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<h2>Über uns</h2>Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland</li><li>laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht</li><li>hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team</li><li>vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet</li><li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt</li><li>anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive</li><li>individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk</li><li>Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad)</li><li>attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werner Sobek AGPersonalAlbstraße 14, 70597 StuttgartDeutschlandTel. +49.711.76750-0<a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a><a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a>

Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<h2>Was wir tun</h2>Bei Kenvue (ehemals Johnson &amp; Johnson) erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, AVEENO®, IMMODIUM,® MICROLAX®, NICORETTE® und LIVOCAB®, die Du bereits kennst und liebst. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.Wer wir sindUnser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre.<h2>DAS BEWEGST DU:</h2><ul><li>Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das jeweilige Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Marktanteil und Umsatz</li><li>Proaktiver Einsatz der zur Verfügung gestellten Daten und Tools zur Gewinnung von Erkenntnissen, um den Umsatz zu steigern</li><li>Erstklassiges Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Vorbereitung von Verkaufsgesprächen basierend auf kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten</li><li>Erfolgreiches Instore Management, v.a. mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion und Empfehlungen</li><li>Kompetente und termingerechte Administration im Daily Business, intensive Nutzung der zur Verfügung gestellten technologischen Tools und Hilfsmittel</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li>Idealerweise 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss von Vorteil</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Daten und Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul><li>Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen</li><li>Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical</li></ul>Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.<h2>Kontakt</h2>Kenvue Germany GmbHJohnson &amp; Johnson Platz 2 41470 Neuss

Bezirksleiter OTC/Apotheke (m/w/d) Hamburg (Dolormin, Nicorette, Imodium)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin ist für die regionale Versorgung der Stadt Karlsruhe zuständig. Sie umfasst insgesamt 198 stationäre Betten (incl. StäB), 71 Tagesklinikplätze und eine Institutsambulanz. Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch im Tandem möglich) in der 5-Tagewoche, mind. 75 %, der Bereichsleitungsanteil der Stelle beträgt 70 %.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich</li><li>Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich</li><li>Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten </li><li>Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich</li><li>Gewährleistung Umsetzung Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich</li><li>Verantwortung Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe Informationen an die Stationsleitungen</li><li>Personaleinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen </li><li>Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich </li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise </li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung</li><li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kramer, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3730 oder per E-Mail <a href="mailto:silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 25.11.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Bereichsleitung Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Wir, der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ortenau e.V., sind ein kompetentes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen. Wir gehören zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Unser Hauptsitz ist in Offenburg. Wir bieten ein weites Spektrum sozialer Dienstleistungen mit ca. 200 Beschäftigten und ca. 300 ehrenamtlichen Helfer*innen an. Wir sind Träger von ca. 40 Einrichtungen, Diensten und Projekten in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit. Wir engagieren uns im Rahmen der ambulanten Pflege und Unterstützung für ältere, kranke und behinderte Menschen, sind Träger von Seniorenwohnanlagen und Beratungsdiensten für schwer behinderte und psychisch erkrankte Menschen, von Schulsozialarbeit und kommunalen Jugendzentren, von Schulkindbetreuungen an mehreren Schulen, betreiben einen Waldkindergarten, bieten Ferienbetreuungen und unterhalten gemeinnützige Nachhaltigkeitsprojekte für Menschen mit Hemmnissen auf dem Arbeitsmarkt.Wir suchen im Zuge der Nachbesetzung eine neue<h2>Geschäftsleitung (m/w/d)</h2>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Kreisvorstand führen Sie unsere bisherige erfolgreiche Arbeit fort. Unser Ziel ist, dass wir auch in Zukunft als verlässliche und starke Garantin für soziales und gesellschaftliches Engagement stehen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für passgenaue und qualitativ hohe Dienstleistungen. Als Geschäftsleitung schaffen Sie für unsere Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen die Rahmenbedingungen, die ein zufriedenes und gesundes Arbeiten möglich machen. Unser Grundsatz "Hilfe mit Herz" prägt Ihr Denken und Handeln!<h3>Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und/oder der Verwaltungswirtschaft (Public Management) </li><li>Erfahrungen in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien, Kommunen und Verbände sowie die aktive Teilnahme an zukunftsorientierten Foren </li><li>Langjährige Führungserfahrung mit einem werteorientierten Führungsstil </li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft zu situationsbedingter Mehrarbeit</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Gestaltungsfreiräume für zukunftsorientierte Projekte</li><li>Eine solide und finanziell gesunde Organisation</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung</li><li>Ein offenes und kooperatives Zusammenarbeiten auf Augenhöhe </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online an:<h3><a href="mailto:awo.ortenau.mm@gmail.com" target="_blank">awo.ortenau.mm@gmail.com</a></h3>Unsere Vorsitzende Frau Monika Schmidt steht Ihnen gerne auch für Fragen telefonisch zur Verfügung: Tel: 07821/9933690.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die AWO verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessenten*innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.Bitte beachten Sie, dass Sie alle Unterlagen in der E-Mail-Bewerbung als PDF-Dokument in einer Anlage mit einer maximalen Größe von 20 MB zusammenfassen. Aufgrund der Virenverbreitung über Dateianhänge können andere Dateiformate nicht akzeptiert werden.Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ortenau e.V., Hauptstr. 58, 77652 Offenburg

Geschäftsleitung (m/w/d)

Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>Strategische Unternehmensführung:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul>Operatives Management:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul>Führung und Personalentwicklung:<ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul>Finanz- und Ressourcenmanagement:<ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul>Repräsentation und Netzwerkpflege:<ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an:<a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.München, Teilzeit, befristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Strategische und konzeptionelle Mitgestaltung bei CRM-Projekten für verschiedene Marken wie zum Beispiel Instyle, Das Kochrezept und Mein schöner Garten </li><li>Unterstützung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener E-Mail-Marketing Kampagnen</li><li>Reporting laufender CRM-Projekte sowie die aktive Unterstützung im Projektmanagement</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie bei der Generierung und Konvertierung von Leads</li><li>Umsetzung eigener Projekte, welche oft auch programmiertechnische Komponenten haben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktionen, Marketeers &amp; Produktmanager:innen der verschiedenen Medienmarken des BurdaVerlag </li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem ähnlichen Studiengang und bist mindestens noch 1 Jahr immatrikuliert</li><li>Du bringst (sehr) gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel) mit</li><li>Analytisches Denken und ein guter Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus</li><li>Du hast Interesse an der Funktionsweise von technischen Prozessen</li><li>Ein aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil</li><li>Du bringst Engagement, Motivation und eine selbständige Arbeitsweise mit</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent IT-Projekt- & Prozessmanagement im CRM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen. Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen Key Account Manager* – Unmanned Systems in Vollzeit (m/w/d) <h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Strategische und operative Betreuung unserer Schlüsselkunden im behördlichen und zivilen Umfeld. </li><li>Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich unbemannter Flugsysteme (UAS) und bodengebundener Robotik. </li><li>Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie. </li><li>Koordination interner Schnittstellen (Technik, Produktmanagement, Marketing) zur optimalen Kundenbetreuung. </li><li>Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen. </li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Trends, Kundenbedarfen und Beschaffungsprozessen. </li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und bei Kundenveranstaltungen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich unbemannter Systeme, Verteidigung, Sicherheit oder Hochtechnologie. </li><li>Nachweisbare Erfolge im Key Account Management. </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). </li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Abschlussstärke. </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, strategisches Denken und Reisebereitschaft im internationalen Bereich. </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Nachweis erforderlich). </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: Broadcast Solutions GmbH Nanni Beck, Personalleiterin Alfred-Nobel-Straße 5 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. *Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Key Account Manager* – Unmanned Systems (m/w/d)

Finance is not just numbers – it’s our performance engine. Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, geht Hydrotechnik den entgegengesetzten Weg: Wir investieren gezielt in Organisation, Prozesse und Menschen – weil nachhaltiges Wachstum nur auf einem starken Fundament entsteht. Mit rund 150 Mitarbeitenden, 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir in Limburg an der Lahn maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Optimierung von Fluidsystemen – für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Sensorik und Messtechnik, national wie international. Jetzt beginnt unsere nächste Phase: Effiziente Finanzprozesse, smarte Tools und echte Transparenz – und dafür suchen wir dich: Einen Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d), der Zahlen liebt, Systeme versteht und Lust hat, unsere Finanzabteilung auf das nächste Level zu bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2>Du arbeitest im Herzen unseres Finanzteams und sorgst für Stabilität, Präzision und Fortschritt. Accounts Payable (Kreditoren): <ul><li>Du prüfst, buchst und bezahlst Eingangsrechnungen – zuverlässig und digital. </li><li>Du hältst Lieferantenbeziehungen sauber durch strukturierte Kontenabstimmungen. </li></ul> Accounts Receivable (Debitoren): <ul><li>Du behältst den Überblick über Zahlungseingänge und offene Posten. </li><li>Du steuerst unser Mahnwesen und sorgst für gesunde Liquidität. </li></ul> Abschluss &amp; Reporting: <ul><li>Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. </li><li>Du erstellst Reports zu Forderungen, Verbindlichkeiten und Reisekostenabrechnungen. </li><li>Du sorgst dafür, dass Zahlen zu Entscheidungen führen – nicht zu Verwirrung. </li></ul> Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: <ul><li>Du bringst Ideen ein, wie unsere Abläufe smarter und effizienter werden. </li><li>Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Controlling zusammen – als Teil eines interdisziplinären Teams. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (AP &amp; AR) </li><li>Du bist präzise, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li><li>Du arbeitest gerne digital und findest Lösungen statt Ausreden </li><li>Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Warum HYDROTECHNIK?</h2><ul><li>Wachstum statt Stillstand: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li>Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li><li>Modernes Umfeld: Klare Strukturen, digitale Tools, transparente Abläufe. </li><li>Perspektive: Wer hier startet, kann Karriere machen – ob Richtung Prozessmanagement, Controlling oder Finance Leadership. </li><li>Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein Team mit echter Kultur. </li><li>Wachstum statt Stillstand: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li>Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li></ul><h2>Bewerbung</h2>Unsere Finanzabteilung befindet sich im Wandel – von klassischer Buchhaltung hin zu einem datengetriebenen Business Partner. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! <a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Finance Specialist – Accounting & Process Excellence (m/w/d)

Teamgeist. Verantwortung. Rückenwind – und ein Markt mit Zukunft Wir sind ein wachsendes und innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden und vier Standorten: Backnang, Offenburg, Ulm und Zwickau. Seit über 45 Jahren sorgen wir im Gleisbau für Sicherheit und bieten zuverlässige, bauaffine Dienstleistungen. Zu unseren Kunden zählen die Deutsche Bahn, weitere Infrastrukturbetreiber, private Eisenbahnunternehmen, Gleisbauunternehmen, Ingenieurgesellschaften und öffentliche Auftraggeber. Wir sind ein Partner, auf den Verlass ist. In Backnang suchen wir Dich als Personaldisponent:in (m/w/d) – für ein Team, das zusammenhält und füreinander einsteht. <h2>Dein Impact:</h2><ul><li>Auftragsmanagement: Du bringst Projekte sicher und strukturiert auf den Weg.</li><li>Einsatzplanung: Du sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – kurzfristig wie langfristig.</li><li>Dienstpläne: Du erstellst Schichtpläne, die funktionieren – für Team und Auftrag.</li><li>Disposition: Du koordinierst technische Warnsysteme und Betriebsmittel, damit alles reibungslos zusammenspielt.</li><li>Zeitwirtschaft: Du prüfst Schichtdaten im elektronischen System – sorgfältig, zuverlässig, nachvollziehbar.</li><li>Schnittstelle: Du bist die verbindende Stimme zwischen Mitarbeitenden und Kunden – klar, fair, lösungsorientiert.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise Erfahrung in Bahnbetrieb/Gleisbau/Personaldisposition</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und am Organisieren</li><li>Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten – Du führst klar und kollegial</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und gelebte Teamkultur (wir halten zusammen)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie kostenlose Gruppenunfallversicherung</li><li>Steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred (mtl. 50 EUR)</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Kaltgetränke)</li><li>Jobrad-Leasing – für alle, die auch privat gern in Bewegung bleiben</li><li>Parkplätze vor Ort – nie wieder Parkplatzsuche!</li><li>Regelmäßige gemeinsame Firmenevents – weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul> Warum Eisenmann? <ul><li>Weil wir seit Jahrzehnten für Sicherheit auf den Gleisen stehen.</li><li>Weil bei uns Verlässlichkeit, Zusammenhalt und Verantwortung mehr zählen als große Worte.</li><li>Weil wir miteinander arbeiten, nicht gegeneinander.</li><li>Weil wir wissen, dass Sicherheit Teamarbeit ist – und Vertrauen das Wichtigste.</li><li>Und weil wir Dir nicht nur einen Job bieten – sondern ein Zuhause im Beruf. </li></ul><h2>Klingt nach Dir? Bewirb Dich!</h2>Schick Deine Unterlagen elektronisch an Frau Birgit Herzog: <a href="mailto:bewerbung@eisenmann-services.de" target="_blank">bewerbung@eisenmann-services.de</a> Kurz, direkt, herzlich: Wenn Du Fragen hast – melde Dich einfach. Wir freuen uns auf Dich und darauf, was wir gemeinsam bewegen. <a href="http://www.eisenmann-services.de" target="_blank">www.eisenmann-services.de</a>

Personaldisponent(in) (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Steuerassistent (m/w/d) Du möchtest Teil der Energiewende werden? Und dein Talent in der Region einsetzen? Dann verstärke unser Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein! Standort<ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Steuerassistent gestaltest du aktiv die steuerliche Zukunft von e-regio mit. Du unterstützt bei der Erstellung von Jahressteuererklärungen und bist kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wirkst du bei der Anmeldung und Überwachung der Strom- und Energiesteuer mit und trägst so dazu bei, steuerliche Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten. Außerdem wirst du:<ul><li>Steuerbescheide prüfen und kontieren,</li><li>alle Steuerbescheide und steuerliche Vorgänge fristgerecht überwachen,</li><li>die steuerliche Datenpflege übernehmen,</li><li>bei der steuerlichen Betriebsprüfung unterstützen,</li><li>Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften im Konzern erstellen,</li><li>Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer aufbereiten und zusammenstellen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich oder hast einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>bereits mehrere Jahre im steuerlichen Fachbereich beschäftigt,</li><li>erfahren und hast ein grundlegendes Know-How im deutschen Steuerrecht,</li><li>teamfähig und flexibel,</li><li>zahlenaffin und lernbereit.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Steuerassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dbb akademie ist die etablierte Bildungsinstitution des dbb beamtenbund und tarifunion. Als führender Anbieter von Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte - im öffentlichen Dienst und darüber hinaus - dabei, ihre Kompetenzen zu stärken und sich für die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen. Mit einem breiten Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Formaten bieten wir die perfekte Mischung aus Praxisnähe, Innovation und Qualität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – eine analytisch starke, strukturierte und vorausdenkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, Zahlen in Klarheit und Orientierung zu übersetzen.<h3>Deine Rolle bei uns</h3>Als Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die finanzielle Planung, Steuerung und Analyse unserer Geschäftsaktivitäten. Du sorgst für Transparenz in allen wirtschaftlichen Fragen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern. Mit deinem Blick für das Ganze denkst du vorausschauend, erkennst frühzeitig Chancen und Risiken und trägst so aktiv zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der dbb akademie bei. Gleichzeitig hast du Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich und klar zu kommunizieren - ob in Berichten, Präsentationen oder Gesprächen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Finanz- und Geschäftsplanung: Du verantwortest die jährliche Finanz- und Wirtschaftsplanung (GuV, Mittelfristplanung, Forecasts) und stimmst dich dazu eng mit der Geschäftsführung und den internen Verantwortlichen ab.</li><li>Budget- und Kostenmanagement: Du führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und leitest daraus Maßnahmen ab, um Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicherzustellen.</li><li>Projektcontrolling: Du begleitest Projekte finanziell von der Planung bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Budgets eingehalten und Mittel effizient eingesetzt werden.</li><li>Berichtswesen &amp; Analysen: Du erstellst regelmäßige Management-Reportings und Ad-hoc-Analysen, leitest Kennzahlen ab und erklärst komplexe Zusammenhänge einfach, klar und zielgruppenorientiert.</li><li>Fördermittelmanagement: Du beantragst Fördermittel (z. B. Bezirksregierung Köln) und übernimmst die Nachweisführung und Abrechnung.</li><li>Prozessoptimierung: Du entwickelst Controlling-Prozesse und -Tools weiter (z. B. Einführung Power BI, Verbesserung der Datenqualität) und trägst so zu mehr Transparenz und Effizienz bei.</li><li>Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung, IT, externen Steuerberatern und Förderstellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Strategische Beratung: Du unterstützt die Geschäftsführung mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur Controller/in).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bildungssektor oder auch einer Non-Profit-Organisation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Kostenrechnung, Berichtswesen und Kennzahlenanalyse.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit Business Central (BC) und Power BI.</li><li>Kompetenz im Projektmanagement - du arbeitest strukturiert, denkst voraus und bringst Ordnung in komplexe Abläufe.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem Talent, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie mit SharePoint und modernen Reporting-Tools.</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf Gemeinnützigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Genauigkeit und eine verlässliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Bildungsinstitution.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Strukturen einzubringen und das Controlling aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung.</li><li>Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.</li><li>Unterstützung deines Gesundheitsmanagements durch den EGYM Wellpass - für vielfältige Fitness- und Wellnessangebote.</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung (CV, Anschreiben) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum bis zum 14.11.2025 an:dbb akademie Dreizehnmorgenweg 36, 53175 Bonn <a href="mailto:d.doermer@dbbakademie.de" target="_blank">d.doermer@dbbakademie.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzplanung und Projektmanagement

Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär! Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!<h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen (Selbstständigkeit nach §84 HGB) Ihre Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. </li><li>Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche und leiten daraus konkrete Angebote ab.</li><li>Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kundinnen und Kunden.</li><li>Sie steigern Ihren persönlichen Bekanntheitsgrad mit verkaufsfördernden Aktionen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Bausparen, Baufinanzierung, Versicherungen, Investmentfonds und Sparprodukten.</li><li>Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbstständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche. </li></ul><h2>Chancen</h2><ul><li>Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.</li><li>Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Steffen LatussekRegionalverkaufsleiterZertifizierter Regionalverkaufsleiter (IHK)Zertifizierter Vorsorge-Spezialist (gfp)Telefon +49 06172 - 13 966 58Mobil +49 0171 - 76 00 484Finanzierung- und Wüstenrot Vorsorge Center (W&amp;W Gruppe)Louisenstr. 97 (neben Karstadt)61348 Bad Homburg v.d.H.E-Mail: <a href="mailto:steffen.latussek@wuestenrot.de" target="_blank">steffen.latussek@wuestenrot.de</a>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.ww-ag.com/Datenschutz" target="_blank">www.ww-ag.com/Datenschutz</a> Handelsvertreter der Wüstenrot Bausparkasse AG

Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: April 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Digitale Transformation & Projekte

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015216 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie &amp; Customer Experience" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) gestalten wir die Unternehmensstrategie der Porsche Financial Services aktiv aus und stellen den Einklang mit der Porsche Strategie sicher. Wir verantworten die Markt- und Vertriebsstrategie der PFS in enger Abstimmung mit dem Vertriebsressort der Porsche AG. Wir stellen weltweit die nahtlose Integration der PFS Produkte in die Porsche Customer Journey sicher, entwickeln globale Communication Standards und forcieren Best Practices mit dem Ziel, Mehrwerte in der Interaktion mit unseren Kunden zu schaffen. Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Strategie und Customer Experience der Porsche Financial Services. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Team "Customer Experience": <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepten zur Vermarktung unserer Produkte </li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen zur nahtlosen Integration von Financial Services in die Customer Journey von Porsche </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap unserer Customer Journey </li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifikation neuer Kundenanforderungen </li><li>Unterstützung bei der Identifikation von Pain Points in der Kundenbeziehungspflege und Ableitung von Maßnahmen mit dem Ziel die Customer Experience zu steigern sowie Cross-Selling Potentiale auszuschöpfen </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie datenbasierten Analysen und Reportings </li><li>Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien in der CI von Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti </li><li>Bearbeitung von Projekten in enger Abstimmung mit externen Partnern, Agenturen und internen Stellen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, internationales Management oder Finance </li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Fintech oder der Automobilindustrie </li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Marketing und Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Umweltplaner:in (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die Bearbeitung der Umweltplanungsleistungen zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.) verantwortlich</li><li>Dabei verfasst Du vorrangig eigenständig Umweltgutachten, darunter Umweltverträglichkeitsberichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen</li><li>Je nach Bedarf unterstützt Du bei der Umweltbaubegleitung unserer Projekte</li><li>Die Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden runden Dein Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaft- oder Umweltplanung / Geoökologie / Biologie bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in o.ä., insbesondere im eigenständigen Verfassen relevanter Umweltgutachten, vorweisen.Fähigkeiten: Du kennst Dich mit den relevanten Umweltgutachten aus. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB, saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse und/oder Kartiererfahrungen. Für die Bearbeitung der Umweltgutachten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Tools: Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Mindset: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt</h2>AFRY Deutschland GmbH Frau Lisa Fountoukas Recruiting Specialist | Human Resources M: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Umweltplaner:in (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleg:innen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die Auslegung und Planung von kommunalen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich</li><li>Du bist für die Projektbearbeitung unter Einbeziehung und Führung der Fachplaner wie z.B. Verfahrens- und Maschinentechnik, Tragwerksplanung und Elektrotechnik zuständig</li><li>Die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Planung, Ausführung und Bauüberwachung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Das bringst du für uns mit</h2>Erfahrung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Verfahrens- oder Umwelttechnik nachweisen. Du kannst mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen vorweisen.Fähigkeiten: Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ebenso hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Mindset: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement.<h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Projektingenieur:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.<h2>So sieht Ihr Tag bei uns aus</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse korrekt durchgeführt werden</li><li>Bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und bringen Ihre Expertise gezielt ein</li><li>Zahlungsvorgänge, OP-Listen, Mahnwesen sowie die Verbuchung von Bank- und Kassenbelegen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht</li><li>Ihre Fachkenntnisse bringen Sie bei der Kontenabstimmung, Klärung von Differenzen, steuerlichen Themen und Reklamationen ein</li><li>Als Ansprechpartner für die Niederlassungen und die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und analysieren Abläufe im Rechnungswesen zur kontinuierlichen Optimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder mit einem betriebswirtschaftlichen Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung bringen Sie mit, idealerweise in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung; Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sind von Vorteil</li><li>Der Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware fällt Ihnen leicht – auch in neue Systeme arbeiten Sie sich schnell und sicher ein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit</li></ul><h2>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h2>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:<ul><li>Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit // Geregelte und planbare Arbeitszeiten // bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice nach Absprache möglich // vermögenswirksame Leistungen</li><li>Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss</li><li>Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache</li><li>Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen // Dienstrad-Leasing // Fitnessstudiokooperation // Tankgutschein // u.v.m.</li><li>Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt</li></ul><h2>Kontakt</h2>REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden AnyDesk bei der Suche nach einem Rechtsanwaltsfachangestellten / Paralegal (m/w/d) in Stuttgart.AnyDesk wurde mit dem Glauben gegründet, dass Softwaretechnologie und globale Konnektivität ein Mittel sein können, um die Funktionsweise der Gesellschaft zu verbessern. Heute entwickelt AnyDesk eine Plattformtechnologie, um das Internet neu zu erfinden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern koordinieren</li><li>Verwaltung der Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistern; insbesondere im Bereich Datenschutz und Vertragsmanagement</li><li>Durchführung rechtlicher Recherchen sowie Analyse von Gesetzen und Vorschriften</li><li>Unterstützung bei der Vertragsprüfung und Erstellung rechtlicher Dokumente</li><li>Mitgestaltung und Verwaltung unseres Vertragsmanagements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts-, Verwaltungs- oder Justizfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer internen Rechtsabteilung</li><li>Sehr starke Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören, logisches und rationales Denken anzuwenden, konsequent zu sein, eine positive Einstellung zu haben</li><li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Großzügige Homeoffice Möglichkeiten (mind. 1x im Monat Anwesenheit im Stuttgarter Büro)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zentral gelegenes Büro in Stuttgart</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spannende internationale Tätigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Paralegal (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Aufgabenfeld wird breit aufgestellt sein und Wachstum und Veränderung unterliegen. Du wirst dein Fachwissen, deine Entscheidungsfreude und- qualität, Improvisationsvermögen, Kommunikationsgeschick, sowie Verhandlungssicherheit einsetzen und mit Gespür für Situationen und dein jeweiliges Gegenüber empathisch, vertriebsorientiert und eigenverantwortlich überzeugende Lösungen finden</li><li>Du verstehst dich als verantwortliche/r Fall-Manager/in und bist selbst sehr gut organisiert</li><li>Du repräsentierst durch deine Person und dein Können die hohe Qualität der Produkte und Leistungsversprechen der Itzehoer gegenüber Vermittlern und Versicherungsnehmern</li><li>Für unsere Vermittler und Kunden aus dem Kooperationsvertrieb sowie aus verschiedenen Finanzvertrieben, für unsere Kunden aus der Mitarbeiterschaft und für Direktbestandskunden bist du die verlässliche Anlaufstation in Vertrags- und Schadensachbearbeitung und berätst sicher, kompetent und sympathisch vis-à-vis, per Telefon und ggf. per digitaler Medien</li><li>Du wirkst "über den eigenen Tisch hinaus" aktiv gestaltend an innovativen Projekten mit</li><li>Gelegentliche Dienstreisen bereichern deinen Arbeitsalltag</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau bzw. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte vertriebliche Affinität und bist dadurch in der Lage, Interessenlagen und Arbeitsweisen unserer Vertriebspartner zu verstehen und diese vermittelnd mit unseren eigenen Zielsetzungen in Übereinstimmung zu bringen</li><li>In hektischen Momenten bewahrst du kühlen Kopf und überzeugst dein Gegenüber durch Gelassenheit und Kompetenz. Dein Verhalten, deine Hilfsbereitschaft und Höflichkeit tragen dazu bei, das positive Image der Itzehoer Versicherung zu vermitteln und zu stärken</li><li>Dein positives Auftreten und deine ausgeprägte Zuverlässigkeit wirken sich gleichermaßen auf unsere Vertriebspartner und unsere Kunden wie auch auf deine Kolleginnen und Kollegen aus</li><li>Du kannst Netzwerken und verstehst es, Menschen für dich zu gewinnen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst</li><li>Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei uns gibt es 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld) plus eine Tantieme-Zahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür und eine super Anbindung an die Autobahn</li><li>Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreie Massagen für unsere Mitarbeitenden im Haus</li><li>Frisches, leckeres essen in unserem modernen Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen am MO. &amp; FR.</li><li>Egym Wellpass</li><li>Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2>Du wunderst dich über das "Du" in der Stellenausschreibung?Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.

Service-Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag und Schaden

<h2>Einleitung</h2>Mit Zahlen Teilhabe ermöglichen Wir wissen: Soziale Arbeit braucht nicht nur Herz – sondern auch Köpfchen und Zahlenverständnis. Du liebst es, mit Daten zu arbeiten – willst aber auch sehen, was Deine Arbeit im echten Leben bewirkt? Dann bist Du bei uns genau richtig.Als Controller*in bei der GPS bist Du nicht nur für Zahlen zuständig, sondern auch beratende Unterstützung für unsere Führungskräfte. Du bringst wirtschaftlichen Durchblick in unsere soziale Arbeit – effizient, nachhaltig und immer mit Blick auf den Menschen.Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag: für über 1.300 Kolleg*innen in rund 60 Einrichtungen – und vor allem für die Klient*innen, deren Teilhabe wir gemeinsam ermöglichen. Controller*in (m/w/d) im SozialwesenBefristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche (auf Wunsch auch in Teilzeit möglich) Vergütung: V-7 oder V-9 (nach Haustarif) - je nach Erfahrungsstand<h2>Deine Aufgaben – vielseitig, wirksam, sinnstiftend</h2><ul><li>Du analysierst, was zählt: Du ermittelst Kennzahlen, erstellst Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Reportings – und machst komplexe Zahlen verständlich und nutzbar.</li><li>Du gestaltest mit: Controlling ist bei uns ein lebendiger Prozess. Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns die Abteilung weiter – fachlich und strategisch.</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ob Personalcontrolling, Prognosen oder die wirtschaftliche Bewertung neuer Entwicklungen – Du wirkst aktiv an zentralen Themen mit.</li><li>Du stärkst unsere Zukunft: Bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Leistungsentgeltverhandlungen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Stabilität unserer Angebote.</li></ul><h2>Das bringst Du mit – fachlich und menschlich</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger*innen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Interesse daran, wie Zahlen soziale Wirkung entfalten können</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir – weil Deine Arbeit zählt</h2><ul><li>Karriere mit Sinn: Eine Arbeit, bei der Du etwas bewirkst – und Dich weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, angepasst an Deinen Erfahrungshintergrund</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auf Augenhöhe, kollegial und unterstützend</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Benefits, die zählen:</li><ul><li>Sonderzahlung im November (80 % deines Monatsgehalts)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche interne &amp; externe Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Rabatte in zahlreichen Onlineshops</li><li>Team- und Firmenevents, die das Wir-Gefühl stärken</li></ul></ul> Alle Vorteile findest du hier: Zusatzleistungen - GPS<h2>Kontakt</h2>Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Ob als Berufseinsteiger*in oder mit langjähriger Erfahrung – wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz und Verstand ins Controlling im sozialen Bereich einsteigen wollen. Noch Fragen? Christoph Steenken hilft dir gerne weiter: 04421 206-282

Controller (m/w/d) im Sozialwesen

<h2>Einleitung</h2>Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und die Microsoft 365 Umgebung (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li><li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li><li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li><li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li><li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li><li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li><li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Für die Landkreisverwaltung des Vogtlandkreises zu arbeiten bedeutet, für die Menschen im Vogtlandkreis zu arbeiten. Als Teil der regionalen Sicherheitsarchitektur steht die Stabstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz für die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von außergewöhnlicher Gefahren- und Schadenslagen. Die Kombination aus vorbeugendem Brandschutz, technischer und operativer Gefahrenabwehr sowie Bevölkerungsschutz erfordert ein interdisziplinäres Team. Um das Versorgungsniveau für die Menschen im Landkreis angesichts dieser bereichsübergreifenden Aufgaben weiter zu verbessern, wächst unser Team auf dem Gebiet des Brandschutzes.Im Landratsamt Vogtlandkreis, Geschäftsbereich Landrat, Stabsstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einenHauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der Überprüfung der Aufstellung, Ausrüstung, des Leistungsstandes und der Einsatzbereitschaft der Feuerwehren gemäß § 24 Abs. 3 SächsBRKG</li><li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im vorbeugenden Brandschutz</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) oder bereits begonnenes Studium im Studiengang Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren bzw. höherwertigen Studiengangs</li><ul><li>wünschenswert: Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich BOS, z. B. in einer freiwilligen Feuerwehr / HiO oder in einer anderen Katastrophenschutzorganisation</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis </li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit oder am Wochenende</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</li><li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li></ul><h2>Informationen</h2>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 10 zum TVöD-VKA.Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Schwerbehindertenausweis (sofern vorhanden), ggf. Aufenthaltstitel in Verbindung mit dem Nachweis der Erwerbserlaubnis, senden Sie uns bitte bis 27.11.2025. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.

Hauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Generationenmanager (m/w/d) Private Banking am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Generationenmanager (m/w/d) im Private Banking.Unsere Benefits für Sie:<ul><li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li><li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li><li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li><li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten Kunden in Themen des Generationen- und Stiftungsmanagements für die gesamte Sparkasse</li><li>Sie analysieren hierbei die Familien- und Vermögenssituation Ihrer Kunden zur Erarbeitung einer optimalen Nachfolgeplanung</li><li>Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen</li><li>Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li><li>Abschluss als Estate Planner, Stiftungsmanager und Testamentsvollstrecker (oder die Bereitschaft diese Abschlüsse zeitnah zu erwerben)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li><li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li></ul>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne.Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

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