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<h2> Freilichtmuseum Glentleiten</h2><p> Oberbayern an einem Ort</p><p> Im Freilichtmuseum Glentleiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:</p><h1> MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE REINIGUNG</h1><h3> zunächst auf zwei Jahre befristet,Vollzeit, Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA</h3><p> Weitere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.glentleiten.de" target="_blank">www.glentleiten.de</a></p>

MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE REINIGUNG

<h2> Freilichtmuseum Glentleiten</h2><p> Oberbayern an einem Ort</p><p> Im Freilichtmuseum Glentleiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:</p><h1> MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE ZIMMEREI</h1><h3> zunächst auf zwei Jahre befristet,Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</h3><p> Weitere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.glentleiten.de" target="_blank">www.glentleiten.de</a></p>

MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE ZIMMEREI

<p><strong>Über uns:</strong><br>
Die Second Home Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in<br>
Bad Sooden-Allendorf. In unseren therapeutischen Wohngruppen bieten wir Kindern<br>
und Jugendlichen ein sicheres Zuhause, individuelle Förderung und ganzheitliche<br>
Betreuung. Unser Ansatz verbindet Natur, Kreativität und Struktur mit klaren<br>
pädagogischen Zielen. Wir arbeiten eng mit dem Jugendamt, Schulen und lokalen<br>
Einrichtungen zusammen, um junge Menschen bestmöglich auf ihrem Weg in ein<br>
selbstbestimmtes Leben zu unterstützen. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team<br>
aus Fachkräften sorgt für eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>
- Leitung und Organisation des Verwaltungsbereichs<br>
-&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung zur Unterstützung der<br>
fachlichen Arbeit<br>
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für das Jugendamt und andere Behörden<br>
- Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen<br>
Aufgaben<br>
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien<br>
- Koordination interner Abläufe und Prozesse im Büro<br>
- Termin- und Fristenmanagement<br>
- Organisation und Nachverfolgung von behördlichen Anfragen und<br>
Genehmigungen<br>
- Teilnahme an Träger-Besprechungen<br>
- Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen<br>
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Personal, Buchhaltung)</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong><br>
- Abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement oder vergleichbare<br>
Qualifikation<br>
- Erfahrung in Verwaltung, Organisation und Kommunikation mit Behörden,<br>
idealerweise im sozialen Bereich<br>
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion<br>
- Gute IT-Kenntnisse sind von besonderem Vorteil.<br>
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p>
<p><strong>Wir bieten:</strong><br>
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum<br>
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung<br>
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden sozialen Einrichtung<br>
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit<br>
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales, unterstützendes Team<br>
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre<br>
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen<br>
- Leistungsgerechte Vergütung</p>

Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter m/w/d</h1><p> Lagermitarbeiter/in auf Basis Minijob oder freiberuflich.Wir suchen ab sofort einen motivierten Mitarbeiter für unser Lager in Ffm-Hausen. Wir sind Hersteller von hochwertigen Designmöbeln, welche in unserem Lager kommissioniert und verpackt werden.</p><p> Was wir erwarten: selbstständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter 0172 6804321.</p><p> Original Anzeige</p>

Lagermitarbeiter m/w/d

<h1> Reinigungs- und Haushaltshilfe m/w/d</h1><p> Arztpraxis für Allgemeinmedizin, Naturheilverfahren</p><p> (Privatpraxis) und eine kleine Wohnung, sucht zum</p><p> 1. Oktober/November eine Reinigungs- und Haushaltshilfe für</p><p> 3 Tage pro Woche (7.30-12.30 Uhr) je 5 Stunden vormittags.</p><p> Bitte melden unter: Dr. med. Werner Ch. Nawrocki</p><p> Francstr. 6, 60320 Frankfurt/M., (Dornbusch/Ginnheim), Tel. 069 5601089</p><p> Original Anzeige</p>

Reinigungs- und Haushaltshilfe m/w/d

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> Spannende Zeiten! Wir suchen eine</p><p> Verwaltungsleitung (m/w/d) für die vhs.</p><p> Die beiden Volkshochschulen im Kreis stehen vor spannenden Herausforderungen. Sind Sie fit in (öffentlichen) Verwaltungsthemen, vor allem Finanzen/Personal, und möchten Sie den Wandel an entscheidender Stelle mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Interesse? Die ausführliche Stellenausschreibung finden</p><p> Sie hier: <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a></p><p> Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail</p><p> an die vhs-Leitung.</p><p> vhs Hochtaunus</p><p> <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Manager Nachhaltigkeit &amp; Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe weiter </li> <li>  Digitale Transformationsprojekte werden von Ihnen angestoßen und gesteuert </li> <li>  Bestehende Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierungspotenziale </li> <li>  Sie beraten Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeit und digitalen Themen </li> <li>  Der Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD liegt in Ihrer Verantwortung, dazu gehört auch die Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse </li> <li>  Sie behalten regulatorische Anforderungen im Blick und setzen diese um </li> <li>  Neue Trends und Entwicklungen werden beobachtet und bewertet </li> <li>  Gremienvorlagen werden von Ihnen erstellt und weiterführende Maßnahmen abgeleitet </li> <li>  Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren externe Partner </li> <li>  Zur Förderung einer digitalen Unternehmenskultur initiieren Sie z. B. Pilotprojekte oder Ideation-Workshops </li> <li>  Sie vertreten Ihre Themen in Arbeitsgruppen, Projekten und gegenüber Stakeholdern </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Energie- oder Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Kenntnisse der CSRD-Richtlinie sowie regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext </li> <li>  Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und aktueller Digitaltrends </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office 365 und eine hohe digitale Affinität </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Jobrad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Energiezuschuss </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Christina Wink <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-3553</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-3553 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Manager Nachhaltigkeit & Digitalisierung (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet. </p><p> Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Im Sachgebiet Ingenieurbau gestalten Sie maßgeblich den Neubau und die Sanierung von Brücken, Lärmschutz- und Stützwänden in Westhessen. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden des Sachgebiets – Bauingenieure (w/m/d) und - Bautechniker (w/m/d) – und tragen die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung. Dies bedeutet im Detail:</p><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fachdezernatsleitung, inklusive der Personal- und Budgetsteuerung </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung </li> <li>  Auch die Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB) fällt in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Sie nehmen aktiv an Auftrags- und Projektbesprechungen sowie Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern teil </li> <li>  Sie erteilen fachliche Weisungen und stellen den Informationsaustausch intern sowie extern sicher </li> <li>  Zusätzlich sind Sie mit Maßnahmen zum Arbeitsschutz sowie zur Personalentwicklung betraut </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen </li> <li>  Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus </li> <li>  Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln </li> <li>  Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit </li> <li>  Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation </li> <li>  Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brückenbau bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/103 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311 an Jana Heuss. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung –</p><h1> mehrere Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d)</h1><p> Die Stellen stehen teilweise unbefristet sowie teilweise befristet zur Verfügung.</p><p> Im neu aufgestellten Team Möbelmanagement gestalten künftig mehrere spezialisierte Kräfte gemeinsam eine moderne, technisch fundierte Ausstattung unserer städtischen Einrichtungen. Die beiden Sachbearbeitungen Möbellogistik übernehmen dabei die fachliche Verantwortung für die Aufgabenfelder Möbelreparatur und Möbelinventarisierung. Ihr Wirken unterstützt Menschen in unseren Rathäusern, Schulen, Kitas, Feuerwehrhäusern und vielen weiteren öffentlichen Gebäuden - durch gut organisierte Umzüge, funktionale Möblierung und eine zuverlässige Struktur im Hintergrund, auf die man sich im Alltag verlassen kann.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Möbel- und Transportdienstleistungen </li> <li>  Planen, Organisieren und Durchführen von Umzugs- und Transportdienstleistungen bei räumlichen Veränderungen und neuen Verwaltungsstandorten städtischer Ämter (inkl. Schulen und Verwaltungsaußenstellen) </li> <li>  Neubeschaffen, Ergänzen und Verwalten von Büromöbeln unter Berücksichtigung von ökonomischen, ökologischen und ergonomischen Aspekten sowie Verantworten des entsprechenden Budgets </li> <li>  Koordinieren von Bestellungen, Terminen und Abrechnungen sowie Kontierungen </li> <li>  Überprüfen von Sportgeräten sowie Flucht- und Rettungswegplänen </li> <li>  fachliches Führen des Teams Möbelmanagement </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister im Baufach (z.B. Tischlerei, Bau- oder Holztechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. im Bereich der Bautechnik oder abgeschlossenes einschlägiges Studium des Baufachs) </li> <li>  praktische Erfahrung in logistikbezogenen Aufgaben im Bereich Möblierung, etwa bei Umzügen, Raumkonzepten oder Möbelerneuerung </li> <li>  Erfahrung in der systematischen Planung, Organisation und Steuerung von Dienstleistungsprozessen ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der Inventarisierung und strukturierten Verwaltung von Ausstattungsgegenständen und deren Lebenszyklen sind wünschenswert </li> <li>  umfassende Kenntnisse über Materialien, Werkstoffe und deren Einsatzmöglichkeiten in öffentlichen Gebäuden sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  eine gute Arbeitsorganisation sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Ausdauer und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 7. September 2025</p>

Meisterin / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d)

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine</p><h2> Abteilungsleitung <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD  <br>  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> Die Abteilung 10.3 Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) ist neben den Abteilungen 10.1 Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen sowie 10.2 Personal, eine von drei Abteilungen innerhalb des Fachbereichs <br> 10 Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen (Hauptamt).</p><p> Die jeweiligen Abteilungsleitungen vertreten die Fachbereichsleitung (Hauptamtsleitung) in Gremiensitzungen sowie in Angelegenheiten ihrer Abteilungen und übernehmen im Vertretungsfall auch <br> die gegenseitige Vertretung für die beiden anderen Abteilungen.</p><p> Dabei erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</p><h3> Digitalisierung</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes 2.0 (OZG) und weiterer gesetzlicher Anforderungen sowie die Umsetzung der Strategie „Digitale Verwaltung“ </li> <li>  Beobachtung technischer Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung sowie Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Verwaltungsprozessen </li></ul><h3> Organisation</h3><ul> <li>  Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten Verwaltung und Projektleitung bei Organisationsuntersuchungen; einschließlich  <br>  Umsetzungsbegleitung </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen; Prozessmanagement sowie Prozessaufnahmen und Prozessoptimierung im Dialog mit den Fachbereichen </li></ul><h3> IT</h3><ul> <li>  Strategische Koordination und Verantwortung für IT- und Cybersicherheit, einschließlich der  <br>  Erstellung, Dokumentationen, Pflege und Überwachung entsprechender Richtlinien </li> <li>  Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs sowie Dokumentation der IT-Abläufe;  <br>  Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte zur Optimierung der Systemlandschaft </li></ul><h3> Weitere Aufgaben …</h3><ul> <li>  Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Controlling für den Gesamtbereich Digitalisierung,  <br>  Organisation und IT </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li> <li>  Unterstützung von Projekten im Fachbereich 10 (Hauptamt), insbesondere in den Bereichen Gremienbüro, Personal, Digitalisierung, Organisation und IT </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Einen Hochschulabschluss als Master of Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Organisation und IT  <br>  in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und  <br>  sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li></ul><p> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Abteilungsleitung im Fachbereich 10 (Hauptamt) sind Erfahrungen im Bereich Recht und öffentliche Verwaltung von Vorteil.</p><br><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.09.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT

<p>Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Wenn Sie das Leben junger Menschen positiv verändern möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!</p>
<p><strong>Wir bieten:</strong><br>
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und professionellen Team.<br>
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein transparentes Prämiensystem.<br>
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.<br>
- Kontinuierliche Weiterbildung: Schulungen, Seminare, Supervisionen.<br>
- Unterstützung durch Mentoren und methodische Hilfe.<br>
- Gesundheitsförderungsprogramme für Mitarbeitende.<br>
- Karrierechancen und echte Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung.<br>
- Angenehme Arbeitsbedingungen und die Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen für eine effektive Arbeit.<br>
- Das Gefühl, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.</p>
<p><strong>Anforderungen:</strong><br>
- Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehung.<br>
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch mit Verhaltensauffälligkeiten.<br>
- Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Kinderschutz.<br>
- Hohe Verantwortung für das Wohlergehen und die Sicherheit der Kinder.<br>
- Teamfähigkeit, Respekt gegenüber Kollegen und jungen Menschen.<br>
- Eigeninitiative und kreative Problemlösungskompetenz.<br>
- Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden.<br>
- Führerschein der Klasse B.<br>
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Autismus ist von Vorteil.</p>
<p><strong>&nbsp;Aufgaben:</strong><br>
- Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien, Förderung ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.<br>
- Organisation und Unterstützung des täglichen Lebens in der Wohngruppe.<br>
- Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten.<br>
- Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen.<br>
- Begleitung zu Terminen und Besuchen.<br>
- Beratung und Unterstützung in Krisensituationen.<br>
- Dokumentation wichtiger Beobachtungen und Erstellung von Berichten.</p>
<p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit dem Betreff "[Stellenbezeichnung]" an folgende E-Mail-Adresse: <strong><a href="mailto:socialcare.personalvermittlung@gmail.com" target="_blank">socialcare.personalvermittlung@gmail.com</a></strong></p>
<p><em><strong>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer Kinder gestalten!&nbsp;</strong></em></p>

Sozialpädagoge/in, Erzieher/in (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Das Familienunternehmen Clemens Baustoffe</p><p> Seit 1909 sind wir ansässig in Allendorf (Eder) <br> und ein kompetenter Partner rund um die Themen Bäder, <br> Bauelemente, Gartengestaltung und Werkzeuge.</p><h1> Groß- und <br> Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Ausstellung/Badberatung</h1><p> Hast auch Du Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld und eine neue <br> Herausforderung? Dann melde Dich bei uns! Schicke Deine <br>  Bewerbungsunterlagen an Herr Manuel Döls <br> (<a href="mailto:m.doels@clemens-baustoffe.de" target="_blank">m.doels@clemens-baustoffe.de</a>).</p><h3> Clemens Baustoffe GmbH · Bahnhofstraße 39 · 35108 Allendorf (Eder) <br> 06452 91330 · <a href="http://www.clemens-baustoffe.de" target="_blank">www.clemens-baustoffe.de</a></h3>

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Ausstellung/Badberatung

<h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Das Familienunternehmen Clemens Baustoffe</p><p> Seit 1909 sind wir ansässig in Allendorf (Eder) <br> und ein kompetenter Partner rund um die Themen Bäder, <br> Bauelemente, Gartengestaltung und Werkzeuge.</p><h1> Fachlagerist (m/w/d)</h1><p> Hast auch Du Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld und eine neue <br> Herausforderung? Dann melde Dich bei uns! Schicke Deine <br> Bewerbungsunterlagen an Herr Manuel Döls (<a href="mailto:m.doels@clemens-baustoffe.de" target="_blank">m.doels@clemens-baustoffe.de</a>).</p><h3> Clemens Baustoffe GmbH · Bahnhofstraße 39 · 35108 Allendorf (Eder) <br> 06452 91330 · <a href="http://www.clemens-baustoffe.de" target="_blank">www.clemens-baustoffe.de</a></h3>

Fachlagerist (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <br> ab sofort einen/eine</h2><h2> Altenpfleger/in <br> (Vollzeit, Teilzeit) <ul>  <li>   vorwiegend Nachtdienst -  </li> </ul></h2><p> Wir wünschen uns engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die gute pflegerische Kenntnisse mitbringen.</p><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-P.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ziegeleiweg 1, 34260 Kaufungen, Fr. Kersten-Wittig <br> <a href="mailto:info@seniorenpflege-kaufungen.de" target="_blank">info@seniorenpflege-kaufungen.de</a> <br> Telefon 05605 9466-0</h3>

Pflegefachkraft m/w/d

<p> für Abfall, Umwelt und Energie GmbH</p><p> Wir suchen zum 01. Januar 2026 eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung und Büromanagement </li> <li>  Betreuung des Personals (vorbereitende Gehalts- und Lohnbuchhaltung, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Begleitung Bewerbungsprozesse, Erstellung Zeugnisse etc.) </li> <li>  Unterstützung des externen Steuerberaters bei der Erstellung der monatlichen BWA, der Jahresabschlüsse und Prüfungen (Finanzamt, Sozialkassen) </li> <li>  Rechnungswesen (Erstellung Ausgangsrechnungen, Überweisung von Eingangsrechnungen) </li> <li>  Betreuung der Tagungsteilnehmenden und Referierenden unserer jährlich stattfindenden Tagungen (Kasseler Abfall- und Ressourcenforum, Bad Hersfelder Biomasseforum) </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit (auch am Telefon) </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position,  <br>  idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium </li> <li>  Kenntnisse im Personalwesen und in DATEV wünschenswert, aber nicht obligatorisch </li> <li>  Sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Diskretion, Sorgfalt und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Perfekte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vor Ort bevorzugt in Vollzeit </li> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine harmonische Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen sowie zahlreiche steuerfreie oder steuerbegünstigte Benefits </li> <li>  Eine mehrmonatige Einarbeitungszeit </li></ul><p> Dein Interesse ist geweckt?</p><p> Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Cordula Köpk <br> <a href="mailto:info@witzenhausen-institut.de" target="_blank">info@witzenhausen-institut.de</a> <br> Tel. 05542/9380-30</p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.witzenhausen-institut.de" target="_blank">www.witzenhausen-institut.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h1> Zimmerin/Zimmerer (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –</p><h2> eine Zimmerin / einen Zimmerer (w/m/d)</h2><p> Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität ist das städtische Grün sowie die dort befindlichen Spiel- und Freizeitanlagen. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet ca. 42 Hektar Spiel- und Freizeitanlagen inklusive der Spielanlagen der Kindertagesstätten, Schulen und Jugendzentren der Stadt Kassel.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausführen von holzhandwerklichen Facharbeiten </li> <li>  Auf- und Abbauen von Spielgeräten im Rahmen der Instandsetzung und Wartung </li> <li>  Pflegen, Reparieren und Instandsetzen von öffentlichen Außenanlagen </li> <li>  Durchführen und Dokumentieren der Spielgerätekontrolle gemäß DIN 1176 und EN 1177 </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Herrn Gerd Saalfeld, <br> Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 3170.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin / zum Zimmerer oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Holzverarbeitung mit Bezug zur Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Bedienen von Maschinen und Geräten sowie im Betrieb und der Wartung von Motorsägen </li> <li>  Erfahrungen in der Spielflächenunterhaltung sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zu der Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse C1E, wünschenswert CE </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung der Tätigkeit steht noch aus.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><h2> Bewerbungsschluss: 7. September 2025</h2>

Zimmerin/Zimmerer (w/m/d)

<p>Das Bildungszentrum <strong>Jugendwerkstatt Felsberg e.V.</strong> arbeitet seit 1984 erfolgreich im Bereich der beruflichen Orientierung, Beratung und Qualifizierung von benachteiligten jungen Menschen und Erwachsenen. Wir sind ein gemeinnütziger, freier Träger ohne Dachorganisation mit 60 Mitarbeiter*innen. Für neue Projekte suchen wir qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die uns mit Engagement, Freude an der Arbeit und Fachkompetenz unterstützen.</p>
<p>Wir suchen</p>
<h1><strong>Pädagogische Mitarbeitende m/w/d</strong></h1>
<p>für die Arbeit in Projekten am Übergang Schule – Beruf sowie im Bereich der Integration von Menschen mit Fluchterfahrung</p>
<h4><strong>Wir brauchen Deine Unterstützung bei der …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten</li>
<li>individuellen pädagogischen Beratung und Begleitung der Zielgruppen</li>
<li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsmarktreife junger Menschen</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteuren</li>
<li>Vermittlung in Ausbildung, Beschäftigung oder in weitere Qualifikation</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Du bringst mit …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Lust an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen und Flexibilität im Denken und Handeln</li>
<li>Digital-Kompetenzen und Technikaufgeschlossenheit</li>
<li>einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li>Wir freuen uns über Zusatzqualifikationen bzw. Arbeitserfahrungen im Unterrichten einer Hauptschulgruppe</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Dir …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine Arbeitsstelle in Teil- oder Vollzeit mit viel Flexibilität</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung inkl. Mentor/Mentorin</li>
<li>direkte Mitbestimmungsmöglichkeiten</li>
<li>ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>interessante Arbeitsbereiche mit vielen Selbstgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit</li>
<li>die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>eine schöne, ökologisch orientierte Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wenn Du daran Freude hast, ein interdisziplinäres und kollegial agierendes Team zu unterstützen, dann sind wir sehr gespannt auf Deine kurze Bewerbung – zunächst reichen uns Dein Lebenslauf und Deine Kontaktdaten! Bitte sende sie an: <a href="mailto:info@juwesta.de" target="_blank">info@juwesta.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d)

<p> Wir sind ein Sachverständigen-Büro für KFZ-Schadengutachten und Wertermittlung mit Sitz in 63225 Langen und suchen ab sofort:</p><h1> Bürokraft (m/w/d)</h1><p> Teilzeit/ Minijob mit maximal 556,- €/Monat.</p><p> Mit guten Deutsch- und PC-Kenntnissen, bei guter Bezahlung.</p><p> Bewerbung bitte an: <br> <a href="mailto:d.komp@t-online.de" target="_blank">d.komp@t-online.de</a></p><h2> Ihr Partner im <br> Rhein-Main-Gebiet</h2><p> Ingenieur-Büro Komp <br> Gartenstraße 115 <br> 63225 Langen</p>

Bürokraft (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> MFA (m/w/d) für dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort.</p><p> Was Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Warmherziges Team, entspannte Atmosphäre </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p><p> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> SCHWANER DERMATOLOGIE</p><p> Original Anzeige</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in </h1> <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die Schulsozialarbeit der Hundert-Morgen-Schule <br> mit 19,5 Stunden die Woche befristet bis zum 29.09.2026</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Durchführung präventiver Angebote, wie z. B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung </li> <li>  Begleitung von Kindern in schwierigen Situationen (Krisenintervention) </li> <li>  Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen </li> <li>  Gesprächsführung und Moderation in der Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen </li> <li>  Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden </li> <li>  Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften </li> <li>  Kooperation mit Lehrkräften, der Schulkindbetreuung und anderen Fachkräften der Schule </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z. B. außerschulische Beratungsstellen, soziale Dienste und Therapeut/innen, Vereine, Kirchen, Foren) </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen Akteur/innen </li> <li>  Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften) </li> <li>  Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und / oder in der Schulsozialarbeit </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Medienkompetenz </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.08.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in

<p>Gemeinde Ronneburg<br>
Main-Kinzig-Kreis<br>
Der Gemeindevorstand</p>
<p>Wir suchen als Verstärkung für die<a href="https://www.ronneburg.eu/kindertagesstaette-die-kleinen-ritter" target="_blank"> Kita „Die Kleinen Ritter“</a></p>
<h2>Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>für das Team der Wald-Kita in Teilzeit, </h4>
<h4>30 Wochenstunden befristet zur Inklusion</h4>
<h4>und 24 Wochenstunden, unbefristet, ab nächstmöglichem Zeitpunkt</h4>
<p>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>
<p>Bitte informieren Sie sich unter <a href="https://www.ronneburg.eu/fileadmin/Dateien/Dateien/Stellenanzeigen/2025_Ausschreibung_Wald-Integration.pdf" target="_blank">www.ronneburg.eu </a>&nbsp;auf der Startseite über Stellenprofil und die Voraussetzungen.</p>
<p>Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den</p>
<p>Gemeinevorstand der Gemeinde Ronneburg<br>
Schulstraße 9<br>
63549 Ronneburg</p>
<p>oder per Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a></p>
<p>gez. Finkernagel<br>
-Bürgermeisterin-</p>

Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher*in)

<h3>Wir sind die <strong>Praunheimer Werkstätten gGmbH!</strong></h3>
<p>Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.</p>
<p>Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.</p>
<p>Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.</p>
<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Termin</strong> eine</p>
<h1><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d)</strong></h1>
<h3><strong>39 Wochenstunden, unbefristet</strong></h3>
<h4><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen</li>
<li>Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise auch mit Menschen mit komplexem Hilfebedarf</li>
<li>Kenntnisse im Sozialmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse von MS Office</li>
<li>Grundkenntnisse in Sozialrecht</li>
<li>„Connext-Vivendi-Kenntnisse” sind wünschenswert</li>
<li>Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen</li>
<li>Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern</li>
<li>Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung</li>
<li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen</li>
<li>Reflexionsbereitschaft</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst</li>
<li>Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching</li>
<li>Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Neugierig geworden?</strong></h4>
<p>Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne <strong>Herr Andreas Schadt</strong>, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer <strong>069/958026-0</strong>.<br>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage<a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank"> www.pw-ffm.de</a> über folgenden Link:<br>
<a href="https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=5bc4312f-ebaf-454a-a688-ae084ece6e4c" target="_blank">https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=5bc4312f-ebaf-454a-a688-ae084ece6e4c</a><br>
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.<br>
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.<br>
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a></p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH</strong><br>
Christa-Maar-Straße 2<br>
60488 Frankfurt am Main<br>
<a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p>Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.</p>
<p>Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.</p>
<p>Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir</p>

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

<p>Personalservice</p>
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
<p>Kinder &amp; Jugend</p>
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


<p>Der Magistrat der<br>
Stadt Kronberg im Taunus<br>
Verwaltungsmanagement<br>
Katharinenstraße 7<br>
61476 Kronberg im Taunus</p>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h2>Erzieher/-innen gesucht!</h2>
<p>Die Abteilung Kindertagesstätten des Amtes für Soziale Arbeit sucht ständig</p>
<h2>Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>


.
.
Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
<p>Durch die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes sind freie Stellen in unterschiedlichem Stundenumfang in vielen Einrichtungen im ganzen Stadtgebiet zu besetzen.</p>
<p>In den 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, FreinetPlus und Pyramide.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>


<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen</li>
<li>ein im Dialog entwickeltes Qualitätsmanagement</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms bzw. Zertifikate bzgl. der weiteren pädagogischen Konzepte</li>
<li>Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen und Qualitätszirkeln im Rahmen des Qualitätsmanagements des Trägers</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kooperationsbereitschaft, zum Beispiel mit den regionalen Institutionen wie Grundschule und dem Sozialdienst</li>
<li>Interesse an mindestens einer der 3 oben genannten pädagogischen Grundlagen</li>
<li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen</li>
</ul>
Wir sind auch an Bewerbungen von Teilzeitkräften in unterschiedlichen Stundenumfängen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



<p>Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Berlinghof unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitergehende Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wiesbaden.de/kitas" target="_blank">www.wiesbaden.de/kitas</a></p>
<p>Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button<a href="https://karriere.wiesbaden.de/Erzieherinnen-Erzieher-wmd-de-f5933.html" target="_blank">&nbsp;„Jetzt bewerben“</a></p>
<p>oder an den<br>
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden,<br>
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten,<br>
Konradinerallee 11,<br>
65189 Wiesbaden</p>
<p>oder per Mail an<br>
<a href="mailto:kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de" target="_blank">kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de</a>.</p>

Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)  mit staatlicher Anerkennung

<p><strong>Start:&nbsp;</strong>01.08.2025 oder nach Absprache</p>
<p><strong>Umfang:</strong>&nbsp;40 Stunden/Woche</p>
<p><strong>Vergütung:</strong>&nbsp;3.000€ bei Vollzeit</p>
<p><strong>Befristung:&nbsp;</strong>31.01.2026</p>
<p><strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;Frankfurt am Main (Büro), Offenbach/Hanau; Homeoffice ist teilweise möglich</p>
<p><strong>ZuBaKa steht für “Zukunftsbaukasten”</strong>.&nbsp;Wir sind ein&nbsp;wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen&nbsp;und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir <strong>ab&nbsp;01.08.2025&nbsp;oder nach Absprache&nbsp;eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r</strong> für unser <strong>Bildungsprojekt “Wir gestalten mit”</strong> am Standort Rhein-Main.</p>
<p>Unser Bildungsprojekt zur Stärkung von gesellschaftlichem Engagement und Teilhabe ist im Februar 2024 in Offenbach und Hanau gestartet. Zielgruppe sind Schüler*innen in Intensivklassen. Die Teilnehmer*innen von „Wir gestalten mit“ verwirklichen zum Ende jeder Einheit selbst gewählte ehrenamtliche Projekte in Offenbach und Hanau.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdoku &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>ggf. Übernahme einer soziokratischen Rolle innerhalb des Unternehmens</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
<p><em>Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.</em></p>
<p><strong>Warum Zubaka? Als Pädagogische*r Projektumsetzer*in</strong></p>
<ul>
<li>verfolgst du einen&nbsp;Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in ZuBaKa-Projekten zur schulischen&nbsp;Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und hinter die Kulissen eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel&nbsp;mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine&nbsp;Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen&nbsp;überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch&nbsp;(32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform&nbsp;benefits.me</li>
</ul>
<p><em>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und werden diese bei der Auswahl entsprechend berücksichtigen.</em></p>
<p><strong>Klingt gut? Dann bewirb dich gerne auf unserer Website unter <a href="http://www.zubaka.de/jobs" target="_blank">www.zubaka.de/jobs</a></strong></p>

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