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<h2>Über uns</h2>Die REISSER-Gruppe ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten eines der führenden Fachhandelsunternehmen der Bad- und Heizungsbranche im südwestdeutschen Raum. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit einer Vielzahl namhafter Hersteller und Fachhandwerker bieten wir eine durchgehende Leistungskette und einen hohen Servicegrad.Die REISSER-Gruppe blickt auf eine erfolgreiche 150-jährige Tradition zurück. Durch eine digitale und innovative Ausrichtung möchten wir unser Unternehmen zukunftsfähig aufstellen, Wachstum sichern und das Potenzial unserer Marke weiter ausschöpfen.Als Ausstellungsberater (m/w/d) in einer unserer Ausstellungen vermitteln Sie unseren Kunden das Gefühl von Ästhetik und Glück und schaffen mit unseren Produkten und Dienstleistungen für die tägliche Wellness einen Ort des Wohlfühlens. Sie unterhalten sich in einer unserer Design-Badausstellungen mit Menschen, die mit Ihren Handwerkern die Sicherheit haben, das Richtige zu bekommen. Sie verstehen es auf die individuellen Kundenwünsche einzugehen und werden in unserer REISSER Akademie mit Bildung vom Feinsten über die hohe Kunst der Kommunikation weitergebildet.Tauchen Sie ein in eine unserer Design-Badausstellungen und beginnen Sie ab sofort Ihre berufliche Reise in unserer Niederlassung Kempten als Ausstellungsberater (m/w/d).<h2>So könnte Ihr Tag aussehen</h2><ul><li>Empfang unserer Besucher als Erstkontakt</li><li>Erfassung von Angeboten</li><li>Kompetente Kommunikation am Telefon</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung der E-Mails</li><li>Qualifizierte Bedienung und Beratung der Fach- und Endkunden</li><li>Terminvereinbarungen der Beratungen</li><li>Bereitstellung von Informationen für Kollegen sowie Gestaltung von Bemusterungsmappen</li><li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben</li><li>Ausarbeitung von 3D-Badplänen am PC</li></ul><h2>Ihr Erfahrungsschatz</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Sanitär wünschenswert</li><li>Hervorragendes Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><h3>FLEXIBLES ARBEITEN</h3><ul><li>38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung und Gleitzeitmodell</li></ul><h3>ERSTKLASSIGES BETRIEBSKLIMA &amp; FLACHE HIERARCHIEN</h3><ul><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander</li></ul><h3>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG &amp; SONDERLEISTUNGEN</h3><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li></ul><h3>REISSER-SCHULUNGSAKADEMIE</h3><ul><li>Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme</li></ul><h3>KREATIVITÄT UND INNOVATION</h3><ul><li>Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft</li></ul><h3>CORPORATE BENEFITS</h3><ul><li>Vergünstigungen bei namhaften Produkten &amp; Dienstleistern</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.<h3>Anschrift</h3>REISSER AGBad und HeizungRottachstraße 7587439 Kempten<h3>Ihr persönlicher Ansprechpartner</h3>Manuel Leon<a href="mailto:manuel.leon-gomez@reisser.de" target="_blank">manuel.leon-gomez@reisser.de</a>

Ausstellungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Standort: HamburgFür unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</li><li>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</li><li>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

<h2>Über uns</h2>Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Manager (m/w/d) für unseren Innendienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS</li><li>Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren</li><li>Sie entwickeln Vertriebsstrategien um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern </li><li>Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key Account Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen</li><li>Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel</li><li>Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development/ Trade Marketing</li><li>Sie verfügen über Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS-Excel und Reporting-Tools</li><li>Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit</li><li>Fließende deutsche Sprachkenntnisse sowie englische Grundkenntnisse setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter 04193-966251.

Sales Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und NaturkosmetikVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen, Lieferantinnen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest bereichsübergreifend Veränderungsprozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe.</li><li>In Abstimmung mit allen Stakeholdern erstellst Du Kommunikationspläne und leitest daraus geeignete Maßnahmen sowie passende Kommunikationsmittel ab.</li><li>Du überwachst den Transformations-Management-Plan und führst Wirkungsanalysen der jeweils gewählten Maßnahmen durch.</li><li>Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Transformationsworkshops, inklusive der Erstellung der entsprechenden Unterlagen.</li><li>Als Ansprechpartner*in stehst Du Projektbeteiligten sowie Stakeholdern zur Seite, um Risiken und Konflikte frühzeitig zu erkennen.</li><li>Du berichtest regelmäßig über alle Aktivitäten und Ergebnisse im Change Management.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Erste Erfahrungen in der Begleitung von Transformationsprozessen sind wünschenswert.</li><li>Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z. B. Projektmanagement für Change-Projekte, MBA Change Management, Zertifikatslehrgang Change Management, Coaching o. ä.).</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst ein sehr gutes Organisationsvermögen mit.</li><li>Deine ausgeprägte analytische Stärke bei der Identifikation von Problemen wird durch Deine hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen ergänzt.</li><li>Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops.</li></ul><h2>Unser Angebot an dich</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Denise Fluckdennree GmbH+49 9295 18-8555

Change Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Join a specialised engineering team developing simulation software for the electric grid. This role is ideal for an electrical engineer or simulation-focused developer with strong C++ skills, who understands how to model physical systems like transformers, short circuits, and power lines — and enjoys converting technical knowledge into performant code.We are particularly interested in candidates with experience in short circuit analysis, or a strong willingness to develop into that domain alongside our current subject matter expert.<h2>Tasks</h2>Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement simulation software in C++ for power system analysis</li><li>Model physical behaviours (e.g. short circuit, power flow, transformer behaviour) through code</li><li>Contribute to simulations used by major utility and infrastructure clients</li><li>Collaborate with domain experts and other engineers to refine algorithms and models</li><li>Support both Windows and Linux development environments</li><li>(Optional) Support GUI development or tooling in Python or Qt</li></ul><h2>Profile</h2>Your Profile:<ul><li>Degree in Electrical Engineering, Power Systems, Applied Physics, or similar</li><li>At least 4 years of professional experience in C++ development, ideally in a technical/simulation context</li><li>Experience or interest in short circuit calculation or power system simulation</li><li>Familiarity with grid infrastructure concepts (e.g. transformers, lines, fault behaviour)</li><li>Comfortable working with both Windows and Linux toolchains</li><li>Strong analytical thinking and system modelling mindset</li><li>German language skills (B2+ preferred); English also acceptable if open to learning</li></ul><h2>We offer</h2>What’s Offered:<ul><li>Flexible working (hybrid options)</li><li>Supportive team with technical mentoring (especially for short circuit analysis)</li><li>Stable team structure</li><li>Transparent hiring process and long-term growth mindset</li></ul>

C++ Software Developer - Aachen - Up to 90k - 80% Remote

<h2>LaPosch - Dein Bergaway &amp; DEINE ZEIT IM PARADIES</h2>Das LaPosch ist ein Rückzugsort mit insgesamt 16 individuell gestalteten Chalets und bietet Erholungssuchenden einen Ort der Ruhe und des individuellen Lebensgenusses. Fernab vom Alltag und ganz nah an der Natur genießt jeder für sich sein eigenes privates Flecken Tirol.Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagsheldenund talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt,an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor. Lass Dich mitreißen und werde Teil Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet. Das Verwirklichen Deiner eigenen Ideen sowie Dein Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung wird im LaPosch gern gesehen und unterstützt.Arbeite mit uns an der Herzensangelegenheit, ein Urlaubsdaheim zu schaffen, das im Einklang mit der Natur und den Tiroler Traditionen steht. Mit Deiner Mitarbeit trägst Du so zur Förderung der regionalen Wertschöpfung und der kulturellen Identität bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (OPENING 2026)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien</li><li>Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website</li><li>Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner</li><li>Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung</li><li>Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die sinnstiftend ist und Raum bietet, Dinge voranzutreiben</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und externen Agenturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten aufgeteilt auf 40 Stunden und 5 Tage die Woche</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen (Anzahl der HO-Tage nach Vereinbarung)</li><li>Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche damit wir gemeinsam besser werden</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiären, bodenständigen Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Professionalität Hand in Hand gehen</li><li>Sehr gute Bezahlung gemessen an Erfahrung und Qualifikation</li><li>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</li></ul><h2>HAST DU LUST?</h2>... die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Betriebs aktiv mitzugestalten und willst die Chance ergreifen unser gesamtes Marketing-Spektrum zu verantworten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und vielleicht auf ein baldiges persönliches Kennenlernen im LaPosch.HR-Managerin: Paula Hofherr | <a href="mailto:paula.hofherr@laposch.at" target="_blank">paula.hofherr@laposch.at</a> | +43 5673 21021 630ab Jänner 2026 | Jahresstelle

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>TA Management – die Boutique-Agentur für Fach- und Führungskräfte im Baugewerbe &amp; der IT-Branche.Wir sind mehr als nur eine Recruiting-Agentur – wir sind Sparringspartner auf Augenhöhe. Mit unserem modernen, digitalen Ansatz bringen wir Unternehmen und Talente effizient zusammen und schaffen dabei Recruiting-Prozesse, die am Puls der Zeit sind.Jetzt möchten wir mit dir gemeinsam den nächsten Schritt gehen und unser Wachstum weiter vorantreiben.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Du lernst Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. -Du entwickelst ein Gespür für Talente und findest heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit deinem Blick fürs Detail und deiner Intuition.</li><li>Du führst erste Interviews und entwickelst dich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidaten</li><li>Du wirst zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen.</li><li>Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und betreust deine Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams.</li><li>Dabei profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – deine Leistung zahlt sich direkt aus.</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen, egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist dein Interesse am Recruiting und an der Personalvermittlung hast</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen.</li><li>Du hast idealerweise erste Vertriebserfahrungen und hast keine Scheu davor den Hörer in die Hand zu nehmen.</li><li>Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Unternehmen.</li><li>Du bringst Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit.</li><li>Du willst nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Ein Onboarding, welches dir die Sorgen nimmt und deinen Erfolg auf Poleposition stellt.</li><li>Eine Boutique-Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Spannende Kundenprojekte in zwei Zukunftsbranchen: Bau oder IT</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools</li><li>Gestaltungsfreiraum, um deine Ideen umzusetzen</li><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Kein Großraumbüro, sondern arbeiten mit Loftcharakter</li><li>Ungedeckelte Provision</li></ul><h2>Kontakt</h2>--Waldemar Solotov COO /Senior Recruiting ConsultantT: 040 2286 6983 0E: <a href="mailto:w.solotov@ta-management.de" target="_blank">w.solotov@ta-management.de</a>L: Waldemar Solotov auf LinkedIn

Hamburg - Berufseinstieg im Recruiting –  Personalvermittler 360° (m/w/d) 100.000€ Jahresbrutto

<h2>Über uns</h2>Ihre Experten für Spezialtiefbauarbeiten aller ArtBei GH Spezialtiefbau erhalten Sie alles aus einer Hand: Grundwasserhaltung, Hang- und Böschungssicherung, Rückverankerung und Tiefengründung. Als Experten in diesen Feldern sind wir seit vielen Jahren erfolgreich etabliert!Unsere Ingenieure sind stets darauf bedacht mit neuesten Techniken, einem umweltschonend ausgelegten Maschinenpark und entsprechendem Fachpersonal Bauvorhaben termingerecht und in höchster Qualität zu verwirklichen.Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.Wir suchen stets nach motiviertem und fachlich qualifiziertem Personal und würden uns freuen Sie in unserem Familienunternehmen für ein Kennenlernen begrüßen zu dürfen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Baugeräteführung: Bagger, Radlader, Bohrgeräte oder Spundwandramme</li><li>Kanal- und Leitungsbau</li><li>Stahlbetonarbeiten</li><li>Konstruktiver Wasser- und Ingenieurbau</li><li>Schachtarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter bzw. Baugeräteführer im Tief- bzw. Spezialtiefbau oder versierter Praktiker (m/w/d)</li><li>Erfahrung auf Großgeräten: Mobil- und Kettenbagger, Lader, Bohr- und Rammgeräte</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Führerscheinklasse B/BE und eigener PKW von Vorteil – aber nicht Bedingung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Langfristig angelegter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Gezielte Einarbeitung durch ein gut eingespieltes Team</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten mittelständischen Bauunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise telefonisch oder per E-Mail!Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an die Personalabteilung:Gebr. Huber Spezialtiefbau GmbHFrau WelzTel: 089-74506433Email: <a href="mailto:welz@gebrueder-huber.de" target="_blank">welz@gebrueder-huber.de</a>

Baugeräteführer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen <h2>Referenten Pflegedirektion (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2>Ihr neuer Arbeitsplatz Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li><li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li><li>Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li><li>Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li><li>Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li><li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li><li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li><li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li><li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li><li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li></ul>Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200) Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

<h2>Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in Kommunalbau</h2>(Eingruppierung nach EG 15 TVöD bzw. A 15 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kommunalbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Die Abteilung übernimmt die Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden mit kommunalen Nutzungen wie Verwaltungs-/Bürogebäuden, Feuer- und Rettungswachen sowie sämtlichen Kulturbauten der Landeshauptstadt Kiel. Herausragende Aufgaben der kommenden Jahre liegen zum einen in der Fertigstellung des Konzertsaales mit Weiterentwicklung des Schlossareals, dem Bereich des Theater Kiel und Opernhaus mit neuem Werkzentrum, zum anderen in Neu- und Erweiterungsbauten für die Berufsfeuerwehr Kiel.Diese städtischen Großprojekte sind, überwiegend unter Beteiligung freischaffender Architekt*innen, baufachlich zu begleiten. Die Abteilung Kommunalbau nimmt hier die Bauherrenaufgaben, die Projektleitung und -steuerung wahr. Projekte werden innerhalb der Immobilienwirtschaft konzeptioniert, in Machbarkeitsstudien und Vorplanungen vorbereitet und entwickelt. Die Zahl der nachgeordneten Mitarbeiter*innen orientiert sich mit 12 bis 14, größtenteils Architekt*innen und Baufachleuten, an der Zahl der zu bearbeitenden Hochbauprojekte.Zu der Leitung der Abteilung gehören insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung und Einführung von Zielen, Strategien, Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben</li><li>Führende Mitwirkung bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung der städtischen Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Ausführung, Fertigstellung und Übergabe an die kommunalen Nutzer*innen und Beteiligten</li><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung sowie Integration in die Bauprojekte gestalten</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Bearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Prüfen und Unterzeichnen von wichtigen Schriftstücken, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Vertretung der Abteilung Kommunalbau gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, sowie gegenüber allen an der Planung und Durchführung der Hochbauprojekte Beteiligten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der finanziellen Mittel mitentscheiden und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:</li><ul><li>Architektur</li><li>Bauingenieurwesen</li></ul><li>oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium.</li><li>Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, in der Tätigkeit als Entwurfsarchitekt*in von herausgehobenen Projekten (Leistungsphase 1-9 HOAI), Wettbewerbserfahrung nach GRW sowie Erfahrung in der Korruptionsvorbeugung mit.</li><li>Fachlichkeit. Bauvorlageberechtigung als Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer eines deutschen Bundeslandes, mit der Bereitschaft Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer Schleswig-Holstein zu werden. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind erforderlich.</li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet </h2>Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis aus. Außerdem sind Sie Konflikt- und Kritikfähig. Einer Ihrer Stärken ist es sich selbst und andere Menschen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. <h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist teilbar.Durch häufig wahrnehmende Ortstermine sind nicht alle Zugänge barrierefrei. Es kann auch zu Arbeiten in größeren Höhen zu 20 Metern kommen.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Oliver Horn, Tel. 0431 901-1060 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 04360 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Kommunalbau

<h2>Über uns:</h2>Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Der Head of IT-Operations (m/w/d) verantwortet den gesamten Themenbereich IT-Security und den kosteneffizienten IT-Betrieb als Teamleiter:<ul><li>Fachliche Verantwortung für Service Management und IT-Administration.</li><li>Entwicklung und Umsetzung der User-Admin- und Service-Strategie.</li><li>Verantwortung für den Aufbau und Betrieb u.a. von User-Rechte-Management für alle Systeme, Client-Infrastruktur und -Software, sowie SOC und Service Desk.</li><li>Ganzheitliche Verantwortung für die Organisation eines zuverlässigen und kosteneffizienten IT-Security Managements.</li><li> Steuerung der entsprechenden IT-Dienstleister.</li><li>Proaktives Kostenmanagement für die gesamte IT inkl. Budgetkontrolle, Abweichungsanalysen und kaufmännisches Anlagenmanagement. </li></ul>Nice to have:<ul><li>Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen verwandten Bereich wünschenswert, und 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management bzw. IT-Infrastruktur / IT-Security</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung/Zertifizierung im Bereich Service Management (ITSM)</li><li>Methodische, analytische Kompetenz, Verständnis für Geschäftsbedürfnisse und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Interesse und Urteilsvermögen</li><li> Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten</li><li>Parkplätze vor der Tür</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG Gut-Dämme-Str. 4 52070 AachenAlina Wirtz Recruiting Telefon: 0241 109 1402

Head of IT-Operations (w/m/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Referat IT-Revision unserer Prüfungsstelle eine Stelle alsIT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfungen des IKT-Risikomanagements, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs, des Notfallmanagements und der IT-gestützten Prozesse im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen in Niedersachsen unter Berücksichtigung der Anforderungen MaRisk/DORA</li><li>Prüfungen nach IDW PS951 n.F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei (IT)-Dienstleistern der Sparkassenorganisation</li><li>Beratungsdienstleistungen für die Sparkassen in allen Fragestellungen aus dem Prüfungsbereich </li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Seminaren und Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des IKT-Risikomanagements und des IT-Betriebs im Bankenumfeld, z. B. als (IT)-Revisor, IKT-Risikokontrollfunktion/Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld (KWG, MaRisk, DORA) sowie Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs und des Notfallmanagements</li><li>idealerweise eine Zusatzqualifikation (z. B. CISA, IT-Auditor IDW oder ISO 27001 Lead Auditor) bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen</li><li>stark ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, IT-Systeme risikoorientiert zu beurteilen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente. Wollen Sie dazu beitragen die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen? Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Prüfungsstelle, Herr WP/StB Matthias Brambrink (Tel. 0511 3603‑438), gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2025.Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten - Ihre Chance bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling. Sie denken über Paragrafen hinaus und suchen ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenfeld mit Schwerpunkt im Themenfeld Finanzdienstleistungen? Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch gestalten, bewerten und proaktiv an Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen mitwirken?Dann werden Sie Teil unseres neu strukturierten Fachbereichs "Recht" und übernehmen Sie Verantwortung als Jurist:in für allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d)in TeilzeitUNSER ANGEBOT AN SIE:<ul><li>Gestalten Sie mit uns: Bei uns bekommt Ihr juristisches Know-how Raum, wirklich etwas zu bewegen. Bringen Sie sich aktiv im Aufbau unseres neuen Fachbereichs ein – und werden Sie Teil eines Teams, das auf Sie zählt und gemeinsam Ziele erreicht.</li><li>Perspektive inklusive: Wir denken schon heute an morgen. Sie haben bei uns die Chance, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln – vielleicht sogar als zukünftige Leitung unseres Fachbereiches.*</li><li>Vielfalt und Wertschätzung: Wir wissen, dass unsere Stärke in der Vielfalt und in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Persönlichkeiten liegt. Ein respektvoller, offener Umgang ist für uns selbstverständlich – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.</li><li>Flexible Arbeitswelt: Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten machen es Ihnen leicht, Beruf und Privatleben zu verbinden.</li><li>Sichere Perspektive: Als Sparkasse stehen wir für Stabilität und Sicherheit – das gilt auch für Ihr Arbeitsverhältnis bei uns.</li><li>Ihr Engagement zahlt sich aus: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-S bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Und das Wichtigste: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ideen wertgeschätzt werden und der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt.</li></ul>*Natürlich unterstützen wir Sie mit individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsprogrammen auf Ihrem Weg.IHRE HAUPTSÄCHLICHEN AUFGABEN:<ul><li>Vertretung und Legitimation : Juristische Klärung und Bewertung von Vertretungs- und Legitimationsfragen bei natürlichen und juristischen Personen, insbesondere auch in komplexen Fallkonstellationen</li><li>Kontoführung &amp; Vertretung: Selbstständige Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von Sonderfällen der Kontoführung sowie von Gemeinschaftskonstellationen</li><li>Zahlungsverkehr: Prüfung und Einschätzung rechtlicher Fragestellungen, einschließlich der Bewertung von Autorisierungsstreitigkeiten und Haftungsrisiken bei Betrugsfällen</li><li>Nachlassmanagement &amp; Erbrecht: Bearbeitung erbrechtlicher Angelegenheiten mit Fokus auf Nachlassabwicklung, Legitimation und Streitigkeiten unter Erben</li><li>Kommunikation mit externen Stellen: Verfassen und Führen des Schriftverkehrs mit Gerichten, Behörden, BaFin und externen Rechtsanwälten in Vertretungs- und Eskalationsfällen</li><li>Erstellung fundierter juristischer Bewertungen: Erstellung fundierter rechtlicher Bewertungen und Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche, Vertrieb und Geschäftsleitung in Einzelfällen</li><li>Juristische Unterstützung im Beschwerdemanagement – insbesondere bei komplexen rechtlichen Sachverhalten und Eskalationen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen insbesondere im Geldwäsche- und Aufsichtsrecht, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen wie Kündigungen, Abmahnungen und Strafanzeigen</li></ul>DAS ZEICHNET SIE AUS:<ul><li>Sie sind Jurist:in – Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in - oder haben eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die Sie nun gerne gezielt im Bankwesen einbringen möchten.</li><li>Sie haben Spaß daran, auch knifflige Sachverhalte zu durchdringen, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und für andere ein verlässlicher Gesprächs- und Sparringpartner zu sein.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Zivilrecht – insbesondere Erb-, Familien- und Vertretungsrecht – und Sie verstehen es, dieses Wissen pragmatisch , einzusetzen und so juristisch-wirtschaftlich optimale Lösungen zu finden.. </li><li>Sie arbeiten eigenständig, sind verantwortungsbewusst und finden auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und einen klaren Standpunkt.</li><li>Sie können Menschen überzeugen – nicht nur mit Argumenten, sondern auch mit einer positiven und dienstleistungsorientierten Grundhaltung.</li><li>Sie bringen vielleicht Erfahrung aus einer Bank, einer Behörde oder aus dem Justizumfeld mit – oder aber Sie haben andere spannende Stationen durchlaufen, die Sie für diese Aufgabe besonders machen.</li><li>Im Aufsichts- und Geldwäscherecht kennen Sie sich idealerweise bereits aus oder sind bereit, sich hier fit zu machen.</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und möchten gemeinsam mit uns ein neues Kapitel im Bereich Recht aufschlagen und prägen.</li></ul>Über uns:Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025 über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Martin Schwegler, Abteilungsleiter Syndikus Telefon: 08031/182-91610Nico Walter, Abteilungsleiter Personal Telefon: 08031/182-91310

Jurist:in für allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>System Engineer (m/w/d) Microsoft &amp; InfrastrukturStandort: Nürnberg Unternehmen: Alpha-IT Innovations GmbH – Teil der AlphaConsult GruppeWir sind die Alpha-IT Innovations GmbH – ein offenes, dynamisches IT-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der erfolgreichen AlphaConsult Gruppe.Innovation, Automatisierung und moderne IT-Infrastruktur sind unser Antrieb – wir gestalten IT-Lösungen, die zukunftsfähig, sicher und effizient sind.Bei uns kannst du mitgestalten, statt nur umzusetzen. Wir geben dir die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Lust auf ein Team hast, das neue Wege geht und sich gegenseitig unterstützt – komm zu uns!<h2>Deine Aufgaben</h2>Zu Beginn liegt dein Fokus auf der Einführung und Pflege unseres internen SharePoint-Systems – als Plattform für Prozessautomatisierung, Dokumentenmanagement und Intranet-Funktionen.Du arbeitest dabei eng mit dem Team zusammen, um bestehende Abläufe zu digitalisieren und neue Ideen umzusetzen. Keine Sorge: Du musst kein SharePoint-Profi sein – grundlegendes Interesse oder erste Erfahrung reicht völlig aus. Wir unterstützen dich aktiv beim Selbststudium und mit gezielter Weiterbildung.Langfristig übernimmst du die Hauptverantwortung für unsere IT-Infrastruktur, insbesondere:<ul><li>Betreuung und Administration von Serversystemen (On-Premises, im Rechenzentrum oder in der Telekom Cloud)</li><li>Betrieb, Absicherung sowie Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Firewall-Umgebungen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Unterstützung in den Bereichen Virtualisierung, Backup und Security</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, absolviertes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Solide Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnik (Windows Server, Firewalls, VLANs, VPN, Virtualisierung etc.)</li><li>Interesse an Microsoft SharePoint und Bereitschaft, dich in Themen wie Prozessautomatisierung oder Intranet-Lösungen einzuarbeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Offenes, motiviertes Team mit transparenter Kommunikation und flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv Technik, Prozesse und Strukturen mitprägen</li><li>Spannende Aufgaben in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365, SharePoint oder Firewall-Technologien)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung</li><li>Arbeitsplatz mitten in Nürnberg mit echter Startup-Energie in einem etablierten Konzernumfeld</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen an <a href="mailto:jobs@alpha-it-innovations.org" target="_blank">jobs@alpha-it-innovations.org</a>.Alpha-IT Innovations GmbH Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg

System Engineer (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur

<h2>Über uns</h2>Solution Sales Specialist (m/w/d)Standort: Nürnberg Unternehmen: Alpha-IT Innovations GmbH – Teil der AlphaConsult GruppeWir sind die Alpha-IT Innovations GmbH – ein offenes, dynamisches IT-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der erfolgreichen AlphaConsult Gruppe.Unser Fokus: Innovation, Digitalisierung und moderne IT-Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen.Wir wachsen stark und suchen Vertriebstalente, die mit Begeisterung IT-Kunden gewinnen sowie spannende IT-Projekte ins Haus holen. Ob erfahrener Profi oder motivierter Einsteiger (m/w/d) – wenn du Leidenschaft für Technologie und Vertrieb mitbringst, bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Neukundenakquise im Bereich IT-Dienstleistungen sowie Infrastruktur</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation mit sowie Vermittlung von IT-Projekten und Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Technikteam zur Entwicklung passender Angebote</li><li>Beobachtung von Markttrends und Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Begeisterung für IT-Themen und Verständnis für moderne Technologien</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich oder Dienstleistungsumfeld, bzw. die Motivation, dort einzusteigen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken</li><li>Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und echtes Interesse an Kundenkontakten</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Ein offenes, wachsendes Team mit Startup-Mentalität im Konzernverbund</li><li>Freiraum, um Ideen einzubringen und mitzugestalten</li><li>Faire Vergütung mit attraktiven Erfolgsanteilen bzw. Provisionen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mitten in Nürnberg</li><li>Persönliche Förderung – fachlich wie vertrieblich</li></ul><h2>Bereit, mit uns durchzustarten?</h2>Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@alpha-it-innovations.org" target="_blank">jobs@alpha-it-innovations.org</a>.Alpha-IT Innovations GmbH Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg

Solution Sales Specialist (m/w/d)

Wir sind ein modernes Engineering-Unternehmen mit vielversprechender Zukunft. Mit Standorten im In- und Ausland ist die PSE Engineering GmbH gut aufgestellt, um die Herausforderung der immer komplexer werdenden Projekte sowie die Erfordernisse der global agierenden nationalen und internationalen Kunden zu meistern. Wir bieten eine professionelle und zeitgerechte Auftragsabwicklung durch erfahrene und gut ausgebildete Spezialisten in den Bereichen Öl-, Gas- und Raffinerietechnik. Zur Unterstützung der Betriebsführung einer obertägigen Gasspeicheranlage in Etzel / Friedeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter alsAnlagenoperator (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und einer hohen Verfügbarkeit verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>Sicherheitskoordination im Arbeitsgenehmigungsverfahren, Begleiten und Führen von Fremdfirmen</li><li>Allgemeine betriebsbegleitende Tätigkeiten wie Dokumentation, Wartungsarbeiten, Störungsanalyse und ‑beseitigung</li><li>Bedienung und Überwachung der Ein- und Ausspeicherungsprozesse</li><li>Vollkontinuierlicher Schichtdienst</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) in einem Ausbildungsberuf auf dem Gebiet der E- und MSR-Technik, Mechatronik oder Mechanik.</li><li>Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Gasspeicheranlagen oder in der Chemieindustrie, Petrochemie oder im Raffinerieumfeld.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar, arbeiten selbstständig und sind offen für neue Aufgaben.</li><li>Sie besitzen gute allgemeine PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.</li><li>Aufgrund der Rufbereitschaft sollte der Wohnsitz nicht weiter als 30 min von der Betriebsanlage in Etzel entfernt sein.</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team sorgfältig geschulter Spezialisten mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Schulungsangeboten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Corporate Benefits, Fitnessprogramm, Bike-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>.PSE Engineering GmbH Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>

Anlagenoperator (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäudemanagement, Schul-IT und dem Internat der Landesberufsschule. Als Teamleitung für das kaufmännische Gebäudemanagement sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams mit bis zu vier Mitarbeitenden mitverantwortlich. Zusätzlich sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam innerhalb des Amtes für alle haushaltsrelevanten Sachverhalte zuständig.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>fachliche Führung des Teams kaufmännisches Gebäudemanagement</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Dienstleistungsverträgen, Mietverhältnissen und Bewirtschaftungskosten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Teams technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie externen Dienstleistern</li><li>Ansprechperson für alle Sachgebiete im Amt bei haushaltsrelevanten Sachverhalten</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung</li><li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Fragestellungen nach Abstimmung mit der internen Steuerabteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>von Vorteil sind: </li><ul><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen</li></ul></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li><li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Betriebskantine am Standort</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist:23.11.2025Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Herr Stefan Löffler Funktion: Amtsleitung E-Mail: <a href="mailto:s.loeffler@lrasbk.de" target="_blank">s.loeffler@lrasbk.de</a>Herr Marcel Metzinger Funktion: stellvertretende Amtsleitung Tel.: 07721 913-7377 E-Mail: <a href="mailto:m.metzinger@lrasbk.de" target="_blank">m.metzinger@lrasbk.de</a>Jetzt bewerben<a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‑ID 1379747)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li><li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li><li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li><li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li><li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1379747.Bewerbungsgespräche finden in der KW 50 statt. Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer 030 3181 1513 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer 030 3181 2620.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du hast in deinem Berufsleben bereits Praxen geführt, Teams erfolgreich weiterentwickelt und weißt, wie man Organisation, Qualität und Menschen zusammenbringt? Du hast Interesse an dem nächsten Karrieresprung mit operativen und strategischen Aufgaben, dann bietet dir diese Rolle die Chance, deine Erfahrung auf ein neues Level zu heben – mit echter Gestaltungskraft, Anerkennung, Verantwortung und einem starken Netzwerk im Rücken.Unser Partner, eines der führenden zahnmedizinischen Netzwerke in Deutschland sucht eine Persönlichkeit, die bereit ist, wirklich etwas zu bewegen: strategisch, operativ und menschlich.<h2>Deine Rolle – Verantwortung &amp; Entwicklung</h2>In dieser Rolle trägst du Verantwortung für 8–10 Praxen im Raum Köln und prägst deren Qualität, Teamkultur und langfristige Entwicklung maßgeblich mit. Du agierst als strategische Entscheider:in, Coach und zentrale Verbindung zwischen Praxis, Ärzten und Management.Was deinen Arbeitsalltag prägt:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Praxen: Optimierung von Prozessen, Abläufen, Personalstrukturen und Qualitätsstandards</li><li>Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Praxismanager:innen &amp; Zahnärzt:innen</li><li>Coaching, Führung &amp; Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft</li><li>Moderation &amp; Vermittlung zwischen Praxisleitung, ärztlicher Leitung und Geschäftsführung – immer mit Blick auf Lösungen</li><li>Begleitung zentraler Personalthemen: Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Teamorganisation</li></ul>Analyse &amp; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – von Strukturfragen bis zur Prozessoptimierung<h2>Dein Profil – Stärke, Struktur, Leadership</h2>Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits echte Verantwortung im Praxismanagement übernommen hat und weiß, wie man Teams, Prozesse und Praxen nachhaltig weiterentwickelt.Dein Profil:<ul><li>Zahnmedizinischer Hintergrund – ideal als ZFA oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3–5+ Jahre Führungserfahrung im erfolgreichen Management mehrerer Praxen</li><li>Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Prozessoptimierung oder Praxissentwicklung</li><li>Souveränes, sicheres Auftreten – auch in der Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Qualitäts- und Strukturanspruch</li><li>Hohe Eigenständigkeit &amp; Entscheidungsfreude – du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und mit Weitblick</li><li>Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)</li><li>Sehr gute MS Office Skills zur Analyse und Steuerung Reisebereitschaft &amp; Begeisterung, mehrere Standorte aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Deine Vorteile – Modern, flexibel, wertschätzend</h2>In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung – du arbeitest in einem Umfeld, das deine Kompetenz erkennt und dir die Rahmenbedingungen gibt, um jeden Tag wirksam zu sein.<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Eine faire, transparente und entwicklungsorientierte Vergütung, die deine Erfahrung und deinen Beitrag widerspiegelt.</li><li>Unbefristete Festanstellung: Stabilität und langfristige Perspektiven – besonders wertvoll in einer Rolle mit Führungsverantwortung.</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung: Inklusive Tankkarte – flexibel unterwegs, beruflich wie privat.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche und viel Freiraum in der Planung deiner Praxisbesuche – du gestaltest deine Woche so, wie es für dich und deine Standorte am sinnvollsten ist.</li><li>Moderne Ausstattung &amp; hilfreiche Benefits: Laptop, Smartphone, Spendit-Karte, Jobrad, Corporate Benefits – alles, was deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer macht.</li><li>Ein Team, das zusammenhält: Sommerfest, Neujahrsfeier, gemeinsames Praxisevent-Wochenende und regelmäßige Teamdinner – echter Austausch auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr AnsprechpartnerBjörn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Regional Operations Manager Dental  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Bauleitung Nord / Ost suchen wir Sie als:Oberbauleiter (w/m/d) Bauleitung Nord / Ost mit spannenden Führungsaufgaben am Standort Berlin oder Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Bauleitung Nord / Ost - wertschätzend und motivierend</li><li>Sie stellen die Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams oder des eigenen Teams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:</li><ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauvorhaben</li><li>Technische Beratung für unsere Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement</li></ul><li>Sie fühlen sich verantwortlich für Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Produkte</li><li>Auch die Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der gesetzlichen Baustellenvorgaben durch regelmäßige Baustellenbesuche gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen das Monitoring des Reklamationsmanagements</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Kommunikation mit Gutachtern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer handwerklichen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Hochbautechniker:in (w/m/d)</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder operativ im Bereich Bauleitung </li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben ein überzeugendes Auftreten </li><li>Sie haben den Führerschein in der Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Bauleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: "Oberbauleiter (w/m/d) Bauleitung Nord &amp; Standort ").Noch irgendetwas unklar?Catherine BoisseréeLeiterin Personal Büro KölnAm Bahnhof 13051147 Köln02203 2907-150

Oberbauleiter(w/m/d) Bauleitung Nord / Ost

<h2>Über uns</h2>Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.<a href="https://sk-one.de/" target="_blank">https://sk-one.de/</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen</li><li>Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung</li><li>Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen</li><li>Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele</li><li>"Kontakterfunktion" zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet</li><li>Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung</li><li>Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert</li><li>Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ralf ZeidlerHR-ReferentTel.: +49 (0)7531/999-1327Mobil: +49 (0)151/57110550

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem Fertigungsbereich arbeiten Sie mit modernsten Technologien und hoch präzisen Maschinen. Bringen Sie eigene Ideen zu Fertigungsprozessen ein und stellen Sie die Qualität unsere innovativen Produkten der Antriebstechnik sicher. Wir denken langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen in unseren Fertigungs- und Logistikwerken</li><li>Implementierung moderner Technologien zur Zustandsüberwachung und datenbasierter Wartung</li><li>Leitung standortübergreifender Projekte sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Aufbau eines Werksübergreifenden zentralen Ersatzteilmanagements </li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Aufbau digitaler Nachweissysteme</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsstrategien</li><li>Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Erfahrung mit CMMS-Systemen, IoT-Plattformen und Datenanalyse-Tools von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Ingenieur - Strategisches Instandhaltungsmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mehr als nur eine radiologische Praxis – wir sind ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber, welcher dir Freiraum zur Entfaltung deiner Fähigkeiten bietet. Mit rund 350 Kolleg:innen an unseren 9 Praxisstandorten in Hannover und Umgebung, zentraler Verwaltung und auch remote bieten wir die Stabilität und Größe, die es dir ermöglicht, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Uns definieren die Persönlichkeiten, die täglich für Patient:innen, Praxispartner:innen und Kolleg:innen ihr Bestes geben.Wir möchten dir mehr bieten als "nur" einen Job - gemeinsam möchten wir ein berufliches Zuhause schaffen.<h2>Das erwartet dich</h2>Technik trifft Menschlichkeit - sei die Schnittstelle zwischen Hightech und Herz und unterstütze unsere Teams!<ul><li>Selbständiges Arbeiten an unseren diagnostischen Geräten (MRT, CT, Röntgen, Mammographie) inkl. Kontrastmittel-Injektionen und technischer Auswertung</li><li>Individuelle und kompetente Versorgung unserer Patientinnen</li><li>Koordination und Organisation der Praxisabläufe</li><li>Medizinische Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Radiologie - auch Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! Du wirst entsprechend eingearbeitet und von einem kollegialen Team unterstützt</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten unter Einhaltung der Vorschriften der Strahlenschutzverordnung sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, da du eng mit dem gesamten Team sowie unseren Kooperationspartner:innen arbeiten wirst</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2>Die Röntgenpraxis Am Marstall, als die größte radiologische Praxis in der Region Hannover, bietet dir nicht nur ein zukunftsorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche attraktive Vorteile:<ul><li>Sicher und komfortabel: Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Voll-oder Teilzeitstelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Signing-Bonus von bis zu 10.000 Euro bieten dir finanzielle Sicherheit</li><li>Umfassendes Onboarding: Der digitale Zugriff auf deine Personalakte, eine Willkommensveranstaltung, E-Learnings und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen dich beim Start</li><li>Mobilität &amp; Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder monatlicher, steuerfreier 50 Euro Wunschgutschein, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Nutze interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Darüber hinaus…<ul><li>Spannende Aufgaben: Arbeite in und mit einem motivierten und dynamischen Team </li><li>Moderne Unternehmenskultur: Offenheit und Raum für deine Ideen und eine überwiegende Duz-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Familiäres Betriebsklima: Mit guter Anbindung an den ÖPNV und einem kollegialen Umfeld</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und starte deine Karriere bei uns! Deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen oder deine Bewerbung ist Lisa Blankenberg. Du erreichst Lisa unter <a href="mailto:bewerbung@radiologen-hannover.de" target="_blank">bewerbung@radiologen-hannover.de</a> oder 0511 12193-165.

Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Junior System-Manager PLM (m/w/d)Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Analyse und Bewertung des bestehenden Produktportfolios im Bereich System-Management mit Fokus auf Umsätze, Margen, Marktbedarfe und technische Relevanz</li><li>Identifikation von Low-Performern sowie wirtschaftlich und strategisch relevanten Produktgruppen (z. B. durch ABC-/XYZ-Analysen, Scoring-Modelle, Lebenszyklusbewertungen)</li><li>Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Portfolio-Optimierung (z. B. Ausphasung, und Variantenreduktion)</li><li>Durchführung von Wirkungsanalysen zur Bewertung des Erfolgs eingeleiteter Maßnahmen (Impact-Messung) in enger Abstimmung mit Controlling, Vertrieb und Business Development</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von PLM-Prozessen und Tools</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement und die Geschäftsleitung</li><li>Perspektivisch: Übernahme eigener Produktverantwortung im Bereich Systemlösungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in mit technischem Verständnis oder vergleichbar</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis im industriellen Umfeld (z. B. Automatisierung, Maschinenbau, Schaltschrankbau)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Zahlen und analytischen Werkzeugen – idealerweise Erfahrung mit Datenanalysen (z. B. Excel, BI-Tools, ERP-Auswertungen)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Junior System-Manager PLM (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.<h2>Dein Impact:</h2>Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.<ul><li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li><li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li><li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li></ul>Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.<h2>Das macht dich aus:</h2>Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.<ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li><li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li><li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.<h2>Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li><li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li><li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li><li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li><li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li><li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li></ul>

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