field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Die BAM SHK Berlin gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die seit 2005 erfolgreich in Berlin ein eigenes Wohnimmobilienportfolio mit mehr als 75 Objekten und über 5.000 Wohneinheiten betreut.Der Schwerpunkt liegt im Heizungs- &amp; Sanitärbereich bei Umbaumaßnahmen im Bestand und das Einhalten von Wartungsereignissen technischer Anlagen unseres Portfolios mit 3 eigenen Monteuren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischer Betriebsleiter (m/w/d) – VollzeitWir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld. Eine transparente und kollegiale Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege mit einer flachen Hierarchie und die ausgesprochene Leidenschaft für unsere Projekte zeichnen unser Unternehmen aus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Leitung und gemeinsame Weiterentwicklung des Tochterunternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Die Chance sich unternehmerisch einzubringen und sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln</li><li>Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Übernahme der Ausbilderpflichten für einen Auszubildenden</li><li>Bereitschaft Reparaturarbeiten auszuführen</li><li>Planung, Beauftragung, Abrechnung externer Gewerke</li><li>Planung, Organisation und Begleitung einzelnen Baustellen udn Projektarbeiten</li><li>Materialbeschaffung für die verschiedenen Aufträge</li><li>Überwachung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung / Controlling bzgl. Kostenüberwachung</li><li>Nachkalkulation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk Sanitär-, und Heizungsinstallation</li><li>Erste Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Führung</li><li>Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und unternehmerische Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse der anzuwendenden Regeln und Vorschriften</li><li>Guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Sie verfügen über ein freundliches, höfliches und professionelles Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Moderne Arbeitsmittel ohne Zettelwirtschaft</li><li>30 Tage Urlaub und den 24. und 31. Dezember frei</li><li>Dienstwagen</li><li>Werkswohnung aus eigenem Bestand</li></ul><ul><li>betriebliche Weiterbildungen</li><li>jährliche Gesundheitsvorsorge von bis zu 600 €</li><li>Firmenevents</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenden Sie sich mit Ihrem aussagekräftigem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben zu Ihrer Person vertrauensvoll an Herrn Patrick Rosenblatt via E-Mail.

Betriebsleiter SANITÄR & HEIZUNG - in Berlin (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018667 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Brand Marketing, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Brand Marketing (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mithilfe bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung für Foto- und Video-Produktionen </li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Online-Shooting Dienstleisters</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Bild- sowie Bewegtbilddaten und der Zugänglichmachung über die Online-Mediendatenbank</li><li>Grafische Erstellung von Online Bannern der Unternehmens-Homepage und Social Media Posts</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Agenturen und internationalen Lizenzpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Marketinglagers</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Marketingkonzepten und -paketen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption von Guidelines und der Marketingplanung</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Retail oder PR.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Brand Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018666 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kundenorientiert und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Retail, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Retail - Omnichannel Performance (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Marktbetreuung im weltweiten Vertrieb</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von internationalen Vertriebsaktivitäten und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung des Sales Teams bei der Kommunikation mit Vertriebspartnern oder den Porsche Design Stores</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Analysen über Marktabsatz und Wettbewerb</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit Fachbereichen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing sowie vergleichbarer Studiengang.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Vertrieb von Vorteil</li><li>Interesse an Textilien und Lifestyle-Accessoires</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: Ab Januar 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Retail - Omnichannel Performance (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002668 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Ein Praktikum bei uns ermöglicht Dir einen umfangreichen Einblick in den Aufgabenbereich der Internen Revision. Dabei lernst Du die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung sowie die enge Einbindung des Fachbereichs in die Prozesse bei der Porsche Financial Services kennen.Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgaben:<ul><li>Einbindung in jegliche Phasen von Prüfungen und Beratungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von innovativen Prüfungsmethoden und -konzepten</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von internen Standards und Richtlinien</li><li>Einbindung in die Analyse von bestehenden/zukünftigen regulatorischen Anforderungen an die Interne Revision und deren Umsetzung mit internationalem Fokus</li><li>Weitere Unterstützungs- und Analysetätigkeiten außerhalb von Prüfungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Interne Revision bzw. bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Powerpoint, Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Februar / März 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Interne Revision

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001469 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Unsere Fahrzeuge stehen für pure Emotionen und hohe Qualität. Werde Teil unseres 5-köpfigen Praktikantenteams und unterstütze uns bei neuen spannenden Fahrzeugprojekten sowie der Qualitätssicherung von Serienfahrzeugen. Wir bieten dir eine faszinierende Schnittstelle zu Lieferanten, Logistik, Analyse, Planung und Produktaudit. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Bereichen der Qualitätssicherung Kaufteile: Qualitätssicherung Pressteile<ul><li>Kennenlernen der Fabriksensorik zur Detektion von Beanstandungen an Struktur- und Außenhautteilen aus Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Begleitung bei der Analyse, Fehlerabstellung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen kaufteilbedingter Störungen </li></ul>Qualitätssicherung Interieur/ Exterieur, Fahrwerk/ Antrieb<ul><li>Begleitung und Unterstützung im Fehlerabstellprozess von spezifischen Beanstandungen im Fahrwerk und Antriebsumfeld</li><li>Mitarbeit bei der Recherche von Daten aus Q-Systemen, Teilnahme an Produktauditdurchsprachen inkl. Dokumentation </li></ul>Qualitätssicherung Elektronik<ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von ESD-Vorgaben (elektrostatische Entladungen) im Werk Leipzig</li><li>Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei der Betreuung von elektronischen Komponenten </li></ul>Qualitätssicherung Anlauf Fahrzeugprojekte<ul><li>Mitarbeit bei Auswertungen und Prognosen von Generationsständen bei neuen Kaufteilen</li><li>Unterstützung bei der Prozess- und Projektbegleitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder Informatik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Qualitätssicherung Kaufteile

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Referent (m/w/d) Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen und Glasschiebeanlagen für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Marketingaktivitäten an unserem Standort </li><li>Als Marketing-Allrounder setzt du unsere Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen eigenständig um – online wie offline </li><li>Du erstellst und publizierst zielgruppenorientierte Inhalte wie Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Newsletter, Präsentationen und Pressemitteilungen </li><li>Du gestaltest klassische Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer oder Kataloge </li><li>Du pflegst und optimierst unsere Website und Social-Media-Kanäle und hältst diese stets aktuell </li><li>Du unterstützt den Vertrieb mit passenden Unterlagen und Aktionen zur Leadgenerierung und Kundenansprache </li><li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement und Innendienst sowie mit Kunden, Journalisten und Partnern zusammen und sorgst für reibungslose Abstimmung </li><li>Du wertest deine Maßnahmen anhand von Kennzahlen aus und leitest Verbesserungen ab </li><li>Zusätzlich übernimmst du abwechslungsreiche Projekte im Marketing-Alltag – von der Idee bis zur Umsetzung </li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du hast ein Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder B2B2C - Umfeld </li><li>Im operativen digitalen Marketing (Web, Social Media, Newsletter/E-Mail-Marketing) kennst Du dich aus </li><li>Gängige Marketing-Tools (z. B. MS Office, Canva oder Adobe Creative Suite, CMS) beherrscht du sicher </li><li>Du hast Freude daran, technische Produkte verständlich und kundenorientiert aufzubereiten </li><li>Du bist kreativ, textsicher und hast ein gutes Auge für Gestaltung </li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise bringst Du mit </li><li>Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Lust, im Tagesgeschäft Verantwortung zu übernehmen prägen Deine Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li>Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li><li>Sicherheit? - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li>Alles unter einem Hut? - Nicht immer einfach, aber unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Dir mehr Freiraum </li><li>Mobile Office? - Na klar! Eine Mischung aus Präsenztagen und Homeoffice ist bei uns möglich </li><li>Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li>In die Pedale treten? – Durch JobRad haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad bequem über uns zu leasen – für Arbeitsweg und Freizeit gleichermaßen. </li><li>Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li>Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Marketing Referent (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Redakteur (m/w/d) im Produktmanagement Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen und Glasschiebeanlagen für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie erstellen, pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen wie Montage- und Betriebsanleitungen, Wartungshandbücher, Datenblätter und Technikordner – selbstverständlich normgerecht (z. B. Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung). </li><li>Sie betreuen die Erhardt-Preislisten sowie individualisierte Dokumentationen für unsere Großkunden. </li><li>In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Marketing sorgen Sie für eine präzise und abgestimmte Aufbereitung aller technischen Informationen. </li><li>Sie stellen sicher, dass komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht für Händler, Monteure und Endkunden aufbereitet werden. </li><li>Sie analysieren und optimieren bestehende Inhalte mit Blick auf Wiederverwendbarkeit und Single-Sourcing-Potenziale. </li><li>Sie pflegen die Informationsarchitektur und organisieren technische Dokumente in digitalen Systemen (z. B. PIM-, Redaktionssysteme, SharePoint). </li><li>Sie gewährleisten die termingerechte Bereitstellung und Aktualität aller relevanten Dokumente – intern wie extern – und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Redaktionsprozesse und Dokumentationsstandards mit. </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, im Ingenieurwesen, in der Technischen Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation mit – idealerweise in der Bau-, Metall- oder Beschattungsbranche. </li><li>Sie erfassen komplexe technische Zusammenhänge schnell und können diese klar, verständlich und zielgruppengerecht in Wort und Bild darstellen. </li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und InDesign; Erfahrung mit Redaktions- und Grafiksoftware (z. B. Adobe FrameMaker, Illustrator, SolidWorks Composer, CMS-/PIM-Systeme) ist von Vorteil. </li><li>Sie sind vertraut mit den einschlägigen Normen und Richtlinien der Technischen Dokumentation. </li><li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse. </li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und die Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li>Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li><li>Sicherheit? - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li>Alles unter einem Hut? - Nicht immer einfach, aber unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Dir mehr Freiraum </li><li>Mobile Office? - Na klar! Eine Mischung aus Präsenztagen und Homeoffice ist bei uns möglich </li><li>Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li>In die Pedale treten? – Durch JobRad haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad bequem über uns zu leasen – für Arbeitsweg und Freizeit gleichermaßen. </li><li>Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li>Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Technischer Redakteur (m/w/d) im Produktmanagement

Ausbilder IT-Berufe (m/w/d)<ul><li>73084 Salach</li><li>Vollzeit</li><li>Fach- &amp; Führungskräfte</li><li>HELDELE GmbH</li></ul> Du arbeitest gern mit Menschen und hast Lust, junge Talente zu begleiten und zu fördern und aktiv zu prägen? Dann bist du bei HELDELE genau richtig! Werde Wegbereiter für die Zukunft – unsere Auszubildenden brauchen genau dich! HELDELE ist einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Wir sehen die Ausbildung als Nachwuchssicherung und verfolgen das Ziel geeignete Kandidaten auszuwählen, auszubilden, zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Im Zuge einer Umstrukturierung in der Ausbildung suchen wir für unseren Hauptsitz in Salach einen gesamtverantwortlichen Vollzeit-Ausbilder für unseren IT-Bereich.<h2>Deine "Mission" bei uns</h2><ul><li>Durchführung der Ausbildung: Als IT-Ausbilder vermittelst du fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und –ordnung in den Ausbildungsberufen: Fachinformatiker/in für Systemintegration, Informationselektroniker/in und Kaufmann/frau für IT-System-Management</li><li>Fördern, Fordern, Begeistern: Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Auszubildenden – vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung. Du förderst sie individuell, bereitest sie praxisnah vor, beurteilst ihren Lernfortschritt und gibst ihnen wertvolles Feedback, damit sie über sich hinauswachsen können.</li><li>Mehr als nur Lehrinhalte: Du bringst unseren Azubis nicht nur Theorie und Praxis aus dem Ausbildungsrahmenplan bei, sondern inspirierst und erweckst die Inhalte zum Leben.</li><li>Talente entdecken: Du findest die passenden Auszubildenden, berätst Interessenten auf Ausbildungsmessen und führst Bewerbungsgespräche, um die passenden Kandidaten für uns zu finden. Außerdem betreust du Praktikanten und unterstützt junge Talente bei der schwierigen Aufgabe ihrer Berufswahl.</li><li>Strukturen geben: Mit Ausbildungs- und Einsatzplänen, der Koordination von Terminen und enger Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Zukunft gestalten: Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt. Gleichzeitig bringst du frischen Wind in unsere Konzepte und entwickelst neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung noch spannender und zukunftsorientierter zu gestalten.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und bringst dadurch entsprechende Kenntnisse in den Fachgebieten IT, Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik mit.</li><li>Du verfügst über einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) gemäß Ausbildereignungs-Verordnung.</li><li>Deine Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen ist ein Pluspunkt, aber viel wichtiger ist deine Begeisterung, junge Menschen zu begleiten und zu fördern.</li><li>Mit deinem pädagogischen Geschick und deinem Einfühlungsvermögen bist du ein echter Motivator und schaffst es, andere zu begeistern.</li><li>Kreativität und Organisationstalent gehören genauso zu dir wie der sichere Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.</li><li>Du bist ein Vorbild: verantwortungsbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – jemand, an dem sich junge Talente orientieren können.</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, das dir zugleich die Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li><li>Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells fördert deine Work-Life-Balance.</li><li>Genieße frische und abwechslungsreiche Gerichte in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant – und das zu vergünstigten Preisen.</li><li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten, dem Job-Rad (Fahrrad-Leasing) sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung rundet unser Angebot ab.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und die gezielte Förderung deiner individuellen Entwicklung.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h2> Zum Bewerbungsformular Du hast noch Fragen? Bei mir bist du richtig. Jürgen ChristGeschäftsführer HELDELE GmbHTelefon:+49 7162 4002-251 Per Post: HELDELE GmbH Personalabteilung Uferstraße 40-50 73084 Salach Per E-Mail: <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>

Ausbilder IT (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater (m/w/d) für unsere Filiale in Bacharachin Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben:<ul><li>Führen von strukturierten Analyse- und Beratungsgesprächen mit Ergebnisverantwortung</li><li>Signalerkennung sowie gezielte Akquisitionstätigkeiten, Schaffung einer dauerhaften Kundenbeziehung</li><li>Erkennen von finanzwirtschaftlichen Kundenbedarfen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung, bedarfsorientiertem Vertrieb und ggf. Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger der Bank bzw. der genossenschaftlichen Finanzgruppe</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und gehen im Kundenkontakt initiativ vor.</li><li>Sie verstehen es, durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Verkaufsgeschick, dauerhafte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu halten.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Kundenberatung. Persönliches Engagement ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben die Fäigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>... eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen! Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung, unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach

Kundenberater (m/w/d) Filiale Bacharach

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Service für unsere Filialen in Oberwesel und Bacharachin Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) Ihre Aufgaben:Sie sind in Ihrer Tätigkeit im Service die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden.<ul><li>freundliche, kompetente und bedarfsgerechte Beratung unser Kunden im täglichen Servicegeschäft</li><li>gezielte Weiterleitung der Kunden an den jeweiligen Kundenberater (m/w/d), Bearbeitung der zugeordneten Aufgaben</li><li>aktive Nutzung von Cross Selling-Ansätzen und Vertriebsmaßnahmen, um Potentiale zu erkennen und zur Kundenzufriedenheit beizutragen</li><li>Unterstützung bei der digitalen Nutzung unserer Angebote und Services</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Seiteneinsteiger sind herzlich Willkommen!</li><li>Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und ein offenes und kommunikatives Auftreten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und Vertriebsaffinität.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit. Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>... eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... die Möglichkeit, Ihre Stärken im Kundenkontakt gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li><li>... eine adäquate Einarbeitung in die Abläufe und Prozesse.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen! Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung, unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal. Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach

Mitarbeiter (m/w/d) Service Filiale Oberwesel und Bacharach

<h2>Über uns</h2>Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bremen oder Bremerhaven einenMitarbeiter (m/w/d) im ERP-Supportteam.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beantwortung von Anfragen, Lösung von Problemen und Dokumentation von Vorgängen im Rahmen des First- und Second-Level-Support für unsere internen ERP-Anwender</li><li>Analyse und Bearbeitung von auftretenden Fehlern sowie Weiterleitung an externe Dienstleister oder interne Experten bei Bedarf</li><li>Pflege und Vergabe von Benutzerrechten sowie Betreuung von Rollenkonzepten im ERP-System</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie die Erstellung von Anleitungen und Handbüchern</li><li>Unterstützung bei ERP-bezogenen Projekten, wie z. B. Updates, Rollouts oder neuen Modulen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Prozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Support von ERP-Systemen</li><li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, BRZ-Bausoftware oder Nevaris Finance und Build wären von Vorteil</li><li>Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und der Funktionsweise von ERP-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Lösungsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine entsprechend der Stelle wertschätzende Vergütung</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Attraktive Benefits – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Ein motiviertes und leistungsbereites Team</li><li>Der kurze, persönliche Draht zur Inhaberfamilie – durch und durch Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail oder postalisch!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Kontakt:Kathrin Mewes<a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>+49 (39202) 1695 - 35Die Seier Gruppe | Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Mitarbeiter (m/w/d) im ERP-Supportteam in Bremen oder Bremerhaven

<h2>Über WW Industriemontage GmbH:</h2>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Projekten in enger Abstimmung mit der Projektleitung.</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Aufmaße.</li><li>Sie begleiten die Projektabwicklung und übernehmen die Verwaltung sowie Dokumentation des Montagefortschritts.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller projektbezogenen Mängelanzeigen und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß zur Abrechnung angemeldet und geltend gemacht werden.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der kaufmännischen Projektaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Handwerk, Bauwesen oder technischen Umfeld ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>27 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Umfangreiches Schulungsangebot: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Stadt + Handel gestaltet Zukunftsräume. Wir begleiten die Transformation von Innenstädten, machen Veränderung sichtbar und schaffen Orientierung. Dabei verbinden wir Fachkompetenz mit Kreativität – und entwickeln Methoden, die Stadtentwicklung, Stadtmarketing und Organisationstransformation voranbringen.Dafür suchen wir dich: eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, strategischem Weitblick und Leidenschaft für Stadt und Marke. Du entwickelst unser bestehendes Geschäftsfeld Citymanagement weiter und baust zugleich ein neues Geschäftsfeld im Bereich Stadtmarketing, urbane Narrativentwicklung und Storytelling auf. Damit gestaltest du die Schnittstelle zwischen Strategie, Kommunikation und Umsetzung – und prägst ein zentrales Zukunftsthema unserer Arbeit bei Stadt + Handel.Du gestaltest dabei nicht nur operative Prozesse, sondern prägst die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit, indem du zwei Schlüsselthemen für die nächsten Jahre auf- und ausbaust:<ul><li>Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Citymanagementtätigkeit als umsatzstarke Säule im Portfolio von Stadt + Handel mit einem klaren Fokus auf die Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen.</li><li>Entwicklung von zielgruppengerechten Marketing-, Narrativentwicklungs- &amp; Storytelling-Produkten als Instrumente, um komplexe Veränderungen in der Stadtentwicklung sichtbar, verständlich und erlebbar zu machen – vom Businessplan bis zur Ausgestaltung der Umsetzung.</li></ul><h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Du steuerst dein Geschäftsfeld unternehmerisch: Du trägst die wirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich – von Umsatz- und Ergebniszielen bis zur Budgetplanung. Du steuerst die Performance anhand klarer KPIs, entwickelst Forecasts und Reportings, verantwortest die Projektpipeline und stellst den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.</li><li>Du bist strategischer Kopf und Impulsgeber:in: Du definierst die Marktausrichtung deines Feldes, erkennst Trends und Chancen in der Stadtentwicklung, im Stadtmarketing und in der Kommunikationsarbeit – und übersetzt sie in konkrete Produkte, Formate und Dienstleistungen. Du entwickelst innovative Angebote, die Stadttransformation sichtbar, verständlich und erlebbar machen.</li><li>Du führst, entwickelst und inspirierst: Du übernimmst Verantwortung für ein interdisziplinäres Team an mehreren Standorten, führst es fachlich und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Du förderst Talente, erkennst Potenziale und sorgst für Motivation, Struktur und Klarheit – im Einklang mit den Werten und Prinzipien von Stadt + Handel.</li><li>Du gewinnst Kund:innen und Märkte: Du gestaltest aktiv den Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Kund:innen über die Angebotsentwicklung bis zum Projektabschluss. Du baust Beziehungen auf, begeisterst Partner:innen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Angebotsmanagement sowie Marketing &amp; Sales zusammen, um Märkte gezielt zu erschließen.</li><li>Du vernetzt, repräsentierst und gestaltest: Du bist Gesicht und Stimme deines Geschäftsfelds – auf Fachveranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber Entscheidungsträger:innen. Du bringst Impulse ein, treibst Kooperationen voran und vertrittst Stadt + Handel mit Leidenschaft und Haltung nach außen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist strategische:r Gestalter:in mit Leidenschaft für Stadt, Marke und Menschen – und einem klaren Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in leitender oder strategisch verantwortlicher Position im Citymanagement, im Marketing, in der Stadtentwicklung oder in verwandten Themenfeldern – idealerweise mit eigenem Kunden- oder Geschäftsbereichsbezug.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Strategieverantwortung und hast Themenfelder, Produkte oder Geschäftsfelder erfolgreich entwickelt, positioniert und wirtschaftlich gesteuert.</li><li>Du bringst Erfahrung in Transformationsprozessen mit – ob in Stadtentwicklung, bei Immobilien, in Organisationsentwicklung oder im Change-Management – und verstehst Wandel als Gestaltungsaufgabe.</li><li>Du hast fachliche Führungserfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams, idealerweise ergänzt um disziplinarische Personalverantwortung oder die Bereitschaft, diese künftig zu übernehmen.</li><li>Budget- und Ergebnisverantwortung sind für dich kein Neuland – oder du hast Erfahrung und Ambition, diese Verantwortung verbindlich zu übernehmen.</li><li>Du denkst unternehmerisch – von Akquisition und Sales über Controlling bis hin zur strategischen Ergebnissteuerung.</li><li>Du bist kommunikations- und präsentationsstark, kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Haltung.</li><li>Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Hand, Wirtschaft und Stadtgesellschaft – als Bindeglied, Übersetzer:in und Möglichmacher:in.</li><li>Du hast Lust, Dinge neu zu denken, Märkte zu entwickeln und die Rolle von Stadtmarketing und Citymanagement in Deutschland weiterzuschreiben.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum pur: Du prägst zwei zentrale Zukunftsfelder – Citymanagement und urbane Narrativentwicklung – mit großem Freiheitsgrad und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.</li><li>Verantwortung mit Wirkung: Du übernimmst echte Personal- und Ergebnisverantwortung und gestaltest eines der größten und renommiertesten Büros im Bereich Innenstadt- und Standortentwicklung aktiv mit.</li><li>Arbeit mit Sinn und Sichtbarkeit: Deine Projekte sind gesellschaftlich relevant, sichtbar im Stadtraum und prägend für die Innenstädte von morgen. Du arbeitest an Themen, die Zukunft gestalten – nicht nur verwalten.</li><li>Starke Kultur, starkes Team: Dich erwartet ein interdisziplinäres Umfeld, das Vielfalt schätzt, Ideen ernst nimmt und Zusammenarbeit lebt – geprägt von Vertrauen, Neugier und Gestaltungsfreude.</li><li>Wachstum und Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspfade, Leadership-Coachings, Mentoring durch die Geschäftsführung und die Möglichkeit, dich auch unternehmerisch weiterzuentwickeln.</li><li>Leistungsgereichte Vergütung &amp; Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten, das Verantwortung, Leistung und Wachstum honoriert.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2>Standort: Dortmund (hybrides Arbeiten bis zur vollständigen Remote-Arbeit möglich, sofern regelmäßige Wahrnehmung interner Termine am Hauptstandort gewährleistet werden kann)Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach VereinbarungBewerbungsfrist: Bitte sende deine Unterlagen bis spätestens zum 30.11.2025 – wir prüfen Bewerbungen fortlaufend.Unterlagen: Aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten ReferenzenBewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@stadt-handel.de" target="_blank">bewerbung@stadt-handel.de</a>☎️ Rückfragen an: Jens Nußbaum, Telefon: 0231 8626890, E-Mail: <a href="mailto:nussbaum@stadt-handel.de" target="_blank">nussbaum@stadt-handel.de</a>

Head of Citymanagement & -marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000014277 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort.Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Parkraum- und Hoflogistik</li><li>Schnittstellenfunktion für Sales, After Sales, Valet Parking und externen Dienstleistern zwecks Sicherstellung von reibungslosen Betriebsprozessen</li><li>Kontrollfunktion im Parkraummanagement</li><li>Proaktives Rangieren und Bereitstellen von Fahrzeugen</li><li>Sicherstellung einer markenadäquaten Gebrauchtwagenausstellung in der Tiefgarage</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Fahrzeugpreise</li><li>Anbringen von Typenschildern</li><li>Kontrolle der Fahrzeug-Sauberkeit</li><li>Bedarfsorientierte Betankung und Ladung der Fahrzeuge</li><li>Unterstützung bei Kundenveranstaltungen</li><li>Gelegentliche Durchführung von Hol- und Bringfahrten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebswirtschaftslehre oder belegst einen vergleichbaren Studiengang.Persönlichkeit: Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus. Du bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus.Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein super Koordinationsvermögen. Ein sicherer und fachgerechter Umgang mit Fahrzeugen sind für dich selbstverständlich. Zeitmanagement? Für dich gar kein Problem.Führerschein: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist ein sicherer Fahrer.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>

Werkstudent (m/w/d) Fahrzeug-und Hoflogistik

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Schwerpunkt Transportlogistik (Seefracht Inbound Nachlauf)</li><li>Planung und Sicherstellung der Kapazitäten im Inbound-Bereich, sowohl für den Hauptlauf als auch den Nachlauf, um eine effiziente und termingerechte Warenlieferung zu gewährleisten</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von abteilungsbezogenen (Teil-)Projekten, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellen, z.B. Einkauf, Lager und IT</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Logistikdienstleistern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren</li><li>Regelmäßige Reportings an die Leitung Beschaffungslogistik sowie die operative Leitung des Supply Chain Managements</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du punktest mit einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistungen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik (idealerweise im Konsumgüterbereich) mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und erkennst Optimierungspotenziale schnell</li><li>Prozessdenken liegt dir im Blut – du strebst nach Effizienz und Prozess Exzellenz </li><li>Du hast Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams</li><li>Du kennst dich mit integrieten ERP-Systemen (idealerweise AX), sowie TMS und/ oder SCM-Systemen aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Du überzeugst mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten</li></ul>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

TEAMLEITER*/ TEAMLEAD* TRANSPORT INBOUND

<h2>Über uns</h2>Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstattleiter (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Werkstattabläufe</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattpersonals sowie Förderung von Motivation, Qualifikation und Teamarbeit</li><li>Eigenständige Annahme, Prüfung und Priorisierung von Wartungs- und Reparaturaufträgen</li><li>Endabnahme und Freigabe von Werkstattleistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von Kapazitäten und Ressourcen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung der Werkstatt</li><li>Überwachung von Kosten, Kennzahlen und Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse</li><li>Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Meister-Abschluss im Bereich KFZ-Technik, Land- &amp; Baumaschinenmechatronik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Werkstattleitung oder in einer verantwortungsvollen technischen Führungsposition</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Bayrischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit mit Vorbildfunktion</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und ein gesunder Sinn für Humor</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander. Zudem bieten wir:<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)</li><li>Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)</li><li>Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung von namhaften Anbietern</li><li>Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin: Sonja PirschlingerRückfragen: +49 8122 9919-222Bewerbung:<ul><li>Über die Direktbewerbung</li><li>Über unser Stellenportal: Bewerbungsformular für Werkstattleiter (m/w/d)</li><li>Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wurzer-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@wurzer-umwelt.de</a> oder</li><li>Per WhatsApp an +4915159902546. Achtung: Im Chat erscheint automatisch (Bitte diese Nachricht senden, um den Chat zu starten!)</li></ul>

Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Ausbildung und Betreuung unserer Nachwuchstalente: Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Technische Systemplanung und begleiten unsere Auszubildenden mit Engagement und Fachkompetenz durch ihre Ausbildungszeit.</li><li>Vermittlung von CAD-Kompetenzen: Als Expert:in für unsere CAD-Software (Autodesk Revit, Trimble Plancal Nova) und technische Gebäudeausrüstung (TGA) vermitteln Sie praxisnah die Erstellung von 3D-Modellen und Plänen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.</li><li>Begleitung von Ausbildungsprojekten: Sie integrieren Auszubildende aktiv in laufende Projekte, fördern deren Mitwirkung und sorgen für eine strukturierte Lernumgebung – von der Planprüfung bis zur Erstellung von Montage- und Revisionsunterlagen.</li><li>Praxisnahe Ausbildung vor Ort: Gemeinsam mit den Auszubildenden führen Sie Aufmaße beim Kunden durch und vermitteln die Bedeutung technischer Gegebenheiten für eine bedarfsgerechte Planung.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in / Technische:r Zeichner:in (Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in</li><li>Fundierte Kenntnisse in CAD Systemen- bei Bedarf bieten wir gerne Schulungen an und fördern Ihre fachliche Weiterbildung</li><li>Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Didaktisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern- wir unterstützen Sie gerne beim Erwerb des Ausbilderscheins</li><li>Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf:T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ausbilderin (m/w/d)

<h2>IT-Systemadministrator (m/w/d) / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik, Abteilung Systemmanagement und bildverarbeitende Systeme</h2>Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.Weitere Informationen zum Geschäftsbereich IT und Medizintechnik findest Du hier.<h2>Du stellst sicher, dass die klinischen IT-Systeme des Krankenhauses jederzeit zuverlässig laufen und IT-Ausfälle schnell behoben werden. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zum sicheren und stabilen Arbeitsbetrieb – auch hinter den Kulissen.</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung von klinischen Informationssystemen in den Bereichen Kardiologie, Herz-Thoraxchirurgie, Strahlentherapie, Pathologie und anderen Kliniken </li><li>Zu den zu betreuenden Systemen gehören:</li><ul><li>Kardiologie: CCW (Clinical Cardio Workflow) der Firma GE, ISCV+Tomtec Intellispace Cardiovaskulär der Firma Philips, CWD (ClinicWindata) der Firma Nexus E&amp;L, Cardioy-Langzeit EKG, SentrySuit</li><li>Pathologie / Neuropathologie: Informationssystem CoFox, OMERO Open Microscopy Environment (OME)</li><li>Strahlentherapie: ARIA Informationssystems der Firma Varian. Bestrahlungsplanungssysteme Oncentra, Brainlab, Mosaiq.</li><li>Abteilungsübergreifende Informationssysteme: Chili-Bildverteilungssystem campusweit</li><li>Weitere Informationssysteme: Sonowin der Firma MESO (Gastroenterologie, Kinderklinik und andere Kliniken), rpszene für HNO, 3Mensio für Gefäßchirurgie und Kardiologie, Intuitiv (DaVinci-Roboter) in den OP Bereichen, Mirror in der plastischen Chirurgie, Patientenaufrufsystem Schauf in der Strahlentherapie und Frauenklinik, Alice-System der Firma Hein&amp;Löwenstein im Atemtherapiezentrum, SEMA3 (EKG-Übertragung) in verschiedenen Kliniken, sentrysuite vyaire Lungenfunktionsdiagnostik in der Pneumologie</li></ul></ul><ul><li>Du betreust die Nutzer (m/w/d) dieser Informationssysteme, erfasst deren Wünsche und Probleme und löst diese in enger Zusammenarbeit mit den Firmen sowie anderen Kollegen aus IT und Medizintechnik</li><li>Mit Hilfe von Monitoring-Tools überwachst und analysierst du die Systemperformance</li><li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Runbooks und Notfallpläne</li><li>Du arbeitest eng mit Netzwerk-, Security- und Anwendungs-Teams zusammen, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit sicherzustellen</li><li>Du beteiligst dich an IT-Projekten und Migrationen, beispielsweise Storage-Upgrades oder Datenbank-Konsolidierungen</li><li>Du sorgst mit deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft für die kontinuierliche Systemverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) mit den genannten Schwerpunkten</li><li>Erfahrungen mit bildgebenden- und bildverarbeitenden Systemen</li><li>DICOM und HL7-Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP / IP, VLAN, iSCSI)</li><li>Analytische Denkweise, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Lust auf Zusammenarbeit im Team</li></ul><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre </li><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Entwicklung, die Dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sinn, der motiviert: Du arbeitest in einem der modernsten Universitätsklinika Deutschlands und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen</li><li>Teamspirit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, offenes Miteinander und kollegiale Unterstützung</li><li>Mehr als nur Benefits: Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, strukturiertes Onboarding u. v. m.</li></ul>Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber findest Du unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterVergütung: Wir bieten Dir eine tarifgebundene, faire Vergütung – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe E11 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier.Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.Für weitere Fragen steht Dir Dr. Harald Hofmann unter der Nummer 0391-67-15736 zur Verfügung.<h2>KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 15.12.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: 536-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal – Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg</h2><a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a>Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.

IT-Systemadministrator (m/w/d) / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik, Abt. Systemmanagement und bildverarb. Systeme

<h2>Das sind wir:</h2>Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.Für unsere Projekte zur Erneuerung unserer Kraftwerke der Schluchseegruppe suchen wir eine kaufmännische Projektleitung im Fachbereich Finanzwesen. Das Projekt umfasst den Ausbau und Retrofit unserer Kraftwerksanlagen in der Schluchseegruppe. Eine erste Investitionsentscheidung ist für das 1. Halbjahr 2027 geplant. Die kaufmännische Projektleitung ist verantwortlich für die Koordinierung aller finanzrelevanten Arbeitsgruppen innerhalb des Projekts und damit für die finanziell-kommerzielle Steuerung unseres Großprojekts.<h2>Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination der finanziell-kommerziellen Arbeitsgruppen, welche notwendig sind, um einen tragfähigen Business Case für eine Investitionsentscheidung (FID) zu entwickeln. Zu diesen gehören: </li><ul><li>Wirtschaftlichkeitsrechnung (Financial Model)</li><li>Projektcontrolling mit Budget- und Finanzplanung</li><li>Supplier Vertragsmanagement und Verhandlungen inklusive des Managements von Sicherheitsleistungen (PCGs etc.)</li><li>Strukturieren und Sichern einer Bankenfinanzierung in Abstimmung mit den Präferenzen der Aktionäre</li><li>Aktives Risikomanagement auf Basis eines Risk und Opportunities Registers mit fortlaufenden Contingency-Bewertungen</li><li>Commodity Risk Management</li></ul><li>Aufbau und Pflege tragfähiger Arbeitsbeziehungen innerhalb der Projektorganisation, zu Linienfunktionen der Schluchseewerk AG als auch zu den Arbeitsgruppen der Aktionäre</li><li>Präsentation von finanziell-kommerziellen Berichten und Entscheidungsvorschlägen im Lenkungskreis</li><li>Entwickeln einer Governance-Struktur für das Projektteam</li><li>Sicherstellen von Best-Practices unter Nutzung von Lessons Learned</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bewertung / Financial Modelling, Projektcontrolling und/oder strategischem Einkauf</li><li>Versiert im kaufmännischen Management von großen Infrastruktur-Investitionsprojekten</li><li>Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial</li><li>Strukturierter und nachhaltiger Arbeitsstil</li><li>Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke, auch vor größeren Gruppen</li><li>Insgesamt eine unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise</li></ul><h2>Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Viel Freiraum zum Gestalten und Einbringen kreativer Ideen</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten</li><li>Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen</li><li>Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung</li><li>30 + 2 Urlaubstage</li><li>Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir</li><li>Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike Leasing für 2 Fahrräder</li><li>An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne</li><li>Vergünstigten Strombezug</li><li>Parkmöglichkeiten an allen Standorten</li></ul>...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland!<h2>Kontakt</h2>Arbeitsumfang: Vollzeit (38 Stunden / Woche) H inweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Mareike Werner unter Tel.: 07763/9278-81118 zur Verfügung. Einsatzort: Der Dienstsitz ist die Hauptverwaltung Laufenburg. Die Art der Tätigkeit erfordert auch Einsätze an allen weiteren Standorten der Schluchseewerk AG und der RADAG. Klingt interessant?Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Werde unser neuer Sachbearbeiter (m/w/d) im Beschwerdemanagement und bringe dich erfolgreich in unser Team ein! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du übernimmst das Steuer und leitest den gesamten Beschwerdemanagementprozess – von der ersten Anfrage bis zur finalen Rückmeldung – immer mit dem Ziel, faire und kundenorientierte Lösungen zu finden.</li><li>Du koordinierst die interne Bearbeitung, hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für eine offene, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen.</li><li>Bei kniffligen Fällen bleibst du ruhig, denkst lösungsorientiert und findest den richtigen Ton, um Kund:innen und Kolleg:innen zusammenzubringen.</li><li>Durch deine Analysen und dein Reporting schaffst du Transparenz und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualität und Prozessen.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) plus eine aufbauende Qualifikation wie z.B. Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen – du kannst dich in Kundinnen und Kunden hineinversetzen und findest auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton.</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge zu verbessern.</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 (<a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Roland Redetzke als Teamleiter Reputation &amp; Dialog 05121-871-3973 (<a href="mailto:roland.redetzke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">roland.redetzke@sparkasse-hgp.de</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement

HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE-App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen.Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE-Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – befristet bis Mai 2028 *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Du scannst, prüfst und erfasst Eingangsrechnungen und verbuchst diese mit sowie ohne Bestellbezug</li><li>Du erstellt sowohl maschinelle als auch manuelle Belastungsanzeigen und Weiterberechnungen</li><li>Zudem erstellst Du Zahlläufe für in- und ausländische Lieferanten unter Berücksichtigung von Zahlungszielen sowie Skonto und prüfst die Reisekostenabrechnungen</li><li>Du legst die Stammdaten der Kreditoren und B2B-Debitoren gemäß Organisationsanweisung an</li><li>Du verbuchst Rückstellungen und löst diese ggf. auch auf</li><li>Zuletzt überprüfst Du die Konten zum Monats-, Quartals- und Jahresabschluss</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung / Steuern von Vorteil)</li><li>Zudem hast Du eine sehr sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bist sicher in den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse hinsichtlich SAP FI und MM sind von Vorteil</li><li>Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bringst gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Das sind Deine Vorteile:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – so bist Du abgesichert</li><li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Deinen persönlichen Bedürfnissen und Verpflichtungen leichter nachzukommen</li><li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunchgerichte mit unserem Kantinenzuschuss</li><li>Bonus bei Unternehmenserfolg, weil wir alle am Unternehmenserfolg teilhaben lassen</li><li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li><li>50-€-Shopping-Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li><li>Unfallversicherung – damit Du Dich finanziell absicherst</li><li>Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Don't wait for opportunities, create them!Sarah Glöckler, Managerin Talent Acquisition Jetzt bewerben als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – befristet bis Mai 2028

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – befristet bis Mai 2028

<h2>Die ekom21</h2>Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einenGebäudetechniker (m/w/d)Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Klima, Lüftung, Elektro)</li><li>Überwachung und Optimierung der MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li><li>Störungsanalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Dokumentation technischer Abläufe und Wartungsarbeiten</li><li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Unterstützung der Winterdienstarbeiten</li><li>Umbau der Veranstaltungsräume</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen der Zertifizierung</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: Klima-, Lüftungs-, Elektro- oder MSR-Technik</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li><li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li></ul>Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Hennewald.ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frau Sandra Hennewald Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a> Telefon +49 641 9830-1620Ihre BewerbungDie ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 30.11.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2544-11 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 09.12.2025 in Gießen stattfinden wird.

Gebäudetechniker (m/w/d)

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.Zweijährige duale Ausbildung, Gehalt 2.231 Euro, flexibler Einstieg zwischen Juni und Oktober 2026, Standorte München, Offenburg, BerlinDu begeisterst dich für den Journalismus von heute – Digital und Print? Dann bist du bei uns richtig! Unsere Ausbildung gehört zu den modernsten des Landes. Hubert Burda Media ist ein breit aufgestellter internationaler Medienkonzern. Zu unserem Verlagsgeschäft (Print/Online) gehören Zeitschriften und Online-Magazine wie Focus, Bunte, Elle, InStyle, Freundin, Lisa, Super Illu, Mein Schöner Garten, Lust auf Genuss, Freizeit Revue uvm.Wir bieten eine duale Ausbildung zum Print / Online Redakteur (m/w/d) im Rahmen eines zweijährigen Volontariats an der Burda Journalistenschule (BJS) und Burda-Redaktionen an den Standorten München, Berlin und Offenburg mit flexiblem Einstiegsdatum zwischen Juni und Oktober 2026. Die Ausbildung an der BJS gehört zu den modernsten des Landes.Was dich bei uns erwartet...<ul><li>Innerhalb der ersten vier Monate lernst du gemeinsam mit Volontär:innnen anderer Burda-Redaktionen die multimedialen journalistischen Arbeitstechniken an der Burda Journalistenschule. Die schulische Ausbildung beinhaltet u. a. das Schreiben für Print &amp; Online in sämtlichen Darstellungsformen, Recherchieren, Social Media, Presserecht und Ethik im Journalismus</li><li>Darüber hinaus erlernst du die Arbeit mit redaktionellen KI-Tools und erhältst Einblicke in SEO, Foto und Online-Video</li><li>Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, nimmst du an Kreativitätstrainings teil und erhältst Sprech- und Kameratraining</li><li>In deiner Redaktion arbeitest du von Anfang an wie ein:e richtige:r Redakteur:in mit. Dazu gehören u.a.: Teilnahme an Redaktionskonferenzen, Themenfindung, Recherche, Schreiben von Artikeln (Print/ Online/ Social Media), Interviews, Konzipieren und Drehen von Videos, Unterstützung bei Fotoproduktionen, Wahrnehmen von Presse- und Veranstaltungsterminen</li><li>Im Rahmen eines "Startups" an der BJS entwickelst du in kleinen Teams eine eigene digitale Medienmarke. Zugleich erlernst du dabei die Grundlagen des unternehmerischen Journalismus.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast dein Studium (fast) abgeschlossen oder hast eine andere Ausbildung</li><li>Ein sicheres Gespür für die deutsche Sprache und Lust am Schreiben</li><li>Du bist in der digitalen Welt zu Hause und möchtest diese aktiv mitgestalten</li><li>Du kannst dich mit den Themen deiner Wunschredaktion identifizieren</li><li>Erste journalistische Erfahrung wie z. B. Praktika oder sogar einen eigenen Blog sind empfehlenswert</li><li>Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>Du bist ein belastbarer und kreativer Charakter, der gerne im Team arbeitet</li></ul>Was wir bieten... Zu den Besonderheiten des redaktionellen Volontariats bei Hubert Burda Media gehören unter anderem:<ul><li>Für eine optimale persönliche sowie fachliche Entwicklung steht dir während der Programmdauer ein Mentor (m/w/d) beratend zur Seite</li><li>Übergreifende Veranstaltungen bieten dir einen Blick über den Tellerrand und die Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung</li><li>Das Volontariat wird vergütet: 1. Jahr brutto 2.231€ pro Monat, 2. Jahr brutto 2.281€ pro Monat </li><li>Flexibles Eintrittsdatum</li></ul>Damit wir dich und du uns kennen lernen kannst, bieten wir Vorpraktika in unseren Redaktionen an. Die Auflistung der Redaktionen findest du hier: <a href="http://www.burda-journalistenschule.de/standorte" target="_blank">http://www.burda-journalistenschule.de/standorte</a>Der Auswahltest der Burda Journalistenschule findet im Mai 2026 am Burda-Standort Offenburg statt. Etwa zwei Wochen später erfährst du, ob wir dir einen Ausbildungsplatz anbieten.Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben) unter Angabe deiner gewünschten Redaktion(en). Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Svenja Lind von der Burda Journalistenschule per Mail an <a href="mailto:svenja.lind@burda.com" target="_blank">svenja.lind@burda.com</a> oder telefonisch unter 0781/84-3532 wenden.<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Volontariat / Multimediale Ausbildung zum Print / Online Redakteur ab 2026 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>beckers bester ist ein niedersächsisches Familienunternehmen mit Sitz und Produktion in Lütgenrode. Seit der Gründung vor über 90 Jahren stellen wir mit Leidenschaft Fruchtsäfte und Nektare her. Wir erwirtschaften mit einem Team von 120 Köpfen etwa 50 Mio. Euro Umsatz. In einem herausfordernden Marktumfeld zählen wir zu den 10 größten Saftproduzenten in Deutschland und wir wollen weiter nach vorne.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst den Markt bezüglich neuester Trends im Produkt- und Rohstoffbereich sowie bezüglich technischer Entwicklungen</li><li>Du entwickelst Rezepturen und Produktionsverfahren für Marke und Lohnfüllkunden neu oder bestehende weiter</li><li>Du trägst maßgeblich bei zur reibungslosen Markteinführung von Neuprodukten</li><li>Du organisierst Benchmark-Verkostungen und sensorische Schulungen, Produkt- und Verpackungstestungen sowie Produktbemusterungen und Testabfüllungen Beratungs- und Dokumentationsaufgaben runden Dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist schon ein paar Jahre mit der Entwicklung von Lebensmitteln in einem internationalen Markt befasst, am besten natürlich im Getränkebereich inkl. Rezeptur- und Nährwertberechnungen</li><li>Du kennst Dich aus mit branchentypischen Produktionsverfahren und Standards wie z.B. Bio, GFSI, VLOG, ProVeg</li><li>Du bist offen für Kunden- und Messebesuche und entsprechend reisebereit</li><li>Du bist ein Profi (über alles, was Du hier sonst immer lesen musst, lächelst Du nur)</li><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie oder über eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Familienunternehmen mit preisgekrönten Produkten und einer zugstarken Marke, das sich gerade neu erfindet</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und direkte Anbindung an die Geschäftsführung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf einen Firmen-Pkw</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatlicher Haustrunk und Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit zum E-Bike Leasing </li></ul><h2>Kontaktdaten</h2>Bewerbung gerne an Ines Ludwig<a href="mailto:bewerbung@beckers-bester.de" target="_blank">bewerbung@beckers-bester.de</a>

Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unsere Vertriebsmannschaft sind wir aktuell in der Region Lübeck auf der Suche nach Vertriebsprofis mit Führungserfahrung für die Leitung einer eigenen Geschäftsstelle.<h2>Ihre Verantwortung</h2><ul><li>Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Vertrauensperson vor Ort.</li><li>Mit Hilfe neuster Technologien vermitteln Sie unsere Top-Produkte und bieten Ihren Kunden eine professionelle Rundumberatung.</li><li>Sie sind für den Auf- und Ausbau Ihrer eigenen HanseMerkur Geschäftsstelle zuständig und gewinnen Vertriebsprofis für Ihre Mannschaft.</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>Sie sind bereits Versicherungsexperte/in und versiert in der Vermittlung von Personenversicherungen.</li><li>Idealerweise leiten Sie bereits heute eine Agentur in der Finanzdienstleitungsbranche und streben eine Führungsposition an.</li><li>Sie können Menschen für sich begeistern und Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ehrgeiz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein nicht verrechenbares Fixum für Ihre Planungssicherheit sowie attraktive Provisionen. Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung.</li><li>Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung durch unsere hausinterne Vertriebsakademie.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu Neukunden-Leads und attraktive Kundenbestände.</li><li>Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - und das leben wir auch in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!</li></ul><h2>Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!</h2>Ihr GebietsdirektorNicolas NagelMobil: 0160 8198887E-Mail: <a href="mailto:Nicolas.Nagel@hansemerkur.de" target="_blank">Nicolas.Nagel@hansemerkur.de</a>

13.145 Jobs