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<h2>Über uns</h2>Hast Du Lust, Teil eines modernen und engagierten Teams zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein Job abwechslungsreich ist, das Team immer für eine Portion Humor sorgt, und alle offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder speziell auf den Amazon- und Onlinehandel fokussiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.Damit Du Deine Aufgaben mit Motivation und Freude angehen kannst, sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.Ob gemeinsame Teamevents, regelmäßige Workshops mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser Bürohund Shiro – das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.Ein weiterer Pluspunkt: Unser Büro liegt dort, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "Schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.<h2>Aufgaben</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d)<ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Meldungen</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Überwachung von Fristen und Unterstützung bei der termingerechten Abwicklung aller steuerlichen Vorgänge</li><li>Unterstützung der Steuerberater bei der laufenden Mandatsbetreuung und bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Buchhaltungsprozesse</li><li>Ansprechpartner/in für Mandanten bei laufenden buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.Außerdem wünschenswert:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Grundkenntnisse in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am Umgang mit Mandanten und ein kommunikatives Auftreten</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sympathisches Team, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</li><li>positive Fehlerkultur - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich, als auch persönlich</li><li>modernes, digitales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&amp;Home-Office Möglichkeit</li><li>10 Tage Workation - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</li><li>freiwilliger (Physio-)Bürosport 1x die Woche inkl. Ergonomie check</li><li>große Gestaltungsmöglichkeit in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</li><li>wöchentliche Team-Besprechung, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc. stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li><li>ein kuscheliger Bürohund - unser Mental Coach</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)<h2>Kontakt</h2>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail anTimo Sander<a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a>05037 9862 0Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).</li><li>Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.</li><li>Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li><li>Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.</li><li>Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.</li><li>Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.</li><li>2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).</li><li>Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.</li><li>Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.</li><li>bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.</li><li>Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.AnsprechpartnerPhilip BlumenbergLeiter Versicherungen &amp; Finanzierungen<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen.</li><li>Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.</li><li>Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).</li><li>Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)</li><li>Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).</li><li>Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.</li><li>Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.</li><li>Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).</li><li>Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.</li><li>Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!AnsprechpartnerJulian HertingerLeiter Kapitalanlagen<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Investmentfonds / Kapitalanlagen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Personalreferent*in (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik</li><li>ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team</li><li>eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen</li><li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonnbaldmöglichst einenReferenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Rechtssichere Beratung: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.</li><li>Mitbestimmung: Sie koordinieren mitbestimmungspflichtige Themen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen), verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen.</li><li>Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben.</li><li>Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch.</li><li>Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit &amp; Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten.</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.</li><li>Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen.</li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren.</li><li>Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind.</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen.</li><li>Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Dich, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin / an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Arbeitsrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die KONOS GmbH mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa.Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Erweiterung des Kundenstamms</li><li>Auftragsabwicklung für nationale und internationale Kunden: Auftragsannahme, Abstimmung von Lieferterminen und -mengen, Erstellung notwendiger Dokumente, Überwachung der Auslieferung</li><li>Disposition der Auslieferungen: enge Zusammenarbeit mit der Produktion</li><li>Bearbeitung von: Bestellungen, Reklamationen und Rechnungen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertung von Statistiken</li><li>Unterstützung bei der Jahresinventur</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse in MS Office, besonders Excel</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbetrieb</li><li>Gutes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung</li><li>Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>individuelle interne und externe Schulungspakete</li><li>Elektro-Ladesäulen zu vergünstigtem Strompreis</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, angenehmes Arbeitsklima</li><li>Jobrad</li><li>kostenfrei W-LAN und Kaffee + Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Sie!Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage oder über die XING-Direkt-Bewerben Funktion.Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. <a href="mailto:konos-Bewerbung@konos.eu" target="_blank">konos-Bewerbung@konos.eu</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Payroll Specialist (m/w/d).Die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Berücksichtigung aller geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner/in für einen Kreis von Mitarbeiter/innen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.</li><li>Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.) sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten</li><li>Unterstützung bei der permanenten Optimierung der Prozesse, Schnittstellen und Ergebnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mittels SAP / HCM</li><li>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian Carlsen - Senior Recruiting ConsultantTelefon: +494041913149498E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Verstärkung unseres Teams in Ismaning bei München gesucht!Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Systemische Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung der Umlagefähigkeit einzelner Kosten. Abstimmung der Betriebskonten sowie Abwicklung einer Plausibilitätskontrolle</li><li>Serviceorientierte Klärung von Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Abrechner/-in von Verbrauchsmengen oder in einer vergleichbaren Position im Bereich der Nebenkostenabrechnung </li><li>Exzellente Kenntnisse im gesamten Sachgebiet der Heizkosten- und Nebenkostenabrechnung inkl. der HKVO</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse mit Softwareprogrammen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Sehr gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität </li></ul><h2>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2>Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten freitags nur bis 12 Uhr und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Genießen Sie mindestens 29,5 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Unsere Büros sind zentral gelegen und hundefreundlich. Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen ein motivierendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbHGisela HennebergerAdalperostraße 86, 85737 Ismaning<a href="mailto:bewerbung@wexford-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@wexford-immobilien.de</a>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Immobilienverwaltung/Betriebskostenabrechnung

<h2>Über uns</h2>Verstärkung unseres Teams in Ismaning bei München gesucht!Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2>Betreuung unserer Immobilien: Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern. Durchführung von Mietflächenübergaben und -rücknahmen.<ul><li>Schadensmeldungen: Aufnahme von Schadensmeldungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Handwerksfirmen. Abnahme der Handwerkerleistungen.</li><li>Ausschreibungen: Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Außendienst: Besichtigungen der Verwaltungsobjekte in München und Umgebung. Regelmäßige optische und technische Prüfungen der Objekte.</li><li>Technische Bewirtschaftung: Sicherstellung der laufenden technischen Betreuung unserer Bestandsimmobilien.</li><li>Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.</li><li>Bauleistungen: Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen und Reparaturen.</li><li>Nachunternehmerleistungen: Überwachung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung durch Nachunternehmer.</li><li>Kosten- und Qualitätskontrolle: Durchführung von Kosten- und Qualitätscontrolling sowie Gewährleistungsverfolgung.</li><li>Dokumentenorganisation: Organisatorische Aufstellung aller objektrelevanten Unterlagen und regelmäßige Kontrolle der erforderlichen Prüfungsintervalle.</li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Immobilienkaufmann/-frau oder handwerklich/technische Ausbildung im Bauwesen. Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Umfassendes Wissen: In allen technischen Bereichen der Objektverwaltung.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Freundlicher Umgang mit Kunden und sicheres, gepflegtes Auftreten.</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich.</li><li>MS-Office Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den gängigen Programmen.</li><li>Engagement: Hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Teamfähigkeit: Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.</li></ul><h2>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2>Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten freitags nur bis 12 Uhr und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Genießen Sie mindestens 29,5 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Unsere Büros sind zentral gelegen und hundefreundlich. Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen ein motivierendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbHGisela HennebergerAdalperostraße 86, 85737 Ismaning<a href="mailto:bewerbung@wexford-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@wexford-immobilien.de</a>

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Volkhardt Haus- und Grundstücksverwaltung GmbH ist ein Family Office der Familie Volkhardt. Wir betreuen Liegenschaften, bestehend aus Einfamilienhäusern, Eigentumswohnungen, Grundstücken und Gewerbeobjekten. Zudem vermieten wir die gewerblichen Flächen im Hotel Bayerischer Hof.<h2>Was Sie bei uns erwartet :</h2><ul><li>Organisatorische, kaufmännische und technische Betreuung der anvertrauten Immobilien</li><li>Mieter- und Kundenbetreuung</li><li>Steuerung und Vergabe externer Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträge</li><li>Erstellung von Miet- und Bauverträgen sowie Vertragsmanagement</li><li>Kosten- und Budgetkontrolle, Prüfung von Abrechnungen sowie Überwachung von Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften</li><li>Akquise neuer Mieter und Mitwirkung an Vermarktungsaktivitäten</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug, ergänzt durch einschlägige Fort- oder Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für bau- und objektrelevante Sachverhalte</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Hausverwaltungsbereich, mit Budget- und Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängiger Hausverwaltungssoftware</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen (z. B. EnEV, Miet- und Grundstücksrecht)</li><li>Strategische Denk- und Organisationsfähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern, Dienstleistern, Eigentümern und Behörden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen</li><li>Attraktives Gehaltsmodell zzgl. transparentes Prämiensystem</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anton MeierT: +49 89.21 20-941E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a>

Leitung für unsere Hausverwaltung (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) S/4HANA Financial Accounting.<h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie</li><li>Durchführung von SAP FI / CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant</li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA  </li><li>Change Management &amp; Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen </li><li>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants </li><li>Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulung</li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Erstklassiger Hoch- oder Fachhochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation﻿﻿ </li><li>Mindestens 4-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens</li><li>Gutes integratives Prozessverständnis</li><li>Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil </li><li>Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards &amp; Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management &amp; Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze </li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert<h3>Dein Ansprechpartner</h3>Yasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091<a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a>

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) S/4HANA Finance

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.m Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).<h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie</li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte</li><li>Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten</li><li>Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien</li><li>Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers</li><li>Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultantsg</li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung</li><li>Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)</li><li>Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge &amp; Splits, SAP Datenmigration und Conversion)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert<h3>Dein Ansprechpartner</h3>Yasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091<a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a>

(Senior) Consultant SAP MDG (m/w/d) Master Data Governance

<h2>Über uns</h2>Die SAI Streich GmbH ist spezialisiert auf Immobilienvermittlung, Projektentwicklung und Gebäudemanagement – mit Fokus auf Gewerbeimmobilien und Wohn- u. Geschäftshäusern in Ostwestfalen-Lippe.Unser Erfolgsrezept: enge, zuverlässige Betreuung von Eigentümern und Mietern.Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deinem Serviceverständnis sorgst Du dafür, dass sich Eigentümer und Mieter bei uns bestens aufgehoben fühlen.<h2>Aufgaben</h2>Sekretariat &amp; Immobilienverwaltung<ul><li>Telefonzentrale, Postbearbeitung, Terminplanung</li><li>Unterstützung der Immobilienverwalter/-vermittler im Tagesgeschäft</li><li>Ansprechpartner*in für Mieteranliegen, Korrespondenz per E-Mail und Schriftverkehr Koordination von Reparaturen &amp; Instandhaltung mit Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Organisation von Besichtigungen</li><li>Unterstützung bei Vermietung &amp; Verkauf, inkl. Vertragsvorbereitung</li><li>Pflege von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li></ul>Vorbereitende Buchhaltung<ul><li>Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Unterstützung der Objektbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für Monats- und Jahresabschlüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter, Buchhalterin)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung in Immobilienverwaltung oder Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobiliensoftware wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig</li><li>Grundkenntnisse im Mietrecht und buchhalterischen Abläufen sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein zeitgemäßes, individuelles Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Eine langfristige Perspektive mit der Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen</li><li>Schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) + ein zusätzlicher Urlaubstag am 24. und 31. Dezember</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielen Dank für Dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<a href="http://www.sai-streich.de" target="_blank">www.sai-streich.de</a><a href="mailto:bewerbung@sai-streich.de" target="_blank">bewerbung@sai-streich.de</a>Tel. 0521-299000

Büroassistenz (m/w/d) Immobilienmanagement

<h2>Über uns</h2>Manage eines der größten Personalüberlassungsprojekte!Starte jetzt als Projektleiter (m/w/d) bei Piening Personal in Bautzen durch! Du übernimmst Verantwortung bei einem unserer renommierten Kunden und führst unser standortübergreifendes Team. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und kontinuierliche Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau der langfristigen Partnerschaft mit einem Großkunden an mehreren Standorten</li><li>Kooperative Führung deines zehnköpfigen Teams</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Vertriebsaktivitäten, Platzierung unseres Produktportfolios, Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Budget-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung</li><li>Erstellung der Jahresplanung auf Basis erfolgsrelevanter Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung sowie erste Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, dein Team vor Ort zu motivieren</li><li>Zielorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientierung und Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen an die Standorten Görlitz, Pasewalk und Bernstadt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und der Option auf ein 14. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit und Bike-Leasing</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget und digitale Learning-Plattform</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich jetzt als Projektleiter (m/w/d) bei Piening Personal und werde Teil eines engagierten Teams in Bautzen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze deine Chance und gestalte die Zukunft von Piening Personal aktiv mit!Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.Kontakt:Luise MöllerPiening GmbH Internes Personalreferat+49 5205 1004-450<a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.</li><li>(Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.</li><li>Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.</li><li>Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.</li><li>Übernahme Administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).</li><li>Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>(Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<h3>Für den Erfolg</h3>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h3>Für unser Team</h3>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).<h3>Für die Gesundheit</h3>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.<h3>Für die Fitness</h3>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.<h3>Für den Geldbeutel</h3>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.<h3>Für den Hunger</h3>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.<h3>Für Später</h3>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.<h2>Kontakt</h2>Carolin DirksPersonalabteilungTel.: 05146 9844 146E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li></ul>Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>Ludgerus-Kliniken Münster GmbHPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Reisekostenabrechnung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems</li><li>Bearbeitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten</li><li>Beratung der Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit entsprechender Fortbildung)</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Holzner08731 7040<a href="mailto:personal@sar.biz" target="_blank">personal@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten.Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit?Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h3>Stellv. Personalleitung (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>die stellv. Leitung der Personalabteilung und Mitverantwortung für das Personalmanagement der Unternehmensgruppe</li><li>Einführung und Betreuung unternehmensweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung</li><li>Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte zu allen Personalthemen</li><li>die Implementierung und Weiterentwicklung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten Kontakt</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>spannende Herausforderungen - Routine geht anders!</li><li>flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Perspektive auf die Nachfolge der Personalleitung</li><li>vielfältige Lern- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine intensive Einarbeitung in den Unternehmensalltag</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas</li><li>eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersvorsorge der KZVKgefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfürsorge</li><li>ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits sowie Zusatzleistungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Christoph Bröcker, Geschäftsführer | Tel.: 02562 915-1015St. Antonius-Hospital Gronau GmbHPersonalabteilungMöllenweg 22 48599 GronauTel.: 02562 915-1024<a href="mailto:bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-gronau.de</a><a href="https://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">https://www.st-antonius-gronau.de</a>

Stellv. Personalleitung Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG bei der Suche nach einer Leitung Büro des Bürgermeisters (m/w/d).Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400.000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Tasks</h2>Steuerung &amp; Verwaltung<ul><li>Strategische, inhaltliche und kommunikative Unterstützung des Oberbürgermeisters (OB) zur Stärkung der Verwaltungs-Handlungsfähigkeit.</li><li>Festlegung, Koordination und Steuerung von Bereichs- und bereichsübergreifenden Verwaltungszielen.</li><li>Strategische Beratung des OB zu Trends, Chancen, Risiken in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Gesellschaft.</li><li>Beratung zu:</li><ul><li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit Stadtvertretung, Fraktionen, Ausschüssen und Umgang mit Vorlagen</li><li>Zielkonflikten zwischen Fachbereichen, Eigenbetrieben und Beteiligungen</li></ul><li>Proaktives Erkennen und Koordinieren von Lösungen bei Konflikten/Ineffizienzen innerhalb der Verwaltung.</li><li>Analyse von Lösungsvorschlägen der Fachbereiche bezüglich Zielerreichung.</li><li>Koordination verschiedenster Verwaltungsprozesse zur Unterstützung des OB.</li><li>Bewertung und Kontrolle von Vorgängen und Handlungsempfehlungen für OB-Entscheidungen.</li></ul>Gesamtverantwortung OB-BereichLeitung<ul><li>Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs: Organisation, Einsatz, Leistung, Gewinnung, Entwicklung.</li><li>Verantwortung für Stellenplanung und finanzielle Auswirkungen sowie Definition von Zielvorgaben für Organisationseinheiten.</li></ul>Strategisch<ul><li>Kontinuierliche Informationssammlung aus Besprechungen, politischen Gremien, Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Landkreis und weiteren Akteuren.</li><li>Analyse relevanter Zusammenhänge und Wechselwirkungen.</li><li>Entwicklung strategischer und konzeptioneller Vorgaben für den OB-Bereich sowie bereichsübergreifende Empfehlungen.</li></ul>Finanzen<ul><li>Entscheidungsbefugnis bei Finanzplanung des OB-Bereichs und Integration in den städtischen Haushalt.</li><li>Vertretung der Finanzplanung in Ausschüssen und Stadtvertretung.</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Bewirtschaftung des Budgets innerhalb der genehmigten Haushaltsplanung.</li><li>Entscheidungsbefugnis in Personalwirtschaft im Rahmen des Stellenplans.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Den Status eines Beamten (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen Dienstes oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen - Befähigung zum Richteramt) oder in den Bereichen Verwaltungswissenschaften/Public Management, Politikwissenschaft/Public Policy, Public Management, Staats- und Verwaltungsrecht, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Bezug zum öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Für Beamte eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz M-V sowie eine jährliche Sonderzahlung nach dem Landessonderzahlungsgesetz M-V bzw.für Tarifbeschäftigte ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung sowie monatliche steuerfreie Sachbezüge</li><li>Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Leitung Büro des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Aufgaben</h2>IT-Koordination Verwaltung und Schulen:<ul><li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Leistungen der IKT-Ost und übriger IT-Dienstleister,</li><li>Überwachung und Optimierung der Zusammenarbeit mit IKT-Ost und übrigen IT-Dienstleistern,</li><li>Betreuung von IT-relevanten Fragen in Schulen in städtischer Trägerschaft,</li><li>Ansprechperson für Eskalationen und Schnittstellenfragen,</li></ul>IT-Projektgeschäft Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erhebung, Analyse und Bündelung fachlicher Anforderungen der Verwaltung und der städtischen Schulen,</li><li>Übersetzung der Anforderungen in technische Leistungsanforderungen für die IKT-Ost und sonstige IT-Dienstleister,</li><li>Begleitung der Entwicklung von Anforderungen mit Bezug zu digitalen Komponenten und deren Einführung durch geeignete IT-Dienstleister,</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und des Eigenbetriebes bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Fachverfahren,</li><li>Qualitätssicherung von Verfahrensdokumentationen, Supportstrukturen und Berechtigungskonzepten,</li></ul>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten für die Schul-IT,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Hardwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Softwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Vertretung der strategischen Positionen der Verwaltung gegenüber den IT-Dienstleistern,</li></ul>Zentrale Koordination Key User und Key User+:<ul><li>Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation des Key-User-Konzepts,</li><li>Organisation und Moderation regelmäßiger Austauschformate zwischen Key Usern, IT-Koordinatoren, IKT-Ost und anderen IT-Dienstleistern,</li><li>Erarbeitung und Einführung einheitlicher Standards für Rollenprofile, Dokumentation und Zusammenarbeit,</li><li>Evaluation der Key-User-Wirksamkeit mittels definierter Kennzahlen (z. B. Reaktionszeiten, Zufriedenheit, Ticketweiterleitungen),</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition geeigneter Key-User-Strukturen und Persönlichkeitsprofile.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Verwaltungssoftware,</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,</li><li>Erfahrung mit Projektarbeit und IT-Koordination in öffentlichen Verwaltungen (wünschenswert),</li><li>ein gutes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen,</li><li>Kenntnisse in der Koordination und Schulung von Fachanwendern (m/w/d) (Key User-Konzept)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,</li><li>ein tarifliches Entgelt (EG 11, Jahressonderzahlung, monatl. steuerfreie Sachbezüge),</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Corporate Benefits,</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Doris WillTel.: 0395/555-2878E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@neubrandenburg.de" target="_blank">bewerbung@neubrandenburg.de</a>

IT-Koordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 40 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit.Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2>Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Schwerpunkt auf der Betreuung unseres ERP-Systems sowie der internen IT-Infrastruktur.<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems inkl. Anwendersupport, Berechtigungen und Schnittstellenkoordination</li><li>Mitarbeit bei der technischen Umsetzung und Optimierung interner Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung bei Go-Lives, Schulungen und der Betreuung von Key-Usern</li><li>Durchführung von Schulungen und Einweisungen zum Umgang mit unserem ERP-System</li><li>Administration unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients, Benutzerverwaltung)</li><li>IT-Support für Kolleginnen und Kollegen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der IT-Systemadministration und erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>SQL Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zusätzlich profitierst du von einem vielseitig einlösbaren steuerfreien Sachbezug, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast die Möglichkeit dir ein Fahrrad zu leasen oder ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr abzuschließen</li><li>Individuelle Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & ERP

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

Festanstellung • Personalwesen • Teilzeit (ca. 25 Stunden / Woche) • PlanETarium Gescher PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS – von A bis Z, inklusive aller Meldungen und Übertragungen an das Rechenzentrum. </li><li> Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden. </li><li> Betreuung und Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonusmodellen sowie betrieblichen Zusatzleistungen. </li><li> Management von Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen und Lohnfortzahlungen. </li><li>Sorgfältige Übergabe der Abrechnungsdaten an unser ERP-System.</li><li> Direkte Kommunikation mit Mitarbeitenden bei Fragen rund um ihre Abrechnung – freundlich, geduldig und kompetent. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li> Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen – idealerweise auch mit Stundenlöhnern. </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li><li>Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen.</li><li> Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. </li><li>Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden und dem Team.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln.</li><li> Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst! </li><li> Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen! </li><li> Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level. </li><li> Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen! </li><li> Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken Events wie den Dodgeball Beach Cup jedes Jahr! </li><li> Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing. </li></ul><h2>Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2> Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! Klara Träger Recruiterin +49 176 11395188 <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a> Online-Bewerbung

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Stunden / Woche)

<h2>Über uns</h2><h3>Auto Bierschneider – Menschen und Autos. </h3>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.<h2>Das kannst Du bewirken:</h2>■ Bei Dir laufen alle Fäden rund um die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltabrechnung zusammen■ Zudem pflegst und verwaltest Du Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen■ Auch die Überprüfung der Zeiterfassung gehört zu Deinen Aufgaben■ Du bearbeitest Ein-und Austritte der Mitarbeiter■ Außerdem erstellst Du Bescheinigungen und korrespondierst mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden■ Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen■ Die Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohn- und Steuerrecht gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten<h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2>■ Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabteilung wünschenswert (DATEV)■ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung■ Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und vorausschauende Arbeitsweise■ Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten■ Sehr gute Deutschkenntnisse■ Sehr gute MS Office Kenntnisse<h2>Das erwartet Dich:</h2>■ Attraktive Entlohnung ■ Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld■ 30 Tage Urlaub ☀️■ Flexible Arbeitszeiten ⏲️■ Mitarbeiterrabatte■ Fahrradleasing ■ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung■ Weiterqualifizierungsangebote■ Ein sympathisches, motiviertes Team■ Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete■ Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen■ Ein moderner Arbeitsplatz<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin:Frau Christina EichstetterE-Mail: <a href="mailto:christina.eichstetter@bierschneider.de" target="_blank">christina.eichstetter@bierschneider.de</a>Tel.: 09185 9400-151

Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die VR Bank Neuburg-Rain eG ist die größte Genossenschaftsbank im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen mit einer Bilanzsumme von 1,43 Mrd. Euro. Wir sind fest in den Regionen Neuburg und Rain verwurzelt und beschäftigen rund 200 Mitarbeiter in 14 Geschäftsstellen.Unsere Bank ist eine wirtschaftlich sehr erfolgreiche und solide aufgestellte Kreditgenossenschaft, welche seit über 125 Jahren für beste Qualität und individuelle Beratung rund um das Thema Finanzen steht.Um diesen Entwicklungen entsprechend Rechnung zu tragen, suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Marktfolge-Teams am Standort Kreut bei Neuburg a.d. Donau einen Kreditsachbearbeiter (Privat- &amp; Gewerbekunden) (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenbewertungen im Privat- &amp; Gewerbekundengeschäft</li><li>Treffen und Begründen von Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenzen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen bzw. Kreditbeschlussvorlagen</li><li>Anfertigung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bonitäts- und Risikobeurteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z.B.Bankfachwirt, Bankbetriebswirt) oder vergleichbare einschlägige Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht wünschenswert</li><li>Praxiserfahrung in der Kreditsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossen Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem soliden, krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Eine Begegnung auf Augenhöhe und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung</li><li>Regelmäßige Firmenfeste, Teamevents, Dienstradleasing, diverse Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten, Lebensarbeitszeitkonten, u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen bitte an:Herrn Moritz GottschalkTel: 0151 27644305E-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a>

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