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<h2>Über uns</h2><p>Dem Amt für Stadtentwicklung und Bauwesen obliegen für die Stadt Neustadt in Sachsen die Aufgabenbereiche der Regionalplanung, örtlichen Bauleitplanung, Infrastrukturentwicklung, Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten sowie Planung und Realisierung von städtischen Bauten und Infrastrukturvorhaben.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams im Amt für Stadtentwicklung und Bauwesen der Stadtverwaltung Neustadt in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><p>&gt; Koordinierung der Planungs- und Bauleistungen für kommunale Hochbauvorhaben;</p><p>&gt; Wahrnehmung der Bauherreninteressen;</p><p>&gt; Mitwirkung und Überwachung von Vergabeverfahren;</p><p>&gt; Koordinierung der Arbeit der beteiligten Planungsbüros;</p><p>&gt; Erstellung von Fördermittelanträgen sowie Verwendungsnachweisen;</p><p>&gt; Überwachung der Abrechnung von Bauleistungen sowie Kostenkontrolle von der Planung bis zur Realisierung des Vorhabens;</p><p>&gt; Überwachung der Verjährungsfristen für etwaige Mängelansprüche.</p><h2>Profil</h2><p>&gt; Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss in der Fachrichtung Bauwesen bzw. einen Abschluss als Techniker Fachrichtung Bauwesen (vorzugsweise Hochbau) oder vergleichbar;</p><p>&gt; sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung sammeln und besitzen Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts;</p><p>&gt; sie arbeiten strukturiert, selbständig und sind belastbar;</p><p>&gt; gern bringen sie Ihr Wissen ein und erweitern dieses durch gezielte Fortbildungen;</p><p>&gt; sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</p><h2>Wir bieten</h2><p>&gt; Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem qualifizierten und engagierten Team;</p><p>&gt; eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich sowie eine Vergütung nach EG 9b TVöD, ebenso eine Jahressonderzahlung, einen monatlichen steuerfreien Sachbezug und eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes);</p><p>&gt; fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildung;</p><p>&gt; familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.(sofern diese auf einen Arbeitstag fallen);</p><p>&gt; sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Wenn wir ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung gleich hier im Anschluss. Bitte senden sie uns ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 31.07.2025 ausschließlich über unser Onlineportal (zur Arbeitgeber-Website).</p>

Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2><p>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im <b>Ategris Bildungsinstitut</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br> für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.) <p>in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p>Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.</p><p><b>Zur Ategris</b> gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Wertschätzung für Ihren Beitrag:</strong> Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li><strong>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: </strong>Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Irmgard Sicking <br> Leitung Fort- und Weiterbildung<br> Telefon 0208 309-2306</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folgen Sie uns auf <b>facebook</b> und <b>Instagram</b> @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Die Ategris GmbH</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Softwareentwickler:in</strong><br><strong>Standort: Darmstadt | Hybrid</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere namhaften Kunden und bringst ihre fachlichen Anforderungen in funktionierenden Code.</li><li>Du bist vielseitig unterwegs – vom Frontend bis zur Datenbank – und erweckst deine Lösungen mit modernen Container-Technologien zum Leben.</li><li>Du setzt aktuelle Technologiestacks ein, um Microservices, verteilte Systeme oder klassische Architekturen zu realisieren – je nach Anwendungsfall.</li><li>Durch Code-Reviews und Tests sorgt ihr gemeinsam für eine hohe Code-Qualität und kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Methoden und Vorgehen lernst.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studiengang.</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise Java.</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React.</li><li>Ein agiles Mindset und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist.</li></ul><h2>Darum zu uns</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Software Engineer SAP</strong><br><strong>Standort: Darmstadt | Hybrid</strong></p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>In unserem SAP Portfolio realisierst du gemeinsam mit deinem Team individuelle Softwarelösungen und erweiterst bestehende Anwendungen für unsere Kunden</li><li>Du implementierst auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) in der Cloud oder SAP on-premise und begleitest die Integration von neuen, innovativen SAP Technologien wie SAP Build PA oder SAP Business AI in die Prozesse unserer Kunden</li><li>Du erfasst die Bedürfnisse des Kunden und gießt sie in funktionierende Codes</li><li>Du bist vielseitig unterwegs - vom Frontend bis zur Datenbank - und erweckst deine Ergebnisse mit Hilfe der SAP Business Technoloy Platform und/oder S/4HANA zum Leben</li><li>Du setzt den aktuellen SAP Technologiestack ein, um zum Beispiel SAP Fiori Anwendung zu implementieren</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School SAP, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Vorgehen und Methoden lernst</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug</li><li>Eine Affinität für Unternehmensprozesse, deren Modellierung sowie der Implementierung von Lösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System von SAP und der Programmierung mit ABAP, ABAP OO oder einer anderen höheren Programmiersprache<br></li><li>Erste Berührungspunkte mit SAPUI5, OData-Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW</li><li>Interesse an der Programmierung von <br>(Web-)Frontends sowie UX/UI-Design</li><li>Agiles Mindset</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>WARUM ZU UNS</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School SAP:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur SAP Softwareentwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)

<h2>Das ist Liftstar</h2><p>Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p>Techniker (Mensch*)Das sind wir<p>Die Abteilung Technik bildet im After-Sales die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Beratern im Außendienst, den Servicetechnikern und den Herstellern unserer Mobilitätsprodukte. Jede (Treppen-)Lift-Lösung wird nach den individuellen Kundenbedürfnissen geplant, produziert und fachmännisch eingebaut. Als Experten setzen wir alles daran, eine für die Bedürfnisse des Kunden optimale Lösung zu finden und zu realisieren.</p><h2>So sieht dein Tag aus</h2><ul><li><strong>Technischer Support:</strong> Du unterstützt als Experte deine Kollegen in technischen Fragen und arbeitest eng mit Vertrieb, Servicetechnik und Fachabteilungen zusammen.</li><li><strong>Trainer:</strong> Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch.</li><li><strong>Experte:</strong> Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Dein Fokus liegt auf Produkten, Befestigungstechnik sowie Produktsicherheit, inklusive Normen und Richtlinien.</li><li><strong>Konstrukteur:</strong> Mit AutoCAD entwickelst du technische Lösungen, die unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.</li><li><strong>Lösungsfinder:</strong> Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen und koordinierst deren Umsetzung im engen Austausch mit den relevanten Abteilungen. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit sichern – auch in herausfordernden Situationen.</li><li><strong>Schnittstelle:</strong> Du pflegst den Austausch mit unseren europäischen Herstellern und vermittelst zwischen Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten.</li><li><strong>Prozess- und Innovationsmanagement:</strong> Du treibst neue Ideen proaktiv voran, optimierst Prozesse und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder erste Berufserfahrung.</li><li><strong>Technisches Know-how:</strong> Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD).</li><li><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Du besitzt eine positive Ausstrahlung und vermittelst technische Inhalte verständlich – auch an fachfremde Kollegen.</li><li><strong>Analytische Kompetenz:</strong> Du erkennst Ursachen technischer Probleme schnell und entwickelst effiziente Lösungen.</li><li><strong>Projektmanager:</strong> Du hast erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.</li><li><strong>Sprache:</strong> Du sprichst neben deutsch auf Muttersprachsniveau  Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen.</li><li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Sport!</strong> Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance!</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li><strong>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! </strong>Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li><strong>Umgebung &amp; Kultur! </strong>Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li><strong>Vorteile &amp; Vergünstigungen! </strong>Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li><strong>Vorsorge!</strong> Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner <strong>Dinah Domgörgen</strong> freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren <strong>»Jetzt bewerben!«</strong>-Button.</p><p>*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Techniker (Mensch*)

<h2>Das ist Liftstar</h2><p>Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p>Technischer Produktmanager (Mensch*)<h2>So sieht dein Tag aus</h2><ul><li><strong>Aufbau: </strong>Du entwickelst das technische Produktmanagement der Liftstar-Gruppe und formst es aktiv nach deinen Vorstellungen.</li><li><strong>Koordination: </strong>Du steuerst die AfterSales-Abteilungen bei Produkteinführungen und -veränderungen und unterstützt Sales und Marketing als Sparrings-Partner.</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit den technischen Teams und allen relevanten Schnittstellen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li><strong>Herstellerkommunikation:</strong> Du pflegst einen intensiven Kontakt zu internationalen Partnern und begleitest Produktverbesserungen aktiv.</li><li><strong>Innovation: </strong>Du treibst neue Ideen und technische Lösungen mit eigenen Projekten voran, um Produkte und Kundenzufriedenheit zu verbessern.</li><li><strong>Anforderungsmanagement:</strong> Du sammelst, priorisierst und dokumentierst technische Anforderungen und erweiterst unser Produktportfolio gezielt.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Maschinenbau: </strong>Du hast ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li><strong>Technisches Know-how: </strong>Du hast fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und idealerweise Erfahrung mit technischen Normen und Richtlinien.</li><li><strong>Zusammenarbeit: </strong>Du hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und bringst idealerweise (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.</li><li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Du arbeitest selbstständig, umfassend und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du bringst eine positive, proaktive und unterstützende Grundhaltung mit.</li><li><strong>Struktur: </strong>Du denkst analytisch, strategisch und arbeitest systematisch sowie strukturiert.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Sport!</strong> Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! </strong>Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li><strong>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! </strong>Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li><strong>Umgebung &amp; Kultur! </strong>Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li><strong>Vorteile &amp; Vergünstigungen! </strong>Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li><strong>Vorsorge!</strong> Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner <strong>Dinah Domgörgen</strong> freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren <strong>»Jetzt bewerben!«</strong>-Button.</p><p>*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal-  und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Technischer Produktmanager (Mensch*)

<p>Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.</p><p>Der Geschäftsbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Medizinischen Hochschule Hannover. Als Teil des Geschäftsbereichs ist die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen insbesondere verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses der als Landesbetrieb nach § 26 LHO geführten Hochschule. Der Fokus des Sachgebiets Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung liegt in der Überwachung sämtlicher offener Posten und Zahlungseingänge.<br><br>Finanz- und Rechnungswesen</p>Sachgebietsleitung (w/d/m) Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Mitarbeiter:innen des Sachgebiets Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechnungsstellung auf der Basis handels-, steuer- sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben</li><li>Verantwortung für die Durchführung des Mahnwesens sowie der Wertberichtigungen und der Vollstreckung nach ZPO und NVwVG</li><li>Weiterentwicklung von SAP-Standards und Prozessen für die Überwachung der offenen Posten sowie deren Analyse</li><li>Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Implementierung von SAP S/4 HANA</li><li>Begleitung von Softwareumstellungen mit Bezug zur Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung</li><li>Einführung der elektronischen Rechnung im Bereich der Ausgangsumsätze</li><li>Durchführung der Korrespondenz mit Rechtsanwält:innen sowie Debitor:innen und sonstigen Beteiligten</li><li>Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen und Steuerberater:innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter:in und entsprechender beruflicher Vorerfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erworben durch eine Tätigkeit in vergleichbarer Position in einem Krankenhaus</li><li>hohes Maß an Führungskompetenz</li><li>ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessabläufen</li><li>analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung, Fähigkeit zu konzeptioneller und strategischer Arbeit</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP-Modul FI, MS Office) mit hoher IT-Affinität</li><li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Engagement und Eigenmotivation</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine Vergütung erfolgt gemäß TV-L</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2><p>Sabrina Nagel<br> 0511 532 4266</p>Bewerben Sie sich jetzt<p>Kennziffer 3337 Bewerbungsfrist: 24.08.2025</p><p>Hier bewerben</p><p>Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachgebietsleitung (w/d/m) Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der <strong>Immobilienberatung Süd-West am Standort Osnabrück</strong> eine:n</p><strong>S-Immobilienberater:in</strong><h2>Zentrale Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Beraten</strong>: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li><strong>Begeistern</strong>: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li><strong>Kontaktieren</strong>: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li><strong>Analysieren</strong>: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li><strong>Überleiten</strong>: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)</li><li>Erfahrung im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>Kenntnisse der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Leidenschaft für Kundenberatung und ausgeprägtes Interesse am Immobilienfinanzierungsgeschäft</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen wie OSPlus_neo</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.  </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.</p>

Immobilienberater (m/w/d) Osnabrück

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gebäude/Facility Management (PIF) in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitung Facility Management</strong>.</p><ul><li>Du arbeitest bei der Liegenschaftsbewirtschaft sowie derFuhrparkbewirtschaftung mit.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Koordination von Pool- und Mietfahrzeugen.</li><li>Du unterstützt im Bereich der Entsorgung sowie in der Organisation der Gebäudesicherheit.</li><li>Auch in der Koordinierung und Steuerung von Fremddienstleistern unterstützt du.</li><li>Du stellst die technische Ausrüstung für Veranstaltungen bereit.</li><li>Des Weiteren führst du Serviceleistungen für andere Organisationseinheiten aus.</li><li>Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li></ul><br><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li><li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.</li><li>Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und besitzt die Motivation zur Reisebereitschaft.</li></ul><p><strong>Offenheit und Teamgeist:</strong> Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.<br><strong>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: </strong>Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.<br><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home Office und 30 Tage Urlaub. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus.<br><strong>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz:</strong> Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad".<br><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich mit Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen, z.B.die Teilnahme am E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung), hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, Gesundheitsangebote (z. B. Betriebssport und HanseFit), Kantine/Essenszuschuss (standortabhängig) sowie Sonderrabatte bei namhaften Marken und Anbietern (Corporate Benefits und andere).</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:</strong></p><p>Henry Busche (Abteilungsleitung Gebäude/Facility Management)</p><p><strong>M</strong> +49 151 12201198</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:</strong></p><p>Claudia Leskow (Recruiter)<br><strong>M</strong> +49 152 346 875 07    </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p>

Sachbearbeitung Facility Management (m/w/d)

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am <strong>Standort Frankfurt (Oder)</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Stadt Frankfurt (Oder)) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg " </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Frankfurt (Oder)

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am <strong>Standort Neuruppin</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><p>im Umfang von 30 Stunden/Woche</p><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.</strong></p><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg" </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am <strong>Standort Eberswalde</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><p>im Umfang von 30 Stunden/Woche</p><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.</strong></p><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg" </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeitenden verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Sachgebiets in fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit Führungsverantwortung für 3 Volljurist*innen</li><li>Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht sowie im Personalvertretungs- und Hochschulrecht und Veranlassung geeigneter Maßnahmen für deren Umsetzung (z. B. Entwicklung von Richtlinien, Regelungen und Dienstvereinbarungen; Anpassung oder Entwicklung von Vorgaben und standardisierten Verfahren in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die Hochschulleitung, die Leitung des Personaldezernats und der Abteilung Personalmanagement sowie für die operativen Sachgebiete des Personalmanagements</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und juristischen Gutachten</li><li>Grundsatzangelegenheiten und Auslegungsfragen von übergreifender Relevanz und Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung und Komplexität (z. B. Beschwerdefälle der zentralen Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch)</li><li>Prozessführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist*in</li><li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht sowie bevorzugt auch im Dienstrecht</li><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – idealerweise im Hochschulbereich</li><li>hervorragende kommunikative Kompetenz, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung</li><li>wertschätzender Führungsstil und hohe Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen bzw. tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsruppe A 14 der LBesO A NRW bzw. die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-13. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig (<a href="mailto:Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de" target="_blank">Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Leitung Arbeitsrecht (Volljurist*in)

<p><b>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</b> – <br>für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><b>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort</b><strong> in Burgau</strong><b>.</b></p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Servicedesk-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen</li><li>Durchführung von Schulungen zu IT-Applikationen wie Microsoft Office, Outlook, ERP-Systeme etc.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen bzw. Schulungsunterlagen</li><li>Identifikation von Neuerungen und Updates in Microsoft 365 sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Wartung der IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im IT-Servicedesk und in der Durchführung von IT-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook und ERP-Systemen</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf fortgeschrittenem B2-Niveau</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein hochmodernes IT-Umfeld im Enterprise-Bereich</li><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.</p><p><b>ROMA KG</b>, Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau<br><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk

<p><strong>Architekt:in oder Ingenieur:in Baustellenkontrolle</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000035726<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>14.08.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit seinen rund 300 Mitarbeitenden in vier Abteilungen dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!</p><p>Der Bereich Sicherheits- und Umweltbelange ist in Hamburg für die Einhaltung des Arbeits- und Immissionsschutzes auf Baustellen im Hoch- und Tiefbau verantwortlich. Unser Ziel ist es, sowohl die Anzahl als auch die Schwere von Unfällen auf Baustellen zu reduzieren, als auch die am Bau Beteiligten im Arbeitsschutz präventiv zu beraten. Wir sorgen dafür, dass sich die Belastungen für die Bürger:innen durch Bauarbeiten im rechtlichen Rahmen des Immissionsschutzes bewegen.</p><p>Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Metropole Hamburg mit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>beraten die am Bau Beteiligten in der Planungsphase von öffentlichen und privaten Hoch- und Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf Hamburger Baustellen,</li><li>überwachen Baustellen während der Ausführungsphase hinsichtlich der Einhaltung der Arbeits- und Immissionsschutzvorschriften mit einem hohen Anteil an Revisionstätigkeiten,</li><li>entwickeln eigene Lösungen für alle sicherheits-/immissionsschutzrechtlichen Fragestellungen, auch in Verbindung mit anderen Behörden und Institutionen zur Gewährleistung eines sicheren Baubetriebs und</li><li>sind verantwortlich für die Durchsetzung von Mängelbeseitigungen, ggf. mithilfe von Mitteln des Verwaltungszwangs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Bauwesens (z.B. Bauleitung, Bauausführung, SiGeKo)</li><li>gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutz- und Bauordnungsrechts</li><li>Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Personen auf Baustellen</li><li>Überzeugungskraft, um auch bei kontroversen Interessenlagen den eigenen Standpunkt im Sinne des Arbeits- und Umweltschutzes angemessen und souverän auf Baustellen zu vertreten</li><li>hohes Maß an kreativem Gestaltungswillen für die Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen auf Baustellen sowie Fähigkeit zum situativen Handeln</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe dem Hauptbahnhof im Nagelsweg 37-39</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Bauordnung und Hochbau<br>Sven Hempel<br>+49 40 428 40-3368</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Technische Dienste - Rekrutierung und Ausbildung<br>Marina Biederstädt<br>+49 40 428 40-2298</p><p>Jetzt online bewerben</p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg </p><p>EGYM Wellpass</p><p>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Architekt:in oder Ingenieur:in Baustellenkontrolle

<p>Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. </p><p>Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf eine zukünftige Karriere als <strong>Bau- und Umweltingenieur</strong> (m/w/d) vorbereitet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Von Anfang an mittendrin – Sie unterstützen spannende technische Projekte und übernehmen Verantwortung für herausfordernde Aufgaben in unseren sechs Geschäftsfeldern, im Besonderen im Bereich Deponie und Projekte.</li><li>Individuelle Betreuung – Ihre erfahrenen Mentor*innen begleiten Sie auf dem Weg durch Ihr individuelles Trainee-Programm und unser HR-Team ist jederzeit an Ihrer Seite.</li><li>Strukturiertes Onboarding – mit gezielter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks, Trainings &amp; Workshops entwickeln Sie sich stetig weiter.</li><li>Innovationen vorantreiben – Sie finden technische und wirtschaftliche Lösungen, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen.</li><li>Lösungen entwickeln &amp; Prozesse optimieren – Ihre Ideen steigern Effizienz und verbessern die Qualität unserer Arbeit. </li><li>Teamwork zählt – in interdisziplinären Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und gestalten aktiv unseren Erfolg mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium Bau- und Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Fachgebiet.</li><li>In Ihnen steckt die Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen.</li><li>Mit erster Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind Sie für den optimalen Start gerüstet.</li><li>Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie verstehen sich zudem als Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul><p>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br>Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting</p><p>AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH<br>Im Emscherbruch 11<br>45699 Herten</p>

Technischer Trainee (m/w/d) / Umwelt / Deponie / Bauingenieurwesen

<h2>DIE KLÄGER GROUP – EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, international tätiges und nach ISO 13485 (Medizin) und IFS HPC zertifiziertes Familienunternehmen. Die Vema GmbH &amp; Co. KG mit Firmensitz in Neusäß bei Augsburg ist Teil der Kläger Group und stellt Schäume und Sprays im Bereich Kosmetik und Medizin für einen namhaften und stetig wachsenden internationalen Kundenkreis her.</p><p><strong>Wir suchen Verstärkung im Bereich Einkauf</strong></p><p>Du arbeitest in einem mit viel Herzblut geführten, international agierenden Unternehmen. Deine Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung sind hier ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft von Vema zu gestalten!</p><p>Wir suchen ab 01.10.2025 einen</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt die Teamleitung bei operativen und strategischen Einkaufsaufgaben, indem Du den Bedarf ermittelst und eigenverantwortlich Packmittel und Rohstoffe disponierst</li><li>Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und den Ausbau neuer Beschaffungsquellen, um das Lieferportfolio strategisch zu erweitern – darüber hinaus gehört die eigenständige Verhandlung von Einkaufspreisen zu Deinem Aufgabengebiet</li><li>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und wertest sie aus. Außerdem wickelst Du Sonderbestellungen ab, prüfst Auftragsbestätigungen und verfolgst Termine in enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern, insbesondere der Produktion</li><li>Die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen, die Pflege und Archivierung der Produktdokumentation sowie die laufende Aktualisierung der Materialstammdaten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Dein direkter Draht zu unseren Lieferanten und Deine Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Disponent, Speditionskaufmann/-frau oder durch mehrjährige Tätigkeit erworbene Kenntnisse vergleichbarer Art</li><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf und damit verbundenes Verhandlungsgeschick sind wünschenswert</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du pflegst einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Prämien und Präsente zu Jubiläen</li><li>Gezielte Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber</li><li>Ein sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, innovativen Familienunternehmen, das Teil einer namhaften, international agierenden Firmengruppe ist</li><li>Berufliche Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal oder über unseren WhatsApp-Chatbot. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Frau Sulter wenden, Telefon: 0821 20790-14</p><p><strong>Vema GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung | Portnerstraße 84 | 86356 Neusäß</p><p><strong><a href="http://www.vema.net" target="_blank">www.vema.net</a></strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf

<h2>Über uns</h2><p>Die Berghof Foundation ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die Menschen in Konflikten bei ihren Bemühungen um nachhaltigen Frieden durch Konflikttransformation und Friedenskonsolidierung unterstützt. Die Organisation mit Hauptsitz in Berlin wird von einem internationalen  Team geführt und arbeitet mit lokalen Partnern auf der ganzen Welt.</p><h2>Die Mission</h2><p><strong>Überblick:</strong></p><ul><li>Umfang: Voll- oder Teilzeit</li><li>Beginn: ab sofort</li><li>Dauer: befristet für 2 Jahre</li><li>Ort: Berlin</li><li>Dein Department: Finance &amp; Administration</li></ul><h4>Dein Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen im In- und Ausland</li><li>Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen</li><li>Klärung von Konten</li><li>Eingabe und Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Klärung von Sachverhalten für in- und ausländische Geschäftsvorfälle</li><li>Bereitstellung von Daten für die Erstellung von Statistiken, Übersichten und Analysen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - z.B. Bilanzbuchhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Allgemeine Kenntnisse in den GoBD sowie in den Bereichen HGB, UStG, allgemeines Vertragsrecht</li><li>Umfassende steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Spenden- und Gemeinnützigkeitsrechts und der Bundesreisekostenrichtlinien sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Stiftungsbereich oder mit Nichtregierungsorganisationen sind von Vorteil</li><li>Umfangreiche Erfahrungen mit DATEV oder anderen ERP-Systemen und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Kooperatives und dynamisches Team</li><li>Aufschlussreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Vertrauensbasierte flexible Arbeitszeiten</li><li>Flexibilität in Bezug auf mobile Arbeitslösungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bitte reiche deinen Lebenslauf und dein Anschreiben sowie deine Zeugnisse und Referenzen (Schreiben oder Kontaktinformationen) ein.<br>Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung und ihrem Familienstand.</p>

Buchhalter (all genders)

<h2>Passion connects us.</h2><p>Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes "Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Zur Unterstützung unseres Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentrale in der Hamburger Speicherstadt eine/n</p><p><strong>Controlling Specialist (m/w/d) – Bereich Theater</strong></p><p>Hierbei bist du nicht nur Zahlenjongleur, sondern auch ein echter Business Partner für unsere Produktionen bzw. Shows. Du trägst mit deiner Arbeit aktiv zum Erfolg von internationalen Bühnenhits, wie König der Löwen, Tarzan, &amp;Julia und MJ bei!</p><h2>Starker Auftritt: Dein Job im Detail</h2><ul><li>Im Rahmen des monatlichen Reportings analysierst du die wirtschaftliche Entwicklung der einzelnen Shows (wie König der Löwen) und hast dabei alle wesentlichen KPIs im Blick.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Production und Marketing erstellst du die Planung von Umsatz, Kosten und Investitionen – sowohl im Rahmen des Budgets als auch für Forecasts – für die jeweiligen Shows.</li><li>Du arbeitest aktiv an Maßnahmen zur Kostensenkung und zur Optimierung von Prozessen innerhalb der Produktionen mit.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Lizenzbedingungen und -vorgaben eingehalten werden, analysierst die Lizenzverträge, unterstützt bei deren Verhandlung und bist Ansprechpartner für die jeweiligen Lizenzgeber.</li><li>Du überwachst das Investitionsbudget im Produktionsbereich und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung.</li><li>Du erstellst regelmäßig Reports und Präsentationen für das Management sowie für die operativen Bereiche, um Transparenz zu schaffen und die Performance zu verbessern.</li></ul><h2>Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent</h2><ul><li>Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im (Produktions-)Controlling mit – oder hast eine vergleichbare Erfahrung</li><li>Ein kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du überzeugst mit starker Kommunikation, packst Themen proaktiv an und bringst sie erfolgreich auf den Weg.</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint bringst du mit; Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind ein Plus.</li><li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab – du fühlst dich im internationalen Austausch sicher und wohl.</li></ul><p>Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p><h2>Das große Finale! Freue Dich auf …</h2><ul><li><strong>Ein Umfeld, das begeistert:</strong> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li><li><strong>Eine atemberaubende Kulisse: </strong>in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li><li><strong>Bühnenreifes Arbeitsumfeld:</strong> kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li><strong>Spezielle Angebote für unsere Musicals: </strong>Show-Watches, Premiumfreikarten, Family &amp; Friends- und Insiderangebote</li><li><strong>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: </strong>Wellpass, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits</li></ul><h2>Und jetzt? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.</h2><p>Bewirb Dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.</p><p><strong>STAGE ENTERTAINMENT GMBH</strong><br>Kehrwieder 6<br>20457 Hamburg<br><a href="http://www.stage-entertainment.de" target="_blank">www.stage-entertainment.de</a></p>

Controlling Specialist (m/w/d) – Bereich Theater

<p><strong>Objektmanager*in (m/w/d)</strong></p><p>im Bereich Bau und Technik</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Übernahme der Objektorganisation für die zugewiesenen Gebäude des Universitätsklinikums Dresden</p></li><li><p>Koordination und Überwachung aller infrastrukturellen und technischen Leistungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und Gewerken des Bereichs Bau und Technik</p></li><li><p>Strukturierung und Betrieb des elektronischen Schlüsselmanagements unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Nutzer</p></li><li><p>Umsetzung der Nutzeranforderungen in technische und organisatorische Systemvoraussetzungen</p></li><li><p>Organisation der Konfiguration, Ausgabe und Rücknahme von Transpondern entsprechend aktueller Anforderungen</p></li><li><p>Planung, Organisation und Kommunikation geplanter Instandhaltungs-, Wartungs- und Vorbereitungsmaßnahmen gegenüber der Klinik</p></li><li><p>Zuarbeit zu Maßnahmen der Instandhaltung, Wartung und Investition im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung</p></li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abschluss als Bauingenieur, HLS-Ingenieur, FM-Manager (Studienabschluss), staatlich geprüfter Techniker</li><li>langjährige hochqualifizierte Berufserfahrung im FM, Bau- und Haustechnikbereich oder Hausverwaltung</li><li>Grundkenntnisse Sächsische Bauordnung, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- u. Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität und ‚Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:</strong></p><ul><li><strong>Vergütung:</strong> nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Karriere und Weiterentwicklung:</strong>Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li><strong>Erholungsurlaub:</strong>30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong>Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li><strong>Gesundheit:</strong>Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li><strong>Einkaufsvorteile:</strong>Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>Abschluss als Bauingenieur, HLS-Ingenieur, FM-Manager (Studienabschluss), staatlich geprüfter Techniker</li><li>langjährige hochqualifizierte Berufserfahrung im FM, Bau- und Haustechnikbereich oder Hausverwaltung</li><li>Grundkenntnisse Sächsische Bauordnung, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- u. Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität und ‚Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><ul><li><strong>Vergütung:</strong>nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Karriere und Weiterentwicklung:</strong>Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li><strong>Erholungsurlaub:</strong>30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong>Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li><strong>Gesundheit:</strong>Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li><strong>Einkaufsvorteile:</strong>Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Objektmanager*in (m/w/d) Bau und Technik

<p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></p><p>in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation der patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Funktionsabteilung</p></li><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung medizinischer Untersuchungen und Therapien entsprechend der eigenen Qualifikation</p></li><li><p>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten zur Förderung von Selbständigkeit und Gesundheitserhalt</p></li><li><p>Psychologisch einfühlsame Begleitung der Patienten während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</p></li><li><p>Terminkoordination zwischen Patienten und verschiedenen Fachbereichen</p></li><li><p>Erfassung und Dokumentation von Patientendaten sowie Befundung der durchgeführten Maßnahmen</p></li><li><p>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</p></li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserlaubnis</li><li>Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></p><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserlaubnis</li><li>Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellen der anforderungsgerechten, technisch korrekten und kostenoptimalen Abwicklung aller Aufgaben im Bereich des Anlagenneu- und Umbaus</p></li><li><p>Direkter Ansprechpartner und fachlicher Berater für die Zementwerke in Deutschland und Luxemburg</p></li><li><p>Eigenständige Abwicklung der Planung und dem Bau elektronischer Anlagen in Abstimmung mit den Kollegen</p></li><li><p>Das Aufgabengebiet umfasst dabei alle Bereiche der Elektrotechnik: Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen), die Antriebs- und Automatisierungstechnik und die Steuerung der ausführenden Fremdfirmen (vor Ort).</p></li><li><p>Begleitung der Projekte von der Grobplanung über die Montageplanung bis zu Inbetriebnahme und Übergabe an die operativen Bereiche.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)</p></li><li><p>Erfahrung in der Projektabwicklung sowie in der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen</p></li><li><p>Kenntnisse in der Planung von Antriebstechnik (MCC), Automatisierungstechnik, Energieversorgung und Messtechnik</p></li><li><p>Lesen und Verstehen von Schaltplänen</p></li><li><p>Begleiten und Steuern von Inbetriebnahmen</p></li><li><p>Einhaltung der vereinbarten Kosten, der Termine und der Ausführungsqualität</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse B2, weitere Sprachen sind von Vorteil</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)</p><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränke</p><p><strong>Weiterbildung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, eine firmeninterne Tankstelle mit vergünstigten Tankpreisen und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Elektroingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Betonmischanlagen</p></li><li><p>Herstellung von Qualitätsbeton</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs</p></li><li><p>Auftragsannahme und Disposition des Fuhrparks</p></li><li><p>Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung, Pflege und Reparatur der Mischanlage</p></li><li><p>Kontakt zur Zentraldisposition, Faktura, den Werken, Baustellen und Fahrern</p></li><li><p>Abruf und Disposition der eingehenden Rohstoffe und Materialien</p></li><li><p>Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</p></li><li><p>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Transportbeton oder zum Baustoffprüfer (m/w/d)</p></li><li><p>Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick geben wir gerne eine Chance</p></li><li><p>Eignung zum Führen von Baumaschinen (z.B. Radlader)</p></li><li><p>PC-Kenntnisse sind von Vorteil (insbesondere MS-Office, Anwendung Outlook)</p></li><li><p>Verantwortungs-, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein, Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge</p></li><li><p>Solide Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mobilität</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong></p><p>Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Produktionsmitarbeiter Transportbeton / Anlagenführer / Mixer / Disponent (m/w/d) - Niederlassung Rhein-Main-Taunus

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR., Unsere Niederlassung Mobile Anlagen der Dyckerhoff Beton GmbH &amp; Co KG ist deutschlandweit mit Betonmischanlagen auf Großbaustellen unterwegs. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenführer (m/w/d) <strong>im Großraum Mannheim und Frankfurt</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Betonmischanlagen</p></li><li><p>Unterstützung bei Wartung, Pflege und Reparatur</p></li><li><p>Unterstützung bei Beschickung der Vorratslager mittels Radlader</p></li><li><p>Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung</p></li><li><p>Einsätze auf Großbaustellen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick</p></li><li><p>betontechnologische Kenntnisse vorteilhaft</p></li><li><p>Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</p></li><li><p>Hohe Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Produktionsmitarbeiter Transportbeton / Anlagenführer / Mixer / Disponent (m/w/d) - Niederlassung Mobile Anlagen

Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und mit Ihrer Expertise den Finanzbereich maßgeblich prägen können? Dann ist diese Vakanz für Sie gemacht!   Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Festanstellung für den Standort östlich von Frankfurt.   Unser Kunde ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe, die auf hochwertige Automatisierungslösungen spezialisiert ist. Als etablierter Entwickler im internationalen Geschäft kombiniert das Unternehmen Innovationskraft mit Verlässlichkeit, flachen Hierarchien und hoher Gestaltungsmöglichkeit.   Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>·         Steuerung und Optimierung aller relevanten AFC-Prozesse (z. B. PtP, OtC, Treasury, Steuern, Abschlussprozesse)

·         Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysen zur Prozessverbesserung

·         Sicherstellung der Compliance sowie Durchführung von Risikoanalysen und Audits

·         Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts, Konsolidierung und länderübergreifendem Reporting

·         Operative Verantwortung für Lohn- und Gehaltsprozesse sowie Kosten- und Lagercontrolling

·         Koordination rechtlicher und steuerlicher Themen

·         Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder<h2>Ihr Profil</h2>·         Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

·         Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, davon mindestens 3 Jahre im Controlling

·         Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und gängigen Controlling-Tools

·         Erfahrung im Umgang mit steuerlichen, rechtlichen und buchhalterischen Fragestellungen

·         Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Italienischkenntnisse

·         Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise<h2>Vorteile</h2>·         Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen

·         Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung

·         Internationale Zusammenarbeit in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld

·         Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima

·         Moderner Arbeitsplatz<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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