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<p> Eintritt: schnellstmöglich</p><p> unbefristet</p><p> 39 Wochenstunden</p><p> 5061 € brutto/Monat *</p><p> 30 Tage/Jahr</p><p> Bewerbungsfrist: offen</p><p> Betriebsrente</p><p> kostenfreies Jobticket</p><p> Gleitzeit</p><p> Home-Office</p><p> * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, <br> ansonsten 4170 € bis 4581 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung</p><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. <br> <br> Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/n </p><p>  Sachgebietsleiter/in Abfallwirtschaft - Ingenieur, Naturwissenschaftler Fachrichtung Abfallwirtschaft, Recycling, Entsorgungsmanagement, Abfall- &amp; Entsorgungstechnik, Umwelttechnik o. ä. (m/w/d)  <br>  <br>  Eintritt: schnellstmöglich  <br>  Dauer: unbefristet  <br>  Arbeitszeit: 39 Wochenstunden  <br>  Gehalt: 5061 € brutto/Monat *  <br>  Urlaub: 30 Tage/Jahr  <br>  Bewerbungsfrist: offen  <br>  Betriebsrente  <br>  kostenfreies Jobticket  <br>  Gleitzeit  <br>  Home-Office  <br>  <br>  * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,  <br>  ansonsten 4170 € bis 4581 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung </p><h1> Sachgebietsleiter/in Abfallwirtschaft <br> - Ingenieur, Naturwissenschaftler Fachrichtung Abfallwirtschaft, Recycling, Entsorgungsmanagement, Abfall- &amp; Entsorgungstechnik, Umwelttechnik o. ä. (m/w/d)</h1><ul> <li>  4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. </li> <li>  4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) </li> <li>  4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken </li> <li>  4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten </li> <li>  4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Erfolgsprämie und eine Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office). </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. </li> <li>  Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche, finanzielle und personelle Leitung des Sachgebietes Abfallwirtschaft und führen dabei ca. 10 Mitarbeiter/innen direkt. </li> <li>  Sie sind zuständig für die wirtschaftliche Organisation und die Sicherstellung des Betriebes unserer Verwertungsanlagen: </li> <ul>  <li>   Karbonisierungsanlage mit Pflanzenkohle-, Strom- und Wärmeproduktion  </li>  <li>   Kompostanlage mit Erdenproduktion  </li>  <li>   Sonderabfallsammelstellen  </li>  <li>   Recyclinghof  </li> </ul> <li>  Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Anlagen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen. </li> <li>  Sie erstellen technische Konzepte, kalkulieren diese und sorgen für die Umsetzung. </li> <li>  Sie betreuen verschiedene Projekte mit Partnern aus Wissenschaft und Privatwirtschaft. </li> <li>  Sie bearbeiten abfallrechtliche Fragestellungen. </li> <li>  Sie planen Maßnahmen zur Abfallvermeidung und Abfallberatung und sorgen zudem für die Umsetzung. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Abfallwirtschaftsplanung für die Wissenschaftsstadt Darmstadt. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung, beispielsweise Abfallwirtschaft und Altlasten, Recycling und Entsorgungsmanagement, Abfall und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik, Rohstoffgewinnung und Aufbereitung oder ein vergleichbarer Studiengang. </li> <li>  Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise aus dem Bereich der Abfallwirtschaft und Anlagenbetrieb. </li> <li>  Sie können zudem vorzugsweise eine mehrjährige Führungserfahrung vorweisen und verstehen es Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu einer guten Arbeitsleistung zu führen. </li> <li>  Sie überzeugen zudem mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz. </li> <li>  Sie denken und handeln eigenverantwortlich und wirtschaftlich. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse in SAP. </li> <li>  Sie besitzen vorzugsweise die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. <br> <br> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. <br> <br> Unser Jobportal finden Sie unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> <br> <br> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben <br> und Dienstleistungen (EAD) <br> Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt</p>

Sachgebietsleiter/in Abfallwirtschaft - Ingenieur, Naturwissenschaftler Fachrichtung Abfallwirtschaft, Recycling, Entsorgungsmanagement, Abfall- & Entsorgungstechnik, Umwelttechnik o. ä. (m/w/d)

<h1> (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als</p><br><h1> (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration </li> <li>  erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.profil-global.com" target="_blank">www.profil-global.com</a>.</p>

(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

<p> Dorsheimer &amp; Partner PartG ist eine Sozietät aus Steuerberatern und Rechtsanwälten in Frankfurt am Main. Die Partnerschaft wurde im Jahr 1956 als Steuerberatungspraxis gegründet. Im Jahr 2005 wurde daneben unsere Schwestergesellschaft, die D &amp; P Wirtschaftsprüfung GmbH, als Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft gegründet.</p><p> Die beiden Gesellschaften ermöglichen es uns, ein Dienstleistungsangebot zu offerieren, das den gesamten Bereich der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlichen Beratung umfasst.</p><p> Wir sind eine mittelgroße, überregional tätige Steuerberatungsgesellschaft unmittelbar an der Frankfurter Hauptwache und suchen für unser Team zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Steuerfachangestellte/n und/oder Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Fertigstellung von monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Rechtsmittel und Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Gewinnermittlungen und Überschussrechnungen </li> <li>  Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen sämtlicher Steuer- und Einkunftsarten </li></ul><h2> Wir erwarten folgende Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Fachkenntnisse im genannten Aufgabengebiet und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Programmen und gute DATEV-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise und Lust auf Zahlen </li> <li>  Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen; Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Position in einem offenen und freundlichen Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Hauptwache Frankfurt am Main und guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Bezuschussung zum Jobticket </li> <li>  Kostenfreier Kaffee sowie Wasser </li> <li>  Firmenevents </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an:</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:info@dorsheimer-partner.de" target="_blank">info@dorsheimer-partner.de</a> <br> 069/958025-0</p><h3> Standort</h3><p> Frankfurt am Main</p><p> Dorsheimer &amp; Partner PartG <br> Biebergasse 2 <br> 60313 Frankfurt <br> <a href="http://www.dorsheimer-partner.de/partg" target="_blank">www.dorsheimer-partner.de/partg</a></p>

Steuerfachangestellte/r und/oder Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

<br><h1> Referent *in <br> Kooperationsmanagement</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Provisions- und Kooperationstechnik. </li> <li>  Sorge für ein optimales Kooperationsmanagement zwischen Baloise und unseren Kooperationspartnern. </li> <li>  Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und einen Booster für dein Netzwerk! </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Als wichtiger Teil des Beziehungsmanagements stellst du den reibungslosen Geschäftsverkehr zwischen Baloise und unseren Kooperationspartner sicher. Du bist der bzw. die zentrale Ansprechpartner:in für zugeordnete Kooperationspartner sowie für Mitarbeitende aus anderen Ressorts bei Baloise.</p><p> Klingt spannend? Dann lies dich gern durch die Aufgaben, die dich in deinem neuen Job erwarten:</p><ul> <li>  du gewährleistest eine termingerechte und inhaltlich korrekte Abrechnung/Darstellung der Provisionsabrechnung, Bestandsdaten- und Vermittlerdatenlieferung und der Schriftgutschnittstellen </li> <li>  du koordinierst die technischen Anpassungen, optimierst und erweiterst die betroffenen Systeme der zugeordneten Kooperationspartner und erstellst Fach- und Testkonzepte </li> <li>  du unterstützt bei Projekten inkl. Testmanagement und Testdurchführung </li> <li>  du erstellst Auswertungen und Analysen über das Data Warehouse </li> <li>  du führst manuelle Provisionsbuchungen durch </li> <li>  du begleitest (de-)zentrale Aktionen und Veröffentlichung auf Baloise Ebene </li> <li>  du unterstützt bei Kommunikation und Abstimmung intern (z. B. Recht und Compliance, Vertriebe, Fachbereiche) sowie extern (z. B. Vertriebspartner, Behörden, Dienstleistende) </li> <li>  du unterstützt bei der Durchführung von artverwandten Sonderaufgaben </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> Du hast bereits Erfahrungen im Kooperationsmanagement gesammelt und bringst fundiertes Wissen im Projekt-, Prozess- und Testmanagement mit. Idealerweise verfügst du zusätzlich über fortgeschrittene Kenntnisse in Tools wie Excel, Confluence, Jira, Adonis oder SASEnterprise – ein klarer Pluspunkt</p><p> Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch ein Studium </li> <li>  Vertrautheit mit der IBIS-Systemwelt (AMS, Vertrag, Partner, Kobu) und dem Baloise-Vergütungssystem </li> <li>  buchhalterische Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li>  eine hohe Verantwortungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – niemand ist perfekt! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.</p><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> Pascal Coutú <br> <a href="mailto:Pascal.Coutu@baloise.de" target="_blank">Pascal.Coutu@baloise.de</a> <br> <br> Marc Schneider <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:Marc.Schneider@baloise.de" target="_blank">Marc.Schneider@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Referent *in Kooperationsmanagement (m/w/d)

<h2> Personalkoordination (m/w/d)</h2><ul> <li>  Bad Homburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die gemeinnützige GmbH Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH ist eine kreiseigene Gesellschaft des Hochtaunuskreises und beschäftigt rund 750 Mitarbeiter/innen. Sie ist insbesondere zuständig für die Durchführung und Koordination von Betreuungs- und Ganztagsangeboten an den Grundschulen im Hochtaunuskreis. Weiterhin ist sie Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in Bad Homburg v.d.Höhe und beschäftigt Teilhabeassistenten (m/w/d) im Bereich der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe an den Schulen im Hochtaunuskreis.</p><p> Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH sucht für die Geschäftsstelle, Siemensstraße 14, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Personalkoordination (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</p><h3> Ihr Tätigkeitsbereich:</h3><ul> <li>  Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen </li> <li>  Ansprechpartner für die Belange der Personalvertretung </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement </li> <li>  Führen des Personalteams in der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungs-Kaufmann oder -fachwirt </li> <li>  Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis 30.11.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a> . Für weitere Fragen steht Frau Schmidt (Personal Geschäftsstelle) unter der Telefonnummer 06172/999-4511 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie über <a href="https://kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">https://kit.hochtaunuskreis.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Schmidt (Personal) <br> Tel.: 06172/999-4511 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Homburg</p><p> Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH <br> Siemensstr. 14 <br> 61352 Bad Homburg v.d.Höhe <br> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Personalkoordination (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Buchhalter Teilzeit (m/w/d)</h1><p> <br> Bei uns kannst du dich beruflich bestens einrichten:</p><p> Willkommen im Team von Möbelland Hochtaunus GmbH! Unser modernes Einrichtungshaus ist ein zukunftsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 44 Jahren Tradition und Erfolgsgeschichte. Du bist zuverlässig, tatkräftig und engagiert? Dann passt du perfekt zu uns! Freu‘ dich auf aufgeschlossene, sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei guten betrieblichen Rahmenbedingungen – und wir freuen uns auf deine Unterstützung als</p><h2> kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h2><p> in Teilzeit mit ca. 28-35 Stunden/Woche am Standort Bad Homburg</p><p> Spannend: Dein Einsatzgebiet</p><ul> <li>  die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  die Abstimmung und Kontrolle des automatisierten Zahlungsverkehrs und ZR </li> <li>  die Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li>  die Unterstützung des Mahnwesens und der Kontenabstimmung </li> <li>  die Unterstützung bei Personalabrechnung und Personalverwaltung </li> <li>  sonstige allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen </li></ul><p> Solide: Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen inkl. entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  bestenfalls Erfahrung im Bereich Personalabrechnung und-verwaltung </li> <li>  Ausgeprägtes kaufmännisches und digitales Verständnis </li> <li>  Du bist ein präzise und effizient arbeitender Mensch, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen, besitzt eine ordentliche Portion Organisationstalent und Konzentrationsfähigkeit, und überzeugst durch dein freundliches und kompetentes Auftreten. </li></ul><p> Sehenswert: Deine Vorteile bei uns</p><ul> <li>  Hochmoderner Arbeitsplatz mit hervorragendem Betriebsklima: Wertschätzendes Miteinander, starker Zusammenhalt und jede Menge gemeinsamer Spaß auf zahlreichen Teamevents und Veranstaltungen </li> <li>  Angemessene Vergütung plus attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierung </li> <li>  betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit persönlichem Gesundheitsbudget. Das kann für dich zum Beispiel bedeuten: kostenlose Brille oder Linsen, Kostenerstattung für Massagen, Sonderbehandlung beim Zahnarzt, schneller Facharzttermin und vieles mehr! </li> <li>  6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li>  Fachliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstradleasing, kostenloser Parkplatz, exzellente Erreichbarkeit (auch mit ÖPNV/Fahrrad), Essenszuschuss </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen </li></ul><p> Gefällt dir unser Angebot? Dann mach uns deins! <br></p><p> <br> Bis bald! Wir freuen uns auf dich!</p><p> <a href="http://www.moebelland.com" target="_blank">www.moebelland.com</a></p>

Buchhalter Teilzeit (m/w/d)

<h1> Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d)</h1><p> Für unsere Kita Tausendfüßler in Hochheim suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz. In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder, die in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht sind.</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b bzw. 4 (TVÖD) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  32 Urlaubstage </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub) </li> <li>  Sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Rabatt auf Betreuungskosten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Jobrad (Dienstrad Leasing) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter </li></ul><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten </li> <li>  Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion </li> <li>  Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen </li> <li>  Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><p> Du bringst mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung </li> <li>  Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> <br> oder <br> <br> Lisa Schmitt <br> AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH <br> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-9356815 <br> Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a></p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-9356815</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Erzieherin / Kinderpflegerin (w/m/d)

<h1> Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn)</h1><p> Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit.</p><p> Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII).</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) </li> <li>  Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li>  300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen ...) </li> <li>  Fitnesszuschlag </li> <li>  Jubiläumszuschlag </li></ul><p> Die Stelle beinhaltet</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation </li> <li>  Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern </li> <li>  Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) </li> <li>  Mitarbeit im pädagogischen Fachteam </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Dir</p><ul> <li>  Erfahrung in stationärer Jugendarbeit </li> <li>  Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in </li> <li>  Fachliche Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pflicht) </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a>.</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-935680</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet </li> <li>  Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen </li> <li>  Sie prüfen sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse </li> <li>  Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend </li> <li>  Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus </li> <li>  Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 06. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100). und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafens, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.</p><p> Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Modernisierungs-/ Instandhaltungs-/Umbaumaßnahmen </li> <li>  Austausch/ Wartung der Beleuchtungsanlagen in Bürogebäuden und Frachthallen </li> <li>  Aufbau von IT-Netzwerken (CAT) bzw. Verlegung CAT-Kabel </li> <li>  Ausführung von Glasfaserverkabelungen </li> <li>  Aufbau und Montage von Verteilerschränken </li> <li>  Anschlussarbeiten (Datendose, Patchpanel, LSA-Leiste) </li> <li>  Netzwerkaufbau für ein Zutrittskontrollsystem und anderen vernetzten Systemen </li> <li>  Durchführung von Renovierungsarbeiten in den Hallen und Büros </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst: Räumung und Streuung auf dem gesamten FCS-Gelände (z.B. Gehwege, Zuwege und Parkflächen) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im Bereich Netzwerkverkabelung, idealerweise Erfahrungen mit Glasfaserverkabelung </li> <li>  Idealerweise Techniker- oder Meister-Abschluss in einem der oben genannten Ausbildungsberufe </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen) </li> <li>  Führerschein Klasse B, Flurförderschein, Eignung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten </li> <li>  Befähigung zum Bedienen von Hebebühnen, Steigern und Baumaschinen aller Art </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Integrations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen) </li> <li>  Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  Vergünstigtes Tanken </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:dmihaljevic@fcs.wfs.aero" target="_blank">dmihaljevic@fcs.wfs.aero</a>. <br> <br></p><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Recruiter David Mihaljevic unter +49 151 72517651.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD</h3><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsteam </li> <li>  Tarifgerechte Entgeltzahlung nach E 6 TVöD </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungseinrichtungen </li> <li>  Wartung und Kontrolle, sowie die Herstellung und Reparatur von Wasserhausanschlüssen </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Wasserversorgung sowie der Haus- und Versorgungstechnik </li> <li>  Erfassen, dokumentieren und melden von wesentlichen Betriebsvorgängen </li> <li>  Durchführung von Probenahmen und Druckprüfungen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder gleichwertig mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der Normen und allgemein anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdienst </li> <li>  PKW-Führerschein B (BE) </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Turano telefonisch unter 06003 822-310 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unsere Lohn- und Leistungsabrechnung unserer Werkstattbeschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. <br> <br></p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die monatliche Leistungsabrechnung von Pflegesatzvergütungen in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern </li> <li>  Du stellst die Eingabe und die kontinuierliche Pflege der Stammdaten sicher und bereitest alle relevanten Daten für die monatliche Lohnabrechnung vor </li> <li>  Du erstellst die Monatsabrechnungen und führst die Anwesenheitslisten und bist verantwortlich für die Mitarbeiterverwaltung </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Kostenträgern </li> <li>  Du erstellst Statistiken und bist verantwortlich für die allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder im Sozialversicherungsrecht wünschenswerter Weise sammlen können </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzt darüber hinaus eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Du besitzt sichere EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel und Dein Verständnis für die Besonderheit unserer Einrichtung, sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Werkstattbeschäftigten runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><p> Bist Du interessiert?</p><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-42 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Weiterstadt (Darmstadt) </h2> Standort: Weiterstadt <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Weiterstadt (Darmstadt) ein. <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul>   <h3>   DAS BRINGST DU MIT  </h3>  <ul>   <li>    Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln   </li>   <li>    Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung   </li>   <li>    Zuverlässigkeit und Engagement   </li>   <li>    Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   </li>  </ul>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartnerin </p> <p>  Christina Antoniadou  <br>  Junior Recruiting Specialist  <br>  +49 2215972 541 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 10101/26/00</h2><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Bewirb Dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Montagearbeit bis zu 10 Tage am Stück </li> <li>  Mobilität: Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Logistiker (m/w/d) für Wareneingang und Linienlogistik</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwicklung von Warenein- und -ausgängen </li> <li>  Durchführung der Wareneingangsprüfung </li> <li>  Kommissionieren von Fertigungsaufträgen sowie Teilebereitstellung </li> <li>  Durchführung der Linienlogistik </li> <li>  Buchen der Vorgänge im ERP-System </li> <li>  Abwicklung und Planung der Fremdbearbeitung </li> <li>  Entsorgung von Spänen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachkraft für Lagerwirtschaft, Ausbildung zum Industriekaufmann und Handelsfachpacker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Grundkenntnisse von MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP </li> <li>  Erste Kenntnisse im KVP-Prozess </li> <li>  Gabelstaplerführerschein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und serviceorientiert </li> <li>  Qualitätsbewusst </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Motiviert und zuverlässig </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagarbeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Logistiker (m/w/d) für Wareneingang und Linienlogistik

<p> The MUEGGE Group is a leading manufacturer and supplier of function-critical industrial microwave components, systems and plasma sources with a strong global presence. Founded in 1986 and headquartered in Reichelsheim im Odw., Germany, MUEGGE provides solutions for a wide range of industrial applications, including lab-grown diamonds, food and semiconductor component processing, drying operations, molecular extraction in chemistry, and hydrogen production for customers in more than 40 countries. <br> <br> We are looking for individuals who are eager to embrace new challenges with innovative thinking and decisive action. We provide the opportunity and space to bring your bold ideas to life within our company. To strengthen our team, we are seeking a Productmanager for Industrial Microwave Technology and Microwave-based Plasma Applications (m/f/d) for a full-time, permanent position, starting as soon as possible.</p><h1>  Productmanager for Industrial Microwave Technology and Microwave-based Plasma Applications (m/f/d) </h1><h2> YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul> <li>  Take full strategic and operational responsibility for the development, enhancement, and positioning of products in the field of plasma and microwave technology. </li> <li>  Monitor market trends and identify customer needs to generate innovative product ideas and plan their implementation. </li> <li>  Work closely with R&amp;D, production, sales, and marketing teams to drive successful product development. </li> <li>  Develop detailed product roadmaps and specifications, ensuring clear communication across the company. </li> <li>  Manage the entire product lifecycle, from initial concept through to market launch and beyond. </li> <li>  Conduct competitor analyses and develop strategies for the successful market positioning of our products. </li> <li>  Actively support product marketing, develop key selling points, and participate in customer presentations. </li></ul><h2> YOUR PROFILE</h2><ul> <li>  A degree in engineering, physics, business administration, or a related field. </li> <li>  Several years of experience in product management, ideally within the plasma or microwave technology sector. </li> <li>  Strong analytical thinking with the ability to develop comprehensive, long-term product strategies. </li> <li>  Excellent communication and team skills, with the ability to clearly explain complex technical concepts. </li> <li>  Independent, goal-oriented work style, with the ability to manage multiple projects simultaneously. </li> <li>  Willingness to travel occasionally, including internationally. </li></ul><h2> OUR OFFER</h2><p> We offer you exciting and challenging tasks in a successful, medium-sized company with cutting-edge technologies. You can expect a dynamic work environment in a friendly team and diverse opportunities for personal and professional development as well as long term prospects. In addition to an attractive salary, we also provide comprehensive benefits such as:</p><ul> <li>  Free parking and charging stations for electric vehicles </li> <li>  30 days of vacation </li> <li>  Option to work remotely </li> <li>  Open door policy </li> <li>  Accident insurance and company pension plan </li> <li>  Annual health check-up </li> <li>  Fuel vouchers </li> <li>  Company bicycle program ("Job Rad") </li></ul><h2>  APPLY NOW </h2> Please send us your detailed application in PDF format, including your earliest possible start date and salary expectations, to: <a href="mailto:bewerbung@muegge.de" target="_blank">bewerbung@muegge.de</a><br><p> MUEGGE GmbH, Hochstraße 4-6, D-64385 Reichelsheim, Tel: +49 6164-9307-0, Fax: +49 6164-9307-93 <br> e-mail: <a href="mailto:info@muegge.de" target="_blank">info@muegge.de</a>, Internet: <a href="http://www.muegge.de" target="_blank">www.muegge.de</a> <br> <br> </p><p>  We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics. </p>

Productmanager for Industrial Microwave Technology and Microwave-based Plasma Applications (m/f/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA GUTLEUT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Gutleut durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 08. November 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kita Gutleut

<p>  Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! </p> <p>  Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. </p> <p>  Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation.  <br>  Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten.  <br>  Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik!  <br>  Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“ beschäftigt sich mit Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leichtbau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. Der Fokus wird zudem auf die wirtschaftliche und wissenschaftliche Nutzbarkeit von Kernfusionsprozessen gelegt und die damit einhergehenden Materialien, Technologien und Wertschöpfungsketten. </p> <p>  Um die sich darum bildenden Netzwerke, Branchen und Wertschöpfungsketten zu unterstützen, suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als </p> <h1>  Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien </h1> <p>  Ihr Aufgabenbereich: </p> <ul>  <li>   Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien  </li>  <li>   Netzwerkarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden, Forschungsgruppen und Projekten sowie Koordination der Aktivitäten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU  </li>  <li>   Unterstützung der – und enge Abstimmung mit – den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums  </li>  <li>   Aufbau und Pflege eines Industrie- und Forschungsclusters für Hessen als zukünftigen Leitstandort eines europäischen Ökosystems zur Kernfusion. Das Netzwerk soll die Anwendungsfelder und Synergien von Kernfusionstechnologien hervorheben und die relevante Zuliefererindustrie miteinander vernetzen  </li>  <li>   Aktiver Austausch mit anderen europäischen Regionen, Bundesländern sowie Bund und EU hinsichtlich Rahmenbedingungen von Fusionsforschung und -förderung  </li>  <li>   Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien  </li>  <li>   Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)  </li>  <li>   Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung  </li>  <li>   Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel, und Newsletter)  </li>  <li>   Projektmanagement  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt in den Bereichen Physik, Materialwissenschaften, Optische Technologien oder Ingenieurwissenschaften)  </li>  <li>   relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung vorteilhaft  </li>  <li>   Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien  </li>  <li>   Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht  </li>  <li>   Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung  </li>  <li>   selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze  </li>  <li>   Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)  </li>  <li>   JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet  </li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. <br> Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. <br> <p>  Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_171_Netzwerkmanager_Fusionstechnologien“ an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a>. </p> <br> <p>  Hessen Trade &amp; Invest GmbH  <br>  Human Resources und Verwaltungsdienste  <br>  Mainzer Str. 118  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="http://www.htai.de" target="_blank">www.htai.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a> </p>

Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien

<h1> Vice President Portfolio Management – Projektfinanzierung Energy Sector (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als tragende Kraft stehst Du hinter unserer Projektfinanzierung für den Energie-Sektor, denn Du kennst die Energie-Branche wie Deine Westentasche, verfügst über fundiertes Know-how in Sachen Finanzmärkte / strukturierte Kreditprodukte und triffst immer den richtigen Ton. </li> <li>  Du bringst entscheidende Expertise im Portfoliomanagement, in der Risikoanalyse und im In-Life-Management ein, nimmst Trends am Markt frühzeitig wahr und kannst so deren Auswirkungen auf das Portfolio proaktiv steuern. </li> <li>  Wertschätzender Dialog und effektiver Austausch – extern wie intern – sind Deine Schlüssel zum Erfolg: Du stehst in engem Kontakt sowohl mit Kunden als auch mit den Kundenbetreuer*innen / Sektor-Kolleg*innen und internen Abteilungen wie Back-Office und Kreditabteilung. So sorgst Du dafür, dass Risikoprofil und Profitabilität während der Vertragslaufzeit eingehalten werden. </li> <li>  In Deinem Daily Business erstellst Du Portfolio-Berichte und Risiko-Analysen, führst Finanzanalysen durch, initiierst Capital Velocity-Maßnahmen zur risikoadäquaten und einkommensoptimierten Steuerung des Portfolios und hast bei all Deinen Aktivitäten unsere Sustainability-Ziele fest im Blick. </li> <li>  Im Falle eines drohenden Kreditausfalls greifst Du sofort ein, holst die interne Restrukturierungsabteilung ins Boot und involvierst ggf. externe Berater*innen. </li> <li>  Da Du in jedem Detail immer auch das große Ganze siehst, steht Dein fachlicher Input auch bei Syndications, Balance Sheet Management, Risk Management, Rechtsabteilung und Capital Markets &amp; Advisory bankweit hoch im Kurs. </li> <li>  Und auch im Zwischenmenschlichen ist auf Dich Verlass: Du lebst vor, dass alle von Knowledge Sharing profitieren, coachst Junior-Kolleg*innen und trägst so zur positiven Entwicklung des gesamten Teams bei. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes fachspezifisches Studium idealerweise in Betriebswirtschaft / Finanzwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-Management für Projektfinanzierung im Energiesektor </li> <li>  Solide Kenntnisse über Finanzmärkte und strukturierte Kreditprodukte sowie in der Verhandlung, Strukturierung und Implementierung von Lending Transaktionen </li> <li>  Fähig, Kreditvertragsdokumentationen zu verhandeln und aufzusetzen </li> <li>  Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und einen Blick für Kreditrisiken </li> <li>  Sehr gutes Know-how in MS Office </li> <li>  Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Spaß an der Arbeit im Team und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Fließendes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Vice President Portfolio Management – Projektfinanzierung Energy Sector (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für </p> <p>  unser Flagship Sporthaus Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Vorteile und Fakten: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Das brauchen wir von Dir: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest mit deiner Filialleitung das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><p> Standort Hanau <br> Unbefristet <br> Vollzeit</p><h3> Über Heraeus</h3><p> Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau.</p><h3> Über Heraeus Medevio</h3><p> Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p><p> Um unsere Vision, jedes Jahr 100Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p><h3> Das können Sie bewegen:</h3><ul> <li>  Bedienen Sie Langdrehmaschinen zur Herstellung von medizinischen Mikropräzisionsteilen aus unterschiedlichen Edelmetall-Legierungen. </li> <li>  Die hergestellten Bauteile überprüfen Sie mittels Mikroskop (visuelle Prüfung), optischen Messgeräten (Vermessung) oder Dornprüfungen auf Mikrodimensionen (bis 0,1mm). </li> <li>  Wechseln Sie Werkzeuge und richten diese präzise aus im µm-Bereich. </li> <li>  Sie haben Freude an unseren komplexen Produkten, lesen die dafür notwendigen CNC-Programme aus und führen auf Anweisung kleinere Anpassungen aus. </li> <li>  Als Teil des Teams nehmen Sie regelmäßig und aktiv an den Teamdialogen teil und bringen sich auch bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem anerkannten metallverarbeitenden Beruf (min. 3Jahre) </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung und Programmieranpassung von CNC-Maschinen </li> <li>  Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li></ul><h3> Worauf Sie sich bei Heraeus Medevio freuen können:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Gesundheit&amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li>  Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser </li></ul><h3> Neugierig? Jetzt bewerben!</h3><p> Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="mailto:recruiting.medevio@heraeus.com" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="http://www.heraeus.com/karriere" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik</h1><p> Wir suchen für ein innovatives Industrieunternehmen, das sich auf die Herstellung hochqualitativer Produkte spezialisiert hat Unterstützung. Mit dem modernen Maschinenpark und einem engagierten Team setzt unser Kunde auf kontinuierliches Wachstum und Verbesserung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik im Raum Hanau .</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung an automatisierten Maschinen und Anlagen </li> <li>  Montage und Demontage komplexer mechanischer und elektromechanischer Baugruppen </li> <li>  Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit Bereichen der Elektrotechnik und Steuerungstechnik </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen sowie präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen </li> <li>  Installation und Anpassung von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Systemen in Verbindung mit Automatisierungslösungen </li> <li>  Technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung von Anlagen und Maschinen an neue Anforderungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik , insbesondere in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik und Digitalisierung </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Victoria Coleman <br> <a href="mailto:hanau-onsite@dis-ag.com" target="_blank">hanau-onsite@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Kurt-Blaum-Platz 2 <br> 63450 Hanau <br> <br> Telefon +49 6181/92550 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz suchen wir einen qualifizierten</p><h1> Social Media- / Pressereferent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Social Media-Kanäle </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten unter Einbeziehung externer Agenturen </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen </li> <li>  Unterstützung des Hauptgeschäftsführers in der externen Kommunikation </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von und Teilnahme an Presseterminen </li> <li>  Netzwerkpflege zu relevanten Medienvertretern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation o.ä. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  souveränes Auftreten sowie sichere Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> Telefon: 06131-9656015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

Social Media- / Pressereferent (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1142_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe "Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement", welche am Standort Frankfurt am Main angesiedelt ist und aus 5 Mitarbeiter*innen besteht. </li> <li>  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die generelle System- und Lösungsarchitektur der verantworteten Informationssysteme (derzeit mit Schwerpunkt in der bankenaufsichtlichen Anwendungssystem-Landschaft). </li> <li>  In der Rolle eines IT-Service-Brokers vermitteln Sie zwischen den externen Providern sowie anderen internen und externen Stellen (bspw. BaFin, EZB, EBA etc.). </li> <li>  In die damit verbundenen technischen Aufgaben und Prozesse (Integration, Sicherheit, Betriebsprozesse) binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielführend ein und entwickeln diese stets weiter. </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die Managed Service Provider im Rahmen von (IT-)Projekten und optimieren deren Leistungserbringung. </li> <li>  Als Produktmanager planen, steuern, koordinieren und überwachen Sie alle Maßnahmen bzgl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen IT-Produkte. </li> <li>  Diese IT-Produkte vertreten Sie nach innen und außen, beraten und unterstützen den Systemeigner, führen Entscheidungen herbei und tragen für einen reibungslosen operativen Betrieb Sorge. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie zur Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standortübergreifender (Projekt-)Teams </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Beauftragung, der Steuerung und im Controlling externer Dienstleister (Third Party Management) </li> <li>  Gute Kenntnisse der arbeitsteiligen Prozesse für die Entwicklung, den Test, die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Anwendungssystemen </li> <li>  Gute Kenntnisse von IT Service-Prozessen, einsetzbaren Werkzeugen und deren Zusammenwirken </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich der Bankenaufsicht sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes Organisationsvermögen kombiniert mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 € bis 103.700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Marcel Pfläging  <br>  069 9566-38736 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1142_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

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