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<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur Verstärkung des Stabsbereiches Gebäudetechnik &amp; Infrastruktur (GTI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Messe Karlsruhe eine/einen <br> <br> Zur aktiven Unterstützung des Bereichs Kommunikation im Team Technologie | Marktteams Learntec und New Work Evolution suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br> Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d) <br> in Vollzeit 100% unbefristet <br> <br> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten.</p><h1> Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d) <p>  in Vollzeit 100% unbefristet </p></h1><p> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs- und Instandhaltungs-Maßnahmen sowie wie Erweiterungs- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen. </li> <li>  Führen und Steuern von Projekten und Betriebsoptimierungen an baulichen und gebäudetechnischen Anlagen sowie im Bereich Facility Management. </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen im Bereich technisches Facility Management. </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Gebäude- und Anlagendaten sowie Informationen zum Gebäudebestand. </li> <li>  Steuern und koordinieren von Dienstleistern (Sachverständige, Fachplanungsbüros) und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit. </li> <li>  Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten und Mitwirkung bei der Kontrolle von Verkehrssicherungspflichten. </li> <li>  Mitwirkung beim Energiemonitoring, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen. </li> <li>  Fachliche Unterstützung für den Veranstaltungsbetrieb (z. B. Mitwirkung bei Hallenabnahmen, Schadensbearbeitungen, Energieverbrauchsbetrachtungen). </li> <li>  Begehungen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen und Gebäuden sowie Veranlassen von Störungsbehebungen und Instandsetzungen. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung mit Technikerabschluss im Bereich Bau, HKLS, Elektro, beispielsweise zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Sanitärtechnik, Kältetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. </li> <li>  Gerne auch technisches Studium im Fachbereich Bau, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Smart Building Engineering, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Praktische und fundierte Berufserfahrung mit hoher Fachkompetenz im Facilitymanagement oder im Bereich Bautechnik oder Anlagentechnik. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Sonderbauten (Versammlungsstätten). </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kunden-, Service- und Teamorientierung. </li> <li>  Versierter Umgang mit IT-Hilfsmitteln und gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>  <li>   Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeiter Bonuskarte  </li>  <li>   Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner <br> Marc-Oliver Dopf <br> +49 721 3720-2129 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner <br> <br> Marc-Oliver Dopf <br> </p><p>  +49 721 3720-2129 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility-Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d)

<h1> Head of Public Engagement (d/w/m)</h1> Informationen <p>  In unserer Abteilung Fundraising &amp; Marketing möchten wir die Position Head of Public Engagement (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.11.2024 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Engagement-Produktportfolios mit dem Ziel, Menschen in Deutschland für Kinderrechte und die Arbeit von Save the Children zu begeistern und zum Mitmachen zu bewegen  </li>  <li>   Personalführung für ein Team von 12-13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Digitale Kommunikation (Social Media, Website, SEO, UX Design), Petitionen, PR-Kampagnen, prominente Unterstützer*innen, Anlassspenden und digitale Events  </li>  <li>   Sicherstellung qualitativer Abstimmungs- und Gestaltungsprozesse mit anderen Teams, um die digitale Sichtbarkeit und Reichweite von Save the Children zu maximieren  </li>  <li>   Steuerung der digitalen Kommunikation (Social Media, Website)  </li>  <li>   Optimierung von integrierten PR-Kampagnen für Markenreichweite, Engagement und Fundraising  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit prominenten Unterstützer*innen im Rahmen von Kampagnen und Events  </li>  <li>   Steuerung der kreativen Konzeption von Anlassspenden und Spendenaktionen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/Fundraising und Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen  </li>  <li>   mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Engagement-Strategien (digitale Kommunikation, PR-Kampagnen, Arbeit mit Prominenten, Petitionen, Anlassspenden und/oder Events)  </li>  <li>   hohe Medienaffinität und Expertise zu Social-Media-Kanälen  </li>  <li>   Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung, Coaching- und Moderationskompetenzen  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Einbindung anderer Arbeitsbereiche  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von Save the Children  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.700€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h/Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 08.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Head of Public Engagement (d/w/m)

<p>Ref-Nr: 3.2/2024/47Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Identity Management Expert*in im Projekt NeurotechEU im Hochschulrechenzentrum der Universität Bonn

<p>Ref-Nr: 24-9/04Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 224000049914Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Hämatologie

<p>Ref-Nr: 29546Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter des Außenbezirks

<p> Für unser Gesundheitszentrum Ingolstadt suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 20 Std./Woche) eine</p><h1> Teamleitung medizinisches Assistenzpersonal (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Wir leben Gesunde Führung, indem wir: Eigenverantwortung leben, Gesundheit vermitteln und gesund führen. </li> <li>  Bei uns genießen Sie geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Do. von 7:45 - 16:45 und Fr. von 7:45 - 12:45) gleichzeitig haben Sie eine flexible Arbeitsgestaltung. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld im Gesundheitszentrum mit guter öffentlicher Anbindung. </li> <li>  Sie haben feste Ansprechpartner in der Einarbeitungsphase inkl. Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. </li> <li>  Raum für Ihre Weiterbildungsprogramme sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir haben ein breites Experten-Know-how in einem wertschätzenden Team. </li> <li>  Viele weitere Benefits für Sie wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad). </li> <li>  30 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 zusätzlich arbeitsfrei) sorgen für Ihren wohlverdienten Ausgleich. </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  In der Funktion als Leitung beaufsichtigen Sie ein Team von bis zu zehn medizinischen Assistenzkräften im Gesundheitszentrum. </li> <li>  Sie sorgen für eine reibungslose Terminplanung, wobei Sie stets auf einen optimalen Einsatz von Personal und Ressourcen achten. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die gründliche Einarbeitung und die fortlaufende Weiterentwicklung der Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder. </li> <li>  Sie führen eigenständig arbeitsmedizinische Untersuchungen durch. </li> <li>  Selbstständig betreuen und verwalten Sie verschiedene Projekte. </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie haben erfolgreich eine medizinische Ausbildung abgeschlossen, sei es als medizinische:r Fachangestellte:r, Krankenschwester, Krankenpfleger, Rettungsassistent:in oder in einer ähnlichen Position. </li> <li>  Sie bringen bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle mit. </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist stark kundenorientiert, Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und arbeiten äußerst sorgfältig und unabhängig. </li> <li>  Sie haben eine fundierte IT-Affinität. </li> <li>  Darüber hinaus erweitern und teilen Sie Ihr Wissen kontinuierlich und setzen auf eine gesunde Führung, die durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung geprägt ist. </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Nicole Kienast <br> (Tel.: 0228/40072-413) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Ingolstadt</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Teamleitung medizinisches Assistenzpersonal (m/w/d)

<h2>Mehr Wert statt nur mehr Arbeit:</h2><p><strong>Wir gestalten die Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – digital, dynamisch und nachhaltig. Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. So sind wir Teil der B Corp Bewegung – die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft vorantreibt. Unsere Mandanten sind renommierte Namen aus der Start-up- und SaaS-Welt – Namen, die du zweifellos kennst und die auf unsere Expertise vertrauen.</strong></p><p><strong>Mit inzwischen knapp 70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresden setzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt und Innovation ein. Als wertschätzender Arbeitgeber erkennen wir die Bedeutung von Sicherheit und Vielfalt am Arbeitsplatz an und bieten Karrieren, die einen Unterschied machen. Gemeinsam engagieren wir uns für unsere gesellschaftliche Verantwortung und arbeiten an einer nachhaltigen Zukunft – eine Verpflichtung, die tief in unserer Satzung verankert ist.</strong></p><p><strong>Komm zu uns und sei Teil eines Teams, das nicht nur in der Branche, sondern auch in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung vorangeht.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Wirtschaftsprüfung</strong> // Prüfungsnahe Beratung</p></li><li><p>Deutscher Mittelstand // Internationale Unternehmen</p></li><li><p>IFRS // Reportings // Komplexe HGB Themen</p></li><li><p>Valuation Projekte (Purchase Price Allocations) // Unternehmensbewertungen</p></li><li><p><strong>Ganzheitlich</strong> // nachhaltig // Impact</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Berufserfahrung in Audit</strong>&amp; Assurance mit einschlägiger Prüfungsleitungserfahrung</p></li><li><p><strong>WP-Examen wünschenswert</strong> // Lust fachlich zu Arbeiten und zu Führen // Streben nach Verbesserung</p></li><li><p>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Engagement // Flexibilität // Reisebereitschaft </p></li><li><p>Excel // PowerPoint // Office 365 // Englisch + Deutsch (min. C1)</p></li><li><p><strong>Teamorientierung</strong> // Kommunikationsstärke // Berater-Gen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vertrauen // <strong>Wertschätzung</strong> // Umgang auf Augenhöhe</p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit und Projektverantwortung statt Konzerndenken</strong></p></li><li><p><strong>Überdurchschnittliches Gehalt</strong> // attraktive Benefits // Leistung lohnt sich</p></li><li><p>Fortbildung // Weiterentwicklung // <strong>Förderung</strong></p></li><li><p>Workation // <strong>30 + 6 Tage Urlaub</strong> // flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Laptop, iPhone, AirPods // moderne Ausstattung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast Fragen oder willst dich vor einer Bewerbung erst einmal austauschen? Melde dich gern bei uns. Unser Recruiter Nils freut sich auf deine Kontaktaufnahme: <a href="mailto:nkruse@ba-group.de" target="_blank">nkruse@ba-group.de</a> oder 0170 1069155.</p><p>Du kannst noch nicht alles, willst aber? Melde dich ebenfalls gern, dann besprechen wir das.</p>

Manager / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) im Bereich Audit & Audit Advisory

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir gestalten die Zukunft der Steuerberatung – digital, dynamisch und nachhaltig. Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. So sind wir Teil der B Corp Bewegung – die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft vorantreibt. Unsere Mandanten sind renommierte Namen aus der Start-up- und SaaS-Welt – Namen, die du zweifellos kennstund die auf unsere Expertisevertrauen.</strong></p><p><strong>Mit inzwischen knapp 70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresden setzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt und Innovation ein. Als wertschätzender Arbeitgeber erkennen wir die Bedeutung von Sicherheit und Vielfalt am Arbeitsplatz an und bieten Karrieren, die einen Unterschied machen. Gemeinsam engagieren wir uns für unsere gesellschaftliche Verantwortung und arbeiten an einer nachhaltigen Zukunft – eine Verpflichtung, die tief in unserer Satzung verankert ist.</strong></p><p><strong>Komm zu uns und sei Teil eines Teams, das nicht nur in der Branche, sondern auch in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung vorangeht.</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Spannende Fälle</strong> // wachsende &amp; internationale Mandanten (50 - 1.000 Mitarbeitende) // Mandatsverantwortung   </p></li><li><p>Laufende und projektbasierte <strong>Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Mandanten</strong> v.a. aus dem SaaS-Umfeld  </p></li><li><p>Ansprechpartner für <strong>steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen</strong> </p></li><li><p>(Verantwortung für die) Erstellung von Jahresabschlüssen // Review von Steuererklärungen und komplexen Finanzbuchhaltungen</p></li><li><p>Beratung zu Software-Einsatz (Prozessoptimierung und Implementierung)</p></li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li><p><strong>Steuerberaterexamen</strong></p></li><li><p>Hands-on Mentalität // <strong>Eigenverantwortung</strong> // Teamplayer</p></li><li><p><strong>Interesse an digitalen Trends &amp; Neuerungen</strong> </p></li><li><p>Englischkenntnisse // DATEV // Office 365</p></li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li><p><strong>Schnell</strong> // digital // papierlos</p></li><li><p>Vertrauen // <strong>Wertschätzung</strong> // Umgang auf Augenhöhe</p></li><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt // attraktive Benefits // Leistung lohnt sich</p></li><li><p><strong>30 + 6 Tage Urlaub</strong> // flexibles Arbeiten im <strong>Homeoffice und Büro</strong> // <strong>zentrale Lage</strong></p></li><li><p>Förderung deiner fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Laptop, iPhone, AirPods // zeitgemäße Ausstattung</p></li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Steuerberatung geht auch anders - wir machen's einfach</strong></p><p>Willst du auch mitmachen? Dann melde dich bei uns.</p><p>Du kannst noch nicht alles, willst aber? Bewirb dich trotzdem - wir wachsen gemeinsam!</p>

Steuerberater - komplett digital, flexible Arbeitszeiten und mit 50% Homeoffice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft. An über 250 Standorten mit mehr als 4500 Mitarbeiter:innen bieten wir Menschen jeden Alters bedarfsgerechte Leistungen in unterschiedlichen Hilfefeldern. Hohe Fachkompetenz, eine stabile wirtschaftliche Basis, effiziente Unterstützungsprozesse und die Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen und Verbesserungsmöglichkeiten sind dafür wichtige Voraussetzungen.</p><p><strong>Wir suchen Sie für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit. </strong></p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p>Ihre Fokusthemen im Klientenmanagement sind</p><ul><li><p>Altenhilfe (z.B. Klientenverwaltung und -abrechnung, Tourenplanung, Dokumentation, Dienstplanung, Zeiterfassung),</p></li><li><p>Abrechnung und/oder</p></li><li><p>Gelderverwaltung. </p></li></ul><p>Sie unterstützen das laufende Projekt "Digitalisierung Klientenmanagement", das unter Einsatz von Standard-Software des Anbieters "Connext Vivendi" die unternehmensweiten Abläufe rund um das Thema Klient:innen optimiert. Projektseitig abgeschlossene Funktionen der Software betreuen Sie im laufenden Betrieb weiter.</p><p>Hierbei bearbeiten Sie wechselnde Aufgaben insbesondere zu den Themen</p><ul><li><p>Anforderungen und Prozesse</p></li><li><p>Spezifikation und Konfiguration (gemeinsam mit dem Anbieter)</p></li><li><p>Ausrollplanung und -begleitung </p></li><li><p>Support und Fehlerbehebung (Helpdesk)</p></li><li><p>Wissenssicherung und -vermittlung (Dokumentation, Schulungen, Anleitungen)</p></li><li><p>Weiterentwicklung (gemeinsam mit dem Anbieter)</p></li></ul><p>Sie identifizieren proaktiv Optimierungen, setzen diese um und behalten dabei stets die Unternehmensstandards und Datenqualität im Blick.</p><p>Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen der Unternehmensentwicklung, weiteren internen Ansprechpartner:innen und dem Anbieter Connext Vivendi zusammen. </p><p>Bei Bedarf wirken Sie bei angrenzenden Digitalisierungsthemen mit.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialinformatik, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (gern auch Quereinstieg)</p></li><li><p>nachgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und ggf. Konfiguration von Software für Klientenmanagement, Abrechnung, ERP, vorzugsweise mit Bezug zur Sozialwirtschaft (Connext Vivendi, Snap)</p></li><li><p>Serviceorientierung, souveränes Auftreten und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Umsetzungsstärke und Interesse an neuen Ideen und Arbeitsansätzen</p></li><li><p>gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</p></li><li><p>Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft und gutes Verständnis komplexer Unternehmensstrukturen und Prozesse erwünscht</p></li><li><p>sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO  sowie<strong> Jahressonderzahlung (im November und Juni)</strong></p></li><li><p><strong>Inflationsausgleichsprämie für 2024</strong></p></li><li><p>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von <strong>4 %</strong> (EZVK)</p></li><li><p><strong>Kinderzuschläge</strong> (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>finanzielle<strong> Beihilfen</strong> (Geburtshilfen, u.a.)</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</p></li><li><p>mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>umfangreiches Onboarding Programm</p></li><li><p>attraktive<strong> Prämien</strong> für Mitarbeiterwerbung</p></li><li><p>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</p></li><li><p>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</p></li><li><p>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents</p></li><li><p><strong>gesundheitliche Vorsorge</strong> in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</p></li><li><p>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, <strong>Fahrrad-Leasing</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Svenja Burmann, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter 030 76884-2859 gern zur Verfügung.</p>

Applikationsmanager Klientensoftware (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

<h3> hesena – ein gutes Gefühl.</h3><p> hesena ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich seit mehr als 10 Jahren am Markt sehr erfolgreich positioniert hat. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander.</p><p> In Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Berlin und Sachsen betreiben wir Senioreneinrichtung mit angegliedertem betreutem Wohnen. Weitere Standorte sind in der Planung. Sie möchten etwas bewegen, Menschen führen und sie mitnehmen?</p><p> Gesucht wird in der Nachfolge der hesena Gruppe mit Sitz in Berlin und Büros in Blieskastel die</p><h2> <h1>  Leitung Geschäftsbereich Service / kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) mit Geschäftsführer-Perspektive </h1> <br>   für die Servicegesellschaft der hesena Gruppe </h2><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Management und Leitung der Bereiche Küche, Gebäudereinigung, Einkauf und Gebäudemanagement </li> <li>  Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung, Planung und Kontrolle </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung inklusive der Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig fairen, familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Erstellung und Verantwortung von Forecasts und Budgets sowie betriebswirtschaftliches Reporting </li> <li>  Optimierung der Prozesslandschaft und Strukturen </li> <li>  Gemeinsam mit der Geschäftsführung unserer Betriebsgesellschaft planen Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen, um die langfristige Leistungserbringung sicherzustellen </li> <li>  Sie übernehmen das Monitoring und Analysen - und leiten daraus die notwendigen Maßnahmen ab </li></ul><h2> Damit machen Sie uns glücklich</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung im Dienstleistungsbereich und in einer Leitungsfunktion, idealerweise in den Leistungsbereichen Küche, Gebäudereinigung, Einkauf oder Gebäudemanagement </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie folgenden oder ähnlichen Background: geprüfter Wirtschaftsfachwirt für Catering und Verpflegungsmanagement, Betriebswirt im Catering/Verpflegungsmanagement, Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d). </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie folgenden oder ähnlichen Background: geprüfter Wirtschaftsfach- Betriebswirt für Catering und Verpflegungsmanagement, Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d). </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, proaktiv, analytisch, ergebnisorientiert und sind zahlenorientiert </li> <li>  Sie haben Freude daran, beste Ergebnisse mit dem Team zu erreichen </li> <li>  Sie sind Teamleader mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen und ausgeprägten Servicegedanken. </li> <li>  Sie stellen sich Herausforderungen der Zukunft und haben Spaß daran </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, an dem Sie selbst wachsen können sowie der nötige Handlungsspielraum, um eigene Fußabdrücke zu hinterlassen </li> <li>  Attraktives, individuelles Leistungspaket u.a. mit Dienstwagen zur priv. Nutzung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – auch ohne festen Bürositz bei Bedarf, alternativ ein Büro am Standort Berlin </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein Büro in Berlin oder Blieskastel </li> <li>  Weiterführende Aufstiegsmöglichkeiten mit der Perspektive der Übernahme der Geschäftsführung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung als Führungskraft </li> <li>  Spannende Führungsfunktion in einem strategisch wichtigen Unternehmen der hesena Gruppe </li> <li>  Flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Positive und kreative Atmosphäre mit kurzen, einfachen Kommunikationswegen </li></ul><h2> Sie haben ein gutes Gefühl?</h2><p> Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per Onlinebewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.</p><p> hesena Gruppe | Aroser Allee 74 | 13407 Berlin</p><p> <a href="http://www.hesena.de" target="_blank">www.hesena.de</a></p>

Leitung Geschäftsbereich Service / kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) mit Geschäftsführer-Perspektive

<h2>Unsere Bank</h2><p>Wir sind eine für die Zukunft bestens aufgestellte, innovative, vertriebs- und ertragsstarke Volksbank mit 114 Mitarbeitenden, einem Bilanzvolumen von rund 800 Mio. €, einem Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. € und 4 Geschäftsstellen. Wir verstehen uns als DER Finanzberater unserer Mitglieder, Kunden und Kundinnen, deren Zufriedenheit und nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg unser Ziel ist. "Meine Bank vor Ort" steht für Vertrauen, kundenorientierte Qualität, kurze Entscheidungswege und regionale Verwurzelung. <br>Unser Geschäftsgebiet liegt in einem wirtschaftlich prosperierenden Umfeld am Rand des Teutoburger Waldes im Landkreis Osnabrück. Die landschaftlich reizvolle Region verfügt über eine ausgezeichnete Infrastruktur mit sehr guten schulischen Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.</p><p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum Juli 2025 oder ggf. später im Zweiergremium eine persönlich wie fachlich überzeugende, unternehmerisch denkende und agierende Führungspersönlichkeit (m/w/d) als</p><p><strong>als Markt- und Vertriebsvorstand</strong><br>(§ 25 c KWG)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit Ihrem Kollegen führen Sie die erfolgreiche Geschäftspolitik unserer Bank fort und tragen maßgeblich zur wachstumsorientierten Ausrichtung und Zukunftssicherung bei. Sie verantworten den gesamten Vertriebsbereich mit Privat- und Firmenkunden, Private Banking und Immobilien sowie die Themenfelder Marketing / Vertriebsunterstützung und Treasury. Dabei stehen Ausbau und Förderung von Innovationen in den Bereichen Omnikanalbank und Digitalisierung für Sie im Fokus. Ihre rund 60 Mitarbeitenden führen und coachen Sie auf der Grundlage unserer gemeinsamen Wertekultur, insbesondere im Hinblick auf deren stetige Weiterentwicklung und ihren professionellen Umgang mit Veränderungen. Sie vertreten und repräsentieren unsere Bank in der Öffentlichkeit, vernetzen sich in der Region und bringen sich aktiv in das gesellschaftliche Leben im Geschäftsgebiet ein.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihre strategische, gestalterische und unternehmerische Kompetenz bereits erfolgreich nachgewiesen – entweder als Vertriebsvorstand einer vergleichbar großen Regionalbank oder auf der zweiten Führungsebene eines größeren Institutes. Sie erfüllen die Voraussetzungen nach § 25 KWG. Ihren beruflichen Schwerpunkt haben Sie im anspruchsvollen Firmenkundengeschäft gefunden. Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfreude auch mit Blick auf die digitale Welt, operative Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungskraft. Als Teamplayer ist Ihnen die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Vorstand und mit dem Aufsichtsrat sehr wichtig. Sie verstehen sich als Impulsgeber, Vorbild, Coach und Motivator Ihrer Mitarbeitenden, mit denen Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe interagieren. Eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung verbunden mit einem offenen, authentischen und gewinnenden Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie dokumentieren Ihre langfristige Identifikation mit unserer Volksbank auch durch Ihren Wohnsitz in unserer Region.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Wenn Sie diese langfristig angelegte herausfordernde Aufgabe reizt, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail. <br>Bitte richten Sie Ihr Schreiben an die von uns beauftragte Personalberatung Demtröder Management Diagnostik. Frau Andrea Iris Demtröder steht Ihnen auch gern für telefonische Vorabinformationen zur Verfügung.</p><p>Demtröder Management Diagnostik<br>Diplom-Psychologin <br>Andrea Iris Demtröder <br>Breite Biel 11<br>47239 Duisburg<br><a href="mailto:Info@demtroeder-online.de" target="_blank">Info@demtroeder-online.de</a><br>02151/6446658<br>0173/ 5455220</p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p>

Mitglied des Vorstands (m/w/d) Markt / Vertrieb

<h2>Wer wir sind</h2><p>Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup!</p><p>Mit 1.000 Mitarbeitern an 27 Standorten in 9 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Organisatorische und fachliche Führung von 13 SME’s im A/D/CH Raum</li><li>Leitung der 3rd level Engineering Abteilungen Server Engineering und Client Engineering</li><li>Ressourcenplanung für den Betrieb von Kundensystemen sowie Kundenprojekten im Enterprise Umfeld</li><li>Budgetplanung für den weiteren Ausbau der Engineering Bereiche</li><li>Erstellung von Zielvereinbarungen mit den Engineers, um das kontinuierliche Wachstum von Convotis zu unterstützen und gleichzeitig das maximale Engagement des Teams zu erreichen</li><li>Auswahl und hiring von neuen 3rd level Engineers</li><li>Planung und Durchführung von globalen M365 Kundenprojekten durch enge Abstimmung mit dem Head of Enterprise Architecture</li><li>Leitung und Koordination von 3rd level trouble shooting bei Unternehmenskritischen Störungen der Kundensysteme</li><li>Unterstützung des Service Managements bei der Angebotslegung</li><li>Sprintplanung mit den Server- und Client SME‘s<br>Analyse der Anforderungen und Erstellung von Konzepten bzw. Spezifikationen</li><li>Identifikation von Optimierungspotentialen, kontinuierliches Monitoring und Steuerung der Änderungen bei Kundensystemen</li><li>Berater für Enterprise Kunden in der Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Kommunikation mit Kunden, mit Partnern und interne Koordination mit Stakeholdern/Service Management</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten</h2><ul><li>Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Senior Experten Teams</li><li>Sen. Level Kenntnisse im Betrieb der Microsoft 365 Produktpalette (Zertifizierungen von Vorteil)<br>M365 Server<br>Azure Virtual Desktop (AVD)<br>MS Intune und AutoPilot<br>Office 365</li><li>Softwarepaketierung_Patching und Verteilung mittels MECM (SCCM)<br>MS OnPremise Dienste</li><li>Langjährige Projekterfahrung im Enterprise Umfeld<br>Professionelle Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, IT-Security und virtuellen Umgebungen</li><li>Empathie, eine aufgeschlossene, offene Art</li><li>Du bist Teamplayer und kannst andere begeistern<br>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und professionelles, gepflegtes Auftreten</li><li>gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Deine persönliche Weiterentwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil</li><li>Jährliche Weiterbildungen</li><li>Mobilitätspaket, wie Jobrad, Firmenwagen etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Interessante Mitarbeitervorteile, u. a. Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Aylin Vogt<br>Talent Acquisition, CONVOTIS Group</p><p><a href="mailto:aylin.vogt@convotis.com" target="_blank">aylin.vogt@convotis.com</a></p>

Head of M365 Engineering (m/w/d) - in Wien

<h2>Einleitung</h2><p>Die Betsa GmbH ist eine Unternehmensgruppe im Bereichen Bauwesen, Regenerativen Energien, Überdachungssysteme mit Hauptsitz in München.</p><p>Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen möchten, unser Unternehmen mit ihren eigenen Ideen weiter zu entwickeln. Als Mitglied unseres stetig wachsenden Teams erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>1. Kundenbetreuung und -beratung:</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden für unsere Bauprojekte.</li><li>Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li><li>Aktive Begleitung der Kunden durch alle Projektphasen, um sicherzustellen, dass ihre Anforderungen erfüllt werden.</li></ul><p><strong>2. Kostencontroling:</strong></p><ul><li>Identifizierung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung.</li><li>Rechnungsgestaltung und -verfolgung, um einen reibungslosen Zahlungsprozess sicherzustellen.</li></ul><p><strong>3. Abstimmung, Organisation und Kommunikation:</strong></p><ul><li>Koordination und Kommunikation mit allen am Bau Beteiligten, einschließlich eingenen Montageteams, Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmen.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Projektbeteiligten.</li><li>Organisation von regelmäßigen Meetings zur Abstimmung von Projektfortschritten und Maßnahmenplanung.</li></ul><p><strong>4. Erstellung von technischen Konzepten und Grundrissen:</strong></p><ul><li>Entwicklung von detaillierten technischen Konzepten und Grundrissen.</li><li>Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards.</li><li>Aktive Beteiligung an Planungsprozessen, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen erfüllt werden.</li></ul><p><strong>5. Prüfung und Abnahme der Bauleistungen:</strong></p><ul><li>Durchführung von regelmäßigen Bauinspektionen, um die Qualität der Bauleistungen sicherzustellen.</li><li>Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentation der Bauabnahmen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bauteams, um eventuelle Mängel zu identifizieren und zu beheben.</li></ul><p>.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Als Vorteil Erfahrung in Management, idealerweise im Bereich Bauen und Regenerative Energien.</li><li>Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -gestaltung.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeits- und denkweiseweise.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein junges Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Unternehmenskultur</li><li>Firmenhandy, Laptop und Firmenauto nach Absprache</li><li>Mitarbeiterangebote: Wellpass</li><li>Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein modernes und komfortables Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Unternehmen, das tatkräftig anpackt und sich für eine gute Sache einsetzt</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Bauunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständige Arbeitsgestaltung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie von dieser vielseitigen Position angesprochen werden und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Projektmanager:in für kleine Bauprojekte

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Die SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG (PORT OF KIEL) ist Eigentümerin der öffentlichen Anlagen und der Infrastruktur im Handelshafen. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter der Stadt Kiel und hat vier Töchter und Beteiligungsunternehmen. Das Laden und Löschen von Gütern im Seetransport ist das Fachgebiet unserer Tochtergesellschaft Seehafen Kiel Stevedoring GmbH. Neben dem Umschlag von rollender Ladung, Kran- und Containerladung sowie dem Kombinierten Umschlag bietet die Stauerei des PORT OF KIEL ein breites Spektrum von Dienstleistungen und Value-Added Services.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Geschäftsführers im unternehmerischen Tagesgeschäft einen</p><p><strong>Referenten (m/w/d)</strong></p><p>als Berufserfahrener oder -anfänger (m/w/d).</p><h2>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Geschäftsreisen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Daten und Berichten zur Entscheidungsfindung</li><li>Koordination, Überwachung und Leitung von Projekten im Logistik- und Hafenumfeld</li><li>Pflege und Ausbau von (internationalen) Geschäftskontakten</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung städtischer Gremien sowie Verbandsarbeit im maritimen Kontext</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Hafenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Logistik- oder Hafenumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der schwedischen Sprache sind ein Plus</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Facettenreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Attraktiven Arbeitsplatz in offener, freundlicher Atmosphäre mit direktem Blick auf die Kieler Förde</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Team-Events bzw. Sportveranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>.</p><p>SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG<br>Schwedenkai 1, 24103 Kiel</p><p>Ann-Christin Brocks<br>T 0431 9822-140</p><p><a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a> <br><a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a></p>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2>

<p>Koordinator gewerbliche Berufsausbildung BROCHIER Gruppe Nürnberg / BROCHIER Gruppe Verstärkung unserer Ausbildung der BROCHIER Gruppe - Handwerk hat goldenen Boden</p>  <p>Entscheide Dich für eine zukunftsorientierte, krisensichere Position. Zur Verstärkung unserer Ausbildung in der BROCHIER Gruppe - mit über 100 Auszubildenden - suchen wir ab sofort einen erfahrenen, selbstständig arbeitenden und flexiblen Koordinator gewerbliche Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit. Wir wünschen uns einen freundlichen, zuverlässigen Kollegen (m/w/d), um gemeinsam eine attraktive, moderne Ausbildung zu realisieren.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Konzeptionelle Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung für die gesamte BROCHIER Gruppe</p></li> <li><p>Planung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte (Onboarding, Digitalisierung, Prüfungsvorbereitung, Schulungsprogramme)</p></li> <li><p>Operativer Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) auf Augenhöhe für unsere Ausbildungsverantwortlichen und Ausbildenden an den Standorten, Leitung Ausbilderkreis</p></li> <li><p>Ansprechpartner für die Auszubildenden auch auf der Baustelle</p></li> <li><p>Planung und Steuerung verschiedener Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation</p></li> <li><p>Zentrale Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildenden</p></li> <li><p>Abstimmung einheitlicher Standards (Dokumente, Prozesse, Berichtswesen)</p></li> <li><p>Repräsentative Aufgaben gegenüber Kammern sowie Kooperation mit Bildungsträgern (z.B. Berufs- und Hochschulen)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Einschlägige technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich des Ausbildungsmanagements</p></li> <li><p>Pädagogisches Geschick und einen guten Draht zu Jugendlichen, Sozial- und Methodenkompetenz, ADA-Schein</p></li> <li><p>Begeisterung, Nachwuchskräfte bei ihrem Start in die Arbeitswelt zu begleiten</p></li> <li><p>Strategisch-konzeptionelle Stärke gepaart mit operativem Pragmatismus</p></li> <li><p>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher hierarchischer Ebenen zu überzeugen</p></li> <li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>gutes und pünktliches Gehalt plus <strong>Erfolgsprämie</strong></p></li> <li><p><strong>flexible Arbeitszeiten </strong>, flexible Urlaube, Elternzeit: alles drin.</p></li> <li><p><strong>50 Euro monatlich steuerfreier Sachbezug </strong>über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.</p></li> <li><p>persönliche <strong>Weiterentwicklung </strong>: Schulungen, Workshops und vieles mehr</p></li> <li><p><strong>nur beste EDV </strong>: Curve Bildschirm, ergonomischer Arbeitsplatz und bei Bedarf voll ausgestattetes Homeoffice</p></li> <li><p>direkter Draht zu den Vorgesetzen und Einarbeitung durch unser eingespieltes Team im kaufmännischen Bereich</p></li> <li><p>Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor</p></li> <li><p><strong>Sport und Gesundheitsförderung </strong>sind Ihnen wichtig? – Übernehmen wir gerne.</p></li> <li><p>Bei unseren <strong>After Work-Abenden </strong>können Sie sich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffen.</p></li> <li><p>sehr gute <strong>ÖPNV-Anbindung</strong></p></li> <li><p>Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)</p></li> <li><p>Firmen-Unfallversicherungen gelten auch privat.</p></li> <li><p>Leistungen zur <strong>betrieblichen Altersvorsorge </strong>(VWL/bAV)</p></li> <li><p>soziales Engagement (z.B. Corporate Volunteering Day)</p></li> <li><p>Bei uns bist Du <strong>sicher </strong>: Wir gehören zur BROCHIER Gruppe, seit 150 Jahren ein starker Arbeitgeber.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Alexander Gräf</p> <p>Personal</p> <p>BROCHIER Holding GmbH + Co. KG<br><a href="karriere@brochier-gruppe.de">karriere@brochier-gruppe.de</a></p> <a href="https://traumjob-handwerk.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/brochiergruppe/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@TraumjobHandwerk" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/brochier-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Koordinator gewerbliche Berufsausbildung BROCHIER Gruppe

<h2>IT-Beratung für die Energiewende</h2><p>Die Energiewirtschaft ist so spannend und dynamisch wie kaum eine andere Branche in Deutschland. Als erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.</p><p>Hochinteressante, abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Implementierung von S/4HANA, SAP for Utilities, IT- und Prozessberatung sowie Machine Learning, AI &amp; Data Science sind unser tägliches Business.</p><p>Unseren über 160 engagierten Mitarbeitenden haben wir es zu verdanken, dass wir einer der führenden IT-Dienstleister für Energie- und Versorgungsunternehmen in Deutschland sind. Werde auch Du ein Teil unseres starken Teams und schreibe mit an der ENERGY4U- Erfolgsgeschichte.</p><p>Von unseren acht Geschäftsstellen in Karlsruhe (Hauptsitz), Mannheim, Berlin, Köln, Trittau bei Hamburg, München, Rostock und Leipzig ist bestimmt auch eine in Deiner Nähe. Und wenn nicht, kein Problem: Durch mobiles Arbeiten und Kundenprojekte in ganz Deutschland kannst Du wohnen, wo Du möchtest.</p><p>Die ENERGY4U GmbH gehört zu Eviden, einem Unternehmen der Atos-Gruppe, und damit zu einem weltweit führenden Anbieter für die digitale Transformation der Energiewirtschaft.</p><p>Als international tätiges Beratungsunternehmen ist die ENERGY4U langjähriger Partner der SAP AG in den Bereichen Utilities und Business Intelligence.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li><p>die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger</p></li><li><p>die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive Cloud-Technologien</p></li><li><p>die Projekt- oder Teilprojektleitung in unseren Kundenprojekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union</p></li><li><p>Schulungen und Workshops, mit denen Du unsere Kunden auf den neuesten Stand bringst. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger und eine hohe IT-Affinität</p></li><li><p>Erfahrung in der Branchenlösung SAP IS-U: Abrechnung, Kundenservice, Gerätemanagement, Energiedatenmanagement, Vertragskontokorrent, MOS Billing oder Convergent Invoicing</p></li><li><p>Gute Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Marktprozesse in der Versorgungswirtschaft</p></li><li><p>Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung und Go-Live</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung von Projekten nach agilen und klassischen Methoden</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Stakeholder-Management</p></li><li><p>Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Innovative Projekte im S/4 Utilities und Cloud Umfeld</p></li><li><p>Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung</p></li><li><p>Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche﻿</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl u.v.m.</p></li><li><p>Wertschätzung und Anerkennung, auch durch ein attraktives Vergütungsmodell</p></li><li><p>Viele Benefits wie z.B. Jobrad, Firmenwagen, moderne Technologien, Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schicke Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an <a href="mailto:E4U-Karriere@eviden.com" target="_blank">E4U-Karriere@eviden.com</a></p><p>Für Fragen steht Dir Tatia Schirrmacher gerne zur Verfügung: <a href="mailto:tatia.schirrmacher@eviden.com" target="_blank">tatia.schirrmacher@eviden.com</a></p>

Senior / Principal Consultant SAP (all genders) mit Schwerpunkt IS-U, bundesweit

<h2>Über uns</h2>

<p>Für unseren Auftraggeber, die Werkstätten Esslingen-Kirchheim gGmbH (WEK) mit Sitz in Esslingen, suchen wir zum 01.10.2025 eine fachlich und persönlich geeignete</p>  <p><strong>Geschäftsführung (w/m/d)</strong></p>  <p>Der derzeitige Stelleninhaber geht in den Ruhestand.</p>  <p>Der Firmenverbund WEK gGmbH besteht aus einer WfbM für Menschen mit einem kognitiven Handicap, ARBEG Care gGmbH, einer WfbM für Menschen mit einem seelischen Handicap und ARBEG Inklusion gGmbH, der Inklusionsfirma.</p>  <p>Rund 190 Mitarbeiter*innen erbringen für knapp 500 Menschen mit Handicap Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, Bildung und berufliche Qualifizierung, Beschäftigung, Tagesbetreuung und Assistenz <a href="http://www.w-e-k.de)." target="_blank">(www.w-e-k.de).</a></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, fachlich/konzeptionelle, wirtschaftliche und operative Weiterentwicklung des Firmenverbundes.</p></li> <li><p>Sie berichten dem Verwaltungsrat und der Gesellschafterversammlung und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</p></li> <li><p>Sie gestalten, gemeinsam mit dem Leitungsteam, die Themen „Umsetzung BTHG“, „Nachhaltigkeit“, „Digitalisierung“, „Personal“, haben Lust auf Innovation und treten für Ihre Ideen ein.</p></li> <li><p>Sie vertreten den Firmenverbund im Innen- und Außenverhältnis, pflegen das relevante Netzwerk, knüpfen an Kooperationen in der Region an und bauen diese aus.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Hochschulausbildung in gesellschafts- / sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Bereichen.</p></li> <li> <p>Sie verfügen über ein ganzheitliches Management-, Organisations- und </p> <p>Führungsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz.</p> </li> <li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der industriellen Fertigung.</p></li> <li> <p>Sie haben sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in </p> <p>der Konzeption und Verhandlung von Angeboten.</p> </li> <li><p>Sie haben ein Herz für Menschen mit Handicap und identifizieren sich mit den Dienstleistungen des Firmenverbundes.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer regional anerkannten und gut aufgestellten Organisation.</p></li> <li><p>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, mit einem hochqualifizierten und motivierten Leitungsteam sowie einem engagierten, vorwiegend ehrenamtlichen Verwaltungsrat und Gesellschafter.</p></li> <li><p>Eine der Position entsprechende Vergütung mit Dienstwagen.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.</p>  <p>Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins per E-Mail bis <strong>11.10.24 </strong>an: </p> <p><a href="stephanie.bauer@psu-online.de"><strong>stephanie.bauer@psu-online.de</strong></a></p>  <p><strong>PSU Personal Services für Unternehmen im</strong></p> <p><strong>Gesundheits- und Sozialbereich GmbH</strong></p> <p><strong>Robert-Bosch-Straße 11 · 71229 Leonberg · Telefon 07141/688605-0</strong></p> <p><strong>Mobil 0170/7880268 · E-Mail: </strong><a href="stephanie.bauer@psu-online.de"><strong>stephanie.bauer@psu-online.de</strong></a></p> <p><a href="http://www.psu-online.de" target="_blank">www.psu-online.de</a><strong>· </strong><a href="www.stellenpool.info"></a><a href="http://www.stellenpool.info" target="_blank">www.stellenpool.info</a></p>

Geschäftsführung (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13216457-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Head of Training (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13241263-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretende Kita-Leitung

<p>Ref-Nr: 13247323-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station

<p>Ref-Nr: 13216201-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13247476-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Intensivstation

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Wir sind DIE Markenberatung und helfen Unternehmen weltweit, den Erfolg Ihrer Marke(n) zu steigern. Zu unseren Kunden zählen Hidden Champions, Familienunternehmen und DAX-Konzerne, die wir zu Strategie, Marke, Kommunikation und Customer Experience beraten. Von brand eins und FOCUS Business wurden wir wiederholt als Top-Unternehmensberatung im Bereich Marketing ausgezeichnet, doch was uns wirklich auszeichnet sind die Menschen bei ESCH. Sie vereinen Leidenschaft, Kompetenz sowie unterschiedliche Perspektiven und schaffen dadurch nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden. Lass uns gemeinsam die Welt der Marken voranbringen!</p><h2> Was Dich erwartet.</h2><ul> <li>  Unterstützung in operativen, organisatorischen und administrativen Themen, wie Schriftverkehr, Projektcontrolling, Reisemanagement und Reisekostenabrechnung </li> <li>  Klassische Assistenzaufgaben inkl. vorbereitender Abrechnungs- und Buchhaltungstätigkeiten </li> <li>  Übernahme der Telefonzentrale </li> <li>  Koordination und Organisation interner und externer Termine, inkl. Besucherempfang </li> <li>  Pflege und Evaluation unserer Kundendatenbank </li> <li>  Koordination aller externen Dienstleister </li> <li>  Unterstützung im Recruiting-Prozess </li> <li>  Recherchetätigkeiten </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet.</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit höheren Führungsebenen. </li> <li>  Du hast einen strukturierten Arbeitsstil, eine schnelle Auffassungsgabe und übernimmst gerne Verantwortung. </li> <li>  Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung. </li> <li>  Du bist kommunikativ, engagiert und ein Teamplayer. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel). </li></ul><h2> Unser Versprechen.</h2><p> Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von regelmäßigem Austausch, Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre im Herzen von Saarlouis im kulinarischen Drei-Länder-Eck (D–FR–L). Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und weiteren attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, regelmäßigen Teamevents u.v.m. <br> Was uns dabei immer besonders am Herzen liegt? Deine optimale persönliche Weiterentwicklung, die wir durch regelmäßiges Feedback aktiv fördern. Denn wir machen nicht nur Marken groß, sondern wachsen auch gemeinsam!</p><p> Weitere Informationen zu uns findest Du unter <a href="http://www.esch-brand.com/karriere/" target="_blank">www.esch-brand.com/karriere/</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@esch-brand.com" target="_blank">jobs@esch-brand.com</a>!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@esch-brand.com" target="_blank">jobs@esch-brand.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Saarlouis</p><p> ESCH. The Brand Consultants GmbH <br> Kaiser-Friedrich-Ring 8 <br> 66740 Saarlouis <br> <a href="http://www.esch-brand.com" target="_blank">www.esch-brand.com</a></p>

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