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<h2>Über uns</h2><p>Als Holding der <strong>Seier Gruppe</strong> gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der <strong>Seier Holding GmbH &amp; Co. KG</strong> agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus.</p><p>Die <strong>Seier Gruppe</strong> ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Personalmanagement und Recruiting leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Um die erfolgreiche Wachstumsstrategie der <strong>Seier Gruppe </strong>weiter umzusetzen, suchen wir an unserem <strong>Standort in Bremen</strong> einen </p><p><strong>(Mid-Level) Recruiter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift</p></li><li><p><strong>Active Sourcing:</strong> gezielte Direktansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Datenbanken und andere Kanäle</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Personalverantwortlichen, inkl. Beratung</p></li><li><p>Pflege unseres Bewerbermanagement-Tools und Reporting relevanter KPI</p></li><li><p>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, Messen und Netzwerkveranstaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-) Recruiting, Active Sourcing und der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung im Baugewerbe, Handwerk oder industriellen Umfeld</p></li><li><p>Kommunikationsstark, strukturiert und bodenständig – Sie packen gerne mit an</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken</p></li><li><p>ein hohes Maß an Abschlussorientierung und Erfahrung im Erstellen von Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslung pur: Sie rekrutieren für verschiedene Tochterunternehmen, Standorte und Berufsgruppen – kein Tag ist wie der andere.</p></li><li><p>Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – insbesondere im Active Sourcing und Prozessmanagement.</p></li><li><p>Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.</p></li><li><p>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.</p></li><li><p>Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub</p></li><li><p>Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung</p></li><li><p>1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich direkt hier, über unser Karriereportal oder <strong>per E-Mail.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p>Kathrin Mewes <a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a></p><p>+49 (39202) 1695 - 35</p>

(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) in Bremen

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Wir suchen <strong>Außendienstpersönlichkeiten</strong> für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienwesen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.</li><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2><p>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.</p><p>Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.<br>Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an. </p><p>Bewirb dich jetzt als selbstständiger <strong>Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung nach §84 HGB</strong>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.</p><p><strong>Infos und Kontakt: </strong>LBS NordWest · Gebietsleiter Oliver Lenz · Tel (05121) 13850· Mail: <a href="mailto:oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de</a></p>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hameln

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Wir suchen <strong>Außendienstpersönlichkeiten</strong> für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2><p>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.</p><p>Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.</p><p>Bewirb dich jetzt als selbstständiger <strong>Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung</strong>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.</p><p><strong>Infos und Kontakt:</strong> Gebietsleiter Lars Kleem · Königstr. 25-27 · 48683 Ahaus · Telefon (02561) 98150</p>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Bocholt

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hildesheim

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Wir suchen <strong>Außendienstpersönlichkeiten</strong> für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2><p>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.</p><p>Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.<br>Bewirb dich jetzt als selbstständiger <strong>Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung</strong>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.</p><p><strong>Infos und Kontakt:</strong> Gebietsleiter Rainer Loyek · Cranger Str. 270 · 45891 Gelsenkirchen · Telefon (0209) 97615</p>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Gelsenkirchen

<b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Unterstützung bei Planungs-, Ausführungs- und Steuerungsaufgaben in Teilprojekten im Projekt Breitband</li><li>Einhaltung von Richtlinien / Vorgabe Arbeitsschutz</li><li>Mitwirkung bei Prozessimplementierungen</li><li>Mitarbeit in Steuerung von Einzelprojekten</li><li>Mitarbeit bei Dokumentation und Präsentation von Projektfortschritten</li><li>Sicherstellung von Kundenanschlüssen und Schnittstelle zum Vertrieb</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im Breitbandausbau</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Souveränes Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Techniker II Rollout m/w/d

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind kommunikativ, neugierig und haben Lust, den Bildungsmarkt aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unserem Trainee-Programm bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Zusammen mit unserem Vertriebsteam erarbeiten Sie Verkaufsstrategien für unsere hochwertigen digitalen Produkte und setzen diese direkt in der Praxis um. Mit gutem Gespür für den Bildungsmarkt und einer lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie ein zentraler Kontakt für unsere Kundinnen und Kunden und damit eine Schlüsselstelle für unser Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenkontakt von Anfang an</strong>: Sie unterstützen bei der Akquise von Neukunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen per Print- und E-Mailing sowie Telefon.</li><li><strong>Bestandskunden betreuen</strong>: Gemeinsam mit erfahrenen Sales Managern beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden.</li><li><strong>Events &amp; Austausch</strong>: Sie führen Produktpräsentationen und Workshops (online &amp; vor Ort) durch.</li><li><strong>Markt im Blick</strong>: Sie analysieren Markt und Wettbewerb und wirken an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mit.</li><li><strong>Sales Support</strong>: Sie erstellen Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen.</li><li><strong>CRM-Arbeit</strong>: Dazu übernehmen Sie die Pflege und den Ausbau unserer Kundendatenbank.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Lehramt, Wirtschaft, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Business Development – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Reisebereitschaft, Freude am direkten Kundenkontakt, Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) und verbindliches Auftreten</li><li>Proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken und Lust, an Strategien mitzuwirken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein innovatives und <strong>18-monatiges Traineeprogramm</strong> mit individueller Betreuung und klarer Entwicklungsperspektive</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsteam</li><li>Spannende Einblicke in den <strong>Bildungsmarkt</strong> und unsere innovativen Produkte</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team, das Sie unterstützt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Ihre Perspektive</strong></p><p>Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit zur <strong>Übernahme in eine Festanstellung</strong> in einer verantwortungsvollen Position und Ihre Karriere langfristig aufzubauen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, in Festanstellung in eine verantwortungsvolle Position übernommen zu werden und Ihre Karriere langfristig beim STARK Verlag aufzubauen</p>

Trainee Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Küchen-/Serviceteams, gerne auch in Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p>Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Gästebewirtungen und Banketts selbstständig planen, organisieren und durchführen<br>• Unsere Gäste aufmerksam, freundlich und kompetent betreuen<br>• Servicearbeiten in unserem Casino sowie in unseren Veranstaltungsräumen übernehmen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie<br>• Erfahrung in der Organisation von Tagungen und Banketts<br>• Kenntnisse in Wein- und Speisenkunde sowie Tisch- und Tafeldekoration<br>• Freundliches und sicheres Auftreten<br>• Ausgeprägte Dienstleistungsleidenschaft<br>• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)<br>• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)<br>• Moderne Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)<br>• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Lisa Zieroth<br> Personalbetreuung<br> Bismarckplatz 10<br> 41061 Mönchengladbach<br> E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a><br> Tel.: 02161/279-3112<br>

Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Lager in Wellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Fachkraft für Lagerlogistik.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du bist für die Annahme, Prüfung, Ein- und Umlagerung sowie das Verladen von Waren verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung der Kommissionierung inkl. der Buchung von Wareneingängen und -ausgängen</li><li>Du verantwortest die operative Abwicklung der Inventuren (inkl. Vorbereitung und Nachbereitung)</li><li>Du fungierst als Ansprechpartner für interne und externe Kunden hinsichtlich Materialanforderungen</li></ul><br><ul><li>Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem ähnlichen Bereich mit dem Fokus Logistik erfolgreich absolviert</li><li>Du verfügst über Erfahrung im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft und damit über gute Kenntnisse hinsichtlich Logistikprozessen</li><li>Du besitzt einen Staplerschein und hast Erfahrung mit 5 Tonnen-Staplern und Schmalgangstaplern </li><li>Du zeichnest dich durch gute Kenntnisse im Bereich SAP MM und WM aus </li><li>Du überzeugst durch deine kundenorientierte Arbeitsweise </li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Tim Schuster (Abteilungsleiter)</p><p><strong>T </strong>+49 5341 867 131104</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Viktoria Harstick (Recruiter)</p><p><strong>T</strong>  +49 5351 123 35108</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische <b>heute</b>: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von <b>morgen</b> suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Leiter (w/m/d) Fundamental IT</b><p><strong>Ziel der Stelle</strong></p><p>In dieser verantwortungsvollen und gestalterischen Position führen Sie ein Team von z.Z. 52 Mitarbeitenden und sorgen für eine nachhaltige und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und -Infrastruktur sowie deren betrieblichen Prozesse unter Erfüllung der Anforderungen aus Governance, Compliance und Informationssicherheit. Mit Ihrer umfangreichen beruflichen Erfahrung in leitender Verantwortung sorgen Sie für ein motivierendes und sich selbstentfaltendes Arbeitsklima und tragen damit maßgeblich zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe bei.</p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie stellen den kontinuierlichen Ausbau des IT-Service-Portfolios für Entwicklungsprojekte und Systeme sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für ein erfolgreiches Schnittstellenmanagement indem Sie dafür sorgen, dass Plattformen und Infrastrukturen für die Entwicklung, den Test und den Betrieb zur Verfügung gestellt werden. Dabei sind Sie der Zeit immer einen Schritt voraus und antizipieren technologische Trends und Herausforderungen.</li><li>Neben dem operative Tagesgeschäft in den Bereichen Rechenzentrum, IT-Infrastruktur, IT-Service-Desk, IT-Service-Management, Telekommunikation, Druck und Kuvertierzentrum, Dienstleistersteuerung, das Sie zielgerichtet steuern, treiben Sie die technologische Entwicklung unserer Systemumgebungen sowie der IT-Infrastruktur voran und gestalten Modernisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und maßgeblich mit.</li><li>Sie transferieren unsere Applikationsplattformen auf einen Next Level, indem Sie den Fokus auf Themen wie Virtualisierung und Cloud Services legen.</li><li>Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden für neue Technologien, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (w/m/d) und Gestalter (w/m/d).</li><li>Sie verantworten den PDCA-Zyklus für Anforderungen der IT-Compliance, IT-Governance und IT-Sicherheit und des Lizenz-Managements.</li><li>Sie sind regelmäßiger Ansprechpartner (w/m/d) externer und interner Audits (IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement, Lizenzprüfungen, Interne Revisionen, Wirtschaftsprüfer (w/m/d)).</li><li>Die Steuerung von IT-Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte.</li><li>Ihnen obliegen die strategische Personalplanung und die systematische Steuerung des Recruitings für den Bereich der Fundamental IT.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang mit hoher Affinität zur IT (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).</li><li>Sie blicken auf eine umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich Arbeits- und Leistungsbeurteilung sowie regelmäßigen Coachings zurück.</li><li>Ebenso verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern.</li><li>Sie vereinen Führungskompetenz mit technischer und fachlicher Expertise.</li><li>Sie verstehen sich als Treiber (w/m/d) der Transformation und sind geübt und erfahren im Umgang mit Veränderungsprozessen.</li><li>Sie besitzen Projektmanagement-Erfahrung und verfügen über ein gutes Wissen bezüglich klassischer und agiler Arbeitsformen sowie ein digitales Mindset.</li><li>Neben Ihrem kreativen und innovativen Denken haben Sie stets auch die Unternehmerbrille auf und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie zeigen ausgeprägten Geschäftssinn und Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.</li><li>Sie sind erfahren in der Steuerung von IT-Providern.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Expertise in Netzwerktechnologien und Client- und Server-Betriebssystemen und beherrschen die gängigen Enterprise-Lizenzmodelle.</li><li>Kommunikationsvermögen im Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen und Kenntnisse darin, technische Konzepte für ein nichttechnisches Publikum zu übersetzen und zu erläutern, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Jobticket</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Leiter (w/m/d) Fundamental IT

<p>G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?</p><p>Als Patentanwaltsfachangestellter / IP Paralegal (m/w/d) unterstützen Sie mit Ihrer Expertise in Vollzeit unser Intellectual-Property-Team bei der erfolgreichen Administration und dem Schutz unseres weltweiten Patent-, Marken- und Designportfolios. Sie übernehmen zudem eine aktive Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung von unserem IP-Management-System sowie unseren internen IP-Prozessen.</p><b>Patentanwaltsfachangestellter / IP Paralegal (m/w/d)</b><p>in Vollzeit an unserem Standort in München</p><p><b>Stellen-ID:</b> 26050</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Verlängerung und Verteidigung von Patenten, Marken sowie Designs weltweit</li><li>Zu diesem Aufgabenbereich zählen auch die Vorbereitung und Einreichung von Amtseingaben (z. B. Vollmachten, FFL, nationale wie auch internationale Neu- und Nachanmeldungen sowie Einsprüche)</li><li>Ihnen obliegt die Verwaltung und Pflege unserer IP-Datenbank sowie die Fristenüberwachung des gesamten Portfolios</li><li>Die formale Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Erfindervergütung und Incentive-Modellen zählt gleichermaßen zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Ebenso die tägliche Korrespondenz mit externen Kanzleien und Patentämtern sowie unseren Erfindern im In- und Ausland</li><li>Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung von unserem IP-Management-System auch im Hinblick auf KI-gestützte Tools zur Automatisierung von Routineaufgaben</li><li>Zudem leisten Sie eine administrative Unterstützung von bestehenden IP-Prozessen und Workflows sowie bei Entscheidungsprozessen von geeigneten KI-Lösungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum zertifizierten Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich gewerblicher Rechtsschutz, idealerweise in einem internationalen Umfeld, in einer Industriepatentabteilung oder einer Kanzlei</li><li>Souveräner Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office</li><li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von IP-Softwarelösungen sowie in der Prozessdigitalisierung bringen Sie mit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools im IP-Umfeld sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind offen für Neues und hinterfragen auch eingefahrene Denkmuster. Sie legen Wert auf Teamorientierung und positive Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie können fließende Deutsch- sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Mobile Office nach individueller Absprache</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Ein breit gefächertes, aktuelles Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und hohes Entwicklungspotenzial</li><li>Ein spannendes Aufgabenfeld sowie Chancen und Möglichkeiten, in einem internationalen wie auch innovativen Umfeld zu arbeiten</li><li>Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><b>Unternehmensbereich</b></p><p> Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München</p><p><b>Claudia Laub</b><br> <a href="mailto:career@gi-de.com" target="_blank">career@gi-de.com</a></p><p><b>JETZT BEWERBEN</b></p>

Patentanwaltsfachangestellter / IP Paralegal (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Facheinkäufer (w/m/d) verantworten Sie nationale und europaweite Ausschreibungen für Bau-, Dienstleistungs- und Lieferleistungen, beraten unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen und stellen sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. <br> Mit Ihrem Know-how begleiten Sie den gesamten Prozess – von der ersten Beratung bis zum Zuschlag – und tragen so aktiv dazu bei, dass öffentliche Mittel sinnvoll und transparent eingesetzt werden. <ul><li>Sie beraten die Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und begleiten sie durch den gesamten Vergabeprozess</li><li>Sie prüfen Vergabeunterlagen und stellen die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben sicher</li><li>Sie erstellen und veröffentlichen Ausschreibungen, prüfen die eingehenden Angebote und erstellen Vergabevorschläge</li><li>Sie führen Bieterverhandlungen und erteilen Zuschläge</li><li>Im Lieferantenmanagement übernehmen Sie die operative Abwicklung in SAP, begleiten das Präqualifikationsverfahren und führen Lieferantenbesuche sowie Audits durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum geprüften Betriebswirt (w/m/d) , Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) (IHK, VWA etc.)  oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf oder in der Vergabe von Liefer-, Dienstleistungen und Bauleistungen sammeln</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2; zudem haben Sie bestenfalls Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li><li>Sie bringen Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und verfügen optimalerweise über SAP-Kenntnisse</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), gehen lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 29.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Facheinkäufer (w/m/d) für Bau- und Dienstleistungen im Rahmen von europaweiten Vergabeverfahren

<p><b>Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. </b></p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in <strong>Springe</strong> einen</p> Regionalreferenten (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Außendienstes in der Spendeterminorganisation zur effizienten Nutzung der Außendienstressourcen und Sicherstellung der bedarfsgerechten Spendetermin- und Aufkommensplanung </li><li>Verantwortung für Spendetermin- und Spendeaufkommenscontrolling - insbesondere Soll-Ist-Abgleich, Fristenüberwachung, Überwachung der Planungskorridore</li><li>Mitwirkung bei der Recherche und Erstellung von Berichten und Analysen für die Regionalleitung</li><li>Begleitung und Koordination von Projekten zur Entwicklung des Blutspendeaufkommens im Bereich der Spendeterminorganisation</li><li>Durchführung von Ehrenamtsinformationsveranstaltungen sowie Planung und Organisation von Tagungen und Ehrungsveranstaltungen</li><li>Beteiligung am Außendienstmanagement, insbesondere im Bereich Vertrags- und Bestellwesen, Rechnungsprüfung und -korrektur sowie Koordination und Übernahme von administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verwaltungsspezifische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Engagement und Organisationsgeschick.</li><li>Diskretion und Flexibilität</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><p>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung<br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p> Bewerben

Regionalreferent (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation (Kaufmännische Assistenz, Veranstaltungsmanagement)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Change Manager (w/m/d) gestalten und begleiten Sie aktiv die Veränderungs- und Transformationsprozesse unserer Organisation. Sie analysieren Vorhaben, erkennen Chancen und mögliche Widerstände, entwickeln passgenaue Kommunikations- und Change-Strategien und sorgen dafür, dass Veränderungen transparent und nachvollziehbar umgesetzt werden. <br> Durch Ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Projektleitungen und den internen Interessenvertretungen fördern Sie Akzeptanz und schaffen die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die digitale sowie kulturelle Weiterentwicklung unserer Organisation nachhaltig voranzubringen. <ul><li>Sie analysieren geplante Veränderungsvorhaben, etwa durch Change-Impact- oder Stakeholder-Analysen, und bewerten deren Auswirkungen auf Unternehmensbereiche, Teams und Prozesse</li><li>Sie beraten Veränderungsverantwortliche bei der zielgerichteten Vermittlung von Veränderungen, stellen geeignete Methoden und Instrumente bereit und machen Synergien sowie Querverbindungen zu anderen Change-Initiativen sichtbar</li><li>Sie leiten aus Ihren Analysen gezielte Change-Maßnahmen ab, setzen diese selbstständig um und beraten Veränderungsverantwortliche bei der erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sie koordinieren die Einbindung der Interessenvertretungen, beraten Geschäftsführung und Führungskräfte zur rechtssicheren Umsetzung nach NPersVG und erarbeiten Dienstvereinbarungen sowie Verfahrensanweisungen</li><li>Zudem entwickeln Sie Kommunikationskonzepte für eine transparente und adressatengerechte Change-Kommunikation, erarbeiten Beteiligungskonzepte und organisieren Formate, wie Informationsveranstaltungen oder Workshops, die das Verständnis und die Akzeptanz von Veränderungen fördern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften, und haben idealerweise einen Schwerpunkt im Change-Management oder in der Organisations- und Kulturentwicklung</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (idealerweise NPersVG) sowie tragende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen</li><li>Sie bringen eine Zusatzqualifikation im Change-Management mit und bestenfalls weitere Qualifikationen in Projektmanagement, Coaching oder eine systemische Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Change-Management, sind mit agilen Methoden vertraut und bringen Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in Veränderungsprojekten, mit</li><li>Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen, bringen ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit mit und bereiten komplexe Veränderungsprozesse zielgruppengerecht auf</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 29.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Change Manager (w/m/d)

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p>In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsneubauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt von bis zu 140 Millionen Euro.</p><p>Werden Sie Teil von Fraunhofer am Standort <strong>München oder Berlin</strong> – und bauen Sie mit uns die Zukunft der Forschung!</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung als Bauherrenvertretung für spannende Bauprojekte im technischen Bereich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.</li><li>Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.</li><li>Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung der technischen Gewerke.</li><li>Sie verantworten die technischen Belange der TGA und stellen sicher, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele in allen Projektphasen eingehalten werden, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.</li><li>Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.</li><li>In einem Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li><li>Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringen Sie Technik und Forschung perfekt zusammen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.</li><li>Sie haben Expertise und ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.</li><li>Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.</li><li>Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.</li><li>Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </strong></p><p>Kristina Jendrowiak<br>Abteilungsleiterin Forschungsbau<br>Telefon: +49 89 1205-3300</p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 80876 <br>Bewerbungsfrist: 17.10.2025</p><p>Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Ingenieur / Ingenieurin als technische Projektleitung (all genders)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) IT-Koordination Arbeitsplatzsysteme</strong></p><p><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie Ihre berufliche Heimat bei der VGH, dem größten regionalen Versicherer und mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber. Wir wollen, dass Sie Erfolg haben. Deshalb unterstützen wir Sie. Erreichen Sie bei uns Ihre Ziele – mit Talent und Einsatz, aber ohne Ellenbogen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse und Umsetzungsmöglichkeiten von M365-Anwendungen sowie Mitgestaltung des "Arbeitsplatzes der Zukunft"</li><li>Bereichsübergreifende Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Bürokommunikationssystemen (z. B. Office 365, Sharepoint, Confluence, Jira)</li><li>Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Übersetzung und Begleitung fachlicher Anforderungen bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Nutzungskonzepten, Richtlinien und Handlungsanweisungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen</li><li>Initiierung, Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Präsentationen und Abstimmungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in Business Analyse, IT-Koordination und idealerweise Einführung von M365-Anwendungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, konzeptionellem Arbeiten und Change-Management</li><li>Analytische Fähigkeiten, technisches Interesse und Freude an neuen Themen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) IT-Koordination Arbeitsplatzsysteme

<p><strong>Stadtplanungsamt</strong></p><p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! </p><p>Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung sind im Stadtplanungsamt Frankfurt am Main ein zentrales Thema. Es ist uns wichtig, die Menschen, die in unserer Stadt leben, arbeiten oder zu Besuch kommen, umfassend und aktuell über die städtebaulichen Planungen zu informieren und einzubinden.</p><p>Wir suchen ab sofort <strong>zunächst befristet bis zum 01. Februar 2027</strong> eine:n</p><p><strong>Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit<br> EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung der Fachabteilungen mit Blick auf kommunikative Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Beteiligungs- und Veranstaltungsformate</li><li>Erarbeitung von Leitlinien für die Anwendung von Bürger:innenbeteiligungsverfahren</li><li>Veranstaltungsmanagement, hierzu zählen: Konzeptentwicklung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen für das Fachpublikum oder die breite Öffentlichkeit</li><li>Planung und Organisation von Führungen und Fachvorträgen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes, der strategischen Umsetzung und Evaluation der einzelnen Bausteine der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>redaktionelle Verantwortung für die Printmedien des Stadtplanungsamtes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Städtebau, Architektur, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>möglichst langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtplanung und Stadtentwicklung sowie in der Anwendung Beteiligungsverfahren bei Planungsprozessen und in der Veranstaltungsorganisation</li><li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum fachübergreifenden, querschnittsorientierten Denken und Handeln</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant "Mainarcarden"</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis 01.02.2027. </strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-48485.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum <strong>02.11.2025</strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung

<p> PERSONALABTEILUNG </p><p>Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.</p><p>Für unser HR-Team suchen wir ab dem 1. Januar 2026 einen</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h2><h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Themen</h2><ul><li>Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden</li><li>Ausstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Pflege von Personalakten</li><li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP, einschließlich Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer</li><li>Konzeption und Verfassung von Stellenbewertungen</li><li>Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil</li><li>Die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team integrieren</li><li>Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen serviceorientiert</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Krisensichere, unbefristete Stelle am Standort Martinsried</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice</li><li>Eigene Cafeteria/Kantine</li><li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>30.10.2025</strong> mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF‑Dateien) über unser Online-Bewerbungsmanagement.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E‑Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter <a href="http://www.biochem.mpg.de" target="_blank">www.biochem.mpg.de</a>.</p><p>Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Herrn Christian Erhart (<a href="mailto:erhart@biochem.mpg.de" target="_blank">erhart@biochem.mpg.de</a> / +49 89 8578‑3857).</p> Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Wunstorf<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Stundenumfang: 39 Wochenstunden<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000028641</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Die Kita Abenteuerland umfasst sechs Gruppen. Drei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern, eine integrative Kindergartengruppe mit 18 Kindern (darunter 4 Kinder mit besonderen Förderbedarf), eine altersübergreifende Kindergruppe mit 19 Kindern von 0-6 Jahren sowie eine Regelgruppe mit 25 Kindern. Fundament unserer pädagogischen Arbeit ist die innere Grundhaltung. Für uns ist jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit ein Wunder. Wir setzen auf Vielfalt und Individualität. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, dem wir mit Wertschätzung begegnen – denn jeder ist ein Wunder.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder </li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten und integrativen Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li><li>Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) inkl. integrativer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Sandra Stegemann<br>05031/ 92897-77 </p>

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kita Abenteuerland

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<p>Einsatzort: Hamburg<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Stundenumfang: 20 - 39 Wochenstunden<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000025919</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Begleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li><li>Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li><li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteil</li><li>die Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Anika Neumann<br> +49 40-570111-661</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>DEVK Versicherungen</strong> zählen zu den <strong>größten und traditionsreichsten Versicherern Deutschlands</strong> – mit über <strong>4 Millionen Kunden</strong>, <strong>über 6.000 Mitarbeitenden</strong> und einem klaren Fokus auf <strong>Menschlichkeit, Fairness und Nähe</strong>.</p><p>Seit über 135 Jahren steht die DEVK für <strong>verlässlichen Schutz und ehrliche Beratung</strong> – immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück sicherer zu machen.</p><p>Als Arbeitgeber legen wir Wert auf <strong>gegenseitige Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung</strong>. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter <strong>gerne bei uns arbeiten – und stolz sind, Teil der DEVK zu sein.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung bestehender DEVK- und Sparda-Bank-Kunden</strong> in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen</p></li><li><p><strong>Ermittlung individueller Kundenbedürfnisse</strong> und Entwicklung passender Lösungen – ehrlich, transparent und nachhaltig</p></li><li><p><strong>Pflege und Ausbau des Kundenbestands</strong> durch persönlichen Service und vertrauensvolle Beziehungen</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei Vertragsänderungen, Schadenfällen und Leistungsanträgen</strong> – du bist der verlässliche Ansprechpartner</p></li><li><p><strong>Aktive Mitgestaltung von Vertriebsaktionen</strong> und Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit mit der Sparda-Bank</strong> und ihren Mitarbeitern, um gemeinsame Kunden optimal zu beraten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zum <strong>Versicherungsfachmann (m/w/d)</strong> oder <strong>Versicherungskaufmann (m/w/d)</strong><em>(Alternativ: Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Automobilverkäufer (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d))</em></p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Beratung</p></li><li><p>Eigeninitiative, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung</p></li><li><p>Lust auf Weiterentwicklung und modernes Arbeiten</p></li></ul><p><em>(Wenn du noch keine Versicherungserfahrung hast: Wir unterstützen dich bei der Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)!)</em></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Kein Telefonterror, keine Kaltakquise</strong> – du arbeitest in einem <strong>gepflegten, bestehenden Kundenbestand</strong></p></li><li><p><strong>Attraktives Grundgehalt</strong> plus <strong>Provisionsbeteiligung</strong></p></li><li><p><strong>Freie Arbeitszeiteinteilung</strong> (Montag–Freitag) – ideal für deine Work-Life-Balance</p></li><li><p><strong>Moderne Büroräume</strong> und ein <strong>motiviertes, kollegiales Team</strong></p></li><li><p><strong>Kurze Entscheidungswege</strong> und offene Kommunikation</p></li><li><p><strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und echte Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p><strong>Exklusive Kooperation mit der Sparda-Bank</strong> – zusätzlicher Kundenbestand inklusive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb dich ganz unkompliziert über XING oder direkt per Mail an: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p>

Kundenberater (m/w/d) für Versicherungen

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir sind S+P - ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und weltweiter Marktführer für rost- und säurebeständige Verbindungselemente. Als Großhändler mit über 37.000 Produkten bieten wir unseren internationalen Kunden eine einzigartige Sortimentsdynamik. Mit Leidenschaft und Engagement stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen am Markt, um unseren Kunden den perfekten Service zu bieten.</p><p>Unser Team zeichnet sich durch Erfolg, sowie einen wertschätzenden und familiären Umgang untereinander aus. Gestalte auch Du Deine Zukunft mit uns und komme ins <strong>#S+PektakuläreTeam!</strong></p><p>Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir ab sofort eine*n <strong>SOFTWAREENTWICKLER IM BEREICH MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL (m/w/d) </strong>in Vollzeit.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der bestehenden Business Central Installation</li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten und Entwicklungsprozessen im Bereich Business Central und angeschlossener Systeme</li><li>Betreuung der Anwender im Umgang mit Business Central und angeschlossener Systeme</li><li>First-Level-Support, Administration und Betreuung vorhandener IT-Systeme und Anwendungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Informatikbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Business Central / NAV Entwicklung in C/AL und RDLC, Erfahrung in der Programmierung mit AL wäre vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Einarbeitung in nachgelagerte und an Business Central angeschlossene Systeme</li><li>Erfahrung mit Standard Microsoft Office Produkten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe</li><li>Spaß an der Einarbeitung in neue Projekte und Anwendungen</li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäres Team, das Erfolge gemeinsam feiert </li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeit </li><li>38,5 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>S+PortBonus (EGYM Wellpass)</li><li>JobRad-Leasing-Angebot </li><li>und viele weitere Benefits</li></ul><p><strong>BEREIT FÜR DEINEN S+PEKTAKULÄREN JOB?</strong></p><p>Wir benötigen folgende Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>ggf. Zeugnisse/Bescheinigungen</li><li>Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt)</li></ul><p><strong>PERSONALABEILUNG<br></strong>Schäfer + Peters GmbH • Zeilbaumweg 32 • 74613 Öhringen</p><p>Tel.: 07941 6094-128<br>E-Mail: <a href="mailto:jobs@schaefer-peters.com" target="_blank">jobs@schaefer-peters.com</a></p>

SOFTWAREENTWICKLER IM BEREICH MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005554<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li><li>Diagnosearbeiten mit PIWIS-System Tester</li><li>Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen</li><li>Erstellung von komplexen Diagnosen bei vernetzten Systemen</li><li>Auftragsdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur sowie Instandsetzung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten   </li><li>Fundierte Kenntnisse der Fahrzeugelektronik und Datenbussystemen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. </p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Objektplaner*innen</strong></p><p><strong>für die Abteilung Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau im Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong></p><p>EG 11 TVöD      </p><p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen.</p><p>Die Abteilung "Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau" ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen verantwortlich. Das Sachgebiet "Objektplanung" plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 mit Schwerpunkt 5-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</p></li><li><p>Vorbereitung und Koordination von Vergaben nach Vergabe- und Vertragsordnung nach Bauleistungen (VOB) und Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)sowie Projektsteuerungsleistungen gemäß HOAI</p></li><li><p>Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Grünplanungen und Spielanlagen mit anderen Ämtern</p></li><li><p>Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung</p></li><li><p>verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien</p></li><li><p>eigenständige Erstellung von Ausführungsplanung und Entwicklung technischer Details.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe</p></li><li><p>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich die fehlenden Kenntnisse kurzfristig</p><p>anzueignen</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li><p>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</p></li><li><p>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</p></li><li><p>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</p></li><li><p>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7542.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/07/25/220.</p><p><strong>Für einen telefonischen Erstkontakt  steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Ulrike Volmer, Telefon 0211 89-26836, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Objektplaner*innen

<h2>Über uns</h2><h3>Mach unseren Online-Handel zum Erlebnis!</h3><p>Online-Handel ist deine Leidenschaft? Du sorgst dafür, dass unsere Produkte auf Amazon, eBay &amp; Co. nicht nur gefunden, sondern auch gekauft werden? Du pflegst unsere Shops, optimierst Listings SEO-konform und hast immer ein Auge auf die Performance? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3><strong>Glas &amp; Edelstahl mit Stil und Potenzial</strong></h3><p>Wir sind die<strong> Bauwelt Online</strong> – eine bunte Mischung aus Glas, Edelstahl und ganz viel Teamspirit. Seit 2007 starten wir nicht nur mit unseren hochwertigen Vordächern, Duschen, Windschutzsysteme &amp; Co., sondern auch mit unserer eigenen Erfolgsgeschichte durch – mit aktuell 80 Lieblingskolleg:innen, die jeden Tag mit  &amp; ❤️ dabei sind.</p><p>Jetzt fehlst nur noch <strong>du</strong> – unser:e E-Commerce-Specialist mit Spaß an Customer Journeys, Texten und Online-Shopping!</p><h2>Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte</h2><p><strong>Marketplace Manager gesucht</strong></p><p>Du betreust unsere bestehenden Marktplätze (Amazon Seller Central, eBay Verkäuferportal) und baust unsere Präsenz auf weiteren Plattformen systematisch aus. Neue Kanäle entdeckst du mit Neugier und bringst frische Ideen ein.</p><p><strong>SEO, Texte &amp; Sichtbarkeit – du bist unser Booster.</strong></p><p>Du optimierst Produktdarstellungen mit passenden Texten, Bildern und Keywords – immer</p><p>SEO-konform und conversionstark.</p><p>️ <strong>Unsere Shops – deine Bühnen.</strong></p><p>Du pflegst und optimierst unsere Online-Shops und Marktplätze. Du testest neue Features und hebst die User Experience aufs nächste Level.</p><p><strong>Performance-Analyst &amp; Optimierer</strong></p><p>Du analysierst KPIs, erkennst Chancen und optimierst kontinuierlich unsere Listings und</p><p>Shop-Performance.</p><p>️️️ <strong>Onlineshop in Bestform</strong></p><p>Du pflegst und verbesserst unseren Shop (z. B. Shopware) und hebst die User Experience auf ein neues Level.</p><p><strong>Kampagnenmacher mit Teamspirit</strong></p><p>Gemeinsam mit Vertrieb und Design planst und realisierst du kreative Shopkampagnen, die Kunden begeistern und Verkäufe pushen.</p><p><strong>Agenturen &amp; Dienstleister managen</strong></p><p>Du sorgst für klare Briefings und eine reibungslose Zusammenarbeit mit externen Partnern.</p><p><strong>Marktbeobachter &amp; Trendsetter</strong></p><p>Wettbewerber, neue Tools, Trends – du hast immer den Markt im Blick und bringst smarte Ideen ein, wie wir vorne bleiben.</p><h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing o. ä.</p></li><li><p>Praktische Erfahrungen (3-5 Jahre)  mit Amazon, eBay &amp; Co. – gerne auch mit Tools wie Helium10 zur Keyword-Recherche und Listing-Optimierung.</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Shopsystemen (z. B. Shopware) und Webseitenpflege</p></li><li><p>Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><p><strong> Stark gewachsen, trotzdem locker</strong></p><p>Mittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt’s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.</p><p><strong> Karriere mit Weitblick</strong></p><p>Du bekommst bei uns keine Aufgaben – du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen – im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch).</p><p><strong> Corporate Benefits, die sich wirklich lohnen</strong></p><p>Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja – unsere Teamevents machen wirklich Spaß.</p><p><strong>Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</strong></p><p><strong>Klingt wie dein Ding? Dann zeig uns, was du kannst!</strong></p><p>Schick uns deinen Lebenslauf, Startdatum &amp; Gehaltswunsch. Und auch wir bewerben uns bei dir – denn wir wollen nicht nur Kolleg:innen, sondern echte Partner:innen gewinnen!</p><h2>Kontaktdaten</h2><p><strong>Bauwelt Glas- und Stahlprodukte Online GmbH</strong></p><p>Carlotta Rasche</p><p>Hellweg 31-33</p><p>33813 Oerlinghausen</p><p>Tel. 05207-9585337</p>

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