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<p> wir suchen</p><h1> einen Rechtsanwalt (m/w/d)</h1><p> wir bieten:</p><p> ein nettes Team <br> die nettesten Mandanten <br> ein Arbeiten mit beck-online® <br> eine schöne Arbeitsumgebung <br> die Option auf baldige Partnerschaft</p><p> Rechtsanwälte Lipphardt, Riedler, Sigg-von Löwenstein <br> Königstor 18, 34117 Kassel - 0561 136 51 <a href="mailto:mail@rechtsanwalt-riedler.de" target="_blank">mail@rechtsanwalt-riedler.de</a></p>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<h2> ÜBER UNS</h2><p> Die FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte aller Fachrichtungen. Mit über 400 Präparaten bieten wir das größte Mikronährstoff-Konzept Deutschlands. Über 7.000 Ärzte, medizinische Institute und Heilpraktiker arbeiten mit uns zusammen. Das macht FormMed zur Nr. 1 bei Ärzten und Therapeuten in Deutschland.</p><p> Es macht Spaß, bei uns zu arbeiten! Das Arbeitsumfeld ist trotz komplexer Anforderung menschlich und humorvoll, geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen, schneller Umsetzung, langjährigen Mitarbeitern:innen und einer Führung durch Vertrauen. Wir verkaufen Gesundheit nicht nur nach außen, sondern leben sie auch nach innen. Du solltest diese Unternehmenskultur zu schätzen wissen und Dich bewusst dafür entscheiden.</p><p> Wegen unseres stetigen und schnellen Wachstums suchen wir viele neue Kollegen:innen, die uns noch weiter voranbringen und gut ins Team passen.</p><p> Wachse mit uns und profitiere von einem Umfeld, das Dir große Sicherheit und viele Chancen bietet.</p><p> Wir suchen aus dem Raum Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Hanau eine:n</p><h1> Buchhalter:in (m/w/d)</h1><p> In Vollzeit</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Bilanzierung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Neugestaltung von Prozessen der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Verbuchung der Bank, Kreditoren und Reisekosten </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP </li> <li>  Prüfung und Ausführung unseres Zahlungsverkehrs </li> <li>  Abstimmung von Konten </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Mindestens zwei Jahres Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Sehr gute bis gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere MS Excel) </li> <li>  Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><p> Bist du bereit Buchhaltung neu zu definieren? - Dann bist du genau richtig bei uns – ein Team, dass Dynamik und Innovation lebt und sich den Herausforderungen des Marktes widmet. Hast du eine Leidenschaft für Zahlen und brennst für das Thema Gesundheit und Mikronährstoffe? Dann werde jetzt Teil der FormMed HealthCare GmbH! Als führendes Privat Equity und Inhaber geführtes Unternehmen in der arztgestützten Mikronährstoffmedizin in Deutschland sind wir auf der Suche nach den besten Buchhalter:innen, die unser Team in Frankfurt verstärken. Beginne deine Reise in ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du täglich dazu beiträgst, das Leben unserer Kunden zu verbessern und unsere Beziehungen zu unseren Therapeuten zu stärken.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Faire Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für unsere Präparate und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn du in einem erfolgreichen, motivierten und kundenorientierten Team mit viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum und eigener Verantwortung arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir ein professionelles und menschliches Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents. <br> Bei uns lernst du jeden Tag mehr, wie du gesund und voller Lebensfreude bleiben kannst.</p><h2> Hast Du Interesse an dieser Aufgabe?</h2><p> Dann sende uns Deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Verdienstvorgabe über das</p><p> Bewerberformular</p>

Buchhalter:in (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro</p><h1> Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li> <li>  Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Prüfungsausschüsse, Verbände etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE </li> <li>  Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, flexibel zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Eine Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis </li> <li>  Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten </li></ul><p> Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich.</p><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. <br> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main</p>

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)</h1><p> HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Gebietsleiter/ Area Sales Manager (m/w/d) – Großräume Gütersloh, Hannover, Wolfsburg, Göttingen, Bebra</h2><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie präsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte im Außendienst und stehen unseren Kunden, Fachhändlern und Handwerkern, Planern und Bauherren (m/w/d) aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche beratend zur Seite. </li> <li>  Sie betreuen Bestandskunden und bauen neue Kundenkontakte und Geschäftspartnerschaften in Ihrem Vertriebsgebiet auf. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick. </li> <li>  Sie analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen, akquirieren relevante Bauprojekte und erstellen Reports zu den Umsatzzahlen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). </li> <li>  Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor, Master, BA, VWA) ist wünschenswert. </li> <li>  Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. </li> <li>  Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Planern, Sanitärgroßhandel und Fachhandwerkern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. </li> <li>  Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li>  Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Home-Office (Smartphone, Notebook). </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)

<p> Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit agierender und stetig wachsender mittelständischer Wurstproduzent. In fünfter Generation stellt das innovative Familienunternehmen mit insgesamt 120 Mitarbeitern an zwei Standorten feinste Rügenwalder Spezialitäten her.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unseren Standorten in Bad Arolsen <br> und Staßfurt suchen wir einen motivierten</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung unserer modernsten Maschinen und Anlagen der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Du übernimmst die Fehlersuche und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsmaschinen </li> <li>  Du führst geplante Wartungen an unseren Maschinen durch und unterstützt bei der Erstellung von Wartungsplänen </li> <li>  Du wirkst bei der Entwicklung von Optimierungen unserer Automatisierungssysteme mit </li> <li>  Du bereitest Bestellungen von Ersatzteilen vor </li> <li>  Du pflegst unser Instandhaltungs-Managementsystem zur Bewertung von Ausfällen, Störungen und Schäden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Elektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder artverwandte Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung wünschenswert </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Deine guten Analysefähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, hohe Motivation und Teamgeist </li></ul><h2> Das erwartet Dich bei Rügenwalder Spezialitäten:</h2><ul> <li>  Intensive und strukturierte Einarbeitung in Dein Arbeitsgebiet </li> <li>  Flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmenskultur und Teamaktivitäten </li></ul><h2> Du bist interessiert?</h2><p> Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokumente per Mail an folgende Adresse:</p><p> <br> Rügenwalder Spezialitäten <br> Plüntsch GmbH &amp; Co.KG <br> Frau Sarah Liese <br> Am Ankenberg 4, 34454 Bad Arolsen <br> <a href="mailto:personal@ruegenwalder-wurst.de" target="_blank">personal@ruegenwalder-wurst.de</a></p><p> Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH &amp; Co. KG <br> Am Ankenberg 4 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter* Gebäudebetreuung (w/m/d)</h1><p> Die nesseler betrieb gmbh &amp; co kg ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement und eine Gesellschaft der nesseler Gruppe. Die Leistungsschwerpunkte liegen im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement für den Immobilienbetrieb. Innerhalb dieser drei Leistungsbereiche betreiben wir die Liegenschaften für unsere Kunden vollumfänglich.</p><p> Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen.</p><p> Unser Unternehmen wächst. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams der nesseler betrieb für Objekte im Umkreis von Frankfurt – Wiesbaden – Mainz einen</p><h2> Mitarbeiter* Gebäudebetreuung (w/m/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechperson vor Ort für Mieter* und Kunden* </li> <li>  Aufnahme von Mängeln im Objekt und Erstellung von Mängelprotokollen </li> <li>  Realisierung notwendiger technischer Serviceleistungen/Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Beauftragung, Koordination und Abnahmen von Fremdleistungen sowie Dokumentation der ausgeführten Reparaturarbeiten </li> <li>  Durchführung der Regelleistungen im jeweiligen Objekt gemäß den Werkverträgen und der gesetzlichen Vorschriften für Betreiber / Überwachung des laufenden technischen Gebäudebetriebs </li> <li>  Umsetzung von Objektbegehungen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Sicherstellung aller notwendigen Dokumentationsprozesse hinsichtlich technischer und kaufmännischer Anforderungen und behördlicher Auflagen im Vertretungsfall </li> <li>  Behebung kleiner Mängel und Störungsbeseitigung </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaft </li> <li>  Grün- und Graupflege im Bedarfsfall </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  gutes Anwenderwissen in MS Office sowie eine IT-Affinität </li> <li>  Deutschkenntnisse und einen Führerschein Klasse B </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* </li> <li>  Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  kontinuierliche Weitbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (deutschlandweit) </li> <li>  diverse Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Bei Interesse ruf uns gerne an unter 0241/5298-114 oder schicke eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a> mit Angabe Deines Namens und einer Telefonnummer, unter der wir Dich zurückrufen können.</p><p> <a href="https://nesseler.de/mitarbeiter-fuer-gebaeudebetreuung/" target="_blank">https://nesseler.de/mitarbeiter-fuer-gebaeudebetreuung/</a></p><p> * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richten sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht.</p><h4> Bei allen Fragen für Dich da:</h4><p> Melina Menzel</p><p> Personalreferentin</p><p> T: 0241/5298-114 <br> <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a></p>

Mitarbeiter Gebäudebetreuung (w/m/d)

<h1> Materialprüfer für Verpackungsmaterialien im VPM (m/w/d)</h1><p> Leidenschaft, Engagement und Know-how <br> <br> Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Materialprüfer für Verpackungsmaterialien im VPM (m/w/d).</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Durchführung von Laborversuchen nach Vorgabe durch den Arbeitgeber </li> <li>  wiegen nach Vorgaben </li> <li>  messen nach Vorgabe und Vergleichbarkeit herstellen </li> <li>  Bedienung der Prüfmaschine nach Schulung </li> <li>  Dokumentation und Aufbereitung von Prüfergebnissen </li> <li>  Umgang mit SAP-gestützten Gewerken </li> <li>  prozessbedingte Abstimmung mit den verantwortlichen Gruppenleitern vor Ort </li> <li>  Kommunikation mit dem Kunden VW (Team Verpackung sowie Team Entwicklung) </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Grundkenntnisse der Materialen für Packmittel </li> <li>  technisches Verständnis für Kenngrößen der Materialkunde (z. B. ECT, BCT-Werte, etc.) </li> <li>  fachliche Eignung zur Steuerung von Prüfmaschinen </li> <li>  MS Office (PowerPoint, Excel, Word etc.) </li> <li>  SAP (QM-Modul, Materialbuchungen, Verpackungsstammdaten...) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen </li> <li>  38 h/Woche </li> <li>  eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung </li> <li>  flache Hierarchien </li></ul><br><p>  Kontakt: </p> <br> <p>  Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an:  <br> </p> <br> Frau Anette Bauer <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:karriere@fritzlar.bcube-logistik.de" target="_blank">karriere@fritzlar.bcube-logistik.de</a> <br> <br> BCUBE Hessen GmbH <br> Im Wehrengrund 9 <br> 34560 Fritzlar <br> <a href="http://www.bcube-logistik.com" target="_blank">http://www.bcube-logistik.com</a><br><p> Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an: <br> <br></p><br>

Materialprüfer für Verpackungsmaterialien im VPM (m/w/d)

<h1> Softwareentwicklerin /? Softwareentwickler PL/SQL (ORACLE) (m/w/d)</h1><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Digitalisierung, IT-Architekturmanagement und DMS-Support des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SOFTWAREENTWICKLERIN/?SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) PL/SQL (ORACLE)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Entwicklung in Oracle PL/SQL. Unsere Projektteams gestalten den Software-Lebenszyklus agil. <br> Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die</p><ul> <li>  datenbanknahe Softwareentwicklung mit Oracle PL/SQL </li> <li>  Prüfung von Konzepten auf Kompatibilität zum bestehenden Datenmodell und der Einhaltung bestehender Vorgaben </li> <li>  Datenmodellpflege und -weiterentwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit in Projekten des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen, aber auch in verbandsübergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen mit.</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><p> Gute Kenntnisse und praktische Anwendung</p><ul> <li>  in der datenbanknahen Entwicklung mit PL/SQL und SQL </li> <li>  in der Performanceanalyse und -optimierung im SQL-Umfeld (Schwerpunkt Oracle) </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li>  Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Planungskompetenz </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer Q1026 bis zum 11. Dezember 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 21.November 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

Softwareentwicklerin /? Softwareentwickler PL/SQL (ORACLE) (m/w/d)

<h1> Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zehn Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit 1x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich  <br>  1x Teilzeit (13,5 bzw. 12,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 3. Dezember 2024, Kennziffer 1/344 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt besteht aus neun Abteilungen und hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Annahme, Prüfung und Entscheidung über Anträge nach dem UVG:  <ul>   <li>    umfassende Beratung von Hilfesuchenden   </li>   <li>    eigenständige Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen   </li>   <li>    Bewilligung und Ablehnung von UVG-Leistungen   </li>   <li>    Anordnung der Leistungen   </li>   <li>    Aufteilung von UVG-Leistungen bei bestehenden Erstattungsansprüchen   </li>   <li>    selbstständige Entscheidung über die Einstellung von Leistungen   </li>  </ul> </li> <li>  materiell-rechtliche Prüfung von Rückforderungen:  <ul>   <li>    selbstständige Ermittlung unterhaltsrelevanter Tatsachen und Feststellung der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen im In- und Ausland   </li>   <li>    eigenständige Entscheidung über Unterhaltsforderungen   </li>   <li>    Feststellung von Ersatzansprüchen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Bearbeitung von Rückforderungen überzahlter Leistungen von Leistungsberechtigten und Unterhaltspflichtigen   </li>   <li>    Vorbereitung der Niederschlagung und des Erlasses von Forderungen   </li>   <li>    Feststellung der Ausfallleistung oder Verfolgung der auf das Land Hessen übergegangenen Ansprüche   </li>  </ul> </li> <li>  Durchsetzung von Rückforderungen:  <ul>   <li>    Erwirkung und Anpassung von Unterhaltstiteln   </li>   <li>    Abzweigung sozialer Leistungen   </li>   <li>    selbstständige Überwachung von Zahlungseingängen Unterhalts- und sonstiger Zahlungspflichtiger mit dem damit verbundenen Mahnwesen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Entscheidung über Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Erteilung von Vollstreckungsaufträgen, Antragstellung auf Erlass von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Entscheidung über Anträge auf Ratenzahlung und Stundung   </li>   <li>    Geltendmachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren   </li>   <li>    Veranlassung von Aufrechnungen aus dem Steuerschuldverhältnis   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) oder </li> <li>  Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li>  Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung </li> <li>  gute Fachkenntnisse in den Bereichen UVG, SGB I, SGB II, SGB X, BGB, ZPO, HGO </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  gemischte Altersstruktur </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Ganß, Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschuss, Tel.: 06151 13-2479.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum</p><p> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt

<h3> BLUEEND AG – Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich, arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit | 15–25 Wochenstunden</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination interner Prozesse: Du behältst den Überblick über Projekte und Kunden, klärst Engpässe proaktiv und informierst interne Vertreter sowie Kunden bei Bedarf </li> <li>  Meetings und Protokollführung: Du bereitest Meetings vor, nimmst teil, schreibst Protokolle und verteilst Aufgaben. Als rechte Hand der Geschäftsführung bist Du eine zentrale Schnittstelle </li> <li>  Eventorganisation: Du planst Teamevents wie die Weihnachtsfeier und das jährliche Teamevent und unterstützt bei der Organisation externer Events, z.B. Messen und Offsite-Strategietreffen der Geschäftsführung </li> <li>  Koordination externer Dienstleister: Du bist erster Ansprechpartner und Koordinator (m/w/d) für externe Dienstleister wie Internet-Provider, Datenschutzbeauftragte, Steuerberater und die Hausverwaltung </li> <li>  Interne Koordination: Du organisierst das monatliche Teammeeting, sammelst Themen, erstellst die Agenda, kümmerst Dich um den Einkauf von Getränken und Frühstück und die Bewirtung bei Meetings </li> <li>  Terminkoordination: Du stimmst Termine für Kundenworkshops und andere Meetings ab und koordinierst diese mit den entsprechenden Teams </li> <li>  Telefondienst und Backup: Du übernimmst den Telefondienst für das Vertriebsteam in deren Abwesenheit und unterstützt bei allgemeinen Anrufen, ohne klassische Telefonzentrale-Funktion </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Assistenz: Du bringst Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit, hast Deadlines im Blick, kannst Aufgaben im Kontext einordnen und bist ein echtes Koordinationswunder </li> <li>  Organisationstalent: Du bist gut organisiert, denkst vorausschauend und erkennst die Wichtigkeit von Themen, um sie gezielt zu priorisieren. Dabei hast Du ein feines Gespür für Eskalationen und weißt, wann schnelles Handeln gefragt ist </li> <li>  Digitale Affinität: Du bringst eine echte Leidenschaft für modernes, digitales Arbeiten mit und fühlst Dich im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen sicher </li> <li>  Kommunikationsstärke und Souveränität: Du überzeugst durch klare, souveräne Kommunikation und trittst sowohl gegenüber Führungskräften als auch im Team selbstbewusst auf </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Dazu kommen attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit der Option auf eine 4-Tage-Woche und einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 12:00 Uhr </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für individuelle Stärken und Gestaltungsspielraum </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit | 15–25 Wochenstunden

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Für die Hauptabteilung Prävention - Stabsstelle Bildungsmanagement - in Frankfurt suchen wir ab 01.03.2025 eine/einen</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Organisation und Veröffentlichung unserer Qualifizierungsangebote. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements im Bildungsbereich (QVQ). </li> <li>  Sie betreuen unsere Seminarverwaltungssoftware und entwickeln diese durch Mitarbeit in einer Anwendergemeinschaft weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling unseres Bildungsangebotes. </li> <li>  Sie vertreten die UKH in Gremien unseres Dachverbandes DGUV und der Unfallversicherungsträger. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung im studierten Beruf oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation in einem anderen geeigneten Studienabschluss. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bildungsmanagement (bes. Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement). </li> <li>  Sie kennen sich aus mit der Konzeption, Durchführung, Evaluation oder Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Eigeninitiative. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie sind in hohem Maße kommunikations- und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen Kreativität und Innovationsvermögen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche sind für den 29./30.01.2025 geplant.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkräfte gesucht</h2><p> Du bist gerade frisch mit der Ausbildung fertig oder schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz? Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5-Tage-Woche. <br> Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. <br> Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Springer auf Minijob-Basis bist du uns willkommen.</p><p> Darauf kannst du dich noch bei uns freuen:</p><ul> <li>  Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst </li> <li>  Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit? </li> <li>  Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Verantwortung der Pflegedokumentation </li> <li>  Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards </li></ul><p> Was du uns zu bieten hast:</p><ul> <li>  Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3 </li> <li>  Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz </li> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wenn du neugierig auf das neue Arbeitszeitmodell geworden bist und Lust hast, mit uns zusammen den Beruf der Pflege wieder interessanter zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese schickst du bitte inklusive Lebenslauf und Zertifikate an: <br> <br> Frau <br> Lisa Schmitt <br> <a href="mailto:Bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">Bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> 06190-93568-0</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-93568-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Bad Emstal | 1700_000215</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du besuchst die Patienten im Lebens- und Arbeitsumfeld </li> <li>  Risikoeinschätzungen sowie die Erstellung von Risikoprognosen gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Du berätst die Patienten in sozialen Angelegenheiten, bist aber auch Ansprechpartner für die Angehörigen </li> <li>  Du übernimmst Kooperationsgespräche mit Komplementäreinrichtungen und berätst professionelle Bezugspersonen vor Ort in forensischen Fragen, beispielsweise Therapeuten </li> <li>  Auch die professionelle Beziehungsgestaltung gehört zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Die Umsetzung des Pflegeprozesses ist ebenso Dein Thema </li> <li>  Du übernimmst Aufgaben der Krisenintervention </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester, Krankenpfleger o. ä. </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Du besitzt einen Autoführerschein </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Du verdienst zwischen 44.677 und 54.265 in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Jobticket und Jobrad zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant… </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Fragen beantwortet Dir gerne Christoph Ziegler, Pflegedirektor, E-Mail: <a href="mailto:christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de" target="_blank">christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de</a>, Tel. 05624 60-10716. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ansprechperson</h3><p> Christoph Ziegler <br> Pflegedirektor Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal <br> <a href="mailto:christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de" target="_blank">christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de</a> <br> 05624 - 60 10716</p><p> ID: 1700_000215 <br> In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal werden suchtkranke Rechtsbrecher behandelt. Ein Teil der Klinik des Maßregelvollzugs ist die forensisch-psychiatrische Fachambulanz. Die Mitarbeitenden dort begleiten Patienten vom offenen Therapiebereich in die Dauerbelastungserprobung. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab 1. Juni 2025 noch Dich in Vollzeit als Pflegefachkraft (m/w/d)</p>

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team "Operatives Stakeholdermanagement" im Bereich "Operational Performance &amp; Development". Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.</p><p> Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h1> Experte* Operational Development</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen </li> <li>  Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen </li> <li>  Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS </li> <li>  Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung) </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Experte (w/m/d) Operational Development

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Service Techniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Reparaturen und Wartung technischer Geräte/Maschinen </li> <li>  (Kälteklimageräte, Rollnutgeräte Inspektionskameras, Prüfgeräten z.B. GW Digital, Pressmaschinen, Pressbacken, Rohrreinigungsmaschinen (R-Reihe Trommel und Ropuls), Biegemaschinen, ROFROST, RODIA Geräte, Gewindeschneidmaschinen) </li> <li>  Schulung externer und interner Mitarbeiter/Partner </li> <li>  Ursachenanalyse mit Dokumentation </li> <li>  Befundung und technische Beurteilung von Garantie und Kulanz Fällen </li> <li>  Fehlerursache und Ermittlung in Zusammenarbeit mit QS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässig, flexibel und motiviert </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Service Techniker (m/w/d)

<h1> Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die direkte Ansprechperson für das Verkaufsteam und sorgst für eine reibungslose Fahrzeugverwaltung sowie Berichterstattung, Steuerung und Kontrolle. </li> <li>  Du erfasst Fahrzeugbestellungen, bearbeitest Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen und gewährleistest eine termingerechte Zulassung und Auslieferung. </li> <li>  Du verantwortest die Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen, prüfen Verkaufskalkulationen und pflegen den Fahrzeugbestand unter Einhaltung der Herstellerrichtlinien. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Automobilhandel mit </li> <li>  Deine Kenntnisse in MS-Office sind solide und die organisatorischen Fähigkeiten machen Dich zu einer zuverlässigen Kraft im Team. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Straße 153 <br> 61352 Bad Homburg</p><p> wellergruppe.de</p>

Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling</p><p> (BesGr A 13 HBesG / EG 13 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihr Zentrales Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum 01.02.2025 eine Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 19.12.2024</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> 01.02.2025</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling </li> <li>  Durchführung der Analyse der wirtschaftlichen Situation der eigenen Reha-Kliniken inkl. Durchführung von anlassbezogenen Modellrechnungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen </li> <li>  Weiterentwicklung der IT im Bereich Controlling </li> <li>  Koordination der Bearbeitung von Prüfberichten im Sachbereich sowie Bearbeitung komplexer Prüfanmerkungen grundsätzlicher Art </li> <li>  Verantwortliche Mitarbeit in internen und externen Arbeits- oder Projektgruppen sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftspläne, Investitionshaushalte der eigenen Reha-Kliniken inkl. entsprechender Abstimmungsprozesse und Vorlagenfertigung </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  hohe Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und eine hohe Zahlen-affinität werden vorausgesetzt </li> <li>  gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer E-24-069 an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr York Ohlendorf unter der Rufnummer 069 6052 1440 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die:</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

<p> Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)</h1><p> in Kassel | Part-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Recherche und Einholen von Lieferantenangeboten sowie deren fachliche und wirtschaftliche Prüfung in Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li>  Fachliche Rechnungsprüfung und Einzelpreiskontrolle, Rechnungsstellung und Verfolgung der Zahlungseingänge </li> <li>  Tägliche Überprüfung des Leistungsfortschritts in den übernommenen Projekten, Kostencontrolling </li> <li>  Unterstützungen bei administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  Digitale Administration des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung für Büromanagement/ Industrie bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige gleichwertige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Gute Schreib- und IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP, Terminplanungs-, Abrechnungs- und Kalkulationssoftwares sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie team- und kundenorientiertes Verhalten, Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team:Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote der GWH Gruppe auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlichem variablem Bonus, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€, bis zu 0,61 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh-wohnwerk.de" target="_blank">www.gwh-wohnwerk.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d) <br> in Kassel | Part-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks. </p>

Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie </li> <li>  Strategische Entwicklung der internen und externen Kommunikationskanäle und Implementierung neuer Kommunikationsformate </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Kommunikations- Marketingabteilung </li> <li>  Optimierung von Abteilungsstrukturen und Prozessen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer einheitlichen Content-Strategie zur Festigung der Markenpositionierung </li> <li>  Stetige Professionalisierung der externen Kommunikation (Pressearbeit, Quartiersarbeit, Politik, etc.) </li> <li>  Steuerung der internen und externen Krisen- und Konfliktkommunikation </li> <li>  Aufbau und Unterhaltung einer lfd. GWH-Redaktion für stetige Unternehmensthemen </li> <li>  Verantwortung über zentralen Marketing-, Immobilien- und Imageanzeigen, Vermarktungsunterlagen, Fotos und Bilddatenbank, Corporate Design, Geschäftsausstattung und Werbemittel </li> <li>  Durchführung von Mieterfesten und lfd. Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei Vermittlungsaufgaben der Unternehmensentwicklung (Changekommunikation) </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften o. Ä. bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte digitale Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise, starke konzeptionelle Fähigkeiten und eine praktische Mentalität </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen (u.a. Deutschlandticket, Kantine) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Familienbewusste Unternehmenskultur, Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Yvonne Follner telefonisch unter +49 162 2592403 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d) <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Abteilungsleiter Marketing & Communication (m/w/d)

<h1> Rechtsanwaltsangestellte / Notarfachangestellte / kaufmännische Angestellte (m/w/d)</h1><p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.</p><p> Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir unbefristet in Vollzeit für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern sowie für Infrastrukturprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Rechtsanwalts-, Notarfach-, oder kaufmännische Angestellte (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kommunikation und Verhandlungen mit Grundstückseigentümern </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Kaufverträgen, Gestattungsverträgen etc. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc. </li> <li>  Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting) </li> <li>  Teilnahme an Außendienstterminen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- u./o. Notarfachangestellter, Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännischer Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. <br> Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p>

Rechtsanwaltsangestellte / Notarfachangestellte / kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<h1> Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In deinem Job bist du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und der gesetzlichen Anforderungen. </li> <li>  Dabei wendest du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u.a. UTILMD, MSCONS, APERAK,CONTRL) des BDEW an. </li> <li>  Ebenfalls gehört zu deinem Aufgabenbereich der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären. </li> <li>  Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie. </li> <li>  Deine Expertise bringst du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit deinen Kolleg:innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln. </li> <li>  Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit. </li> <li>  Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li> <li>  Zudem bringst du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit. </li> <li>  Du kannst sicher mit den Funktionen und Programmen der Microsoft Office 365-Umgebung arbeiten. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

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