field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Unser Team in FRANKFURT am Main braucht Ihre Unterstützung!SPPM (Stein und Partner Projektmanagement) ist ein dynamisches Projektsteuerungsbüro und agiert im Rahmen renommierter Großbauprojekte im Bereich Gesundheitswesen (Krankenhausbau), Bildungswesen (Schul- und Hochschulbau), Wohnungs- und Verwaltungsbau. Die Unternehmung ist mit über 80 Mitarbeiter(innen) bereits an fünf Standorten in Deutschland tätig, und ist eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 30 Jahre erfolgreiches Projektmanagement - so lautet heute die Bilanz von Stein und Partner Projektmanagement. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektleitung, Projektcontrolling und Vergabemanagement, rund um Bauprojektberatung, steht SPPM für Professionalität und Unabhängigkeit.<h2>Aufgaben</h2><h3>In der Büroorganisation und Projektabrechnung</h3><ul><li>Verwaltung von Projekten im internen Abrechnungssystem</li><li>Erstellung von Honorarrechnungen auf Basis interner Zuarbeiten</li><li>Honorarprüfung durch Abgleich von Systemdaten mit Verträgen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Projektdaten und Honoraren im System (Abacus)</li><li>Bearbeitung von Storno- und Korrekturrechnungen</li><li>Systematische Darstellung und Sortierung der Nachträge</li><li>Versand von Rechnungen über E-Mail, Post oder Portale gemäß Projektvorgaben</li><li>Kommunikation mit dem externen Steuerbüro</li></ul>Projektcontrolling (Hochbauprojekte nach AHO Heft Nr. 9 / HOAI)<ul><li>Eigenständige Verantwortung für das Projektcontrolling über alle Projektphasen hinweg</li><li>Analyse und laufende Steuerung von Budgets</li><li>Steuerung und Überwachung der Baukosten</li><li>Internes Berichtswesen für die Projektleitung</li><li>Rechnungsprüfung und -dokumentation</li><li>Nachtragsmanagement</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Projektassistenz oder Bauwesen von Vorteil</li><li>Sicherere Umgang mit MS Office, erste Kenntnisse in AVA-Programmen (z. B. California, QS-CostCo) und idealerweise ERP-/Controlling-Systemen (z. B. Abacus) - wäre wünschenswert</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie jede Menge Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Neben einem top ausgestatteten Arbeitsplatz erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung, Platz für eigene Ideen und eine überdurchschnittliche Bezahlung, sowie<ul><li>Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das SPPM Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ("Home Office" – in Absprache)</li><li>Attraktive, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.sppm.de" target="_blank">www.sppm.de</a> oder auf unserem XING - Unternehmensprofil. Erste Fragen beantwortet gerne Max Grünewald unter +49 69 20 97 58 490. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@sppm.de" target="_blank">bewerbung@sppm.de</a>.

Assistenz Büroverwaltung / Controlling (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum ​nächstmöglichen Zeitpunkt​ als Werkstudent*in Schutz- und Leittechnikim Bereich Asset Management in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil des Bereichs Netzentwicklung entwickelt das Asset Management die technischen Lösungen für ein sicheres und zukunftsorientiertes Stromnetz. Hierbei identifiziert das Fachgebiet Betriebsmittelmanagement den Erneuerungs- und Weiterentwicklungsbedarf der technischen Anlagen, legt die Betriebsmittelstandards und die Instandhaltungsstrategie fest und sichert damit ausreichende Lieferanten &amp; Dienstleister für das ambitionierte Projektprogramm und die zuverlässige Stromversorgung. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung der Betriebsmittelverantwortlichen für die Schutz- und Leittechnik in der Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategie sowie bei der Analyse des Anlagenbestands</li><li>Identifizierung von Parametern zur Zustandsbewertung, die Du in einem Betriebsmittelreport mit den Anlagenbestandsdaten verknüpfst</li><li>Unterstützung in der Qualitätssicherung der Anlagenbestandsdaten, um im Rahmen der Netzentwicklung belastbare Analysen der Schutz- und Leittechnik zu ermöglichen</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>laufendem Studium (Immatrikulation) der Studienrichtung Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Vorkenntnissen über Schutz- und Leittechnik elektrischer Netze, sowie Fähigkeiten zur Unterscheidung zwischen Haupt- und Reserveschutz und zur Unterscheidung zwischen Meldung und Befehl in der Leittechnik </li><li>ersten Erfahrungen in der Analyse größerer Datensätze, SQL ist kein Fremdwort für Dich</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen (C1)</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft PowerBI und einer Programmiersprache (z.B. Python) </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4628Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Tel: +49 170 1889 872

Werkstudent*in Schutz- und Leittechnik

Office Manager (m/w/d)Wir suchen zum 01.10.2025 in Vollzeitbeschäftigung einen für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin einen Wir überzeugen Sie mit:<ul><li>einem lebendigem vielseitigem Team verschiedener Berufsgruppen mit hoher Motivation zu patientenorientierter Leistung und Gemeinschaft</li><li>einer Vergütung nach TVöD-K (Entgeltgruppe 9a) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Sachgutscheinen</li></ul>Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im medizinischen Bereich z. B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), als medizinischer Sekretär (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Assistenz oder Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im medizinischen Umfeld</li><li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise gehören u.a. zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und der gängigen Krankenhausinformationssysteme</li><li>ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören u.a. zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein professionelles Auftreten gegenüber Ärzten*innen, Patienten*innen und Kollegen*innen</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen</li><li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für Korrespondenz in fließender englischer Sprache</li><li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Hämatologie und Onkologie</li><li>Sie sind sensibel für die Bedeutung der eigenen Rolle in der Repräsentation sowie für das Patientenerleben und für den Ruf der Abteilung</li></ul>Sie verstärken uns hier:<ul><li>Unterstützung der Chefärztin in organisatorischen, administrativen und kommunikativen Belangen</li><li>Koordination und Terminplanung für die Chefärztin, inklusive interner und externer Besprechungen, Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung von Besprechungen, Sitzungen und interdisziplinären Konferenzen</li><li>Schriftverkehr und Korrespondenz mit Patient*innen, Mitarbeitenden, externen Partnern und Kostenträgern unter Wahrung von Diskretion und Vertraulichkeit</li><li>Führung der Korrespondenz in fließender englischer Sprache mit nationalen und internationalen Partnern</li><li>Planung und Organisation klinikinterner Projekte und Qualitätsmanagementmaßnahmen</li><li> Mitwirkung im Qualitätsmanagement klinischer Studien innerhalb der Klinik</li><li>Abwicklung der Personaladministration für die Chefärztin, z. B. Urlaubsplanung, Dienstpläne und Reisemanagement</li><li>Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken</li><li>Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen im Bereich der ärztlichen Leitung</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern (z. B. Labor, Forschungseinrichtungen, Kostenträger)</li><li>Organisation und Verwaltung von Fort- und Weiterbildungen sowie Veranstaltungen der Klinik</li><li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sekretariat der Chefärztin</li><li>Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an die Chefärztin der Klinik für Hämatologie und Onkologie</li></ul>Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Prof. Karin Jordan, Tel. 0331.241 - 36002 oder Frau Förster, Tel. 0331.241 - 36067, E-Mail <a href="mailto:Patricia.Foerster@klinikumevb.de" target="_blank">Patricia.Foerster@klinikumevb.de</a> zur Verfügung.

Office Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Wasserburg am Inn suchen wir ab sofort einenElektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektronische und mechanische Wartung bzw. Reparatur unserer modernen Produktionsanlagen</li><li>Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche</li><li>Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen</li><li>Einweisung und Unterstützung der Maschinenbediener</li><li>Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise als Elektroniker m/w/d, Elektriker m/w/d oder Mechatroniker m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, JobRad</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsärztliches Angebot</li></ul><h2>Kontakt</h2>Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Bereit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab September 2025Lagermitarbeiter für die Wäscheverteilung &amp; Disposition in Burghausen (w/m/d)in VollzeitWir sind der textile Dienstleister am Standort BurghausenFür die Wäscheverteilung und Disposition suchen wir Sie auf Vollzeit in unserem Kundenservicecenter in Burghausen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verteilung der Berufskleidung auf dem Werksgelände unseres Kunden</li><li>Bestücken der Schränke mit Berufsbekleidung</li><li>Betreuung der Kleideranproben</li><li>Ansprechpartner vor Ort für den Kunden – in Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsorganisation und Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Computer-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL Sonderzahlung</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€), Essensmarken, Sodexo Benefits Pass, JobRad</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebsärztliches Angebot (im Haus)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Zeit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h2>Kundendetails</h2>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.Direkt anstehende Projekte:<ul><li>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</li><li>Einführung eines zentralen CRM-Systems</li><li>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</li><li>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</li><li>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</li><li>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</li><li>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</li><li>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</li><li>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Verpflegungsangebote:<ul><li>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</li></ul>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:<ul><li>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:<ul><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</li></ul>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:<ul><li>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</li></ul>Starke soziale Unternehmenskultur:<ul><li>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</li></ul>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:<ul><li>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</li></ul>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:<ul><li>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</li></ul>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:<ul><li>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes DrechslerConsultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen<a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a> 0351 64825629<a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a>

Enterprise Architect (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2>Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus.Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus erst mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können.Wir suchen für das PIERDREI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMarketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing in -Vollzeit-.<h2>Aufgaben</h2>Als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Marketing bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Sichtbarkeit unseres Hauses. Du verantwortest alle Online-Marketing-Aktivitäten und sorgst dafür, dass das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg online so einzigartig wahrgenommen wird wie es ist. Gemeinsam mit dem Director of Sales &amp; Marketing und in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen setzt du kreative, datenbasierte und markengerechte Maßnahmen um.Deine Aufgaben im Überblick:Digitale Markenpräsenz<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites in den jeweiligen Content Management Systemen</li><li>Aktualisierung und Optimierung von Inhalten in Drittsystemen wie Online Travel Agents (OTA) und weiteren Buchungsplattformen</li><li>Sicherstellung eines konsistenten und markengerechten Auftritts in allen digitalen Kanälen</li></ul>Content &amp; Kampagnenmanagement<ul><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen über unser CRM-System Revinate</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social Media Strategie inklusive Contentplanung, Community Management und Analyse</li><li>Steuerung und Betreuung von Influencer-Kooperationen</li><li>Erstellung von kreativem Content (Text, Bild, Bewegtbild) für alle Online-Kanäle</li></ul>Performance &amp; Analyse<ul><li>Erfolgskontrolle aller Maßnahmen mit gängigen Analytics Tools und eigenen Reporting-Formaten</li><li>Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Datenanalysen</li><li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Marketingmaßnahmen</li></ul>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Abstimmung mit dem Director of Sales &amp; Marketing zur optimalen Verzahnung von Online Marketing und Gesamtstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Fotografen, Videoproduzenten, Agenturen)</li><li>Unterstützung bei Marketing- und PR-Aktivitäten auch außerhalb der digitalen Kanäle</li></ul>Kurz gesagt: Du bist kreativer Kopf, digitaler Stratege und Umsetzer zugleich – mit einem klaren Fokus auf Performance, Reichweite und Markenidentität.<h2>Qualifikation</h2>Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und darauf aufbauende mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales &amp; Marketing in der Hotellerie ist zwingend erforderlich</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis &amp; Interesse</li><li>Sehr gute Textsicherheit in Deutsch und Englisch</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel, HotelNetSolutions, Bildbearbeitungsprogramme, CMS- und CRM-Software)</li><li>Gast-, Kunden- &amp; Serviceorientierung</li><li>Einsatzbereitschaft, Dienstleistermentalität und Teamgeist</li><li>Kommunikationsstärke, Kreativität und Humor</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag</li><li>Firmenhandy</li><li>Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit</li><li>Täglich frische Mahlzeiten</li><li>Kostenfreie HVV Proficard</li><li>Family &amp; Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM</li><li>Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli</li><li>Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich!Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.

Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Online Marketing

<h2>Einleitung</h2>Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Bereits seit vier Generationen stellt das Sartor-Team die verschiedensten Getränke von Wein &amp; Sekt, über alkoholhaltige Mischgetränke, bis hin zu alkoholfreien Alternativen her. Wir freuen uns wenn auch du bald ein Teil der Sartor-Familie wirst!<h2>Aufgaben</h2>Worum geht es?<ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Installation von Neuanlagen, bzw. Modernisierung und Optimierung von bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verbesserung von Abläufen und Prozessen, um deren Produktivität zu steigern</li><li>Effektive Lösungsfindung mit Hilfe der Programmierung von Beckhoff Steuerung </li><li>Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und an Förderanlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist hochmotiviert dich weiterzuentwickeln und lernwillig.</li><li>Du arbeitest qualitätsbewusst, bist zuverlässig und leistungsbereit.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit und arbeitest gerne eigenständig</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme und Instandhaltung, idealerweise in der Getränke- bzw. Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und flexibel</li></ul><h2>Benefits</h2>Was bieten wir dir?<ul><li>Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein familiäres Team mit motivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten in einer flachen Hierarchie</li><li>Individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind unser klarer Anspruch für dich</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Fahrtgeld oder ein ÖPNV-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wie geht es weiter?Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Getränkeindustrie

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAbteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>als Mitglied der zweiten Führungsebene sind Sie in unsere Steuerungs- und Entscheidungsgremien eingebunden</li><li>Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben </li><li>Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder </li><li>Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Firmenkundensowie Intensivierung der entsprechenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Mitgliedern und Firmenkunden</li><li>Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen Finanzgruppe</li></ul>Sie überzeugen uns durch: <ul><li>eine qualifizierte, bankkaufmännische Ausbildung und Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse</li><li>weiterführende Qualifikationen im Firmenkundenbereich und mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft</li><li>Führungsqualifikation und Führungserfahrung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>hohe Markt- und Kundenorientierung </li><li>Belastbarkeit und eine hohe Leistungsmotivation</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit entsprechendem Stellenwert in unserem Haus</li><li>eine der Aufgabenstellung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur</li></ul>Haben wir die richtige Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@vr-heimatbank.de" target="_blank">personalabteilung@vr-heimatbank.de</a>

Abteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist unser Antrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenKreditanalysten (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Bonitätsanalysen im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Erstellung von Ratings incl. der Beurteilung von ESG-Risiken</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen zugeordneter Kompetenzen</li><li>Votierung von Kreditanträgen im risikorelevanten Kreditgeschäft</li><li>Ansprechpartner für Kundenbetreuer und weitere Fachbereiche</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung von internen Kreditprozessen</li></ul>Ihre Perspektive<ul><li>Eine anspruchsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung</li><li>Zielgerichtete persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>4-Tage-Woche bei vollständigem Lohnausgleich</li><li>Flexible Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten</li><li>Angemessene Vergütung </li><li>Tarifergänzende Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiter-PC-Programm und vieles mehr</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/ -frau und einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Bankfachwirt-/Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal bzw. <a href="mailto:überpersonal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">überpersonal@eckernfoerder-bank.de</a>Eckernförder Bank eG -Volksbank-RaiffeisenbankPersonalleitung - Ulrike Lucht

Kreditanalyst (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unsere lokalen Standorte:</li><li>Radolfzell &amp; Eigeltingen </li><li>Gegründet 1947</li><li>Über 950 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul><li>Zoll- und Versanddokumente: Sie erstellen alle wichtigen Papiere, damit unsere Produkte sicher und schnell ans Ziel kommen.</li><li>Exportunterlagen: Von Rechnungen über Packlisten bis hin zu Ursprungsnachweisen – Sie haben alles im Griff.</li><li>Koordination: Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Speditionen und den Zollbehörden zusammen.</li><li>Transportmanagement: Sie organisieren und koordinieren Land-, Luft- und Seetransporte weltweit.</li><li>Exportkontrolle und Nachverfolgung: Sie übernehmen die Abwicklung und Dokumentation.</li><li>Außenhandelsgeschäfte: Sie bearbeiten Akkreditive und Dokumenteninkassi.</li><li>Transportkosten: Sie kalkulieren die Transportkosten und prüfen die Frachtrechnungen auf Herz und Nieren.</li><li>Importsendungen: Sie koordinieren alle Importsendungen, besonders Paketsendungen per Kurier und Post.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Speditionsgewerbe oder in der Logistik sind ein Plus ebenso wie Erfahrung in der Zollabwicklung</li><li>Englisch: Gutes, verhandlungssicheres Englisch</li><li>Technische Fähigkeiten: SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:Samira Baumann <a href="mailto:samira.baumann@aptar.com" target="_blank">samira.baumann@aptar.com</a> | 07732 801-172 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellIhre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>

Shipping & Export Specialist (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Außendienst der Prüfungsstelle Auditoren (m/w/d)und examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen bei Sparkassen</li><li>Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement</li><li>Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sparkassenbetriebswirt mit Prädikat oder</li><li>ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit gutem Ergebnis oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünfjährige Tätigkeit (bspw. im Rechnungswesen, im Risikomanagement, in der Internen Revision, als vereidigter Buchprüfer) oder eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt und mindestens dreijährige Tätigkeit</li><li>idealerweise im Bank- bzw. Sparkassenwesen erworbene praktische Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Möglichkeit der Ablegung des Verbandsprüferexamens nach zwei- bis dreijähriger Tätigkeit, anschließend Übernahme von eigenverantwortlichen Prüfungsaufgaben</li><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Prüfungsstelle, Frau WP/StB Tanja Reiche (Tel. 0511 3603-408) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2025Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

Auditor (m/w/d)und examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d)

"Planen, entwickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrensburg" Der Fachdienst Stadtplanung und Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenStadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)Für diese unbefristete Vollzeitstelle (derzeit mit 39 Wochenstunden), bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine vorausschauende, kommunikationsstarke und kooperativ agierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Projektleitung für städtebauliche Planungen auf gesamtstädtischer Ebene und für Teilbereiche der Stadt Ahrensburg sowie für Standortuntersuchungen und Erstellung von Konzepten für Ansiedlungsvorhaben</li><li>Erarbeitung von vorbereitenden sowie verbindlichen Bauleitplänen sowie von städtebaulichen Satzungen</li><li>Einzelbauvorhaben planungsrechtlich beurteilen, Bauwillige und Planende beraten</li></ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung dient</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung und integrative Einstellung zu benachbarten Fachgebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrsplanung, Demografie etc. sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, in gesamtstädtischen Bezügen zu denken, sicheres Auftreten und ergebnisorientierte Erörterung in den Fachausschüssen und mit Planenden werden vorausgesetzt</li><li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Bewertung von Planungsalternativen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie die Fähigkeit, konstruktive Lösungen innerhalb von Teams und mit externen Beteiligten herbeizuführen sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, schnelle und zielorientierte Entscheidungen zur Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Anforderungen zu treffen, wird vorausgesetzt</li><li>erste Erfahrung mit AutoCAD, Bildbearbeitungssoftware, GIS-Anwendung und in Präsentationstechniken ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt</li><li>sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul>Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergütung bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li><li>Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)</li><li>Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2><ul><li>Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Stadtplanung" senden Sie bitte als PDF-Datei bis 28.09.2025 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.</li><li>Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg</li><li>Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.10. und / oder den 16.10.2025 geplant.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a></li></ul>Kontakt:<ul><li>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Becker, Tel. 04102 77-290, sehr gerne zur Verfügung.</li><li>Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosenkranz, Tel. 04102 77-203, oder an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.</li></ul>Der Fachdienst Stadtplanung, Bauaufsicht und Umwelt ist innerhalb des Fachbereiches IV Stadtplanung, Bauen, Umwelt angesiedelt und umfasst aktuell 14 Kolleginnen und Kollegen. Die Stadtplanung ist u. a. für die Bauleitplanung des gesamten Ahrensburger Stadtgebietes zuständig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab dem 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li><li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li><li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li><li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li><li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder <a href="mailto:marcel.schreiber@stuttgart.de" target="_blank">marcel.schreiber@stuttgart.de</a> und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder <a href="mailto:sarah.leuschner@stuttgart.de" target="_blank">sarah.leuschner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0062/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenVertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung</li><li>Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück</li><li>Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück Doppheide 98 | 49084 Osnabrück

Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit über 145 Einrichtungen, über 2.000 engagierten Mitarbeiter*innen und mehr als 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Familien in ganz Frankfurt – verlässlich, wertschätzend und mit pädagogischer Qualität.Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung für unser Team der Unternehmenskommunikation.Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit!Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./W.)| unbefristet| Start: ab sofort<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie für den Träger, inklusive interner und externer Kommunikation</li><li>Positionierung des Trägers als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung</li><li>Steuerung der internen Informationsflüsse und Dialogformat</li><li>Begleitung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen</li><li>Verantwortung für die Außendarstellung</li><li>Betreuung von Medienanfragen und Kontaktpflege u.a. zu Journalistinnen, Kooperationspartnern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsprojekten und Veranstaltungen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsabteilungen, idealerweise im Sozial- oder Bildungsbereich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der strategischen Kommunikation, PR und Social Media</li><li>Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationstools und Content-Management-Systemen</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement und Projektarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li><li>Kreativität und lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 (vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 W. Std.)</li><li>Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres</li><li>Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Betriebliche Sozialleistungen (JobticketDeutschland und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Du hast Fragen? Dann wende dich bitte an Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, E-Mail: <a href="mailto:sinan.kement@bvz-frankfurt.org" target="_blank">sinan.kement@bvz-frankfurt.org</a>, Tel. 069 219367-1170.Wir freuen uns auf dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben!" oder sende Deine Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@bvz-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@bvz-frankfurt.de</a> Ansprechpartner*in: Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am MainJetzt bewerben!Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <a href="https://www.bvz-frankfurt.info/" target="_blank">https://www.bvz-frankfurt.info/</a>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.Wir suchen für die Stabsstelle Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </h2>(Vollzeit, unbefristet)Die Stabsstelle Arbeitssicherheit berät die Beschäftigten über alle Bereiche der TU Braunschweig hinweg in Fragen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.Als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit an der TU Braunschweig leiten Sie ein engagiertes Team und unterstehen direkt dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen aus Hochschulleitung, Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung daran, an der TU Braunschweig ein sicheres und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sicherzustellen und aktiv zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten die Stabsstelle Arbeitssicherheit mit insgesamt drei Fachkräften für Arbeitssicherheit und einem Brandschutzbeauftragten sowie das Zentrale Lager für Chemikalien mit drei Mitarbeitenden</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich alle Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV‑Vorschrift 2 mit den Schwerpunkten Chemie​/​Biologie​/​Pharmazie. Dazu gehören neben den regelmäßigen Auditbegehungen u. a. die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, die sicherheitstechnische Begleitung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, die Mitarbeit bei der Gesundheitsförderung sowie die Beratung des Präsidiums in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li><li>Sie sind insbesondere zuständig für die Umsetzung des Gefahrstoff- und des Gentechnikrechts, der Biostoffverordnung, des Strahlenschutzes, der Pflichtenübertragung auf Führungskräfte sowie des organisatorischen Brandschutzes</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Landesunfallkasse Niedersachsen und das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Braunschweig und arbeiten eng mit dem Betriebsärztlichen Dienst zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, idealerweise Promotion) in einem naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Chemie​/​​Pharmazie​/​​Biologie​/​​Biochemie</li><li>Sie sind eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur*in mit einschlägiger Berufsausbildung oder haben die Bereitschaft, diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen ist gewünscht</li><li>Sie verfügen über sehr umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, insbesondere zum Gefahrstoffrecht, zum Gentechnikrecht, zum Strahlenschutzrecht und zum Schutz vor künstlicher optischer Strahlung</li><li>Sie zeigen ein ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten bei überdurchschnittlicher Team- und Kommunikationsfähigkeit, die es ermöglicht, mit unterschiedlichen Personengruppen innerhalb und außerhalb der Universität erfolgreich zusammenzuarbeiten</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und Verhandlungserfahrung sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 14 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"</li><li>ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeitoptionen) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.</li></ul><h2>Weitere Hinweise</h2>Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.<h2>Bewerbungsfrist</h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.09.2025. Jetzt bewerben! <h2>Ansprechpersonen</h2>Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerneHVP Dietmar Smyrek Tel: +49 531 391‑10003Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte anJuliane Bothe Tel: +49 531 391‑4163 <a href="mailto:bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de" target="_blank">bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de</a><a href="https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an…</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: <a href="https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv</a><a href="http://www.tu-braunschweig.de" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a>

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul>Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 20.09.2025Veröffentlichung ab 21.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h2>Über uns</h2>Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standorten Ratingen oder Münster einen<h3>Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d)</h3><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.</li><li>Du führst die Abschlussgespräche mit Vorstand und Aufsichtsrat, betreust und berätst unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen oder strategischen Fragestellungen.</li><li>Du führst selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li>In unserem Laufbahnmodell stehen dir Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sowie das WP-Examen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, der nationalen und internationalen Prüfungsvorschriften, der aktuellen berufsrechtlichen Regelungen und ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Auseinandersetzung mit und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen &amp; einen guten und verständlichen schriftlichen Ausdruck</li><li>Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und / oder Public. Bewerbungen "branchenfremder" Kandidat:innen sind aber ausdrücklich erwünscht – wir machen dich "fit" für unsere Branche.</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.</li><li>Attraktive Karrieremodelle mit Perspektive "Partnerschaft"</li><li>Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).</li><li>Stellung eines eigenen Dienstwagens.</li><li>Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen ("Sabbatical") und Mobile-Office-Optionen.</li><li>Moderne Bürogebäude &amp; hochwertige IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit eines Einzelbüros.</li><li>13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>u. v. m.</li></ul><h2>Lass' uns quatschen!</h2>Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: <a href="http://www.curacon.de/hr-sprechstunde" target="_blank">www.curacon.de/hr-sprechstunde</a> Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Nicole Große Sundrup: 0251/92208-136Mehr über uns: <a href="http://www.curacon.de/karriere" target="_blank">www.curacon.de/karriere</a>

Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d)

In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden ab sofort einenAusbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung &amp; Integration 
Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li><li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li><li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li><li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>ERFAHREN: Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet</li><li>INTEGRATIV: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein</li><li>SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um</li><li>FLEXIBEL UND MOBIL: Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen</li><li>VERNETZT: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li>Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.JETZT BEWERBENFür offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERGAls moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.DEHOGA Campus Bad Überkingen 
Hausener Str. 21 
73337 Bad Überkingen<a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017638 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDeine Vorteile:<ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Leistungszulage / attraktives Prämienmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss Kita-Kosten</li><li>VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing</li><li>Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Das Porsche Zentrum Hamburg Nord-West vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams!Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst Du auch auf unseren sozialen Netzwerken:"Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn"Porsche Hamburg" bei Instagram"Porsche Hamburg" bei TikTok<h2>Aufgaben</h2>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Instrumente</li><li>Durchführung von Wartungsdiensten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung definierter Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteile</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Professionelles Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise in Richtung Hochvolt.Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/ Elektronik-Komponenten sowie Datenbussystemen mit. Ein sicherer Umgang mit dengängigen MS-Office Systemen sowie Kenntnisse mit den Porsche Systemen PPN, PIWIS und PET sind wünschenswert.Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewisshaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Einsatzort: Porsche Zentrum Hamburg Nord-WestBewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 34h

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Montage/Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen in der Neuanlage, Service und Prototyp nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen</li><li>Durchführung der Ausricht- und Anpassarbeiten sowie Maßaufnahmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten in Werkerselbstkontrolle</li><li>Erfassen und Protokollieren von Werten</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder artverwandte Berufe</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau / Schwermaschinenbau </li><li>Erfahrungen in der Baugruppenmontage (Arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen) </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln, Flexibilität, Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung </li></ul>

Monteur (w/m/d) für Gasturbinen

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit (50%) Eintrittsdatum: ab 01.10.2025 oder nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Alpenblick Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der internistisch orientierten Anamneseerhebung, Untersuchung und allgemeinmedizinischen Versorgung unserer Patienten, die wegen einer psychosomatischen Erkrankung eine stationäre Rehabilitationsbehandlung brauchen </li><li>Therapieplanung bei Patienten mit unterschiedlichen Störungsbildern </li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Approbation als Arzt m/w/d, gern auch mit somatischer Facharztexpertise </li><li>Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein empathischer Umgang mit unseren psychosomatischen Patienten </li><li>Interesse an einer Allgemeinärztlichen Tätigkeit im Kontext eines modernen stationären psychotherapeutischen Settings inclusive Bereitschaftsdienst </li><li>Fähigkeit gut strukturiert und mit klaren Prioritäten zu arbeiten </li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team in Teilzeit (50%) </li><li>Extern geleitete Team- und Therapiesupervisionen </li><li>Interne und externe Weiterbildungen </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Weiterbildungsermächtigungen: 24 Monate Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, 6 Monate Psychiatrie und Psychotherapie, 12 Monate Innere Medizin </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike (E-Bike) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Interessanter Standort mit hoher Lebensqualität (Nähe Bodensee und Allgäu) </li><li>Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Dr. Artur Hatzfeld, Chefarzt, unter Telefon +49 (0) 7562 71-1401 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Kliniken Neutrauchburg Klinikdirektor Horst Veile-Reiter Waldburgallee 3-5 88316 Isny-Neutrauchburg

Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h2>Über uns</h2>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.</li><li>Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner:innen zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Zusammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleg:innen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.</li><li>Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.</li><li>Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zur Lohnbuchhalter:in oder zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.</li><li>Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.</li><li>Des weiteren sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bereich HR Lea Gerns</h3>AGRAVIS Raiffeisen AG<ul><li>Industrieweg 110 | 48155 Münster</li><li>02516821758</li><li><a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a></li></ul>

HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung von nationalen und internationalen Versandprozessen (Luft- und Seefracht) inkl. Erstellung von Versandpapieren (Lieferscheine, Zoll etc.)</li><li>Organisation von Geschäftsreisen (Visa Anträge, Flüge, Hotel und Mietwagen)</li><li>Zeitbuchungen und Auftragszeiterfassung durchführen und prüfen</li><li>Fuhrparkverwaltung</li><li>Assistenz der Produktionsleitung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in der Abteilung Produktion</li><li>Kommunikation mit Kunden und Speditionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau-/mann, Industriekauffrau-/mann oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</li><li>ERP Kenntnisse und Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zollabwicklung (ATLAS) wünschenswert</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Aufgabe</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</li><li>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</li><li>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</li><li>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</li><li>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</li><li>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175.

19.412 Jobs