Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referent Pflege (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Eigenverantwortliche Recherche zu fachlich relevanten Rechts- und Organisationsänderungen in der gesetzlichen Pflegeversicherung sowie die Bewertung der gewonnenen Informationen bzgl. der Relevanz für die BAHN-BKK
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen
• Mitwirkung bei der Implementierung neuer oder Weiterentwicklung bereits bestehender Softwareprodukte
• Mitwirkung an Strategien sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Geschäftsfeld Pflege sowie die Überprüfung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der Maßnahmen
• Selbständige Vorbereitung, Mitgestaltung von Ausschreibungen, fachliche Begleitung, Weiterbetreuung und ggf. Weiterentwicklung von Dienstleistungsverträgen sowie leistungsrechtliche Bewertung von Verträgen (SGB XI)
• Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen und Workshops
• Mitwirkung in den Gremien der GKV (z.B. GKV-Spitzenverband, BKK BV, Landesverbände, kassenartenübergreifende Arbeitsgemeinschaften, GWQ)

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten und ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung
• Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung insbesondere im SGB XI
• Sehr gute Kenntnisse bei den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten,
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeit
• Teamorientierung

Unsere Rahmenbedingungen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

+49 (69) 77079 400

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.

+49 (69) 77078 223

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.