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<h1> Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Gastronomie-Lösungen im Außendienst</h1><p> Gerhard-Weule-Straße, 38644 Goslar, Deutschland <br> Vollzeit</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Arbeitest Du gerne REMOTE und organisierst Du gerne Deine Fahrten selber? Bist Du ZIELSTREBIG? Bist Du gerne beim KUNDEN und hast Du Lust auf die GASTRONOMIE? Stehst Du auf die DIGITALISIERUNG? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Unternehmen?</p><h2> Dann bist Du bei uns richtig!</h2><p> Wir sind die METRO Deutschland Consulting GmbH und unterstützten die Gastronomie mit digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und unserem neuen Kassensystem DISH POS.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei.</p><h3> Wir suchen Dich für die folgende Mission:</h3><ul> <li>  Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem. </li> <li>  Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen. </li> <li>  Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland. </li> <li>  Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter. </li> <li>  Reporting: Deine Erfolge sind Dir wichtig! Daher führst ein Reporting der wesentlichen Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge. </li> <li>  Einarbeitung &amp; Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln. </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (vorzugsweise im Hunting - Direktvertrieb digitaler Lösungen) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement. </li> <li>  Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus. </li> <li>  Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie. </li> <li>  Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern. </li> <li>  Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort. </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen <br> Weshalb solltest Du Dich bewerben?</h2><ul> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen) </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives </li> <li>  Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.) </li> <li>  Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone </li> <li>  Raum für Deine eigenen Ideen und Input </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per ‚Du‘ agiert!</p><h2> Job-Standort</h2>

Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Gastronomie-Lösungen im Außendienst

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz</h1><p> für das Referat 45-1 Asylwesen <br> in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Vollzug und Verbescheidung ausländer- und asylrechtlicher Vorschriften, vor allem im Bereich des AsylbLG sowie dem SGB II, SGB XII, dem AsylG, der DVAsyl, dem AufnG sowie dem AufenthG, insbesondere über das Fachverfahren OK.Sozius </li> <li>  Gewährung / Versagung von Krankenhilfeleistungen </li> <li>  Bearbeitung und Verbescheidung von Widersprüchen, soweit diese nicht von der Regierung von Oberbayern oder anderen Behörden zu verbescheiden sind </li> <li>  Rechnungsbearbeitung, Buchungsvorgänge über NewsystemKommunal, quartalsweise Regierungsabrechnungen </li> <li>  allgemeine Bürotätigkeiten, Einsätze auch außerhalb der regulären Dienstzeit können erforderlich sein </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I oder Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV), abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder 20 Jahre öffentlicher Dienst </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität </li> <li>  Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware und die Bereitschaft, mit fachspezifischen Programmen (OK.Sozius u.a.) zu arbeiten </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12 </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Mahler, Tel. 08141/519-311  <br>  Herr Mösle, Tel. 08141/519-7060 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 08.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2024/45-1/148 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_63</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_31</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft mit gleichwertigen Abschluss im Krippen-, als auch Elementarbereich für Kita Tiponi mit 75 Plätzen für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 – 38,5 Wochenstunden in Berlin Tempelhof. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:00-17:00Uhr.</h2><p> Der Verein IKT Stadtindianer e.V betreibt neun Kindertagesstätten. Wir bieten ein ausgewogenes Bildungsangebot, das sich am Berliner Bildungsprogramm orientiert. Unsere Angebote umfassen Bereiche wie Musik, Bewegung und Gesundheit, kreatives Gestalten, Natur und Technik sowie Sprache und Medien.</p><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Kreativität und Ideenreichtum </li></ul><h2> DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF</h2><ul> <li>  ein motiviertes, multikulturelles, multilinguistisches Team </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in mehreren Gruppen, die ihr Arbeitsfeld selbstbestimmt gestalten können </li> <li>  von uns Mitarbeiter/-innen organisierte, abwechslungsreiche und mehrmals im Jahr stattfindende Teamaktivitäten </li> <li>  Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander </li></ul><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li>  Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li>  eine Jahressonderleistung. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li>  33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li>  Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li>  jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li>  jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li>  regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. </li> <li>  trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li>  eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li>  ein jährliches Firmenfest </li></ul><h2> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</h2><p> Nähere Informationen zu unserer Kita Tiponi findest Du auf unserer Website unter: <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/</a></p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Tiponi“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.</p><p> oder schriftlich an</p><p> IKT Stadtindianer e.V. <br> z. Hd. Herr Andreas Pfaab <br> Königstraße 60 <br> 12105 Berlin</p>

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d <br>   (Quereinstieg möglich) für Germering in Vollzeit </h2><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft, auf dem Friedhof und unterwegs. Dabei sind Sie immer Teil eines Teams.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Qualitativ hochwertige/r Arbeitskleidung und -schutz </li> <li>  Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Würdevolle Versorgung und stilvolle Überführung der verstorbenen Person </li> <li>  Fachgerechtes Öffnen und Schließen diverser Grabarten mit dem Bagger </li> <li>  Beerdigungsleitung und -koordination </li> <li>  Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E) </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sensible Umgangsformen </li></ul><h3> AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:</h3><p> Emma Leppin <br> Tel.: 089 - 620 105 86 <br> <a href="mailto:jobs@trauerhilfe-denk.de" target="_blank">jobs@trauerhilfe-denk.de</a></p><p> Personalbetreuung <br> Hohenlindener Str. 10d <br> 81677 München</p>

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Betriebswirt (m/w/d) als Release Manager E-Mobility</h1><p> zur Unterstützung unseres E-Mobility Customer Deployment &amp; Operations Teams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, bei uns mit deinem Know-how die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Vertrieb zu sein? Du kümmerst dich um die Erfüllung konkreter Kunden-Projekte in den Installationen unserer E-Mobility-Produkte. </li> <li>  Organisation ist deine Leidenschaft? Du planst Pilot-, Auslieferungs- und Erweiterungsmaßnahmen für Ladeparks oder Ladenetzwerke. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit Menschen? Du koordinierst Konfigurations- und Logistikthemen, d.h. Bereitstellung und Lieferung von Hardware- und Software-Komponenten. </li> <li>  Du bringst uns mit deinem Know-how voran und verfolgst Zeitpläne, steuerst Abläufe in der Systemintegration, analysierst unsere Prozesse, arbeitest mit unseren Datenbanken und schreibst Skripte. </li> <li>  Du bist immer einen Schritt voraus? Du definierst neue Releases in unseren Kunden-Konfigurationen und stellst so die Ausbringung dieser Releases sicher. </li> <li>  Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist im engen Austausch mit Partnerfirmen und gibst Feedback an unsere Produktmanager (m/w/d). </li> <li>  Du bist kontaktfreudig? Du baust dein Netzwerk im E-Mobility-Markt, z.B. EV Charging-Network-Anbieter und Flotten, aus. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Studium der Informatik, Business Management oder vergleichbares technisches / betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in E-Mobility oder Systemintegration </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Mobilität, Ladeinfrastruktur oder Payment wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsansätze (Scrum, Kanban) wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Logische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen sowie Spaß an der Arbeit mit der Hardware </li> <li>  Spaß an gelegentlichen Geschäftsreisen </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Betriebswirt (m/w/d) als Release Manager E-Mobility

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist</h1><p> zur Unterstützung unseres Corporate Networks Teams am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><ul> <li>  Parking Solutions </li> <li>  Signalling Systems </li> <li>  Fare Collection Systems </li> <li>  Energy Retail Solutions </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist ein IT-Genie? Bei uns im Team planst, implementierst und administrierst du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN / WAN, DNS, MPLS, WIFI, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung) und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag deiner Kollegen </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung? Kümmere dich um die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring, Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement </li> <li>  Informationstechnik liegt dir am Herzen? In deiner Rolle verwaltest du XDR / MDR Lösungen und kümmerst dich um unsere Security Incidents </li> <li>  Du bist immer einen Schritt voraus? Entwickle bei uns Standards, technische Richtlinien und Betriebskonzepte </li> <li>  Du hast immer alles im Blick? Dukümmerst dich um IT Anliegen der Kollegen (m/w/d) und bearbeitest diese in unserem internen Ticketsystem </li> <li>  Unterstütze uns mit deinem Know-how und pflege unsere Dokumentation </li> <li>  Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team und bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und organisatorischen Fragen </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), in der Firewall-Administration und im Bereich Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto &amp; Cisco </li> <li>  Erste Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN-Umfeld (MPLS) sowie Netzwerk-Traces-Auswertungen unter Wireshark o.ä. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich IT-Security und im Umgang mit XDR / MDR Lösungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist

<p> Ärzte, Apotheker und Patienten weltweit vertrauen seit über 75 Jahren auf Qualität und Wirksamkeit der Medikamente unseres Familienunternehmens. Einige unserer Produkte begleiten Menschen ihr ganzes Leben. Unsere Arzneimittel werden in Deutschland nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt und weltweit vertrieben. Unsere Markenprodukte wie ben-u-ron® oder unser hauseigener Wirkstoff PPS stehen für höchste Ansprüche an Qualität und Verträglichkeit. Rund 130 Mitarbeiter arbeiten stetig an der Entwicklung neuer Ideen, Wirkstoffe, Darreichungsformen und Präparate für unser wichtigstes Ziel: Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft!</p><p> Zur sofortigen Besetzung suchen wir für unseren Standort in Olching einen</p><h1> LKW-Fahrer / Lagerist (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit, 39 Stunden</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Werksverkehr zwischen Lager und Produktionsstätte (Nahverkehr) </li> <li>  Be- und Entladen des LKWs </li> <li>  Sicherung der Ware </li> <li>  Durchführung von Wareneingangskontrollen </li> <li>  Abwicklung von Buchungsvorgängen </li> <li>  Inventurarbeiten und Bestandskontrollen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d), Führerscheinklasse CE mit Eintragung der Ziffer 95 (BKrFQG) </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Logistik oder der Pharmabranche, alternativ Begeisterung für unsere Branche als Quereinsteiger </li> <li>  Gabelstaplerschein </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  39 Stunden/Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte BAV und VWL-Zuschuss </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Die bene-Welt ist ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer tollen, kollegialen Atmosphäre. Wertschätzung und ein offenes Ohr sind uns immens wichtig. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in einer der besten, familiengeführten Firmen der Pharmabranche.</p><h3> Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft!</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@bene-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@bene-gmbh.de</a></p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> bene-Arzneimittel GmbH <br> Herterichstr. 1 <br> 81479 München</p><p> <a href="http://www.bene-arzneimittel.de" target="_blank">www.bene-arzneimittel.de</a></p>

LKW-Fahrer / Lagerist (m/w/d)

<p> Die Bayerische Versorgungskammer</p><ul> <li>  ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern </li> <li>  ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern </li> <li>  ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem </li></ul><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Die Bayerische Versorgungskammer</h2><p> ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern</p><p> ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern</p><p> ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem</p><h1> Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> München</p><p> ab 31.10.2024</p><p> Vollzeit</p><p> bis 15.11.2028</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie planen und koordinieren Termine für die Abteilungsleitung und verfolgen diese nach. </li> <li>  Sie organisieren Besprechungen, Sitzungen und Workshops und sind für die Bewirtung verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Rechnungen und erstellen Kassenanweisungen. </li> <li>  Sie bereiten Berichte und Vorlagen für den Vorstand, Projekte etc. auf und vor. </li> <li>  Sie kommunizieren mündlich und schriftlich mit Geschäftspartnern. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Ressourcen- und Budgetplanung, führen allgemeine Berechnungen durch und erstellen Auswertungen. </li> <li>  Sie recherchieren zu Fachthemen, erstellen Entwürfe zu Abteilungsthemen und erstellen Präsentationen. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderthemen und Projekten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement mit. </li> <li>  Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Outlook, Excel und Power Point sind Sie versiert. Idealerweise haben Sie auch schon mit MS Sharepoint gearbeitet. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und arbeiten strukturiert, verbindlich und selbstständig. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice </li> <li>  30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li>  Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase </li> <li>  Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zu bereiteten Gerichten </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li>  eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li></ul><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</p><p> Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <br> <br> Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Petra Huber (+49 89 9235-7388). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.11.2024.</p>

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

<h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.</p> Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Erweiterung des technischen Serviceteams in unserer Zentrale in Bottrop suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Bauingenieur als Produktmanager (m/w/d) international</h1><h2> Betonschutz in der Wasser- und Abwassertechnik</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nach intensiver Einarbeitung verantworten Sie unsere Produktstrategie für Betoninstandhaltung und Oberflächenschutz in Bauwerken der Wasser- und Abwassertechnik. </li> <li>  Sie initiieren und unterstützen Produktinnovationen von der Laborentwicklung über die Anwendungstechnik und die Zulassungsprüfungen bis hin zur Markteinführung. </li> <li>  Als Grundlage für den Verkauf stellen Sie die technische Produktdokumentation bereit und erarbeiten mit dem Technischen Marketing die Social-Media-Beiträge und Website-Inhalte. </li> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von internen und externen Produktschulungen. </li> <li>  Bei repräsentativen Bauprojekten beraten Sie unsere Kunden vor Ort gemeinsam mit den lokalen Vertriebsmitarbeitenden. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen </li> <li>  Grundkenntnisse in der Wasser- und Abwassertechnik aus Studium, Baupraxis oder Vertrieb </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Positive, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Talent für Networking und Kommunikation </li> <li>  Stark serviceorientiert, mit Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage voll bezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz OMB-PLM-041124-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Bauingenieur als Produktmanager (m/w/d) international Betonschutz in der Wasser- und Abwassertechnik

<h4> Apply internally. <br> Grow with us.</h4><p> Use your technical expertise and initiative to develop and support our international business with versatile tasks, a strong team, and your whole personality.</p> Tim Hillringhaus, since 2016 with MC<h3> Secure Prospects with MC-Bauchemie</h3><p> MC-Bauchemie is one of the leading international manufacturers of construction chemical products and technologies for concrete enhancement, as well as for the protection and maintenance of structures. With its headquarters in Bottrop, the company group operates with over 3,000 employees in more than 40 countries worldwide. As a third-generation family-owned business with a success story spanning over 60 years, we offer long-term prospects and partnerships to our customers and employees.</p><p> To expand the technical service team in our headquarters in Bottrop, we are looking for an engaging personality as</p><h1> Civil Engineer as Product Manager (m/f/d) international</h1><h2> Concrete Protection of Water Infrastructure</h2><h3> Grow with us through diverse responsibilities:</h3><ul> <li>  After intensive training, you will be responsible to develop and implement the product strategy of concrete repair and surface protection products for wastewater and underground sewer structures. </li> <li>  You will initiate and support product innovations from development to application tests, certification, and market launch. </li> <li>  As a basis for the sale, you will provide the technical product documentation and work with the technical marketing team on social media posts and website content. </li> <li>  Your core tasks include designing and conducting internal and external product training. </li> <li>  For representative projects, you will visit and advise our customers on job sites with our local sales representatives. </li></ul><h3> Your personality and qualifications drive our success:</h3><ul> <li>  A successfully completed degree in civil engineering </li> <li>  Basic water and wastewater technology knowledge from studies, construction practice, or sales </li> <li>  Very good knowledge of English (C1) and at least a good knowledge of German (B2) </li> <li>  Positive, open-minded personality with a talent for networking and communication </li> <li>  Strongly service-oriented, enjoying working in an international environment </li></ul><h3> Combine the benefits of a family-owned business with those of a globally growing corporation:</h3><ul> <li>  Work environment: Secure employment with plenty of room for initiative and creative freedom </li> <li>  Attractive additional benefits: such as vacation pay, an annual one-time payment equivalent to a month's salary, retirement provision, and long-term care insurance </li> <li>  Work-life balance and flexibility: through flexible working hours, the option to work remotely, and 30 days of vacation </li> <li>  Family-friendly policies: one week of childcare at the Bottrop site during the summer holidays and two fully paid days off with a doctor’s note for sick children </li> <li>  Individual support: comprehensive onboarding with mentor assistance, systematic training programs from the start, and (international) career opportunities with internal transfers and stays abroad </li> <li>  Exclusive discounts: through our corporate benefits portal and offers at FitX and EGYM Wellpass </li> <li>  Amenities: such as a cafeteria and free water systems </li></ul><h3> Apply at MC. Here, you can grow successfully.</h3><p> We look forward to receiving your application as PDF document (in particular, your resume and salary expectations) using the reference OMB-PLM-041124-SA. You are also welcome to contact us in advance if you have any questions.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Ms. Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Civil Engineer as Product Manager (m/f/d) international Concrete Protection of Water Infrastructure

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Burg als:</p><h1> Leiter (w/m/d) einer Servicestation</h1><h2> Bundeswehr Bekleidungsmanagement</h2><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li>  Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li>  Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Ost. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li>  Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Leiter (w/m/d) Servicestation Burg“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Leiter (w/m/d) einer Servicestation

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Torgelow als:</p><h1> Leiter (w/m/d) einer Servicestation</h1><h2> Bundeswehr Bekleidungsmanagement</h2><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie führen ein Team von ca. 16 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li>  Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li>  Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Ost. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li>  Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Leiter (w/m/d) Servicestation Torgelow“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement</p><h1> eine Verkehrsplanerin oder einen Verkehrsplaner (w, m, d) in der strategischen Mobilitätsplanung</h1><p> Das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung verfolgt das Ziel die nachhaltige Mobilität in Duisburg zu stärken. So soll in Zusammenarbeit mit der Initiative Urban Zero (<a href="https://urbanzero.de/" target="_blank">https://urbanzero.de/</a>) für den Stadtteil Duisburg-Ruhrort ein projektspezifisches Mobilitätskonzept erarbeitet werden. Um Ruhrort in naher Zukunft in den weltweit ersten umweltneutralen Stadtteil zu transformieren, sollen neue Lösungen für eine nachhaltige und emissionsarme Mobilität gefunden werden.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  gesamtstädtische strategische Mobilitätskonzepte für verschiedene Verkehrsarten und -systeme erstellen sowie projektbezogene Verkehrskonzepte sowohl in eigener Projektverantwortung als auch in Teamarbeit erarbeiten </li> <li>  Mobilitätsdaten ermitteln, aufbereiten und analysieren sowie Prognosen für die zukünftige Mobilitätsentwicklungen ableiten </li> <li>  Abwicklung von Förderprojekten organisieren </li> <li>  politische Entscheidungen zu mobilitätsrelevanten Themen vorbereiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Verwaltung sowie mit weiteren Institutionen und externen Gutachterbüros initiieren und begleiten </li> <li>  Öffentlichkeitsbeteiligungen planen und durchführen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Verkehrsplanung oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Verkehrsplanung </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  hohe Affinität zu moderner Technik und einer digitalen Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Projekt) </li> <li>  Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 13 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61- <br> 13/50053131 (125.3) bis zum 04.12.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Melanie Nolte, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0151 46483912. </p>

Verkehrsplanerin oder Verkehrsplaner (w/m/d) in der strategischen Mobilitätsplanung

<p> FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a>.</p><p> Wir suchen für unsere Stabsstelle Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Systemadministrator (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure <br> (Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.)</h1><p> Als Systemadministrator (m/w/d) verwalten und warten Sie die IT-Systeme, unterstützen die Umstellung auf Microsoft 365 und Azure und bieten Anwender-Support sowie Systemoptimierung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</p><p> Unsere IT-Stabsstelle befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess, für den wir einen Systemadministrator suchen, der uns bei der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur unterstützt und unsere Systeme für die Zukunft optimiert.</p><p> Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u.a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort.</p><h3> Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:</h3><ul> <li>  Systemadministration: Verwaltung und Wartung der bestehenden IT-Systeme. </li> <li>  Transformation und Modernisierung: Mitarbeit bei der Umstellung auf Microsoft 365 und Azure, Planung und Implementierung neuer Systeme, während die bisherigen Systeme schrittweise auslaufen. </li> <li>  Support und Troubleshooting: Unterstützung und Problemlösung für unsere Anwender vor Ort sowie remote. Überwachung und Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister. </li> <li>  Migration: Planung und Durchführung der Migration von On-Premises-Systemen zu Cloud-basierten Lösungen. </li> <li>  Dokumentation und Schulung: Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der neuen Technologien. </li></ul><h3> Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, sich in komplexe Systeme einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere mit VDI, VMware, Azure und Microsoft 365 sind ideal. Berufseinsteiger sollten bereit sein, sich intensiv in diese Technologien einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. </li> <li>  Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil. Erfahrung in Active Directory und gängigen Windows-Servern ist erwünscht. </li> <li>  Eigenantrieb: Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Fähigkeit, in einem kleinen IT-Team flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern ist von Vorteil. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren. </li></ul><h3> Was wir Ihnen anbieten können:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe bis 12 TVöD erfolgt. </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines umfassenden IT-Transformationsprojektes in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> <li>  Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. </li> <li>  Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (charta-der-vielfalt.de). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet. </li></ul><h3> Können wir mit Ihnen rechnen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 an:</p><p> Regionalverband FrankfurtRheinMain <br> Bereich Personal <br> (Kennziffer 0097) <br> Poststraße 16 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> Gerne auch per Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung2024@region-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung2024@region-frankfurt.de</a> (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB)</p><p> Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!</p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.</p><p> Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nicht-Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.</p>

Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure (Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Gemeinschaftsverpflegung Kundenbetreuung</h1><p> Eichenau</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Eichenau</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Gemeinschaftsverpflegung Kundenbetreuung <br> in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion im regionalen Vertriebsinnendienst für interne und externe Ansprechpersonen. Für unsere Kunden nehmen Sie Aufträge an und beraten diese zu unserem Sortiment. Zusammen mit den betrieblichen Abteilungen und dem Außendienst sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Durch Ihre hohe Kundenorientierung stellen Sie eine hervorragende Kundenkommunikation sicher und steigern auf diese Weise langfristig die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Auftragsannahme (In- und Outbound, Mail und Fax) sowie der Sortimentsausbau/Cross- und Up-Selling </li> <li>  Beratung zu Alternativartikeln und unseren (digitalen) Services </li> <li>  Reklamationsannahme und -bearbeitung unter Abwägung unterschiedlicher Interessen </li> <li>  Kundeninformation zu aktuellen Angeboten und Aktionen sowie der Abverkauf MHD gefährdeter Produkte </li> <li>  Pflege von Kundenstammdaten, sowie Anlage unserer Neukunden </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und Lastschriften </li> <li>  Informeller Austausch mit dem Kunden zu seinen Belegen </li> <li>  Sie teilen unsere Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen im Bereich Food / Non-Food? </li> <li>  Kommunikation ist Ihre Stärke? Dann werden Sie doch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns </li> <li>  Große Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, gerne mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in den Standard-MS-Office-Programmen sowie im SAP-Warenwirtschaftssystem R3 sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeglichenheit, Flexibilität, Hands-On-Mentalität </li> <li>  Ob Sie frisch von der Schule kommen, berufserfahren oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen die Möglichkeit, in unser Team hineinzuwachsen! </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Capital-forming Benefits </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Offene Kommunikation </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Melek Boztepe <br> Holzkirchner Straße 10 <br> 82223 Eichenau <br> Tel.: +49 8141 3536 170 <br> Mail: <a href="mailto:melek.boztepe@transgourmet.de" target="_blank">melek.boztepe@transgourmet.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Gemeinschaftsverpflegung Kundenbetreuung

<h1> Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support</h1><p> Die DATEXT iT-Beratung ist einer der führenden Hersteller von Dentalsoftware und ERP-Lösungen im Handwerk im deutschsprachigen Europa. Wir agieren seit 47 Jahren und konnten mit unseren Produkten bereits 7000 Kunden begeistern.</p><p> Wir suchen Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support</p><p> in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) und unbefristet in unserer Zentrale in Hagen.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Sie unterstützen nach umfassender Schulung unsere Kunden bei der Lösung Ihrer Softwarefragen </li> <li>  Sie schulen und supporten unsere verschiedenen Softwareprodukte nach gründlicher Einarbeitung </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können überzeugen </li> <li>  Ihr Auftreten beim Kunden ist kompetent und freundlich </li> <li>  Sie haben „ein gutes Händchen“ im Umgang mit anderen Menschen und Mitarbeitern </li></ul><br><p> Unser Angebot:</p><br><ul> <li>  Eine hervorragende Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne Arbeitsinfrastruktur </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Ein sympathisches Team mit flachen Strukturen </li> <li>  Ein ordentliches Gehalt </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, etc.). </p> <p>  Bitte senden Sie uns nur PDF-Dokumente . Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner), nehmen wir nur PDF-Dokumente und schriftliche Bewerbungen entgegen. </p> <p>  Ihre Bewerbung per E-Mail schicken Sie bitte ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a>. Ihre elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Ihre Unterlagen selbstverständlich gelöscht. </p> <br> Herr Lars Keller <br> <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a> <br> <br> DATEXT iT-Beratung Gmbh <br> Fleyer Str. 46 <br> 58097 Hagen <br> <a href="http://www.datext.de" target="_blank">http://www.datext.de</a><br><p> Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, etc.).</p><p> Bitte senden Sie uns nur PDF-Dokumente . Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner), nehmen wir nur PDF-Dokumente und schriftliche Bewerbungen entgegen.</p><p> Ihre Bewerbung per E-Mail schicken Sie bitte ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a>. Ihre elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Ihre Unterlagen selbstverständlich gelöscht.</p><br>

Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support

<br><p> Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. <br> <br> Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Fachbereich „Evaluation“ suchen wir ab 01.01.2025 einen</p><h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) <br> Fachbereich Evaluation.</h1><br><p> Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</p><p> Der Fachbereich Evaluation erstellt Konzepte zur Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsversorgung und der Qualitätssicherung und -verbesserung und führt diese durch. Dies beinhaltet die Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden.</p><p> Themenbereiche der Evaluation sind insbesondere:</p><ul> <li>  Mindestmengenregelungen nach § 136b Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB V </li> <li>  Strukturrichtlinien </li> <li>  Qualitätsverträge nach § 110a SGB V </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitarbeit in der Konzepterstellung und Umsetzung von Evaluationen der Mindestmengenregelungen (einschließlich der Klärung und Operationalisierung der Fragestellungen, Erschließung, Aufbereitung und Auswertung quantitativer sowie qualitativer Daten) </li> <li>  Berichterstellung und Präsentation von Konzepten sowie Ergebnissen </li> <li>  Durchführung und Auswertung von Interviews mit Expertinnen und Experten </li> <li>  Durchführung und Auswertung von Workshops mit Expertinnen und Experten </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich der Gesundheitswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, der Epidemiologie, der Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Vorzugsweise Erfahrung in der Durchführung von Evaluationen und/oder Erfahrung in vergleichbaren Projekten im Themenbereich der Mindestmengenregelungen </li> <li>  Vorzugsweise Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung großer Datensätze (z. B. Sozialdaten bei den Krankenkassen, Daten nach § 21 KHEntgG) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung sowie der Versorgungs- und/oder Gesundheitssystemforschung einschließlich der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z. B. R, SAS, STATA) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, fundiertes Fachwissen und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD </li> <li>  Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen </li></ul><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „EV24NE01“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Fachbereichs „Evaluation“, Frau Dr. Julia Röttger (<a href="mailto:bewerbung@iqtig.org" target="_blank">bewerbung@iqtig.org</a>).</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen <br> Katharina-Heinroth-Ufer 1 <br> 10787 Berlin</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Fachbereich Evaluation

<p> Marketing, Vertrieb, Consulting, Remote / Mitarbeiter / Unbefristet / 100%</p><h1> Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d)</h1><p> Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, internationaler Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Consulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Innovationskraft und eines technologischen Anspruchs erarbeiten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und internationalen Kunden dar.</p><p> Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlen und wachsen kann. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen direkt einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen.</p><p> Werden Sie Teil der seleon GmbH und heben Sie Ihre Karriere im Bereich Medizintechnik auf das nächste Level! Unterstützen Sie uns als Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Branche mit.</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vertriebsverantwortung im PLZ-Gebiet 0,1, 8 und 9: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in den PLZ-Gebieten 0, 1, 8 und 9 – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss – und stellen sicher, dass die Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet erreicht werden. </li> <li>  Professionelle Verkaufsgespräche führen: Sie analysieren die Anforderungen von Bestands- und Neukunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu fördern und das Kundenportfolio auszubauen. </li> <li>  Teilnahme an Branchenveranstaltungen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen, Fachveranstaltungen und Kongressen, um neue Kundenkontakte zu knüpfen, bestehende Beziehungen zu stärken und Markttrends aufzunehmen. </li> <li>  Individuelle Angebote erstellen und Verhandlungen führen: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie spezifische Kundenangebote und leiten Vertragsverhandlungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu gewährleisten. </li> <li>  Effizienter Informationsfluss und Marktkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Medizintechnikbereich in das Unternehmen ein, um die interne Zusammenarbeit und strategische Entscheidungen zu unterstützen. </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><p> Fachliche Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, in Verbindung mit 5–10 Jahren Erfahrung im Sales-Management. </li> <li>  Erfahrung in der MedTech-Branche: Nachgewiesene MedTech-Erfahrung und ein aktives Netzwerk auf Entscheiderebene in der DACH-Region. </li> <li>  Erfolgsnachweise: Nachweislich erfolgreiche Akquisen und Abschlüsse, Verhandlungs- und Abschlusssicherheit im Vertriebsprozess. </li> <li>  Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. </li> <li>  Regulatorisches Wissen und Markt: Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen im MedTech-Bereich und idealerweise Kenntnisse der Wettbewerberlandschaft. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur professionellen Ansprache auf allen Unternehmensebenen und in verschiedenen Unternehmensgrößen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Kooperative Zusammenarbeit mit Fachexperten; sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft </li> <li>  Konflikt- und Motivationsfähigkeit: Empathische Konfliktlösungsstärke, insbesondere in anspruchsvollen Projektphasen. </li> <li>  Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für regelmäßige Kundenbesuche, Messen und Events. </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Fähigkeit, Akquiseprozesse selbstständig zu steuern und bedarfsgerechte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> seleon in Zahlen</h3><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden. </li> <li>  Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert. </li> <li>  Als Teil unseres attraktiven Leistungspakets stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, um Ihre Mobilität und Ihren Komfort zu erhöhen. </li> <li>  Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie auch von der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Produktivität zu steigern. </li> <li>  Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Konferenzteilnahmen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bis zu 200 Euro Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit. </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote und vieles mehr... </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Hisnija Schilling <br> Head of Human Recources <br> <a href="mailto:hisnija.schilling@seleon.com" target="_blank">hisnija.schilling@seleon.com</a></p><h3> Anschrift</h3><p> seleon GmbH <br> Im Zukunftspark 9 <br> 74076 Heilbronn</p><p> Telefon: +49 7131 2774-0 <br> Internet: <a href="http://www.seleon.com" target="_blank">www.seleon.com</a></p>

Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d)

<p>  Seit über 100 Jahren engagiert sich die DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als eine der wenigen Solitärkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland für die Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und chronisch kranken jungen Erwachsenen. Die optimale medizinische, soziale und persönliche Versorgung der Kinder und ihrer Familien ist Anspruch und Motivation für rund 1.300 Mitarbeitende.  <br> </p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Geschäftsführung (m/w/d) Kinderklinik</h1><p> Über uns</p><p> In diversen hochspezialisierten Kliniken stellt die DRK-Kinderklinik rund 160 Betten mit 14 tagesklinischen Plätzen sowie 16 Plätzen auf einer Intensivstation mit Wohncharakter bereit. Die ambulanten Einrichtungen und Dienstleistungen mit der Klinikambulanz, dem Sozialpädiatrischen Zentrum sowie einem MVZ ergänzen das vollumfängliche Versorgungsangebot. Für etwa 6.000 stationäre Patient*innen und über 60.000 ambulante Patient*innen pro Jahr gilt die DRK-Kinderklinik mit ihren Tochtergesellschaften (Häusliche Pflege, Reinigung und Speisenversorgung) als verlässlicher Partner in der Region Südwestfalen und den angrenzenden Teilen der Bundesländer Rheinland-Pfalz und Hessen. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondorganisation bekennt sich die DRK-Kinderklinik Siegen zu den für alle Rotkreuz- und Rothalbmondorganisationen gültigen sieben Grundsätzen Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.</p><p> Ihr Aufgabenfeld:</p><ul> <li>  Kaufmännische Gesamtverantwortung für die Kinderklinik und die zugeordneten Tochtergesellschaften </li> <li>  Steuerung der medizinischen Fachbereiche mit den Chefärzt*innen und der Pflegedirektion sowie der Verwaltungsdirektion </li> <li>  Zukunftsträchtige Konzept- und Strategieentwicklung zur wirtschaftlichen Konsolidierung und fachlichen Weiterentwicklung der Kinderklinik </li> <li>  Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit und in Netzwerken sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Profession </li> <li>  Ausgewiesene Expertise im Krankenhauswesen und den spezifischen Finanzierungsstrukturen, idealerweise mit einer Fokussierung auf Kinderkliniken </li> <li>  Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in komplexen Strukturen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Nachgewiesene strategische Kompetenzen sowie Erfahrungen in Change-Management-Prozessen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen </li> <li>  Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Ein Team aus engagierten und sozial geprägten Mitarbeitenden </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn </li> <li>  Einen hohen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Sie engagieren sich gerne mit Empathie und Herzblut für das DRK und seine Werte? Ihre kaufmännische Expertise bringen Sie aus Überzeugung für Kinder und junge Erwachsene ein?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittstermins, bis zum 08.12.2024 unter: <a href="mailto:bewerbung@drk-bbs.de" target="_blank">bewerbung@drk-bbs.de</a></p><p> DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH <br> Wellersbergstraße 60 <br> 57072 Siegen <br> <a href="http://www.drk-kinderklinik.de" target="_blank">www.drk-kinderklinik.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) Kinderklinik

<p> Als Technologieführer im Bereich Stahlbearbeitungsanlagen zeichnet sich KALTENBACH durch Produktqualität, Innovation und Design aus. Es ist unsere Leidenschaft, hochzuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten zu liefern - weltweit. </p><h2>  <h1>   Produktmanager (m/w/d)  </h1>  <br>  Referenznummer | 1064 </h2>   Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Produktstrategie der Säge-Bohranlagen im Produktbereich SSP des Unternehmens   </li>   <li>    Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Marketing, Service, Kunden und Partnern (intern und extern)   </li>   <li>    Sie analysieren die Märkte und Produkte des Unternehmens im globalen Umfeld und definieren Maßnahmen zur Stärkung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit   </li>   <li>    Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Bewertung des Produktportfolios und stellen die Profitabilität über den gesamten Lebenszyklus des Lieferprogramms sicher, dies in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Management   </li>   <li>    Sie initiieren und begleiten den Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der Maßnahmendefinition bis hin zur Ergebnisüberprüfung   </li>   <li>    Sie führen vertriebsunterstützende Maßnahmen durch und sind an allen produktrelevanten Entwicklungen und Marketingmaßnahmen maßgeblich beteiligt   </li>   <li>    Sie unterstützen den Vertrieb aktiv als technischer Ansprechpartner   </li>  </ul>    Ihr Profil  <ul>   <li>    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Maschinenbau, oder eine entsprechende Qualifikation   </li>   <li>    Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinen- und Anlagenbau   </li>   <li>    Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in diesem Bereich   </li>   <li>    Sie sind flexibel, kreativ und teamfähig   </li>   <li>    Sie treten souverän auf, haben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit   </li>   <li>    Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse   </li>   <li>    Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft mit   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell   </li>   <li>    Teilweises Arbeiten aus dem Homeoffice ist möglich   </li>   <li>    Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem traditionellen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich   </li>   <li>    Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung   </li>  </ul>  <br> Kontakt <br> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege über: Bewerbungsformular. <br> <br> Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Friederike von Krosigk <br> Telefon: 07621/175-220 <br> <br> Blasiring 4 <br> D-79539 Lörrach <br> Telefon: +49 (7621) 175-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@kaltenbach.com" target="_blank">info@kaltenbach.com</a> <br> <br> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

Produktmanager (m/w/d)

<p> Als Technologieführer im Bereich Stahlbearbeitungsanlagen zeichnet sich KALTENBACH durch Produktqualität, Innovation und Design aus. Es ist unsere Leidenschaft, hochzuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten zu liefern - weltweit. <br> <br> </p><h2>  <h1>   Technischer Redakteur (m/w/d)  </h1>  <br>  Referenznummer | KG-1043 </h2>   Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Erstellen und Überarbeiten von Bedienungs- und Wartungsunterlagen in MS Word oder einem geeigneten Redaktionsprogramm   </li>   <li>    Mitarbeit beim Erarbeiten kundengerechter Lösungen im Bereich Sicherheit von Anlagen   </li>   <li>    Kundenauftragsbearbeitung   </li>   <li>    Vorbereiten der nötigen Dokumente für die CE-Vergabe   </li>   <li>    Erstellen der technischen Dokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben und der Maschinenrichtline / Maschinenverordnung   </li>   <li>    Erstellen und Pflegen von Dokumentationsmodulen   </li>   <li>    Datenbankpflege der Dokumentationen in SAP   </li>   <li>    Koordination von Übersetzungen in die jeweilige Landessprache   </li>  </ul>    Ihr Profil  <ul>   <li>    Sie kommen aus der technischen Redaktion mit über 2 Jahren Berufserfahrung oder sind Maschinenbautechniker/in / Meister/in / Bachelor/in mit der nötigen Erfahrung in der techn. Dokumentation   </li>   <li>    Erfahrung im Erstellen modularer Dokumentationen   </li>   <li>    Haben die Grundlagen für mechatronische Systeme   </li>   <li>    3D CAD-Kenntnisse sind von Vorteil   </li>   <li>    Fundierte CE-Kenntnisse   </li>   <li>    SAP-Kenntnisse   </li>   <li>    Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und wünschenswert Französisch   </li>   <li>    Sie haben sehr gutes technisches Verständnis und eine redaktionell verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift,   </li>   <li>    Organisation, Kommunikation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell   </li>   <li>    Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien   </li>   <li>    Ein Arbeitsplatz mit neuester Hardwareausstattung in einer modernen Büroumgebung   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen, weitreichenden Technikbereich   </li>   <li>    Eine umfasse Einarbeitung mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für Kreativität und lösungsorientiertem Umgang   </li>  </ul>  <br> Kontakt <br> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege über: Bewerbungsformular. <br> <br> Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Friederike von Krosigk <br> Telefon: 07621/175-220 <br> <br> Blasiring 4 <br> D-79539 Lörrach <br> Telefon: +49 (7621) 175-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@kaltenbach.com" target="_blank">info@kaltenbach.com</a> <br> <br> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2> Komm ins miho-Team!</h2><h3> NEU!</h3><p> attraktive Außendienstzulage</p><h1> Servicetechniker Außendienst   (m/w/d) </h1><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Neugeräten </li> <li>  Wartung und Reparatur bereits bestehender Anlagen </li> <li>  Support über Telefon-Hotline oder Fernwartung </li></ul><h4> Warum miho?</h4><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung, Jobrad... </li></ul><h4> Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie hier:</h4><p> Viele weitere Stellenanzeigen: <a href="http://www.miho.de/karriere" target="_blank">www.miho.de/karriere</a></p><p> miho gehört seit über 45 Jahren zu den führenden Anbietern von Kontrolltechnik in der Getränkeabfüllung und setzt modernste Messtechnik ein. miho ist ein global agierendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen.</p><p> miho Inspektionssysteme GmbH <br> Obervellmarsche Str. 12 <br> 34292 Ahnatal bei Kassel</p>

Servicetechniker Außendienst (m/w/d)

<p> Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.</p><p> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.</p><p> Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.</p><p> Für unser Team in Stemwede suchen wir Dich ab sofort als</p><h1> Steuerfachangestellter/ Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Beantwortung laufender steuerlicher Anfragen (Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer) </li> <li>  Aktive Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Einbindung und Steuerung externer Steuerkanzleien </li> <li>  Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse im Sinne unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Anfertigung von Steuererklärungen, Steuerrückstellungsberechnungen und steuerrelevanten Unterlagen </li> <li>  Durchführung von steuerlichen Analysen und Planungen zur Optimierung der Steuerpolitik </li> <li>  Möglichkeit der Mitarbeit in weiteren interessanten Compliance-/ oder Akquisitionsprojekten </li></ul><p> Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachgehilfen mit relevanter Berufserfahrung als Steuerreferent oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation optional </li> <li>  Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens </li> <li>  Expertise im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Bereich Unternehmenssteuern </li> <li>  Versierter Umgang mit relevanter Steuersoftware </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li>  Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li>  Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit </li></ul><p> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

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