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StraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet.Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werdenWir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und den Bau verkehrstechnischer Einrichtungen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nTechn. Angestellte:n (w/m/d) VerkehrstechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften inklusive Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (BSI / KRITIS)</li><li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik; Bauingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Praxiskenntnisse im Bereich Verkehrs,- Lichtsignal-, Nachrichten- und Elektrotechnik (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li><li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr / Verkehrstechnik, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Allekotte, Tel. (069) 212-43731. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Technischer Angestellter (w/m/d) Verkehrstechnik

<h2>Über uns</h2>Die PMB Paintner Maschinenbau GmbH in Sittelsdorf ist ein hoch moderner Fertigungsbetrieb in Zerspanung und Maschinenbau. Insbesondere im Bereich der Herstellung von hochpräzisen Komponenten und Bauguppen als Basis für selbstfahrende Zuckerrübenerntemaschinen sind wir marktführend. Knapp 100 Mitarbeiter sind bei PMB Paintner Maschinenbau am Stammsitz in Sittelsdorf beschäftigt, darunter befinden sich 9 Auszubildende.In den letzten Jahren wurde viel Energie und Kapital in den Ausbau des Stammbetriebes in Sittelsdorf gesteckt. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach hochwertigen ROPA Maschinen wurden neue Fertigungshallen mit angrenzendem Verwaltungsgebäude errichtet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung der elektrischen Maschinen und Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung von Schweiß- und Schleifgeräten</li><li>Durchführung und Dokumentation vorbeugender Instandhaltung und Prüfungen elektrischer Anlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker/Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Betriebselektriker / Elektriker (Instandhaltung von Vorteil)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und effektives Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Integration in ein motiviertes Team</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, ständig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Kantine vor Ort</li><li>Firmen-Events: z.B. Grillfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernhard PaintnerSittelsdorf 3384097 HerrngiersdorfTelefon: +49-(0) 87 85 – 9 69 97 – 0Telefax: +49-(0) 87 85 – 9 69 97 – 744<a href="mailto:info@paintner-maschinenbau.de" target="_blank">info@paintner-maschinenbau.de</a>

Instandhaltungselektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Busy Bees International Preschool GmbH ist eine angesehene bilinguale Bildungseinrichtung, die sich auf die frühkindliche Bildung und Entwicklung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine inspirierende und unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten entfalten können. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, die unsere Vision teilen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Programmen und Aktivitäten.</li><li>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.</li><li>Unterstützen der Kinder bei ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Enger Austausch mit Eltern und Kollegen für optimale Förderung der Bildungsziele.</li><li>Gestalten und Organisieren von Gruppenräumen sowie Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und Erfahrung in der Betreuung von Kindern im entsprechenden Alter sind von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit: Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit, Kreativität, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Vielfalt.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (C2) sind wichtig für die Kommunikation mit Kindern und Eltern.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung in einem internationalen Team.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre Karriere sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit einem Bonussystem und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Strukturierter Einarbeitungsprozess für einen reibungslosen Start.</li><li>Inspirierendes und unterstützendes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere kleinen Busy Bees auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf dich!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bremer Verkehrstechnik GmbH (BVT) – Teil der niederländischen BUKO-Gruppe – ist ein führender Spezialist für Verkehrssicherung und Baustellenlogistik in Norddeutschland. Mit Standorten in Bremen, Bremervörde, Leer und Hamburg sorgt das Unternehmen tagtäglich dafür, dass Straßenbauprojekte sicher, effizient und verlässlich umgesetzt werden. Als wachstumsstarkes, krisenfestes Unternehmen der Infrastrukturbranche steht die BVT für Verlässlichkeit, Hands-on-Mentalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.Für den weiteren Ausbau des neuen Standortes in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) Die Aufgaben<ul><li>Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Kunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich</li><li>Sie entwickeln eine strukturierte Vertriebsstrategie, bauen eine stabile Angebots- und Projektpipeline auf und treiben Ausschreibungen proaktiv voran.</li><li>Sie etablieren nachhaltige Partnerschaften und repräsentieren BVT auf Branchenveranstaltungen, Netzwerktreffen und Messen.</li><li>Sie beteiligen sich an der Implementierung eines CRM-Systems, bringen Transparenz in den Vertriebsprozess und schaffen damit die Grundlage für planbares Wachstum.</li><li>In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Bauleitern in Hamburg gestalten Sie den Standortaufbau mit </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Fokus auf Geschäftsentwicklung, idealerweise in Bau, Infrastruktur oder Verkehrssicherung.</li><li>Erfahrung mit VOB oder öffentlicher Auftragsvergabe ist wünschenswert</li><li>Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kundenstrukturen oder regionaler Märkte.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge zu bewegen.</li><li>Analytisches, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Spannende Aufbauchance mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Hybrides Arbeiten: ca. 1 Tag/Woche in Hamburg, 1–2 Tage Homeoffice, vor Ort beim Kunden</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; direkter Zugang zur Geschäftsführung.</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Unternehmen der Infrastrukturbranche.</li><li>Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit ehrlicher, verlässlicher und partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24472 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Izabela Skwarek (<a href="mailto:izabela.skwarek@mercuriurval.com" target="_blank">izabela.skwarek@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Fortschritt als Tradition</h2>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der IT am Standort Schalksmühle / Lünen einenIT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)(unbefristet, 35 Stunden Woche)Als JUNG-IT haben wir die Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit an allen JUNG-Standorten in Deutschland und zukünftig weltweit. Im Rahmen unserer Internationalisierungsstrategie planen und realisieren wir eine zukunftssichere, einheitliche IT-Infrastruktur für die JUNG-Gruppe. Zur unserer Unterstützung suchen wir einen erfahrenenIT-Infrastruktur Spezialisten / Systemadministratoren (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – national wie international - übernimmt.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)</li><li>Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. VMware vSphere, Proxmox VE) sowie zentraler Storage-Systeme</li><li>Verwaltung und Pflege der Microsoft- und Linux- Serverlandschaft</li><li>Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines zentralen Zertifikatsmanagements.</li><li>Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Cloud- und Hybridlösungen (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.</li><li>Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb</li><li>Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung</li></ul><h2>Das ist ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in:</li><ul><li>Netzwerkadministration (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)</li><li>Virtualisierung (VMware, Proxmox)IT-Security und Backup-Systemen</li><li>Microsoft Server und Linux-Distributionen</li></ul><li>Kenntnisse in SQL, Azure, Cloud- oder S/4HANA-Integrationen sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision</li><li>Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.Björn Hinghaus<a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a>Referent PersonalrecruitingPersonal+49 2355 806‑3076

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unser Vertriebsgebiet in Hamburg sind wir auf der Suche nach Vertriebsprofis (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich zu verwirklichen.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du vermittelst unsere ausgezeichneten Produkte selbstständig (§84 HGB) im Außendienst und bietest Deinen Kunden eine professionelle Rundumberatung.</li><li>Mit Hilfe der neusten Technologien und Zugang zu Neukundengeschäft kannst Du Dein Netz überregional ausbauen.</li><li>Du bringst Deine Stärken in unsere Vertriebsmannschaft ein und verantwortest den Auf- und Ausbau deiner HanseMerkur Agentur.</li></ul><h2>Das bringst Du mit in unser Team</h2><ul><li>Du bist ein Vertriebsprofi (m/w/d) und hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen.</li><li>Idealerweise bist Du bereits erfahren in der Vermittlung von Personenversicherungen.</li><li>Deine Begeisterungsfähigkeit ist ansteckend und Dein Ehrgeiz zeichnet Dich aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Individuelle Förderung in der Verwirklichung Deiner Karriereziele und Vertriebspotenziale.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu Neukunden-Leads und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung.</li><li>Beste Einkommensmöglichkeiten mit attraktiven Provisionen, einem nicht verrechenbarem Fixum und einem transparenten Karrieremodell.</li><li>Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte.</li><li>In unserer Vertriebseinheit leben wir unser Motto "Hand in Hand" und wachsen gemeinsam.</li></ul><h2>Lass uns ins Gespräch kommen!</h2>Hasib JahicOrganisationsbeauftragter HamburgMobil: 0151 67991574E-Mail: <a href="mailto:hasib.jahic@hansemerkur.de" target="_blank">hasib.jahic@hansemerkur.de</a>

Vertriebsprofi (m/w/d) Hamburg

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Partner für modernen Schienengüterverkehr mit dem Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als erfahrenes Eisenbahnverkehrsunternehmen und Tochter der DB Cargo bieten wir maßgeschneiderte Transportlösungen für eine Vielzahl von Gütern – effizient, nachhaltig, deutschlandweit und darüber hinaus. Seit über 100 Jahren stehen wir für sichere Logistik auf der Schiene. Mit leistungsstarken Lokomotiven und qualifiziertem Personal sowie einem intelligenten Netzwerk bewegen wir, was die Industrie antreibt. RBH Logistics – Mit uns fährst du Güter. Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr - Ruhr<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im Güterverkehr</li><li>Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein</li><li>Du erkennst und beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten</li><li>Ausführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und Abschlussdienst</li><li>Du erledigst Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe)</li><li>Du erkennst und übernimmst Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d)</li><li>Du bist uneingeschränkt psychisch tauglich und hast die gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Du bist flexibel und auch bereit unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenende und Feiertagsarbeit zu übernehmen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für die RBH</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr</li><li>Tätigkeitsabhängige Zulagen (Durchschnittlich etwa 15 % zusätzlich zum Jahresgehalt)</li><li>Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktive Aufschläge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>30 +12 Tage Urlaub</li><li>Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktiver Tarifvertrag</li><li>Corporate Benefits</li><li>Faires Grundgehalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der RBH Logistics bist Du immer ganz vorn unterwegs. Dein AnsprechpartnerCharlotte Schneider+49204 369191503 <a href="mailto:charlotte-leandra.schneider@deutschebahn.com" target="_blank">charlotte-leandra.schneider@deutschebahn.com</a> Jetzt bewerben

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als<h3>Qualitätsplaner (m/w/d)</h3>In dieser neu aufgesetzten Funktion gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Qualitätsplanungsprozesses von Grund auf mit. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ideen ein, um nachhaltige Standards und Strukturen zu etablieren. Als Qualitätsplaner (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft, die aus Daten, Beobachtungen und Erfahrungen echte Verbesserungen macht, gemeinsam mit Konstruktion, Service und Produktion.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analyse von Qualitätskosten und Abweichungen an Produkten ab der Prototypenphase bis zur Serienreife, mit dem Ziel, Fehlerursachen systematisch zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.</li><li>Erkennen von Mustern, Clustern von Problemen und Ableitung konstruktiver Verbesserungen mit technischem Verständnis und gesundem Pragmatismus.</li><li>Moderation von Workshops und KVP-Meetings, um Menschen zusammenzubringen und mit Fakten sowie Empathie zu Lösungen zu führen.</li><li>Unterstützung der Entwicklung durch klare Analysen, aussagekräftige Berichte und nachvollziehbare Argumente.</li><li>Etablierung und Verbesserung von Prozessen, die Qualität bereits in der Entstehungsphase absichern.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Mechanik, Elektronik und Software über Werk- und Bereichsgrenzen hinweg.</li><li>Direkte Berichterstattung an die Qualitätsmanagement-Leitung sowie die Übernahme der Vertretung bei Bedarf.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder Qualitätsmanagement.</li><li>Idealerweise ebenfalls Erfahrung in der Qualitätsplanung, Produktentwicklung oder Qualitätssicherung.</li><li>Spaß an analytischem Denken und Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Souveränität im Umgang mit Methoden wie FMEA, 8D oder Ishikawa sowie keine Scheu, sie pragmatisch anzuwenden.</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationstalent und Lust auf Teamarbeit</li><li>Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Motivation, Dinge langfristig besser zu machen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.</li><li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Elena LimpkeRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8151

Qualitätsplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell acht Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis &amp; NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.</li><li>Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.</li><li>Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.</li><li>Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:</li><ul><li>Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.</li><li>Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.</li><li>Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.</li><li>Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.</li><li>Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.</li><li>Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.</li><li>Durchführen von Projekt Reviews.</li><li>Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.</li><li>Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.</li><li>Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.</li><li>Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.</li><li>Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.</li><li>Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.</li><li>Durchführen von Projekt Reviews.</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.</li><li>Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.</li><li>Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen</li><li>Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus</li><li>Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert</li><li>Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Flex-Office</li><li>Zeit-Wertguthaben </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Udemy-Zugang</li><li>Diensthandy</li></ul>Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.<h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. </li></ul>Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.<h2>Kontakt</h2>Stefanie WeißPersonalmanagementHühnerposten 220097 HamburgTel: 040 3002-66121

IT-Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unseren Standort Hamburg suchen wir Technischer Controller (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aufstellung der Arbeitskalkulation</li><li>Sie übernehmen die Kostenkontrolle durch Kosten-SOLL-IST-Vergleiche</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung der Leistungs- und Auftragsübersicht</li><li>Sie analysieren die monatliche Ergebnisrechnung und -planung</li><li>Außerdem wirken Sie mit an der Erstellung des monatlichen Reporting</li><li>Sie erstellen Nachträge in Zusammenarbeit mit der Bauleitung</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling oder abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Berufserfahrung (3-5 Jahre) im genannten Aufgabengebiet für die Stelle erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Erfahrung mit RiB iTWO oder vergleichbare Systeme notwendig</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Technischer Controller (m/w/d)

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Kunden betreuen, Aufträge abwickeln, Statistiken erfassen - das macht Ihnen besondere Freude? Sie suchen ein internationales Umfeld?Wenn Sie dann noch die Elbe direkt vor der Nase haben wollen, sollten wir miteinander sprechen.Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Unternehmensstandort Wedel, Schleswig-Holstein- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes, international agierendes Familienunternehmen, das in der Premium-Kaffee- und Genussmittel-Branche tätig ist. Man steht für höchste Produktqualität, traditionelle Handwerkskunst und den authentischen Genuss des südländischen Lifestyles.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:# Gehaltspaket: Bis zu 45.000 EURO Bruttojahresgehalt (mit evtl. kleinen Spielraum nach oben) je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Fahrtkostenzuschuss# Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum# Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterbildung# Familiäres Umfeld# und vieles mehr….<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenbetreuung inkl. Auftragsabwicklung und Warendisposition für alle Kundensegmente (LEH, Gastronomie, Online-Shop)</li><li>Warendisposition inkl. der zolltechnischen Abwicklung</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragen und Reklamationen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Unterstützung des nationalen Key-Account Managers</li><li>Vorbereitung von Jahresgesprächen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Vertriebsinnendienst </li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen</li><li>Serviceorientierung für die Arbeit mit Kunden und Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Mischung macht’s. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li>Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</li></ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Premium-Kaffee

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unseren Standort Hamburg suchen wir Kalkulator (m/w/d) Ingenieurbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen termingerechte und vollständige Angebote im Ingenieurbau </li><li>Zudem ermitteln Sie Herstellkosten und prüfen eigenverantwortlich die Ausschreibungsunterlagen</li><li>Sie arbeiten Sondervorschläge aus, bewerten Chancen und Risiken und führen ggf. Ortsbesichtigungen durch</li><li>Auch die Pflege und Aktualisierungen der Kalkulationsgrundlage, inkl. Nachunternehmer - und Lieferantenanfragen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen das Projektteam im Auftragsfall und pflegen einen engen Austausch und Zusammenarbeit im Angebotsteam</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und / oder Abwicklung von komplexen Ingenieurbau-Bauvorhaben</li><li>Schwerpunkt der technischen Kompetenz ist der Ingenieurbau</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO (Arriba)</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Kalkulator (m/w/d) Ingenieurbau

<h1>IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Planung, Aufbau, Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Umgebung (z. B. CheckPoint, Fortinet, Zero Trust)</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung aktueller Security-Standards (z. B. NIS2, ISO 27001)</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld (z. B. mit PRTG, Nagios, Wireshark)</li><li>Integration und Administration von Cloud-Netzwerklösungen (z. B. Azure Networking, Microsoft 365, Exchange Online, Teams)</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der virtuellen Server- und Terminalserver-Infrastruktur (Hyper-V, VMware, Citrix)</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten, insbesondere mit Netzwerkbezug (z. B. Standortvernetzung, Migrationen, Automatisierung)</li><li>Second-Level-Support für Netzwerk- und Infrastrukturthemen</li><li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall- und Security-Technologien</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmonitoring, Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell)</li><li>Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke und hybrider Infrastrukturen (Azure, Microsoft 365)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Storage-Infrastrukturen</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur

<h1>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie beobachten und analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk), bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab</li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte</li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory Monitoring</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein (Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement – abgeschlossen</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling, Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert)</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie haben Spaß an der konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von Projekten sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2>Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.<ul><li>Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)</li><li>Betreuung und Monitoring von Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHK</li><li>Pflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)</li><li>Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und Reportings</li><li>Erstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und Notarrechnungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement

<h1>Transaktionsmanager (m/w/d)</h1><ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li><li>Mainz</li></ul>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Monheim bei Düsseldorf einen Transaktionsmanager (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen</li><li>Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen</li><li>Gestaltung der Verträge</li><li>Koordination von Bankenkonsortien.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung</li><li>Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Transaktionsmanager (m/w/d)

<h1>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><ul><li>Lockstedt</li><li>Mainz</li></ul>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt einen Kreditsachbearbeiter als Vertragsmanager (m/w/d) in Warenbestand-Finanzierungen in Vollzeit oder Teilzeit mit perspektivisch Aufstockung auf Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2>Mitwirkung und Zusammenarbeit in Projektteams bei der Bearbeitung / Betreuung laufender Warenbestand-Finanzierungen. Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Projekt- und Corporate-Finanzierungen, wozu im Einzelnen u. a. gehört:<ul><li>Monatliche Meldungen der Warenbestände (Plausibilisierung), Abstimmung mit Kunden und Finanzierern sowie die vertrags- und finanzierungsseitige Pflege in unseren Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der Abbildung laufender Vertragsbeziehungen und der Durchführung von Abrechnungen / Zahlungen auf Basis monatlicher Bestandsmeldungen</li><li>Abstimmung und Koordination der regelmäßigen Reportingverpflichtungen mit Kunden Finanzierern und internen Stellen</li><li>Durchführung der jährlichen Lagerbegehungen nebst Dokumentation der Stichproben und Gegebenheiten vor Ort</li><li>Zusammenarbeit verschiedenen internen Ansprechpartnern bei der Strukturierung von Vertragsänderungen (Vertragsanpassungen und -verlängerungen) und der Bestandskundenbetreuung.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Banken- oder Finanzierungsbereichoder alternativ Berufseinsteiger mit (bank-)betriebswirtschaftlich geprägtem (Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitiges) Studium</li><li>Erste Erfahrung in der Betreuung dauerhafter Kundenbeziehungen</li><li>Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Lösungskompetenz</li><li>Motivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für "neue, individuelle" Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das "Machbare" bzw. "wirtschaftlich Sinnvolle"</li><li>Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere MS-Office, SAP (von Vorteil)) sowie Offenheit gegenüber der Nutzung weiterer, neuer IT-Anwendungen</li><li>Fähigkeit das theoretische Know-how in konkreten Fallkonstellationen in individuelle, praktikable Lösungen zu transferieren</li><li>Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Wissensdrang gepaart mit hoher Weiterbildungsbereitschaft.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1><h2>Werkstudent Risikocontrolling (m/w/d)</h2>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) <h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen – insbesondere Beteiligungsanzeigen – und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher </li><li>Sie erhalten Einblick in die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk) eines Leasinginstituts mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie erhalten Einblick in die Methoden und Prozesse des Risikocontrollings </li><li>Wir entwickeln Sie zum (Junior) Referenten Risikocontrolling mit Schwerpunt Aufsichtsrecht in Festanstellung </li><li>Sie übernehmen die Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Veränderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab </li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte </li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte </li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein </li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li> Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar abgeschlossen und befinden sich in einem Gap Year zum Master oder im Master-Studium </li><li>Sie bringen theoretisch oder (idealerweise) erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit im Risikocontrolling eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstitut mit </li><li>Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li><li>Möglichkeit zur Übernahmen nach erfolgreicher Werkstudententätigkeit </li></ul> Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung</h1><ul><li>Mainz</li></ul>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten &amp; Einblicke in die Konsortialstruktur bei Finanzierungen gewinnen? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudenten (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung. <h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Unterstützung bei ergebnisorientierten Konzepten und bei Erstellung von Reports, Terminkoordination, "Leitfäden" für das Projektgeschäft sowie Terminvor- und Nachbereitung</li><li>Erstellung von (neuen) Präsentationen &amp; Datenanalyse und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei interner und extern Kommunikation zu unseren Multiplikatoren sowie zu Schnittstellen &amp; Mitarbeit in übergeordneten Projekten. </li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studienausrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen von Finanzierungen bei Banken oder Finanzdienstleistern im Firmenkundengeschäft</li><li>Kenntnisse der Finanzmathematik wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel)</li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß zu Teamwork in unseren Vertriebsteams.</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li></ul>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. <ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Wir suchen Sie als kaufmännischen Großprojektleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Hamburg!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den kaufmännischen Bereich eines Großprojekts (&gt; 200 Mio.€) im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft und stellen so die fach- und termingerechte Abwicklung in</li><li>Abstimmung mit dem technischen Projektleiter sicher</li><li>Ihr Team leiten Sie fachlich und zielorientiert an und übernehmen die disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>In Ihrer Rolle verantworten Sie ebenfalls Bauherren- und vertragsrelevante Belange inkl. Verhandlungen mit örtlichen Vertretern </li><li>Sowohl die kaufmännische Berichterstattung als auch das kaufmännische Nachunternehmermanagement gehören zu Ihren Aufgaben</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) und entsprechende Berufserfahrung als Baukaufmann/ Projektkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Erfahrung (mind. 3 bis 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauvorhaben, idealerweise im ARGE-Kontext</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und SAP</li><li>Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere der VOB/B wünschenswert</li><li>Mobilität für regionalen Baustelleneinsatz</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein guter Kommunikationsstil und Führungserfahrung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Kaufmännischer Großprojektleiter (m/w/d)

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2>Die Südalarm GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage,- Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Brandmeldeanlagen an den Kunden</li><li>Aufmaße und Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Beteiligung am Notdienst</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation, sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</li><li>Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</li><li>Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</li><li>Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</li><li>Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Offen &amp; transparent: Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</li><li>Wohlfühlfaktor: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents</li><li>Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit</li><li>Finanzielle Unterstützung: Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</li><li>Kostenfreie Mobilität: Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Brandmeldetechnik

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2>Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der Südalarm GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungssystemen</li><li>Erstellung der erforderlichen Anlagendokumentationen</li><li>Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden</li><li>Abnahmen mit Behörden und Sachverständigen</li><li>Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der Sicherheitssysteme</li><li>Fernsupport für unsere Kunden</li><li>Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung</li><li>Hohes Maß an Technik-Affinität</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>MS-Office Grundkenntnisse</li><li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß an Teamarbeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li><li>Freude und Talent im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</li><li>Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</li><li>Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</li><li>Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</li><li>Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Offen &amp; transparent: Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</li><li>Wohlfühlfaktor: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents</li><li>Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit</li><li>Finanzielle Unterstützung: Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</li><li>Kostenfreie Mobilität: Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Sicherheitssysteme

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</li><li>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</li><li>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</li><li>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)</li><li>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</li><li>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</li><li>Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) möchten gerne ein breites SAP Basis Aufgabenspektrum haben und Ihre volle SAP-Basis-Expertise einbringen?Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und finden Sie bei unserem Auftraggeber in Mannheim genau den richtigen Arbeitgeber.Das Unternehmen zählt bereits seit Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von einem angenehmen und wertschätzende Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und einem Unternehmensumfeld mit gesundem Pragmatismus.In Ihrem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) bereiten Sie federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreuen anschließend die SAP S/4HANA Systemlandschaft.Sie können dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten.Freuen Sie sich auf Ihren nächsten SAP-Karriereschritt mit der Unterstützung von Leuchtmehr.<h2>Das erwartet Sie in diesem SAP Job</h2><ul><li>SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs</li><li>SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs</li><li>SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank</li><li>SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken</li><li>Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Teamorientierte Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (m/w/d) mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist</li><li>SAP Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows</li><li>SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Projektarbeit, im SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie idealerweise erste Erfahrung mit Clouds wie AWS, Google Cloud bzw. Microsoft Azure</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Unternehmensumfeld: Ein herzliches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenständig und wirkungsvoll zu arbeiten.</li><li>Onboarding: Ein umfassender Einarbeitungsplan sowie ein fester Ansprechpartner für alle Ihre Fragen.</li><li>Aufgabenvielfalt: Ein breites Spektrum an SAP Basis-Aufgaben und spannende Projekte im SAP-Bereich.</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Trainings und Schulungen zur Entfaltung Ihres Potenzials.</li><li>Gehalt: Bis zu 90.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation im SAP Basis-Bereich.</li><li>Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten möglich.</li><li>Weitere Benefits: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.</li></ul><h2>Ihre persönliche SAP-Karrierepartnerin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Home Office

<h2>Über uns</h2>Moderne Elektroinstallationen für Industrie- und Gewerbeanlagen, Smart-Building-Lösungen, High-End-Elektro- und Informationstechnik – bei Elektro Breitling arbeitest du an Projekten, die hohe Maßstäbe setzen. In unseren Teams hast du die Chance, dein Fachwissen gezielt einzusetzen und dich technisch weiterzuentwickeln. Wir bieten dir spannende Großprojekte, klare Schwerpunkte und ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Kundenorientierung und Präzision zählen.Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in der Region rund um Holzgerlingen zum sofortigen Einstieg eine/n VDE Messtechniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfungen und Wartungen elektrischer Geräte, Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen für Gewerbe, Industrie und Wohnungen</li><li>Protokollierung, Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich elektrischer Prüfungen</li><li>Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen bei ortsveränderlichen Elektrogeräten, ortsfesten – Elektroverteilungen,</li><li>Maschinen und Anlagen nach DGUV V3, DIN VDE 0100 Teil 600, DIN VDE 0105, DIN VDE 0113 und DIN VDE 0701/0702</li><li>Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden</li><li>Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick</li><li>Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar</li><li>Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig</li><li>Einen gültigen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse</li><li>Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)</li><li>Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur"</li><li>Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)</li><li>Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner: Jiska ZeebE-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@eb-karriere.de" target="_blank">Bewerbung@eb-karriere.de</a>

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