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<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3942<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> 01.07.2025 / unbefristet</p><p>Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung</li><li>Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern</li><li>Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens</li><li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen – Tiefbau (w/m/d)

Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule <p>"Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.</p><h2> DV‑Systemtechniker_in (m/w/d)<br>(HIS Campus-Management-System) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer HRZ 03/25 </h2><p>Vorgenannte Stelle ist an der <strong>Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth</strong> im <strong>Hochschulrechenzentrum </strong>am <strong>Campus Wilhelmshaven oder Oldenburg</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 %, unbefristet, zu besetzen.</p><p>Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4.000 angeschlossenen DV‑Systemen.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Student-Life-Cycle- und Forschungsmanagementsystems der Jade Hochschule auf Basis von HISinOne</li><li>Administration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von Linux und Puppet</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SOAP- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der Hochschule</li><li>Abstimmung mit den Fachbereichen und Fachabteilungen</li><li>Weitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ‑Wiki</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. [FH]/​Bachelor), z. B. im Bereich der Informatik, Informationstechnik, verfügen.</li><li>Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1‑Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau)</li></ul><h3>Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworben</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL)</li><li>Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. git)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer Infrastruktureinrichtung</li><li>Arbeit mit neuesten Technologien</li><li>Attraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung gemäß TV‑L</li><li>Weiterbildungs- und Sportangebot</li></ul><p>Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E‑Mail: <a href="mailto:leitung-hrz@jade-hs.de" target="_blank">leitung-hrz@jade-hs.de</a></p><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.</p><p>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter <strong>Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>16. Juni 2025</strong> per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an  <a href="mailto:leitung-hrz@jade-hs.de" target="_blank">leitung-hrz@jade-hs.de</a> oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule.</p>  Bewerbungen An <p>Präsident der Jade Hochschule<br>Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth<br>Prof. Dr. Manfred Weisensee<br>Friedrich-Paffrath-Str. 101<br>26389 Wilhelmshaven</p>jade-hs.de<p>Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.</p>

DV-Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System)

<h2>Internationaler Hersteller von Reinigungstechnik</h2><p>Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von Reinigungs-, Kommunal- und Wasserstrahltechnik. Seit vielen Jahren repräsentiert das Unternehmen Qualität, Zuverlässigkeit, exzellenten Service und kreative Lösungen. Mit Niederlassungen in 15 Ländern weltweit gehört es zu den führenden Herstellern von Maschinen auf dem internationalen Markt für Industrie-, Gebäude- und Außenreinigung sowie für Grundstückspflege und Winterdienst. Dank seiner fortschrittlichen Reinigungsmaschinen, vielseitigen Geräteträgern und Transportfahrzeugen versorgt das Unternehmen Kunden auf der ganzen Welt. Ein engmaschiges, globales Netzwerk für Vertrieb und Service mit Partnern in über 60 Ländern unterstützt diese Bestrebungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Koordination, Bearbeiten und Einholen von nationalen und europäischen Typgenehmigungen für Nutzfahrzeuge</p></li><li><p>Überwachen/ Aktualisieren von Fahrzeuggenehmigungen (nationale und EG-Typgenehmigungen) in der laufenden Serie; Ausstellen der erforderlichen Zulassungsdokumente</p></li><li><p>Recherche und Überwachung der Relevanten Regelwerke und Integration ins Unternehmen</p></li><li><p>Unterstützung des Vertriebs hinsichtlich zulassungsfähiger Fahrzeuge (national/ international)</p></li><li><p>Koordination von nationalen Sondergenehmigungen und Einzelzulassungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Technischen Diensten und Genehmigungsbehörden (z.B. KBA)</p></li><li><p>Koordination und Begleitung von Prüfungen/ Abnahmen</p></li><li><p>Mitwirkung in nationalen und europäischen Gremien (z.B. EUnited und VDA)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Hochschulausbildung</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation oder Abnahmen von Straßenfahrzeugen</p></li><li><p>möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit/bei technischen Prüforganisationen, z.B. TÜV oder DEKRA</p></li><li><p>sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien, sowie deren Interpretation/ Auslegung</p></li><li><p>idealerweise Erfahrung im Bereich Einzel- und Sondergenehmigungen von Fahrzeugen</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Die Leistungen sind Ausdruck großer Wertschätzung und Verbundenheit zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Unternehmenszugehörigkeiten bestehen schon seit vielen Jahren und sind oftmals auch generationsübergreifend.  </p></li><li><p>Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bietet man umfangreiche Sozialleistungen wie Erfolgsbeteiligungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Essenszuschuss für die eigene Kantine oder monatliche Sachbezüge.</p></li><li><p>Darüber hinaus stellt man ein breites Angebot an Betriebssportarten zur Verfügung.</p></li><li><p>Außerdem werden jedes Jahr mehrere Firmenevents veranstaltet. </p></li><li><p>Je nach Stelle ist auch mobiles Arbeiten möglich.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Maik Bellemann</strong></p><p>Geschäftsführer | <strong>criteria Personalberatung</strong></p><p> t:   +49 7251-3225722</p><p>m: +49 170 2302334</p><p>e: <a href="mailto:bellemann@criteria-personalberatung.de" target="_blank">bellemann@criteria-personalberatung.de</a></p><p> Hambrücker Str. 52</p><p>76694 Forst | Germany</p><p> <a href="http://www.criteria-personalberatung.de" target="_blank">www.criteria-personalberatung.de</a></p>

Ingenieur*in für Homologation und Zulassung

<h2>Über uns</h2><p>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.</p><p>Wir sind kompetent, innovativ und bunt. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</p></li><li><p>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</p></li><li><p>Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden</p></li><li><p>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</p></li><li><p>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</p></li><li><p>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</p></li><li><p>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</p></li><li><p>Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Darum sind wir Ihre erste Wahl:</strong></p><ul><li><p><strong>2.500 € Willkommensbonus</strong> für anerkannte Schulleitungen*</p></li><li><p><strong>Bonus nach Probezeit:</strong> Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit erhalten Sie als Bonus zwei Monatsgehälter</p></li><li><p><strong>Firmenwagen:</strong> Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen</p></li><li><p><strong>Sichere Zukunft:</strong> Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</p></li><li><p><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p><strong>Familiäres Umfeld:</strong> Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</p></li><li><p><strong>Attraktive Urlaubstage:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</p></li><li><p><strong>Hervorragende Ausstattung:</strong> Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</p></li><li><p><strong>Sie müssen für uns umziehen?</strong> Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</p></li><li><p><strong>Mobil bleiben:</strong> Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</p></li><li><p><strong>Zukunft absichern:</strong> Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</p></li><li><p><strong>Gesundheitsbonus:</strong> Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</p></li><li><p><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kristin Erlenbusch</strong></p><p>Tel. 015158419505</p><p>Recruiting &amp; Personalmarketing</p>

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Als Tochter der DB Engineering &amp; Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands. Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung!</p> <p>Gemeinsam realisieren wir so Projekte als Know-how Partner unserer Kunden. Dabei stellen wir z.B. Safety &amp; Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen.</p> <p>Bei uns bearbeitest Du elektrische Konstruktionsaufgaben mit prüf- und zulassungsrelevanten Prozessen unter Einbindung weiterer Konstrukteure (m/w/d) und Fachbereiche.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Schaltpläne:</strong> Erstellen von elektrischen Schaltplänen mittels eines CAE-Systems</p></li> <li><p><strong>Systembeschreibungen:</strong> Anfertigen von Systembeschreibungen</p></li> <li><p><strong>Technische Dokumente:</strong> Erstellen und Prüfen von Zeichnungen, konzeptionellen Stücklisten und technischen Dokumenten</p></li> <li><p><strong>Baubetreuung:</strong> Übernahme der Baubetreuung für einzelne Systeme beim Kunden (vor Ort)</p></li> <li><p><strong>Kooperation:</strong> Austausch und Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen sowie Korrespondenz mit diversen Schnittstellen</p></li> <li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Projektbegleitung von der Konzeptphase bis hin zur Detaillierung</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im elektrotechnischen Bereich</p></li> <li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt elektrische Konstruktion und/oder Schaltschrankbau (Lesen und/oder Erstellen von Schaltplänen)</p></li> <li><p><strong>Tools:</strong> Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Systemen (z.B. E3-Zuken, EPLAN oder ELCAD) sowie in der Arbeit mit MS Office</p></li> <li><p><strong>Nice-To-Have:</strong> Idealerweise erste Berufserfahrung im Segment der Eisenbahnindustrie sowie in der Anwendung gängiger, bahntechnischer Normen (DIN EN 50126 etc.)</p></li> <li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> <li><p><strong>Stärken:</strong> Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Du bist bereit, bis zu 50 % Prozent Deiner Arbeitszeit am Standort unseres Kunden zu verbringen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst! In unserer modernen Arbeitsumgebung bieten wir neben den obligatorischen Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) im Office ebenso die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Profitiere von der Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in Kombination mit abwechslungsreichen Aufgaben durch vielseitige Projekte.</p>  <p><strong>Unsere Benefits:</strong></p> <ul> <li><p>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit allgemein anerkannten Zertifikaten in unserer ESE-Academy</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensgleitzeit</p></li> <li><p>30 Urlaubstage</p></li> <li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Mitarbeiter- und Teamevents</p></li> <li><p>Fahrrad-Leasing</p></li> </ul> <p><strong>Individuelle Angebote:</strong></p> <ul> <li><p>Steuersparcard oder Zuschuss zu entweder Hansefit oder Deutschlandticket als Jobticket</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Bis zu 10 Tage mehr Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Finanzielle Unterstützung bei arbeitsbedingten Umzügen</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Johanna Renneberg<br>Recruiting Managerin<br>mobil: +49 174 7436496</p><a href="https://www.ese.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eseengineeringundsoftware-entwicklunggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ese-engineering-und-software-entwicklung1" target="_blank"></a>

Konstrukteur Elektrotechnik Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<p><strong>Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)<br>Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <br></strong><em>(Ausschreibungs-ID 1612) </em></p><p>Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p>Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.</p><p>Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat.</p><h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li><li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li><li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li><li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li><li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li><li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li><li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li><li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li></ul><h2>Bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>24.06.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </strong> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zimmermann unter der Telefonnummer 0621/504-3169 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.</p><p><strong>Zur Onlinebewerbung</strong></p>

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Ingenieurin (m/w/d) für Reststoffbearbeitung und Analytik </h2><p>Referenzcode: 50141619_2 –  2025/R 4 <br>Beginn: 01.09.2025<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</p><p>Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen und Vorgaben für den Betrieb von Einrichtungen für die Reststoffbearbeitung, den Betrieb des Radionuklidlabors sowie den Betrieb von Stau- und Pufferlagerflächen</li><li>Übernahme von anfallenden Reststoffen und Sammlung nach den Vorgaben für die Stau- und Pufferlagerflächen</li><li>Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Sortierung und Zerlegung von Reststoffen nach stofflichen und radiologischen Kriterien</li><li>Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Reststoffbearbeitung nach den Vorgaben des jeweiligen Entsorgungsverfahrens</li><li>Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Konditionierung radioaktiver Abfälle nach den Vorgaben des Entsorgungsverfahrens</li><li>Planung, Koordination, Überwachung bzw. Durchführung und Dokumentation der Probenaufbereitung und der Messungen von Proben nach den Vorgaben des Mess- und Probenahmeplans und des jeweiligen Entsorgungsverfahrens</li><li>Dokumentation der Reststoffbearbeitung und Analytik sowie der Lagerung der Reststoffe mit der Reststoffdatenbank RVP nach den Vorgaben des jeweiligen Entsorgungsverfahrens</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Reststoffbearbeitung und Analytik</li><li>Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von innerbetrieblichen und externen Transporten von radioaktiven Abfällen, radioaktiven Reststoffen und konventionellen Abfällen</li><li>Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)</li><li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Reststoffbearbeitung inkl. Analytik</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Freigabe gemäß §§ 31 bis 42 StrlSchV und der Entsorgung radioaktiver Abfälle</li><li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li><li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li><li>Erfahrung mit EDV‑gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung</li><li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Zentralabteilung Forschungsreaktor</h3><p>Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 4 bis zum 06.07.2025.</p> Jetzt bewerben<p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Ingenieurin (m/w/d) für Reststoffbearbeitung und Analytik

<h2>Über uns:</h2><p>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.</p><p>Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von  Sozialassisten<em>in/ Erzieher</em>in, in <strong>Magdeburg </strong>suchen wir <strong>Wirtschaftspädagogen (m/w/d)</strong>:</p><h2>Anforderungen:</h2><ul><li><p>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</p></li><li><p>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</p></li><li><p>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</p></li><li><p>Ressourcenplanung und -steuerung</p></li><li><p>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</p></li><li><p>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</p></li><li><p>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</p></li><li><p>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</p></li></ul><h2>Profil:</h2><p><strong>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:</strong></p><ul><li><p>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</p></li><li><p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</p></li><li><p>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</p></li><li><p>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</p></li><li><p>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</p></li><li><p>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</p></li><li><p>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</p></li><li><p>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.</p><p>Ansprechperson: </p><p>Kerstin Bergner</p><p><a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a></p><p>0152-31895-794</p>

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.</p><p>Wir suchen ab sofort <strong>Psychologen</strong> (m/w/d), am <strong>neuen Standort Halberstadt. </strong>Die Grone-Bildungszentren gehören zu den größten Bildungsanbietern Deutschlands und wir können auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. </p><h2>Was zeichnet Sie aus:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</p></li><li><p>Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen</p></li><li><p>Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit mit Behörden und Institutionen sowie den Tätigkeiten in Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter</p></li><li><p>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen und der Bereitschaft sich in projektbezogene Software einzuarbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten im Rahmen eines Teams und der Maßnahme</p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li><p>Individuelle psychologische Betreuung der Teilnehmenden</p></li><li><p>Feststellung der psychischen und physischen Belastbarkeit</p></li><li><p>Durchführung von Fallbesprechungen</p></li><li><p>Regelmäßige Überprüfung der psychologischen Betreuungsarbeit, Anpassung von Zielvereinbarungen</p></li><li><p>Erstellung von Dokumentation und Aktualisierung des Berichtswesens</p></li><li><p>Kreative Ausgestaltung des Projektes im Rahmen der Maßnahmekonzeption</p></li></ul><h2>Was erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Spannendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Mitarbeit in einem hochmotivierten, hilfsbereiten und begeisterten Team</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut möglich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig -</p><p>Halberstädter Straße 40a</p><p>39112 Magdeburg</p><p>Kerstin Bergner</p><p>Regionalleiterin</p><p>Tel.: 0391 4005626</p><p>Fax: 0391 4005643</p><p>Mobil: 015231895794</p><p>E-Mail: <a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a></p>

Psychologen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.</p><p>Für den Aufbau unseres neuen Standortes in <strong>Halberstadt </strong>suchen wir <strong>Sozialpädagogen (m/w/d)</strong>:</p><h2>Anforderungen:</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und/oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich zwingend erforderlich</p></li><li><p>einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern &amp; Behörden</p></li><li><p>einschlägige Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde</p></li><li><p>vielfältiges Methodenrepertoire</p></li></ul><h2>Persönliche &amp; soziale Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</p></li><li><p>Hohe Belastbarkeit</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Physische und psychische Stabilität und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung</p></li><li><p>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten</p></li><li><p>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung</p></li><li><p>polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem <strong>leistungsgerechtem Gehalt</strong> und <strong>Sonderleistungen</strong>, wie z. B. das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><h2>Kontakt</h2><p>Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig -</p><p>Halberstädter Straße 40a *</p><p>39112 Magdeburg</p><p>Kerstin Bergner</p><p>Regionalleiterin</p><p>Tel.: 0391 4005626</p><p>Fax: 0391 4005643</p><p>Mobil: 015231895794</p><p>E-Mail: <a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a></p>

Sozialpädagogen (m/w/d)

<h2>Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk</h2><p>Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der "Familie Handwerk" und gestalte mit uns die Zukunft!</p><p><strong>Dein neuer Job bei uns:</strong><br><br> Für die Meistervorbereitung, die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und den Bereich Fort- und Weiterbildung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Gewerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in unserem Berufsbildungszentrum in Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Installateur- und Heizungsbauermeister als Lehrwerkmeister SHK (m/w/d)</b><p>Als Lehrwerkmeister SHK (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du vermittelst praktische Fertigkeiten und theoretisches Wissen im Bereich SHK an Auszubildende und angehende Meisterinnen und Meister</li><li>Du bildest nach aktuellen Lehrplänen, Normen und Kundenanforderungen aus</li><li>Du organisierst und führst Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich durch</li><li>Du sorgst für eine effektive Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fachkompetenz als Installateur- und Heizungsbauermeisterin oder Installateur- und Heizungsbauermeister, alternativ höher- oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse für eine moderne Ausbildung</li><li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln</li><li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li><strong>Faire Vergütung: </strong>Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Bitte gib uns direkt deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.</li><li><strong>Extra fürs Jahresende:</strong> Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li><li><strong>30+2 Tage Erholung:</strong> Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten möglich: </strong>Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li><li><strong>Mehr Freizeit: </strong>Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li><li><strong>Gesundheit im Fokus:</strong> Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheitsworkshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li><li><strong>Dienstkleidung:</strong> Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Das klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</strong><br> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit. Alle Informationen zu uns als Arbeitgeber findest du auch auf unserer Karriereseite kompakt zusammengefasst: <a href="http://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">www.hwk-hildesheim.de/karriere</a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.</p><p>Deine aussagefähige Bewerbung richtest du bitte an die </p><p>Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen<br> Personalbüro<br> Braunschweiger Straße 53<br> 31134 Hildesheim<br> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalbuero@hwk-hildesheim.de" target="_blank">personalbuero@hwk-hildesheim.de</a></p><p>Hast du Fragen? Auskunft erteilt Frau Petra Stache unter 05121 162-118 oder <a href="mailto:personalbuero@hwk-hildesheim.de" target="_blank">personalbuero@hwk-hildesheim.de</a>.</p><p>Personenbezogene Daten werden für die Zeit des Auswahlverfahrens erhoben sowie elektronisch verarbeitet und gespeichert. Deine Unterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.</p>

Installateur- und Heizungsbauermeister als Lehrwerkmeister SHK (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung <strong>Produkt Informationsmanagement</strong> suchen wir am <strong>Standort Stühlingen</strong> baldmöglichst einen
 
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2>
Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:


Rolle "Process Expert" (40 %)
<ul><li>Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe</li><li>Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele</li><li>Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)</li></ul>
Rolle "Product Owner" (20 %)

<ul><li>Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften)</li><li>Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)</li></ul>
Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %)

<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation</li><li>Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen</li><li>Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion)</li><li>Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen</li><li>Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li><li>Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium </li><li>Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation</li><li>Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4><strong>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.</strong>

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
<strong>Projektnummer: 15701</strong><h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660<br><br><strong><a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a></strong>

Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)

<p><strong>Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung</strong><br>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000034200<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>22.06.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. <br><br>Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen  Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. <br><br>Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und  Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE)  der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei. <br><br>Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren:innen zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,</li><li>prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,</li><li>erarbeiten fachtechnische Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,</li><li>unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und</li><li>klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)</li><li>Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung</li><li>Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li><li>überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachgruppenleitung Fachaufsicht<br>Ina Marte<br>+49 40 428 42-241</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3><strong>Du. Mit uns?</strong></h3><p>Für unser <strong>Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg</strong>, <strong>Bad Kreuznach</strong>, <strong>Dortmund</strong>, <strong>Düren</strong>, <strong>Münster</strong> und<strong> Neuss, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Next Generation Firewalling mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb</p></li><li><p>Du begleitest die vertiefte Integration aktueller Sicherheitslösungen im Umfeld Web Application Firewalling (WAF) und Intrusion Detection/Intrusion Prevention Systems (IDS/IPS)</p></li><li><p>Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Lösungen und Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection &amp; Response)</p></li><li><p>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartner<em>innen unserer Kund</em>innen, Hersteller und Lieferanten</p></li><li><p>Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter</p></li><li><p>Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Du bist Experte in IT/OT-Infrastrukturen, arbeitest gerne prozessorientiert auf Basis ITIL und bringst Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit</p></li><li><p>Du bringst Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, insbesondere Next Generation Firewalls der Hersteller Fortinet und/oder Palo Alto Networks mit und besitzt Hands-on Erfahrungen mit NGFW Features u.a. der Integration von IDS/IPS, WAF und Proxy Funktionalitäten</p></li><li><p>Du bist ein Freund der Automatisierung und besitzt Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, SDWAN, VPN und IPSec</p></li><li><p>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</p></li><li><p>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</p></li><li><p>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</p></li><li><p>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</p></li><li><p>Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst</p></li><li><p>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein<strong>"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</strong></p></li><li><p>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</p></li><li><p>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</p></li><li><p>Du bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams</strong>, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </strong>für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.</p>

Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als <strong>Projektleiter Tiefbau (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgabe</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</p></li><li><p>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</p></li><li><p>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</p></li><li><p>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><p><strong>Ihr Background:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</p></li><li><p>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</p></li><li><p>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</p></li><li><p>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><p><strong>Der Deal:</strong></p><ul><li><p>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff <strong>CGN 1290-B</strong> per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Produktmanager Firmenkundenprodukte (m/w/d)  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und das Lifecycle-Management von skalierbaren Firmenkundenprodukten (z. B. Zahlungsverkehr, Kontomodelle, digitale Services)</li><li>Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen im Firmenkundensegment und Übersetzung in marktfähige Produktlösungen</li><li>Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Firmenkundenportfolios in enger Abstimmung mit IT, Vertrieb, Marketing und externen Partnern , in einem agilen Umfeld </li><li>Aufbau und Pflege von Produktkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Firmenkundenvertrieb zur Sicherstellung einer optimalen Marktbearbeitung und Positionierung der Produkte</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Produktangebots für Firmenkunden, insbesondere im Mengengeschäft</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder </li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und mehrjährige einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Produktmanagement</li><li>Gute Kenntnisse in Bankprodukten &amp; im Firmenkundengeschäft</li><li>Erfahrung im genossenschaftlichen Umfeld und den Systemen der Atruvia AG, insbesondere agree21</li><li>Vertraut mit regulatorischen Rahmenbedingungen</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Julia Seis</strong> unter  <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Produktmanager Firmenkundenprodukte (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Münster!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte der grabenlosen Kanalsanierung. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauleiter-Profi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für qualifizierte Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für digitale Tools und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Rahmentarifvertrag Bau für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug (auf deinen Wunsch ist ein Elektroauto möglich) auch für deine private Nutzung, Jobrad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir (nach der Einarbeitung) Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich durch eine umfassende Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen (m/w/d) als Mentor (m/w/d), mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Parkplatz mit E-Ladestation wartet auf dich. </li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung GmbH</strong><br> Herr Dirk Wormuth (Regionalleiter)<br> Im Südfeld 13<br> 48308 Senden<br> Tel.: 02597 93916-10</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

<p>Für den Standort Hamburg suchen wir:</p><h2>Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA015/2025 | Bewerbungsschluss: 30.06.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3><p>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.</p><p>Bei der baulichen Weiterentwicklung des DESY-Campus kommt der Abteilung BAU eine zentrale Rolle zu. Sie kümmert sich um die Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen auf dem DESY-Campus. BAU übernimmt für sämtliche Hochbaumaßnahmen des Wissenschaftszentrums die Bauherrenfunktion und das Projektmanagement. Ebenfalls kümmert sich die Abteilung BAU um die Versorgung mit Trink- und Grünwasser sowie um die Schmutz- und Regenentwässerung. Darüber hinaus koordiniert sie in enger Zusammenarbeit mit der DESY-Abteilung MKK (8) die beteiligten Fachplaner der Technischen Gebäudeausrüstung. Schwerpunkte der Arbeit sind die Beauftragung und Überwachung der externen Objekt- und Fachplaner sowie weiterer am Bau Beteiligter, die Begleitung der Ausschreibung der Gewerke am Bau und die Überwachung der Budget- und Terminpläne. Je nach Auslastung können alle Objekt- und Fachplanungsleistungen auch selbst übernommen werden.</p><h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Kleinere bis mittlere Bauvorhaben im Bereich Hochbau verantwortlich planen und alle Planungsphasen nach HOAI berechnen sowie die Baustellen leiten</li><li>Die Übernahme der Baukoordination der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung bei mehreren Gewerken sowie die Betreuung der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung Sanitär</li><li>Durchführung des Projektmanagements bei den geplanten Maßnahmen, gegebenenfalls unter Einschaltung eines Ingenieurbüros</li><li>Organisation, Überwachung und Steuerung der Instandhaltung nach DIN 31051 und Sicherstellung des Betriebs der oben angegebenen Anlagen und Zuständigkeitsbereiche inkl. der entsprechenden Budgetplanung und Budgetkontrolle</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2><p>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).</p><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse in theoretischen und praktischen hochbautechnischen Fragen (VOB Teil A – C)</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse der HOAI und der Vorschriften der Hamburgischen Bauordnung</li><li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere ORCA</li><li>Vertiefte, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Handwerk sowie ausgeprägtes praktisches Verständnis</li><li>Praktische Erfahrung in der Bauplanung und Bauaufsicht</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern sowie kompetentes Auftreten gegenüber Behörden</li><li>Kosten- und Terminbewusstsein</li><li>Hohe Koordinierungsfähigkeit und Organisationsstärke</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliver Irle unter +49 40‑8998‑3571 (<a href="mailto:oliver.irle@desy.de" target="_blank">oliver.irle@desy.de</a>).</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> Jetzt bewerben! </p><p>DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. <br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).</p><p>Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a></p><p>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br>Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg<br>Telefon: +49 40 8998-3392</p>

Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als<strong><strong>Bauleiter / Baumanager (m/w/d) </strong>Hochbau</strong> als Verstärkung für unser Team der <strong>ImmVest Wolf </strong> für unseren Standort in <strong>Potsdam</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Ablaufplanung und -steuerung der Baustellen mit Soll-/Ist-Abgleichen</li><li>Durchführung und Koordination von Planungsbeteiligten, Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Steuerung begleitender Planer und Gutachter in der Bauphase</li><li>Koordination der Baubeteiligten Firmen bzw. Gewerke</li><li>Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung</li><li>Durchführung von Baubesprechungen</li><li>Qualitäts- und Dokumentationsmanagement der Bauausführung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder gleichwertig</li><li>Erfahrung in der Bauausführung von Geschosswohnungs- und Gewerbebauten</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B, BE ist zwingend erforderlich</li><li>Verständnis für Budget und Baukosten</li><li>Kenntnisse im Prozess AVA (Ausschreibung - Vergabe - Abrechnung)</li><li>Verständnis für Ziele in Vertragsgesprächen mit Baupartnern</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein "kühler Kopf" in turbulenten Phasen runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Projektleiter (m/w/d) Hochbau</strong> als Verstärkung für unser Team der<strong> ImmVest Wolf GmbH </strong>für unseren Standort in <strong>Potsdam</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben</li><li>Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden</li><li>Budgetplanung</li><li>Baustellenplanung</li><li>Führung der Bauleiter</li><li>Überwachung von Qualität und Terminen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Projektleitungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau, ist wünschenswert</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten </li><li>Reisebereitschaft ist aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland vorteilhaft</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!<br>

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2><p><strong>Als Marktführer in Europa setzen wir bei smart wood neue Maßstäbe in der Holzverarbeitung.</strong></p><p>Unser familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und 9 Werken sowie 2 Distributionszentren beschäftigt derzeit rund 1.000 engagierte Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, Eisstiele aus dem Naturprodukt Holz herzustellen und damit die Nummer eins in Europa zu sein. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und Nachhaltigkeit – ein Versprechen, das wir täglich einlösen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Wartung und Instandsetzungsarbeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Kontrolle und ggf. Korrektur von Einstellungen sowie Umbau von Produktions- und Versorgungsanlagen</p></li><li><p>Eigenständige Funktionsüberwachung, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung</p></li><li><p>Einsatz in unserer hausinternen Werkstatt</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umrüstung von Anlagen bei Produktionswechsel</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-) Mechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie Verfahrensmechaniker</p></li><li><p>Vorzugsweise Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik</p></li><li><p>Kenntnisse zu Sicherheitsverfahren sowie aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien</p></li><li><p>Prozessorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Sicherheitsorientierung, Flexibilität und eine analytische Denkweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Tätigkeit und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, motivierten Team sind für uns genauso selbstverständlich wie kostenfrei Wasser, Kaffee und Obst. Auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, dir Weiterbildungen wie Seminare oder Fortbildungen zu nutzen, gehören dazu. Zusätzlich haben wir noch ein paar echte Benefits:</p><p>•               Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>•               Bike-Leasing</p><p>•               Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich und Gleitzeit</p><p>•               Mitarbeiterevents</p><h2>Kontakt</h2><p>Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p><p>Sonja Leonhardt – HR Business Partner</p><p><a href="mailto:sonjaleonhardt@smartwood.group" target="_blank">sonjaleonhardt@smartwood.group</a></p><p>0451 4990132</p><p>smart wood Germany GmbH &amp; Co. KG</p><p>Albert-Einstein-Straße 4, 23617</p><p>Stockelsdorf</p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) im Ostseenähe

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.</p><p><strong>Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen</strong></p><p><strong>Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern</li><li>Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP</li><li>Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen</li><li>Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum: </strong>Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive: </strong>Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt: </strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen: </strong>Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>– ausschließlich online über unsere Homepage </strong>inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p><strong>WIRTGEN GmbH <br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Elektrokonstrukteur<br> Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p><strong>Weshalb Rolls-Royce?</strong></p><p>Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position <strong>Qualitätsprüfer (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin.</strong></p><p>Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das in Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung investiert und Ihnen Zugang zu umfassendem Fachwissen bietet.</p><p>Als <strong>Befunder:in</strong> bei Rolls-Royce profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem innovativen Team, das sich der Entwicklung und Instandhaltung von Triebwerken widmet. Ihr breites Spezialwissen ermöglicht es Ihnen, ein vielfältiges Aufgabenspektrum zu erleben und direkt zur Spitzenqualität in der Luftfahrtbranche beizutragen. </p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen an Triebwerken, deren Bauteilen und Modulen nach Vorgabe und/oder Erfassung und Dokumentation von Bauteilzuständen,</li><li>Einhaltung von übergeordneten Qualitätsstandards sowie allen aufgabenbezogenen Vorgabedokumenten,</li><li>äußerst eigenständige Arbeitsorganisation, mit Planung, Durchführung und Dokumentation des Prüfablaufs,</li><li>sichere Anwendung von Mess-, Prüf- und Hilfsmitteln (u.a. 3D- Messmikroskope),</li><li>kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsumgebung und Arbeitsprozessen.</li></ul><h3><strong>Qualifikationen:</strong></h3><p>Bei Rolls-Royce setzen wir auf Agilität, sind mutig, streben nach Zusammenarbeit und suchen in allem, was wir tun, nach Einfachheit. Diese Grundsätze bilden unsere Werte und Verhaltensweisen und sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Beurteilungsverfahrens und grundlegende Qualitäten, die wir für alle Stellen suchen.</p><p>Was wir uns von Ihnen wünschen:</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsprüfung,</li><li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Office, SAP),</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Vollzeit (Früh- , Spät- und Nachtschicht),</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise,</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.<br><br></li></ul><p>Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Bonuszahlungen, sowie Unterstützung für Mitarbeiter:innen als auch Mitarbeiterrabatte.</p><p>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturen, uns besondere Perspektiven bieten. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten.</p>

Triebwerksinspektor/ Fachkraft Befundung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung und Qualifizierung der CE-Produktexperten (m/w/d) in der Technischen Entwicklung im Themengebiet der Produktsicherheit</p></li><li><p>Ansprechpartner (m/w/d) für externe Marktaufsichtsbehörden sowie für weitere externe Stellen</p></li><li><p>Bereitstellung und Aufarbeitung der erforderlichen europäischen Regelwerke (Verordnungen, Richtlinien, Normen etc.) als Entwicklungsvorgabe</p></li><li><p>Überprüfung der erstellten sicherheitstechnischen Dokumente (z.B. Risikobeurteilungen) auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Konformitätsbewertungsgesprächen für die CE-Konformitätserklärungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation inkl. (erster) Berufserfahrung in der Entwicklungspraxis</p></li><li><p>Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit wünschenswert*</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilungen</p></li><li><p>Hohe Affinität für die Arbeit mit der Maschinenrichtlinie, Maschinenverordnung und der aktuellen Normenlage sowie deren Umsetzung in die Praxis</p></li><li><p>Vorzugsweise Erfahrungen in der praktischen Anwendung von landwirtschaftlichen Maschinen</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><p>*Gerne qualifizieren wir Sie auch über einen externen Dienstleister zum CE-Koordinator (m/w/d)</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

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