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"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt? Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Your tasks</h2><ul><li>Disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung Plastics Technology in Central Research and Development, sowie fachliche Leitung internationaler Entwicklungseinheiten</li><li>Verantwortung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen und Machbarkeitsstudien innerhalb der Matrixorganisation</li><li>Implementierung neuer Prozesse, Methoden und Werkzeuge (z.B. MBSE, PLM) sowie Förderung der Mitarbeiter- und Teamentwicklung</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Entwicklungsstrategie sowie aktive Beteiligung an der Krones Produkttransformation</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Kunden, Lieferanten und Technologiedienstleistern zur Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in Forschung und Entwicklung im Maschinenbauumfeld, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme und Maschinen</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden und -Werkzeugen (z. B. MBSE, PLM, Agile Produkt Entwicklung)</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln</li><li>Innovationskraft und Begeisterung für neue Technologien</li><li>Hohes Maß an Analytische und methodische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Your application</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head (m/w/d)* of Product Development Plastics Machinery

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577 <h3>Willkommen bei ista</h3>Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-​Mitglieder</li><li>Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-​Identität verantwortlich</li><li>Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an</li><li>Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen</li><li>Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-​Richtlinien einhält</li><li>Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-​Mitglieder</li><li>Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse</li><li>Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-​orientierten Führungsstil</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld</li><li>Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -​standards und kennst die aktuellen Trends</li><li>Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld</li><li>Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li><li>Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li><li>Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li><li>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li><li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang</li><li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li></ul><h2>Kontakt</h2>ista SE Madeleine Fluchtmann Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen +49 201 459 3076Jetzt online bewerbenista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Systemakkreditierung &amp; Qualitätsmanagement" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %) </h2>Kennziffer OE 3Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den Akkreditierungskriterien</li><li>Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation</li><li>Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/​Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 50 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 11 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „System­akkreditierung & Qualitäts­management“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %) </h2>Kennziffer OE 2Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungspartnern</li><li>Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends</li><li>Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑​/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der Lehre</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Leidenschaft für transformative Bildung und didaktische Experimentierfreude</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 75 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere Innovative Studien­formate“ als Teil unseres Lotsen­teams

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %) </h2>Kennziffer OE 1Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 100 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – präziser!Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Bau- und Ingenieurvermessung aktiv mit. Nutzen Sie unsere hochmodernen Mess- und Auswertetechniken und visualisieren Sie Projekte mit 3D-Scanning-Technologien um unsere Schwerpunktaufgaben wie Stadtbahn, Brücken, Hoch- und Tiefbauten mit zu entwickeln.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen.Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Herbertz (0221 221-33220) und Herrn Dr. Siemes (0221 221-24243).Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit modernster Technik Kölns Stadtbild prägt!<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.</li><li>erstellen und pflegen verlässliche Baustellenlage – und Höhennetze als Basis für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li><li>unterstützen spannende Bauvermessungen für städtische Infrastruktur – von Hochbauten bis zu komplexen Verkehrsanlagen wie Stadtbahn und Brücken.</li><li>fertigen zuverlässige, kompakte Absteckskizzen mit maximaler Aussagekraft an und prüfen beigebrachte Pläne auf Korrektheit</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach aktuellen Normen und sorgen so für maximale Bauqualität.</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit</li><li>entwickeln innovative Vermessungsmethoden kontinuierlich weiter und teilen Ihr Wissen als wertvoller Impulsgeber im Team.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie…<ul><li>führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.</li><li>erstellen und pflegen verlässliche Baustellenlage – und Höhennetze als Basis für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li><li>unterstützen spannende Bauvermessungen für städtische Infrastruktur – von Hochbauten bis zu komplexen Verkehrsanlagen wie Stadtbahn und Brücken.</li><li>fertigen zuverlässige, kompakte Absteckskizzen mit maximaler Aussagekraft an und prüfen beigebrachte Pläne auf Korrektheit</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach aktuellen Normen und sorgen so für maximale Bauqualität.</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit</li><li>entwickeln innovative Vermessungsmethoden kontinuierlich weiter und teilen Ihr Wissen als wertvoller Impulsgeber im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester</li><li>interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 15. November 2025.<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2>Sie haben Freude daran, komplexe Bauprojekte organisatorisch und technisch zu steuern – besonders in der Versorgungstechnik? Dann gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Vorhaben! Bringen Sie Ihr Know-how in Kalkulation, Fachplanerkoordination und TGA-Vergaben ein und sorgen Sie so für wirtschaftlich optimale und technisch ausgereifte Lösungen im Schlüsselfertigbau.<h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte kalkulieren - Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</li><li>Anfragen und Ausschreibungen - Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</li><li>Planungsbeteiligte koordinieren - Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</li><li>TGA-Vergaben begleiten - Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</li><li>Technische Konzepte prüfen - Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</li><li>Alternativlösungen entwickeln - Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</li><li>Schnittstellen sichern - Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</li><li>Leistungsverzeichnisse umsetzen - Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</li><li>Mengen ermitteln - Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</li><li>Nachkalkulation durchführen - Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der TGA oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell.</li><li>Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</li><li>Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</li><li>Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</li><li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</li><li>Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</li><li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa Thaler<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Kalkulator / Ausschreiber Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie lieben es, komplexe Bauprojekte zu koordinieren und technisch voranzutreiben – besonders in der Elektrotechnik? Dann gestalten Sie mit uns spannende Schlüsselfertigprojekte!Setzen Sie Ihr Know-how in Kalkulation, Fachplanerkoordination und TGA-Vergaben ein und bringen Sie wirtschaftlich effiziente sowie technisch ausgereifte Lösungen auf den Punkt.<h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte kalkulieren - Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</li><li>Anfragen und Ausschreibungen - Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</li><li>Planungsbeteiligte koordinieren - Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</li><li>TGA-Vergaben begleiten - Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</li><li>Technische Konzepte prüfen - Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</li><li>Alternativlösungen entwickeln - Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</li><li>Schnittstellen sichern - Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</li><li>Leistungsverzeichnisse umsetzen - Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</li><li>Mengen ermitteln - Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</li><li>Nachkalkulation durchführen - Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell.</li><li>Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</li><li>Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</li><li>Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</li><li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</li><li>Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</li><li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa Thaler<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Kalkulator / Ausschreiber Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Budgets</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen</li><li>Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL</li><li>Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement</li><li>Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>About ESMC</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d):Trilingual Module Engineer<h2>Tasks</h2>Depending on your background and the operational needs, responsibilities may include:Process Integration Engineering<ol><li>Develop and optimize integration flows for advanced semiconductor technologies.</li><li>Interface with process, device, and design teams to drive yield improvements.</li><li>Analyze electrical test and defect data to identify integration issues.</li></ol>Process Engineering<ol><li>Define, control, and improve semiconductor fabrication processes (e.g., lithography, etch, deposition).</li><li>Drive process development for new products and technologies.</li><li>Conduct DOEs and use statistical tools to ensure process stability and capability.</li></ol>Equipment Engineering<ol><li>Install, qualify, and maintain semiconductor manufacturing equipment.</li><li>Partner with vendors for troubleshooting and performance optimization.</li><li>Monitor tool performance and lead equipment upgrades or retrofits.</li></ol><h2>Profile</h2>1. Applicants must be legally eligible to work in Germany.2. Fluency in German, English, and Chinese (both spoken and written).3. Willing to travel to Taiwan for the on job training.4. Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry, Mechanical Engineering, Physics, or a related field.5. Strong analytical and problem-solving skills.6. Effective communication skills and ability to work in a multicultural environment.7. Exposure to multicultural teams or international projects.8. Experience in a high-volume semiconductor fab or R&amp;D facility is a plus.Language Skills: Fluent in English, German, Mandarin Chinese.Communication style: Concise, data driven manner.Personal Attributes:<ol><li>Self-starter, highly organized, result driven, able to work independently and operate under pressure and handle tight deadlines.</li><li>Displays strong intercultural awareness and interpersonal, and facilitation skills.</li><li>Passion for technology and for leading and developing teams.</li><li>Flexibility to work in a dynamic start-up environment.</li><li>Open-minded, curious, and ready to learn something new every day.</li></ol>Training/Onboarding:<ol><li>Onboarding starts 1st of October 2025.</li><li>Willingness to spend a minimum of 12 months in Taiwan for the training.</li></ol>Location: Dresden, Germany.<h2>We offer</h2>Each journey starts with a first step.Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion.Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.<h2>Contact</h2>Please apply with English resume using the following link:<a href="https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16338&amp;source=Xing&amp;tags=esmc_xing" target="_blank">https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16338&amp;source=Xing&amp;tags…</a>

Trilingual Module Engineer (m/f/d)

<h3>Über den Bereich</h3>Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.Gestalten Sie die Energiezukunft gemeinsam mit uns.Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Dich als<h2>Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) in der Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung</h2>Referenznummer: NHF-142025Wir sind für den sicheren Betrieb und klimaneutrale Entwicklung der kritischen Energieversorgungsinfrastruktur verantwortlich. Unsere Aufgabe ist es, die nachhaltige Weiterentwicklung und Attraktivität unserer Region mit zuverlässiger Energieversorgung mit Strom und Gas zu unterstützen. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Mit viel Energie und Blick auf Menschen und Umwelt meistern wir die Vielfalt von technischen Herausforderungen der heutigen Energiewelt. In der interdisziplinären Zusammenarbeit entwickeln wir konkrete, technische Maßnahmen und setzen diese planmäßig und konsequent um. Die Bereiche Planung, Projektierung, Bauausführung sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit, die vom Asset Management zentral gesteuert wird. Die Koordination und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten Themenfelder wie Integration der erneuerbaren Energien, P2X, Breitband, Elektromobilität und Smart Grids rundet das breite Aufgabenspektrum ab. Hast du Interesse das Rückgrat der Energiewende zu stärken? Dann bist du bei uns richtig! Unser technischer Bereich freut sich dich kennenzulernen!<h3>Diese Chancen bieten wir</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Umsetzung der Sperraufträge vor Ort sowie die Durchführung von Stromzählerdemontagen bei Zutrittsklagen, dabei organisierst du selbstständig deine Route der Tagesaufträge </li><li>Du liest Zählerstände ab und übermittelst diese per Handheld oder E-Mail </li><li>Du übernimmst die Wiederherstellung der Versorgung inklusive der Terminierung bei Kunden</li></ul><h3>Dies bringst Du mit</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise hast du bereits in einem elektrotechnischen Umfeld gearbeitet </li><li>Im Umgang mit unseren Kunden bist du höflich, hast ein selbstsicheres Auftreten und bist in schwierigen Situationen belastbar und durchsetzungsstark </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist strukturiert und zuverlässig </li><li>Du bringst Grundkenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungs-, Unfallschutz und VDE-Vorschriften mit </li><li>Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein</li></ul><h3>Damit kannst Du rechnen</h3><ul><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere</li></ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bewerben Sie sich bequem und online direkt hier. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH Weipertstraße 39 74076 Heilbronn <a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a>

Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) in der Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.Die Gollan Recycling GmbH sucht einen Bauleiter (m/w/d) im Abbruch<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von interessanten Abbruchprojekten</li><li>Überwachung des Projektablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern</li><li>Führung des Baustellenteams</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li></ul><h2>Stellenanforderung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Abbruch ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u. v. m.)</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</h2>Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.GOLLAN RECYCLING GMBH Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Abbruch

<h2>*Uber uns</h2>Wer send wir?Intero - The Sniffers, Teil der Intero Group, ist spezialisiert auf die Identifizierung aktueller und potenzieller Lecks in Pipelines und industriellen Öl- und Gasanlagen. Unsere Mission ist es, Emissionen zu reduzieren, Energieverluste zu minimieren und die Integrität von Pipelines zu erhalten. Mit Sitz in Balen, Belgien, sind wir eine flexible Organisation mit über 170 Mitarbeitern, die weltweit tätig sind und führenden Unternehmen in den Chemie- und Öl- &amp; Gasindustrien hochwertige Dienstleistungen bieten.<h2>Ihre Aufgaben umfassen folgende Parameter:</h2>Projektabwicklung<ul><li>Überwachen der erfolgreichen Planung und Durchführung von Emissionsmessdiensten.</li><li>Projektteams leiten, Leistung überwachen und Lieferung innerhalb des festgelegten Rahmens, der Zeit und des Budgets sicherstellen.</li><li>Feldaktivitäten koordinieren und an den Operationsleiter berichten.</li></ul>Kundenmanagement<ul><li>Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Schlüsselkunden im Gas- und Energiesektor.</li><li>Kundenbedürfnisse verstehen und Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen sicherstellen.</li><li>Mit dem Vertriebsleiter die strategische Kundenbindung abstimmen.</li></ul>Finanzielle Aufsicht<ul><li>Das Budget des Landes gemäß den Unternehmensfinanzplänen verwalten.</li><li>Ausgaben überwachen und die finanzielle Leistungsfähigkeit dem Hauptsitz in Balen, Belgien, melden.</li></ul>Teamführung<ul><li>Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz rekrutieren, schulen und motivieren.</li><li>Eine leistungsstarke, kollaborative Arbeitsumgebung fördern.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Personalwesen einen reibungslosen Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozess sicherstellen.</li></ul>Sicherheit &amp; Compliance<ul><li>Sicherstellen, dass alle Operationen den Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards entsprechen.</li><li>Als Technischer Manager für die ISO-Managementsystemkonformität und -validierung fungieren.</li><li>Übernahme von DVGW-bezogenen Verantwortlichkeiten als "Verantwortliche Fachmann".</li></ul>DVGW &amp; Regulatorische Expertise<ul><li>Diese Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung mit DVGW-Standards, die für den deutschen Gassektor zentral sind. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung technischer Regeln und Zertifizierungen wie:</li><li>GW 301, W 1000, G 260</li><li>G468-1, G468-2, G465 (Erfahrung oder Zertifizierung ist ein großer Vorteil)</li><li>Regelmäßige Zusammenarbeit mit DVGW-Gremien und akkreditierten Prüfern</li><li>Technische Validierung von Planungs-, Installations- und Wartungsaktivitäten</li><li>Interne Anlaufstelle für alle DVGW-bezogenen Themen</li></ul>Bevorzugt werden Kandidaten aus dem Energiesektor (v. a. Gas) oder mit Erfahrung in deutschen technischen Normen und Standards.<h2>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z. B. Ingenieur, Techniker) im Bereich Gasverteilung oder unterirdische Rohrleitungsnetze</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten der Gasinfrastruktur</li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und deutscher Sicherheitsvorschriften</li><li>Tiefgehendes Verständnis von Emissionsmesstechnologien und Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025 sowie EHS-Compliance</li><li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Kundenmanagementfähigkeiten</li><li>Finanzielle Kompetenz und eine stark ergebnisorientierte Denkweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Eine strategische Führungsrolle in einer missionsorientierten Organisation</li><li>Die Möglichkeit, die Einhaltung von Umweltvorschriften in der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li><li>Eine kollaborative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung wertschätzt</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und die Autonomie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen</li><li>Ein angemessenes Vergütungspaket, das dem Umfang und den Aufgaben der Position entspricht</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Kris HeymansRecruiterIntero - The Sniffers+32 478 388 065<a href="mailto:kris.heymans@intero-integrity.com" target="_blank">kris.heymans@intero-integrity.com</a>Online-Bewerbungen über unsere Website:Intero - The Sniffers - Country Operations Manager DACH region

Operations Manager (m/f/d)

Arbeitssicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Verfolgen Sie mit uns die Vision "0 Unfälle" und treten Sie dafür ein, unsere Sicherheitskultur weiterzuentwickeln.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6093 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in den Ihnen zugeordneten Unternehmensbereichen und beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit.</li><li>Aktiv unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und verfolgen die abgeleiteten Maßnahmen. </li><li>Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel und zeigen Verbesserungspotenziale auf. </li><li>Ebenfalls entwickeln Sie die Managementdokumentation gem. ISO 45001 weiter und pflegen diese kontinuierlich. </li><li>Nicht zuletzt planen Sie Systemaudits im Bereich Gesundheit und Sicherheit und führen diese durch. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. </li><li>Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach ArbSchG ist wünschenswert - alternativ sind Sie motiviert, diese zeitnah zu absolvieren.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen im Arbeitsschutz und der Planung und Durchführung von Audits ist von Vorteil. </li><li>Freude an der stetigen Optimierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – präziser!Sie möchten mit Geodaten einen echten Mehrwert für die Stadt schaffen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Bringen Sie Ihre Expertise im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster in der Abteilung für Kataster und Geobasisdaten ein. Als interner Dienstleister unterstützen wir andere Fachämter mit aktuellen Geobasisdaten, Luft- und Satellitenbilder, 3D-Modellen und daraus abgeleitete Produkte.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters zu besetzen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an Vernetzung tragen Sie dazu bei, eine verlässliche Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, Digitalisierung und den digitalen Zwilling der Stadt zu schaffen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen die ALKIS-Homogenisierungskomponente </li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren sich in landesweiten ALKIS-Arbeitsgruppen zur Fortentwicklung der verwendeten ALKIS Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie, Geoinformatik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>bringen Kenntnisse in der Programmiersprache Python mit</li><li>haben Erfahrung mit Datenbankabfragen mit Structured Query Language (SQL)</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 15. November 2025.<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=622" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

<h2>Über uns</h2>Wir bei HDR sind mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen und 200 Büros weltweit auf Ingenieur-, Architektur-, Umwelt- und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind zwar vor allem dafür bekannt, dass wir Gemeinden und Kommunen durch leistungsstarke Gebäude und intelligente Infrastrukturen Schönheit und Struktur verleihen, aber wir bieten noch viel mehr. Wir schaffen eine unerschütterliche Grundlage für den Fortschritt, denn zu unseren multidisziplinären Teams gehören auch Wissenschaftler, Ökonomen, Bauunternehmer, Analysten und Künstler. Deshalb glauben wir, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. HDR ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und die Chancengleichheit unterstützt.Unsere Geschichte ansehen:' <a href="https://www.hdrinc.com/our-story" target="_blank">https://www.hdrinc.com/our-story</a>'Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, der Welt Bedeutung und Wert verleihen kann. Dass Ideen einen positiven Wandel inspirieren. Dass ein Blick über den Tellerrand neue Perspektiven aufzeigen kann. Und dass kleine Details zu wichtigen Erkenntnissen führen. Vor allem aber glauben wir, dass Zusammenarbeit der beste Weg nach vorne ist.Verstärke unser vielfältiges und internationales Team an unserem Projekt in Weilerbach (nähe Ramstein) als Inbetriebnahme Ingenieur TGA (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgabe des Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d) besteht darin, dafür zu sorgen, dass gebäudetechnische Anlagen ordnungsgemäß und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Anforderungen in Betrieb genommen werden, werden oder wurden.Rolle:<ul><li>Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Erfüllung aller Kundenanforderungen.</li><li>Überwachung und Steuerung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses.</li><li>Kontrolle der Systemleistung und Vergleich mit den technischen Anforderungen.</li><li>Beratung bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -programmen.</li><li>Durchführung technischer Prüfungen, Messungen und Inspektionen.</li></ul>Verantwortlichkeiten:<ul><li>Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben.</li><li>Sicherstellung technischer Qualität und Normkonformität.</li><li>Erstellung technischer und kommerzieller Berichte.</li><li>Entwicklung und Pflege projektspezifischer Inbetriebnahmedokumente.</li><li>Zusammenarbeit mit Projektteams zur Bewertung von Fortschritt, Kosten und Risiken.</li></ul>Allgemeine Aufgaben:<ul><li>Planung und Organisation benötigter Testinstrumente.</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumenten.</li><li>Führen genauer Stundennachweise.</li><li>Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischen Aufgaben.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Bevorzugte Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik).</li><li>Erfahrung in großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland.</li><li>Hintergrund in Steuerungs- und Regelungstechnik.</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder MSR-Technik.</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement und technischen Abnahmen.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in MEP-, HVAC- und T&amp;B-Systemen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Project).</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Aufgabenbearbeitung.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Mitarbeit an einem komplexen Großprojekt im Gesundheitswesen in Weilerbach-Ramstein</li><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (inkl. Fahrzeug) sowie flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team</li><li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d)

<h2>Wir lassen Visionen wahr werden …</h2>Dorsch Engineers GmbH vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau sowie Technische Gebäudeausrüstung.Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Hochbau-Teams am Standort in Wiesbaden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von öffentlichen und gewerblichen Großprojekten (LPH 1-5)</li><li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architekturkonzepte</li><li>Koordination von Fachplanern und internen Projektteams</li><li>Mitwirkung bei Wettbewerben und Machbarkeitsstudien</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-lng., M.A. oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Revit), AVA und Präsentationstools</li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstarke und Organisationstalent</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)</li><li>Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)</li><li>AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</li><li>Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</li><li>Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</li><li>Engagement &amp; Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</li><li>Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dorsch Engineers GmbHÄppelallee 29, 65203 Wiesbaden

Architekt (m/w/d) für Großprojekte (öffentliche und gewerbliche Bauvorhaben)

<h2>Über uns</h2>Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um.Wir suchen Sie als Projektingenieur (m/w/d) erdverlegter Druckrohrleitung an den Standorten Düsseldorf oder Dresden für unsere Abteilung Wasserwirtschaft oder Talsperren &amp; Wasserversorgung.Unmittelbar nach Einstellung erfolgt der Einsatz in einem Großprojekt in Nordrhein-Westfalen mit insgesamt ca. 120 km erdverlegten Druckrohrleitungen zum Transport von Wasser. Die Verlegung erfolgt in ca. 45 km Trassen in 2- und 3-reihiger Bauweise. Die Nennweiten betragen DN1400 bis DN2200. Der Einsatzzeitraum in diesem Projekt ist bis ca. Ende 2026 vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Projekten zu erdverlegtem Rohrleitungsbau (Wasser, Wasserstoff, Fernwärme) im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft und Energie</li><li>Erstellung der Planungsunterlagen (Entwurf bis Ausführung), Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Anleitung von Zeichenkräften und Konstrukteuren zur Erstellung des Planwerks</li><li>Erstellung von Baulogistik- und Bodenmanagementkonzepten bei Großvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Diplom / M.Sc. / M. Eng. im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in Großprojekten zu Druckrohrleitungs-Trassen Nennweite &gt; DN1000 für Wasser</li><li>Sicherer Umgang mit (fach)spezifischer Software wie z. B. AutoCAD / GIS ist von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)</li><li>AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</li><li>Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</li><li>Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen</li><li>Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</li><li>Engagement &amp; Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</li><li>Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>spiekermann ingenieure gmbhFritz-Vomfelde-Str. 2640547 Düsseldorf

Projektingenieur (m/w/d) Rohrleitungsbau (erdverlegt)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions - Electrical Solutions eine Elektrofachkraft für unsere Werkstatt der Energiebetriebe. Der Bereich Industrial Solutions ist Teil der Infrastruktur Services unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen sowie versorgen wir den Standort mit allen benötigten Energien. Im Rahmen der Aufgabe ist man für die elektrische Betreuung der elektrischen Anlagen der Energiebetriebe (Kraftwerk sowie der Nebenanlagen) am Standort Düsseldorf zuständig.Die Stelle ist unbefristet. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Fehlersuche sowie Behebung bei Störungen an EMR-Einrichtungen</li><li>Ändern und Erweitern von bestehenden EMR-Einrichtungen</li><li>Durchführung von Prüfungen</li><li>Dokumentationspflege</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kraftwerksanlagen oder vergleichbaren Anlagen</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich PLS, SPS und MS-Office</li><li>Kenntnisse im Explosionsschutz von Vorteil</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur späteren Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li><li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li><li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li><li>Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel</li><li>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</li><li>Pflegezusatzversicherung CareFlex</li><li>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</li></ul>Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.<h2>Kontakt</h2>JOB ID: req76237Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, DüsseldorfContact information for application-related questions:<a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a>Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Elektrofachkraft – Werkstatt Energiebetriebe (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions – Workshops einen Industriemechaniker für unsere mechanische Werkstatt. Der Bereich Workshops ist Teil der Infrastruktur Solutions unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen im Elektro -/ und Mechanikbereich. Außerdem versorgen wir den Standort mit technischen Materialien.Die Stelle ist unbefristet. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktions- und Abfüllanlagen</li><li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Revisions- und Reparaturarbeiten</li><li>Eigenständige Aufarbeitung von mech. Bauteilen wie Pumpen, Getriebe und Abfüllköpfen</li><li>Beseitigung von technischen Störungen auf Tagschicht sowie Wechselschicht</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses an Vorgesetzten und Auftraggebern</li><li>Unterstützung bei Rüsttätigkeiten</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit / Umwelt und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (d/m/w) oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der mech. Instandhaltung</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Schichtarbeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Atemschutz</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li><li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li><li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li><li>Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel</li><li>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</li><li>Pflegezusatzversicherung CareFlex</li><li>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</li></ul>Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.<h2>Kontakt</h2>Referenz-Nr: 25085637Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, DüsseldorfKontakt für Fragen zur Bewerbung:<a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a>Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Industriemechaniker - Instandsetzung (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions einen Betriebsassistenten für die Druckluft- &amp; Dampferzeugung. Der Bereich Industrial Solutions ist Teil der Infrastruktur Services unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen sowie versorgen wir den Standort mit allen benötigten Energien. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrelevanten Anforderungen, z. B. BetrSichV, StörfallV, DGRL, WHG</li><li>Verantwortung für einen wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Betrieb der Anlagen</li><li>Selbstständige Koordination und Steuerung der Instandhaltungsarbeiten für: Druckluftzentrale, Dampferzeugung, Abluftsystem im Kraftwerk und Gasturbine</li><li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Bestellung notwendiger Betriebsmittel und Materialien</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Durchführung und Koordination von Funktions- und Sicherheitsprüfungen zusammen mit der Zertifizierten Überwachungsstelle (ZÜS)</li><li>Dokumentation aller Arbeiten und Änderungen an den Anlagen (SAP, interner Dokumentationssysteme, Excel)</li><li>Koordination von Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherung der Betriebsbereitschaft und Versorgungssicherheit unter Einhaltung des Budgets</li><li>Führung und Anleitung von interdisziplinären Teams</li><li>Zielgerichtete Kommunikation innerhalb der Organisation sowie mit externen Partnern</li><li>Durchführung anlagenspezifischer Analysen und Auswertungen zur Kostenoptimierung im Instandhaltungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder Industriemechaniker; wünschenswert: Zusatzausbildung/DVGW-Sachkunde für Gasanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)</li><li>Sachkunde als befähigte Person zur Prüfung von Druckbehältern und Rohrleitungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung der Drucklufterzeugung und Kraftwerkstechnik wünschenswert</li><li>Versiert im Umgang mit Prozessschaltbildern sowie Grundlagen der Materialkunde (Schweißtechnik, Einsatz von Werkstoffen)</li><li>Hohes Maß an Auffassungsgabe sowie selbstständiges / eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit, hohe Selbstmotivation sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Softwarelösungen zur Anlagenverwaltung Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten</li><li>Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li><li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li><li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li><li>Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert</li><li>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</li><li>Pflegezusatzversicherung CareFlex</li><li>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</li></ul>Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.<h2>Kontakt</h2>Referenz-Nr: 25085303Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, DüsseldorfKontakt für Fragen zur Bewerbung:<a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a>Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Betriebsassistent Druckluft- & Dampferzeugung (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir vermitteln Freiberufler in spannende und langfristige Projekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der bautechnischen Entwurfsplanung in einem 3D-Modell mithilfe von Smart 3D oder AVEVA E3D</li><li>Modellierung und Bearbeitung von Bauteilen wie:</li><ul><li>Fundamente und Pavingflächen</li><li>Stahlkonstruktionen für Apparategerüste, Rohrbrücken, Hallenbau</li><li>Sekundärstahlbau wie Pipesupports, Kleingerüste, Bedienbühnen</li></ul><li>Ableitung, Erstellung und Nachbearbeitung technischer Zeichnungen aus dem 3D-Modell</li><li>Prüfung der Ausführungsplanung im Massivbau unter Berücksichtigung und Abgleich mit dem 3D-Modell</li><li>Kontrolle und Abstimmung statischer Positionspläne im Stahlbau mit dem bestehenden 3D-Modell</li><li>Überprüfung der Werkstattplanung hinsichtlich Maßhaltigkeit, Ausführung und Übereinstimmung mit dem digitalen Modell</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Ausbildung als Techniker:in – alternativ: Ingenieur:in bzw. Techniker:in in der Rohrleitungsplanung mit nachweisbarer Erfahrung im Bau- und Stahlbau bzw. Rohrleitungsstahlbau</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Software wie Smart 3D und/oder AVEVA E3D ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen können Sie sich gerne bei mir unter meiner Email-Adresse melden:<ul><li><a href="mailto:raphael.vanderberg@spencer-ogden.de" target="_blank">raphael.vanderberg@spencer-ogden.de</a></li></ul>

Bautechniker (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–59.247 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Produktmanagement suchen wir Unterstützung durch zwei Mitarbeiter*innen im Produktmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Kalkulation von IT-Services</li><li>Erarbeitung der Dokumentation von bestehenden IT-Services mithilfe von Interviews der entsprechenden Fachbereiche</li><li>Abbildung der IT-Services im ITSM-System</li><li>Mitarbeit an der Konzeption neuer IT-Services</li><li>Entwicklung und Einführung von Mechanismen zur effektiven Steuerung des Vertragsbestandes</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in</li><li>Erfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 12.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Tessa Korte

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