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<h5> Karriere bei Ferdinand Gross</h5><p> Ferdinand Gross mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart gehört zu den größten Lieferanten von Verbindungstechnik. Unser Sortiment reicht von Verbindungselementen über Werkzeuge bis zu Sonderanfertigungen. Kunden und Partner aus der Industrie versorgen wir mit maßgeschneiderten Dienstleistungen rund um das Kanban. <br> Wir sind der älteste Schraubenhändler Deutschlands. Seit über 160 Jahren beliefern wir Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau-Industrie. Wir versorgen unsere 15.000 Kunden nicht nur mit Produkten, sondern vor allem mit dem Know-how unseres 250-köpfigen Teams. 2019 wurden wir mit dem „TOP JOB“ Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.</p><p> Für unser Vertriebsgebiet Nürtingen, Reutlingen, Tübingen, Schwäbische Alb suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Verkaufsberater Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden </li> <li>  Ausarbeitung von maßgeschneiderten Verkaufskonzepten im Bereich C-Teile-Management </li> <li>  Technische und kundenorientierte Beratung für alle Produkte unseres Unternehmens </li> <li>  Regelmäßige Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit dem Innendienst </li> <li>  Eigenständige Organisation des Berufsalltags, einschließlich der Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Verkaufspraxis </li> <li>  Sie sind ein echter Verkaufsprofi und überzeugen durch Ihr Engagement sowie Ihr sicheres und stets freundliches Auftreten </li> <li>  Gerne geben wir auch technisch/kaufmännisch orientierten Studienabgängern eine Chance </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten neben einem Festgehalt finanzielle Anreize durch erfolgsabhängige Provision und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung </li> <li>  Wir unterstützen Sie durch eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, europaweit tätigen Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Attraktive Firmenevents im Rahmen unserer „Team Challenge“ </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><h3> Unsere Benefits</h3><p> Innovatives Umfeld</p><p> Spannende Events</p><p> Jobrad Leasing</p><p> Auto/Bike-Parkplätze</p><p> Frischkost-Kantine</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Mitarbeiter-Rabatte</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Extra-Vergütungen</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h4> Interessiert? Jetzt Bewerben</h4><h5> Kontakt</h5><p> Ferdinand Gross GmbH &amp; Co. KG <br> Uwe Hermann <br> Daimlerstr. 8 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><h5> Telefon</h5><p> +49 711 1604-1601</p><h5> E-Mail</h5><p> <a href="mailto:bewerbungen@schrauben-gross.de" target="_blank">bewerbungen@schrauben-gross.de</a> <br> <a href="http://www.schrauben-gross.de" target="_blank">www.schrauben-gross.de</a></p><h5> Fühlen Sie sich angesprochen?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p>

Verkaufsberater Außendienst (m/w/d)

<p> Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan haben Sie Raum für Ideen, werden gleichermaßen gefordert und gefördert und treffen auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath einen</p><h1> (Junior) Produktmanager Kunstrasen im Bereich Landscaping (m/w/d)</h1><h4> Das erwartet dich:</h4><ul> <li>  Du verantwortest das Kunstrasenportfolio im Bereich Leisure, Landscaping und Golf. Außerdem wirkst du bei der Einführung von neuen Produkten von der Idee bis zur Marktreife aktiv mit </li> <li>  Die Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsbenchmarks und Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends und zur Erkennung von Kundenbedürfnissen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du bist für die Entwicklung der Produktstrategie in deinem Aufgabenbereich mitverantwortlich und verantwortest teilweise das Produktbudget </li> <li>  Du stellst die Produktzertifizierungen nach entsprechenden Vorgaben sicher und kümmerst dich eigenständig um externe Produkttests </li> <li>  Du stellst das Mustermanagement für dein Produktportfolio neu auf und arbeitest aktiv bei der Erstellung neuer Vertriebsunterlagen mit. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Sales </li> <li>  Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammen. </li> <li>  Datenpflege, Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen runden dein spannendes Aufgabengebiet ab </li></ul><h4> Das bringst du mit:</h4><ul> <li>  Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Garten- und Landschaftsbau, techn. Management oder vergleichbar abgeschlossen. Du bist Quereinsteiger aus dem Garten- und Landschaftsbau und hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis? Wir freuen uns auf dich! </li> <li>  Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Produktmanagement in einem techn. Umfeld oder im Garten- und Landschaftsbau durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln </li> <li>  Techn. Verständnis sowie Interesse im Bereich Landscaping und Leisure zeichnen dich aus </li> <li>  Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und gehst gekonnt mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um </li> <li>  Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und scheust dich nicht davor, diese auch anzuwenden </li> <li>  Deine Tätigkeit wird sich zu größtenteils am Standort in Grefrath abspielen. Dennoch bringst du die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit </li></ul><h4> Wir bieten dir:</h4><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job </li> <li>  Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits </li> <li>  Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist </li> <li>  Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! </li></ul><p> Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Polytan GmbH • Markus Gungl • Gewerbering 3 • 86666 Burgheim <br> Telefon 08432 878027 • <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> • <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a></p>

(Junior) Produktmanager Kunstrasen im Bereich Landscaping (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Sozialdienst und Bildungsbegleiter (w/m/d)</h1><p> für unseren Berufsbildungsbereich, <br> in Voll- oder Teilzeit (ab 60 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Teilnehmer*innen bestmöglich zu unterstützen.</p><p> In unserem Berufsbildungsbereich qualifizieren wir junge Erwachsene mit Behinderung. Wir entwickeln mit ihnen eine individuelle Zukunftsperspektive und begleiten sie beim Übergang auf einen Arbeitsplatz.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Als Sozialdienst und Bildungsbegleiter*in sind Sie zuständig für die Förderplanung. Sie stärken die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten unserer Teilnehmer*innen ebenso wie ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. </li> <li>  Sie betreuen die Teilnehmer*innen in Einzelkontakten und im Gruppengeschehen und unterstützen sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt. </li> <li>  Sie beziehen die Familien und das soziale Umfeld der jungen Menschen in den Förderprozess ein. </li> <li>  Sie kooperieren eng mit Arbeitgebern und knüpfen neue betriebliche Kontakte. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben Sonderpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit studiert oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung abgeschlossen. </li> <li>  Sie konnten bereits praktische Erfahrung in der Behinderten- oder Jugendhilfe sammeln. </li> <li>  Sie bringen ausgeprägtes Engagement mit und überzeugen durch Kreativität bei der Vermittlung unserer Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie zeichnet eine hohe Organisations- und Teamkompetenz sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil aus. </li> <li>  Sie sind offen für neue Ideen und Konzepte in der pädagogischen Arbeit. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Sozialdienst und Bildungsbegleiter (w/m/d) für unseren Berufsbildungsbereich

<p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><p> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bremen oder Gießen</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Bremen</p><p> Gießen</p><p> Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><p> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Freiburg, Würzburg, Nürnberg oder Regensburg</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Freiburg</p><p> Würzburg</p><p> Nürnberg</p><p> Regensburg</p><p> Bei Fragen hilft gerne Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

<h1> Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie montieren Bauteile aus Beton und Stahl auf unseren Baustellen </li> <li>  Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit </li> <li>  Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe </li> <li>  Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Montage GmbH  <br>  Bereich Ost  <br>  Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen  <br>  Tel. +49 37468 69 0  <br>  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik / Medizinproduktberater im Außendienst</h1><h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Seit über 55 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation sucht AMEFA für ihr 100%-iges Tochterunternehmen Praxis Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br> Medizintechnik / Medizinproduktberater im Außendienst <br> Für das Einsatzgebiet: Rheinland-Pfalz / Saarland</h2><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Attraktives und erfolgsabhängiges Gehalt </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings </li> <li>  Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  JobRad (E-Bike Leasing) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h3> Ihr Fachgebiet</h3><ul> <li>  Aktive Marktbearbeitung und Akquisition neuer Kunden im Bereich niedergelassene Ärzte sowie Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Ihrem Verkaufsgebiet </li> <li>  Vorstellung, Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen bei unseren Bestandskunden </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für die Betreuung und Beratung unserer Kunden </li> <li>  Teilnahme an Messen und Fachkongressen bundesweit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsökonomie, zur OP-Fachkraft, im Rettungsdienst oder als Kaufmann/-frau </li> <li>  Sie haben umfassende Kenntnisse im medizintechnischen oder medizinischen Bereich und haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen gesammelt </li> <li>  Sie handeln kundenorientiert, haben ein sicheres Auftreten und ein gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll, Sie haben eine ausgeprägte „Hands on“ Mentalität und sind teamfähig </li></ul><h3> Firmengeschichte</h3><p> 1968 Gründung <br> AMEFA</p><p> 1984 Gründung <br> Praxis Partner</p><p> 2009 Übernahme <br> medimex</p><p> 2010 60 Mitarbeiter</p><p> 2013 Anbau <br> Lagergebäude</p><p> 2016 90 Mitarbeiter</p><p> 2019 Lagererweiterung</p><p> 2022 Standorterweiterung <br> &gt;160 Mitarbeiter</p><p> 2022 Gründung <br> FHIT</p><p> 2023 AutoStore <br> (vollautomatisiertes <br> Kleinteilelager)</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte als PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a></p><p> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p><p> Folgen Sie uns auf</p><p> AMEFA GmbH <br> In den Fritzenstücker 9 – 11 <br> 65549 Limburg</p><p> Telefon 06431 / 7302 - 144 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a> <br> Internet <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik / Medizinproduktberater im Außendienst

<p> Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p> Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p> Wir suchen für die Vertriebsregion Nürnberg, Ingolstadt, Passau, Regensburg, Schwandorf, Cham, Straubing einen</p><h1> Fachberater (m/w/d) Außendienst (Mewa buy4work)</h1><h3> Herausforderungen für Mitmacher:</h3><ul> <li>  Sie suchen das Besondere? Dann lassen Sie sich von dieser „etwas anderen“ Vertriebsposition im Hause MEWA begeistern. Denn unser Kerngeschäft ist es, Betriebstextilien inklusive Berufsbekleidung an Unternehmen zu „vermieten“ und nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung wieder abzuholen. </li> <li>  Ihr Vertriebsjob ist jedoch nicht im Textilservice, sondern in unserer Sparte MEWA buy4work angesiedelt. Hier bieten wir MEWA Bestandskunden, die unsere Textilien bereits mieten, bestimmte Artikel (Handelsware und Persönliche Schutzausrüstung) zusätzlich zum Kauf an. </li> <li>  Demnach betreuen und beraten Sie in Ihrer Position unsere Bestandskunden in Ihrer Region, mit dem Ziel, das entsprechende Zusatzangebot wahrzunehmen. </li> <li>  Hierfür besuchen Sie unsere Kunden vor Ort, führen eigenständig Preisgespräche und bauen das Geschäft mit den Kunden nachhaltig und wertschöpfend aus. </li> <li>  Klar, dass Sie Markt und Wettbewerb dabei ebenso im Blick behalten wie die (Umsatz-) Entwicklung Ihrer Kunden. </li></ul><h3> Das Besondere an Ihnen:</h3><ul> <li>  Menschen begeistern, überzeugen und für sich gewinnen – das können Sie. Und das haben Sie nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation bereits im Vertrieb / Außendienst unter Beweis gestellt. </li> <li>  Vor allem Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Abschlussstärke beeindrucken und führen zu eindrucksvollen Umsatzzahlen. </li> <li>  Mit MS Office, vor allem mit Excel, arbeiten Sie längst routiniert. </li> <li>  Sie sind mobil (Führerschein Klasse B), gerne unterwegs und haben Ihren Lebensmittelpunkt idealerweise innerhalb der betreuten Vertriebsregion (Nürnberg, Ingolstadt, Passau, Regensburg, Schwandorf, Cham, Straubing)? Dann los! </li></ul><ul> <li>  Familienunternehmen  <br>  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Karrierechancen  <br>  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Vergütung  <br>  Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Job Rad  <br>  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Weiterbildungen  <br>  Großes Angebot an internen Schulungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.</p><p> Ihr Weg zu uns: <br> MEWA Textil-Service SE &amp; Co. <br> Deutschland OHG <br> Standort Manching <br> Hermann-Gebauer-Platz 1 <br> 85077 Manching</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Fabian Beck <br> Tel.: +49 8459 82 2476</p><p> <a href="http://www.mewa.jobs" target="_blank">www.mewa.jobs</a></p>

Fachberater (m/w/d) Außendienst (Mewa buy4work)

<p> Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hoch qualifizierte Ergebnisse.</p><p> Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 850 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als</p><h1> Meister / Techniker / Ingenieur als Projektingenieur (m/w/d)</h1><p> im Außendienst (Raum Dresden, Leipzig) gewinnen.</p><h4> Ihre Aufgaben als Projektingenieur:</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten in allen Bereichen der Befestigungstechnik. </li> <li>  Planung und terminliche Koordination des technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur. </li> <li>  Organisation und Überwachung der Termine, der Qualität und der Kosten in den Phasen der Projektabwicklung. </li> <li>  Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen, Projektbesuche, Baustellenmanagement. </li> <li>  Abwicklung und Koordination von projektbezogenen Planungs- und Montagedienstleistungen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bei der Festlegung von Leistungsumfängen und Projektkalkulation. </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich beendete Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik / Maschinenbau / Bauwesen / oder einer vergleichbaren Richtung. </li> <li>  Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen </li> <li>  Organisationstalent, strategisches Denkvermögen </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung (national) </li> <li>  Beherrschen gängiger Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und branchenüblicher Software-Tools, wie AutoCAD, Revit etc. </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt </li> <li>  Bei Sikla rüsten wir Sie für Ihren Erfolg – dauerhaft. Neben einer professionellen Einarbeitung, sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie eine professionelle Ausrüstung bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ihre Erfolge tragen zur gemeinsamen Entwicklung bei und werden neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt. Wir denken langfristig und haben das auch mit Ihnen vor </li> <li>  Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert </li></ul><h4> Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</h4><p> Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld</p><p> Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – Bitte sprechen Sie uns an! – Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Langer</p><p> Sikla GmbH <br> In der Lache 17 <br> 78056 VS-Schwenningen</p><p> sikla.de</p>

Meister / Techniker / Ingenieur als Projektingenieur (m/w/d) im Außendienst

<h3> BOREAS</h3><p> Als moderner Energiedienstleister plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet BOREAS seit 35 Jahren Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Somit treiben wir die Energiewende maßgeblich mit voran. Jede Errichtung einer Anlage im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung und Speicherung ist ein Projekt für eine bessere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> am Standort Erfurt, Herbsleben oder Leipzig.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Bereitstellung sowie sicheren und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur, insb. Netzwerk an Unternehmensstandorten und an Anlagen im Feld sowie Backup-Systeme </li> <li>  Bereitstellung, Administration und Störungsbehebung der M365-Arbeitsumgebung </li> <li>  Bereitstellung, Betreuung (auch vor Ort) und Wartung der PC-Arbeitsplätze sowie Beratung und Einweisung der Mitarbeitenden im Unternehmen </li> <li>  Verantwortung für IT-Asset- und Configuration-Management sowie Dokumentation und Aktualisierung der IT-Infrastruktur und IT-Architektur </li> <li>  Technische Beratung zu IT-Vorhaben, Erstellen von Machbarkeitsanalysen und technischen Lösungen, die konform zu den Architekturprinzipien sind </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (bspw. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Quereinstieg vorstellbar bei ausreichender Erfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse zu Betriebssystemen, Anwendungen und Diensten von Microsoft (u.a. Active Directory, Exchange, File- und Printserver) sowie Microsoft-Cloud-Produkten, Microsoft-365 und Teams </li> <li>  Verständnis für Informationssicherheit und IT-Security </li> <li>  Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen in der Region sowie regelmäßige Präsenz am Bürostandort </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu erklären </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) sind erforderlich, von Vorteil sind weiterhin Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Know-how-Transfer durch erfahrene Teammitglieder </li> <li>  Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur </li> <li>  Moderne und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische) </li> <li>  Zusatzleistungen (z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Spaß bei Team- und Sportevents) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Spüren Sie bereits den Wind in Ihrem Karrieresegel? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Nutzen Sie dafür entweder das nachfolgende Kontaktformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@boreas.com" target="_blank">bewerbung@boreas.com</a>.</p><p> BOREAS Energie GmbH <br> Moritzburger Weg 67 <br> 01109 Dresden</p>

Systemadministrator (m/w/d)

<h3> Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein IT-Unternehmen, die VKBit Betrieb GmbH. <br> <br> <h1>  Business Analyst (d/w/m) Schnittstellen im Bereich Lebensversicherung </h1> <br> in München oder Saarbrücken</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie übernehmen die vollumfängliche Einschätzung und Beschreibung des systemseitigen Anpassungsbedarfs der Schnittstellen Leben auf Basis der fachlichen bzw. prozessualen Anforderungen (inkl. Testkonzepte). </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen die DV-Konzeption sowie die Umsetzung. </li> <li>  Sie unterstützen das Test- und Releasemanagement. </li> <li>  Sie übernehmen die Teilprojektleitung von Projekten (prozessuale und/oder IT-Umsetzung), die Projektmitarbeit sowie die Unterstützung und Qualitätssicherung von Projektanträgen, Maßnahmen- und Aktionsverantwortung, insbesondere mit Fokus auf die derzeitigen Maßnahmen der integrierten Fach- und IT-Transformation (IFIT). </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Fehlerbearbeitung, einschließlich Priorisierungen, Behebung und Bestandsbereinigungen. </li> <li>  Sie unterstützen bei Prozessoptimierungen und -gestaltungen. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Spaß an der Lösung komplexer Problemstellungen. </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in Vertriebs- und/oder Bestandssystemen, sehr gute Kenntnisse der fachlichen Grundlagen und Prozesse der Lebensversicherung. </li> <li>  Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Bestandssystems msg.Life Factory, da dieses für die erfolgreiche Umsetzung und Koordination der Projekte von zentraler Bedeutung ist. </li> <li>  Kenntnisse in SQL sowie in SOAP- und REST-Webservices. </li> <li>  Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie im Erstellen von Geschäftsprozessen mit sehr guten Methodenkenntnissen. </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, technisches Verständnis, ausgeprägte Zielorientierung sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. </li> <li>  Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Versicherungsausbildung. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. </li> <li>  Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit. </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus. </li> <li>  Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit. </li> <li>  Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden. </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. <br> <br> Fragen? Linemanagerin Christine Bachert berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-33 79. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <a href="http://www.versicherungskammer-bayern.de/karriere" target="_blank">www.versicherungskammer-bayern.de/karriere</a> <br> <br> Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.</p><br><p> Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.</p><br>

Business Analyst (d/w/m) Schnittstellen im Bereich Lebensversicherung

<h2> Head of Digital Marketing (m/w/d) GARDENA</h2><p> Hybrid</p><p> Ulm, Linz, Zurich, Almere</p><p> Vollzeit</p><p> R-10966</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><p> We are looking for an experienced people manager as “Head of Digital Marketing” who will lead our digital marketing activities within central marketing. The development of a strategic frame, providing a clear guidance for our markets following our “digital first” approach, and planning the content strategy &amp; digital assets for the activities for our relevant touchpoint along the Consumer Journey in our markets is defining the scope of this role.</p><h1> Head of Digital Marketing (m/w/d) GARDENA</h1><h3> What you will be doing:</h3><ul> <li>  Responsibility for defining the overarching digital marketing strategy through audience targeting; inspiring and engaging our consumer audiences through best in class digital-first execution plans. Developing assets for seamless and relevant media experiences across all touchpoints and channels in awareness and performance channels. </li> <li>  Providing strategies &amp; guidelines for the steering and optimizing of SEA, SEO, Social Media, Content Marketing and other digital marketing channels. </li> <li>  Develop a content strategy for our main digital channels </li> <li>  Owning the digital test &amp; learn agenda, driving critical initiatives and test plans that have potential for high-scale impact against key business metrics to drive growth and engagement; develop analytical framework for data-driven decisions to be shared with our regional teams </li> <li>  Managing the different stakeholders in central and local functions </li> <li>  Managing, leading and developing a direct team. Building a highly capable and engaged team. </li></ul><h3> What you need for this position:</h3><ul> <li>  &gt; 8 years of strategic digital marketing experience managing a variety of digital channels to scale-up businesses in various markets, such as Europe and USA </li> <li>  Strong in strategy development as well as operational implementation </li> <li>  A master degree in digital marketing or business studies (or equivalent) </li> <li>  Confidence at interpreting complex data and drawing out insights for business growth and optimization </li> <li>  Experience in implementing a growth plan to drive change and opportunities from a Digital standpoint </li> <li>  Excellent project management, communication and people skills </li> <li>  Strong stakeholder management capabilities </li> <li>  Willingness to understand our business to be on point with planned activities </li> <li>  Fully fluent in English, German language skills are a plus </li> <li>  International experience </li> <li>  Strong presentation skills (C-Level communication) </li> <li>  Experience in managing a team is a must </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><p> Last date to apply: <br> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Head of Digital Marketing (m/w/d) GARDENA

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Wilhelm-Busch-Schule in Göppingen (SBBZ) hat ihren Förderschwerpunkt Sprache. Die Silcherschule in Eislingen ist eine Werkreal- und Grundschule. Für beide Schulen suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Freude haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Beide Stellen sind mit jeweils 50 % zu besetzen, eine Kombination von beiden Stellen ist denkbar.</p><h1> SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) <br> IM BEREICH SCHULSOZIALARBEIT</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung im Fachbereich </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner bei Fragen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  einen Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere Benefits wie JobRad und Deutschlandticket </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie begleiten, unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen an der Schule </li> <li>  Sie kooperieren mit Angehörigen, Lehrkräften, Ämtern und weiteren Fachdiensten </li> <li>  in den Schulen besteht eine große Offenheit und Bereitschaft für Schulsozialarbeit und alle sozialen Themen </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, eigene oder gemeinsame Angebote mit anderen Hilfefeldern mitzugestalten und umzusetzen </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  Sie haben eine offene, kontaktfreudige und empathische Art </li> <li>  Sie haben Freude an einer stark beziehungsorientierten Arbeit, an Kreativität und Spontanität und bringen sich sowie Ihre Ideen ein </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Markus Seibold, Bereichsleitung Schulsozialarbeit <br> 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Schulsozialarbeit

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Sachbearbeiter*in (w/m/d)</h2><h1> für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht <br> (Zentrale Rechtsabteilung)</h1><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.</p><p> Die Kolleginnen und Kollegen im Referat für Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht sind für die Einleitung und Führung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Gesetzesverstößen innerhalb des Geschäftsbereichs Wertpapieraufsicht/ Asset-Management verantwortlich. Sie führen Gespräche mit der Verteidigung und vertreten die BaFin in der Hauptverhandlung vor dem Amtsgericht Frankfurt am Main. Darüber hinaus arbeiten Sie im Rahmen von Bußgeldverfahren mit der Staatsanwaltschaft Frankfurt am Main zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Bearbeitung anspruchsvoller juristischer Fragestellungen auf der Basis eines dynamischen Fachrechts sowie des Kapitalmarkt-, Verwaltungs- und Europarechts </li> <li>  Betreiben von Bußgeldverfahren nach dem OWiG/ StPO Durchführung von Gesprächen mit der Verteidigung, Vertretung der BaFin in der Hauptverhandlung vor dem Amtsgericht Frankfurt am Main sowie Bearbeitung von Anfragen inländischer Behörden und Gerichte </li> <li>  Zusammenarbeit einerseits mit der Staatsanwaltschaft bei der Prozessführung in Bußgeldverfahren sowie andererseits mit den Fachreferaten zu wertpapierrechtlichen Fachfragen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Wertpapieraufsicht im Bereich des Kapitalmarktrechts </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach EntgeltgruppeE9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li>  Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis BesoldungsgruppeA11 BBesO bewerben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen  <br>  ODER  <br>  Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung etwa im Bußgeldbereich beim Land oder bei der Stadt </li> <li>  Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise </li> <li>  Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen </li> <li>  Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt-, Straf- und/oder Ordnungswidrigkeitenrecht </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.02.2025 unter der Kennzahl 50#0005.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. <br> <br> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Pawlik (0228/4108-3312) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht (Zentrale Rechtsabteilung)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen)</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 10 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern werden Sie zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. </li> <li>  Sie beantworten aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgen so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließen Ihre Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. </li> <li>  Durch Ihre aufmerksame Betreuung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche, kommunikative Art und Ihre Überzeugungskraft aus. </li> <li>  Ihr entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Ihr Spaß am Vertrieb machen es Ihnen leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> <li>  Nicht zuletzt freuen Sie sich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen uns mit Ihrer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Mobiles Arbeiten – Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein:</p><p> Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Ihnen bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit hybrid zu gestalten.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter 069 6607 8114 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Darmstadt, Offenbach am Main, Fulda, Wiesbaden, Hanau (Hessen), Gera, Erfurt (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 10 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unsere Standorte in Monheim am Rhein, Hamburg. München oder Chemnitz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung unseres Bereiches Digital Journey.</p><h1> Marketing Automation Manager (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Konzeption sowie Umsetzung von automatisierten Multi-Channel-Kampagnen entlang der Customer Journey mit Fokus auf Lead-Generation </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Workflows, Listen, E-Mailings, Landingpages und CTAs </li> <li>  Konzeption und Aufbau von automatisierten Marketing-Prozessen </li> <li>  Support internationaler Kollegen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, wirtschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing oder Marketing Automation, entweder auf Agentur- oder Kundenseite </li> <li>  Erste Erfahrungen im Umgang mit Marketing-Automation-Systemen (Pardot, Hubspot, Salesforce Marketing Cloud, Marketo etc. wünschenswert) </li> <li>  Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement, eine Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.</p>

Marketing Automation Manager (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> für das PLZ-Gebiet 70, 72, 73, 78, 88 und 89</p><p> Wir suchen für unseren Sales-Bereich einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl.</p><p> Mach einen Unterschied für unsere Marke:</p><h2> Wie du dich einbringen kannst:</h2><p> In dieser Stelle betreust du wichtige Kunden und führst Kundenbesuche durch.</p><h2> So sehen deine Hauptaufgaben aus:</h2><ul> <li>  Zielorientierte Steuerung und Entwicklung der dem Bezirk zugeordneten Kunden (zu den Kunden zählen überwiegend Baumärkte) </li> <li>  Durchführen von Kundenbesuchen nach entsprechenden Tourenplänen </li> <li>  Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets </li> <li>  Durchführung von Produkt- und Mitarbeiterschulungen bei unseren Handelspartnern </li> <li>  Marktbeobachtung, Recherche von Wettbewerben, Marktanalysen </li> <li>  Sortiments- und Layoutpflege </li> <li>  Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten von Platzierungen </li></ul><h2> Dein Team:</h2><p> Du wirst von unserem Sales-Germany-Team betreut und berichtest an den Manager Sales Modern Trade.</p><h2> Was dich zu einer idealen Besetzung macht:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung </li> <li>  Verkaufs- bzw. Handelserfahrung, idealerweise in der DIY-Welt </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  Gewinnendes Auftreten, hohe Empathie sowie Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität, Motivation, Mobilität </li> <li>  Gute Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Wohnhaft idealerweise im Großraum Tübingen </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><p> Neben einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung erwarten dich attraktive Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens:</p><ul> <li>  Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie </li> <li>  Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage </li> <li>  Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter </li> <li>  Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Neugierig auf uns? Tauche ein:</h2><h3> Über Bolton</h3><p> Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.</p><h3> Über Klebstoffe</h3><p> Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.</p><p> Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt</p><p> Für mehr Informationen wende dich an Saskia Fröhlich | mail <br> oder gehe auf jobs.boltongroup.net</p><p> UHU GmbH &amp; Co. KG <br> Herrmannstraße 7, 77815 Bühl</p>

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