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<h2>Der Kunde hinter der Rolle</h2>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitaler Infrastruktur und Datenkommunikation in Europa. Das Unternehmen bietet glasfaserbasierte Breitbanddienste für Privatkunden an und stellt umfassende End-to-End-Konnektivitätslösungen für B2B-Kunden über sein weitreichendes Glasfasernetz bereit.<h2>Aufgaben</h2>Zu den Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verwaltung von Stadtwerke-, Carrier- und Wholesale-Verträgen sowie Entwicklung von Preisstrategien und Kapazitätsangeboten.</li><li>Monitoring von Traffic, SLAs und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Leistungsziele.</li><li>Kooperation mit Technik, Recht, Billing und Finance sowie Repräsentation von unserem Kunden bei nationalen Branchenevents.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wholesale-, Carrier- oder Interconnect-Vertrieb</li><li>Sehr gutes Verständnis von Preisgestaltung, Trafficsteuerung und Margenkontrolle</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Geschäftssicht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Verhandlung komplexer Verträge</li><li>Bestehendes Netzwerk in der europäischen Wholesale-Szene</li></ul><h2>Weitere Benefits</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Weiterbildung: Förderung der Kompetenzentwicklung</li><li>Altersvorsorge: Sicherheit für deine Zukunft</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Inspirierende Arbeitsumgebungen</li><li>Versicherungsleistungen: Dein Sicherheitsnetz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen direkt durch und ich werde mich zeitnah melden. <a href="mailto:Karl-Heinz@Horizon-Recruitment.com" target="_blank">Karl-Heinz@Horizon-Recruitment.com</a>

Partner Manager Wholesale / (Senior) Key Account Manager Wholesale

<h2>Einleitung</h2>Guten Tag, wir sind die VIVIANUM!Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren- und Intensiv-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke.Für unseren langjährig etablierten Pflegedienst "Schwester Renate" in Chemnitz suchen wir eineexam. Pflegefachkraft (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst aktivierende Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Pflegestandards durch</li><li>Du erstellst die Pflegeplanung und den Pflegeprozesses</li><li>Du führst sorgfältig und gewissenhaft die Pflegedokumentation</li><li>Du begleitest die ärztliche Diagnostik und Therapie</li><li>Du arbeitest aktiv an Qualitätssicherungsmaßnahmen mit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Du hast einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten</li><li>Du bist routiniert in Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen</li><li>Gern gibst Du Dein professionelles Wissen weiter an die Teammitglieder</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Attraktives Monatsgehalt nach regional üblichem Entgelt</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus)</li><li>Corporate Benefits (Einkaufsportal)</li><li>VWL-Zuschuss</li><li>KITA-Zuschuss</li><li>Bikeleasing</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne einfach an! Tel.: 0371 - 217205Alles klar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für Chemnitz

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.<h2>Aufgaben</h2>Du kennst Dich mit betrieblicher Altersversorgung aus und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns – unbefristet, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum!Als Expert:in Pension Administration bist Du Teil eines engagierten Teams und gestaltest die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse aktiv mit. Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – mit dem Ziel, unsere bAV-Lösungen effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert zu gestalten.Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten<ul><li>Du steuerst und berätst externe Partner wie Unterstützungskassen, Rückdeckungsversicherer und Pensionsdienstleister – und sorgst dafür, dass unsere Versorgungsordnungen korrekt angewendet werden.</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Industrial Relations, Compensation &amp; Benefits sowie externen Rechtsanwälten und Familiengerichten zusammen.</li><li>Du beobachtest gesetzliche und interne Änderungen, bewertest deren Auswirkungen und entwickelst passende Maßnahmen.</li><li>Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest Neue – immer im Einklang mit rechtlichen und internen Vorgaben.</li><li>Du bist Ansprechperson für Geschäftsführungen, HR Business Partner und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die bAV.</li><li>Du koordinierst die komplette bAV-Administration – inklusive Datenpflege in SAP und weiteren HR-Systemen.</li><li>Du bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und HR-Projekte ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Erfahrung in der betriebliche Altersversorgung ist ein Plus.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Erfahrung in Projektarbeit ist wünschenswert.</li><li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office &amp; SAP HR.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und packst mit an – auch wenn’s mal komplex wird.</li><li>Du trittst freundlich und souverän auf – intern wie extern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. <ul><li>37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot</li><li>Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Macht Fit-Guthaben und PME-Familienservice</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Informationen Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 23.06.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Dirk Schätzke unter <a href="mailto:dirk.schaetzke@vattenfall.de" target="_blank">dirk.schaetzke@vattenfall.de</a> wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die Recruiterin Juliane Winkler unter <a href="mailto:juliane1.winkler@vattenfall.de" target="_blank">juliane1.winkler@vattenfall.de</a>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Expert:in Pension Administration

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Projektmanager Logistik (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten? Du möchtest mit hochmodernen Technologien arbeiten und dabei Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit von Netzwerk- und Hosting-Umgebungen übernehmen? Dann bist du als Senior Systemadministrator (m/w/x) bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst für sichere Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und wirst dabei von unseren Dienstleistern unterstützt</li><li>Administration von Datenbanken wie MySQL, MariaDB und Oracle – du bist für die Verwaltung und Optimierung verantwortlich und stellst die Datenverfügbarkeit und -integrität sicher.</li><li>Einrichtung und Management von Virtualisierungslösungen sowie hochverfügbaren Clustern im Linux-Umfeld – du baust und pflegst eine robuste und effiziente Infrastruktur.</li><li>Du bist ein echter Problemlöser, wenn es um die Fehleranalyse und -behebung geht und verlierst nie die Übersicht. Um mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, verbesserst du kontinuierlich die Überwachungstools der Betriebszustände</li><li>Konzeption und Verwaltung von Backup-Lösungen – du konzipierst und verwaltest effektive Backup-Lösungen, um die Datensicherheit und Wiederherstellbarkeit zu gewährleisten. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Technisches Studium (z.B. Informatik, Software- und Systemtechnik, Software-Engineering etc.), einen Techniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du hast Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration und bist versiert in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen.</li><li>Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um in komplexen IT-Umgebungen den Überblick zu behalten. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li><li>Zeitliche Flexibilität (z.B. für Wartungseinsätze) und Mobilität sind für dich kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark.</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li><li>Wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände und du kannst dein E-Auto an unseren Ladestationen aufladen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting | Telefon: 05241 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>. ​

Senior Systemadministrator (m/w/x)

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du besitzt einen scharfen Blick für Details und ein tiefes Verständnis für Compliance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir brauchen dich als IT Spezialist Audit / Qualitätsmanagement (m/w/x) an unserem Campus in Gütersloh.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und Prüfungsanforderungen (Revisionen, DORA, etc.).</li><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/x) in Bezug auf bestehende Prüfungen, die Bereitstellung der Daten und die Dokumentationserstellung.</li><li>Du kümmerst dich darum, dass gesetzliche und/oder regulatorische Anforderungen fristgerecht umgesetzt werden.</li><li>Du arbeitest stetig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Testmethoden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, Compliance, Risikomanagement oder Governance, sammeln.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. </li><li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Bleibe aktiv mit unseren (digitalen) Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. Nutze unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Arvato Care um Leistungen zu erhalten, die nicht oder nur teilweise durch Deine Krankenkasse versichert sind. </li><li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen. </li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting| Telefon: 05241 - 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

IT Spezialist Audit /Qualitätsmanagement (m/w/x)

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>Praxisanleiterin / Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie<ul><li>Anstellungsart: feste Anstellung</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Ausschreibungsnummer: 1990436</li></ul>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2>Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie. Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus den demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben – unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Assessments – den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.</li><li>Als Praxisanleiterin / Praxisanleiter übernehmen Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: </li><ul><li>Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Auszubildenden</li><li>Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards</li><li>Erstellung von Einsatzbeurteilungen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation "IGeL" (Interprofessionell gemeinsam Lernen)</li></ul></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin / Praxisanleiter.</li><li>Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li>Starke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung und TV-UKF</li><li>Zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden</li><li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)</li><li>Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn</li><li>FAQs für neue Beschäftigte</li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2>Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) E-Mail: <a href="mailto:andre.schiller@unimedizin-ffm.de" target="_blank">andre.schiller@unimedizin-ffm.de</a> Bewerbungsfrist: 03.07.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.

Praxisanleiter (m/w/d) für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie

Zahnarzt/ Zahnärztin (m/w/d) in der Poliklinik für Zahnärztliche ProthetikDie Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 16 Monate befristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe Ä1 TV-L möglich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul><li>Studierendenausbildung unter Verantwortung eines Hochschullehrers</li><li>Betreuung/Anleitung von Studierenden in vorklinischen &amp; klinischen Kursen</li><li>Überwachung studentischer Behandlungsmaßnahmen im klinischen Bereich</li><li>Praktische Demonstrationen und Seminare</li><li>Mitwirkung bei Forschungsaufgaben</li><li>Behandlung mit Schwerpunkt: zahnärztlich-prothetische &amp; implantatprothetische Versorgung</li></ul><h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Möglichkeit der Erlangung der/des "Spezialist*in (m/w/d) für Zahnärztliche Prothetik" der DGPro</li><li>einevielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld derSpitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin</li></ul><ul><li>die Möglichkeit der Erlangung der/des "Spezialist*in (m/w/d) für Zahnärztliche Prothetik" der DGPro</li><li>Vergütung:nach Tarifvertragund eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3>Samantha PasewaldtTel: 0351-458 2803

Zahnarzt/ Zahnärztin (m/w/d) in der Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern auch aktiv mitgestalten – und dabei fachlich immer am Puls der Zeit bleiben?Bei uns im Cyber Security Support findest Du genau das: ein starkes Team aus neun Personen, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam betreuen wir unsere Kund:innen, bringen neue Services und Produkte an den Start und sorgen dafür, dass IT sicher, stabil und zukunftsfähig läuft.Egal ob Du Dich eher im Bereich Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewalls oder im User Protection Umfeld (zum Beispiel E-Mail-Sicherheit, Endpoint-Schutz oder Awareness) zu Hause fühlst – bei uns findest Du Deinen Platz.Hier arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT-Security, Netzwerkbetrieb und Servicequalität. Wenn Du Freude an Technik, Teamarbeit und einem modernen Arbeitsumfeld hast, passt Du perfekt zu uns.<h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Im Tagesgeschäft erkennst Du Probleme frühzeitig und findest verlässliche Lösungen - besonders im Zusammenhang mit FortiGate-Firewalls oder gängigen User Protection Lösungen.</li><li>Du führst Konfigurations- und Policy-Anpassungen unserer Managed Service Kund:innen durch und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</li><li>Dabei stehst Du sowohl unseren Kund:innen als auch internen Teams beratend und unterstützend zur Seite.</li><li>Sicherheitsrichtlinien und Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Endgeräteschutz setzt Du konsequent um.</li><li>Bei Onboardings neuer Kund:innen bringst Du Deine Erfahrung ein und sorgst für einen professionellen Start.</li><li>Das Patchmanagement liegt in Deiner Hand – Systeme bleiben durch Dich aktuell und sicher.</li><li>Zudem pflegst Du Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Schulungsinhalte und stärkst damit unser gemeinsames Know-how.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bildet Dein fachliches Fundament.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken – insbesondere in den Bereichen Routing, Switching und IP-Adressierung.</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Firewall-Appliances (zum Beispiel FortiGates) oder im Bereich User Protection mit – sei es im Betrieb, der Konzeption oder im Kundensupport. Zertifizierungen sind hier ein Plus, aber kein Muss. </li><li>Strukturiertes Arbeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li><li>Und nicht zuletzt: Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Verantwortung, Vertrauen und echter Teamgeist zählen.</li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li>Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charline Danelishvili<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

System Engineer (m/w/d) Cyber Security Support

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3292 Ort: Ingolstadt Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li> <li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li> <li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3305 Ort: Ingolstadt, Garching, Regensburg Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li> <li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li> <li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li> <li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</li> <li>Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</li> <li>Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2737 Ort: München Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Kooperation leben:Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich, geprägt von unseren gelebten Werten</li> <li>Verantwortung übernehmen:Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden vor Ort; Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften sowie Budget und Kosten</li> <li>Für Technik begeistern:Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Meister HKLS oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse:In der technischen und betriebswirtschaftlichen Leitung und Koordination von Dienstleistungsprojekten; gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Persönlichkeit:Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und großes Engagement; Teamplayer (m/w/d) und offen für Neues</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und ausgeprägte Kundenorientierung; Hands-On Mentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter HKLS - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d)</li> <li>Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge</li> <li>Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums</li> <li>Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d)</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung</li> <li>Erfahrung:Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Persönlichkeit:Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Als weltweit agierender MRO-Dienstleister, sind wir in eine Vielzahl rechtlicher Beziehungen eingebunden. Dabei ist uns ist keine Frage zu herausfordernd. Von internationalen Vertragsverhandlungen über die Anmeldung von Patenten bis hin zur Entwicklung von personalpolitischen Konzepten - wir kümmern uns darum, dass alles richtig läuft. Lass uns gemeinsam abheben! In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!
<h2>Aufgaben</h2>

Unser Team ist innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe für die Definition von Zoll- und internationalen Handelsstrategien, Richtlinien und verbindlichen Zollstandards als Teil des Customs Compliance Management Systems verantwortlich. Als Customs Compliance Manager:in übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Du bist für die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben verantwortlich</li> <li>Du leitest Zollprojekte und stellst die Unterstützung in anderen Projekten mit zollrechtlichen Themen sicher</li> <li>Du leitest regelmäßige Audits und sicherst eine rechtskonforme Organisation in Bezug auf Zollanforderungen</li> <li>Du berätst bezüglich zollrechtlicher Veränderungen und gestaltest Customs Compliance Vorgaben für Im- und Export weltweit</li> <li>Du kontrollierst und erstellst Vertragsgestaltungen in Hinblick auf die nationale und internationale Zollkonformität / Compliance</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: <ul> <li>abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>gutes Verständnis von juristischen Zusammenhängen</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten</li> </ul> Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>

Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LW, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Betriebsarzt <h2>Kontakt</h2>
Bei Fragen wende dich gern an unser Sourcing-Team: <a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a><a href="https://www.lufthansa-technik.com/en" target="_blank"></a>

Customs Compliance Manager (m/w/divers)

<h2>Einleitung</h2>GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.<h2>Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf...</h2><ul><li>unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen</li><li>formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn &amp; XING</li><li>baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation</li><li>entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um</li><li>bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting</li><li>hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT...</h2><ul><li>Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem</li><li>Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld</li><li>Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein </li><li>Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>FREUE DICH AUF...</h2><ul><li>Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen</li><li>flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung</li><li>Zugang zu unserer GEBIT-Academy &amp; Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst</li><li>Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups &amp; Teamevents</li><li>... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen!</li><li>Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht</li></ul>Deine AnsprechpartnerinJasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: <a href="mailto:jasmin.dellinger@gebit.de" target="_blank">jasmin.dellinger@gebit.de</a>

Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Als unabhängiger, familiengeführter Hersteller und Importeur sind wir ein führender Anbieter von renommierten Spirituosen, Trendspirituosen, Spirituosenspezialitäten und Monin Sirupe. Wir sind ein kompetenter Partner für Gastronomie, Handel und Lebensmittelverarbeiter. Schätzen Sie eine aktive Zusammenarbeit in einer persönlichen Atmosphäre, dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen einen Kenner und Könner als:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständig planen und bearbeiten Sie ein Kundensegment mit grossem Potential in der Gastronomie und Hotellerie</li><li>Gewinnung von Neukunden inklusive Kettenbetriebe</li><li>Aufbau, Pflegen und Betreuen von Geschäftsbeziehungen </li><li>Sie haben die Freiheit, neue Ideen bei der Kundengewinnung einzubringen und auch umzusetzen</li><li>Mitarbeit und Planung von Messen und Events (auch an Wochenenden und Abenden)</li><li>Leitung von Workshops mit Kunden und Vertriebspartnern zur Entwicklung massgeschneiderter Getränkekonzepte </li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen der Marke MONIN</li><li>Enge Zusammenarbeit im Bereich Key Kunden mit dem Verkaufsleiter</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mindestens drei Jahre Verkaufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Key Account Betreuungserfahrung erwünscht</li><li>Sie sind hartnäckig und haben ein gewinnendes Auftreten</li><li>Neues anzupacken motiviert Sie zu besonderen Leistungen</li><li>Das Erreichen hoher Ziele spornt Sie in Ihrer Winner-Mentalität an</li><li>Gutes Netzwerk in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise in Französisch erwünscht </li><li>Wohnort in der Region Zürich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einzigartige Arbeitsatmosphäre in der spannenden und innovativen Getränkebranche</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft von Lateltin mitzugestalten</li><li>Es erwartet Sie eine selbständige, entwicklungsfähige Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Ihr Verkaufstalent und Ihre guten Fachkenntnisse sowie Ihr grosses Netzwerk bei uns gewinnbringend einsetzen? Die Neukundengewinnung sowie die Kundenbetreuung ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Abschlussstärke unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Mail mit Lebenslauf und Zeugniskopien.

Verkaufsprofi / Aussendienstprofi für die Marke MONIN (ganze Schweiz) w/m

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der dich zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 15 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Dank einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung, befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs!Wir suchenTriebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du bist bereits ein ausgebildeter Triebfahrzeugführer und möchtest deine Fähigkeiten auch grenzüberschreitend einsetzen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Qualifikation für den Niederlandeverkehr zu nutzen.</li><li>Du bringst deine Kenntnisse über die Besonderheiten der niederländischen Infrastruktur, Signalisierung und Sicherheitsvorschriften ein und führst Züge zuverlässig über die Grenze.</li><li>Als NL-Triebfahrzeugführer bringst du Fahrgäste sicher und komfortabel von Deutschland bis in die Niederlande, z. B. entlang des Niederrhein-Netzes bis nach Arnhem.</li><li>Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und stehst im engen Austausch mit Kollegen aus der Leitstelle.</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du bist ein erfahrener Triebfahrzeugführer mit gültigem EU-Triebfahrzeugführerschein und hast die Qualifikation für grenzüberschreitenden Verkehr zwischen Deutschland und den Niederlanden.</li><li>Du beherrschst die niederländische Sprache auf einem Niveau, das die sichere Kommunikation im Bahnbetrieb gewährleistet (mindestens B1).</li><li>Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Wechsel- und Schichtdiensten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und Teamgeist stehen für dich an erster Stelle.</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Geregelte Dienste und eine langfristige Dienstplanung sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</li><li>Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international – warten auf dich.</li><li>Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung zeichnet unser Team aus.</li><li>Zusätzliche Benefits wie ein Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife stehen dir zur Verfügung.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist deiner!</h2>Schicke uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren ++Wir freuen uns auf dich.

Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und festgelegten Sicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2>KantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung<h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Teamkoordinator - Blechtechnik (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 - bald feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Ansprechpartner/in und Vertrauensperson vor Ort.</li><li>Aktiver Verkauf unserer hervorragend positionierten Versicherungslösungen mit den neuesten Technologien.</li><li>Zielgerichtete und effektive Kundenbetreuung sowie Ausschöpfung von Bestands- und Neukundenpotenzialen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie sind bereits Vertriebsprofi (m/w/d) und bringen idealerweise Versicherungs-Know-How mit.</li><li>Sie sind fleißig, kommunikativ und können Menschen begeistern.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ehrgeiz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir kümmern uns persönlich um Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie bei der Planung Ihrer beruflichen Zukunft. </li><li>Ein nicht verrechenbares Fixum für Ihre Planungssicherheit sowie attraktive Provisionen.</li><li>Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu Neukunden-Leads und attraktive Kundenbestände.</li><li>Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - und das leben wir auch in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!</h2>Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!Ihr GebietsdirektorMichael KrampYorckstr. 22, 93049 RegensburgMobil: 0171 4046002E-Mail: <a href="mailto:michael.kramp@hansemerkur.de" target="_blank">michael.kramp@hansemerkur.de</a>

Vertriebsprofi (m/w/d) Versicherung

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3>Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT Platform Engineer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung unserer internen Plattformen für die Softwareentwicklung, um Automatisierung, Resilienz und Skalierbarkeit voranzutreiben.</li><li>Dabei übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für einzelne Verfahren (z.B. Deployment/ArgoCD) oder Bausteine wie Kafka und entwickeln diese fachlich weiter.</li><li>Weil gute Plattformen viele Perspektiven zusammenbringen, arbeiten Sie gemeinsam mit Entwicklungs-, Softwarearchitektur- und Betriebsteams am Gesamtkonzept.</li><li>Die Entwicklung von zugehörigen Sicherheitskonzepten, Administrations- und Governance-Werkzeugen bietet Ihnen weitere Möglichkeiten, sich zu spezialisieren.</li><li>Dokumentation und gegenseitiger Wissenstransfer sind für uns wichtig, um den Plattform-Kunden eigenständiges Arbeiten zu ermöglichen und voneinander zu lernen.</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung sowie erste Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendungs- und Systemadministration von Linux-Servern gesammelt und bringen erste Kenntnisse im Umgang mit containerbasierten Umgebungen mit.</li><li>Kenntnisse in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen (Ansible, Terraform, Kubernetes) sind hilfreich.</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren, zeichnet Sie aus.</li><li>Selbstständiges Arbeiten in wechselnden komplexen Projekten, einschließlich der Entwicklung und Einführung neuer Vorhaben, gehört zu Ihren Stärken</li></ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln.<h3>Ihre Vorteile</h3>Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".<h3>Ihr Kontakt zu uns</h3> Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702-59521

IT Platform Engineer (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiFallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstellefür eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main. Das Referat HGS umfasst neben der namensgebenden Hinweisgeberstelle auch die Market Contact Group und die interne Meldestelle der BaFin. Die Hinweisgeberstelle nimmt als externe Meldestelle Hinweise zu tatsächlichen oder möglichen Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften entgegen, unterzieht diese einer ersten Bewertung und leitet diese Hinweise an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei begleitet das Referat HGS den Weg jedes Hinweises von Anfang bis Ende (Hinweis-Monitoring).Die Market Contact Group ist eine für den Austausch mit Marktexpertinnen und -experten geschaffene Einheit innerhalb des Referats HGS. Mit ihr eröffnet die BaFin einen speziellen Zugang für Teilnehmer an den Finanzmärkten und tritt mit diesen in den Dialog. Die Kolleginnen und Kollegen der HGS fungieren als zentraler Knotenpunkt zwischen Hinweisgebern und Marktteilnehmern und den jeweils innerhalb der BaFin zuständigen Fachabteilungen. Als interne Meldestelle bietet die HGS zudem BaFin-Bediensteten einen anonymen Meldeweg für BaFin-interne Angelegenheiten an. BaFin-Beschäftigte können der HGS auf diesem Weg mitteilen, wenn sie innerhalb der Behörde Kenntnis von Sachverhalten erlangen, die im Widerspruch zu den allgemeinen Regeln der BaFin stehen oder Gesetzesverstöße darstellen.Über Quantität und Qualität der Hinweise berichtet die HGS direkt an die Leitungsebene der BaFin. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie begleiten den Weg von Hinweisen von Anfang bis Ende </li><ul><li>die Entgegennahme von Hinweisen am Telefon, per Mail oder auch persönlich</li><li>die erste Einordnung der Informationen in aufsichtliche Zusammenhänge sowie eine Stichhaltigkeitsprüfung der Informationen</li><li>das Verknüpfen der Informationen mit bereits vorhandenen Erkenntnissen aus anderen Quellen</li><li>das Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Identität der hinweisgebenden Personen </li><li>die Weitergabe der Informationen an die innerhalb der BaFin zuständigen Fachbereiche sowie externe Stellen wie bspw. Strafverfolgungsbehörden</li><li>die Beratung der Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie der BaFin-Fachbereiche zum Thema Hinweisgeberschutz</li></ul><li>Sie nehmen eine Schnittstellentätigkeit wahr, sowohl innerhalb der BaFin als auch mit externen Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU)</li><li>Sie wirken an Berichten für die Leitung der BaFin über wesentliche Hinweise und ergriffene Maßnahmen mit</li><li>Sie bearbeiten spannende Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf die Umsetzung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor </li><li>Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur täglichen Arbeit (bspw. Ticketsysteme)</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Schnittstellentätigkeit</li><li>Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter der Kennzahl 50#0029.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ben Fischer (0228/4108-7120) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-3283).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Fallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li>Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li>Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im Neubausegment</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li>Mental Health Coaching, auch für Familienmitglieder</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

<h2>stabau GmbH</h2>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einrichten und Bedienen von Tieflochbohranlagen, Bearbeitungszentren undFräsmaschinen</li><li>Form- und maßgenaues Herstellen von Sonderwerkstücken nach Zeichnung</li><li>Programmieren der Maschinensteuerung</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2>Du passt zu uns, wenn Du einsatzfreudig, flexibel und belastbar bist und dich gerne in einem Team einbringst.Im Idealfall bringst Du folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</li><li>E-Bike/Fahrrad Leasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>PersonalwesenTheresa RammrathTel.: 0291 207-151<a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a>

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