field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p><strong>SammlerUsinger Rechtsanwälte Partnerschaft mbB</strong> ist eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit einer umfassenden Expertise in verschiedenen Rechtsbereichen. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, unseren Mandantinnen und Mandanten rechtliche Unterstützung auf höchstem Niveau zu bieten. Wir legen Wert auf eine fachkundige Beratung und die Entwicklung individueller Lösungen für unsere Klienten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Mandate von Anfang bis Ende einschließlich der Vertragsvorbereitung mit den Urkundsbeteiligten</p></li><li><p>Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Beurkundungen</p></li><li><p>Führung des elektronisch geführten Urkunden- und Verwahrungsverzeichnisses</p></li><li><p>Fertigen von Rechnung nach GNotKG und Betreuung der Notar-Anderkonten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zu Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder Notarfachangestellten (m/w/d) und verfügen über Berufserfahrung</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Sie sind engagiert, organisiert und verfügen zudem über eine hohe Auffassungsgabe sowie eine äußerst sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sie haben Spaß an der Teamarbeit, aber auch am eigenständigen/- verantwortlichen Arbeiten</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit den Programmen von Microsoft Office</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Mittendrin ab dem ersten Tag</strong></p><p>Eine Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und professionellen Umfeld sowie die Arbeit in einem eingespielten und sehr kollegialen Team mit drei weiteren Notarfachangestellten und einer Auszubildenden.</p><p><strong>Gute Rahmenbedingungen</strong></p><p>Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen (Restaurantschecks, Deutschlandticket, VWL) und ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins in der City West</p><p><strong>Aktive Förderung</strong></p><p>Teilnahme am wöchentlichen Inhouse-Englischunterricht, internen und externen Fortbildungen sowie Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.</p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Aktuell suchen wir für ein namhaftes Bankinstitut in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bankkaufmann (m/w/d ) im Backoffice .  Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen.  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Pflege und Aktualisierung von Stammdaten * Bearbeitung von Kundenaufträgen * Ansprechpartner für interne Anfragen aus den Filialen * Posteingang und -bearbeitung  * chriftliche Korrespondenz mit Kunden<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau * Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt * Home-Office-Möglichkeiten * Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit * Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung * Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeier<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bankkaufmann (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Im Auftrag eines Versicherungsunternehmens in Wuppertal suchen wir aktuell einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für den Bereich Vertragsservice.  Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen.  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Prüfung, Erfassung und Pflege von Vertragsunterlagen Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Unterstützung bei der Verwaltung von Schadensakten Koordination interner Abläufe Allgemeine Aufgaben im Versicherungs-Backoffice<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld Idealerweise erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Sorgfalt, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick MS Office-Kenntnisse Freundliche, serviceorientierte Art<h2>Ihre Vorteile</h2>* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für ein namhaftes Versicherungsunternehmen in Mönchengladbach suchen wir ab sofort Versicherungskaufleute (m/w/d) im Bereich Bestandskundenservice und Sachbearbeitung .  Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen.  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Dokumentenprüfung und Datenpflege in internen Systemen * Antrags- und Vertragsbearbeitung im Bestand * Allgemeine Sachbearbeitung im Versicherungskontext * Schriftliche und telefonische Klärung von Rückfragen * Unterstützung bei internen Abläufen und Prozessen<h2>Das bringen Sie mit</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen * Erste praktische Erfahrung hilfreich, aber kein Muss * Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verlässlichkei *  Sicherer Umgang mit MS Office * Kommunikationsfreude und Serviceorientierung<h2>Perspektiven</h2>* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier)<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungskaufleute (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Aktuell suchen wir für eine Versicherung mit Sitz in Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) . Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Bearbeitung und Verwaltung von Kundenverträgen * Prüfung und Digitalisierung von Dokumenten * Telefonische und schriftliche Beauskunftung zu Bestandsverträgen * Unterstützung bei Schadenfällen * Pflege von Stammdaten in internen Systemen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich * Erste Berufserfahrung von Vorteil * Versierter Umgang mit MS Office Sorgfalt, * Verbindlichkeit und Teamgeist Freundliche, kundenorientierte Kommunikation<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier)<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.  Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Aktuell suchen wir für ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versicherungskaufmann (m/w/d) .  Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen.  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Erfassung und Bearbeitung von Versicherungsanträgen * Prüfung und Pflege von Kundenunterlagen und Vertragsdaten * Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen * Telefonische Auskunft zu bestehenden Verträgen * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Back Office<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder -fachmann (m/w/d)  * Erste Erfahrung im Innendienst oder Kundenservice wünschenswert * Gute MS Office-Kenntnisse * Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit<h2>Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team * Flexibles Arbeiten und Möglichkeit auf Home-Office * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungskaufmann (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein namenhaftes Versicherungsunternehmen in  Düsseldorf suchen wir eine kaufmännische Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Restschuldversicherungen . Werden Sie Teil eines engagierten Teams – senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute! Wir freuen uns auf das Kennenlernen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Bearbeitung von Leistungsfällen im Rahmen von Restschuld- und GAP-Versicherungen * Verwaltung von Vertragsdaten und Durchführung von Änderungen * Kommunikation mit Kunden, Händlern und Behörden * Nachlass- und Rückläuferbearbeitung * Durchführung von Fristenkontrollen und Adressrecherchen * Datenpflege und Dokumentation im System * Administrative Unterstützung des Teams<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich wünschenswert * Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office * Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamfähig und lösungsorientiert<h2>Vorteile</h2>* Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt &amp; Social Events * Regelmäßige Feedbackgespräche<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Assistenz Restschuldversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für unseren Kunden, eine etablierte Automobilbank mit Sitz in Neuss , suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung von Restschuldversicherungen im Innendienst.  Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen im Versicherungsumfeld * Vertragsänderungen und Verwaltung (Stornos, Verlängerungen, Umschreibungen) * Kommunikation mit Kunden, Händlern und Behörden * Nachlass- und Leasingrückläuferbearbeitung * Pflege von Stammdaten und Recherchearbeiten * Verwaltung von Zahlungsein- und -ausgängen * Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams<h2>Das bringen Sie mit</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im Versicherungsumfeld wünschenswert * Gute MS Office-Kenntnisse * Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt &amp; Social Events * Regelmäßige Feedbackgespräche<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungsbearbeitung – Neuss

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei <em>Zahnkultur Berlin</em> eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!</strong></p><p><strong>Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.</strong></p><p>Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.</p><p>Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.</p><p>Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Im Folgenden haben wir noch einmal die wesentlichen Punkte zu unserem Stellenangebot für Sie zusammengefasst:</p><p>Wir suchen</p><h3><strong>ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE | ZFA (m/w/d)  FÜR VERWALTUNGSASSISTENZ GESUCHT</strong></h3><p>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören </strong>nach einer internen Verwaltungsschulung:</p><ul><li><p>Terminmanagement und Büroorganisation</p></li><li><p>Patientenempfang/-betreuung</p></li><li><p>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</p></li><li><p>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</p></li><li><p>Rechnungsstellung</p></li><li><p>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</p></li><li><p>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung</p></li><li><p>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</p></li><li><p>Freude an selbstständigem Arbeiten</p></li><li><p>Kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Serviceorientierung</p></li><li><p>Teamspirit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Festanstellung ab sofort</p></li><li><p>In Voll- oder Teilzeit</p></li><li><p>Interne Fortbildung in der Verwaltung</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven</p></li><li><p>Unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</p></li><li><p>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Tolles, hilfsbereites Team</p></li><li><p>Familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Flexibles Schichtsystem</p></li><li><p>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.</p><p>Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a></p><p>Unsere Anschrift lautet:</p><p>MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH </p><p><em>z. Hd. Lena Hempel</em></p><p>Dörpfeldstraße 46</p><p>12489 Berlin</p><p>Besuchen Sie auch unsere Kanäle auf Instagram, Facebook (<em>#ZahnkulturBerlinTeam</em>) und YouTube. Dort können Sie uns schon einmal ein wenig kennenlernen. Viel Spaß dabei!</p><p><strong>Wir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren. </strong></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA für die Verwaltung (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n</p><b>Referatsleiter:in Baudurchführung (w/m/d)</b><p><b>Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A14 <br> Kennziffer PN-D3-13/25</b></p><p>Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremerhaven oder wahlweise in Bremen. Es sind Aufgaben in Bremerhaven, Bremen Nord und Schwanewede zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Leitung des Referats Baudurchführung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau, einschl. der technischen Gewerke. Sie sind verantwortlich für die professionelle Durchführung - von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe.</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </h3><ul><li>Leitung des Referats D3 mit perspektivisch 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Projektleitung und -steuerung in der Baudurchführung</li><li>Mitarbeiterführung sowie Koordination und Disposition des Mitarbeitereinsatzes innerhalb des Teams</li><li>verantwortliche Projektleitung und Projektdurchführung von Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung </li><li>Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Terminkontrolle und Qualitätssicherung für die verantwortlichen Projekte im Referat</li><li>baufachliche und haushaltsrelevante Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern und Bedarfsträgern</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsmethoden und digitalen Tools im Bereich Baudurchführung</li><li>Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Geschäftsbereichsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Sie bringen zwingend mit</strong></p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Aufgabenbezug, insbesondere in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li><li>bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen können sich auch Absolventinnen und Absolventen eines der zuvor genannten Studiengänge, der als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossen wurde, bewerben</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der verantwortlichen Baudurchführung, Projektleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauprojekte</li><li>vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau, RZBau, HOAI, UVgO, GWB) und gute Kenntnisse im Baurecht und öffentlichen Haushaltswesen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus ist von Vorteil</strong></p><ul><li>Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und lösungsorientierten Mitarbeiter:innenführung </li><li>Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen </li><li>Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen und Terminabläufen</li><li>zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen</li><li>kooperativer Stil in der Zusammenarbeit mit Ministerien, vorgesetzten Dienststellen und Bauherr:innen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>je nach Qualifikation eine Vergütung bis <strong>Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVL</strong>, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li></ul><li>mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </p><p>Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<br><br><strong>Das sind wir – Performa Nord</strong><br> Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.<br><br><strong>So arbeiten wir im Bundesbau</strong><br> Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.</p><h2>Sie haben Fragen?</h2><p>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter, Herr Franz-Josef Pape, über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679.<br><br><strong>Bewerbungshinweise</strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der <strong>Kennziffer PN-D3-13/25</strong> – gerne per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a></strong> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum <strong>26.07.2025</strong>.<br><br> Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen</strong></p>

Referatsleiter:in (w/m/d) Baudurchführung - Bundesbau Bremen (PN-D3-13/25)

<p>Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken als auch für weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.</p><p><strong>Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Büros als</strong></p><strong> Office Manager und HR-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* </strong><br>in Teilzeit (24 Std./Woche). <h2>Das Aufgabengebiet:</h2><p><b>Office Management &amp; Organisation</b></p><ul><li>Sie koordinieren eigenständig unsere Büroabläufe - effizient und vorausschauend.</li><li>Mit Organisationstalent planen Sie Meetings, interne Events und Firmentermine.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Gebäude- und Flächenmanagement, koordinieren Dienstleister und betreuen unsere Telefonie sowie das Mobile Device Management.</li><li>Zudem koordinieren Sie unseren Fuhrpark inkl. Verträge, Versicherungen und Schadensabwicklung.</li><li>Bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul><p><b>HR-Administration</b></p><ul><li>Sie unterstützen unser HR-Team bei Datenpflege, Fehlzeitenerfassung, Reisekostenabrechnungen und Auswertungen.</li><li>Onboardings, Jubiläen und Mitarbeiter-Benefits begleiten Sie aufmerksam und professionell.</li><li>Sie behalten HR-Fristen im Blick und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Immobilienmanagement, Hotellerie, Buchhaltung, Sekretariat, Versicherung oder der Fremdsprachenkorrespondenz)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager/-in, Assistenzkraft oder in einer vergleichbaren administrativen Position</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office 365</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Personalverwaltung und Prozess-Dokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein kollegiales, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden</li><li>Ein Büro in verkehrsgünstiger Lage (nahe A5 und Bahnhof Langen/Hessen) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, flexibler Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur finanziellen Absicherung</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</p><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!</p><p><b>Vidal MMI Germany GmbH </b><br> Lena Schreiber <br> Monzastraße 4, 63225 Langen <br> Telefon: 06103-2076-134 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a><br><a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a></p><p><i>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</i></p>

Office Manager / HR-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen selbständig arbeitenden</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber</li><li>Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen auf allen Kanälen, sowie die Erschließung neuer Kanäle</li><li>Planung, Koordinierung und Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen und HR</li><li>Unterstützung im Einstellungsprozess (organisatorisch und administrativ)</li><li>Übernahme von Onboarding-Aufgaben für eine zielgerichtete Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen</li><li>Kontaktaufbau mit Talenten auf Recruiting-Messen und anderen Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Interviews, Vorstellungen und Vertragsgestaltung</li><li>Affinität für Online Tools und digitale Netzwerke</li><li>Sichere Kenntnisse in der Auswahl von Methoden und Kanälen der Personalgewinnung verschiedener Zielgruppen</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und besonderes Organisationsgeschick</li><li>Hands-on-Mentalität, Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Verantwortung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Recruiter (m/w/d)

<p>Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung – Bereich Hausverwaltung in Rheinau-Linx bei Offenburg</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Laufende Miet- und Nebenkostenbuchhaltung</li><li>Kontenabstimmung, Mahnwesen</li><li>Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie Abstimmung mit Dienstleistern (z.B. ISTA)</li><li>Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen</li><li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem jeweiligen Objektbetreuer</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiger, eigenverantwortlicher und mit hohem Qualitätsbewusstsein geprägter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Word, Kenntnisse mit WowiPort von Vorteil</li><li>Freundliches und kollegiales Auftreten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>und vieles mehr!</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut! </li></ul><h2>Das klingt spannend?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise  über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>WeberHaus GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx<br><a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung – Bereich Hausverwaltung in Rheinau-Linx bei Offenburg

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Hamburg | Vollzeit | Landesvertretung | Befristet </strong></p><p><strong>Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)</strong></p><p><strong>Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds - befristet bis 31.12.2026</strong></p><p>Wir in der Landesvertretung in Hamburg gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Hamburger Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Hamburg die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen.</p><p>Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlich Verhandlungen vorbereiten und durchführen sowie Vertragsgestaltungen nachbereiten</li><li>Strategien, Versorgungsmodelle und TK-spezifische Verträge entwickeln</li><li>Qualitative und wirtschaftliche Auswirkungen von Selektivverträgen überprüfen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Management von Einzelverträgen durchführen</li><li>Vorschläge und Ideen für den Innovationsfonds identifizieren, bewerten und entwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung</li><li>Fundierte Controlling-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebssport</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p><strong>Referenzcode: TK24423<br></strong></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Maren Puttfarcken<br>Leiterin Landesvertretung<br>Tel. 040 - 69 09-55 10</p><p>Jana Jahnke<br>Teamleiterin<br>Tel. 040 - 69 09-55 30</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Benefits der TK<br>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Aktuell suchen wir für ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen in Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hotelfachleute (m/w/d) für den Empfang und Kundenservice .  Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Begrüßung und Betreuung von Kund:innen vor Ort * Koordination von Terminen, Ausgabe von Unterlagen * Bearbeitung von Serviceanliegen * Unterstützung des Backoffice bei administrativen Tätigkeite * Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes im Empfangsbereich<h2>Das bringen Sie mit</h2>* Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau (m/w/d) oder vergleichbar * Ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten * Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick * Interesse an kaufmännischen Prozessen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Hotelkaufleute (m/w/d) für den Empfang im Versicherungswesen

<p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>An unserem <strong>Standort in Langen</strong>, bei <strong>Frankfurt am Main</strong>, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Sachbearbeiter*in</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:</strong><br>Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li><strong>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday:<br></strong>Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li><strong>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:</strong><br>Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li><strong>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:<br></strong>In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:<br></strong>Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li><strong>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:</strong><br>Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li><strong>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:<br></strong>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li><strong>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:</strong><br>Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der <strong>Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung</strong> unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a></p>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p><strong>Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen<br></strong></p><p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Hohe Service- und Teamorientierung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>– ausschließlich online über unsere Homepage </strong>inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p><strong>WIRTGEN GmbH <br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Personalreferent<br> Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Personalreferenten (m/w/d)

<h2>Über AVT STOYE GmbH</h2><p>Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services und gestalten als <strong>AVT STOYE Gruppe</strong> die Zukunft des vernetzten Straßenverkehrs beispielsweise im Rahmen von C-ITS (Cooperative Intelligent Transport Systems) aktiv mit! Wir sind stolz darauf, heute zu den technologisch führenden Anbietern der Branche zu gehören. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und den digitalen Wandel vorantreiben. Sie finden mit uns gemeinsam die richtigen Fachkräfte, um für die kommenden Herausforderungen gerüstet zu sein.</p><p>Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns!</p><p>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Menschenkenntnis?</p><p>Dann unterstützen Sie uns beim weiteren Wachstum des Unternehmens als</p><p><strong>Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)</strong><br>in Teilzeit (20 Stunden)</p><p>ab sofort in unserer Niederlassung <strong>Köln.</strong></p><h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Auftragsklärung mit unseren Niederlassungen in Hanau, Köln und München und den jeweiligen Abteilungen, erstellen auf Grundlage dessen passende Stellenausschreibungen und platzieren sie auf den richtigen Kanälen</li><li>Recherche und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, sowie Direktansprache passender Kandidaten</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber und übernehmen das Bewerbermanagement</li><li>Sie filtern den Bewerbungseingang nach den erforderlichen Kriterien, leiten passende Bewerbungen den Fachabteilungen zu und führen den Erstkontakt mit den Kandidaten durch</li><li>Sie unterstützten unsere Fachabteilungen, u.a. bei Screening, Terminierung und Auswertung</li><li>Sie führen gemeinsam mit den Abteilungsleitern die Erstgespräche, dokumentieren den Bewerbungsprozess und sind kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting-Prozess</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich / Recruiting / HR, z. B. Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Sie arbeiten sehr selbstorganisiert, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Mit Ihrem fröhlichen und offenen Wesen sind Sie in der Lage, potenzielle Kandidaten für AVT STOYE zu begeistern</li><li>Sie sind empathisch und sprechen verhandlungssicheres Deutsch</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Sie zeichnen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>sehr flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing, Deutschlandticket und E-Tankstelle</li><li>moderne Arbeitsatmosphäre in neuen Räumlichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><p>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.<br>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</p><p><strong>So geht es weiter:</strong></p><p>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Für Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herr Matthias Schäfer unter der Nummer: <br>+49 221 2616 528.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagefähigen Unterlagen, Gehaltsvorstellungen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <strong><a href="mailto:bewerbung@avt-stoye.de" target="_blank">bewerbung@avt-stoye.de</a></strong> (idealerweise zusammengefasst in einer PDF-Datei).</p><p>Schriftliche Bewerbungen senden Sie an <br><strong>AVT STOYE GmbH, Rudi-Jaehne-Str. 17, 50769 Köln</strong></p><p>Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</p><p><strong>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p><p><strong>Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung des Fachbereiches</p></li><li><p>Durchführung Ilseder Jobbörse</p></li></ul><p>-      Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)</p><p>-      Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren</p><p>-      Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse</p><p>-      Festlegung Termin/Veranstaltungsort</p><p>-      Inhalte/Entwicklung Homepage</p><p>-      Grundsatzvorgaben Sachbearbeitung</p><ul><li><p>Grundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, Flüchtlingsbetreuung</p></li><li><p>Inhaltliche Betreuung Fachausschüsse</p></li></ul><p>-      Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten</p><p>-      Ausschuss für Soziales und Feuerschutz</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Qualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</p></li><li><p>Qualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von Vorteil</p></li><li><p>Fähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</p></li><li><p>Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</p></li><li><p>Eingehende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p></li><li><p>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet</p></li><li><p>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter  Berücksichtigung dienstlicher Belange)</p></li><li><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?</strong></p><p>Dann kontaktieren Sie uns:</p><p>Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: <a href="mailto:f.meinecke@ilsede.de" target="_blank">f.meinecke@ilsede.de</a></p><p>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:</p><p><a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 Ilsede</p><p>Das Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.</p><p>Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.</p>

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen 
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Hildesheim<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Teilzeit<br>Stundenumfang: 25 - 30 Wochenstunden<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000026172</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Ortsverband Hildesheim wurde im Jahr 1953 als einer der ersten Ortsverbände Südniedersachsens gegründet. Neben den klassischen Aufgaben der Johanniter-Unfall-Hilfe wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung leisten die Johanniter in Hildesheim auch Integrationsarbeit und bieten den Hausnotruf, den Mobilnotruf und Menüservice (Essen auf Rädern). Des Weiteren betreiben die Johanniter die Kita Ostendkinder in der Goslarschen Landstraße, die Kita Westallee in Gronau und in Sarstedt die Kita Kleeblätter. In Lamspringe im Treffpunkt Begegnung und Beratung finden Aktivitäten rund um Nachbarschaftshilfe und Migrationsberatung statt. Im Argentum am Ried in Sarstedt sind die Johanniter für betreutes Wohnen zuständig. Im ehrenamtlichen Bereich engagieren sich die Johanniter in einer Schnell-Einsatz-Gruppe, im Sanitätsdienst und in der Johanniter Jugend. In Hildesheim gibt es zudem eine Stauhilfemotorradstaffel und ein Team der Psychosozialen Notfallversorgung. Eine Drohnenstaffel befindet sich im Aufbau.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Regionalverband Südniedersachsen fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:</p><ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalvorstand und anderen Personalreferenten sowie die fachliche Anleitung der Personalsachbearbeiter innerhalb der Abteilung</li><li>Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal sowie die Erarbeitung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen</li><li>Übernahme von bereichsspezifischen Projekten und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Konzeption von Themen aus dem Personalmanagement</li><li>Führen von Personalgesprächen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, einer Weiterbildung als Personalreferent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung</li><li>Freude daran, sich in einer generalistischen Stelle in einem operativen Personalumfeld zu bewegen und an der Gestaltung eines modernen Human Ressource Management mitzuwirken</li><li>Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen  </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Viviane  Siebold<br>05121 – 74871-753</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2><strong>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</strong></h2> <p>Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!<br><br>Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</p></li> <li><p>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</p></li> <li><p>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</p></li> <li><p>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</p></li> <li><p>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</p></li> <li><p>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</p></li> <li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag </p></li> <li><p>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</p></li> <li><p>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</p></li> <li><p>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.</p>  <p>Piening GmbH </p> <p>Internes Personalreferat<br>Altmühlstr. 30 </p> <p>33689 Bielefeld</p> <p><a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a></p> <p><a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a></p>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

<h2>Über uns</h2>

<h2><strong>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</strong></h2> <p>Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!<br><br>Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung in Würzburg.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</p></li> <li><p>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</p></li> <li><p>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</p></li> <li><p>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</p></li> <li><p>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</p></li> <li><p>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</p></li> <li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li> <li><p>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</p></li> <li><p>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</p></li> <li><p>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.</p>  <p>Piening GmbH </p> <p>Internes Personalreferat<br>Altmühlstr. 30 </p> <p>33689 Bielefeld</p> <p><a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a></p> <p><a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a></p>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>

<p>Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter</p>  <p>Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen &amp; beständigen Eisenbahnverkehrs- &amp; -infrastrukturunternehmen entwickelt – heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<em>n Mitarbeiter</em>in (m/w/d) Entgelt-abrechnung HR Administration. Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro, digital draußen auf den Loks. </p> <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li><p>Du führst in deiner Funktion die Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitszeit- &amp; Schichtmodellen unter Anwendung eines Tarifvertrages inklusive aller Folgeaktivitäten in DATEV Lodas durch.</p></li> <li><p>Dabei bist Du stets im Austausch mit unseren Führungskräften, Ämtern, Behörden, Krankenkassen &amp; ggf. weiteren Institutionen.</p></li> <li><p>Auch die Reisekostenabrechnung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen &amp; begleitest Sozialversicherungs- &amp; Lohnsteueraußenprüfungen.</p></li> <li><p>Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse bei.</p></li> <li><p>Du berätst mit deinem Fachwissen unsere Fachbereiche in allen lohnsteuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.</p></li> <li><p>Du übernimmst außerdem Verantwortung für personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. Personalakten- &amp; Stammdatenpflege in unserer Personalverwaltungssoftware Personio, das Abwesenheitsmanagement sowie das Erstellen von Auswertungen &amp; Statistiken.</p></li> <li><p>Du tauschst Dich regelmäßig mit deiner Kollegin in der Entgeltabrechnung aus – sie arbeitet dezentral, daher sind tägliche Abstimmungen per Telefon oder MS Teams für Dich selbstverständlich. </p></li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung.</p></li> <li><p>Gängige MS Office-Produkte sind dir bestens vertraut &amp; von Vorteil wären erste Kenntnisse mit DATEV Lodas.</p></li> <li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungs- &amp; idealerweise auch im Tarifrecht, die du kontinuierlich ausbaust.</p></li> <li><p>Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift. </p></li> <li><p>Du hast ein Gespür für Zahlen &amp; zeichnest dich aus durch deine äußerst zuverlässige, strukturierte, verantwortungsbewusste &amp; sehr sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. </p></li> <li><p>Du wirst von Anfang an durch eine erfahrene Kollegin der Entgeltabrechnung eingearbeitet, mit der du eng im Austausch bleibst. </p></li> <li><p>Du bringst Teamgeist mit &amp; kommunizierst aktiv – sowohl im Büro als auch im virtuellen Austausch.</p></li> <li><p>Wenn du zudem Freude hast, Mitarbeitenden &amp; Führungskräften serviceorientiert zu begegnen &amp; dich als verlässliche Ansprechperson verstehst, dann passt du perfekt zu uns.</p></li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>tolles Team</p></li> <li><p>31 Tage Urlaub</p></li> <li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li> <li><p>13.Gehalt</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten</p></li> <li><p>umfassende Angebote zur Weiterbildung</p></li> <li><p>Kindergartenzuschuss</p></li> <li><p>und vieles mehr </p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schritt: Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin &amp; Deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="Bewerbung@hvle.de.">Bewerbung@hvle.de.</a></p> <a href="https://www.hvle.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/havellandischeeisenbahnag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/havellaendische-eisenbahn1" target="_blank"></a>

268 HR / Personalwesen Jobs