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<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Head of Advanced Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie führen sowohl disziplinarisch als auch fachlich die Abteilung Advanced Quality der Business Unit Battery Technology. </li> <li>  Ihnen obliegt die Verantwortung über alle operativen Themen der Qualitätsvorausplanung sowie der Prozessqualität von RFQ bis SOP. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden planen und sorgen Sie für die höchstmögliche Qualität im Rahmen der Vorserie mit dem Ziel, die Projekte in die Serie zu überführen. </li> <li>  Sie berichten den qualitätsseitigen Reifegrad der Projekte sowohl intern als auch extern in Richtung unserer Kunden. </li> <li>  Des Weiteren verantworten Sie das Reklamationsmanagement und die qualitätsseitige Überführung der Projekte in die globalen Werke. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Automotive Umfeld zeichnen Sie aus. </li> <li>  Tiefgreifende Erfahrung in den Automotive Core Tools und Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus. </li> <li>  Des Weiteren bringen Sie gute Kenntnisse in der Technische Sauberkeit (VDA 19) sowie die Qualifikation zum Six Sigma Green Belt mit. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 25%) runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Neuffen</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19016</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Henriette Sprenger</p><p> Talent Acquisition Partner <br> <a href="mailto:henriette.sprenger@elringklinger.com" target="_blank">henriette.sprenger@elringklinger.com</a></p>

Head of Advanced Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Köln in Vollzeit Dich als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Landesverband <br> Niedersachsen e.V.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung / Reinigung</h1><p> Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung / Reinigung</h2><p> für unsere Standorte in Hannover (Misburg und Zooviertel) in Teilzeit.</p><p> Der Aufgabenbereich umfasst:</p><ul> <li>  Leitung und Koordination des Service- und Reinigungsteams, inklusive Einsatzplanung, Einarbeitung und Schulung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und -vorschriften in allen Räumlichkeiten, bspw. den Seminar- und Tagungsräumen sowie Öffentlichkeitsbereichen </li> <li>  Übernahme der Qualitätskontrollen der Reinigungsarbeiten und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Enge Kooperation und Absprache mit anderen Abteilungen der Geschäftsstelle wie den zentralen Diensten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Seminar- und Tagungsgäste rund um den Service- und Reinigungsbereich </li> <li>  Bestandsmanagement und Bestellung von Ver- und Gebrauchsgütern im Service-, Küchen- und Reinigungsbereich </li> <li>  Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Gästebegrüßung, Entgegennahme von Wünschen der Gäste und Seminarteilnehmenden </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Hausreinigung oder Hauswirtschaft, idealerweise in der Hotellerie oder Veranstaltungsbranche </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und zuvorkommende Gästebetreuung </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>  Lust auf die Arbeit im Deutschen Roten Kreuz und Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation </li></ul><p> Neben den Profilanforderungen setzen wir grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) und einen Pkw-Führerschein voraus.</p><p> Wir bieten:</p><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln. Neben einer der Position entsprechenden Vergütung erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</p><p> Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung sowie des Zeitpunkts Ihrer Verfügbarkeit, möglichst bis zum 30.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.drkjobs.de" target="_blank">www.drkjobs.de</a></p><p> DRK-Landesverband Niedersachsen e. V. <br> Herr Sebastian Voß, Vorstand <br> Erwinstraße 7 • 30175 Hannover <br> E-Mail: <a href="mailto:info.personal@drklvnds.de" target="_blank">info.personal@drklvnds.de</a> • <a href="http://www.drklvnds.de" target="_blank">www.drklvnds.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung / Reinigung

<p> Ökologisches Dämmen und Bauen ist unverzichtbar für den Klimaschutz. Als Weltmarktführer bei natürlichen Holzfaser-Dämmstoffen leistet STEICO einen nachhaltigen Beitrag für das Gelingen der Klimawende. <br> An sieben europäischen Standorten finden rund 1.900 engagierte Beschäftigte täglich Lösungen um bei Neubau und Sanierung mehr Energieeffizienz und Wohngesundheit zu realisieren. <br> STEICO gehört zu den 1.000 wachstumsstärksten Unternehmen der Welt – dabei gehören Mitarbeiterorientierung und Innovationskraft seit Gründung 1986 zu den Säulen des Unternehmenserfolgs. Auch deshalb wurde STEICO mit dem Bayerischen Ressourceneffizienzpreis ausgezeichnet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><h1> Teamleitung HR</h1><p> Feldkirchen</p><p> Sofort</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WWW.STEICO.COM</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende. </li> <li>  Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras. </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. </li> <li>  Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze. </li> <li>  Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende. </li> <li>  Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras. </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. </li> <li>  Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze. </li> <li>  Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling </li> <li>  Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird </li> <li>  Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit </li> <li>  Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> ? Stellenausschreibung (Pdf)</p><p> Kontakt</p><p> Dr. Alexander Frauer <br> Tel.: +49 89 991551 0</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling </li> <li>  Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird </li> <li>  Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit </li> <li>  Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> ? Stellenausschreibung (Pdf)</p><p> Kontakt</p><p> Dr. Alexander Frauer <br> Tel.: +49 89 991551 0</p>

Teamleitung HR

<h1> Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h1><p> Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung innovativer Produkte für die Druck- und Verpackungsindustrie spezialisiert hat. Der Firmensitz befindet sich an einem attraktiven und zentralen Ort in Süddeutschland.</p><p> Wir suchen für eine unbefristete Festanstellung einen</p><h2> Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen - Mittelstand Süddeutschland</h2><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Führung des Teams in der Buchhaltung verantwortlich </li> <li>  Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse gemäß HGB für mehrere Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Konsolidierung der Abschlüsse auf Konzernebene </li> <li>  Sie führen das Liquiditätsmanagement durch </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für Aufgaben im Vertragswesen (Versicherungen, etc.) </li> <li>  Sie entwickeln den Bereich hinsichtlich Digitalisierung der Finanzprozesse weiter </li> <li>  Sie gestalten den Umstieg auf MS Navision Business Center </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer zusammen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen; idealerweise Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen mit sehr guten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB und in der Konzernbilanzierung </li> <li>  Ausgeprägte analytische und prozessbezogene Denkweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision </li> <li>  Hands-on-Mentalität gepaart mit sehr guten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home Office möglich </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Job-Rad </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://www.epple-druckfarben.com/de/" target="_blank">https://www.epple-druckfarben.com/de/</a></p>

Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Medizincontrolling (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 1112_000012</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie erfüllen eine Schlüsselfunktion innerhalb der Verwaltung und beraten die Klinikgeschäftsführung der Klinik im operativen und strategischen Medizincontrolling </li> <li>  Sie setzen unternehmensweite Aktivitäten des Medizincontrollings um </li> <li>  Sie finden Lösungen für Probleme, indem Sie bestehende Prozesse erfassen, hinterfragen und optimieren </li> <li>  Sie arbeiten dabei eng mit der Regionalleiterin Medizincontrolling der Helios Region Süd zusammen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Das DRG-System ist für Sie so selbstverständlich wie das kleine 1x1, Codierung und Abrechnungsprüfung beherrschen Sie aus dem Effeff </li> <li>  Sie verfügen über vielseitige Erfahrungen im Medizincontrolling und brennen darauf, diese in eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle einzubringen </li> <li>  Sie sind es gewohnt, medizinische Prozesse unter Berücksichtigung von Qualitätskennzahlen zu optimieren </li> <li>  Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, begeistern andere für Ihre Ziele und entwickeln schlüssige Konzepte </li> <li>  Ihr verbindliches und selbstsicheres Auftreten ist Ihr Aushängeschild </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Die Helios PlusCard: eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlärzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Individuelle Karriereplanung mit einem umfangreichen und durch uns unterstütztes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Attraktive Rabatte über Helios Corporate Benefits für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine kooperative Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nina Heitger, Personalleitung, unter der Telefonnummer (07231) 969-3254 oder per E-Mail: nina.heitger[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe GmbH, Franz-Lust-Straße 30, 76185 Karlsruhe</p><p> Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Der OP umfasst 5 Operationssäle, darunter ein moderner Hybrid-OP für sog. TAVI (Herzklappenersatztherapie). Mit über 1800 Eingriffen im Jahr gehört die Klinik zu den größten herzchirurgischen Fachkliniken in Deutschland.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Duisburg </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen am Standort Duisburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li>  sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft </li> <li>  eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch </li> <li>  jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li>  darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen </li> <li>  abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li>  mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> <li>  Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<p> Wir suchen</p><h1> Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)</h1><p> Ferdinand Gross mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart gehört zu den größten Lieferanten von Verbindungstechnik. Unser Sortiment reicht von Verbindungselementen über Werkzeuge bis zu Sonderanfertigungen. Kunden und Partner aus der Industrie versorgen wir mit maßgeschneiderten Dienstleistungen rund um das Kanban. Seit über 160 Jahren beliefern wir Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau-Industrie. <br> Wir versorgen unsere 15.000 Kunden nicht nur mit Produkten, sondern vor allem mit dem Know-how unseres 250-köpfigen Teams. 2019 wurden wir mit dem „TOP JOB“ Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Finanzen / Personal </li> <li>  Disziplinare und fachliche Verantwortung für ein kleines motiviertes Team </li> <li>  Operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling </li> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung eines effizienten, aussagefähigen Controllings, sowie der notwendigen Controllinginstrumente </li> <li>  Erstellung aller intern und extern benötigten Statistiken, Reports und Kennzahlen </li> <li>  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Meldungen an das Finanzamt </li> <li>  Sicherstellen der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li>  Kommunikation mit externen Stakeholdern (Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherer, etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Personalverwaltung, -planung und -entwicklung </li> <li>  Erstellung Einzel- und Konzernabschluss inkl. Konsolidierung </li> <li>  Führung der Finanzverantwortlichen von Tochtergesellschaften </li> <li>  Erfahrung in deutschen Steuerthemen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit relevanten Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter m/w/d) </li> <li>  Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Vorzugsweise eine mittelstandsgeprägte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, Pragmatismus und hoher Sozialkompetenz </li> <li>  Unternehmerische, praxisorientierte und kostenbewusste Denkweise im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, europaweit tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir bieten neben einem Festgehalt finanzielle Anreize durch erfolgsabhängige Prämienvereinbarungen und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung </li> <li>  Wir unterstützen Sie durch eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Frischkostkantine </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> FERDINAND GROSS GMBH &amp; CO. KG <br> Frau Meta Schneider <br> Daimlerstr. 8 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> Telefon: +49 711 1604-1020 <br> <a href="mailto:meta.schneider@schrauben-gross.de" target="_blank">meta.schneider@schrauben-gross.de</a> <br> <a href="http://www.schrauben-gross.de" target="_blank">www.schrauben-gross.de</a></p>

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)</h1><h3> 46047 Oberhausen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Karriere bei der AKS GmbH (eine Servicegesellschaft der Ategris)</h2><p> Die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) ist für die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von medizinischen Instrumenten und Geräten verantwortlich, um deren sichere Wiederverwendung zu gewährleisten. Qualitätskontrollen, die Lagerung und der Transport der aufbereiteten Produkte sind Bestandteile der Aufgaben des Teams.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung und für die stellvertretende Leitung unseres Teams in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) am Standort Oberhausen eine</p><p> Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukteaufbereitung (FMA)</p><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Einsatzort:</p><p> Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH - Virchowstraße 20 - 46047 Oberhausen</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Umsetzung, Einhaltung und Überwachung des Qualitätsmanagements, des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans </li> <li>  Steuerung und Priorisierung der Arbeitsaufträge </li> <li>  Überwachen der Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen und der Arbeitsstandards </li> <li>  Sicherstellung der sachgerechten Aufbereitung von Gütern </li> <li>  Überwachung, Organisation und Optimierung des Instrumentenkreislaufes </li> <li>  Auswertung von Reklamationsstatistiken </li> <li>  Ansprechperson für das eigene Team und den OP </li> <li>  Wissens- und Informationsvermittlung </li> <li>  Dienstplangestaltung </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen und Begleitung bei der Mitarbeiterführung </li> <li>  Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA). </li> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss der Fachkunde 3 oder einen abgeschlossenen Managementlehrgang nach DGSV. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind teamfähig, kommunikativ, verantwortungsvoll und zeigen viel Einsatzfreude. </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. </li> <li>  Sie zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenenddienst. </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Jacqueline Braun</p><p> Leitung AEMP</p><p> Telefon 0208 881-3491</p><p> Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH</p><p> Virchowstraße 20</p><p> 46047 Oberhausen</p><p> Teilen</p>

Stellvertretende Leitung der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

<p> Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><h1> Leiter Abfüllwerk Spezialgase (m/w/d)</h1><p> Ludwigshafen am Rhein</p><h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung / Schulung der Mitarbeitenden </li> <li>  Planung und Steuerung des effizienten Einsatzes von Mitarbeitern, Produktionsmitteln und Einsatzstoffen des Abfüllwerks im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Produktverfügbarkeit sowie der zugehörigen Lagerung, Kommissionierung und Verladung </li> <li>  Anstoßen und Begleiten von Angeboten und Umsetzung der Projekte, Neuinvestitionen, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Füllwerk und Standort </li> <li>  Umsetzung der Arbeitgeberpflichten und Unternehmensrichtlinien bzgl. Arbeits- und Anlagensicherheit, Gesundheit, Gefahrguttransport, Qualität und Umweltschutz für Füllwerk und Standort. Informationsaustausch und Abstimmung von Maßnahmen und Projekten mit der internen Organisation. </li> <li>  Planung und Kontrolle der Herstell- und Umschlagskosten, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung/Kostenreduzierung </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP (Opera, PM) sowie Servitrax </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, hohe Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrung in der Führung von MItarbeitenden, Motivationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Souveränes, freundliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine klare Kundenorientierung </li></ul><h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2><p> Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. <br> <br> Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen? <br> <br> Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter. <br> <br> Über alle Tellerränder hinweg. 64.500 Mitarbeiter an 78 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. <br> <br> Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Leiter Abfüllwerk Spezialgase (m/w/d)

<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Für unseren Bereich Zentrale Dienste / S+C Immobilien GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Objektleiter* Bau- &amp; Facility Management in Vollzeit</h1><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik; alternativ Meister, Techniker oder Ingenieur in einem Gewerk der Gebäudetechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Versorgungstechnik, im Immobilienmanagement oder im bauleitenden Bereich </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse der VOB </li> <li>  Kenntnisse im Umweltmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit HSEQ Softwareanwendungen (z.B. Quentic) sowie CAD / 3-D Inventor wünschenswert </li> <li>  Hohe Kommunikationsbereitschaft und ein stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige und verantwortliche Abwicklung von Bau und Umbauprojekten unserer Gebäude und Liegenschaften inkl. Kosten- und Budgetkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von FM- und Bauprojekten </li> <li>  Ansprechpartner für externe Mieter, Dienstleister und Behörden sowie interne Abteilungen </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben im Umweltmanagement, u.a. Koordination des Abfallmanagements, Gewässerschutz (WHG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG) </li> <li>  Pflege des Rechtskatasters sowie Überwachung der daraus resultierenden Rechtspflichten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen HSEQ-Software </li> <li>  Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und Normen im Bereich des Umweltrechts (ISO 14001) und Mitwirkung bei internen und externen Auditierungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> CAROLINE WIRTH <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51779 Lindlar</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Objektleiter* Bau- & Facility Management

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-131</p><h1> Duales BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Public Management (B.A.)</h1><p> Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2025 ein Duales BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Public Management (B.A.)</p><p> Das Duale Studium dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung </li> <li>  eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  sehr gute und sichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li> <li>  ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft und Recht </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge, möchtest von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes profitieren und in einer Stadt bzw. Region arbeiten, die zu den lebenswertesten in ganz Deutschland zählt?</p><p> Als Absolvent/-in erwarten Dich in der Stadtverwaltung Rosenheim interessante und vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit entsprechenden Aufstiegschancen.</p><p> Dann ist das praxisorientierte, duale BWL-Studium mit Schwerpunkt Public Management (B.A.) bei der Stadt Rosenheim genau das Richtige für Dich!</p><p> Neben Grundlagenmodulen, in welchen Du z. B. Kenntnisse in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Marketing, Personal- und Arbeitsrecht erwirbst, liegt der Schwerpunkt der Vertiefungsmodule auf der Vermittlung von Rechtskenntnissen, z. B. im Staats- und Verfassungsrecht, Allgemeinem Verwaltungsrecht, öffentlichem Dienstrecht oder dem Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Darüber hinaus werden Schlüsselqualifikationen (z.B. Moderation und Teamentwicklung) vermittelt.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Studienzeit, die Theorie und Praxis verbindet </li> <li>  sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Übernahme der Studiengebühren und Kosten für die erforderlichen Gesetzesexte </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket während des gesamten Studiums </li> <li>  Eigener Laptop für die Dauer des Studiums </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz und einen vielfältigen Karriereweg nach dem Studium </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr Bernhard Grießl <br> Tel. 08031/365-1135 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bernhard.Grießl@rosenheim.de" target="_blank">Bernhard.Grießl@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Duales BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Public Management (B.A.)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

View job here <h1>  Teamlead Account Management (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, Berlin  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   01.10.24  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   Als Teamlead im Account Management motivierst und führst du das Team von Account Managern, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für die erfolgreiche Durchführung operativer Aufgaben.  </li>  <li>   Du setzt strategische Vorgaben in operative Maßnahmen um, arbeitest eng mit dem Head of Account Management zusammen und trägst zur Erreichung von Umsatz- und Kundenzufriedenheitszielen bei.  </li>  <li>   Individuelle Kundenstrategien werden von dir entwickelt, die Performance analysiert und proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung und Churn-Prävention eingeleitet.  </li>  <li>   Zudem übernimmst du die Durchführung von Schulungen, um die Expertise deines Teams zu fördern und implementierst Lösungen auf Basis von Kundenfeedback, um die Kundenbindung weiter zu stärken.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du hast mehrjährige Erfahrung im Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich und bist versiert in Renewal, Cross-Selling und Upselling.  </li>  <li>   Durch deine langjährige Erfahrung im Kundenkontakt kannst du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und binden.  </li>  <li>   Anhand deiner starken analytischen Denkweise kannst du mithilfe von Salesforce datenbasierte Entscheidungen treffen.  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer und führst dein Team durch Vorbildfunktion und Coaching zu Höchstleistungen.  </li>  <li>   Kenntnisse im Aushandeln, Verwalten und Überprüfen von Verträgen runden dein Profil ab.  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Moderne Hardware  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamlead Account Management (m/w/d)

<h1> Ingenieur (m/w/d) als Leitung der Abteilung Kanalnetz Vollzeit / Teilzeit</h1><p> IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unseren technischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Ingenieur (m/w/d) <br> als Leitung der Abteilung Kanalnetz</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche <br> (Kennziffer 09/2024)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Kanalnetz mit ca. 20 Mitarbeitern </li> <li>  Planung, Koordination und Kontrolle des Bereichs Kanalnetz </li> <li>  Optimierung der laufenden Prozesse </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Freude an der Übernahme von Führungsaufgaben </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Teamgeist und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Offenheit für neue Aufgaben und Themen </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betr. Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Gutes Betriebsklima in einem innovativen Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 09/2024 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Frau Dr.-Ing. Rapp-Fiegle, Geschäftsleiterin, Tel.: 08151/44545-201 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/ Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Zur Onlinebewerbung</h3><p> Abwasserverband <br> Starnberger See <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.av-starnberger-see.de" target="_blank">www.av-starnberger-see.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) als Leitung der Abteilung Kanalnetz Vollzeit / Teilzeit

<h3> Werte. Wirken.</h3><h1>   Projektassistenz  mit <br> Vertriebs- und Office <br> Management Aufgaben</h1><h3> * m | w | d</h3><p> Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von rund 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in der Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in München.</p><h2> DEINE AUFGABEN - VOLLER VERANTWORTUNG</h2><p> Als Projektassistent:in unterstützt du unsere Projektteams vorwiegend im deutschen Markt organisatorisch und inhaltlich in der Abwicklung von Projekten im Bereich Arbeitswelten, Gebäudeentwicklung und Facility Management. Du erstellst Präsentationen, Protokolle, Auswertungen und begleitest ein Projekt idealerweise über einen längeren Zeitraum. Darüber hinaus unterstützt du bei Akquiseaufgaben wie unter anderem Angebotserstellungen, Ausschreibungen, Recherchen oder der Pflege unseres CRM Systems. Du kümmerst dich um das Terminmanagement und um den Schriftverkehr zu unseren Kund:innen und externen Partner:innen. Zusätzlich übernimmst du klassische Office Management Aufgaben für den Standort München. Du punktest mit deinem Organisationstalent, Anpackmentalität, einer schnellen Auffassungsgabe und hoher Serviceorientierung.</p><h2> WAS DU MITBRINGST - AUßER LEIDENSCHAFT?</h2><ul> <li>  _Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich idealerweise inkl. Vertriebsaufgaben </li> <li>  _Du bist Profi in der Aufbereitung von Präsentationen in Deutsch und in Englisch und der Umgang mit Excel und Powerpoint ist für dich Routine </li> <li>  _Du bringst eine hohe Affinität für Zahlen mit und bist ein Profi für die Gestaltung von gut funktionierenden Abläufen im Office Management </li> <li>  _Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich gerne weiter – selbständiges Arbeiten hast du auch persönlich verinnerlicht </li></ul><h2> WAS WIR DIR BIETEN - ÜBER FREIHEIT HINHAUS?</h2><ul> <li>  _Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive </li> <li>  _Auch unsere eigene Arbeitswelt kann sich sehen lassen – weitläufige und topmoderne Räume zum Mitdenken, Mitplanen und Mitgestalten </li> <li>  _Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du selbst unternehmerisch gestalten kannst </li> <li>  _Weiterbildung und Entwicklungschancen – wie die Übernahme von Rollen in M.O.O.CON internen Forschungsund Innovationsprojekten </li> <li>  _Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS</h2><p> Unsere Arbeitswelten &amp; <br> Unternehmenskultur</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Gestaltungsspieltraum</p><p> Weiterbildungen</p><p> Leidenschaftliches Team</p><p> Top Location</p><p> Coffee &amp; <br> Fruits</p><p> Planet Fokus &amp; <br> Mobilitätsbenefits</p><p> Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung an Herbert Zitter unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> MAIL <a href="mailto:karriere@moo-con.com" target="_blank">karriere@moo-con.com</a></p><p> WEB <a href="http://www.moo-con.com/menschen-bei-moocon/du" target="_blank">www.moo-con.com/menschen-bei-moocon/du</a></p><p> SOCIAL MEDIA</p>

Projektassistenz mit Vertriebs- und Office Management Aufgaben (m/w/d)

<h1> Pflegerische Leitung (m/w/d) der Kardiologischen Station (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d))</h1><p> Das Städtische Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, dem größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Städtische Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten. Die Fachabteilungen arbeiten in einer Vielzahl zertifizierter Zentren interdisziplinär und kollegial zusammen. Drei Belegabteilungen sowie eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der</p><h2> Pflegerischen Leitung (m/w/d) der Kardiologischen Station</h2><p> neu zu vergeben. Die Stelle ist mit einem Umfang von 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.</p><p> Die Kardiologische Station verfügt über 58 Betten. Die pflegerische Leitung bildet mit der stellvertretenden pflegerischen Leitung das Leitungsteam und diese führen gemeinsam das Team. Derzeit umfasst das Team ca. 30 Vollzeitkräfte. Unterstützt wird das Leitungsteam durch die direkte und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für eine patienten- und mitarbeiterorientierte Ablauforganisation Ihres Bereiches verantwortlich. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, Veränderungsprozesse maßgeblich zu gestalten. </li> <li>  Sie führen die Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung eigenverantwortlich durch. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über eine fachliche Expertise in Ihrem Verantwortungsbereich, ein hohes Maß an Führungsgeschick und ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen des Klinikums und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li>  Eine Qualifizierungsmaßnahme im Bereich der Mitarbeiterführung haben Sie bereits erfolgreich besucht oder haben das Interesse, an einer teilzunehmen. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  modernes, tarifgebundenes kommunales Klinikum mitten in der lebenswerten Stadt Lüneburg vor den Toren Hamburgs </li> <li>  abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete in qualifizierten und aufgeschlossenen Teams </li> <li>  eine offene, faire und konsequente Führungskultur </li> <li>  individuelle Einarbeitungskonzepte, zugeschnitten auf mitgebrachte Erfahrungen und Bedürfnisse </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur lebensphasenorientierten Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfassendes Schulungsangebot "Rückenwind" für Führungskräfte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Träger des FaMi-Siegels) </li> <li>  Kita-Plätze und betrieblich organisierte Ferienbetreuung </li> <li>  Mitarbeitendenvorteile bei vielen Partnerunternehmen </li> <li>  HVV-Ticket, Business-Bike, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. </li></ul><p> Für weitergehende Informationen und nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Pflegedirektor, Herrn Patrick Evel, Tel.: 04131-77-2705, E-Mail: <a href="mailto:patrick.evel@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">patrick.evel@klinikum-lueneburg.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder auf <a href="http://www.wir-pflegen-lueneburg.de" target="_blank">www.wir-pflegen-lueneburg.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Postfach 2823 <br> 21318 Lüneburg <br> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p>

Pflegerische Leitung (m/w/d) der Kardiologischen Station (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d))

<p> Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Interne Services, in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> Leitung der Abteilung Interne Services</h1><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche </li> <li>  einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:  <ul>   <li>    Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Zuschuss zum DeutschlandJobTicket   </li>   <li>    30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember   </li>   <li>    Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub   </li>   <li>    Optionen des mobilen Arbeitens   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich   </li>  </ul> </li> <li>  vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.) </li> <li>  Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße) </li></ul><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen </li> <li>  Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z. B. durch Einführung digitaler Arbeitsweisen </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i. R. der Zielvereinbarung </li> <li>  Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung </li> <li>  Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU </li> <li>  Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden </li> <li>  Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten </li> <li>  Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung </li> <li>  Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services </li> <li>  Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z. B. im Vergabe- und Beschaffungswesen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw. Führung dezentraler bzw. überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle </li> <li>  Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU </li> <li>  Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen </li> <li>  Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen </li></ul><h3> Vergütung:</h3><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 14 BG-AT.</p><p> Dienstsitz: <br> Bundesallee 210, 10719 Berlin</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Fachlicher Ansprechpartner: Tobias M. Burchard, Tel.: 030 85781-490</p><p> Ansprechpartnerinnen in Bezug auf den Auswahlprozess: Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598 oder Antje Böhm, Tel.: 030 85781-547</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 19. November 2024 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt in unserem System. <br> <br> Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER.</p><p> *Information zur Entgeltgruppe.</p>

Leitung der Abteilung Interne Services (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Öffentlichkeitsarbeit in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Pressearbeit: Ansprechpartner/in für die Medien, Verfassen von Presseinformationen, Wahrnehmen von Fernseh-, Rundfunk- und Presseterminen </li> <li>  Konzept und Redaktion der Unternehmenspublikationen, wie Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Schriftenreihe, Broschüren und Flyer </li> <li>  Konzeption und redaktionelle Weiterentwicklung der Website und des Intranets </li> <li>  Weiterentwicklung und Betreuung des LW-CDs </li> <li>  Lektorat von Fachbeiträgen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Planung und Koordination von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Stellvertretung der Abteilungsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss oder Ingenieurstudium mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur Darstellung technischer und umweltrelevanter Zusammenhänge </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten, Bühnenpräsenz und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B (Einsätze im gesamten Verbandsgebiet) </li> <li>  hohe Motivation, Flexibilität, hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Ing. Frieder Haakh, Telefon: 0711/2175-1210 oder Herrn Jan Meier, Telefon: 0711/2175-1220.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)

<p> Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.</p><p> Verstärken Sie die Dorfner Gebäudemanagement GmbH als</p><h1> Haustechniker Facility Management (m/w/d)</h1><p> in 01705 Freital, Vollzeit, ab 01.12.2024</p><h3> Ihre Arbeitszeit</h3><ul> <li>  40 Stunden pro Woche </li> <li>  Arbeitszeiten von Mo. bis Sa. im 2-Schichtsystem </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen im Einkaufszentrum </li> <li>  Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen und Verfolgung von Mängeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt </li> <li>  Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem technischen Beruf </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima </li> <li>  Gelebte Arbeitssicherheit </li> <li>  Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen </li></ul><p> Stellen-ID: 125128</p><p> Annemarie Kiss <br> Willstätterstraße 73 <br> 90449 Nürnberg <br> +49 911 6802 241 <br> <a href="mailto:Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de</a> <br></p><h3> TEILEN AUF</h3><p> Weiterempfehlen:</p><p> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. <br> Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p>

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unseren Meisterprüfungs- und Fortbildungsprüfungsbereich einen</p><h1> Leiter (m/w/d) Prüfungsabteilung</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Meisterprüfungs- und Fortbildungsprüfungswesen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Meister- und Fortbildungsprüfungen in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Prüfungsausschüssen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden, Lehrgangsträgern sowie persönliche und telefonische Beratung von Fortbildungsinteressenten </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden </li> <li>  Gewinnung neuer Prüfungsausschussmitglieder und Betreuung bestehender Prüfungsausschüsse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulstudium, möglichst mit mehrjähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Handwerk ist von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, juristische Sachverhalte in einfachen Worten zu beschreiben und textlich aufzubereiten </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategiekonzepten/ Projekten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Berührungspunkte zu ehrenamtlicher Arbeit sind von Vorteil </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und leichter Zugang zu anderen Menschen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Repräsentation der Handwerkskammer auf Veranstaltungen; damit verbunden die Bereitschaft zu Abendterminen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. <br> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Prüfungsabteilung

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte</p><h1> Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management</h1><h2> Kennziffer D 142/20.2</h2><p> Es handelt sich um eine zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen.</p><p> Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) </li> <li>  Überwachung der Einhaltung des TCMS </li> <li>  Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG </li> <li>  steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG </li> <li>  Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage </li> <li>  Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung </li> <li>  eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten </li> <li>  jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken </li> <li>  eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder vergleichbare Studiengänge  <br>  <br>  alternativ  <br>  <br>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder als Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht </li></ul><ul> <li>  fundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts </li> <li>  anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Zertifizierung zur Tax Compliance Managerin beziehungsweise zum Tax Compliance Manager </li> <li>  Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180 5359, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management

<h1> Objektleiter/in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik</h1><p> Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!</p><p> Für den technischen Betrieb suchen wir</p><h2> eine:n Objektleiter:in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik</h2><p> Einsatzort: Berlin</p><p> Du arbeitest in einem Team mit anderen Objektleiter:innen, das seine Kernaufgabe in der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur baulichen und technischen Instandhaltung sowie der Steuerung der technischen Betriebsführung der Bäder hat. In enger Zusammenarbeit mit den Badbetriebsleitungen gewährleistest Du die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Betriebsbereitschaft der gebäude- und prozesstechnischen sowie der baulichen Anlagen und unterstützt bei der Optimierung des technischen Anlagebetriebes.</p><h4> Deine Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Planung und Umsetzung der jährlichen bzw. turnusmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten und Veranlassung der Analyse und Beseitigung technischer Störungen </li> <li>  Regelmäßige Prüfung der Betriebsparameter und deren Abgleich mit der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Mitgestaltung der Optimierungsprozesse an den gebäude- und prozesstechnischen Anlagen </li> <li>  Verantwortung für die Planung der Touren des „mobilen Technischen Service“, Ein- und Unterweisung der Beschäftigten und Unterstützung dieser in fachlicher Hinsicht </li> <li>  Unterstützung des Facility Management in der Gewährleistungsverfolgung und bei der Überwachung der Mängelbeseitigung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder in ähnlichen Fachbereichen) </li> <li>  Vertiefte praxisorientierte Kenntnisse bezüglich des Aufbaus und der Funktion von Wasseraufbereitungsanlagen, Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik und/oder Hochbau wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechniksystemen wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><p> Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West <br> Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. <br> Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung </li> <li>  Bezuschusstes BVG-Firmenticket </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 20.11.2024</p><h4> Kontakt:</h4><p> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .</p>

591 Geschäftsführung / Leitung Jobs