field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</li><li>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</li><li>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</li><li>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</li><li>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSpezialist*in Private Cloud/OpenShift (w/m/d) für den Bereich Virtualisierung und Cloudfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in anunseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Das Referat beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Virtualisierungs- und Cloudinfrastruktur. Es ist auch zentraler Ansprechpartner für die Strategie, Architektur und Betreuung der Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen. Diese Aufgaben adressieren die Herausforderung der hybriden Infrastruktur, der umfassenden Virtualisierung sowie der Prozessautomatisierung zur Skalierung und Optimierung des IT-Betriebs. Ein wichtiger Schwerpunkt ist auch die Zentralisierung und Standardisierung der Prozessautomatisierung für den Betrieb.<h2>Ihre Aufgaben sind u.a.</h2><ul><li>Sicherstellung des Betriebs einer hochverfügbaren OpenShift-Container-Plattform</li><li>Erstellung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. mit Ansible, Helm, GitOps)</li><li>Betrieb von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Loki, ELK)</li><li>Unterstützung von Anwendungsentwickler-Teams beim Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik, Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Private Cloud (OpenShift) Betrieb, die inhaltlich mit einem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vergleichbar ist</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in: Red Hat OpenShift oder Kubernetes</li><li>Linux-Systemadministration (insb. RHEL oder CentOS)</li><li>Automatisierung mit Ansible, Bash, ggf. Helm, Terraform</li><li>CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins)</li><li>Container-Technologien (Docker, Podman)</li><li>Netzwerkgrundlagen in Containerumgebungen (CNI, Service Mesh, Ingress-Controller)</li><li>Monitoring und Logging (z. B. Prometheus, Grafana, ELK, Loki)</li><li>Kenntnisse in GitOps (z. B. ArgoCD, Flux)</li><li>Erfahrung mit hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>ITIL-Kenntnisse oder vergleichbares ITSM-Verständnis</li><li>Zertifizierungen wie z. B. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (EX280) oder CKA</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindestpräsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinennutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.02.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Eichler (0228/4108-1380) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Spezialist*in Private Cloud / OpenShift (w/m/d) für den Bereich Virtualisierung und Cloud

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator Rechenzentrum-Betrieb (w/m/d) </h2>(Besoldungsgruppe A 10 BBesO / Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4240, Stellen‑ID 1402371)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben betreibt in zwei Rechenzentren eine virtualisierte Microsoft-Umgebung mit über 120 physischen Servern. Als Virtualisierungslösung ist derzeit überwiegend Microsoft Hyper-V im Einsatz. Für die Betreuung dieser Systeme in den beiden Rechenzentren suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h2><ul><li>Wartung und Erweiterung der Hard- und Software (Server, Storage, Netzwerk, WLAN)</li><li>Administration virtueller Umgebungen (HyperV und VMware)</li><li>Dokumentation der IT‑Infrastruktur</li><li>Analyse von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotential</li><li>Administration von Windows-Servern, inklusive der Installation, Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Kommunikation mit Dienstleister*innen</li><li>Konzeption, Installation und Betrieb heterogener LAN‑​/WAN-Umgebungen</li><li>Mitwirkung Planung, Durchführung und Betrieb übergreifender Netzwerkprojekte</li><li>Dokumentation und Monitoring, Troubleshooting und Optimierung der Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Team- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Betriebsteams</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung der Dienstleister*innen bei Projekten und Störungsfällen</li><li>Benutzer-, Rechte- und IP-Adressverwaltung</li></ul>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vorort‑Einsätze im Bundesgebiet mit dem Schwerpunkt NRW, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen?</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li>Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hardware, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen auf Client‑Seite mit. Weiterhin verfügen Sie über handwerkliches Geschick im Umgang mit IT‑ und Netzwerkkomponenten. Wichtig wären auch Kenntnisse im Bereich einer zentralisierten Bereitstellung von Anwendungen, Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen, Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse u. a. "Service Operation". Von Vorteil wären Kenntnisse bezüglich Schulungen, insbesondere der Vermittlung von IT‑Neuerungen, in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen sowie Kenntnisse im IT‑Projektmanagement.</li><li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li><li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen.</li></ul>Für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG2), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist, notwendig. SÜG2 ist für den Zutritt zu den Rechenzentren und bei einzelnen Dienststellen gefordert.<h2>Was wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1402371.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Runge unter der Telefonnummer +49 228 37787‑617.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator Rechenzentrum-Betrieb (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännische Assistenz (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte gute Seele. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine offene und fröhliche Persönlichkeit gesucht, die das Team und die Geschäftsführung entlasten kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie behalten den Durchblick - der Kalender kann schonmal aus allen Nähten platzen, dabei muss mindestens eine Person den Durchblick haben</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Dreh- und Angelpunkt stehen Sie mit vielen verschiedenen Personen in Kontakt wie z.B. dem Team, der Geschäftsführung, externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Kaufmännisches Talent - Neben dem Durchblick über alle Termine, übernehmen Sie auch diverse kaufmännische Themen und entlasten u.a. die Geschäftsleitung</li><li>30 oder 40 Stunden / Woche möglich</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium</li><li>Hier wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder z.B. im Praxismanagement einer Arztpraxis sind Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computersystemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise</li><li>Freude daran, Teil eines tollen Teams zu sein und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Einzigartige Firmenkultur mit starkem Engagement für regionale Veranstaltungen und Sponsorings u.a. im Sport und Karneval</li><li>Top Ausstattung in einem modernen Büro in Köln</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für eine Immobilienverwaltung

<h2>Über Hemmersbach Bedachungs GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und präzises Handwerk zusammentreffen? Wir formen die Zukunft des Bauwesens, indem wir Flachdächer und Abdichtungen nicht nur gestalten, sondern auch schützen und ihren Wert langfristig sichern. Du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise zählt und du aktiv dazu beiträgst, täglich etwas greifbares zu schaffen? Werde Teil eines Teams, das mit hochwertigen Materialien und sorgfältiger Ausführung bleibende Werte schafft und stolz auf jedes vollendete Projekt blickt. Hier kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und dich persönlich weiterentwickeln.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du planst und führst Arbeiten auf Flachdächern durch</li><li>Du installierst Dachabdichtungen und Dämmmaterialien</li><li>Du führst Reparaturen und Wartungsarbeiten durch</li><li>Du leitest Deine Teamkollegen an</li><li>Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst die Arbeitssicherheit sicher</li><li>Du arbeitest mit anderen Handwerksbereichen und Bauleitern zusammen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in relevanten Fachbereichen</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse der verschiedenen Abdichtungssysteme</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest selbstständig</li><li>Du bist körperlich belastbar und schwindelfrei</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Attraktiver Lohn und leistungsgerechte Bonuszahlungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Modernes Werkzeug und Sicherheitsausrüstung wird gestellt</li><li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Dachdecker - Flachdach / Abdichtung / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Dachdecker - Flachdach / Abdichtung / Wartung (m/w/d)

Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement bevorzugt für den Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen‑ID 1392610)Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäudemanagement und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.<h2>Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektrofachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich.</li><li>Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedatenmanagements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei.</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen durch und bereiten diese vor.</li><li>Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungsverfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikationen</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li></ul>Außerdem:<ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1392610.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in derKW 11 statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer‑Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektro­technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa., Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.Als Einkäufer Fokus IT (m/w/d) kaufen Sie alle IT-relevanten Produkte und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit unserem Fachbereich IT am Standort in Ulm ein und arbeiten eng mit unserem Zentraleinkauf in Bonn zusammen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Ulm (Altes Röhrenwerk) oder in unserer Hauptverwaltung in Bonn einen:<h3> Einkäufer (m/w/d) - Fokus IT</h3><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2>* Einkauf von Hardware-/Software und IT-Dienstleistungen auch im Rahmen von umfangreichen Ausschreibungen* Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten* Durchführen von Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Verträgen* Fachliche Bewertung der IT-Beschaffung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Fachbereich* Erschließung neuer Lieferquellen in den Beschaffungsmärkten sowie Lieferantenbewertung und -qualifizierung* Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus anderen Fachabteilungen<h2>Sie finden sich hier wieder?</h2>* Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im IT-Einkauf, möglich sind auch Einkaufserfahrung gepaart mit einer hohen IT-Affinität und der Bereitschaft, sich in das Thema IT-Einkauf einzuarbeiten* Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht und auch im Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern* Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP oder vergleichbaren Systemen* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Bonn nach Ulm oder je nach Dienstsitz umgekehrt. Gelegentlich besuchen Sie auch Lieferanten.* Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten<h2>Freuen Sie sich auf:</h2>* Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen* Zuschuss zum Deutschlandticket* Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten* Kindergartenzuschuss* Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege* Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut<h2>Kontakt</h2>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>Kontakt bei Fragen:Claudia Kramarczyk Tel.-Nr.: 0228 6681 502Anette Reiffert Tel.-Nr.: +49 228 6681 427<a href="mailto:personal@steep.dewww.steep.de" target="_blank">personal@steep.dewww.steep.de</a>,

Einkäufer (m/w/d) IT Bonn oder Ulm

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Expertin / Experten für Geoinformationssysteme (w/m/d) </h2>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3240, Stellen‑ID 1402233)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h2><ul><li>Best Practices: In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie dem IT‑Betrieb stellen Sie die Plattform basierend auf ArcGIS Enterprise stabil und sicher allen Beschäftigten der BImA zur Verfügung.</li><li>Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.</li><li>Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT‑Systemen ein.</li><li>Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‑Produkte im Blick.</li><li>Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.</li><li>Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‑Produkten erfolgreich ein.</li><li>Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‑Produkten.</li></ul>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen?</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li>Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Produktmanagement von Geoinformationssystemen (u. a. ESRI‑Produkten) mit. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.</li><li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li><li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1402233.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strothmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑644.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für Geoinformationssysteme (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Chemische Sicherheit und Abwehrenden Brandschutz, suchen wir Unterstützung.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Mitarbeit in Verwaltung, Koordination und Durchführung eines Drittmittelprojekts zur Qualifizierung von Anwärter*innen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Administrative Beteiligung am dualen Studiengang Sicherheitstechnik</li><li>Einbringen in die allgemeinen Aufgaben des Lehrstuhls</li><li>Unterstützung bei Publikationsvorhaben zum vorbeugenden Brandschutz</li><li>Forschung im Rahmen der Erarbeitung eines Promotionsvorhabens im Themengebiet der Feuerwehrbedarfsplanung</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Bezug zum Themenfeld des abwehrenden Brandschutzes (z. B. Sicherheitstechnik, Rettungsingenieurwesen oder Security Safety Engineering) und einer Masternote von mindestens "gut"</li><li>Fundierte methodische Kompetenzen, abhängig vom fachlichen Hintergrund des Masterabschlusses bzw. Masterarbeit</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld des Lehrstuhls</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li><li>Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Forschungsgebiet des Brandschutzes und damit verbundener Lehrtätigkeit sowie</li><li>Kenntnisse feuerwehrtechnischer Abläufe und einschlägiger Dienstvorschriften</li></ul>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.<h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li><li>Arbeiten in internationalem Kontext</li><li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<h3>Kontakt</h3>Beginn zum nächstmöglichen ZeitpunktDauer befristet bis zu 3 JahrenStellenwert E 13 TV-LUmfang Teilzeit 75 % der tariflichen ArbeitszeitKennziffer 25351Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Roland Goertz <a href="mailto:goertz@uni-wuppertal.de" target="_blank">goertz@uni-wuppertal.de</a>Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.deBewerbungsfrist 18.02.2026Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Lehrstuhl für Chemische Sicherheit und Abwehrenden Brandschutz

<h3>Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH</h3>Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen <h2>Projektmanager (m/w/d) Bau &amp; Technik</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>die Projektleitung: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten/-aufgaben durch eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Klinikbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.</li><li>das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie gehen proaktiv auf interne und externe Projektbeteiligte zu und führen im Projekt die notwendigen Entscheidungen herbei.</li><li>die Planung und Steuerung: Sie verantworten die planerische und baurechtliche Umsetzung unserer Baumaßnahmen sowie die Vergabe und Steuerung externer Dienstleistungen.</li><li>die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaziele und wirtschaftlichen Unterhaltung des Standortes städtisches Klinikum Leverkusen.</li><li>die Verantwortung: Sie sind dem Bereich Bau und Technik unterstellt und treffen alle Entscheidungen in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.</li><li>die Berichterstattung: Sie führen die Berichterstattung an die Geschäftsführung und nehmen an regelmäßigen Lenkungskreismeetings teil.</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>als primäre/n Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Abteilungen / Dienstleister in Bezug auf die Bauprojekte, verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategische Denkweise</li><li>ein Studium im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mit Bezug zu Bau und Immobilien, ggf. mit Zusatzqualifikation in der DVPzert </li><li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Klinikbetrieb</li><li>den Umgang nach AHO Heft 9 Projektmanagement in Bau und Immobilienwirtschaft</li><li>ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li><li>einen gewohnten Umgang mit CAD, CAFM, MS-Projekt, AVA</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projektdatenbanken, beispielsweise mit Conclude</li><li>zuverlässiges, teamorientiertes und abteilungsübergreifendes Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber </li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung </li><li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li><li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li><li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten </li><li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li><li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland</li></ul>Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung. Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal Frau Ivonne Schreiber Paracelsusstraße 15 51375 LeverkusenFür weitere Informationen stehen Ihnen Herr Thomas Sorajewski, Leiter Bau und Technik, unter Telefon 0214 13-6671, und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gern zur Verfügung.Jetzt online bewerben!

Projektmanager Bau und Technik (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Kreditabwicklung: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status "Abwicklung" einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</li><li>Lösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</li><li>Zusammenarbeit und Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li><li>Dokumentation und Berichte: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li></ul><ul><li>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li><li>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</li><li>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li></ul><ul><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Spezialist Kreditabwicklung und Problemkredite (m/w/d)

<h2>Über Container Rent Petri GmbH</h2>Unser Unternehmen ist ein Familienbetrieb in 2. Generation mit Sitz in Herdorf, Rheinland Pfalz. Wir sind als kleiner mittelständischer Betrieb mit rund 40 Mitarbeitenden im Bereich Container-Systembau und als Dienstleister im Bereich der deutschlandweiten Containervermietung für Unternehmen und die öffentliche Hand tätig. Rund um die Herstellung und Vermietung moderner und individueller Raumsysteme bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Von der Beratung/Planung über die spezielle Anfertigung und Anlieferung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung der ausführungs- und termingerechten Montageplanung von Containergebäuden in Bezug auf die Montagereihenfolge, die auszuführenden Montagearbeiten, die Koordination der externen Fachdisziplinen (z.B. Blitzschutz etc.) und die Koordination der Baustelleneinrichtung inkl. Kranstellung, Gerüste, Absperrungen, Straßensperrungen usw.</li><li>Du fertigst und verteilst schriftliche Montageaufträge</li><li>Du erstellst wöchentlich die (Personal-) Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Montage- und Betriebsleitung</li><li>Du fertigst und stellst die Montagemappen inkl. aller für die reibungslose Montage benötigten Unterlagen bereit, wie Projektstammblatt, Ausführungspläne, Baubeschreibungen, Montageaufträge, Bauablauf- bzw. Zeitpläne, Montagecheckliste und Verladeliste</li><li>Du erstellst und verteilst die Logistikunterlagen inkl. Verladeliste auf Basis der Montageplanung</li><li>Du stellst die Unterbringung der Monteur:innen bei Montageeinsätzen über mehrere Tage sicher, inkl. Buchung von Unterkünften</li><li>Du verarbeitest intern alle bei der Montage entstehenden Belege (Lieferscheine, Stundennachweise, Leistungsnachweise usw.)</li><li>Du gleichst die Bautagesberichte aller internen und externen Monteur:innen auf Korrektheit und Vollständigkeit ab und stellst die unmittelbare Ablage in der jeweiligen Projektakte sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Disponent:in, im baulich-technischen oder kaufmännischen Bereich oder in einem gleichwertigem ähnlichen Beruf.</li><li>Du verfügst über gutes kaufmännisches und technisches Verständnis sowie kostenbewusstes Denken und Handeln</li><li>Du hast ein- oder mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit</li><li>Du besitzt gutes organisatorisches Geschick mit Verständnis für interne und externe Abhängigkeiten</li><li>Du bist gesprächs- und verhandlungssicher mit externen Geschäftspartner:innen</li><li>Du hast die Fähigkeit zur kurzfristigen Improvisation und Lösungsfindung und bist mental belastbar auch in stressigen / hektischen Situationen</li><li>Du hast sichere EDV-Anwenderkenntnisse inkl. Microsoft Word, Excel und Teams</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2> <ul><li>Dienstradleasing</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Betriebliche Altersvorsage / VWL</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tägliches Mittagessen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Montageplanung / Disposition / Logistik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sachbearbeiter - Montageplanung / Disposition / Logistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei CYBERDYNE sorgen wir mit über 60 Mitarbeitenden dafür, dass IT für unsere Kunden aus dem Großraum Köln einfach, stabil und stressfrei funktioniert. Unsere Vision stresslessIT steht für klare Prozesse, saubere Technik und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir glauben daran, dass gute IT dann entsteht, wenn Menschen fokussiert arbeiten können, Verantwortung übernehmen dürfen und Rückhalt im Team haben. Ob beim Kunden vor Ort, aus dem Kölner Office oder im Homeoffice, gestaltest Du praktikable Lösungen, hältst Systeme am Laufen und entwickelst sie aktiv weiter.Ein typischer Arbeitstag unseres Kundenservice-Teams mit rund 10 Kolleginnen und Kollegen ist abwechslungsreich und planbar zugleich. Du arbeitest an aktuellen Tickets im 2nd und 3rd Level, setzt Changes um oder begleitest Infrastrukturprojekte bei Kunden. Dabei bist du im engen Austausch mit deinem Team, Kunden und externen Partnern, sowohl persönlich vor Ort, als auch remote. Es bleibt bewusst Raum für saubere Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung, in einem modernen Arbeitsumfeld im Westen von Köln.<h2>Aufgaben</h2>Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit neue kompetente serviceorientierte IT-Systemadministratoren für #stresslessIT.<ul><li>Bereitstellung von 2nd &amp; 3rd Level-Support für IT-Infrastruktur und -Anwendungen</li><li>vollumfängliche Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Kundenanfragen bei unseren Kunden vor Ort, remote aus dem Kölner Office oder dem Home-Office, in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Beratung der Anwender sowie bedarfsgerechte Einweisung in die eingesetzten Hard- und Softwaretechnologien</li><li>Koordination und Unterstützung mit externen Dienstleistern und Lieferanten für ITbezogene Anforderungen</li><li>Durchführung von IT-Infrastruktur-Upgrades und -Migrationen Planung, Konfiguration und regelmäßige Wartung von Servern, einschließlich Virtualisierungsumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Verfahren</li><li>Unterstützung unseres Projektteams bei der reibungsfreien Inbetriebnahme der ITSysteme bei unseren Kunden</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Einhaltung unserer vorgegebenen und definierten Servicestandards</li><li>regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung und Zertifizierung, selbstständig und mit Unterstützung des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Berufsfeld, idealerweise im Bereich von Microsoft 365 und Microsoft Azure</li><li>Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Betriebssystem, Office, etc.), IT-Service Management (ITSM-Tools) sowie Grundkenntnisse in Telekommunikations- und Netzwerktechnologien</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative </li><li>affin und offen gegenüber Neuerungen bei IT-Produkten und der Branche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.<h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten aus dem Kölner Office im Grünen oder dem Home-Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Blick auf unsere Kernarbeitszeiten</li><li>Roadmap für persönliche und fachliche Weiterbildung über die nächsten Jahre</li><li>Arbeitsweg: JobRad, Jobticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Feiern und Firmenläufe</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit u.a. durch E-Auto-Flotte für Kundentermine, digitales Büro und den CYBERDYNE Forest</li><li>Gesundheit &amp; Ernährung: Teamküche, Essenzuschuss bei Mealmates, Urban Sports Angebot, Kooperation mit DoQtor</li><li>Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware, je nach Position das aktuelle iPhone</li><li>ZEN: Idyllische Lage im Grünen, Ruhebereich</li><li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an:Ina ZimmermannMedialine Group / Recruiting &amp; Bewerbermanagement+49 151 11 54 55 00+49 6751 85378 206<a href="mailto:jobs@medialine.ag" target="_blank">jobs@medialine.ag</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team Auftragssteuerung im Bereich Supply Chain Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine/n erfahrene/n und selbstständige/nProjektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der BundeswehrDie in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr stellt die zuständigen Fachbereiche der Bundeswehr wie auch die BwBM vor neue Herausforderungen. Großprojekte der aufgabenorientierten Ausstattung der Soldatinnen und Soldaten umfassen eine Vielzahl neuer komplexer Artikel. Die Auftragssteuerung ist hierbei zentraler Ansprechpartner für Beschaffungsprojekte der Bundeswehr und nimmt notwendige Koordinations- und Abstimmungsaufgaben wahr, begleitet den gesamten Prozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung des fertigen Produktes und ist gegenüber dem Kunden dabei stets auskunftsfähig über den aktuellen Projektstand. Das Team besteht aktuell aus neun Personen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement großvolumiger, teils zeitkritischer Beschaffungs- und Sonderprojekte – einschließlich Eskalationsmanagement bei Bedarf.</li><li>Die Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion, - Kommunikation und -Koordinierung sowohl zu externen Stakeholdern (Bundeswehr, BMVg und BAAINBw) als auch zu Schlüsselpersonen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens (v. a. technisches Produktmanagement, Einkauf, Vergabemanagement, Logistik und Qualitätssicherung), wird durch Sie sichergestellt.</li><li>Von Ihnen wird der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger projektbezogener Team- und Kommunikationsstrukturen Außerdem gewährleisten Sie die Planung, Moderation und Nachbereitung von Status- und Abstimmungsformaten auf allen Ebenen.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Nachverfolgung von Beschaffungsaufträgen des Bundes, inklusive Terminüberwachung, Lieferkoordination, Auftragsmanagement und bearbeiten komplexe Kundenanfragen.</li><li>Die Beteiligung an strategischen Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen runden ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management) im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Management / in der Leitung von komplexen, fachbereichsübergreifenden (Groß-)Projekten</li><li>Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder (technischer) Ausrüstung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise und einem verbindlichen Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und klaren Wirkungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)</li><li>Hybride Arbeitsmodelle möglich</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</li><li>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team in Köln erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Johanna Kuhli auf: T +49 2755 892840. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein traditionsreiches, etabliertes Produktionsunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert und einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich verzeichnet. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Markenprodukte und verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung seiner Produktions- und IT-Landschaft. Derzeit beschäftigt das Unternehmen knapp 1000 Mitarbeiter.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen. <ul><li>SAP ABAP Entwicklung: Sie erstellen maßgeschneiderte Erweiterungen, Schnittstellen und individuelle ABAP-Entwicklungen unter Einhaltung von SAP-Standards um den S/4Hana Umstieg so einfach wie möglich zu gestalten. </li><li>Kollaborative Zusammenarbeit und Dokumentation: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher. </li><li>Systemoptimierung und Fehlerbehebung: Sie identifizieren und lösen Performance-Engpässe sowie technische Störungen mittels ABAP-Analyse und entwickeln dabei nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungsansätze. </li><li>S/4 HANA Transformation: Sie begleiten die Brownfield-Migration auf S/4 HANA und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur bei. </li><li>Technische Umsetzung fachlicher Requirements: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen aus unterschiedlichen SAP-Bereichen in tragfähige technische ABAP-Konzepte und setzen diese um. </li><li>Innovation und Modernisierung: Sie gestalten Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem aktiv mit, insbesondere in den Bereichen SAP Business Technology Plattform (SAP BTP), Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li> Moderne Technologie-Landschaft: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden SAP-Technologien wie S/4 HANA, BTP, Fiori und Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. </li><li>Fachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen im SAP-Bereich und der Teilnahme an Fachkonferenzen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. </li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre technischen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. </li><li>Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Entwicklungsexpertise: Sie haben ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/ABAP OO. </li><li>Technologiekompetenz und Modernisierungswissen: Sie beherrschen moderne SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Cloud-Integrationen mit. Der Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Fokus auf nachhaltige, lösungsorientierte Ergebnisse, die technische Anforderungen und Best Practices gleichermaßen berücksichtigen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie für die erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams einsetzen. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP-Entwickler (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenFür ein etabliertes Produktionsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung und einem jährlichen Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme. </li><li>Prozessoptimierung und fachliche Beratung: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen. </li><li>Brownfield S/4HANA Transformation: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. </li><li>Betriebsstabilität und Projektmitwirkung: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein. </li><li>Compliance und Governance: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher. </li><li>Projektleitung und Innovationsmanagement: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Technologieumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert. </li><li>Karriere- und Weiterbildungschancen: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. </li><li>Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. </li><li>Eigeninitiative und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit. </li><li>Überzeugendes Vergütungspaket: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. </li><li>SAP SD Expertise und Prozessverständnis: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung. </li><li>Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD  Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen, das seit Generationen für hochwertige Markenprodukte bekannt ist und dabei einen dreistelligen Millionenumsatz erzielt. Mit rund 1000 Mitarbeitern vereint das Unternehmen traditionelle Werte mit moderner Technologie und treibt die kontinuierliche Digitalisierung seiner Produktions- und IT-Prozesse aktiv voran. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Prozessanalyse und Optimierung: Sie untersuchen gemeinsam mit den Fachabteilungen die bestehenden Abläufe im Finanz- und Controlling-Bereich und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung. </li><li>Systemkonfiguration: Sie nehmen das Customizing der Module SAP FI sowie SAP CO entsprechend den individuellen Unternehmensanforderungen vor. </li><li>Anwendersupport und Systemstabilität: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei technischen und fachlichen Fragestellungen, lösen Probleme zeitnah und stellen einen stabilen Betrieb der Systeme sicher. </li><li>Konzeption und Lösungsentwicklung: Sie entwickeln eigeninitiativ effiziente und nachvollziehbare Prozesslösungen, die optimal auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind. </li><li>Wissenstransfer und Schulung: Sie führen Anwenderschulungen für die SAP-Systeme durch und sorgen durch strukturierte Wissensvermittlung für nachhaltige Kompetenzentwicklung im Team. </li><li>Projektverantwortung und Dokumentation: Sie steuern und realisieren Projekte im Bereich SAP Finanzwesen und Controlling, überwachen deren Fortschritt und erstellen umfassende Dokumentationen zu Anwendungen, Programmen und Prozessabläufen. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert. </li><li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Gesundheit und Mobilität: Nutzen Sie vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die BusinessBike-Option für nachhaltige und aktive Mobilität. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Programme, kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie haben eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in SAP FI/CO (inkl. Customizing) sowie sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit. </li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen die Wechselwirkungen zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemanforderungen in einem ganzheitlichen Kontext. </li><li>Persönliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte Vorgehensweise und lösungsorientiertes Denken aus und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu den Produktionsstandorten innerhalb Deutschlands zu unternehmen und vor Ort mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP FI/CO Berater (m/w/d) in Hagen

Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zerspanungsmechaniker (m/w/d) .<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen und setzen die Vorgaben präzise um.</li><li>Sie programmieren, rüsten und bedienen CNC-Bearbeitungszentren zur Herstellung von Bauteilen für unsere Energieketten.</li><li>Sie bearbeiten Werkstücke aus verschiedenen Materialien unter Einhaltung von Maß-, Form- und Lagetoleranzen.</li><li>Sie führen Qualitätsprüfungen während und nach dem Fertigungsprozess durch und dokumentieren die Ergebnisse gemäß unseren internen Standards.</li><li>Sie überwachen den Produktionsablauf, erkennen Abweichungen und nehmen eigenständig Korrekturen an den Maschinen oder Programmen vor.</li><li>Sie übernehmen kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, um die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicherzustellen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC‑Bearbeitungszentren mit (z. B. Heidenhain‑Steuerungen).</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere beim Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst.Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel im Schichtbetrieb einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – inklusive unbefristetem ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten sowie – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

Zerspanungmechaniker (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:<h3>Klinikmanager*in (m/w/d)</h3> Ihre Aufgabe <ul><li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li><li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten &amp; PR</li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li><li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li><li>Förderung von Trainees</li><li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt &amp; Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

<h2>Über ELES Bürodienstleistungen GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir ermöglichen Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, indem wir administrative Aufgaben vereinfachen und umfassende Unterstützung bieten. Sie suchen eine Position, in der Sie aktiv dazu beitragen, den Erfolg unserer Partner zu gestalten? Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die präzise Abwicklung von Buchhaltungs- und Bürodienstleistungen oder beraten unsere Klienten strategisch. Hier finden Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, während Sie sich beruflich weiterentwickeln.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen selbständig Mandant:innen</li><li>Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle und kontieren die Belege</li><li>Sie geben die Belege in die Datenverarbeitung ein und stimmen Konten ab</li><li>Sie führen die Lohnbuchhaltung durch</li><li>Sie bearbeiten administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bei einem Steuerberater (m/w/d)</li><li>Sie besitzen Datev-Kenntnisse, Kenntnisse mit Agenda wären von Vorteil, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Sie haben eine "Hands-on-Mentalität" und Spaß daran, Problem-Lösungen selbst zu erarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (20-40 Stunden) und flexiblen Arbeitszeiten mit Blick auf Ihre persönliche Situation (familienfreundliche Arbeitsumgebung)</li><li>Temporär Homeoffice möglich</li><li>Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Kanzlei / Lohnbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte - Kanzlei / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

Arbeitsschutz und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen haben bei Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Technicians spielen dabei eine wichtige Rolle. Diese Stelle bietet Dir einen Einstieg in den Arbeitsschutz und eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Du überwachst Deinen Standort in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen und erlebst jeden Tag, welchen positiven Beitrag Du zum Wohlbefinden Deiner Mitmenschen leistest. Key job responsibilities - Durchführung von Risikobewertungen und -Audits - Überwachung des Standorts, damit die Prozesse den Sicherheitsverfahren von Amazon entsprechen - Erstellung und Aktualisierung von Berichten zu Sicherheitskennzahlen, damit Kolleg:innen sie prüfen können. - Zusammenarbeit mit und Anleitungen für Kolleg:innen aus dem Betrieb und dem gesamten Unternehmen zu Sicherheitsfragen und -prozessen - Unterstützung der Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen A day in the life Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Du verfolgst das Geschehen genau, und Mitarbeiter:innen kommen während ihrer Schicht mit Fragen auf Dich zu. In dieser Funktion musst Du potenzielle Probleme erkennen, bevor sie auftreten. Du überprüfst den Standort kontinuierlich und machst Dich damit vertraut, wie Mitarbeiter:innen die Ausrüstung benutzen. Du verstehst die Funktionsweisen aller Aufgaben und Maschinen und sorgst für die optimale Sicherheit der Prozesse. Du gehörst zu den Personen, die Änderungen bei der Sicherheit in die Tat umsetzen, und arbeitest dabei mit vielen Menschen unmittelbar zusammen. Neben Deinen täglichen und wöchentlichen Routineaufgaben unterstützt Du bei Bedarf unser Betriebsteam bei Sicherheitsfragen. Arbeitsschutz ist für Amazon sehr wichtig. Du hilfst uns, wesentliche Daten zu sammeln, um unsere Prozesse zu verstehen und Problemen vorzubeugen. Du teilst diese Daten auch mit anderen Mitarbeiter:innen im Unternehmen und arbeitest mit anderen Teams zusammen, damit die Sicherheit an erster Stelle steht. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in einem relevanten Bereich - Relevante Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen, um Kennzahlen zu generieren und zu belegen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entweder schriftlich oder mithilfe von Präsentationen - Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied - Vorhandene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

WHS Coordinator

<h2>Einleitung</h2>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Die Schneidtechnologie liefert einen wesentlichen Beitrag zur Innovationsführerschaft in den Produktsparten Fräsen, Recycling und Surface Mining und zählt zu den Kernkompetenzen bei WIRTGEN. Als Marktführer bieten wir unseren Kunden perfekt abgestimmte, leistungsfähige Schneidsysteme und entwickeln die zugehörigen Komponenten ständig weiter. Hier fließen insbesondere Erfahrungen aus der Praxis und das Feedback von Kunden ein.Die Anwendungstechnik in der Schneidtechnologie generiert und priorisiert neue, innovative Ideen und Ansätze für bestehende und neue Anwendungen, um Kundenmehrwert zu schaffen und unsere Technologieführerschaft weiter auszubauen. Im Rahmen der Ideenumsetzung gehören die Bewertung der technologischen Machbarkeit sowie die Entwicklung und Erprobung von Prototypen und Lösungskonzepten zu den Aufgaben der Anwendungstechnik. Das Themengebiet umfasst dabei sowohl mechanische Komponenten, Systeme und Funktionen sowie digitale Lösungen, welche ebenfalls zur zukunftsweisenden Entwicklungs-strategie des Unternehmens gehören.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motiviertenAnwendungstechniker Schneidtechnologie (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams an neuen und innovativen Technologien und Methoden im Bereich der Schneidtechnologie</li><li>Sie sind maßgeblicher Ideenlieferant für Neu- und Weiterentwicklungen dank Ihrer fachspezifischen Markt- und Anwendungserfahrung</li><li>Sie analysieren Kundenanforderungen und leiten daraus Optimierungspotenzialen ab</li><li>Sie führen technische Wettbewerbsanalysen zur Bewertung von Markttrends, Kundenpräferenzen und Positionierung unserer Produkte durch</li><li>Sie betreuen, dokumentieren und analysieren Einsätze zur internen Weitergabe an Produktmanagement und Entwicklung</li><li>Sie nutzen Marktfeedback, um Produkte und Anwendungen kontinuierlich zu verbessern</li><li>Gemeinsam mit weiteren Experten erstellen Sie Lastenhefte, begleiten fachlich Entwicklungsprojekte von der Anforderungsphase bis zur Serie, analysieren im Rahmen von Feldtests die erarbeiteten Lösungen und dokumentieren und präsentieren die erzielten Ergebnisse</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei anwendungstechnischen Fragestellungen und stehen sowohl intern als auch im Kundenkontakt beratend zur Verfügung</li><li>Sie repräsentieren die WIRTGEN GmbH auf internationalen Messen, Schulungen und Fachveranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen</li><li>Ausgeprägtes technisches Know-how in den Bereichen Metallurgie und Schweißtechnik sowie ein sehr gutes technisch-physikalisches Grundwissen und Kenntnisse in der Verschleißtechnik und Tribologie</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen technische Inhalte gekonnt zu vermitteln und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse zu ermitteln</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Anwendungstechniker Schneidtechnologie Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

976 Jobs in Gummersbach, Deutschland