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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004321<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:<br><br>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Abteilung <strong>Karosseriebau </strong>MSB ist gesamtverantwortlich für die Zielerfüllung des Gewerks. Mehr als 460 Roboter fertigen hier die Karosserien des <strong>Panamera </strong>sowie drei Bentley-Varianten. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Kennenlernen des gesamten Fertigungsprozesses im Karosseriebau Panamera </li><li>Unterstützung in der operativen Fahrzeugsteuerung sowie im Bereich der Fahrzeuganläufe</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Begleitung von Fertigungsaudits</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Gute Kenntnisse mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Start: </strong>mit Beginn jedes Semesters <br><strong>Dauer: </strong>6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Leitung Fertigung Karosseriebau Panamera

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000961<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:<br><br>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Abteilung<strong> Geschäftsentwicklung</strong> ist verantwortlich für die zentrale Steuerung der Strategiearbeit am Standort Leipzig, den Zielvereinbarungsprozess und die Organisationsentwicklung sowie die Durchführung von Geschäftsführungsgremien und Aufsichtsratssitzungen. Außerdem wird die Weiterentwicklung des Produktionssystems und die Umsetzung des Porsche Verbesserungsprozesses am Standort betreut. Des Weiteren verantwortet die Abteilung das übergreifende Fuhrparkmanagement. Das erwartet dich:</p><ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von internen und externen Vorträgen der Geschäftsführung</li><li>Mithilfe bei der Gremienkoordination und -vorbereitung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Monitorings der Unternehmensziele sowie des Monatsberichts für den Produktions-Vorstand</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Teilprojekten</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Geschäftsentwicklung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004328<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Planung </strong>ist für die Produktionsplanung und das Änderungsmanagement verantwortlich und umfasst die Planung für die Gewerke Karosseriebau, Lackiererei, Montage sowie für Pressteile und das Prüffeld als auch das Industrial Engineering. Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:</p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Start: </strong>mit Beginn jedes Semesters <br><strong>Dauer: </strong>6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001012<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres Teams und bringe dich aktiv in die laufende Anlagenplanung und -optimierung ein. Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten durch die selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte und begleite uns auf dem Weg zur Porsche Produktion 4.0.</p><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen <strong>Planungsbereichen des Karosseriebaus</strong>:</p><ul><li>Kennenlernen der Technologien, Prozesse, Anlagen und Produkte in der ersten Stufe einer Fahrzeugfertigung verbunden mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lösungsfindung von prozessbedingten Problemstellungen im Anlagenaufbau und der Inbetriebnahme</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Produktionstechnik, Fabrikplanung, Mess- und Sensortechnik oder Werkstoff-bzw. Fügetechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Karosseriebau

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004326<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres Teams und bringe dich aktiv in die laufendeAnlagenplanung und -optimierung ein. Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten durch die selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte und begleite uns auf dem Weg zur Porsche Produktion 4.0.</p><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns in dem folgenden Themenfeldern bei der Abteilung <strong>Planung Automatisierung und Technologie</strong>:</p><ul><li>Unterstützung bei der Mitgestaltung und Umsetzung von Automatisierungs-, Digitalisierungskonzepten und Fügetechnikkonzepten im Karosseriebau</li><li>Mitentwicklung von elektrischen und mechanischen Automatisierungslösungen für Karosseriebau- und Fördertechnikanlagen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von mechanischen und thermischen Fügetechniken sowie zerstörungsfreien Prüftechnologien</li><li>Begleitung auf dem Weg zur Industrie 4.0 durch die unterstützende Mitarbeit an Innovationsprojekten (u.a. Data-Analytics von Prozessdaten)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Produktionstechnik, Mechanik oder Mess- und Sensortechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise sind erste Erfahrungen im Produktionsumfeld vorhanden oder im Bereich Mechatronik oder Fügetechnik</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Automatisierung und Technologie

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016015<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Projektplanung Prüffeld &amp; Achsmontage</strong> ist für die Planung der Projekte im Bereich der Achsmontage sowie für das Finish und die Nacharbeit in der Fahrzeugendmontage verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Integration neuer Produktsubstanz inklusive Bewertung und Engineering</li><li>Durchführung, Planung und Realisierung von neuen sowie geänderten Fertigungsprozessen</li><li>Planung, Koordination und Beschaffung, Integration und Änderung von Produktionsanlagen und Equipment</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsvorgaben und - dokumenten sowie Condition Monitoring gewerkeübergreifender Prozessparameter</li><li>Koordination und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen und hoher Komplexität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Projektplanung Prüffeld & Achsmontage

<h2>Einleitung</h2><p><strong> Du hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, kreative Inhalte zu erstellen</strong>? Dann werde Teil der Firmengruppe Wengerter und unterstütze uns als Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) im Bereich Social Media Management &amp; Marketing!</p><p><strong>Das sind wir: Wengerter Bauunternehmen</strong></p><p>Wir bei Wengerter Bau stehen für Innovation und Qualität im Bauwesen. Mit Leidenschaft und Expertise gestalten wir nachhaltige Bauprojekte und setzen auf moderne Kommunikationsstrategien, um unser Unternehmen noch sichtbarer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition verbinden wir bewährte Handwerkskunst mit modernster Technologie. Unsere Projekte reichen von Wohnbauten bis hin zu nachhaltigen Baukonzepten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – genau das, was wir uns auch von dir wünschen!</p><p><strong>Warum du bei uns genau richtig bist:</strong></p><p>✔ Spannende Einblicke in die Marketingwelt eines renommierten Bauunternehmens </p><p>✔ Kreativer Gestaltungsspielraum für deine Ideen </p><p>✔ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit </p><p>✔ Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </p><p>✔ Faire Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Content Creation &amp; Social Media Management – Du erstellst kreativen und zielgruppenorientierten Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.). </li><li>Community-Management – Du interagierst mit unserer Online-Community, beantwortest Anfragen und steigerst die Reichweite.</li><li>Kampagnenentwicklung – Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Markenstärkung und Mitarbeitergewinnung. </li><li>Analyse &amp; Optimierung – Du wertest Social-Media-Performance aus und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. </li><li>Unterstützung im Marketing – Du hilfst bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit (z. B. Website, Newsletter, interne Kommunikation).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung </li><li>Erste Erfahrung im Social Media Management oder Content Creation von Vorteil </li><li>Kreativität, Gespür für Trends und hohe Affinität zu digitalen Medien </li><li>Sicherer Umgang mit Canva, Adobe Creative Suite oder anderen Grafik-/Videobearbeitungstools von Vorteil </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt spannend? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Arbeitsproben an.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Social Media Management & Marketing

<h2>Einleitung</h2><p>WBV Wallner &amp; Partner, ein renommiertes Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl von 10-20, sucht nach einer engagierten und führungsstarken Persönlichkeit für die Position der Büroleitung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Verwaltung unseres Büros, die Steuerung der täglichen Abläufe sowie die Führung unseres administrativen Teams. Wir bieten Ihnen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Büroorganisation und Mitarbeiterführung voll entfalten und einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Erfolg von WBV Wallner &amp; Partner leisten können. Wenn Sie eine Karriere bei einem etablierten Unternehmen anstreben, das Wert auf Professionalität, Teamarbeit und Exzellenz legt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Gewerbesegment</li><li>Führung eines Teams von Versicherungsspezialisten</li><li>Akquise neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Kalkulation von Versicherungsangeboten und Verhandlung von Verträgen</li><li>Analyse des Marktes, Wettbewerbs und Trends im Bereich der Versicherungsbranche</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungswesen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse des Gewerbesegments und der relevanten Markttrends</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Familienunternehmen im Familienbesitz mit niedriger Fluktuation, Flexibilität in Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, hohe Agilität und Offenheit für innovative Wege, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Selbstentwicklung. Bodenständigkeit, Ehrlichkeit, hohe Teamfähigkeit. Wir suchen Mitarbeiter für langfristige Zusammenarbeit.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Manager:in im Gewerbesegment bei einem etablierten Versicherungsmaklerunternehmen unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei WBV Wallner &amp; Partner!</p>

Manager:in Gewerbesegment

<h2>Kanzlei in Düsseldorf Düsseltal sucht:</h2><p>Im Zuge einer Nachfolge aus Altersgründen suchen wir für unseren Mandanten, eine attraktive, mittelständische Kanzlei, in schöner und zentraler Lage in Düsseldorf Düsseltal   </p><h3><strong>Steuerberater*<em>in / Partner</em></strong>*<strong>in (m/w/d) ab 35 Std./Woche</strong></h3><p>nach überschaubarer Einarbeitungszeit wird eine Partnerschaft mit dem verbleibenden Partner angestrebt.</p><h2>Ihr Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelgroße Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen</p></li><li><p>Erstellung von umfangreichen Einkommensteuererklärungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mithilfe bei Organisationsthemen wie z. B. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie deren berufliche Weiterbildung</p></li><li><p>Organisation und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagements</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung und Ergänzung bestehender Digitalisierungsprozesse</p></li></ul><h2>Was der Arbeitgeber sich wünscht</h2><ul><li><p>Bestandenes Steuerberaterexamen und betriebswirtschaftliches Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung (ab 5 Jahren) in kleiner oder mittelständischer Steuerberatungskanzlei</p></li><li><p>Gerne erste Erfahrung in Mitarbeiterführung</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft ständiger Optimierung und Automatisierung bereits digitalisierter Prozesse</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen: DATEV, MyDatev und MS-Office sowie Interesse am Einsatz von KI in der Steuerberatung</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Beratung und Controlling</p></li><li><p>Eine Führungspersönlichkeit, die auch teamfähig ist</p></li><li><p>kundenorientierte Arbeitsweise, die die unternehmerischen Ziele der Kanzlei nicht aus den Augen verliert</p><p>Gerne können Sie einen bestehenden Mandantenstamm in die Partnerschaft einbringen, wenn trotzdem noch genügend Zeit für die Übernahme der genannten Aufgaben verbleibt.</p></li></ul><h2>Was die Kanzlei bietet</h2><ul><li><p>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Mandantenstamm von Freiberuflern bis zu mittelständischen Konzernen auch mit internationalem Bezug</p></li><li><p>ein freundliches und familiäres Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und dynamischen Team auf fachlich hohem Niveau</p></li><li><p>einen Bürostandort in schöner und zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. Außerdem wird ein kostenloser Garagenstellplatz mit E-Lademöglichkeit, ein Deutschlandticket und ein Firmenwagen angeboten</p></li><li><p>selbstverständlich auch ein moderner Arbeitsplatz (auf Wunsch im Einzelbüro) mit höchst möglicher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort. Ein voll ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz kann zur Verfügung gestellt werden, da die Arbeitsprozesse digitalisiert sind</p></li><li><p>Bis zum Einstieg in die Partnerschaft ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</p></li><li><p>Eine mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbandes ausgezeichnete Kanzleiorganisation</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Wir sind eine Personalberatung, die mit der Personalauswahl von der Kanzlei im ersten Schritt beauftragt ist.</p><p>Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und einem ersten Vorstellungsgespräch mit uns, finden bei Eignung für die Rolle, kurzfristig die Vorstellungsgespräche in der Kanzlei statt.</p><p><strong>WICHTIG</strong></p><p><strong>Es genügt zunächst der Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefordert.</strong></p><p>Bei Rückfragen zu der Position oder Bewerbung können Sie sich gerne direkt an Frau Birgit Löding wenden:</p><p><a href="mailto:karriere@blci.de" target="_blank">karriere@blci.de</a><strong>oder 0179/ 4549214</strong></p><p><strong>BLCI – Birgit Löding Consulting International</strong></p><p><strong>Personal- und Karriereberatung</strong></p><p><strong>Königsallee 14, 40212 Düsseldorf</strong></p>

Steuerberater*in (m/w/d)/ Partner*in

<h3>Einleitung</h3><p>Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als Senior Projektmanager übernimmst du eigenverantwortlich die Projektleitung für verschiedene Themen und unterstützt im Team Consulting unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung ihrer deutschlandweiten Prozesse. <br>…konkret heißt das:</b><br>•   Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte  <br>•   Beratung der nationalen Fachbereiche bei der Optimierung der nationalen Prozesse <br>•   Konzeptionierung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories <br>•   Erkennen von Potenzialen bei der Prozessoptimierung und deren Umsetzung<br>•   Gestaltung und Durchführung von Workshops </p><h3>Dein Profil</h3><p>•   Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung (mind. 2 Jahre in der Unternehmensberatung) <br>•   Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften <br>•   Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene<br>•   Breite Analyse-/ Methoden-/Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Schnittstellenarbeit <br>•   Moderations- und Prozess-Skills <br>•   Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </p><h3>Wir bieten</h3><p>•   Attraktives übertarifliches Gehalt<br>•   Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte &amp; Full Service<br>•   Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr<br>•   Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten<br>•   Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten<br>•   Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive<br>•   Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)<br>•   Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</p><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!<br>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.  </p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer</p>

Senior Projektmanager - Inhouse Consulting (m/w/d)

<h2>Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!</h2><p>Als Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 65 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen.<br><br> Als "Lobby für Kinder" folgen wir dem Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe" und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin.<br><br> Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.</p><p>Zur Ergänzung der Geschäftsführung suchen wir ab sofort</p><strong>eine*n stellv. Geschäftsführer*in <br>in Vollzeit (mind. 32 Std./Woche)<br></strong><p>für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und unserer Verwaltungsleitung. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.</p><h2>Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung:</h2><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Landesverbandes, einschließlich Recruiting, Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter*innenbindung sowie die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien zur Sicherstellung einer positiven Organisationskultur</li><li>Leitung von internen Arbeitsgruppen</li><li>Qualitätssicherung der fachlichen Arbeit des Landesverbandes sowie die Umsetzung des bundesweiten Leitbilds des Kinderschutzbundes</li><li>Repräsentation des Kinderschutzbundes nach innen und außen, einschließlich der Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen und Stellungnahmen</li></ul><h2>Die Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fachrelevanten/geeigneten Studienfach der Sozialbranche</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position sowie ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rechten der Kinder und im Kinderschutz sowie über rechtliche/gesetzliche Grundlagen in der Kinder- und Jugendhilfe und im System Schule des Landes Berlin</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Kinderschutzbundes</li><li>Sicheres Auftreten, Führungskompetenz, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Leitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische Grundhaltung</li><li>Ein hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und Eigeninitiative</li><li>Stilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 14, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Einen vorerst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und engagierten Leitungsteam</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – unter Angabe des (frühest-)möglichen Eintrittstermins – per E-Mail bis zum 25.4.2025 an:</h2><p><a href="mailto:personal@kinderschutzbund-berlin.de" target="_blank">personal@kinderschutzbund-berlin.de</a>.</p><p>Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in <strong>einer</strong> PDF-Datei zusammen.</p><p>Der Kinderschutzbund LV Berlin e.V.<br> Vorstand<br> Malplaquetstr. 38<br> 13347 Berlin</p><p>Wenn Sie im Vorfeld noch Fragen an uns haben, wenden Sie sich gern per E-Mail an <a href="mailto:personal@kinderschutz-bund-berlin.de" target="_blank">personal@kinderschutz-bund-berlin.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir laden Sie ein, uns bei der Umsetzung dieser Werte zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br><br> Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfinden.<br><br> Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier: <a href="https://kinderschutzbund-berlin.de" target="_blank">https://kinderschutzbund-berlin.de</a></p><p><b>Datenschutzhinweis:</b> Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.</p>

stellv. Geschäftsführer*in

<p>Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p><b>Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches  Zentrale Steuerung</b> Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden.  <p>Der Geschäftsbereich "Zentrale Steuerung" wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche</p><ul><li>Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur</li><li>Finanzen und Controlling</li><li>Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung</li><li>Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement </li></ul><p>zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.</p><h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeitenden. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.</li><li>strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste</li><li>Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen</li><li>Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter/Geschäftsbereichsleiterin (m/w/d) an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.</li><li>Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)</li></ul> <strong>oder</strong><ul><li>die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li></ul> <strong>Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: </strong><ul><li>Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben</li></ul> <strong>und zusätzlich</strong><ul><li>über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens verfügen</li></ul>  Wir wünschen uns zusätzlich <ul><li>fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen</li><li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit</li><li>ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit </li><li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><p>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.</p><p>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p>Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.dithmarschen.de" target="_blank">www.karriere.dithmarschen.de</a>.</p><p>Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <strong><a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschaeftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f965.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschaeftsbereich-Zentral…</a></strong></p><p>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.06.2025 stattfinden.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:<br> <br> Petra von Wuertzen-Pieper<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1232</p><p>Thorben Schütt<br> Landrat<br> 0481 / 97-1200</p><p><strong>Der Landrat<br> Fachdienst Innerer Service<br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide<br>karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen<br><a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></strong></p>

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Für unseren Bereich Private Banking und Vermögensmanagement, Abteilung Private Banking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Berater Private Banking (w/m/d) in Vollzeit</strong>.</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca.<strong> 14 Gehälter </strong>im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine <strong>betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung</strong> inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 9€</strong>, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, <strong>32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportfolio und betreuen vermögende Privatkunden in allen Fragen rund um die Vermögensanlage</p></li><li><p>Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, identifizieren individuelle Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen</p></li><li><p>Sie koordinieren Kundenbetreuungsaktivitäten und nehmen aktiv an Kundenveranstaltungen teil</p></li><li><p>In Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten führen Sie Finanzplanungen durch und beraten Ihre Kunden umfassend</p></li><li><p>Sie akquirieren neue Einlagen bei Bestands- und Neukunden</p></li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Abschluss als Bankbetriebswirt (w/m/d) oder haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden in einer Bank</p></li><li><p>Fachkompetenz, Kundenorientierung und Vertriebsstärke zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Ein souveränes, zielgruppenadäquates Auftreten ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Sie haben Freude an der langfristigen Kundenbindung und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus</p></li><li><p>Flexibilität, Mobilität und Kontaktfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Sie haben eine Fortbildung zum Certified Financial Planer (CFP) absolviert bzw. sind bereit eine entsprechende Fortbildung durchzuführen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Holger Stengel, Leiter Private Banking und Vermögensverwaltung Tel. 07131/638-13195, Claus Wittmer, Leiter Private Banking Tel. 07131/638-13220 und Digna Erlewein, Personalbetreuung Tel.07131/638-10148, gerne zur Verfügung.</p>

Berater Private Banking (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA Einführung im Unternehmen | Leitung und Koordination von einzelnen SAP-Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten | Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben | Zusammenarbeit mit den<br> Fachabteilungen zur Erhebung der Anforderungen und Definition von Prozessen | Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen | Erstellung von Testplänen | Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul-, und End2End-Tests | Sicherstellung einer umfassenden Schulung<br> der Mitarbeiter und eine erfolgreiche Systemeinführung | Dokumentation und Nachbereitung des gesamten Projekts</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen | Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams | Ausgeprägte Kommunikations-und Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff<br> Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p>

IT-Teilprojektleiter SAP (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Du suchst eine echte berufliche Perspektive, die Möglichkeit etwas zu bewegen und unternehmerisch tätig zu sein? Dann ist dein nächster Halt die curadmin AG.</strong></p><p>Die 2023 gegründete curadmin AG ist ein administrativer Dienstleistungs-Start-up im Gesundheitswesen und eine Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe favs AG (Forum ambulante Versorgung Schweiz AG).</p><p>Zur Weiterentwicklung der curadmin AG und zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n ambitionierte:n operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>In deiner Verantwortung liegt:</strong></p><ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur sowie die Implementierung von Prozessverbesserungen, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.</li><li>Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Finanzmanagement, Kostenrechnung und ICT/Digitalisierung, mit Ziel einer nachhaltigen Effizienzsteigerung und Rentabilität.</li><li>Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsfelder sowie die strategische Marktpositionierung der curadmin AG sowie unserer Dienstleistungen.</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Kooperationen mit institutionellen Partnern.</li><li>Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, inklusive finanzieller Planung und Steuerung.</li><li>Strategische Marketing- und PR-Aktivitäten zur effektiven Markenpositionierung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das brauchst du bei uns:</strong></p><ul><li>Abschluss in Betriebswirtschaft (Masterniveau oder vergleichbar). Wichtig sind zudem fundierte Erfahrungen im Bereich Finanzen, idealerweise in einer Leitungs- oder Finanzverantwortungsposition. Alternativ auch Erfahrungen als Geschäftsführer in einer kleinen, agilen Organisationsstruktur.</li><li>Tiefgehendes Marktverständnis im Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Administration und Digitalisierung im Bereich der häuslichen Pflege (Spitex).</li><li>Starke Verhandlungsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Unternehmen oder Geschäftsbereichen.</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv anzupacken.</li></ul><p><strong>Das bringst du auch mit:</strong></p><ul><li>Führungskompetenz und das Selbstverständnis im operativen Geschäft mitzuarbeiten, insbesondere bei Jahresabschlussarbeiten unserer Kunden. </li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Strategischer Fokus und Leadership-Skills, um Teams und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem scharfen Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge.</li><li>Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.</li></ul><p><strong>So arbeitest du:</strong></p><ul><li>Vorausschauend und strukturiert bei der Weiterentwicklung der Organisation.</li><li>Klar und wirkungsvoll in der Führung des Teams.</li><li>Kundenorientiert und lösungsfokussiert in der Umsetzung von Erwartungen, Aufgaben und Zielen. </li><li>2-3 Tage pro Woche in unseren modern ausgestatteten Büros in Rotkreuz, den Rest im Homeoffice.</li></ul><p><strong>So bist du:</strong></p><ul><li>Selbstständig, initiativ und belastbar – du packst mit an und übernimmst Verantwortung. </li><li>Weitsichtig und strategisch denkend – mit dem richtigen Gespür für nachhaltige Entscheidungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was du bei uns bekommst:</strong></p><p>Du gestaltest aktiv die Zukunft der curadmin AG! Nutze die Möglichkeit bestehende Strukturen, Prozesse sowie das Team weiterzuentwickeln und massgeblich zum Erfolg beizutragen. Ein engagiertes, achtköpfiges Team unterstützt dich jederzeit. In dieser Rolle wirst du Teil eines innovativen Netzwerks ambitionierter Unternehmer, die im Gesundheitswesen erfolgreich neue Wege gehen.</p><p>Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen, die der Herausforderung gerecht werden. Dabei geniesst du maximale Unabhängigkeit und viel Freiraum für deine eigenen Ideen. Regelmässige Homeoffice-Tage sind selbstverständlich.</p><p>Unsere Werte und Benefits findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.</em></p>

Operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen 80-100% und mit ausgeprägtem Unternehmergeist und betriebswirtschaftlichem Verständnis.

<h2>Über uns</h2><p>Du interessierst dich für die Digitalisierung als auch Prozesse und möchtest wachsen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Als Teil der AKQUINET-Gruppe unterstützen wir, die Enghofer Koch Consulting GmbH, international agierende Klienten in der DACH Region bei der Transformation ihrer Prozesse, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Angefangen bei klassischen Themen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung bis hin zu SAP S/4 HANA Transformationen. Neben unserer Kernkompetenz in Finance und Controlling besitzen wir profundes Know-How in den Bereich Robotic Process Automation (RPA), Process Digitalization, Supply Chain und Project Management.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Als (Junior) Consultant unterstützt Du renommierte Großkonzerne bei der Lösung rund um Fragestellungen der Prozessdigitalisierung.</p></li><li><p>Da sich Prozesse in allen Unternehmensbereichen wiederfinden, ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert, mit Einblicken in die unterschiedlichsten Tätigkeits- und Aufgabenfelder.</p></li><li><p>Die Projektschwerpunkte liegen vor allem im Bereich der Digitalisierung von veralteten, oft formularbasierten Prozessen, sowie in der Unterstützung der Anwender dieser Prozesse.</p></li><li><p>Du bildest in diesem Zusammenhang die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.</p></li><li><p>Ab Tag 1 bist Du in Projekte bei unseren Kunden vor Ort integriert, erhältst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und trägst so zum Projekterfolg bei.</p></li><li><p>Du bist Teil unseres professionellen, hoch motivierten und kollegialen Beraterteams und wirkst an der Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden mit.</p></li><li><p>Wir freuen uns, wenn Du deine eigenen Ideen einbringst, interne Themen treibst und mit uns die Zukunft und weitere Entwicklung gestaltest.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast dein Universitätsstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, mit Erfolg abgeschlossen.</p></li><li><p>Idealerweise besitzt Du bereits studien-begleitende Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich relevanten Tätigkeit (idealerweise im Bereich Application Support).</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Webanwendungen und Javascript sind von Vorteil, oder die Bereitschaft, diese innerhalb kürzester Zeit durch interne Schulungen zu erlernen.</p></li><li><p>Kenntnisse weiterer Programmiersprachen sind von Vorteil.</p></li><li><p>Zu deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Vorgehensweise.</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss.</p></li><li><p>Außerdem bist Du flexibel, belastbar, erfinderisch, ein Teamplayer, hast ein souveränes Auftreten und Sinn für Humor.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und beste Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Vergütung und Bonuszahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein engagiertes und kollegiales Team, das verteilt über die DACH-Region lebt und arbeitet</p></li><li><p>Dynamisches Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast noch Fragen?</p><p>Dann melde dich gerne bei uns.</p><p><strong>Mandy Djaja</strong></p><p>Personalrecruiterin</p><p><a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a></p>

Consultant Process Digitalization (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du interessierst dich für Finance, Controlling, Planning &amp; Reporting als auch für Prozesse und möchtest in die IT-Beratung einsteigen? Oder hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich und möchtest dich weiterentwickeln? Gleichzeitig die Möglichkeit haben, aus dem Homeoffice zu arbeiten und dich stetig weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p>Als Teil der AKQUINET-Gruppe unterstützen wir, die Enghofer Koch Consulting GmbH, international agierende Klienten in der DACH Region bei der Transformation ihrer Prozesse, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Angefangen bei klassischen Themen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung bis hin zu SAP S/4 HANA Trans-formationen. Neben unserer Kernkompetenz in Finance und Controlling besitzen wir profundes Know-How in den Bereich Robotic Process Automation (RPA), Process Digitalization, Supply Chain und Project Management.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Consultant unterstützt du bei der Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung und der Optimierung der Finanz- und Controlling-Funktionen sowie der Einführung und Optimierung von integrierten Management-Informationssystemen.</p></li><li><p>In den laufenden Projekten unterstützt du bei der Überarbeitung und Konzeption der Planungsstrategien und -prozesse sowie bei der Erstellung und Implementierung von Kennzahlensystemen.</p></li><li><p>Du erarbeitest Vorschläge zur Optimierung und Automatisierung von Prozessabläufen als auch Konzepte für die Einführung von internen Kontrollsystemen und -mechanismen.</p></li><li><p>Du wirkst an der fachlichen Konzeption bei der Implementierung von ERP-Systemen (i.d.R. SAP S/4HANA) mit und begleitest in der Rollout-Phase aus Sicht Finance / Projektcontrolling / Investment Management.</p></li><li><p>Wir freuen uns, wenn du deine eigenen Ideen einbringst, interne Themen treibst und mit uns die Zukunft und weitere Entwicklung von EKC gestaltest.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast dein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Finance &amp; Controlling), Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen.</p></li><li><p>Du hast Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich relevanten Tätigkeit in der Industrie, Handel oder Telekommunikationsbranche gesammelt.</p></li><li><p>Zu deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Vorgehensweise.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO oder IM/PS sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss.</p></li><li><p>Außerdem bist du flexibel, belastbar, erfinderisch, ein Teamplayer (m/w/d), hast ein souveränes Auftreten und Sinn für Humor</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und beste Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Vergütung und Bonuszahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein engagiertes und kollegiales Team, das verteilt über die DACH-Region lebt und arbeitet</p></li><li><p>Dynamisches Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast noch Fragen?</p><p>Dann melde dich gerne bei uns.</p><p><strong>Mandy Djaja</strong></p><p>Personalrecruiterin</p><p><a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a></p>

Consultant (m/w/d) im Bereich Finance und Controlling

<h2>Über uns</h2>

<p>Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Automobilzulieferer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Interne Revision / Internal Audit (m/w/d).</p> <p>Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit ca. 7.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 1,6 Mrd. Euro.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><p>In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie für die <strong>Leitung und den Aufbau der internen Revision</strong> verantwortlich. Dabei nutzen Sie die Best Practices der Branche.</p></li> <li><p>Sie führen die jährlichen <strong>Risikobewertungen</strong> durch und entwickeln die dazugehörigen Prüfungspläne.</p></li> <li><p>Sie sind für die Planung und Durchführung von <strong>jährlichen Audits</strong> verantwortlich.</p></li> <li><p>Sie ermitteln die Schwachstellen in den Unternehmensprozessen und leiten Empfehlungen zur Verbesserung ab, um Effizienz und Effektivität zu erhöhen.</p></li> <li><p>Weiterhin erstellen Sie klare und prägnante <strong>Prüfberichte</strong> und zeigen praktische Lösungen auf.</p></li> <li><p>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (<strong>Compliance &amp; Governance</strong>) sicher.</p></li> <li> <p>Regelmäßig tauschen Sie sich mit dem Prüfungsausschuss und der Geschäftsleitung aus.</p>  </li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p> <ul> <li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches oder technisches Studium</strong>.</p></li> <li><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in beratender Funktion innerhalb der Automobilindustrie mit.</p></li> <li><p>Wünschenswert wäre eine Ausbildung zum <strong>CIA (Certified Internal Auditor) oder CPA (Certified Public Accountant).</strong></p></li> <li><p>Sie sprechen <strong>verhandlungssicher Englisch</strong>, bestenfalls verfügen Sie auch über Kenntnisse des Chinesischen (Mandarin).</p></li> <li><p>Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit der <strong>chinesischen Kultur</strong> sammeln.</p></li> <li> <p>Eine <strong>Reisebereitschaft</strong> von etwa 30% rundet Ihr Profil ab.</p>  </li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an <a href="info@weika-personal.de.">info@weika-personal.de.</a></p>  <p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.</p>

Bereichsleiter Interne Revision / Internal Audit (m/w/d)

<p>Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik und Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.</p><p>Im Rahmen des Aufbaus des New Business Development für den Produktbereich HH und NH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Globaler Manager (m/w/d) für Geschäftsentwicklung </strong><br><strong>– Hoch-/Mittelspannungs-Sicherungen (HH/NH) –</strong></p><p>In dieser Funktion finden und gewinnen Sie neue Geschäfte bei strategischen Kunden und bauen in der Pflege dieser Geschäftsbeziehungen die Wahrnehmung der SIBA als globalen Technologieführer weiter aus. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis und Erfahrung mit HV/MV-Schaltungs- und Schutzanwendungen sowie den kommerziellen Einkaufsprozessen von Versorgungsunternehmen und Energieinfrastruktur-Anbietern. Die Repräsentation der SIBA bei strategischen, globalen Kunden erfordert, dass Sie in der Lage sind, Unternehmenswerte wie unsere sehr hohe technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit souverän zu vermitteln. Die Position sollte idealerweise an unserem Standort in Lünen, Deutschland, angesiedelt sein. Eine Homeoffice-Basis mit regelmäßiger Präsenz in Lünen ist auch denkbar. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Analyse des Marktes und Eruierung der technischen und kommerziellen Trends zur Identifikation potenzieller Kunden und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßiger Kontakt mit aktuellen und neuen Kunden zur Aufrechterhaltung guter Geschäftsbeziehungen und zur Identifikation unerfüllter Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Vorstellung neuer Produkte und Lösungen</li><li>Vertretung der SIBA und Erweiterung des vertrieblichen Netzwerks im Rahmen der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Messen</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Vorschläge für bestehende und neue Kunden</li><li>Entwicklung von Geschäfts- und Vertriebsplänen sowie Unterstützung des internationalen Vertriebsteams</li><li>Verhandlungsleitung der Vertragsbedingungen mit aktuellen und zukünftigen Kunden in enger Abstimmung mit den globalen Preisteams und dem Produktmanagement</li><li>Entwicklung und Kontrolle der Business Cases für neue Produktentwicklungsprojekte</li><li>Maßnahmenumsetzung und Dokumentation des Fortschritts, als auch in der Umsetzung von Schlussfolgerungen zur Berichterstattung an das Management auf Basis der CRM-Software und den Account-Management-Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einem ähnlichen technischen Studiengang bzw. einer technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Hoch-/Mittelspannungsstromverteilung</li><li>Mehrjährige, umfassende Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit nachgewiesener Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung als Strategic Account Manager oder Key-Account-Manager aus einem Fertigungsunternehmen im industriellen Umfeld</li><li>Ein gut gepflegtes Netzwerk von Kontakten bei Energieversorgern, Schaltanlagenbauern, Verteilstationenbauer etc. ist wünschenswert</li><li>Prozessorientiertes Denken und Verständnis von vertrieblichen KPIs, aufbauend auf den Kenntnissen über Produktionsprozesse und ihre Bedingungen</li><li>Starke Verhandlungskompetenzen, verbunden mit einer problemlösungsorientierten und verbindlichen sowie einer unternehmerischen Denk- und Herangehensweise, basierend auf einem sehr guten Zahlenverständnis, einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, auch im interkulturellen Kontext, gepaart mit einer hohen Kunden- und Teamorientierung sowie Erfahrung bei der Interaktion auf Geschäftsführungs-Level</li><li>Praktische Erfahrung um Umgang mit einer CRM-Software und Account-Management-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft ist unbedingt erforderlich</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfolgsorientiertes Vergütungspaket, inklusive Dienstwagen</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen</li><li>Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Sie mit uns gemeinsam einen erfolgreichen Weg beschreiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <strong><a href="https://siba.de/de/unternehmen/karriere" target="_blank">https://siba.de/de/unternehmen/karriere</a></strong>.</p><p><strong>SIBA GmbH • Personalabteilung<br>D-44534 Lünen • Borker Straße 20-22</strong></p>

Globaler Manager (m/w/d) für Geschäftsentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*<em>i</em>nnen, Lieferant<em>innen und Partner</em>innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative und strategische Leitung und Steuerung Ihrer Region</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team aus Vertrieb, Expansion, Logistik und Verwaltung fördern Sie die Partnerschaften zu unseren Fachhandelskunden und treiben dabei die regionale Entwicklung unserer denn´s Biomärkte stetig voran</p></li><li><p>Dabei verantworten Sie die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lager- und Verwaltungsstandortorten sowie den denn´s Biomärkten Ihrer Region</p></li><li><p>Sie erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>In Abstimmung mit zentralen Fachbereichen organisieren und optimieren Sie die Prozesse in Ihrer Region kontinuierlich weiter und berichten direkt an die Geschäftsführung</p></li><li><p>Zudem sind Sie Sparringspartner für einzelne zentrale Fachbereiche und unterstützen so die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten</p></li><li><p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung</p></li><li><p>Sie kennen den Lebensmittelhandel im Vollsortiment und / oder den Bio-Lebensmittelhandel mit seinen täglichen Herausforderungen und bringen entsprechende Berufs- und Führungserfahrung mit</p></li><li><p>Sie besitzen Erfahrung, Weitblick und Kreativität um Ihre Aufgaben im Sinne des Unternehmens zu erfüllen</p></li><li><p>Sie schätzen unsere Vielfalt, sowohl in unseren Sortimenten, aber auch in unserer Kundenstruktur und vor allem bei den Menschen, die in unserer Unternehmensgruppe arbeiten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p>Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p>Profitieren Sie von einem Dienstwagen für berufliche und private Flexibilität</p></li><li><p>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz</p></li><li><p>Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>dennree GmbH</strong></p><p><strong>Frau Denise Fluck</strong></p><p><strong>+49 9295 18-8555</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a></p>

Regionalleitung (m/w/d)

<h2>Wann tauchst Du bei uns auf?</h2><p>Für unsere neue Organisationseinheit in der Verwaltung suchen wir in Voll-/ oder Teilzeit eine fachkundig versierte und innovative Leitung für das Kompetenzcenter Aqua (m/w/d).</p><p>Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, Wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.</p><h2>Dafür bist Du bei uns verantwortlich:</h2><ul><li><p>Weiterentwicklung des Bereich Schwimmlernen, Aqua- Fitness und Vereinsschwimmen zu einem eigenen Profit-Center, wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung des Angebotes</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des BLH-Schwimmschul- und Schulschwimmkonzepts sowie der Aus- und Fortbildungen der Schwimmlehrer</p></li><li><p>Zentraler Ansprechpartner für die BLH-Schlüsselkunden Schulen, Verbände/Vereine inkl. Partnernetzwerke</p></li><li><p>Freigabe der Wirtschaftsplanung für die Bereiche Schul- und Vereinsschwimmen</p></li><li><p>Koordination der Wirtschafts-, Angebots- und Ausbildungsplanungen BLH-Schwimmschule und Aquakurse</p></li><li><p>Koordination der Gruppenbelegung der Wasserflächen im Sinne einer bedarfsgerechten und zielgerichteten Nutzung</p></li></ul><h2>Darüber freuen wir uns bei Dir:</h2><ul><li><p>Hochschulstudium (Sportwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik) sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Bäderbranche</p></li><li><p>Konzeptionelle Erfahrungen im Bereich Sportdidaktik/ Schwimmenlernen sind wünschenswert</p></li><li><p>hohe Kunden- und Dienstleistungsmentalität</p></li><li><p>Positives, selbstsicheres und vertrauen schaffendes Auftreten</p></li><li><p>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie kommunikativen Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Praktische und konzeptionelle Erfahrungen im Angebots- und Ausbildungsbereich" Kurse im Wasser" und "Schwimmen lernen"</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Fee Koehl-Oesterle</strong></p><p>Bäderland Hamburg GmbH</p><p>Personalmanagement</p><p>Recruiting</p><p>c/o Holthusenbad</p><p>Goernestraße 21, 20249 Hamburg</p><p>Telefon:   (040) 18 88 93 15</p><p>Email: <a href="mailto:fee.koehl-oesterle@baederland.de" target="_blank">fee.koehl-oesterle@baederland.de</a></p><p>Bäderland Service-Center: (040) 18 88 90</p><p>Website:  <a href="http://www.baederland.de" target="_blank">www.baederland.de</a></p><p>Facebook: <a href="http://www.facebook.com/baederland" target="_blank">www.facebook.com/baederland</a></p><p>Instagram: <a href="http://www.instagram.com/baederland_hamburg" target="_blank">www.instagram.com/baederland_hamburg</a></p><p>Handelsregister Hamburg: HRB 57422 </p><p>Vorsitzender des Aufsichtsrates: Staatsrat Michael Pollmann </p><p>Geschäftsführer: Dirk Schumaier</p>

Leitung Kompetenzcenter Aqua (m/w/d)

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3>
Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<br><ul><li>
Analyse der finanziellen Kennzahlen, zur Bewertung der wirtschaftlichen Lage und Mitwirkung beim Budgetierungsprozess, zur Festlegung der finanziellen Ziele
</li><li>Beratung der Konzerngesellschaften bei der Abschlusserstellung nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften</li><li>Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken, die mit den Beteiligungen verbunden sind sowie Entwicklung von Handlungsoptionen</li><li>Qualitätssicherung von Jahresabschlüssen durch formelle und materielle Berichtskritik</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Gremienentscheidungen sowie regulatorischen Anforderungen und Berichtsprozessen</li><li>Fachlicher Ansprechpartner bei Themen rund um Beteiligungen (z.B. Kapitalmaßnahmen, Ausschüttungen, rechtliche Dokumentationen)</li><li>Ansprechpartner für die internationalen Landesverwaltungen sowie externe Wirtschaftsprüfer</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzerncontrolling, Treasury und Konzernsteuern</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards</li><li>Souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich und gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><p>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!</p><h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

(JUNIOR) CONTROLLER* SCHWERPUNKT BETEILIGUNGSMANAGEMENT

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind mindsquare.</strong> Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.</p><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit </strong>einen <strong>(Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)!</strong></p><h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2><p>Gestalte die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultant (m/w/d) und sei Teil eines innovativen Teams. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im Salesforce Umfeld bei mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen:</p><ul><li><p><strong>Beratung auf Augenhöhe: </strong>Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir an ihrer Seite, bis sie rundum begeistert sind - ihre Ziele sind unsere Ziele.</p></li><li><p><strong>Workshops und Anforderungsaufnahme:</strong> Das Erfassen von technischen Anforderungen sowie Durchführen von Kundenworkshops gehört zu deinem Alltag. Dabei verstehst du die Anforderungen der Kunden und gestaltest individuelle Solution Designs.</p></li><li><p><strong>Konzepterstellung und Implementierung: </strong>Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung passgenauer Konzepte und nutzt deine technische Salesforce-Expertise, um Lösungen zu schaffen, die den Kunden echten Mehrwert bieten.</p></li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2><p>Mit deiner Salesforce-Expertise und deinem Drive, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, treibst du unsere Projekte auf das nächste Level. Du weißt, wie man Kunden begeistert und setzt exzellenten Kommunikationsfähigkeiten gezielt ein, um komplexe Lösungen erfolgreich umzusetzen.</p><ul><li><p><strong>Salesforce Expertise:</strong> Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Projekten – von der Beratung bis zum technischen Customizing.</p></li><li><p><strong>Individuelle Lösungen:</strong> Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und führst Workshops, die den Unterschied machen.</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft &amp; Sprachkenntnisse</strong>: Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft ermöglichen dir den Austausch mit unseren Kunden.</p></li><li><p><strong>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten:</strong> Souveränes Auftreten und herausragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</p></li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2><p>Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: </p><ul><li><p>Offizielle IT-Zertifizierungen, individuelle Karriereperspektiven und vielfältige Managementpositionen – Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau auf deine Stärken und Interessen ausgerichtet</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur – bei uns kannst du deinen Fußabdruck hinterlassen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sabbatical-Modelle</p></li><li><p>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, diverse Prämien, zahlreiche Team- und mindsquare-Events, Firmenwagen nach freier Auswahl, Bahncard, Jobrad, diverse Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</p></li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2><p><strong>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an</strong><a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a><strong>!</strong></p><p><strong>Timm Funke</strong></p><p><strong>mindsquare AG</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>33602 Bielefeld</strong></p><p><strong>+49 (521) 560 6450</strong></p><p><a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a></p>

(Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2><p>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.</p><p>Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter</strong> (m/w/d) im <strong>Ersatzteilservice</strong>.</p><p>Als unser <strong>Sachbearbeiter</strong> (m/w/d) im <strong>Ersatzteilservice</strong> arbeiten Sie intensiv und teamorientiert.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Nationaler und internationaler Vertrieb von Ersatzteilen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilangeboten, Aufträgen und Fertigungsstücklisten</li><li>Technische Beratung unserer Kunden im Rahmen des Ersatzteilverkaufes</li><li>Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in der Teile-Identifikation sowie Klärung von Ersatzteilanfragen</li><li>Sicherstellung kommerzieller Vertrags- und Zahlungsbedingungen</li><li>Bereitstellung der erforderlichen Informationen zur Zollabwicklung</li></ul><h3><strong>Ihr Arbeitsumfeld</strong></h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen und sind Teil des Service-Teams</li><li>Sie berichten direkt an den Teamleiter</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert</li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Ersatzteilvertrieb oder technischen Service wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundkenntnisse in einem ERP-System wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Teamfähigkeit, Lernfreude und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives <strong>Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</strong></li><li>Eine <strong>Karriere</strong> bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer <strong>einmaligen Unternehmenskultur</strong></li><li><strong>Sportangebote</strong> und die Möglichkeit, mit dem <strong>Leasing-Bike</strong> zur Arbeit zu fahren</li><li>Eine Vielzahl von <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete <strong>Arbeitsplätze</strong> und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein <strong>großartiges Unternehmen</strong> mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981-96984-212.</p><p><strong>transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH</strong><br> Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a><br>Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Ersatzteilservice

<p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.</p><p>Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer <strong>Bezirksdirektion Dortmund</strong> einen</p><b>Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie unterstützen den Filialdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele</li><li>als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Filialdirektors</li><li>Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation</li><li>zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d)</li><li>eine gezielte Nachwuchsförderung</li><li>Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten</li><li>Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase</li><li>Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung</li><li>Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig </li><li>Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen</li><li>idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert</li><li>der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar</li><li>wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau</li><li>praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf</li><li>Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben</li><li>die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement</li></ul><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne technische Unterstützung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G., Bezirksdirektion Dortmund, Herr Filialdirektor Torsten Warnecke, Tel. 0231 44479-0, Westfalendamm 67, 44141 Dortmund</p>

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