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<h2>Willkommen bei der Realien GmbH!</h2>Wir sind ein kleines, aber wachsendes Familienunternehmen aus Neckartailfingen und realisieren Reinräume sowie innovative Prozessumgebungen für spannende Branchen wie Lebensmittel, Pharma, Medizintechnik, Mikrotechnik, Kosmetik und viele mehr. Das Besondere: Mit unseren Anlagen entstehen Produkte, die man selbst regelmäßig in der Hand hält – von Lebensmitteln über Medikamente bis hin zu Elektronik- oder Kosmetikprodukten. Bei uns arbeiten Sie nicht "irgendwo im Büro", sondern tragen aktiv dazu bei, dass Alltagsprodukte sauber, sicher und zuverlässig hergestellt werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neckartailfingen einenKaufmännischen Angestellten (m/w/d) Buchhaltung und AdministrationDie Position ist zunächst in Teilzeit geplant, die Option zur Vollzeit ist gegeben.<h2>Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:</h2><ul><li>Finanz- und Lohnbuchhaltung</li><li>Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater (DATEV)</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management</li><li>Rechnungseingangsprüfung, Rechnungswesen und Mahnwesen</li><li>Personalwesen (administrative Tätigkeiten)</li><li>Vertragsvorbereitung und -‍verwaltung</li><li>Management der Fahrzeugflotte (kein spezielles Kfz-Fachwissen erforderlich)</li><li>Immobilienverwaltung (administrativ)</li><li>Assistenz- und Organisationsaufgaben für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung, DATEV-Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsstärke</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Das Jahresgehalt liegt – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und vereinbartem Wochenstundenumfang (20–30 Stunden / Woche) – zwischen 22.000 und 38.800 Euro.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Förderung eines Jobbikes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echtes Mitgestalten</li><li>Familiäre Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung</li><li>Schöne Arbeitsumgebung mit direktem Zugang zum Neckar und nahegelegenem Badesee.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:buchhaltung@realien.com" target="_blank">buchhaltung@realien.com</a>. Bei Fragen vorab steht Ihnen Korbinian Metz als persönlicher Ansprechpartner gerne unter der Telefonnummer +491732512355 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem professionellen Umfeld, in dem Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten weiterentwickeln können.Jetzt bewerben Realien GmbH Reutlinger Str. 13 72666 Neckartailfingen Tel.: +491732512355 <a href="http://www.realien.com" target="_blank">www.realien.com</a>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchhaltung und Administration

Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Bringen Sie in der Region Westdeutschland Ihre Expertise mit ein alsKey Account Manager (m/w/d) Arzneimittel und Medizinprodukte Holen Sie tief Luft, denn jetzt können Sie viel bewegen: Als geborene/r Netzwerker/-in können Sie die Bedürfnisse von Kunden und Vertriebspartnern schon in deren Augen ablesen und optimal bedienen. Dabei haben Sie alle relevanten Akteure - vom Entscheider in der Klinik über Atem- und Physiotherapeuten bis hin zum Patienten – auf dem Radar und wissen genau, welche Rädchen ineinander greifen müssen, damit Umsatz und Absatz perfekt harmonieren.<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>In der Region Westdeutschland bauen Sie auf sehr guten Kundenkontakten auf und erweitern unsere Kontakte zu HCP´s und weiteren wichtigen Stakeholdern. Darüber hinaus verantworten Sie neben bestehenden Arzneimitteln auch eine neue Produktlinie für die Atemwegsdiagnostik. Um die Potenziale des dortigen Markts bestmöglich auszuschöpfen bereiten Sie einschlägige Kennzahlen auf und erstellen präzise Marktanalysen. Auf Basis Ihrer Beobachtungen konzipieren Sie dann in Absprache mit unserer DE/AT-Direktion aussagekräftige Accountpläne zusätzlich zum Standardreporting und zu Budget- und Absatzplänen. Das Ziel Ihres Einsatzes ist es, unsere Marktpräsenz und Marktposition in der angegebenen Region weiter auszubauen.</li><li>Sie betreuen strategisch besonders wichtige Vertriebspartner. Vor diesem Hintergrund führen Sie regelmäßige Gespräche mit Entscheidungsträgern, stimmen Marktaktivitäten ab und nehmen an nationalen und internationalen Kongressen teil. Sie sind häufig unterwegs und planen Ihre Reisen eigenständig – selbstverständlich stellen wir Ihnen dafür einen Firmen-Pkw zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Ihren beeindruckenden Wissensschatz teilen Sie gerne: Deshalb führen Sie Schulungen zum PARI-Portfolio und dessen Einsatzbereiche durch. So bereichern Sie Kunden – und sichern PARIs Spitzenposition auf dem deutschsprachigen Markt für Arzneimittel und Medizinprodukte.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Neben Ihrer kaufmännischen oder naturwissenschaftlichen Ausbildung bzw. Ihrem Studium im Bereich Medizintechnik oder Pharma verfügen Sie über mehrere Jahre Vertriebserfahrung in der Pharmabranche oder Medizintechnik, sind bestens mit dem Klinikgeschäft vertraut und haben bereits erfolgreich erste Key Accounts entwickelt</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie eine Zulassung zum/zur Pharmareferenten/-in §75 AMG </li><li>Die Anwendung von MS Office und CRM-Systemen geht Ihnen routiniert von der Hand</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung und Kontakte im Bereich Atemwegstherapie</li><li>Gute Englischkenntnisse, große Reisetätigkeit mit Bereitschaft zu Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B runden Ihre Must-haves ab</li><li>Zu guter Letzt freuen wir uns auf eine kommunikationsstarke und charismatische Persönlichkeit, die eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität besitzt, gut organisiert ist, ganzheitlich denkt und serviceorientiert handelt.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven </li><li>Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul><h2>Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken!</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie! PARI Firmengruppe Julia Bittner HR/Personalmanagement Moosstr. 3 82319 Starnberg <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a>Jetzt bewerben!

Key Account Manager (m/w/d)

Apleona Wolfferts Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.Finanzen, Recht &amp; Verwaltung Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln Jurist (w/m/d) Köln - JobID 24597 <h2>Das machen Sie bei uns (Teilzeit/Vollzeit):</h2><ul><li>Beratung der Unternehmen der Apleona Wolfferts-Gruppe in grundsätzlich allen Rechtsfragen, schwerpunktmäßig im privaten Baurecht</li><li>Projektbegleitende Rechtsberatung </li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen </li><li>Unterstützung der operativen Einheiten bei der Abwehr unberechtigter und Durchsetzung berechtigter Forderungen </li><li>Steuerung der externen Rechtsanwaltsbeziehungen </li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Standards eingehalten werden</li><li>Aktive Überwachung von Gesetzen und Vorschriften </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes und Zweites Staatsexamen)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei (idealerweise mit baurechtlicher Ausrichtung) oder einem Industrie- bzw. Immobilienunternehmen,</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Teamorientierung und das Interesse, in einer interdisziplinären Umgebung zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Verlässlichkeit </li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Pascal David +49 162 2762476Jetzt bewerben!Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

Jurist (w/m/d) Köln

Ausschreibungsschluss: 31.01.2026Institution / Bereich: Architektur, BauwesenEntgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Jahresgehalt: 52.759 bis 62.352 EuroBeschäftigungsart: Vollzeit / TeilzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze / Steuerung / Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hingewiesen.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li> Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit</li><li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen</li><li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation)</li><li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungsberichten</li><li>Mitarbeit an der und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen</li><li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt Sachanlagevermögen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungsdienst</li><li>umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word)</li><li>komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li><li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li><li> ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li><li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li></ul><h2>Hinweise zu Ihrer Bewerbung</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: <a href="https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/" target="_blank">https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/</a>.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:<ul><li> Bewerbungsschreiben </li><li>tabellarischem Lebenslauf </li><li> Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind</li><li>gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis</li><li>gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses</li><li>Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben</li></ul>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1558 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefonnummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740 zur Verfügung.Ausschreibungsschluss ist der 31. Januar 2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen. Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer™ und Service Partner™ sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet: "EINFACH. BESSER. BERATEN."Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und verstärke uns alsMitarbeiter (m/w/d) Serviceassistenz / Büroorganisation in Riegel am Kaiserstuhl<h2>DEIN KNOWHOW KANNST DU HIER ERFOLGREICH EINSETZEN IN DER…</h2><ul><li>… Abwicklung von Garantiefällen und Wartungsverträgen</li><li>… kaufmännischen Arbeit wie Angebotserstellung, Angebotsprüfung, Rechnungsstellung, vorbereitende Buchhaltung</li><li>… Fakturierung der Ausgangsrechnungen</li><li>… Abwicklung und Erfassung von Postein- und -ausgang</li><li>… Unterstützung bei der Terminverwaltung und -koordination</li><li>… allgemeinen Büroorganisation und Korrespondenz</li></ul><h2>DU BIST EIN ORGANISATIONSTALENT UND HAST EINE…</h2><ul><li>… abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, als Automobilkaufmann (m/w/d ) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Speditionskaufmann (m/w/d) oder in einem technischen Umfeld</li><li>Erfahrungen im Autohaus, Speditionsumfeld oder Kfz-Sektor sind erforderlich</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office, kombiniert mit sehr guter Rechtschreibung, ist Deine Stärke.</li><li>Und weil Du hundertprozentig vertrauenswürdig und zuverlässig bist, können wir auf Dich zählen.</li><li>Wenn Eigeninitiative und Lernbereitschaft auf freundliches und überzeugendes Auftreten trifft, dann kann es sich nur um Deine Person handeln.</li><li>Spätestens jetzt wollen wir Dich mit Deiner Kommunikationsfähigkeit kennenlernen</li></ul><h2>DAMIT MÖCHTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fortbildungen, die dich fachlich fit halten</li><li>Tolle Events und Firmenfeiern</li><li>Ein sympathisches Team, das sich freut, dich kennenzulernen!</li></ul><h2>Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch!</h2>Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere Bewerbung.Jetzt bewerben!EBB Truck-Center Südbaden GmbH Teninger Str. 1 79359 Riegel

Mitarbeiter Empfang /Serviceassistenz (m/w/d) in Riegel am Kaiserstuhl

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Fachbetreuung Betrieb und Schaden: Mit ihrem Fachwissen für Transportwarenversicherungen übernehmen Sie die wichtige Betreuung im Betrieb- und Schadenmanagement und gewährleisten somit eine reibungslose Abwicklung</li><li>Verhandlungen mit Kunden und Versicherern: Ihre ausgeprägte Verhandlungskompetenz kommt in Verhandlungen mit Kunden und Versicherern zum Tragen, wodurch Sie vorteilhafte Bedingungen sichern</li><li>Zeichnungs- und Regulierungsvollmachten: Im Rahmen unserer Tätigkeit als Assekuradeur setzen Sie Zeichnungs- und Regulierungsvollmachten gezielt ein, um unsere Position zu stärken und die Interessen unserer Kunden zu wahren</li><li>Policen und Versicherungsbestätigungen: Sie sind verantwortlich für die präzise Erstellung von Policen und Versicherungsbestätigungen, die die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden</li><li>Betreuung internationaler Transportprogramme: Ihre Expertise erstreckt sich auch über die Betreuung internationaler Transportprogramme, wodurch Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Ausrichtung unseres Unternehmens einnehmen</li><li>Prozessdokumentation: Die effiziente Datenpflege gehört zu Ihrem Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicherzustellen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Versicherungs-, Schifffahrts-, Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder Studium mit einschlägigem Schwerpunkt. Idealerweise können Sie eine Ausbildung/Studium im juristischen Umfeld vorweisen</li><li>Sparten- und Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie umfassende Fachkenntnisse in allen Sparten sowie im Bereich der Transportversicherung mit, die Ihre bisherige Qualifikation und Expertise unterstreichen</li><li>IT- und Sprachkenntnisse: Gute MS Office- sowie Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich und heben Ihre Qualifikation hervor</li><li>Persönliche Eigenschaften: Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die Sie im Alltag begleiten und Sie sich zu ihren Stärken machen</li><li>Soft Skills: Ihr sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän ein und tragen somit zum positiven Image unseres Unternehmens bei – Wir freuen uns, Sie in unseren Fachbereich begrüßen zu dürfen!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Transportversicherung

Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung – und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Vertriebstrainer/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.Das Team "Vertriebstraining" der Sparkasse KölnBonn ist für die gezielte Qualifizierung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden verantwortlich. Es konzipiert praxisnahe Schulungen, die klassische Verkaufstechniken, digitale Kompetenzen und Prozessoptimierungen umfassen um den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Du konzipierst professionelle, bedarfsgerechte Trainingskonzepte für unser Haus.</li><li>In deinen Vertriebseinheiten gestaltest und begleitest du Entwicklungsmaßnahmen und führst Workshops und Vertriebstrainings in unseren modernen Schulungsräumen durch.</li><li>Die Qualifizierung, Begleitung und Beratung von Führungskräften im Trainingsprozess sind fester Bestandteil deiner Arbeit.</li><li>Im Rahmen von Projektarbeit und Arbeitsgruppen unterstützt du bei Qualifizierungsthemen.</li><li>Du übernimmst inhaltliche Verantwortung für moderne interne Weiterbildung und stimmst dich hierfür mit Fachbereichen und externen Dienstleistern ab.</li></ul>Ein Job – viele Extras<ul><li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li><li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li><li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li><li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li><li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast eine Bankausbildung mit einer Fortbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein entsprechendes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits eine Trainerausbildung absolvieren. </li><li>Du überzeugst mit viel Praxiserfahrung in der Beratung von Privatkundschaft, die du mit einem hohen Maß an Empathie und sozialer Kompetenz sowie mit Affinität für digitale Medien durchführst.</li></ul><ul><li>Dir ist eine moderne, vertriebsmethodische und ergebnisorientierte Vorgehensweise wichtig.</li><li>Du bist hochmotiviert, teamorientiert, kannst dich gut organisieren und bleibst auch bei einer Vielzahl von Themen souverän. </li></ul><ul><li>Ein effizienter und offener Austausch in einem modernen Trainingsteam ist dir wichtig.</li></ul>Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Bereit für den nächsten Schritt?Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Vertriebstrainer/-in bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender, 0221-226 52755, <a href="mailto:valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Vertriebstrainer/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn - Teilzeit 60%

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Carlsberg Deutschland gruppe bei der Suche nach einem Finance Business Partner (m/w/d) Supply Chain am Standort Hamburg-Hausbruch.Die Carlsberg Deutschland Gruppe gehört zum international agierenden Bierkonzern Carlsberg Breweries A/S, einerder größten Brauereigruppen der Welt, die ihren Hauptsitz in Kopenhagen hat. Mit ihren Brauereien in Hamburg, Lübz und Wernesgrün sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt die Carlsberg Deutschland Gruppe zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du arbeitest eng mit dem Business zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Prognosen von Geschäftsergebnissen innerhalb der Bereiche Produktion &amp; Logistik zusammen</li><li>Du treibst aktiv die Kosteneinsparungsagenda in der Supply Chain voran, indem du Ziele kaskadierst, Transparenz über Kosten und Verlustbereiche schaffst und die Bereichsverantwortlichen bei der Identifizierung von Effizienzsteigerungen unterstützt</li><li>Dabei stellst du sicher, dass die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Cashflow-Ergebnisse im Lieferkettenbetrieb im Einklang mit den Budgets/Schätzungen stehen</li><li>Du identifizierst und kommunizierst monatlich finanzielle Risiken und Chancen</li><li>Du gestaltest und verbesserst Management-Reports mit zukunftsorientierten Insights für das Führungsteam</li><li>Du unterstützt und hinterfragst die Bereiche innerhalb der Supply Chain bei der Erstellung von Plänen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen mit der Unternehmensstrategie und relevanten KPIs verknüpft sind – mit Schwerpunkt auf Einsparungen, Effizienzsteigerungen und Benchmarking</li><li>Du analysierst Business Cases (vor/nach Umsetzung) zur Bewertung von Rentabilität und Erfolg</li><li>Du wirkst aktiv im Planungsprozess mit und begleitest Maßnahmen zur Zielerreichung</li><li>Du bist für die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse, einschließlich Monatsabschluss-, Schätzungs- und Budgetprozessen verantwortlich</li><li>Hierbei wirst du lokal von zwei Finance Business Controllern unterstützt, für die du die fachliche und disziplinarische Führung sowie deren Weiterentwicklung übernimmst, sowie vom Team im Center of Excellence in Polen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Du verfügst über mehrjährige Finance &amp; Controlling Berufserfahrung im Bereich Produktion/Logistik bestenfalls in einem multinationalen FMCG-Unternehmen</li><li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Planungs- und Reporting-Tools (z.B. SAP, Power BI, Anaplan)</li><li>Du hast Expertise in den Bereichen Business Results, Performance Management und Pricing</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, hervorragende Datenanalysen durchzuführen und komplexe Problemstellungen zu lösen</li><li>Du verfügst über starke Führungs- und Präsentationsfähigkeiten und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität sind für dich selbstverständlich</li><li>Als Teamplayer:in arbeitest du sehr gern bereichsübergreifend, sowohl national als auch international</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>37 Stunden Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Finance Business Partner (m/w/d) Supply Chain

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Schwerpunkt Aufbau- und AblauforganisationBeschäftigungsgrad: Vollzeit ggfs. auch in Teilzeit bei mind.30 Wochenstunden möglichIhre Aufgaben<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation unserer regionalen Genossenschaftsbank</li><li>Administration der Bankenanwendersoftware agree21</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von bankfachlichen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Organisationshandbuch und Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung des Prozessmanagements</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk) aus organisatorischer Sicht</li><li>Mitarbeit in Projekten und bei Veränderungsprozessen (z. B. Releasemanagement, Prozessanpassungen, Digitalisierung)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, Zusatzqualifikation oder Studium (z. B. Bankbetriebswirt, Betriebswirtschaft) sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Betriebsorganisation, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen Team</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank </li><li>4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach Bankentarif sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal oder über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation

Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung – und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Du bist in unserer Rechtsabteilung die kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Banken- und Wirtschaftsrechts.</li></ul><ul><li>Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Kundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben.</li><li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. </li><li>Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.</li><li>In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du außerdem Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens.</li></ul>Ein Job – viele Extras<ul><li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li><li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li><li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li><li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li><li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit. </li><li>Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. </li><li>Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen. </li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.</li></ul>Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Bereit für den nächsten Schritt?Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender 0221 226 52755, <a href="mailto:valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de</a>

Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung – und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Du bist in unserer Rechtsabteilung kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Bank- und Wirtschaftsrechts sowie für Fragestellungen aus dem Bereich des Gesellschafts- und Insolvenzrechts</li><li>Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Firmenkundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben. Zum Tagesgeschäft gehören vor allem rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit komplexen Finanzierungen einschließlich des Rechts der Sicherheiten.</li><li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. </li><li>Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.</li><li>In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens. </li></ul>Ein Job – viele Extras<ul><li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li><li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li><li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li><li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li><li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst erste berufliche Erfahrung (Kanzlei oder Unternehmen), idealerweise in den vorgenannten Rechtsgebieten, mit. </li><li>Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. </li><li>Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch sowie durch deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.</li></ul>Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Bereit für den nächsten Schritt?Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender 0221 226 52755, <a href="mailto:valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de</a>

Jurist/-in Beratung des Firmenkundengeschäfts (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Sie haben Erfahrung im Vertrieb und ein gutes Verständnis für den Immobilienmarkt? Mit ausgeprägten verkäuferischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, unseren Kund:innen passende Finanzierungslösungen zu bieten. Als Berater:in für private Immobilienfinanzierungen helfen Sie Ihren Kunden dabei, Ihren Traum von der eigenen Immobilie zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres Immobilien-Centers in Hagen und gestalten Sie die Zukunft der Finanzierung.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing</li><li>und vieles mehr</li></ul>Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie beraten Neukundinnen und Neukunden im stationären Geschäft</li><li>Sie nutzen Potenziale im Cross-Selling-Geschäft (Bausparen, Versicherungen, etc.) in Eigenverantwortung oder als Überleitung an die jeweiligen Fachabteilungen/Verbundpartner</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse bis zur kompetenzgerechten Bewilligung</li><li>Sie bearbeiten Kundenanliegen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung und eine Weiterbildung als Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Vertriebserfahrung (z.B. in der Privatkundenberatung)</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung incl. Verbundprodukte und öffentliche Mittel sowie Kenntnisse im Grundbuchrecht, in Beleihungsvorschriften und im Kreditsicherungsrecht</li><li>Sie zeichnen sich persönlich durch eine unternehmerische Denkweise, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie digitale Kompetenz aus</li></ul>Neugierig auf das Team, das Sie erwartet? Hier erfahren Sie mehr über das Team Immobilien-Center: Team Immobilien-CenterSie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben". Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Ihre Ansprechpartner:Michael Ander Abteilungsleiter Immobilien-CenterTel. 02331 206-6100

Berater für private Baufinanzierungen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Impuls GmbH – Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist einer der führenden freien Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet. Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Einrichtungen gestalten wir jeden Tag wirksame Hilfen für junge Menschen, die Unterstützung und Orientierung brauchen. Unser Hauptsitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. Über die Einrichtungen: Unsere pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Hofheim am Taunus bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld. Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar. Für unsere stationäre Wohngruppe in Hofheim am Taunus suchen wir engagierte Erzieher*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Teams – ohne Nacht- oder Schlafdienste.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Planung pädagogischer Angebote</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team, mit Jugendämtern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten ohne Übernachtung</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Keine Übernachtungs- oder Nachtdienste</li><li>Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger</li><li>Attraktive Vergütung und verlässliche Dienstplanung</li><li>Fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main<ul><li><a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a></li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Hofheim gesucht, ohne Übernachtung

<h2>Über uns</h2>Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des * 35a SGB VIII haben.Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und -planung zu ermitteln.Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme. Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper-Stiftungen aus den Bereichen Psychologie / Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern- und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang<h2>Aufgaben</h2>* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote<h2>Profil</h2>* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis* Humor!<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>,Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2516-003-3304-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Clearinggruppe 'Kompass'

<h2>Über uns</h2>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.Im Projekt BASE bietet die Einrichtung ein ambulantes, integriertes Therapie- und Betreuungskonzept i.S. eines Home Treatments (BASe) an. Dieses richtet sich an psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren.In diesem Setting werden die jungen Menschen und ihre Familien hochfrequent und individuell zu Hause durch ein multiprofessionelles Team aus Pädagog*innen und Therapeut*innen behandelt und betreut.<h2>Aufgaben</h2>* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren* Ausüben des therapeutischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit* Regelmäßige soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften<h2>Profil</h2>Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in, gerne mit familientherapeutischer Zusatzqualifikation, Approbation sollte erfolgt oder die Ausbildung weit fortgeschritten sein,* Erfahrungen in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen* Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2518-003-3402-005Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

therapeutische Fachkräfte (w/m/d) für den ambulanten Arbeitsbereich 'Home Treatment'/ BASe

<h2>Neuer Job gesucht ?</h2>Für unseren Kunden, eine internationale Wirtschaftskanzlei, suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Bank- und Finanzrecht in Teil- oder Vollzeit einmal für den Standort München und einmal für den Standort Berlin.Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und es handelt sich um eine Direktvermittlung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von nationalen und internationalen Mandanten im Bank- und Finanzrecht</li><li>Begleitung komplexer Finanzierungs- und Transaktionsvorhaben</li><li>Mitwirkung bei Strukturierung, Prüfung und Umsetzung von Finanzierungsmodellen</li><li>Unterstützung bei immobilienbezogenen Finanzierungen</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtlichen Stellungnahmen</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gute juristische Examina</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bank- und Finanzrecht</li><li>Kenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einer international tätigen Kanzlei</li><li>Spannende nationale und internationale Mandate</li><li>Wertschätzende, kollegiale Teamkultur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>HomeOffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch!Laura EversRecruitment Consultant<a href="mailto:l.evers@manawa-consulting.de" target="_blank">l.evers@manawa-consulting.de</a>

Rechtsanwalt (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden <h3>Spezialist (m/w/d) HR Marketing</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li><li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li><li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li><li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li><li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im kaufmännischen Management von Wohnimmobilien positioniert. Gesucht werden Kaufmännische Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit kaufmännischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Bewirtschaftung bis hin zu Mietvertrags- und Budgetmanagement steuern können. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Dein Fundament: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder ein immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit klar kaufmännischem Fokus</li><li>Dein wirtschaftlicher Blick: Ob ambitionierter Einsteiger oder erfahrener Commercial Property Manager – entscheidend sind dein Kostenbewusstsein, dein Qualitätsanspruch und dein unternehmerisches Denken</li><li>Deine kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung und -überwachung, Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der Objekte liegen in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dein strategischer Anspruch: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung gehören für dich selbstverständlich zusammen – Budgetsteuerung ist dabei kein Fremdwort</li><li>Deine Steuerungskompetenz: Souveräne Führung externer Dienstleister sowie eine professionelle Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zeichnen dich aus</li><li>Dein rechtliches Verständnis: Mietrechtliche Fragestellungen, Vertragslogiken und relevante Kennzahlen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags</li><li>Deine digitale Sicherheit: Der routinierte Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Haltung: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und motiviert, Verantwortung zu übernehmen – du suchst bewusst mehr als reine Routin</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Vergütung &amp; Anerkennung: Ein faires, transparentes Fixgehalt ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonussystem – Erfolge bleiben nicht unbeachtet</li><li>Echte Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Team &amp; Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur, in dem Engagement gesehen und Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Onboarding mit Struktur: Eine klare, systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und transparenten Prozessen sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg</li><li>Flexibles Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Arbeitszeitmodell: Moderne, flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, die im Tagesgeschäft wirklich gelebt wird</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Verpflegungszuschüsse und regelmäßige Team-Events für Zusammenhalt und Abwechslung</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien - Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Mitgestaltung von TARA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der System- und Softwareentwicklung</li><li>Aktive Ausgestaltung des Risikomanagements im Kontext von Cyber Security inklusive Begleitung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests</li><li>Entwicklung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Embedded- und Cloud-basierte Systeme</li><li>Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklung hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Nachweisen für Cyber Security Audits und Zertifizierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Bedrohungsmodellierung und Sicherheitskonzepten</li><li>Kenntnisse in sicherer Softwareentwicklung (z.B. Security by Design oder Secure Coding)</li><li>Erfahrung mit Embedded-Systemen im Rahmen von IoT</li><li>Vertrautheit mit Richtlinien wie MVO oder CRA sowie relevanten Normen und Standards</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Cyber Security Engineer - Embedded Systems (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der strategischen Wertentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von Immobilienportfolios positioniert. Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet hochwertige Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: <ul><li>Büro- und Verwaltungsimmobilien </li></ul><ul><li>gemischt genutzte Gewerbeobjekte </li></ul><ul><li>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </li></ul>Gesucht werden Asset Manager (m/w/d) in München, die mit strategischer Weitsicht und wirtschaftlichem Gespür die Wertentwicklung von Immobilien über den gesamten Haltezeitraum steuern und in der Eigentümerfunktion die operativen Einheiten zielsicher führen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Fundament: Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar </li><li>Praxisnähe: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Management oder Property Management mit strategischem Fokus </li><li>Strategisches Know-how: Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien sowie Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen (z. B. Repositionierung, Nachvermietung, Revitalisierung) </li><li>Wirtschaftliche Steuerung: Sicherer Umgang mit Businessplänen, Cashflow-Modellen, Investitionsrechnungen sowie die Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung </li><li>Eigentümerfunktion: Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Steuerung von Property Management, Facility Management, Vermietung sowie externen Dienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung </li><li>Transaktionserfahrung: Aktive Mitwirkung bei Ankaufsprüfungen (Due Diligence), Verkaufsprozessen und enge Zusammenarbeit mit Investment-, Finance- und Transaction-Teams </li><li>Reporting &amp; Kommunikation: Erstellung und Präsentation von Management-Reportings sowie externen Reportings für Investoren und Stakeholder – verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch </li><li>ESG-Verständnis: Integration von ESG-Kriterien in die Objekt- und Portfoliostrategie sowie Bewertung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen </li><li>Persönlicher Fit: Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken trifft auf Entscheidungsstärke – deine ergebnisorientierte und professionelle Herangehensweise macht den Unterschied! </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Hybridlösung mit 3 Tagen Präsenz im Büro und 2 Tagen mobilem Arbeiten – für echte Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt und dir maximale Flexibilität im Alltag ermöglicht</li><li>Sabbatical-Modell: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit steht dir ein vollständig bezahlter Monat Auszeit zur Verfügung – ein Benefit, den du alle 5 Jahre erneut in Anspruch nehmen kannst, um neue Energie zu tanken oder persönliche Projekte zu verwirklichen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von einem großzügigen jährlichen Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung – ob Seminare, Zertifizierungen oder Konferenzen, wir investieren in dein Wachstum und deine Karriere</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung – wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Absicherung</li><li>Vielfältige Gesundheitsangebote: Wähle zwischen JobRad-Leasing, EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen oder einem direkten Zuschuss zu deinem Fitnessstudio – deine Gesundheit liegt uns am Herzen</li><li>Komfortable Mobilität: Nutze das Deutschland-Ticket für den täglichen Arbeitsweg und reise bei Dienstreisen bequem mit der BahnCard 1. Klasse – nachhaltig und komfortabel unterwegs</li><li>Umfassende Sicherheit: Eine 24/7-Unfallversicherung schützt dich nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in deiner Freizeit – für ein beruhigendes Gefühl rund um die Uhr</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung: Arbeite an ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Bürostühlen – für gesundes und produktives Arbeiten</li><li>Lebendige Teamkultur: Erlebe regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht und echten Zusammenhalt schafft</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Asset Manager (m/w/d) – München

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kund:innen im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken (Versicherungsgeschäft)</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li><li>Neukundenakquisition</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise Immobilienfinanzierung</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 40 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Finanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten – darunter gemischt genutzte Gewerbeflächen sowie Immobilien aus den Bereichen Logistik, Healthcare, Light Industrial und urbane Quartiersentwicklungen.Gesucht werden Property Accountants (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit solider Buchhaltungserfahrung als Grundlage</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</li><li>Deine Schnittstellenkompetenz: Du stimmst dich eng mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern ab – Zusammenarbeit gehört zu deinem Daily Business</li><li>Deine Abrechnungsexpertise: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene routiniert und unterstützt aktiv bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Deine Kontrollfähigkeit: Du überwachst Zahlungseingänge, Offene Posten und Mieterkonten mit System und behältst stets den Überblick</li><li>Deine Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</li><li>Deine Berufserfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Objektbuchhalter – entscheidend sind dein Zahlenverständnis und dein Qualitätsanspruch</li><li>Deine Persönlichkeit: Zahlenaffinität kombiniert mit Detailgenauigkeit – deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schafft transparente Zahlen und wirtschaftliche Klarheit!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Starke Gemeinschaft: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag</li><li>Attraktive Vergütung: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem</li><li>Strukturierter Einstieg: Systematische Einarbeitung und transparente Prozesse damit du von Anfang an sicher durchstartest</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich umsetzt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Leoni Merkens unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Property Accountant (m/w/d) – Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: <ul><li>Büro- und Verwaltungsimmobilien </li></ul><ul><li>gemischt genutzte Gewerbeobjekte </li></ul><ul><li>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </li></ul>Gesucht werden Objektbuchhalter (m/w/d) in München, die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Dein Einstieg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Quereinstieg mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung als fachliche Basis</li><li>Deine Zahlenkompetenz: Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Objektbuchhalter – entscheidend sind dein analytisches Zahlenverständnis und dein Anspruch an Genauigkeit</li><li>Dein Fachwissen: Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung inkl. Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</li><li>Deine Abrechnungssicherheit: Routiniert in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie in der Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Deine Kontrollstärke: Systematische Überwachung von Zahlungseingängen, offenen Posten und Mieterkonten mit klarem Blick für Abweichungen</li><li>Deine Systemroutine: Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</li><li>Deine Teamfähigkeit: Enge und professionelle Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern gehört für dich zum Alltag</li><li>Deine Arbeitsweise: Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise sorgen für Transparenz und wirtschaftliche Klarheit</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Erholung &amp; Balance: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst</li><li>Flexibilität im Alltag: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das eine echte Work-Life-Balance ermöglicht und sich an deinen Lebensrealitäten orientiert</li><li>Hybrides Arbeiten: Abhängig von Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten</li><li>Leistung, die sich auszahlt: Ein marktgerechtes Fixgehalt wird durch ein transparentes, leistungsorientiertes Bonussystem sinnvoll ergänzt</li><li>Sicherer Start &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich schnell orientierst und nachhaltig einarbeiten kannst</li><li>Arbeitsklima: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Du-Kultur und ehrlicher Wertschätzung, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen</li><li>Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Leoni Merkens unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Objektbuchhalter (m/w/d) – München

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zum technischen Management dieser Objekte werden Technische Property Manager (m/w/d) in Köln gesucht, die mit technischer Expertise den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit technischem Schwerpunkt</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientierte Denkweise und kommunikative Stärke – keine reine Routine-Abwicklung, sondern proaktives Handeln ist gefragt!</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Dein Projektverständnis: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten, Modernisierungen und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Investitionsprojekte sind dein Terrain!</li><li>Deine Führungsstärke: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, koordinierst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher</li><li>Deine Verantwortung: Du überwachst Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfprozesse sowie die Verkehrssicherung und stellst die regelkonforme Objektbewirtschaftung sicher</li><li>Deine Fachkompetenz: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke (HLS, Elektro, Brandschutz, Aufzüge etc.) und sorgst für die technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Deine Erfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Technical Property Manager – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Technischer Property Manager (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2>Am Hauptstandort in Essen sucht unser Auftraggeber, ein Dienstleister im Immobilienmanagement, derzeit Real Estate Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mietmanagement , die mit analytischer Präzision und Marktverständnis Mietmanagement und -entwicklung für Wohnimmobilien als Vertreter der Eigentümerseite vorantreiben. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.<h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Fundament: Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Praxisnähe: Fundierte Erfahrung rund um das Mietmanagement, von der Mietpreisbestimmung bis zur strategischen Mietanpassung </li><li>Analytisches Know-how: Sicheres Verständnis in der Auswertung und Analyse von Mieten sowie der Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten </li><li>Marktverständnis: Den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und Indexentwicklungen hast du im Blick und passt Mieten entsprechend an </li><li>Dynamisches Denken: Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index – du behältst den Überblick </li><li>Eigentümerperspektive: Du agierst als Vertreter des Eigentümers mit klarem Fokus auf wirtschaftliche Optimierung </li><li>Digitale Sicherheit: Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z. B. Relion, SAP oder vergleichbar) </li><li>Persönlicher Fit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise trifft auf Teamgeist; deine serviceorientierte und professionelle Art bringt das Team auf das nächste Level! </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

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