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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Dabei sind auch Ihre Ideen und Ihr Organisationsvermögen gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li><li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li><li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li><li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li><li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Bachelor of Laws</li><li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>organisatorische Kompetenz</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum bis zum 28. September 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind am 13. und 14. Oktober 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht

© Polizei Berlin Dir ZS IKT Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus Deiner Arbeitseinstellung? Dann bist Du bei uns genau richtig!Die Polizei Berlin – Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik/​Landeskriminalamt sucht zum 01.10.2026 mehrere<h2> Studierende für den dualen Studiengang "Informatik" (w/m/d) Kennziffer: 121-25 </h2> Entgelt: Du erhälst ein Studienentgelt in Höhe von 1.400 € und die Übernahme der Semesterbeiträge Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzorte: Einsatzorte der Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes Die Informatik erhält in nahezu allen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens stetig wachsende Präsenz. Durch das duale Studium Informatik bei der Polizei Berlin wird Ihnen der Zugang zu klassischen Berufsfeldern von der Softwareentwicklung bis hin zur Systembetreuung ermöglicht.Das duale Studium beinhaltet die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und den praktischen Teil bei der Polizei Berlin (Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder Landeskriminalamt), welche im Wechsel von ca. drei Monaten durchlaufen werden.Am Ende des Semesters sind jeweils theoretische Prüfungsleistungen sowie ein Praxistransferbericht (1. – 3. Semester) bzw. ein Studienprojekt (4. – 5. Semester) zu erbringen, um die geleisteten Tätigkeiten bei der Polizei Berlin zu dokumentieren. Die Bachelor-Thesis im 6. Semester beinhaltet ein vom Praxisbereich vorgegebenes Thema.Nach erfolgreichem Studienabschluss wird der akademische Grad "Bachelor of Science" verliehen.<h2>Studieninhalte:</h2>Neben den mathematisch-theoretischen und technischen Grundlagen der Informatik stehen folgende Themenfelder im Mittelpunkt des Studiengangs:<ul><li>Programmieren</li><li>Software-Engineering</li><li>Betriebssysteme</li><li>Datenbanken</li><li>Embedded-Systems und ‑Netzwerke</li><li>Projektmanagement</li><li>gesellschaftliche und juristische Aspekte</li><li>Wahlfächer, z. B. Grafik/​Multimedia, künstliche Intelligenz und mobile Systeme</li></ul><h2>Du verfügst über:</h2>eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur bzw. Fachhochschulreife) oder sind gem. § 11 Berliner Hochschulgesetz beruflich qualifiziert.Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch, Interesse an der Informationstechnik, Interesse an wirtschaftlichen Problemstellungen sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.Das Studium der Informatik an der HWR besteht zu einem großen Teil aus Mathematik. Damit Du besser einschätzen kannst, ob das Deinen Interessen entspricht, hat die HWR ein Blatt zur Vorbereitung veröffentlicht. Wenn Dir diese Aufgaben leichtfallen, dann solltest Du für das Studium gut geeignet sein: Mathe-Selbsttest und Lösungen.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,- €/​die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>abwechslungsreiche und interessante Praxisphasen</li><li>ein Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) mit vielfältigen Inhalten</li><li>versierte Ausbilderinnen und Ausbilder an Deiner Seite</li><li>vielfältige Arbeitsgebiete und Aufgaben im Bereich der Informatik</li><li>eine praxisbezogene, abwechslungsreiche und anspruchsvolle mitarbeitende Tätigkeit, in der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest</li><li>eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Studienabschluss</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Deine Gesundheit erhalten sollen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen</li><li>die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich bitte online bis zum 02.10.2025.Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:<ul><li>Anschreiben zur Bewerbung</li><li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li><li>Nachweise der letzten beiden Schulzeugnisse (die Zeugnisse der Abschlussjahrgänge 2026 müssen bis spätestens Mitte Juli 2026 nachgereicht werden)</li><li>ggf. Berufsabschlusszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li><li>ggf. Arbeitszeugnisse.</li></ul>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über ihre Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Minderjährige Bewerbende reichen bitte zu den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung der Eltern ein.Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorab-Online-Test sowie einem strukturierten Auswahlverfahren (mündlich und schriftlich).Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.<h2>Allgemeine Hinweise:</h2>Du arbeitest Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist ggf. möglich. Deine Einsatzorte sind die Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes.Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.<h2>Ansprechpartnerin für Deine Fragen:</h2>Frau Lachmann, Dir ZS Pers A 2311, +49 30 4664‑791246Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="http://www.polizei.berlin.de" target="_blank">www.polizei.berlin.de</a> oder zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.﻿Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen.‍Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich:<ul><li>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten nach gesetzlichen &amp; internen Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden, Architekten, Energieberater &amp; Planer.</li><li>Betreuung von 4–6 Projekten pro Jahr im Umkreis von maximal 50 km.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit:<ul><li>Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima.</li><li>Mehrjährige Erfahrung, idealerweise auch im Bereich Bad.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien &amp; Gesetzen.</li><li>EDV-Grundkenntnisse für reibungslose Projektarbeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2><ul><li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss</li><li>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li><li>Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li><li>Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</li><li>Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li><li>Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li><li>Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li><li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du bist der/die Kollege/in, der/die unsere Kunden durch die Serviceaufträge führt und stets den Überblick behält. Tausche Deinen Bauhelm gegen einen Bürostuhl und werde Teil unseres Teams im Kundendienst!Das erwartet Dich:<ul><li>Du nimmst Serviceaufträge im ERP-System an und wickelst diese ab.</li><li>Du disponierst die Service-Techniker/innen selbstständig.</li><li>Du bestellst Material und erstellst Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Du behältst die Reparaturarbeiten im Blick und unterstützt die Service-Techniker/innen bei fachlichen Anliegen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du hast bereits viele Jahre auf der Baustelle gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist es an der Zeit, Dein handwerkliches Geschick und Dein Wissen in eine neue Richtung zu lenken – und zwar in unser Büro!Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur/m Meister/in SHK oder Techniker/in.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gewerk Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im SHK-Kundendienst und bist sehr teamfähig.</li><li>Du arbeitest sehr gut organisiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du besitzt Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Sicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, wie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss.</li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Stammdatenmanagement einen<h3>Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)</h3><h2>Ihre Verantwortung:</h2><ul><li>Verantworten des Aufbaus sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Stammdatenmanagements</li><li>Festlegen von Standards und Richtlinien mit dem Ziel eines einheitlichen Datenmanagements in PLM- und ERP-Systemen für die Erbe Group</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen (z.B. Digitalisierung des Labelings, Variantenkonfigurator)</li><li>Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenpflegeprozess für die Erbe Group als auch optimieren und weiterentwickeln des Änderungsprozesses</li><li>Durchführen standortübergreifender Datenanalysen (Artikel, Serienprodukte, Handelswaren) inkl. ableiten und umsetzen von Maßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen PLM-, ERP- und angrenzenden Prozessen in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen</li><li>Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement</li><li>Schulung und Qualifizierung der Anwender:innen für eine standardisierte Stammdatenpflege</li></ul><h2>Ihre Qualifiktaionen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Änderungsmanagement und Variantenkonfiguration</li><li>Idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung</li><li>Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Alessia Kurz

Teamleiter Stammdaten­management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres IT-Prozessadministration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in Helpdesk (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>•Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Anfragen (Ticketannahme, Analyse, Lösung, Dokumentation im Ticketsystem)•Du leistest im Help Desk den First-Level-Support für alle IT-Probleme / IT-Anfragen unserer Kolleg*innen inkl. Remoteunterstützung•Qualifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von IT-Probleme und IT-Serviceanfragen zur Weiterleitung an den 2nd-Level-Support, ggf. auch an das zentrale Rechenzentrum gehören zu deinen Aufgaben•Du pflegst unsere interne Wissensdatenbank und erstellst Anwenderhilfen (WIKI für Mitarbeitende)<h2>Was Du mitbringst</h2>•Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation wie z.B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)•Du bist kontaktfreudig und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit der nötigen Geduld und einer Prise Humor•Du hast gute Kenntnisse und Erfahrung in Windows-basierten Serversystemen, sowie Microsoft Office Anwendungen vorweisen.<h2>Was wir Dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst•Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 49%)•Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen•Tarifergänzende Benefits•Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität (HVV-Proficard, JobRad)•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Mitarbeiter*in Helpdesk (m/w/d)

<h2>Kundeninformationen</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst Verantwortung für SD/MM-Themen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an Standortmigrationen im Rahmen von S/4HANA</li><li>Durchführung von SAP-Rollouts (SD/MM) inkl. Customizing, Datenmigration und Go-Live-Support</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen und Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP SD und/oder MM, idealerweise im Inhouse-Umfeld</li><li>Kenntnisse in S/4HANA, insbesondere bei Migrationen und Rollouts</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SD/MM Berater (m/w/d) - Industrie & 80% remote

<h2>Über uns</h2>TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis ihrer Wünsche können wir ihnen ihren passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und ihnen vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen.Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater(m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamburg.Bei Rückfragen können Sie sich gerne jederzeit (auch nach Ihrem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: +49 15901431130Einmalige Chance für Steuerberater (m/w/d) in Hamburg.Eine etablierte, interdisziplinär aufgestellte Kanzlei mit Sitz in Hamburg sucht zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d). Die Sozietät blickt auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurück und betreut ein breit gefächertes Mandantenspektrum – von international tätigen Unternehmen über Kapital- und Personengesellschaften bis hin zu gemeinnützigen Organisationen, öffentlichen Einrichtungen, Vereinen und Privatpersonen. In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld steht die persönliche und qualitativ hochwertige Beratung im Vordergrund – mit einem eingespielten Team, das Wert auf Kontinuität, Verantwortung und Entwicklung legt.<h2>Tätigkeiten.</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Profil.</h2>Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.<ul><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Eigenverantwortliche, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Routinierter Umgang mit DATEV und MS Office</li></ul><h2>Eckdaten.</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, Benzingutscheine</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Ein freundliches, hilfsbereites und kollegiales Team</li></ul>Bewerbungsprozess.Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – dieses Versprechen können wir dank unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Unternehmensnetzwerks einhalten. Ihre Vorteile mit uns auf einen Blick:<ul><li>Keine unnötigen Bewerbungsgespräche – Wir klären vorab alle mit Ihnen besprochenen Kriterien, sodass es keine Überraschungen hinsichtlich Gehalt, Benefits oder anderen Faktoren gibt.</li><li>Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens</li><li>100 % Anonymität – Ihre Identität bleibt geschützt, bis Sie uns das "Go" für ein Kennenlernen mit einem potenziellen Arbeitgeber geben. Auf Wunsch klären wir Ihre Kriterien auch anonym mit unseren Partnerunternehmen</li><li>Attraktive Unternehmen – Unser Netzwerk besteht aus sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die sich klar von der Masse abheben – sei es durch überdurchschnittliche Vergütung, moderne Strukturen, attraktive Benefits oder eine fortschrittliche Unternehmenskultur</li><li>Kostenfreier Service – Unser gesamter Service ist für Sie unverbindlich und völlig kostenlos</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei Rückfragen können Sie gerne jederzeit (auch nach Ihrem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Steuerberater (m/w/d)

Fachplaner/in TGA Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsort: Riesa Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 55.000 - 75.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektierung von elektro- und informationstechnischen Anlagen im Hochbau in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI</li><li>Erstellung von Installationsplänen, Schemata, Beleuchtungsberechnungen</li><li>Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen</li><li>Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen </li><li>Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten </li><li>Mitwirkung im Vergabeprozess </li><li>Führen und Dokumentieren von Projektbesprechungen</li><li>Überwachung und Dokumentation der Bauausführung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik, Energietechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, DDS-CAD, Caneco BT wünschenswert </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihnen an unserem Hauptsitz in Riesa optimale Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte im Hochbau u.A. für Bildung, Kinderbetreuung, Verwaltung, Industrie und Forschung mitzugestalten. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche weitere Benefits.Ingenieurbüro Herzog &amp; Partner GmbH Uttmannstraße 15 01591 Riesa Friedrichstraße 15 01067 Dresden Poststraße 11 09599 Freiberg <a href="http://www.ibherzog.de" target="_blank">www.ibherzog.de</a> <a href="mailto:bewerbung@ibherzog.de" target="_blank">bewerbung@ibherzog.de</a> Tel.: +49 3525 746310

Fachplaner/in TGA Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Notariat verbindet nicht nur Innenstadt und Elbvororte, sondern auch die Vorzüge großer und kleiner Büros: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, keine Überstunden, modernste Arbeitsweisen, gute Erreichbarkeit - und bei alledem ein persönliches Miteinander. Kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen eigenständig Vorgänge aus allen notariellen Tätigkeitsbereichen, insb. Immobilien-, Gesellschafts-, und Erbrecht. Sie stehen unseren Mandanten als qualifizierte/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Vom Erstkontakt bis zur vollständigen Abwicklung eines Vorgangs.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Notarfachangestellte/r (oder eine vergleichbare Qualifikation) absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung.</li><li>Sie sind ein teamorientierter und humorvoller Mensch.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung, sind zuverlässig und serviceorientiert.</li><li>Sie verfügen über ein Geschick im Umgang mit verschiedenen Charakteren.</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit und unserem Büro. Es bereitet Ihnen Freude, unseren Mandanten erstklassige Dienstleistungen zu bieten und damit Vertrauen sowie langfristige Mandatsbeziehungen zu etablieren.</li><li>Sie haben Interesse daran, gemeinsam mit uns kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Büro zu optimieren und weiter zu digitalisieren.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine stets offene Tür und direkten Kontakt. Wir möchten im permanenten Dialog mit Ihnen sein, nicht nur im Rahmen regelmäßiger Feedbackgespräche und Teambesprechungen, sondern auch zu Fragen der Sachbearbeitung, Büroorganisation oder persönlichen Angelegenheiten. Ihre Wünsche und Anregungen nehmen wir ernst,</li><li>ein junges Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig helfen, untereinander eng abstimmen und vertreten,</li><li>ein respektvolles, persönliches und lockeres Miteinander,</li><li>eine moderne Arbeitsweise und technische Ausstattung (insb. große Curved-Bildschirme),</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung,</li><li>faire, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten,</li><li>verschiedene Benefits wie Urban Sports Club, Altersvorsorge und Dienstfahrräder,</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (Online-Schulungen) und die Möglichkeit zu Spezialisierungen,</li><li>Betriebsausflüge, Sport-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern,</li><li>eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Job-Tickets.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben nebst Lebenslauf zu Händen von Dr. Stephan Schneider per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@palmaille.de" target="_blank">bewerbung@palmaille.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Notarfachangestellte (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: MünsterArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time / full-time<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.Wirf einen Blick hinter die Kulissen !Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Du übernimmst die strategische &amp; operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Betriebe – von A bis Z. Dabei behältst du Bewerberdaten im Blick, steuerst unser HR-Tool und sorgst mit Reportings für Transparenz. </li><li>Du unterstützt bei der strategischen Entwicklung einer kreativen und zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Strategie sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung, um wirkungsvolle Marketingbotschaften zu generieren.</li><li>Du setzt Recruiting- &amp; Marketing-Maßnahmen für unsere Betriebe von z.B. Offline Marketing bis hin Recruiting-Events u.v.m. erfolgreich um.</li><li>Mit deinem Drive leitest und unterstützt du interne Projekte, die unser Recruiting nachhaltig voranbringen</li><li>Du stellst sicher, dass Agenturen, Betriebe &amp; People-Unit perfekt zusammenspielen – und alle an einem Strang ziehen</li><li>Du bist der erste/r Ansprechpartner/in für Berufsschulen, Weiterbildungsträgern und weiteren Institutionen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder BWL mit.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in der Handwerks- oder Baubranche.</li><li>Du weißt, wie Du Handwerksberufe (Monteur/innen, Elektriker/innen, Projektleiter/innen SHK) ansprechen, begeistern und überzeugen kannst.</li><li>Dein Organisationstalent hilft Dir dabei Aufgaben zu priorisieren, Projekte zu planen, Fristen einzuhalten und verschiedene Aufgaben zu koordinieren.</li><li>Deine Denkweise: Ohne proaktive Kommunikation läuft hier gar nichts.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2>Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li><li>Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung</li><li>ggf. Parkplatz oder Jobticket</li></ul>Unser Gesundheitsangebot: <ul><li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li><li>Exklusive Facharztterminierung</li><li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li><li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li><li>Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings</li></ul><h3>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h3><ul><li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li><li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li><li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li><li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li><li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li><li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.</li></ul> Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!<h2>Zu Deiner Stelle</h2><ul><li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li><li>Standort: Lisa-Meitner-Str. 4, 60486 Frankfurt am Main oder Remote</li></ul>Dein persönlicher Ansprechpartner<ul><li>Katrin Fischer</li></ul>

(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist das größte Energiespeicherunternehmen als Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland. Wasserkraft ist ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen Energiesystems. Deshalb ist die Wartung und der Betrieb unserer Pumpspeicherkraftwerke, welche wir mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sicherstellen, so wichtig. Aktuell prüfen wir auch Möglichkeiten, unseren Kraftwerkspark zu erweitern. Der flexible Charakter und die Speicherkapazität dieser Wasserkraftwerke werden durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, einen starken Beitrag zur Zufriedenheit externer Stakeholder sowie ein Arbeitsumfeld sichergestellt, in dem Sicherheit an erster Stelle und das Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.<h2>Aufgaben</h2>Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:nBauingenieur:in - Bautechnik/Wasserbau an einem unserer Standorte: Hohenwarte oder GoldisthalDeine Herausforderung: Du bist für die ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der bautechnischen Anlagen der Wasserkraftwerke verantwortlich.Deine wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Planung und Umsetzung der Instandhaltungsstrategie im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten in Abstimmung mit den betroffenen Organisationseinheiten der Wasserkraftwerke (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung)</li><li>Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit, sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und -effektivität der zu betreuenden Anlagen im Rahmen der Komponentenverantwortung im Fachbereich</li><li>Mitwirkung bei der Kostenermittlung für die Instandhaltung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten</li><li>Verantwortung für die Maßnahmenpriorisierung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten, sowie Mitwirkung bei der Ressourcenplanung zusammen mit den betroffenen Organisationseinheiten</li><li>Kostenverantwortung des zugeordneten/genehmigten Budgets</li><li>Mitwirkung bei der Servicepartnerbetreuung bei Engineering Leistungen im Fachgebiet</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Stillstandszeitenpläne</li><li>Mitwirkung zur Sicherstellung der Dammsicherheit im Fachgebiet</li><li>Zuarbeit zur Pflege und Archivierung der technischen Dokumentation einschließlich Zeichnungen im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten</li><li>Mitwirkung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt-, Emissions- und Gewässerschutzes</li><li>Mitwirken in Fachgremien innerhalb und außerhalb Vattenfalls</li><li>Wirken als fachliche:r Ansprechpartner:in gegenüber externer Prüforganisationen, Behörden und Ämtern</li><li>Betreuung von Studierenden im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung</li><li>Erstellen von Gutachten im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes oder sich in Qualifizierung befindliches Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer bautechnischen Fachrichtung</li><li>Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich</li><li>Komplexe fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau</li><li>Umfangreiche IT- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor</li><li>einen unbefristeten Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Energiewirtschaft</li><li>eine feste Ansprechperson während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team</li><li>ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events</li><li>vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.</li><li>gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern</li><li>ein internationales Unternehmensumfeld – auch im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an die Führungskraft Alexander Neubert unter der Telefonnummer +491734630531. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Lukas Berthold unter der Telefonnummer +49 30 81822109 oder per Mail: <a href="mailto:lukas.berthold@vattenfall.de" target="_blank">lukas.berthold@vattenfall.de</a>. Oder bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button.Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 1.10.2025Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bauingenieur:in Bautechnik/Wasserbau/Gremien

<h2>Über uns</h2>Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse. Starten Sie jetzt mit neuen und interessanten Aufgaben.<h2>Aufgaben</h2>Als Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie einen eigenen Betreuungsbereich und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Themen. Sie begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycle und übernehmen dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung: Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.</li><li>Rekrutierung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Talente.</li><li>Personalentwicklung: Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, dazu gehören u.a. Einarbeitungspläne, Qualifizierungsstandards, Weiterbildungen.</li><li>Rechtskonformität: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Tarifverträgen.</li><li>Personalplanung: Zielgerichtete Planung der quantitativen und qualitativen Personalausstattung in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.</li><li>Projektmitarbeit: Übernahme von Mitverantwortung bei Projekten mit Personalbezug in Ihrem Betreuungsbereich und Einbringen der Sichtweise der Personalabteilung.</li><li>Teamarbeit: Enge Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern, um die besten Personallösungen für unsere Mitarbeitenden und die Sparkasse zu finden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. (Bank-)Betriebswirt/in und Weiterbildung im Personalbereich bzw. Interesse daran.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Führungskräften und Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Emotionale Kompetenz und das Verständnis für die Bedürfnisse des Anderen</li><li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung</li><li>Offenheit für Neues und agile Arbeits- und Vorgehensweisen</li><li>Flexibilität und Selbstorganisation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.</li><li>Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.</li><li>Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.</li><li>Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.</li><li>32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.</li><li>Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Informationen zur Position:Achim Klaiber Leiter Personal07433 - 13 7383 <a href="mailto:Achim.Klaiber@spkza.de" target="_blank">Achim.Klaiber@spkza.de</a>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.Für unseren Raab Karcher Standort in Berlin Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebler im Außendienst (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sind Sie fachkundiger Berater für unsere Kunden</li><li>Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren und Bauunternehmer, die Sie nachhaltig verfolgen und bearbeiten</li><li>Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen von Bestands- und Neukunden durch regelmäßige Kundenbesuche</li><li>Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz überzeugen Sie unsere Kunden und generieren somit Aufträge</li><li>Sie agieren in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsinnendienst</li><li>Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden als fairer Partner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns</li><li>Bestenfalls kennen Sie sich im Vertriebsaußendienst aus oder waren vorzugsweise bereits Außendienstmitarbeiter im Vertrieb</li><li>Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen wäre top – ist aber keine Bedingung!</li><li>Gerne bieten wir auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit</li><li>Einen gültigen PKW-Führerschein (mind. Klasse B) werden Sie brauchen, wenn Sie mit dem schicken Firmenwagen alte und neue Kunden besuchen</li><li>Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man gut verhandelt</li><li>Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; StabilitätEin unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit starker Marktposition – als Teil von STARK Deutschland sind wir krisenfest und zukunftsorientiert aufgestellt.</li><li>Weiterbildung &amp; EntwicklungIndividuelle Schulungen und Programme durch unsere hauseigene STARK Akademie – passend zu Ihren Stärken und Karrierezielen.</li><li>Leistung, die sich auszahltAttraktives Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>30 Tage UrlaubGenug Zeit für Erholung – plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.</li><li>Soziale SicherheitBetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung &amp; Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Gesundheit &amp; VorsorgeRegelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Zugang zu Gesundheitsaktionen und betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>MitarbeitervorteileExklusive Corporate Benefits, z. B. Rabatte bei starken Marken, Zuschüsse fürs JobRad, Einkaufsvergünstigungen und vieles mehr.</li><li>Zusammenhalt &amp; TeamgeistEin unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sowie echter Willkommenskultur.</li><li>Karrierechancen im KonzernSie möchten sich weiterentwickeln? Bei uns stehen Ihnen viele Türen offen – auch standortübergreifend innerhalb der STARK Gruppe.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes Klinghardt / Recruiting

Vertriebsspezialist im Außendienst (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Immobilienbewertung bist du als Gutachter:in für die Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien zuständig und hältst dich dabei an gesetzliche und regulatorische Vorgaben:<ul><li>Du erstellst und überprüfst Markt- und Beleihungswertgutachten gem. BelWertV und PfandBG und kontrollierst die Mittelverwendung und Obergrenze von Beleihungswerten im Vier-Augen-Prinzip</li><li>Du entscheidest über die Realkreditfähigkeit der Objekte, schätzt mit analytischer Sicherheit die Finanzierungsrisiken ab und berätst so die Kreditabteilungen zum Thema</li><li>Dazu hast du Marktdaten, Objektratings und Prognosen fest im Blick und in der stetigen Auswertung</li><li>Monitoring von Immobilienwerten: Kontinuierlich verfolgst du die belastbaren Daten zu Lasten, Beschränkungen sowie Wertminderungen im Zeitablauf und sicherst durch Stichproben die Qualität unserer Wertermittlung</li><li>In Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekten bewertest du Stand und Fortschritt der Arbeiten und gibst treffende Stellungnahmen dazu ab</li><li>Du hast die Ziele der Sparkasse Bremen klar vor Augen – mit unternehmerischer Herangehensweise beurteilst du Kosten und Erlöse bei Projektentwicklungen und -planungen sowie Vermietbarkeit, Verwertbarkeit und Drittverwendungsfähigkeit</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine Ausbildung in der Bank- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Wichtig ist uns, dass du bereits beruflich im regionalen und überregionalen Immobilienmarkt verankert bist – hier kannst du auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung zurückblicken und das Zertifikat HypZert S oder eine vergleichbare Zertifizierung nachweisen. Eine kurzfristige weiterführende Qualifikation auf HypZert F oder vergleichbar stellt für dich kein Problem dar</li><li>Routiniert wendest du normierte Wertermittlungsverfahren und die relevanten Regelwerke an: BelWertV, ImmoWertV, CRR mit den zugehörigen Richtlinien – Baugesetzbuch, Pfandbriefgesetz, MaRisk, DIN 277, DIN 276 und Wohnflächenverordnung</li><li>Dein Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und Immobilienbewertungsprogrammen wie z. B. LORA ist sicher</li><li>Du bist verhandlungsstark und kommunizierst stets adressatengerecht im Sinne deiner Aufgabe</li><li>Für Begutachtungen vor Ort bringst du Reisebereitschaft und den Führerschein Klasse B mit</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Stefanie Brockmann (0173 179 3025) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Immobiliengutachter:in für Wohn- und Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2>Bei der Luminator Technology Group treiben wir Innovationen im öffentlichen Nahverkehr voran - durch intelligente Systeme, die das Passagiererlebnis verbessern und die betriebliche Effizienz steigern. Unsere Lösungen umfassen Hardware, Software und Datenmanagement und unterstützen Verkehrsunternehmen weltweit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen (telefonisch, per E-Mail, Ticketsystem oder Remote) und Bereitstellung technischer</li><li>Unterstützung Analyse und Diagnose von Hard- und Softwareproblemen, inklusive Auswertung von Logs und Testergebnissen Durchführung von Reparaturen,</li><li>Wartungen und Konfigurationen an Geräten und Baugruppen</li><li>Unterstützung bei Installationen, Inbetriebnahmen und Software-/Firmware-Updates beim Kunden oder per Remote-Zugang</li><li>Erstellung und Pflege von Serviceberichten, Reparaturprotokollen und Tickets im Service-System</li><li>Prüfung und Test von Kundenrückläufern sowie Sicherstellung der Fehlerbehebung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Software Engineering, Vertrieb, Ersatzteilmanagement, Bid-Management, Produktion) zurLösung komplexer Fälle</li><li>Weitergabe von wiederkehrenden Fehlerbildern und Verbesserungsvorschlägen an Vorgesetzte und Entwicklung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Ersatzteilen und ggf. Planung von Vor-Ort-Serviceeinsätzen Ihr Profil</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Teamfähigkeit sowie Freude am Kundenkontakt, Kundenorientiertes Auftreten</li><li>Erfahrung in der Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Diagnosewerkzeugen</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Lösungen Erfahrung in IT-Infrastruktur und Technologiebereichen</li><li>Verständnis von Netzwerkkommunikation auf Softwareebene Praktische</li><li>Erfahrung mit BAT-Skripten sowie Kenntnisse in XML- und CSV-Formaten Kundenstammdatenmanagement, mit Fokus auf Ticketing- und CRM-Plattformen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office/Teams/Share Point sowie Betriebssystemen wie Windows und Linux Erfahrung im mehrsprachigen Telefonsupport; fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Englischkenntnisse sind von grossem Vorteil</li><li>Selbstmotiviert, proaktive Herangehensweise / Selbstständiges Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft bis zu 20 % der Arbeitszeit zu Kundenstandorten</li><li>Hintergrundwissen oder Interesse an der öffentlichen Verkehrsmittelbranche</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Natalia.wyrwinska@luminator.com" target="_blank">Natalia.wyrwinska@luminator.com</a>

Technischer Kundenservice-Spezialist

<h2>Über uns</h2>Das Unternehmen ist ein traditionsreicher Großhändler mit Sitz in der Region Heilbronn. Seit vielen Jahrzehnten produziert die Firma hochwertige Markenprodukte, die bundesweit im Handel vertreten sind und von Verbrauchern für ihre Qualität geschätzt werden. Am Standort in Bad Friedrichshall wird mit modernster Technik gearbeitet und es wird gleichzeitig großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Wirtschaften gelegt. Mit einem engagierten Team wird das Sortiment kontinuierlich weiterentwickelt und somit der Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Markt gesichert.Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der Windows Systeme im Produktionsumfeld</li><li>Hard- und Software Support sowie Administration</li><li>Sicherstellung der Netzwerke und IT-Sicherheit</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li><li>Steuerung und Mitwirkung in IT-Projekten (Batch-Projekte, Softwareablösung)</li><li>Steuerung von internen und externen Schnittstellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen im Produktionsumfeld von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie im Umgang mit gängiger Hard- und Software</li><li>Grundwissen in Netzwerktechnik (LAN/WLAN, TCP/IP) und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung mit Produktions- oder Maschinensoftware wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. bei Störungen im Produktionsbetrieb)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag: inklusive 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Betriebliche Extras: kostenlose Parkplätze, eigene Kantine, Personalrabatt im Werksverkauf sowie Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsprogramm ("Corporate Benefits")</li></ul><h2>Kontakt</h2>Catharina Bäker-Kaufmann Senior Recruiterin IT Nexperit GmbH | Margret-Fusbahn-Straße 3 | 71063 Sindelfingen Telefon +49 7031-29619-21Email <a href="mailto:c.baeker@nexperit.de" target="_blank">c.baeker@nexperit.de</a>Internet <a href="http://www.nexperit.de" target="_blank">www.nexperit.de</a>

IT Techniker (m/w/d) in Bad Friedrichshall

<h2>Über uns</h2>befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit oder TeilzeitÜber unsDie ausgeschriebene Stelle ist im Projekt "Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration" (IRR) vorgesehen. Das Projekt ist finanziert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und co-finanziert aus Fördergeldern des Landes Schleswig-Holstein.Mit dem Projekt soll ein Beitrag zur Bekämpfung der irregulären Migration unter Förderung einer wirksamen, sicheren und würdevollen Rückkehr und Rückübernahme sowie ein Beitrag zu und Unterstützung der ersten Schritte zur wirksamen Wiedereingliederung im Herkunftsland erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und –partnern sollen eine standardisierte Rückkehrberatung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein aufgebaut und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für eine erfolgreiche und nachhaltige Reintegration im Herkunftsland entwickelt und angeboten werden. Gleichzeitig soll sich die informatorische Unterstützung der schutzsuchenden Menschen, die in allen sieben Unterkünften des Landesamtes wohnen, deutlich verbessern und ihre Motivation zur freiwilligen Rückkehr in ihr Heimatland erhöhen.Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige</li><li>Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige</li><li>Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen</li><li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern</li><li>Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden undBeratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern</li><li>Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Sozialwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Rückkehrberatung, freiwillige Rückkehr und Reintegration oder Interkulturalität und Migration</li><li>Nachweis Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>hohe Sozialkompetenz</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch im Ausland</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rückkehr- und Reintegrationsprogramme in Deutschland und in den Zielländern</li><li>Kenntnisse über die Situation/Lebensbedingungen in den Zielländern, insbesondere über vulnerable Personengruppen</li><li>asyl-, aufenthalts- und sozialrechtliche Kenntnisse</li><li>vergaberechtliche Kenntnisse</li><li>für die Tätigkeitsausübung sind Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauenan. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation Ausbildung, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung inDeutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres dazu finden Sie unter <a href="http://www.anabin.kmk.org" target="_blank">www.anabin.kmk.org</a>. Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 17. September 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Reintegrationsmanager*in IRR", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lissalina Marwig (E-Mail: <a href="mailto:lissalina.marwig@lfa.landsh.de" target="_blank">lissalina.marwig@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-352).

Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)

<h2>Miteinder füreinander da</h2>Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.Werde mit uns Gemeinsam ozial Engagiert!<h2>Dein abwechslungsreicher Job</h2><ul><li>Als Lohnbuchhalter verantwortest Du die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung, die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden Deines Abrechnungsbereichs mit unterschiedlichen Tarifgebieten sowie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen.</li><li>Du verantwortest die Pflege aller entgeltrelevanten Daten in unserem Abrechnungs-System, die Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens sowie die sorgfältige und datenschutzkonforme Führung von Personalakten.</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst Du unseren Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft zur Verfügung.</li><li>Du bist versiert in der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern und hast Freude daran, gemeinsam im Team nach Lösungen zu suchen.</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Entgeltprozesses mit.</li></ul><h2>Deine besten Voraussetzungen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise hast du bereits eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation. </li><li>Du hast vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fühlst dich sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen - idealerweise SAP HR, Vivendi PEP und GETECO - und mit MS Office. </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Du arbeitest stets gewissenhaft und zuverlässig und besitzt dazu ein sehr gutes Zahlenverständnis.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung und ein sicheres, souveränes Auftreten mit.</li><li>Du kannst dich mit den Zielen und dem Leitbild der GSE indentifizieren.</li><li>Vorzugsweise bist Du ab sofort bereit eine neue Herausforderung zu beginnen.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei der GSE</h2><ul><li>Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen im Personalmanagement zeichnen sich durch einen starken Zusammenhalt und ein ganz besonderes Teamgefühl aus. Dich erwartet eine angenehm vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team. </li><li>Zudem erhältst Du eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</li><li>30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life Balance. </li><li>Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) als zusätzlichen Finanz-Booster.</li><li>Leistungsentgelt.</li><li>Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern.</li><li>Ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams.</li><li>Viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits.</li></ul>

Lohnbuchhalter/in (m/w/d) / Geschäftsstelle Grabenstraße (184/2025)

<h2>Einleitung</h2>In unserer Zahnarztpraxis arbeiten wir mit moderner Technik und immer auf aktuellem Stand der Zahnmedizin. Kompetenz ohne Kompromisse ist unsere große Stärke. Aus diesem Grund können Sie sich in unserer freundlich eingerichteten Praxis in Kronach vom ersten Moment an wohlfühlen.<h2>Aufgaben</h2>Unser junges Praxisteam sucht ab sofort einen angestellten Zahnarzt/in oder Vorbereitungsassistent/in.Wir bieten Ihnen eine moderne Praxis mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten ( Implantologie, Parodontologie, Endo, zahnärztliche Chirurgie, ITN-Behandlung, hochwertige Prothetik, ästhetische und allgemeine ZHK). Ein hohes Engagement und Fortbildungsinteresse setzen wir voraus.<h2>Qualifikation</h2>Deutsches Staatsexamen, Berufserfahrung gewünscht aber nicht Bedingung.<h2>Benefits</h2>Unsere Praxis ist vollständig digitalisiert: Ein Intraoralscanner, DVT und weitere moderne Technologien ermöglichen eine präzise, effiziente und patientenorientierte Behandlung auf höchstem Niveau. So schaffen wir die Basis für ein spannendes Tätigkeitsfeld, das moderne Zahnheilkunde mit innovativen Methoden verbindet. Von anspruchsvoller Implantologie bis zur allgemeinen zahnärztlichen Versorgung, komplexen ästhetischen und chirurgischen Behandlungen bieten wir das komplette Spektrum der Zahnmedizin.Unsere Schwerpunkte umfassen unter anderem:<ul><li>Implantologie • Ästhetische Zahnheilkunde • Parodontologie • Endodontie • Chirurgie • Hochwertige Prothetik • Allgemeine Zahnmedizin</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine moderne Praxis mit breitem Leistungsspektrum • Ein kollegiales und motiviertes Team • Die Möglichkeit, eigene Behandlungsschwerpunkte einzubringen und zu vertiefen • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Angestellter Zahnarzt, Vorbereitungsassistent (m/w/d) Voll-/Teilzeit ab 01.10.25

<h2>Einleitung</h2>Seit über 15 Jahren beliefert medplus medizinische Einrichtungen, Unternehmen und private Endverbraucher in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als einer der führenden Anbieter für Medizin- und Pflegebedarf im E-Commerce stehen wir für kurze Versandzeiten und besten Kundenservice. Unser motiviertes Team, vereint mit unserer langjährigen Erfahrung, ist der Garant für unseren starken Wachstumskurs und eine überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit. Ausgezeichnet als Preisträger des "Deutschen Gesundheits-Award 2024" von ntv, sind wir uns unserer Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden bewusst. Als kununu-Topcompany stehen wir für exzellente Arbeitsbedingungen – neben unseren modernen, klimatisierten Büros bieten wir unseren Mitarbeitern viel Raum für Kreativität &amp; Ideen. Regelmäßige Schulungen, flache Hierarchien sowie ein familiäres Betriebsklima sind für uns selbstverständlich. Wir bieten:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>kurze Entscheidungswege und zügige Umsetzung von Projekten</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>einen hohen Anteil an Eigenverantwortung</li><li>ein familiäres und kollegiales Betriebsklima</li><li>die Möglichkeit, etwas zu bewirken und aktiv am Unternehmen teilzuhaben</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erledigung organisatorischer Aufgaben</li><li>Erfassen der Belege für die Buchhaltung</li><li>Postbearbeitung, Schriftverkehr</li><li>Terminplanung</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Personalplanung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Organisieren liegt dir im Blut</li><li>auch in stressigen Situationen behältst du stets den Überblick</li><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil- gute Kenntnisse MS Office (speziell Word, Excel, Outlook)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>überlegtes und konzentriertes Arbeiten</li><li>Erfahrung in Personalangelegenheiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Snacks</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde auch du Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des medizinischen Fachhandels aktiv mit!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), unbefristet, Voll- oder Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>BBS Brandner Bus Schwaben ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, die mit mehr als 500 eigenen Fahrzeugen als Mobilitätsdienstleister in Bayerisch-Schwaben aktiv ist. Durch innovative Produkte und eine hoch entwickelte Fahrzeugflotte gehört BBS zu den modernsten Verkehrsunternehmen Deutschlands.<h2>Aufgaben</h2>· Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe. Insbesondere Aufbau von betrieblichen Kennzahlen· Budgetierung und Budget-Controlling gemäß Jahresplanung (DATEV)· Jährliche Aktualisierung des Business Plans in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen,· Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse,· Erstellung von monatlichen Reports und Aufbereitung von Monats- und Quartals-abschlüssen.· Ggf. Urlaubsvertretung in der Buchhaltung.<h2>Qualifikation</h2>· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen· Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Rechnungswesen· Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse· Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV· Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift· Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Benefits</h2>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis,· Kurze Kommunikationswege bei einer angenehmen persönlichen Arbeitsatmosphäre· Abwechslungsreiche Aufgaben;· Leistungsgerichte Vergütung· Vielfältige Benefits: mtl. Steuerfreie Sachbezüge (Spenditcard), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Onlineshops u.v.m.

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