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<h2> Wir suchen ab sofort eine</h2><h1> Hauswirtschaftsleitung</h1><p> für unser Alten- und Pflegeheim im <br> Roten Feld mit 78 Bewohnerplätzen.</p><p> Sie bringen zwei Jahre Berufserfahrung und einen <br> Abschluss als staatl. geprüfte Hauswirtschafter/in mit?</p><p> Dann bewerben Sie sich gleich: <br> <a href="mailto:bewerbung@drk-augusta.de" target="_blank">bewerbung@drk-augusta.de</a></p><p> <a href="http://www.drk-augusta.de/stellenangebote" target="_blank">www.drk-augusta.de/stellenangebote</a></p>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h1> pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder</h1><h2> Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder auf Minijob <br> eine pädagogische Betreuungskraft/Quereinsteiger für Grundschulkinder:</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Pädagogische Freizeitgestaltung nach Schulschluss </li> <li>  Arbeitszeit: ab ca. 12:00h bis ca. 15:30h </li> <li>  Betreuung während des gemeinsamen Mittagessens </li> <li>  Beaufsichtigung der Kinder im Pausenhof </li> <li>  Durchführung von Projekten </li> <li>  Hausaufgabenbetreuung </li> <li>  Ferienbetreuung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führungszeugnis ohne Einträge </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein kollegiales, engagiertes Team, Teamsitzungen </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Schulhäusern </li></ul><p> Bewerbung an: <br> Kolpingfamilie Poing e.V., Mittagsbetreuung, OGTS, GTK und Mensa, Friedensstr. 1, 85586 Poing <br>  oder <br> <a href="mailto:verwaltung@kolpingpoing.de" target="_blank">verwaltung@kolpingpoing.de</a> <br> Bei Fragen gerne unter: 08121/7709023 (08:30-13:00) <br> Claudia Demmel und Verena Vilgertshofer</p>

pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder

<h1> Kellner (m/w/d)</h1><h2> WIR SUCHEN <br> in VZ/TZ/auf Minijob-Basis (jew. m/w/d)</h2><h2> KELLNER <br> PERSONALWOHNUNG VORHANDEN</h2><h3> Wir freuen uns über Kontaktaufnahme via</h3><p> <a href="mailto:info@fischerwirt.bayern" target="_blank">info@fischerwirt.bayern</a>, telefonisch unter 0 8851-4 84, <br> persönlich im Gasthaus ggf. auch schriftliche Bewerbung an:</p><p> Landgasthaus Fischerwirt Skowronek Gastro GmbH <br> Unterauer Str. 1- 3 · 82444 Schlehdorf am Kochelsee <br> Tel. 0 88 51-4 84 · <a href="mailto:info@fischerwirt.bayern" target="_blank">info@fischerwirt.bayern</a> · <a href="http://www.fischerwirt.bayern" target="_blank">www.fischerwirt.bayern</a></p>

Kellner (m/w/d)

<h2> Möchten Sie den öffentlichen Verkehrsraum aktiv mitgestalten? Sind Ihnen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg sind <br> zum 01.08.2025 folgende Stellen zu besetzen:</p><ul> <li>  <h1>   Mehrere Ausbildungsplätze zum Straßenwärter (w/m/d)  </h1>  <br>  bei der Straßenmeisterei Uelzen </li></ul><p> Den vollständigen Ausschreibungstext sowie <br> weitere interessante Ausschreibungen finden Sie auf <br> <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/Karriere" target="_blank">www.strassenbau.niedersachsen.de/Karriere</a></p>

Mehrere Ausbildungsplätze zum Straßenwärter (w/m/d)

<h3> Bei der Samtgemeinde Aue <br> mit Sitz in Wrestedt, <br> Landkreis Uelzen, <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> die Stelle der</h3><h1> Leitung des Fachbereichs 2 <br> – Bauwesen (m/w/d)</h1><p> nach Besoldungsgruppe A 13 des Nds. Besoldungsgesetzes zu besetzen. Hiermit verbunden ist die Übernahme der allg. Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters.</p><p> Den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie unter <br> <a href="http://www.samtgemeinde-aue.de/home/ihre-samtgemeinde/aktuelles/ausschreibungen.aspx" target="_blank">www.samtgemeinde-aue.de/home/ihre-samtgemeinde/aktuelles/ausschreibunge…</a>.</p>

Leitung des Fachbereichs 2 – Bauwesen (m/w/d)

<h4> ESG Energy Service Group GmbH</h4><h1> Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für erneuerbare Energien</h1><ul> <li>  Deutschland, Rostock, Berlin, Lübeck, Hamburg, Essen, Leipzig, Dresden, Stralsund, Magdeburg, Halle, Brandenburg, Schwerin, Neubrandenburg, Kassel, Braunschweig </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Gehalt angeben </li></ul><h3> Wir bringen neue Energie. Für deine Karriere.</h3><p> Hallo! Wir sind die ESG Energy Service Group GmbH und europaweiter Ansprechpartner für clevere Servicelösungen im Bereich Photovoltaik und Windenergie. Gemeinsam mit unseren Kunden sind wir außerdem Pioniere auf dem Gebiet der Wasserstofftechnologie. Neben unserem Standort in Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Frankreich und Großbritannien sowie bundesweite Depots.</p><p> Für eine nachhaltige Versorgung mit grünem Strom setzen wir auf vier Elemente: Wind, Sonne, Wasserstoff – und unsere Mitarbeitenden. Mit jeder Menge Power, Erfahrung und Know-how bist du die treibende Kraft für unseren zukunftsorientierten Service und den reibungslosen Betrieb der Anlagen.</p><p> Freu dich auf ein engagiertes Team aus tollen Menschen und werde Teil der Lösung.</p><p> Am besten als</p><p> Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für erneuerbare Energien</p><h3> Hier bist du in deinem Element</h3><ul> <li>  Für unsere Serviceabteilung bist du deutschlandweit im Einsatz und übernimmst den Service und die Instandsetzung für den reibungslosen Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen. </li> <li>  Weil du dich mit Elektrik, Mechanik und Hydraulik bestens auskennst, gehen dir Wartungen und Servicedienstleistungen spielend von der Hand – und das sogar völlig schwindelfrei. </li> <li>  Deshalb bist genau du die kompetente Person, die geschickt mechanische bzw. elektrische Komponenten der Anlagen instand setzt oder defekte Teile bei Bedarf austauscht. </li> <li>  Last, but not least gehört eine einwandfreie digitale Dokumentation für dich ebenfalls zu deinem Handwerk. </li></ul><h3> Deine Energieanlage</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. zum/zur Elektriker/-in, Mechatroniker/-in, Mechaniker/-in oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Führerschein, idealerweise Klasse 3/B </li> <li>  Und ansonsten? Du genießt die Höhe und Aussicht und bist eine zuverlässige, versierte und energiereiche Teamplay-Persönlichkeit </li> <li>  Spaß an der bundesweiten Arbeit und Interesse an nachhaltiger Energiewirtschaft </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li></ul><h3> Unsere Power für dich</h3><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung mit attraktivem Bonussystem </li> <li>  „Fit for Work“ Bonus </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Bei uns fährst du Mercedes </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Ausblick </li> <li>  Firmenlaptop und Handy zur privaten Nutzung </li> <li>  Firmenevents – mindestens einmal im Jahr </li> <li>  Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung – generell und besonders, wenn du ein Quereinsteiger bist </li> <li>  Wir stellen dir deine Arbeitskleidung </li> <li>  Bei uns wird es nie langweilig und deine Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich </li> <li>  Auf dich wartet ein faires, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Hier geht’s zu deinem Energieschub</h3><p> Klar, dass wir in Zukunft zusammenarbeiten sollten, oder? Aktiviere deinen Energieschub unter 01525 8783 631 für deinen Ansprechpartner Hendrik Kaiser oder wähle die 01523 955 70 32 für deine Ansprechpartnerin Kim Blume-Heintz.</p><p> Alternativ schickst du am besten gleich deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@energy-service-group.com" target="_blank">bewerbung@energy-service-group.com</a>.</p><p> Den job will ich!</p><p> ESG Energy Service Group GmbH <br> Herr Hendrik Kaiser | Hellfelder Straße 3 | 17039 Trollenhagen bei Neubrandenburg <br> <a href="http://www.energy-service-group.com/de" target="_blank">www.energy-service-group.com/de</a></p>

Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für erneuerbare Energien

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! <br> <br> Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.</p><p> Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)</h1><p> an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.</p><p> Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.</p><h3> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden</h3><ul> <li>  Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe. </li> <li>  Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z.B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen. </li> <li>  Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User. </li> <li>  Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit. </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich. </li> <li>  Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme. </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen. </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><p> Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. <br> <br> Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.</p><p> Macht Lust auf mehr?</p><p> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck, Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an <a href="mailto:a.franck@bbtgruppe.de" target="_blank">a.franck@bbtgruppe.de</a> zur Verfügung.Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de" target="_blank">www.bbt-it.de</a></p><p> IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur <br> Frau Stefanie Born <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.</p><h1> Renewal Manager (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten </li> <li>  Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing </li> <li>  Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld </li> <li>  Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld </li> <li>  Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung </li> <li>  Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden </li> <li>  Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten </li> <li>  Umsatz- und KPI-orientiert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.</p>

Renewal Manager (m/w/d)

<p> POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><p> Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen</p><h1> Mechatroniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker   (m/w/d)  <br> Spritzguß, Kunststoff</h1><p> #Mechatroniker #OWL #Kunststoff #Spritzguss #SPS</p><h3> Bad Salzuflen (in der Nähe von: Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten und vollständigen Baugruppen </li> <li>  Betreuung der Betriebstechnik von Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe, einschließlich regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes </li> <li>  Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere an Spritzgieß- und Extrusionsanlagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen nach Installations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Protokollierung durchgeführter Wartungs- und Instandsetzungsmaßahmen sowie Weiterleitung der Protokolle an die zuständigen Stellen </li> <li>  Grundlegende Anpassungen und Einstellungen an Steuerungen (z. B. SPS) und Regelkreisen zur Prozessoptimierung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industrie- oder Feinwerkmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Fachkenntnisse in der Betriebstechnik und im Maschinenbau, insbesondere für Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe </li> <li>  Kenntnisse in allgemeiner Betriebstechnik und Elektrik sind wünschenswert </li> <li>  Sie bringen einschlägige praktische Erfahrungen in der Baugruppenmontage, einschließlich pneumatischer Kenntnisse, mit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus </li> <li>  Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Zu unseren Benefits:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Möglichkeit einer Jahresendprämie </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) </li> <li>  Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung </li> <li>  Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. <br> Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.</p><p> POS TUNING GmbH <br> Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <br> <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a></p>

Mechatroniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) Spritzguß, Kunststoff

<h1> Gärtner (m/w/d) für die Garten- &amp; Landschaftspflege</h1><p> Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.</p><p> Für die Werkstatt für behinderte Menschen in Plaidt (WfbM) suchen wir ab sofort im Rahmen einer befristeten Beschäftigung einen</p><h2> Gärtner (m/w/d) für die Garten- &amp; Landschaftspflege (VOLLZEIT/BEFRISTET)</h2><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich des Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Sie sind sehr kommunikativ und motiviert im Umgang mit Menschen / Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen ist gerne erwünscht </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der Sonderpädagogik aus </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, dabei überzeugen Sie durch Ihre freundliche und sympathische Persönlichkeit </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie punkten durch Ihr Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten sowie berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li></ul><h4> IHR AUFGABENBEREICH</h4><ul> <li>  Übernahme von Pflegearbeiten in Park- und Gartenanlagen </li> <li>  Kundenaufträge planen, organisieren, steuern und beaufsichtigen </li> <li>  Mitarbeit bei Auftragsarbeiten sowie Steuerung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse </li> <li>  Berufsbildende, lernförderliche und arbeitspädagogische Maßnahmen planen, gestalten und durchführen </li> <li>  Durchführung des Transports von Personen und Gütern </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Stefan Sausen (Leitung Produktion und Dienstleistung) telefonisch unter 02632 952-302.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Barmherzige Brüder Saffig <br> Personalmanagement <br> Pöschstraße 18 <br> 56648 Saffig</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Gärtner (m/w/d) für die Garten- & Landschaftspflege

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung – PQM</h1><h2> Standort Sinsheim / Vollzeit &amp; unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Einzelhandelskauffrau*mann oder Industriekauffrau*mann ist wünschenswert </li> <li>  Detailorientiertes Arbeiten </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise und einen Blick für Optimierungspotenziale </li> <li>  Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) gehören zum selbstverständlichen Handwerkszeug </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Optische Prüfung der Produkte / Verpackungen und der korrekten Packweise gemäß Vorgaben </li> <li>  Scannen der Produkte zur Ermittlung von Größe und Gewicht </li> <li>  Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen </li> <li>  Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitgeber in wachsendem Geschäftsfeld </li> <li>  Konstruktives Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Gesundheitsangebote wie Jobrad, Yoga, Gesundheitstag und weitere Benefits wie Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Wertschätzender Umgang und toller Teamspirit </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST DIE WARENEINGANGSPRÜFUNG AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Maria Petridou-Weber | HR Business Partner kfm. Bereich &amp; Logistik | +49 7261 948 260 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung – PQM

<h3> Autohaus Walz GmbH</h3><p> Das Autohaus Walz ist ein familiengeführtes Autohaus mit 3 Standorten im Nordschwarzwald. Wir teilen miteinander die Faszination am Auto. Wir lieben ein Höchstmaß an Qualität. Wir schätzen unsere Kunden.</p><p> Mit der Eröffnung einer Werkstatt, direkt neben dem Wohnhaus der Familie, im Jahr 1981 startete Heinz Walz das Familienunternehmen. Damit legte er auch schon den Grundstein für die jahrelange Zusammenarbeit mit der Marke Ford. Das Unternehmen mit drei Standorten im Nordschwarzwald bietet eine große Auswahl an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen an. Alle Werkstatt- und Karosseriearbeiten werden in eigener Hand ausgeführt. „Wir sind stolz, die Unfallreparaturen aller Fabrikate direkt bei uns im Haus machen zu können.“</p><p> Der Anspruch jeder Filiale ist die kompetente Beratung beim Kauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und der erstklassige Service in der Werkstatt. „Deshalb ist es uns besonders wichtig, die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter zu fördern“, so Marc Walz.</p><p> Für unsere Standorte in Calw und Neuweiler suchen wir Sie:</p><h1> Empfangsmitarbeiter / Service-Assistent (m/w/d) im Autohaus</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begrüßung und Betreuung der Kunden – Sie sind die Schlüsselstelle im Autohaus </li> <li>  Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kunden </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten, dazu zählen z.B. Terminvereinbarungen für Werkstattleistungen, Auftragsvorbereitung, Rechnungsstellung und -erläuterung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie beweisen Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotelfach </li> <li>  Sie sind der beste erste Eindruck, den man von unserem Autohaus haben kann </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Ein motiviertes Team </li> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Fragen und das persönliche Kennenlernen.</p><p> Autohaus Walz GmbH</p><p> Werner-von-Siemens-Str. 2 <br> 72202 Nagold</p><p> <a href="http://www.autohaus-walz.de" target="_blank">www.autohaus-walz.de</a></p><p> Autohaus Walz GmbH</p><p> Kimmichwiesen 6 <br> 75365 Calw</p><p> Autohaus Heinz Walz</p><p> Fichtenstraße 3 <br> 75389 Neuweiler</p>

Empfangsmitarbeiter / Service-Assistent (m/w/d) im Autohaus

<h1> Maurer (m/w/d)</h1><h2> KOMM ZU UNS ALS <br> MAURER* <br> *(M/W/D)</h2><p> die Sozialbau – das Wohnungs- und <br> Städtebauunternehmen der Stadt Kempten im Allgäu</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einsatzgebiet: Kempten </li> <li>  4 ½-Tage-Woche </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  <br>  sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Smartphone, Tablet und Handwerkerfahrzeug </li> <li>  kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren 8 Gewerken </li></ul><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Einzelwohnungsrenovierung </li> <li>  Abbruch-, Maurer- und Verputzarbeiten </li> <li>  Unterstützung Fliesenleger </li></ul><h3> Sie bieten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse B/3 </li> <li>  Teamfähigkeit und gewerkeübergreifendes  <br>  Denken </li></ul><h2> Bewerbung bitte an</h2><p> die Sozialbau Wohnungs- und Städtebau GmbH <br> Julia Ferling <br> Allgäuer Str. 1 | 87435 Kempten <br> Telefon 0831/25287-2 10 <br> <a href="mailto:info@sozialbau.de" target="_blank">info@sozialbau.de</a> | <a href="http://www.sozialbau.de" target="_blank">www.sozialbau.de</a></p>

Maurer (m/w/d)

<p> Ospa ist der führende Hersteller für innovative Schwimmbadtechnik in Europa. Über 68 000 Schwimmbäder sind bereits mit unseren Wasseraufbereitungsanlagen ausgestattet. <br> Für das Gebiet Oberallgäu, Kempten, Friedrichshafen, Ravensburg suchen wir eine/n</p><h1> Kundendienst-Elektriker m/w/d</h1><p> Von Ihrem Wohnort aus, der idealerweise im o.g. Gebiet liegt, betreuen Sie unsere Kunden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen vor Ort </li> <li>  Anlagen-Inbetriebnahme und Einweisung der Kunden </li> <li>  Selbstständige Fehlersuche und -behebung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ggf. Techniker/Meister (m/w/d) </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Angaben zu Job und weiteren Benefits unter diesem QR-Code: </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal-by@ospa.info" target="_blank">personal-by@ospa.info</a> <br> Ospa Schwimmbadtechnik • 73557 Mutlangen <br> Telefon: 07171 705-0 • <a href="http://www.ospa.info" target="_blank">www.ospa.info</a></p>

Kundendienst-Elektriker (m/w/d)

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Personen starken Entwicklungsteams liegt in Deinen Händen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest Du unsere Entwicklungsmethoden und –prozesse regelmäßig und sorgst mit Deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer Entwicklungsabteilung </li> <li>  Als Teamleitung verantwortest Du die Ergebnisse Deines Teams und betreust in der Rolle als Product Owner die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur Serienproduktion </li> <li>  Darüber hinaus entwickelst Du zusammen mit Deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinweg </li> <li>  Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen und User Stories liegt ebenso in Deiner Verantwortung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Deine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst Du schon seit Jahren im Berufsleben unter Beweis </li> <li>  Du konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit Deine Karriere auf das nächste Level bringen </li> <li>  Als Product Owner hast Du bereits erfolgreich die Verantwortung für den Lifecycle und das Release Management von Firmware und Embedded Produkten übernommen </li> <li>  Mit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinweg </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Wir Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen Bonus </li> <li>  Für die Verpflegung stehen für Dich verschiedene kostenfreie Getränke (Schorlen, Wasser) sowie täglich frische Gerichte im Firmenrestaurant Founders bereit </li> <li>  Damit Du Dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst Du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Sandra Lehmann <br> Tel.: 089 327150122 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision

<p> Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.</p><p> Für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen West suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Verkäufer (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen </li> <li>  aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und Planungsbüros </li> <li>  Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems </li> <li>  Weiterentwickeln eines bestehenden Gebietes </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Wohnort im Großraum Düsseldorf / Mönchengladbach / Duisburg / Essen </li> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Tief- und Galabau </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark und teamfähig </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  attraktive Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Übernahme eines etablierten Verkaufsgebiets </li> <li>  intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Beate Riedinger, Tel. 07222 958-156</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst (Nordrheinwestfalen West)

<p> Für die Verkaufsgebiete Baden/ Teile Württemberg (Lörrach, Konstanz, Ortenaukreis und Umgebung) und Hohenzollern/ Stuttgart (Stuttgart, Reutlingen, Rottweil und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> 2 Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken </li> <li>  Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region </li> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft </li> <li>  Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung </li> <li>  Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt </li></ul><p> Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil</p><p> Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der KlasseB setzen wir voraus</p><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Einbindung in tarifliche Leistungen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><p> Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul> <li>  Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte </li> <li>  Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor </li> <li>  Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben </li> <li>  Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus </li> <li>  Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund </li> <li>  Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und/oder Siemens Vectron </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert </li> <li>  Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – SEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Social-Media-Creator*in </h1> <p>  (50% Stellenumfang, befristet bis zum 30.04.2025) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Schwerpunkt der Arbeit ist die Unterstützung der Social-Media-Arbeit im Rahmen der Kampagne „Generation jetzt!“ des BDKJ zur Bundestagswahl 2025.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Erstellen und Moderation von Videos und Postings für die Kanäle des BDKJ und der Kampagne (Instagram, TikTok, Threads, Bluesky, Mastodon, Facebook) </li> <li>  Begleitung der Social-Media-Kanäle </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen auf Social-Media </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Kampagnen-Website </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Social-Media, insbesondere Videoerstellung und TikTok </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Mobilität </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  eine Vergütung nach KAVO, EG 9b </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Bereitstellung eines Arbeitsplatzes sowie der notwendigen technischen Geräte </li></ul><p> Die Tätigkeit findet in erster Linie an einem unserer Standorte (Düsseldorf oder Berlin) oder im Homeoffice statt.</p><p> Wenn Du Dich dieser interessanten und kreativen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> hochlädst.</p><p> Für inhaltliche Rückfragen steht Dir der Projektreferent für die Demokratiekampagne Thomas Gies (<a href="mailto:gies@bdkj.de" target="_blank">gies@bdkj.de</a>) zur Verfügung. Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz oder vor Ort in Düsseldorf oder Berlin statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Social-Media-Creator*in

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in oder sind Ausbilder*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

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