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Sie sind erfahrene Fachärztin bzw. erfahrener Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und haben Interesse sich in der forensischen Psychiatrie in verantwortlicher Position weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ärztlicher Abteilungsleiter (m/w/d).<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als ärztliche Abteilungsleiterin/ ärztlicher Abteilungsleiter in der forensischen Psychiatrie übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung von zwei Stationen der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt.</li><li>Für Ihre Abteilung verantworten Sie die personelle Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im therapeutischen Team.</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Leitungsteams tragen Sie dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind, eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der forensischen Psychiatrie und/oder Erfahrungen in leitender Funktion.</li><li>Sie pflegen einen kommunikativen und wertschätzenden Führungsstil. Außerdem verstehen Sie es Mitarbeitende weiterzuentwickeln und neue Fachkräfte zu gewinnen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Die forensische Psychiatrie in Riedstadt ist eine moderne und personell gut ausgestattete Maßregelvollzugsklinik des sog. § 63er Bereichs, welche für das Bundesland Hessen 156 Behandlungsplätze für psychiatrisch kranke Rechtsbrecher/-innen zur Verfügung stellt.</li><li>Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie (24 Monate) und unterstützt Sie im Rahmen Ihrer forensischen Weiterbildung.</li><li>Unser Standort hat eine lange Tradition und bietet Ihnen damit nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein hochprofessionelles Umfeld.</li><li>In der Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen multiprofessionellen therapeutischen Team erweitern Sie Ihre therapeutische und fachärztliche Kompetenz.</li><li>Wir schulen Sie in kriminalpsychiatrischen Prognoseinstrumenten und unterstützen Sie bei der Erlangung rechtspsychiatrischer Expertise.</li><li>Die Position ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Sie erhalten eine Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA Entgeltgruppe III plus eine Maßregelvollzugszulage, finanzielle Unterstützung im Rahmen Ihrer Weiterbildung und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem haben Sie die Möglichkeit psychiatrische Gutachten im Nebenverdienst zu erstellen.</li><li>Die Anstellung erfolgt beim LWV Hessen und die Dienstleistung erfolgt in Personalgestellung bei Vitos Südhessen gGmbH.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe der ID 1800_000768) bis zum 28.02.2026 über unser Karriereportal karriere.vitos.de Fragen beantworten gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a> oder der stellvertretende Ärztliche Direktor Johannes Nagel per E-Mail unter <a href="mailto:johannes.nagel@vitos.de" target="_blank">johannes.nagel@vitos.de</a> Gerne vereinbaren wir mit Ihnen eine Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen.

Ärztlicher Abteilungsleiter (m/w/d)

<h2>Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)</h2>Kennziffer: K 08 17 01 26Befristung: bis 31.12.2028Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern oder LandauUmfang: Teilzeit 50 %Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-LZentrale Verwaltung: Dezernat HE - Hochschulentwicklung - Referat ForschungDie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.Das Referat Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung an der RPTU. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Gemeinsam mit dem Rechenzentrum und der Universitätsbiliothek helfen wir den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auch, die Anforderungen des Forschungsdatenmanagements (FDM) zu erfüllen. Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege begleitender Informationen zum Leitfaden Forschungsdatenmanagement (FDM)</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung fachspezifischer FDM Leitfäden.</li><li>Antragsberatung im Bereich FDM</li><li>Unterstützung bei der Planung des FDM in koodinierten Programmen (insb. bei SFB-INF-Projekten) sowie bei der Erstellung von Datenmanagementplänen</li><li>Weiterenwicklung der zentralen FDM-Angebote</li><li>Etablierung und Ausbau eines Schulungsangebots zum FDM in Kooperation mit RPTU-Einrichtungen (z.B. REaCh)</li><li>Bestands- und Bedarfsermittlung für zentrale und dezentrale FDM-Angebote</li><li>Erstellung und Pflege von RPTU-spezifischen Fragebögen für die lokale bzw. die RARP RDMO-Instanz</li><li>Vernetzung und Informationsaustausch mit Akteuren der NFDI innerhalb und außerhalb der RPTU</li><li>Gremienbetreuung für den Strategiekreis FDM und dessen Arbeitsgruppen</li><li>Vertretung der RPTU in der Landesinitiative FDM.rlp</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) und vorzugsweise Promotion</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamkompetenz</li><li>erste Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und/oder Forschungsförderung</li><li>versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gesundheitsförderung</li><li>Familien-Service-Stelle</li><li>Berufliche Weiterbildung</li><li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li><li>Jobticket</li><li>Altersvorsorge</li><li>Sport &amp; Fitness</li><li>Kultur &amp; Freizeit</li><li>Naherholung im Pfälzerwald</li></ul>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 26. und 27.02.2026 statt.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Baldauf (Tel.: 0631 205 5957)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lena Josch (Tel.: 0631 205 4304, E-Mail: <a href="mailto:lena.josch@rptu.de" target="_blank">lena.josch@rptu.de</a>).

Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Die SERO PumpSystems GmbH ist ein mittelständisches und familiengeführtes Privatunternehmen. Als national und international tätiger Hersteller - mit einer weiteren Tochtergesellschaft in Deutschland und einer Niederlassung in den USA - bedient unser Portfolio ein Spezialsegment der Pumpentechnik - sowohl in Serienfertigung als auch im Kundenauftrag.Neben der Qualität unserer Produkte schätzen die Kunden und Partner aus Industrie, Chemie und Marine vor allem die Kreativität und Flexibilität des kompetenten Teams aus rund 50 Mitarbeitenden.In unserem modernen Firmen- und Produktionsgebäude sind wir logistisch und fertigungstechnisch bestens aufgestellt. Deshalb benötigen wir am Standort Meckesheim Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h3>Industriekaufmann (m/w/d) im Vetriebsinnendienst Voll- oder Teilzeit</h3> Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Auftragserfassung und Auftragsabwicklung von Ersatzteil- und Pumpenaufträgen</li><li>Abwicklung von Versandvorgängen im Inland, innerhalb der EU und in Drittländern unter Beachtung aller betriebs-, länder- und kundenspezifischer Vorschriften</li><li>Erstellung der notwendigen Versand-, Export- und Zolldokumente</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Speditionen</li></ul> Das sind Ihre Stärken: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann / Großhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in Auftragsbearbeitung und Abwicklung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li></ul><h3>Das ist unser Anspruch an Sie:</h3><ul><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Flexibilität</li><li>Anwendungssicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, ERP-Systemen und Versandsoftware</li></ul> Unsere Leistungen – Ihre Benefits: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir sichern Ihren Ruhestand: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten nach Ablauf der Probezeit eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge lt. Versorgungsordnung, individuell aufstockbar durch Entgeltumwandlung</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Firmenparkplätze</li><li>Attraktive Möglichkeit des Business-Bike-Leasings</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form an <a href="mailto:jobs@seroweb.de" target="_blank">jobs@seroweb.de</a>.SERO PumpSystems GmbHIndustriestraße 3174909 Meckesheim bei HeidelbergTelefon: +49 (62 26) 92 01-0eMail: <a href="mailto:jobs@seroweb.de" target="_blank">jobs@seroweb.de</a> | <a href="http://www.seroweb.com" target="_blank">www.seroweb.com</a>

Industriekaufmann (m/w/d) im Vetriebsinnendienst Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Mit über 460 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 185 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten Haren (Ems), Westfalen (Gescher), Rheinland (Grafschaft Gelsdorf), Rhein-Main-Neckar (Mannheim) und Bayern (Blindheim) sowie unserem Büro in Visbek ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du bist gerne auf Baustellen unterwegs und liebst den Kontakt zu Arbeitskollegen, Kunden und Mitarbeitern von Fremdfirmen? Dann verstärke unser Team in der Arbeitssicherheit auf unseren deutschlandweiten Baustellen, v.a. im Bereich Rhein-Main-Neckar.Zugeordnet bist du unserem Standort Rhein-Main-Neckar in Mannheim.Zu deinen Aufgaben gehören u. a. die nachfolgenden Tätigkeiten<ul><li>erster Ansprechpartner für deine Kollegen in allen Fragen zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz</li><li>bereichsübergreifendes Bindeglied zwischen Kunden, Verwaltung, Werkstatt, Standorten und Baustellen mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche</li><li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von internen und externen Audits, SCC-Schulungen und Unterweisungen sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Baustellenbegehungen und Begehungen sonstiger Betriebsbereiche</li><li>Analyse von Gefährdungssituationen, Entwicklung entsprechender Schutzmaßnahmen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen bei neuen Arbeitsmitteln oder -methoden </li><li>routinierter Umgang mit Normen durch diverse Zertifizierungen ist von Vorteil</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist ausgebildete Sicherheitsfachkraft oder bist Meister, Techniker oder Ingenieur und möchtest dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiterbilden? </li><li>idealerweise mit Erfahrungen in der Baubranche sowie im Bereich SCL, SCC, DIN ISO 9001, ISO 45001 und ISO 14001 </li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (z.B. Umweltmanagement, QM-Beauftragter)</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie technisches Verständnis</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich</li><li>angemessene Vergütung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.Knoll GmbH &amp; Co. KGHerr Andreas FischerEichenallee 8849733 Haren<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>Tel. 05931 9304 231

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen aus Graben-Neudorf. Mit unseren Firmen Braun Metall Vertriebs GmbH, Braun GmbH Folienprägetechnik und gemet GmbH technical adhesive foils sind wir in den Geschäftsfeldern des Handels mit NE-Halbzeugen, der Herstellung von Halbzeugen für Anwendungen in sämtlichen Bereichen der Isolation wie Automotive, Bau und Haushaltsgeräte sowie beschichteter Metallverbunde aktiv. Egal, ob es um Anforderungen bzgl. Akustik, Hitzeableitung/ -dämmung, oder Themen jeglicher Diffusion von Flüssigkeiten und Gasen geht, wir bieten oder entwickeln Lösungen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:Einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management in Vollzeit, 38.25 Stunden/Woche<h2>Aufgaben</h2>Integriertes Managementsystem (IMS)<ul><li>Zentrale operative und fachliche Verantwortung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der Unternehmensgruppe</li><li>Operative Betreuung der Managementsysteme:</li><ul><li>ISO 9001</li><li>IATF 16949 / MAQMSR</li><li>ISO 14001</li><li>ISO 45001</li></ul><li>Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Umsetzung der durch die Geschäftsführung getroffenen Entscheidungen im IMS-Kontext</li></ul>Audit- und Systemverantwortung<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung externer Zertifizierungs- und Kundenaudits</li><li>Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Risikoübersichten für die Geschäftsführung</li><li>Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung des Management Reviews</li></ul>Operative Umsetzung &amp; Dokumentation<ul><li>Operative Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-Dokumentation</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems</li><li>Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in Prozesse und Abläufe</li><li>Zentrale Ansprechperson für IMS-/HSEQ-relevante Fragestellungen</li></ul>Arbeitsschutz, Umwelt &amp; externe Dienstleister<ul><li>Operative Koordination externer Dienstleister (z. B. Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Datenschutz)</li><li>Unterstützung bei der Fachlichen Abstimmung mit Behörden und externen Stellen</li><li>Organisation und fachliche Begleitung des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li></ul>Nachhaltigkeit &amp; Lieferkette<ul><li>Operative Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Umweltkennzahlen (inkl. CO₂)</li><li>Mitarbeit bei CSRD-relevanten Themen</li><li>Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen (IMDS, REACH, RoHS, Conflict Minerals, NQC/SAQ)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld integrierter Managementsysteme</li><li>Zwingende Erfahrung mit Automotive-Anforderungen (IATF 16949 / MAQMSR)</li><li>Auditorenerfahrung ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001</li><li>Sehr hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten</li><li>Souveräne Kommunikation mit der Geschäftsführung und externen Stellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub je volles Beschäftigungsjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Job-Bike und einen Firmentarif im ortsansässigen Fitnessstudio</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und finden sich in dem beschriebenen Profil wieder? Perfekt!Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Zoran Kujundzic unter: <a href="mailto:zkujundzic@braunmetall.de" target="_blank">zkujundzic@braunmetall.de</a>.Sie haben noch Fragen rund um unser Unternehmen oder diese Stelle? Herr Kujundzic freut sich über Ihren Anruf unter 07255/714-47.Machen Sie sich gerne Ihr eigenes Bild und schauen auch mal bei @braunmetall auf Instagram und Facebook vorbei!JETZT BEWERBEN! Braun GmbH-Folienprägetechnik – Ottostraße 16 – 76676 Graben-Neudorf BRAUN – Stabilität durch Verbundenheit. Innovation durch Freiheit und Vertrauen.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.<h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul>Über folgenden Link können Sie einen näheren Einblick in das Aufgabengebiet erhalten: Kundenbetreuer Entgeltabrechnung (Vollservice)<h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4> Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
<h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4> Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h2>Celonic – Beyond Biomanufacturing</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Die Position</h2>Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw. für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black-Utility-Versorgungsleistungen.Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen)</li><li>Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen</li><li>Auswertung der OEE (Overall Equipment Effectiveness)</li><li>Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation</li><li>Durchführung kleiner Investitionsprojekte</li><li>Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke</li><li>Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche</li><li>Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie</li><li>Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität</li><li>Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice)</li><li>Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP

<h2>DATAGROUP in Mainz</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.<h2>Aufgaben</h2>Unser Team konzipiert und betreut die IT-Anwendungen unserer Kunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung. Für neue und laufende Projekte benötigen wir die Unterstützung eines IT-Beraters. <ul><li>In unserem Mainzer Büro oder dem mobilen Arbeiten analysierst Du Kundenanforderungen und erarbeitest Prozesse zusammen mit unserem Team und den Kunden</li><li>Du modellierst Geschäftsprozesse, erstellst User-Stories oder die fachliche Konzeption, bereitest die fachlichen Anforderungen von Schnittstellen auf und visualisierst alles mit geeigneten Methoden und Tools</li><li>Du unterstützt die Qualitätssicherung und begleitest den Kunden während der Abnahmetests</li></ul><h2>Skills</h2>Du bist in der Lage, abstrakte Informationen zu verarbeiten und besitzt ein analytisches Denkvermögen. Zudem verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz. Zudem verfügst Du über die erforderlichen Soft Skills für Deine Aufgaben, insbesondere eine gute Menge an Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.Zusätzlich verfügst du über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:<ul><li>Du solltest ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen haben</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung</li><li>Du hast ein Auftreten, das überzeugend und verbindlich ist</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und bist in der Lage, komplexe Themen zu verstehen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.Außerdem bieten wir:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung</li><li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit</li><li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr</li><li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu</li><li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-Berater (all genders)

<h2>DATAGROUP deutschlandweit oder Remote</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors</li><li>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration</li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen</li><li>Optional: ABAP Kenntnisse</li><li>Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2>Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li><li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.IT’s not a Job! IT’s a Mission!<h2>Kontakt</h2>Evelin Elberskirch06131 - 914 254

SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit)

<h2>Einleitung</h2>Mit unserem Namen stehen wir für Qualität und Sicherheit bei der Planung, Entwicklung und Realisierung von Gebäudeausrüstungen in allen Bereichen der Elektrotechnik, der Sicherheitstechnik, der Kommunikationstechnik sowie der Fördertechnik.Als neutraler Planer und Berater sehen wir unsere Aufgabe darin, Gesamtlösungen aus marktgängigen Standards zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden voll entsprechen. Kostenbewusstes, umweltgerechtes und energiesparendes Bauen ist dabei für uns selbstverständlich.Zur personellen Verstärkung unseres Planungsbüros suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in fürProjektleitung/-planung Bereich Elektrotechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Projektierung einschließlich Abwicklung und Objektüberwachung unterschiedlich komplexer Bauprojekte im Bereich der Elektrotechnik, Kundenberatung und -betreuung</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung: Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektromeister / -techniker (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallationen, Elektrische Energietechnik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik, Gebäudetechnik, Informationstechnik</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung</li><li>Gleitzeit / 40 Stundenwoche</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem engagierten Team</li><li>Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen und Ihren frühesten Eintrittstermin. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Tilgner.Jetzt bewerbentfi Ingenieure Sigmund-Schuckert-Str. 17 D-68199 Mannheim Telefon: +49 621 875598 3 Internet: <a href="http://www.tfi-ingenieure.de" target="_blank">www.tfi-ingenieure.de</a>

Projektleitung/-planung Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion "Umzugsdienstleistungen" umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.Unsere &gt;400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.<h2>Dein Tätigkeitsfeld</h2>Fühlst du dich in der Energiewirtschaft zu Hause und willst weiter an ihrer Digitalisierung arbeiten? Du hast in den letzten Jahren bereits viel Erfahrung als BeraterIn gesammelt, hast aber jetzt Lust auf neue Projekte und Kunden? Dann passt du perfekt in unser Team!Die Umsetzung verschiedenster Themen in der Energiewirtschaft gehört seit der Gründung von Natuvion zu unseren wesentlichen Kernkompetenzen. Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrung in den Kernprozessen der Energiewirtschaft und kombiniert komplexes Prozesswissen mit tiefgreifendem technologischem Verständnis. Als Special Expertise Partner von SAP kennen wir uns bestens mit der neuesten Softwaregeneration SAP S/4HANA Utilities aus. Und bei zahlreichen Energieversorgern gehören Natuvion Add-ons zum bewährten Standard der SAP for Utilities Lösung (IS-U), die die Flexibilität und Leistungsfähigkeit in vielen Bereichen erhöhen - von Lastgangverwaltung bis zur Abrechnung des Messstellenbetriebs.Als (Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d) bist du für unsere Kunden ein zuverlässiger Berater in allen Fragen rund um SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities und arbeitest mit uns an verschiedenen Projekten, sei es die Optimierung laufender Systeme oder spannende Transformationsprojekte - und das alles, ohne auf den Komfort deines Homeoffice verzichten zu müssen.<ul><li>Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere deutschen und europäischen Kunden im Energiesektor bei allen Fragen rund um SAP Utilities und übernimmst als Teil- oder Gesamtprojektleiter die Verantwortung für die Umsetzung ihrer Anforderungen.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Standardisierung, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Prozesse sowie bei Umzug vom SAP IS-U-System auf die S/4HANA Utilities-Plattform.</li><li>Dabei wirst du Anforderungskonzepte erstellen, Lösungen entwerfen, deren Umsetzung leiten und Kundenworkshops/Schulungen organisieren.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Fachthemen und betreust deine Kollegen als Mentor.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Studium oder deine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Durch deine Tätigkeit im Energiesektor bist du mit den Prozessen von Energieversorgern vertraut.</li><li>In den letzten 3-4 Jahren hast du bereits Erfahrung und Fachwissen in der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IS-U Systemen gesammelt.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie ABAP oder Java.</li><li>Du sprichst Deutsch auf hohem oder muttersprachlichem Niveau sowie fließend Englisch und kannst daher sicher mit unseren Kunden interagieren.</li></ul>Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung "keine Grenzen gesetzt"! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein "das war schon immer so" gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!<h3>Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:</h3><ul><li>Home-Office Verträge &amp; absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit </li><li>Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub </li><li>FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten </li><li>Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen </li><li>Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion </li><li>Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung </li><li>Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen </li><li>Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig </li><li>Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Recruiterin Franzi und unser Recruiting-Team steht dir gern jederzeit bei Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme an <a href="mailto:recruiting@natuvion.com" target="_blank">recruiting@natuvion.com</a>!

(Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.Zur Verstärkung unseres Kosmetik-Teams am Standort Speyer suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft (20 Stunden/Woche) alsMarketing Specialist (m/w/d)Referenznummer 575<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern</li><li>Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen</li><li>Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen – gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3–4 Einsätze pro Jahr)</li><li>unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche</li><li>Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert)</li><li>Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sie zeigen Initiative und Kreativität</li><li>Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.Jetzt bewerben!Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.PM-International AG An der Hofweide 17 67346 Speyer Germany <a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a>

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

Das St. Franziska-Stift Bad Kreuznach ist eine psychosomatische Rehabilitationsklinik und verfügt über 190 Betten. Sie bietet eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten. <h2>Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH</h2> ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende. <h2>Verstärken Sie uns zum 01.07.2026 am Standort in Bad Kreuznach als</h2><h2>Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit - unbefristet</h2><h2>Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:</h2><ul><li>Betreuung der Weiterbildungsbefugten im Gebiet Psychotherapie für Erwachsene VT in der Ambulanz</li><li>Leitung der Weiterbildungsambulanz</li><li>Personalakquise, Vorstellungsgespräche führen, Personalführung</li><li>Studien- bzw. Fortbildungskoordination</li><li>Außenkorrespondenz mit Verbänden, LPK RLP, KV, Landesprüfungsamt</li><li>Koordination der einzelnen Weiterbildungsabschnitte sowie Ausbildungsabschnitte</li><li>Aufstellen von Behandlungskonzepten, z. B. Gruppentherapieangebote in der Ambulanz</li><li>Supervision (Einzel- sowie Gruppensupervisionen)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit EDV, Haustechnik &amp; Verwaltung</li><li>Umsetzung der Musterweiterbildungsordnung der LPK RLP</li><li>Führung des Logbuchs der PTW</li><li>Dozententätigkeit</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Approbation in Verhaltenstherapie</li><li>Fachkunde Gruppenpsychotherapie</li><li>Möglichkeit als Weiterbildungsbefugte/r für Erwachsene in Verhaltenstherapie im ambulanten Bereich anerkannt zu werden: mind. 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre im ambulanten Bereich</li><li>Supervisionsausbildung oder Möglichkeit als Supervisior anerkannt zu werden: 3 Jahre Berufserfahrung, Bereitschaft zu Fortbildungen, Erfahrungen mit Gutachten zu Erst- und Umwandlungsanträgen (PTV 3)</li><li>Erfahrungen im Reha-Bereich, sowie in der Personalführung</li><li>Organisationstalent, Freude an Lehre &amp; Supervision</li></ul>Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li><li>kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerbenWenn Sie Fragen haben, melden Sie sich bei: Herr Dr. Wilde (Ärztlicher Direktor) <a href="mailto:bewerbung.krz@ctt-reha.de" target="_blank">bewerbung.krz@ctt-reha.de</a> 0671/8820-0 Gerne auch per Post an: St. Franziska-Stift Bad Kreuznach | Franziska-Puricelli-Straße 3 | 55543 Bad Kreuznach

Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.100 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als Finanzberater (m/w/d) im Privatkundengeschäft!Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihres eigenen fest zugeordneten Kundenstamms.</li><li>Sie verkaufen maßgeschneiderte Bankprodukte mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung.</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeugen neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über eine Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) – oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Des Weiteren haben Sie Berufserfahrung in der Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden.</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9b mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Verena BreitnerReferentin Stellenmarkt Telefon 06221 511-3161<a href="mailto:verena.breitner@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">verena.breitner@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Hendrike KnustReferentin StellenmarktTelefon 06221 511-3285<a href="mailto:hendrike.knust@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">hendrike.knust@sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater (m/w/d) im Privatkundengeschäft

<h2>Einleitung</h2>PM-International AG is a European family business with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness, and beauty. With our self-developed nutritional supplements and cosmetic products of the FitLine® and FitLine Skin® brands, we consciously focus on the premium segment as well as on innovative product concepts. As a continuously expanding international company group, we are represented worldwide with more than 50 subsidiaries and were recognized multiple times for our solidity, financial strength, employee satisfaction, and our innovative character. At the same time, the PM-International Group is an outfitter for many major sports associations.To strengthen our international service team at Speyer location, we are now looking for a full-time employee, to begin as soon as possible, as anInternational Sales Auditor (m/w/d)Reference number 569<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Conducting Sales &amp; Marketing Revisions in our PM subsidiaries around the world on a monthly basis</li><li>Doing / Following up with all tasks needed after the revision in the country is complete</li><li>Provide suggestions about ways we can improve our working methods with our subsidiaries</li><li>Train new Sales Directors in new countries to do the sales training correctly when necessary</li><li>Becoming an expert on PM-International’s business model, sales and marketing strategy, and the FitLine products</li><li>Identifying risks and improvements in our subsidiaries worldwide</li><li>Provide transparency on project statutes and ensure meeting deadlines</li><li>Provide project related time estimates</li><li>Organize and orchestrate project meetings</li><li>Create project documentation and project reports</li><li>Communicate with project team members</li><li>Give and receive feedback</li><li>Work in a multicultural environment with teams in multiple geographical locations</li><li>Conducting business presentations for countries without an office in coordination with the entire ISD department when necessary</li><li>Analyzing and presenting outcomes of sales audits and sales reporting</li><li>Traveling short notice to various subsidiaries or countries when urgencies arise</li><li>Support in the monitoring of our Direct Selling Association memberships on assigned countries</li><li>Support on the coordination for National Product Launch requests from our subsidiaries</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor on International Business is considered an advantage</li><li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills</li><li>Advanced proficiency on Microsoft Packages (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Fluent in English, additional languages such as German are considered an advantage</li><li>Attention to detail</li><li>Advanced literacy on creating executive summaries</li><li>Experience in direct sales/network marketing is considered an advantage</li><li>Ability to stand strong on areas that need improved without taking on all excuses</li><li>Strong analytic and creative thinking skill</li><li>Willingness to travel at any given time</li><li>Basic knowledge on international trade</li></ul><h2>Wir bieten</h2>You will work in a renowned, successful company that is well established in the market<ul><li>Cooperation: Teamwork and productive cooperation are core values of the company</li><li>Working atmosphere: You will work in a pleasant atmosphere with collegial cohesion</li><li>Variety: The range of tasks is varied and your ideas and suggestions for solutions are welcome</li><li>We offer: Christmas and vacation bonuses, employer-funded pension scheme and many more attractive benefits on top of your salary</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Have we peaked your interest? Then we look forward to receiving your application via the application button, stating your salary expectations and your earliest possible starting date.Apply now!At PM-International you have the opportunity to continuously learn and develop yourself, to lead, and to make a real impact. If this sounds like the perfect position for you, please send us your CV in English.Please note that we do not return paper applications including folders. Therefore, please only submit copies and not originals.PM-International AG An der Hofweide 17 67346 Speyer Germany <a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a>

International Sales Auditor (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | MannheimKennziffer: 397079<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen
 von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen 
Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des 
Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen
 der operativen Führungskräfte in personaladministrativen / -rechtlichen
 Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste 
Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung 
und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<a href="http://www.wisag.deOnlinebewerbung" target="_blank">www.wisag.deOnlinebewerbung</a><h3>Ansprechpartner</h3>Hannah KugelTel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim

Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu: digital, effizient und verbindlich. Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.Deine neue Premium-Rolle: Key-Account-Manager und strategischer AnsprechpartnerDu bist mehr als ein Verwalter – du bist der zentrale Key-Account-Manager, der Beziehungen pflegt, Vertrauen aufbaut und als strategischer Ansprechpartner für WEG Eigentümer proaktiv wichtige Zukunftsthemen vorantreibt. Mit Unterstützung der COTINGA Operating Plattform und eines hochspezialisierten Teams kannst du dich auf die Key-Account-Betreuung deiner Eigentümergemeinschaften konzentrieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Key-Account-Management: Als Key-Account-Manager bist du der erste Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer, verstehst deren Anliegen und leitest deren Umsetzung durch die Plattform und unsere Expertenteams in die Wege.</li><li>Eigentümerversammlungen: Du leitest souverän die jährlichen Versammlungen deiner WEGs – die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung übernimmt dein Team.</li><li>Quartalsreportings: Du triffst deine WEGs regelmäßig in Remote-Calls, um Berichte zu präsentieren, wichtige Themen zu besprechen und Transparenz zu schaffen.</li><li>Zukunftsthemen gestalten: Als strategischer Ansprechpartner positionierst du proaktiv Themen wie Energieeffizienz, Instandhaltungsprojekte und nachhaltige Entwicklung – unterstützt durch unsere technischen Gebäudeexperten.</li></ul>Was du NICHT tun musst:<ul><li>Operatives Tagesgeschäft: Buchhaltung, Standard-Vorgänge und Abrechnungen werden vollständig von der Plattform und unseren Expertenteams abgedeckt.</li><li>Einladungen und Protokolle schreiben: Die Vorbereitung und Nachbereitung der Versammlungen wird prozessgesteuert durch die COTINGA Operating Plattform unterstützt.</li></ul>Was macht diese Rolle besonders?<ol><li>Hybrid-Arbeitsmodell: Remote-Arbeiten, von wo du willst + vor Ort für Versammlungen oder wichtige Termine.</li><li>Rolle aufgewertet: Du bist der Spezialist für das Key-Account-Management deiner Eigentümergemeinschaften – mit klarem Fokus auf wertschöpfende Aufgaben.</li><li>Entlastung durch Technologie und Expertenteams: Sämtliches Tagesgeschäft, von der Buchhaltung über das Vorgangsmanagement bis zur Abrechnung, wird durch die COTINGA Operating Platform und Expertenteams übernommen.</li><li>Top-Vergütung: Attraktive Vergütung zggl. Boni und Dienstwagen.</li></ol><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Immobilienkompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit und bist vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser anspruchsvollen Rolle.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bist ein souveräner und verbindlicher Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dich aus.</li><li>Digitale Affinität: Du schätzt Remote-Arbeit, arbeitest gerne mit digitalen Tools und denkst innovativ.</li><li>Struktur und Eigenverantwortung: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und arbeitest präzise.</li><li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßige vor-Ort Termine wie Versammlungen, Begehungen oder sonstige wichtige Meetings wahrzunehmen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibles Remote-Arbeitsmodell: Arbeite von überall und profitiere von einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung.</li><li>Modernste Technologie: Arbeite mit der COTINGA Operating Plattform, die dir den Rücken freihält und deinen Fokus auf wertschöpfende Aufgaben ermöglicht.</li><li>Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Team, das die WEG-Verwaltung neu definiert und modernen Service in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel: Key-Account-Management auf einem neuen Level</li></ul>Wenn du bereit bist, als Key-Account-Manager und strategischer Partner für Eigentümergemeinschaften traditionelle Strukturen hinter dir zu lassen und in einem modernen, digitalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

WEG-Manager (50% Remote) (m/w/d) | Premium-Rolle für WEG-Verwalter in Heidelberg & Leimen

<h2>About us</h2>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.<h2>Tasks</h2>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.<ul><li>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</li><li>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</li><li>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</li><li>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</li><li>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</li><li>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</li><li>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</li><li>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</li><li>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</li><li>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li><li>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</li><li>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</li><li>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einenEntgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC PayrollPartnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung</li><li>Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.</li><li>Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen</li><li>Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECP</li><li>Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen</li><li>Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.<h2>Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht. Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.<ul><li>Job-ID: V000015156</li><li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Tätigkeitsbereich: IT</li><li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li>Befristung: Unbefristet</li><li>Vertrag: TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li><li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li><li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li><li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Möglichkeit der Promotion</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<h2>Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener Elektromeister bzw. Elektrotechniker gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</li><li>Übernahme der Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</li><li>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</li><li>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</li><li>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</li><li>35‑Stunden‑Woche</li><li>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!Für unseren Standort in Weinheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h3>Filialleiter (m/w/d) </h3><h2>Ihre Aufgaben: Die Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul><li>Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen</li><li>Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale</li><li>Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran</li><li>Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen</li><li>Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen</li></ul><h2>Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul><li>Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)</li><li>Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li><li>Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiterinnen und Kundinnen gleichermaßen zu begeistern</li><li>Sie sind eine Teamplayerin mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können</li><li>Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben</li><li>Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie</li></ul><h2>Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li><li>Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li><li>Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie</li><li>Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad</li><li>Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen</li><li>Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li><li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li><li>Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li><li>Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li><li>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.

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