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<p> Zur Suche wechseln</p><h1> Pflegedienstleitung ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Wuppertal</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Ambulante Pflege neu gestalten: Wir sind ein junges Team und haben einen mutigen Chef, deshalb wollen wir die Pflege neu angehen. Dazu brauchen wir frische Köpfe mit kreativen Ideen. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. </li> <li>  Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><p> Ambulante Pflege #anders zu denken</p><ul> <li>  #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. </li> <li>  #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. </li> <li>  #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. </li> <li>  #anders – weil Sie bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen und die Premium Pflege-WG </li> <li>  #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen &amp; Pflege Hand in Hand. </li> <li>  #anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind (Marketing, Vertrieb, IT, Finanzbuchhaltung &amp; HR). </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen </li> <li>  Unsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützen </li> <li>  Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li>  PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h4> »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt..«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> Einkaufsvorteile</p><p> WIR Gefühl</p><p> Gemeinsame Events</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit Ambulante Pflege mit uns neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.</p>

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Jobrad, CorporateBenefits, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind im Team Personalbetreuung mitverantwortlich für die Umsetzung von betrieblichen Eingliederungsmanagementprozessen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind </li> <li>  Sie beraten und unterstützen MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM und agieren als Ansprechpartner für die Durchführung von BEM-Verfahren (Erstgespräche, Eingliederungsgespräche etc.) </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, der Personalabteilung, den Fachbereichen und externen Partnern (z.B. Krankenversicherung, Rehabilitationsträger etc.) koordinieren Sie individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter MitarbeiterInnen und prüfen alternative Einsatzmöglichkeiten </li> <li>  Sie dokumentieren den gesamten BEM Prozess und stellen notwendige Unterlagen für arbeitsrechtliche Prüfungen zusammen </li> <li>  Sie erstellen Monats- und Jahresberichte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum /zur Personalfachkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Gesundheit oder eine vergleichbare Berufsausbildung / Qualifikation </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt BEM oder in ähnlicher Funktion </li> <li>  Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu handeln </li> <li>  Sie sind in der Lage, Ihre Inhalte adressatengerecht zu kommunizieren und finden dabei eine Balance von Klarheit in der Sache auf der einen, sowie Wertschätzung auf der anderen Seite </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte und eine Affinität zu Digitalisierungsthemen </li></ul>

Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

<p> Als technisch versierte Führungspersönlichkeit agieren Sie gleichermaßen gestaltungs- wie umsetzungsorientiert!</p><p> Die Stadt Jülich liegt mit ihren rund 35.000 Einwohner*innen im Herzen des Städtedreiecks Aachen, Köln und Düsseldorf. Durch diese Lage ist Jülich ein attraktiver Standort für Wirtschaft und Wissenschaft mit renommierten Forschungs- und Technologiezentren, dem Brainergy Park sowie einer ausgeprägten Schul- und Bildungslandschaft. Ihre 2000-jährige Geschichte macht die Stadt Jülich zudem zu einer historischen Festungsstadt mit mittelalterlichen und renaissancezeitlichen Stadtmauern und Park- und Festungsanlagen aus dem 16. Jahrhundert.</p><p> Im Rahmen einer Altersnachfolge des ersten Beigeordneten suchen wir zum 03.06.2025 eine dynamische und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter sowie allgemeine Vertreterin / allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters (w/m/d)</h1><p> Der Geschäftsbereich des Dezernates III umfasst die Leitung der Bereiche Bauverwaltung, Bauplanung, Bauordnung, kaufmännisches und technisches Immobilienmanagement sowie Tiefbau inklusive des städtischen Bauhofs und des städtischen Abwasserbauhofs. Eine Anpassung des Geschäftsbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><p> Die Einstellung erfolgt nach den im Land NRW geltenden Vorschriften unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren.</p><p> Die Besoldung erfolgt gemäß der Eingruppierungsverordnung NRW nach der Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung. Bei Wiederwahl ist eine Vergütung nach B 2 vorgesehen.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes </li> <li>  Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung zeitgemäßer ökonomischer, ökologischer und politischer Anforderungen </li> <li>  Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell ca. 140 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den Mitarbeitenden, den politischen Gremien, der Bürgerschaft und externen Beteiligten </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Geschäftsbereiches nach innen und außen </li> <li>  Förderung der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Vertretung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW </li> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden technischen Fachrichtung, z. B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens einem dem Dezernat zugeordneten Bereich sowie in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denk- und Handlungsweise in Verbindung mit einer hohen Management-Kompetenz </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Ihre ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Ihre hohe Identifikation mit den Zielen der Stadt Jülich motivieren Sie, Projekte aktiv anzugehen, um den Herausforderungen des Dezernates erfolgreich zu begegnen.</p><p> Wir bieten neben einem gleichermaßen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Als Arbeitgeberin fördern wir mit unterschiedlichen Programmen die ganzheitliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen Lebenslagen.</p><p> Die Stadt Jülich engagiert sich für Chancengleichheit. Sie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Groß, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter sowie allgemeine Vertreterin / allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters (w/m/d)

<p> Die Gesellschaft zur Förderung des Tierwohls in der Nutztierhaltung mbH ist ein Bündnis der Wirtschaft. Getragen wird sie vom Lebensmitteleinzelhandel, der Landwirtschaft und der Fleischwirtschaft. Als Standardgeberin ist sie mit der Initiative Tierwohl verantwortlich für eine breitenwirksame Verbesserung der Haltungsbedingungen in Mastbetrieben. Millionen Schweine, Hähnchen, Puten, Pekingenten und Rinder profitieren von der Umsetzung der Kriterien. Produkte, die aus teilnehmenden Betrieben stammen, erkennen Verbraucher an dem gelben Siegel mit dem blauen Haken. Zudem ist sie Herausgeberin der Haltungsformkennzeichnung. Das Kennzeichnungssystem hilft Verbrauchern beim Fleischeinkauf, Tierwohlsiegel und die Programme dahinter besser einzuordnen.</p><p> Wenn auch Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams sein wollen und dabei mithelfen möchten mehr Tierwohl umzusetzen, dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Bonn eine/n:</p><h1> Mitarbeiter/in Finanzen &amp; Controlling</h1><h2> (M/W/D)</h2><h3> SO SIEHT IHR TAG BEI UNS AUS</h3><p> Als Mitarbeiter/-in mit Fachrichtung Finanzen und Controlling sind Sie</p><ul> <li>  im Rechnungswesen zuständig für die Erfassung, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen sowie für das Mahnwesen, </li> <li>  die Verbindungsstelle zur Lohn- und Finanzbuchhaltung und somit für die Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, </li> <li>  Ansprechpartner/in für die Abrechnungsprozesse mit Teilnehmern und </li> <li>  für die Betreuung des Finanzausschusses als eines unserer Gremien zuständig. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Hochschul-/Fachhochschulstudium mit positionsrelevanter Ausrichtung. Sie überzeugen uns</p><ul> <li>  mit erster Berufserfahrung, </li> <li>  mit Ihrer Persönlichkeit, mit Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick, </li> <li>  mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  mit einem sicheren und geübten Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise auch DATEV, </li> <li>  mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Unser Angebot für Ihren Einsatz besteht aus</p><ul> <li>  vielseitigen und herausfordernden Aufgaben in einem gesellschaftlich vertrauten Umfeld, </li> <li>  einem motivierten und kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen, </li> <li>  einer sorgfältigen Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben, </li> <li>  einer unbefristeten Festanstellung und einem attraktiven Gehalt, </li> <li>  flexibler Arbeit mit Homeoffice-Anteil und weiteren Benefits wie Deutschland-Ticket oder Fahrrad-Leasing. </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbungen@initiative-tierwohl.de" target="_blank">bewerbungen@initiative-tierwohl.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Römer gerne zur Verfügung (Tel.: 0228 336485-350).</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanzen & Controlling

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Fristgerechtes Erfassen der systemtechnischen Abbildungen von Zählern und Geräten, insbesondere zu komplexen Anlagenkonstrukten mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der GPKE-/ GeLi-, der MPES-, der WiM- sowie der MaBiS-/GaBi-Gas Prozesse </li> <li>  Konzeptionieren und Umsetzen komplexer Prozesse im Bereich der Zählerprozesse, verbunden mit dem Customizing und der Datenpflege in SAP IS-U insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Rahmenbedingungen und die Energiemengenbilanzierung </li> <li>  Identifizieren der Anpassungsbedarfe für das Team Zählerprozesse und die zugehörigen Geschäftsprozesse im Rahmen der halbjährlichen Formatwechsel </li> <li>  Bearbeiten von fehlerhaften Datenkonstellationen und Initiieren der Lösungsfindung durch Systemrecherchen bzw. Analysen von Vorprozessen </li> <li>  Fristgerechtes Abwickeln der WiM-Prozesse inkl. systemseitige Konstrukt-Abbildung der gemeldeten Nachrichten des 3.MSB </li> <li>  Telefonisches Klären (im Rahmen des IB-Prozesses oder bei Wechselaufträgen) von fachlichen Fragen von und mit Marktpartnern, Auftraggebern oder Dritten </li> <li>  Aufbauen aller technischen Spezifikationen als Voraussetzung eines abrechnungsfähigen Konstruktes, insbesondere für die Messkonzepte mit Einspeiseranlagen und Mieterstromanlagen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Detaillierte Kenntnis des regulatorischen Rahmens, insb. der WiM hinsichtlich der Fristen in den Geschäftsprozessen sowie der operativen Anwendung der Vorgaben </li> <li>  Spezialkenntnisse im Gerätemanagement des IS-U Systems sowie der OBIS-Kennzahlen-Systematik </li> <li>  Detaillierte Kenntnisse der GPKE und der GeLi Gas insbesondere der Fristen in den Geschäftsprozessen </li> <li>  Kenntnisse der EDIFACT-Nachrichtentypen sowie der Zählertechnik </li> <li>  Idealerweise: Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.</p>

Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in im Betriebsleiterbüro</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Komm ins #TeamHerzschlag <br> <br> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Betriebsleiterbüro <br></p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Überblicken: Du behältst stets die Kontrolle über die Wahrung der Rahmendienstanweisung in unseren Fachbereichen und sorgst dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden. </li> <li>  Sicherstellen &amp; begleiten: Du bist mitverantwortlich für die Ursachenforschung bei sicherheitsrelevanten Störungen und meldepflichtigen Ereignissen. Dabei analysierst du die Ursachen und entwickelst Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle. Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Begleitung von Bau- und Beschaffungsmaßnahmen, hierbei überwachst du, dass alle gesetzlichen und behördlichen Vorgaben eingehalten werden. </li> <li>  Vorbereiten &amp; dokumentieren: Du begleitest Abnahmen genehmigter Maßnahmen nach den gesetzlichen Vorgaben der BOStrab. Darüber hinaus erstellst, pflegst und überwachst du Vereinbarungen und Anweisungen, um sicherzustellen, dass alle Betriebsbediensteten über die aktuellen Vorgaben informiert sind. Ebenfalls übernimmst du die Dokumentenprüfung und sorgst dafür, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind. </li> <li>  Qualitätskontrolle: Du bereitest Qualitätszirkel vor, begleitest diese und sorgst für eine sorgfältige Nachbereitung. Dabei überprüfst du die Ergebnisse der Qualitätszirkel auf Plausibilität. Du bist verantwortlich für die Umsetzung getroffener Vereinbarungen bzw. Regelungen und stellst sicher, dass diese in allen BOStrab relevanten Bereichen eingehalten werden. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium mit praktischen Erfahrungen in den Schwerpunkten der Position. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst fundiertes Wissen im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik mit. Du hast bereits komplexe Projekte im Themengebiet des Schienenverkehrs begleitet und durchgeführt und hast tiefergehendes Wissen in den Vorgaben der BOStrab. Der regelmäßige Austausch mit behördlichen Einrichtungen zählt ebenfalls zu deinen Kompetenzen. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast die Bereitschaft, dich in neue Software einzufinden. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du bringst Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick für die sichere und ordnungsgemäße Durchführung des Stadtbahnbetriebes mit. Hierbei denkst du konzeptionell, um die Sicherheit und Ordnung des Betriebes zu gewährleisten. Du beweist besondere Belastungs- und Urteilsfähigkeit in Extremsituationen und triffst klare Entscheidungen, um schnell und effektiv handeln zu können. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Frau Katharina Papst</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-3841</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in im Betriebsleiterbüro

<h1> Lagerleitung</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Lagerleitung</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Koordinieren &amp; planen: Zu deinem Verantwortungsbereich gehören unsere Lager in Braunsfeld und Merheim. Mit deinem Team gewährleistest du die Materialbereitstellung für verschiedene Bereiche unseres Unternehmens und sorgst stets für einen effizienten Materialfluss. </li> <li>  Führen: Im Rahmen deiner Funktion führst du auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene und planst den Einsatz deiner Mitarbeitenden. Du bist mitverantwortlich für die strategische und organisatorische Ausrichtung unserer Lager und hast gesetzliche, wie betriebliche Regelungen stets im Blick. </li> <li>  Weiterbildung: In deiner Tätigkeit steuerst du die Förderung, Weiter- und Fortbildung von deinen Mitarbeitenden. </li> <li>  Disponieren: Du überwachst und prüfst vergebene Aufträge und Bestellungen und trägst Verantwortung für die ausreichende Deckung des Lagerbestandes. Außerdem klärst du mögliche Reklamationen und bist verantwortlich für eine sorgfältige Dokumentation. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikmeister*in oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sammeln. Du besitzt bereits disziplinarische Führungserfahrung oder hast das „Haus der Führung“ erfolgreich absolviert bzw. hast die Bereitschaft hierzu. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Durch dein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie dein sicheres Auftreten stichst du heraus. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich genauso wie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Bewirb dich jetzt!</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Lagerleitung (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung <br> Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2> Gestalten, Planen, Bauen &amp; in Betrieb nehmen: <br> <ul>  <li>   Selbstständig führst du Planungen durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.   <br>  </li>  <li>   Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen.   <br>  </li>  <li>   Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen).   <br>  </li>  <li>   Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln).  </li>  <li>   Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei.   <br>  </li>  <li>   In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen.  </li>  <li>   Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen.  </li>  <li>   Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick.  </li>  <li>   Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.   <br>  </li> </ul> Prüfen: <br> Organisation: <br> Bauüberwachung: <br> Qualitätssicherung: <br> Forschung &amp; Entwicklung: <br><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-2994</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

<h1> Bautechniker*in technisches Controlling</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Bautechniker*in technisches Controlling <br> <br> Bereit, gemeinsam Großes zu bewegen? Als Bautechniker*in im technischen Controlling bringst du umfassendes Know-how im Bereich Tiefbau, Metall oder Straßenbau mit. Deine Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität machen dich zur idealen Besetzung für diese Stelle. Werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das mit seiner Arbeit die Mobilität von morgen gestaltet. Bist du dabei?</p><h2> Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:</h2><ul> <li>  Technische Fragestellungen:Eigenverantwortlich obliegt dir das technische Controlling zur Instandhaltungsvorbereitung und deren Umsetzung. Zur besseren Bewirtschaftung unserer Gleisnetze wertest du Daten aus unterstützenden Informationssystemen aus. Die Instandhaltungssteuerung sämtlicher Gleisbaumaßnahmen, die für die geplanten Instandhaltungsmaßnahmen notwendig sind, werden von dir veranlasst und durchgeführt. </li> <li>  Maßnahmenplanung: Eigenverantwortlich koordinierst und dokumentierst du Meldungen nach Vorgaben der Inspektionen gemäß § 57 der Verordnung über den Bau und Betrieb der Stadtbahnen. Hierzu erstellst du alle notwendigen Dokumente für das Qualitätsmanagementsystem und das Technische Sicherheitsmanagement und hast dabei immer den Durchblick. </li> <li>  Administration: Du bewertest und klassifizierst festgestellte Mängel und führst die im Zuge der Beschaffung eines Schienenmessfahrzeuges erforderlichen Auswertungen von Analysen der Messdaten und der daraus resultierenden Maßnahmen durch. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bautechniker*in mit der Zielfunktion eines/einer Fachbauüberwacher*in oder bist ausgebildete/r Industriemeister*in Fachrichtung Gleisbau mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst vertiefte Kenntnisse im Bereich Gleisbau mit und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Metall oder Straßenbau. </li> <li>  Weiterbildung: Dein Know-How erweiterst du gerne stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Darüber hinaus hilft dir deine erhöhte IT-Affinität, dich auch in komplexe Zusammenhänge innerhalb der entsprechenden Programme einzudenken und zielführende Lösungen zu erarbeiten. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Janina Mooser</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547 1596</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Bautechniker*in technisches Controlling

<h1> Verkehrsplaner (w/m/d)</h1><p> Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). <br> <br> Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.</p><p> Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. <br> <br> Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen engagierten Verkehrsplaner (w/m/d) <br></p><br><br><p> Das können Sie bei uns bewegen:</p><br><ul> <li>  Sie übernehmen die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung in Abstimmung mit dem Betrieb </li> <li>  Sie entwicklen und optimieren fortlaufend die Fahrzeugumläufe und Dienstpläne unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Sie erstellen die Baustellenfahrpläne und übernehmen die Planung von Sonderverkehren bei Veranstaltungen sowie freigestellten Schülerverkehren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Fahrplankonzepte mit den unterschiedlichen Behörden und Gremien </li> <li>  Sie erstellen Auswertungen und Analysen von Verkehrskennziffern und -daten </li> <li>  Sie arbeiten bei spannenden Projekten im Bereich der Mobilität mit </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns:</p><br><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Geoinformatik oder Raumplanung oder eine Ausbildung in der Disposition oder Ressourcenplanung </li> <li>  Erfahrung in der Verkehrsplanung, Betriebsplanung und/oder Disposition in einem Verkehrsbetrieb, bei einem Aufgabenträger oder einem Verkehrsverbund ist wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Excel) und Erfahrung mit einer Planungssoftware (z.B. HASTUS) </li> <li>  Gute planerische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> </p> <p>  <br>  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br>  <br> </p> <br> Frau Heike Müller <br> Personalreferentin <br> 02241-499231 <br> <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> <br> <br> Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH <br> Steinstr. 31 <br> 53844 Troisdorf <br>  <a href="http://rsvg.de" target="_blank">http://rsvg.de</a> <br><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a></p><p> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung. <br> <br>  <br>  <br> <br></p><br>

Verkehrsplaner (w/m/d)

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Feuerwehrmann (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front </li> <li>  Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot </li> <li>  Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe </li> <li>  Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause </li> <li>  Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für den feuerwehrtechnischen Dienst des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit </li> <li>  Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit </li> <li>  Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3-Untersuchung </li> <li>  Führerschein der Klasse C/CE rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits usw. </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1088-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Feuerwehrmann (m/w/d)

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation, Fachbereich Werkfeuerwehr.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung verantwortlich </li> <li>  Sie stellen die Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten unserer Werkfeuerwehr und die arbeitstägliche Besetzung der geforderten Funktionen und Qualifikationen sicher </li> <li>  Sie sind Gesicht des Flughafens und vertreten den Fachbereichsleiter (m/w/d) der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit in allen Belangen </li> <li>  Ebenso sind Sie Gesamtverantwortlicher (m/w/d) für die Notfallrettung am Flughafen Köln/Bonn gem. RettG NRW </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie als Führungskraft und Einsatzleitung im A-Dienst unserer Werkfeuerwehr mit </li> <li>  Die Begleitung und Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Anweisung runden Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Masterstudium mit sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.2-Feu/ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im abwehrenden Brandschutz und in der Personalführung einer hauptberuflichen Feuerwehr </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit gemäß G26.2 </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit, Mut, über den Tellerrand zu schauen, und Spaß an Menschen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) zzgl. stellenspezifischer Zulagen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereichen </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1251-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)

<p> Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser <br> #TeamKreisverwaltung!</p><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.</p><p> Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä. </li> <li>  Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration </li> <li>  Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>  Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes </li> <li>  Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz </li></ul><p> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.</p><p> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

<p> Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) </h1><p> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Die Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten </li> <li>  Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten </li> <li>  Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23632</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Oliver Winkels <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 56 -16 20</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

<p> Für einen Kölner Villenhaushalt ohne Kinder sowie Luxuswohnungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p><h1> Hausmeisterpaar (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung bei kinderlosem Ehepaar, keine Haustiere. </li> <li>  Als Dienstwohnung ein Einfamilienhaus 130 m² in Köln-Braunsfeld auf dem Grundstück in einem Garten, kein Berufsverkehrspendeln. </li> <li>  Weiteres Personal vorhanden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Ein Paar mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Liebe zur Ordnung, gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildungen im Handwerk/Beruf. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Kollegiale Harmonie mit dem weiteren langjährigen Team gewünscht </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Handwerker/in zuständig mit Kollegen für die Pflege, Wartung und Kleinreparaturen von Außenanlagen, Haustechnik, Schwimmbad, Fahrzeuge, gelegentliche Fahrbereitschaft. </li> <li>  Koch/Köchin, flexibel und gut (nur Mo-Fr) und gemeinsam mit Kollegin tägliche Innenreinigung und Wäsche, Einkauf. </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeisterpaar (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres bunten Teams – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht! <br> Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistungen schätzt, Ihre berufliche Entwicklung fördert und christliche Werte lebt?</p><p> Dann sind Sie bei der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim genau richtig. Sie ist Trägerin von vier integrativen / inklusiven Kindertageseinrichtungen, darunter zwei zertifizierte Familienzentren. Für unsere Einrichtung in der Kurt-Schumacher-Straße suchen wir ab sofort engagierte und motivierte</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in | Heilpädagoge*in | Sozialpädagoge*in | Sozialarbeiter*in | Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in)</h2><p> Starten Sie durch und bereichern Sie unser vielfältiges Team!</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Einfühlungsvermögen und Geduld: Sie haben ein Herz für Kinder und können sich gut in ihre Bedürfnisse einfühlen. </li> <li>  Flexibilität: Sie meistern verschiedene Herausforderungen mit Leichtigkeit. </li> <li>  Teamgeist: Zusammenarbeit im Team und mit Eltern ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Engagement und Freude an der Arbeit: Sie bringen Ihre Stärken gerne ein und haben Spaß an Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz: Offenheit und Interesse an Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Identifikation mit unserem Leitbild: Sie unterstützen und leben die Werte der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. </li></ul><h3> Attraktives Gehalt und mehr:</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze: Gut oder neu ausgestattet für Ihre Bedürfnisse. </li> <li>  Faire Vergütung: Entsprechend BAT-KF, honoriert Ihre Qualifikation und Berufserfahrung, plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (KZVK): Mehr Rente im Alter. </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. </li> <li>  Betreuungsplätze für Ihre Kinder: Wir unterstützen Ihre Familie. </li> <li>  E-Bike Finanzierung: Nutzen Sie unser Arbeitnehmerdarlehen. </li></ul><h3> Sicherer und menschlicher Arbeitgeber</h3><ul> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge: Mehr als 90 % unserer Verträge sind unbefristet. </li> <li>  Starkes Team: Wir bewältigen alle Aufgaben gemeinsam und feiern unsere Erfolge bei Veranstaltungen und Festen. </li></ul><h3> Einblicke und Mitmachen:</h3><ul> <li>  Kommen Sie vorbei und hospitieren Sie in einer unserer Einrichtungen. </li></ul><p> Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Kindertageseinrichtung, Frau Wollmer. Sie erreichen diese telefonisch unter 02173 2972581 oder per Mail <a href="mailto:kita-kurtschumacher@ekmonheim.de" target="_blank">kita-kurtschumacher@ekmonheim.de</a></p><p> Interessiert? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Das passt zu mir!", freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Frau Anke Karl, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am Rhein. Gerne können Sie uns Ihre digitale Bewerbung per Mail an Frau Anke Karl senden: <a href="mailto:bewerbung@ekmonheim.de" target="_blank">bewerbung@ekmonheim.de</a></p><p> Mehr Informationen über unser Leitbild und unsere Kirchengemeinde finden Sie auf unseren Internetseiten.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Wollmer <br> 02173 2972581 <br> <a href="mailto:kita-kurtschumacher@ekmonheim.de" target="_blank">kita-kurtschumacher@ekmonheim.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Monheim am Rhein</p><p> Evangelische Kirchengemeinde Monheim <br> Friedenauer Str. 17.II <br> 40789 Monheim am Rhein <br> <a href="https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg" target="_blank">https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. </li> <li>  Vielfältige Touren: Ob mit dem Auto oder gemütlich durch unsere exklusiven Wohnungen - bei uns ist alles gut strukturiert. Suche dir deinen Favoriten aus? </li> <li>  Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen jede Menge Lebensfreude. </li> <li>  Als erfahrener Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege. </li> <li>  Als starke Schulter hast du mit deiner einfühlsamen Art immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. </li> <li>  Als Dokumentationsprofi behältst du dank einer sorgfältigen Dokumentation immer den Überblick. </li> <li>  Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Pflege-Kompetenz: Du bringt ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit und einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li> <li>  Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ </li> <li>  Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen Umsorgung rund um die Uhr. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt!</p><h3> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Pflegefachkraft ambulant (mensch)

<h1> Pflegehilfskraft ambulant mit LG 1 / LG 2 (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. </li> <li>  Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen Lebensqualität. </li> <li>  Als Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege und hast immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. </li> <li>  Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Pflege-Kompetenz: Du bringt eine abgeschlossene Berufsqualifizierung als Pflegehelfer mit LG 1- oder LG-2-Schein mit. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li> <li>  Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ </li> <li>  Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen unsere Umsorgung rund um die Uhr. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt!</p><h3> »Für mich ist Pflege nicht nur ein Job, sondern echte Leidenschaft.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> Karrierechancen</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Pflegehilfskraft ambulant mit LG 1 / LG 2 (m/w/d)

<h1> Leitung Premium Pflege-WG (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf dich warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Komm vorbei und überzeuge dich selbst. </li> <li>  Mehr Zeit: Dank unserer kleinen Wohngemeinschaften mit max. 12 Personen und individuell zu buchbaren Pflegeleistungen hast du und dein Team mehr Zeit für hochwertige Pflege und Betreuung. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeite – die Zukunft der Pflege neu zu gestalten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Pflege-Profi, der mit anpackt, und charmante Führungskraft mit Herz hältst du die Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Als Struktur-Freund behältst du mit deinem Organisationstalent stets den Überblick und sorgt mit deinem Team an 365 Tagen im Jahr für Struktur und herzliche Umsorgung. </li> <li>  Als Kummerkasten bist du unser offenes Ohr für Kollegen und Angehörigenfeedback - offen für konstruktive Anregungen, denn nur so können wir täglich besser werden. </li> <li>  Als Erste-Hilfe-Experte bist du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um unsere Wohnanlage, die WG sowie die Wohnungen. </li> <li>  Als Vertriebs-Genie eroberst du mit Leidenschaft den Rhein-Erft-Kreis im Sturm und begeisterst Menschen für unsere zwei Pflege-WGs mit jeweils 12 wundervollen Plätzen. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Bei uns zählt, wer du als Mensch bist – Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal. Wir suchen jemanden, der mit Herzlichkeit, Führungsstärke und Vermarktungsgeschick Menschen für unser Angebot begeistert. </li> <li>  Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, unsere Premium Pflege-WG mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.</p><h3> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Bewohner da.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Leitung Premium Pflege-WG (mensch)

<p> Zur Suche wechseln</p><h1> Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und moderner Ausstattung erwartet dich hier. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Ordnungsgenie bringst du Glanz in unsere öffentlichen Bereiche, schaffst ein sauberes und ordentliches Umfeld und sorgt für den vollen Durchblick. </li> <li>  Als Wohlfühlexperte verwandelst du die Wohnungen unserer Bewohner und Kunden in wahre Wohlfühloasen. </li> <li>  Als Pflanzenliebhaber verleihst du unseren Räumen einen Hauch von Natur und hegst die Pflanzen und Blumen unserer Kunden mit liebevoller Sorgfalt. </li> <li>  Als Strukturfreund hältst du genau fest, wo du unterstützt, damit unsere Kunden sehen können, wie viel Engagement und Sorgfalt du in deine Arbeit steckst. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Bei uns zählt, wer du bist, und nicht, was auf deinem Lebenslauf steht. Wir legen keinen Wert auf Ausbildung oder Alter. </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du gehst gründlich und mit Herzblut an deine Aufgaben heran. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li></ul><h4> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, mit deinem Talent für Sauberkeit und Wohlbefinden zu sorgen? Dann bewirb dich jetzt!</p>

Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)

<h1> Sachgebietsleitung Grünordnung und Gartendenkmalpflege</h1><p> EG 14 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf plant und unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. <br> Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen in Düsseldorf verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht und Steuerung der Arbeitsabläufe und –prozesse sowie der Qualitätssicherung </li> <li>  fachliche Koordinierung und Fortschreibung der gesamtstädtischen Grünordnungsplanung auf allen drei Ebenen inklusive der Evaluierung des Grünordnungsplanes „rheinverbunden 2025“ </li> <li>  fachliche Koordinierung der freiraumplanerischen Belange im Rahmen von Bauanträgen, Bebauungsplänen und städtebaulichen Verträgen und Steuerung der amtsinternen Beteiligungsprozesse </li> <li>  Prüfung, Implementierung und Sicherstellung der fachlichen Belange des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes in städtebaulichen Wettbewerbsverfahren von lokaler und übergeordneter Bedeutung </li> <li>  Vertretung des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen bei Projekten mit gesamtstädtischer Bedeutung </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbarer Abschluss verbunden mit einem herausgehobenen Interesse an städtischen Grünentwicklungsprozessen </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit </li> <li>  hohe grünplanerische Kompetenz im Kontext zur Stadtplanung sowie umfassende Kenntnisse des Naturschutz-, Bau- und Planungsrechts </li> <li>  sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Oktober 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/11/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung Grünordnung und Gartendenkmalpflege

<h2> Über uns:</h2><p> Wir bei Möllerke Gebäudemanagement sind stolz darauf, innovative und nachhaltige Lösungen für die Verwaltung und Pflege von Immobilien anzubieten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket für ihre Gebäude an.</p><h1> Kfm. Objektmanager (m/w/d) – Immobilienkauffrau-/kaufmann</h1><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebäudemanagements.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du managst eigenverantwortlich mehrere Objekte und sorgst für reibungslose Abläufe in der technischen und infrastrukturellen Betreuung </li> <li>  Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass alle Arbeiten nach Plan laufen – stets im Rahmen des Budgets. Du bist hierbei Ansprechpartner für Kunde sowie Nachunternehmer und kümmerst dich von der Angebotseinholung, über die Durchführung, bis hin zur Abrechnung um deine Vorgänge </li> <li>  Du behältst den Überblick: Monitoring von externen Dienstleistern und Partnern gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du übernimmst die Planung und Einhaltung von Wartungskalendern, TÜV-Terminen und Reinigungskalendern </li> <li>  Du übernimmst die Terminplanung für unsere Hausmeister und -techniker </li> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Anliegen schnell und professionell gelöst werden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Feld. Du möchtest als Quereinsteiger in dieser Branche starten und hast ein gutes technisches Verständnis, auch dann bist du bei uns richtig. </li> <li>  Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team? </li> <li>  Du hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne eigenverantwortlich? </li> <li>  Du gehst sicher mit gängigen MS Office Programmen um und hast ein Faible für digitale Prozesse? </li></ul><h2> Warum bei uns?</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten – aber du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team! </li> <li>  Wir bieten dir die Möglichkeit für bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice an </li> <li>  Es stehen ausreichend Firmenparkplätze zur Verfügung </li> <li>  Gute Anbindung an Autobahn und ÖPNV </li> <li>  Enger Zusammenhalt unter den Kollegen – wir starten den Tag gemeinsam mit einem Kaffee in unserer Küche </li> <li>  Teamkultur: Bei uns zählen flache Hierarchien und offene Kommunikation – jede Idee ist willkommen </li> <li>  Wir wollen stetig wachsen, unser Fokus liegt auf einem langfristigen miteinander und dies bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Wir bieten betriebliche Zusatzversicherung und ein Firmenhandy </li></ul><h2> Ready for the next step?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Starttermin direkt an:</p><p> Kontakt: <br> Möllerke Gebäudemanagement GmbH <br> Herr Dirk Wegmann <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@moellerke-gm.de" target="_blank">jobs@moellerke-gm.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) - Immobilienkauffrau / -kaufmann

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine</p><h1> Technische Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Koordination Projekte Dritter und Betreuung der Deichverbände</h1><p> in der Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung der Deichverbände im Meerbuscher Stadtgebiet – „Meerbusch Lank“ und „Neue Deichschau Heerdt (NDH)“. In diesem Rahmen:  <ul>   <li>    Qualitätssicherung und Überwachung der ca. 10 km sanierten Deiche; Erstellung von Statusberichten und Stellungnahmen im Sinne der Stadtentwässerung und der Deichverbände,   </li>   <li>    Erarbeitung von Kommunikationsstrukturen und Projektmanagement für die Deichverbände unter Berücksichtigung der jeweiligen Satzungen mit Erstellung der notwendigen Dokumentationen (bspw. Koordination der Deichpflege und von kleinen konstruktiven Baumaßnahmen),   </li>   <li>    Weiterentwicklung eines Hochwasserrisikomanagements (HWRM),   </li>   <li>    Erstellung und Weiterführung von Steckbriefen für die Deiche und für betroffene kleine Fließgewässer („Gräben“) im Sinne des HWRM,   </li>   <li>    Betreuung von Projekten zu Gewässerunterhaltung nach der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL),   </li>   <li>    Mitwirkung an / Organisation von Deichkontrollen („Deichschau“),   </li>   <li>    Gewässerkoordination (GeKo) und Betreuung von Genehmigungsverfahren,   </li>   <li>    Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen der Deichverbände sowie Vertretung der Stadtentwässerung Meerbusch und der Deichverbände in Netzwerken.   </li>  </ul> </li> <li>  Koordination Projekte Dritter, wie Bauleitplanung, Infrastrukturprojekte, städtische Bauvorhaben. In diesem Rahmen:  <ul>   <li>    Erstellung von Stellungnahmen unter Berücksichtigung der Belange der Städtentwässerung und des Überflutungsschutzes,   </li>   <li>    Betreuung der Schnittstelle zum städtischen Starkregenrisikomanagement.   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung in der Generalentwässerungsplanung sowie </li> <li>  Betreuung von externen Vertragspartner*innen, wie Ingenieurbüros und Fremdfirmen zu allen o.g. Aufgabenfeldern sowie Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in,) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder (konstruktiver) Wasserbau, Gewässerausbau und –renaturierung, alternativ auch vergleichbare Studiengänge, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Wassergesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landeswassergesetz – LWG NRW), Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), </li> <li>  verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrungen mit GIS Anwendungen sind wünschenswert, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick, </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, </li> <li>  je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein (Tel. 02150 / 916-116) sowie die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova (Tel.: 02150 / 916 – 200) zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Koordination Projekte Dritter und Betreuung der Deichverbände

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bautechnikers/-in (w/m/d) <br> Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, </li> <li>  Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, </li> <li>  selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, </li> <li>  selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, </li> <li>  graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, </li> <li>  Erstellung GIS-basierter Darstellungen. </li> <li>  Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als</p><h1> Meister*in/Bautechniker*in Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Verkehrswesen</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Neubau und Unterhaltung im Bereich ÖPNV / Stadtmobiliar / Nahmobilität  <br>  hier: Zuständigkeit für Planung, Umbau, Ausbau und Optimierung der Infrastruktur ÖPNV (Bushaltestellen) und des öffentlichen Straßenraums, unter Berücksichtigung insbesondere der Belange mobilitätseingeschränkter Verkehrsteilnehmenden. </li> <li>  Begleitung und Prüfung der Planung von Ingenieurbüros, </li> <li>  Führung von Abstimmungsprozessen mit anderen Fachbereichen, Fachabteilungen und sonstigen Beteiligten, </li> <li>  die tiefbautechnische Kostenaufbereitung von Baumaßnahmen zur Erhebung von Beiträgen nach §§ 8, 8a Kommunalabgabengesetz (KAG) und Baugesetzbuch (BauGB). </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikationen, </li> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Tiefbaumaßnahmen sowie vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags-und Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO NRW und HOAI) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die Anwendung und Umsetzung der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke ist für Sie selbstverständlich, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern in Verbindung mit schriftlicher und mündlicher Formulierungssicherheit, </li> <li>  Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, </li> <li>  sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets, iTWO bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist aktuell eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 bzw. der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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