field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung</h2><p><strong>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst</strong></p><p><strong> Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>unbefristete Einstellung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p></li><li><p>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</p></li><li><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</p></li><li><p>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p></li><li><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Zusatzversorgung</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse senden</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<strong>Angestellte:r Kundenberater:in in der SV ServiceFiliale (m/w/d)</strong><p>Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – umso besser, wenn die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnvoll ist. In der SV ServiceFiliale Mannheim gestalten Sie die Versicherung der Zukunft: digital, flexibel und kundennah. Per Video, Telefon oder Chat beraten Sie Menschen individuell und kompetent – für heute, für morgen, für echte Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Aufgaben:</h2><p><strong>Service leben: </strong>Mit Ihrem Engagement schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Sie beraten kompetent und individuell in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen – stets auf Augenhöhe – und begleiten sie mit maßgeschneiderten Produkten in eine sichere Zukunft.</p><p><strong>Kundinnen und Kunden gewinnen: </strong>Sie bauen aktiv den Kundenbestand aus und überzeugen mit Kompetenz und Empathie – stets mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.</p><p><strong>Schäden bearbeiten: </strong>Auch im Leistungs- oder Schadenfall sind Sie zentrale Ansprechperson, prüfen Anliegen gewissenhaft und sorgen für eine reibungslose, digitale Abwicklung.</p><p><strong>Digital beraten: </strong>Ob per Teams oder am Telefon – Sie führen Beratungsgespräche professionell, empathisch und bedarfsgerecht.</p><p><strong>Vertriebsaktionen umsetzen:</strong> Mit viel Eigeninitiative planen Sie Vertriebsaktionen und setzen diese erfolgreich um – für nachhaltiges Wachstum und starke Kundenbindung.</p><h2>Profil:</h2><p><strong>Kompetenzen zeigen:</strong> Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann / -‍frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann / -‍frau (m/w/d), Fachmann / -‍frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung oder Versicherungsfachmann / -‍frau (m/w/d) bildet Ihre berufliche Basis.</p><p><strong>Erfahrung mitbringen: </strong>Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnen Ihre Arbeit aus.</p><p><strong>Austausch fördern: </strong>Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude am Umgang mit Menschen einfach an.</p><p><strong>Selbstständig handeln: </strong>Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen.</p><p><strong>Teamgeist leben:</strong> Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei.</p><p><strong>Technisch interessiert: </strong>Digitale Beratungssysteme sind für Sie keine Herausforderung, sondern eine spannende Möglichkeit, den Service zu optimieren.</p><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung </strong><br> Eine sorgfältige Einarbeitung sowie viele exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt.</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Ein modernes Arbeitsmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und innovative Beratungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong><br> Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen leistungsbezogenen Vergütung.</li><li><strong>Hohe Eigenverantwortung</strong><br> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld im größten Finanzverbund der Welt.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen!</p><p>Sie sind interessiert?</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><h3><strong>SV ServiceFiliale<br> Glücksteinallee 25 – 68163 Mannheim<br> sv.de/sv.servicefiliale</strong></h3><h3><br><strong>Ansprechpartnerin im Personalbereich:<br> Saskia Hartlieb, Tel.: 0621 454-45444</strong></h3><h3><br><strong>Ansprechpartner in der SV ServiceFiliale:<br> Lukas Del Monego, Tel.: 0621 454-44474</strong></h3>

Angestellte:r Kundenberater:in in der SV ServiceFiliale (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim<br></strong>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p><strong>BAULEITER*IN IM BEREICH ABWASSERTECHNIK (M/W/D)<br></strong>Entgeltgruppe 11 TVöD + ggf. Zulage | Vollzeit | unbefristet | ab sofort</p><p>MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen, koordinieren und überwachen Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation und Abwassertechnik, z. B. Abwasserkanäle, Pumpwerke und Schachtbauwerke mit entsprechenden Straßenbauarbeiten gemäß HOAI-Leistungsphasen 5-9</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium (Bachelor) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung</li><li>Günstigstenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der HOAI, VOB, ZTV-E, ZTV A-StB, der Abwassersatzung, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie in den relevanten EU-/DIN-Normen, DWA-Regelwerken und kommunalen Bauvorschriften</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit branchenspezifischen Anwendungen wie der Kanaldatenbank, AutoCAD und California Pro</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie arbeiten optimalerweise strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und verfügen im besten Fall über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten  </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens<strong> 18.02.2026</strong>.</p><p>Kontakt: Hartmut Schulz 0621 293 5250</p>

Bauleiter*in im Bereich Abwassertechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein führender europäischer Distributor von hochwertigen Instrumenten und Verbrauchsmaterialien für die wissenschaftliche, akademische und industrielle Forschung mit Hauptsitz in Pfungstadt im Herzen der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Beratung und Vertrieb</p><ul><li>Kundenberatung, Definition und Erarbeitung geeigneter Systemkonfigurationen zusammen mit dem Kunden</li><li>Präsentation der Produkte bei Kunden (überwiegend Universitäten), auf Messen und Konferenzen</li><li>Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><p>Produktmanagement und Lieferantenbetreuung</p><ul><li>Marktbeobachtung, Identifizierung von Forschungstrends und Anwendungen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Markt und den Entwicklungsabteilungen bei Kunden und Lieferanten.  Weitergabe von Informationen, Anregungen und Vorschlägen im Hinblick auf neue Applikationen</li><li>Marketingmaßnahmen, wie z.B. das Schreiben von Fachartikeln für unser Magazin <em>Spectrum</em></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Naturwissenschaftliches Studium (Uni oder FH) im Bereich Materialwissenschaften oder Physik</li><li>Fundierte Erfahrung mit Kryotechnik, Tieftemperaturphysik, Optik und/oder Magnetometrie</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift), insbesondere für die englischsprachige Kommunikation mit unserer Mutterfirma, Lieferanten und Kunden</li><li>Freude am Reisen (hauptsächlich in Europa)</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Job mit Mehrwert:</strong> Eine unbefristete Anstellung und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hightech-Unternehmen</li><li><strong>Gehalt:</strong> Eine angemessene Vergütung, Gewinnbeteiligung und Sachbezügen nach der Probezeit (50 €/Monat)</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li><strong>Social:</strong> Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen)</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II</li><li><strong>Verpflegung</strong>: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke</li><li><strong>Mobilität:</strong> Firmenwagen zur privaten Nutzung, Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschuhe, kostenreduzierte Yoga-Kurse</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen</li><li><strong>Nachwuchs: </strong>Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder  </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann klicken Sie oben auf Bewerbung oder senden Sie Ihre elektronische Bewerbung einfach an Ilse Jakob: <a href="mailto:jakob@qd-europe.com" target="_blank">jakob@qd-europe.com</a></p><p><strong>Frau Ilse Jakob<br></strong>+49 6157 80710-496<br><a href="mailto:jakob@qd-europe.com" target="_blank">jakob@qd-europe.com</a></p><p><strong>Hier bewerben</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Quantum Design GmbH<br></strong>Breitwieserweg 9<br>64319 Pfungstadt</p>

Produktmanager im technischen Vertrieb – Kryotechnik und Magnetometrie (m/w/d) – Vollzeit

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und treiben Wachstum, Kundenbindung und Marktausbau aktiv voran.</p><ul><li>Steuerung und Entwicklung Ihres klar definierten PLZ-Verkaufsgebiets mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise</li><li>Analyse von Kundenprozessen und Entwicklung individueller, wirtschaftlicher Verpackungslösungen</li><li>Professionelle Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Planung, Umsetzung und Steuerung regionaler Verkaufs- und Marktbearbeitungsmaßnahmen</li><li>Systematische Dokumentation und Vertriebsplanung mit einem CRM-System (Salesforce)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zur optimalen Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind eine abschlusssichere Vertriebspersönlichkeit, die Chancen erkennt, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert.</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke</li><li>Verhandlungssicherheit, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung, Service-Mentalität und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools</li></ul><h2>Unser Angebot - Leistung verdient Perspektive</h2><ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Erfolgsprämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Homeoffice</li><li>Strukturierte und fokussierte Einarbeitung</li><li>Dienstrad-Leasing &amp; Corporate Benefits</li><li>Langfristige Perspektiven im wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. </p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Frank Lorenz </p><p><strong>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Tonlandstraße 2<br> 34346 Hann. Münden<br> +49 5541 706-0</p><p>Jetzt Bewerben</p>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) Region FFM, Darmstadt, Bensheim, Michelstadt, Mannheim

<h2>Einleitung</h2><p>Seit unserer Gründung im Jahre 1895 in der Rechtsform der Genossenschaft ist viel passiert. Unserem Geschäftszweck, der guten, sichereren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung unserer mittlerweile mehr als 2500 Mitglieder, kommen wir beim <strong>SPAR+BAUVEREIN Mannheim </strong>unverändert nach. Damit stehen wir bis heute in der langjährigen Tradition des genossenschaftlichen Wohnungsbaus. Um auch in der Zukunft unseren Mitgliedern hochwertigen Wohnraum anzubieten, investieren wir kontinuierlich in nachhaltige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere über 1500 Wohnungen sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte. Dies kommt auch in der modernen und attraktiven Arbeitsumgebung in unserer Geschäftsstelle in zentraler Innenstadtlage zum Ausdruck.</p><p>Wir erweitern uns und suchen Sie als</p><p><strong>Technischer Sachbearbeiter – Verwaltung &amp; Technische Objektbetreuung, Bestandsimmobilien (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In unserer technischen Abteilung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren drei Kollegen die Betreuung unsere 134 Bestandsimmobilien mit 1.504 Wohnungen im Stadtgebiet Mannheim. Sie koordinieren den Einsatz von Handwerkern und Wartungsfirmen und unterstützen bei der Bearbeitung von Mieteranfragen sowie der Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen bei Mieterwechsel und Bestandsinvestitionen. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der laufenden Überwachung der Verkehrssicherheit unserer Immobilien und Anlagen verantwortlich.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Mietwohnungen</li><li>Verständnis von Haustechnik und -Bewirtschaftung</li><li>Anwendung von Branchensoftware und Office-Programme</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>37 Wochenstunden für eine familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage mitten in Mannheim mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Möglichkeit einer günstigen Mitarbeiterwohnung in unserem Bestand</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) an <a href="mailto:landua@spar-bau-ma.de" target="_blank">landua@spar-bau-ma.de</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Vorstand, Herrn<strong> Sven Landua</strong> wenden. Er steht Ihnen unter 0172-6246266 für alle bewerbungsrelevanten Anliegen zur Seite.</p><p><strong>Spar- und Bauverein 1895 Mannheim eG</strong><br>R 7, 5 (Am Lameygarten)<br>68161 Mannheim</p>

Technischer Sachbearbeiter – Verwaltung & Technische Objektbetreuung, Bestandsimmobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Hey!</h3><p>Kälteanlagen betreuen, die zuverlässig laufen müssen – in Supermärkten, Produktionsbetrieben, Rechenzentren. Mit modernen Systemen arbeiten, die effizienter und umweltfreundlicher werden. Technik beherrschen, die anspruchsvoller wird und genau deshalb spannend bleibt. Das ist Kundendienst Kältetechnik bei der Herbert Gruppe.</p><p>Die Kältetechnik verändert sich. Neue Systeme, höhere Effizienzanforderungen, strengere Vorschriften. Wer heute Kundendiensttechniker in der Kälte ist, arbeitet mit Technik, die ständig besser wird – und baut kontinuierlich Expertise auf, die gefragt ist.</p><p>Du willst Kältetechnik auf hohem Niveau und Anlagen, die wirklich fordern? Dann passt das hier.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe</h3><p>Als Kundendiensttechniker Kältetechnik bist du eigenverantwortlich unterwegs – mit deinem Servicefahrzeug und deinem Equipment. Du betreust Kunden, hältst Anlagen am Laufen und bist der Experte, auf den sich alle verlassen. Jeder Tag ist anders: andere Anlagen, andere Anforderungen, andere Lösungen. Du arbeitest selbstständig, aber nie allein – im Hintergrund steht ein Team, das dich unterstützt.</p><p>Deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li><p>Wartung von Kälte- und Klimaanlagen: Regelmäßige Inspektion, Verschleißteile tauschen, Optimieren</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und Instandsetzung: Systematisch analysieren, gezielt reparieren</p></li><li><p>Prüfungen und Kältemittel-Handling nach aktuellen Vorschriften</p></li><li><p>Du berätst Kunden vor Ort: Was sollte optimiert werden, was kann modernisiert werden</p></li><li><p>Dokumentation: Wartungsprotokolle, Prüfberichte, Nachweise</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Passt?</h3><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer. Erfahrung im Kundendienst oder in der Wartung von Kälteanlagen ist von Vorteil.</p><p>Du arbeitest selbstständig, bist kundenorientiert und kommunizierst klar. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li><p><strong>Willkommen im Team: </strong>Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz: </strong>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Für Deine Work-Life-Balance: </strong>Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback</p></li><li><p><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment</p></li><li><p><strong>Wir feiern zusammen: </strong>Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend</p></li></ul>

Kundendiensttechniker Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim

<h2>Über uns</h2><h3>Hey!</h3><p>Ein SHK-Projekt von der ersten Besprechung bis zur Übergabe führen. Das Team zusammenstellen, den Kunden beraten, die Qualität sicherstellen. Am Ende vor einem funktionierenden System stehen und wissen: Das hast du gesteuert. Das ist Projektleitung bei Herbert Reibstein.</p><p>Bei uns machst du SHK-Projekte, die mehr sind als Standardinstallationen. Moderne Heizsysteme in Bestandsgebäuden, komplexe Sanitäranlagen nach aktuellen Standards. Das erfordert Projektleiter, die Technik verstehen und gleichzeitig Menschen führen können.</p><p>Du willst Projekte verantworten, nicht nur begleiten? Dann bist du hier richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein</h3><p>Als Projektleiter SHK steuerst du Projekte von Anfang bis Ende. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Büro und Baustelle – und der Grund, warum am Ende alles funktioniert. Dein Job ist eine Mischung aus Technik, Organisation und Kommunikation. Du entscheidest, planst und setzt durch.</p><p>Deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li><p>Projektsteuerung: Termine, Kosten, Qualität – alles in deiner Verantwortung</p></li><li><p>Führung des Montageteams: Einsatzplanung, Arbeitsanweisungen, Qualitätskontrolle</p></li><li><p>Kundenbetreuung: Abstimmung mit Bauherren, Architekten, anderen Gewerken</p></li><li><p>Du verhandelst Nachträge und sorgst dafür, dass Änderungen angemessen vergütet werden</p></li><li><p>Dokumentation: Bautagebuch, Aufmaße, Abnahmeprotokolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Passt?</h3><p>Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter.</p><p>Bei Herbert Reibstein hast du kurze Wege zur Geschäftsführung und echten Gestaltungsspielraum.</p><p>Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li><p><strong>Willkommen im Team: </strong>Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz: </strong>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Für Deine Work-Life-Balance: </strong>Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback</p></li><li><p><strong>Wir statten Dich aus: </strong>Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment</p></li><li><p><strong>Wir feiern zusammen: </strong>Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend</p></li></ul>

Projektleiter SHK (m/w/d) in Nauheim

<h2>Über uns</h2><h3>Hey!</h3><p>Ein modernes Heizsystem anschließen, das ein ganzes Haus versorgt. Eine Fußbodenheizung verlegen, die gleichmäßig wärmt. Ein Bad sanieren, bei dem am Ende jeder Anschluss perfekt sitzt. Das ist SHK bei Herbert Reibstein.</p><p>Im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir auf Baustellen, die vom Einfamilienhaus bis zum Gewerbeobjekt reichen. Die Technik verändert sich: Neue Heizsysteme, höhere Anforderungen, steigende Standards. Wer heute Monteur ist, arbeitet mit moderner Technik und baut die Infrastruktur von morgen.</p><p>Du willst handwerklich sauber arbeiten und moderne Technik installieren? Dann passt das hier.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben bei Herbert Reibstein</h3><p>Als Monteur SHK arbeitest du auf Baustellen in der Region. Du installierst Heizungs- und Sanitäranlagen – vom Rohbau bis zur fertigen Anlage.</p><p>Deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li><p>Installation von Heizungsanlagen: moderne Systeme und klassische Technik</p></li><li><p>Sanitärinstallationen: Trinkwasserleitungen, Abwasser, Badausstattung</p></li><li><p>Rohrleitungsbau: Pressen, Schweißen, Löten – je nach Material</p></li><li><p>Du arbeitest nach Plan und erkennst, wenn etwas angepasst werden muss</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Obermonteur und Projektleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Passt?</h3><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik. Erste Berufserfahrung ist ideal, aber kein Muss.</p><p>Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen. Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li><p><strong>Willkommen im Team:</strong> Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst</p></li><li><p><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz: </strong>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Für Deine Work-Life-Balance:</strong> Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p><strong>Benefits: </strong>Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung: </strong>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback</p></li><li><p><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment</p></li><li><p><strong>Wir feiern zusammen: </strong>Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend</p></li></ul>

Monteur SHK (m/w/d) in Nauheim

<p>Sie sind erfahrene Fachärztin bzw. erfahrener Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und haben Interesse sich in der forensischen Psychiatrie in verantwortlicher Position weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<strong> ärztlicher Abteilungsleiter (m/w/d).</strong></p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als ärztliche Abteilungsleiterin/ ärztlicher Abteilungsleiter <strong>in der forensischen Psychiatrie</strong> übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung von zwei Stationen der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt.</li><li>Für Ihre Abteilung verantworten Sie die personelle Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im therapeutischen Team.</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Leitungsteams tragen Sie dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind, eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der forensischen Psychiatrie und/oder Erfahrungen in leitender Funktion.</li><li>Sie pflegen einen kommunikativen und wertschätzenden Führungsstil. Außerdem verstehen Sie es Mitarbeitende weiterzuentwickeln und neue Fachkräfte zu gewinnen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Die forensische Psychiatrie in Riedstadt ist eine moderne und personell gut ausgestattete Maßregelvollzugsklinik des sog. § 63er Bereichs, welche für das Bundesland Hessen 156 Behandlungsplätze für psychiatrisch kranke Rechtsbrecher/-innen zur Verfügung stellt.</li><li>Die Klinik verfügt über die<strong> volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie </strong>(24 Monate) und unterstützt Sie im Rahmen Ihrer forensischen Weiterbildung.</li><li>Unser Standort hat eine lange Tradition und bietet Ihnen damit nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein hochprofessionelles Umfeld.</li><li>In der Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen multiprofessionellen therapeutischen Team erweitern Sie Ihre therapeutische und fachärztliche Kompetenz.</li><li>Wir schulen Sie in<strong> kriminalpsychiatrischen Prognoseinstrumenten</strong> und unterstützen Sie bei der Erlangung <strong>rechtspsychiatrischer Expertise</strong>.</li><li>Die Position ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Sie erhalten eine Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA Entgeltgruppe III plus eine Maßregelvollzugszulage, finanzielle Unterstützung im Rahmen Ihrer Weiterbildung und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem haben Sie die Möglichkeit psychiatrische Gutachten im Nebenverdienst zu erstellen.</li><li>Die Anstellung erfolgt beim LWV Hessen und die Dienstleistung erfolgt in Personalgestellung bei Vitos Südhessen gGmbH.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe der ID 1800_000768) bis zum 28.02.2026 über unser Karriereportal karriere.vitos.de<br>Fragen beantworten gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a> oder der stellvertretende Ärztliche Direktor Johannes Nagel per E-Mail unter <a href="mailto:johannes.nagel@vitos.de" target="_blank">johannes.nagel@vitos.de</a><br><br> Gerne vereinbaren wir mit Ihnen eine Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen.</p>

Ärztlicher Abteilungsleiter (m/w/d)

<h2>Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)</h2><p><strong>Kennziffer: K 08 17 01 26</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> bis 31.12.2028</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern oder Landau</p><p><strong>Umfang:</strong> Teilzeit 50 %</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p><strong>Zentrale Verwaltung:</strong> Dezernat HE - Hochschulentwicklung - Referat Forschung</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><p>Das Referat Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung an der RPTU. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Gemeinsam mit dem Rechenzentrum und der Universitätsbiliothek helfen wir den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auch, die Anforderungen des Forschungsdatenmanagements (FDM) zu erfüllen. Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege begleitender Informationen zum Leitfaden Forschungsdatenmanagement (FDM)</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung fachspezifischer FDM Leitfäden.</li><li>Antragsberatung im Bereich FDM</li><li>Unterstützung bei der Planung des FDM in koodinierten Programmen (insb. bei SFB-INF-Projekten) sowie bei der Erstellung von Datenmanagementplänen</li><li>Weiterenwicklung der zentralen FDM-Angebote</li><li>Etablierung und Ausbau eines Schulungsangebots zum FDM in Kooperation mit RPTU-Einrichtungen (z.B. REaCh)</li><li>Bestands- und Bedarfsermittlung für zentrale und dezentrale FDM-Angebote</li><li>Erstellung und Pflege von RPTU-spezifischen Fragebögen für die lokale bzw. die RARP RDMO-Instanz</li><li>Vernetzung und Informationsaustausch mit Akteuren der NFDI innerhalb und außerhalb der RPTU</li><li>Gremienbetreuung für den Strategiekreis FDM und dessen Arbeitsgruppen</li><li>Vertretung der RPTU in der Landesinitiative FDM.rlp</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) und vorzugsweise Promotion</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamkompetenz</li><li>erste Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und/oder Forschungsförderung</li><li>versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gesundheitsförderung</li><li>Familien-Service-Stelle</li><li>Berufliche Weiterbildung</li><li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li><li>Jobticket</li><li>Altersvorsorge</li><li>Sport &amp; Fitness</li><li>Kultur &amp; Freizeit</li><li>Naherholung im Pfälzerwald</li></ul><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 26. und 27.02.2026 statt.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Baldauf (Tel.: 0631 205 5957)</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lena Josch (Tel.: 0631 205 4304, E-Mail: <a href="mailto:lena.josch@rptu.de" target="_blank">lena.josch@rptu.de</a>).</p>

Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

<p>Die SERO PumpSystems GmbH ist ein mittelständisches und familiengeführtes Privatunternehmen. Als national und international tätiger Hersteller - mit einer weiteren Tochtergesellschaft in Deutschland und einer Niederlassung in den USA - bedient unser Portfolio ein Spezialsegment der Pumpentechnik - sowohl in Serienfertigung als auch im Kundenauftrag.</p><p>Neben der Qualität unserer Produkte schätzen die Kunden und Partner aus Industrie, Chemie und Marine vor allem die Kreativität und Flexibilität des kompetenten Teams aus rund 50 Mitarbeitenden.</p><p>In unserem modernen Firmen- und Produktionsgebäude sind wir logistisch und fertigungstechnisch bestens aufgestellt. Deshalb benötigen wir am Standort Meckesheim Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h3><strong>Industriekaufmann (m/w/d) im Vetriebsinnendienst Voll- oder Teilzeit</strong></h3><br><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong><br><ul><li>Auftragserfassung und Auftragsabwicklung von Ersatzteil- und Pumpenaufträgen</li><li>Abwicklung von Versandvorgängen im Inland, innerhalb der EU und in Drittländern unter Beachtung aller betriebs-, länder- und kundenspezifischer Vorschriften</li><li>Erstellung der notwendigen Versand-, Export- und Zolldokumente</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Speditionen</li></ul><br><strong>Das sind Ihre Stärken:</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann / Großhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in Auftragsbearbeitung und Abwicklung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li></ul><h3><strong>Das ist unser Anspruch an Sie:</strong></h3><ul><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Flexibilität</li><li>Anwendungssicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, ERP-Systemen und Versandsoftware</li></ul><br><strong>Unsere Leistungen – Ihre Benefits:</strong><br><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir sichern Ihren Ruhestand: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten nach Ablauf der Probezeit eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge lt. Versorgungsordnung, individuell aufstockbar durch Entgeltumwandlung</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Firmenparkplätze</li><li>Attraktive Möglichkeit des Business-Bike-Leasings</li></ul><br><strong>Sie sind interessiert?</strong><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in <strong>digitaler Form</strong> an <a href="mailto:jobs@seroweb.de" target="_blank">jobs@seroweb.de</a>.</p><p><strong>SERO PumpSystems GmbH</strong></p><p>Industriestraße 31</p><p>74909 Meckesheim bei Heidelberg</p><p>Telefon: +49 (62 26) 92 01-0</p><p>eMail: <a href="mailto:jobs@seroweb.de" target="_blank">jobs@seroweb.de</a> | <a href="http://www.seroweb.com" target="_blank">www.seroweb.com</a></p>

Industriekaufmann (m/w/d) im Vetriebsinnendienst Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 460 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 185 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten Haren (Ems), Westfalen (Gescher), Rheinland (Grafschaft Gelsdorf), Rhein-Main-Neckar (Mannheim) und Bayern (Blindheim) sowie unserem Büro in Visbek ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du bist gerne auf Baustellen unterwegs und liebst den Kontakt zu Arbeitskollegen, Kunden und Mitarbeitern von Fremdfirmen? Dann verstärke unser Team in der Arbeitssicherheit auf unseren deutschlandweiten Baustellen, <strong>v.a. im Bereich Rhein-Main-Neckar.</strong></p><p>Zugeordnet bist du unserem Standort Rhein-Main-Neckar in Mannheim.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören u. a. die nachfolgenden Tätigkeiten</strong></p><ul><li><p>erster Ansprechpartner für deine Kollegen in allen Fragen zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz</p></li><li><p>bereichsübergreifendes Bindeglied zwischen Kunden, Verwaltung, Werkstatt, Standorten und Baustellen mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche</p></li><li><p>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von internen und externen Audits, SCC-Schulungen und Unterweisungen sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Baustellenbegehungen und Begehungen sonstiger Betriebsbereiche</p></li><li><p>Analyse von Gefährdungssituationen, Entwicklung entsprechender Schutzmaßnahmen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen bei neuen Arbeitsmitteln oder -methoden </p></li><li><p>routinierter Umgang mit Normen durch diverse Zertifizierungen ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du bist ausgebildete Sicherheitsfachkraft oder bist Meister, Techniker oder Ingenieur und möchtest dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiterbilden? </p></li><li><p>idealerweise mit Erfahrungen in der Baubranche sowie im Bereich SCL, SCC, DIN ISO 9001, ISO 45001 und ISO 14001 </p></li><li><p>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (z.B. Umweltmanagement, QM-Beauftragter)</p></li><li><p>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie technisches Verständnis</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit</p></li><li><p>Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich</p></li><li><p>angemessene Vergütung</p></li><li><p>Firmenwagen zur privaten Nutzung</p></li><li><p>diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, etc.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</strong></p><p><strong>Knoll GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Herr Andreas Fischer</p><p>Eichenallee 88</p><p>49733 Haren</p><p><a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a></p><p>Tel. 05931 9304 231</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen aus Graben-Neudorf. Mit unseren Firmen Braun Metall Vertriebs GmbH, Braun GmbH Folienprägetechnik und gemet GmbH technical adhesive foils sind wir in den Geschäftsfeldern des Handels mit NE-Halbzeugen, der Herstellung von Halbzeugen für Anwendungen in sämtlichen Bereichen der Isolation wie Automotive, Bau und Haushaltsgeräte sowie beschichteter Metallverbunde aktiv. Egal, ob es um Anforderungen bzgl. Akustik, Hitzeableitung/ -dämmung, oder Themen jeglicher Diffusion von Flüssigkeiten und Gasen geht, wir bieten oder entwickeln Lösungen.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:</p><p><strong>Einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management</strong><br>in Vollzeit, 38.25 Stunden/Woche</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Integriertes Managementsystem (IMS)</strong></p><ul><li>Zentrale operative und fachliche Verantwortung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der Unternehmensgruppe</li><li>Operative Betreuung der Managementsysteme:</li><ul><li>ISO 9001</li><li>IATF 16949 / MAQMSR</li><li>ISO 14001</li><li>ISO 45001</li></ul><li>Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Umsetzung der durch die Geschäftsführung getroffenen Entscheidungen im IMS-Kontext</li></ul><p><strong>Audit- und Systemverantwortung</strong></p><ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung externer Zertifizierungs- und Kundenaudits</li><li>Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Risikoübersichten für die Geschäftsführung</li><li>Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung des Management Reviews</li></ul><p><strong>Operative Umsetzung &amp; Dokumentation</strong></p><ul><li>Operative Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-Dokumentation</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems</li><li>Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in Prozesse und Abläufe</li><li>Zentrale Ansprechperson für IMS-/HSEQ-relevante Fragestellungen</li></ul><p><strong>Arbeitsschutz, Umwelt &amp; externe Dienstleister</strong></p><ul><li>Operative Koordination externer Dienstleister (z. B. Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Datenschutz)</li><li>Unterstützung bei der Fachlichen Abstimmung mit Behörden und externen Stellen</li><li>Organisation und fachliche Begleitung des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li></ul><p><strong>Nachhaltigkeit &amp; Lieferkette</strong></p><ul><li>Operative Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Umweltkennzahlen (inkl. CO₂)</li><li>Mitarbeit bei CSRD-relevanten Themen</li><li>Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen (IMDS, REACH, RoHS, Conflict Minerals, NQC/SAQ)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld integrierter Managementsysteme</li><li>Zwingende Erfahrung mit Automotive-Anforderungen (IATF 16949 / MAQMSR)</li><li>Auditorenerfahrung ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001</li><li>Sehr hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten</li><li>Souveräne Kommunikation mit der Geschäftsführung und externen Stellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub je volles Beschäftigungsjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Job-Bike und einen Firmentarif im ortsansässigen Fitnessstudio</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und finden sich in dem beschriebenen Profil wieder? Perfekt!</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Zoran Kujundzic unter: <a href="mailto:zkujundzic@braunmetall.de" target="_blank">zkujundzic@braunmetall.de</a>.</p><p>Sie haben noch Fragen rund um unser Unternehmen oder diese Stelle? Herr Kujundzic freut sich über Ihren Anruf unter 07255/714-47.</p><p>Machen Sie sich gerne Ihr eigenes Bild und schauen auch mal bei @braunmetall auf Instagram und Facebook vorbei!</p><p>JETZT BEWERBEN!</p> Braun GmbH-Folienprägetechnik – Ottostraße 16 – 76676 Graben-Neudorf <p><strong>BRAUN – Stabilität durch Verbundenheit. Innovation durch Freiheit und Vertrauen.</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.<h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul><p>Über folgenden Link können Sie einen näheren Einblick in das Aufgabengebiet erhalten:<br>Kundenbetreuer Entgeltabrechnung (Vollservice)</p><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4> Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
<h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4> Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357<br><br>

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h2>Celonic – Beyond Biomanufacturing</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw. für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black-Utility-Versorgungsleistungen.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen)</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen</p></li><li><p>Auswertung der OEE (Overall Equipment Effectiveness)</p></li><li><p>Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation</p></li><li><p>Durchführung kleiner Investitionsprojekte</p></li><li><p>Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke</p></li><li><p>Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche</p></li><li><p>Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice)</p></li><li><p>Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong> Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP

<h2>DATAGROUP in Mainz</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Unser Team konzipiert und betreut die IT-Anwendungen unserer Kunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung. Für neue und laufende Projekte benötigen wir die Unterstützung eines IT-Beraters. </p><ul><li><p>In unserem Mainzer Büro oder dem mobilen Arbeiten analysierst Du Kundenanforderungen und erarbeitest Prozesse zusammen mit unserem Team und den Kunden</p></li><li><p>Du modellierst Geschäftsprozesse, erstellst User-Stories oder die fachliche Konzeption, bereitest die fachlichen Anforderungen von Schnittstellen auf und visualisierst alles mit geeigneten Methoden und Tools</p></li><li><p>Du unterstützt die Qualitätssicherung und begleitest den Kunden während der Abnahmetests</p></li></ul><h2>Skills</h2><p>Du bist in der Lage, abstrakte Informationen zu verarbeiten und besitzt ein analytisches Denkvermögen. Zudem verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz. Zudem verfügst Du über die erforderlichen Soft Skills für Deine Aufgaben, insbesondere eine gute Menge an Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</p><p>Zusätzlich verfügst du über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:</p><ul><li><p>Du solltest ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen haben</p></li><li><p>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung</p></li><li><p>Du hast ein Auftreten, das überzeugend und verbindlich ist</p></li><li><p>Du arbeitest gerne selbstständig und bist in der Lage, komplexe Themen zu verstehen</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.</p><p>Außerdem bieten wir:</p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung</p></li><li><p>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr</p></li><li><p>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu</p></li><li><p>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li></ul><p>Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p>IT’s not a Job! IT’s a Mission!</p>

IT-Berater (all genders)

<h2>DATAGROUP deutschlandweit oder Remote</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li><p>Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen</p></li><li><p>Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration</p></li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen</p></li><li><p>Optional: ABAP Kenntnisse</p></li><li><p>Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Reisebereitschaft wird vorausgesetzt</p></li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><p>Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.</p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</p></li><li><p>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</p></li><li><p>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li></ul><p>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>IT’s not a Job! IT’s a Mission!</p><h2>Kontakt</h2><p>Evelin Elberskirch</p><p>06131 - 914 254</p>

SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit unserem Namen stehen wir für Qualität und Sicherheit bei der Planung, Entwicklung und Realisierung von Gebäudeausrüstungen in allen Bereichen der Elektrotechnik, der Sicherheitstechnik, der Kommunikationstechnik sowie der Fördertechnik.</p><p>Als neutraler Planer und Berater sehen wir unsere Aufgabe darin, Gesamtlösungen aus marktgängigen Standards zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden voll entsprechen. Kostenbewusstes, umweltgerechtes und energiesparendes Bauen ist dabei für uns selbstverständlich.</p><p>Zur personellen Verstärkung unseres Planungsbüros suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in für</p><p><strong>Projektleitung/-planung Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Projektierung einschließlich Abwicklung und Objektüberwachung unterschiedlich komplexer Bauprojekte im Bereich der Elektrotechnik, Kundenberatung und -betreuung</li></ul><p><strong>Ausbildung</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung:<br>Bachelor of Engineering (m/w/d)<br>Elektromeister / -techniker (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallationen, Elektrische Energietechnik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik, Gebäudetechnik, Informationstechnik</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung</li><li>Gleitzeit / 40 Stundenwoche</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem engagierten Team</li><li>Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen und Ihren frühesten Eintrittstermin. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Tilgner.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>tfi Ingenieure<br></strong>Sigmund-Schuckert-Str. 17<br>D-68199 Mannheim<br>Telefon: +49 621 875598 3<br>Internet: <a href="http://www.tfi-ingenieure.de" target="_blank">www.tfi-ingenieure.de</a></p>

Projektleitung/-planung Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Join #teamgreen </strong>- Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.</p><p>Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion "Umzugsdienstleistungen" umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.</p><p>Unsere &gt;400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.</p><h2>Dein Tätigkeitsfeld</h2><p>Fühlst du dich in der Energiewirtschaft zu Hause und willst weiter an ihrer Digitalisierung arbeiten? Du hast in den letzten Jahren bereits viel Erfahrung als BeraterIn gesammelt, hast aber jetzt Lust auf neue Projekte und Kunden? Dann passt du perfekt in unser Team!</p><p>Die Umsetzung verschiedenster Themen in der Energiewirtschaft gehört seit der Gründung von Natuvion zu unseren wesentlichen Kernkompetenzen. Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrung in den Kernprozessen der Energiewirtschaft und kombiniert komplexes Prozesswissen mit tiefgreifendem technologischem Verständnis. Als Special Expertise Partner von SAP kennen wir uns bestens mit der neuesten Softwaregeneration SAP S/4HANA Utilities aus. Und bei zahlreichen Energieversorgern gehören Natuvion Add-ons zum bewährten Standard der SAP for Utilities Lösung (IS-U), die die Flexibilität und Leistungsfähigkeit in vielen Bereichen erhöhen - von Lastgangverwaltung bis zur Abrechnung des Messstellenbetriebs.</p><p>Als <strong>(Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)</strong> bist du für unsere Kunden ein zuverlässiger Berater in allen Fragen rund um SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities und arbeitest mit uns an verschiedenen Projekten, sei es die Optimierung laufender Systeme oder spannende Transformationsprojekte - und das alles, ohne auf den Komfort deines Homeoffice verzichten zu müssen.</p><ul><li><p>Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere deutschen und europäischen Kunden im Energiesektor bei allen Fragen rund um SAP Utilities und übernimmst als Teil- oder Gesamtprojektleiter die Verantwortung für die Umsetzung ihrer Anforderungen.</p></li><li><p>Du unterstützt unsere Kunden bei der Standardisierung, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Prozesse sowie bei Umzug vom SAP IS-U-System auf die S/4HANA Utilities-Plattform.</p></li><li><p>Dabei wirst du Anforderungskonzepte erstellen, Lösungen entwerfen, deren Umsetzung leiten und Kundenworkshops/Schulungen organisieren.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung für Fachthemen und betreust deine Kollegen als Mentor.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast dein Studium oder deine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Durch deine Tätigkeit im Energiesektor bist du mit den <strong>Prozessen von Energieversorgern</strong> vertraut.</p></li><li><p>In den letzten 3-4 Jahren hast du bereits <strong>Erfahrung und Fachwissen </strong>in der<strong> Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung</strong> von <strong>SAP IS-U </strong>Systemen gesammelt.</p></li><li><p>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie ABAP oder Java.</p></li><li><p>Du sprichst <strong>Deutsch auf hohem oder muttersprachlichem Niveau</strong> sowie fließend Englisch und kannst daher sicher mit unseren Kunden interagieren.</p></li></ul><p><strong>Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung "keine Grenzen gesetzt"! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.</strong></p><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><p>Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein "das war schon immer so" gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!</p><h3><strong>Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:</strong></h3><ul><li><p>Home-Office Verträge &amp; absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit </p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub </p></li><li><p>FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten </p></li><li><p>Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung</p></li><li><p>Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen </p></li><li><p>Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion </p></li><li><p>Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung </p></li><li><p><strong>Werde Teil des #teamgreen - </strong>Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen </p></li><li><p>Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  </p></li><li><p>Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Recruiterin Franzi und unser Recruiting-Team steht dir gern jederzeit bei Fragen zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme an <a href="mailto:recruiting@natuvion.com" target="_blank">recruiting@natuvion.com</a>!</p>

(Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)

<p>Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. <br>Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p>Zur Verstärkung unseres Kosmetik-Teams am Standort Speyer suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft (20 Stunden/Woche) als</p><p><strong>Marketing Specialist (m/w/d)</strong></p><p>Referenznummer 575</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern</li><li>Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen</li><li>Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen – gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3–4 Einsätze pro Jahr)</li><li>unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche</li><li>Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>(zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert)</li><li>Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sie zeigen Initiative und Kreativität</li><li>Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li><strong>Betriebsklima:</strong> Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li><strong>Abwechslung:</strong> Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li><strong>Wir bieten:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte <strong>Ihren Lebenslauf auf Deutsch</strong>, ein kurzes Motivationsschreiben mit <strong>Ihren Gehaltsvorstellungen</strong> sowie Ihren <strong>frühestmöglichen Eintrittstermin</strong>.</p><p>Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p><strong>PM-International AG</strong><br>An der Hofweide 17<br>67346 Speyer<br>Germany<br><a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a></p>

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

Das St. Franziska-Stift Bad Kreuznach ist eine psychosomatische Rehabilitationsklinik und verfügt über 190 Betten. Sie bietet eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten. <br><i><b><h2>Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH</h2></b></i> ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende. <b><h2>Verstärken Sie uns zum 01.07.2026 am Standort in Bad Kreuznach als</h2></b><h2>Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit - unbefristet</h2><h2>Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:</h2><ul><li>Betreuung der Weiterbildungsbefugten im Gebiet Psychotherapie für Erwachsene VT in der Ambulanz</li><li>Leitung der Weiterbildungsambulanz</li><li>Personalakquise, Vorstellungsgespräche führen, Personalführung</li><li>Studien- bzw. Fortbildungskoordination</li><li>Außenkorrespondenz mit Verbänden, LPK RLP, KV, Landesprüfungsamt</li><li>Koordination der einzelnen Weiterbildungsabschnitte sowie Ausbildungsabschnitte</li><li>Aufstellen von Behandlungskonzepten, z. B. Gruppentherapieangebote in der Ambulanz</li><li>Supervision (Einzel- sowie Gruppensupervisionen)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit EDV, Haustechnik &amp; Verwaltung</li><li>Umsetzung der Musterweiterbildungsordnung der LPK RLP</li><li>Führung des Logbuchs der PTW</li><li>Dozententätigkeit</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Approbation in Verhaltenstherapie</li><li>Fachkunde Gruppenpsychotherapie</li><li>Möglichkeit als Weiterbildungsbefugte/r für Erwachsene in Verhaltenstherapie im ambulanten Bereich anerkannt zu werden: mind. 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre im ambulanten Bereich</li><li>Supervisionsausbildung oder Möglichkeit als Supervisior anerkannt zu werden: 3 Jahre Berufserfahrung, Bereitschaft zu Fortbildungen, Erfahrungen mit Gutachten zu Erst- und Umwandlungsanträgen (PTV 3)</li><li>Erfahrungen im Reha-Bereich, sowie in der Personalführung</li><li>Organisationstalent, Freude an Lehre &amp; Supervision</li></ul>Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li><li>kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerbenWenn Sie Fragen haben, melden Sie sich bei:<br><br><b>Herr Dr. Wilde (Ärztlicher Direktor)</b><br><a href="mailto:bewerbung.krz@ctt-reha.de" target="_blank">bewerbung.krz@ctt-reha.de</a><br>0671/8820-0 Gerne auch per Post an:<br>St. Franziska-Stift Bad Kreuznach | Franziska-Puricelli-Straße 3 | 55543 Bad Kreuznach

Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.100 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.</strong></p><p><strong>Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als Finanzberater (m/w/d) im Privatkundengeschäft!</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihres eigenen fest zugeordneten Kundenstamms.</li><li>Sie verkaufen maßgeschneiderte Bankprodukte mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung.</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeugen neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über eine Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) – oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Des Weiteren haben Sie Berufserfahrung in der Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden.</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung  –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9b mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Verena Breitner</p><p>Referentin Stellenmarkt </p><p>Telefon 06221 511-3161</p><p><a href="mailto:verena.breitner@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">verena.breitner@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>oder an </p><p>Hendrike Knust</p><p>Referentin Stellenmarkt</p><p>Telefon 06221 511-3285</p><p><a href="mailto:hendrike.knust@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">hendrike.knust@sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Finanzberater (m/w/d) im Privatkundengeschäft

<h2>Einleitung</h2><p>PM-International AG is a European family business with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness, and beauty. With our self-developed nutritional supplements and cosmetic products of the FitLine® and FitLine Skin® brands, we consciously focus on the premium segment as well as on innovative product concepts. As a continuously expanding international company group, we are represented worldwide with more than 50 subsidiaries and were recognized multiple times for our solidity, financial strength, employee satisfaction, and our innovative character. At the same time, the PM-International Group is an outfitter for many major sports associations.</p><p>To strengthen our international service team at Speyer location, we are now looking for a full-time employee, to begin as soon as possible, as an</p><p><strong>International Sales Auditor (m/w/d)</strong></p><p>Reference number 569</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Conducting Sales &amp; Marketing Revisions in our PM subsidiaries around the world on a monthly basis</li><li>Doing / Following up with all tasks needed after the revision in the country is complete</li><li>Provide suggestions about ways we can improve our working methods with our subsidiaries</li><li>Train new Sales Directors in new countries to do the sales training correctly when necessary</li><li>Becoming an expert on PM-International’s business model, sales and marketing strategy, and the FitLine products</li><li>Identifying risks and improvements in our subsidiaries worldwide</li><li>Provide transparency on project statutes and ensure meeting deadlines</li><li>Provide project related time estimates</li><li>Organize and orchestrate project meetings</li><li>Create project documentation and project reports</li><li>Communicate with project team members</li><li>Give and receive feedback</li><li>Work in a multicultural environment with teams in multiple geographical locations</li><li>Conducting business presentations for countries without an office in coordination with the entire ISD department when necessary</li><li>Analyzing and presenting outcomes of sales audits and sales reporting</li><li>Traveling short notice to various subsidiaries or countries when urgencies arise</li><li>Support in the monitoring of our Direct Selling Association memberships on assigned countries</li><li>Support on the coordination for National Product Launch requests from our subsidiaries</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor on International Business is considered an advantage</li><li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills</li><li>Advanced proficiency on Microsoft Packages (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Fluent in English, additional languages such as German are considered an advantage</li><li>Attention to detail</li><li>Advanced literacy on creating executive summaries</li><li>Experience in direct sales/network marketing is considered an advantage</li><li>Ability to stand strong on areas that need improved without taking on all excuses</li><li>Strong analytic and creative thinking skill</li><li>Willingness to travel at any given time</li><li>Basic knowledge on international trade</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>You will work in a renowned, successful company that is well established in the market</p><ul><li><strong>Cooperation:</strong> Teamwork and productive cooperation are core values of the company</li><li><strong>Working atmosphere:</strong> You will work in a pleasant atmosphere with collegial cohesion</li><li><strong>Variety:</strong> The range of tasks is varied and your ideas and suggestions for solutions are welcome</li><li><strong>We offer:</strong> Christmas and vacation bonuses, employer-funded pension scheme and many more attractive benefits on top of your salary</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Have we peaked your interest?  Then we look forward to receiving your application via the application button, stating your salary expectations and your earliest possible starting date.</strong></p><p><strong>Apply now!</strong></p><p>At PM-International you have the opportunity to continuously learn and develop yourself, to lead, and to make a real impact. If this sounds like the perfect position for you, please send us <strong>your CV in English</strong>.</p><p>Please note that we do not return paper applications including folders. Therefore, please only submit copies and not originals.</p><p><strong>PM-International AG</strong><br>An der Hofweide 17<br>67346 Speyer<br>Germany<br><a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a></p>

International Sales Auditor (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2><p>… <strong>einem</strong> der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation</strong>, <strong>Facility</strong> und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br><br>In der <strong>WISAG Gebäudetechnik</strong>
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. <br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <strong>Webseite</strong>.</p>Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim<p><strong>Kennziffer: 397079</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><strong>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</strong></li><li>Durchführen
 von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen 
Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des 
Auftragscontrolling</li><li><strong>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</strong></li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen
 der operativen Führungskräfte in personaladministrativen / -rechtlichen
 Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li><strong>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</strong></li><li><strong>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</strong></li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li><strong>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung</strong><br><br><strong>Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.</strong></li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare</strong><br><strong>Qualifikation</strong></li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</strong></li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li><strong>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</strong></li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li><strong>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</strong></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</strong></li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li><strong>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</strong></li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li><strong>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</strong></li><li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! </strong>Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer <strong>KIWIS Stiftung </strong>– z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br><br>Der einfachste 
Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung 
und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em></p><p><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em></p><p><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em></p><p><a href="http://www.wisag.deOnlinebewerbung" target="_blank">www.wisag.deOnlinebewerbung</a></p><h3>Ansprechpartner</h3><p><strong>Hannah Kugel</strong></p><p>Tel.: 0621-8101-729</p><h3>Adresse</h3><p>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim</p>

493 Jobs in 67227 Frankenthal, Deutschland