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Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie analysieren technologische Trends und regulatorische Entwicklungen (z. B. EnWG, EEG, GNDEW, MsbG), leiten Chancen und Risiken ab und entwickeln daraus innovative Lösungsansätze für unsere Netzautomatisierung</li><li>Sie bewerten technische Anforderungen aus dem Unternehmen sowie von externen Partnern, priorisieren diese im Rahmen des IT-Demandmanagements und bringen sie systematisch in unsere Prozess- und Systemlandschaft ein</li><li>Sie verantworten die Stammdatenharmonisierung im Bereich Automatisierungstechnologien, verbessern die Netzdatenqualität und etablieren ein rechenfähiges Netzmodell sowie einen digitalen Zwilling auf Niederspannungsebene</li><li>Sie unterstützen die IT-seitige Integration von Systemen (z. B. SMGW, CLS-Management, Leitsysteme) zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Rahmen von §14a EnWG und §9 EEG</li><li>Sie initiieren und leiten interdisziplinäre Entwicklungs- und Pilotprojekte zur Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld Smart Grid, Digitalisierung und intelligenter Netzsteuerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder Informatik</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgung oder im Bereich Netzautomatisierung, und bringen technisches Verständnis für komplexe Systeme mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Projektteams – und können Projekte zielgerichtet, strukturiert und teamorientiert umsetzen</li><li>Sie denken digital und sind offen gegenüber State-of-the-Art-Technologien, handeln innovativ und begeistern sich für neue Lösungsansätze sowie deren praktische Anwendung in der Energieinfrastruktur von morgen</li><li>Sie kommunizieren überzeugend, treffen fundierte Entscheidungen und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten – auch in dynamischen, interdisziplinären Projektumfeldern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Ingenieur (m/w/d) Netzautomatisierung

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Herr Gürcan Gündüz <a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a> HR Zquad GmbH Sophie-Opel-Str. 17 44803 Bochum

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzenteam!Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen E-Commerce-Manager (m/w/d)<h2>Dein täglicher Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du pflegst Inhalte direkt im Backend, installierst Plugins und passt Konfigurationen eigenständig an.</li><li>Mit gezielten SEO-Maßnahmen stärkst Du unsere Sichtbarkeit.</li><li>Du machst unseren Onlineshop benutzerfreundlicher, verbesserst gezielt die Usability und gestaltest die User Experience aktiv mit.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit Tools wie Google Analytics (GA4) und dem Tag Manager analysierst Du Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Du hast stets KPIs im Blick und nutzt sie zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.</li><li>Du übernimmst die Steuerung in Projekten: Du planst, priorisierst und arbeitest mit Tools wie awork oder monday.</li><li>Im Team stimmst Du Dich eng mit Entwicklern (m/w/d), Designern (m/w/d) und Marketing-Kollegen (m/w/d) ab – immer auf Augenhöhe.</li><li>Du achtest darauf, dass rechtliche Vorgaben eingehalten werden – von Datenschutz (DSGVO) bis zur Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern.</li><li>Du entwickelst unsere neue Plattform Shopware 6 aktiv mit und kennst Dich mit ihrer Architektur, den Modulen und Funktionen bestens aus.</li><li>Du sorgst dafür, dass unser Produktkatalog stets aktuell ist – inklusive Datenpflege und ansprechender Beschreibungen.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Online-Retail.</li><li>Mit Shopware 6 kennst Du Dich bestens aus.</li><li>Tools wie Google Analytics (bestenfalls GA4) und der Google Tag Manager sind Dir vertraut.</li><li>Tracking, Reporting und Conversion-Rate-Optimierung (CRO) sind feste Bestandteile Deiner Arbeit.</li><li>Du hast bereits erfolgreich neue Tools eingeführt oder in einem Migrationsprojekt für einen Onlineshop mitgewirkt.</li><li>Du steuerst Entwickler (m/w/d) sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden und Ticketsystemen mit.</li><li>Du bringst Erfahrung mit Nosto, Neocom oder Git mit? Super, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschland-Ticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.</li><li>Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen.</li><li>Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.</li><li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.</li><li>Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h2>Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.Mehr Informationen über Kabs PolsterWelt als Arbeitgeber findest Du hier.kabs.deBequemer geht's nicht.

E-Commerce-Manager (m/w/d)

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Produktmanager*in Parts Information System (all genders)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durch Ihre Kundennähe und IT-technisches Know-how erkennen Sie Funktionspotenziale und erstellen daraus detaillierte Konzepte, welche Sie in enger Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam zur Umsetzung bringen</li><li>Innerhalb eines PI-Plannings priorisieren Sie Umsetzungen, insbesondere aus dem Produkt-Backlog, und sorgen so für die termingerechte Entwicklung der Funktionen </li><li>Sie arbeiten proaktiv mit unserem Vertrieb und unseren Kunden zusammen, um die Marktanforderungen wie auch Kundenbedürfnisse zu verstehen und daraus klare Produktziele (Produkt-Roadmap) abzuleiten</li><li>Sie führen globale Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen unseren Vertrieb aktiv bei globalen Markteinführungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement und in Softwareentwicklungsprojekten sammeln</li><li>Sie haben Freude am Thema Automotive und ggf. bereits einen Background im Automotive-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h2>Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren BetriebszugehörigkeitWork-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der EinarbeitungMobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der ProbezeitTop-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen KonditionenGemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise TeameventsCulture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes TeamWeiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App BabbelStandortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose FirmenparkplätzeSie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.<h2>Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</h2>Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich online. LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München<a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

Produktmanager*in Parts Information System (all genders)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN &amp; PFLEGEPERSONEN Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mitgliedergruppen: </li><ul><li>versicherungspflichtige Studenten (m/w/d)</li><li>Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d)</li><li>nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen</li><li>Arbeitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit</li></ul><li>Persönliche Ansprechperson</li><li>Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und beitragsrechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung</li><li>Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regelmäßigen Überprüfung der Versicherungspflicht und der Beitragsfestsetzung</li><li>Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rückbuchungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen</li><li>Prüfung und Durchführung von Erstattungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Fortbildung und Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Studenten & Pflegepersonen

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen zählen mit ihrer Vielzahl automatisierter Funktionen und ihrer intelligenten Vernetzung zu den komplexesten mobilen Arbeitsmaschinen weltweit. Unser Ziel ist es, digitale Produkte zu entwickeln, die den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer machen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie die Grundlage für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten in der Vorentwicklung suchen wir ab sofort – unbefristet und in Vollzeit – einen engagierten und motiviertenEntwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Entwicklung technischer Konzepte zur Datenintegration in cloudbasierte Systeme</li><li>Abstimmung komplexer technischer Anforderungen im globalen Team</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen in unserem Dokumentationssystem</li><li>Implementierung von Softwaremodulen (C/C++, Python)</li><li>Definition und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests</li><li>Aufbau und Betreuung von Test-Setups</li><li>Analyse und Auswertung von Applikationsdaten zur Optimierung unserer Systeme</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik o. ä.</li><li>Sehr gutes technisches Systemverständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fundierte Kenntnisse in C/C++ und einer Skriptsprache wie Python</li><li>Erfahrung mit Embedded-Linux-Entwicklung von Vorteil</li><li>Vertraut mit modernen Entwicklungstools (CI/CD, Jira, Confluence)</li><li>Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an innovativen Lösungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage– inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Entwicklungsingenieur im Bereich Vorentwicklung (m/w/d) Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung

<h2>Über uns</h2>Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Cochem und Niederlassungen in Bonn und Trier erstellt individuell geplante Ein- und Mehrfamilienwohnhäuser, Eigentumswohnanlagen und Objektbauten für Pflege- und Senioreneinrichtungen in schlüsselfertiger Ausführung. Hoher Anspruch an Architektur, Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnet ZENZ-Massivhaus nunmehr seit über 75 Jahren aus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle</li><li>Qualitätssicherung sowie Erstellung von Terminplänen</li><li>Koordination der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Dokumentation der Baustellenaktivitäten und Erstellung von Reports</li><li>Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner für Bauherren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bautechniker, Maurermeister, Bauingenieur oder haben einen vergleichbaren Abschluss im Bauwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau / Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen(wir bieten auch engagierten Neueinsteigern eine Chance)</li><li>Interesse an der ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeit bei modernen und individuellen Projekten</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sascha KnoffDipl. BetriebswirtProkurist &amp; Kaufmännischer LeiterTel. 02671 - 98 63 20<a href="mailto:bewerbung@zenz.com" target="_blank">bewerbung@zenz.com</a>ZENZ-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbHIndustriering 856812 Cochem-Brauheck<a href="http://www.zenz.com" target="_blank">www.zenz.com</a>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>About us</h2>Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.<h3>About the role</h3>As a Senior Business Development Representative for the German market, you will play a key role in identifying and engaging potential customers, driving new business opportunities, and contributing to the overall growth of the company. You’ll be responsible for prospecting and generating new client opportunities while also helping to guide and mentor your peers. In this role, you will be expected to build and manage your own pipeline of prospects, while also sharing your expertise to support other team members.You will be responsible for generating new leads, setting up meetings, and collaborating with Account Executives (AE) and Marketing teams to convert prospects into qualified opportunities. You should be comfortable working autonomously, managing outbound activities, and ensuring a steady pipeline of meetings and opportunities.Minimum language skills required: fluent German and business-level English.<h2>What you’ll be doing</h2><ul><li>Engaging with mid-market and enterprise clients via phone, email, LinkedIn, social media, store visits, events and more.</li><li>Establishing contact with key stakeholders and introducing them to the world of Quinyx technology.</li><li>Working alongside your team and manager to build a compelling story, drive interest and ultimately deliver meetings for your AE with quality stakeholders.</li><li>Assist the manager in guiding the EU BDR team by providing support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy, while aligning with both global and country-specific OKRs.</li><li>Managing the account handover effortlessly, never compromising on communication and continuing to build and manage your pipeline for other new prospective clients.</li><li>Articulate how our solutions align with customer needs and use cases.</li><li>Set meetings with potential clients in the company’s Ideal Customer Profile (ICP).</li><li>Consistently meet daily outbound activity minimums, including calls, emails, and social outreach in order to build and maintain a strong pipeline.</li><li>Adapt your communication style to different audiences.</li><li>Maintain a collaborative relationship with Account Executives (AEs), Solutions Engineers, and the Marketing team.</li><li>Ensure that opportunity and contact information is completed in Salesforce to provide a smooth handoff to AEs for further qualification.</li><li>Participate in trade shows and industry events to engage with prospects and expand the company’s network.</li><li>Qualify leads and uncover opportunities using MEDDPICC framework, focusing on identifying pain points and metric proof points.</li><li>Stay updated on industry trends, competitive landscape, and customer challenges across the German market.</li><li>Effectively track competitor strengths and weaknesses and adapt your messaging accordingly.</li></ul><h2>What you’ll bring to the team</h2><ul><li>Experience in a BDR sales role or similar.</li><li>A drive to hit &amp; exceed your personal targets.</li><li>Confidence to manage your own territory &amp; identify new market opportunities.</li><li>Excellent communication skills, both written and spoken.</li><li>Can-do attitude is a must!</li><li>A natural curiosity and desire to learn about our client’s needs and build a greater understanding of the German market.</li><li>A self-starter who is comfortable working independently and collaboratively with the sales and marketing teams.</li><li>A desire to help colleague hit their targets through hands-on support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy.</li><li>Collaborate with the team manager about what’s working well and areas for improvement.</li></ul>The WOW-factor<ul><li>Experience in HR technology.</li><li>Experience with modern SaaS tools like (Salesloft, Salesforce, 6Sense, ZoomInfo, etc.).</li></ul><h2>What is it for you?</h2>We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 30 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.

Senior Business Development Representative (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung)</li><li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleiten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-Transfer</li><li>Sie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition sowie praktische Erfahrung im speditionellen Umfeld</li><li>Sie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigt</li><li>Sie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office)</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mit</li><li>Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mit</li><li>Sie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werden</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Geis</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung</li><li>Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristina SchmidtTel: 09771603691

Prozessmanager Spedition (m/w/d)

StellenausschreibungDas Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nLebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung für das Fachgebiet "Chromatographie" im Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" (bis Entgeltgruppe 14 TVöD)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" werden die eingehenden Lebensmittel- und Futtermittelproben mittels chromatographischer und massenspektrometrischer Methoden auf Rückstände von Pestiziden untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.Das Gesamtteam setzt sich aus 14 Mitarbeitenden zusammen, wobei sechs Mitarbeitende im Team der gaschromatographischen Analytik und acht Mitarbeitende im Team HPLC beschäftigt sind.Gesucht wird eine Teamleitung für das Team Gaschromatographie.Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine überdurchschnittliche Geräteausstattung mit GC-MS-, GC-MSMS-, GC-Orbitrap-MS-, LC-MSMS- und LC-QToF-MS-Anlagen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der gaschromatischen Untersuchungen von Lebens- und Futtermitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten Teammitglieder</li><li>Qualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und Geräten</li><li>Sicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von Analysen</li><li>Einführung neuer Untersuchungsmethoden</li><li>Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben</li><li>Mitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen Verbraucherschutz</li><li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung im Bereich HPLC</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens einjährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von Teams</li><li>Kenntnisse über chromatographische und/oder massenspektrometrische Analytik und über Warenkunde von Lebens- und Futtermitteln</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C2 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Rückstandsanalytik von Pflanzenschutzmitteln</li><li>Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und Managementsystemen</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:<ul><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivieren</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche 2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Ann-Kathrin Galle Leiterin des Geschäftsbereiches "Analytik und Entwicklung" Tel.: 02151/849-1172Dr. Harald Schäfer Leiter des Fachgebietes "Chromatographie" Tel.: 02151/849-1374Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachbereiches "Personal &amp; Organisation" Tel.: 02151/849-1055

Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein: </h3><ul><li>Du nimmst Stationsleittechnik, Schutz- und Fernwirktechnik in Industrie- und Energieversorgungsnetzen in Betrieb</li><li>Dein Aufgabengebiet reicht von der Kundenabstimmung, Projektierung und Parametrierung über den Test bis hin zur Inbetriebnahme der Stationsleittechnik-, Schutz- und Fernwirksysteme</li><li>Darüber hinaus gehören Schaltanlagenfunktionsprüfungen und insbesondere Schutzprüfungen zu deinen Aufgaben</li><li>Du arbeitest eng im Team zusammen und sicherst die höchste Zufriedenheit unserer Kunden auch nach Projektabschluss</li><li>Du bekommst die Möglichkeit bei nachhaltigen Digitalisierungsprojekten in der Energieautomatisierung mitzuarbeiten und hast langfristig die Möglichkeit deine Kenntnisse und Erfahrungen weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik hast</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Systemen der Fernwirk- und Stationsleittechnik mitbringst</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Schutzsystemen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Energieversorgungssystemen hast</li><li>Bereits umfassende Erfahrung in der Inbetriebnahme von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen sammeln konntest</li><li>Spaß daran hast, innovative Lösungen in der digitalen Leittechnik bzw. im Bereich des digitalen Netzschutzes umzusetzen</li><li>Kundenorientiert bist und ausgeprägte Analysefähigkeiten für die Störungssuche und Problemlösung besitzt</li><li>Reisebereitschaft für vorwiegend Tageseinsätze im Großraum Frankfurt mitbringst und gute Deutsch- und Englischkenntnisse dein überzeugendes Profil abrunden</li></ul>Hast Du noch Fragen? Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail:T: 069 3107-1074E: <a href="mailto:recruiting@suewag.de" target="_blank">recruiting@suewag.de</a>

Betriebsingenieur Schutztechnik Hochspannung (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lindhorst Gruppe – seit 1931 fest in Winsen (Aller) verwurzelt und deutschlandweit aktiv.Ob Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Bau &amp; Immobilien oder Pflege &amp; Gesundheit: Unsere vier Geschäftsbereiche schaffen Sinn und Zukunft. Als Familienunternehmen mit Herz, Tatkraft und klaren Werten setzen wir auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit – in unseren Projekten und in der Zusammenarbeit.Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:<ul><li>Cureus GmbH</li><li>Generation 3 GmbH</li><li>ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH</li></ul>Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung – und das bundesweit.Was uns auszeichnet: Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen – bei uns finden Sie eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.Unsere Standorte: Hamburg | Hannover | Winsen (Aller)<h2>Gestalten Sie mit uns Räume und Perspektiven</h2>Für unsere vielseitigen Immobilienprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Sie sind in der Immobilienverwaltung, im Property- oder Asset-Management zu Hause und denken über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.<h2>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:</h2>Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung in folgenden Bereichen:· Property Management· Asset Management· Technisches Facility Management· Immobilienmanagement· Immobilienbuchhaltung· Immobilienfinanzierung<h2>Ihre Perspektiven</h2>Je nach Standort können die Benefits variieren – z. B. hinsichtlich Homeoffice-Möglichkeiten, Fitnessangeboten oder Verpflegung.Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:<ul><li>Weiterkommen leicht gemachtOb durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Job mit ZukunftWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir schätzen Sie – nicht nur in WortenFreuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Vorsorgen lohnt sichWir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Noch unsicher?Kein Problem – melden Sie sich einfach ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns über jede Nachricht, ob als Bewerbung oder einfach zum Kennenlernen! Gerne auch per WhatsApp.

Talente (m/w/d) für Property, Asset & Facility Management

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:ESMC - HR Operations ManagerHR Operations Manager is a role responsible for managing the day-to-day HR operations, implementing company policies, overseeing the recruitment and employee lifecycle processes, monitoring departmental budgets, and ensuring compliance with local regulations. This role is key in driving operational excellence, fostering cross-team collaboration, and maintaining a high standard of HR service delivery.<h2>Tasks</h2>A. Compliance and Policies:<ol><li>Ensure compliance with internal HR policies, collective agreements, and German employment law.</li><li>Support communication with the Works Council regarding routine topics (under supervision).</li><li>Contribute to HR process improvements and documentation of standard operating procedures (SOPs).</li></ol>B. HR systems management and support:<ol><li>Oversees the technology infrastructure that supports HR processes covering recruiting, performance management.</li><li>Managing and optimizing HR information system (HRIS) and other Digital HR systems to support HR operations and decision-making.</li></ol>C. HR Process management:<ol><li>Develop and track management related to key HR metrics (retention, development, DE&amp;I etc.), analyze people and talent related data to identify trends and opportunities for improvement, and provide insights and recommendations based on data analysis to support business decision-making.</li><li>Assist in employee lifecycle processes: contract preparation, onboarding, changes, offboarding.</li></ol><h2>Profile</h2><ol><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.</li></ol>Must have experience:<ol><li>At least 3 years of experience in HR operations or related HR role.</li><li>Demonstrated success in leading and managing HR operations teams.</li><li>Good knowledge of German labor law basics and employment procedures.</li></ol>Language Skills:<ol><li>English and German: Full Professional Proficiency or Native.</li><li>Mandarin is desirable and nice to have.</li></ol>Communication style:<ol><li>Concise, data driven manner.</li></ol>Personal Attributes:<ol><li>High ethical standards and integrity in professional dealings.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to understand and address employee concerns.</li><li>Ability to adapt to changing business needs and work in a fast-paced environment.</li><li>Proactive approach to identifying and solving HR issues.</li><li>Analytical thinking to identify patterns in complex situations, anticipate risks and make data-driven decisions.</li><li>Flexibility to adapt to changing project requirements coupled with resilience to maintain focus on achieving project objectives.</li></ol>Training/Onboarding: Occasional training or business trip to Taiwan are required.<h2>We offer</h2>Each journey starts with a first step.Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion.Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.<h2>Contact</h2>Pleasa apply with English resume using the following link:<a href="https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16420&amp;source=Xing&amp;tags=esmc_xing" target="_blank">https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16420&amp;source=Xin…</a>

HR Operations Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Mehr erfahren unter wolff-mueller.deARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST<ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akademischer Hintergrund und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Bauindustrie. Dabei haben Sie nicht nur Projekterfahrung, sondern auch fundierte Projektmanagementkompetenz.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und bringen die nötige Technik-Affinität mit, um Ihre Arbeit effizient und präzise zu erledigen.</li><li>Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke: Mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise und Ihrem Durchsetzungsvermögen sind Sie nicht nur ein Problemlöser, sondern auch ein wertvoller Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Sie kommunizieren klar und arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für ganztägige Dienstreisen flexibel zu sein und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.</li><li>Arbeitszeit-Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit entweder in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, und können Ihre Arbeitszeit flexibel innerhalb der Woche gestalten.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Anfangszeit und sorgen mit einer strukturierten Einarbeitung dafür, dass Sie sich sicher in Ihre Aufgaben einfinden können. Ihre zukünftigen Kollegen stehen Ihnen dabei jederzeit unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Teamwork im Fokus: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und erfahrenen KollegInnen zusammen, um Risiken in der gesamten WOLFF &amp; MÜLLER-Gruppe zu identifizieren, bewerten und zu minimieren.</li><li>Ganzheitliche Strategien entwickeln: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Risiko-Managementsystems voran und entwickeln innovative Risikostrategien, die langfristigen Erfolg für uns und unsere Kunden sichern.</li><li>Macher statt Beobachter: Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung im Risikomanagement entwickeln Sie neue Instrumente und Analysemethoden, die das Chancen- und Risikomanagement auf das nächste Level heben.</li><li>Kontrollieren und optimieren: Sie überwachen die Einhaltung von Prozessen, definieren Maßnahmen bei Abweichungen und sorgen dafür, dass unser Unternehmen stets auf dem richtigen Kurs bleibt.</li><li>Hands-on bei Risk Reviews: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Risk Reviews und Audits bei ausgewählten Bauprojekten und stellen sicher, dass alle Projekte den höchsten Standards entsprechen.</li><li>Projektrisiko-Klassifizierung: Sie validieren die Risikoklassifizierung unserer Projekte und sorgen so dafür, dass unsere Entscheidungen auf soliden Grundlagen basieren.</li><li>Arbeiten im Team: Sie sind Teil eines starken, kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und sein Wissen teilt. Sie übernehmen Verantwortung, aber niemals allein – gemeinsam schaffen wir Lösungen und bewältigen Herausforderungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Ingenieur Risikomanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkt am Puls der Baustelle: Sie beraten unsere Baustellen rund um Technik, Systeme und Arbeitsvorbereitung - Ihre Expertise macht den Unterschied.</li><li>Mitgestalten statt nur verwalten: Sie unterstützen aktiv bei der Angebotslegung und wählen gemeinsam mit Team das passende Schalungssystem - für jeden Einsatz das perfekte Setup.</li><li>Teamplay mit technischen Drive: In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst helfen Sie, Kalkulationen präzise und schnell zu erstellen - Sie liefern die Grundlage für smarte Entscheidungen.</li><li>Konzepte mit Substanz: Die Prüfung und Entwicklung maßgeschneiderter Schalungskonzepte liegt in Ihrer Hand - hier sind Ideen gefragt, die halten, was sie versprechen.</li><li>Alles im Griff: Sie koordinieren Schalungsbestellungen effizient und in enger Abstimmung mit der Disposition und dem Schalungsbau - damit auf der Baustelle alles bereitsteht, wenn es zählt.</li><li>Anmietungen leicht gemacht: Von der Anfrage bis zur Rückgabe - die zentrale Abwicklung aller Anmietvorgänge wird durch Sie professionell gemanagt.</li><li>Transparenz, die wirkt: Sie erfassen und dokumentieren alle Materialbewegungen (Aus- und Rücklieferungen) systematisch - für maximale Übersicht.</li><li>Innovationen mit Stahlkante: Sie betreuen den Sonderschalungsbau und bringen ihn auf das nächste Level.</li><li>Verlässlich im Hintergrund: Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben - so läuft der Betrieb reibungslos und effizient.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr Know-how zählt: Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), einen Bachelorabschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder technischer Betriebswirt (m/w/d) - Ihre Qualifikation ist Ihr Fundament.</li><li>Erfahrung, die überzeugt: Idealerweise kennen Sie bereits die gängigen Schalungssysteme der führenden Hersteller - und wissen, worauf es wirklich ankommt.</li><li>Kaufmännischer Blick mit Technik: Sie verbinden technisches Wissen mit einem klaren wirtschaftlichen Verständnis - das macht Sie zum echten Projektgestalter.</li><li>Fit im System: Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in SAP R3 mit - digital denken ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Selbstorganisation mit Handschlagqualität: Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Eigenverantwortung und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Teamgeist mit Servicepuls: Sie sind nicht nur technisch stark, sondern auch menschlich - serviceorientiert, kollegial und engagiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Arbeitsumfeld: Ein faires, kollegiales und kompetentes Team, das Sie unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Exklusive Benefits: Mitarbeiterevents, Jobrad, Paketservice, kostenlose Getränke und vieles mehr</li><li>Perspektiven &amp; Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote für Ihr Wohlbefinden</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Technischer Berater (w/m/d) Schalungstechnik

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Einsatzort: Mirow Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027182Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Der Ambulante Pflegedienst in Mirow gehört zum Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Südost und ist seit dem Jahr 2010 im Johanniter-Zentrum für selbstbestimmtes Wohnen im Alter in der Rudolf-Breitscheid-Straße 31 untergebracht. Das Zentrum für Betreutes Wohnen bietet insgesamt 16 helle und moderne Wohneinheiten. Die Bewohner werden bei Bedarf von den Pflegekräften des Ambulanten Pflegedienstes versorgt. Gegründet wurde der Ambulante Pflegedienst, der heute rund 70 Pflegekunden in der Region versorgt, im Februar 1991. Neben den jährlichen Überprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen stellt sich der Ambulante Pflegedienst Mirow wie alle anderen Pflegedienste im Landesverband Nord seit 2012 auch freiwillig der Qualitätsprüfung durch den TÜV SÜD und trägt seitdem das TÜV-Siegel.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Versorgung nach SGB V und XI und Neuaufnahmen: Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten und Patientinnen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen</li><li>sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung</li><li>Beratungsgesprächen nach §37.3 SGB XI</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Krankenschwester (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anne Düerkop +49 40 570111-662

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Mirow

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination des monatlichen Berichtswesens: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse der Soll-Ist-Abgleiche der saisonalen Ziele und Stichtagsergebnisse.</li><li>Verantwortung für die Business Planung und das Forecasting: Sie entwickeln und beaufsichtigen die Geschäftsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts.</li><li>Erstellung des regelmäßigen Liquiditätscontrollings: Sie sorgen für die kontinuierliche Prüfung und Analyse der Liquiditätssituation.</li><li>Ansprechperson für Tochtergesellschaften und Beteiligungen: Sie koordinieren das Beteiligungscontrolling und stehen in engem Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Beteiligungen.</li><li>Analyse und Support für Effizienzsteigerungen und Kostenoptimierungsmaßnahmen: Sie analysieren die Performance unserer Niederlassungen und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.</li><li>Unternehmensentwicklung: Sie wirken an Projekten der Unternehmensentwicklung zu Themen wie SAP HANA oder Digitalisierung mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr</li><li>Sehr gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein partnerschaftliches, offenes Arbeitsklima</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Referent Controlling (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002262 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der zentralen Stelle für Geldwäsche und Betrugsprävention</li><li>Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Porsche Financial Services Deutschland</li><li>Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Porsche AG zu Compliance-relevanten Sachverhalten</li><li>Vorbereitung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien</li><li>Unterstützung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Compliance

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie für die optimale, ständige und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich</li><li>Zu Ihrem Einsatzgebiet zählt in der Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe</li><li>Sie sorgen für einen effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li><li>Sie sind für die Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses verantwortlich</li><li>Außerdem sind Sie für die Ausschöpfung von Ertragspotentialen, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements zuständig</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Baupartner-/ Lieferantenkontrolle und –management</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung und –Führung verantwortlich</li><li>Zudem sind Sie für die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in mit vergleichbaren Kenntnissen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie bringen spezielle Kenntnisse der VOB/B und VOB/C bzw. BGB, der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften mit</li><li>Sie überzeugen durch hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li><li>Sie besitzen eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr</li><li>Personalentwicklung: Unter dem Dach unserer hauseigenen Akademie fördern wir die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können</li><li>Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig</li><li>Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Leistungen der Baupartner zuständig</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung und -Führung zuständig</li><li>Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit</li><li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse bauspezifischer EDV-Anwendungen, idealerweise in iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz</li><li>Sie weisen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen</li><li> Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Bauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Polier (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der sorgfältigen Umsetzung aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung zuständig</li><li>Sie koordinieren und prüfen die Gewerke unserer Baupartner</li><li>Sie sind für die Durchführung der Abnahme und der Mängelbeseitigungen der Gewerken der Baupartner verantwortlich</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle</li><li>Außerdem sorgen Sie für die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier oder Meister</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Tief- und Straßenbau mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien</li><li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichen Personal sowie in der Führung von Baupartnern</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise</li><li>Sie weisen gute Deutschkenntnisse vor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li> Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</li><li>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitakt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Polier Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwartet Sie mehr als reine Zahlenakrobatik – In der Niederlassung Berlin tragen Sie zum Erfolg unserer Schlüsselfertigbauprojekte bei:<ul><li>Kalkulation mit Weitblick – Sie übernehmen die eigenverantwortliche Kalkulation von Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektakquise bei.</li><li>Analyse &amp; Prüfung – Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität und bringen Ihr Gespür für Details ein, um die Grundlage für ein wirtschaftliches Angebot zu schaffen.</li><li>Kostenbewusstsein &amp; Genauigkeit – Sie ermitteln sachlich und rechnerisch korrekt die Herstellkosten für Bauleistungen.</li><li>Strukturiert &amp; termintreu – Sie erstellen und reichen Angebotsunterlagen vollständig und fristgerecht ein – Ihr Organisationstalent ist gefragt!</li><li>Fachwissen trifft Kalkulationskunst – Sie erstellen die Urkalkulation und setzen Ihr Know-how zur Ermittlung von Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Baupartnerkosten gezielt ein – für wettbewerbsfähige Angebote.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Fachlich versiert – Abschluss als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Branchenkenner – Erfahrung in der Kalkulation oder in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau, idealerweise im Bereich Hoch- und Industriebau.</li><li>Digitalaffin – Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise gute Kenntnisse in iTWO, Powerproject oder in einer vergleichbaren Bausoftware.</li><li>Innovationsfreude – Aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien, Arbeitsweisen und modernen Planungsmethoden wie BIM.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Strukturiert &amp; lösungsorientiert – Selbstständige Arbeitsweise mit dem Ziel, effiziente Lösungen zu finden.</li><li>Verantwortungsbewusst &amp; initiativ – Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln unternehmerisch und vorausschauend.</li><li>Teamgeist &amp; Projektpower – Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der ganzheitlichen Projektbegleitung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Niederlassung Berlin zeichnet sich durch ihre ausgezeichnete Lage im energieeffizienten Stadtquartier EUREF-Campus aus. Unsere Büroräume sind barrierefrei, modern ausgestattet und sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Direkt vor der Tür befinden sich Outdoorfitnessgeräte und die größte Elektro-Tankstelle Deutschlands. Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Angeboten:<ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern, Job-Rad, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Kalkulator Schlüsselfertigbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen To-dos in der Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (m/w/d) unserer Niederlassung Köln:<ul><li>Gestalter &amp; Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit – hierbei unterstützen wir Sie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.</li><li>Projektleiter: Als Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig.</li><li>Führungskraft &amp; Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.</li><li>Fokus &amp; Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus – auch bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten behalten Sie einen kühlen Kopf.</li><li>Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Studierter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d).</li><li>Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten im Hoch- und Industriebau und kennen die relevanten Märkte.</li><li>Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.</li><li>Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.</li><li>Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Führungsstark &amp; empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.</li><li>Flexibel &amp; lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und bringen dennoch die gewisse Flexibilität mit.</li><li>Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.</li><li>Authentisch &amp; hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Niederlassung zeichnet sich besonders durch Ihre Nähe zur Kölner Innenstadt, welche Sie beispielsweise mit Ihrem Jobrad innerhalb 10 Minuten erreichen, aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Tablet mit privater Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich </li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, Firmenkooperation mit Urban Sports Club, Events für Mitarbeitende (z.B. Sommer- und Grillfeste, Karnevals- sowie Weihnachtsfeiern), ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos in der Nähe und noch viele mehr!</li><li>Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Personalentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Dabei bleiben wir stets am Puls der Zeit und implementieren innovative, moderne Services, um den Kunden eine noch höhere Sicherheit vor Einbruch, Diebstahl, Überfall und Vandalismus zu bieten. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.Handelsvertreter (m/w/d) für Sicherheitslösungen B2B (vom Marktführer) für die Region München und Umgebung (PLZ 80 - 87)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Neukundenakquisition (B2B) im Außendienst.</li><li>Sie beraten, überzeugen und verkaufen maßgeschneiderte Lösungen unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung.</li><li>Sie analysieren die Marktpotenziale in Ihrer Region.</li><li>Ihnen obliegt die Beschaffung aller vertragsrelevanter Dokumente und die Weiterleitung an den Innendienst.</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Gestandener Vertriebsprofi mit guten kommunikativen Fähigkeiten und repräsentativem sowie sicherem Auftreten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit setzen wir voraus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Hohe Eigenverantwortung.</li><li>Sie sind selbständig und verfügen über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen auf Basis eines Handelsvertretervertrages nach § 84 HGB.</li><li>Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasis.</li><li>Operative Vertriebsunterstützung durch unser Headoffice und Niederlassung in der Region.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Schulung.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.Jetzt bewerben

Handelsvertreter (m/w/d) für Sicherheitslösungen B2B (vom Marktführer)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Teamleitung (m/w/d) – MaRisk- und Wertpapier-Compliance UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung <h2>Das macht deinen Job als Teamleiter (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Teamführung: Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams in den Bereichen MaRisk- und Wertpapier-Compliance.</li><li>Monitoring: Du identifizierst neue Vorgaben und Gesetze ("Legal Monitoring"), triffst Ersteinschätzungen zur deren Relevanz, stimmst Umsetzungsbedarf mit den Fachabteilungen und Funktionen ab und übernimmst die Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen und führst das Bestandsverzeichnis.</li><li>Risikoanalysen und Überwachungshandlungen: Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse in den Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance sowie der Kontroll- und Überwachungspläne gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vornahme von Überwachungshandlungen.</li><li>Schulung und Beratung: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der Compliance und führst die internen Abstimmungen z. B. mit der Rechtsabteilung durch. Du konzipierst Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und führst diese durch.</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung der Compliance-Funktionen: Du gestaltest die schriftlich fixierte Ordnung und die Prozesse im Bereich der Compliance prägend mit und entwickelst die Werkzeuge der Compliance weiter.</li><li>Prüfungen: Begleitung von internen und externen Prüfungen, Ansprechpartner:in für die Bankaufsicht.</li><li>Berichterstattung und Dokumentation: Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Berichte und die Pflege der Dokumentation.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, alternativ einen Abschluss als Bankfachwirt oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Bereitschaft, die Rolle eines/einer Beauftragte:n zu übernehmen</li><li>Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Kenntnisse in branchenspezifischen Tools wie Agree21/Atruvia sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

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