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<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)

<h2>  So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. </h2> <p>  Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! </p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) als <br> <h1>  Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) </h1> <h2>  Standorte: Mannheim, Hockenheim </h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sabine Bender wenden. Sie hilft dir unter 0178-4499067 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Mannheim</p><p> Hockenheim</p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere</p><h1> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten</p><ul> <li>  Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, </li> <li>  „Vogelnest“ in Hoffenheim </li> <li>  „Himmelszelt“ in Dühren </li> <li>  Südstadtpiraten in Sinsheim </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.sinsheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.sinsheim.de/stellenangebote</a> oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code.</p><br><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur <br> Verfügung:</p><p> Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und <br> Betreuung, Tel. 07261 404 - 160 <br> Herr Lips, Personalabteilungsleiter, <br> Tel. 07261 404 - 345</p>

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegehilfskraft / Fachkraft</h1><h2> Ab Januar Pflegehilfskräfte/Fachkräfte <br> im Raum Heidelberg gesucht</h2><p> Hallo liebe/r Interessierte/r, <br> Sie sind: authentisch, aufgeschlossen und zuverlässig?</p><p> Sie können sich vorstellen, bei einem vollen Stellenkontingent ca. 8 bis 9 24-Stunden-Dienste im Monat zu arbeiten und unsere Kundinnen und Kunden in deren individuellen Tagesabläufen zu unterstützen? Modelle der Voll- und Teilzeitbeschäftigung sind möglich.</p><p> Für einen Stundenlohn von gegenwärtig 15,50 € brutto zzgl. Zeitzuschlägen im Bereich der Eingliederungshilfe würden wir Sie in unserem privaten Pflegedienst auf sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsbasis anstellen.</p><p> Pausen werden separat vergütet und nicht von der Arbeitszeit abgezogen.</p><p> Wir bieten neben Fortbildungen eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Leistungen im Rahmen der individuellen Schwerbehinderten- bzw. Arbeitsplatzassistenz.</p><p> Spezifische Ausbildungen müssen Sie für die Ausübung dieser Tätigkeit nicht vorweisen.</p><p> Sie werden von unseren erfahrenen Teams in die Gegebenheiten vor Ort eingearbeitet.</p><p> Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Kundschaft in deren selbstständiger Lebensführung unterstützen und begleiten würden und wir Sie als Mitarbeiter/-in in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.</p><p> Aktuell haben wir ab Januar 2025 Stellen zu besetzen in Heidelberg und Weinheim.</p><p> Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege stellen wir fortlaufend auch Pflegefachkräfte im Rhein-Neckar-Kreis ein (Vergütung im Bereich der AKI tarifgebunden entsprechend des regional üblichen Entgeltniveaus, also ab Januar 26,51 €/h zzgl. Zeitzuschlägen).</p><p> Bei Interesse wenden Sie sich bitte gerne per Email an <br> <a href="mailto:winkler@intensivpflegedienst-sana.de" target="_blank">winkler@intensivpflegedienst-sana.de</a> oder rufen an unter 06221 6597005</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen <br> und wünschen friedliche und schöne Feiertage.</p><p> Bernhard Winkler, Geschäftsführung <br> Ambulanter Pflegedienst Sana GmbH <br> Zweigniederlassung Eppelheim <br> Wernher-von-Braun-Straße 9, 69214 Eppelheim <br> Tel.: 06221-6597005, Fax.: 06221-6597006</p>

Pflegehilfskraft / Fachkraft

<p> Die Günter Schneider GmbH ist ein reiner Miele-Vertragshändler, stark expandierend und mittlerweile führend in Deutschland. Seit über 50 Jahren erfüllen wir mit Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Beratung der Miele-Premium-Produkte nach umfangreicher Einarbeitung/Schulung </li> <li>  Sie helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse </li> <li>  Allgemeine Auftragsabwicklung </li> <li>  Angenehme Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr, Wochenende frei </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sprachliche Gewandtheit im Umgang mit unseren Kunden und Begeisterungsfähigkeit in persönlichen Beratungsgesprächen, teamfähig </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihnen besonders wichtig </li></ul><p> Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein sicheres Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Bezahlung und optimale Arbeitsbedingungen in einem eingespielten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> Günter Schneider GmbH <br> Miele Center Rhein-Neckar</h3><p> Industriestraße 28 · 69207 Sandhausen · Telefon 06224-76999-0 <br> <a href="mailto:personal@miele-schneider.de" target="_blank">personal@miele-schneider.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung) mittels Finanzbuchhaltungssystem </li> <li>  Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Verbuchung von Kontoauszügen und Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Erstellung von Meldungen (z.B.: Intrastat-Meldungen) </li> <li>  Prüfung und Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Ansprechpartner und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater </li> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Unbefristete Anstellung mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (anteilig) inkl. Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Getränke, Kaffee, Tee sowie eine voll ausgestattete Küche stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung </li> <li>  Angebot eines Jobtickets </li></ul><p> Die JULIWA-HESA GmbH in Heidelberg ist einer der großen Rasen-Systemanbieter in Deutschland und Österreich. Neben den Produktgruppen Rasensaatgut und Rasendünger hat JULIWA-HESA noch weitere Produkte wie z.B. Fertigrasen im Programm.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns bitte Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:bewerbung@juliwa-hesa.de" target="_blank">bewerbung@juliwa-hesa.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> Frau Dr. Gabriela Schnotz unter <br> <a href="mailto:schnotz@juliwa-hesa.de" target="_blank">schnotz@juliwa-hesa.de</a> <br> gerne zur Verfügung.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung!</p><p> JULIWA-HESA GmbH <br> Mittelgewannweg 13 <br> 69123 Heidelberg <br> <a href="http://www.juliwa-hesa.de" target="_blank">www.juliwa-hesa.de</a></p>

Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit

<h2> <h1>  Kältetechniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Heusenstamm</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt  <br> </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Stefan Kaupp</p><p> Seligenstädter Grund 19 <br> 63150 Heusenstamm</p><p> Tel. +49 6104 60275-13</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d)

<h1> Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Fashion-Profi im Verkauf (m/w/d) für </p> <p>  Sport Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner

<h1> Automatisierungstechniker (alle Geschlechter).</h1><p> Waldstr. 76a • 63128 Dietzenbach</p><p> Vollzeit</p><h5> Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!</h5><p> Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team!</p><p> SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.</p><p> In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und am Standort in Dietzenbach suchen wir einen Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Energiegerätelektroniker, Techniker oder vergleichbar als</p><h2> Automatisierungstechniker (alle Geschlechter).</h2><h3> Sie haben bei uns am Standort Dietzenbach (Nähe Frankfurt am Main) und vor Ort bei unseren Kunden folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Programmierung und Optimierung von Komponenten, Schnittstellen und kompletten Automatisierungssystemen </li> <li>  Montage, Test und Inbetriebnahme unserer Roboter und flexiblen Automatisierungslösungen (Steuerungen, HMI, Sicherheit, Sensoren, Roboter, Präger, Netzwerke), sowohl in Dietzenbach als auch bei unseren Kunden an deren Standorten überwiegend in Deutschland und fallweise im europäischen Ausland </li> <li>  Montage (elektrisch, mechanisch, pneumatisch) von Baugruppen (Greifer-Systeme etc.) </li> <li>  Optimierung von Prozessen in Auslieferung und Logistik </li></ul><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung haben z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagen- oder Energiegeräteelektroniker </li> <li>  über gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Pneumatik und Programmiererfahrung (SPS-Programmierung, Ablaufsteuerung von Robotern) verfügen, </li> <li>  möglichst auch Berufserfahrung im Bereich Robotik/Automatisierung/Service vorweisen können, </li> <li>  eine ausgeprägte Leidenschaft für Automationsanlagen, </li> <li>  Selbstdisziplin bezüglich Dokumentation und Standardisierung und </li> <li>  eine Fahrerlaubnis Klasse B (oder 3) haben, </li> <li>  und zudem flexibel und kundenorientiert sind, </li></ul><p> dann könnten wir zueinander passen.</p><p> Und das ist genau Ihr Ding, weil Sie</p><ul> <li>  gerne schrauben, programmieren und Aufbaupläne lesen und umsetzen können, </li> <li>  regelmäßig sowohl vor Ort in Dietzenbach arbeiten als auch bei unseren Kunden unterwegs sein wollen, </li> <li>  wissen, dass es bei der Montage von technischen Anlagen und im Umgang mit Kunden Herausforderungen gibt, mit denen Sie umgehen können, </li> <li>  Deutsch fließend und Englisch gut genug beherrschen, dass Sie z.B. mit den Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Frankreich kommunizieren können. </li></ul><h3> Wir sorgen selbstverständlich auch für Sie und bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges Arbeiten </li> <li>  eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) per E-Mail an Frau Hartenfeller: <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a>. Sie müssen kein separates Anschreiben verfassen, aber nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin im E-Mail-Text.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Hartenfeller <br> 0163 687 45 87 <br> <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Dietzenbach</p><p> Sepro Robotique GmbH <br> Waldstr. 76a <br> 63128 Dietzenbach <br> <a href="http://www.sepro-group.com/de" target="_blank">www.sepro-group.com/de</a></p>

Automatisierungstechniker (alle Geschlechter)

<p> Katholische Kirchengemeinde Walldorf - St. Leon-Rot</p><p> Die katholische Kirchengemeinde Walldorf - St. Leon-Rot sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Marien in Walldorf <br></p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</h1><h2> in Voll- und in Teilzeit unbefristet</h2><p> Der Kindergarten St. Marien ist eine dreigruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Regelgruppe, verlängerte Öffnungszeit, Ganztagesgruppe) für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angeboten </li> <li>  Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG </li> <li>  Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben </li> <li>  Selbständiges und planvolles Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen </li> <li>  Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TV SuE inklusive Sozialleistungen wie z. B. Kinderzulage, Zusatzversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen, Regenerationstage, Jobrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Kirchengemeinde als Träger, welche die Bedeutung der Arbeit im Kindergarten anerkennt, unterstützt und wertschätzt </li> <li>  Arbeit mit der Marte-Meo Methode durch ausgebildete Practitioner </li> <li>  Ein herzliches Willkommen in einem aufgeschlossenen Team </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Gültekin unter der Telefonnummer 06227 9836 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte <br> per E-Mail in einem PDF-Dokument senden an: <br> <a href="mailto:kiga.stmarien.walldorf@walero.de" target="_blank">kiga.stmarien.walldorf@walero.de</a> <br> Oder postalisch an: <br> Katholischer Kindergarten St. Marien <br> Hebelstraße 2 <br> 69190 Walldorf</p><p> Kath. Kindergarten <br> St. Marien <br> <a href="http://www.kiga-stmarien-walldorf.de" target="_blank">www.kiga-stmarien-walldorf.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> Roßdorf</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte</p><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in)</h2><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen.</p><h3> Dein vielfältiger Kita-Alltag:</h3><ul> <li>  Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in) </li> <li>  Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleg*innen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung </li> <li>  Kreatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen </li> <li>  Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP </li></ul><h3> Darauf kannst Du dich freuen:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen </li> <li>  Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) </li> <li>  Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder </li> <li>  Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li>  Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket Deutschland </li> <li>  Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte </li> <li>  Massageangebot zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li> <li>  Täglich frisches Obst für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven </li></ul><h3> Möchtest Du Dich bewerben?!</h3><p> Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a>. Per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf</p><p> Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> <br> Frau Müller <br> Tel.: 06154-6996-60</p><h4> Standort</h4><p> Roßdorf</p><p> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH <br> Dieburger Str. 77 <br> 64380 Roßdorf <br> <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a></p>

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere</p><h1> Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d) <br> <br></h1><h3> Das erwartet Sie insbesondere:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung. </li> <li>  Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit. </li> <li>  Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung (VMware), Linux, SQL-Datenbanksystemen, Storage-Bereich (SAN, NAS), und Netzwerktechnik. </li> <li>  Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration. </li> <li>  IT Security-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Englischkenntnisse mit. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. </li> <li>  Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. </li> <li>  Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. </li> <li>  Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 16/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Ingrid Muhn <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-156 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Darmstadt Weiterstadt (EKZ LOOP) suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Neuanlage und Pflege der Kreditorenstammdaten </li> <li>  Bearbeitung und Erfassung von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Mahnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Tax Compliance </li> <li>  Mitwirkung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul FI) von Vorteil </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei</p><h1> Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung</h1><p> mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><p> Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?</p><p> Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.</p><p> Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.</p><p> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser </li> <li>  Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus </li> <li>  Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen </li> <li>  Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen </li> <li>  Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen </li> <li>  Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen </li> <li>  Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene </li> <li>  Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams </li> <li>  Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten </li> <li>  Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen </li> <li>  Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation </li> <li>  Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN </li></ul><h3> Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li>  30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li>  Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. <br> <br> Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung

<p>Das Persona-Institut ist die erste Anlaufstelle für deutsche Unternehmen zum Thema (datenbasierte) Personas und deren praktische Verwendung. Das Institut bietet datengetriebene Lösungen, um Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung von Kundenbeziehungen zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<strong> Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Partnervertrieb (m/w/d)</strong>, der unsere Vertriebsmethoden strategisch und operativ umsetzt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Partner</li><li>Akquise neuer Partner durch Outbound-Methoden (Cold Calls, Networking)</li><li>Bedarfsermittlung mit Hilfe der BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need, Timing)</li><li>Anwendung der SPIN-Selling-Methode und Consultative Selling</li><li>Implementierung von Cross- und Upselling-Strategien</li><li>Pipeline-Management durch CRM-System</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung, idealerweise im Partnervertrieb</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Affinität für datengetriebene Vertriebsansätze</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Brutto-Grundgehalt von 55.000 Euro zzgl. erfolgsbasierter Prämie</li><li>Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausführliches Onboarding für einen guten Start im neuen Job</li><li>Laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Guter Teamspirit und moderne Unternehmenskultur</li><li>Firmenhandy und Laptop, um jederzeit und überall produktiv zu sein</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>HIER BEWERBEN</p><p>Persona Institut GmbH | Münzgasse 2 | 97877 Wertheim | <a href="http://www.persona-institut.de" target="_blank">www.persona-institut.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Partnervertrieb

<h2>Willkommen in der Welt der Verbindungstechnik</h2><p>Wir sind <strong>mbo Oßwald GmbH &amp; Co KG</strong>, ein führender deutscher Hersteller mechanischer Verbindungselemente aus Stahl und Edelstahl mit Sitz in Külsheim.</p><p>Als erfahrener Hersteller haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die verschiedensten Industrien weltweit mit Präzisionsteilen zu versorgen.</p><p>Unser Familienunternehmen bietet nicht nur eine breite Palette an standardisierten und maßgefertigten Gabelaufhängungen, Bolzen, Gelenkköpfen und Distanzhülsen, sondern steht auch für Qualität, die verbindet – und das in doppeltem Sinne.</p><p>Denn starken Verbindungen entsteht nicht nur durch unsere Produkte, sondern vor allem durch die Menschen dahinter, die mbo Oßwald ausmachen.</p><p>Unsere Firmenkultur basiert daher auf familiären Werten, Verantwortung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Nachhaltiges Wachstum, faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.</p><h2>So sähe dein Alltag bei uns aus</h2><ul><li><p>Du fertigst Klein-, Mittel- und Großserien aus Stahl und Edelstahl.</p></li><li><p>Du programmierst, rüstest, bedienst und richtest unsere CNC-Dreh- und Fräszentren ein.</p></li><li><p>Du führst eine fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch.</p></li></ul><ul><li><p>Du behebst Störungen an den Maschinen und wartest diese.</p></li><li><p>Du bearbeitest Fertigungsaufträge termin- und qualitätsgerecht.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Im besten Fall hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Holzmechaniker (m/w/d) oder als Fachkraft Metalltechnik(m/w/d) mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.</p></li></ul><ul><li><p>Du hast bereits Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.</p></li><li><p>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und gehst sorgfältig mit den Produkten um.</p></li><li><p>Du bist engagiert, zuverlässig und sprichst Probleme an.</p></li></ul><ul><li><p>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><ul><li><p>Du bist bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und könntest dir vielleicht sogar</p><p>vorstellen auch im 3-Schichtsystem tätig zu sein</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p><strong>Individuelles Schichtmodell:</strong> Bei uns hast du die Freiheit, zwischen einem 2-Schicht-System (ohne Nachtschicht) und einem 3-Schicht-System (mit Nachtschicht) zu wählen. So kannst du das Arbeitsmodell finden, das am besten zu deinem Lebensrhythmus passt.</p></li><li><p><strong>Besondere Konditionen für Nachtschichten:</strong> Für diejenigen, die sich für unser 3-Schicht-System mit Nachtschicht entscheiden, bieten wir nicht nur einen 40%igen Nachtschichtzuschlag, sondern auch eine zusätzliche Vergütung in Form von 1,5 Überstunden, die für jede geleistete Nachtschicht auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden.</p></li><li><p><strong>Flexible Überstundenregelung:</strong> Wir legen großen Wert auf Flexibilität und deine persönlichen Bedürfnisse. Daher hast du bei uns die Wahl, ob du Überstunden vergütet bekommen oder lieber in zusätzliche Freizeit umwandeln möchtest.</p></li><li><p><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld und einer Leistungsprämie, die ihre Arbeit und ihr Engagement anerkennt.</p></li><li><p><strong>Faires Arbeitszeitmodell:</strong> Wir bieten eine 38,75-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.</p></li><li><p><strong>Familiäre Atmosphäre: </strong>Unser Betrieb zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aus.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, daher bieten wir ganzjährig kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst an.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Wir wollen dir Langzeitsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem expandierenden Familienunternehmen bieten.</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeit: </strong>Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.</p></li></ul><h2>Du hast noch weitere Fragen?</h2><p>Melde dich einfach unter <a href="mailto:job@mbo-osswald.de" target="_blank">job@mbo-osswald.de</a> bei uns, dann können wir gemeinsam über deine individuelle Situation sprechen.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

CNC Dreher (m/w/d)

<h2> Über die BBS</h2><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet – wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Das sind wir: nicht irgendwer</p><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><h1> Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beurteilung sowie systematische Zustands- und Qualitätsbewertung von Elektro-, Automatisierungs- und netzwerktechnischen Anlagen in Schulgebäuden </li> <li>  Unterstützung in der abteilungs- und bereichsübergreifenden Konzeption von langfristigen, ganzheitlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung, Betreuung und Abwicklung nachhaltiger Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Einbindung und Koordination externer Ingenieurbüros, einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse relevanter Regelwerke (DIN- / EU-Normen, UVV, VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten. </li> <li>  Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. </li> <li>  Hochmotiviertes Team: Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden. </li> <li>  Positive Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird. </li> <li>  Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li>  Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li></ul><p> Ihr/e Ansprechpartner/in</p><p> Tanja Gummel</p><p> 0621/3096-269</p><p> Schreiben Sie jetzt Tanja Gummel</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><p> BBS Bau- und Betriebsservice GmbH | Leoniweg 2 68167 Mannheim</p>

Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<p> <br> <br> </p><h1>  Disponent/ Einsatzplaner/ Koordinator (m/w/d) für Service-/ Wartungstechniker </h1> <br> <p>  MEIKO Deutschland GmbH </p> <p>  Mannheim, Deutschland </p> <p>  Ref.-Nr.: 1113-1094 </p> <p>  Service, Kundendienst </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  Berufseinsteiger, Berufserfahrene </p> <br> <br> <br> <br> <br> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br> <br> Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere Niederlassung Südwest sucht für den Standort Mannheim ab sofort Verstärkung in Vollzeit.   <br>  Das packen Sie an:  <ul>   <li>    Entgegennahme und Organisation von Kundenaufträgen   </li>   <li>    Koordination der Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit   </li>   <li>    Organisation von Folgeaufträgen in Abstimmung mit der Logistik unter Berücksichtigung des Ersatzteilbedarfes   </li>   <li>    Ansprechpartner für unsere Kunden   </li>   <li>    Schnittstelle zwischen Kunde und Servicetechniker   </li>   <li>    Pflege der Kunden-, Vertrags- und Maschinenstammdaten im ERP-System   </li>  </ul>    Das bringen Sie mit:  <ul>   <li>    erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung   </li>   <li>    technisches Verständnis und Interesse   </li>   <li>    erste Berufserfahrung im Kundendienst oder in der Disposition von Vorteil   </li>   <li>    gute Kenntnisse in MS Office und in einem Warenwirtschaftssystem   </li>   <li>    Erfahrung im Umgang mit einer Anwendungssoftware zur Personaleinsatzplanung, vorzugsweise SAP FSM   </li>   <li>    ausgeprägte Organisationsfähigkeit   </li>   <li>    Freude an der Kommunikation mit Kunden   </li>   <li>    hohes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit sind unabdingbar   </li>  </ul>  Was Sie von uns erwarten können:  <ul>   <li>    Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten   </li>   <li>    Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.   </li>   <li>    Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.   </li>   <li>    Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.   </li>   <li>    Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz und Kaffee inklusive   </li>   <li>    Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.   </li>   <li>    Anbindung: Gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze.   </li>   <li>    Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.   </li>   <li>    Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.   </li>  </ul>  Willkommen bei MEIKO!  <br>  Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.  <br>  <br>  MEIKO Deutschland GmbH  <br>  Englerstr. 1 · 77652 Offenburg <a href="http://www.meiko.de" target="_blank">www.meiko.de</a>  <h3>   Ansprechpartner:  </h3>  <h4>   Valerie Gieringer  </h4>  +49 781 6397-6680  <br>  <a href="mailto:valerie.gieringer@meiko.de" target="_blank">valerie.gieringer@meiko.de</a>

Disponent / Einsatzplaner / Koordinator (m/w/d) für Service- / Wartungstechniker

<h3> AWO pflegeplus gGmbH</h3><p> Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!</p><p> Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Ohlystift in Weiterstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereiches </li> <li>  Sicherstellung der bestmöglichen Pflege- und Wohnqualität </li> <li>  Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs </li> <li>  Durchführung von Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Dienstplangestaltung unter Einbeziehung des Teams </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und bringen Empathievermögen für Bewohnerinnen und Bewohner mit </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P10), Einstiegsgehalt ab 4.650 €  <br>  bis zu 5.324 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobBike-Leasing </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Unsere Einrichtungsleitung, Herr Merle, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 06150 5009-170) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: <a href="mailto:stefan.merle@awo-hs.org" target="_blank">stefan.merle@awo-hs.org</a></p><p> AWO Sozialzentrum Ohlystift <br> Schloßgasse 11, 64331 Weiterstadt</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Wir sind ein etabliertes mittelständiges Unternehmen mit ca 20 Mitarbeitern in Aschaffenburg. Zu unserem Mandantenstamm zählen kleine bis mittelständige Unternehmen sowie Privatleute. Für unseren Standort in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen </li> <li>  Bearbeitung von privaten Steuererklärungen </li> <li>  Eigenständige Abwicklung der laufenden Arbeiten (z.B. Buchhaltungen, Löhne) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellen / Lohnbuchhalter / Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt </li> <li>  Gute Datev-Kenntnisse sind hilfreich aber nicht Bedingung </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit </li></ul><h2> Wie bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung (mit Sachbezug) </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> <li>  keine Zeiterfassung in der jede Minute gerechtfertigt werden muss </li> <li>  flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre (inkl. gemeinsamer Frühstückspause zum fachlichen/privaten Austausch...) </li> <li>  unser Lieblingsgerät: die kostenfreie Kaffeemaschine </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  ein ruhiger Arbeitsplatz mit max. zwei Personen pro Zimmer </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor der Türe </li> <li>  zwei Terrassen zum Verweilen in der Mittagspause... </li> <li>  27 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@woeber.de" target="_blank">bewerbung@woeber.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p><p> Gerne auch telefonisch unter 06021/3199-0</p><p> Ansprechpartner: Frau Brönner oder Herr Woeber</p><p> Woeber &amp; Huschka GbR | Blumenstr. 19 | 63743 Aschaffenburg</p>

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