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Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)Der Bereich Assetmanagement trägt unter anderem die Verantwortung, den Wert des Immobilienbestands von degewo durch zielgerichtete Investitionen beizubehalten und zu steigern. Darüber hinaus verantwortet der Bereich die Sicherstellung einheitlicher Prozesse, sowie die Transformation aller dafür erforderlichen Kenntnisse auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch die Umsetzung neuer technischer Anforderungen und einer im System konsistenten Datenstruktur für den operativen Bereich liegt in der Verantwortung des Assetmanagements. Sie haben Freude an Analyse, Koordination und Entwicklung? Ein Höchstmaß an Qualität und Service hat für Sie oberste Priorität? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Assetmanagement - Abteilung Technisches Portfoliomanagement.Ihre Aufgaben<ul><li>Klimaneutralität bis 2045: Sie erarbeiten und implementieren technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung des Klimapfads für unseren Immobilienbestand.</li><li>Innovationen &amp; Zukunftstrends: Sie recherchieren und bewerten fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/ Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzen diese strategisch um.</li><li>Investitionsplanung: Sie wirken im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit.</li><li>Objekte &amp; Daten: Sie führen technische Objektbegehungen durch und erfassen Daten als Basis für den zielgerichteten Investitionsprozess sowie die Umsetzung des Klimapfads.</li><li>Zahlen &amp; Fakten: Sie wirken an der Abstimmung ökologischer und wirtschaftlicher Auswirkungen aus relevanten technischen Entwicklungen mit dem kaufmännischen Portfoliomanagement mit.</li><li>Technik: Sie sind Ansprechperson für übergreifende technische Fragestellungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Energie- und Haustechnik.</li><li>Passion: Sie brennen darauf, die Energiewende in einem der größten Berliner Wohnungsunternehmen umzusetzen und an nachhaltigen sowie innovativen Entwicklungen im städtebaulichen, gesellschaftlichen und urbanen Kontext mitzuwirken.</li><li>Persönliche Entwicklung: Sie haben den Willen, sich fortlaufend in technische Innovationen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen insbesondere zu Themen der Energiewende einzuarbeiten und diese in die bestehenden Strategien zu überführen.</li><li>Teamplayer: Sie sind bereit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das strukturiert und mit einer hohen Lösungsorientierung an den strategischen Aufgaben zur Umsetzung der Energiewende in einem großen Immobilienbestand arbeitet.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind authentisch, offen, kritisch und stehen für das, was Sie tun.</li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser AngebotMach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk Potsdamer Str. 60 10785 Berlin Deutschland D: 015157286928 <a href="mailto:christina.jungk@degewo.de" target="_blank">christina.jungk@degewo.de</a>

Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Netzwerkarchitekturen, Routing-Konzepten, Datenflussdiagrammen und Kommunikationsmatrizen für kundenspezifische Fahrzeugsysteme</li><li>Sicherstellung von Funktion, Performance und IT-Security unter Einhaltung definierter Engineering- und Freigabeprozesse</li><li>Definition und Betreuung der TCP/IP-Layer-Architektur, Konfiguration und Analyse von Ethernet-Netzwerken inkl. VLAN</li><li>Sicherstellung der Netzwerkfunktionalität und Performance (DDS, ARP, IP, DHCP, TCP/UDP, Routing, DNS), CAN/CAN-FD, RS-232</li><li>Systemarchitektur-Koordination inkl. Schnittstellenmanagement, ICD-Abgleich, Blockschaltbildern und Softwareständen</li><li>Technischer POC für Projekte im Mobility Umfeld für Subsystemlieferanten sowie Unterstützung bei Tests, Zertifizierungen, Erstmusterabnahmen und Inbetriebnahmen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, System Engineering oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Erfahrung in Netzwerktechnologien, TCP/IP-Architekturen und Ethernet-Netzwerken</li><li>Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit SAVe (infodas)</li><li>Know-how in Systemarchitektur, Schnittstellenmanagement und komplexen technischen Systemen</li><li>Technische Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung mit komplexen Systemen in einem regulierten oder sicherheitsrelevanten Umfeld von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit unter spezifischen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2>Lena Füser+4966160008969*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Network and Systems Engineer*

<h2>Über uns</h2>Bei Feynsinn dreht sich alles um die digitale Transformation. Bringen Sie unsere Kunden zum Staunen, indem Sie IT- und Software-gestützte Entwicklungs- und Produktionsprozesse optimieren und vernetzen. Oder inszenieren Sie bei uns Produkte mit High-End Visualisierungen und VR für Entwicklung und Marketing.<h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li>Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich 3D-Konstruktion, Simulation sowie in der virtuellen Absicherung für namenhafte Unternehmen in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li><li>Ausarbeitung und Validierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden</li><li>Erstellung von Architekturkonzepten</li><li>Umsetzung &amp; Weiterentwicklung von CAx-Applikationen, Betreuung der Implementierung, Durchführung von Tests sowie die anschließende Validierung der Applikationen</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines Ingenieursstudiengangs mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlich</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Applikationen mit C++</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich 3D Visualisierung / CAD und PDM (CATIA CAA V5 / 3D EXPERIENCE)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein mathematisches Verständnis im Bereich Geometrie und 3D Visualisierung</li><li>Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.<h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2><h3>Rebecca Kapfer</h3>+49661600025051*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Lead Applikationsentwickler* C++ bei Feynsinn

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenVorarbeiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Baustelle vor Ort</li><li>Führung der Mitarbeiter</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Terminüberwachung</li><li>Koordination der Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßen-, Tiefbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in Vermessung und Absteckung</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenfahrzeug</li><li>Sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Spannende Großprojekte im Bereich Berlin</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>geregelt Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Vorarbeiter (m/w/d)

Die Sparkasse Oberhessen in Bad Nauheim sucht Dich für unser Team!Du hast Spaß an der individuellen Beratung und möchtest unsere Geschäfts- und Gewerbekunden sowohl in geschäftlichen als auch privaten Vermögensfragen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Dann komm zu uns in die Sparkasse Oberhessen!In einem großartigen Private-Banking-Team arbeitest Du eigenverantwortlich, entwickelst Strategien für den Vermögensaufbau und -optimierung und sorgst für einen exzellenten Service.Bei uns findest Du ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und kannst Erfolge gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen feiern.Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung: Du berätst unsere Geschäfts- und Gewerbekunden zu Passivprodukten, wobei Du alle relevanten Aspekte des Vermögensaufbaus und der Vermögensoptimierung berücksichtigst. Diese Produkte legst Du in unserem System OSPlus an, änderst sie und löst sie bei Bedarf auf</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst eigenverantwortlich fundierte Strategien für die Vermögensberatung, dabei hast Du stets das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Sparkasse im Blick</li><li>Generationenberatung: Du bietest unseren Kunden Generationenberatung an, immer in enger Abstimmung mit dem Primärbetreuer</li><li>Vertriebsgespräche und Bedarfsermittlung: Du führst Vertriebsgespräche zur ganzheitlichen Bedarfsermittlung im Rahmen des S-Finanzkonzepts und bist für deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verantwortlich</li><li>Kommunikation im Team: Du gibst Rückmeldungen zu Deinen Gesprächsergebnissen und stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Primärberater ab, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen</li><li>Zielgerichtete Nachbereitung: Du kümmerst Dich um die vereinbarten Wiedervorlagen und sorgst dafür, dass alle Schritte in der Kundenbetreuung reibungslos umgesetzt werden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) und idealerweise das Fachseminar Individualkundenbetreuung bei einer Sparkasse absolviert (wenn nicht, kannst Du es gerne bei uns nachholen)</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Kundenberatung von Privatkunden mit</li><li>Du hast exzellente Umgangsformen und ein adäquates Auftreten – immer zielgruppengerecht und mit einem positiven Erscheinungsbild</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Deine Beratungs- und Vertriebsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und Du kannst Kunden mit Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen gewinnen</li><li>Du siehst Dich als Botschafter unserer Sparkasse und repräsentierst uns mit Engagement und Leidenschaft, besonders im gesellschaftlichen Umfeld unserer Kunden</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Consultant (m/w/d) Geschäfts- und Gewerbekunden

Wir suchen dich als Experte Zinsderivatehandel | Treasury (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrenunbefristet Vollzeit Der Bereich Treasury ist die Schnittstelle zwischen dem Kundengeschäft, der Bank und den Kapitalmärkten. Über die verschiedenen Abteilungen stellen wir dem Vertrieb Produkte zur Verfügung, steuern die Eigenanlagen sowie die Zins- und Liquiditätsrisiken der Haspa und betreuen institutionelle Kunden in allen Belangen des Bankgeschäfts. Die Abteilung Handel agiert als Dienstleister einerseits für die Kundeninnen und Kunden, andererseits für die Bank im Geld- und Devisen-, im Derivate- sowie im Aktien-, Zertifikate- und Rentenhandel an den weltweiten Kapitalmärkten. Dein Job <ul><li>Verantwortung für Handelsgeschäfte an den Kapitalmärkten im Namen und für Rechnung der Hamburger Sparkasse </li><li>Enge Abstimmung innerhalb des Treasury mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen sowie Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Informationsaustauschs </li><li>Verantwortliche Mitvertretung der Haspa gegenüber Marktpartnern sowie Devisen- und Handelskunden in relevanten Angelegenheiten</li><li>Zentrale Ansprechpartnerrolle für die Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (MaRisk, MaComp, MiFID, WpHG etc.)</li><li>Beteiligung an der Ziel- und Nebenbedingungsdiskussion bei der Handelssteuerung, Ausrichtung des Handelns im eigenen Aufgabenbereich und Umsetzung des Family-Office Gedankens im Haspa-Portfolio</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft in verantwortlichen Funktionen, Handelsusancen und Marktethik sowie überdurchschnittliche Kenntnisse im Gesamtprozess von Kapitalmarktgeschäften vom Abschluss bis zum Settlement </li><li>Umfassende Nutzung und Bedienung komplexer Handelssysteme (Reuters, Bloomberg, 360T, UBS Neo, Eurex etc.) </li><li>Ein hohes Maß an unternehmerischem, vernetztem Denken und Gestaltungswillen sowie nachweislich sehr gute analytische Fähigkeiten in strategischer und konzeptioneller Arbeit </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul>Deine Benefits<ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li><li>Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr</li></ul>Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: Sarah Jammeh Telefon: 0151 16852117 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Experte Zinsderivatehandel - Treasury (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Für unser 10-köpfiges Team der Filiale Voxtrup in Osnabrück suchen wir eine:n engagierte:n und unternehmerisch denkende:nLeiter:inIn dieser Rolle verbinden Sie Führung, Vertrieb und Organisation und prägen die Weiterentwicklung Ihrer Filiale aktiv. Ihre Aufgaben: <ul><li>Coachen: Sie fördern Ihre Mitarbeiter:innen gezielt durch regelmäßiges Training und vertriebsorientiertes Coaching – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet.</li><li>Koordinieren: Sie stellen die effiziente Organisation und reibungslose Abläufe in der Filiale sicher.</li><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung.</li><li>Beraten: Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht – persönlich und digital – auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzepts mit der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts.</li><li>Verantworten: Sie setzen geschäftspolitische Ziele und strategische Vorhaben in der Filiale um – unternehmerisch und kundenorientiert.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung</li><li>idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Projektleitung</li><li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr unter <a href="http://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir Ihnen ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 62.800 und 85.100 Euro (TVöD-S E11).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren rufen Sie gerne vertraulich Nina Rüsse, Bereichsleiterin Privatkunden Nord-Ost, unter 0541 324-1202 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de" target="_blank">nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de</a>.Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsame mit ihrem Team voranzugehen.

Leiter (m/w/d) Filiale Voxtrup

<h2>Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h2>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N IMMOBILIENKAUFMANN GEWERBEIMMOBILIEN (W/M/D)<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Mietobjekten</li><li>Ansprechpartner-/in für Mieter, Eigentümer, Behörden, Konzernschnittstellen und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Fristenüberwachung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen und Übergaben</li><li>Steuerung und Bearbeitung des Forderungsmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Bereich Liegenschaften</li><li>Unterstützung beim Bereichscontrolling / Budgetplanung</li><li>Betreuung und Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</li></ul><h2>Eigenes Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich "Gewerbeimmobilien" oder in der Logistikbranche</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergesellschaften (WEG)</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Objektverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Erteilung einer Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung für eine unsere Verwaltungsgesellschaften</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.Jetzt online bewerben.

Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Sales &amp; Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration TechnologyÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt &amp; Prozessindustrie</li><li>Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen</li><li>Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz</li><li>Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen</li><li>Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen</li><li>Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)</li><li>Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)</li><li>Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen</li><li>Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung</li><li>Innovationsfähigkeit und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Überzeugungs- &amp; Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 &amp; ERP</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit</li><li>Weltweite Reisebereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sales & Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration Technology

<h2>Familienunternehmen mit Leidenschaft</h2>Wir bieten nicht nur ein familiäres Umfeld, dass durch unsere Leitlinien und Werte geprägt wird, sondern auch Unternehmensstrukturen, welche gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wachsen.Als Mitarbeiter stehen einem alle Wege offen. Sei es bei der beruflichen Weiterentwicklung, dem Renteneintritt oder anderen privaten oder gesundheitlichen Herausforderungen. Wir meistern alle Herausforderungen gemeinsam.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Hauptbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Bearbeitung von internen und externen Anfragen im Bereich des Hauptbuchs</li><li>Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich Rechnungswesen</li><li>Schnittstelle zu externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung</li><li>Allgemeine buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung der angrenzenden Schlüter-Fachbereiche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fortbildung z.B. Bilanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir sind Schlüter</h2><ul><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li><li>Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder </li><li>Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie</li><li>Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne</li><li>Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen</li><li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice möglich</li><li>Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Schlüter Baumaschinen GmbHSeverin StaschPersonalreferent Recruiting<a href="mailto:personal@schluter-baumaschinen.de" target="_blank">personal@schluter-baumaschinen.de</a>02943 / 987 2711

Hauptbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Josef Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Baustoffhandel mit Sitz in Mainburg. Wir sind auf die Belieferung von Bauunternehmen, Handwerkern und Privatkunden spezialisiert und bieten ein umfangreiches Sortiment an Baustoffen für den Rohbau und Hochbau. Unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team zeichnen uns aus. Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Baustofflagerist (m/w/d) am Standort Moosburg.<h2>Dein zukünfitges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen mithilfe moderner EDV-Systeme</li><li>Ermittlung des Bedarfs basierend auf Planunterlagen oder gemäß den Anforderungen des Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Objektkalkulationen mit verschiedenen Kalkulationsprogrammen für Bauelemente</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um optimale Lösungen zu finden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Umfassendes Fachwissen oder Erfahrung in der Branche Fenster/Türen/Tore</li><li>Kenntnisse in der Software move IT, IHAAS usw.</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Branche</li><li>Teamorientiert, engagiert, motiviert und zuverlässig</li><li>Flexibles Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristete Stelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>"Bike Leasing" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de" target="_blank">Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung.

Vertriebsinnendienst/ Sachbearbeiter Kalkulation Bauelemente (m/w/d)

<h2>Netze gemeinsam konzipieren &amp; gestalten</h2>Du bist ein erfahrener Network Architect, Solutions Consultant oder Presales-Profi mit tiefem technischem Verständnis und Lust auf strategische Gestaltung?Bei uns setzt du dort an, wo Kunden Orientierung brauchen, um fundierte und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen.Als herstellerneutrale Beratung analysieren wir Anforderungen, evaluieren Technologien, vergleichen Hersteller, begleiten Ausschreibungen und entwickeln Konzepte, die wirklich passen – strategisch, fachlich und menschlich.Wenn du technische Tiefe mit Beratungskompetenz verbindest und wegweisende Netzwerkarchitekturen bei spannenden Kunden gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Strategische Beratung &amp; Zielarchitekturen: Du analysierst Workflows, führst Workshops durch, klärst Anforderungen und entwickelst herstellerunabhängige Zielbilder – vom klassischen Campus bis hin zu SDN- und Zero-Trust-Ansätzen.</li><li>Hersteller- und Technologieevaluation: Du vergleichst Lösungen verschiedener Hersteller, bewertest Technologien, analysierst Markttrends und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen.</li><li>Konzeption statt Konfiguration: Du entwirfst Netz- und Sicherheitsarchitekturen, die nachhaltig funktionieren. Im Mittelpunkt stehen Konzepte, Betriebsmodelle, Segmentierungsstrategien und zukunftsfähige Designs.</li><li>Projektbegleitung &amp; Entscheidungsunterstützung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Hierzu erstellst du Strategiepapiere, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen, führst Marktanalysen durch und begleitest Ausschreibungen. </li><li>Ganzheitlicher Ansatz: Du denkst Netzwerke nicht nur funktional, sondern auch sicher – und bringst deine Kenntnisse im Bereich IT-Security (Zero Trust, Firewall, NAC etc.) gezielt mit ein.</li><li>Portfolio-Gestaltung &amp; Thought Leadership: Du prägst unser Beratungsportfolio im Bereich Netze – u. a. WAN, LAN/Fabric, WLAN, Netzmanagement und -automatisierung – und setzt Impulse für neue Themen. Idealerweise wirst du auch in Webinaren, Vorträgen oder durch Fachartikel sichtbar.</li><li>Wissen teilen &amp; miteinander wachsen: Du bringst dich aktiv ein, teilst Wissen im Team, nutzt unsere Weiterbildungsangebote und unterstützt uns dabei, Beratungsansätze, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Beratungs- oder Presales-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Netzwerkberatung, Architekturarbeit oder Presales-/Solution-Consulting und bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.</li><li>Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für aktuelle Netzwerk- und Security-Technologien mit. Begriffe wie SD-WAN, OSPF, BGP, VXLAN, Carrier Ethernet, MPLS, WLAN-Planung oder Fabric sind dir geläufig.</li><li>Marktübersicht: Du erkennst die Trends am Markt, hast Herstellerkenntnisse (Cisco, Extreme, HPE/Aruba, Juniper, Huawei, Lancom), verfolgst die Weiterentwicklung der Technologie und kannst diese in die Ausrichtung unseres Beratungsportfolios einbringen.</li><li>Analytische Stärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen, Kundenanforderungen verstehen und in umsetzbare Strategien übersetzen.</li><li>Kommunikationstalent: Du trittst sicher in Workshops, Präsentationen und Kundengesprächen auf.</li><li>Teamorientierung &amp; Lernfreude: Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und freust dich auf ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Fachlichkeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li><li>Sprachkompetenz: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, gutes Englisch und kannst dich präzise ausdrücken.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeit: 80 - 100 %</li><li>Home Office &amp; geringer Reiseaufwand</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li><li>Firmenwagen (optional)</li><li>Jobrad-Programm</li><li>Krankenzusatzversicherung &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung in individuellen Lebenssituationen</li><li>Hervorragende IT-Ausstattung &amp; iPhone</li><li>Bahnfahrt 1. Klasse </li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum: Begleite den weiteren Aufbau unseres Bereichs Netze aktiv mit deinem Know-how und Engagement.</li><li>Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden.</li><li>Flache Hierarchien &amp; Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und ein kollegialer Führungsstil</li><li>Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve.</li><li>Familiäres Team &amp; offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte.</li><li>Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung.</li><li>Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse.</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer.</li></ul>Statement zur Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

(Senior) Network Solutions Architect (m/w/d)

<h2>Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht</h2>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.Seien Sie dabei!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts</li><li>Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Fachkanzleien</li><li>Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten</li><li>Durchführung praxisnaher Schulungen für Führungskräfte und HR</li><li>Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Themen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. und 2. juristisches Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Unternehmen oder Kanzlei)</li><li>Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Beratungssituationen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung</li><li>Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an nachhaltigem Handel und ökologischen Lebensmitteln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul> Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Möchten Sie unseren Weg mitgestalten?</h2>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber </li><li>Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)</li><li>Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen</li><li>Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse</li><li>Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)</li><li>Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse</li><li>Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.</li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Selbständige Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbeseitigung</li><li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Wartung und Instandhaltung an Maschinen und automatisierten Produktionsanlagen mit neuester Technologie</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Fortlaufende Optimierung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Offenheit und Wertschätzung für deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerungen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik (Motoren und Antriebsregler)</li><li>Eine ausgeprägte Affinität zur Fehlersuche und Störungsbehebung</li><li>Bereitschaft immer wieder Neues zu lernen</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen (wie z.B. SPS oder Antriebstechnik)</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckDu möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:Link folgen: Schnell-Bewerbung Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Asphalt, Verantwortung &amp; echte Projekte</h2>Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.Zur Verstärkung unseres Teams in Malchin suchen wir einen engagierten<h3>Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau</h3> Malchin | ️ Unbefristet | Vollzeit<h2>Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Baustellen im Straßen- und Tiefbau</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Koordination von Nachunternehmern und allen Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeber</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner, digitaler Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales und motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Werden Sie Teil eines starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.Georg Koch GmbHMühlenfeld 1217139 Malchin<a href="mailto:bewerbung@georg-koch.com" target="_blank">bewerbung@georg-koch.com</a>

Bauleitung (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.München, Teilzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du bist Teil unseres neu aufgestellten cross-funktionalen Paid Content Teams und gestaltest die Weiterentwicklung von Focus+, dem neuen digitalen Produkt von Focus Magazin und Focus Money, mit</li><li>Weiterhin unterstützt du alle Funktionen des Projektteams und lernst somit jeden Bereich von Paid Content Geschäftsmodellen kennen</li><li>Du bereitest Zahlen und Analysen auf und sorgst für datenbasierte Entscheidungen im gesamten Team</li><li>Darüber hinaus lernst du die Produktentwicklung eines neuen digitalen Medienprodukts kennen und hast die Möglichkeit, in einem kleinen Team eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen</li><li>Außerdem unterstützt du das Team bei diversen kurzfristigen Themen</li><li>Du präsentierst deine ausgearbeiteten Unterlagen vor relevanten Stakeholdern</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du bringst Interesse an den digitalen Geschäftsmodellen in der Medienbranche mit und hast eine Leidenschaft für journalistische Produkte, insbesondere im Bereich News</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt</li><li>Weiterhin hast du ein aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit zählt zu deinen Stärken</li><li>Außerdem zeichnet dich deine Gewissenhaftigkeit, Detailorientierung und Zuverlässigkeit aus</li><li>Du bist Neugierig, Neues zu lernen, bringst eigene Ideen ein und setzt diese um</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Digital Subscription Strategy (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du unterstützt bei der datenschutzrechtlichen Betreuung nationaler Burda Gesellschaften</li><li>Die Durchführung von Datenschutzreviews innerhalb der Gesellschaften wird von dir begleitet</li><li>Du hilfst bei der Erstellung und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen</li><li>Darüber hinaus wirkst du an der Erstellung von Dokumentationen, Checklisten, Handlungsempfehlungen zu datenschutzrechtlich relevanten Vorgängen, deren Umsetzung und stetiger Weiterentwicklung mit</li><li>Du unterstützt bei der Etablierung datenschutzrechtlich relevanter Prozesse in den Gesellschaften</li><li>Dabei hilfst du bei der Überwachung der datenschutzrechtlich getroffenen Maßnahmen und Vorgaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit der Fachrichtung (Wirtschafts-)Recht, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studium</li><li>Du hast (erste) Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Du verfügst über Datenschutzkenntnisse (DSGVO, BDSG, TDDDG u. a.), technischen Grundkenntnissen sind wünschenswert werden aber nicht vorausgesetzt</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Junior) Corporate Data Privacy Consultant (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement stellen wir die Weichen für unsere zukünftige IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am Standort Stuttgart und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile – aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Compliance als Techniktreiber – du setzt regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher</li><li>Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare IT-Governance-Strukturen</li><li>Um die Compliance zu gewährleisten, überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</li><li>Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, in- und externe Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT &amp; Technik und steuerst souverän die Partner-Zusammenarbeit</li><li>Mit aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und Audit-Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe regulatorische und technische Inhalte verständlich</li><li>Nicht zuletzt beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance / Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT/DORA/EU AI-Act) und Erfahrung mit Prüfungen und Audits </li><li>Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch<a href="mailto:unterdorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">unterdorothee.moench@hallesche.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Mitarbeiter (m/w/d)* Governance und Regulatorik

<h2>Inklusion braucht Sie!</h2>Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität - machen Sie mit!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung der Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung in ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleiter*innen der jeweiligen Gewerke</li><li>Kooperation und Kommunikation mit dem sozialen Umfeld unserer Mitarbeitenden und den Leistungsträgern</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit mit Fachleuten aus angrenzenden Fachbereichen</li><li>Dokumentation, Administration und Berichtswesen</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden beim Wechsel in den allgemeinen Arbeitsmarkt</li><li>Mitgestaltung einer gelingenden Arbeitsumgebung unter dem Aspekt der Teilhabe</li><li>Unterstützung unseres Jobcoachings bei sozialpädagogischen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse des SGB IX, XII</li><li>Wertschätzende, bedürfnisorientierte und die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen stärkende Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können</li><li>Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und bereichsübergreifende kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)</li><li>Klare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (i.d.R. keine Wochenendarbeit)</li><li>vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an:VfJ Werkstätten GmbHPersonalabteilungGrenzallee 5312057 Berlin<a href="mailto:bewerbung@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@vfj-werkstaetten.de</a><a href="http://www.vfj-werkstätten.de" target="_blank">www.vfj-werkstätten.de</a>Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 220464 430 oder per E-Mail an <a href="mailto:katrin.otto@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">katrin.otto@vfj-werkstaetten.de</a> zur Verfügung.

Sozialer Dienst (m/w/d)

<h2>Senior Pricing Lead (m/w/d)</h2>Willkommen bei der GoodMills Innovation GmbH, dem Innovationstreiber der GoodMills Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg. Wir sind als europaweit agierendes Unternehmen führend bei der Veredlung pflanzlicher Rohstoffe. Unter dem Einsatz modernster Technologien und der engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Praxis und Forschung entstehen innovative, getreidebasierte Produktkonzepte zum Nutzen unserer Kund*innen. Bewirb dich jetzt als Senior Pricing Lead an unserem Standort Hamburg und werde Teil der GoodMills-Familie.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Preis- und Konditionssystem verantworten: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Pflege des gesamten Preis- und Konditionssystems.</li><li>Preisanpassungen steuern: Du optimierst Margen durch Analysen von Kosten, Marktpotenzialen und Wettbewerbsdaten.</li><li>Preis- und Rabattstrukturen definieren: Du legst klare Preis- und Rabattgrenzen je Produkttyp, Kundenkategorie und strategischer Zielvorgabe fest und setzt diese um.</li><li>Value-Based-Pricing anwenden: Du entwickelst moderne, wertbasierte Preisansätze weiter und sorgst für eine nachhaltige Ergebnisoptimierung.</li><li>Szenariorechnungen erstellen: Du analysierst verschiedene Preisstrategien und bewertest deren Auswirkungen auf Umsatz und Marge.</li><li>Verhandlungen vorbereiten und begleiten: Du unterstützt bei Preis- und Konditionsverhandlungen mit Kunden, Einkaufsgemeinschaften und Lieferanten und setzt die Ergebnisse um.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du beobachtest Trends, analysierst Verkaufsdaten und identifizierst Preisoptimierungspotenziale.</li><li>Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Controlling, Einkauf und Produktmanagement zusammen.</li><li>Datenbasiert entscheiden: Du nutzt BI-Tools, Preisoptimierungssoftware und Reports, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Transparenz schaffen: Du erstellst Reports, Forecasts und Präsentationen für das Management.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium oder Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Pricing: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder Revenue Management mit.</li><li>Analytische Stärke: Du hast ein hohes Zahlenverständnis, denkst strategisch und arbeitest lösungsorientiert.</li><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen in Preisstrategien, finanziellen Modellen und Margenberechnung.</li><li>IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit BI-Tools und Preissoftware (z. B. Qlik, Salesforce, SAP, Excel).</li><li>Kommunikation &amp; Team: Du überzeugst durch klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du handelst lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strategisch.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li><li>Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit</li><li>Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)</li><li>Deine weiteren Extras: Du profitierst von der betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss und weiteren attraktiven Mitarbeiterextras.</li></ul><h2>Bereit, einen Unterschied zu machen?</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Senior Pricing Lead (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkunden spezialisiert hat. Wir betreuen kleinere Firmenkunden direkt und ganzheitlich, parallel unterstützen wir unsere Niederlassungen mit Zielgruppenkonzepten sowie bei kleineren Verträgen im Zuge unserer Eigenschaft als Mehrfachagent. Unser Team besteht aus fachlichen Allroundern sowie fachlichen Experten in einzelnen Sparten.<h3>Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Kundenbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion betreust Du Kunden ganzheitlich – für alle Anliegen bist Du der/die Ansprechpartner/in</li><li>Vertragsbetreuung: Deine Aufgaben umfassen neben der umfassenden und spartenspezifischen Beratung unserer direkt betreuten Kunden und Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Schadenbetreuung: Im Schadenfall können wir uns beim Kunden beweisen – hier begleiten wir den Schadenprozess in enger Abstimmung mit dem Versicherer</li></ul><h3>Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d).</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Firmen / Komposit mitbringst.</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.</li></ul><h3>Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist.</li><li> Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung der Produkte, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, neben den bisher bekannten Themen über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen – von einzigartigen Multiline-Lösungen für Golfclubs bis hin zu Veranstaltungsthemen: wir sind vielfältig unterwegs. Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in der Anfangszeit und fachliches Coaching im weiteren Verlauf Deiner Tätigkeit an. Im späteren Verlauf fordern und fördern wir ein eigenverantwortliches Arbeiten, wobei das Team jedoch zu jedem Zeitpunkt als Ansprechpartner hinter Dir steht.</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen zusätzlich dafür, dass Du Dich wohl fühlst.</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Fachbereich Firmenkunden

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams</li><li>Strategische Partnerschaften und Kundenkontakt: Als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner*in pflegen Sie intensive Beziehungen zur Bereichsleitung und den bAV-Verantwortlichen unserer Kunden sowie zu unseren betreuenden Consultants</li><li>Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationskompetenz sichern Sie durch konsequentes Qualitätsmanagement den Erfolg unserer Dienstleistungen</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Ihre klare Sichtweise fördert dabei die zielgerichtete Klärung von Problemfällen und die Vorbereitung überzeugender Entscheidungsvorlagen</li><li>Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick</li><li>Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden</li><li>Innovative Projektmitsprache: Ihre Expertise ist nicht nur im Tagesgeschäft gefragt, sondern auch bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme in zukunftsweisenden Projekten.</li><li>Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Firmen-Vorsorge haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieses Feldes entwickelt</li><li>Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung spricht für Sie. Alternativ sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre aktuelle Führungskompetenz in einem vereinfachten Diagnoseverfahren bewerten zu lassen</li><li>Engagement: Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationstalent begleiten ihren Arbeitsalltag</li><li>Analytische Schärfe und Sympathie: Auch bei komplexen Sachverhalten finden Sie die richtigen Argumente. Ihre Teamplayer-Mentalität fördert ein respektvolles Miteinander, Sie sind Treiber für ein motiviertes Arbeitsumfeld. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab, sind aber nicht unbedingt erforderlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

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