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<h2>Einleitung</h2>Bist du schon unter der Haube?...wir hätten da noch ein Plätzchen frei. Könntest DU unser familiäres Team vervollständigen?Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 300 engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.Wir suchen ab sofort Serviceberater (m/w/d) am Standort Brandenburg an der Havel.Gerne bilden wir dich auch weiter, wenn du z.B. Kfz-Mechatroniker/in bist und umsatteln möchtest.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses - von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe </li><li>aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen </li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement </li><li>aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs </li><li>Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle </li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung </li><li>Sicherstellung der Kundenmobilität</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich </li><li>ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung </li><li>ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus </li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>hohe Motivation </li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfittness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>UNSERE MITARBEITER HABEN BESTIMMT: WIR SIND KUNUNU TOP COMPANY 2023+2024!Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3><h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</li><li>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</li><li>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </li><li>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein. </li><li>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</li><li>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</li><li>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</li><li>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</li><li>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior AI Consultant (w/m/x)

<h2>ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA</h2> ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <h2>IHR GEWINNENDER JOB</h2><ul><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises</li><li>Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen</li><li>Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)</li><li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung</li><li>Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs</li></ul><h2>IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT</h2><ul><ul><li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>UNSER GEWINNENDES ANGEBOT</h2><ul><li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li><li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li><li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li><li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li><li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 54.600,00 € .</li></ul>u.v.m.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER</h2>Harald Gerhold <a href="mailto:harald.gerhold@admiral.at" target="_blank">harald.gerhold@admiral.at</a>

Senior Personalverrechner (m/w/x)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2025 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit / Teilzeit </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.V8 ist eine Abteilung, die unter anderem den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY plant, realisiert, überwacht und die Instandhaltung der Anlagen veranlasst und teilweise mit eigenen Mitteln durchführt. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die Intervention erfolgt über eine ständig besetzte Leitstelle "Technischer Notdienst", die alle Notfälle bearbeitet, beispielsweise Unfall, Brandbekämpfung, Betriebsstörungen und Schadensereignisse.<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebstechnischen Anlagen auf dem DESY-Gelände (Bahrenfeld)</li><li>Regelmäßige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, bei Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li><li>Überprüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräten</li><li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY-Notfallmanagements</li><li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li><li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und des Rettungsdienstes wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li><li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3)</li><li>Teamfähigkeit und Vollschichtdiensttauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Sven Mohr unter +49 40 8998‑4831 (<a href="mailto:sven.mohr@desy.de" target="_blank">sven.mohr@desy.de</a>).Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst

<h3>DU HAST IDEEN, WIR DIE PLATTFORM – GESTALTE DIE MODEWELT VON MORGEN</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?<h3>DAS ERWARTET DICH</h3>
Du liebst Fashion, Trends und kreative Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem 6-monatigen Creative Talents Programm bekommst Du exklusive Einblicke in unsere Einkaufs- und Marketingwelt. In verschiedenen Praxisphasen lernst Du unsere Prozesse kennen, unterstützt bei der Kollektionsentwicklung und begleitest spannende Kampagnen:
<ul><li>Onboarding mit spannenden Insights zu NEW YORKER sowie unserem Einkauf &amp; Marketing</li><li>Praxisphasen im Einkauf mit Fokus auf Trend-Recherche, Anmusterungen, Kollektionsplanung und mehr</li><li>Hospitationen in Design und Technik mit direkter Mitarbeit an aktuellen Projekten</li><li>Marketingeinsatz mit Einblicken von der Fotoproduktion bis zur Kampagnenerstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Mentoren*innen</li></ul><h3>FÜR UNS BESONDERS INTERESSANT</h3><ul><li>Du kannst Inhalte kreativ umsetzen und bringst optimalerweise Erfahrung im Community-Aufbau auf Instagram, TikTok oder YouTube mit</li><li>Du studierst Modemanagement, Fashion Design, Textiltechnologie, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang – alternativ bist Du erfolgreicher Content Creator im Fashionbereich</li><li>Du hast erste Erfahrungen in Mode, Social Media oder Einkauf gesammelt – sei es durch Studium, Praktika oder Deine eigene Brand</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, Kreativität und ein starkes Interesse an Fashion &amp; Performance-Marketing</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamspirit mit</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Photoshop, Canva, CapCut o. ä. Tools</li></ul><h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Praxisnahe Erfahrung. Du erhältst tiefgehende Einblicke in die Modewelt und kannst Dich in verschiedenen Bereichen von Einkauf bis Marketing aktiv einbringen.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Deine kreativen Ideen in echten Projekten umzusetzen.
</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag wie der andere! Vom Trend-Scouting bis zur Mitarbeit an Kampagnen – Du bekommst einen Rundum-Blick auf die Branche.
</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
</li></ul>

CREATIVE TALENTS PROGRAMM MIT FOKUS EINKAUF & MARKETING I NEW YORKER Headquarter

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)Die von Dir betreuten ISV-Partner liegen Dir am Herzen und Du liebst es zu netzwerken? Hervorragend, denn der langfristige Erfolg unserer Partner steht bei Dir im Mittelpunkt. AnstellungstypFestanstellung<h2>Was diesen Job so besonders macht?</h2><ul><li>Du identifizierst potenzielle neue ISV-Partner für d.velop unter Berücksichtigung der d.velop growth by channel Strategie und unterstützt aktiv beim Recruiting sowie bei Partner-Recruitment-Kampagnen.</li><li>Die Betreuung unserer ISV-Partner gehört zu Deinem Daily Business. Von der Vertragsverhandlung bis hin zur Entwicklung von Businessplänen – Du förderst unsere Partner jederzeit und trägst maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li><li>Zur aktiven Durchdringung der Kundenlandschaft der ISV-Partner erstellst Du zusammen mit den Kollegen:innen aus dem Partner-Marketing erfolgreiche Kampagnen, die durch ihre gezielte Ansprache und maßgeschneiderte Inhalte überzeugen. </li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit marktspezifischen Business Divisions gewinnst Du relevante Partner und legst durch regelmäßiges Feedback an den Director ISV Partner Management die Basis für die weitere strategische Ausrichtung im indirekten Vertrieb.</li><li>Nutze die strategische Möglichkeit, um Partner Management Excellence im Gesamtunternehmen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Deine mehrjährige Berufserfahrung zählt! Daher kannst Du bei uns mit Deiner Expertise im Vertrieb komplexer Software-Lösungen, idealerweise im Bereich Cloud, und Deinem grundlegenden IT-Wissen im Bereich DMS/ECM und ERP/CRM punkten.</li><li>Deine Stärke liegt in Deiner selbstsicheren Kommunikation: Dank Deines Geschicks für überzeugende Präsentationen sowie Vertragsverhandlungen trägst Du aktiv zur Gewinnung neuer ISV-Partner bei. Dazu stellst Du Dich mit Leichtigkeit auf verschiedene Personen und Situationen ein. </li><li>Eine vertrauensvolle und nachhaltige Beziehung ist Dir genauso wichtig wie uns. Mit Deinem unternehmerischen Handeln sowie Deiner beziehungsorientierten Denkweise sorgst Du für eine gewinnbringende Partnerschaft auf beiden Seiten.</li><li>Auf Dich und Deine Entscheidungen ist Verlass. Deinen Alltag meisterst Du systematisch und mit einer hohen Selbstständigkeit. Dazu triffst Du verantwortungsvolle Entscheidungen und wenn es mal knifflig wird, hast Du stets eine Lösung parat.</li><li>Wenn wir es uns wünschen könnten, bringst Du Kenntnisse in der ERP-Branche und der relevanten Player mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <h2>Kontakt</h2>Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Franziska HansmeierPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsEnergiemanager:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIm Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie das Energiecontrolling der öffentlichen Bremischen Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Dies beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sie verfassen mit Ihren Kolleg:innen den jährlichen Energiebericht.</li><li>Sie sind zuständig für die Auswertung, Dokumentation und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Energiedaten.</li><li>Sie sind an aktuellen Projekten in den Bereichen Klima und Energie, z.B. Verwaltung von Contracting-Anlagen und Maßnahmencontrolling, beteiligt.</li><li>Sie koordinieren die technische Überwachung sowie die Zählererfassung und Fernauslesung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energie, wie z.B. Photovoltaik. </li><li>Sie beraten die Gebäudenutzerinnen und -nutzer zu Themen im Bereich Energie.</li><li>Sie erstellen Energieausweise.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachrichtungen Facility-Management, Energiemanagement, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder zum/zur Meister:in (w/m/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich fernauslesbare Zähler mit.</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die besonderen Anforderungen des Aufgabenbereichs ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.Auch wenn Sie noch keine oder wenige Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein AnliegenAllgemeine Hinweise:Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 19.06.2025Kennzeichen: 116/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Energiemanager:in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten.Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen</li><li>Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen pflegst du die Beziehungen, identifizierst Potenziale und baust die Kundenbindung kontinuierlich aus</li><li>Du entwickelst und führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kund:innen, um Umsatz und Marktanteile zu steigern</li><li>Du koordinierst die Einhaltung von Lieferterminen, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Übersetzungsbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner</li><li>Du arbeitest präzise und strukturiert um komplexe Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig zu lösen</li><li>Du bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch</li><li>Du bist motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von tolingo mitzuwirken</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell,</li><li>Hybrides Arbeitsmodell – nach dem Onboarding kannst du teilweise remote und aus unserem zentralen Büro aus arbeiten,</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket,</li><li>Moderne Büroräume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kreativen Austausch fördern</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an,</li><li>"Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf und frühestmögliches Startdatum reichen uns vollkommen aus!

Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d)

Mitten im Herzen von Wien, direkt am Schottentor, erwartet dich als Senior Recruiting Manager:in ein modernes Office und ein engagiertes HR-Team. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen und HR Services begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing bis zum Angebot – und gestaltest so aktiv eine herausragende Candidate Experience. Gemeinsam mit unserem internationalen Team aus Spanien, Portugal, Deutschland und Österreich freuen wir uns auf deine Motivation, die Arbeitswelt besser zu machen.
 <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Vakanzen – mit einem Fokus entweder auf die Bereiche Product &amp; Engineering oder auf Sales &amp; Business-Funktionen</li><li>Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der Suchstrategie</li><li>Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge Schnittstelle zum Fachbereich</li><li>Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen bis hin zur Verhandlung von Vertragsangeboten</li><li>Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten Ansprache von passenden Kandidat·innen</li><li>Analyse der Recruiting-Erfolge und Entscheidung über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle</li><li>Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Events – sowohl durch aktive Teilnahme als auch bei der Mitgestaltung und Organisation</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften – mit einem klaren Schwerpunkt in mindestens einem Bereich wie Sales, Engineering oder Business-Funktionen – vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.</li><li>Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li><li>Geübter Umgang mit modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online &amp; offline), inklusive Active Sourcing, Talent-Pools, Social Media und Event-Recruiting</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext und die Fähigkeit, mit internationalen Teams und Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten</li><li>Projektmanagement-Know-how und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern</li><li>Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten</li><li>Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Bike leasing</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior Recruiting Manager (w/m/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.<ul><li>Durchführung von planmäßigen Wartungsaufgaben an Produktionsanlagen.</li><li>Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen.</li><li>Selbständige Realisierung von technischen Lösungen zur Optimierung der Anlagenprozesse.</li><li>Durchführung von Arbeiten entsprechend den Fähigkeiten und Qualifikationen.</li><li>Selbständige Führung und permanente Aktualisierung der Dokumentation.</li><li>Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten der EMSR-Technik und deren Einsatz.</li><li>Durchführung Sicherungsmaßnahmen sowie Erstellen von Arbeitsfreigaben im Fachbereich im Rahmen von Anlagenstillständen.</li><li>Überwachen und Steuern von komplexen Produktionsanlagen hohen Schwierigkeitsgrades.</li><li>Selbständige Beseitigung von technisch/technologischen Störungen während der normalen Arbeitszeit bzw. im Rahmen der Rufbereitschaft bei mannlosem Anlagenbetrieb.</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten zur Anlagenerweiterung und -optimierung sowie Revisionen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Unterstützung bei Störungsbehebungen, Wartungen und Inspektionen insbesondere an EMSR-Equipment.</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prozessleitelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und daraus resultierende fundierte praxiserprobte Kenntnisse im Ausbildungsberuf.</li><li>Die Stelle bietet auch für Techniker bzw. Industriemeister Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Teilnahme an den internen Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der durch das Qualitätsmanagement vorgegebenen und Arbeitsrechtlich- bedingten Inhalte.</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office/Google</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul>Entgelt: Gemäß MTV chem. IndustrieArbeitszeit: Gemäß MTV chem. Industrie bzw. gemäß ArbeitsvertragBesetzung zum: ab sofortBereich: LI Operations, Werksverbund SüdStandort: Schwarzheide (+ gelegentliche Unterstützung des Standort Worms)Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über MyHR an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal:Pascal Trojahn Tel.: +49 (0)211 66 99 243E-Mail:

Anlagentechniker EMSR (m/w/d) - in Mainz

<h2>Über uns</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einenSenior SAP Consultant (w/m/d)Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, denkst gerne in Lösungen und fühlst Dich in der Welt von SAP zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig!AnstellungstypFestanstellung<h2>Was diesen Job so besonders macht?</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) mit Integration von SAP-Systemen.</li><li>Du nimmst die Dinge gerne in die Hand? Wunderbar, denn Du arbeitest eigenständig an Teilprojekten innerhalb eines Projektteams.</li><li>Du bringst Softwarelösungen zum Tanzen und hauchst SAP-Prozessen in Verbindung mit d.velop documents neues Leben ein.</li><li>Immer das Ziel im Blick, trägst Du die Verantwortung für Deine Projektaufgaben. Deiner Kreativität kannst Du dabei freien Lauf lassen.</li><li>Mit Deinem vorrangigen Fokus auf nationalen Projekten zeigst Du, dass Du als Ansprechpartner:in für unsere Kunden äußert zuverlässig bist.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Du verfügst über profunde Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen.</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Integration von ECM-Systemen mit SAP mit und bist vertraut mit den SAP-Schnittstellen Archivelink und KPro.</li><li>Themen wie Finanzwesen und Einkauf sind Dir nicht nur aus der Theorie bekannt; Du verstehst auch die Prozesse dahinter.</li><li>Du kennst Dich auch mit Programmiersprachen wie C/C++, Java oder SAP ABAP aus? Perfekt!</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <h2>Kontakt</h2>Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Hanna BäumerPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

Senior SAP Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen + <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen
<h2>Profil</h2>

welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
<h2>Wir bieten</h2>

was ist uns wichtig hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer) und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung
<h2>Kontakt</h2>

Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 477 422 <a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit derzeit 45 Mitarbeitenden und gehören mit unseren innovativen Produkten für die Verpackungs-, Hygiene- und Lebensmittelindustrie zu den weltweit marktführenden Unternehmen in diesem Bereich.Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VollzeitAls Leitung der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach HGB und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Unternehmens bei. Sie führen das Buchhaltungsteam, entwickeln Prozesse weiter und sind Ansprechperson für interne und externe Finanzthemen.Wir suchen eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sowohl im strategischen als auch im operativen Tagesgeschäft sicher bewegt.<h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Durchführung der Monatsabschlüsse, incl. Reporting für Geschäftsführung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung</li><li>Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen an das Finanzamt</li><li>In- und Auslandszahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung/-steuerung</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Ansprechperson für Steuerbüro, Banken und Finanzamt</li><li>Optimierung buchhalterischer Prozesse und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau usw.) idealerweise mit Weiterbildung Finanzbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen zur Rechnungslegung, Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte, loyale und diskrete Persönlichkeit</li><li>Selbstorganisiert, Lernbereit und Kommunikationsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com" target="_blank">veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com</a>Zwirnerei a.d. Wutach GmbH Bundesstraße 6 79780 Stühlingen Ansprechperson: Veronika Nußberger Telefon +49 (0)7744 9396-13 <a href="http://www.zwirnerei-wutach.com" target="_blank">www.zwirnerei-wutach.com</a>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Spedition Ottensmann GmbH ist ein mittelständisches und seit vier Generationen von der Familie geführtes Logistikunternehmen. An verschiedenen Standorten mit Hauptsitz in Hagen sind rund 230 Mitarbeiter beschäftigt. Das Leistungsspektrum umfasst seit vielen Jahren neben der Beförderung von Stahl-/Lang- und Schwergütern, spezielle Tourenplanungen für Großkunden, Nah- und Fernverkehr, Abwicklung von Sammel- und Stückguttransporten, Abwicklung von Komplettladungen sowie Sammelverkehre für Großkunden in ganz Deutschland. Insbesondere in den letzten Jahren entwickelte sich das Unternehmen immer mehr zu einem Anbieter für spezielle Logistikleistungen im Bereich der Stahllogistik. Große Lager- und Umschlagkapazitäten sind vorhanden. Die Geschäftsentwicklung ist positiv und weiter auf Wachstum ausgerichtet. Stahlspediteur stellt ein: Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den innerdeutschen Fernverkehr<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen für den Standort in Hagen einen erfahrenen Disponenten, der folgende Aufgaben verantwortungsvoll erfüllen soll:<ul><li>Disposition Fernverkehr</li><li>Transportüberwachung</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Koordination der Fahrzeugbeladung</li><li>Wertschätzender, sicherer und zielgerichteter Umgang mit unserem Fahrpersonal</li><li>Überwachung der Lenk und Ruhezeiten des Fahrpersonals</li></ul>Er koordiniert und überwacht die terminliche Zuteilung aller Güter für die anspruchsvolle Kundschaft. Tägliche Zusammenstellung der Touren, Sendungserfassung und Überwachung mit modernsten IT-Systemen des Industrie 4.0 Standards. Neben externer Kommunikation mit den Kunden ist er ein kollegialer Teamplayer im eigenen Hause und ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.<h2>Ihr Profil</h2>Eine Ausbildung als Speditionskaufmann wird vorausgesetzt. Sichere MS-Office-Kenntnisse sind notwendig sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert.Erfahrungen in einer mittelständischen Lkw-Spedition oder der Logistikbranche mit eigenen Fahrzeugen, sind notwendig. Der Wunschbewerber hat bereits eine ähnliche Position erfolgreich bekleidet und sucht weiteres Entwicklungspotential.Gesucht wird ein flexibler und verantwortungsbewusster Mitarbeiter in einem jungen Team mit hohem Engagement, dem sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen geboten werden. Er sollte neben seiner speditionellen Professionalität und seinem Organisationstalent auch das gewisse Know-how und einen guten menschlichen Umgang mit unserem Fahrpersonal mitbringen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit dauerhafter Festanstellung</li><li>Erforderliche Einarbeitung</li><li>Ein engagiertes und erfolgreiches Team</li><li>Sehr gute Anbindung an die Autobahn</li><li>Kaffee, Wasser und frisches Obst sind kostenlos</li><li>Möglichkeit, einer professionellen Massage während der Arbeitszeit (1x wöchentlich)</li><li>Attraktive Zuschüsse zur bAV</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns wachsen möchten und Sie die o.a. Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung an unsere Email oder Post-Adresse:Spedition Ottensmann GmbH, Am Tempel 2-4, 58089 Hagen – <a href="mailto:personal@spedition-ottensmann.de" target="_blank">personal@spedition-ottensmann.de</a>Telefon: 02331/3083-32<a href="http://www.spedition-ottensmann.de" target="_blank">www.spedition-ottensmann.de</a>Jetzt bewerben

Disponent (m/w/d) für den Nahverkehr

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein fränkisches Familienunternehmen, das sich mit der Region verbunden fühlt. Im Vertrieb von traditionellen Weihnachtsdekorationen, sind wir weltweit führend. Von unserem Unternehmenssitz in Rothenburg ob der Tauber aus verwalten und steuern wir unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Europa und den USA sowie unseren Versandhandel und unsere zahlreichen saisonalen Verkaufsstellen auf Weihnachtsmärkten weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtorganisation und operative Leitung des Weihnachtsmarktes in Leipzig von der Planung bis zur Nachbereitung inkl. der kaufmännischen Abwicklung</li><li>Steuerung und Koordination aller beteiligten Gewerke (z. B. Stände, Technik, Sicherheit, etc.)</li><li>Auswahl, Betreuung und Kommunikation mit Ausstellern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung und Überwachung von Zeit- und Budgetplänen</li><li>Einholung und Kontrolle behördlicher Genehmigungen (z. B. Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutzauflagen)</li><li>Entwicklung/Optimierung des Veranstaltungskonzepts</li><li>Durchführung von Sicherheits- und Ablaufbesprechungen</li></ul><h2>Das bringen Sie ein</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation großer Veranstaltungen, idealerweise im öffentlichen Raum</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamführungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse in Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Adventszeit</li></ul><h2>Es erwarten Sie</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Ausführliche und strukturierte Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung</li><li>Attraktives und faires Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit (hybrid oder vollständig remote, je nach Projektphase)</li><li>Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Attraktive Sonderkonditionen in allen Fachgeschäften von Käthe Wohlfahrt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen langfristig tätig zu werden – dann sind Sie bei uns genau richtig!Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer lukrativen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.BEWERBEN SIE SICH JETZTE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wohlfahrt.com" target="_blank">bewerbung@wohlfahrt.com</a> · Tel.: 09861 409-600

Leitung Organisation Weihnachtsmarkt Leipzig (m/w/d)

Salut en Provence!Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Finance?Dann bist du bei L'OCCITANE genau richtig!Für unser Officein Düsseldorf suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Finance-Team.Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bist du für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Unterstützung des Head of Finance.Deine Mission:<ul><li>Erstellung von Monats- &amp; Jahresabschlüssen: Vorbereitung und Präsentation von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements</li><li>Kontenabstimmung: Regelmäßige Überprüfung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung der Genauigkeit</li><li>Finanzanalyse: Durchführung von Analysen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen</li><li>Steuererklärungen: Vorbereitung und Einreichung von Steuererklärungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten für das Management und externe Stakeholder</li><li>Audit-Unterstützung: Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards</li><li>Erstellung und Überwachung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung vonUmsatzsteuervoranmeldungen &amp; -verprobungen</li><li>Unterstützung bei handelsrechtlichen bzw. steuerfachlichen Fragestellungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting/Steuern oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich Accounting, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse von HGB sowie IFRS</li><li>Expertise im Hauptbuch, Anlagen- sowie Kreditorenbereich</li><li>Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie SAP (Hana) sind Voraussetzung, Erfahrung in TM1, SAP SD, BI &amp; BPC sind von Vorteil</li><li>Leidenschaft zur Optimierung von datengetriebenen Geschäftsprozessen</li><li>Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren und zu analysieren</li><li> Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit mit Zahlen und Dokumenten </li><li>Hohes Maß an Organisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte zeitgleich in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Durchstarten: Ein attraktives Jahresgehalt mit zusätzlicher Bonuszahlung</li><li>Erholt und entspannt: Gesetzlicher Urlaubsanspruch sowie diverse Sonderurlaubstage</li><li>Damit du versorgt bleibst: Extra-Elterngeld heißt volles Gehalt für weitere 6 bis 12 Wochen nach Geburt/Adoption eines Kindes und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform Nilo mit verfügbaren Coachings und Workshops</li><li>Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) </li><li>Freude inklusive: 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits</li><li>Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online&amp; vor Ort)</li><li>Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr</li></ul>Wir haben dein Interesse für die Stelle geweckt? Dann nutz die Chance und bewirb dich hier und jetzt, wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung!L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilienen nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textil-Plattform weiter zu entwickeln, denn sie ist für uns alle eine Herzensangelegenheit!Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen sind wir ständig auf der Suche nach talentierten Menschen, die für unsere Idee brennen und gemeinsam mit uns wachsen möchten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst unser Business tiefgründig und erklärst, warum unsere Zahlen so sind, wie sie sind - und was zu tun ist, damit sie sich in die gewünschte Richtung entwickeln.</li><li>Du entwickelst Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Betrachtungen für Projekte, Märkte und Geschäftsbereiche.</li><li>Du baust in Power-BI leistungsfähige Reports und Dashboards und bringst Struktur und Transparenz in unsere Datenwelt.</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Budget- und Forecastplanungen.</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Szenarioanalysen und zeigst auf, welche Maßnahmen notwendig sind, um finanzielle Ziele unter verschiedenen Annahmen zu erreichen.</li><li>Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst mit ihnen gemeinsam Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling - idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Du denkst wirtschaftlich, hast ein gutes Gefühl für ROI, Preisstrategien und Geschäftsmodelle und beherrschst die operative Analyse ebenso wie die strategische Perspektive.</li><li>Du arbeitest sicher mit Excel &amp; Power BI und hast Spaß daran, Kennzahlen zu modellieren, zu visualisieren und nutzbar zu machen.</li><li>Du bist strukturiert, gedankenschnell, analytisch stark und verlierst auch bei hohem Tempo nicht den Überblick.</li><li>Du kommunizierst offen, direkt und proaktiv mit einem hohen Anspruch an Klarheit und Verlässlichkeit.</li><li>Du willst nicht einfach nur Aufgaben erledigen, sondern Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>50 € monatlicher Gutschein, flexibel einsetzbar z. B. für Tanken oder Lebensmittel &amp; Co.</li><li>30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst.</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li>Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns.</li><li>Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang.</li><li>Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gemeinsam wollen wir mit dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

(Senior) Business Controller*in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal</li><li>Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung</li><li>Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung</li><li>Pflege interner und externer Kommunikation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft</li><li>Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah:Tel.: 01590 4071 505E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Heimleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Wiedereingliederung

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches HotelFür unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine Referentin Recht &amp; Projekte (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung von Projekten, insbesondere Projektorganisation, Koordination des Projektteams, Projektcontrolling, Überwachung der Projektergebnisse</li><li>unterstützen Sie die Verwaltungsleitung in juristischen Fragestellungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand vor</li><li>sind Sie Ansprechpartner für das Vertragsmanagement und das Versicherungswesen</li><li>verantworten Sie die verwaltungstechnische Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in unseren Unternehmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare akademische Ausbildung</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Mitarbeiterbenefits (ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung</li><li>eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung unter 07032 / 2061288 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Referentin Recht & Projekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Als Tochter der DB Engineering &amp; Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands. Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir so Projekte als Know-how Partner unserer Kunden. Dabei stellen wir z.B. Safety &amp; Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen. Bei uns bearbeitest Du elektrische Konstruktionsaufgaben mit prüf- und zulassungsrelevanten Prozessen unter Einbindung weiterer Konstrukteure (m/w/d) und Fachbereiche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Schaltpläne: Erstellen von elektrischen Schaltplänen mittels eines CAE-Systems</li> <li>Systembeschreibungen: Anfertigen von Systembeschreibungen</li> <li>Technische Dokumente: Erstellen und Prüfen von Zeichnungen, konzeptionellen Stücklisten und technischen Dokumenten</li> <li>Baubetreuung: Übernahme der Baubetreuung für einzelne Systeme beim Kunden (vor Ort)</li> <li>Kooperation: Austausch und Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen sowie Korrespondenz mit diversen Schnittstellen</li> <li>Projektmanagement: Projektbegleitung von der Konzeptphase bis hin zur Detaillierung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt elektrische Konstruktion und/oder Schaltschrankbau (Lesen und/oder Erstellen von Schaltplänen)</li> <li>Tools: Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Systemen (z.B. E3-Zuken, EPLAN oder ELCAD) sowie in der Arbeit mit MS Office</li> <li>Nice-To-Have: Idealerweise erste Berufserfahrung im Segment der Eisenbahnindustrie sowie in der Anwendung gängiger, bahntechnischer Normen (DIN EN 50126 etc.)</li> <li>Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Stärken: Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Mobilität: Du bist bereit, bis zu 50 % Prozent Deiner Arbeitszeit am Standort unseres Kunden zu verbringen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst! In unserer modernen Arbeitsumgebung bieten wir neben den obligatorischen Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) im Office ebenso die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Profitiere von der Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in Kombination mit abwechslungsreichen Aufgaben durch vielseitige Projekte. Unsere Benefits: <ul> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit allgemein anerkannten Zertifikaten in unserer ESE-Academy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensgleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter- und Teamevents</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Individuelle Angebote: <ul> <li>Steuersparcard oder Zuschuss zu entweder Hansefit oder Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 10 Tage mehr Urlaub im Jahr</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei arbeitsbedingten Umzügen</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Johanna Renneberg Recruiting Managerin mobil: +49 174 7436496<a href="https://www.ese.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eseengineeringundsoftware-entwicklunggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ese-engineering-und-software-entwicklung1" target="_blank"></a>

Konstrukteur Elektrotechnik Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Referenznummer: 16479 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIm Team IT Supplier Management und Service Design wird die Zukunft der Providersteuerung gestaltet – eine Kernfunktion in Zeiten zunehmender Komplexität und Anforderungen. Dabei liegt der Fokus auf der kommerziellen, prozessualen und regulatorischen Steuerung zentraler IT-Auslagerungen. Dabei beschäftigen wir uns mit strategischer und operativer Steuerung der Provider und bauen diese Dienstleistung sukzessive aus. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung der Dienstleistersteuerung aktiv voranzutreiben.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Die Übernahme einer zentralen Funktion im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung steht im Mittelpunkt. Dazu gehört die Steuerung von IT-Dienstleistern aus regulatorischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit den Applikations- und Service-Ownern sowie weiteren Einheiten wie dem zentralen Auslagerungsmanagement und dem strategischen Einkauf</li><li>Die Verantwortung umfasst die Etablierung einer serviceorientierten Providersteuerung auf Basis von SIAM (Service Integration and Management). Zusätzlich liegt der Fokus auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Multiprovidersteuerung der LBBW, um verschiedene Lieferanten von IT-Dienstleistungen nach einheitlichen Prozessen und Strukturen zu steuern und eine geschäftsorientierte IT-Organisation zu unterstützen</li><li>Ausarbeitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen auf Grundlage neuer gesetzlicher Anforderungen, um einen nachhaltigen Mehrwert für Kundinnen und Kunden zu sichern</li><li>Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Services, Risikoanalysen und Verträge aus den Weiterverlagerungen</li><li>Begleitung und Durchführung von Audits, fachliche Beratung von internen Bereichen sowie Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern der LBBW</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bilden die Grundlage</li><li>Expertise und praktische Erfahrung im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung im Bankenumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern sind vorhanden</li><li>Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen an Weiterverlagerungen im Bankensektor, beispielsweise MaRisk, EBA-Guidelines usw.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation sind vorhanden. Bereitschaft, fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit zu erwerben, sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise zeichnen aus</li><li>Eine stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Motivation und Neugier, die Dienstleistersteuerung weiterzuentwickeln, runden das Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Application Manager / IT Provider Manager (m/w/d)

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.ZENTRALE DIENSTE – FINANZEN Unser Team im Bereich Finanzen in Neuendettelsau freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Sie sind eine Macher-Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und bringen Freude an Zahlen und Prozessen mit? Sie lieben es, Dinge aktiv voranzutreiben, und sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d)? Dann suchen wir Sie, um gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Finanz- und Rechnungswesens zu gestalten!<h2>Ihre Aufgaben</h2> Als Referent (m/w/d) für den Konzernabschluss sind Sie der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle finanzrelevanten Fragestellungen und treiben wichtige Projekte voran: <ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie steuern eigenverantwortlich die Erstellung des Konzernabschlusses für unsere 30 Gesellschaften und sind Experte (m/w/d) für alle Steuerfragen der Diakoneo Group.</li><li>Gestalten und Weiterentwickeln: Gemeinsam mit dem Bereichsleiter Finanzen gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens und treiben die Digitalisierung der Prozesse aktiv voran – inklusive der Implementierung zukunftsweisender Software wie Lucanet für die Konzernbilanzerstellung. </li><li>Standards setzen: Sie entwickeln Bilanz- und Arbeitsrichtlinien und sorgen für deren erfolgreiche Einführung im Unternehmen. </li><li>Vernetzung leben: Als kommunikativer Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie Wirtschaftsprüfer*innen, dem Finanzamt, Banken und weiteren Stakeholder*innen Rede und Antwort und repräsentieren unser Unternehmen souverän. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte Expertise: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und bringen fundierte Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung mit. </li><li>Analytischer Weitblick: Ihre Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und proaktiv. Sie denken über den Tellerrand hinaus und erkennen Potenziale zur Optimierung. </li><li>Teamplayer (m/w/d) mit Vorbildcharakter: Sie arbeiten gerne im Team, bringen komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und haben idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.</li><li>Strukturiert und Detailverliebt: Sie haben Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Bewertungsthemen und verfügen über umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit spannender Entwicklungsperspektive</li><li>Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching und Supervision sowie unternehmenseigene Akademie</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobiler Arbeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendenrabatte </li></ul>Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf diakoneo.de/vorteile.<h2>Ihr Kontakt</h2>Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: <a href="http://www.diakoneo.de/werte" target="_blank">www.diakoneo.de/werte</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!<h5>Einsatzort:</h5>Neuendettelsau<h5>Job-ID:</h5>ZD202511<h5>Kontakt:</h5>Leitung Finanzen – Heiner Hollmann: +49 9874 8-2324 Recruiting – Anna Kaiser: +49 9874 8-2509

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