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<p>Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h2>Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle</li><li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab</li><li>Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen</li><li>Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge</li><li>Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen</li><li>Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit</li><li>Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet</li><li>Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a></p><p><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a></p>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im Laborumfeld</strong></p><p><strong>Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe</strong></p><ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul><p>Ja? Nein?</p><p>Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. <strong>Jeder in unserem Team</strong> trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bist Du an Bord?</strong></p><p>Diese Aufgaben warten auf Dich:</p><ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:</p><ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was Du erwarten darfst:</p><ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Weitere Benefits findest Du auf unserer <strong>Karriereseite</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Als <strong>Softwareentwickler (m/w/x) - AI, Robotics &amp; Simulation</strong> entwickelst du an unseren Standorten <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Hannover</strong> smarte Lösungen mit Fokus auf KI, Robotics und Simulation, integrierst neue Technologien und begleitest ihre Umsetzung. So hältst du Arvato technologisch immer am Puls der Zeit. <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Innovative Softwareentwicklung</strong>: Du entwickelst und implementierst innovative Lösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (AI), Robotics und Simulation (z. B. Isaac, Demo3D), um technologische Innovationen aktiv voranzutreiben</li><li><strong>Integration neuer Technologien</strong>: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche technische Integration neuer Technologien und Lösungen in unsere bestehenden Systeme und Prozesse</li><li><strong>Technische Evaluierung</strong>: In enger Zusammenarbeit mit unserem Technologie-Scouting bewertest und analysierst du neue Technologien und unterstützt so den Aufbau eines robusten Technologieradars</li><li><strong>Prototyping und Proof-of-Concept</strong>: Du entwickelst Prototypen und Demonstratoren, validierst technische Machbarkeiten und überführst erfolgreiche Lösungen in produktive Anwendungen</li><li><strong>Zusammenarbeit &amp; Wissensaustausch</strong>: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und unterstützt durch gezielte Schulungen und Workshops die Wissensvermittlung neuer technologischer Ansätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis</li><li><strong>Technische Expertise</strong>: Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Künstliche Intelligenz, Robotics, Simulationstechnologien (Isaac, Demo3D) oder in verwandten Gebieten</li><li><strong>Programmierkenntnisse</strong>: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder C# sowie über Kenntnisse in Cloud-Technologien (insbesondere Azure) und DevOps-Praktiken</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es dir, komplexe technische Probleme eigenständig und effizient zu lösen</li><li><strong>Kommunikation</strong>: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Technologiepartnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur</strong>: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in einem kreativen, dynamischen Umfeld in einem neu aufgebauten Innovationsteam, in dem du deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen kannst</li><li><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit</strong>: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung</strong>: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige fachliche Schulungen sowie den Besuch relevanter Branchenveranstaltungen bis hin zu individuellen Schulungen – ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare</strong>: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket</strong>: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Softwareentwickler (m/w/x) - AI, Robotics & Simulation

<p><strong>Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.</strong></p><p><strong>Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.</strong></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Außendienst der Prüfungsstelle</p><p> <strong>Auditoren (m/w/d)</strong></p><p>und <strong>examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen bei Sparkassen</li><li>Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement</li><li>Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sparkassenbetriebswirt mit Prädikat oder</li><li>ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit gutem Ergebnis oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünfjährige Tätigkeit (bspw. im Rechnungswesen, im Risikomanagement, in der Internen Revision, als vereidigter Buchprüfer) oder eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt und mindestens dreijährige Tätigkeit</li><li>idealerweise im Bank- bzw. Sparkassenwesen erworbene praktische Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Möglichkeit der Ablegung des Verbandsprüferexamens nach zwei- bis dreijähriger Tätigkeit, anschließend Übernahme von eigenverantwortlichen Prüfungsaufgaben</li><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen</strong></p><p>Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.</p><p>Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?</p><p>Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.</p><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.</p><p>Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Prüfungsstelle, Frau WP/StB Tanja Reiche (Tel. 0511 3603-408) gerne zur Verfügung. </p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025</p><p>Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Bärbel Grages<br> Fachbereich Personal des Verbandes<br> Schiffgraben 6-8<br> 30159 Hannover<br> E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a><br> Tel.: 0511 3603-566<br>

Auditor (m/w/d) und examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16571 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In der Einheit Development Support Services verantworten wir die Bereitstellung aller Services rund um die Softwareentwicklung in der LBBW. In der Einheit sorgt das Team der Entwicklungsumgebung dafür, dass die Softwareentwickler der LBBW mit den optimalen Werkzeugen ausgestattet sind. Von Terminalserver über die IDE bis hin zum spezialisierten Entwicklernotebook kümmert sich das Team um einen stabilen Betrieb und sorgt für innovative Lösungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den zentral definierten Deploymentprozess sowie dessen kontinuierliche Verbesserung</li><li>Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der Deployment-Tools</li><li>Integration der verantworteten Tools und Prozesse in die bestehende IT-Landschaft</li><li>Anforderungs- und Stakeholder-Management für den eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und interner Kontrollsysteme</li><li>Überwachung von Deployments in verschiedenen Umgebungen (z. B. Entwicklungs-, Test-, Produktionsumgebungen)</li><li>Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung der weiteren angebotenen Services im Kontext der Software-Entwicklungs-Toolchain</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb von Azure DevOps, GitLab oder GitHub Enterprise</li><li>Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der folgenden Automatisierungswerkzeuge: Ansible, Terraform, Salt oder Groovy</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeitsweise nach Scrum oder SAFe</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationserfahrung, auch vor dem Senior Management</li><li>Proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fundiertes Wissen über Softwareentwicklung, Systemarchitektur und IT-Infrastruktur</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Deployment (m/w/d)

<h2>Wir über uns:</h2><p> Sie suchen einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> mit <strong>attraktiven Rahmenbedingungen</strong>? Sie möchten in einem modernen Setting mit <strong>vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</strong> arbeiten?</p><p>Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als </p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit, unbefristet am Standort Günzburg<p>Im <strong>Service-Center Personal</strong> betreuen wir unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in <strong>allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</strong>. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Region Nord tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer <strong>professionellen Personalarbeit</strong> bei. Ihr Einsatz erfolgt in <strong>Günzburg</strong>.</p><p>"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie sind <strong>Ansprechpartner</strong> (m/w/d) <strong>für einen definierten Mitarbeiterkreis </strong>in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen diese vom <strong>Eintritt bis zum Austritt</strong> unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen. </li><li>Sie sind in diesem Rahmen für das Vertragsmanagement zuständig und erstellen u. a. <strong>Arbeits- und Änderungsverträge</strong>. </li><li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die <strong>enge Zusammenarbeit</strong> mit den jeweiligen <strong>Fachbereichen, Service-Centern</strong> sowie mit Gremien, wie der <strong>Personal- und Schwerbehindertenvertretung</strong>. </li><li>Weiterhin sind Sie für die <strong>Reisekostenabrechnung</strong> eines definierten Bereichs verantwortlich. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong></li><li><strong>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann </strong>(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste <strong>Berufserfahrung im Personalwesen </strong></li><li><strong>Kenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. Arbeits- und Tarifrecht</strong> (TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA) wünschenswert</li><li><strong>Selbstständige und sorgfältige</strong> Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong> (Word, Excel, Outlook) </li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong></li><li>Fundierte <strong>Einarbeitung</strong></li><li><strong>Faire Vergütung</strong> gemäß TVöD</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.) </li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> pro Jahr </li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Vielfältige <strong>Rabattaktionen</strong></li><li>Zuschuss zum <strong>Deutschlandticket Job </strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.</li><li><strong>EGYM Wellpass </strong></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4><p> Gerhard Roth<br> Personalreferent<br> 08221 96-2013 </p><h4>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:</h4><p>Anja Hörger<br> Service-Center Personal<br> 08221 96-20675<br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p><strong> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.08.2025!</strong></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Gestalten Sie als fachliche Teamleitung die Zukunft der Buchhaltung - bei den Stadtwerken Bonn. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Ihr sechsköpfiges Team mit Erfahrung, Weitblick und dem richtigen Maß an Führung. Sie begleiten Veränderungen wie die Einführung von SAP S/4HANA und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv voran.<br>Werden Sie Teil eines Teams, das Bonn gemeinsam bewegt.</p><h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li><strong>Führung: </strong>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und begleiten die Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen. Die Aufgaben sind im Team verteilt - Ihre Rolle liegt insbesondere in der fachlichen Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Gleichzeitig gestalten Sie den weiteren Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams aktiv mit.</li><li><strong>Finanzbuchhaltung:</strong> Sie unterstützen das Team bei der korrekten Abstimmung der Nebenbuchhaltungen - insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen - sowie bei der unterjährigen Abstimmung diverser Bilanzkonten. Gemeinsam sorgen Sie für die ordnungsgemäße Bilanzierung, die IC-Abstimmung und die Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU.</li><li><strong>Inventur und Kommunikation: </strong>Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die termingerechte Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen sicher. Dabei sorgen Sie für eine klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit und unterstützen andere Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch.</li><li><strong>Vertretung: </strong>Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen.</li><li><strong>Entwicklungspotenzial:</strong> Sie haben die Möglichkeit, Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team neue Ansätze umzusetzen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen FI und CO; Erfahrungen im SD sind von Vorteil.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Mit 3 bis 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben sicher zu meistern.</li><li><strong>Analytisches Denken:</strong> Ihr ganzheitliches Denken und Ihr gutes Urteilsvermögen helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und geeignete Lösungen zu finden.</li><li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li><strong>Führungskompetenz: </strong>Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket: </strong>Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li><li><strong>Arbeitsort: </strong>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.</li><li><strong>Karriere-Boost: </strong>Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</h2><p>Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p><strong>Haben wir Sie überzeugt?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/25 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong> Mai Linh Nguyen</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p><strong>Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv</strong><br><strong>Kompetenz für die Energiewende</strong></p><p>Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p><strong>Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)</strong></p><p>Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.</p><h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der Analyse</li><li>Sie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-Vorgaben</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-Datenbank</li><li>Sie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiter</li><li>Sie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial aus</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Fachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie Bodenrichtwertinformationssystem</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im Facilitymanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2><p>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul><li><strong>Gemeinsam #klimapositiv</strong><br>Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li><strong>Teamspirit</strong><br>Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li><strong>Innovationskraft</strong><br>Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li><strong>Wissenstransfer</strong><br>Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li><strong>Arbeitskultur</strong><br>Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p>Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p>Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel.<br>MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</strong></p><p>Bastian Schmitt <br>+49 621 290 3275</p><p>Karriere - MVV Energie AG</p>

Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3928<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch </li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Gruppenleitung (m/w/d) Finanzen </h2><p>Referenzcode: 50146593_2 2025/FC 7 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 20.08.2025</p><p>Wir suchen für die Gruppe Finanzen im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten Ihr rund 7-köpfiges Team "Finanzen" innerhalb des Bereiches "Finanzmanagement &amp; Controlling" sowohl disziplinarisch wie auch fachlich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen und dynamischen Anforderungen an eine GmbH und ein Zentrum der Helmholtz-Gemeinschaft.</li><li>Sie organisieren und koordinieren die laufende Buchhaltung und das Liquiditäts- und Cash-Management.</li><li>Sie organisieren die Mitarbeit der beteiligten Fachabteilungen bei der Erstellung des HGB-Jahresabschlusses des Hereon, erstellen den Abschluss und begleiten die jährliche Jahresabschlussprüfung.</li><li>Sie entwickeln Ihren Fachbereich strategisch und operativ weiter; dies schließt die Transformation zu SAP S/4 HANA wie auch andere Digitalisierungsprojekte ein.</li><li>Sie stellen die Compliance in buchhalterischen Angelegenheiten sicher und arbeiten vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken zusammen.</li><li>Umsetzung der GoBD im Digitalisierungsprozess zur Sicherstellung einer rechtssicheren Prüfbarkeit der Buchhaltung durch externe Stellen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li><li>Sie haben langjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, vorzugsweise im Bereich einer Forschungseinrichtung oder Universität.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bilanzierung und der Jahresabschlusserstellung einer gemeinnützigen Einrichtung mit.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bzgl. der Überleitung zur Kameralistik.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie vertraut und haben gute Erfahrungen mit ERP und E-Procurement Lösungen (z. B. SAP‑FI und CO).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und IT aus und besitzen sehr gute Fähigkeiten bzgl. der Organisation und Strukturierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Sie zeigen eine überlegte und von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz inklusive Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und mindestens guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen </li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 7 bis zum 20.08.2025.</p> Jetzt bewerben<p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) Finanzen

Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Erstellung von Arbeitsverträgen sind für Sie alltäglich?  Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?  Dann haben wir eine passende Stelle für Sie!  Unser Kunde aus dem Wiesbaden sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) .  Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- sowie Gehaltsabrechnung vor  * Die Bearbeitung der Fehlzeiten und Verantwortung für das Bescheinigungswesen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet  * Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung  * Sie beraten und begleiten bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie in allen relevanten Personalprozessen  * Erstellung von Reports und Statistiken * Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen liegt in Ihrer Hand<h2>Ihr Profil</h2>* Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung  * Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit einem CRM oder ERP System sind von Vorteil  * Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab - Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, gutes Zahlenverständnis und dienstleistungsorientiertes Arbeiten<h2>Ihre Vorteile</h2>* Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Atmosphäre auf Augenhöhe<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Payroll Specialist (m/w/d)

Sie verfügen über eine effiziente, genaue, verantwortungsbewusste und termingerechte Arbeitsweise?  Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus?  Dann erwartet Sie bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Mainz diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Festanstellung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Erstellen von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen  * Erstellen von Finanzbuchhaltungen  * Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Steuerfachangestellten  * Mehrjährige Berufserfahrung (evtl. auch im Bereich Baulohn) * Sicherer Umgang mit MS Office und einem der gängigen Lohn-/Gehaltsprogramme  * Fließende Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  * Flexible Arbeitszeiten  * Regelmäßige Fortbildungen  * Verkehrsgünstige Lage<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) VZ oder TZ

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum bis hin zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich?  Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!  Bei einem unserer namhaften Kunden in Mainz , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Büroorganisation  * Bestellwesen  * Terminorganisation inkl. Reiseorganisation  * Telefonische und Schriftliche Korrespondenz  * Stammdatenpflege  * Recherche von Daten  * Erstellung und Bearbeitung von Statistiken  * Verwaltung und Ablage von Dokumenten<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel  * Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil  * Teamfähigkeit und Ausdauer  * Zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten  * Flexible Arbeitszeiten  * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind ein absoluter Teamplayer, frisch aus der Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln können?  Zahlen-Affinität und die analytische Denkweise gehören zu Ihren Stärken?  Dann könnte diese spannende Perspektive bald Ihre sein!  Unser Kunde aus Mainz sucht aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung , um das bestehende Team tatkräftig zu unterstützen.  Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie sind zuständig für die Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge  * Pflege und Abstimmung der Konten  * Abwicklung des Forderungsmanagements und Mahnwesens  * Erstellung von Lastschrifteinzügen Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement  * Allgemeine administrative Aufgaben<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste einschlägige Berufserfahung im Bereich (Debitoren-) Buchhaltung  * Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und ERP-Systemen  * Kommunikationsstarkes Ausdrucksvermögen  * Hohes Zahlenverständnis  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Eine Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung * Flexible Arbeitszeiten  * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Teamleiter*in Baumpflege</strong></p><p><strong>für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong></p><p>EG 9a TVöD     </p><p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter<em>innen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit circa 300 Kolleg</em>innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr</p></li><li><p>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen</p></li><li><p>Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden</p></li><li><p>zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster</p></li><li><p>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Gärtnermeister<em>in oder Agrarbetriebswirt</em>in (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert</p></li><li><p>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren</p></li><li><p>schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</p></li><li><p>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften</p></li><li><p>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</p></li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li><p>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</p></li><li><p>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</p></li><li><p>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7161.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7161.html?a…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/19/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Marian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Teamleiter*in Baumpflege

<strong>Company Description</strong><p>Die seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. </p><strong>Job Description</strong><p>Stellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.</p><p>Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.</p><p>In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.</p><p>Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul><strong>Qualifications</strong><ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul><strong>Additional Information</strong><ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer</p>

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

<h2>Über uns</h2><p>Die Sycor Gruppe ist ein Digitalisierungsdienstleister mit Hauptsitz in Göttingen. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Österreich sowie Amerika ist das Unternehmen weltweit leistungsfähig. Sycor unterstützt Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Dein zukünftiger Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres 6-köpfigen Finance-Teams.</p></li><li><p>Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</p></li><li><p>Du stellst eine reibungslose Finanzbuchhaltung sicher – inklusive Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie monatlichem Reporting.</p></li><li><p>Du optimierst und standardisierst Buchungs- und Abschlussprozesse.</p></li><li><p>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bearbeitest komplexe Geschäftsvorfälle.</p></li><li><p>Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützt bei steuerlichen Themen.</p></li><li><p>Du verantwortest die Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung.</p></li><li><p>Du planst und steuerst die Liquidität.</p></li><li><p>Du bist zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und unsere Muttergesellschaft.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d).</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind ein Plus.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse.</p></li><li><p>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und verstehst es, dein Team zu motivieren.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><p>30 Tage Urlaub</p><p>Attraktives Gehalt einschl. Mitarbeiterbeteiligung</p><p>✒️Weiterbildungsangebote</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</p><p>‍Hybrid Work</p><p>⏲️Flexible Arbeitszeiten</p><p>Jobrad</p><p>Mitarbeitendenevents</p><p>Du-Kultur</p><p>Und vieles mehr!</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt und du hast noch Fragen?</p><p>Wende dich einfach an unser Recruiting-Team</p><p><a href="mailto:recruiting@sycor.de" target="_blank">recruiting@sycor.de</a></p>

Teamleiter Finance (m/w/d)

<h2>Personalleitung (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p>Für die <strong>Zentralverwaltung</strong> der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren <strong>in Kaufbeuren</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Die Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren sind ein modernes Klinikunternehmen in öffentlicher Trägerschaft. <br> Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeiter und betreiben rund 700 akutstationäre Betten an unseren drei Klinikstandorten Kaufbeuren, Füssen und Buchloe. </p><p>Wir betreiben in unserer MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH 7 Facharztpraxen an unterschiedlichen Standorten in denen wir ca. 75 Mitarbeiter beschäftigt haben. Die MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH ist ein modernes Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft und baut als Teil der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren die Brücke zwischen der ambulanten Versorgung im Fachpraxenverbund und den Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren.</p><p><strong>Ihre neue Herausforderung </strong></p><p>Als Personalleitung unseres Klinikverbundes sind Sie für alle Fragestellungen unserer Fach- und Führungskräfte kompetenter Ansprechpartner. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategien und Konzepte, um beispielsweise die Krankenhausreform erfolgreich im Klinikverbund umzusetzen. Changemanagement verstehen Sie als positive gewinnbringende Veränderung. </p><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Führung der Personalabteilung mit 19 Beschäftigten</li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements </li><li>Ausgestaltung personalpolitischer Strategien und Konzepte für die drei Standorte mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li><li> Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen</li><li> Kontrolle des Personalbudgets und Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans</li><li> Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten </li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien </li><li>Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Geschäftsführung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Personalrat</li></ul><h2><b>Ihr Profil </b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter, idealerweise im Krankenhausbereich </li><li>Idealerweise gute Kenntnisse des TVöD-K und des TV-Ärzte </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil, gepaart mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li></ul><h2><b>Unser Versprechen </b></h2><ul><li>Eine der Position angemessene Vergütung </li><li>Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li> EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- &amp; Wellnessmomente </li><li>Dienstradleasing-Angebot </li><li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote </li><li>Attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Landschaften Deutschlands</li></ul><h2><b>Ihr Ansprechpartner </b></h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne unser Vorstand Herr Andreas Kutschker unter der Telefonnummer 08341/42-3068 zur Verfügung. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <b>Karriereseite.</b></p><p><em>Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </em></p><p><b>Klinikum Kaufbeuren<br> Dr.-Gutermann-Str. 2 <br> 87600 Kaufbeuren<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kliniken-oal-kf.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-oal-kf.de</a></b></p>

Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Klinikverbund

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit, R-103243<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>In Deiner Rolle geht es um das professionelle Prüfen und die Wirtschaftlichkeitsbewertung von Schadenersatzansprüchen.</li><li>Ebenso fachkundig überprüfst Du Regressmöglichkeiten, findest bzw. dokumentierst Einigungsmöglichkeiten und wickelst die Schadenersatzforderungen mit der Versicherung ab.</li><li>Weiterhin auf Deiner Agenda: der interne Austausch zur Klärung von Sachverhalten sowie die fachkundige Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Subunternehmen.</li><li>Die sorgfältige Erfassung und Pflege relevanter Daten rundet Deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><br><b>Ach, und übrigens: Wo arbeiten wir eigentlich? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.</b><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z. B. mit der Qualifikation als Volljurist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen</li><li>Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Kommunikationsgeschick, klare Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Auf Dich freut sich ein aufgeschlossenes Team, das wegweisende Ziele mit jeder Menge Begeisterung, Energie und Spaß umsetzt.</li><li>Gegenseitige Motivation und Inspiration sind uns wichtig: Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bilden uns kontinuierlich weiter.</li><li>Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch – wir sind mit nahezu allen Einheiten der Techem GmbH eng vernetzt.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Jessica Würzebesser<br>06196 / 522-2814<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit

<p>Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</strong>, einen</p><h2>(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.</li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li><li>fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Tools</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespür</li><li>eine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>01.08.2025</strong> - unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-160</strong> - an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).</p><p>Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. </p><p>Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle </li><li>Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln</li><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement</li><li>Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung</li><li>Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters</li><li>Aufgaben in der Außenvertretung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung</li><li>Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz</li><li>Kommunikations- und Vernetzungskompetenz</li><li>Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität</li><li>Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene</li><li>Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li><li>Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice</li><li>Brauchtumstage</li><li>Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) </li><li>Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an</li><li>Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir <strong>bis zum 30.08.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>43100-06-25</strong></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches Bildungswerk Köln - Erwachsenen- und Familienbildung

<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld<br>Einsatzort: Krefeld</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT System Engineer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>In deiner Position kümmerst du dich um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT bei unseren mittelständischen Kunden mit Schwerpunkt: DataCenter, Security, Cloud und Virtualisierung.</li><li>Du übernimmst die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur in Abstimmung mit unseren Kunden und dem Bechtle Vertrieb.</li><li>Auch die Implementierung von neuen IT-Lösungen sowie Analyse und Fehlerbehebung in der vorhandenen IT-Umgebung gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen und externen Weiterbildungen zu spannenden IT-Themen teil.</li><li>Du leistest aktive Unterstützung durch unsere IT-Professionals in besonders anspruchsvollen Themen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit der Unterstützung eines großen und äußerst kompetenten Teams.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT Security-Umfeld als IT Administrator (w/m/d), System Engineer (w/m/d) oder Consultant (w/m/d)</li><li>Praxiserfahrung in den Bereichen Windows Server 20xx, Microsoft Exchange, Office 365, Backup sowie in virtualisierten Umgebungen (VMware und/oder Hyper-V)</li><li>Zertifizierungen führender Hersteller wünschenswert sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li><li>Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul><p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT System Engineer (w/m/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Lüneburg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung</strong>.</p><ul><li>Du bist für die Planung und Abwicklung von Straßenbeleuchtungsarbeiten zuständig inkl. Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, sowie Störungsbeseitigungen von Straßenbeleuchtungsanlagen.</li><li>Du übernimmst die Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabarbeitung von Netzbetriebsprodukten für den DSO und externe Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest mit bei der Durchführung von Sichtkontrollen und Inspektionen.</li><li>Du führst geplante und ungeplante Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du bist verantwortlich für Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet.</li><li>Du verantwortest die Aufsicht von Dienstleitern, arbeitest mit bei GIS/BIS Dokumentation, ggf. Bereitschaftsdienst, sowie das Führen von Hubarbeitsbühnen oder Aggregat.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (alternativ: Elektroinstallateur) erfolgreich abgeschlossen. Du hast zudem eine Zusatzqualifikation in der Sparte Gas (Netzmonteur oder vergleichbar) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung mit.</li><li>Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Netzgebiet der Avacon rund um den Standort Lüneburg.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbsständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B/BE (C1 wünschenswert).</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gerne</strong>:<br>Sebastian Dust (Leiter Netzteam Lüneburg Süd)<br><strong>T </strong>+49 4131 7043 0516 </p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne</strong>:<br>Claudia Leskow (Recruiterin)<br><strong>M </strong>+49 152 3468 7507 </p>

Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

<h2>IT Inhouse Berater (m/w/d) – Schwerpunkt Künstliche Intelligenz &amp; Digitalisierung</h2><p>Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?</p><p>Eine zukunftsfähige, moderne IT-Landschaft und der gezielte Einsatz digitaler Technologien – darunter auch Künstliche Intelligenz – sind zentrale Bausteine unserer Strategie. Bist Du bereit unsere Vision voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Dein Terrain</h2><ul><li><strong>Gestalte Digitalisierung aktiv mit:</strong> Du unterstützt unsere Fachbereiche dabei, Prozesse zu digitalisieren, zu verbessern und neue IT-Lösungen zu entdecken – beratend und als echter Enabler.</li><li><strong>Leite spannende IT-Projekte:</strong> Von der Idee bis zur Umsetzung übernimmst Du Verantwortung für Projekte und Teilprojekte – mit Struktur, Tempo und Begeisterung.</li><li><strong>Sorge für nahtlose Integration: </strong>Du denkst in User Experience und verbindest Anwendungen und Plattformen zu einem reibungslos funktionierenden System.</li><li><strong>Baue unsere IT-Landschaft von morgen: </strong>Gemeinsam im Team entwickelst Du eine moderne, skalierbare IT-Infrastruktur und bringst neue technologische Impulse ein.</li><li><strong>Treibe Künstliche Intelligenz voran:</strong> Als KI-Botschafter*in identifizierst Du Use Cases, entwickelst Prototypen und leitest Workshops, um das Potenzial von KI in der Organisation zu verankern.</li><li><strong>Bleibe am Puls der Zeit:</strong> Du beobachtest technologische Trends, bewertest ihre Relevanz und bringst Themen wie Automatisierung, Machine Learning oder moderne Collaboration-Tools aktiv ein.</li></ul><h2>Dein Werkzeug</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektumfeld</li><li>Erfahrung in der IT-Projektarbeit, gerne mit Verantwortung für eigene Teilprojekte</li><li>Vertraut im Umgang mit IT-Systemlandschaften, Schnittstellen und digitalen Geschäftsprozessen<br>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Automatisierung o. Ä.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und verschiedene Perspektiven (IT, Fachbereich, User) einzunehmen</li><li>Deutsch fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen strategischer IT-Gestaltung und operativer Umsetzung</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket</li><li>Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz</li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits</li><li>Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts</li><li>Herausfordernde Projekte und spannende Themen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind</li><li>Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!</p>

IT Inhouse Berater (m/w/d) – Schwerpunkt Künstliche Intelligenz & Digitalisierung

<h2>Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik</h2><p>Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p>Wir – die <strong>Apleona Südost GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Nürnberg oder München</strong></p><p><strong>Leiter (w/m/d) Technischer Service - JobID 22980</strong></p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><p>Als Leiter/in Technischer Service übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer vier Standorte. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Technischen Service-Teams mit rund 50 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe in den Bereichen Instandhaltung, Störungsbeseitigung, Sanierung und Umbau – insbesondere im Kontext gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs</li><li>Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung, unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben</li><li>Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance</li><li>Hoher Fokus auf Massnahmen und Umsetzung von Green-Real-Estate Projekten</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Technischen Service – Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Praxis in der Führung technischer Teams im Gebäudemanagement, idealerweise im Umfeld von Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik</li><li>Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von technischen Maßnahmen und Umbauten</li><li>Ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz und Routine in der Budgetverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im technischen Gebäudebetrieb</li><li>Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der verantworteten Region (München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg)</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br><strong>Thomas Gronau<br></strong>+49 221 / 949 742 804</p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p><p><strong>ONLINE-BEWERBUNG</strong></p>

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