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<h2>About us</h2><p><strong>Let’s power your future together</strong> Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Consultant Automotive- &amp; Product Security (all genders)!</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Automotive- und Product Security</p></li><li><p>Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Kontext Automotive Cyber Security</p></li><li><p>Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzepte, Software-Updates) unserer Kunden mit</p></li><li><p>Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus</p></li><li><p>Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</p></li><li><p>In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Mitarbeiterführung</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung</p></li><li><p>Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Automobil, Landmaschinen, Medizingeräte, Produktionsanlagen) mit Fokus Cyber- &amp; Product Security, vorzugsweise aus der Beratung</p></li><li><p>Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein</p></li><li><p>Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie &amp; Automotive und Produkte zum "Anfassen”</p></li><li><p>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li><li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li><li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li><li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger</p>

(Senior) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)

<h2>About us</h2><p><strong>Let’s power your future together</strong> Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (<strong>Senior) Sales Manager CIO Advisory (all genders)</strong></p><p>-Deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl -</p><h2>Tasks</h2><p>Als Senior Sales Manager:in bist Du maßgeblich für den Sales unserer branchenübergreifenden Business Unit «Strategy, Integration &amp; Protection», mit über 200 Mitarbeitenden, verantwortlich. Mit Deiner Leidenschaft für ein CIO Advisory mit Cyber Security Portfolio und Deiner Erfahrung im Netzwerken, bist Du bereit, unsere Position zu stärken und weiter auszubauen.</p><ul><li><p>Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau des Geschäftswachstums unserer Business Unit, durch Erweiterung unserer Präsenz im Kontext unseres Kundenportfolios.</p></li><li><p>Du nutzt unser starkes Kundenportfolio und dein Netzwerk und bist bei nationalen und internationalen Kunden präsent, positionierst unsere Marke und Value Proposition bei Neukunden und baust so langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf.</p></li><li><p>Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kunden, erkennst Leads und Opportunities, beteiligst Dich an erstklassigen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du innovative Sales-Enablement-Strategien für unsere verschiedenen Beratungsprodukte.</p></li><li><p>Du schaffst Sichtbarkeit und Reichweite für unsere Themen. Du repräsentierst unseren Geschäftsbereich sowohl intern als auch extern, z. B. durch Workshops, Vorträge und die Teilnahme an Fachkonferenzen und Events.</p></li><li><p>Du verfolgst Trends in den relevanten Sektoren, beobachtest aktiv entsprechende Märkte und förderst eine unternehmerische Wachstumskultur.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zusammen und gibst Impulse für die innovative Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development im Beratungsumfeld gesammelt, mit Fokus auf digitale Transformation.</p></li><li><p>Du bist mit dem Thema CIO Advisory vertraut und bewegst Dich branchenübergreifend in unseren Schlüsselthemen Cyber Security, Implementierungsmanagement, Digital Customer – idealerweise in einem internationalen Kundenumfeld.</p></li><li><p>Du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Förderung des Umsatzwachstums, dem Ausbau von Kundenbeziehungen und dem Erreichen von Umsatzzielen (&gt;10 Mio. €/Jahr) vorweisen. </p></li><li><p>Du bringst ein belastbares Kontaktnetzwerk in unseren Zielbranchen mit direktem Zugang zu Entscheider:innen (CIOs, CTOs, CISOs) mit und hast Freude daran dieses weiter auszubauen – auch durch aktive Präsenz in Wirtschaftsverbänden &amp; Veröffentlichungen (z. B. auf LinkedIn oder in Fachmedien).</p></li><li><p>Du bist umsetzungsstark, energiegeladen und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.</p></li><li><p>Du kommunizierst verhandlungssicher und zielgruppengerecht auf Deutsch und Englisch. </p></li><li><p>Du bist für Kundenbetreuung, Networking und Beratungsprojekte, deutschlandweit reisebereit.</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp;Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li><li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li><li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li><li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger</p>

Senior Sales Manager CIO Advisory (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Als einer der<strong> bedeutendsten Messeveranstalter</strong> der Welt steht die <strong>Messe München </strong>für <strong>faszinierende Erlebnisse</strong> und <strong>inspirierende Begegnungen</strong>. Auf unseren mehr als <strong>90 Fachmessen</strong> im <strong>In- und Ausland</strong> bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und <strong>die Welt von morgen</strong> erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres <strong>wertebasierten Zusammenarbeitens</strong>.</p><p>Der<strong> Bereich Operations</strong> sorgt für den <strong>reibungslosen operativen Ablauf </strong>aller Messen und Veranstaltungen inklusive der dazugehörigen <strong>Unternehmens-IT</strong>. Sie arbeiten in einem Team, dass sich für <strong>nachhaltige</strong> und <strong>ganzheitliche Bereichsstrategien</strong> und <strong>Abläufe</strong> einsetzt, ständig prüft, wie sie ihren Impact durch Technologie maximieren kann und gleichzeitig im Herzen echte "<strong>Mover</strong>" sind.</p><p>Für unsere Abteilung <strong>Operations Strategy &amp; Governance</strong> suchen wir ab dem 01.10.2025 und befristet auf zwei Jahre, eine/n <strong>License- &amp; Supplier Manager (m/w/d)</strong> in Teilzeit für 20 Stunden in der Woche.</p><h2>Ihre spannenden Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Durchführung und Aktualisierung des Lizenzmanagements zur Sicherstellung der Lizenz-Compliance</p></li><li><p>Sie sind die Schnittstelle zum Zentraleinkauf für Ausschreibungen, Bestellungen und Verträgen und sind für die fachliche Koordination der Inhalte verantwortlich</p></li><li><p>Sie erstellen Gremienunterlagen, sind für das IT-Vertragsmanagement und der Koordination von Lieferanten Meetings zuständig</p></li><li><p>Sie standardisieren die IT-Einkaufsprozesse in unserem Hause</p></li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im IT-Einkaufwesen, Einkaufswesen und Lizenzrecht mit</p></li><li><p>Sie sind ein Teamplayer und agieren eigenverantwortlich in einem sich dynamisch ändernden Umfeld und treten sicher bei Verhandlungen auf</p></li><li><p>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können Verträge und fachliche Zusammenhänge durchdringen und bewerten</p></li><li><p>Sie gehen bei Problemlösungen systematisch vor und bringen diese zur Entscheidung. Dabei haben sie die Fähigkeit mehrere Themen parallel zu koordinieren</p></li><li><p>Sie können verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und sind sicher im Umgang mit MS Office, und SAP? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</p></li><li><p>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</p></li><li><p>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</p></li><li><p>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten und Workation</p></li><li><p>Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Messe München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter: Innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte über das Karriere Portal bewerben) mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Zirngibl (<a href="mailto:sandra.zirngibl-kowalski@messe-muenchen.de" target="_blank">sandra.zirngibl-kowalski@messe-muenchen.de</a>) aus dem Zentralbereich HR gerne zur Verfügung.</p>

License- & Suppliermanager (m/w/d)

<h4>Your mission</h4><p>At <strong>MeinAuto &amp; Mobility Concept Group</strong>, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled <strong>Chief Financial Officer (CFO)</strong>. Based primarily at our headquarters in <strong>Oberhaching</strong>, with occasional business travel to <strong>Cologne</strong>, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.</p><h2>Your Role</h2><p>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.</p><h2>Your Responsibilities</h2><ul><li><p><strong>Financial Strategy:</strong> Develop and implement the overall financial strategy for both companies</p></li><li><p><strong>Core Finance Functions:</strong> Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</p></li><li><p><strong>Planning &amp; Forecasting:</strong> Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</p></li><li><p><strong>Liquidity &amp; Stability:</strong> Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</p></li><li><p><strong>Credit Decisions:</strong> Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</p></li><li><p><strong>Risk &amp; Controls:</strong> Establish and maintain strong risk management and internal control systems</p></li><li><p><strong>Stakeholder Management:</strong> Negotiate with banks, investors, and external partners</p></li><li><p><strong>Collaboration:</strong> Work closely with operational teams to align financial and business objectives</p></li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li><p>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</p></li><li><p>Several years of senior financial leadership experience in a <strong>leasing company</strong>, including a valid <strong>BaFin license</strong></p></li><li><p>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</p></li><li><p>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</p></li><li><p>Solid experience in <strong>credit decision-making</strong> and portfolio management</p></li><li><p>Proficiency in building financial models and forecasts</p></li><li><p>Excellent command of German and English (spoken and written)</p></li><li><p>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</p></li><li><p>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</p></li></ul><h4>Why us?</h4><p>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:</p><ul><li><p><strong>A secure and stable work environment</strong> within an established and growing company</p></li><li><p><strong>A permanent employment contract</strong> with attractive conditions and benefits</p></li><li><p><strong>A friendly team culture</strong> marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</p></li><li><p><strong>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom</strong> to shape your role and make an impact</p></li><li><p><strong>The chance to actively contribute your expertise</strong> and truly move things forward</p></li><li><p><strong>Tailored development opportunities</strong> – both professionally and personally – through dedicated support and training</p></li><li><p><strong>Daily perks</strong> like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</p></li><li><p><strong>Company fitness programs</strong> at discounted rates to keep you energized</p></li><li><p><strong>Sustainable mobility options</strong> through our <strong>JobRad</strong> bike leasing program</p></li><li><p><strong>A high-impact leadership position</strong> at the heart of digital transformation</p></li><li><p><strong>Access to the latest technologies</strong> and a modern, global IT environment</p></li><li><p><strong>An inspiring company culture</strong> that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</p></li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

<p>Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten?</p>
<p>Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Denn für unser betriebliches Kinderhaus suchen wir Verstärkung für unser Team als</p>


<h1><strong>Pädagogische Leitung Haus für Kinder w/d/m</strong></h1>
<h4><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></h4>
<h3><strong>Wo Sie arbeiten:</strong></h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>St. Josef</li>
</ul>
</li>
</ul>



<strong>Wann Sie arbeiten:</strong>

<ul>
<li>
<ul>
<li>01.10.2025</li>
</ul>
</li>
</ul>



<strong>Wie Sie arbeiten:</strong>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Vollzeit</li>
</ul>
</li>
</ul>



<strong>Was Sie verdienen:</strong>

<ul>
<li>
<ul>
<li>EG 9 TVöD SuE</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. € 130,-</li>
<li>Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. € 270,-</li>
<li>Arbeitsmarktzulage i.H.v. € 300,-</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Perspektiven</li>
<li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Spaßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote in unserem (Online-) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung begleiten</li>
<li>Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens bieten</li>
<li>Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise gehen</li>
<li>Kinder sich ausprobieren lassen, damit sie selbstständig ihre Erfahrungen machen können</li>
<li>Kinder wachsen lassen, um mutig und stark die Welt zu entdecken</li>
<li>Einen Ort schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen</li>
<li>Eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und erziehungsberechtigte Personen zu sein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Sie überzeugen mit:&nbsp;</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher*in</li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Kenntnis mit System BAYKIBIG</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Emphathie</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/10de0cf79da39d2bf0efa0b4bd56c87fe99605782ba932fa08248ac77ae8b25b" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon <strong>+49 89 62020 337</strong></p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/2adcf89c89f09dfe4d4808101fd1861a1f9c440d6ad15c670c85907c68b5a8ed" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment<br>
</strong>Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

Pädagogische Leitung Haus für Kinder w/d/m

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>
<h2>eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d) </h2>
<h2>in Vollzeit (38,5h)&nbsp;</h2>
<h4>(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)</h4>
<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.</p>
<p>Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.</li>
<li>Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.</li>
<li>Teamsupport: Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner für das pädagogische Team.</li>
<li>Gemeinsame Haltung: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.</li>
<li>Zeitmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.</li>
<li>Mitarbeit: Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits einen&nbsp;zertifizierten Kurs für eine Leitungstätigkeit&nbsp;erfolgreich absolviert.</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Erfahrung in einer Führungsposition (Leitung, Stellvertretung oder Teamleitung)</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

Stellv. KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d)

<p>Für unser Haus St. Josef suchen wir ab 01.12.2025 eine</p>


<h1><strong>Teamleitung Wohnen mit Service (m/w/d)</strong></h1>
<h4><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></h4>

<p><strong>Wo Sie arbeiten:&nbsp;</strong>St. Josef<br>
<strong>Wann Sie arbeiten:&nbsp; &nbsp;</strong>01.12.2025<br>
<strong>Wie Sie arbeiten:&nbsp; &nbsp;</strong>Vollzeit<br>
<strong>Was Sie verdienen:&nbsp; &nbsp;</strong>ab EG 3 TVöD</p>




<p>Mit dem Älterwerden verändern sich die Bedürfnisse – und wir bieten die passende Antwort darauf. In unserem modernen, barrierefreien Wohnumfeld ermöglichen wir älteren Menschen ein selbstständiges Leben mit einem Plus an Sicherheit, Komfort und Gemeinschaft. Wenn alltägliche Aufgaben zu groß oder zu aufwendig werden, sind wir da – mit Herz, Kompetenz und einem offenen Ohr. Werden Sie Teil eines Teams, das Lebensqualität schenkt und echte Begegnungen schafft.</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Steuerung der täglichen Aufgaben und die Verantwortung für die Mitarbeitenden</li>
<li>Anrichten des Buffets (Frühstück, Abendessen)</li>
<li>Eindecken des Restaurants incl. entsprechender Vorbereitungen (Servietten falten etc.)</li>
<li>Servieren des Mittagessens im Bewohner*innenrestaurant und den Zimmern</li>
<li>Aufnahme und Bestellung von Speisen und Getränke in enger Zusammenarbeit mit der Küche und Rezeption</li>
<li>Mithilfe bei Veranstaltungen u. a. dekorative Arbeiten</li>
<li>Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Reinigungskontrollen</li>
<li>Reklamationsbearbeitung der Wäsche</li>
<li>Dekoration und Pflanzenpflege</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Sie überzeugen mit:&nbsp;</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfahrung im Service und Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag</li>
<li>Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern*innen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/293909b3318762858fcfade28173e8470fa0c809c2e6f4143136e94b288f7c75" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon <strong>+49 89 62020 337</strong></p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/1123d8156ab61dc691e3e981bced70891c6ff5e60adcb8785a06cd631e34c834" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment<br>
</strong>Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

Teamleitung Wohnen mit Service (m/w/d)

<p> Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in München in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) ab sofort eine</p><h1> Vertriebsassistent/in, Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und leisten einen wertvollen Beitrag bei der Betreuung von Bestandskunden (u.a. Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen) </li> <li>  Monatlicher Vergleich des Soll-Ist mit der Debitorenabrechnung </li> <li>  Sie planen und organisieren interne Meetings und Veranstaltungen sowie anfallende Geschäftsreisen </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken zu relevanten Kennzahlen der Unternehmensgruppe unter  <br>  Verwendung von Excel </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unserem externen Partner betreuen Sie die anfallenden Marketing-Aufgaben inklusive unserer  <br>  Social Media Auftritte (Instagram, Facebook, LinkedIn) </li> <li>  Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben im Vertriebs- und Verwaltungsbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Unternehmerisches Verständnis, Zahlenaffinität und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Erfahrung im Dienstleistungsbereich von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent sowie ein offenes, freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Ein eigenes Büro mit ergonomischer Ausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro sowie dreimal wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit </li> <li>  Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> H&amp;H Dienstleistungen GmbH <br> Frau Schmeiser <br> Telefon: 089/35726-172 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a></p><p> Olschewskibogen 14 - 80935 München - <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a></p>

Vertriebsassistent/in / Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung / Facility Management</h1><p> Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.</p><p> Einrichtung Universitätsverwaltung - Infrastruktureller Gebäudebetrieb</p><p> Vergütung TV-L E8</p><p> Umfang Vollzeit (100%)</p><p> Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Auf dem Hightech-Campus der LMU in Großhadern/Martinsried sind schwerpunktmäßig Einrichtungen der Lebenswissenschaften (Medizin, Biologie, Chemie und Pharmazie) angesiedelt. Deren wissenschaftlicher Erfolg wäre nicht möglich ohne eine adäquate Infrastruktur. Wir stellen den infrastrukturellen Gebäudebetrieb auf dem Campus sicher und sind dort verantwortlich für die Hausverwaltung sowie die Hörsaalvergabe für Lehr- und Sonderveranstaltungen. Unterhaltsmaßnahmen im Hochbau, Reinigung, Bewachung sowie Poststellen runden unser Portfolio ab. Einige dieser Dienstleistungen werden durch Fremdfirmen erbracht. Dazu zählen insbesondere Reinigung, Bewachung sowie die Pflege der Außenanlagen oder komplette Infrastrukturdienstleistungen.</p><p> Wir suchen Sie:</p><h2> Gebäudeverwaltung / Facility Management (m/w/d)</h2><p> am Standort München</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie betreuen unsere Liegenschaften am Standort. Dabei leiten Sie ein kleines Team von derzeit fünf Mitarbeitenden und unterstützen externe Dienstleister - Sie organisieren, steuern und überwachen deren Einsatz. </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für Störungsmeldungen und erstellen Arbeitsaufträge. </li> <li>  Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit den Nutzerinnen und Nutzern unserer Gebäude und stimmen sich mit diesen ab. </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für das Baureferat und das Staatliche Bauamt für den Bauunterhalt im Hochbau. </li> <li>  Sie sind im Rahmen Ihrer Aufgaben zuständig für die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, des Brandschutzes und der Verkehrssicherungspflicht. </li></ul><h3> Das sind Sie:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und arbeiten sich in unsere hauseigenen Programme ein; Kenntnisse von CAFM-Systemen sind von Vorteil. </li> <li>  Kommunikation ist Ihre Stärke – auch in herausfordernden Situationen sowie im mündlichen und schriftlichen Umgang auf allen Hierarchieebenen. </li> <li>  Sie sind kundenorientiert und verlieren das Ziel nicht aus den Augen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, präzise und selbstständig, aber genauso gerne im Team. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten am Campus Großhadern/Martinsried, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L (abhängig von Ihren Vorkenntnissen und Ausbildung bis E8).</p><p> Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht einen Überstundenausgleichs von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr zusätzlich zum tariflichen Urlaubsanspruch.</p><p> Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit de Betreff „Gebäudeverwaltung / Facility Management“ an <a href="mailto:IV.6-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.6-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> (ein PDF, max. 5MB) bis zum 05.10.2025.</p><p> Bei Rückfragen melden Sie sich gerne telefonisch direkt bei der Referatsleitung, Frau Brandt, unter +49 89 2180 79150.</p><h3> Wo Wissenschaft alles ist.</h3><p> An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik Werden Sie Teil der LMU München!</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. <br> Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die <br> Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis <br> genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.</p><p> Ludwig-Maximilians-Universität München <br> Geschwister-Scholl-Platz 1 <br> 80539 München</p><p> <a href="http://www.lmu.de" target="_blank">www.lmu.de</a></p><p> Impressum <br> Barrierefreiheit</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung / Facility Management

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Das MPZ ist eine Einrichtung des Freistaates Bayern und der Landeshauptstadt München. Es konzipiert und realisiert analoge und digitale Vermittlungsprogramme für alle Altersgruppen in Museen, im Stadtraum und online. Es bietet Fortbildungen an, berät Museen bei didaktischen Fragen und veröffentlicht Schriften zu Museen und zur Museumspädagogik.</p><p> Das MPZ ist Sitz der Geschäftsstelle der Bayerischen Museumsakademie, der Beratungsstelle Kultur macht stark Bayern und der Fachstelle für Museen und Kulturelle Teilhabe. Im Rahmen seiner strategischen Weiterentwicklung ist das MPZ bestrebt, seine Arbeit zukunftsweisend und teilhabeorientiert auszurichten.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine <br> <h1>  Verwaltungsleitung (m/w/d) </h1></h2><h2> ab nächstmöglichem Zeitpunkt, im Umfang von 100%, <br> Entgeltgruppe 9b TV-L, unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Haushalts- und Finanzwesen: Verwaltung und Bewirtschaftung von Haushalts- und Drittmitteln inkl. Finanzplanung und -controlling sowie Steuerung des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens </li> <li>  Personalwesen: interne Steuerung und Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten </li> <li>  Allg. Verwaltung: Verwaltung und Archivierung von Akten; Steuerung und Ausführung von Angelegenheiten des Datenschutzes u.a. </li> <li>  Prozessmanagement: Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen inkl. Mitwirkung an der zentral gesteuerten Implementierung eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems (E-Akte) </li> <li>  Arbeitsschutz: Verantwortlichkeit für die Arbeitsmedizin und -sicherheit mit externem Dienstleister </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement/ Public Management, Betriebswirtschaft oder als Verwaltungs(betriebs)wirt/-in; Angestelltenlehrgang II (BVS) oder vergleichbare Qualifikation und entsprechend umfassende Fachkenntnisse </li> <li>  sehr gutes Fachwissen in den Fachbereichen der Öffentlichen Verwaltung (z.B. Betriebswirtschaft, Haushaltsrecht, Vergaberecht, Personalrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutz, Arbeitsschutz) </li> <li>  sehr gute EDV-Kenntnisse; sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik </li></ul><h3> Wünschenswert</h3><ul> <li>  einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst und/ oder im beschriebenen Aufgabenbereich der Stelle </li> <li>  eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  die Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine tarifliche Entlohnung und Anstellung im öffentlichen Dienst </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  einmalige Jahressonderzahlung </li></ul><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in max. Entgeltgruppe 9b TV-L.</p><p> Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Fragen? <br> Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Dr. Elke Kollar unter <a href="mailto:kollar@mpz-bayern.de" target="_blank">kollar@mpz-bayern.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bewerben Sie sich: <br> Bei Interesse reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis spätestens 12.09.2025 ausschließlich über das Portal Interamt ein:</p><p> <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> <br> Angebots-ID 1342273</p><p> Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Museumspädagogisches Zentrum (MPZ) | Infanteriestraße 1 | 80797 München <br> Tel.:0 89 / 954 1152 10 | <a href="mailto:mpz@mpz-bayern.de" target="_blank">mpz@mpz-bayern.de</a> | <a href="http://www.mpz-bayern.de" target="_blank">www.mpz-bayern.de</a></p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-125 - 24.07.2025</p><h1> Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre zukünftige Tätigkeit</h2><ul> <li>  Sie führen und entwickeln ein engagiertes Technikteam. </li> <li>  Sie verantworten den Betrieb der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen am Standort Freising sowie die Sicherstellung der Betriebssicherheit technischer Anlagen (insbesondere, Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Sanitär, Aufzüge sicherheitstechnische Anlagen), Überwachung von Störungsbeseitigung, Analyse von Schwachstellen sowie Planung und Steuerung von Wartungsarbeiten. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen die Ermittlung des Bauunterhaltsbedarfs, Budgetplanung, Planung und Überwachung von Instandsetzungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen, Abnahme und Inbetriebnahme, Vertragsgestaltung mit Servicefirmen sowie Unterstützung der Fachabteilungen. Zudem gehören die Dokumentation und Pflege der Gebäudeinformationen zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Sie sorgen für ein nachhaltiges und effizientes Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen. </li> <li>  Sie organisieren die Liegenschaftsbewirtschaftung des Standorts. </li> <li>  Eine weitere Aufgabe ist die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im eigenen Zuständigkeitsbereich, Planung und Kontrolle vorgeschriebener Überprüfungen sowie Mitwirkung bei der Behebung von Sicherheitsmängeln in Zusammenarbeit mit Fachkundigen. </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  einen Abschluss als Bachelor im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder bei mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. vergleichbaren Studiengängen oder bei mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich einen Abschluss als Meister/Techniker Elektrotechnik, HKLS oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Realisierung von Projekten im Aufgabenbereich </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in der Anlagentechnik, </li> <li>  Kenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN- Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung, Betreiberverantwortung </li> <li>  selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen </li> <li>  hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li>  verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten in einer modernen Behörde </li> <li>  einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li>  Sozialleistungen nach TV-L, inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung </li> <li>  30 Tage tariflichen Erholungsurlaub pro Jahr </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und JobRad </li> <li>  optimale Verkehrsanbindung </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten </li> <li>  gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).</p><p> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.</p><p> Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.08.2025 an: <br> Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft <br> Abteilung Verwaltung <br> Vöttinger Straße 38 <br> 85354 Freising</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Denis Hiller <br> Tel.: 08161/8640-5987 <br> E-Mail: <a href="mailto:azv1@LfL.bayern.de" target="_blank">azv1@LfL.bayern.de</a></p>

Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Logistikleiter (m/w/d)</h1><p> Willkommen im ältesten Hofbrauhaus der Welt: Das Gräfliche Hofbrauhaus Freising wurde 1160 erstmals urkundlich erwähnt und besitzt weltweit eines der schönsten Brauereigebäude im Herzen der Bierstadt Freising. Das Unternehmen ist im Besitz der Familie Graf zu Toerring-Jettenbach und wurde für zahlreiche Bierspezialitäten bereits mehrfach ausgezeichnet. Zu den Kernmarken gehören Huber Weisses, Moy Bier, Hofbrauhaus Freising und Graf Toerring-Biere, sowie alkoholfreie Getränke und Mineralwasser aus dem eigenen Brunnen.</p><h2> Wir suchen ab sofort am Standort Freising Logistikleiter m/w/d in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse  <br>  (Bestandsüberwachung, Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Versand) </li> <li>  Führung und Entwicklung eines motivierten Logistikteams </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Distribution unserer Produkte </li> <li>  Verantwortung für die Lager- und Fuhrparkverwaltung (eigene Fahrzeuge und Speditionspartner) </li> <li>  Optimierung der Lieferkette und Implementierung digitaler Logistiklösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Vertrieb und Einkauf </li> <li>  Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Lebensmittelhygiene, Arbeitssicherheit, Ladungssicherung) </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zu Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Getränkebranche </li> <li>  Souveränes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li>  Guter Umgang mit MS-Office, Warenwirtschafts-/ Logistiksystemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Professionelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Betriebliche Sozialleitungen und Altersvorsorge </li> <li>  Haustrunk </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld mit sympathischen Team und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Überzeugt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:personal@hofbrauhaus-freising.de" target="_blank">personal@hofbrauhaus-freising.de</a></p><p> Gräfliches Hofbrauhaus Freising GmbH <br> Mainburger Straße 26 // D-85356 Freising</p><p> <a href="http://www.hofbrauhaus-freising.de" target="_blank">www.hofbrauhaus-freising.de</a> <br> <a href="http://www.moy-bier.de" target="_blank">www.moy-bier.de</a></p>

Logistikleiter (m/w/d)

<p> Der Dom Zu Unserer Lieben Frau, das Wahrzeichen von München im Herzen der Stadt, ist als Besuchermagnet für Gläubige und Touristen aus aller Welt Anziehungspunkt und Kulturerlebnis.</p><p> Die Metropolitan- und Pfarrkirchenstiftung Zu Unserer Lieben Frau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Facility Manager/in (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Weiterentwicklung und Betreuung aller Maßnahmen im Bereich Facility Management in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Metropolitan- und Pfarrkirchenstiftung Zu Unserer Lieben Frau </li> <li>  Organisation, Betreuung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie des Maschinen- und Geräteunterhalts außerhalb der sog. großen Baumaßnahmen für die Münchner Frauenkirche </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Verwaltung, dem Baumanagement und den am Dom tätigen Firmen und Personen </li> <li>  Ansprechpartner für sicherheitsrelevante Partner wie Feuerwehr, Polizei, Deutschen Bahn zu baulichen Themen </li> <li>  Betreuung und Kontrolle des Reinigungsdienstes sowie Organisation des gesamten Schließdienstes </li> <li>  Organisation und Kontrolle von Auf- und Abbauarbeiten für diverse Gottesdienste und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Münchner Doms </li> <li>  Finanzielle und terminliche Kontrolle aller anfallenden Maßnahmen im Bereich des Facility Managements </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung im Bereich des Facility Managements mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, bevorzugt in Bestandsgebäuden im denkmalgeschützten Bereich </li> <li>  Selbständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen am Münchner Dom handelnden Personen inkl. der Seelsorge und Pastoral </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT und den einschlägigen EDV-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und an Wochenenden) Aufgaben zu übernehmen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen, krisensicheren und interessanten Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt in unbefristeter Stellung mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team und die Mitverantwortung für eines der bedeutendsten Bauwerke der Landeshauptstadt und Kathedralkirche des Erzbistums München und Freising </li> <li>  Vergütung nach dem Arbeitsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen „ABD“ (entspricht TVöD) mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge u.a. </li></ul><p> Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis 17. August 2025 an das Dompfarramt, z. Hd. Herrn Crhak, Frauenplatz 12, 80331 München, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltungsleitung@muenchner-dom.de" target="_blank">verwaltungsleitung@muenchner-dom.de</a></p>

Facility Manager/in (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in München suchen wir Sie ab sofort mit bis zu 19,50 Wochenstunden</p><h1> als stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d)</h1><ul> <li>  in München </li> <li>  Teilzeit </li></ul><p> Der BBSB e.V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.</p><h2> Werden auch Sie Teil unseres Teams!</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Vertretung und Unterstützung der Leitung Rechnungswesen </li> <li>  Jahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse des Vereins und der angegliederten Einrichtungen </li> <li>  Haushalts- und Budgetplanung </li> <li>  betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li>  Kostenrechnung/Controlling </li> <li>  Sonderprojekte </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r oder eine andere kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Controlling </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Operative Mitarbeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Hands-on Mentalität </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li> <li>  eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  einen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Inanspruchnahme von gezielten Weiterbildungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.</p><h3> Nähere Auskünfte:</h3><p> Für Rückfragen zur Aufgabe wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Mayr unter Telefon 089/ 5 59 88-237.</p><h3> Standort</h3><p> München</p><p> Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V. <br> Arnulfstraße 22 <br> 80335 München <br> Telefon: +49 89 5 59 88 0 <br> <a href="http://www.bbsb.org" target="_blank">www.bbsb.org</a></p>

Stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! <br> Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte, die mit Knowhow und Herzblut die Prozesse vor Ort organisieren und verantworten. Sie möchten in einer Schlüsselposition die Entsorgung und Wertstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Gewerbetreibende agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir suchen zum 1. August 2025 eine</p><h1> Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) <br> für unser neues Entsorgungszentrum Gilching</h1><h3> Ihr Einsatz:</h3><ul> <li>  Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching </li> <li>  39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.) </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation: Sie führen das Entsorgungszentrum und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Ordnungsgemäße Entsorgung: Verantwortlich für die Sammlung, Lagerung und Entsorgung von Wertstoffen und Schadstoffen gemäß aller gesetzlichen Vorschriften (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gefahrgutverordnung) </li> <li>  Umwelt- und Sicherheitsstandards: Überwachung und Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li>  Dokumentation und Verwaltung: Organisation und Dokumentation der Abfallströme sowie Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen </li> <li>  Logistik und Materialverwaltung: Koordination der Containerbereitstellung, Materialbeschaffung und verantwortungsvolle Bedienung der technischen Betriebsmittel und Maschinen </li> <li>  Kundenservice und Kassenführung: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags sowie Abrechnung und Kassieren bei Grüngut-, Asbest- und KMF-Anlieferungen </li> <li>  Teamführung und Motivation: Führung des Teams inklusive Einsatzplanung, Unterweisungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnik </li> <li>  Fundiertes Fachwissen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft, insbesondere in der Sammlung und Entsorgung von Wert- und Schadstoffen </li> <li>  Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung) </li> <li>  Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams ist wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>  IT-Kenntnisse und Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office und Android-Systemen sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten </li> <li>  Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und einem E-Teleskop-Lader </li></ul><h3> Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 6) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung </li> <li>  Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Manuel Parzl unter der Telefonnummer 08151 2726-501 gerne zur <br> Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der <br> Telefonnummer 08151 2726-221.</p><h3> Bewerbung – So geht es weiter:</h3><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link:</p><p> <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg</a></p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der <br> Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!</h2>

Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

<p> Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p> Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als</p><h1> Teamleitung in der Förderstätte (gn) 2025-000739</h1><p> Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe, soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene.</p><h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein </li> <li>  Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit </li> <li>  Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit </li> <li>  Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit </li> <li>  Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit </li> <li>  Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren </li> <li>  Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li>  NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! </li> <li>  Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li>  Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:  <br>  <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul><p> Kennenlernen? <br> Karl Gallenmüller 08139 800-5100</p><p> Bewerben? <br> <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a></p><p> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Teamleitung in der Förderstätte (gn)

<h1> Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit</h1><p> Kath. Kindergarten St. Stephan, Zillertalstr. 49, 81373 München <br> Vollzeit <br> instagram</p><p> Unser Kindergarten ist Teil der katholischen Pfarrei St. Stephan in Sendling. In drei altersgemischten Gruppen bieten wir Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Jede Gruppe hat zwei feste pädagogische Betreuungskräfte und zudem gibt es in unserem Team drei gruppenübergreifende Betreuungskräfte.</p><p> Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept, das sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert. Als katholischer Kindergarten legen wir dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Vermittlung der Werte des christlichen Glaubens. Dazu gehört die Achtung vor dem Leben, die Nächstenliebe, der Glaube und das Vertrauen.</p><h2> Freu dich auf:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse. </li> <li>  Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf:</h2><ul> <li>  Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. </li> <li>  Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. </li> <li>  Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. </li> <li>  Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. </li></ul><p> Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft.</p><p> Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: <br> <a href="mailto:kita-verbund.westliche.innenstadt@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.westliche.innenstadt@kita.ebmuc.de</a> <br> oder <br> <a href="mailto:dstrasser@ebmuc.de" target="_blank">dstrasser@ebmuc.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Straßer gerne unter 0170 355 48 08 zur Verfügung.</p><p> Kath. Kindergarten St. Stephan <br> Zillertalstr. 49 <br> 81373 München <br> st-stephan.kita-verbund-westliche-innenstadt.de</p>

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte </strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

21 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Freising, Deutschland