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<h2>ÜBER MATTHEWS ENGINEERING</h2><p><strong>Precision engineering. Intelligent processes.</strong><br>Matthews
 Engineering entwickelt industrielle Technologielösungen, die 
anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig lösen und gleichzeitig auf 
zukünftige Anforderungen ausgerichtet sind. Unsere bewährte Expertise in
 der Präzisionstechnik, intelligenten Prozessgestaltung und innovativen 
Lösungsentwicklung macht uns zu einem erstklassigen Partner, um Ihr 
Geschäft erfolgreich voranzubringen.<br><br>Mit einem klaren Fokus auf 
rotative Fertigungsprozesse entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen 
und Walzenlösungen für hochspezialisierte Anlagen in der Beschichtungs- 
und Veredelungsindustrie sowie zur Herstellung von Komponenten für 
Batterien und Wasserstoff-Brennstoffzellen. Dank unserer Spezialisierung
 auf hochpräzise rotative Werkzeuge gewährleisten wir Langlebigkeit, 
Flexibilität und Effizienz – für branchenführende Produktionsleistungen.<br><br><strong>Was uns auszeichnet?</strong><br>Unsere
 umfassende Erfahrung in der Maschinenbau- und Rotationswerkzeugtechnik,
 unser kompromissloser Fokus auf Präzision und unser weitreichendes 
globales Netzwerk. Wir skalieren industrielle Innovationen, die echten 
Mehrwert in Spezialmaschinen, Werkzeuglösungen und darüber hinaus 
schaffen.<br><br>Saueressig Engineering, Olbrich und Polytype 
Converting sind Marken von Matthews Engineering. Matthews Engineering 
ist Teil von Matthews Industrial Technologies, einem Unternehmen der 
(MATW) Matthews International Corporation.</p><p><strong>Finance Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>Standort: Matthews International GmbH in Vreden</strong></p><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson rund um Controlling, Kostenrechnung und finanzielle Steuerung</li><li>Du analysierst Kostenstrukturen, Kostentreiber und die finanzielle Performance auf allen Unternehmensebenen</li><li>Du verantwortest Budgetplanung, Forecasts sowie die langfristige Finanzplanung</li><li>Du bewertest neue Geschäftsinitiativen durch Business Cases und ROI-Analysen</li><li>Du unterstützt unseren Vertrieb bei Preisgestaltung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du entwickelst Finanz-Dashboards, Reports und Planungsinstrumente weiter</li><li>Du förderst kostenbewusstes Denken und identifizierst Optimierungspotenziale</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, um finanzielle Ziele umzusetzen</li></ul><h2>Das passt zu dir? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Wünschenswert: ein weiterführender Abschluss (z. B. Master)</li><li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling / in der Kostenrechnung</li><li>Davon mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in US-GAAP und HGB</li><li>Erfahrung mit SAP-Systemen (ERP, BPC, BI) sowie sehr gute MS-Office-Skills</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift</li><li>Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und kommunizierst auf Augenhöhe</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung</li><li>30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss</li><li>Betriebskantine Culinarium und kostenloses Wasser</li><li>Moderne IT-Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten</li><li>Kollegiale Atmosphäre und gemeinsame Teamevents</li></ul><p>Auf Stelle bewerben</p><p><strong>Noch Fragen?</strong><br>Deine Ansprechpartnerin: Jana Bode<br>E-Mail: <a href="mailto:Jana.Bode@saueressig.com" target="_blank">Jana.Bode@saueressig.com</a><br>Tel.: 02564 / 12-526<br><br>Matthews International GmbH<br> Gutenbergstraße 1-3 | 48691 Vreden | Germany | T: +49 2564 120<br><a href="http://www.matthews-engineering.com" target="_blank">www.matthews-engineering.com</a></p><p><i>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</i></p>

Finance Business Partner (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.<br>Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<br> <br>Zur Verstärkung von unserem Team in <strong>Neuss </strong>suchen wir dich als <strong>Wirtschaftsprüfer  (m/w/d).</strong>  Ob als Fachkraft, in einer Führungsrolle oder mit der Perspektive auf eine Partnerschaft – bei uns kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Pionierarbeit leisten:</strong> Mit uns gemeinsam den Status quo hinterfragen und für unsere nationalen und internationalen Mandanten echte Mehrwerte schaffen.</li><li><strong>Innovation vorantreiben:</strong> Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze in der Wirtschaftsprüfung.</li><li><strong>Teamarbeit leben:</strong> Enger Austausch und Zusammenarbeit in einem Umfeld, das Diversität und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Pioniergeist:</strong> Du bist bereit, Teil von etwas Besonderem zu sein und bringst die Lust mit, Neues zu erschaffen und bestehende Grenzen zu überschreiten.</li><li><strong>Teamplay:</strong> Du siehst dich als unverzichtbaren Teil eines 15-köpfigen Teams, das sich gegenseitig herausfordert und unterstützt.</li><li><strong>Individuelle Stärken:</strong> Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven ein und bist offen dafür, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><strong>Ausgezeichnete Karrierechancen:</strong> Ob als Experte in deinem Spezialgebiet, als Teamleitung oder perspektivisch als Partner – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li><strong>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: </strong>Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partnern und Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li><strong>Persönliches Miteinander: </strong>Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong>: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li><strong>Und mehr als 20 weitere Benefits</strong>, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.<br><strong>Deine  Eigeninitiative</strong> ist uns etwas wert: Bewirb dich <strong>direkt &amp; persönlich </strong>und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von <strong>3% deines Jahresgehalts</strong>.<br><br><strong>Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? </strong>Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.<br><br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong><br><br><strong>Dein Ansprechpartner: <br></strong>Alexander Godjali<br>Head of Talent Acquisition<br>Tel./WhatsApp: 02131/9243-722<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG</strong> ist ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Materialien für den Bau- und Renovierungssektor spezialisiert hat. Seit 100 Jahren bieten wir mit einem engagierten Team und fundierter Erfahrung unseren Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben als Abteilungsleiter:in Dach und Fassade:</strong></p><ul><li><p>Führung &amp; Entwicklung des Teams</p></li><li><p>Umsetzung von Verkaufsstrategien &amp; Umsatzverantwortung</p></li><li><p>Kunden- und Baustellenbesuche, Neukundenakquise</p></li><li><p>Beratung zu Produkten &amp; Lösungen inkl. Projektabwicklung</p></li><li><p>Angebotserstellung &amp; Bearbeitung von Ausschreibungen</p></li><li><p>Verkaufsaktivitäten (Theke, Telefon, Streckengeschäft)</p></li><li><p>Einkauf, Lagerbestand &amp; Warenverfügbarkeit steuern</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Lieferanten (inkl. Jahresgespräche)</p></li><li><p>Kontrolle offener Posten mit der Buchhaltung</p></li><li><p>Marktanalysen &amp; Entwicklung neuer Geschäftschancen</p></li><li><p>Mitgestaltung von Verkaufsaktionen &amp; Prozessoptimierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung &amp; mehrjährige Vertriebserfahrung</p></li><li><p>Expertise im Bereich Dach &amp; Fassade</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk in Handwerk &amp; Industrie im Ruhrgebiet</p></li><li><p>Führungserfahrung &amp; Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung</p></li><li><p>Starke Kommunikations- &amp; Konzeptionsfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige &amp; zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick &amp; wirtschaftliches Verständnis</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Sicherheit &amp; Vergütung:</strong></p><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung</p></li><li><p>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li><p>5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden</p></li><li><p>30 Urlaubstage + Betriebsferien über Weihnachten &amp; Neujahr</p></li><li><p>Moderne Arbeitszeitmodelle &amp; minutengenaue Zeiterfassung</p></li><li><p>Überstundenausgleich &amp; familienfreundliche Rahmenbedingungen</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Kultur:</strong></p><ul><li><p>Kollegiales Team &amp; wertschätzende Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Offene Feedbackkultur &amp; moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><p><strong>Extras &amp; Entwicklung:</strong></p><ul><li><p>JobRad – auch für Familienangehörige</p></li><li><p>Kostenlose Getränke &amp; gute Erreichbarkeit (ÖPNV &amp; Parkplätze)</p></li><li><p>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote (mit Zuschuss)</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@baustoffmann.de" target="_blank">bewerbung@baustoffmann.de</a>.</p><p>Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an <strong>DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG</strong> und freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Dach und Fassade

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><p><strong>Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</p></li><li><p><strong>Zusammenhalt leben:</strong> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben:</strong> Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz</strong>: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sarah Haas +49 152 0636 6216</p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2><strong>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNG</strong></h2><p>Wir sind das Family Office von Susanne Klatten und Stefan Quandt mit Sitz im Günther-Quandt-Haus in Bad Homburg. Unsere Kultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung aus. Das Unternehmen betreut Finanzinvestments in liquiden, illiquiden und alternativen Anlageklassen.</p><p>Wir suchen in Vollzeit einen</p><h2>Junior Investment Manager (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><p> Die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres erstklassigen, global diversifizierten Finanzportfolios. Hierzu zählen die laufende Betreuung von Investments, die Erarbeitung neuer Investmentideen und die Managerselektion (einschließlich Due Diligence, Präsentation und Zeichnung). Sie sind Anlaufpunkt für unsere Partner (Asset Manager, Banken, Steuern, Recht) und arbeiten mit den Bereichen Operations, Reporting und Controlling zusammen.  </p><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><p> Neben einem einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Vermögensverwalter oder in einer Investmentbank. Weitere Voraussetzungen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse, ganzheitliches Denken, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und intellektuelle Neugierde, kombiniert mit einer ausgeprägten analytischen Begabung. Eine den Anforderungen dieser Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft setzen wir voraus.  </p><h2>Unser Angebot:</h2><p>Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit internationalem Mindset finden bei uns den idealen Rahmen, um ihre Karriere in einem global tätigen Umfeld zu gestalten. Sie erwartet ein leistungsstarkes Team, anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung vom ersten Tag an. Ihr Engagement honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. </p><p>Kontakt</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly.</p><p>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNGS GmbH<br> GÜNTHER-QUANDT-HAUS<br> Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe<br> Telefon 06172 / 404-381 <br> E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2528@GQH.de" target="_blank">VAKANZ2528@GQH.de</a></p><p>i) Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Junior Investment Manager (w/m/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Kommen Sie zu uns als</p><h2>Ärztin / Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)</h2><p>für das Ressort Medizincontrolling im Vivantes Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement zum nächstmöglichen Termin.</p><h2><b>Ihre Aufgaben:</b></h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung</li><li>selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z. B. DRG, PEPP)</li><li>Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme (z. B. ICD-10-GM, OPS-301)</li><li>Entwicklung und Umsetzung konzerneinheitlicher Standards und Prozessstrukturen</li><li>Konzeption und Implementierung innovativer Ansätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich</li><li>Analyse und Optimierung des medizinischen Leistungsspektrums einzelner Fachabteilungen</li></ul><h2><b>Wir wünschen uns:</b></h2><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung</li><li>langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch im standortübergreifenden Controlling auf Konzernebene</li><li>fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z. B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden</li><li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL</li><li>kreatives und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Abbildung medizinischer Leistungen und zur Erlösoptimierung im Konzern</li><li>souveränes Auftreten, ausgeprägtes rhetorisches Geschick sowie Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Medizin und Verwaltung</li></ul><h2><b>Freuen Sie sich auf:</b></h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><p><b><b>Rahmenbedingungen:</b></b></p><ul><li>außertarifliche Vergütung</li><li>Vollzeit - Arbeitszeit 40 Wochenstunden</li><li>eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><h2><b>Ihre Bewerbung:</b></h2><p>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p>Bitte bewerben Sie sich auf die <b>Referenz-Nr. ZVI0385</b> über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p>Ihre Fragen beantwortet:<br>Dr. med. Andreas A. Klär, Ressortleiter Medizincontrolling, Tel.: 030 130 11 4706</p><p><b>Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></b></p><p>Wir stehen für Chancengleichheit:<br>Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p>

Ärztin / Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als</p><h2>Kreditanalyst (w/m/d)</h2><h2>in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand &amp; Infrastruktur.</h2><p>Im Mittelstands- und Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW – von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>selbstständige Analyse von Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft inklusive einer vorausschauenden Risikofrüherkennung / -überwachung </li><li>eigenständige Entwickung von risikoorientierten Kreditanalysen, Voten und Entscheidungsvorschlägen</li><li>eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>langjährige Erfahrung in der Kreditanalyse</li><li>gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Urteilsvermögen und ein gutes Qualitäts- und Risikobewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li><li>die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </p><h2>Dein Kontakt</h2><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement</b>.</p><p>Kathleen Johannsen<br> Personalbetreuerin<br> Tel.: +49-211-91741-1996</p>

Kreditanalyst (w/m/d) Kreditmanagement – Mittelstand & Infrastruktur

<h2>Einleitung</h2><p>Die KREBS+KIEFER Gruppe erbringt Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht dabei weit über die üblichen Ingenieurleistungen hinaus und begleitet den gesamten Lebenszyklus im Bauwesen - von der Idee über die Planung und Realisierung bis zum Erhalt. Mehr als 800 Mitarbeitende an 17 Standorten bringen auf kurzen Wegen und unter persönlicher Betreuung ihr fachspezifisches Expertenwissen ein, um beste Lösungen für Kunden und Partner zu erzielen. Gemäß dem Firmenleitbild "DER ZUKUNFT RAUM GEBEN" setzt das 1950 gegründete Unternehmen auf Innovation, Vielfalt und Kompetenz als Qualifikation.</p><h2>Das können DEINE Aufgaben sein:</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Bearbeitung von anspruchsvollen (Stahlbau)Projekten</li><li>Entwerfen, Berechnen und planerische Umsetzung deiner Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen</li><li>Koordinieren und Überwachen der Ausführung auf der Baustelle</li><li>Qualitätssicherung, insbesondere im Bereich Schweißtechnik und Korrosionsschutz</li></ul><h2>Findest DU dich hier wieder?</h2><p>Für die Position des Projektingenieurs suchen wir einen erfahrenen und engagierten Bauingenieur, der folgende Qualifikationen mitbringt:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt / Vertiefung im Stahlbau</li><li>Fundierte Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in der Tragwerksplanung oder Prüfung von Stahlbauten</li><li>Starke Kommunikations- und Teamkompetenz, Eigenverantwortung und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (bspw. DIN EN 1090, DIN EN ISO 12944)</li><li>Sicherer Umgang mit Fachsoftware (Berechnungs- und CAD-Programmen)</li><li>Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI), Beschichtungsinspektor oder eine vergleichbare Qualifikationen wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir für DICH haben:</h2><ul><li>Spannende Neubau- und Bestandsprojekte aller Art in ganz Deutschland</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem großartigen Team</li><li>Fachliche Weiterbildung in unserer unternehmenseigenen AKADEMIE und bei externen Weiterbildungsstellen</li></ul><p><strong>Unsere Benefits für DICH:</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance</strong> - Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, einem fairen Überstundenausgleich sowie einem modernen Bürostandort mit exzellenter Verkehrsanbindung.</p><p><strong>Wellbeing &amp; Gesundheit - </strong>Mit unserem geförderten EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesspartnern sowie mehr als 2.000 Online-Kursen rund um Bewegung, Ernährung und Meditation – für Ihre ganzheitliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</p><p><strong>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</strong> - Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer sicheren Zukunft und sorgen gemeinsam für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.</p><p><strong>Zuschuss zu Ihren nachhaltigen Mobilitätskosten</strong> - Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV gern finanziell. Profitieren Sie auch von unserem vorteilhaften <strong>JobRad-Angebot </strong>und bleiben Sie mobil und fit.</p><p><strong>Unsere AKADEMIE -</strong> Neben der fachlichen Schulungen bieten wir Ihnen Schulungen, Workshops, oder Vorträge auch zur Ihrer persönlichen Entwicklung an.</p><p><strong>Engagement -</strong> Mit unserem Empfehlungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bedanken wir uns für Ihr Engagement durch attraktive Prämien.</p><p><strong>Weitere Benefits - </strong>Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld. Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenfrei Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Gemeinsame Team-Events, Feiern und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Miteinander – sowohl im Büro als auch darüber hinaus.</p><h2>Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung</h2><p>Bewirb dich gern auch unter: <a href="mailto:dresden@kuk.de" target="_blank">dresden@kuk.de</a></p><p>*Fairness und Gleichbehandlung sind uns wichtig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.</p>

Projektingenieur* Tragwerksplanung mit Schwerpunkt Stahlbau

<h2>Einleitung</h2><p>Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.</p><p>Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte</li><li>Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen</li><li>Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten</li><li>sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office</li><li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden</li><li>kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>top-moderne technische Ausstattung</li><li>individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

<p><strong>Wir suchen Sie als                                                                                       Baufinanzierungsberater (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit an den Standorten Alzey, Lampertheim, Mainz und Worms</strong></p><p>Wir sprechen mit unseren Kunden und in unseren Teams wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kundennähe, Vertrauen und persönliche Beratung zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und eine umfassende sowie individuelle Beratung nachhaltig zu unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung unseres "Immobilienfinanzierungs-Teams", suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die mit Vertriebsleidenschaft mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Sparkassenteams</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Finanzierung eines Neubauvorhabens, des Erwerbes und/oder Modernisierung einer Bestandsimmobilie sowie der Prolongation bestehender Immobilienfinanzierungen über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebswege</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig gestalten</li></ul><p><strong>Sie:</strong></p><ul><li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verfügen über Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierungsberatung</li><li>sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und  Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li><li>verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten: </strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.</p><p>In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.</p><p>Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><p>Hast Du Lust, die Rentabilität unserer Versicherungsprodukte auf das nächste Level zu heben? Als Controller / Aktuar (w/m/d) analysierst Du historische Daten, erkennst Muster und Trends und setzt Maßnahmen um, um unsere Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Deine Analysen und Maßnahmen sind entscheidend für unseren Erfolg sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Analyse der Profitabilität</strong> der Versicherungsprodukte und Erläuterung von Abweichungen im Vergleich zu Vorjahr, Forecast und Budget</li><li><strong>Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen</strong> zur Erreichung der gesetzten Ziele sowie Gewährleistung einer ständigen Überwachung und Nachverfolgung</li><li><strong>Auswertung historischer Daten</strong> zur Erkennung von Mustern und Trends im Schadensbereich</li><li><strong>Erstellung von technischen Annahmen</strong> im Rahmen von Forecast und Budgetplanung sowie deren Validierung auf Basis von Trend- und Szenarioanalysen</li><li><strong>Unterstützung bei der Implementierung</strong> von Konzernregelungen zur Claims Excellence</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaft oder Versicherungswissenschaft</li><li><strong>Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung</strong> in einer vergleichbaren Position als Controller, Underwriter oder Aktuar in der Versicherungsbranche</li><li>Teamplayer mit der Bereitschaft, <strong>in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten,</strong> sowie Reisebereitschaft in begrenztem Umfang</li><li>Motivation, auch <strong>Workshops mit Fachbereichen</strong> durchzuführen</li><li>Hohe <strong>Eigenständigkeit</strong> und <strong>Proaktivität</strong></li><li>Umfassende <strong>Excel-</strong>Kenntnisse und gute Kenntnisse in <strong>Power BI</strong></li><li><strong>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift; Französisch- oder Deutschkenntnisse vorteilhaft</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul><p>In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition liegt das Gehalt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – zwischen 70.000 und 90.000 Euro jährlich. Wir ermöglichen Dir flexibles Arbeiten: im Büro in München oder Rostock, hybrid oder auf Wunsch auch vollständig aus dem Homeoffice.</p><p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte stell uns Deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung!</p><h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2><p>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 89 55 98 73 89</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf auf Englisch und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.<br>Bis bald.</p>

Controller Versicherungstechnik / Aktuar, anteilig Homeoffice (w/m/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16648 - <strong>Einsatzort:</strong> Frankfurt - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt</li><li>Langfristige Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu <br>Wealth Management Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices</li><li>Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.)</li><li>Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe</li><li>Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe</li><li>Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices)</li><li>Repräsentation der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden</li><li>Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Wealth Management Kunden)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern</li><li>Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick</li><li>Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln</li><li>Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Group Manager Wealth Management (m/w/d)

<h2>Technik &amp; Anlagenbau</h2><p>Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p>Wir – die <strong>Apleona Südost GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Nürnberg oder München</strong></p><p><strong>Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 22962</strong></p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Führung und Gesamtverantwortung des Accounts</li><li>Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs</li><li>Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)</li><li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 200 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben einen Meister/Techniker in Industrie, Mechanik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbares</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (B2B) - idealerweise im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in kaufmännischen Themen bzw. eine kaufmännische Weiterbildung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Lernbereitschaft rundet Ihr Profil bestenfalls ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> <br><strong>Thomas Gronau<br></strong>+49 221 / 949 742 804</p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p><p><strong>ONLINE-BEWERBUNG</strong></p>

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieur/in</strong> für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)</strong></p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.<br>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u. a.</li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften</li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung</li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)</li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnittstellenfreien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften<br>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</strong></li></ul><p><strong>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1333536</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

<p>Unser Klient ist eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Energieinfrastruktur und fokussiert sich auf die Realisierung von EPC-Projekten im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. Mit einem umfassenden Wartungs- und Serviceangebot wird eine hohe Qualität sichergestellt sowie eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert.</p><p>Das Unternehmen verfolgt eine starke Unternehmenskultur, die von Nachhaltigkeit und Innovation geprägt ist. Kreativität und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt, während sich das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt behauptet und erfolgreich wächst.</p><p>Zukünftig plant die Unternehmensgruppe, ihr Dienstleistungsportfolio zu erweitern. Im Rahmen des weiteren Wachstums wurde eine neue Position geschaffen als Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur &amp; EPC-Projekte. </p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Vertriebsstrategie für EPC-Projekte, Service &amp; Wartung sowie Netzausbauprojekte</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, insbesondere: Stadtwerke und Netzbetreiber im Bereich Netzausbau, Industrieunternehmen mit Ladeinfrastrukturbedarf (Truck &amp; Depot Charging) sowie Betreiber großer PV-/BESS-Anlagen</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts (Kommunen, Industriekunden, Betreiber, Projektentwickler)</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Portfoliogesellschaften</li><li>Evaluation und Entwicklung des bestehenden Vertriebspersonals in den Beteiligungen</li><li>Einführung einheitlicher KPI-fähiger Standards im Vertriebsprozess (u.a. CRM-Systeme, Call Reports, Angebotsstandards)</li><li>Sicherstellung der systematischen Bestandskundenbetreuung und Servicevermarktung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Reporting vertriebsrelevanter KPIs</li><li>Sparringspartner der Geschäftsführungen der Portfoliogesellschaften und Mitglied des Leadership Teams der Holding</li><li>Priorisierend geht es hierbei um 1. die Neukundenakquise, 2. dem Bestandskundenausbau, 3. die Altkundenaktivierung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion in der Energiewirtschaft, idealerweise mit EPC-Hintergrund (PV, BESS, Ladeinfrastruktur) bzw. Erfahrung im Projektgeschäft mit langen Sales Cycles (inkl. Ausschreibungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen)</li><li>Kenntnisse im technischen Lösungsvertrieb, besonders bei technisch komplexen Angeboten mit Beratungsanteil</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung dezentraler Vertriebsstrukturen oder cross-funktionalen Vertriebsteams</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Kunden, Netzbetreibern und Projektentwicklern</li><li>Hohe Prozesssicherheit in CRM- und Key Account-Management-Strukturen</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (EEG, Strommarkt, Förderprogramme, Netzanschlussbedingungen)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle und einflussreiche Position innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens (mehrwertstiftend)</li><li>Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen</li><li>Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im weiteren Wachstum zu unterstützen und erfolgreich weiterzuentwickeln</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusstruktur</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24287 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Leif Vogt (<a href="mailto:leif.vogt@mercuriurval.com" target="_blank">leif.vogt@mercuriurval.com</a> | +49 151 641 818 82)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte

<h2>Über uns</h2><p><strong>Grund Glasfasertechnik GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Glasfaserlösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Fiber-to-the-Home-Industrie. Unsere Mission ist es, einen schnellen und zuverlässigen Internetzugang für alle zu ermöglichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Erstellung und Abwicklung der Baulohnabrechnungen für ca. 220 gewerbliche und angestellte Mitarbeiter.</p></li><li><p> Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen im Baulohnbereich.</p></li><li><p>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten (inkl. SOKA-BAU, Urlaubs- und Zeitkonten).</p></li><li><p> Zusammenarbeit mit der Bauleitung am Standort Königs Wusterhausen.</p></li><li><p> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung.</p></li></ul><ul><li><p>Prüfung und Abstimmung von Nachweisen und Rechnungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauwesen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:n.temel@grund-tiefbau.de" target="_blank">n.temel@grund-tiefbau.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Baulohn-Spezialist:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BREMEN - WESERPARK!</strong></p><p>Unbefristet | Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.<br> Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst <strong>BERSHKA</strong> unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. </p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br> Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. </p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

Store Manager (m/w/d)- in Bremen

<h2>Modern, umweltbewusst, familiengeführt, mit Herz und flachen Hierarchien:</h2><p>Vom Azubi bis zum Lkw-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der GREIF-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als deutschlandweit bekannter Mietwäscheexperte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Jobumfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Team mit deinen Kollegen bist du zuständig für die <strong>Inspektion, Pflege und Wartung</strong> sämtlicher in unserem modernen Wäschereibetrieb geführten elektrisch gesteuerten Waschanlagen sowie für alle übrigen Maschinen und Geräte.</li><li>Auch die <strong>selbständige Installation von elektrischen Systemen und Anlagen </strong>sowie das Montieren und Demontieren von Maschinen und elektrischen und hydraulischen Komponenten gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus kümmerst du dich um die <strong>Dokumentation von Prüfergebnissen gemäß Wartungsplan </strong>&amp; prüfst und misst im Zuge von Fehlersuche und Störungsbehebung.</li><li>Im Rahmen deiner Tätigkeiten überwachst du selbstverständlich auch die <strong>Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</strong></li></ul><h3>Das sind Deine Arbeitszeiten</h3><ul><li>40 Wochenstunden von  Montag- Freitag.</li><li>Regulär Wechselschicht, bei Bedarf auch Samstagsarbeit möglich.</li><li>Frühschicht: 5:00 Uhr – 13:30 Uhr</li><li>Spätschicht: 14:00 Uhr – 22:30 Uhr</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine  abgeschlossene Ausbildung als <strong>Mechatroniker (m/w/d), Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), </strong>oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ Quereinstieg als Betriebstechniker möglich.</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus deiner Tätigkeit als <strong>Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) </strong>oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Erfahrung in der <strong>Instandsetzung </strong>und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen mit.</li><li>Die <strong>Bereitschaft zur Wechselschicht</strong>.</li><li>Deine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.</li></ul><h2>Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien:</h2><p> Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Profitiere von unseren attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, BONOS Mitarbeiterprämien in Form von steuerfreien Gutschienen, Mitarbeiterrabatte-Portal, Vergünstigungen bei Fitnessstudio etc. </p><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen.</li><li><strong>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach 1 Jahr.</strong></li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag &amp; Zulagen.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag.</li><li><strong>Moderne Maschinen und Arbeitsausstattung.</strong></li><li>Steigenden Urlaubsanspruch.</li><li><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</strong></li><li><strong>Regelmäßige Weiterbildungen </strong>zu unseren hochmodernen Wäschereimaschinen.</li><li>Unterstützung beim Erwerb von <strong>Zusatzqualifikation.</strong></li><li><strong>Genaue Einarbeitung</strong> durch unser kleines, familiäres und hilfsbereites Team.</li><li>Ein kleines und familiäres Team, das zusammenhält und sich unterstützt.</li><li><strong>Berufsbekleidung inkl. Reinigung.</strong></li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:</p><ul><li>Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: Oktober 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Digitale Transformation & Projekte

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015216<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<h2>Aufgaben</h2><p>Als Abteilung "Strategie &amp; Customer Experience" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) gestalten wir die Unternehmensstrategie der Porsche Financial Services aktiv aus und stellen den Einklang mit der Porsche Strategie sicher. Wir verantworten die Markt- und Vertriebsstrategie der PFS in enger Abstimmung mit dem Vertriebsressort der Porsche AG. Wir stellen weltweit die nahtlose Integration der PFS Produkte in die Porsche Customer Journey sicher, entwickeln globale Communication Standards und forcieren Best Practices mit dem Ziel, Mehrwerte in der Interaktion mit unseren Kunden zu schaffen.  </p><p>Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Strategie und Customer Experience der Porsche Financial Services. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Team "Customer Experience": </p><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepten zur Vermarktung unserer Produkte </li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen zur nahtlosen Integration von Financial Services in die Customer Journey von Porsche  </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap unserer Customer Journey </li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifikation neuer Kundenanforderungen </li><li>Unterstützung bei der Identifikation von Pain Points in der Kundenbeziehungspflege und Ableitung von Maßnahmen mit dem Ziel die Customer Experience zu steigern sowie Cross-Selling Potentiale auszuschöpfen </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie datenbasierten Analysen und Reportings </li><li>Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien in der CI von Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti </li><li>Bearbeitung von Projekten in enger Abstimmung mit externen Partnern, Agenturen und internen Stellen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, internationales Management oder Finance </li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Fintech oder der Automobilindustrie </li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> mit Beginn jedes Semesters</p><p><strong>Dauer: </strong>6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, <strong>benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Marketing und Digitalisierung

<h2>Über Uns:</h2><p>Du bringst bereits praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement mit? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren? Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Begleitung von Zertifizierungsprojekten. Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf Standards wie:</p></li><ul><li><p><strong>ISO 27001</strong> (Informationssicherheit)</p></li><li><p><strong>ISO 9001</strong> (Qualitätsmanagement)</p></li><li><p><strong>NIS2</strong>, <strong>KRITIS</strong> und ggf. <strong>C5</strong> (Cloud Computing Compliance)</p></li></ul><li><p>In Abstimmung mit relevanten Fachbereichen definierst du den Geltungsbereich der Zertifizierungen und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise abgedeckt sind.</p></li><li><p>Du analysierst die Anforderungen aus den jeweiligen Normen und bewertest sie im Kontext der eingesetzten Produkte und Prozesse, etwa bei der Verarbeitung personenbezogener Daten in der Cloud.</p></li><li><p>Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du QM-Prozesse weiter und achtest darauf, dass regulatorische Vorgaben sowie unternehmensinterne Richtlinien eingehalten und effizient umgesetzt werden.</p></li><li><p>Dabei optimierst du bestehende Abläufe kontinuierlich und sorgst für eine schlanke, auditfeste Prozesslandschaft.</p></li><li><p>Du trägst in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Auditoren und der Geschäftsführung dazu bei, Audits reibungslos durchzuführen, die Zertifizierungsfähigkeit dauerhaft sicherzustellen und das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Du bringst idealerweise ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit – entscheidend ist jedoch dein fachliches Know-how und deine praktische Erfahrung.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungen, zeichnet dich aus.</p></li><li><p>Du verfügst über fundiertes Know-how im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere mit ISO 27001 und ISO 9001.</p></li><li><p>Mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS oder C5 hast du dich idealerweise bereits beschäftigt.</p></li><li><p>Dein starkes Prozessverständnis und deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren, helfen dir, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu meistern.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell</p></li><li><p>Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2><p>Du hast noch Fragen?</p><p>Dann melde dich gerne bei uns.</p><p><strong>Mandy Djaja</strong></p><p>Personalrecruiterin</p><p><a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a></p>

Quality Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit über 562 Planbetten. Es ist die größte Gesellschaft unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg. Das Klinikum beschäftigt ca. 1.700 Personen aus den verschiedensten Berufsgruppen. Mit rund 130 Auszubildenden und weiteren Nachwuchskräften gehört das Klinikum regional zu einem der größten Ausbilder.</p><h2>Was du bei uns anpacken wirst:</h2><ul><li><p> Du entwickelst innovative Konzepte, um Fachkräfte und Azubis zu gewinnen, denn wir wollen, dass sie sich bei uns bewerben anstatt weiterzusuchen.</p></li><li><p>Du wirst crossmediale Kampagnen auf die Beine stellen. Egal ob Website, Social Media oder Jobportale - du hast alles im Griff.</p></li><li><p>Du bringst unsere Arbeitgebermarke noch mehr zum Strahlen, damit jeder auch zu uns gehören möchte.</p></li><li><p>Du erstellst spannenden Content und Layouts: Bilder, Videos, Texte - alles, was begeistert.</p></li><li><p>Bei Events, Messen und Aktionstagen packst du mit uns an und erlebst, wie deine Konzepte und Ideen ankommen.</p></li><li><p>Du bist gut vernetzt und arbeitest mit Agenturen, Dienstleistern und internen Teams super zusammen.</p></li><li><p>Du erweiterst unsere Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen und machst die Talente von morgen bereits heute auf uns aufmerksam.</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p>Mit einer passenden Ausbildung oder einem Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bringst du das nötige Rüstzeug mit.</p></li><li><p>Mit deinen ersten Erfahrungen im Personalmarketing weißt du, wie der Markt tickt.</p></li><li><p>Du kannst mit Worten und Bildern begeistern.</p></li><li><p>Kreativität, Offenheit und super Kommunikationsskills sind deine zweiten Vornamen.</p></li><li><p>Du bist digital unterwegs und hast gute Erfahrungen im Grafikdesign, Social Media und mit Marketing-Tools.</p></li><li><p>Du spürst neue Trends auf und kannst dich für neue Themen begeistern.</p></li><li><p>Eigeninitiative, echte Hands-on-Mentalität und eine Portion Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.</p></li></ul><p>Du bist ein kreativer Kopf und begeisterst Menschen mit deinen frischen Ideen. Hast du zudem Spaß daran, Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur ins Auge springen, sondern auch Fachkräfte und Auszubildende anziehen? Dann suchen wir genau DICH!</p><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem verlässlichen und lustigen Team</p></li><li><p>Flexible Arbeitsgestaltung</p></li><li><p>Arbeitsbedingungen entsprechend des TVöDs – regelmäßige Gehaltserhöhungen und Altersvorsorge garantiert</p></li><li><p>Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zum Betriebssport</p></li><li><p>Modernes Equipment</p></li><li><p>Teamevents und immer frischen Kaffee</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Genau dein Ding? Dann bewirb Dich bis zum 08.08.2025 unter <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmarketing und das Employer Branding

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Ob Anlagenmechaniker, Klima- und Kältetechniker oder Verwaltungsmitarbeiter: Bei Thieme finden Kompetenz und Interessen aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern zusammen – und das seit 1898! Dabei können wir uns nicht nur für das Thema Kältetechnik erwärmen, sondern schaffen ausgezeichnetes Arbeitsklima.</strong><br><br> Das bestätigen uns unsere zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Auszeichnung "Erfolgsfaktor Familie".</p><p><strong>Ingenieur für Versorgungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast frisch abgeschlossen? Perfekt! Wir heißen auch Berufseinsteiger herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauvertragsrecht nach VOB und BGB</li><li>Technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung</li><li>Teamspirit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Spaß an einem abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit flachen Entscheidungshierarchien</li></ul><h2>Dein job</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und operative Leitung im technischen Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.</li><li>Du steuerst spannende (Groß-)Projekte – von Neubauten über Umbauten bis hin zu nachhaltigen Sanierungen.</li><li>Du achtest auf Sicherheit und übernimmst Verantwortung für Arbeitsschutz im Team.</li><li>Du unterstützt die Kalkulation und Akquise und bringst dich bei der Angebotserstellung ein.</li><li>Du bringst dein Know-how ein in Bereichen wie Fernwärmeversorgungssysteme, Geothermie, Kälte- und Klimatechnik, Wärmepumpenanlagen, Wasseranlagen und Elektrotechnik.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Attraktive Vergütung<br> Du erhältst ein außertarifliches Gehalt inklusive Sonderzahlungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit<br> Du gestaltest deine Arbeitszeit passend zu deinem Leben.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis<br> Du startest direkt mit einer sicheren Festanstellung.</li><li>Spannende Aufgaben<br> Dich erwarten abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.</li><li>Persönliches Dienstfahrzeug<br> Du bekommst ein Fahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung.</li><li>Langfristige Karrierechancen<br> Wir bieten dir Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Weiterbildung<br> Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Familiäres Arbeitsklima<br> Wir leben einen respektvollen und kollegialen Umgang.</li><li>Soziale Leistungen<br> Wir unterstützen dich mit Zusatzleistungen wie Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge.</li><li>Gesundheitsangebote<br> Bleib fit mit Angeboten wie z. B. JobRad.</li><li>Individuelle Einarbeitung<br> Wir nehmen uns Zeit, dich umfassend einzuarbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.</strong><br> Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Marie Macier<br> (Personalreferentin)<br> Tel: 05361 8503 46</p><p><strong>Thieme GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Borsigstr. 45<br>38446 Wolfsburg<br>+49 5361 85030t<br> hieme-wolfsburg.de</p>

Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Seit fast 20 Jahren stehen wir für Wandel und Innovation in der Steuerberatung - mit Herzblut, Know-how und einem klaren Blick in die digitale Zukunft. Als Steuerberatungsgesellschaft suchen wir daher ständig nach innovativen Wegen, um Erwartungen zu übertreffen und mit Hilfe digitaler Technologien, Komplexes einfacher, effizienter und individueller für unsere Mandanten zu gestalten. - Wenn Du im Steuerrecht zu Hause oder als Quereinsteiger mit Erfahrung in der Branche eine neue Herausforderung suchst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft der Steuerberatung!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Steuer- und Unternehmensberatung - von der Optimierung steuerlicher Gestaltungen über betriebswirtschaftliche Analysen bis hin zur individuellen Beratung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Steuerprofi oder Quereinsteiger mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung</li><li>fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Affinität für digitale Prozesse &amp; Erfahrung mit DATEV sowie MS Office</li><li>Fleiß, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><strong>moderne Arbeitsumgebung:</strong> Neueste IT, höhenverstellbare Schreibtische; M365</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>Interne &amp; externe Schulungen zur fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Sicherheit: </strong>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li><strong>Flexibilität: </strong>individuelle Arbeitszeitmodelle, keine Überstunden</li><li><strong>Home-Office: </strong>großzügige Remote-Work-Möglichkeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßiger Anpassung, Sachbezug</li><li><strong>Gesundheit &amp; Freizeit:</strong> umfangreiches Sportangebot Walking Pads &amp; Desk Bikes</li><li><strong>Teamgeist: </strong>Mitarbeiter-Events &amp; Team-Reisen (z.B. Robinson Club Türkei)</li><li><strong>Top-Lage: </strong>imStadtzentrum Berlins, direkt am U-Bahnhof Unter den Linden und unweit vom S-Bahnhof Friedrichstraße - umgeben von zahlreichen Restaurants, Cafés und Freizeitmöglichkeiten für Deine Pausen oder den Feierabend</li><li><strong>innovative Prozesse: </strong>digitalisierte Kanzlei mit automatisierter Buchhaltung</li><li><strong>freie Schwerpunktwahl: </strong>Setze Deinen individuellen Fokus in der Steuerberatung</li></ul><h2>Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Dich!</h2><p>Nicht lange zögern und sofort Kontakt mit uns aufnehmen!</p><p>Klickt einfach auf <strong>"Jetzt bewerben"</strong> und bewerbt Euch einfach und unkompliziert!</p><p><strong>oder</strong></p><p>sendet uns Eure Bewerbungsunterlagen an <strong><a href="mailto:Bewerbung@stblanger.de" target="_blank">Bewerbung@stblanger.de</a></strong></p><p>Bei Fragen stehen wir Euch gern zur Verfügung.</p><p><strong>Ansprechpartner: Thomas Langer</strong></p><p><strong>Kontaktdaten: 030 235909326</strong></p><p><strong>Unternehmensanschrift: Charlottenstraße 35/36, 10117 Berlin</strong></p>

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