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<h1> Glas- oder gelernte Gebäudereiniger (m/w/d) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen</h1><p> Voraussetzungen: <br> Erfahrung, Deutschkenntnisse <br> Führerschein C/C1/3 (vor 1998) <br> Kraftfahrzeuge bis 3,5t <br> und/oder 7,5t <br> Arbeitszeiten: Mo-Fr 6.30 Uhr bis <br> 15.30 Uhr (inkl. Pause)</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen per E-Mail oder <br> schriftlich per Post mit Lebenslauf <br> und Zeugnissen an <br> <a href="mailto:markus.schmidt@ms-glas.de" target="_blank">markus.schmidt@ms-glas.de</a> oder</p><p> MS Glas- und Gebäudereinigung GmbH <br> Pappelallee 3, 53773 Hennef <br> Rückfragen unter 02242-913510</p>

Glas- oder gelernte Gebäudereiniger (m/w/d) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen

<h1> Fahrer (m/w/d) für Arztfahrten</h1><p> Krankenfahrdienst Büttgen sucht ab sofort</p><h2> Fahrer m/w/d in Vollzeit für Arztfahrten im Rollstuhl oder für 1,5 Std. morgens u. nachmittags für Seniorentagesstätten <br> (ges. 3. Std. täglich)</h2><p> Bitte melden unter: Büro: 02 21/79 10 88 74 oder 0151/21 61 94 35</p>

Fahrer (m/w/d) für Arztfahrten

<h1> Account Manager (m/w/d)</h1><p> Die RAG-Interactive GmbH &amp; Co. KG ist eine moderne Agentur mit Sitz in Köln und optimaler Anbindung an den ÖPNV. Wir beraten und betreuen zahlreiche mittelständische Unternehmen aus Handel, Handwerk und Gewerbe rund um die optimale Vermarktung Ihrer Produkte und Dienstleistungen. Zu unserem Produktportfolio gehören klassische Anzeigenwerbung, Prospekte und eine Vielzahl digitaler Produkte.</p><h2> Account Manager   (m/w/d) in Vollzeit für Frechen, Euskirchen, Bonn,  <br>  Leverkusen und Gummersbach </h2><p> Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Sie als Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommunikationsstarke Kolleg:innen, die sich für Medien begeistern und gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Kunden arbeiten möchten, sind herzlich willkommen.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobiles Arbeiten im Büro, von zu Hause oder direkt beim Kunden vor Ort </li> <li>  Ein familiäres Team auf Augenhöhe mit einem starken Zusammenhalt </li> <li>  Spannende Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildung und Coaching </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben B2B-Erfahrung, idealerweise im Verlagswesen </li> <li>  Sie sind mündlich und schriftlich kommunikationsstark </li> <li>  Sie sind Teamplayer:in </li> <li>  Sie kommunizieren und verkaufen gerne </li> <li>  Sie sind serviceorientiert </li> <li>  Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen betreuen Sie unsere lokalen Kunden vor Ort und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kunden optimale Werbekonzepte; <br> egal ob klassisch Print oder Digital.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt hier:</h3><p> RAG-Interactive GmbH &amp; Co. KG z.Hd. Udo Waldau, August-Horch-Str 10, 51149 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rag-interactive.de" target="_blank">bewerbung@rag-interactive.de</a></p>

Account Manager (m/w/d)

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Finden von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Präzisionswerkzeugen. Rund 1200 hochqualifizierte Mitarbeitende im In- und Ausland sind zuständig für die Planung, Konstruktion, Herstellung und Vermarktung der hochwertigen Produkte und sichern somit den Erfolg am Markt.</p><p> Vor diesem Hintergrund suchen wir im Auftrag und in Festanstellung für unseren Kunden in der Region Böblingen / Rottweil / Horb / Balingen und Freudenstadt einen</p><h1> Personalleiter m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Familie, Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit allen Vorteilen eines Unternehmens im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Infrastruktur: Dank optimaler Verkehrsanbindung haben Sie einen bequemen Arbeitsweg und in der Pause sorgt die Kantine für Ihr leibliches Wohl </li> <li>  Weiterentwicklung: Ein umfassendes Onboarding, eine praxisorientierte Einarbeitung sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich </li> <li>  Unternehmenskultur: In einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld treffen Sie auf ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner und Berater für den Vorstand, die Geschäftsführung, Führungskräfte, den Betriebsrat und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung sowie die Führung des Personalbereichs, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Ausbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit </li> <li>  Sie erarbeiten, verhandeln und schließen Betriebsvereinbarungen ab </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten das Unternehmen bei Verbänden und Behörden </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung als Allrounder in der Führung des Personalbereichs, idealerweise in einem mittelständischen und international agierenden Unternehmen </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektro-Industrie sind wünschenswert </li> <li>  Sie gehen routiniert mit den Anwendungen von MS Office um und kennen sich idealerweise mit SAP/HCM aus </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihr konzeptionelles Denken, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Eigeninitiative, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Teamorientierung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil im besten Sinne ab </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten?</p><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23946 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – an uns als beauftragte Personalberatung zu Händen Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Personalleiter (m/w/d)

<h1> Ingenieur (m/w/d) Brandschutz und Risikomanagement für den Raum Süddeutschland</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Im Kontext unserer Wachstumsstrategie im Geschäftsfeld Kompositversicherung planen wir, auch das Geschäft mit Industriekunden in profitablen Segmenten auszubauen und zu verstärken. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf inländischen Feuer-Industrie-Risiken. Das Geschäftsfeld wurde 2018 in eine eigenständige organisatorische Einheit überführt und hat sich seither sehr erfolgreich entwickelt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du bist für die technische Risikoerfassung und -bewertung von Industrieunternehmen in Fragen des Brand- und Explosionsschutzes für unsere Akquisitions- und Bestandskunden verantwortlich </li> <li>  Du beurteilst Brandschutzkonzepte, identifizierst Schadenrisiken und leistest den notwendigen Beratungsbedarf für unsere Kunden im Rahmen von Risikobesichtigungen </li> <li>  Deine Besichtigungen dokumentierst Du in entsprechenden Risikoberichten </li> <li>  Unterstützung bei der nachträglichen Bewertung von Feuerschäden und daraus abgeleitet Entwicklung von Präventionsmaßnahmen </li> <li>  Du leistest fachliche Unterstützung für unsere Sachspezialisten im Vertrieb bei der Risikobewertung im Brandschutz und bist Ansprechpartner für das Underwriting zu allen Fragen des Brandschutzes, der Risikobewertung und der PML-Ermittlung </li> <li>  Beobachtung, Analyse und Umsetzung von Innovationen im betrieblichen Brandschutz </li> <li>  Weiterentwicklung interner Brandschutzstandards für die Zeichnung von Risiken </li> <li>  Mitgestalten und Verbesserung der internen Arbeitsprozesse sowie Kontrolle der Einhaltung von Terminen und Zielen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium in Fachrichtungen wie Sicherheitstechnik, Bauwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Maschinenbauingenieurswesen oder der Fachrichtung Brand- und Explosionsschutz </li> <li>  verfügst über Erfahrungen in der Beurteilung industrieller Risiken und Kenntnisse in der Feuer-Industrieversicherung </li> <li>  besitzt Know-how im Brand- und Explosionsschutz und kannst dadurch präzise Schutzkonzepte erstellen </li> <li>  kennst die Regelwerke VdS, VDE, DIN </li> <li>  bringst analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li>  besitzt Fachexpertise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vorrangig in der südlichen Region) </li> <li>  verfügst über den Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst Du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  ist Deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt </li> <li>  kannst Du kommen, wie Du Dich wohlfühlst - egal, ob in Turnschuhen oder im Anzug </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lena Mörchen</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lena Mörchen</p><h2> Einsatzort</h2><p> Süddeutschland</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Ingenieur (m/w/d) Brandschutz und Risikomanagement für den Raum Süddeutschland

<h1> Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst - Osnabrück, Bremen, Cuxhaven</h2><p> Osnabrück, Bremen, Cuxhaven</p><p> ab sofort</p><p> Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.</p><p> Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!</p><p> Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst - Osnabrück, Bremen, Cuxhaven</h2><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Verkauf, die Schulung und Werbung unserer OTC-Arzneimittel in den Apotheken </li> <li>  Hierfür besuchen Sie regelmäßig Apotheken zur wissenschaftlichen und kommerziellen Besprechung unserer OTC-Arzneimittel </li> <li>  Ihr Präsentations- und Kommunikationsgeschick stellen Sie bei Apotheken-Schulungen vor Ort unter Beweis </li> <li>  E-Mail, Telefon, Onlinemeetings und der Umgang mit digitalen Tools und Endgeräten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – alles mit dem Ziel, die Kundenkontakte zu intensivieren </li> <li>  Sie halten sich stets bzgl. aktueller Markt- und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden – hierbei beurteilen Sie Kundenpotentiale, gewinnen neue Kunden und analysieren Datenquellen sowie geschäftsrelevante Informationen </li> <li>  Abschließend sind Sie auch für alle administrativen Aufgaben zuständig (z. B. Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Apothekengeschäft, erworben im Außendienst oder als Mitarbeitender einer Apotheke </li> <li>  Idealerweise haben Sie die Sachkenntnis zur Berufsausübung als PharmaberaterIn gemäß §75 AMG (NaturwissenschaftlerIn, PTA oder MTA bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten) </li> <li>  Eine sehr hohe Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job! Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und nehmen an Tagungen, Schulungs- und Trainingsveranstaltungen sowie Messen und Kongressen teil </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein gesunder Ehrgeiz und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen und starker Teamspirit </li> <li>  Intensive und fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  <ul>   <li>    Zuschuss zur Direktversicherung   </li>   <li>    Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung   </li>   <li>    Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen   </li>   <li>    unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   </li>   <li>    Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. </li> <li>  Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! </li> <li>  Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! </li> <li>  Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. </li> <li>  Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Yvonne Ullrich <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:career@woerwagpharma.com" target="_blank">career@woerwagpharma.com</a> <br> 07031 62040</p><h2> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Flugfeld-Allee 24 <br> 71034 Böblingen</p><h2> Interesse geweckt? <br> <br></h2>

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