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<h2>Einleitung</h2><p>Als Produktentwickler für Backprodukte bei der Walter Mühle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das in der Lebensmittelherstellung tätig ist. Unser Unternehmen, das sich durch eine enge Gemeinschaft und ein starkes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, sucht nach kreativen Köpfen, die mit uns die Zukunft der Backwaren gestalten möchten. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Innovation und Teamarbeit, um hochwertige Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem mittelständischen Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitern an spannenden Projekten zu arbeiten und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neue Backprodukte entwickeln und bestehende Rezepturen optimieren.</li><li>Markttrends analysieren und innovative Produktideen generieren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Produktionsprozesse begleiten und Tests zur Sicherstellung der Produkteigenschaften durchführen.</li><li>Enger Austausch mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Verpackung und Markteinführungskonzepten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Backwaren</li><li>Kenntnisse über aktuelle Lebensmitteltrends und innovative Zutaten</li><li>Starke Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Fähigkeit, Projekte selbstständig zu planen und umzusetzen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Barrierefreier Zugang</li><li>Berufliche Bildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice/ Remote arbeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Schließe dich der Walter Mühle an und kreiere innovative Backprodukte in einem familiären Team! Entfalte deine Kreativität in der Lebensmittelbranche. Bewirb dich jetzt!</p>

Produktentwickler Backprodukte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong> Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb, der wirklich was bewegt! </strong></p><p><strong>Du willst nicht einfach Produkte verkaufen. Du willst Menschen überzeugen.</strong></p><p><strong>Du willst keine Leads abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen.</strong></p><p><strong>Du willst nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und richtig verdienen.</strong></p><p><strong>Dann lies weiter. ⬇️</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong> Was du machst:</strong></p><p><strong>Du bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.</strong></p><p><strong>Du zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.</strong></p><p><strong>Du verstehst nicht nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen.</strong></p><p><strong> Erstkontakt mit potenziellen Kunden</strong></p><p><strong> Bedarf erkennen und klar kommunizieren</strong></p><p><strong> Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang</strong></p><p><strong> Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit</strong></p><p><strong> Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht</strong></p><p><strong> Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung</strong></p><h2>Qualifikation</h2><p>Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.</p><p>Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.</p><p>Quereinstieg möglich!</p><p><strong> Was du mitbringst:</strong></p><p><strong>✅ Ausstrahlung, die hängen bleibt</strong></p><p><strong>✅ Kommunikationsstärke, die Türen öffnet</strong></p><p><strong>✅ Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag</strong></p><p><strong>✅ Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg</strong></p><h2>Benefits</h2><p><strong> Finanzielle &amp; materielle Benefits</strong></p><ul><li><strong>Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent &amp; motivierend)</strong></li><li><strong>Monatlicher Sachbezug</strong></li><li><strong>Hochwertige Technik (Apple Geräte)</strong></li><li><strong>Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen</strong></li></ul><p><strong> Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung</strong></p><ul><li><strong>Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development)</strong></li><li><strong>Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate</strong></li><li><strong>1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk</strong></li><li><strong>Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken &amp; Masterminds</strong></li><li><strong>Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur</strong></li><li><strong>Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z. B. Teamlead)</strong></li></ul><p><strong> Kultur &amp; Teamgefühl</strong></p><ul><li><strong>Monatliche Team-Days</strong></li><li><strong>Team-Lunches &amp; Afterworks</strong></li><li><strong>Stringente und regelmäßige Feedbackkultur</strong></li><li><strong>Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt</strong></li><li><strong>Ehrliches Leadership</strong></li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Du brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu wirken. Den bekommst du hier.</strong></p><p><strong> Ready to close? Dann steig bei uns ein.</strong></p><p><strong>Hier wartest du nicht auf Leads – hier übernimmst du sie.</strong></p><p><strong>Let’s scale this together. </strong></p>

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager)

<p><b>Hampel Fine Art Auctions zählt zu den führenden Auktionshäusern Europas. Das im Museumsviertel ansässige Auktionshaus versteigert hochwertige Kunstobjekte aus den verschiedenen Fachbereichen: Gemälde Alte Meister sowie des 19. / 20. Jahrhunderts, Moderne Kunst, Möbel, Skulpturen, Asiatika sowie Uhren und Juwelen.</b></p><p>Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Buchhaltung</strong><h2>AUFGABENFELDER:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in Abstimmung mit unserer Steuerkanzlei</li><li>Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Rechnungen und Abrechnungen sowie Mahnlauf</li><li>MwSt-Rückerstattungen</li><li>Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Controlling-Übersichten</li><li>Kassenführung mittels DATEV</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Auktionen</li></ul><h2>ANFORDERUNGEN:</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung / Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Zahlenaffinität</li><li>Eigenständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten, Freude im Umgang mit Kunden und Souveränität</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie DATEV</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Faire Konditionen und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Auktionshaus</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, sympathischen Team</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zentrale Lage im lebhaften Studentenviertel der Maxvorstadt</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an Frau Ina Thöle: <a href="mailto:ithoele@hampel-auctions.com" target="_blank">ithoele@hampel-auctions.com</a>.</p><p><strong>Hampel Fine Art Auctions GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Frau Ina Thöle<br> Schellingstraße 44 / Villa Hampel<br> 80799 München <br> Tel.: 089 28804-0, Fax: 089 28804-306<br> E-Mail: <a href="mailto:ithoele@hampel-auctions.com" target="_blank">ithoele@hampel-auctions.com</a><br><a href="http://www.hampel-auctions.com" target="_blank">www.hampel-auctions.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Buchhaltung

<p><strong>MARKGRAF</strong> ist eine mittelständische Bauunternehmung, die regional und überregional jährlich rund 200 spannende Bauvorhaben realisiert: hochmoderne Hotel- und Bürokomplexe sowie Wohnanlagen – zudem Infrastruktur, beispielsweise mit anspruchsvollen Bahnbau- und Straßenbauprojekten. </p><p>Für unser <strong>Bauvorhaben LOVT in München </strong>suchen wir eine</p><strong>Assistenz (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) <h2>Aufgaben:</h2><ul><li> Selbstständige Erledigung aller Sekretariats- und Organisationsaufgaben eines Baustellensekretariats vor Ort (Korrespondenz, Terminorganisation etc.)</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Baustelleninfrastruktur (Reinigungspersonal, Wartungsdienste, Versorgungsanschlüssen etc.)</li><li>Organisation von Besprechungen inklusive Bewirtung und Betreuung von Gästen auf der Baustelle</li><li>Unterstützung der Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Baustellen in der Bearbeitung der Bestandsdokumentation</li><li>Erstellung von Protokollen sowie Ordnung und Pflege der Bauakten</li><li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen</li><li>Das Bauvorhaben wird mit einer Bauzeit von ca. 3,5 Jahren geplant – die Stelle ist befristet mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Baugewerbe</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.</p><p>Wenn Sie diese abwechslungsreiche Tätigkeit anspricht, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite. Weitere Informationen und <strong>Online-Bewerbung</strong>:</p><p><strong>karriere.markgraf-bau.de</strong></p><p>W. MARKGRAF GmbH &amp; Co KG Bauunternehmung | Dieselstraße 9 | 95448 Bayreuth</p>

Assistenz (m/w/d) Bauvorhaben München

<p>Wir, die <strong>Ingérop Deutschland GmbH </strong>und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in der Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p>Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. </p><p>Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p><strong>Wir suchen Dich als</strong></p><strong>Projektleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main </strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du <strong>planst, steuerst </strong>und setzt<strong> komplexe Projekte</strong> der <strong>technischen Gebäudeausrüstung</strong> eigenverantwortlich um – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Du <strong>koordinierst</strong> das Projektteam sowie die Gewerke wie <strong>Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</strong></li><li>Du stellst die Einhaltung von <strong>Terminen, Kosten und Qualitätszielen</strong> entlang der <strong>HOAI-Leistungsphasen 1 – 9 </strong>sicher.</li><li>Du <strong>prüfst, bewertest und gibst Planungen wie auch technische Konzepte frei</strong> – immer im <strong>Abgleich mit geltenden Normen</strong>, Vorschriften und internen Standards.</li><li>Du erkennst frühzeitig <strong>technische oder organisatorische Herausforderungen</strong> und entwickelst <strong>tragfähige Lösungen.</strong></li><li>Du bist <strong>zentrale Ansprechperson für Bauherr:innen, Behörden und alle Projektbeteiligten </strong>– kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du verantwortest <strong>die technische Dokumentation</strong> sowie die <strong>Übergabe</strong> und <strong>Nachbetreuung</strong> der <strong>gebäudetechnischen Anlagen.</strong></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein <strong>abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik</strong> oder eine vergleichbare <strong>technische Qualifikation.</strong></li><li>Du bringst <strong>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten</strong> mit – idealerweise mit Fokus auf <strong>HLSK, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation</strong>.</li><li>Du verfügst über <strong>fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke</strong> (DIN, VDI etc.).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit <strong>gängiger Planungssoftware</strong> (z. B. SOLAR, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li><li>Du <strong>überzeugst mit organisatorischem Geschick</strong>, <strong>technischer Expertise</strong> und einer <strong>strukturierten, eigenständigen</strong> Arbeitsweise.</li><li>Du bringst <strong>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</strong> mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeber:innen und Partner:innen.</li><li>Deine <strong>Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</strong> oder besser. </li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul><li>Dein frühestmögliches <strong>Eintrittsdatum</strong></li><li>Deinen <strong>Gehaltswunsch</strong></li></ul><p><strong>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bewerben</p>

Projektleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main

<p>Wir, die <strong>Ingérop Deutschland GmbH </strong>und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in der Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p>Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. </p><p>Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p><strong>Wir suchen Dich als</strong></p><strong>Teamleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main </strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt <strong>den Aufbau des neuen TGA-Teams in Offenbach</strong>, indem Du Dein Know-how einbringst, Prozesse mitgestaltest und Kolleg:innen fachlich anleitest.</li><li>Du <strong>steuerst</strong> komplexe <strong>Projekte der technischen Gebäudeausrüstung</strong> durch alle Leistungsphasen und bringst sie <strong>erfolgreich, termingerecht sowie im geplanten Kostenrahmen</strong> zum Abschluss.</li><li>Du<strong> koordinierst </strong>die beteiligten<strong> Gewerke</strong> und stellst einen <strong>reibungslosen Informationsfluss</strong> zwischen allen Projektbeteiligten sicher.</li><li>Du <strong>entwickelst technische Konzepte</strong>, <strong>prüfst Planungen</strong> und findest <strong>praxisorientierte Lösungen</strong> für komplexe Fragestellungen.</li><li>Du <strong>dokumentierst den Projektfortschritt</strong> und stellst <strong>die Nachverfolgung von Aufgaben sowie Meilensteinen</strong> sicher.</li><li>Du präsentierst Projektergebnisse souverän gegenüber Auftraggeber:innen und <strong>vertrittst die TGA in interdisziplinären Teams</strong>.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein <strong>abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik</strong>, <strong>Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrere Jahre <strong>fundierte Erfahrung in der TGA-Planung</strong> oder im Projektmanagement mit.</li><li>In der <strong>HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken</strong> (DIN, VDI etc.) kennst Du Dich bestens aus.</li><li>Du arbeitest <strong>strukturiert, lösungsorientiert und denkst wirtschaftlich</strong>.</li><li>Du bist <strong>sicher</strong> im Umgang mit gängiger <strong>TGA-Software</strong> (z. B. SOLAR, liNear, BIM-Tools).</li><li>Du überzeugst durch <strong>Teamgeist</strong>, <strong>Kommunikationsstärke, Organisationstalent</strong> und Verantwortungsbewusstsein im Projekt.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul><li>Dein frühestmögliches <strong>Eintrittsdatum</strong></li><li>Deinen <strong>Gehaltswunsch</strong></li></ul><p><strong>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bewerben</p>

Teamleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main

<p>Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. </p><p>Für unsere Werkstatt in Kisslegg suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</strong></p><p>oder vergleichbare Qualifikation</p><p>im Förder- und Betreuungsbereich, in Vollzeit, unbefristet</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich unter Beachtung sozialer, ökonomischer und technischer Gesichtspunkte</li><li>Unterstützung und Begleitung der Menschen mit Behinderung</li><li>Entwicklung von Förderprogrammen zur Förderung der Mitarbeiter in ihrem sozialen, kognitiven und motorischen Handeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger/-in, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office</li><li>Pädagogisches Verständnis und Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation und Eigenverantwortung sowie Teamorientierung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung, Job-Rad, Firmenfitness Wellpass und Betriebsrestaurant und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team.</p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Informationen erhalten Sie von Herrn Winfried Graf, Werkstattleitung Kißlegg, Tel.: 07563/910330.</p><p>Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:</p><p><strong>OWB<br>Personalabteilung</strong><br>Jahnstraße 98<br>88214 Ravensburg<br>Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@owb.de" target="_blank">bewerbung@owb.de</a></p><p><em>Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. </em><br><br><em>Mach dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei uns und sammle wertvolle Erfahrungen.</em> </p><p>OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH<br>Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | <a href="http://www.owb.de" target="_blank">www.owb.de</a></p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel.<br> <br> <br><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage</p></li><li><p>Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit</p></li><li><p>Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags </p></li><li><p>Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit</p></li><li><p>Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst</p></li><li><p>Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale</p></li><li><p>Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Patient*innen</p></li><li><p>Fachgerechte Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation</p></li><li><p>Organisation der pflegerischen Bereiche</p></li><li><p>Visitenbegleitung und Teilnahme an der geriatrischen Teamsitzung</p></li><li><p>Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d)</p></li><li><p>Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren. Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a></p><h2>Kontakt</h2><p>Wir informieren Sie gerne vorab</p><p><strong>Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205</strong></p><p>Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter</p><p><strong>Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418</strong></p><h3><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></h3><p>Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: <a href="https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL" target="_blank">https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL</a></p>

Pflegefachkraft - Geriatrie (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p>Als <strong>Clean-Tech-Unternehmen</strong> ist Standardkessel Baumgarte weltweit eine erste Adresse für kommunale und industrielle Kunden in der thermischen Verwertung nachhaltiger Energieträger und Ersatzbrennstoffe. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Energiewelt von morgen - nachhaltig, effizient und zukunftssicher.</p><p>Unsere Projekte? Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Wir entwickeln Konzepte zur Nutzung alternativer Brennstoffe und setzen sie in <strong>nachhaltige Technologien</strong> um. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Was Sie bei uns erwartet: flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und der Freiraum, Ideen in Energie zu verwandeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung</p></li><li><p>Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams</p></li><li><p>Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der Technischen Projektleitung</p></li><li><p>Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling</p></li><li><p>Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung</p></li><li><p>Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management</p></li><li><p>Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei uns heißt: eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich etwas bewegen – technisch, menschlich, nachhaltig.</p><ul><li><p><strong>Flache Hierarchien &amp; Eigeninitiative:</strong> Bei uns sind die Wege kurz. Wer Ideen hat, kann sie einbringen – und trägt gleichzeitig Verantwortung für das, was daraus wird.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche helfen dabei.</p></li><li><p><strong>Internationale Einsatzmöglichkeiten:</strong> Unsere Projekte führen uns immer wieder ins Ausland. Wer möchte, kann neue Märkte und Kulturen kennenlernen und den eigenen Horizont erweitern.</p></li><li><p><strong>Erfolgsbeteiligung:</strong> Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> Wir unterstützen dabei, gesund zu bleiben – ob durch Prävention, Gruppenunfallversicherung, Angebote zur Fitness oder Maßnahmen, die den Arbeitsalltag leichter machen.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung &amp; Karriere:</strong> Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – individuell abgestimmt und so, dass sie wirklich zum eigenen Weg passen.</p></li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein!</h2><p>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum!</p><p><strong>Standardkessel Baumgarte GmbH</strong></p><p>Stefanie Maier</p><p>Head of Human Resources Department</p><p>+49 208 20768 453</p><p><a href="mailto:bewerbungen@sb-group.com" target="_blank">bewerbungen@sb-group.com</a></p><p><strong>Hier erfahren Sie mehr über uns:</strong>Über uns | Standardkessel Baumgarte</p>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p><b>Zur Verstärkung am Standort Oppenweiler suchen wir Sie!</b><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.<br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als <b>Senior Corporate Development Manager (m/w/d)</b> sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><p><b>(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)</b></p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte</li><li>Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken</li><li>Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive</li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten</li><li>Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p><b>Ihr Arbeitsort</b><br>Grabenstraße 29<br>71570 Oppenweiler<br>Deutschland<br><br><b>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal</b><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die <strong>EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH</strong>, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p><strong>Marinela Petrovic</strong></p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Du bist die erste Stimme von prenode gegenüber Industrieunternehmen: Mit deiner Energie und deinem Verhandlungsgeschick weckst du Neugier für IoT und KI-Lösungen in der Produktion. Du transformierst Kontakte in echte Chancen und legst so den Grundstein für den Erfolg unseres Vertriebs.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Dazu gehört bei dir …</strong></p><p>Telefonische Erstansprache von Industrie-Entscheider:innen – du wandelst Leads in Termine um</p><ul><li>Koordination mit Expert:innen im technischen Vertrieb</li><li>Entwicklung und Optimierung von Ansprachestrategien &amp; CRM-Prozessen</li><li>Präsenz auf Messen / Events, um neue Kontakte zu knüpfen</li><li>Analyse &amp; Feedback aus dem Sales-Alltag einbringen und verbessern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was du mitbringst (Must-haves &amp; Nice-to-haves)</strong></p><p><strong>Must-haves:</strong></p><p>Leidenschaft für Vertrieb &amp; Spaß am Telefonieren</p><ul><li>Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb oder vergleichbarer Kontaktqualität</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit Office &amp; idealerweise CRM-Systemen</li><li>Fähigkeit, technische Themen (z. B. KI, Industrie 4.0) verständlich zu kommunizieren</li></ul><p><strong>Nice-to-haves / Pluspunkte:</strong></p><p>Erfahrung mit Sales-Tools, Lead-Scoring, Automatisierung</p><ul><li>Affinität zu Technologie, IoT, Digitalisierung</li><li>Erste Erfahrungen mit Messen &amp; Events</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei uns</strong></p><p>Attraktives Fixgehalt + leistungsabhängige Provision</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zu Remote-Arbeit</li><li>Weiterbildung, Workshops &amp; Budget für persönliche Entwicklung</li><li>Apple-Hardware &amp; modernes Office-Umfeld</li><li>Essenszuschuss, Getränke, Teamevents &amp; Benefits wie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein Team, das zusammen Ideen entwickelt, schnell agiert und wachsen will</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gemeinsame Teamevents</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee</li><li>Essenslieferung mit Cateroo</li><li>Stadtmobil (Carsharing)</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Remote Work möglich</li><li>Apple Hardware</li><li>Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung</li><li>und vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bewerbungsprozess kurz &amp; klar</strong></p><p>Kurzes Telefoninterview (15 Minuten)</p><ol><li>Kennenlernen mit Team &amp; Führungskraft</li><li>Entscheidung &amp; Feedback — innerhalb von 2 Wochen</li></ol><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert.</p><ul><li>Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet.</li><li>Eine innovative neue Technologie und Herangehensweise, die sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist.</li><li>Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte.</li></ul><p><strong>Wie wir ticken</strong></p><ul><li><strong>Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur</strong>: Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt.</li><li><strong>Wir helfen Innovatoren zu gewinnen:</strong> Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein.</li><li><strong>Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert:</strong> Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern.</li><li><strong>Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen:</strong> In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben.</li><li><strong>Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun:</strong> Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.</li></ul>

Vertrieb Outbound / Telefonakquise - Industrie & KI (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Herzlich Willkommen bei der Raabe Sanitär! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir Teil der Raabe Gruppe, bestehend aus erfahrenen Handwerkern aus den Bereichen Sanitär- und Elektro-Installation- Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Installation und Montage</li><li>Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung und Prüfung</li><li>Beteiligung bei der Fehlersuche</li><li>ggf. Unterstützung in anderen Bereichen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Berufserfahrung oder abgebrochene Ausbildung im Sanitärberreich</li><li>Handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit / Teilzeit / 4-Tage Woche</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein junges Team mit großem Teamgeist</li><li>offene Feedbackkultur</li><li>umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>faire Vergütung</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, eigene Fitnessräume, Sonderzahlungen etc. möglich</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten 8-16:30 (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li><li>Firmenevents</li><li>und ein Billard-Tisch im Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe</em>!</p>

Helfer im Bereich Anlagenmechanik (m/w/d) VZ / 4 Tage Woche

<h2>Deine Mission</h2><p>Wir suchen ab sofort dich als <strong>Account Executive (AE) SaaS (m/w/d)</strong> in unserem <strong>Headquarter in München oder Berlin</strong> in einem <strong>hybriden Modell</strong>. </p><p>Als <strong>Account Executive (AE) SaaS (m/w/d)</strong> übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer <strong>CX (Customer Experience) Managed Services Plattform</strong> im SME-Segment in Deutschland – von der <strong>ersten Kontaktaufnahme</strong> bis zum <strong>erfolgreichen Vertragsabschluss</strong>. </p><p>Ziel dieser Position ist es, <strong>nachhaltige Geschäftsbeziehungen</strong> im <strong>Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen</strong>, <strong>strategische Vertriebsziele</strong> zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten. </p><p><strong>• Sales Expertise &amp; Innovationskraft:</strong> Du lebst den <strong>gesamten Sales-Zyklus</strong> – von der <strong>ersten Ansprache über Bedarfsermittlung</strong> bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. <strong>KPI-Ziele</strong> sind für dich <strong>kein Druck</strong>, sondern Antrieb. Du willst gewinnen. </p><p><strong>• Hunter-Mentality:</strong> Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue <strong>KMU-Deals im CX-Umfeld</strong> mit System und Biss. Du baust dir <strong>smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.)</strong>, gehst in den <strong>aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling)</strong> und nutzt Events, <strong>Webinare &amp; Messen</strong> als deine Jagdgründe. Du willst <strong>Pipeline</strong> – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals! </p><p><strong>• Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme:</strong> Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von <strong>BANT – Budget, Authority, Need und Timeline</strong> und weißt sofort, welche <strong>Opportunities echtes Potenzial</strong> haben. </p><p><strong>• Kundenorientierung:</strong> Durch dein <strong>aktives Zuhören</strong> und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine <strong>potentiellen Kund:innen</strong> brauchen. Du konzipierst <strong>wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment</strong> und trägst aktiv dazu bei, <strong>Interessentinnen in zufriedene Kundinnen</strong> zu verwandeln. </p><p><strong>• Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität:</strong> Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im <strong>Sales Zyklus und Dein Deal</strong> geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto <strong>"the harder you work, the more opportunities you will get”</strong>.</p><h2>Dein Skillset</h2><p><strong>• Akademische Laufbahn:</strong> Du hast ein Studium der <strong>Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie</strong> oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf <strong>Vertrieb oder Marketing</strong> – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im <strong>Sales Bereich</strong>. </p><p><strong>• Relevante Berufserfahrung:</strong> Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im <strong>B2B-Vertrieb</strong> – vorzugsweise im <strong>CX (Customer Experience) Managed Services</strong> oder <strong>SaaS Umfeld im SME-Sektor</strong> und kannst hier bereits einen hervorragend <strong>Track Record</strong> vorweisen. </p><p><strong>• Unternehmerisches &amp; Strategisches Denken:</strong> Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, <strong>unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln</strong> – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere. </p><p><strong>• Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: "If it’s not tracked, it’s not fact"</strong> ist für dich gelebter Alltag: Du <strong>organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert</strong> über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im <strong>CRM, wir arbeiten mit Hubspot</strong>. </p><p><strong>• Sprachskills:</strong> Du kommunizierst gern sowie souverän in <strong>deutscher und englischer Sprache</strong> im Schriftlichen und Mündlichen <strong>(auf C1- Niveau)</strong> und verfügst über eine gesunde <strong>Portion Humor</strong>.</p><h2>Dein Winning Deal</h2><p><strong>• Deine Benefits:</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen <strong>Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat)</strong>, eine <strong>"Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen)</strong>, <strong>Rabatte via "Corporate Benefits"</strong>, die Möglichkeit eines <strong>JobRad-Leasings</strong>, <strong>Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL)</strong> sowie grandiose <strong>Team- und Companyevents</strong>. </p><p><strong>• Dein Arbeitsplatz:</strong> Bei uns arbeitest du im <strong>flexiblen, hybriden Modell</strong> aus einem unserer <strong>hundefreundlichen und modernen Offices</strong> und hast zudem die <strong>Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU</strong> (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). </p><p><strong>• Dein Footprint:</strong> Eine Position in einer <strong>profitablen Company</strong>, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der <strong>"future of work”</strong> zu arbeiten. </p><p><strong>• Die Werte:</strong> Wir punkten mit einer <strong>offenen, authentischen Kultur</strong> und einem <strong>leistungsstarken sowie humorvollen Team</strong>, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir <strong>mutige Entscheidungen</strong> zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu <strong>nachhaltigen Erfolgen</strong> führen. </p><p><strong>• Deine Chance:</strong> Bei uns hast du vom ersten Tag an die <strong>Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</strong>, <strong>Innovationen</strong> voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</p>

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) hybrid Berlin oder München

<h2>Einleitung</h2><p>Als kleines Familienunternehmen mit mehr als 45 Jahren Erfahrung im Bereich der Heizungs- und Badsanierungen im Bestand mit Nachhaltigkeit und Umweltschutz als Ziel suchen wir genau Dich.<br> Unsere Projekte unterliegen genauen Terminvorgaben, exakten Planungen und absolut sauberem Arbeiten, für Pfusch haben wir keinen Platz.</p><p>Fühlst Du Dich mit den oben genannten Aufgaben vertraut und hast Spaß an der Arbeit? Hast Du Freude daran, unsere Kunden zu beraten und vielleicht sogar Folgeaufträge einzuholen? Dann bist Du in unserem freundlichen Team, welches engagiert Hand in Hand zusammenarbeitet, genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektplanung und -koordination von Sanitär-, Heizungs- und Installationsarbeiten</li><li>Beratung unserer Privatkunden zu bad- und heizungstechnischen Modernisierungen</li><li>Überwachung der Bauvorhaben und Sicherstellung der termingerechten Ausführung</li><li>Durchführung und Organisation von Weiterbildungen für das Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und unserem herzlichen Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der Bad- und Heizungsmodernisierung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Installationstechnik</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Messen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>4-Tage Woche möglich</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung und übertariflicher Bezahlung</li><li>Berufliche Weiterbildung mit sehr hohen Aufstiegschancen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents wie z.B. Bowling oder Hochseilgarten</li><li>Individuelle, persönliche Förderung</li><li>Sehr familiäre Atmosphäre</li><li>Eigener Firmenwagen</li><li>Eigenes Firmenhandy</li><li>Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Baustellen sind maximal 40 Minuten vom Firmenstandort entfernt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Kargl Haustechnik GmbH freut Sich über Ihre kurze Bewerbung oder Ihren kurzen Anruf um ein persönliches Vorstellungsgespräch auszumachen.</p>

MEISTER SHK (m,w,d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die <strong>Deutsche Investment</strong> für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><p>Als <strong>Technischer Asset Manager (m/w/d</strong>) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p><strong>Marinela Petrovic</strong></p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Kunden- und Servicecenter</strong><br> mit Schwerpunkt Event- und Messemanagement<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie organisieren nationale Messen mit Standdiensten.</li><li>Sie bereiten interne und externe Meetings und Veranstaltungen vor.</li><li>Sie empfangen und bewirten nationale und internationale Gäste.</li><li>Sie nehmen nationale und internationale Anrufe entgegen und leiten diese entsprechend weiter. </li><li>Sie bearbeiten die Eingangs- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen. </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Eventmanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.</li><li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Sie begeistern durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation.</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li><li>Sie verfügen über eine gute analytische Denkweise, kommunikative Stärke und Stressresistenz.</li><li>Sie erfreuen sich am Umgang mit Kunden und an der Optimierung von Prozessen.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Exklusive Mitarbeitendenvorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, die in einer Vielzahl von Geschäften einlösbar sind. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li><li>Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz  <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Violetta Mir<br> <a href="mailto:violetta.mir@schmalz.de" target="_blank">violetta.mir@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-7081</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden- und Servicecenter

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Fräsmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern, und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- bzw. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit.</li><li>Sie besitzen im Idealfall Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens) und speziell im 5-Achs-Fräsen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz  <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Selina Hauser<br> <a href="mailto:selina.hauser@schmalz.de" target="_blank">selina.hauser@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-493</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Steuerreferenten (m/w/d)</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Steuerhochrechnungen, Steuerbilanzen und Steuererklärungen für die Gesellschaften unserer Gruppe</li><li>Beratung und Unterstützung der Schnittstellenabteilungen und Tochtergesellschaften in steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von elektronischen Steueranmeldungen und Bilanzen</li><li>Analyse und Lösung aktueller Fragestellungen des nationalen Steuerrechts</li><li>Erstellung von steuerlichen Stellungnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Tax Compliance Maßnahmen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von steuerlichen Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt z.B. Diplom-Finanzwirt (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder einer Beratungsgesellschaft ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Professionelle Anwendung der MS-Office-Produkte, SAP und Datev Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und strukturierte Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Natalia Schwab<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.</p><p>In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.</p><p>Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301</strong></p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern entwickelt.</p><p>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.</p><p>Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.</p><p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Wir sind für Ihre Fragen da:</strong></p><p>aluplast GmbH<br>Personalabteilung | Telefon +49 721 47171-0<br>Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe<br><a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a> | <a href="http://www.aluplast.net/de/karriere" target="_blank">www.aluplast.net/de/karriere</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>  Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <b>Abteilung Personal und Personalrecht</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Teilzeit für 19,5 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Anwenderbetreuer*in mit Schwerpunkt ESS/MSS "Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS" (Teilzeit 50 %) </h2><p><strong>Kennziffer 130/25</strong></p><p>In der Max-Planck-Gesellschaft ist das Personalverwaltungssystem SAP HCM mit den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Stellenwirtschaft, Reisekosten, Personalkostenplanung und einem Mitarbeiterportal (ESS/MSS) im Einsatz. <br>Unser Team steuert in diesem System die fachlichen Belange, betreut die Anwender*innen bei Fachfragen, schult Neulinge und Fortgeschrittene, testet Anpassungen sowie Weiterentwicklungen, behält Zahlungsverkehr und Meldungen zur Entgeltabrechnung im Griff und arbeitet bei Projekten im HCM‑Umfeld mit.</p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung und Beratung der Institutsverwaltungen im Bereich des DV-gestützten Personalwesens</li><li>2nd Level Support für das unternehmensweit eingesetzte Personalverwaltungssystem PVS/SAP HCM</li><li>Erstellen von Anwenderdokumentationen und ‑informationen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei Tests sowie bei der Prüfung und Abnahme von Systemoptimierungen und ‑weiterentwicklungen</li><li>Mitarbeit in Projekten bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten für die Optimierung und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium zur*zum Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. diesen Abschlüssen vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, insbesondere in der DV‑gestützten Personalabrechnung sowie Personaldatenverwaltung</li><li>Erforderlich sind auch umfangreiche Fachkenntnisse des Tarifrechts (TVöD) sowie im Bereich Sozialversicherung und Zusatzversorgung (VBL) sowie im Steuerrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM, insbesondere im Reisekostenrecht des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie ESS/MSS und bei der Mitarbeit in Projekten im SAP HCM-Umfeld sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre in Teilzeit 50 % bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was <b>Sie von uns erwarten können</b></h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung<strong>(Kennziffer 130/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>2. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Anwenderbetreuer*in mit Schwerpunkt ESS/MSS „Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS“ (Teilzeit 50 %)

<p>Die Zentrale sucht für unser Fachgebiet Gewerbe am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Koordinatorin / Koordinator</strong> im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1347647)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Bearbeitung von einzelnen Verwaltungsvorgängen in Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie unterstützen bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Presseanfragen im Zusammenhang mit gewerblichen und sonstigen Liegenschaften.</li><li>Dies umfasst z. B. die Recherche und Aufbereitung von Sachständen bei Nachfragen in der Unternehmenszentrale und Abstimmung mit zuständigen Stellen vor Ort sowie die Erstellung von Zusammenfassungen, Entscheidungsvorlagen und Entwürfen für Antwortschreiben zur Zuarbeit an die Leitung oder die Presse.</li><li>Sie wirken bei der Analyse bestehender Prozesse und Schnittstellen sowie der Beschreibung von Zuständigkeiten in Abstimmung mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung mit.</li><li>Die Zusammenstellung, Koordination und Plausibilisierung von Datenmaterial obliegt Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) vorzugsweise mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation  </li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Ein gutes Verständnis für organisatorische, rechtliche oder wirtschaftliche Zusammenhänge rund um Verwaltungs- oder Liegenschaftsprozesse</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von Projekten oder Verwaltungsabläufen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in SAP und besonderer Excel-Funktionen (z. B. Spezialfilter, Pivottabellen, Datenbankfunktionen) sind wünschenswert</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1347647</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3905.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Koordinatorin / Koordinator im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong> am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Referentin / Referenten</strong> in der Vergabestelle (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe E13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2101, Stellen‑ID 1358662)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlich schwierigen Fragestellungen, erstellen Musterunterlagen im Vergabeverfahren und erarbeiten einheitliche Standards in der Vergabedurchführung.</li><li>Aktuelle rechtliche Entwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen dahingehend anzupassen.</li><li>In vergaberechtlichen Streitfällen bereiten Sie den Sachverhalt und die rechtlichen Grundlagen auf, bevor diese Verfahren an externe Anwaltskanzleien abgegeben werden und begleiten das weitere Verfahren.</li><li>Ihnen obliegt die Durchführung förmlicher Ausschreibungsverfahren mit besonderer Bedeutung (national/EU-weit).</li><li>Sie konzipieren interne Schulungen zum Vergaberecht und führen diese durch.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Know-how: </strong>Sie überzeugen mit Ihrer Methodenkompetenz in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen; das Erkennen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge fällt Ihnen leicht.</li><li><strong>Kenntnisse und Erfahrung: </strong>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem bereits berufliche Erfahrung in dessen praktischer Anwendung sammeln.</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.</li><li><strong>Digitale Fähigkeiten:</strong> Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>29. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1358662</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>48. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Oldenstädt unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8843.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

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