field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.Unser AngebotBist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht!<ul><li>Deine Flexibilität pur: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance! Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei. Vollzeit oder Teilzeit? Du entscheidest!</li><li>Deine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von jährlich brutto 65.000 – 84.000 Euro, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. So kannst du deine Leistungen und deinen Einsatz angemessen honoriert sehen!</li><li>Dein exzellentes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du einen perfekten Start bei uns hast.</li><li>Deine Standortgarantie Berlin: Mit optimaler Verkehrsanbindung bist du immer gut angebunden.</li><li>Deine exklusiven Mitarbeiterangebote: Profitiere von einem kostenlosen Girokonto inklusive Kreditkarte sowie Vergünstigungen auf Produkte und tollen Angeboten von starken Partnern.</li><li>Deine vielfältigen Benefits: Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, der Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, ein Eltern-Kind-Büro, zahlreiche Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.</li></ul>Dein JobWir suchen dich, eine engagierte Führungskraft, die eines unserer ImmobilienCenter leitet, dein zukünftiges Team motiviert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt. Zu deinen spannenden Aufgaben als Leiter oder Leiterin gehören: <ul><li>Team-Kapitän: Sei der/die erste Ansprechpartner/in für dein Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht – du bist der Coach, den sie brauchen.</li><li>Talentförderer: Inspiriere, coache und entwickle deine Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li><li>Zielverantwortlicher: Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebs-Ergebnisse deines ImmobilienCenters und sorgst dafür, dass ihr gemeinsam die definierten Ziele erreicht.</li><li>Teamorientierter Vertriebsprofi: Fördere die Team- und Kundenorientierung deiner Mitarbeitenden und stärke unseren teamorientierten Vertriebsansatz.</li><li>Strategie-Architekt: Entwickle und setze innovative Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden im Bereich private Immobilienfinanzierung um – du gestaltest die Zukunft.</li><li>Vertriebs -Master: Initiiere und koordiniere spannende Vertriebsaktivitäten und Events, um Marktanteile zu sichern und Potenziale auszuschöpfen – lass uns gemeinsam die Bühne betreten.</li><li>Netzwerk-Profi: Baue dein Netzwerk innerhalb unseres Hauses und zu externen Partnern aus – denn gemeinsam sind wir stärker.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankprofi mit Führungskompetenz: Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Vertriebsexperte: Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Retailvertrieb, idealerweise im Bereich private Immobilienfinanzierung, bist du ein echter Vertriebsexperte, der die Zahlen im Griff hat. </li><li>Mentor mit Leidenschaft: Du brennst für den Vertrieb und teilst dein Wissen gerne mit anderen – du bist der Mentor, den dein Team braucht, um gemeinsam zu wachsen. </li><li>Kommunikationsprofi: Mit deiner charmanten und souveränen Art hast du ein Gespür für Menschen und weißt, wie du sie motivierst und begeisterst.</li><li>Zertifizierter Fachmann: Wünschenswerterweise bringst du die nötige Sachkunde mit, um in der Branche durchzustarten – du bist bereit, die Herausforderung anzunehmen.</li></ul>Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann bewirb dich online.Deine Ansprechpartnerin:Maria LeppinTelefon:030 869 66728 berliner-sparkasse.de/job

Leitung (m/w/d) private Immobilienfinanzierung für Privat- und Firmenkunden

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch.</li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende.</li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei.</li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen</li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inPatrizia Schäfer Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071535<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.Senior Kooperationsmanager (m/w/d) PrivatkundenWiesbaden, [Keine Angabe], in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen verantwortlich</li><li>Eigenständige Akquisition und langfristiger Aufbau strategisch bedeutsamer Partnerschaften für die SCHUFA</li><li>Marktresearch, Identifikation und Leadgenerierung strategischer wichtiger Kooperationspartner mit Schwerpunkt auf digitalen Branchen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kooperationsmodellen für Endkonsumenten und Ausarbeitung neuer Kooperationsformen</li><li>Konzeption und Verhandlung der Kooperationsvereinbarungen mit den Neukunden</li><li>Entwicklung und Implementierung von Marketing-Strategien und Vertriebskonzepten</li><li>Schnittstelle und Netzwerker:in zu internen Fachbereichen</li><li>Definition, Controlling und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs)</li><li>Steuerung interner / externer Dienstleister</li><li>Budget- und Umsatzverantwortung</li><li>Repräsentanz der SCHUFA auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Key Account Management mit Projekt- und Teilprojektleitung – Vertrieb ist Deine Leidenschaft</li><li>Valides Kontaktnetzwerk in den relevanten Branchen wie E-Commerce und Internetbusiness sowie sehr gute Marktkenntnisse in den jeweiligen Branchen</li><li>Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus</li><li>Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert</li><li>Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kollegen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung indirekter Vertriebs- &amp; Marketingmaßnahmen</li><li>Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideenreichtum, Konzeptions- und Umsetzungsstärke</li><li>Hohe kommunikative Kompetenzen, Verhandlungs- und Führungsstärke</li><li>Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und großem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit, um die SCHUFA mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen oder beim Kunden zu repräsentieren</li></ul><h2>Vorteile und Verantwortung:</h2>Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:<ul><li>Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven</li><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen</li><li>Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen</li><li>Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden</li></ul><h2>Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.</h2>Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.People &amp; Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 E-mail: <a href="mailto:jobs@schufa.de" target="_blank">jobs@schufa.de</a>SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden

Senior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)

Bei einem angesehenen Kunden in Affalterbach, der auf die Fertigung von exklusiven und sportiven Fahrzeugen spezialisiert ist, bieten wir eine faszinierende Chance im Bereich KFZ-Mechatroniker Entwicklung Chassis (m/w/d) an.<h2>Aufgaben</h2>* Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Versuchsträgern und Prototypenteilen vorwiegend auf Versuchsfahrten * Fehlersuche, Analyse und Diagnose der Versuchsträger (Monaco und Dialog) * Durchführung von Analysetätigkeiten an Fahrwerkskomponenten * Zerlegung von Entwicklungsteilen * Fahrwerksvermessung und Kalibrierung von Entwicklungsfahrzeugen * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der eingesetzten Entwicklungsteile<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker * Erste Erfahrung in der Entwicklung von Vorteil * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative * Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit dem Gesamtfahrzeug und sehr gute Kenntnisse der Fahrwerkssysteme * Gute Englisch-Kenntnisse * Hohe Reisebereitschaft für Versuchsfahrten im In- und Ausland (ca. 25 Wochen/ Jahr)<h2>Benefits</h2>* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Übertarifliche Bezahlung * Vermögenswirksame Leistungen * Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie * Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz * Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG * Mitarbeiter App<h2>Abschluss</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Mechatroniker Entwicklung Chassis (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunder ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland mit Sitz in Binge am Rhein und sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Interesse gewecket? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen * Eigenständige Bearbeitung der Rechnungsbearbeitung * Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs * Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten * Bearbeitung offener Posten und Mahnwesen * Kommunikation mit Lieferanten und Klärung von Differenzen<h2>Ihr Profil</h2>* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sie konnten bereits erste Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sammeln und fühlen sich in steuerlichen Themen wohl * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP MM mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause * Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch bei komplexen Sachverhalten * Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringe sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein<h2>Ihre Vorteile</h2>Neben den Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! * Langfristige Zusammenarbeit mit betrieblicher Altersvorsorge * Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit * Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss * Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz * Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere * Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen * Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasings und Bezuschussung des Deutschland-Tickets * Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen * 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP MM in Teilzeit

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>In der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran.Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte</li><li>Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System</li><li>Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen</li><li>Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern</li><li>Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte</li><li>Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Development

Wir sind ein dynamischer Formen- und Werkzeugbau seit 1945 mit Sitz in Bergisch Gladbach. Zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens gehört die Erstellung von anspruchsvollen Kunststoffspritzgusswerkzeugen mit dem Schwerpunkt auf Oberflächentechnik. Hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruieren und fertigen auf modernsten Arbeitsgeräten. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen der Industrie und des Handwerks.Wir suchen Verstärkung!Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / LogistikVollzeit 40h/Woche; Mo.-Fr., Kernarbeitszeit zwischen 07:30 Uhr und 16:15 Uhr<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kommunikation zwischen Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Terminverfolgung und Dokumentation</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Transporte</li><li>Bearbeitung des Warenein-/Ausgangs und der Lagervorgänge</li><li>Einholung und Bewertung von Angeboten</li><li>Bestellungen tätigen und Bearbeitung der Auftragsbestätigungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Einkauf / Logistik</li><li>Technisches Interesse in Bezug auf unser Produkt von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Geförderte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Sachbezüge zusätzlich zum Gehalt</li><li>Jobrad / kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2>ALLE INFOS ZU UNS AUF <a href="http://www.pakulla.de" target="_blank">www.pakulla.de</a>Bewerbungen senden Sie bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@pakulla.de" target="_blank">bewerbung@pakulla.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Logistik

Wir sind ein dynamischer Formen- und Werkzeugbau seit 1945 mit Sitz in Bergisch Gladbach. Zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens gehört die Erstellung von anspruchsvollen Kunststoffspritzgusswerkzeugen mit dem Schwerpunkt auf Oberflächentechnik. Hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruieren und fertigen auf modernsten Arbeitsgeräten. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen der Industrie und des Handwerks.Wir suchen Verstärkung!Werkzeugmechaniker (m/w/d)Vollzeit 40h/Woche; Mo.-Fr., Kernarbeitszeit zwischen 07:30 Uhr und 16:15 Uhr nach Absprache<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Anfertigen und Abstimmung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Durchführung von Optimierungen, Reparaturen und Änderungen</li><li>Instandhaltung der Werkzeuge</li><li>Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen</li><li>Manuelle Feinabstimmungsarbeiten bei der Endmontage</li><li>Erstellung von Prüf- und Messvorrichtungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Werkzeugmacher (m/w)</li><li>Berufserfahrung im Formenbau und bei der Anfertigung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Heißkanalsystemen</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Geförderte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Sachbezüge zusätzlich zum Gehalt</li><li>Jobrad / kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2>ALLE INFOS ZU UNS AUF <a href="http://www.pakulla.de" target="_blank">www.pakulla.de</a>Bewerbungen senden Sie bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@pakulla.de" target="_blank">bewerbung@pakulla.de</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einenBilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds </li><li> Begleitung von Wirtschaftsprüfungen</li><li>Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mit</li><li>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein</li><li>Beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. <a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a> HR Zquad GmbH 44803 Bochum

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rund 310 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden.Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Fimenkundenin Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>aktive Unterstützung der Firmenkundenbetreuer (m/w/d) bei der Betreuung ihrer Kunden</li><li>Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen</li><li>Unterstützung im Kreditprozess und in der Kreditantragsbearbeitung</li><li>Koordination von Terminen, Unterlagen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System</li><li>aktive Mitwirkung an Vertriebsprojekten und -aktionen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankprodukten</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit CRM-Systemen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam anpackt</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechance</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bank</li><li>attraktive Mitarbeiterbenefits und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Werden Sie Teil unserer Volksbank-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings!Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Monika Pubantz (Leiterin Firmenkunden) unter Telefon 0671/378-202 oder 0151/11698189 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671/378-137. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage - <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> - an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Firmenkunden

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3>Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als Cloud Automation Engineer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie konzipieren, entwickeln und optimieren Automationsprozesse für Multi-Cloud-Umgebungen (GCP, Azure).</li><li>Dabei analysieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig innovative Lösungen zur Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen.</li><li>Sie erstellen und pflegen Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung moderner Ansätze und Werkzeuge und gestalten aktiv Entwicklungsprozesse mit.</li><li>Die Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur effizienten Bereitstellung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Know-how, Verfahren und Technologien für die IT@LVM verständlich und zugänglich zu machen.</li><li>Sie stellen die Code-Qualität sicher und achten auf die Einhaltung bewährter Softwareentwicklungspraktiken.</li><li>Die Dokumentation der entwickelten Lösungen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Paradigmen und Best Practices der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich Design Patterns, Clean Code und Test-Driven Development (TDD), zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Automationslösungen mit, idealerweise im Cloud-Umfeld.</li><li>Moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut und Sie können zwischen "idealerweise", "notwendig" und "möglich" unterscheiden.</li><li>Sie können sich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln.</li><li>Erfahrungen mit Tools und Plattformen wie CI/CD-Systemen, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) oder Cloud-Diensten sind von Vorteil.</li><li>Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit aus.</li></ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln.<h3>Ihre Vorteile</h3>Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".<h3>Ihr Kontakt zu uns</h3> Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521

Cloud Automation Engineer (m/w/d)

<h2>Hamburg-Express – das sind wir.</h2>1976 als internationale Luft- und Seefrachtspedition in Hamburg gegründet, sitzen wir in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Flughafen. Durch unser kontinuierliches Wachstum über die Jahre hinweg, wickeln wir heute mit ca. 50 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Hamburg jährlich 25.000 Luft- und Seeverladungen für unsere internationale Kundschaft ab. Wir unterhalten eigene Lager am Flughafen Hamburg und sorgen mit einem eigenen Agentennetzwerk an allen globalen Handelszentren und Häfen der Welt für einen reibungslosen Transportablauf zum Vorteil unserer Kunden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenSPEDITIONSKAUFMANN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH SEEFRACHT EXPORT<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Abwicklung von Aufträgen</li><li>Durchführung der Zollabfertigungen / Zollanmeldungen</li><li>Angebotserstellung im Bereich Seefracht</li><li>Kundenbetreuung</li></ul><h2>Folgendes sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Eine Speditionslehre mit gutem Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Seefracht EXPORT</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Atlas Ausfuhr</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Es erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Ein interessanter Arbeitsplatz am Flughafen Hamburg</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an<a href="mailto:bewerbung@hamburg-express.de" target="_blank">bewerbung@hamburg-express.de</a>HAMBURG-EXPRESS Luft- und Seespeditionsges. mbH Postfach 63 04 46 22314 HamburgTelefon 040 / 500 201 - 51<a href="http://www.hamburg-express.de" target="_blank">www.hamburg-express.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export

<h2>Über uns</h2>

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern mit Menschen arbeiten, etwas bewegen und deine Karriere im Vertrieb starten? Dann ist unser Trainee-Programm genau richtig für dich! Bei Piening Personal wirst du von Anfang an eingebunden, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit persönlicher Begleitung und einem echten Team an deiner Seite. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du lernst im echten Vertriebsleben – von Akquise bis Kundenbetreuung, immer an der Praxis orientiert</li> <li>Du bekommst gezielte Förderung – durch Mentoring, Schulungen und persönliches Feedback</li> <li>Du gestaltest mit – ob Projekte, Ideen oder Kundenkontakte</li> <li>Du bleibst nicht stehen – nach dem Trainee-Programm ist dein Einstieg im Vertrieb gesichert.</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Interesse am Vertrieb und Freude daran, auf Menschen zuzugehen</li> <li>Eigeninitiative, Offenheit und Lust, Neues zu lernen</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Personalbereich oder Kundenkontakt sind ein Plus – aber kein Muss</li> <li>Du bist gern unterwegs und offen für wechselnde Einsatzorte</li> </ul> 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt</li> <li>Ein strukturiertes Trainee-Programm mit echtem Mehrwert</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen und langfristige Perspektiven</li> <li>Bike Leasing, Benefits und vieles mehr</li> </ul><a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Trainee im Vertrieb (gn)

<h2>Über uns</h2>PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!<h2>Aufgaben</h2>Du willst mehr als nur Kampagnen verwalten – du willst digitale Wachstumsstrategien formen, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser internationales OTC-Produktportfolio suchen wir eine erfahrene, analytisch starke und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere digitale Marketing-Performance aufs nächste Level hebt.Was dich erwartet<ul><li>Strategische Verantwortung</li></ul>Du baust unseren Bereich Performance Marketing weiter aus – mit direkter Anbindung an das Management. Deine Vision und Strategie prägen maßgeblich unseren digitalen Auftritt und unseren unternehmerischen Erfolg<ul><li>360° Kampagnensteuerung</li></ul>Du entwickelst mit deinem Team kanalübergreifende Online-Marketing-Kampagnen – und bringst sie mit messbarem Impact zum Erfolg<ul><li>Data-Driven Performance</li></ul>KPIs, Tracking und Reporting sind deine Werkzeuge. Du analysierst datenbasiert, steuerst Budgets effizient und optimierst kontinuierlich für maximale Conversion<ul><li>Insights &amp; Innovation</li></ul>Du erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie<ul><li>Teamlead &amp; Empowerment</li></ul>Du führst ein interdisziplinäres Team aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis. Dein Führungsstil ist motivierend, klar und auf Weiterentwicklung ausgelegt<h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation &amp; Erfahrung</li></ul>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, BWL oder Computer Science) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing &amp; Führungserfahrung mit<ul><li>Fachexpertise &amp; Analytische Kompetenz</li></ul>Du strebst nach Perfektion in deinem Fachgebiet, hinterfragst Trends und Best Practices kritisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und möchtest Kausalzusammenhänge im Detail verstehen – pauschale Antworten sind für dich keine Option.<ul><li>Kampagnen-Expertise</li></ul>Du hast fundierte Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von digitalen Werbekampagnen (z.B. Native Ads, SEA, Facebook) sowie in der Nutzung von SEO-Tools und relevanten Maßnahmen.<ul><li>Eigenständiges Denken</li></ul>Du nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend.<ul><li>Teamgeist &amp; Leadership</li></ul>Du förderst dein Team durch klare Kommunikation, Kreativität und lösungsorientiertes Denken und gehst als Vorbild voran.<ul><li>Technische Tools &amp; Sprachkenntnisse</li></ul>Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) runden dein Profil ab<h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen</li><li>Onboarding-Tage &amp; Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an</li><li>Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche &amp; klare Karriereperspektiven</li><li>Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events</li><li>Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe</li><li>Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee</li><li>Tiefgaragenstellplätze &amp; Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg &amp; die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse</li></ul><h2>Kontakt</h2>PharmaSGP Holding SEz.H. Marina OrtnerLochhamer Schlag 182166 Gräfelfing<a href="https://pharmasgp.com/karriere/" target="_blank">https://pharmasgp.com/karriere/</a>

Head of Performance Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2> Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li> <li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li> <li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich. Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld <a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a> <a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2> Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung in Würzburg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li> <li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li> <li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich. Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld <a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a> <a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktVolljurist*in für die interne Steuerberatungfür das SteueramtBesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöDGestalten Sie die steuerrechtliche Zukunft der Landeshauptstadt Düsseldorf mit! In der Abteilung für Interne Steuerberatung suchen wir einen engagierten Volljurist*in mit steuerlichem Schwerpunkt, der bzw. die nicht nur fundierte Fachkenntnisse, sondern auch eine Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringt.Als Teil eines engagierten Teams sind Sie entscheidend daran beteiligt, städtische Dienststellen und Beteiligungsgesellschaften rechtskonform zu beraten und die steuerlichen Rahmenbedingungen aktiv zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse mit, die nicht nur die Effizienz unseres Steueramtes steigern, sondern auch die Grundlage für eine zukunftsfähige Stadtverwaltung legen. Werden Sie Teil eines servicestrategischen Ansatzes, der das Steuerrecht als wichtigen Baustein für die Entwicklung der Stadt und die Fortentwicklung eines bestehenden Tax Compliance Management-Systems versteht! Das Steueramt ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt zugeordnet. Es unterteilt sich in die Abteilungen Zentrale Dienste, Grund- und Aufwandsteuern, Gewerbesteuer, Interne Steuerberatung und die neue Abteilung Aufwandsteuern. Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung Interne Steuerberatung angesiedelt und ab sofort besetzbar.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Ausarbeitung und Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben im Steuerrecht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowohl als Steuerpflichtige als auch als Steuergläubigerin, insbesondere in Bezug auf die Real- und Aufwandsteuern, das Unternehmens- und Umsatzsteuerrecht sowie auf die DSGVO im steuerrechtlichen Kontext</li><li>Ausbau und Pflege des Tax-Compliance-Management-Systems (TCM-S), Einarbeitung neuer Vorgaben und ornahme von Risikobetrachtunge</li><li>juristische Beratung in steuerrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere gegenüber städtischen Dienststellen und Einrichtungen sowie Erstellung von umfassenden juristischen Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen im Steuerrecht</li><li>Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen Terminen sowie eigenverantwortliche Führung von Klageverfahren in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>aktive Teilnahme an Ausschusssitzungen und Fachausschüssen, um rechtliche Fragestellungen zu beleuchten und Entscheidungen zu unterstützen, sowie Durchführung von Inhouse-Schulungen zur Sensibilisierung derFachämter bezüglich aktueller steuerrechtlicher Änderungen und Entwicklungen</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen im Steuerrecht sowie der Integration von Künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung. </li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Volljurist*in (2. juristisches Staatsexamen), vorzugsweise mit Prädikatsexamen und steuerrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Steuerberaterexamen wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Rechtsgebiet Steuerrecht, kommunale Erfahrungen in der Anwendung steuerrechtlicher Anforderungen sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, sich in schwierige und umfangreiche Sachverhalte kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen und zielgerichteten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Stressstabilität, sicheres, verbindliches Auftreten, verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office), Kenntnisse im Umgang mit Rechtsprechungsdatenbanken und Fachverfahren (DATEV, Saperion, SAP, KM-StA, d.velop) beziehungsweise die Bereitschaft, sich kurzfristig diese</li><li>Kenntnisse, sowie Kenntnisse zu neuen Softwareprodukten anzueignen</li><li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und KI-Anwendungen wären vorteilhaft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir:<ul><li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Altersversorgung</li><li>optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von mobiler Arbeit und Telearbeit</li><li>ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenspektrum, das sowohl rechtliche als auch strategische erausforderungen umfasst und Raum für kreative Lösungsansätze bietet</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV, vergünstigtes Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>intensives und vielfältiges Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start</li><li>umfassende Schulungs- und Fortbildungsangebote, um Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Karriere voranzutreiben</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation undZusammenarbeit legt</li><li>fortschrittliche Lösungen, auch mit Hilfe Künstlicher Intelligenz, die in die Steuerberatung integriert ist, um Prozesse effizienter zu gestalten.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:<a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/volljuristin-fuer-die-interne-steuerberatung-de-f6944.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/volljuristin-fuer-die-interne-steuerber…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 22/04/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Stefanie Atzlinger, Telefon 0211 89-28688, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonMalte Mahr, Telefon 0211 89-23983Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Volljurist*in für die interne Steuerberatung

<h2>About us</h2><h4>About Nexperia</h4>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites<h2>Tasks</h2><ul><li>Maintaining machine availability and carrying out repairs at the highest service level</li><li>Definition and execution PM-Actions and intervals</li><li>Processing line yield and equipment maintenance issues</li><li>Maintenance and control of machine-specific master data (SAP)</li><li>Maintenance and control of statistical machine data (SPC and APC)</li><li>Initiating and managing KVP/OEE measures to improve performance and cost-saving measures</li><li>Maintaining spare parts logistics including reporting of consumption and costs</li><li>Participation in the implementation and release of new manufacturing processes</li><li>Participation in the planning and installation of new equipment</li><li>Organization and implementation of training measures for service employees</li><li>Creating and maintaining machine-specific training content as well as maintenance and work instructions</li><li>Moderation and collaboration in project and working groups</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Master’s degree in electrical engineering or mechanical engineering</li><li>Relevant experience in the field of equipment maintenance on ASML PAS steppers</li><li>Proof of ASML PAS5500 Maintenance Training Level 1+2</li><li>Strong engineering work ethic with hands-on mentality, ability to work in a team and good communication skills</li><li>Advanced English language skills, confident communication with contractors and clients on all technical aspects</li><li>In-depth knowledge of IT, data analysis and visualization</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and the possibility of overtime reduction to maintain Work-Life-Balance</li><li>Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, business bike, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Equipment Engineer (m/f/d) – ASML PAS-Stepper

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites<h2>What you will do</h2><ul><li>Analyze business requirements and create detailed and functional specification to define business processes and software development requirements and implement them in the MES (Camstar)</li><li>Work closely with business clients on reports and needed software enhancements to improve the productivity of operations, the factory, and the business</li><li>Helps business stakeholders diagnose problems and understand their needs, offering consultative efforts to explore technology possibilities to more effectively processes in the MES (Camstar)</li><li>Implement and support new processes in the Camstar MES Coordination of MES and Equipment integration Setup</li><li>Modelling of the Camstar Interface</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>Masters Degree in Information Technology or equivalent education</li><li>Min. 3 years relevant working experience</li><li>Experience in a manufacturing environment</li><li>Strong knowledge about business process, product life cycle etc, specifically in semiconductor industry</li><li>Detail-oriented and ability to interface with cross-functional groups</li><li>Experience with Microsoft Office</li><li>Business fluent in German and good English language skills</li></ul><h2>This is what Nexperia offers</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul><h2>Contact person</h2>Please feel free to reach out to the responsible recruiter julie via email if you have any questions: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>

Systems Analyst (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik, Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Durchführung von vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen</li><ul><li>Identifikation von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung</li><li>Ermittlung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten</li><li>Fehler- und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/f/d) - Elektrotechnik, Mechatronik, Elektro

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen

We believe in new – and you.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen im Bereich Recht zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)AufgabenAls Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) sind Sie in der Rechtsabteilung unseres Unternehmens für den Entwurf und die Pflege von entsprechenden Gesellschaftsbeschlüssen zuständig. Darüber hinaus zählen die eigenverantwortliche Organisation von Notarterminen und die Pflege des Beteiligungsorganigramms der STEAG GmbH zu Ihrem Aufgabengebiet.Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Rechtsberatungskosten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung der Rechtsabteilung</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung </li><li>Einreichung von Unterlagen beim Handelsregister</li><li>Überwachung von Aufsichtsrat- und Beiratslaufzeiten</li></ul>VoraussetzungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d), Paralegal (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne innerhalb einer Rechtabteilung eines Konzerns sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften:<ul><li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und über mehrere Geschäftsbereiche hinweg</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Applikationen, darüber hinaus Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bietenUnsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Freie Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes</li><li>Intensive Einarbeitung in die zukünftigen Aufgabenfelder</li><li>Hohe Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsplatzes (Büro oder remote)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Über unsIqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) für den Regionalmarkt Nord an den Standorten Werlte und Sögel in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Intensivierung von Geschäftsverbindungen im gewerblichen Kundensegment</li><li>Akquirieren von Neukunden mittels erfolgreicher Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>Kundenbetreuung im gesamten Produktspektrum auch unter Einbindung von Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte und Treffen von Kreditentscheidungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und Beratungsperspektive</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Gewerbekundenbereich</li><li>Betriebswirtschaftlich fundierte Ertrags- und Risikosicht im Kreditgeschäft</li><li>Selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Eigeninitiative</li><li>Aktive Kundenansprache und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen</li><li>Ganzheitliche Kundenberatung und eine hohe digitale Affinität</li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie der Leiter Finanzierung Nord Herr Norbert Robin, Telefon 05931 151- 6541 gerne zur Verfügung.

17.487 Jobs