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<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der Organisation der Kanzlei und der elektronischen Aktenführung</li><li>Übernahme von Telefonaten, Schreibarbeiten nach Vorlage, Anlage von Fristen sowie Fristenkontrolle</li><li>Bearbeitung des elektronischen Postein- und -ausgangs</li><li>Vorbereitung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Hervorragendes Organisationsvermögen und eine zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Umfangreiche IT-Kenntnisse: Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen</li><li>Offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dürfen wir uns vorstellen? Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von Unternehmensplanungen und kurzfristiger Liquiditätsrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, Independent Business Reviews, Quick Checks und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Umsetzungsmanagement auf Ebene unserer Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Unternehmensberatung, gerne auch im Bankenumfeld</li><li>Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Euskirchen einen Prüfungsassistenten (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen</li><li>Unterstützung bei Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften</li><li>Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investitionsplänen </li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten wie Unternehmensbewertungen, Due Diligence und Sonderprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung als Prüfungsassistent in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung o. Ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unserem Standort arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Prüfungsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. (Wir suchen ebenfalls einen Oberarzt / eine Oberärztin für eine weitere Privatklinik in der Nähe von Köln)Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften.Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung.Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten.<h2>Aufgaben</h2>Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ...Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann kommen Sie dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft.In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringst sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei.Ihr Wirkungskreis:<ul><li>Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt.</li><li>Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert.</li><li>Sie entwickeln das interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah.</li><li>Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten</li><li>Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität</li><li>Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin</li><li>Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation</li><li>keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub</li><li>Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m.</li><li>Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen je einen Oberarzt / eine Oberärztin sowie Fachärzte / Fachärztinnen und Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für eine Privatklinik im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach und für eine ähnliche Privatklinik in der Nähe von Köln.Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen: <a href="https://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">https://calendly.com/thomas-hladik/30min</a>Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)Tel: 0152-0568-5180Email: <a href="mailto:Thomas.Hladik@trova.consulting" target="_blank">Thomas.Hladik@trova.consulting</a>

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für Privatklinik

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</li><li>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</li><li>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</li><li>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist im Team Datenmanagement &amp; Solutions angesiedelt. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von individuellen Lösungen und Systemen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen im Kundenauftrag</li><li>Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Services im Microsoft Umfeld mit Focus auf VBA im Kundenauftrag oder für den internen Bedarf</li><li>Generelle Anwendungsentwicklung: von der Anforderungsanalyse, über Entwurf und Umsetzung bis hin zu Tests und Produktivsetzung</li><li>Dokumentation im Rahmen einer revisionssicheren Anwendungsentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li><li>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SQL unter DB2 und SQLSERVER</li><li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung in VBA innerhalb von Microsoft Office Produkten und Zertifizierungen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Visual Studio und Versionsmanagementumgebungen (GIT, Subversion)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Solution Manager im Datenbank Umfeld (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</li><li>Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner</li><li>Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten</li><li>Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. </li><li>Hardware Leasing Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. </li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. </li></ul>

Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeldeinen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Betreuung der Finanzbuchhaltung unseres vielseitigen Mandantenkreises</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li><li>Erstellung von unter anderem Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie die Prüfung Steuerbescheiden</li><li>Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen unserer Mandantinnen und Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch DATEV-Programme</li><li>Grundlegendes Know-how im deutschen Steuerrecht</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitweise</li><li>Teamorientierung und offene Kommunikation</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</li><li>Interesse, für nationale und internationale Mandanten zu arbeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. Inunseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 Stunden und als stellv. Leitung (m/w/d) mit 19 Stunden.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Leitung der Einrichtung und übernehmen administrative Aufgaben.</li><li>sind verantwortlich für die Durchführung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.</li><li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li><li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li><li>arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern und dem Elternbeirat zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), alternativ das Studium der Sozialpädagogik, erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>Leitungs- und Organisationskompetenz und einen sicheren Umgang mit dem PC mitbringst.</li><li>einen wertschätzenden Umgang mit dem Team, den Kindern und deren Familien pflegst.</li><li>durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen kannst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Der Einsatz lohnt sich</h3><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. DRK-Jugendhilfe Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Erzieher (m/w/d)/ Stellv. Leitung (m/w/d)

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Verstärkung von unserem Team in Neuss suchen wir dich als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ob als Fachkraft, in einer Führungsrolle oder mit der Perspektive auf eine Partnerschaft – bei uns kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Pionierarbeit leisten: Mit uns gemeinsam den Status quo hinterfragen und für unsere nationalen und internationalen Mandanten echte Mehrwerte schaffen.</li><li>Innovation vorantreiben: Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze in der Wirtschaftsprüfung.</li><li>Teamarbeit leben: Enger Austausch und Zusammenarbeit in einem Umfeld, das Diversität und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Pioniergeist: Du bist bereit, Teil von etwas Besonderem zu sein und bringst die Lust mit, Neues zu erschaffen und bestehende Grenzen zu überschreiten.</li><li>Teamplay: Du siehst dich als unverzichtbaren Teil eines 15-köpfigen Teams, das sich gegenseitig herausfordert und unterstützt.</li><li>Individuelle Stärken: Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven ein und bist offen dafür, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Experte in deinem Spezialgebiet, als Teamleitung oder perspektivisch als Partner – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partnern und Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li>Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li>Und mehr als 20 weitere Benefits, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Alexander Godjali Head of Talent Acquisition Tel./WhatsApp: 02131/9243-722 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Schweißfachingenieur (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Werkstoff- und Verfahrensauswahl: Festlegung geeigneter Werkstoffe und Schweißverfahren unter Berücksichtigung von Bauteilanforderungen, Stückzahlen und Einsatzbedingungen</li><li>Qualitätssicherung &amp; Prüfung: Analyse mechanischer Werkstoffeigenschaften, Definition von Schweißnahtqualitäten gemäß geltenden Regelwerken, Sicherstellung fachgerechter Durchführung aller Schweißarbeiten</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung: Kooperation mit Konstruktion und Fertigung zur Gewährleistung effizienter und regelkonformer Schweißprozesse</li><li>Technische Spezifikationen &amp; Ressourcenmanagement: Formulierung technischer Vorgaben für die Schweißausführung sowie Bereitstellung benötigter Materialien, Maschinen und Hilfsmittel</li><li>Prozessanalyse &amp; Qualitätsmanagement: Durchführung von Verfahrensprüfungen, Identifikation qualitätsrelevanter Arbeitsschritte, Dokumentation und Optimierung von Prozessen</li><li>Regelwerkskonformität &amp; Optimierung: Erstellung technischer Vorgaben im Einklang mit Normen und gesetzlichen Bestimmungen, Überwachung der Umsetzung in der Fertigung</li><li>Prüfplanung &amp; Auftragskoordination: Auswahl passender Prüfverfahren, Festlegung der Prüffolge, Koordination und Überwachung externer Prüfdienstleister</li><li>Dokumentation &amp; Qualitätskontrolle: Bewertung und Zuordnung von Prüfergebnissen, Lieferantenqualifizierung und Überwachung qualitätsrelevanter Produktionsprozesse</li><li>S chulungsorganisation &amp; Durchführung: Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Schweißerprüfungen mit abschließender Bewertung</li><li>Anlagenplanung &amp; Auslegung: Entwicklung, Planung und Realisierung von technischen Anlagen zur Herstellung von Filterelementen und Einzelkomponenten</li><li>Anlagenprüfung &amp; Abstimmung: Enge organisatorische Zusammenarbeit bei Investitionsprojekten ggf. auch international</li><li>Materialbereitstellung: Erstellung praxisorientierter Schulungsunterlagen und Nachweis der Schulungseffektivität durch gezielte Auswertung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fertigungstechnik, des Maschinenbaus oder der Schweißtechnik – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Internationaler Schweißfachingenieur (SFI / IWE)</li><li>Qualifikation nach DIN EN ISO 9712 in den Stufen 1 oder 2 für VT wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung automatisierter Schweißeinrichtungen (z. B. für Messköpfe, Adapterringe, Edelstahlanlagen)</li><li>Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (z.B. WIG, MAG, Laser)</li><li>Kennnisse in der digitalen Fertigungsdokumentation (wünschenswert Software Babtec )</li><li>Interkulturelle Kompetenz mit internationalen Produktionsstandorten</li><li>Erfahrung mit Filterelementen wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Teamorientierung</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung BU Fluids (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen</li><li>Erfassung und Pflege Kunden- und Auftragsdaten in unserem ERP-System</li><li>Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Auftragsabwicklung, Lieferzeiten oder technischen Anforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager und Versand für eine reibungslose Auftragsabwicklung</li><li>Erstellung von Angeboten zu Standardprodukten, sowie Überprüfung von Versanddokumenten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert</li><li>Technische Affinität, sowie ausgeprägte kundenorientierte Kommunikation</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung BU Fluids (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein international agierendes Finanzinstitut suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) Fondsbuchhaltung – die Position ist vollständig remote möglich , alternativ mit flexibler Nutzung des Standorts in Düsseldorf.Starten Sie in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Schnittstellen – bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung eines breiten Spektrums an operativen Vorgängen in der Fondsbuchhaltung</li><li>Kontrolle der Transaktionsverarbeitung für verschiedene Assetklassen (Wertpapiere, Derivate)</li><li>Erstellung und Prüfung von Zins- und Dividendenzahlungen sowie Kapitalmaßnahmen</li><li>Bewertung von Vermögensgegenständen und tägliche Abstimmung von Bankkonten und Datenquellen</li><li>Ermittlung und Kontrolle von Fondspreisen (NAV) sowie Abstimmung mit der Verwahrstelle</li><li>Analyse, Aufbereitung und Abgleich von Daten sowie Klärung von Differenzen</li><li>Interne und externe Koordination mit relevanten Prozessbeteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Grundlegendes Verständnis für Wertpapiere und Derivate</li><li>Solides IT-Verständnis und gute MS Office-Kenntnisse (Excel, idealerweise Access und VBA)</li><li>Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Vollständig remote arbeiten, mit optionaler Nutzung des Düsseldorfer Büros</li><li>Attraktives Fixgehalt plus Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Zugang zu internen Weiterbildungen und Fachschulungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter Fondsbuchhaltung (m/w/d) – Full Remote

Junior Controller (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Analyse und Planung von Umsatz-, Margen- und Kostenstellen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Zielerreichung</li><li>Mitwirkung bei Vorkalkulation, Nachkalkulation und Preisgestaltung im Team</li><li>Begleitung der Produktkalkulation für nationale und internationale Märkte</li><li>Aufbereitung von Daten und Informationen für Managementpräsentationen und Entscheidungsgrundlagen</li><li>Unterstützung bei Planung, Budgetierung, Forecasts und Berichtswesen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Sonderreports und Präsentationen für verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reports mit Tools wie Power BI und Excel</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controllingtools und Methoden</li><li>Mitgestaltung von Prozessverbesserungen im Controlling und angrenzenden Bereichen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Controlling und Business Excellence zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für datentechnische Zusammenhänge und Datenaufbereitung</li><li>Freude an abstrakten Problemstellungen mit betriebswirtschaftlichem Bezug</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, auch im Austausch mit Führungskräften</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools</li><li>Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache ist wünschenswert</li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Systeme einzuarbeiten</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter z.B. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Junior Controller (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereRecruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteamsfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren</li><ul><li>Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile</li><li>Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte</li><li>Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)</li><li>Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen</li><li>Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)</li></ul><li>Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX</li><li>Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen. Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.08.2025 unter der Kennzahl 50#0052.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Head of Recruiting (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Das Recruiting-Team der BWI besteht aus 15 Mitarbeitenden, die an den Standorten Bonn, München und Berlin für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen rekrutieren und den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung verantworten. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie Weiterentwicklung der Recruiter*innen und der Abteilung mit Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz</li><li>Strategische Planung und operative Steuerung des gesamten High-Volume-Recruitingprozesses </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von KPIs, Datenanalysen und Reportings zur Steuerung der Recruiting-Performance</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur effizienten Gewinnung qualifizierter Kandidaten</li><li>Vorantreiben der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung bestehender Personalgewinnungsprozesse</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, um die bestmöglichen Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden</li><li>Etablierung von Best Practices in den Bereichen Talent Relationship Management, Candidate Experience sowie Active Sourcing</li><li>Planung und Verwaltung des Recruiting-Budgets sowie Verantwortung es effizient und zielführend einzusetzen</li><li>Verantwortung für den Ausbau von Personalmarketing und Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Kommunikations- und Marketingabteilung</li><li>Auswahl und Steuerung externer Personaldienstleister sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks</li><li>Monitoring relevanter Trends und Transfer in innovative und nachhaltige Recruitingmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Inhouse-Recruiting-Teams, idealerweise in einem großen IT-Unternehmen, bei einem IT-Dienstleister oder aus einer vergleichbaren Branche</li><li>Erfahrung im Auf- und Umbau von Recruiting-Teams und -Strukturen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung von Personalauswahl und -beschaffung (operativ, strategisch, datenbasiert und menschenzentriert)</li><li>Fundiertes Wissen in der Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing sowie Interview- und Personalauswahlmethoden </li><li>Tiefes Verständnis moderner Rekrutierungsstrategien und -tools, idealerweise auch Erfahrung in der Einführung und Nutzung von SAP Sucess Factors</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch mit dem Top Management, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation sowie Konfliktlösungskompetenz </li><li>Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele</li><li>Hands-on-Mentalität und Proaktivität, Umsetzungsstärke in nachhaltigen Veränderungsprozessen</li><li>Analytisches Denken und Datenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62275 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Head of Recruiting (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIngenieur*in für die Innenrevisionfür das Amt für Brücken-, Tunnel- und StadtbahnbauEG 12 TVöDDas im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen.Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren.Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen</li><li>Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt</li><li>Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit</li><li>Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen</li><li>Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohesVerantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 28. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f7273.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/05/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen imFachamt Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Ingenieur*in für die Innenrevision

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
<h4>Das machen Sie bei uns:</h4><ul><li>Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. </li><li>Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes. </li><li>Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.</li><li>Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen.</li><li>Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei.</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts </li><li>Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li><li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li><li>faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li>leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li></ul>

Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
<h4>Das machen Sie bei uns:</h4><ul><li>gemeinsam mit einem Team weiterer Klimaschutzkoordinator_innen und unserer Klimaschutzbeauftragten setzen Sie das Projekt "Klimaschutz in der Caritas" um</li><li>engagiert unterstützen Sie unsere Mitgliedsverbände, Dienste und Einrichtungen: Treibhausgasbilanzen erstellen, Maßnahmen zur Emissionsreduktion initiieren, zu Fördermöglichkeiten beraten, Handreichungen entwickeln</li><li>durch Ihre Begeisterung für das Thema Klimaschutz gewinnen Sie weitere Mitglieder für unser Klimaschutz-Projekt und vernetzen sich mit Klimaschutz-Verantwortlichen innerhalb und außerhalb der Caritas</li><li>mit Organisationsgeschick planen Sie Fachtage sowie Workshops</li><li>bedarfsorientiert finden Sie externe Dienstleistungsunternehmen für unsere Mitglieder und koordinieren die Zusammenarbeit</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umwelt- oder Klimaschutz, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Non-Profit-Management ODER mehrjährige Berufserfahrung in den Feldern Klimaschutz(management), Energie-Beratung; gerne auch als Elektriker_in/Elektrotechniker_in</li><li>erste Berufserfahrung in der Beratung sowie der verbandspolitischen Arbeit</li><li>Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li><li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li><li>faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li>leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li></ul>

Projektreferent_in Klimaschutzkoordination

<h2>Mach Köln</h2>Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns!Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort eine*n staatlich geprüfte*n Techniker*in (m/w/d) im Bereich Plantechnischer Dienst und XPlanung.Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten.<h2>Ihre zuküngtigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>betreuen das Planwerk Flächennutzungsplan (FNP) und übernehmen die digitale Bereitstellung</li><li>überführen das Planwerk in den Standard XPlanung und sind verantwortlich für die Fortschreibung des Standards XPlanung für den Bereich FNP beim Stadtplanungsamt</li><li>führen die digitalen, zeichnerischen sowie graphischen Umsetzungen durch</li><li>pflegen FNP-Änderungen ein und entwickeln die FNP Verfahren weiter</li><li>sind zuständig für die technische Weiterentwicklung des Planwerks FNP</li><li>führen das Qualitätsmanagement XPlanung im Schwerpunkt FNP durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in und zusätzlich über eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Vermessungstechniker*in. Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>besitzen umfangreiche Fachkenntnisse und digitale Kompetenz, insbesondere einen sicheren Umgang mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie grundlegende Kenntnisse von XML und GML</li><li>verfügen über grundlegende Kenntnisse in objektorientierten Datenmodellen</li><li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit</li><li>zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und organisiert</li><li>sind teamorientiert und kommunikationsfähig</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert sind:Sie…<ul><li>verfügen über Erfahrung im Umgang mit XPlanung-gestützten Programmen</li><li>besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li><li>haben bereits Erfahrungen mit Bauleitplänen (Bebauungsplänen und/ oder Flächennutzungsplan) und Interesse an Stadtplanung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz </li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) derzeit zwischen 3.676,89 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.168,65 € (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-22813. <h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0363/25-NaGe bis spätestens 27. August 2025.<a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/736/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/736/</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk im Stadtplanungsamt

<h2>Mach Köln</h2>Machen sie Köln mit uns erlebbar und seine Geschichte greifbar!Im Dezernat VI, Planen und Bauen, ist im Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege ab dem 01.09.2025 die Abteilungsleitung für Praktische Denkmalpflege und Inventarisation in Verbindung mit der stellvertretenden Amtsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands eine moderne Metropole mit überregionaler Bedeutung. Die Stadtverwaltung mit ihren über 23.000 Mitarbeiter*innen stellt untern anderem das kulturelle Erbe der Stadt Köln im Rahmen des Denkmalschutzes sicher.Das Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege der Stadt Köln blickt auf eine lange Tradition zurück. Bereits im Jahr 1912 richtete die Stadtverwaltung als erste Stadt im damaligen Deutschen Reich die Stelle eines*einer "Stadtkonservator*in" ein. Seither ist der*die Konservatorin für die Pflege und den Erhalt des reichhaltigen Schatzes der Bau- und Kunstdenkmäler der Stadt verantwortlich. Sein*Ihr Amt ist dementsprechend fachlich breit aufgestellt und umfasst insgesamt 23 Mitarbeiter*innen. Die Liste der eingetragenen Denkmäler umfasst heutzutage 9.500 Objekte – von der romanischen Kirche bis hin zum Gesamtschulgebäude der 70er Jahre. Dies erfordert eine hohe fachliche und administrative Kompetenz der Abteilungsleitung.Darüber hinaus steht die Denkmalpflege zukünftig neuen, fachlichen und prozessualen Anforderungen gegenüber. Als neue Abteilungsleitung arbeiten Sie an diesen Prozessen verantwortlich mit und bringen Ihre Vorstellungen kreativ ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>leiten den fachlich anspruchsvollen Fachbereich mit derzeit 12 Mitarbeitenden.</li><li>übernehmen die strategische Steuerung der Abteilung.</li><li>üben die Funktion der stellvertretenden Amtsleitung aus.</li><li>verantworten die praktische Betreuung aller stadteigenen Denkmalobjekte.</li><li>implementieren in der Abteilung E-Government-Strukturen und eine digitale Fachanwendung.</li><li>nehmen die wissenschaftliche/gutachterliche Bearbeitung denkmalgeschützter oder denkmalwürdiger Bausubstanz vor.</li><li>interagieren konstruktiv mit dem Landschaftsverband Rheinland, den politischen Gremien, den Interessenvertretungen und der Bürgerschaft.</li><li>erledigen die Korrespondenz in Angelegenheiten von besonderer Bedeutung.</li><li>fertigen Reden, Vorträge und wissenschaftliche Beiträge an. </li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird:Das Aufgabengebiet erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Kunsthistoriker*in (Magistra*Magister Artium oder Master of Arts) oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Technische Hochschule beziehungsweise Universität) im Fachgebiet Architektur, Denkmalpflege oder Historische Bauforschung (Master of Arts oder Master of Science).Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>bringen umfassende Kenntnisse architekturhistorischer und kunsthistorischer Zusammenhänge sowie eine signifikante Identifikation mit der Aufgabe mit. </li><li>besitzen langjährige Erfahrungen in der praktischen Denkmalpflege. </li><li>verfügen über eine langjährige Führungserfahrung. </li><li>haben Spezialkenntnisse im Hinblick auf anspruchsvolle Themen und Fragen aus dem Bereich der Kölner Stadtgeschichte. </li><li>haben Kenntnisse im Umgang mit digital geführten Denkmallisten und elektronischen Akten.</li><li>entwickeln und steuern komplexe (Veränderungs-) Projekte und setzen diese um.</li><li>verfügen über Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Ziel- und Lösungsorientierung.</li><li>besitzen überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Interessenvertretungen und der Bürgerschaft.</li><li>identifizieren sich mit den stadtstrategischen Zielen.</li><li>besitzen analytische Denkfähigkeit und strategische Kompetenzen.</li><li>bringen die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen sowie mehrtägigen Dienstreisen mit.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li><li>setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. </li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um. </li></ul>Eine dem Aufgabenfeld inhaltlich nahestehende Promotion ist darüber hinaus erwünscht.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen eine interessante, zukunftsorientierte und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetzt für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen RegelungenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beschäftigten 39 beziehungsweise bei Beamt*innen 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a><h2>Ihre Bewerbung</h2>Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Werner, Telefon 0221 221-22318. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0653/25-NiRe in schriftlicher Form bis zum 20.08.2025 an:Stadt KölnBewerbercenter, 11450679 Kölnoder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDlCQTRERjIxMjEwRTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Abteilungsleitung Praktische Denkmalpflege und Inventarisation und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen!</h2>Sie haben neue berufliche Ziele vor Augen? Dann kommen Sie ins Team der R.A.T.H. GmbH. Wir bringen Menschen und alles, was ihnen lieb und teuer ist, schnell und sicher zum Ziel. Zug um Zug – und gern europaweit. Als familiengeführtes, mittelständisches Verkehrsunternehmen mit Sitz in Düren bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen rund um den europäischen Eisenbahn- und Busverkehr. Wir als Gruppe stehen hinter Rurtalbahn, Rurtalbus, RTB CARGO, VIAS und VISCOM und stellen uns gern vor unsere 1.700 Mitarbeitenden, die unser volles Vertrauen genießen. Denn sie sind es, die an unseren Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn, Belgien und den Niederlanden täglich aufs Neue ihre Kompetenz in Sachen Güter- und Personenverkehr, Infrastrukturmanagement, Werkstattbetrieb und IT-Lösungen beweisen. Gehören Sie schon bald dazu?Unser Team in Düren ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz in Vollzeit alsKonzerncontroller (m/w/d)<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Die Erstellung des monatlichen Reportings, die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Ad-Hoc Auswertungen liegen in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie erarbeiten Wirtschaftslichkeitsanalysen, Kalkulationen, Forecasts und Budgetpläne und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Tochterunternehmen zusammen</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools (z.B. Excel, BI-Tools) runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung im Controlling oder in vergleichbaren Positionen</li><li>Kenntnisse in Kostenrechnung mit DATEV-Kanzlei Rechnungswesen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein analytisches Denkvermögen</li><li>Gesunde Durchsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>1.Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Einen vielseitigen Job mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team und in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobticket und Jobrad</li><li>Beteiligung an Sport- und Freizeitverträgen</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800-Top Marken</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieR.A.T.H. GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 DürenWir freuen uns auf Sie!

Konzerncontroller (m/w/d)

Sie behalten gern den Überblick über Zahlen und Prozesse? Dann wartet bei unserem Kunden in Neuss eine spannende Herausforderung im Finanzwesen auf Sie!Wir suchen im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus der Region Neuss einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d). Als Ihr Karrierebegleiter betreuen wir Sie persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Bearbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Kontenabstimmungen und -klärungen</li><li>Reisekostenabrechnungen prüfen und verbuchen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit einem vergleichbaren System</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Neuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Option</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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