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<h2>Wer wir sind</h2>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.<h2>Was der Job dir bietet</h2>"Werde Teil eines dynamischen Teams – mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!"Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und treibst sie aktiv voran.</li><li>Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen.</li><li>Kosten, Zeit und Qualität auf der Baustelle behältst du stets im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.</li><li>Auf die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Baustellenordnung achtest du zuverlässig.</li><li>Aufmaße, Fortschritte und Abweichungen dokumentierst du digital und sorgst für eine transparente Projektübersicht.</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit. </li><li>Du hast Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen, idealerweise im elektrischen Versorgungsbau. </li><li>Mit den gängigen Tools zur Projektsteuerung gehst du sicher um. </li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Neben deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent bist du flexibel, engagiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Kleinanlagenbau realisiert. </li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.HIER BEWERBEN.Zech Management GmbH Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik</li><li>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</li><li>Begleitung der Entwicklungen bei Tests und realen Feldeinsätzen</li><li>Übernahme von Baugruppen- und Konstruktionsverantwortung</li><li>Projektleitung von Neuentwicklungsprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung in der Landtechnik / Konstruktion</li><li>Begeisterung für die Landtechnik, Affinität zur Landwirtschaft, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</li><li>Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlaufmanagement neuer Maschinen in Entwicklungsprojekten und Serienbetreuung bestehender Maschinen</li><li>Ganzheitliche Planung und Implementierung optimaler Montageprozesse unter Einbeziehung der Austaktung, Herstellkosten und technischer Aspekte</li><li>Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tools für die Montageplanung und den dazugehörigen Vorgabezeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen Produktion, Entwicklung, Logistik und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Industrial/Manufacturing Engineering</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft (REFA, MTM), Montagetechnologien und Herstellkosten vorteilhaft</li><li>Erfahrungen mit ERP‑ und PLM‑Systemen wünschenswert</li><li>Unternehmerische Denkweise gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Arbeitsvorbereiter - Montage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hello, wir sind Jean&amp;Len – die ohne Gedøns*! Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als<h3>SENIOR STRATEGIC EXECUTIVE ASSISTANT / CHIEF OF STAFF (M/W/D)</h3>in Vollzeit am Standort Köln.Als Sparringpartner unseres CEOs bringst du Klarheit ins visionäre Chaos: Du strukturierst Ideen, priorisierst Themen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur gedacht, sondern auch zu realen Ergebnissen umgesetzt werden. Mit Deinem strategischen Blick, Deiner operativen Stärke und Deiner klaren Kommunikation entlastest du unsere Unternehmensführung und ermöglicht ihr, maximal wirksam zu agieren und die richtigen Prioritäten zu setzen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist strategischer Sparringpartner für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte, bereitest Entscheidungen vor und denkst eigenständig mit</li><li>Du filterst die Ideen und Impulse des CEOs, prüfst die Machbarkeit und erstellst Handlungsempfehlungen</li><li>Du strukturierst Themen, setzt Prioritäten und erstellst Analysen, Entscheidungsvorlagen sowie Zusammenfassungen von strategischen Themen</li><li>Du koordinierst Projekte auf Executive-Ebene, treibst Themen voran und stellst konsequentes Follow-up sicher: Du hältst Ziele nach, sorgst dafür, dass To-dos in den Teams umgesetzt werden, kein Thema verloren geht und der CEO regelmäßig über Status, kritischen Pfad und Risiken informiert ist</li><li>Du unterstützt die persönliche LinkedIn-Präsenz des CEOs (Strategie, Posts, Themenvorschläge, Reaktionen)</li><li>Du agierst als vertrauenswürdige Verbindung zwischen CEO und Belegschaft, bist kommunikative Schnittstelle – intern wie extern – und stellst sicher, dass Informationen klar ankommen</li><li>Du hast ein offenes Ohr, stärkst und entwickelst aktiv unsere Unternehmenskultur weiter</li><li>Du übernimmst die Leitung und Koordination von Firmen- und Teamevents, Offsites, internen Workshops sowie weiteren kulturellen Formaten</li><li>Du hast einen Blick für Prozessoptimierungen, erkennst Engpässe, schaffst Struktur und bringst Ordnung in komplexe Themen</li><li>Du nutzt KI-Tools und analytische Methoden, um Recherchen und Marktanalysen schnell und verlässlich aufzubereiten (z. B. für Expansionsthemen)</li><li>Du entlastest die Assistenz der Geschäftsführung bei diversen anspruchsvollen und internationalen Aufgaben (z. B. Visa, Auslandsreisen, Koordination von Gesellschafter-Meetings)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in einer strategischen oder geschäftsführungsnahen Rolle (z. B. Executive Assistant, Chief of Staff, Referent Geschäftsleitung (m/w/d))</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und bringst starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän und hältst zuverlässig nach – Follow-up ist eine Deiner größten Stärken</li><li>Du besitzt eine hohe digitale Affinität, nutzt moderne Tools (inkl. KI) effizient und bewegst Dich sicher in dynamischen Umfeldern</li><li>Du bist kommunikationsstark und verfügst überfließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Du arbeitest eigenständig und bringst die Fähigkeit mit, aus Ideen klare Pläne zu machen</li><li>Du bist hands-on, flexibel und behältst auch bei vielen parallelen Themen Ruhe, Übersicht und den Fokus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen auf Wachstumskurs und die Chance, maßgeblich zum Erfolg von Jean&amp;Len beizutragen</li><li>Gestaltungsspielraum für Deine Ideen </li><li>Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen </li><li>Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr </li><li>Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option bis zu 2 Tage pro Woche auch von zu Hause zu arbeiten </li><li>Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (First-Come-First-Served)</li><li>Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) </li><li>Bis zu vier Wochen Workation im Jahr </li><li>Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Jährliches Gesundheitsbudget)</li><li>JobRad-Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte</li><li>Zugang zu Corporate-Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern)</li><li>Firmen-/Teamevents </li><li>Viel Spaß und Humor &amp; einen tollen Team-Spirit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt interessant? Dann schick‘ uns Deine Bewerbung über unserer Bewerbungstool (oder alternativ an <a href="mailto:jobs@jeanlen.de" target="_blank">jobs@jeanlen.de</a>) und nenne uns neben Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns schon auf Dich!

SENIOR STRATEGIC EXECUTIVE ASSISTANT / CHIEF OF STAFF (M/W/D)

ÜBER UNSSeit 20 Jahren hat sich Dokuwerk als ein führendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für Technische Dokumentation, Übersetzungen und Support rund um Contentmanagement Systeme etabliert. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind bei uns genauso selbstverständlich wie eine gesunde Work-Life-Balance.IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen</li><li>Arbeit mit Redaktionssystemen, vor allem SCHEMA ST4</li><li>Beachten der Vorgaben aus dem Redaktionsleitfaden</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Redaktion</li><li>Erste Erfahrungen mit professionellen Redaktionstools oder -systemen</li><li>Kenntnisse in SCHEMA ST4 sind von Vorteil</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Standardisierung, Modularisierung und Klassifikationsprinzipien</li></ul>IHRE STÄRKEN<ul><li> Technisches Verständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen und Projekten</li><li>Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit</li></ul>UNSERE BENEFITS<ul><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Hybrides Arbeiten im Büro und Homeoffice</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verkehrsmittelzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Trainings und Fortbildungen</li><li>Kurse und Veranstaltungen zur Fitness und Gesundheitsprävention</li><li>Kostenfreie Getränke, Snacks und Montagsbrezel</li><li>Vielfältige Firmenevents</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@dokuwerk.de" target="_blank">karriere@dokuwerk.de</a> zusenden oder sich hier direkt im Bewerbertool registrieren.

Technischer Redakteur bei Dokuwerk (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mehr als Edelstahl und Schrauben. Seit über 155 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen rund ums Abfüllen und Dosieren – präzise, effizient und aufs Gramm genau. Ob Parfüm, Aromen oder Chemie: Unsere Maschinen bringen weltweit Bewegung in spannende Branchen.In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.Zur Verstärkung beider Business Units suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Software-Entwickler SPS (w/m/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Design und Realisierung von Softwaremodulen für die Maschinensteuerung unserer Dosier- und Abfüllanlagen</li><li>Interface Design zum angeschlossenen MES (Fertigungsmanagementsystem)</li><li>Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Betreuung von Bestandsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik und den Programmiersprachen unter IEC61131-3 (vorzugsweise CODESYS) wünschenswert</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents und wertschätzendes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine FriedrichsGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Software-Entwickler SPS (w/m/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung, alternativ auch Quereinstieg möglich bei ausgeprägtem technischem Verständnis und Lernbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Raum Unterfranken in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerkaufsberater im Außendienst (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Gastronomiekunden in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich.</li><li>Hierbei verkaufen Sie erfolgreich unser umfangreiches Warensortiment mit über 26.000 verschiedenen Artikeln sowie unser Dienstleistungspaket Alles aus einer Hand.</li><li>Zudem sind Sie für die Auftragsabwicklung und die ständige Betreuung der Kunden zuständig.</li><li>Ebenso sind Sie für die selbständige und nachhaltige Neukundenakquise verantwortlich. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und Lebensmittelkenntnisse Verkaufstalent, gepaart mit einem besonderen Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein Verständnis für Verkaufszahlen</li><li>Die Fähigkeit, sich gut zu organisieren und zu strukturieren</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet und ein Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung &amp; verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen &amp; tarifgebundenen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungIm Zusamtal 186441 ZusmarshausenE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für den Raum Unterfranken

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für die Region Hamburg und Niedersachsen zu besetzen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

<h2>Über uns</h2><h3>Deutsche Telekom IT GmbH</h3>Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.<h2>Aufgaben</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:<ul><li>Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel</li><li>Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation</li><li>Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services</li><li>Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz</li></ul><h2>Profil</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:<ul><li>6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services</li><li>Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen</li><li>Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten</li><li>Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden</li><li>Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen</li><li>Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement</li><li>Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten</li><li>Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Petra Wolff Telefon: +49 61515818776 E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

<h4>Versichere Kollegen statt Kunden!</h4>Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben: mehr als 400.000 EDEKA-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, rund 11.000 EDEKA-Märkte und 3.200 Kaufleute – willkommen beim EDEKA Versicherungsdienst (EVD)! Der Einzelhandel ist unser Zuhause: Als gut eingespieltes Team und unabhängiger Versicherungsmakler der EDEKA-Gruppe bieten wir den Edekanern und ihren Familien alle gängigen Versicherungen, beruflich wie privat – von der Gebäudeversicherung bis zur Altersvorsorge. Mit Top-Konditionen und Beratung unter Kollegen. Warum wir lieben, was wir tun? Weil wir eine starke Gemeinschaft mit starken Produkten sind. Weil hier jeder für den anderen einsteht. Und weil uns die Idee trägt, gemeinsam erfolgreich zu sein.Entdecke, wie viel Spaß Zusammenhalt im Unternehmen bringt und was es heißt, wenn Veränderung auf dem Plan steht und Du etwas bewegen kannst. Wir, der EDEKA Versicherungsdienst (EVD), sind seit 1952 der spezialisierte Makler der EDEKA Gruppe.Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere regional ansässigen Außenstellen in Minden und Dortmund für die Betreuungsgebiete der Großhandelsbetriebe EDEKA Minden-Hannover und EDEKA Rhein-Ruhr einen Angestellten Versicherungskaufmann (m/w/d) im Außendienst.<h2>Dein Talent. Dein Erfolg. Deine Karriere im Vertrieb!</h2><h3>Deine Aufgaben</h3>Hier stehst Du für starke Leistungen<ul><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für bAV/bBU in den Großhandelsbetrieben der EDEKA Minden-Hannover und perspektivisch EDEKA Rhein-Ruhr.</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu Personenversicherungen mit Fokus auf bAV und Arbeitskraftabsicherung, ergänzt um Krankenvoll- und -zusatzversicherungen.</li><li>Du bist auf Vorträgen und Schulungen (z. B. Betriebsversammlungen, Azubi-Onboarding) präsent und Ansprechpartner für Betriebsratsgremien.</li><li>Du bist regional vor Ort aktiv und gestaltest interne Projekte zur Weiterentwicklung des EVD mit.</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Deshalb bist Du ein echter Profi<ul><li>Du bist versicherungsfachlich ausgebildet und hast nachweisbare Vertriebserfolge (insb. Personenversicherung/bAV).</li><li>Du bist stark in Beratung, Vertrieb und Präsentation; dein Auftreten ist souverän und vertrauenswürdig.</li><li>Du bist zuverlässig, organisiert, empathisch und belastbar; hoch motiviert und lernbereit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Beratungstools (Teams, Outlook). KI ist für dich kein Fremdwort.</li><li>Du bist mobil in den genannten Großhandelsbetrieben.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Willkommen in der EDEKA-Familie – und in einem Team, das mehr bietet als nur einen Job. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt: Wir fördern Deine Talente, begleiten Deinen Weg und bieten Dir eine sichere Zukunft in einem starken Unternehmen. Was Dich bei uns erwartet? Ein festes Angestelltenverhältnis, großartige Sozialleistungen und ein Team, das zusammenhält – mit echter Leidenschaft, viel Herz und einem Miteinander, das begeistert. Unsere Kund:innen? Oft auch Kolleg:innen – und genau das macht den Unterschied.Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung für Deinen erfolgreichen Start im Außendienst</li><li>Festgehalt plus leistungsbezogene Gehaltsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>Ein starkes Innendienst-Team, das Dir den Rücken stärkt – mit Kompetenz, Herz und fairen Lösungen für unsere Kund:innen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann werde Teil der EDEKA-Familie und bringe dich in unser Unternehmen ein – hier ist dein Engagement und dein Esprit gefragt!Du hast noch Fragen? Gerne gibt dir Steffen Rosemeier unter die richtigen Antworten. Wir sind gespannt, von dir zu hören! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Steffen RosemeierLerne uns gerne einmal kennen: <a href="http://www.edeka-versicherungsdienst.de/ueber-uns-karriere" target="_blank">www.edeka-versicherungsdienst.de/ueber-uns-karriere</a>.

Angestellter Versicherungskaufmann (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Personenversicherungen

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Tochtergesellschaften der INNIO Gruppe nach IFRS und UGB (1 operative Einheit und 3 Holdinggesellschaften)</li><li>Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Durchführung erforderlicher Anpassungsbuchungen im Zuge der Überleitung von IFRS auf den lokalen Rechnungslegungsstandard (UGB)</li><li>Abstimmung, Analyse und Auswertung von Bilanzkonten im Rahmen der Kontenabstimmung (Accounts Reconciliation)</li><li>Erläuterung und Kommentierung wesentlicher Veränderungen und Abweichungen einzelner Bilanzpositionen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten</li><li>Unterstützung des Fachbereichs Steuern (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung, Berechnung latenter Steuern, Fragen zur Verrechnungspreisgestaltung)</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft</li><li>Bilanzbuchhalter:in mit fundierter Erfahrung in der österreichischen bzw. deutschen Rechnungslegung (UGB/HGB)</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung in der Bilanzierung (IFRS/UGB)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Rechnungslegung, Finanzberichterstattung sowie in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Berufserfahrung in einer multinationalen Organisation mit umfassendem Verständnis globaler Prozess- und Transaktionsabläufe sowie Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. Oracle (R12), SAP (FI/CO) oder Navision</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erreichung der Geschäftsziele</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung bei einer der "Big Four" Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</li><li>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</li></ul>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kundenorientierte Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medizinprodukten an. Unsere Dienstleistungen umfassen u. a. die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand sowie verschiedene Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Frameworks für IT-Projektmanagement (inkl. Methodik, Tools, Templates) für die IT-Projektplanung und -organisation</li><li>Sie etablieren klare Standards, Prozesse und Governance-Strukturen für die Projektabwicklung</li><li>Sie beraten und liefern den Projektleitern methodische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten</li><li>Sie bauen ein zentrales Projektportfolio zur Steuerung und Priorisierung von IT-Vorhaben auf</li><li>Sie erstellen und pflegen Berichts- und Controlling-Mechanismen für das Management</li><li>Sie fördern Transparenz, Effizienz und Qualität in der Projektarbeit</li><li>Sie betreuen eine hybride Systemlandschaft und IT-Infrastruktur (SAP und Warehouse-Management-System des Anbieters Infios, vormals Körber Supply Chain) und bringen unser Projekthandbuch für die Projektdurchführung auf ein neues Level</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement oder PMO, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik)</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Projektmanagement-Standards und Interesse, diese selbst zu entwickeln (z. B. Anlehnung an PMI, PRINCE2, agile Ansätze)</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und ergebnisorientiert und Sie überzeugen durch Ihre Hands-On-Mentalität</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Projektbeteiligten, Dienstleistern und Stakeholdern mit</li><li>Persönliches Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden ihr Profil ab</li><li>Sie beherrschen die MS-Office Produkte (Word, Excel, PowerPoint) und besitzen Kenntnisse in Tools wie MS Project, JIRA, Confluence, SharePoint oder ähnlichen Plattformen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden sind wünschenswert</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen im IT-Umfeld und/oder Logistik- oder Pharmaumfeld gesammelt</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen, zukunftsfähigen Projektmanagement-Standards</li><li>Einbindung in eine sinnstiftende Branche mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 380 Mitarbeitern</li><li>Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und moderner IT-Ausstattung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber</li></ul>

IT Project Management Officer (PMO) / IT Projektmanager (m/w/d) - Aufbau von Projektstandards

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>The Advanced Training Project Specialist (m/f/d) for Program Management/Instructional Design &amp; Training Program Management is responsible for designing and creating training modules and supporting the training program management for Field Service Engineers.This role is available as a part-time position with a 50% employment level.Your Responsibilities:<ul><li>Support and manage parts of the Jenbacher Field Service Training Program processes for INNIO, Distributors, and Key Accounts</li><li>Support new Distributors or Key Accounts with kick-off calls and ongoing help for field technicians and managers</li><li>Be the primary contact for the field tech certification and training program, certification goals and progress reports throughout the year</li><li>Enter and update certification records in the Learning Managemetn System (LMS)</li><li>Roll out training modules in INNIO’s LMS</li><li>Develop eLearning and classroom training materials using various authoring tools</li><li>Comply with all applicable INNIO EHS and integrity policies (Code of Conduct), as well es all relevant guidelines defined within the INNIO Process Landscape (ISO 9001), Environmental Management System (ISO 14001) and Energy Management System (ISO 50001)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor's degree in education, business or comparable or A-levels with specialization in media design</li><li>Several years in a comparable role</li><li>Accurate and detail-oriented work style</li><li>Linguistic ability to simplify texts or use story-telling elements in German and English</li><li>Ability to work under stress in a changing environment, to prioritize and to complete projects in defined timelines</li><li>Proficient in MS-Office applications</li><li>Strong organizational and administrative abilities for daily operations and collaboration with international teams</li><li>Detail-oriented and accurate working style</li><li>Familiarity with BI tools and regular reporting to monitor and improve certification progress is a plus</li><li>Strong customer focus and service mindset</li><li>Skilled in graphic design and creating engaging presentation/training materials</li><li>Experience with authoring and multimedia tools (e.g., Adobe Suite) is an advantage</li><li>Interest in, or experience with, gas engine technology</li><li>Excellent oral and written language skills in German and English</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Advanced Training Project Specialist (m/f/d) part-time up to 50%

<h2>Wer wir sind</h2>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.<h2>Was der Job dir bietet</h2>"Setze innovative Standards im Kleinanlagenbau – effektiv, digital und zukunftsorientiert!"Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<ul><li>Du installierst Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und achtest dabei auf hohe Qualität und Termintreue.</li><li>Mess-, Prüf- und Aufmaßprotokolle erstellst du digital und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern und Kolleginnen und Kollegen stellst du sicher, dass auf der Baustelle alles reibungslos läuft.</li><li>Moderne Tools und Technologien nutzt du, um die Dokumentation effizient und strukturiert zu gestalten.</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Kleinanlagenbau, mit.</li><li>Du hast großes Interesse an energieeffizienten Systemlösungen und modernen Technologien, die im Anlagenbau eingesetzt werden, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und zeigst hohe Einsatzbereitschaft bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen. </li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.HIER BEWERBEN.Zech Management GmbH Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Anlagenmechaniker als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kanzlei am Herzogswall 8 ist eine mittelständische Rechtsanwalts- und Notarkanzlei im Herzen Recklinghausens. Wir vertreten Privatpersonen und Unternehmen vorwiegend im Bereich des Zivilrechts mit Schwerpunkten im Immobilien- und Mietrecht, privaten Baurecht, Vertragsrecht sowie Erbrecht.Die notarielle Amtstätigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Kanzlei – hier stehen wir unseren Mandanten in allen notariellen Angelegenheiten (z.B. Erwerb/Veräußerung von Grundstücken oder Gesellschaftsanteilen, Errichtung von Testamenten und Vorsorgevollmachten, Beglaubigen von Unterschriften und Dokumenten) zur Verfügung.Zur Unterstützung unseres notariellen Bereichs suchen wir Sie als zukünftiges Teammitglied in der Funktion als Notarfachwirt oder Notarfachangestellter (jeweils m/w/d).<h2>Ihr Aufgabenkreis</h2><ul><li>selbständige Vorbereitung und Abwicklung von Notarurkunden</li><li>Erstellung von Kostenrechnungen</li><li>Kontakte mit Urkundsbeteiligten, Handelsregistern und Grundbuchämtern</li><li>Vergabe und Koordination von Terminen</li><li>Schriftliche und Telefonische Betreuung unserer Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachwirt bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit Vorerfahrung im notariellen Bereich</li><li>Erfahrungen hinsichtlich der Tätigkeit in einer Notarkanzlei</li><li>Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten im Umgang mit Beteiligten sowie Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Finanzielles:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)</li><li>monatlicher Tankgutschein</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Voll- oder Teilzeit mit individuellen Arbeitszeitmodellen</li><li>30 Tage Urlaub (bei voller Stelle) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Unternehmenskultur:<ul><li>Gezielte, persönliche Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gutes, teamorientiertes Betriebsklima</li></ul>Benefits:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Moderner und ästhetischer Arbeitsplatz am Innenstadtwall Recklinghausens mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke und Snacks</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich unterRechtsanwälte BrandtMarina StiebingHerzogswall 845657 Recklinghausen02361/22252<a href="mailto:m.stiebing@kanzlei-brandt.com" target="_blank">m.stiebing@kanzlei-brandt.com</a><a href="http://www.kanzlei-brandt.com" target="_blank">www.kanzlei-brandt.com</a>

Notarfachangestellter / Notarfachwirt (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d) Als Mitglied unseres zentralen Business-Intelligence-Teams sichern Sie den fachlichen Betrieb unserer SAP C4C Anwendung, entwickeln das bestehende Key-User-Netzwerk weiter und gewährleisten einen effizienten Anwendersupport für unseren weltweiten Vertrieb.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den fachlichen Betrieb und Anwendersupport der SAP CRM Lösung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung des Key-User-Netzwerks zur dezentralen Schulung und Betreuung der Fachanwender</li><li>Konzeption und Durchführung zielgerichteter Schulungen sowie Erstellung praxisnaher Anwenderdokumentationen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und Harmonisierung von Kunden-, Kontakt- und Produktdaten</li><li>Mitwirkung an Systemweiterentwicklungen und neuen Releases - von der Anforderungsdefinition über Tests bis zum Go-Live</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellenentwicklungen zu den S/4HANA Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen/ -informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Anwendererfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SAP C4C, Salesforce, Microsoft Dynamics), idealerweise in adminstrativer oder koordinierender Rolle</li><li>Erfahrungen im Sales Reporting und im Umgang mit Reporting Tools (z.B. Power BI)</li><li>Praxis in B2B-Vertriebsprozessen oder als Prozessmanager/-officer</li><li>Kenntnisse in SAP, idealerweise S/4HANA oder Enable Now</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Recruiting &amp; Talent Acquisiton Professional (m/w/d), der mit seiner Leidenschaft für Recruiting unseren Auswahlprozess aktiv mitgestaltet.In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.Wenn Sie ein proaktiver und lösungsorientierter Denker sind, der sich für die neuesten Trends im Recruiting interessiert und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von HENSOLDT mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren</li><li>Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung</li><li>Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)</li><li>Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)</li><li>Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)</li><li>Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten</li><li>Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung</li><li>Aktive Entwicklungund Umsetzung von Suchstrategien im ActiveSourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On-und Offline-Kanäle</li><li>Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen</li><li>Repräsentation des Unternehmensauf Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur strategischenNetzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>LangjährigeBerufserfahrung (3-5 Jahre)im Recruiting und ActiveSourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur</li><li>FundierteKenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge</li><li>Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an konzeptionellem Verständnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleitungs-und serviceorientierte Denkweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Recruiter (w/m/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du verantwortest das gesamte IT Applikationsportfolio und IT Budget des Business Partner Bereichs für die Forschung und alle Engineering Bereiche </li><li>Du verantwortest die Struktur und Weiterentwicklung der IT Architektur für die Bereiche Forschung und Engineering </li><li>Du leitest ein Team von Applikations- und Projektmanagern, die für den Betrieb deines IT Portfolios sowie für die Umsetzung von Projekten verantwortlich sind </li><li>Du bist erster IT Ansprechpartner für das Senior Management der Bereiche Forschung und Entwicklung und verantwortest die Umsetzung des IT Demand Prozesses von der Idee bis zum Betrieb </li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast nachgewiesen, dass du mit viel Gestaltungswillen und nachhaltig IT Landschaften entwickeln kannst</li><li>Du bringst 10 Jahre Erfahrung aus dem Applikationsmanagement oder der Architektur für die Bereiche Forschung und/oder Entwicklung im Maschinenbaubereich mit</li><li>Du hast jahrelange Erfahrung mit PLM Systemen, MES Systemen, Simulationsapplikationen und Satellitensystemen im Engineering Bereich</li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Umsetzung von strategischen Transformationsprogrammen im IT Bereich</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit der PTC Suite für den R&amp;D Bereich (Windchill, Creo, …) </li><li>Du bist technisch im IT R&amp;D Bereich das absolute Brain. Wir suchen keine E-Mail-Schubser oder Geschichtenerzähler, sondern Transformationstreiber</li><li>Du hast richtig Lust auf die Weiterentwicklung eines IT R&amp;D Bereichs von einem High-Tech-Maschinenbauer</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li><li>Offene Unternehmenskultur : Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li></ul>

IT Business Partner R&D (all genders)

Referenznummer: 16982 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

Referenznummer: 16919 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li><li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li><li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li><li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

<h2>Über FinMatch AG</h2>Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, eﬃzient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gewinnen aktiv Neukunden durch Kaltakquise per Telefon und E-Mail</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese</li><li>Sie identifizieren und analysieren Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale</li><li>Sie dokumentieren und pflegen die Kundenkontakte in unserem CRM-System</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich der Kaltakquise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Sie zeigen hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie sind teamfähig und treten freundlich auf</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung</li><li>SSB-Zuschuss (Deutschland Ticket): Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li><li>Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Kommunikation / Kaltakquise / Verhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Account Manager - Vertrieb / Kommunikation / Kaltakquise / Verhandlung (m/w/d)

<h2>Über kalb Material für Möbel GmbH</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen für Lichtsysteme und Möbelzubehör mit Sitz in Bünde, im Zentrum der deutschen Möbelindustrie. Als Spezialisten in allen Fragen individueller Möbelbeleuchtung, sind unsere Produkte in den Branchen der Möbelindustrie und Handwerk vertreten, aber auch im Handel, Ladenbau, bei Hoteleinrichtern und der Caravan – Branche. Über 20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Möbelindustrie sind die Grundlagen unserer Kompetenz und erfolgreichen Entwicklung. Unterstützt werden wir von internationalen Produktionspartnern und Komponentenlieferanten, die einen hohen Standard in der Qualitätssicherung aufweisen sowie unseren Nachhaltigkeitsanspruch gewährleisten können.<h2>Was erwartet dich?</h2>Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Marken aktiv mit. Auf Marktplätzen, im Online-Shop und auf Social Media optimierst du Inhalte, setzt Kampagnen um und bringst dein Gespür für Trends und Nutzerverhalten gezielt ein. In unserem Team übernimmst du Verantwortung – mit Freiraum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen. Deine Kernaufgaben im Überblick: <ul><li>Betreuung und Ausbau unserer E-Commerce-Kanäle (u. a. Shopify, Amazon, eBay, kalb-licht.de)</li><li>Optimierung von Content, Produktbildern und Listings für maximale Sichtbarkeit</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bildmaterial in Affinity Photo oder Canva</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Chancen frühzeitig zu erkennen</li><li>Planung und Kampagnensteuerung von Werbekampagnen in Rücksprache mit unseren Partneragenturen – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Unterstützung bei technischen Kundenanfragen (z. B. zu Lichtsystemen, Montage oder Kompatibilität)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im E-Commerce</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum E-Commerce Manager</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; gute Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit Bildbearbeitungs-Software</li></ul> Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: <ul><li>Erfahrung mit Plentymarkets</li><li>Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT zur Content-Erstellung</li><li>Google Ads (Kampagnenerstellung, Analyse)</li><li>Amazon Seller Central (Produktpflege, SEO)</li><li>Shopify-Kenntnisse (inkl. Themes, Apps, Produktdatenpflege)</li><li>Umgang mit Analyse-Tools wie Algoritmo, Google Analytics o. ä.</li><li>Umgang mit Meta, Pinterest und Co.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Freue dich auf ein zusätzliches 13. Monatsgehalt, das deinen Einsatz zusätzlich belohnt und finanzielle Sicherheit bietet</li><li>Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, die deiner Leistung und deinem Engagement angemessen honoriert</li><li>Genießedie Flexibilität unserer Jahres- und Vertrauensarbeitszeiten, die es erlauben, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen</li><li>Nutze unser JobRad-Angebot für einen gesunden und umweltfreundlichen Weg zur Arbeit</li><li>Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, die schnelle und effiziente Arbeitsprozesse ermöglichen und Ideen schnell in die Tat umsetzen</li><li>In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Content Manager - E-Commerce / Shopify / SEO (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Content Manager - E-Commerce / Shopify / SEO (m/w/d)

<h2>Über ETL mensching plus Steuerberatungsgesellschaft mbH</h2>Wir, ETL mensching+ mit Sitz in der Hamburger Innenstadt am Rödingsmarkt, sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei mit etwa 40 Mitarbeiter*innen. Seit 2005 beraten und begleiten wir Mandant*innen in sämtlichen immobilienwirtschaftlichen Belangen – ob Investor*innen oder Konzerne, ob Bestandshalter*innen oder Projektentwickler*innen. Wir zeichnen uns durch eine vielfältige, kompetente Mitarbeitendenschaft und ein wertschätzendes Umfeld aus, in dem sich Persönlichkeiten weiterentwickeln können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest die Bereiche Rechnungswesen und Controlling</li><li>Du bearbeitest und erstellst unsere interne Buchhaltung in rein digitaler Form, inklusive des Cash- und Forderungsmanagements, und erstellst unsere Reportings</li><li>Du pflegst und entwickelst unsere Controlling- und Kalkulationssysteme weiter</li><li>Du fertigst unseren Jahresabschluss</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)</li><li>Du bist sicher im Umgang mit DATEV und Excel</li><li>Du hast eine offene und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Du bringst Servicementalität und Zuverlässigkeit mit</li><li>Du bist teamfähig und zeigst Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten und qualifizierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (mit Gleitzeit und Überstundenausgleich), um eigene Bedürfnisse, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage</li><li>Teamleiter*innen stehen dir während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor*innen zur Seite</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Betriebsveranstaltungen, Betriebssport und weitere Benefits (z. B. Deutschlandticket)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bankkaufmann - Rechnungswesen / Controlling / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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