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<h2>Über Wiegel Parey GmbH Co KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir entwickeln nachhaltige Korrosionsschutzlösungen, um die Infrastruktur für kommende Generationen zu sichern. Du bist eingeladen, Teil dieser Entwicklung zu werden. Als Spezialist für Oberflächenschutz und Stahlkonstruktionen gestaltest du die Langlebigkeit wichtiger Bauwerke. Finde bei uns eine Aufgabe, die dich persönlich erfüllt und einen echten Beitrag zur Werterhaltung leistet.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du be- und entlädst LKWs von Gittermastkomponenten mittels Kran und Stapler</li><li>Du führst den innerbetrieblichen Transport durch und stellst die Versandtätigkeit her</li><li>Du führst Wiegearbeiten durch</li><li>Du arbeitest eng mit der Versandabteilung zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in oder Schlosser:in mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich </li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig, genau und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Wir schätzen und belohnen deinen Einsatz mit einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen</li><li>Praxisbezogene Aus- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Teamevents mit Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Betriebsärztin für regelmäßige Gesundheitschecks </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter - Gittermastkomponenten / Kran / Stapler (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Logistikmitarbeiter - Gittermastkomponenten / Kran / Stapler (m/w/d)

<h2>Über HOSCH Gebäudeautomation</h2>Hast du schon einmal daran gedacht, wie eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Lösung für Gebäudeautomation aussehen könnte? Genau das treiben wir an - Projekte für moderne Systeme, die Komfort und Energieeffizienz vereinen. Deine Expertise in Technik und Innovation könnte genau hier den Unterschied machen. Mit Aufgaben in Projektierung, Software Engineering oder Schaltanlagenbau wirst du Teil eines Teams, das sich für eine nachhaltigere Zukunft einsetzt. Hier erwartet dich nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und aktiv unseren Planeten zu schützen. Zusammen verwandeln wir Gebäude in smarte, umweltschonende Orte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Umsetzung unserer Kundenaufträge</li><li>Du bist gegenüber dem eingesetzten Personal und den eingesetzten Nachunternehmern weisungsberechtigt</li><li>Du trägst die Budgetverantwortung, sorgst für Termineinhaltung, Inbetriebnahme und Bauabnahme sowie die Einhaltung der Qualität</li><li>Du wirst bei der Auftragsabwicklung sowie der Kundenpflege und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu allen projektbeteiligten Entscheidungsträgern von der Projektleitung unterstützt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Gebäudeenergie- und Gebäudeinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du denkst unternehmerisch, hast Führungskompetenz, bist kommunikationsfähig und durchsetzungsstark</li><li>Du bist qualitäts- und kostenbewusst, teamfähig und hast eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Anerkennung, Weiterbildung und erstklassige Entwicklungschancen</li><li>Umfassende Einarbeitung und flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittlicher Lohn</li><li>Flexible Arbeitszeiten und anerkannte Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauleiter - Projektleitung / Budget / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauleiter - Projektleitung / Budget / Qualität (m/w/d)

<h2>Über Apotechnik GmbH</h2>Die größte Herausforderung in der heutigen Apothekenwelt besteht darin, Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Bei uns treffen Leidenschaft für Technologie und Hingabe zur Verbesserung des Apothekenalltags aufeinander. Als Entwickler von innovativen Softwarelösungen gestaltest du diese Zukunft mit. Tauche ein in eine Umgebung, die dir nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch persönlichen Wachstum bietet.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Apotheken zu Anwendung, Software und Gerätetechnik über Hotline, E‑Mail oder Chat</li><li>Du führst technische Fehleranalysen durch und löst Probleme im Apothekenprozess</li><li>Du unterstützt bei der Produkteinrichtung und gibst Nutzungstipps</li><li>Du dokumentierst Support-Vorgänge im Ticketsystem</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische:r Assistent:in (PTA) oder Pharmazeutisch-Kaufmännische:r Angestellte:r (PKA)(m/w/d)</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis im Bereich Apotheken-Lösungen</li><li>Du trittst freundlich und serviceorientiert auf</li><li>Du arbeitest strukturiert und bringst Teamgeist mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und spezieller Kundensoftware</li><li>Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein freundliches Team</li><li>Faire Vergütung, Verpflegungszuschuss und Weihnachtsgeld</li><li>Agiles Arbeiten und flache Hierarchien</li><li>Eine schöne Weihnachtsfeier und besondere Anerkennungen zu Jubiläen oder Geburtstagen</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder ein Zuschuss für Benzinkosten</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>28 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hotlinemitarbeiter - Apothekenberatung / Software / IT (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Hotlinemitarbeiter - Apothekenberatung / Software / IT (m/w/d)

<h2>Über GASCADE Gastransport GmbH</h2>Wir sind mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten "AquaDuctus" und "Flow – Making Hydrogen Happen" sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die fachliche Beurteilung bei Bau und Montage von Verdichterstationen und GDRM-Anlagen sowie allgemeinem Tiefbau, Wasserbau, Hochbau, Gebäudetechnik, Stahlbau und Rohrleitungsbau durch</li><li>Sie führen, koordinieren und überwachen fachlich Bau- und Montagefirmen</li><li>Sie stimmen sich mit Behörden, Verbänden, Eigentümer:innen, Anlieger:innen und internen Fachbereichen ab</li><li>Sie bearbeiten Aufgaben für eine funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen</li><li>Sie koordinieren die ausführenden Gewerke (Hoch- und Tiefbau mit Neben- und Hilfsgewerken, Rohrleitungsbau, Stahlbau, EMSR) sowie die Schnittstellen</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Bedarfsanforderungen für alle Gewerke und wirken bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen mit</li><li>Sie nehmen Leistungen ab und überprüfen Aufmaße</li><li>Sie setzen Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements auf zugeordneten Bau-/Montagestellen um und überwachen diese</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder mit einem Planungsschwerpunkt, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Ingenierwesen,</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Sie sind sehr flexibel und mobil hinsichtlich des Einsatzbereiches und bereit, im gesamten Unternehmensnetzwerk eingesetzt zu werden</li><li>Sie besitzen EDV-Grundkenntnisse (MS Office) und sind bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sie arbeiten selbständig und sicher im Umgang mit Behörden, Firmen, Lieferant:innen und Kund:innen</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung</li><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen</li><li>Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoff-Projekte</li><li>Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe</li><li>Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss</li><li>Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- &amp; IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Bauingenieur - Tiefbau / Hochbau / Stahlbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Bauingenieur - Tiefbau / Hochbau / Stahlbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art &amp; Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development &amp; Sustainability, Digital Life sowie Health &amp; Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter <a href="mailto:disability@plus.ac.at" target="_blank">disability@plus.ac.at</a>.Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS<h3>Organisationseinheit</h3>Webseite der Organisationseinheit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung und Umsetzung einer professionellen Unified Endpoint Management (UEM)-Umgebung (Windows, MacOS, Android und iOS…) zur zentralen Verwaltung und Sicherung aller Endgeräte im Client-Bereich. - Er- und Überarbeiten und der Security Richtlinien sowie eines Konzepts für Patchmanagement für Betriebssysteme und Anwendungen gemeinsam mit dem IT-Security Team und Sicherstellung der Umsetzung dieser Richtlinien - Planung von Rollouts und Migrationen - Laufende Evaluierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Technologien - Einrichtung und Weiterentwicklung des Monitorings - Aktive Initiierung von IT-Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei deren Realisierung - Einführung und Weiterentwicklung von AutoEnrollment-Lösungen</li><li>Deployment und Betrieb - Erstellung, Deployment und Monitoring von Betriebsystem-Images, Task-Sequenzen sowie Software-Paketen und Konfigurations-Scripten - Mithilfe bei Asset-Management - Unterstützung des Second Level Supports bei Troubleshooting</li><li>Dokumentation - Verantwortung für die Ausarbeitung und laufende Aktualisierung der zugehörigen System- und Servicedokumentation</li><li>Schulungen - Interne Schulungen der Support-Kollegen im Bereich Clientmanagement /Troubleshooting bei Windows, MacOS, Android und iOS Endgeräten</li></ul><h3>Aufnahmebedingungen</h3><ul><li>Masterabschluss oder entsprechende facheinschlägige Ausbildung</li></ul><h2>Gewünschte Qualifikation</h2><ul><li>Hohes technisches KnowHow im Bereich Unified Endpoint Management (UEM) und Softwarepaketierung (SCCM, Intune); PowerShell, SQL-/KQL-Skripting</li><li>Breites, fundiertes Wissen über Support und Administration von Microsoft- und MacOS-Clientsystemen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz</li><li>Hohe Zielgruppen- bzw. Dienstleistungs- sowie Ergebnisorientierung</li><li>Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 47.464,20.Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.<ul><li>Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus"</li><li>Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm</li><li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten &amp; Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause</li><li>Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden</li><li>Weitere Benefits: Hier klicken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tremel Andrea IT-Services Hellbrunner Str. 34 A-5020 Salzburg+43/(0)662/8044 – 6700<a href="mailto:its.sekretariat@plus.ac.at" target="_blank">its.sekretariat@plus.ac.at</a>Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!JETZT BEWERBEN

IT-Systems Engineer - Endpoint Management

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStrategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen, insbesondere von (Bau-)Leistungen im Bereich Hochbau, Gründung, Abriss, Gebäudeinstandsetzungsleistungen. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen</li><li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li><li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li><li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung von Bauprojekten bzw. -leistungen</li><li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO</li><li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li><li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li><li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>technischem Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li><li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Mobilität: Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3031.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit Wirkung zum 01.01.2019 hat die Leibniz Universität Hannover die Bauherrenverantwortung vom Land Niedersachsen übertragen bekommen. Sie ist somit nicht nur für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen, sondern auch für die Durchführung von allen kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet. Das Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen agiert dabei als zentrale Beschaffungsstelle für sämtliche Bau- und Planungsleistungen. Damit übernimmt es eine besondere Schlüsselfunktion für jedwede Bauaufgaben.Der Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, durch die vergabe- und vertragsrechtliche Sachbearbeitung indirekt bei spannenden Projekten mitzuwirken, deren Gesamtbauvolumen teilweise im Bereich 30 bis 50 Mio. € liegt. Zudem hat das Arbeiten im universitären Umfeld ein ganz besonderes Flair inne!Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurdienstleistungen nach nationalem und EU-weitem Vergaberecht sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungsverfahren</li><li>Vergabe- und vertragsrechtliche Beratung (VOB/HOAI) der Projektleitungen des Dezernates Gebäudemanagement</li><li>Sachbearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, insbesondere im Themengebiet "Nachtragsmanagement"</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Implementierung von Änderungen rechtlicher Vorschriften sowie bei der Erstellung von Dienstanweisungen</li><li>Ausschreibung und Abschluss von Zeitverträgen</li><li>Vergabe von Bauleistungen (national und EU-weit) sowie Abschluss von Wartungsverträgen</li><li>Erstellung von Schriftsätzen bei Rügen und Nachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Projektverantwortlichen</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung II (oder mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste). Alternativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiengangs vorzugsweise in einem Studium der öffentlichen Verwaltung oder Rechtswissenschaften.Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können. Dazu zählen beispielsweise Abschlüsse in Architektur, Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen/Bau. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (10 TV-L) eingruppiert.Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und praktische Anwendungen insbesondere bei der Vergabe von Bauaufträgen und Architekten-/Ingenieurleistungen (VOB,GWB, VgV, UVgO, HOAI)</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Kenntnisse der RLBau, RBBau</li><li>Die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung erforderlicher Fachkenntnisse im Vergaberecht und die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li><li>Darüber hinaus werden Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick erwartet.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig unter Termindruck sowie in belastenden Situationen zu arbeiten. </li><li>Der sichere Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen ist erforderlich.</li><li>Vorteilhaft ist ein Verständnis sowohl für kaufmännische als auch für technische Zusammenhänge.</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Azadeh Delshadian (Telefon: 0511 762-14904, E-Mail: <a href="mailto:azadeh.delshadian@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">azadeh.delshadian@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter der Angabe der Kennziffer 3608 bis zum 09.01.2026 in elektronischer Form an E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee® Construction and Wet Concrete<h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>Conduct international customer visits to gather insights and define product requirements for the European market.</li><li>Oversee the full product development lifecycle—from initial concept through to mass production.</li><li>Manage the complete lifecycle of Milwaukee® Construction and Wet Concrete products, ensuring ongoing relevance and performance.</li><li>Lead product marketing initiatives and support the development of effective sales strategies.</li><li>Coordinate product launches, including production scheduling, product specifications, European warehouse availability, pan-European pricing, and monitoring of local market price positioning.</li><li>Present products to customer groups and at industry events across key EMEA regions.</li><li>Deliver product training and technical support to European distributors and international sales teams.</li><li>Collaborate closely with global development teams to ensure alignment on product direction and improvements.</li><li>Develop promotional and marketing materials in partnership with internal stakeholders (f/m/d) and other departments.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Relevant professional experience in product management ideally within the construction industry.</li><li>Good command of English; additional European languages are an advantage.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Willingness to travel as required by business (approximately 15% of the time).</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer" by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development </li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us! Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. We look forward to getting to know you!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee® Construction and Wet Concrete

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage ist eines von insgesamt 3 Teams im Fachdienst Recht und umfasst aktuell 10 Mitarbeiter*innen. Es berät die internen Facheinheiten der Kreisverwaltung in allen rechtlichen Fragestellungen, erstellt Widerspruchsbescheide und vertritt die Kreisverwaltung vor Gericht. <h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 13 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Beratung des Fachbereiches Bauen, Umwelt und Verkehr auf Grundlage sorgfältiger Recherche und Prüfung</li><li>Durchführung gerichtlicher Verfahren inklusive Prozessvertretung </li><li>Bearbeitung von Widersprüchen mit rechtssicherer Bewertung</li><li>Entwicklung und Gestaltung verschiedener Vertragsarten</li><li>Betreuung und Anleitung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren</li><li>Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen</li><li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Bau-, Umwelt- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Praxiserfahrung in der Vertretung vor Gericht </li><li>Erfahrung in der Vertragsentwicklung und -gestaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, ggf. in einem Fachverfahren)</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen</li><li>Sie sind belastbar, konfliktfähig, überzeugungs- und durchsetzungsstark, teamfähig und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.01.2026 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Juristin-fuer-das-Team-Rechtsberatung-Widerspruch-und-Klag-de-f177.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Juristin-fuer-das-Team-Rechts…</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Annika Lüerssen unter Telefon 04121 4502-4452 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Jurist*in für das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenProjektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Abrechnung von Kundenaufträgen im Bereich Neuaufzug und Modernisierung</li><li>Kaufmännische Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Bauverträgen</li><li>Erstellung von Anzahlungs- und Schlussrechnungen nach VOB/B/C</li><li>Abwicklung von Bürgschaften sowie Bearbeitung von Zahlungsanforderungen und Bauabzugssteuer</li><li>Abstimmung mit den Teams in Auftragsmanagement und Controlling</li><li>Durchführung von projektbezogenen Vor- / Nachkalkulationen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- bzw. Baunebengewerbe sowie in der Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und Kostenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Controlling-Tools (z. B. Business Central)</li><li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Schnittstellenkompetenz</li><li>Lösungsorientiertes Handeln und proaktive Problemerkennung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenForderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits</li><li>Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden</li><li>Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen</li><li>Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Analytisches Denken und strategische Kompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenDebitorenbuchhalter (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zahlungseingänge, Gutschriften, Lastschriften)</li><li>Kontoklärung und Bearbeitung offener Posten</li><li>Erstellung und Versand von Mahnungen inklusive Fristenüberwachung</li><li>Persönliche Klärung von Zahlungsdifferenzen und Abstimmung mit Kunden</li><li>Pflege von Stammdaten (Debitorenkonten, Zahlungsbedingungen)</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (beispielsweise Debitorenlisten)</li><li>Mitwirkung im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen und Grundkenntnisse im Forderungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- / Buchhaltungssystemen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenMitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Prüfen und Freigeben von Aufträgen aus dem Nachweisgeschäft (Störungen, Technikergestellung bei ZÜS-Prüfungen, Dienstleistungen)</li><li>Klärung von Aufträgen in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Erstellen und Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen für das elektronische Prüfsystem</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen für eine effiziente Abwicklung</li><li>Pflege und Dokumentation von Daten im ERP-System</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsprüfung</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches Auftreten und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind als Projektmanager (w/m/d) von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie verantworten das Projektmanagement von komplexen Leitungsbauprojekten des OOWV und Koordinieren die internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Sie steuern das Projekt, berichten gegenüber den internen Auftraggebern und bereiten notwendige Entscheidungen vor</li><li>Sie übernehmen das Kosten- und Budgetcontrolling im Projekt, halten das Claim-Management und verfolgen die Kosten und Qualitätsziele des Projektes</li><li>Sie koordinieren die Aufgaben des bereichsübergreifenden Projektteams zur Erreichung der Terminziele</li><li>Sie verantworten das Stakeholdermanagement und steuern hierfür die interne und externe Projektdarstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (idealerweise Bauingenieurwesen) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Projektmanagement vorweisen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Leitungsbau oder bei Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Vorgehen, Ihr Organisationsgeschick und Ihre interdisziplinäre Arbeitsweise aus</li><li>Ihr Kommunikationsvermögen und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über eine nationale Reisebereitschaft sowie zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 0170/4572148 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Tiefbauingenieur (w/m/d) Projektmanagement Leitungswesen

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenKaufmännischen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen und Bearbeiten von Dienstleistungsverträgen für unsere Aufzugsanlagen</li><li>Einholen von kaufmännischen und technischen Informationen für die Vertragsbearbeitung</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen wie Stornos, Gutschriften und Auftragsreduzierungen</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen</li><li>Pflegen und Dokumentieren von Daten im ERP-System sowie Betreuung unserer Serviceportale</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Rechnungsprüfung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenKreditorenbuchhalter (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung, Kontierung, Prüfung sowie Buchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Persönliche und aktive Klärung von Rechnungsdifferenzen und offenen Fragen mit unseren Lieferanten</li><li>Überwachung der Prozesseinhaltung durch unsere Fachbereiche sowie Sicherstellung der termingerechten Rechnungsklärung durch unsere Abteilungen</li><li>Organisation der Lieferantenlastschriften</li><li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Pflege der Kreditorenstammdaten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Eingangsrechnungsworkflows und ERP- / Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen. Unterschiedliche Werkstoffe können miteinander verbunden werden, um einzigartige, wertschöpfende Komponenten herzustellen. Der HIP-Prozess wird an sechs Standorten in Mitteleuropa angeboten: UK – Hereford &amp; Chesterfield; Belgien – Sint Niklaas; Schweden – Surahammar; Frankreich – Magny-Cours; Deutschland – Haag Winden.Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.</li><li>Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.</li><li>Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices ("What good looks like") sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.</li><li>F örderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.</li><li>Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS</li><li>Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division</li><li>Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten</li><li>Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen</li><li>Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer ( +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d)

Die GMH Gruppe gehört zu den größten privat geführten metallverarbeitenden Unternehmensgruppen Europas und vereint 20 spezialisierte Produktionsunternehmen aus Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie. Die GMH Bahn + Service GmbH und die GET Eisenbahn + Transport GmbH sind hundertprozentige Töchter der Gruppe und erbringen bahnbetriebliche Leistungen, Transportaufgaben sowie Instandhaltungs- und Infrastrukturservices am Standort Georgsmarienhütte. Im Zuge einer geplanten Nachbesetzung wird ein Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) gesucht.Die Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich Störungsbeseitigung, Auswertung und Ablaufoptimierung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung, Entwicklung und Motivation von ca. 62 Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation von Zielen, Verfolgung der Zielerreichung und Erstellung von Personaleinsatzplanungen</li><li>Einführung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements (DIN EN 9001, DIN EN 15085, VPI-EMG, zukünftig DIN ISO 45001)</li><li>Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen</li><li>Kostenverantwortung sowie Investitionsplanung, Budgetierung und Erstellung von Investitionsanträgen</li><li>Vertragsgestaltung und -abschluss mit externen Partnern</li><li>Beantragung von Investitionszuschüssen bei Bund und Land Niedersachsen</li><li>Festlegung des Trassenpreises und Beantragung bei der Bundesnetzagentur</li><li>Vorbereitung und Koordination von Großprojekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Akademischer Abschluss im Maschinenbau oder als Schweißfachingenieur bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter</li><li>Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb</li><li>Erfahrung in operativer Führungsverantwortung und umfassender Mitarbeiterführung</li><li>Branchenkenntnisse in produzierenden Industrien, insbesondere Maschinenbau, Stahlerzeugung, Umformung oder Eisenbahnindustrie</li><li>Hohe technische Affinität sowie Organisations- und Umsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie pragmatische Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Präsenz am Standort Georgsmarienhütte; keine Reisebereitschaft erforderlich</li></ul>Das Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Gesamtverantwortung für zwei Gesellschaften innerhalb eines bedeutenden Industrieverbunds</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Abläufen</li><li>Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des internen Bahnbetriebs</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung von Effizienz-, Organisations- und Investitionsmaßnahmen</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24476 zu.Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29 50 79 14 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) - GMH Bahn + Service GmbH

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-basierte Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestaltet Kentix mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zum Ausbau des Unternehmens und der innovativen Technologien suchen wir am Standort Idar-Oberstein einen innovationsgetriebenen Leiter Produktmanagement (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Als Leitung des Produktmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ihre Verantwortung beinhaltet:</li><li>Zukunftsorientierte Ausrichtung der IoT-basierten Sicherheitslösungen wie SmartAccess und SmartMonitoring – der Fokus liegt auf dem Bereich Data Center Security und Infrastruktursystemen</li><li>Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing für einen reibungslosen Produktlebenszyklus der Hard- und Softwarelösungen</li><li>Führung des Supportteams und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports</li><li>aktive Marktbeobachtung, Sicherstellung marktkonformer Produkte, Entwicklung der Schulungskonzepte und Netzwerke zu Schlüsselkunden</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Prozesse im Zuge des Wachstums</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings der ASSA ABLOY Gruppe im Zuge der Integration runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab</li><li>Tragen Sie mit Ihren Impulsen zum Ausbau der Technologieführerschaft von Kentix bei </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte - idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Automatisierungstechnik, SCADA-Systeme oder Überwachungssysteme</li><li>Als erfahrene Projektleitung verstehen Sie es, andere von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen</li><li>Innovationsgeist mit Blick für das Machbare, strategisches Denken, strukturiertes Handeln und eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe</li><li>Ein innovatives Technologieunternehmen mit führenden Produkten für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, den Sie auch private nutzen können</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24513 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Produktmanagement (m/w/d) – Digitale Sicherheit für Gebäude & Data Center

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Energieunternehmen mit Hauptsitz im deutschsprachigen Raum. Der Konzern zählt zu den größten Erzeugern von Strom aus erneuerbaren Energien und betreibt ein umfangreiches Portfolio aus Wasser-, Wind- und Photovoltaikkraftwerken. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen jährlich einen Umsatz in Milliardenhöhe und trägt maßgeblich zur nachhaltigen Energieversorgung Europas bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem kontinuierlichen Ausbau erneuerbarer Energien. Die für Wind- und Photovoltaikprojekte verantwortliche Tochtergesellschaft agiert europaweit und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Projektakquise über Planung und Genehmigung bis hin zur Realisierung und dem langfristigen Betrieb der Anlagen. Neben dem Hauptsitz verfügt die Einheit über weitere Standorte in mehreren europäischen Ländern. Für die deutsche Organisationseinheit suchen wir eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, basierend an den Standorten München, Berlin, Frankfurt oder Hamburg.Die Aufgaben<ul><li>Aufbau, Pflege und strategische Steuerung von Kooperationspartnerschaften – insbesondere mit Projektentwicklern und Entwicklungsdienstleistern.</li><li>Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen, Beteiligungsmodellen und Letters of Intent.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern zur Realisierung neuer Projekte und Etablierung langfristiger Entwicklungspartnerschaften.</li><li>Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Akquisitions- und Investitionsmöglichkeiten im Bereich Wind- und Solarenergie.</li><li>Eigenständige Steuerung von M&amp;A-Prozessen: von Projektidentifikation über Due Diligence bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Enge Koordination mit internen Gremien, Fachexpert:innen und externen Beratern.</li><li>Wesentliche Rolle im Business Development und im M&amp;A-Management zur stetigen Erweiterung des Projektportfolios.</li><li>Monitoring und kaufmännische Steuerung einer umfangreichen Projektpipeline</li><li>Erstellung von Budget-, Forecast- und Investitionsplänen.</li><li>Transparentes Reporting und Controlling zur optimalen Steuerung des Portfolios.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement eines Unternehmens aus den Erneuerbaren Energien (Projektentwickler, IPP, Energiekonzern, Stadtwerk etc.)</li><li>Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsportfolios, inkl. Planung, Steuerung und Controlling.</li><li>Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette der Windprojektentwicklung.</li><li>Erfahrung in der Initiierung und Verhandlung von Kauf-, Beteiligungs- oder Kooperationsverträgen.</li><li>Know-how in der Steuerung von Due-Diligence-Prozessen und Bewertung von Investitions- bzw. Beteiligungsvorhaben.</li><li>Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Investitionsplanung sowie im Monitoring relevanter Finanzkennzahlen und kaufmännische Steuerung von Projekten.</li><li>Souveräne, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Konzernbereichen, Entscheidungsgremien, Partnerunternehmen und Behörden.</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Projektentwicklung, Bau, Betrieb, Recht und Finanzen.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Direkter Beitrag zur Energiewende – Sie gestalten Projekte, die Europas klimaneutrale Zukunft aktiv vorantreiben.</li><li>Gestaltungsspielraum – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung.</li><li>Arbeiten im Benchmark-Unternehmen – erneuerbare Energie auf europäischem Top-Niveau.</li><li>Agilität eines Start-ups mit der Stabilität eines europäischen Großunternehmens</li><li>Großer Einfluss im M&amp;A- und Kooperationsgeschäft – Ihre Verhandlungen bestimmen Wachstum und Marktposition.</li><li>Starkes Netzwerk aus Expert:innen – Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams und Partnern in mehreren Ländern.</li><li>Karrierechance mit seltenem Timing – Ausbauphase, in der Sie Strukturen, Partnerschaften und Projekte maßgeblich mitprägen.</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in strategische Entscheidungen und attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24496 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Ulf Gissel (<a href="mailto:ulf.gissel@mercuriurval.com" target="_blank">ulf.gissel@mercuriurval.com</a> | +49 170 448 06 00) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Commercial Manager (m/w/d) Wind & Solar

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform – mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform</li><li>Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der M365-Dienste in einer cloudbasierten Systemarchitektur</li><li>Technische Umsetzung von Plattformkonfigurationen, Richtlinien und Automatisierungen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Integration neuer M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Enge Abstimmung mit unserem Managend Service Provider zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung und strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform</li><li>Dokumentation technischer Konfigurationen, Prozesse und Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Themen in Zusammenarbeit mit Cybersecurity und Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups); SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance); Microsoft Defender for M365 (z. B. Policies, Threat Protection, Reporting); Power Platform inkl. Power Automate und PowerShell; Azure Active Directory (z. B. Conditional Access)</li><li>Erfahrung mit hybriden sowie cloudbasierten IT-Architekturen (z. B. Azure, Exchange, DCs, Intune)</li><li>Ausgeprägte Plattformexpertise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Lösungen strukturiert umzusetzen</li><li>Hohe Dokumentationssicherheit und Kommunikationsstärke in der technischen Beratung</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung &amp; IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. Dabei entwickeln Sie Methoden, Governance-Strukturen, KPIs und Reportings zur strategischen Steuerung unserer Projektlandschaft. Sie bewerten, priorisieren und steuern Projekte und Programme im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank und sorgen für die notwendige Transparenz über ein zentrales Portfolioregister sowie regelmäßig gepflegte Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie steuern die personellen und sachlichen Ressourcen auf Portfolioebene und identifizieren Engpässe, Synergien und Abhängigkeiten. Ihr Ziel ist die optimale Ausnutzung vorhandener Kapazitäten zur effizienten Umsetzung der Bankprojekte.</li><li>Verbindende Schnittstelle: In enger Abstimmung mit dem Team Projektmanagement stellen Sie konsistente Steuerungsprozesse sicher. Gemeinsam mit dem IT-Controlling stimmen Sie Projektbudgets, Forecasts und Mittelverwendung ab. Ihre fachliche Berichtslinie führt direkt zum Bereichsleiter IT.</li><li>Kommunikation &amp; Visualisierung: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für visuelle Kommunikation erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Managementniveau. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und transparent aufzubereiten und ein wirksames Reporting zu gewährleisten.</li><li>Governance &amp; Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Portfolio-Governance mit – einschließlich der Rollen, Prozesse und Entscheidungswege. Durch kontinuierliches Monitoring und die Analyse von Portfolio-Kennzahlen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Projektportfolios.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für Governance-Strukturen und die Steuerung umfangreicher Projektportfolios.</li><li>Strategisches Denken &amp; Analysefähigkeit: Ihr strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, Projekt- und Portfoliothemen konsequent an den übergeordneten Zielen der Bank auszurichten. Mit ausgeprägter Analysefähigkeit bewerten Sie Projekte, identifizieren Synergien und steuern Ressourcen effizient. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Budgetsteuerung und im Projektcontrolling mit.</li><li>Kommunikation &amp; visuelle Darstellung: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten. Mit hochwertigen Präsentationen auf Managementniveau gelingt es Ihnen, Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.</li><li>Persönliche Stärken &amp; Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Ihr Gestaltungswille sowie Ihre Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson für alle Themen rund um das Portfoliomanagement.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein außertarifliches Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Lead Portfolio Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbHWir sind das Gesicht der Telekom.Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben.Sie sind offen für Technik und für Menschen sowieso? Dann kommen Sie zu uns!Wir bieten jede Menge Perspektiven.<h2>Aufgaben</h2>Als Verkäufer (m/w/d) vor Ort erweitern Sie unsere Vertriebspower souverän außerhalb der Telekom Shops.Im proaktiven Beratungsgespräch überzeugen Sie als Kundeverstehen mit ausgeprägtem Fachwissen und vermitteln unsere Produktwelt lebendig.Vor Ort übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die aktive Kundenansprache sowie Beratung und Verkauf von Standardprodukten und Dienstleistungen außerhalb des Telekom-Shops in ausgewählten Gebieten vor Ort (Door2Door)</li><li>Sie führen den Telekom-Shops Kunden durch Terminvereinbarungen zu</li><li>Sie klären kritische Kundenaufträge nach Systemvorgabe einschließlich Datenpflege</li><li>Sie wirken mit an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li></ul>Für die Aufgabe wird Ihnen ein Dienstauto, Diensthandy und Dienstkleidung zur Verfügung gestellt.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine spezifische aufgabenbezogene Fortbildung oder entsprechende berufliche Erfahrungen.Aufgrund der fachbezogenen Berufserfahrung verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse im Verkauf.Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:<ul><li>Sicheres Auftreten und Freude am Verkaufen</li><li>Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Hohes Maß an Zielorientierung, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Verkaufs- und Verhandlungsgeschick</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Ionuta CristeaTelefon: +49 6921 9389 6998 E-Mail: <a href="mailto:ionuta.cristea@telekom.com" target="_blank">ionuta.cristea@telekom.com</a>

Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau (m/w/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Montage/Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen in der Neuanlage, Service und Prototyp nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen</li><li>Durchführung der Ausricht- und Anpassarbeiten sowie Maßaufnahmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten in Werkerselbstkontrolle</li><li>Erfassen und Protokollieren von Werten</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder artverwandte Berufe</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau / Schwermaschinenbau </li><li>Erfahrungen in der Baugruppenmontage (Arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen) </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln, Flexibilität, Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

Industriemechaniker (w/m/d) bzw. Monteur (w/m/d) für Gasturbinen

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Kraftwerksanlagen Dampfturbinen Nebensysteme &amp; Ventile</li><li>Durchführung von anspruchsvollen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Turbinen und Rohrleitungssystemen</li><li>Instandhaltungsarbeiten an Steuerungs- und Regelungskomponenten der Dampfturbine</li><li>Demontage, Reinigung, Instandsetzung und Remontage (z.B. dampfbeaufschlagten Ventilen oder Ventilantrieben)</li><li>Erstellung von Arbeitspapieren, Protokollen, Dokumentationen und Berichtswesen sowie Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Führung lokaler Mitarbeiter</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder Rohrleitungsbauer (w/m/d)</li><li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik</li><li>Erfahrung mit gängigen Messmitteln sowie dem Lesen von Zeichnungen und Isometrien</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 100%) unter wechselnden Einsatzbedingungen</li><li>Fährigkeit zur Zusammenarbeit in internationale Teams sowie fließende Englischkenntnisse und Besitz eines Pkw-Führerscheins</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li><li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li><li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li></ul>

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