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<h2>Über uns</h2><p>Als beratende Ingenieure arbeiten wir seit 60 Jahren erfolgreich im Brücken- und Verkehrswegebau sowie im Hoch- und Industriebau. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 235 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten.</p><p>Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams in <strong>Hamburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur (Dipl.-Ing./M.Sc./M.Eng.) (w/m/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung im konstruktiven Ingenieurbau von der Konzeption bis zur Ausführung</p></li><li><p>Tragwerksplanung: Bearbeitung der Leistungsphasen 1 – 6 HOAI</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./M.Sc./M.Eng.)</p></li><li><p>einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung</p></li><li><p>sichere Deutsch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich min. C1)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>abwechslungsreiche Projekte</p></li><li><p>kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen, fachlich sehr gut ausgebildeten Team</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>eigener Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>attraktive Altersvorsorge</p></li><li><p>großzügiges Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Teamevents und Betriebsausflüge</p></li><li><p>top Onboarding</p></li><li><p>E-Bike-Leasing (JobRad)</p></li><li><p>Firmenfitness-Programm</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Ihre Unterlagen senden Sie bitte, gern per E-Mail, an die folgende Anschrift:</p><p>EHS beratende Ingenieure für Bauwesen GmbH</p><p>Theodorstraße 42-90, Haus 4a</p><p>22761 Hamburg</p><p><a href="mailto:bewerbung@ehs-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@ehs-ingenieure.de</a></p><p>Fragen beantworten wir auch gern telefonisch unter +49 561 95088-0.</p>

Bauingenieur als Tragwerksplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei der niedersächsischen UNESCO-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p><strong>Bauingenieurin/Bauingenieur Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (entspricht Bruttoverdienst 4.153,35 bis 6.154,45 Euro) zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>✓ Selbständige Abwicklung von Straßenbauprojekten einschließlich Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung</p><p>✓ Ausschreibung und Vergabe von Ingenieursleistungen der Leistungsphase 1 – 8 an Ingenieur-Büros und Betreuung aller Planungsphasen</p><p>✓ Mitwirkung an Projekten mit besonderen denkmalrechtlichen Herausforderungen</p><p>✓ Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen bei internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien</p><p>✓ Fortführung der Bearbeitung des Lärmaktionsplans</p><h2>Profil</h2><p>Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:</p><p>+ Abgeschlossenes Bachelorstudium/Diplomabschluss als Bauingenieurin / Bauingenieur mit dem Schwerpunkt Straßen- und Verkehrsbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Studieninhalten im Bereich Bauingenieurwesen</p><p>+ Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke einschl. im Bau- und Vergaberecht (VOB)</p><p>+ Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware sowie mit GIS-Programmen</p><p>+ Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER), verbunden mit einer guten Ausdrucksweise</p><p>+ Besitz des Führerscheins der Klasse B</p><p>+ Souveräne Verhandlungsführung und vorausschauendes Planungsverhalten</p><p>Zudem verfügen Sie über:</p><p>+ Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten</p><p>+ Denk- und Urteilsfähigkeit</p><p>+ Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</p><p>+ Flexibilität und Soziale Kompetenz</p><p>+ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p><p>+ Ein hohes Maß an Selbständigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken</p><h2>Wir bieten</h2><p>✓ Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD/VKA</p><p>✓ Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld</p><p>✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p><p>✓ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</p><p>✓ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</p><p>✓ Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</p><p>✓ Vergünstigte Fitnessstudionutzung, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</p><p>✓ Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungsangebote</p><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de</p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Fachdienstleiter Mathias Brand (05321 704 516 / <a href="mailto:mathias.brand@goslar.de" target="_blank">mathias.brand@goslar.de</a>), zur Verfügung.</p><p>Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Andrea Ostermann (05321 704 267 / <a href="mailto:andrea.ostermann@goslar.de" target="_blank">andrea.ostermann@goslar.de</a>).</p>

Bauingenieurin/Bauingenieur Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die abel&amp;käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern <strong>professioneller Kommunikationstechnik</strong>.</p><p><strong>Rund 150 Mitarbeitende</strong> entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation. Zum Kundenkreis zählen <strong>Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)</strong>, wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.</p><p><strong>Als erfahrener Systemintegrator</strong> steht abel&amp;käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. Getreu dem Unternehmensclaim "<strong>safer connected</strong>" sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von systemspezifischen Programmierungen an Endgeräten</p></li><li><p>Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von modernen Kommunikationssystemen und funktechnischen Anlagen</p></li><li><p>Betreuung unserer Kunden aus Industrie sowie dem BOS-Umfeld (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) in allen Fragen der professionellen Funktechnik</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Kenntnisse in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</p></li><li><p>Flexibilität und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Arbeiten in einem motivierten Umfeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage und attraktive Vergütung</p></li><li><p>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!</p></li></ul><p>Außerdem setzen wir auf die <strong>Entwicklung </strong>unserer Mitarbeiter:</p><ul><li><p>Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden</p></li><li><p>Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen</p></li><li><p>Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:</p><p>E-Mail | <a href="mailto:bewerbung@abel-kaeufl.de" target="_blank">bewerbung@abel-kaeufl.de</a></p><p>Telefon | 0871 / 96215-0</p><p>abel &amp; käufl Mobilfunkhandels GmbH</p><p>Alter Rennweg 17984034 Landshut</p>

Servicetechniker für Funk & Kommunikation (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 23,4 Std./Wo., unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br> Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244</p>

Pädagogische Fachkraft für den  Hort an der Schule Marbach (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte  für die Ganztagsschule (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>- Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206<br><br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.</p>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<p>"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p><p>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. </p><p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Selbständige Durchführung von Mengenermittlungen</li><li>Im Bauleitungsteam zuständig für die zeitnahe Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Abstimmung mit dem Auftraggeber</li><li>Überprüfung und Pflege der voraussichtlichen Abrechnungsmengen in enger Abstimmung mit Bauleiter und Oberbauleiter</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung</li><li>Fotodokumentation gemäß Ausschreibung / LV in Zusammenarbeit mit Oberbauleiter, Bauleiter und Polier</li><li>Teilnahme an den Baustellenbesprechungen, Nachtragsverhandlungen und Ortsterminen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung als Bauingenieur /-techniker oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Tages-Reisebereitschaft innerhalb von NRW </li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li><li>Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul><strong>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbH</strong><p>Bleicherwiesen 5, 31224 Peine<br> Emilie Belger, E-Mail: <a href="mailto:emilie.belger@eiffage.de" target="_blank">emilie.belger@eiffage.de</a></p><p>Jetzt bewerben</p>

Abrechner / Bauabrechner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p>Der Standort Schkopau gehört seit 2011 zu BYK. Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich hier hauptsächlich mit Produkten aus dem Bereich Thermoplaste und sind auf die Herstellung von Hochleistungsmodifikatoren für Kunststoffe spezialisiert. Diese Produkte finden Sie unter anderem mit dem Markenzeichen SCONA® in zahlreichen Anwendungen des täglichen Lebens – zum Beispiel in den Griffen von Zahnbürsten, in den Gehäusen von Haushaltsgeräten oder in Automobilbauteilen. Die Produkte können auch als Haftvermittler in Kunststoffen und Kunststoffverbindungen eingesetzt werden; das sind zum Beispiel Werkstoffe aus Holz und Polymeren, wie man sie auf Terrassen findet. Dort erhöhen unsere Additive Festigkeit und Langlebigkeit. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren rund 15 Millionen Euro in den Standort investiert.</p><b>Betriebstechniker (m/w/d) Instandhaltung</b><br>Standort: Schkopau <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie</strong> – verstärken Sie unser Team in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik. Wir freuen uns auf Ihren Einsatz in folgenden Tätigkeitsbereichen:</p><ul><li>Elektrische Störungsanalyse und Reparaturen an Produktionsanlagen</li><li>Montage, Programmierung und Justierung von Sensor-, Betriebs- und Bussystemen sowie Netzwerken</li><li>Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen inklusive Erstellung entsprechender Änderungsentwürfe</li><li>Konzeptionierung sowie Konfiguration von Regel- und Steuerungssystemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns</strong> – Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker für Automatisierungstechnik bildet die Basis für Ihre Tätigkeit. Eine Schaltberechtigung für Elektroanlagen bis 6 kV ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie mit:</p><ul><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik in der Industrie</li><li>Wichtig sind SPS-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Des Weiteren sind SAP-Grundkenntnisse unbedingt wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul><li>vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li>konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen</li><li>eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li>ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><b>BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #838<br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH<br> Standort: Schkopau</p>

Betriebstechniker (m/w/d) Instandhaltung

<h2>About us</h2><p>PlanBlue is on a mission to harness the critical role of the seafloor in addressing global challenges such as climate change, biodiversity loss, and food insecurity. Its cutting-edge technology integrates advanced imaging with AI-driven data processing, delivering automated seafloor intelligence that uncovers the seafloor’s true ecological and economic value at scale and at speed. Over the last seven years, we have built a dynamic, diverse team of engineers, business developers, data scientists, and marine experts, bringing together a mix of skills and expertise necessary to achieve our mission.</p><h2>What you'll be doing</h2><p>We’re looking for a hands-on Back-End Engineer to help design, build, and maintain our cloud infrastructure and developer tooling. This is a mid-level position ideal for someone with a minimum of 4–6 years of professional experience who wants to grow into larger architectural responsibilities while making a direct impact on our engineering team. </p><p><strong>Technical / Cloud Architecture </strong></p><ul><li><p>Planning, implementing and maintaining Cloud Infrastructure. </p></li><li><p>Identifying, evaluation and implementing key technologies for our needs: </p></li></ul><p>-AWS Services</p><p>-Cloud compatible geo-spatial data structures, </p><p>-Data processing pipelines, </p><p>-Cloud deployment automation, </p><p>-On premise deployment automation, </p><p>-Edge device deployment automation. </p><ul><li><p>Increase readability and understandability of data processing pipelines and web services through refactoring or rewriting of their code base. </p></li></ul><p><strong>Tooling &amp; Automation</strong></p><ul><li><p>Build Python tooling, conventions and libraries. </p></li><li><p>Streamlining development of new services. </p></li><li><p>Provide a continuous delivery system that deploys code changes fast, reliable and without manual intervention. </p></li><li><p>Minimize manual pipeline oversight (e.g. I/O validation). </p></li><li><p>Ensure that infrastructure monitoring and alerting is proactive and actionable. </p></li></ul><p><strong>Team Support &amp; collaboration</strong></p><ul><li><p>Adhering to best practices (continuous development, automated deployment, automated testing, clean code &amp; software design) across all software development. </p></li><li><p>Support and guide the team by sharing knowledge, providing tools, and assisting colleagues in troubleshooting, triaging, and resolving issues efficiently.</p></li></ul><h2>What you will bring</h2><ul><li><p>2-4 yearsof professional experience in cloud/DevOps roles</p></li><li><p>Strong knowledge of core AWS services (permissions, serverless, networking, microservices). </p></li><li><p>Terraform or similar IaC expertise.</p></li><li><p>Proficient in modern Python stack (fully typed, asyncio, data classes, uv, pydantic, fastapi...). </p></li><li><p>Experience with containerization (e.g. Docker)</p></li><li><p>Familiarity with NoSQL databases and ODMs </p></li><li><p>Proactive mindset with the ability to suggest and implement improvements. </p></li><li><p>Fluency in English is mandatory</p></li></ul><p><strong>Bonus If You Bring</strong></p><ul><li><p>Knowledge in Airflow</p></li><li><p>Contribution to optimise the scrum process. </p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Competitive salary between €65k–80k, depending on experience and skills.  </p></li><li><p>Opportunity to grow into senior/architect responsibilities over time.  </p></li><li><p>Collaborative, innovative work environment with a focus on learning and mentorship.  </p></li><li><p>28 days of annual leave. </p></li><li><p>A bright, welcoming office near an awesome park, with free organic coffee, drinks, and fruits. </p></li><li><p>Free diving courses and access to fitness, yoga, and sports studios. </p></li><li><p>Professional growth through coaching, workshops, conferences, and international research projects. </p></li><li><p>Flexible working hours to support a healthy work-life balance. </p></li><li><p>An opportunity to scale a mission-driven, impact-oriented company. </p></li><li><p>A diverse, international team that values collaboration and openness. </p></li></ul><h2>Are you excited?</h2><p>We totally understand that, so are we! By joining us you can play an active role in changing the way the world views the ocean. Enthusiastic by the idea that your work will directly impact our products? Then we’d love to hear from you!</p><p><em>→ Research shows that while men apply to jobs if they meet ~60% of criteria, women and those in traditionally underrepresented groups tend to apply only if they check all the boxes. So, if you think you have what it takes but don't meet every single point above, please still get in touch. We'd love to have a chat and see if you could be a great fit. </em></p><p><em>→ We value the diversity of our colleagues. People with disabilities are currently underrepresented in our company. We want to change that. For this reason, we are part of the </em>Inklupreneur project and strongly encourage people living with disabilities to apply. We have the facilities and flexibility. We will support you in the working environment. </p>

Back-End Engineer

<h2>Über uns</h2><p>Die Erfolgsgeschichte der Pinck Ingenieure begann vor über 65 Jahren. Als Familienunternehmen in dritter Generation zählen wir heute zu den führenden beratenden Ingenieurunternehmen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung. Wir konzeptionieren und realisieren in Norddeutschland erfolgreich komplexe Baumaßnahmen. Werde Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte. Im Anschluss erarbeitest du Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Du erstellst eigenständig Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar.</p></li><li><p>Du erstellst nicht nur Leistungsverzeichnisse, Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen, sondern kalkulierst auch die Herstellungskosten.</p></li><li><p>Du wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche.</p></li><li><p>Darüber hinaus stimmst du dich mit Auftraggebenden, Architekten, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare Qualifikationen.</p></li><li><p>Du kannst Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen sowie informations- und kommunikationstechnischen Anlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.</p></li><li><p>Darüber hinaus verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, analytisches und logisches Denkvermögen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen, kommunikativen Arbeitsumfeld unseres zukunftsfähigen mittelständischen Unternehmens. Dazu zählen:</p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.</p></li><li><p>Geförderte Betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.</p></li><li><p>Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</p></li><li><p>Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.</p></li><li><p>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</p></li><li><p>HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewirb dich noch heute und unterstütze ein Team aus engagierten Kollegen:</strong></p><p>Projektingenieur für die Planung Elektrotechnik (Starkstrom/Schwachstrom) (w/m/d) | Jobs bei Pinck Ingenieure Consulting GmbH &amp; Co. KG</p><p>Bei Fragen melde dich gerne bei <strong>Alina Reimche</strong> (HR Recruiting):</p><p><a href="mailto:a.reimche@pinck.de" target="_blank">a.reimche@pinck.de</a></p><p><strong>040 536960-49</strong></p>

Projektingenieur für die Planung Elektrotechnik (Starkstrom/Schwachstrom) (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke "Messer - Gases for Life" bietet das Unternehmen Gase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an.</p><p>Die Zusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion.</p><p>Für unser Team der Messer Produktions-GmbH Speyer suchen wir ab sofort einen</p><p>Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen</p></li><li><p>Umsetzung der vorgegebenen Produktionsmengen unter Berücksichtigung optimaler Anlageneffizienz</p></li><li><p>An- und Abfahren von Anlagen und Komponenten</p></li><li><p>Korrektur von Störungen und Analyse der Ursachen</p></li><li><p>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Dokumentationen gemäß Verfahrens- und Arbeitsanweisung</p></li><li><p>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker</p></li><li><p>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Produktions- und Instandhaltungserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse von Prozess-, Apparate- und Steuerungstechnik</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit sowie Tauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>als Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten</p></li><li><p>eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>eine faire und attraktive Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten</p></li><li><p>Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness- und Essenzuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen und sind an dieser Stelle interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (in PDF-Format, max. 2 MB) an <a href="mailto:bewerbungen.de.migg@messergroup.com" target="_blank">bewerbungen.de.migg@messergroup.com</a></p><p>Informationen zum Unternehmen und weitere Stellenangebote finden Sie auf <a href="http://www.messer.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.messer.de/stellenanzeigen</a></p><p>&gt;&gt; Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter <a href="http://www.messer.de/datenschutz" target="_blank">www.messer.de/datenschutz</a></p>

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Teamleitung Governance &amp; Regulatorik (m/w/d)  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice </p><p><em> "In deiner Rolle als Teamleitung Governance &amp; Regulatorik (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein starkes Team, entwickelst unsere Governance-Strukturen weiter und bringst regulatorische Anforderungen pragmatisch in die Praxis.<br><br> Wenn du Bankenerfahrung, Fachkenntnis und Lust auf sinnvolle Veränderung mitbringst, bist du bei uns genau richtig!.<br><br> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt!"<br><br> - Dr. Marc Schmieder, Abteilungsleiter Recht und Compliance </em></p><h2>Das macht deine Rolle als Teamleitung Governance &amp; Regulatorik (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Regulatorik &amp; Governance:</strong> Du beobachtest gesetzliche Neuerungen, bewertest deren Relevanz, steuerst die Umsetzung und entwickelst interne Compliance-Strukturen weiter.</li><li><strong>Teamarbeit &amp; Führung:</strong> Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser Compliance-Team und entwickelst es gemeinsam mit der Abteilungsleitung weiter.</li><li><strong>Prozesse &amp; Auditstrukturen gestalten:</strong> Du verbesserst interne Compliance-Prozesse, verantwortest die Risikoanalysen, führst Überwachungshandlungen durch und begleitest regulatorische Projekte.</li><li><strong>Beratung &amp; Schulung:</strong> Du bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Geschäftsleitung, entwickelst Schulungen und stärkst eine gelebte Integritätskultur.</li><li><strong>Dokumentation &amp; Berichtswesen:</strong> Du verantwortest Compliance-Berichte mit, unterstützt bei internen/externe Prüfungen und sorgst für klare, nachvollziehbare Dokumentation.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Compliance-, Governance- oder Beauftragten-Funktion einer Bank</li><li>Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. Bankfachwirt, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager (m/w/d), alternativ einen relevanten Studienabschluss</li><li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Bereitschaft, eine Beauftragten-Rolle zu übernehmen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten</li><li>Kreativität, hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Tamara Gürtler</strong> unter  <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung Governance & Regulatorik (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><p><em>"Du hast Erfahrung im Bereich Compliance und möchtest den nächsten Schritt gehen? Bei der <strong>UmweltBank</strong> in Nürnberg wartet eine spannende <strong>Teamleitungsposition in der Compliance</strong> auf jemanden, der nicht nur mitdenkt, sondern mitgestaltet – von Legal Monitoring über Risikoanalysen bis zur Beratung von Vorstand und Fachbereichen.</em></p><p><em>Hier treffen<strong> Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</strong> aufeinander – in einem Umfeld, bei dem auch der Spaß bei der Arbeit nicht zur kurz kommt.</em></p><p><em>Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt!"</em></p><p><em>- Dr. Marc Schmieder, Abteilungsleiter Recht und Compliance</em></p>  Teamleitung Compliance (m/w/d)  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice </p><h2>Das macht deinen Job als Teamleitung Compliance (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Teamarbeit &amp; Führung:</strong> Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Team im Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance – und entwickelst es gemeinsam mit uns weiter.</li><li><strong>Regelwerke im Blick</strong>: Du beobachtest neue gesetzliche Vorgaben, bewertest ihre Relevanz für unsere Bank und sorgst dafür, dass wir diese passend umsetzen.</li><li><strong>Risikoeinschätzung:</strong> Du aktualisierst die Risikoanalysen und führst regelmäßige Überwachungen durch.</li><li><strong>Beratung &amp; Schulung</strong>: Du bist Ansprechpartner:in für Fachbereiche und Geschäftsleitung und schulst Kolleg:innen zu Compliance-Themen.</li><li><strong>Prozesse gestalten</strong>: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Regelwerke und Compliance-Tools mit.</li><li><strong>Prüfungen &amp; Dokumentation:</strong> Du begleitest Prüfungen (intern/extern) und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r.</li><li>Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. Bankfachwirt, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager, Certified Internal Auditor (m/w/d) oder ein relevanter Studienabschluss.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Bereitschaft, die Rolle eine:r Beauftragte:n zu übernehmen.</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Kreativität, hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler </strong> unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung Compliance (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Gruppenleiter*in öffentliche Anschlussprojekte</strong><b>im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin</b><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte sind wir erster Ansprechpartner für unsere großen Kunden bei der Herstellung des Netzanschlusses und allen Themen, die während des Betriebs auftreten. Um besser auf branchenspezifische Eigenheiten eingehen zu können, ordnen wir die Kunden und Mitarbeiter in die Gruppe öffentliche bzw. private Auftraggeber zu.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten, diversen Teams von rd. 12 Mitarbeitenden; funktions- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*Innen.</li><li>Übergreifende Koordinierung und Erarbeitung von Verbesserungspotentialen bei parallel laufenden Projekten.</li><li>Weiterentwicklung deines Teams inkl. der Planung und Durchführung der dafür notwendigen Schulungen.</li><li>Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Geschwindigkeit und Erhöhung der Effizienz inkl. Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Verbesserung des Kundenportals bzw. der Kundendatenbank, um Abläufe und Datenqualität zu optimieren.</li><li>Monitoring und Reporting der in der Gruppe betreuten Anschlussprojekte.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenem aufgabenbezogenen Fachhoch-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten mit Kundenkontakt und ausgeprägter Kundenorientierung sowie Führungserfahrung.</li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, seine/ihre Kolleg*innen vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.</li><li>Projekterfahrung bei der Umsetzung von komplexen technischen Projekten.</li><li>offene und wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, themenübergreifend zusammenzuarbeiten, runden Dein Profil ab.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Energiewirtschaftliches und technisches Know How in Bezug auf die Herstellung Kundenanschlüssen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Langzeitkonto:</strong> Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z. B. für ein Sabbatical).</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit: </strong>Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77 T€ – 103T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 4666</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Kristina Konradi</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></b> </p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Gruppenleiter*in öffentliche Anschlussprojekte

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005554<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li><li>Diagnosearbeiten mit PIWIS-System Tester</li><li>Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen</li><li>Erstellung von komplexen Diagnosen bei vernetzten Systemen</li><li>Auftragsdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur sowie Instandsetzung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten   </li><li>Fundierte Kenntnisse der Fahrzeugelektronik und Datenbussystemen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. </p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h2><p>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Radolfzell</p><p>Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L </p><p>Vollzeit / Teilzeit </p><p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p>Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li><li>Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li><li>VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3>Kontakt:</h3><p>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:<br>Frau Greifzu (Abteilungsleiterin)<br>Tel.: 0761 3195-230 <br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a></p><p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b>amtlich-was-bewegen.de</b></p>

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<p>Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p>An der <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> ist zum <strong>01.01.2026</strong> für die <strong>Unterstützung der Lehre</strong> in den <strong>kindheitspädagogischen Studiengängen</strong> (Vollzeitstudienangebot B. A. und berufsbegleitende Verbundstudiengänge B. A. und M. A.) im <strong>Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften</strong> am <strong>Standort Soest </strong>die folgende Position zu besetzen:</p><strong>Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben</strong><br><strong>Schwerpunkt: "Pädagogik der frühen Kindheit"</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit und unter der fachlichen Verantwortung von einer Professorin oder einem Professor in einschlägigen Lehrgebieten der Kindheitspädagogik, wie z. B. Bildungs- und Erziehungskonzepte, Bildungsbereiche, Didaktik und Methodik in der frühen Bildung, Pädagogik der frühen Kindheit in besonderen Lebenslagen </li><li>Betreuung und Abnahme von Prüfungsleistungen und Abschlussarbeiten</li><li> Erstellung von Selbststudienmaterialien für das Verbundstudium</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit kindheitspädagogischen Studienanteilen </li><li>Praxiserfahrungen im Feld der Kindheitspädagogik sowie Lehrerfahrungen mit nachgewiesenen didaktischen bzw. fachdidaktischen Kenntnissen und Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zu Samstagsarbeit</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % (inklusive einer Lehrverpflichtung von 15 Semesterwochenstunden) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 befristet zu besetzen. </p><p> Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>10.11.2025</strong> unter Angabe der Stellenangebot-Nr. <strong>40/2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen</a>.</p>

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2><p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><strong>Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)</strong> <p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet</p><p>Bewerbungsfrist: 30.10.2025</p><p>Eingruppierung: E11 TVöD / A11</p><p>Start: baldmöglichst</p><p>Möglichkeit zum Homeoffice</p> <h4><b>Verfahrensnummer: 23852</b></h4><h4><b>Ihr Einsatzbereich</b></h4><p>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstr. 40, 81671 München</p><h3><b>Die Landeshauptstadt München</b></h3><p>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.<br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.<br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. </p><h2>Was erwartet Sie</h2><p>Sie bearbeiten die Abwicklung von lnstandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). <br> Sie sind beteiligt an der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. </p><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li></ul><p>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.</p><h3><b>Sie bringen insbesondere mit</b></h3><ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, Rili SIB i. V. m.TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li></ul><h3><b>Von Vorteil sind</b></h3><ul><li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen etc.)</li><li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li><li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.154,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2><p>Fachliche Fragen<br> Herr Ghotbi,<br> Tel. 089 233-60456,<br> E-Mail: <a href="mailto:farshid.ghotbi@muenchen.de" target="_blank">farshid.ghotbi@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung<br> Frau Hühnerbein ,<br> Tel. 089 233-61629,<br> E-Mail: <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a></p><p>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3><b>Ihre Bewerbung</b></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4><b>Bewerbungsfrist: 30.10.2025</b></h4><p>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot. Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo.</p><p>Bei uns erwartet Dich ein hochmotiviertes Team, uns wird nie langweilig und gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. Unser familiäres Miteinander ist uns wichtiger als starre Hierarchien. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst Verantwortung bei Projekten der (Netz-)Digitalisierung</p></li><li><p>Du konzipierst, verbesserst und implementierst unsere spartenübergreifende Zielnetzplanung und energietechnischen Abläufe</p></li><li><p>Du führst unseren Weg der Dekarbonisierung konsequent fort</p></li><li><p>Du achtest auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (z.B. ISMS; NIS2; EnWG, EEG)</p></li><li><p>Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen zu einzelnen Projekten</p></li><li><p>Du nimmst an unserem Bereitschaftsdienst Teil</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast einen Hintergrund in (elektrischer) Energietechnik oder einem nah verwandten Gebiet der Ingenieurswissenschaften (z.B. Maschinenbau, Energiemanagement, technische Physik, ...) und hast großes Interesse, Dein Wissen im Bereich der elektrischen Energietechnik und der Energiewirtschaft kontinuierlich auszubauen.</p></li><li><p>Du hast erste Berufserfahrungen in Bereichen des Engineerings, idealerweise in der Energiewirtschaft.</p></li><li><p>Du hast vielleicht sogar Wissen über den Aufbau von Verteilnetzen und die Modellierung der zugehörigen Betriebsmittel (z. B. Leitungen, Transformatoren, Erdungskonzepte und -geräte).</p></li><li><p>Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne an technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, wenn Du intelligente und kreative Lösungen findest.</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>50% Home-Office Tage (flexibel wählbar)</p></li><li><p>30 Urlaubstage + 3 "corporate holidays"</p></li><li><p>Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben</p></li><li><p>Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) - *auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Unterstützung deiner Gesundheit (z.B. Schwimmen, EMS, Jobrad)</p></li><li><p>Zeit und Budget für individuelles Wachstum</p></li><li><p>Gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Regelmäßige Company Events</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Schlitter, Referentin der Geschäftsführung</p><p>Fon: +49 2158 9155-34</p><p><a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) - Engineering Specialist

<h2>Mach Köln</h2><p><strong>Mach Köln – präziser!</strong></p><p>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p>Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit.</p><p>Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. </p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden</p></li><li><p>führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort</p></li><li><p>unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p>Sie…</p><ul><li><p>verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur</p></li><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs</p></li><li><p>besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung</p></li><li><p>legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse</p></li><li><p>bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter<em>*</em>innen </p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li><p>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen<strong>. </strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</p></li><li><p>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</p></li><li><p>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</p></li></ul><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Werden Sie Kölnmacher*in!</strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens <strong>08. November 2025</strong>.</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a></p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen</p></li><li><p>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima- und Lüftungsanlagen</p></li><li><p>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen sowie der Betriebsabläufe</p></li><li><p>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z.B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</p></li><li><p>Alternativ eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse für die Klima- und Lüftungstechnik</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub </strong>sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Attraktive Zuschläge:</strong> für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche </strong>finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsweise:</strong> Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</p></li><li><p><strong>Otto-Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Arbeitskleidung </strong>modern und hochwertig sowie <strong>Werkzeuge </strong>und Maschinen von Bosch</p></li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marta Mosch</strong> auf:<strong> T</strong> +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Servicetechniker HLK (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten die aus insg. 10 Personen bestehende Stabsstelle 02.2 mit ihren Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung und Strahlenschutz/Gentechnik. </li><li>Sie leiten das Team der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und sind zugleich Teil des Teams mit eigenen Fachkraftaufgaben.</li><li> Sie leiten/koordinieren das Abfallzwischenlager nach BImSchG sowie die Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle. </li><li>Sie setzen die Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV um und sind Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlSchV. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemie. </li><li> Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2. </li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li><li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zu den Stabsstellenaufgaben.</li><li> Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen sowie Führungserfahrung sind gewünscht.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisationsvermögen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. </li><li>Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-21. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für KW 46 geplant.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander May (<a href="mailto:a.may@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.may@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p>In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsneubauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt von bis zu 140 Millionen Euro.</p><p>Werden Sie Teil von Fraunhofer am Standort <strong>München oder Berlin</strong> – und bauen Sie mit uns die Zukunft der Forschung!</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung als Bauherrenvertretung für spannende Bauprojekte im technischen Bereich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.</li><li>Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.</li><li>Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung der technischen Gewerke.</li><li>Sie verantworten die technischen Belange der TGA und stellen sicher, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele in allen Projektphasen eingehalten werden, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.</li><li>Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.</li><li>In einem Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li><li>Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringen Sie Technik und Forschung perfekt zusammen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.</li><li>Sie haben Expertise und ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.</li><li>Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.</li><li>Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.</li><li>Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </strong></p><p>Kristina Jendrowiak<br>Abteilungsleiterin Forschungsbau<br>Telefon: +49 89 1205-3300</p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 80876 <br>Bewerbungsfrist: 17.10.2025</p><p>Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Ingenieur / Ingenieurin als technische Projektleitung (all genders)

<p>Die Mindener Stadtwerke beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort zu allen Themen rund um die Energieversorgung. Unsere rund 60 Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft. Wir versorgen das Mindener Stadtgebiet aus zwei Wasserwerken mit rund 20 Brunnen mit einwandfreiem Trinkwasser, das umfangreich aufbereitet wird.</p><p><b>Leitung Lagerlogistik und Standortverwaltung</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Materialwirtschaft von Lager- und Verbrauchsmaterialien sowie vertretungsweise Durchführung der Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung</li><li>Organisation und Verwaltung des Fuhrparks</li><li>Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement</li><li>Verhandlungsführung mit Dienstleistern für Wartungen und Reparaturen</li><li>Koordination von Abfallentsorgung und Reststoffmanagement sowie Beschaffung, Ausgabe und Dokumentation von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Optional: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Netzmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Installateurmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Logistikmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen oder im Sanitär- und Heizungsgroßhandel wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Lagerwirtschaft</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges Dienstrad-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 0571 955955-12 gern zur Verfügung.</p><p><b>Mindener Stadtwerke GmbH</b><br>
Stiftstraße 62<br>
32427 Minden<br>karriere.mindener-stadtwerke.de</p>

Leitung Lagerlogistik und Standortverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</p></li><li><p>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</p></li><li><p>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</p></li><li><p>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</p></li><li><p>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </p></li><li><p>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</p></li><li><p>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Arbeitskleidung</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Unsere Kultur</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p>Renate Hochgesand</p><p>08379 2348 - 878</p><p><a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a></p>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung.<br><br>Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.<br><br><strong>Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d)</strong><br>Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / Elektronik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li><li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li><li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li><li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li><li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li><li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li><li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben.<br><br>Bechtoldt Consulting<br>Wieselweg 42<br>75391 Gechingen<br><br>Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8<br><a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a><br><br><a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

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