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Sie haben das gemeinsame Ziel im Blick und lieben es, Ihren Beitrag zum Erfolg zu leisten?  Sie suchen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Assistenz sammeln können?  Dann sucht unser Kunde Sie in der Position als HR Assistant (w/m/d) zur Unterstützung des HR Teams am Standort Wiesbaden.  Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Teilzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie betreuen Mitarbeiter hinsichtlich aller Fragen rund um Urlaub, Gleitzeit und Zeitwirtschaft  * Sie erstellen Zeugnisse und Bescheinigungen  * Erstellen von Statistiken, Tabellen und Power Point Präsentationen * Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung)  * Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten und internen Büroangelegenheiten (Hausmeister, Handwerker)  * Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Mailingaktionen und allgemeiner Kundenkorrespondenz außerhalb der Marketingabteilung * Vorbereitung für die Rechnungserstellung inkl. Storno usw.  * Postein- und Ausgang Vorbereitung und Organisation von Kunden- /Mitarbeiterevents<h2>Ihr Profil</h2>* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium * Erste Berufserfahrung in der Assistenz oder in der Auftragssachbearbeitung  * Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office  * Freude am Kontakt mit Menschen  * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  * Genauigkeit und Selbstständigkeit<h2>Perspektiven</h2>* unbefristete Festanstellung * Onboarding * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit

Sie unterstützen gerne Projekte im HR Bereich sowie im Bewerbermanagement?  Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse weiter ausbauen?  Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit bei einem unserer Kunden aus Idstein.  Starten Sie jetzt Ihre berufliche Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie stellen einen freundlichen und kompetenten Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen für Fach- und Führungskräfte dar  * Sie erstellen Zeugnisse, Bescheinigungen und Verträge  * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen  * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung  * Pflege des Zeiterfassungssystems und der Mitarbeiterstammdaten<h2>Ihr Profil</h2>* Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit  * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung * Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen  * Gute Kenntnisse mit SAP von Vorteil  * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Perspektiven</h2>* individuelle Einarbeitung * Fortbildungsmöglichkeiten * Teambuildingevents<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung?  Bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen?  Dann haben wir eine passende Stelle für Dich!  Unser Kunde aus Bad Kreuznach sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns von Dir zu hören!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Du bist zuständig für die termingerechte Abwicklung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  * Mit deinem Fachwissen bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Themen  * Dokumentation der Fehlzeiten und Verantwortung über das Bescheinigungswesen  * Allgemeine Administrative Aufgaben wie z.B. die Pflege von Personalstammdaten  * Du stehst in Kontakt zu Finanzämtern und anderen Behörden<h2>Dein Profil</h2>* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung  * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  * Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen  * Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Individuelles Onboarding * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Payroll Specialist (m/w/d)

Sie sind ein Allrounder (m/w/d) im Bereich der Büroverwaltung?  Sie haben Spaß an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen?  Auf Sie ist immer Verlass, denn Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie!  Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bingen am Rhein nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich . Bewerben Sie sich jetzt und werden auch Sie ein Teil des Teams! Wir freuen uns darauf von Ihnen zu lesen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft * Korrespondenz via E-Mail sowie Telefon auf deutsch und englisch * Unterstützen in allen anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten * Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen * Konzeption und Erstellung von Präsentationen sowie diverser Excel-Listen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Büroassistenz * Routinierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket * Erfahrungen mit einem ERP-System wäre von Vorteil  * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Strukturierte Einarbeitungsphase * Raum für eigene Ideen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Dir besonders?  Du arbeitest gerne im Team und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?  Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich!  Unser Kunde in Mainz sucht nach einem ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.  Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Verantwortlich für die Durchführung der termingerechten Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen  * Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Themen  * Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden  * Verantwortung über das Melde- und Bescheinigungswesen  * Aufbereitung von Statistiken<h2>Dein Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Buchhaltung, idealerweise in den Bereichen Lohn &amp; Gehalt  * Sehr gute Deutschkenntnisse  * Zahlenaffinität  * Kommunikativer Teamplayer<h2>Vorteile</h2>* flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zur Remote-Arbeit * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Du zeichnest dich durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus?  Außerdem konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sammeln?  Unser Kunde sucht einen zuverlässigen Datemerfasser (m/w/d) am Standort Wiesbaden.  Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.  Bewirb dich noch heute bei der DIS AG!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Administratives Datamanagement, wie z.B. Pflege von Stücklisten im ERP-System  * Aufbereitung der Datenmengen zur weiteren Analyse * Erstellung sowie Pflege der internen Produktdokumentation  * Unterstützen der internen Projekte  * Eingabe sowie Pflege von Daten<h2>Dein Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Du bringst Erfahrungen im Datamanagement mit, insbesondere Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil  * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office  * Sichere Deutschkenntnisse<h2>Perspektiven</h2>* Weiterentwicklungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement

<h2>Personalleitung (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p>Für die <strong>Zentralverwaltung</strong> der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren <strong>in Kaufbeuren</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Die Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren sind ein modernes Klinikunternehmen in öffentlicher Trägerschaft. <br> Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeiter und betreiben rund 700 akutstationäre Betten an unseren drei Klinikstandorten Kaufbeuren, Füssen und Buchloe. </p><p>Wir betreiben in unserer MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH 7 Facharztpraxen an unterschiedlichen Standorten in denen wir ca. 75 Mitarbeiter beschäftigt haben. Die MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH ist ein modernes Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft und baut als Teil der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren die Brücke zwischen der ambulanten Versorgung im Fachpraxenverbund und den Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren.</p><p><strong>Ihre neue Herausforderung </strong></p><p>Als Personalleitung unseres Klinikverbundes sind Sie für alle Fragestellungen unserer Fach- und Führungskräfte kompetenter Ansprechpartner. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategien und Konzepte, um beispielsweise die Krankenhausreform erfolgreich im Klinikverbund umzusetzen. Changemanagement verstehen Sie als positive gewinnbringende Veränderung. </p><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Führung der Personalabteilung mit 19 Beschäftigten</li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements </li><li>Ausgestaltung personalpolitischer Strategien und Konzepte für die drei Standorte mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li><li> Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen</li><li> Kontrolle des Personalbudgets und Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans</li><li> Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten </li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien </li><li>Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Geschäftsführung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Personalrat</li></ul><h2><b>Ihr Profil </b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter, idealerweise im Krankenhausbereich </li><li>Idealerweise gute Kenntnisse des TVöD-K und des TV-Ärzte </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil, gepaart mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li></ul><h2><b>Unser Versprechen </b></h2><ul><li>Eine der Position angemessene Vergütung </li><li>Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li> EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- &amp; Wellnessmomente </li><li>Dienstradleasing-Angebot </li><li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote </li><li>Attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Landschaften Deutschlands</li></ul><h2><b>Ihr Ansprechpartner </b></h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne unser Vorstand Herr Andreas Kutschker unter der Telefonnummer 08341/42-3068 zur Verfügung. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <b>Karriereseite.</b></p><p><em>Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </em></p><p><b>Klinikum Kaufbeuren<br> Dr.-Gutermann-Str. 2 <br> 87600 Kaufbeuren<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kliniken-oal-kf.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-oal-kf.de</a></b></p>

Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Klinikverbund

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit, R-103243<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>In Deiner Rolle geht es um das professionelle Prüfen und die Wirtschaftlichkeitsbewertung von Schadenersatzansprüchen.</li><li>Ebenso fachkundig überprüfst Du Regressmöglichkeiten, findest bzw. dokumentierst Einigungsmöglichkeiten und wickelst die Schadenersatzforderungen mit der Versicherung ab.</li><li>Weiterhin auf Deiner Agenda: der interne Austausch zur Klärung von Sachverhalten sowie die fachkundige Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Subunternehmen.</li><li>Die sorgfältige Erfassung und Pflege relevanter Daten rundet Deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><br><b>Ach, und übrigens: Wo arbeiten wir eigentlich? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.</b><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z. B. mit der Qualifikation als Volljurist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen</li><li>Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Kommunikationsgeschick, klare Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Auf Dich freut sich ein aufgeschlossenes Team, das wegweisende Ziele mit jeder Menge Begeisterung, Energie und Spaß umsetzt.</li><li>Gegenseitige Motivation und Inspiration sind uns wichtig: Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bilden uns kontinuierlich weiter.</li><li>Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch – wir sind mit nahezu allen Einheiten der Techem GmbH eng vernetzt.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Jessica Würzebesser<br>06196 / 522-2814<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit

<p>Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</strong>, einen</p><h2>(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.</li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li><li>fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Tools</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespür</li><li>eine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>01.08.2025</strong> - unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-160</strong> - an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

<p>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.</p><p>Wir suchen aktuell:<strong> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) </strong>in Dingolfing</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing.<br>Klicken Sie direkt unten auf den Button.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Robert Holzner</p><p><strong>Kontakt</strong><br>SAR Elektronic GmbH<br>Gobener Weg 31<br>84130 Dingolfing</p><p>+49 8731 704 264<br><a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.</p><p>Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.</p><p>Derzeit sind bei uns 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.</p><p>Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis</p></li><li><p>Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen</p></li><li><p>Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung</p></li><li><p>Erstellung von Bescheinigungen</p></li><li><p>Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen.</p></li><li><p>Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen.</p></li><li><p>Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen. </p></li></ul><p><strong>Besonderheiten</strong></p><p>Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.</p><p>Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach</p></li><li><p>gute berufliche Perspektiven</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</p></li><li><p>moderne, gut ausgestattete Büros</p></li><li><p>ein attraktives Gehalt</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Urlaubstage p. a.</p></li><li><p>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten</p></li><li><p>zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a></p><p>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/in</p><p>bis zum: 09.08.2025</p><p><strong>Ihre Fragen</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.</p>

mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w) - (EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Wuppertal suchen wir einen serviceorientierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Fokus auf Leistungsmanagement und direktem Kundenkontakt. Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn? Bewerben Sie sich jetzt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung von Versicherten zu Leistungsfragen und Prozessen * Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen * Pflege von Daten und sorgfältige Dokumentation * Aktive Beteiligung an serviceorientierten Prozessverbesserungen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Leistungsrecht * Freude an kundenorientierter Kommunikation * Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch * Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Attraktive tarifliche Konditionen * Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeitsmöglichkeiten * Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung * Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag * Deutschlandticket als Jobticket<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter Leistungsmanagement & Kundenkontakt (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Kundenbetreuung und Schwerpunkt im Leistungsbereich . Sie möchten Ihr Know-how gezielt einsetzen und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung von Versicherten zu Fragen rund um Leistungsansprüche * Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen * Klärung von Sachverhalten mit Leistungserbringern und internen Bereichen * Pflege der Kundendaten in den Systemen * Mitwirkung an Verbesserungen kundenbezogener Abläufe<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Umfangreiche Kenntnisse im Bereich gesetzlicher Leistungen * Routine im Kundenkontakt, auch in komplexen Gesprächssituationen * Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise * Souverän im Umgang mit digitalen Systemen<h2>Ihre Vorteile</h2>* Tarifgebundene Vergütung inkl. Sonderleistungen * 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Zuschüsse * Vielfältige Weiterbildungsangebote * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter Kundenbetreuung mit Schwerpunkt Leistungen (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Krefeld suchen wir einen qualifizierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), der Lust auf kundennahe Leistungsbearbeitung hat. Sie möchten Teil eines modernen, serviceorientierten Teams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ansprechpartner für Versicherte bei Fragen zu Leistungsansprüchen * Erfassung und Bearbeitung von Leistungsanträgen unterschiedlichster Art * Kommunikation mit externen Dienstleistern und medizinischen Einrichtungen * Dokumentation und Pflege der relevanten Daten * Aktive Unterstützung bei der Optimierung des Kundenservices<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Fundiertes Wissen im Leistungsbereich der GK *  Souveräner Umgang mit Kundinnen und Kunden * Verlässliche, strukturierte Arbeitsweise * Freude an teamorientierter Zusammenarbeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive * Geregelte Arbeitszeiten und flexible Gleitzeitmodelle * Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung * Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools * Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter Leistungsservice & Kundenberatung (m/w/d)

<p>In unserer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Vollzeitstelle der</p>Leitung der Gemeindekasse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<p>im Rahmen einer <strong>Mutter-/Elternzeitvertretung</strong> gemäß den Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zu besetzen. Eine anschließende unbefristete Festanstellung kann in Aussicht gestellt werden.</p><h2>Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung der Gemeindekasse</li><li>Zahlungsverkehr, Bewirtschaftung der Kassenmittel, Überwachung der Zahlstellen</li><li>Belegverwaltung (Kontrolle, Freigabe, Scannung)</li><li>Kontenklärung in- und extern, Korrespondenz mit Kunden und Behörden</li><li>Zwangsvollstreckung von Forderungen, (Mahn- und Vollstreckungsverfahen, Stundung, Niederschlagung)</li><li>Berechnung von Nebenforderungen</li><li>Jahresübergreifende Kassentätigkeiten</li><li>Amtshilfeersuchen</li><li>Verwahrung von Bürgschaften, Wertgegenständen, Hinterlegungen</li><li>Unbedenklichkeitsbescheinigungen in Steuerangelegenheiten</li><li>Forderungsanmeldung und Überwachung von Insolvenzverfahren</li></ul><p>Ein geänderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. SAP R/3)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 9a TVöD</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Alternative Entgeltanreize</li><li>Angebote für Mitarbeitende wie u.a. Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 31. Juli 2025</strong> an das Bürgermeisteramt Iffezheim, Hauptstraße 54, 76473 Iffezheim oder online als PDF an <strong><a href="mailto:gemeinde@iffezheim.de" target="_blank">gemeinde@iffezheim.de</a></strong>.</p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Schmid unter +49 7229 605 20 und Herr Robin Schier (Kämmerer) unter Telefon +49 7229 605 35 gerne zur Verfügung.</p><p><em>Wir freuen uns über <strong>Ihre</strong> Bewerbung.</em></p>

Leitung der Gemeindekasse (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>HR Specialist Payroll SAP (m/w/d)</b></p><p> Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeit | Mobile Arbeit </p><h2><b>Ihre Aufgaben:</b></h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und fachgerechten Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Pflege der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem SAP sowie in der SAP-Zeitwirtschaft und Zeiterfassung</li><li>Verwaltung der digitalen Personalakten sowie der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken</li><li>Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, Lohnsteuer-/ sozialversicherungsrechtlichen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwägen und variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>Fundiertes Know-how in der Personalsachbearbeitung, im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Microsoft Office und idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem innovativen Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen</li><li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg </li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen </li><li>Bringen Sie dank unserer flexiblen Arbeitszeiten im Büro und bei der mobilen Arbeit Beruf und Familie unter einen Hut und freuen sich auf 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Profitieren Sie von unserem Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike </li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Nutzen Sie das Angebot in unserer Betriebskantine (täglich wechselnde warme Mahlzeiten, Brötchen, Snacks, etc.)</li></ul><p><b>Ihr Kontakt:</b><br><br><a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

HR Specialist Payroll SAP (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail und haben Freude an strukturierter Arbeit? Dann sind SIe genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Raunheim suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG?<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Auftragsabwicklung  * Disposition  * Datenpflege  * Telefonische Korrespondenz mit Kunden  * Rechnungsprüfung  * Reklamationsbearbeitung  * Customer Service<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion  * Teamgeist, Belastbarkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise  * Englisch auf einem guten Niveau  * Weitere Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert aber kein Muss)  * Routinierten Umgang mit SAP R/3 oder einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem<h2>Vorteile</h2>* flexible Arbeitszeiten * Hybrides Arbeitszeitmodell * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

<strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</strong>Mitarbeitenden Rezeption (m/w/d)<br>Die Strandklinik Boltenhagen, Fachklinik für Kardiologie, Angiologie, Hämatologie und internistische Onkologie, ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, diakonischer Werte und einem fairen Miteinander. Im Ergebnis: <strong>Wissen, was dem Menschen dient.</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patienten und beraten und betreuen unsere Patienten</li><li>Sie tragen mit Ihrer zuvorkommenden und herzlichen Art dazu bei, dass sich unsere Patienten während Ihres Aufenthaltes rundum wohlfühlen</li><li>Sie begleiten die Aufnahme und Entlassung unserer Patienten</li><li>Sie nehmen Telefongespräche und Nachrichten entgegen und leiten diese weiter</li><li>Sie erteilen Informationen und Auskünften und verantworten einen reibungslosen und strukturierten Ablauf an der Rezeption</li><li>Sie verantworten die Kassenführung und übernehmen allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einszustellen</li><li>freundliches Wesen, Serviceorientierung und eine professionelle Ausdrucks- und Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und am Wochenende</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Ein unbefristeter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß betrieblichen Entgeltsystem inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle (Teilzeit möglich)</li><li>Verlässliche Dienstplangestaltung und Arbeitszeiten zw. 07:00 und 19:00 Uhr (Mo - So)</li><li>Betriebssport und Personalverpflegung aus der hauseigenen Küche</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Ihre Bewerbungen senden Sie bitte über unser barrierefreies<br> Online-Formular<br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen Solveig Biebow unter der Telefonnummer 038825 47-923 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Strandklinik Boltenhagen</strong><br> Ostseeallee 103<br> 23946 Ostseebad Boltenhagen<br> Telefon 038825 470<strong><a href="http://www.strandklinik.de" target="_blank">www.strandklinik.de</a></strong>

Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern.  </p><p>Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Als Teil unseres 8-köpfigen Recruiting Teams in München sind Sie für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für Brainlab sowie die dazugehörigen Tochterunternehmen verantwortlich. Sie begleiten die Kandidat:innen und Führungskräfte während des gesamten Bewerbungsprozesses, kümmern sich sowohl um operative Tätigkeiten als auch um strategische Fragestellungen und sind des Weiteren fachliche Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.  </p><p>Zu Ihren Aufgaben gehört:</p><ul><li><strong>End-to-End Recruiting:</strong> Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li><li><strong>Sparringspartner:in:</strong> Unterstützung und Beratung bei der Definition von Anforderungsprofilen und Einstellungsentscheidungen</li><li><strong>Candidate Experience:</strong> Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozessgestaltung und Kommunikation</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Vertragsverhandlung sowie Erstellung der Arbeitsverträge</li><li><strong>Relocation:</strong> Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus dem Ausland sowie Steuerung des kompletten (Relocation-)Prozesses bis zur Einstellung</li><li><strong>Alumni- und Talentmanagement:</strong> Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen</li><li><strong>Globale und regionale HR-Projekte:</strong> Mitwirken und Vorantreiben der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleg:innen (z.B. Employer Branding, Einführung neuer HR Software)</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.Ä.</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im modernen Recruiting, einschließlich Active Sourcing, Talent Acquisition und Employer Branding</li><li>Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Starke Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, auf die Bedürfnisse verschiedener (interner und externer) Stakeholder einzugehen</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität und Lösungsorientierung</li><li>Motivation in einem dynamischen und agilen High-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das auf innovative Soft- und Hardwarelösungen in der Medizintechnik spezialisiert ist</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer</p>

(Senior) Personalreferent:in – Recruiting / Talent Acquisition

<h2>Einführung</h2><p>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.</p><p>Als <strong>Executive Assistenz</strong> unterstützen Sie den Geschäftsführer aktiv bei der Umsetzung operativer Projekte sowie bei strategischen Initiativen an mehreren internationalen Standorten. In enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Assistenz übernehmen Sie eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Projektkoordination und Schnittstellenmanagement. Dabei sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise unerlässlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle</p></li><li><p>Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf Management-Niveau</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Teams und relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Proaktive Identifikation und Lösung operativer Herausforderungen</p></li><li><p>Monitoring des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung offener Aufgaben</p></li><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im operativen Bereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>     Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Maschinenbau</li><li>     Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und proaktiven Arbeitsweise</li><li>     Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>     Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Diskretion</li><li>     Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>     Hohes Maß an Flexibilität sowie analytisches Denkvermögen</li><li>     Erfahrung im internationalen Umfeld und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>     Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke </li><li>     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden  und engagiertem Team.</p><p>Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner</p><p>Silke Fütterer</p><p>Tel.: 05834 50-7127</p><p>BUTTING Gruppe</p><p>Gifhorner Str. 59</p><p>29379 Knesebeck</p><p><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Executive Assistant

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir eine verantwortungsvolle Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) , die ein gutes Gespür für Menschen mitbringt und den Kundenservice aktiv mitgestalten möchte.  Sie schätzen strukturierte Abläufe und vielseitige Aufgaben im Verwaltungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfahrung in der Sachbearbeitung im Sozialversicherungsbereich oder im Kundenservice * Freude am strukturierten Arbeiten und lösungsorientierten Denken * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke * Zuverlässige und genaue Arbeitsweise * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Branchensoftware<h2>Vorteile</h2>* Langfristige Anstellung mit unbefristetem Vertrag * Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Gezielte Schulungen und Weiterbildungen * Gesundheitsförderung und betriebliche Zusatzleistungen * Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Kundenberatung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) , der Freude am Umgang mit Menschen mitbringt und ein ausgeprägtes Interesse an kundenorientierter Verwaltungsarbeit hat. Sie möchten Ihre Kenntnisse gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Erste Erfahrung im Umgang mit gesetzlich Versicherten oder in der Verwaltung von Vorteil * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket * 13 Monatsgehälter bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung * Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ergonomische Arbeitsumgebung * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Vielfältige Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Krankenversicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) – Kundenservice

<p>Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.<br><br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p>G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: </p><h2>Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)</h2><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet für 1 Jahr <br>Entgelt nach TV-L</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und Verwaltungspersonal</li><li>Sie pflegen und prüfen eigenverantwortlich die Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten in SAP HCM</li><li>Sie führen neben der elektronischen Personalakte auch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse</li></ul><p>Ihre Qualifikationen</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung - idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil</li></ul><p>Wir bieten</p><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li><li>ein Gehalt in der Entgeltgruppe 8 / 9a TV-L</li><li>eine gute und verbindliche Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches und aufgeschlossenes Team</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Betriebskindergarten, ein großzügiges Restaurant, eine Mensa und ein Mitarbeiterkiosk</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><b>Universitätsmedizin Göttingen<br> G3-21 Personalabteilung</b><br> Dr. Sebastian Schulten<br> Geschäftsbereichsleitung Personal <br> Robert-Koch-Straße 40<br> 37075 Göttingen <br>0551/39-63151<br><a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

<h2>ACPS Automotive</h2><p>Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.</p><p>Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.</p>HR-Administrator/Management Assistenz (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><p>HR-Administrator (70%)</p><ul><li>Sie führen die Personalakten inkl. aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen.</li><li>Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen national und international vor.</li><li>Sie verantworten die Berechnung von Urlaubsansprüchen.</li><li>Sie überwachen Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Sie koordinieren Termine für Bewerbungsgespräche.</li><li>Sie sind für die Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen zuständig.</li><li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte, beispielsweise bei der Gehaltskostenplanung.</li><li>Sie übernehmen die im Personalbüro anfallende Korrespondenz, z. B. mit Stellenbewerbern oder Sozialversicherungsträgern wie Renten- oder Krankenversicherungen, Datenverwaltung und Pflege.</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zu Ihrem Bereich.</li><li>Die Budgetplanung sowie die Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Außerdem betreuen Sie alle sonstigen, HR-generalistischen Gruppenprozesse für den Standort (Talent Review, Bewertungsprozess, Comp&amp;Ben Themen etc.).</li><li>In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem Corporate Headquarter zusammen.</li></ul><p>Management-Assistenz (30%)</p><ul><li>Sie bearbeiten administrative und büroorganisatorische Vorgänge, u.a. Postein- und -ausgang, Ablage und Wiedervorlage sowie Terminkoordination.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen.</li><li>Sie erstellen die Korrespondenz.</li><li>Sie übernehmen die Termin- und Reiseplanung sowie die Erstellung der Reisekostenabrechnung.</li><li>Sie pflegen relevante Kunden- und Lieferantenkontakte (In- und Ausland).</li><li>Sie verantworten die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Konferenzen, Sitzungen, Besprechungen, Meetings und Dienstreisen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Personal-Administration sammeln.</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind bereit, Dinge zu bewegen, zu optimieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP Success Factors/HCM bevorzugt), Excel, Word und PowerPoint.</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und analytische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.</li><li>Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.</li><li>Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.</li><li>Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.</li><li>Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Timo Wölper<br>Telefon: +49 (0) 7142 9930-198<br><a href="mailto:karriere@acps-automotive.com" target="_blank">karriere@acps-automotive.com</a></p><p><strong>Bewerbungsadresse</strong><br>ACPS Automotive GmbH<br>Personalabteilung<br>Regioparkring 1<br>41199 Mönchengladbach<br>Deutschland</p>

HR-Administrator/Management Assistenz (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung um Ihre bisher erlangten Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einzubringen? Das Sekretariat haben Sie voll und ganz im Griff und sind zudem ein gut organisierter und strukturierter Mensch? Dann sind Sie genau passend für unseren Kunden mit dem Standort Wiesbaden . Dieser sucht eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung in Vollzeit im Rahmen einer direkten und unbefristeten Festanstellung. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft * Unterstützen bei Koordination und Terminabstimmung * Planung und Organisation von Reisen und Veranstaltungen * Vorbereitung von Präsentationen * Allgemeine administrative Tätigkeiten<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation E * rste Erfahrung im Bereich der Assistenz  * Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office  * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil  * Sie sind belastbar und behalten in schwierigen Situationen den Überblick<h2>Perspektiven</h2>* individuelle Einarbeitung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * moderner Arbeitsplatz<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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