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<h2>Über uns</h2><p>Entdecke Deine beruflichen  Möglichkeiten bei der ACKERMANN GRUPPE - Werde Teil unseres qualifizierten und  motivierten Teams.<br><br>Die ACKERMANN Gruppe zählt mit ca. 100 Mitarbeiter*innen zu den größten Immobilienunternehmen in München und  verfügt über langjährige Erfahrung im Management privater und<br>gewerblicher  Objekte. Derzeit betreuen wir ca. 20.000 Einheiten in der Miethaus- und  WEG-Verwaltung in und um München. Bereits seit 1919 garantiert das  inhabergeführte Familienunternehmen seinen Kunden eine nachhaltige und  kompetente Betreuung ihrer Liegenschaften und ein breitgefächertes Know-how in  allen Phasen des Immobilien-Lebenszyklus. </p><h2>DEINE Aufgaben</h2><p>Sämtliche Tätigkeiten im Rahmen der Immobilienverwaltung wie z.B.</p><ul><li>eigenständige Verwaltung von Objekten</li><li>technische Betreuung</li><li>Freundliche und zuverlässige Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten veranlassen und ggfls. vor Ort überwachen</li></ul><h2>DEIN Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung</li><li>Du bist freundlich, teamfähig, organisiert und serviceorientiert</li><li>IT Affinität</li></ul><h2>Warum wir?</h2><p>Die Ackermann Hausverwaltung GmbH ist als Mitglied der Ackermann-Gruppe ein in München ansässiges Immobilienunternehmen mit rd. 90 Mitarbeitern. </p><p>Durch ein breit aufgestelltes Dienstleistungsportfolio im Bereich des Immobilienmanagements der Ackermann Hausverwaltung GmbH, werden vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Family Offices, institutionelle Anleger und große Wohnungseigentumsobjekte bedient.</p><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten mit attraktivem Fixgehalt </li><li>Benefits, wie MVV-Ticket, Jobrad, Fitnessstudio oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im Verbund der Ackermann Gruppe</li><li>30 Tage Jahresurlaub und ein moderner Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li><li>Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Die Möglichkeit zum working@home ist für uns selbstverständlich</li></ul>

Mitarbeiter für die Grundstücks- & Wohnungswirtschaft (*gn) oder einen Objektverwalter (*gn)

<p>Als kommunales Wohnungsunternehmen bewirtschaftet die RBS über 2.000 Wohnungen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir engagieren uns für bezahlbaren Wohnraum und ermöglichen ein Zuhause, das den Bedürfnissen und dem Budget entspricht. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir erschwinglichen Wohnraum von hoher Qualität. Wir übernehmen soziale Verantwortung und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Diese Werte leben wir!</p><p>Haben Sie Lust auf eine <strong>sinnstiftende Arbeit</strong>? Dann sind Sie bei uns richtig!  </p><p><strong>Wir suchen Wohnexperten mit Herz</strong></p><p><strong>Immobilienkaufleute (m/w/d)</strong></p><h2>Sie erwartet eine Vielzahl spannender Herausforderungen:</h2><p>Mit Ihrer immobilienwirtschaftlichen Erfahrung betreuen Sie eigenständig verschiedene Wohnobjekte. Von der Mieterauswahl bis zur Kündigung übernehmen Sie alle kaufmännischen Aufgaben. Dazu gehören unter anderem Besichtigungstermine und Mietvertragsabschlüsse, die Mieterbetreuung und die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen. Zur Überwachung der laufenden Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen arbeiten Sie eng mit unserem Technik-Team zusammen.</p><h2>Sind Sie der Herausforderung gewachsen?</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) und eine Leidenschaft für wohnungswirtschaftliche Themen. Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihre digitale Kompetenz und Ihre Umsetzungsstärke machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Offenheit für Neues, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freundlichkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</p><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><p>Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Zudem unterstützen wir Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung. Ein harmonisches Arbeitsklima liegt uns am Herzen, weshalb viele Mitarbeitende seit vielen Jahren im RBS-Team sind. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung und bieten mobiles Arbeiten. Unser Büro im Zentrum von Bergisch Gladbach ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.</p><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens im Rheinisch-Bergischen Kreis!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins (alternativ: Kündigungsfrist) und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.10.2024 an unsere Geschäftsführerin Frau Sabine Merschjohann – <a href="mailto:info@rbs-wohnen.de" target="_blank">info@rbs-wohnen.de</a></p><p><strong>Rheinisch-Bergische Siedlungsgesellschaft mbH, Frau Sabine Merschjohann, An der Gohrsmühle 25, 51465 Bergisch Gladbach, Tel. 02202 952241, E-Mail: <a href="mailto:info@rbs-wohnen.de" target="_blank">info@rbs-wohnen.de</a></strong></p><p>Lernen Sie uns kennen unter <strong><a href="http://www.rbs-wohnen.de" target="_blank">www.rbs-wohnen.de</a></strong></p>

Immobilienkaufleute (m/w/d)

<h2>About this opportunity:</h2><p>We are looking for a HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist (Germany &amp; Switzerland) to perform activities related to People administration according to current processes/ procedures and local rules/ regulations. The position holder will also perform analysis and suggest improvements on processes and tools as well as participate in broader People projects and manage local vendors as needed.</p><p>To be successful in this role, you should have strong attention to detail, be able to manage and manipulate large data sets and handle very sensitive information. Ideally, you should also have a basic understanding of the German and/ or Swiss labour law and other local legal aspects related to payroll and immigration. This job includes cross-functional co-operation with Finance, Legal, Sourcing, and other teams within the People function and will be based in Aachen/ Herzogenrath, Germany.</p><h2>Tasks and activities:</h2><ul><li><p>Execute People policies and processes</p></li><li><p>Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.</p></li><li><p>Draft employee offers, employment contracts/ amendments and agreements within a set framework</p></li><li><p>Deliver remuneration, payroll and immigration administration services</p></li><li><p>Develop and maintain work instructions incl. administrative procedures</p></li><li><p>Provide operational knowledge to projects and People deliverables</p></li><li><p>Support process modelling</p></li><li><p>Propose improvements on People and other processes and tools</p></li><li><p>Manage invoicing/ manual payments, including follow-up and escalation resolution</p></li><li><p>Maintain day to day cooperation &amp; contact with external parties</p></li><li><p>Prepare SOX (payroll) controls as needed</p></li><li><p>Facilitate and perform data audits as needed</p></li><li><p>Participate in testing of any People/ internal company-related systems (UAT, business test)</p></li><li><p>Keep local documentation and information sources up to date</p></li><li><p>Generate ad hoc reports &amp; statistics as needed</p></li><li><p>Ensure legal compliance of legislation (data privacy, data management, etc.) and ways of working</p></li></ul><h2>You bring:</h2><ul><li><p>Bachelor’s degree in Human Resources, Economics, or other relevant fields, or comparable educational background</p></li><li><p>Anticipated overall years of professional experience: 2-5 plus years; applications from recent Graduates with HR internship experience are welcome as well</p></li><li><p>Advanced knowledge in Microsoft Office suite</p></li><li><p>Full proficiency in English and German language </p></li><li><p>Excellent presentation and communication skills</p></li><li><p>Proactive, positive mindset with a strong process improvement attitude</p></li><li><p>Tech-savvy, analytical and problem-solving skills, financial acumen</p></li><li><p>Ability to work constructively and effectively in a team environment across geographies and time zones</p></li><li><p>Experience in multinational matrix companies is desirable</p></li><li><p>Experience in navigating HR systems, such as SuccessFactors (SF), is desirable</p></li></ul><p>We believe this job will be successfully done by a person with uncompromised ethics, good organizational skills, and strong attention to detail. You will enjoy being in this position if you like working with people and find satisfaction in delivering services and meeting customers’ expectations.</p><h2>Why join Ericsson?</h2><p>At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.</p>

People Operations Specialist DE & CH

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei der BAUER GmbH - Wasser- und Brandschadensanierung!<br> Wir sind ein Unternehmen in der Wohngebäudebau-Branche mit ca. 30 Mitarbeitern. Wir suchen engagierte Kollegen/innen die unsere dynamische Mannschaft und insbesondre unser zentrales Back-Office Team verstärken.<br> Bei uns erwartet Sie nicht nur die Chance, in einem aufstrebenden wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern auch die Möglichkeit, eine wichtige Rolle in unserer Organisation zu spielen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und sich einer leidenschaftlichen und engagierten Gruppe anzuschließen, dann ist dies Ihre Chance!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Schadenaufnahme</li><li>Auftragseingang und Auftragsüberwachung mittels firmenspezifischer EDV</li><li>Terminplanung und Koordination der Sanierungsfacharbeiter und Projektleiter</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter</li><li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,<br> Quer- und Wiedereinsteiger*in auch willkommen</li><li>Erfahrung als Kfm. Sachbearbeiter*in oder Office Manager*in wünschenswert</li><li>Empathisches und freundliches Organisationstalent mit strukturierter proaktiver Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Qualitäten</li><li>Stressresistenz und Umgang mit wechselnden Prioritäten </li><li>Sehr Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und zukunfsträchtiger Arbeitsplatz</li><li>Hybrides Arbeiten sowie moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li><li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungswege</li><li>Wertschätzende kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine gelebte Mitwirkungskultur</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Neugierig? Wir auch! Wenn Du Dich angesprochen fühlst und eine neue Vollzeit Herausforderung (40h/W) suchst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins/Kündigungsfrist.</p>

Office Manager*in / Kfm. Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<p>Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: <strong><em>Das Beste im Menschen sehen und entfalten.</em></strong> Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.<br>Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<br><br>Wir wachsen weiter und brauchen Unterstützung. Daher suchen wir für unsere Zentrale einen <strong>Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)</strong> in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige termingerechte Erstellung der laufenden Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Jahresabschlüsse nach HGB (Abschlusssicherheit)</li><li>Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung)</li><li>Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs mit Lieferanten, Behörden und Krankenkassen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen sowie proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse und -systeme</li><li>Ansprechpartner für kaufmännische Direktoren und Geschäftsführer der Tochterunternehmen für buchhalterische Rückfragen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellten</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in handels- und steuerrechtliche Bestimmungen und Abschlusssicherheit (HGB) setzen wir voraus, Lohnbuchhaltungskenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office 365 wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Analysefähigkeit und proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Kollegiales Verhalten und Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München</li><li>Unterstützung von Training und Weiterbildung</li><li>Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass</li><li>Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li></ul><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h3>Kontakt</h3><p>KIRINUS Health<br>Adams-Lehmann-Straße 109<br>80797 München</p>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Caritiva GmbH ist Lösungsmacher, Glücksbringer, Wertschätzer – und manchmal auch Zauberer in einem.</p><p>Mit unseren praktischen und zugleich innovativen Produkten erleichtern wir die tägliche Arbeit von sozialen, kulturellen und kommunalen Einrichtungen und unterstützen sie dort, wo sie es brauchen.</p><p>Wir wachsen und suchen für unseren Standort in Bad Kreuznach</p><h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>Deine Mission</h2><ul><li><p>Stell dir vor, du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Belange unserer Mitarbeiter, von ihrem ersten Arbeitstag bis zum letzten. Du übernimmst die komplette administrative Betreuung und sorgst dafür, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt.</p></li><li><p>In der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung glänzt du durch deine Sorgfalt und Genauigkeit. Deine Unterstützung ist unverzichtbar und trägt dazu bei, dass alles reibungslos abläuft.</p></li><li><p>Bei Fragen rund um die Personalverwaltung bist du der erste Ansprechpartner für unsere über 300 Mitarbeiter. Du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite und findest immer eine Lösung.</p></li><li><p>Dein Talent für Organisation zeigt sich in der Erstellung, Prüfung und Koordination von Bescheinigungen. Du hältst den Kontakt zu Behörden, Krankenkassen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Meldepflichten erfüllt werden.</p></li><li><p>Mit deiner Präzision pflegst du die Zeiterfassung und sorgst dafür, dass alle Daten stets aktuell sind. Du unterstützt proaktiv bei der Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.</p></li><li><p>Dein Engagement für Optimierungsprozesse und Personalprojekte ist bemerkenswert. Du bringst frische Ideen ein und hilfst, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt - Dein Antrieb</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits wertvolle Berufserfahrung gesammelt. Vielleicht hast du sogar eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter erworben – das wäre ideal!</li><li>Dein Wissen in Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht ist fundiert und auf dem neuesten Stand. Du weißt genau, worauf es ankommt, und deine Expertise ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit.</li><li>Dein hoher Anspruch an Präzision und dein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke machen dich zum perfekten Kandidaten für die vielfältigen Aufgaben bei uns. Du beherrschst die MS-Office-Programme und kannst diese sicher und effizient einsetzen.</li><li>Erfahrungen mit unserem Abrechnungsprogramm DATEV Lohn und Gehalt wären ein Pluspunkt und würden dir den Einstieg erleichtern. Aber keine Sorge, auch ohne diese Kenntnisse bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, sodass du sicher und souverän kommunizieren kannst.</li><li>Komm in unser Team und bring deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!</li></ul><h2>Was wir geben - Deine Zukunft</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz - natürlich in Festanstellung und in Vollzeit oder optional in Teilzeit</li><li>Wir leben kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und einen chancenreichen Wachstumsplan</li><li>Wir bieten Dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Bei uns findest Du ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten und sympathischen Team</li><li>Von uns bekommst Du acht Urlaubstage on top</li><li>Wir freuen uns über Deine Teilnahme an Teamevents und -veranstaltungen</li></ul><h2>Worauf warten? - Dein Job - Dein Glück</h2><p>Sende uns Deinen Lebenslauf der uns von Dir erzählt. </p><p>Für eine erste Kontaktaufnahme reicht uns das. Einfach Jetzt bewerben anklicken.</p><p>Wir haben weitere interessante Jobs und bei uns wirst Du gesucht.</p><p>Wenn Du wissen willst wer wir sind und was genau wir machen dann schau Dir gern diesen Beitrag an:<br>"Wir suchen gezielt Branchenkenner" - Caritiva.com</p><p>Unternehmen: CARITIVA GmbH</p>

Personalsachbearbeiter (ID-CAR-04B24)

<h2>Über uns</h2>
<p>Die Markant Gruppe zählt zu den führenden Cloud-Application-Anbietern in Europa und vernetzt dank modernster Technologien über 15 000 nationale und internationale Lieferanten mit über 200 Händlern aus dem Lebensmitteleinzelhandel, Großhandel, Drogerie- und Fachhandel. Unser breites Leistungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools und Master-Data-Managementsystemen. Das Markant Erfolgssystem basiert darauf, unsere Partner im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie unterstützen den Warenbereichsleiter bei Vertragsschliessungen und Konditionsverhandlungen mit unseren Vertragslieferanten.</p></li> <li><p>Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken sowie Präsentationen und analysieren Warengruppen in Ihrem Verantwortungsbereich.</p></li> <li><p>Sie führen nach einer entsprechenden Einarbeitung selbstständig Gespräche mit unseren Lieferanten und Händlern.</p></li> <li><p>Sie entwickeln gemeinsam im Team Strategien sowie Vertriebsideen und besuchen die wichtigsten Messen, Lieferanten und Händler.</p></li> <li><p>Sie bereiten Termine mit Lieferanten und Händlern vorsowie nach und übernehmen zunehmend Verantwortung für Projekte und Ad-hoc-Aufgaben.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ betriebswirtschaftliches Studium</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz von Vorteil</p></li> <li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse</p></li> <li><p>Fundierte Englischkenntnisse</p></li> <li><p>Teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit</p></li> <li><p>Präsentationskompetenz</p></li> <li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Individualisierte Aufgaben in einem vielfältigen und sich immer entwickelnden Bereich</p></li> <li><p>Wertschätzende Atmosphäre im Team und regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten, um Flexibilität zu ermöglichen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li> <li><p>44-Euro-Karte, Corporate Benefits, Fitnessstudio-Kooperationen</p></li> <li><p>Tolles Essen: Unser Betriebsrestaurant am Hauptstandort Offenburg wurde bereits mehrfach ausgezeichnet</p></li> <li><p>Moderne Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung und familienfreundlichen Kernzeiten</p></li> <li><p>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</p></li> <li><p>Moderne Arbeitsplatzumgebung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische und Laptops</p></li> </ul><a href="https://www.markant.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/markantservicesinternationalgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/markant-gruppe1" target="_blank"></a>

Assistant Buyer – Warenbereichsassistenz im Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die ITV GmbH, sind ein familiengeführtes Industrie- und Handelsunternehmen, das<br> mit spezialisierten Pneumatik-Lösungen in nahezu allen<br> Industriebereichen aktiv ist – Abwechslung, Vielseitigkeit aber auch<br> große Herausforderungen im beruflichen Alltag inklusive. Für unser<br> modernes und durch offene Kommunikation geprägtes Unternehmen suchen wir aktuell nach Unterstützung im Bereich des Sekretariats, mit Möglichkeiten zur Unterstützung des Marketings und Ausbau von Nachhhaltigkeitsthemen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Annahme von Telefongesprächen und E-Mail-Korrespondenz</li><li>Allgemeine Geschäftskorrespondenz</li><li>Allgemeine Büroorganisation</li><li>Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Bestellung und Organisation des allgemeinen Büromittelbedarfs und Hygieneartikel</li><li>Mahnwesen als Unterstützung zur Buchhaltung</li><li>Unterstützung in Marketingfragen (Werbemittel, Homepagepflege, etc)</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist gut organisiert und strukturiert</li><li>Du hast ein kaufmännisches Verständnis</li><li>Du übernimmst Verantwortung</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest gerne teamorientiert</li><li>Englisch ist keine absolute Fremdsprache für dich</li><li>Du arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Warum ITV?</strong></p><p>Wir sind ein motiviertes Team mit wenigen Hierarchiestufen. Wir setzen Dinge gerne zügig um, ohne lange Genehmigungsschleifen zu drehen.</p><p>Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Daher bieten wir Teilzeit und Gleitzeit an.</p><p>Du möchtest dich auch noch weiterbilden? Wir gucken, was wir zusammen auf die Beine stellen können.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Auch wenn nicht alle Punkte zu 100% für dich passen oder auf dich zugeschnitten sind - schick uns trotzdem deine Bewerbung!</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) im Sekretariat

<p>Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir erfolgreich spezialisiert auf die Oberflächenveredelung, insbesondere durch qualitativ hochwertige und innovative PVD-Beschichtungen von Werkzeugen und Komponenten. Zusätzliche angebotene Dienstleistungen wie Wärmebehandlung, Plasmanitrieren und Polieren runden unser Portfolio ab.</p><p> Unser Team mit langjähriger Erfahrung in der Oberflächentechnologie arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.</p><p> Zur Unterstützung suchen wir Sie <strong>mit Standort in Maulbronn bei Pforzheim</strong> (alternativ mit Standort in Welden bei Augsburg) als </p> Betriebswirtschaftliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)<br> Homeoffice möglich<br> auch Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Unternehmers bei strategischen und operativen Themenstellungen sowie bei der Expansion im Ausland</li><li>Konzeption und Erstellung von Analysen (Plan- versus Ist- Abweichungen, Unternehmenskennzahlen) </li><li>Schnittstellen- und Koordinationsfunktion für interne und externe Geschäftspartner</li><li>Mitarbeit und Durchführung von Projekten, Berichtswesen, Unternehmensplanung in allen Bereichen (Controlling, Finanzen, Vertrieb, Marketing, Personal)</li><li>Administrations- und Koordinationsaufgaben, einschließlich eigenständige Abwicklung der Korrespondenz, Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statistiken</li><li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen sowie Fristenüberwachung</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Controlling</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, auch Hochschulabgänger (m/w/d) sind uns willkommen</li><li>Hohe Affinität zur Arbeit mit Zahlen</li><li>Strategische Kompetenz mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Planungs-, Organisations- sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, klar strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse an abwechslungsreicher und kreativer Arbeit</li><li>Sprachen: Aufgrund der Auslandsaktivitäten setzen wir hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend voraus, Deutsch sollten Sie fließend in Wort und Schrift beherrschen</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Einen Arbeitgeber mit Zukunft und dynamischen Aufstiegschancen: Wachsen Sie gemeinsam mit uns und nehmen Sie Ihre Chance wahr</li><li>Ein Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten, motivierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung</li><li>Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2><p>Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und technologiebegeisterten Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:personal@nova-coating.de" target="_blank">personal@nova-coating.de</a></p><p>Für weitere Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Christian Kolb</strong> unter 08293/9689069 gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie uns auch gerne unter: <a href="http://www.nova-coating.de" target="_blank">www.nova-coating.de</a></p><p><strong>NOVA Coating West GmbH</strong><br> Benzstraße 21 <br> 75433 Maulbronn</p>

Betriebswirtschaftliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In unserem Team unterstützen Sie uns bei der operativen Betreuung personalrelevanter Themen von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen. <ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in allen operativen personellen Angelegenheiten, wie z.B. bei Fragen zu Vertragsangelegenheiten, der Prüfung und Abwicklung von Teilzeitanträgen oder bei der Abwicklung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Gemeinsam mit dem Recruiting und den Fachbereichen steuern Sie den Prozess der Personalauswahl, Sie stellen sicher, dass alle Interessenvertretungen beteiligt sind, Sie führen Vorstellungsgespräche und sind für die Abwicklung der Vertragsangelegenheiten zuständig</li><li>Sie bereiten personelle Einzelmaßnahmen vor und setzen diese um</li><li>Sie prüfen rechtliche Fragestellungen, leiten Maßnahmen aufgrund aktueller Änderungen zum Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht ab und stellen die Einbindung der Interessenvertretungen sicher</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder ein rechtswissenschaftliches Studium nachweisen, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z.B. als Personalfachkaufmann (w/m/d), auf dem DQR-Niveau 6 oder höher</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen gesammelt</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht mit</li><li>Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweis sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie zeichnen sich zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, Konflikt- und Teamfähigkeit aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 02.10.2024. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

HR Business Partner (w/m/d)

<p>Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p>Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Sachbearbeitung (w-m-d) für die Vertrags- und Pflegesatzverhandlung</strong><br> Kennziffer D 138/53.1</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p>Der Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen besteht aus mehreren Bereichen, die für hilfebedürftige Menschen individuelle Beratung, Begleitung, Vermittlung, Selbsthilfemöglichkeiten sowie die Deckung lebensnotwendiger Bedarfe anbieten. Die Pflegesatzverhandlungen sind dem Bereich Offene Hilfe und Vertragsverhandlungen angegliedert.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Führen und Vereinbaren von Vergütungs- und Entgeltverhandlungen in der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX, den Hilfen nach dem SGB XI und SGB XII sowie bei den Investitionskosten ambulanter und stationärer Einrichtungen</li><li>Fortschreiben und Weiterentwickeln von Entgeltkalkulationen</li><li>Verhandeln von Pflegesätzen und Pflegevergütungen im Bereich des SGB XI und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Pflegekassen</li><li>Im Rahmen des Controllings und Finanzmanagements Prüfen von Kalkulationen und Entgeltforderungen, Durchführung von Abrechnungs-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfung bei Leistungsanbietern</li><li>Betriebswirtschaftliche Analyse und Erarbeitung von strategischen Ansätzen</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Wir setzen voraus:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise in der Fachrichtung Gesundheitswesen</li></ul><p>alternativ</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in der Gesundheitsökonomie, im Gesundheitsmanagement oder in Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement</li></ul><p>alternativ</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialmanagement</li></ul><p>alternativ</p><ul><li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt</li></ul><p>alternativ</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirtin beziehungsweise Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts Public Management oder Public Administration, Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst)</li><li>oder vergleichbare Studienabschlüsse</li><li>sehr gute Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>verbindliches Auftreten</li><li>gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet der Vertrags- und Pflegesatzverhandlungen</li><li>Kenntnisse des Tarif- und Vertragsrechts nach den Sozialgesetzbüchern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li><li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li></ul><p>Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a></p><p>Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p>Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p>Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll Telefon 06074 8180-5371, gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung (w-m-d) für die Vertrags- und Pflegesatzverhandlung

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong> in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p>Assistent:in der Bereichsleitung Grünflächenunterhaltung (w/m/d) - Entgeltgruppe 8 TVöD VKA / Besoldungsgruppe A 8 -<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, planen und überwachen Termine und stellen die Einhaltung von frist- und termingerechten Aufgaben im Bereich 3 sicher</li><li>die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen gehört genauso wie die entsprechende Protokollführung während der Meetings und Veranstaltungen zu Ihrem Aufgabenbereich </li><li>Sie führen allgemeine anfallende Verwaltungstätigkeiten einschließlich des Schriftverkehrs durch</li><li>Sie sind für die eigenständige Bearbeitung von Schadensmeldungen (Schäden an und von Dritten) sowie für die Zusammenstellung, Prüfung und Bewertung von Unterlagen für die weiterführende Bewertung beim Justiziariat der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation von Schulungen und Fortbildungen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder als Kauffrau:mann (w/m/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der allgemeinen Verwaltung </li><li>einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, möglichst in der öffentlichen Verwaltung oder aus der Grünflächenunterhaltung bzw. dem Friedhofswesen</li><li>sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Schadensabwicklung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office </li><li>lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mind. Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen </li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und<br> Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</strong> Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332 </p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>27.09.2024 </strong>unter Angabe der <strong>Kennziffer 2024-0029</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Assistent:in (w/m/d) der Bereichsleitung Grünflächenunterhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise Versorgungsempfänger</p></li><li><p>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen</p></li><li><p>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen</p></li><li><p>Unterstützung bei HR-Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Wünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere Excel</p></li><li><p>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Zahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Richard Hocks</p><p>Tel. +49 203 45669-156</p><p>Knauf Interfer SE</p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams sowie zur vorgezogenen Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter/-in IT-Organisation   (m/w/d) -  in Voll- oder Teilzeit </strong></p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:</strong></p><ul><li>Verantwortung für einen sicheren und ordnungsgemäßen IT-Betriebe</li><li>Umsetzung der Anforderungen aus der IT-Strategie, der IT-Sicherheitspolitik und der Informationssicherheitslinie</li><li>Planung, Ausführung und Überwachung von IT-Projekten</li><li>Einführung neuer Technologien und optimieren der bestehenden Strukturen und Prozesse</li><li>Eigenverantwortliche Administration von IT-Systemen</li><li>Ansprechpartner bei Anfragen und Lösungen im IT-Bereich (Hotline)</li><li>First-/ Second-Level-Support für technische Anwendungsfragen und Störungen</li><li>Wissenstransfer für das Gesamthaus – Planung und Durchführung von Anwenderschulungen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie idealerweise mit:</strong></p><ul><li>Eine der Stelle entsprechende Vorbildung, idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Begeisterung für die moderne Medienwelt</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Produkten, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Überdurchschnittliches Engagement sowie Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Positiver Umgang mit Veränderungen sowie starke Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen eine hohe emotionale Intelligenz und gehen respektvoll mit anderen um</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individuellen Entwicklungschancen</li><li>Work-Life-Balance: Nutzung flexibler Arbeitsmodelle, zeitlich und räumlich</li><li>Eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden Vergütung nach TVöD-S</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Atmosphäre sind Basis unserer erfolgreichen, zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse</li><li>Gemeinsame Events, aktuell 32 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit Fahrradleasing zu nutzen sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bis <strong>06. Oktober 2024. </strong>Für weitereInformationen stehen Ihnen Dominic Braun unter Telefonnummer 09831 57-2200 und Ursula Waschkuhn-Hofmann unter Telefonnummer 09831 57-2030 gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

Sachbearbeiter/-in IT-Organisation (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit

<p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter/-in Kreditsekretariat   (m/w/d)</strong></p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:</strong></p><ul><li>Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft</li><li>Fachverantwortung und laufende Weiterentwicklung der Kreditprozesse</li><li>Auswertung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Publikationen auf etwaigen Handlungsbedarf und dessen verantwortliche Umsetzung</li><li>Steuerung und Verantwortung für die Rating- und Scoringverfahren ebenso wie die weiteren eingesetzten Softwarelösungen im Kreditbereich</li><li>Einbindung bei der Produktgestaltung im Aktivgeschäft</li><li>Datenauswertung und Berichterstattung sowie Mitarbeit in übergreifenden Projekten</li><li>Verantwortung für das Meldewesen im Kreditbereich (GroMiKV, AnaCredit, WIFSta)</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungen im Kreditbereich</li></ul><p><strong>Das bringen Sie idealerweise mit:</strong></p><ul><li>Sparkassenfach- oder -betriebswirt bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, Kreditvertrags- und Kreditsicherungsrecht etc.) – Sie konnten bestenfalls bereits Erfahrungen im Kreditsekretariat einer Bank sammeln</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität, versierter Umgang mit gängigen IT-Produkten, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Überdurchschnittliches Engagement sowie Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Positiver Umgang mit Veränderungen sowie starke Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen eine hohe emotionale Intelligenz und gehen respektvoll mit anderen um</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individuellen Entwicklungschancen</li><li>Work-Life-Balance: Nutzung flexibler Arbeitsmodelle, zeitlich und räumlich</li><li>Eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden Vergütung nach TVöD-S</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Atmosphäre sind Basis unserer erfolgreichen, zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse</li><li>Gemeinsame Events, aktuell 32 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit Fahrradleasing zu nutzen sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bis <strong>06. Oktober 2024. </strong>Für weitereInformationen stehen Ihnen Dominic Braun unter Telefonnummer 09831 57-2200 und Ursula Waschkuhn-Hofmann unter Telefonnummer 09831 57-2030 gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

Sachbearbeiter/-in Kreditsekretariat (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser #teamsonnen</h2><p>Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Teammitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.</p><p>Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.</p><p>Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.</p><h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Servicefällen </p></li><li><p>Du kümmerst dich um das Bearbeiten von Ersatzteilbestellungen </p></li><li><p>Die Planung und Koordination von Serviceeinsätzen liegt in deinem Verantwortungsgebiet</p></li><li><p>Du übernimmst die Beauftragung externer Dienstleister </p></li><li><p>Du verantwortest die Rechnungsstellung, Verwaltung und Prüfung </p></li><li><p>Du stehst in enger Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Ansprechpartnern</p></li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich </p></li><li><p>Du konntest bereits Erfahrungen mit kaufmännischen und administrativen Aufgaben sammeln</p></li><li><p>Du legst Wert auf strukturiertes sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten </p></li><li><p>Dir sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke genauso wichtig wie uns</p></li><li><p>Du hast Freude an Kontakt mit Menschen </p></li><li><p>Du hast im Idealfall bereits Erfahrung mit SAP und Salesforce sammeln können </p></li><li><p>Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Souveränität </p></li><li><p>Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau</p></li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet</h2><ul><li><p>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird</p></li><li><p>30-32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit</p></li><li><p>Leasing von (e-)Bikes mit bis zu 40% Ersparnis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Mental Health und -Wellbeing Programm für dich und deine Familienmitglieder</p></li><li><p>Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie online Yoga- und Body-Art Kurse</p></li><li><p>Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros</p></li><li><p>Nutzung von Sport Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 €/monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte </p></li><li><p>Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif</p></li><li><p>Regelmäßige Team- und Firmenevents</p></li><li><p>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros</p></li></ul>

Customer Care Specialist - Service Office Administration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohnende), eine lebendige, innovative Stadt am Niederrhein mit rund 1.000 Mitarbeitenden, sucht für den Geschäftsbereich Bauen und Wohnen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:n Mitarbeitende:n für das <strong>Team "rechtliche Bauaufsicht".</strong></p><p>Umfang: 39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden (Vollzeit)</p><p>Befristung: unbefristet</p><p>Vergütung: EG 10 TVöD VKA bzw. A 11 LBesG NRW</p><p>Beginn: baldmöglichst</p><h2>Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Versagung von Bauanträgen</p></li><li><p>Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren</p></li><li><p>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</p></li><li><p>Stellungnahmen zu Klageerwiderungsschriften in Baurechtsangelegenheiten</p></li><li><p>Vorbereitung und Fertigung von öffentlich-rechtlichen Verträgen und Duldungsvereinbarungen</p></li><li><p>Beurteilung von planungs- und bauordnungsrechtlichen Fällen</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Rechtliches Verständnis und Sicherheit in der Rechtsanwendung (insbesondere Bauordnungs- und Bauplanungsrecht)</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick beim Interessenausgleich verbunden mit Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei auftretendem Zeitdruck</p></li><li><p>Prioritätenorientiertes Denken und Arbeiten</p></li><li><p>PKW-Führerschein und Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</p></li></ul><p><strong>Zulassungsvoraussetzung</strong></p><p>Befähigung für die 2. Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, 1. Einstiegsamt (ehemaliger gehobener Dienst) oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Jurastudium oder die 2. Angestelltenprüfung.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Interessante Tätigkeit</p></li><li><p>Teamarbeit</p></li><li><p>Mobilitätsangebote</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement / Sport</p></li><li><p>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie an     Andrea Ritter     , Tel. 02156/949-   296     , richten.</p><p>Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht richten Sie bitte an Herrn Glenschek vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-217.</p><p>Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Die Bereitschaft in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, würde bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p>Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (<a href="http://www.stadt-willich.de" target="_blank">http://www.stadt-willich.de</a>).</p><p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: <a href="https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/" target="_blank">https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf ihre aussagefähige Bewerbung bis zum <strong>22.09.2024</strong>.</p>

Team 'Rechtliche Bauaufsicht'

<p>Ref-Nr: 12364412-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

(Senior) Recruiting Expert (m/w/d)

<p> Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.</p><p> Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Themen</h3><ul> <li>  Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden </li> <li>  Ausstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Pflege von Personalakten </li> <li>  Dateneingabe und -pflege in SAP, einschließlich Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li>  Konzeption und Verfassung von Stellenbewertungen </li> <li>  Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten </li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil </li> <li>  Die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team integrieren </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen serviceorientiert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Sehr gutes Betriebsklima und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz </li> <li>  Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Forschungseinrichtung mit internationalem Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen, sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund), abhängig von Qualifikation, Tätigkeit und Erfahrung </li> <li>  Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung [VBL], Jahressonderzahlung, vergünstigtes MVV- und DB-Jobticket, Gruppenunfallversicherung) </li> <li>  Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits- und Sportangeboten (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitnessprogramm über EGYM-Wellpass) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuungseinrichtung vor Ort, Kooperation mit einem Familienservice) </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrundes. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne unseren Personalleiter, Herrn Christian Erhart, (+49 [0] 89 8578-3857 / <a href="mailto:erhart@biochem.mpg.de" target="_blank">erhart@biochem.mpg.de</a>).</p><p> Informationen über unser Institut finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.biochem.mpg.de" target="_blank">www.biochem.mpg.de</a>.</p><p> Wenn Sie Lust auf diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit haben, dann bewerben Sie sich!</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) können Sie bis zum 06.09.2024 in unserem Online-Bewerbungsmanagement hochladen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1900 Mitarbeiter an 38 Standorten.</p><p> Für unsere zentrale Verwaltung in Nürnberg suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Tätigkeitsfeld – spannend und vielseitig</h3><ul> <li>  Betreuung bzw. Beratung der Führungskräfte und Personalsachbearbeiter an unseren Standorten:  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Pflege der Zeiterfassung mittels SAP HCM-PT   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)   </li>  </ul> </li> <li>  Entgeltabrechnung mittels SAP HCM-PY </li> <li>  Führung von digitalen Personalakten </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten mittels SAP HCM-PA </li> <li>  Bescheinigungs- bzw. Meldewesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich </li> <li>  Zuarbeit für die Jahresabschlüsse (Ermittlung von Rückstellungswerten sowie Kontenabstimmung) </li> <li>  Je nach Erfahrung und Präferenz gibt es die Möglichkeit weitere Themen, z. B. Ausbildungsleitung, HR-Analytics, Gesundheitsmanagement oder Recruiting, zu übernehmen bzw. mitzugestalten </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und kompetent</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverwaltung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb </li> <li>  Geübter Umgang mit SAP HCM </li> <li>  Selbstständige, serviceorientierte und organisierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot – leistungsgerecht und persönlich</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das gerne zusammenarbeitet </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gleitzeit und 30 Tagen Urlaubsanspruch </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuell zugeschnittene, regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Nach Einarbeitung 20 % Homeoffice möglich </li> <li>  JobRad, gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen und vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIEGEL Verwaltung GmbH &amp; Co KG <br> Antonia Brodner, Hans-Bunte-Straße 25, 90431 Nürnberg <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wiegel.de" target="_blank">bewerbung@wiegel.de</a>, Telefon: +49 911 32420-157</p><p> wiegel.de/stellenanzeigen</p>

<h6> STWB Stadtwerke Bamberg GmbH</h6><h1> Personalreferent / HR Manager – Bereich Mobilität (m/w/d)</h1><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Personalreferent <br> (m/w/d)</h2><p> Ob nachhaltige Energie oder sicheres Trinkwasser, zukunftssicheres Internet über Glasfaser, moderne Mobilität oder attraktive Freizeitangebote: Wir bewegen Bamberg, Tag für Tag. Wir bieten verlässliche Sicherheit und aus unserer langen Tradition gewachsene Werte.</p><p> Kommen Sie in unser Team und helfen Sie mit, unsere liebenswerte Stadt und Region lebenswerter zu machen.</p><h3> Das sind die Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen rund um die Themen Arbeitsrecht sowie Personalrecht </li> <li>  Steuerung aller Personalthemen im zugeordneten Geschäftsbereich (Sparte Mobilität) </li> <li>  Verantwortlich für die komplette Bandbreite der Personalbeschaffung inklusive des Vertragswesens </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Abstimmung von relevanten Themen zum Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Steuerung von zukunftsweisenden HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung im Unternehmen </li> <li>  Begleitung und Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse </li> <li>  Implementierung/Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Selbstständige Konzeption und Umsetzung von definierten Maßnahmen beispielsweise zur Begegnung des demografischen Wandels </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL) mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Leitung und Bearbeitung von Projekten </li> <li>  Freude an der Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Konzepte </li> <li>  Erfahrung im Strukturieren und Optimieren von HR-Prozessen sowie in der operativen Personalarbeit </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten </li></ul><p> In dieser Position übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie aktiv Ihre Ideen einbringen können. Wir erwarten überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit für die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben im Personalbereich.</p><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto </li> <li>  Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und Job-Rad Leasing </li></ul><h3> So bewerben Sie sich:</h3><p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.08.2024 an STWB Stadtwerke Bamberg GmbH, Personalmanagement, Margaretendamm 28, 96052 Bamberg oder bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsportal unter .</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Bianka Herrmann <br> Tel. 0951 77-3300</p>

Personalreferent / HR Manager - Bereich Mobilität (m/w/d)

<p> Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. <br> Bei Ypsilon finden wir zusammen, um gemeinsam kompetente Beratung zu bieten. Neben agilem Teamwork prägen offene Kommunikation, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Freiräume unser Miteinander. Dank dieses Zusammenspiels von Geben und Nehmen sind wir auf einem Erfolgs- und Wachstumskurs.</p><p> Verwirkliche mit uns deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt als</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit in Köln</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Du verwaltest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding. </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen unterstützt du uns bei allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen. </li> <li>  Du übernimmst die HR-seitige Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter/-innen inklusive aller administrativen Tätigkeiten in diesem Bereich (wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Pflege der Personalakten etc.). </li> <li>  Du bildest die Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten aus. </li> <li>  Weiter gehören sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu deinen Talenten. </li> <li>  Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben. </li> <li>  Teamorientierung und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab. </li></ul><h2> DARAUF KANNST DU DICH BEI YPSILON FREUEN:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Homeoffice, faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Umfassendes Onboarding </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Ticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 €) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote) </li> <li>  Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Team- und Firmenveranstaltungen </li></ul><h2> Das klingt für dich nach einem Weg, den du mitgehen möchtest?</h2><p> Dann bist du herzlich willkommen! <br> Jetzt bewerben unter <a href="mailto:recruiting@ypsilon.group" target="_blank">recruiting@ypsilon.group</a>.</p><p> Sind noch Fragen offengeblieben?</p><p> Unsere HR Managerin Annika Wengeler nimmt sich gerne Zeit. <br> Melde dich einfach unter +49 221 29 27 96-43 bei ihr.</p><p> Ypsilon GmbH <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Beethovenstraße 5-13 | 50674 Köln <br> +49 221 29 27 96-43 | <a href="mailto:recruiting@ypsilon.group" target="_blank">recruiting@ypsilon.group</a> | <a href="http://www.ypsilon.group" target="_blank">www.ypsilon.group</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.<br><br><strong>Über das Unternehmen</strong><br><br> Unser Mandant bietet umfassende medizinische Versorgung durch ein engagiertes Team von etwa 4500 Mitarbeitenden. Dabei setzen sie auf innovative Ansätze und höchste Standards in der Patientenversorgung. Zum weiteren Aufbau des HR-Controllings suchen wir für unseren Mandanten engagierte und motivierte Kandidaten.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Sie bauen das Personalcontrolling im Klinikenumfeld weiter auf und entwickeln es weiter</li><li>Sie erstellen und analysieren Personalstatistiken und -berichte</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung</li><li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Personalbereich</li><li>Sie beraten Chefärzte und Abteilungsleiter in wirtschaftlichen Fragen</li><li>Sie implementieren und betreuen BI-Tools (KMS, eisTIK)</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Gesundheitsökonomie/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über fundierte, relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Sie sind IT-affin, versiert im Umgang mit BI-Tools, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sorgfältig</li><li>Sie sind kommunikationsstark und lösungsorientiert</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfassendes Angebot zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Perspektive zur Übernahme der Leitung des HR-Controllings</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul><strong>Gehaltsinformationen</strong><br><br> Je nach mitgebrachter Berufserfahrung ist ein Gehalt zwischen 70.000 und 90.000 EUR möglich.<h4>Kontakt bei Hays</h4><strong>Jan-Christopher Georg Weiß<br></strong><a href="mailto:jan-christopher.georg.weiss@hays.de" target="_blank">jan-christopher.georg.weiss@hays.de</a><br><br>Referenznummer : 778858/1<br>

HR-Controlling Specialist (m/w/d)

<h2>IN DER SUMME ATTRAKTIV FÜR SIE</h2><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung unserer Miethausverwaltung</strong></p><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?</p><p>Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Verbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie passen Vorauszahlungen je nach Kostenentwicklung an</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für die Kund*innen und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li></ul><h2>Auf was wir zählen!</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie wirken mit an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Haufe).</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein.</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können!</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Gleitzeit, bei Vollzeit eine 38-Stunden-Woche</li><li>Mobiles Arbeiten zeitanteilig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.</p><p><strong>Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG<br></strong>Görresstrasse 2 80798 München Personalteam Telefon 089/272 74 272</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a></p><p><a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

<h2><strong>Dein Aufgabenbereich:</strong></h2><ul><li>Kundendienst</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Verbuchung von Warenaufträgen/Auftragseingängen</li><li>Finanzierungsberechnung</li><li>Kassieren der Ware &amp; Kassenabschluss</li></ul><h2><strong>Deine Voraussetzungen:</strong></h2><ul><li>kaufmännischer Berufsabschluss</li><li>möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verwaltung</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>PC-Kenntnisse (Lotus-Notes, Word und Excel)</li><li>Du zeigst Bereitschaft bei der Übernahme von Sonderaufgaben</li><li>Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen</li><li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>hohe Belastbarkeit   </li><li>Fähigkeit in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren</li></ul><h2><strong>Wir bieten Dir:</strong></h2><ul><li>eine leistungsorientierte Entlohnung </li><li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>attraktiver Personalrabatt</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren</li></ul><h2><strong>Hast Du Interesse?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p>

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