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<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen <strong>SAP Customer Experience-Projekten </strong>bei <strong>führenden Energieversorgern</strong> in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein<strong> Verantwortungsbereich</strong> erstreckt sich über den <strong>gesamten Prozess</strong> – von der <strong>Bedarfsaufnahme</strong> bis hin zur<strong> Beratung, Implementierung und Wartung</strong></li><li>Du stellst sicher, dass<strong> unsere Anwendungen zuverlässig laufen</strong> – und <strong>entwickelst</strong> sie stetig mit <strong>neuen Funktionen</strong> weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die <strong>digitale Transformation</strong> sowie die <strong>Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse</strong> – insbesondere auf Basis der <strong>SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</strong></li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein <strong>attraktives Gesamtpaket</strong> (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li><strong>Immer up to date:</strong> Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie <strong>flexibles</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> in einem internationalen Team</li><li><strong>Baue dir ein Netzwerk auf</strong>: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li><strong>Modernes, hybrides</strong> (remote und im Büro) <strong>Arbeiten </strong>im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten </strong></li><li><strong>Mentoring-Programm</strong> zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong> sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf <strong>Firmenevents </strong>in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</strong> mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige <strong>Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, </strong>idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der<strong> Entwicklung im Cloud Application Studio </strong>sowie Kenntnisse in der <strong>Implementierung und Erweiterung</strong> von <strong>SAP C4C</strong></li><li>Erfahrung mit <strong>SAP BTP</strong> und der <strong>SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 </strong>ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit I<strong>ntegrationsszenarien über SAP CPI</strong> gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</strong> sowie eine <strong>moderate Reisebereitschaft </strong>innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3><p>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.</p>

SAP CX Developer (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Unser Mandant, ein wachstumsorientierter Finanzdienstleister , sucht am Standort Neuss Verstärkung in Form eines kaufmännischen Sachbearbeiters (m/w/d ). Bringen Sie Ihre Stärken in die tägliche Sachbearbeitung ein und gestalten Sie aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Bearbeitung von Kundenanfragen zu Kontodaten * Erfassung und Prüfung von Kontoeröffnungen * Überwachung und Pflege von Vollmachten * Kommunikation mit internen Schnittstellen * Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erste praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung * Gute EDV-Kenntnisse * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Genauigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten * Zuschüsse für ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge * Umfangreiche Einarbeitung * Kollegiales und wertschätzendes Umfeld * Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kontoservice (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeitenden verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Sachgebiets in fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit Führungsverantwortung für 3 Volljurist*innen</li><li>Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht sowie im Personalvertretungs- und Hochschulrecht und Veranlassung geeigneter Maßnahmen für deren Umsetzung (z. B. Entwicklung von Richtlinien, Regelungen und Dienstvereinbarungen; Anpassung oder Entwicklung von Vorgaben und standardisierten Verfahren in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die Hochschulleitung, die Leitung des Personaldezernats und der Abteilung Personalmanagement sowie für die operativen Sachgebiete des Personalmanagements</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und juristischen Gutachten</li><li>Grundsatzangelegenheiten und Auslegungsfragen von übergreifender Relevanz und Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung und Komplexität (z. B. Beschwerdefälle der zentralen Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch)</li><li>Prozessführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist*in</li><li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht sowie bevorzugt auch im Dienstrecht</li><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – idealerweise im Hochschulbereich</li><li>hervorragende kommunikative Kompetenz, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung</li><li>wertschätzender Führungsstil und hohe Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen bzw. tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsruppe A 14 der LBesO A NRW bzw. die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-13. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig (<a href="mailto:Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de" target="_blank">Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Leitung Arbeitsrecht (Volljurist*in)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p><p><strong>Projektmanager/in (m/w/d)</strong><br>(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)</p><p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. </p><p>Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereich des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul><p><strong>Persönlich überzeugen Sie durch:</strong></p><ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul><p><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.</p><p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Dr. Martha Stappen</strong><br>Vorstand<br>Tel.: 02151/849-1057</p><p>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Kerstin Kinder</strong><br>Leiterin des Fachgebietes<br>"Personal / Organisation"<br>Tel.: 02151/849-1055</p><p>Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>

Projektmanager/in (m/w/d)

<h2>Das ist Liftstar</h2><p>Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p>Techniker (Mensch*)Das sind wir<p>Die Abteilung Technik bildet im After-Sales die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Beratern im Außendienst, den Servicetechnikern und den Herstellern unserer Mobilitätsprodukte. Jede (Treppen-)Lift-Lösung wird nach den individuellen Kundenbedürfnissen geplant, produziert und fachmännisch eingebaut. Als Experten setzen wir alles daran, eine für die Bedürfnisse des Kunden optimale Lösung zu finden und zu realisieren.</p><h2>So sieht dein Tag aus</h2><ul><li><strong>Technischer Support:</strong> Du unterstützt als Experte deine Kollegen in technischen Fragen und arbeitest eng mit Vertrieb, Servicetechnik und Fachabteilungen zusammen.</li><li><strong>Trainer:</strong> Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch.</li><li><strong>Experte:</strong> Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Dein Fokus liegt auf Produkten, Befestigungstechnik sowie Produktsicherheit, inklusive Normen und Richtlinien.</li><li><strong>Konstrukteur:</strong> Mit AutoCAD entwickelst du technische Lösungen, die unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.</li><li><strong>Lösungsfinder:</strong> Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen und koordinierst deren Umsetzung im engen Austausch mit den relevanten Abteilungen. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit sichern – auch in herausfordernden Situationen.</li><li><strong>Schnittstelle:</strong> Du pflegst den Austausch mit unseren europäischen Herstellern und vermittelst zwischen Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten.</li><li><strong>Prozess- und Innovationsmanagement:</strong> Du treibst neue Ideen proaktiv voran, optimierst Prozesse und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder erste Berufserfahrung.</li><li><strong>Technisches Know-how:</strong> Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD).</li><li><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Du besitzt eine positive Ausstrahlung und vermittelst technische Inhalte verständlich – auch an fachfremde Kollegen.</li><li><strong>Analytische Kompetenz:</strong> Du erkennst Ursachen technischer Probleme schnell und entwickelst effiziente Lösungen.</li><li><strong>Projektmanager:</strong> Du hast erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.</li><li><strong>Sprache:</strong> Du sprichst neben deutsch auf Muttersprachsniveau  Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen.</li><li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Sport!</strong> Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance!</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li><strong>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! </strong>Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li><strong>Umgebung &amp; Kultur! </strong>Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li><strong>Vorteile &amp; Vergünstigungen! </strong>Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li><strong>Vorsorge!</strong> Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner <strong>Dinah Domgörgen</strong> freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren <strong>»Jetzt bewerben!«</strong>-Button.</p><p>*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Techniker (Mensch*)

<h2>Das ist Liftstar</h2><p>Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p>Technischer Produktmanager (Mensch*)<h2>So sieht dein Tag aus</h2><ul><li><strong>Aufbau: </strong>Du entwickelst das technische Produktmanagement der Liftstar-Gruppe und formst es aktiv nach deinen Vorstellungen.</li><li><strong>Koordination: </strong>Du steuerst die AfterSales-Abteilungen bei Produkteinführungen und -veränderungen und unterstützt Sales und Marketing als Sparrings-Partner.</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit den technischen Teams und allen relevanten Schnittstellen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li><strong>Herstellerkommunikation:</strong> Du pflegst einen intensiven Kontakt zu internationalen Partnern und begleitest Produktverbesserungen aktiv.</li><li><strong>Innovation: </strong>Du treibst neue Ideen und technische Lösungen mit eigenen Projekten voran, um Produkte und Kundenzufriedenheit zu verbessern.</li><li><strong>Anforderungsmanagement:</strong> Du sammelst, priorisierst und dokumentierst technische Anforderungen und erweiterst unser Produktportfolio gezielt.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Maschinenbau: </strong>Du hast ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li><strong>Technisches Know-how: </strong>Du hast fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und idealerweise Erfahrung mit technischen Normen und Richtlinien.</li><li><strong>Zusammenarbeit: </strong>Du hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und bringst idealerweise (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.</li><li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Du arbeitest selbstständig, umfassend und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du bringst eine positive, proaktive und unterstützende Grundhaltung mit.</li><li><strong>Struktur: </strong>Du denkst analytisch, strategisch und arbeitest systematisch sowie strukturiert.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Sport!</strong> Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! </strong>Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li><strong>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! </strong>Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li><strong>Umgebung &amp; Kultur! </strong>Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li><strong>Vorteile &amp; Vergünstigungen! </strong>Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li><strong>Vorsorge!</strong> Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner <strong>Dinah Domgörgen</strong> freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren <strong>»Jetzt bewerben!«</strong>-Button.</p><p>*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal-  und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Technischer Produktmanager (Mensch*)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen SAP Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Finance-Bereich. Sie möchten Innovation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Analyse bestehender Finanzprozesse und SAP-Systemarchitektur * Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich FI/CO * Aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Umstellung * Unterstützung bei Audits und internen Revisionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO * Kenntnisse in angrenzenden Modulen wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise, Projektaffinität und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Unbefristete Festanstellung mit 14 Monatsgehältern * Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Tage * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereprogramme * Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität, Sport und Verpflegung * Vertrauensvolles Arbeitsumfeld und moderne Unternehmenskultur<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SAP Process Manager Finance (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein renommiertes Unternehmen der aus dem Versicherungsbereich am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen SAP Finance Specialist (m/w/d) mit Fokus auf FI/CO. Sie möchten Ihre Erfahrung in ein stabiles Umfeld mit modernem Technologiefokus einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Finance-Prozesse * Mitarbeit an der laufenden S/4HANA-Transformation * Analyse und Optimierung von Finanzprozessen * Durchführung technischer und fachlicher Tests * Ansprechpartner für die Fachabteilungen und aktive Schnittstelle zur IT<h2>Das bringen Sie mit</h2>* Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildung mit SAP-Bezug * Umfangreiche Erfahrung mit SAP FI/CO * Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Konsolidierung, Agenturgeschäft) * Sehr gute Deutschkenntnisse * Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Begeisterung für Prozessoptimierung<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzernumfeld * Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern * 30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit * Vielfältige Benefits (z. B. Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fitnessangebote) * Zuschüsse zu Mobilität, Kantine, Veranstaltungen und Gesundheitsleistungen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SAP Finance Specialist (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld in Düsseldorf suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf SAP FI/CO . Sie möchten innovative SAP-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Geschäftsprozessen im Finance-Umfeld * Beratung interner Fachbereiche zu SAP FI/CO und angrenzenden Modulen * Mitwirkung im laufenden S/4HANA-Projekt * Entwicklung neuer Lösungskonzepte unter Einbindung innovativer Technologien * Sicherstellung der Stabilität und Betriebssicherheit von SAP-Prozessen * Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Modulbetreuung, inkl. Ledger und Konsolidierung * Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und MS Excel * Gutes technisches Verständnis sowie Innovationsfreude * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen (z. B. 14 Gehälter) * 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage * Flexibles Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten * Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Kinderbetreuung und Mitarbeiterevents<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SAP Inhouse Consultant Finance (m/w/d)

Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Personal und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Verantwortung für administrative Tätigkeiten in der Betreuung der gesamten Mitarbeiter * Bearbeitung von Personalanfragen * Verwaltung und Aktualisierung elektronischer Personalakten * Entgegennahme von Anrufen * Prüfung und Abrechnung von Reisekosten * Überprüfung der Zeiterfassung * Erstellung von Zeugnissen<h2>Profil</h2>* Sie überzeugen mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits Erfahrung im Personalbereich mit * Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office Programm , Datev ist von Vorteil * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse * Ihre positive und ansteckende Art rundet Ihr Profil ab!<h2>Perspektiven</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Zur langfristigen Unterstützung eines Versicherers in Düsseldorf suchen wir einen kommunikationsstarken IT-Fachbetreuer für Rückversicherungsdaten und -prozesse . Wenn Sie Lust auf Entwicklung und Verantwortung in einem stabilen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Betreuung der Rückversicherungsdatenbank und technischer Prozesse * Fehleranalyse und technischer Support * Entwicklung von Tools zur Datenverarbeitung * Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern * Durchführung und Dokumentation von Tests<h2>Ihr Profil</h2>* Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Power BI * IT-Affinität und Interesse an Rückversicherungen * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert * Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag * 30 Tage Urlaub und Sonderfreizeiten * Flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice * Finanzielle Extras wie Mobilitätszuschuss oder VL Schulungen, Coachings und Zertifizierungsangebote * Gesundheitsvorsorge &amp; Betriebsveranstaltungen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

IT-Fachbetreuer Rückversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir Sie zur technischen Betreuung der Rückversicherungsprozesse . Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie moderne Systemlandschaften aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Verantwortung für Systemlandschaften im Rückversicherungsumfeld * Schnittstellenpflege zu angrenzenden Modulen und Tools * Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen * Analyse von Prozessen und Durchführung von Qualitätssicherungen * Erstellung technischer Dokumentationen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion * Sehr gute SQL-Kenntnisse, Power BI/DAX-Kenntnisse wünschenswert * Interesse an versicherungstechnischen Themen * Analytisches Denken und Kommunikationsstärke * Sicheres Deutsch in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Einstieg in ein zukunftssicheres Umfeld * Moderne IT-Infrastruktur und flexible Homeoffice-Regelungen * Leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen * Weiterbildungsprogramme und Karrierecoachings * Gesundheitsfördernde Angebote und mobiles Arbeiten * Zuschüsse zu Mobilität und Altersvorsorge<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Anwendungsmanager Rückversicherungs-IT (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen mit zentralem Sitz in Düsseldorf sucht Sie als Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d) , zur Unterstützung des Teams in der technischen Betreuung ihrer Rückversicherungsprozesse. Sie arbeiten gern an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Systembetreuung und Benutzerunterstützung rund um Rückversicherungsprozesse * Durchführung von Schulungen und First-/Second-Level-Support * Dokumentation technischer Abläufe * Pflege der Daten- und Systemschnittstellen * Mitwirkung bei internen IT-Projekten<h2>Das bringen Sie mit</h2>* IT-Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik * SQL-Kenntnisse zwingend erforderlich * Interesse an versicherungstechnischen Anwendungen * Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil<h2>Vorteile</h2>* Attraktives Vergütungspaket mit übertariflichen Leistungen * Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten * 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage * Zugang zu Gesundheitsangeboten und Fitnessrabatten * Interne Entwicklungspfade und gezielte Schulungen * Bikeleasing, Betriebsfeste, Firmenrabatte<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Betreuung von Rückversicherungsapplikationen . Wenn Sie Spaß an Datenprozessen und technischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Rückversicherungssystemen * Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner * Durchführung von Datenanalysen und Testverfahren * Unterstützung bei Systemintegration und Dokumentation * Entwicklung unterstützender Tools zur Prozessoptimierun<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit Rückversicherungssoftware * Interesse an technischen Prozessen und Datenmanagement * Teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven * Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten * 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub * Attraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld * Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Systemverantwortlicher Rückversicherungsanwendungen (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Unser Kunde in Düsseldorf ist ein erfahrener Partner für institutionelle Kunden und übernimmt zentrale Aufgaben in der Bearbeitung von Dokumenten, Kontendaten und Vertragsmanagement . Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen strukturierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) .  Sie möchten sich langfristig entwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Systemseitige Erfassung und Pflege von Verträgen * Kontrolle und Archivierung eingehender Dokumente * Unterstützung bei der Dokumentenprüfung * Datenpflege im Rahmen gesetzlicher Anforderungen * Kommunikation mit internen Fachabteilungen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement wünschenswert * Sicherer Umgang mit digitalen Tools * Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick * Sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag * Langfristige Entwicklungsperspektive * Umfangreiche Weiterbildungsangebote * Attraktive Zusatzleistungen * Moderne Büroräume in zentraler Lage<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf , das vielfältige Backoffice-Aufgaben in der Kontenverwaltung und Kundenbetreuung übernimmt, suchen wir aktuell einen zuverlässigen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) . Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontodaten * Erfassung von Produkt- und Vertragsdaten im System * Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit * Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen * Allgemeine administrative Unterstützung im Fachbereich<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erste Erfahrung im Verwaltungs- oder Bürobereich von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office * Präzise und eigenständige Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Flexible Arbeitszeiten * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen * Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen * Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln. </p><p>Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren Sie unter portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams </li><li>strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe</li><li>Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen</li><li>Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen </li><li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Facility-Management (ebenfalls mindestens 5 Jahre) </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-09. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.</p><p>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Gerhards (<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQ.</p>

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Personen.</li><li>Das strategische Datenschutzmanagement sowie die Planung und Koordination von Prozessen zur Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Hierzu zählen z. B. der Umgang mit Gutachterdaten, die Durchführung von Veranstaltungen, die klassische Projektförderung sowie Newsletter und Webseiten.</li><li>Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Datenschutzangelegenheiten und berichten in diesem Themenbereich zusätzlich an die PtJ-Leitung.</li><li>Sie erstellen Dienstanweisungen, Empfehlungen für Struktur- und Prozessoptimierungen sowie Anordnungen für notwendige Maßnahmen zur Erreichung weiterer PtJ-Ziele und Standards zum Thema Datenschutz.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von internen Projekten.</li><li>Sie koordinieren und begleiten Abfragen nach der DSGVO innerhalb von PtJ und überprüfen externe Dienstleister durch Audits bzw. Vor-Ort-Kontrollen.</li><li>Zudem unterstützen Sie den Fachbereich, im Rahmen von Auftragsakquisen, bei der Datenschutzbewertung.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Recht oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Daten- oder Informationssicherheit bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (EU-Datenschutz-Grundverordnung [EU-DSGVO], BDSG, TMG, IFG, UIG) und im IT-Recht zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz mit.</li><li>Zudem sind Sie beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C1-Level) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2-Level).</li><li>Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent und bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie strategisches Denken mit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie beratungsstark und besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Jeanine Steinke<br> Telefon: +49 30 20199-3582</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><p><strong>Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Düsseldorf<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0729_02</p><p>Referat Administration der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich HKLS</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung</p><p><strong>New Work</strong><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Julia Rosner (Referat Personal und Organisation)<br>0211/874‑1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb)<br>0211 874‑2993<br><a href="mailto:yusuf.suener@bundesbank.de" target="_blank">yusuf.suener@bundesbank.de</a></p><p>Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle)<br>0211 874‑2454<br><a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 06.08.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0729_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<p><b>Kaufmännischer Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) - Teilzeit</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Kaufmännische Betreuung personalbezogener Aufgaben im Bereich Luftfrachtsicherheit</li><li>Planung, Organisation und Begleitung des Prozesses zur Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Reports im Luftfrachtbereich</li><li>Ansprechpartner für Behörden und interne Sicherheitsbeauftragte</li><li>Mitarbeiterverwaltung</li><li>Administrative Unterstützung</li><li>Pflege von HR-Systemen</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in kaufmännischer Administration und Sachbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigenmotivation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><b>Ihre Vorteile </b></p><ul><li>24 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul><br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br><br>

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) - Teilzeit

<p>Für die <b>Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH</b> sucht <b>rosenbaum nagy</b> eine</p><h2>Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)</h2><h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>in Vollzeit</h2><p>Die <b>Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH</b> wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das <b>Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg</b>, eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p>Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. </li><li>In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. </li><li>Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite. </li><li>Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen. </li><li>Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen. </li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird. </li><li>Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. </li><li>Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist. </li><li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen über die <b>Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH</b> finden Sie unter <b><a href="http://www.hospiz-wuppertal.de" target="_blank">www.hospiz-wuppertal.de</a>.</b></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <b>Bewerbungsformular</b> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.</p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an <b>Daniel Beckers </b>oder <b>Rebekka Wieland</b> unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. </p><p>Jetzt bewerben</p><p><b>rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln<br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></b></p>

Geschäftsführung/­Hospizleitung (m/w/d)

<p>Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.</p><p>Wir suchen zum 01.10.2025 oder später eine zuverlässige Persönlichkeit, die als Assistenz des Kaufmännischen Direktors auch in zeitkritischen Situationen stets die Übersicht behält. Darüber hinaus sind Sorgfalt, Diskretion und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise für Sie eine Selbstverständlichkeit.<br>Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung.</p><b>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</b><br> für den Bereich des Kaufmännischen Direktors <h2>Ihre Aufgaben ...</h2><p>Sie unterstützen und entlasten den Kaufmännischen Direktor aktiv in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft</p><ul><li>Vorbereitung von Sitzungen des Vorstandes, Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings</li><li>Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Verfassen von internen und externen Korrespondenzen für die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Direktor</li><li>Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li><li>Erstellung von Präsentationsunterlagen</li><li>Planung verschiedener Veranstaltungen und Mitarbeiterevents</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten</li><li>Telefonbetreuung, Führung und Überwachung der Terminplanung und -koordination, Priorisierung von Arbeitsabläufen</li></ul><h2>Was wir suchen, sind Sie ...</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Berührungspunkten mit dem Krankenhausbereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstverständlicher Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li><li>Kita auf dem Campus in Remscheid</li><li>Parkplätze auf dem Gelände</li><li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herr Dietmar Volk.</p><h3>Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Kontinuierliche Qualität und erstklassiger Service – durch diese Eigenschaften hat sich F-Plan zum Marktführer in Sachen organisatorischer Brandschutz entwickelt. Aber auch, dass alle Pläne aus dem Hause F-Plan, so individuell sie auch sein mögen, einen gemeinsamen Nenner – die bemerkenswerte Übersichtlichkeit – haben, hat uns seit 38 Jahren zu dem herausragenden Partner der Branche gemacht. Denn überall dort, wo die Verantwortung für Menschen groß ist, es im Notfall um Sekunden geht, ist es wichtig zu wissen, wo es langgeht! Für die Verstärkung unseres Teams in Wiehl suchen wir ab sofort</p><p><strong>Bauzeichner (m/w/d) oder Technische Zeichner (m/w/d)</strong><br>in Voll- oder Teilzeit</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>zeichnerische Umsetzung von Brandschutzbegehungen mittels AutoCAD</li><li>Erstellung u. a. von Feuerwehr- sowie Flucht- und Rettungsplänen</li><li>Abstimmung mit den Auftraggebern und Brandschutzbehörden</li><li>Terminabwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, technischer Zeichner oder entsprechende Qualifikation</li><li>sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens AutoCAD 2010)</li><li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement</li><li>Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit – bevorzugt als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden). Wir bieten aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit.</li><li>ausführliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld</li><li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplätze direkt am Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an die F-Plan GmbH Wiehl:<br><a href="mailto:job-wiehl@f-plan.de" target="_blank">job-wiehl@f-plan.de</a></p><p><strong>Oder nutzen Sie unser Blitzbewerbungs-Formular:</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)

Sie suchen eine vielseitige Position im Bereich Personalwesen , in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung voll einbringen können? Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!<h2>Aufgaben</h2>* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Angelegenheiten * Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Anfragen * Vorbereitende Lohnbuchhaltung * Betreuung der On- und Offboardingprozesse * Bearbeitung der Zeitwirtschaft * Mitarbeit in der administrativen Personalarbeit und Mitwirkung bei bei Projekten<h2>Profil</h2>* Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit * Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus * Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit, SAP-HR ist von Vorteil<h2>Perspektiven</h2>* Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten * Zukunftssichere Branche * Teamevents ... und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalreferent (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir am Standort Düsseldorf einen Experten SAP FI/CO (m/w/d) , der Erfahrung im Projekt- und Tagesgeschäft mitbringt. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse optimieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Systeme * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und IT * Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. S/4HANA-Migration) * Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen<h2>Ihr Profil</h2>* Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder IT oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige SAP-Erfahrung im Bereich Finance * Kenntnisse in Reporting und Datenanalysen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit<h2>Vorteile</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoption * Weiterbildung durch Schulungen, Seminare und E-Learning * Zahlreiche Benefits: Zusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote * Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze * Vielfältige Team- und Firmenevents<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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