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Die XBK-KABEL Xaver Bechtold GmbH ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Rottweil. Seit 1926 entwickeln und produzieren wir hochwertige Kabel- und Leitungslösungen "Made in Germany" für Industrie und Handwerk. Mit rund 200 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir heute zu den führenden Kabelherstellern in Europa. Unser Portfolio reicht von Starkstrom- und Datenkabeln über Steuer- und Spezialleitungen bis hin zu innovativen Lösungen für Solar- und Industrieanwendungen. Modernste Fertigungsprozesse, höchste Qualitätsstandards nach ISO 9001 und ein starkes Team bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Ausbildung, nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Perspektiven. Unser Motto "Ihre gute Verbindung" gilt dabei für unsere Produkte genauso wie für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Was tragen Sie bei?</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Gewinnung neuer Kunden durch regelmäßige Besuche und nachhaltige Kontaktpflege</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents</li><li>Eigenständige Zielverfolgung sowie Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen</li><li>Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten inklusive Nachverfolgung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Kabel- oder Elektrotechnikbranche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher</li><li>Hohe Kundenorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Wohnort zentral in Deutschland von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Urlaubsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>XBK als Arbeitgeber</h2>Bei XBK-KABEL arbeiten Sie in einem traditionsreichen, modernen Unternehmen mit hoher Fertigungskompetenz und Qualitätsanspruch. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Teamgeist und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Bewerbungen nehmen wir gerne unter folgenden Mail entgegen: <a href="mailto:bewerbung@wilms-gmbh-menden.de" target="_blank">bewerbung@wilms-gmbh-menden.de</a> <a href="http://www.xbk-kabel.de" target="_blank">www.xbk-kabel.de</a>

Mitarbeiter/in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Die Komm Logistik GmbH mit seinen 90 Mitarbeitern ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation mit Sitz im GVZ Berlin-Süd (Großbeeren). Das Unternehmen verwirklicht seit mehr als 80 Jahren mit seinen Kunden effektive, bedarfsorientierte und wegbestimmende Logistikkonzepte. Im Sinne der Kunden verfolgt und erfüllt Komm Logistik gemeinsam definierte Zielsetzungen im nationalen und internationalen Logistikbereich. Komm Logistik bietet neben modernen Fahrzeugen eine technisch anspruchsvoller Ausstattung, kundenspezifische und hochwertige Mehrwertlogistik sowie Lagerungsmöglichkeiten, Qualitätskontrollen, Kommissionierung und Beratung im Bereich Zollfragen oder Transportverpackungen. Für unser Dispositionsteam suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) Disponent/-in , Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) <h2>Aufgabenprofil:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative Betreuung unserer Kunden</li><li>Planung und Disposition der Aufträge</li><li>Bearbeitung der Sendungen mit unserem EDV-System</li><li>Überwachung des Sendungsverlaufs unserer Distributions- und Beschaffungssendungen mit Hilfe des Inhouse-EDV-Systems und selbstständiges Reagieren auf Abweichungen gem. unserer Qualitätsstandards</li><li>Ansprechpartner für allgemeine Sendungsnachfragen sowie eventuelle Reklamationen / eigenständige Suche nach kundenorientierten Lösungen</li><li>Selbständige Kalkulation und Verhandlung von Tagespreisen für Einzelsendungen und Festlegung des entsprechenden Versandweges</li><li>Arbeiten im Team</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im speditionellen Umfeld </li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung Sammelgut oder LKW-Spedition</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel und die Bereitschaft sich in unsere Speditionssoftware einzuarbeiten)</li><li>zielorientierter "Team-Player" mit guten bis sehr guten Einzelleistungen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li><li>Deutsch verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein spannendes Arbeitsfeld in einem netten Team mit langjährigen Mitarbeitern bei flachen Hierarchien</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>familiäre Atmosphäre </li><li>helle, schöne Büroräume und moderne Geschäftsausstattung </li><li>Anpassung der Arbeitszeiten auf persönliche Belange</li><li>Gute Erreichbarkeit mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbungen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich an: Komm Logistik GmbH z.Hd. Bettina Komm Osdorfer Ring 4 14979 Großbeeren (GVZ Berlin-Süd) Tel.: 033701-79-255 <a href="mailto:bettina.komm@komm-logistik.com" target="_blank">bettina.komm@komm-logistik.com</a> <a href="http://www.komm-logistik.com" target="_blank">www.komm-logistik.com</a>

Disponent/-in , Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen eine erfahrene Architektin oder einen erfahrenen Architekten für unser Büro in Hof/Saale, die/der Projekte eigenverantwortlich leitet und unser Team in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Leitung nationaler und internationaler Projekte (Asien, Amerika, Deutschland) im Bereich Supermärkte, Industrie-, Verwaltungs- und Wohnbau</li><li>Führung und Koordination von Projektteams, einschließlich der Anleitung von Junior-Architekt_innen und Bauzeichner_innen</li><li>Erstellung von Einbettungsskizzen, Vorplanungen, Bebauungsplänen und Bauanträgen</li><li>Verantwortung für Ausführungs-, Detail- und Konstruktionszeichnungen</li><li>Erstellung von 3D-Visualisierungen, Animationen und Präsentationsunterlagen für Bauherren und Fachplaner</li><li>Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und weiteren Planungsbeteiligten</li><li>Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Qualifikation</h2>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur</li><li>Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung, idealerweise mit leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Betreuung komplexer nationaler und internationaler Projekte</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Hoher gestalterischer Anspruch und Freude an kreativen Entwürfen</li><li>Fundierte Kenntnisse der BIM-Methode, vorzugsweise in Allplan</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken</li></ul><h2>Benefits</h2>UNSER ANGEBOT<ul><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Verantwortung für spannende nationale und internationale Projekte mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Unbefristete Anstellung, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li></ul>

Leitende Architektin / Senior Architektin (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im LaborumfeldVertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe<ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul>Ja? Nein?Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. Jeder in unserem Team trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.<h2>Aufgaben</h2>Bist Du an Bord?Diese Aufgaben warten auf Dich:<ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:<ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Du erwarten darfst:<ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3>Ort: Berlin oder WürzburgEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 22.09.2025Ausschreibungsnummer: 09-053-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E12 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</li><ul><li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li><li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li><li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li><li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li></ul><li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li><li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit derdem Auditorin und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li><li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirtin, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirtin) im Bereich Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li><li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li><li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li><li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li><li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zurm TÜV geprüften Lizenzmanagerin sind möglich</li><li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160 97570088Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Über uns</h2>Die Firma nopa instruments Medizintechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Medizintechnikunternehmen. Mit einem Produktprogramm von über 16.000 Artikeln zählen wir zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainern in Tuttlingen und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein Teammitglied mit Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten in der Endoskopie als Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer Endoskopieprodukte</li><li>Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerkes im Bereich Endoskopie</li><li>Sie nehmen die Interessen unseres Unternehmens im In- und Ausland wahr; die hierfür erforderlich Reisebereitschaft setzen wir voraus</li><li>Sie definieren zusammen mit unserem Director Sales and Marketing und unseren Produktmanagern die Weiterentwicklung des Endoskopie-Produktportfolios</li><li>Sie unterstützen unser Produktmanagement bei der Erstellung professioneller Vertriebsunterlagen und arbeiten aktiv mit</li><li>Sie schulen unsere Kunden und Mitarbeiter online und mittels unseres e-learning Programmes "nopa campus"</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fachkenntnis im Bereich Endoskopie</li><li>Erfahrung im Einsatz endoskopischer Instrumente</li><li>Unerlässlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache sind hilfreich</li><li>Sie sind bereit Leistungen über dem üblichen Standard zu erbringen und hin und wieder auch persönliche Dinge dafür zurückzustellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Einkommen</li><li>Firmen-KFZ zur Privatnutzung</li><li>iPad, Mobiltelefon</li><li>Absolute Diskretion</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie in einem medizinischen Umfeld oder Unternehmen Erfahrung mit der Handhabung verschiedenster endoskopischer Instrumente gesammelt haben, ist dies die optimale Voraussetzung für diese Stelle.Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a>Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter, Herrn Norbert Pauli, zwischen 17.30 Uhr und 18.30 Uhr, privat unter 07461 79546.

Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d)

Über uns Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern. Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)<ul><li>Gewerbeloft: Oldenburg</li><li>Einsatzgebiet: Führungskräfte</li><li>Vollzeit / 40 Std.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2>Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg. <ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern</li><li>Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker</li><li>Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher</li><li>Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab</li><li>Du optimierst die Material- und Logistikprozesse</li><li>Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen</li><li>Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus</li><li>Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt</li><li>Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)</li></ul>Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</li><li>Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents)</li><li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! </li></ul><h2>Kontakt</h2> Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a>. ista Express Service GmbH Walter-Köhn-Straße 4-B 04356 Leipzig <a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Informatikerin / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Laborinformationsmanagementsystem (LIMS), insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs</li><li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li><li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li><li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li><li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben! </h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum05.10.2025unter dem Kennwort LSH 1010an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lsh.landsh.de</a>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungenentnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="mailto:Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de" target="_blank">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="mailto:Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de" target="_blank">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="mailto:Elena.Baumhof@lsh.landsh.de" target="_blank">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="mailto:Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de" target="_blank">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)

<h2>ÜBER UNS</h2>Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Strategische und operative Betreuung unserer E-Commerce-Kunden und Marktplätzen sowie aktive Akquise neuer E-Commerce-Partner zur Erweiterung des Kundenportfolios</li><li>Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der SCHOCK E-Commerce Strategie inkl. der Konzeptionierung und Aufbau unternehmenseigener E-Commerce-Shops</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten, inkl. Angebotserstellung und Kalkulation sowie Planung und Durchführung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen</li><li>Durchführung von Sortimentsanalysen, Produktlistings und SEO-Optimierung zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Conversion Rates</li><li>Fachliche Steuerung von Marketingkampagnen (u. a. SEA), Vertriebsaktivitäten im digitalen Umfeld sowie Umsetzung kundenindividueller Projekte in Abstimmung mit Agenturen</li><li>Explizite Verantwortung für das Produktportfolio-Management in Abstimmung mit Kunden und Marketing</li><li>Analyse des Nutzerverhaltens und Performance-Reporting zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Optimierung der E-Commerce-spezifischen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce </li><li>Verständnis für Marktplatz-Mechanismen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich E-Commerce Plattformen, Retail Media und Webshop-Systeme</li><li>Erfahrung mit CMS- und PIM-Systemen sowie Erfahrung im Bereich SEO/SEA/Digitales Marketing von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hoher Erfolgswille</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Professioneller Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Suite von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK</li><li>Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Platz für eigene Ideen</li><li>und viele weitere Benefits</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt!Schock GmbHPersonalabteilungHofbauerstraße 194209 Regen Telefon: 09921 600-123<a href="http://www.schock.de/karriere" target="_blank">www.schock.de/karriere</a>Uns liegt die Umwelt am Herzen, daher werden postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet.

Key Account Manager (m/w/d) eCommerce

<h2>Über uns</h2>Bauwerk Hamburg bietet seit über zwei Jahrzehnten individuelle Immobiliendienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der Metropolregion Hamburg sowie Norddeutschland an. Unser Fokus liegt auf Wohnimmobilien.Bauwerk Hamburg ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Seit 1999 widmen wir uns mit Leidenschaft der Immobilienbranche, insbesondere Zinshäusern und Anlageimmobilien. Unser 40-köpfiges Team, bestehend aus Architekten, Handwerkern, Immobilienökonomen und Immobilienkaufleuten, meistert jede Herausforderung, die im Lebenszyklus einer Wohnimmobilie auftritt. Aktuell betreuen wir im Großraum Hamburg 3200 Einheiten in Wohnungseigentumsanlagen sowie klassischen Mietshäusern.<h2>Aufgaben</h2>Sie tragen die Verantwortung für Ihre eigenen WEG-Objekte.Sie moderieren die jährliche Eigentümerversammlung.Ihr Organisationstalent zeigen Sie im Instandhaltungsmanagement, bei der Koordination von Handwerkern und der Auftragsvergabe.Sie demonstrieren Ihr Kommunikationsgeschick in der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern.Sie sichern die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachleuten aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht.<h2>Profil</h2>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit.Sie sind ein echter Teamplayer, der bereit ist, über den "Tellerrand" hinauszuschauen und seinen Kollegen unterstützend zur Seite zu stehen.Ein fundiertes technisches Verständnis gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen. Erfahrungen mit unserer Verwaltungssoftware ALCO-House wären von Vorteil.Ihre Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie besonders aus.Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihr Auftreten ist selbstbewusst, und Sie pflegen verbindliche sowie freundliche Umgangsformen.Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten</h2>Eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle PositionEin freundliches und motiviertes Team in einer angenehmen ArbeitsumgebungUnbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche)Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs AltonaVerfügbarer Firmenwagen (Poolfahrzeuge)Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes (Homeoffice möglich)30 UrlaubstageBetriebliche ZahnzusatzversicherungVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungFrisches Obst steht zur VerfügungKostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeGenießen Sie Ihre Pausen in unserem kleinen GartenFirmenevents, wie interne Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge<h2>Kontakt</h2>Sebastian Pfitzner<a href="mailto:s.pfitzner@bauwerkhamburg.de" target="_blank">s.pfitzner@bauwerkhamburg.de</a>040/413305515

WEG-Verwalter/ in

<h2>About us</h2>Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.<h2>Tasks</h2><h3>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der weltweiten Einführung und Weiterentwicklung unserer Engineering-unterstützenden Systeme mit Fokus auf ALM, PLM sowie angrenzende Systeme wie SAP</li><li>Überprüfung und Modernisierung der bestehenden Systemarchitektur</li><li>Technische Weiterentwicklung der Systeme durch nachhaltigen Know-how-Aufbau und dessen Dokumentation</li><li>Konzeption und Integration neuer, innovativer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Analyse technischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe zur Bewertung interner Kundenanfragen</li><li>Beratung interner KundInnen und Bewertung von Lösungen für neue Projekte und Anforderungen im Engineering-Produktportfolio</li><li>Koordination, Steuerung und Umsetzung globaler Initiativen sowie transparente Kommunikation mit StakeholderInnen</li><li>Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen und ggf. deren Steuerung</li><li>Leitung oder Mitarbeit in IT-Projekten, je nach Erfahrungslevel</li></ul><h2>Profile</h2><h3>Qualifikationen - Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität und Technologieerfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im PLM-Umfeld, insbesondere mit PTC Windchill und RV&amp;S, idealerweise auch mit PTC Codebeamer</li><li>Ausgeprägtes kundenorientiertes Serviceverhalten und ggf. umfassende Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und ggf. in der Führung von Projektteams</li><li>Prozessorientierte und pragmatische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Konzeptionsstärke</li><li>Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfreude</li><li>Professionelles Auftreten sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams</li></ul><h2>We offer</h2><h3>Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</li><li>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</li><li>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</li></ul>

Technical Lead PLM/ALM (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden Sie Teil unseres TeamsSetzen Sie neue Impulse für Ihre Karriere beim Technologieführer für pulvermetallurgische und keramische Produktionssysteme. Wir zählen auf kluge, engagierte Köpfe mit einem Blick in die Weite über den Tellerrand hinaus, egal ob Sie berufserfahren sind, quer einsteigen oder frisch ins Arbeitsleben starten wollen.Leben und arbeiten in einzigartigen, inspirierenden Landschaften mit hohem Freizeitwert im Süden von München und im Bayrischen Wald finden Sie bei DORST TECHNOLOGIES.Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen, das sich der presstechnischen Pulverformgebung von Metall, Keramik und Sonderwerkstoffen verschrieben hat. Wir bieten unseren Kunden Spitzentechnologie für die vielfältigsten Anwendungen und in allen Lebensbereichen.Diese Vielfalt spiegelt sich in den vielen interessanten Aufgabenfeldern, Berufsbildern und Ausbildungsangeboten wider. Wir geben Perspektiven für ein langfristiges Engagement mit Zukunft.Wir freuen uns darauf Sie und Ihre Talente kennen zu lernen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Modernisierungen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen und Kunden</li><li>Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Team</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss</li><li>Ausarbeitung von Angeboten inklusive Kostenkalkulation, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung</li><li>Intensive Zusammenarbeit und qualifizierter Austausch mit anderen technischen Fachbereichen, Vertriebsteams und Standorten bzw. Vertretungen</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auftragseingangs- und Umsatzplanung</li><li>Anstoß zur proaktiven Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich After-Sales für komplexe technische Anlagen</li><li>Fundierte Führungskompetenz</li><li>Langjährige Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechten Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung Retrofit / Gebietskundenservice (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir brauchen Verstärkung!Die letzten Jahre waren überaus erfolgreich für unsere VR-Bank. Unsere Kunden vertrauen uns und schätzen die persönliche Nähe. Stetiges Wachstum und viel Weiterempfehlungen sind die erfreuliche Folge.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Vertriebsteams rund um alle organisatorischen und administrativen Aufgaben für den reibungslosen Agenturablauf</li><li>Kundenbetreuung vor Ort sowie telefonisch</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Terminierung</li><li>Verwaltung und Pflege kundenbezogener Daten</li><li>Aufnahme und Kontrolle von Schäden sowie Schriftwechsel</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Vorkenntnisse im Versicherungsbereich von Vorteil</li><li>kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherheit im Umgang mit PC, Internet</li><li>Vertriebsaffinität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Benefits</h2>1. Arbeitsplätze vor Ort: kurze Fahrtwege spart viel Freizeit und ist auch ökologisch sinnvoll2. Flache Hierarchien: Bei uns stehen alle Türen offen. So gibt es überall kurze Wege bis hin zum Vorstand. Entscheidungen können jederzeit schnell und unbürokratisch getroffen werden.3. Sichere Arbeitsplätze: Andere Banken bauen ständig Arbeitsplätze ab ….. wir wachsen weiter!4. Bezahlung: a) 13 Tarifgehälter b) Gehaltsumwandlung/Nettolohnoptimierung möglich, z.B. für Jobfahrrad, PC- und Handyleasing, Essenszuschüsse, Erholungszuschuss uvm. c) Vorteilhafte Mitarbeiter-Konditionen - für Bankprodukte und für die Angebote unserer Verbundpartner - im regionalen und überregionalen Einzelhandel -&gt; viele Vorteilskonditionen können zusätzlich auch von Ihren Familienmitgliedern in Anspruch genommen werden d) Betriebliche Krankenzusatz …. Familie mitversichert zum Vorzugstarif e) Spezialtarif/Zuschuss für Fitnessclub, Schwimmbad, Yoga, Pilates, Bouldern, Massage uvm. (-&gt; auch für Familienangehörige möglich) f) Betriebliche Altersvorsorge g) Rabatte für Autokauf5. Arbeitszeiten a) Gleitzeit b) Öffnungszeiten, die auch Raum für private Erledigungen lassen, z.B. Mittwoch Nachmittag frei, Freitag nur bis 15 Uhr<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lernen Sie uns unverbindlich kennen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz Versicherung Innendienst (gn*)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Was wir bieten: 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben:<ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung✓ Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative✓ Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen✓Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden✓Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Wahrenholz

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Was wir bieten: 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei KinderbetreuungszuschüsseErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben: <ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung✓ Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative✓ Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen✓ Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden✓ Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 18 WhatsApp: +49 1520 / 93 34 998 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen SAP Customer Experience-Projekten bei führenden Energieversorgern in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über den gesamten Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis hin zur Beratung, Implementierung und Wartung</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig laufen – und entwickelst sie stetig mit neuen Funktionen weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die digitale Transformation sowie die Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse – insbesondere auf Basis der SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie flexibles und mobiles Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Modernes, hybrides (remote und im Büro) Arbeiten im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Mentoring-Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li>Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf Firmenevents in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der Entwicklung im Cloud Application Studio sowie Kenntnisse in der Implementierung und Erweiterung von SAP C4C</li><li>Erfahrung mit SAP BTP und der SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Integrationsszenarien über SAP CPI gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.

SAP CX Developer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002266 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.)</li><li>Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen</li><li>Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik</li><li>Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich</li><li>IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) Datenschutz

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017167 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie die Faszination Porsche Design. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei,die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiterenBescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt

<h2>Über uns</h2>Personal KAISER ist eine national wie international tätige Personalberatung mit klarer Spezialisierung auf ausgewählte Branchen. Im Bereich Finanzdienstleistungen bringen wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen – kompetent, seriös und mit dem Blick für das, was wirklich passt.Für die Sparda-Bank Nürnberg suchen wir aktuell Privatkundenberater:innen, die Lust haben, ihre Kompetenz und Erfahrung einzubringen – und die bereit sind, den nächsten Schritt in die Vermögenskundenberatung zu gehen.Die Sparda-Bank ist eine reine Privatkundenbank, die Tradition und Moderne auf ideale Weise verbindet: Mit einem starken Filialnetz, innovativen digitalen Angeboten und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. Vertrauen, Nähe und Verlässlichkeit stehen hier im Mittelpunkt.Die Sparda-Bank erweitert ihr Erfolgsmodell konsequent um den Bereich der Vermögenskundenberatung: Als Vermögensberater:in übernimmst Du einen klar definierten Kundenstamm – ohne Kaltakquise. Du begleitest Deine Kund:innen mit persönlicher, hochwertiger Beratung, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam individuelle Lösungen.Zur Erweiterung des Teams suchen wir Dich als:<h3>Vermögensberater Privatkunden (m/w/d) für den Standort Nürnberg oder Erlangen</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenorientierte Beratung: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt! Du bist derjenige, der die Bedürfnisse und Wünsche der Dir direkt zugeordneten Privatkunden am besten kennt. Mit Deinem geschulten Blick entdeckst Du Potenziale, zeigst Chancen auf und hilfst Deinen Kunden dabei, die besten Möglichkeiten für ihre finanzielle Zukunft zu nutzen und bietest ihnen individuelle, passgenaue Lösungen an</li><li>Ganzheitliche Finanzberatung: Für Deine Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Finanzstrategien, die genau zu ihrer Lebenssituation passen. Du berätst umfassend zu allen Aspekten unseres Produktportfolios – von der Vermögensplanung über standardisierte Finanzierungen und Bausparlösungen bis hin zum Liquiditätsmanagement. Dabei bist Du nicht nur Finanzexperte, sondern auch erster Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Vorsorge, Absicherung und Generationenmanagement geht. Zusätzlich erkennst Du Bedarfe rund um das Immobilienportfolio Deiner Kunden und entwickelst bedarfsgerechte Strategien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Deine Stärke ist es, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Deinen Kunden aufzubauen. Durch Deine regelmäßige, proaktive Betreuung und Portfolio-Überprüfungen sicherst Du deren finanzielle Zukunft und passt ihre Strategien an neue Markt- oder Lebenssituationen an. Gleichzeitig arbeitest Du aktiv daran, neue Kunden zu gewinnen und unterstützt so das Wachstum der Bank</li><li>Teamarbeit für den Kundenerfolg: Bei uns bist Du nicht allein – Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen, um Deinen Kunden eine ganzheitliche, fundierte Beratung und Betreuung zu bieten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert</li><li>Berufserfahrung: Du bringst bereits einschlägige Erfahrung mit in der Vermögensberatung für Privatkunden in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen, idealerweise mit erster Erfahrung in der Beratung im Hinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz</li><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Geschäftsfeld der Vermögensberatung/-anlage sowie dem Liquiditätsmanagement und sieht Dich als kompetenter Ansprechpartner für Deine Privatkunden. Vorkenntnisse im Bereich Vorsorge &amp; Absicherung, Generationenmanagement oder der Steuerung des Immobilienportfolios sind von Vorteil, aber nicht zwingend.</li><li>Beratungskompetenz: Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus, so dass es Dir leichtfällt, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bringst ein hohes Maß an Empathie und ein gutes Gespür für die besonderen, individuellen Bedürfnisse sowie langfristigen Ziele Deiner Kunden mit und kannst maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.</li><li>Vertriebs- und Ergebnisorientierung: Du hast Spaß am Vertrieb von Finanzprodukten und setzt Dir gerne Ziele, die Du mit Engagement, Eigeninitiative und im engen Zusammenwirken mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen erreichst</li><li>Identifikation mit genossenschaftlichen Werten: Du bist eine selbstbewusste, dynamische Persönlichkeit und motiviert, durch Dein Auftreten unsere Bank mit Ihren genossenschaftlichen Werten bestmöglich zu repräsentieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>OnBoarding und Qualifizierung: Dein Wachstum ist unser Ziel! Dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige "Sparda-Know-how" aufzubauen und für Deine Kunden als kompetenter Partner auftreten zu können. Deine Vorkenntnisse und Dein Wissen im Bereich Vorsorge &amp; Absicherung, Generationenmanagement oder der Steuerung des Immobilienportfolios werden wir gemeinsam und systematisch weiter ausbauen mit Hilfe eines individuellen Entwicklungsplans und entsprechenden Weiterbildungsmodule</li><li>Karriere: Mit einem hohem Lernwillen und der Bereitschaft, Dich weiter in die Welt einer ganzheitlichen Kundenberatung einzuarbeiten, bringst Du die Voraussetzung dazu mit, auch den nächsten Karriere-Schritt bei uns für die Position des Senior-Vermögensberaters für das gehobene Privatkundensegment zu gehen</li><li>Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt</li><li>Erfolge, die sich lohnen: Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Dir spannende Vertriebswettbewerbe, bei denen Du zusätzlich zum Tarifgehalt attraktive Team- und Einzelprämien erzielen kannst. Deine Erfolge zahlen sich somit doppelt aus!</li><li>Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig</li><li>Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten</li><li>Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto sowie 32 Urlaubstagen im Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Können wir Dich für diese Aufgabe begeistern?Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter <a href="mailto:johannes.duehr@personal-kaiser.de" target="_blank">johannes.duehr@personal-kaiser.de</a>

Vermögensberater (m/w/d) Privatkunden - Metropolregion Nürnberg/Erlangen

Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!Du bist vertriebsaffin undmöchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!An unserem Standort in Nidda erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.Ob am Telefon oder per Videoberatung – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht in allen finanziellen</li><li>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch qualifizierte Leads aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit individueller Beratung auf Augenhöhe und bietest passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du gewinnst Potenzialkunden durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du erstellst Finanzierungs- und Produktangebote, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine Beratungsgespräche flexibel – telefonisch oder per Video – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä.</li><li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude an der Nutzung von digitalen Tools und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Finanzberater (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2> Werde Teil unseres Teams als Prozessmanager:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du entwickelst Kreditprozesse auf Basis fachlicher, vertrieblicher und gesetzlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kundenorientierung.</li><li>Für unsere Kundenprozesse implementierst du neue Technologien.</li><li>Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.</li><li>Zusätzlich bereitest du Vorgaben für Administrationen in unserem Kernbankensystem vor und erstellst Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Kreditgeschäft.</li><li>Idealerweise verfügst du über tiefergehende Kenntnisse in der Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Eike SchlichtingTelefon: 0431 592-1616 E-Mail: <a href="mailto:eike.schlichting@foerde-sparkasse.de" target="_blank">eike.schlichting@foerde-sparkasse.de</a> Supervisorin: Heike StelterTelefon: 0431 592-3235 E-Mail: <a href="mailto:heike.stelter@foerde-sparkasse.de" target="_blank">heike.stelter@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina AlthoffTelefon: 0431 592-1423 E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Prozessmanager:in (m/w/d)

Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams am Standort Friedberg! Du möchtest die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und bist begeistert von der ziel- und bedarfsgerechten Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen?In Friedberg wartet auf Dich eine verantwortungsvolle Aufgabe: Du stößt passgenaue Recruiting- und Marketingmaßnahmen an, übernimmst das Active Sourcing als Schwerpunkt und treibst unser Employer Branding kontinuierlich voran. Mit Deinem Gespür für Menschen und Märkte findest Du die richtigen Talente und machst sie auf uns aufmerksam. Gestalte gemeinsam mit uns das Recruiting von Morgen – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben: <ul><li>Active Sourcing – Dein Schwerpunkt im Recruiting: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie gezielt an und baust ein nachhaltiges Talent-Netzwerk auf</li><li>In enger Abstimmung mit den Führungskräften erstellst und gestaltest Du Stellenanzeigen für interne sowie externe Ausschreibungen ✏️</li><li>Du identifizierst geeignete Job-Plattformen und wählst diese zielgruppengerecht für die Ausschreibung unserer Stellenanzeigen aus</li><li>Bewerbermanagement von A bis Z: Von der Vorselektion von Bewerbungen, hin zur Bewerberkommunikation bis zum Bewerbungsgespräch bist Du immer nah am Prozess</li><li>Du koordinierst und moderierst Bewerbungsgespräche, sowohl in Präsenz als auch digital, und wirkst aktiv bei der Personalauswahl mit </li><li>Wir sind stetig im Wandel: Du gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings auf Social Media und gibst Impulse für neue Marketingmaßnahmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gesellschafts- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, z.B. im Active Sourcing bei einem Personaldienstleister oder in einer anderen Branche</li><li>Du überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz und verstehst es zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Ein ganzheitliches und strategisches Verständnis für Unternehmensprozesse hilft Dir bestehende Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz, auch in komplexen Situationen </li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ein Händchen für Organisatorisches machen Dich zu unserem Perfect Match </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

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