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<h3> Über uns</h3><p> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><p>  <br>  <br>  Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m/w/d) </p><h1> Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m/w/d)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Montage-, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz </li> <li>  Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen inklusive entsprechender Dokumentation </li> <li>  Montagearbeiten bei der Netzhauptleitungs-, Hausanschlussleitungs- und Anlagenerstellung </li> <li>  Wartungs- und Kontrollarbeiten in Netzen und Anlagen </li> <li>  Desinfektion von neuverlegten Wasserhauptleitungen </li> <li>  Turnusmäßiger Zählertausch inkl. Hausanschlusskontrolle </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung) </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  PE Schweißer HW und HS wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Wärmenetze wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Pflege (m/w/d)</h1><dd> Frankfurt am Main</dd><dd> unbefristet <br> (ab 01. März 2025)</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Recherche zu fachlich relevanten Rechts- und Organisationsänderungen in der gesetzlichen Pflegeversicherung sowie die Bewertung der gewonnenen Informationen bzgl. der Relevanz für die BAHN-BKK </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung neuer oder Weiterentwicklung bereits bestehender Softwareprodukte </li> <li>  Mitwirkung an Strategien sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Geschäftsfeld Pflege sowie die Überprüfung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der Maßnahmen </li> <li>  Selbständige Vorbereitung, Mitgestaltung von Ausschreibungen, fachliche Begleitung, Weiterbetreuung und ggf. Weiterentwicklung von Dienstleistungsverträgen sowie leistungsrechtliche Bewertung von Verträgen (SGB XI) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen und Workshops </li> <li>  Mitwirkung in den Gremien der GKV (z.B. GKV-Spitzenverband, BKK BV, Landesverbände, kassenartenübergreifende Arbeitsgemeinschaften, GWQ) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten und ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement </li> <li>  Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung insbesondere im SGB XI </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse bei den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten, </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeit </li> <li>  Teamorientierung </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77079 400</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Pflege (m/w/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mainz</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Mainz, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<br><h1> Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Weiterstadt als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

<h1> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d)</h1><p> Am Ellasprudel 4, 61462 Königstein im Taunus</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Als IPS International Project &amp; Safety Consulting Group bieten wir präventive Beratung und Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, bei Neu- und Umbauten sowie Anlagenstillständen an.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Deutschland (Frankfurt am Main / Burghausen) starke und ausgeprägte Persönlichkeiten als</p><h2> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d) <br> Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator mit Weiterbildungsbereitschaft. Zusatzqualifikationen für Brandschutz, Anlagen- und Maschinensicherheit, Arbeiten in kontaminierten Bereichen (TRGS 524) sowie ISO-Zertifizierungen oder ähnliches sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Voraussetzung </li> <li>  Englischkenntnisse (mind. A2) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Übernahme von Beratungs- und Betreuungsmandaten direkt beim Kunden </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Begehungen inkl. Bewusstmachung, Maßnahmenplanung, Nachverfolgung und Reporting Evaluierung und Erstellung von sicherheitsrelevanten Unterlagen wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, SiGe-Plan, Alarm- und Notfallpläne sowie Brandschutz- und Rettungskonzepte </li> <li>  Beratung und Begleitung bei Zutritts- und Arbeitsfreigabesystemen </li> <li>  Bewusstmachung auf Baustellen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, von Arbeitsfreigaben sowie zum Tragen von persönlicher Schutzausrüstung </li> <li>  Übernahme von Führungsaufgaben als Projekt- und Standortverantwortliche/r </li> <li>  Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen, Tool-Box Meetings und Workshops </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Flexible, projektbezogene Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Begleitung / Coaching </li> <li>  Soziales und angenehmes Betriebsklima, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Bei Etablierung ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung von 45.000 EUR bis 75.000 EUR unter Anlehnung an den MTV Chemie </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem außerordentlich motivierten und erfolgreichen Team? Dann senden Sie uns zeitnah Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Mail: <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Königstein im Taunus</p><p> Am Ellasprudel 4 <br> 61462 Königstein im Taunus <br> <a href="http://www.consulting-ips.com" target="_blank">www.consulting-ips.com</a></p>

HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referent (w/m/d)

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Mainz brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Mainz</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<h2> Work with us on a sustainable energy supply!</h2><p> We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy's in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.</p><h1> Business &amp; Project Developer (m/f/d) Hydrogen</h1><p> In our dynamic, diverse, and highly motivated team, we work on the next step of the energy transition and do our part to make the hydrogen economy a reality. In our international markets we develop hydrogen projects from pilots to multi-gigawatt export scale. Therefore, we are creating business models and structures for our markets and coordinate with the local teams for the development of new hydrogen projects. We need you and your good ideas, open spirit, and dedication for this exciting new business opportunity.</p><h3> Your passion</h3><ul> <li>  You are responsible for the development of individual hydrogen projects in Europe and North Africa </li> <li>  You contribute to develop our global renewables and hydrogen project pipeline </li> <li>  You evaluate markets, structure potential projects and elaborate concepts; you find solutions to unforeseen challenges and bring structure into unstructured situations </li> <li>  You assess &amp; manage the commercial, technical, operational, and regulatory / permitting aspects of the projects </li> <li>  You identify, negotiate, establish and maintain partnerships (e.g. utilities, hydrogen off-takers, investors, technology partners) </li> <li>  You manage the cooperation and support with internal departments, our foreign subsidiaries and external service providers (e.g., site appraisal, engineering, grid, construction, finance) </li> <li>  You support and take an active part in government and stakeholder communication </li></ul><h3> Your qualification</h3><ul> <li>  You graduated with a degree in business administration, economics, engineering or similar </li> <li>  You have work experience in project or business development </li> <li>  You have several years of project management experience </li> <li>  You have a proven interest or work experience in the field of green hydrogen, natural gas, renewables, or other relevant fields </li> <li>  You speak English fluently; German, French or Finish are welcome </li> <li>  You work independently, in a structured way and with an entrepreneurial mindset </li> <li>  You are a team player </li> <li>  You like to bring order to unstructured environments and complexity; working pragmatically but with creative solutions </li> <li>  You are convincing and like to communicate with different teams; you find the right style for local communities, local landowners, engineers, local governments, ambassadors, and ministers </li></ul><h3> Don't match all the qualifications?</h3><p> At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.</p><h3> Good reasons for joining ABO Energy</h3><p> We are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition.</p><p> 13th month salary</p><p> Continuing Training and Enablement</p><p> Employees Events</p><p> Hybrid Work</p><p> Private Medical Insurance</p><p> 28 Days Leave</p><p> Gym Membership</p><p>  Flexible Working Hours </p> <p>  Kitchens with free coffee and tea </p> Workplace Pension Available<h3> Contact</h3><p> Karl-Heinz Stephan <br> Team Lead Recruiting &amp; <br> Personal Marketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> We are looking forward to receiving your application via our online form! <br> Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.</p><p> I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> from today</p><p> <br> Part-time</p>

Business & Project Developer (m/f/d) Hydrogen

<h2> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht eine</h2><h1> Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle</h1><p> Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.</p><p> Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir eine zielorientierte Führungspersönlichkeit!</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Im Vordergrund steht die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozial-rechtlichen Angelegenheiten und Verantwortung von der Antragsstellung bis zum Gerichtsverfahren </li> <li>  Führung eines kleinen Teams hauptamtlicher Mitarbeiter/-innen in fachlicher und dienstlicher Hinsicht </li> <li>  Anleitung und Schulung der ehrenamtlichen VdK-Sozialberater/-innen </li> <li>  In Absprache mit der Landesgeschäftsführung:  <ul>   <li>    Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorständen der Untergliederungen   </li>   <li>    Teilnahme an Tagungen und anderen Veranstaltungen der Verbandsstufen, ggf. Referententätigkeit und Halten von Fachvorträgen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Volljurist/-in </li> <li>  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil </li></ul><h3> Beginn</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am JobRad </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Arbeitsort: Frankfurt </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.</p><p> Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!</p><p> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungsunterlagen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: <br> <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> - Personalverwaltung - <br> Gärtnerweg 3 <br> 60322 Frankfurt</p><p> Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.</p>

Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle

<h1> Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)</h1><h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Olympiastützpunkt (OSP) Hessen ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport vornehmlich für die Region Hessen, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Zu seinen Aufgaben gehören eine hochwertige Betreuung von Kaderathlet*innen im Bereich Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining sowie Sportmedizin. Er ist seit 1992 in der Trägerschaft des Landessportbundes Hessen e.V. (lsb h).</p><p> Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit insgesamt über 2,2 Mio. Mitgliedern in über 7.400 Sportvereinen. Der lsb h engagiert sich für den Breiten-, Leistungs- und Jugendsport. Er bietet Hilfestellung für Vereine, qualifiziert deren Mitarbeiter*innen und unterhält mehrere Sport- und Bildungsstätten. Der lsb h steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein und fördert kollaborative Zusammenarbeit.</p><p> Im Rahmen der planmäßigen Nachfolge aufgrund des Ausscheidens in den Ruhestand sucht der lsb h für den Olympiastützpunkt Hessen zum 1. April 2025 eine Person für die</p><h2> Trainingswissenschaft in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  sichern die leistungsphysiologische bzw. biomechanische Diagnostik, </li> <li>  stellen im Team auf die jeweilige Sportart und Disziplin abgestimmte modernste Tests und Verfahren zusammen, </li> <li>  führen sportartübergreifende sowie sportartspezifische Tests zu leistungsrelevanten Parametern durch und werten die Ergebnisse aus, </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und ihre Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li> <li>  betreuen die Athlet*innen an den Bundesstützpunkten in Hessen sowie die Athlet*innen, die dem OSP Hessen zur Betreuung zugeordnet sind in den Arbeitsgebieten Leistungsdiagnostik, Biomechanik, Trainings- und Wettkampfsteuerung im Leistungssport </li> <li>  arbeiten an sportart- und disziplinspezifischen Entwicklungen und der Evaluation diagnostischer Verfahren sowie an Prozessen der Trainings- und Wettkampfsteuerung </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise mit sportwissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, </li> <li>  verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der trainingswissenschaftlichen Betreuung im Leistungssport sowie in den Strukturen und Gremien des Spitzensports, vorzugsweise mit Schwerpunkt im leichtathletischen Mehrkampf </li> <li>  sind versiert im Einsatz moderner Technologien und Messmethoden wie z.B. Kraftmessplatten, ISOMED2000, Temulab, </li> <li>  verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Videoanalyseverfahren, </li> <li>  sind bereit regelmäßig an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen, </li> <li>  sind bereit zur Arbeit in den Abendstunden bzw. am Wochenende und im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen, </li> <li>  verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten und motivierten Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD (EG 13) einschl. betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss bzw. Personalparkplatz </li> <li>  Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Für weitere Informationen steht ihnen Markus Kremin unter 069-6789 860 zur Verfügung.</p><p> Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an:</p><p> Olympiastützpunkt Hessen im Landessportbund e.V. <br> Markus Kremin <br> Otto-Fleck-Schneise 4 <br> 60528 Frankfurt am Main <br> E-Mail: <a href="mailto:mkremin@lsbh.de" target="_blank">mkremin@lsbh.de</a></p><p> <a href="http://www.landessportbund-hessen.de" target="_blank">www.landessportbund-hessen.de</a></p>

Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)

<h2> <h1>  Circle Lead Client Services – Wholesale Banking (w/m/d) </h1> <br> am Standort Frankfurt</h2><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du gibst für unseren Bereich Client Services &amp; Daily Banking den Weg in die Zukunft vor, übersetzt die bankweite Strategie in durchdachte und effektive Maßnahmen, behältst das Budget im Blick und übernimmst die Verantwortung für ihre einwandfreie Umsetzung. </li> <li>  Dabei liegt Dein Fokus immer auf Deinen Mitarbeiter*innen: Du führst, förderst und motivierst sie, hilfst ihnen in ihrer individuellen Weiterentwicklung, räumst alle Steine aus dem Weg und sorgst dafür, dass Dein Team exzellent, effizient und agil arbeiten können. </li> <li>  Reibungslose Abläufe sind auch im Tagesgeschäft Dein Motto. Ob Du vorhandene Ressourcen passgenau auf Bedürfnisse aufteilst, ein Auge auf die korrekte Ausführung von Prozessen hast oder Kontroll- und Risikovorschriften überwachst: Dank Dir läuft alles effizient und korrekt. </li> <li>  Mit Kommunikation und Teamwork holst Du dabei alle mit ins Boot, bist das Öl im Getriebe der Interaktion zwischen Stakeholdern und Service Providern aus verschiedensten Ländern, Kulturen und Zeitzonen und schlägst als Schnittstelle die Brücke zwischen Deinem Circle, dem Front Office sowie Produktbereichen und Support-Teams. </li> <li>  Und natürlich bist Du immer auf der Suche, wie wir noch besser werden können, nimmst Anregungen aus verschiedenen Quellen auf, identifizierst nötige Schritte zur Optimierung, leitest passende Maßnahmen ein und delegierst Aufgaben, um unsere Effizienz und Customer Experience auf das nächste Level zu heben. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, eine Bankausbildung, mehrjährige Praxis im Bankbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Client Service-Bereichs im Wholesale Banking sowie im Stakeholdermanagement </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Lernbereitschaft und Management-Skills </li> <li>  Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigeninitiative, zielstrebig, proaktiv, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Motivations- und Kommunikationsgeschick, team- und konfliktfähig </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Circle Lead Client Services – Wholesale Banking (w/m/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h2> <h1>  Leitung Stadt- und Verkehrsplanung (w/m/d) </h1> <br> - in Vollzeit, unbefristet –</h2><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Einen spannenden und familienfreundlichen Arbeitsplatz inmitten einer gut ausgebauten Infrastruktur mit Lage in der Metropolregion FrankfurtRheinMain </li> <li>  Zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm </li></ul><h3> Ihre Aufgaben...</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Stadtplanung, Verkehrsplanung,  <br>  Bauberatung und Geoinformationssysteme </li> <li>  Teamorientierte und motivierende Führung der rund 10 Mitarbeitenden </li> <li>  Leitung, Koordinierung und Steuerung besonders bedeutender Projekte der  <br>  Stadt-, Bauleit- und Verkehrsplanung </li> <li>  Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Bereiches innerhalb der Stadtverwaltung,  <br>  in Arbeitsgruppen, in politischen Entscheidungsgremien sowie nach außen </li> <li>  Haushaltsplanung und Controlling für den Bereich Stadt- und Verkehrsplanung </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder vergleichbares (z.B. Architektur mit Vertiefung Städtebau  <br>  oder Geografie mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Stadtplanung) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst) in der Leitung  <br>  städtebaulicher Projekte sowie berufliche Erfahrung in der Führung von Teams </li> <li>  Ein hohes Maß an städtebaulicher und architektonischer Beurteilungskompetenz </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Bau- und Planungsrechts </li> <li>  Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie an Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage bis zum 26. Januar 2025</p><h3> Ansprechpartner*in:</h3><p> Frau Kerstin Krause Tel: 06103 601-400</p>

Leitung Stadt- und Verkehrsplanung (w/m/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> <h1>  Bauingenieur (w/m/d) als Projektleitung für den Ausbau unserer Kläranlage </h1> <br> Befristet für 5 Jahre – Vollzeit -</h2><p> In Dreieich setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, die Abwasserbehandlung zukunftsorientiert und <br> effizient zu gestalten. Mit unserem Projekt „Weitergehende Phosphor-Elimination“ bringen wir nicht nur innovative Lösungen in die Kläranlage Hengstbachtal, sondern tragen auch aktiv zum Umweltschutz und zur Verbesserung der Wasserqualität bei. Wenn Du bereit bist, die Verantwortung für ein bedeutendes Projekt zu übernehmen und aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Befristetes  <br>  Arbeitsverhältnis: In den 5 Jahren der Projektlaufzeit kannst Du Deine Expertise  <br>  gezielt einbringen </li> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Spannendes Aufgabengebiet: Steuere ein abwechslungsreiches Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz und direktem Einfluss auf unsere Umwelt mit einem Projektvolumen 10 bis 50 Mio. Euro </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt  <br>  unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine  <br>  persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung –  <br>  arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses  <br>  Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein  <br>  stressfreies Pendeln </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Überwachung des Ausbaus unserer  <br>  Kläranlage zur weitergehenden Phosphorelimination,  <br>  einschließlich der Durchführung dazugehöriger Ausschreibungsverfahren in Zusammenarbeit mit Fachplanern </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Verwaltung, Kläranlage  <br>  sowie Planern und ausführenden Firmen </li> <li>  Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken </li> <li>  Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen  <br>  (intern und extern) </li> <li>  Verwaltungstechnische  <br>  Aufgaben: Du erledigst alle administrativen Arbeiten im Zusammenhang  <br>  mit dem Projekt, einschließlich der Vergabevorschläge </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Studium: Du hast ein Studium als Bauingenieur (Bachelor/Diplom/Master)  <br>  mit Schwerpunkt Baubetrieb, Bauleitung, Projektmanagement oder  <br>  ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich öffentlicher,  <br>  geförderter Baumaßnahmen, vorzugsweise im Kläranlagenbereich </li> <li>  Projekterfahrung: Du bringst Erfahrung in der Koordination und Durchführung  <br>  von Bauprojekten mit </li> <li>  Eigeninitiative: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus </li> <li>  Technisches Verständnis: Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise einer Kläranlage  <br>  und die Herausforderungen im laufenden Betrieb </li> <li>  Expertenwissen: Vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, HOAI etc.)  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und  <br>  die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Wenn Du bereit bist, ein spannendes Projekt aktiv zu steuern und unsere Kläranlage mit Deiner Expertise zu erweitern, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 2. Februar 2025!</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409 <br> Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479</p>

Bauingenieur (w/m/d) als Projektleitung für den Ausbau unserer Kläranlage

<p> Wir suchen Dich!</p><h2> <h1>  Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) </h1> <br> in Voll- und Teilzeit</h2><p> Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD  <br>  und planbare Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Anerkennung  <br>  Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember,  <br>  außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform ‘Evermood’ </li> <li>  Kostenloses  <br>  Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote,  <br>  z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) </li> <li>  Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung </li></ul><h3> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! </li> <li>  Ilke-Konzept und  <br>  offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte </li></ul><h3> Was wir suchen:</h3><ul> <li>  Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder </li> <li>  Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien </li> <li>  Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität </li> <li>  Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien  <br>  gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung </li> <li>  Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine <br> Bewerbung. <br> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br>  <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a> <br></p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><p> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 <br> Selvi Liebau Tel: 06103 601-557</p>

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)

<p> Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Großverbraucher, wie u.a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Category-Manager Obst &amp; Gemüse (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umfassende Steuerung und Verantwortung der Warengruppen Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Abteilungsübergreifendes Einkaufs- und Verkaufshandling des sog. „Grünen Sortiments“ </li> <li>  Aktiver Verkauf und Kundenberatung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam </li> <li>  Qualitative und quantitative Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (intern / extern) </li> <li>  Sortimentspflege, Qualitätsprüfung, Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Mengenplanung und -steuerung im Tages- und Wochengeschäft sowie von Saisonware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel </li> <li>  Fundiertes Fachwissen bei Obst &amp; Gemüse (Frische, Ultrafrische, Convenience) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkauf von Obst &amp; Gemüse, idealerweise im Großverbraucherhandel und / oder als Koch </li> <li>  Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Service-Mentalität, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel) </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <br> Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <br> <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden</p>

Category-Manager Obst & Gemüse (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li>  Verantwortung der Medikamentenausgabe </li> <li>  Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) </li> <li>  Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 07. Januar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2024-157 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

<h2> Die Verpackung. Made by KNAPP!</h2><p> Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen. Unser Name steht seit über 50Jahren deutschland- und europaweit für Zuverlässigkeit und Qualität. Wir produzieren innovative Verpackungslösungen für bekannte Brandowner in den unterschiedlichsten Branchen.</p><p> Organisationstalent gesucht! Wir suchen zum 01.02.2025</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertriebs-Innendienst (Vollzeit)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt unser Vertriebsteam im Innendienst mit Deinem Organisationstalent und Deiner strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und stehst ihnen sowohl telefonisch als auch per E-Mail mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Du erstellst Angebote, bearbeitest Bestellungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Aufträge </li> <li>  Du koordinierst Termine, pflegst unsere Kundendaten und bereitest vertriebsrelevante Unterlagen vor </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und bist eine unverzichtbare Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundengesprächen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Vertriebs-Innendienst oder einer ähnlichen Position </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität, um auf die Bedürfnisse unseres Familienunternehmens einzugehen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und ein offenes Ohr für Deine Ideen </li></ul><p> Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: <a href="mailto:info@knapp-gmbh.de" target="_blank">info@knapp-gmbh.de</a>.</p><p> Kartonveredelung Knapp <br> Dortmunder Straße 6–12 <br> D-68723 Schwetzingen <br> Tel.: +49 (0) 6202 2096-0 <br> <a href="http://www.knapp-gmbh.de" target="_blank">www.knapp-gmbh.de</a></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertriebs-Innendienst (Vollzeit)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres 10 köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für die fachliche Begleitung von Themen im Bereich des operativen Immobiliencontrollings </li> <li>  Übernahme der Reporting-Verantwortung für das Themengebiet Mieterwechsel inklusive Auswertungen und Analysen in Bezug auf Leerstand, Mieterfluktuation sowie Folge-/Neuvermietung </li> <li>  Ermittlung und Analyse von einheitlichen definierten Kennzahlen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen </li> <li>  Aufbereitung und Pflege von Reports für den Bereich Immobilienhandel (Ankauf und Vertrieb) inkl. Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess (Abstimmung, Konsolidierung und Aufbereitung von Planungsdaten und -annahmen) </li> <li>  Zulieferung von entsprechenden Daten und Analysen für den Jahres-/Quartalsabschluss sowie Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team </li> <li>  Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, Übernahme der Controlling-Funktion im Bereich Mieten und Deckungsbeitragsrechnung </li> <li>  Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres 10 köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

(Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA - Der beste Lebensmittelhändler Deutschlands im Jahr 2022. Aufgrund unseres besonderen Einkaufserlebnisses, unseres kompetenten Personals und unseres attraktiven Sortiments wurden wir hierzu ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil eines bunt gemischten und super aufeinander eingespielten Teams. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden an oberster Stelle. Unsere Mitarbeitenden fördern wir individuell, sodass keine Wünsche offen bleiben.Für unseren Markt in Eppstein suchen wir Sie in Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30304 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie bedienen unsere Kunden und helfen unschlüssigen Kunden gerne weiter, die richtige Auswahl zu treffen  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie bestellen die Backwaren und haben Trends im Blick  </li>  <li>   HACCP: Sie achten verlässlich auf die Umsetzung der HACCP-Vorschriften und führen MHD-Kontrollen durch  </li>  <li>   Warenpräsentation: Eine ansprechende Präsentation der Waren in der Backtheke rundet Ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Bäcker, Einzelhandelskaufmann  </li>  <li>   Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung an der Bäckerei-Bedientheke mit.  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und lieben Lebensmittel genauso wie wir!  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und auch einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen  </li>  <li>   Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können.  </li>  <li>   Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet  </li>  <li>   Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen  </li>  <li>   Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Jannik Thiele <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)

<p> Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.</p><p> Der vae unterstützt</p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen, </li> <li>  Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen </li> <li>  Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch </li></ul><p> Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII - Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung nach TVöD kommunal/VKA </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen </li> <li>  Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite </li> <li>  Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen </li> <li>  Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen </li> <li>  Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Erstellen von verschiedenen Reporten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03.</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung der Steuerabteilung der Löwen-Play-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob einen</p><h1> Steuerfachangestellten / Mitarbeiter Steuerabteilung (m/w/d)</h1><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine attraktive Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem der Marktführer im Freizeitsektor </li> <li>  Viele fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterevents (Gesundheitstage, Betriebsfeiern etc.) </li> <li>  Getränke, Kaffee, Obst und Snacks gratis </li> <li>  Parkplätze vor der Tür, gute Autobahnanbindung </li></ul><h4> Aufgabenbereich:</h4><ul> <li>  Unterstützung bei der turnusmäßigen Erstellung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden und Koordinierung der Steuerzahlungen </li> <li>  Mitarbeit an Projekten im Hinblick auf steuerliche Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Steuern, Buchhaltung oder Finanzen (Steuerfachangestellte/r, Steuerfachgehilfe/in, Finanzbuchhalter/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.) </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li></ul><p> Mit mehr als 40 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung ist Löwen Play einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland und steht für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen. In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwertigem Ambiente unserer Filialen und im Online-Spielebereich sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams, aber auch Jugend- und Spielerschutz bestimmen unsere Qualitätsstandards.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne Mo-Do in der Zeit von 09:00–12:30 Uhr unter der Rufnummer 06721 155 545 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am schnellsten geht es über unser Bewerberportal.</p><p> Wir unterstützen:</p>

Steuerfachangestellter / Mitarbeiter Steuerabteilung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Versorgungsamt in Heidelberg, Nebenstelle Eppelheimer Str. 15, mehrere</p><h1> Sachbearbeitungen (w/m/d) <br> Soziales Entschädigungsrecht</h1><ul> <li>  Voll- und Teilzeit möglich (bei Vollzeit verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte bei Vollzeit von 3.895 € bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Die Stellen sind auch für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen (w/m/d) geeignet. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung von Anträgen auf Leistungen im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts, insbesondere SGB XIV </li> <li>  Prüfung von bis zum 31.12.2023 gestellten Anträgen auch nach dem bis zu diesem Zeitpunkt gültigen Recht </li> <li>  Gewährung staatlicher Hilfen und Leistungen, insbesondere für Opfer von Gewalttaten sowie für Betroffene von Impfschäden </li> <li>  Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorgeleistungen sowie im Bereich der Krankenbehandlung </li> <li>  Bearbeitung besonderer Rechtsangelegenheiten sowie zivilrechtlicher Schadensersatzforderungen </li> <li>  Beratung der antragstellenden und leistungsempfangenden Personen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium in Sozialrecht (LL.B.) oder Politikwissenschaften (Diplom oder Bachelor) </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Sozialen Entschädigungsrecht und im Verfahrensrecht (SGB I und X) sind von Vorteil; die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen, wird vorausgesetzt </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind erforderlich; die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachprogramm SERID wird vorausgesetzt </li> <li>  Gute Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln im eigenen Aufgabenbereich </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zu kundenorientiertem Handeln verbunden mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen, sozialer Kompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Martina Ahten, Versorgungsamt <br> <a href="mailto:M.Ahten@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Ahten@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2700</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Soziales Entschädigungsrecht

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT System Administrator (m/w/d) Client Management</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust unsere Mitarbeitenden im Bereich Client Management im 2nd- und 3rd-Level für Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices und produktionsnahe IT-Systeme </li> <li>  wartest, dokumentierst und entwickelst die Client-Managementsysteme weiter </li> <li>  stellst neue Applikationen, Patches und Betriebssysteme in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk bereit </li> <li>  arbeitest globale Gruppenrichtlinien im Client-Kontext aus </li> <li>  baust ein gesamtheitliches IT-Asset-Management auf und entwickelst es weiter </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  bist zentraler Ansprechpartner für den externen Dienstleister im 1st-Level und Client-Field-Service sowie für die Koordination der Arbeitsteilung </li> <li>  übernimmst weitere Tätigkeiten im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  hast erste Berührungspunkte mit Virtualisierungs-Technologien </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Softwareverteilung und Management-Systemen (z.B. SCCM, Intune, Matrix42) mit </li> <li>  hast gute Kenntnisse im Bereich Client Management (Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices) in einem internationalen Umfeld </li> <li>  besitzt Skripterfahrung mit PowerShell oder Batch </li> <li>  zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, analytisches, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit aus </li> <li>  hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

(Senior) IT System Administrator (m/w/d) Client Management

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Heidelberg</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Heidelberg </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Geschäftsführung – Pfarreiökonom/in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Buchhaltung</h1><h2> Unbefristet, ab sofort in Wörth am Main – mindestens 30 Std. / Woche</h2><p> R+W ist mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Buchung der Banken </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens </li> <li>  Kontenabstimmung und -analyse </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und am Reporting </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM </li> <li>  Intercompany-Abstimmung </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen zu diversen Geschäftsvorfällen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Umsatzsteuer sowie in der Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation</p><p> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung bei R+W</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Schwarzkopf <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Anna May <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>

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