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<p> Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.</p><p> Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile</h1><p> Sie interessieren sich für die Automobilbranche und verfügen über fundierte kaufmännische Erfahrung, die Sie in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie für Ihre zugeteilte Produktgruppe zuständig und steuern die Programmentwicklung durch beispielsweise Aufnahme neuer Produkte in unser Produktportfolio. Ebenso sind Sie für die Betreuung Ihrer Lieferanten zuständig. Die Disposition der Produkte erfolgt durch den zuständigen Disponenten aus Ihrem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktverantwortung für die zugeteilte Produktgruppen </li> <li>  Pflege von Produktgruppen im Hinblick auf Artikel, Preise und Lieferanten </li> <li>  Verhandlungen der Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenauswahl und -bewertung </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Artikelneuaufnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktbeobachtung und Umgang mit Beschwerden </li> <li>  Steuerung der Programmentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsreferenzierung und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse Kfz-Technik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><p> …einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.</p><h3> Gleitzeit</h3><p> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.</p><h3> Betriebsrestaurant</h3><p> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.</p><h3> Herth+Buss aktiv</h3><p> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.</p><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.</p><h3> Betriebsveranstaltungen</h3><p> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!</p><h3> Pluxee | Benefits Pass</h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.</p><h3> Mitarbeiter werben Mitarbeiter</h3><p> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.</p><p> Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.</p><p> Sie möchten sich beruflich verändern? <br> Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.</p><h3> Corporate Benefits</h3><p> Wir helfen Ihnen beim Sparen!</p><p> Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.</p><h3> Erstattung von Kindergartenbeiträgen</h3><p> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.</p><h3> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr</h3><p> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format schriftlich oder elektronisch an:</p><p> Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG <br> Personalentwicklung <br> Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm <br> <a href="mailto:bewerbung@herthundbuss.com" target="_blank">bewerbung@herthundbuss.com</a></p><p> <a href="http://www.herthundbuss.com" target="_blank">www.herthundbuss.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Deine Karriere bei FRANK</h2><p> Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen!</p><h2> Über 600 FRANKies freuen sich auf dich!</h2><h2> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf <br> Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf</h2><h3> So kannst du dich bei FRANK einbringen:</h3><ul> <li>  Du betreust bestehende Lieferanten (Stammdatenpflege mittels Warenwirtschaftssystem) </li> <li>  Du wickelst das interne Bedarfsmanagement ab </li> <li>  Du bereitest Angebote auf und erstellst Angebotsvergleiche </li> <li>  Auftragsbestätigungen und Liefertermine hast du stets im Blick </li> <li>  Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du erstellst Langzeit-Lieferantenerklärungen </li> <li>  Du prüfst Rechnungen und gibst sie frei </li> <li>  Du bearbeitest Reklamationen </li> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die Auswahl / Bewertung / Analyse von Lieferanten geht </li></ul><h3> Dieses Profil suchen wir:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Einkauf mit </li> <li>  Wenn jemand einmal von dir betreut wird, will er keinen anderen Ansprechpartner mehr haben – Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit beschreiben dich perfekt! </li> <li>  Du bist hartnäckig und bringst Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören ebenfalls zu deinen Eigenschaften </li> <li>  Du hast Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software-Systemen wie MS – Office und ERP </li> <li>  Du verfügst über (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Worauf du dich freuen darfst:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  1-2 Tage/Woche MAZ (mobiles Arbeiten von Zuhause) möglich </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Klimatisierte Büroräume &amp; kostenfreie Parkplätze </li> <li>  FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner </li> <li>  Einladende Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich </li></ul><p> FRANK GmbH <br> Starkenburgstr. 1 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern – das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.</p><br><p> BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Hainstadt-Buchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen, -maschinen und -equipment </li> <li>  Lokalisierung und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen und Maschinen </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen in SPS-Steuerungen (S5/S7/TIA) </li> <li>  Einrichtung der Elektronik an den Anlagen und Pflege der Schaltpläne </li> <li>  Verantwortung für die Elektrodokumentation </li> <li>  Verbesserung der Produktionsprozesse </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der elektronischen Instandhaltung </li> <li>  Sie verfügen über Fachwissen in Steuerungstechnik S5/S7 /TIA, Grundlagen E-Plan, und Netzwerktechnik </li> <li>  Bereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gehalt mit Weitblick: Attraktives Gehaltspaket &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li>  Unterstützung für Familien: Kinderbetreuungskostenzuschuss &amp; pme Familienservice </li> <li>  Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote &amp; BMI Zuschusskasse </li></ul><p> Finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause unter unserem Dach und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen im Vorfeld wenden Sie sich gerne an Melanie Balke (<a href="mailto:melanie.balke@bmigroup.com" target="_blank">melanie.balke@bmigroup.com</a>). <br> <br></p><p> BMI Deutschland GmbH | Ziegeleistraße 10 | 74722 Buchen Hainstadt</p><p> bmigroup.de</p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Die Günter Schneider GmbH ist ein reiner Miele-Vertragshändler, stark expandierend und mittlerweile führend in Deutschland. Seit über 50 Jahren erfüllen wir mit Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Disposition der Servicemitarbeiter durch Auftragsannahme und -zuteilung </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden </li> <li>  Ausarbeitung und Erstellung von Wartungsangeboten </li> <li>  Allgemeine Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  EDV- und PC-Kenntnisse </li> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsstärke, teamfähig </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihnen besonders wichtig </li></ul><p> Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein sicheres Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Bezahlung und optimale Arbeitsbedingungen in einem eingespielten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> Günter Schneider GmbH <br> Miele Center Rhein-Neckar</h3><p> Industriestraße 28 · 69207 Sandhausen · Telefon 06224-76999-0 <br> <a href="mailto:personal@miele-schneider.de" target="_blank">personal@miele-schneider.de</a></p>

Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d)

<h1> Technischer Leiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Leidenschaft sind technische Anlagen?</h2><p> Dann kommen Sie in unser Team. <br> Wir suchen zum 01.07.2025 oder früher</p><h2> Technischer Leiter <br>   (W/M/D)  unbefristet, in Vollzeit.</h2><p> Sie sorgen dafür, dass unsere klärtechnischen Anlagen einwandfrei <br> funktionieren und haben ein Gespür für Wartung, Reparatur <br> und den richtigen Umgang mit Maschinen? Ersatzteile beschaffen, <br> Probleme lösen und Verantwortung übernehmen – das liegt Ihnen?</p><p> Perfekt! Dann ziehen Sie Ihre Gummistiefel an und gestalten Sie mit uns <br> die Zukunft der Abwassertechnik. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.</p><h3> Abwasserzweckverband <br> Im Hollmuth</h3><p> Bammental | Mauer | Wiesenbach | Gaiberg | Waldhilsbach</p><p> Hier finden Sie die detaillierte Stellenbeschreibung <br> sowie Informationen zum Bewerbungsverfahren: <br> <a href="http://www.bammental.de" target="_blank">www.bammental.de</a></p><p> Leiter</p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<h1> Industrie- <br> mechaniker <br> (m/w/d)</h1><p> Die VA-TEC GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, das seit 1995 kundenspezifische Systeme für die Vakuumtechnik plant und herstellt. Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Firmensitz in Wertheim und beschäftigen zurzeit 18 Mitarbeitende.</p><p> Wir planen, konstruieren und stellen Vakuum-Kammern, Vakuum-Anlagen und Vakuum-Komponenten für verschiedenste Anwendungsbereiche und Branchen her.</p><p> Unsere Produkte werden eingesetzt in der Grundlagenforschung, Halbleiter- und Elektroindustrie, optische Industrie oder Luft- und Raumfahrt.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li>  Vakuumdichtheitsprüfung von vakuumtechnischen Komponenten </li> <li>  Montage von Baugruppen und Einzelbauteilen </li> <li>  Fertigung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln </li> <li>  Inbetriebnahme von vakuumtechnischen Anlagen </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Industriemechaniker:in oder Fertigungsmechaniker:in) </li> <li>  Basiskompetenzen im Sägen, Drehen und Schleifen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Arbeiten mit einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li>  Moderne Betriebsausstattung </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Kostenlose Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  30 Urlaubstage </li></ul><h2> Wie kann man sich bewerben?</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt, dann bewerbe dich jetzt unter <a href="mailto:jobs@va-tec.de" target="_blank">jobs@va-tec.de</a>. <br> Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> VA-TEC GmbH &amp; Co KG <br> Karl-Carstens-Str. 15 <br> 97877 Wertheim</p><p> <a href="http://www.va-tec.de" target="_blank">www.va-tec.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Technischer Service-/Supportmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Seit 1933 treibt DEIF die Energiewende voran. Als globaler Marktführer entwickeln und produzieren wir innovative Steuerungslösungen für dezentrale Energieanlagen. Mit über 550 Experten weltweit setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein. Unsere Mission: Energie effizient und zuverlässig zu machen, um unseren Planeten zu schonen.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Elektroniker, Mechatroniker, Meister für Elektrotechnik, Elektrotechniker (m/w/d) als</p><h2> Technischen Kundenberater / Kundenservice (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben als Technischer Kundenberater / Kundenservice (m/w/d)</h2><ul> <li>  Technischer Kundensupport: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und unterstützen bei der Problembeschreibung, -lösung und -dokumentation. </li> <li>  Inbetriebnahme: Sie planen und führen Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden durch, inklusive Konfiguration, Einstellung der Anlagen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen. </li> <li>  Technische Beratung: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung, beraten Kunden in technischer Hinsicht und erarbeiten technische Konzepte. </li> <li>  Schulungen: Sie konzipieren und führen Schulungen durch, erstellen dazugehörige Unterlagen und entwickeln das Schulungskonzept kontinuierlich weiter. </li> <li>  Produktentwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse mit und erarbeiten innovative Lösungsansätze für technische Herausforderungen. </li></ul><h2> Ihr Profil als Technischer Kundenberater / Kundenservice (m/w/d):</h2><ul> <li>  Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Meisterbrief oder sind staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d), alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Fachkenntnisse und Erfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energieerzeugungsanlagen, wie z. B. Stromerzeugeranlagen oder Notstromanlagen. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Sie treten kommunikationsstark sowie selbstsicher auf und können sich gut mit verschiedenen Gesprächspartnern austauschen. </li> <li>  Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig, eigenmotiviert und sind dabei stets teamorientiert. </li> <li>  Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind bereit, auch international zu reisen. </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Unternehmen im Bereich Energieerzeugung mit einem starken internationalen Netzwerk. </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen und faire Vergütung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Ihre Leistung wird durch eine leistungsgerechte Bezahlung honoriert. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Ihr Arbeitsplatz ist erstklassig ausgestattet und bietet optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. </li> <li>  Firmenwagen: Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li>  Soziale Absicherung: Sie profitieren von den gesicherten Sozialleistungen eines traditionsreichen Unternehmens. </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Durch die Arbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten haben Sie die Möglichkeit, neue spannende Aufgaben anzunehmen und persönlich zu wachsen. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an Bernd Becker, <a href="mailto:bwb@deif.com" target="_blank">bwb@deif.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> DEIF GmbH <br> Lilienthalstraße 11 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="http://www.deif.de" target="_blank">www.deif.de</a></p>

Technischer Service-/Supportmitarbeiter (m/w/d)

<p> LIDL Stiftung &amp; Co. KG</p><h1> (Junior) Projektmanager technischer Einkauf - IT - Ausstattung (m/w/d)</h1><p> room Bad Wimpfen</p><p> work Beschaffung</p><p> watch_later Vollzeit</p><p> event Erschienen vor: 0 Stunden</p><h2> (Junior) Projektmanager technischer Einkauf - IT - Ausstattung (m/w/d)</h2><p> Einleitung</p><p> In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.B. Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.</p><p> … konkret heißt das:</p><ul> <li>  Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten </li> <li>  Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte) </li> <li>  Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer </li> <li>  Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten </li> <li>  IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.B. S-VERWEIS) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives übertarifliches Gehalt </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li>  Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive </li> <li>  Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) </li> <li>  Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul><p> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p><p> Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.</p>

(Junior) Projektmanager technischer Einkauf - IT - Ausstattung (m/w/d)

<p> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p> Zur Verstärkung an unserem Standort in Langen suchen wir für die Pflege unserer Kundenstammdaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie in unserem Team der Sachbearbeitung für alle Aktualisierungen und Änderungen unserer Kundenstammdaten verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen.</p><h2> Ihr konkreter Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Pflege und Aktualisierung sämtlicher kundenspezifischer Daten in der DACH-Region in SAP SD und Ihrem zugeteilten Verantwortungsbereich. Dazu gehört auch insbesondere die Pflege kundenspezifischer Rabatte und Konditionen sowie die Eingabe der Marketingaktionen in der DACH-Region zur automatisierten Auftragsabwicklung. </li> <li>  Sie arbeiten schnittstellenübergreifend mit den Kolleg*innen aus dem Vertrieb, Marketing sowie der Buchhaltung und unseren Standorten in der DACH-Region zusammen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität und stellen die Umsetzung einheitlicher Richtlinien und rechtlicher Vorgaben (wie z.B. DSGVO) sicher. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Ihrem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms. Ihr Team freut sich schon heute Sie kennenzulernen. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze. 0815 gibt es bei uns auch, Getränke zum Beispiel. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrungen als Sachbearbeiter*in im Bereich Pflege von Systemen und Stammdaten wären ideal. </li> <li>  MS-Office Kenntnisse, insbesondere gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse, zudem wären Grundkenntnisse in SAP/ SD ideal und hilfreich – aber kein Muss. </li> <li>  Wenn Sie dazu noch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und evtl. noch ein bisschen Englisch können, rundet das Ihr Profil ab. </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Frau Sarah Vollrath freut sich über Ihren aussagefähigen CV, der Sie bestmöglich in Szene setzt, der Angabe des Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung@henryschein.de" target="_blank">bewerbung@henryschein.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kundenstammdatenpflege

<p> Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung. <br> <br></p><p> Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (mind. 75%), ab sofort als</p><h1> Linux-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Betreuung unserer Linux-Infrastruktur auf Basis von Ubuntu Server. </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer internen Kunden, unserer User und Unterstützung der Agenturen im Webserverumfeld. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Container-Technologien. </li> <li>  Automatisierung von Prozessen und Erstellung von Schnittstellen mittels Skripting zur Optimierung von Abläufen. </li> <li>  Betreuung der Monitoring Systeme und unseres zentralen Logmanagements. </li> <li>  Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Linux-Client-Landschaft. </li> <li>  Pflege und Administration der internen Zertifizierungsstelle. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Linux-Umfeld (Ubuntu, Apache, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, PHP, bind9). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Skripting (Shell, Python, PowerShell). </li> <li>  Know-how im Bereich Web-Security (WAF, OWASP). </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Linux (LPIC). </li> <li>  Spezialisierung in einem oder mehreren IT-Infrastrukturthemen.  <ul>   <li>    Monitoring   </li>   <li>    Log Management   </li>   <li>    Konfigurationsmanagementsystem (Ansible)   </li>   <li>    Container-Technologien   </li>   <li>    Virtualisierung (VMware)   </li>   <li>    Programmierkenntnisse (PHP, JavaScript)   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens konversationssicher). </li> <li>  Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität mit, hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügst über eine systematische Arbeitsweise. </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Spannende IT-Projekte, mit ständig wechselnden Herausforderungen und Themen. </li> <li>  Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. </li> <li>  Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li>  Jobrad, Jobticket, Fitness- &amp; Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li>  Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplätze jeweils mit Lademöglichkeit. </li> <li>  Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li></ul><h2> Du bist interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p> Christian Roos Bereichsleiter zentrale IT, per E-Mail unter: <a href="mailto:it-bewerbung@kta.email" target="_blank">it-bewerbung@kta.email</a></p><br><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gern Bernadette-Maria Benndorf per E-Mail: <br> <a href="mailto:bernadette-maria.benndorf@kta.email" target="_blank">bernadette-maria.benndorf@kta.email</a> oder telefonisch unter 06221 533-186.</p><p> <a href="mailto:it-bewerbung@kta.email" target="_blank">it-bewerbung@kta.email</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen.</p><p> Das Hinweisgeberschutzgesetz ermöglicht das Melden von als rechtswidrig eingestuften Verhaltensweisen. Nutze <a href="http://www.hinweisgebersystem.ktsv.de" target="_blank">www.hinweisgebersystem.ktsv.de</a> für Meldungen.</p>

Linux-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes, mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Kohlenstoffen spezialisiert hat. Aus verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland beliefern wir weltweit Gießereien, Stahlwerke sowie Bremsbelag- und Schmierstoffhersteller.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Labormitarbeiter/in in Teilzeit (48 Std./ Monat) (m/w/d)</h1><p> am Standort Mannheim – Friesenheimer Insel.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von ein- und ausgehender Post </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten (Labor) </li> <li>  Abwicklung von Versanddokumenten und Materialmuster </li> <li>  Durchführung von Materialanalysen im Werkslabor </li> <li>  Telefonische und schriftliche Korrespondenz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wer flache Hierarchien, kurze Informationswege und flexible Strukturen schätzt, ist bei uns genau richtig!</p><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und einem sehr guten Betriebsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen jederzeit einbringen und weiterentwickeln können.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres nächstmöglichen Eintrittszeitpunktes an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@richard-anton.de" target="_blank">bewerbung@richard-anton.de</a> <br> z. H. Frau Ritz <br> Richard Anton KG <br> Mühlenstraße 7, 68169 Mannheim <br> Tel.: 0621 / 322990</p><p> <a href="http://www.richard-anton.de" target="_blank">www.richard-anton.de</a></p>

Labormitarbeiter/in in Teilzeit (48 Std./ Monat) (m/w/d)

<h1> Leiter Private Banking (m/w/d) im Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren</h1><p> Bereit für eine Finanzkarriere mit Herz und Begeisterung?</p><p> Wir suchen einen Leiter Private Banking (m/w/d) im Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren, der mit Leidenschaft und Expertise das Team begleitet und entwickelt.</p><h3> Deine Mission bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherung und Ausbau der langfristigen Marktposition im Private Banking im Firmenkundenbereich/ Bauträger und Investoren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Teams </li> <li>  Führung des Teams mit Leidenschaft und Engagement für gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ganzheitliche Beratung und Betreuung gehobener Kunden für das unternehmerische und private Vermögen </li> <li>  Aktives Networking mit Bestandskunden und Begeisterung für Neukunden </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder DHBW-Studium mit Schwerpunkt Wertpapierberatung </li> <li>  Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Wertpapierberatung, idealerweise im Private Banking sowie ein Verständnis für den Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren </li> <li>  Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie vertriebsorientiertes Handeln </li> <li>  Teambegeisterung und Fähigkeit, das Team voranzubringen </li> <li>  Flexibilität in der Kundenbetreuung und Anpassung der Beratungszeiten </li> <li>  Kommunikatives, freundliches Auftreten mit hoher Kontaktfreude und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung </li> <li>  Möglichkeit, die Zukunft des Private Banking in dem attraktiven Geschäftsfeld Firmenkunden / Bauträger und Investoren aktiv mitzugestalten </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein motiviertes Team </li> <li>  Einbindung in eine Bank mit klaren Werten und hohen Ansprüchen an die Kundenbetreuung </li></ul><p> Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Deine Fragen beantwortet dir Julian Schubert und Torsten Dämgen sowie Markus Hug, jederzeit sehr gerne.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Private Banking (m/w/d) im Firmenkundenbereich / Bauträger und Investoren

View job here <h1>  Elektroingenieur / internes Projektmanagement Automotive (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912, Kirchardt  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. </p> <p>  Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. </p> <p>  BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sparringspartner bei ausgewählten Projekten mit dem Projektmanager / Kunden  </li>  <li>   Organisatorische und technische Schnittstelle zum Mutterkonzern in Hongkong   <br>   und Dongguan / China (Produktion)  </li>  <li>   Teilnahme an Kick-Off Meetings  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Mechanik-, Hardware- und Softwareentwicklung (Projektmanagement)  </li>  <li>   Mitarbeiter in der Entwicklung von Elektronikkomponenten für den Interieur - Bereich  </li>  <li>   Durchführung von Simulationen und Analysen, um das Schaltungsdesign zu validieren, einschließlich Schaltungsanalyse, elektromagnetischer Analyse und HF-Simulation  </li>  <li>   Begleitung des Produkts von der Idee bis zur Serienreife  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von VR Tests, Funktionstests/Funktionsabnahmen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptausarbeitung für neue Projekte / Anfragen und Präsentation beim Kunden  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.  </li>  <li>   Berufserfahrungen in der Automobilentwicklung, vorzugsweise im Bereich Elektronik.  </li>  <li>   Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses für elektromechanische sowie elektronische (SW on Bord) Automotive–Produkten  </li>  <li>   Projektmanagementkenntnisse  </li>  <li>   Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Elektromotor-Ansteuerung und Regelung, Sensorik, MOSFET-Treiber-Schaltungen, Funktionale Sicherheit, Cyber-Security sowie Kommunikationsschnittstellen (CAN, LIN, Ethernet)  </li>  <li>   Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Positionen durchzusetzen  </li>  <li>   Souveränes Konfliktmanagement  </li>  <li>   Gute MS-Office Kenntnisse (Excel/ Word / Power Point / Projekt / Visio)  </li>  <li>   Gelegentliche Reisebereitschaft  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Homeoffice (Betriebsvereinbarung)  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)  </li>  <li>   Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)  </li>  <li>   E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Elektroingenieur / internes Projektmanagement Automotive (m/w/d)

<h1> Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)</h1> Über uns: <p>  Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. </p> <p>  Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. </p> <p>  BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Durchführung der Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement  </li>  <li>   Unterstützung in der Bilanzbuchhaltung  </li>  <li>   Stellvertretung für die Leiterin Finanzen-/Rechnungswesen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, des internen Berichtswesen und der Steuererklärungen  </li>  <li>   Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller finanziellen Transaktionen  </li>  <li>   Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen (Mitglied des Projektteams)  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen  </li>  <li>   Erstellung von Liquiditätsplanungen, Finanzanalysen und Auswertungen sowie Mitwirkung bei Budgetplanungen  </li>  <li>   Pflegen von Stammdaten im Portolan System  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung   <br>  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der Bilanzbuchhaltung  </li>  <li>   Du arbeitest gewissenhaft, hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest zuverlässig sowie strukturiert und bist teamfähig  </li>  <li>   Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Finanzsoftware  </li>  <li>   Hohes Engagement, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Zielorientierter, präziser, sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil  </li>  <li>   Intention der Weiterentwicklung (Teamleitung Bsp.)  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)  </li> </ul> Wir bieten: <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Homeoffice (Betriebsvereinbarung)  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)  </li>  <li>   Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)  </li>  <li>   E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li> </ul> Kontakt <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p>

Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</h1><p> Stellennummer: <br> 39-33-2024</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.3 Hochbau und Gebäudemanagement</p><h2> eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) <br> der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA -</h2><p> Wir, das hochmotivierte Team des Fachdienstes Hochbau, sind Teil des Fachbereichs Bauens und zuständig für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement. Unsere Aufgaben liegen im Bereich der Planung, Steuerung und Durchführung der städtischen Bauvorhaben (in Bauherrenfunktion) sowie in der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung.</p><p> Betreut werden derzeit 40 teils denkmalgeschützte öffentlich genutzte Gebäude bzw. Gebäudeanlagen wie das Schloss-Ensemble mit Sitz des Rathauses, die Feuerwehren, Bildungs-, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie - unterstützt durch eine Hausverwaltung - 29 Wohngebäude mit 92 Wohneinheiten im gesamten Stadtgebiet. im Jahr 2025 werden anspruchsvolle Bauprojekte beginnen, darüber hinaus wird durch eine Neustrukturierung die Betreuung weiterer Gebäude (Sport- und Freizeiteinrichtungen) dem Fachdienst 3.3 übertragen. So suchen wir Verstärkung- Sie sind gefragt!!</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Hochbau insbesondere im Bereich der Neu-, Um- und Ausbauten sowie bei umfangreichen Reparaturmaßnahmen und werden durch Tätigkeiten im Gebäudemanagement ergänzt </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Maßnahmen des Hochbaus und Gebäudemanagements in Bauherrenfunktion </li> <li>  ingenieurmäßige Betreuung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Sanierung und Instandhaltung bebauter städtischer Liegenschaften - auch im Bereich des Denkmalschutzes </li> <li>  alle Leistungsphasen gemäß HOAI, Leistungsbild Gebäude  <br>  sowie Kostenaufstellungen für die Haushaltsplanung </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA Merkmale Ingenieure/ Ingenieurinnen </li> <li>  ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032,38 € (Stufe 1) und 5.975,19 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Überstundenregelungen durch Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  Regelungen zur mobilen/ hybriden Arbeit je nach Verfügbarkeit </li> <li>  fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleitungen z.B. Betriebsrente (ZVK),  <br>  eine Jahressonderzahlung, eine einmal jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im ortsansässigen Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  ein nachweislich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung im  <br>  Bauhaupt- oder Nebengewerbe ist von Vorteil </li> <li>  gute, praxisorientierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektur- oder Ingenieurbüro oder einer öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung von Hochbauvorhaben, auch im Bereich des Denkmalschutzes </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der energetischen Sanierung </li> <li>  gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und  <br>  der gängigen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN-Normen) </li> <li>  sicherer Umgang mit den fachspezifischen EDV-Programmen  <br>  (GIS, MS-Office, Ausschreibungsprogramme) </li> <li>  Sie können auch komplexe technische Aufgaben bewältigen aber  <br>  auch konzeptionell arbeiten und verfügen hierfür über das  <br>  erforderliche Fachwissen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und kostenbewusst </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und  <br>  schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sie sind teamfähig- und belastbar, besitzen Organisationstalent  <br>  und Flexibilität </li> <li>  Sie zeigen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern,  <br>  Firmen und Behörden </li> <li>  Sie überzeugen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und  <br>  der Kommunikation mit städtischen Gremien </li> <li>  Sie handeln dienstleistungsorientiert und bürgerfreundlich </li></ul><p> Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Kai Scheer, <br> unter der Telefonnummer 06104 607 1330 oder per Mail unter <br> <a href="mailto:kai.scheer@heusenstamm.de" target="_blank">kai.scheer@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>.</p>

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

<h1> Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik</h1><p> Stellennummer: <br> 19.4-32-2024</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.2 – Tiefbau</p><h2> eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) <br> Fachrichtung <br> Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA -</h2><p> Kanalsanierung, Entwässerung und blau-grüne Stadtentwicklung sind Begriffe, die Sie begeistern? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der Stadtentwässerung in allen Belangen voranbringen möchte. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Planung, Koordinierung und Betreuung von baulichen Maßnahmen hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben zur Eigenkontrollverordnung (EKVO) im städtischen Abwassernetz </li> <li>  Organisation der Auswertung von Kanal TV-Untersuchungen und Festlegung des Sanierungsumfangs und -verfahrens in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros </li> <li>  Planung, Projektierung und Abwicklung von Kanalbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Jahresvertragsfirmen und externen Ingenieurbüros, Bauherrenfunktion </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des EKVO-Jahresberichtes </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterführung von Maßnahmen, Standards und Vorgaben für eine blau-grüne Stadtentwässerung </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen/- anträgen, sowie Veranlassung der baulichen Umsetzung durch Jahresvertragsfirmen, Abrechnung und Erstellung von Kostenerstattungsbescheiden </li> <li>  Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrn und Architekten bei abwassertechnischen Fragen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen städtischer Gremien, anderer Fachdienste, Aufsichtsbehörden, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstiger Dritter </li> <li>  die Erstellung von Gremienvorlagen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032€ (Stufe 1) und 5.975€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder </li> <li>  einen erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von fachspezifischen Programmen wie AVA (Orca), GIS (Ingrada), Kanalbewertungssoftware (ISYBAU), digitaler Archivierung und beim digitalen Rechnungsworkflow </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und Engagement </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine sachgebietsbezogene Spezialisierung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung wäre wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse über die einschlägigen Regelwerke sowie die anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  einen Abschluss als zertifizierter Kanalsanierungsberater*in sowie umfassende praktische Erfahrungen wären von Vorteil </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen die zuständige Fachdienstleitung 3.2, Herr Thomas Möller, unter der Telefonnummer 06104-607 1320 oder via E-Mail: <a href="mailto:thomas.moeller@heusenstamm.de" target="_blank">thomas.moeller@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/</a> <br> verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.</p>

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) </li> <li>  die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im  <br>  Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung </li> <li>  die Koordination von Projekten </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Brand- und Katastrophenschutz <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung Brandschutz (wie z.B. Erstellung von Gebührenbescheiden sowie  <br>  Bearbeitung von Widersprüchen und Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Berechnung und Auszahlung von Aufwandsentschädigung </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung von Brandsicherheitsdiensten inklusive der Abnahme, Begehung usw. </li> <li>  Durchführung der Brandschutzerziehung und Kommunikation mit den Bildungsträgem und Kindergärten </li> <li>  Unterstützung der Gemeindebrandinspektion bei der Erstellung des Berichtswesens der Feuerwehr  <br>  (z. B. in Florix), die Dienstbucheinträge und Einsatznachbearbeitung (Einpflegen der Einsatzberichte) </li> <li>  Unterstützung des hauptamtlichen Gerätewartes </li> <li>  Sachbearbeitung des Katastrophenschutzes inkl. Berichtswesen </li> <li>  Fortschreibung und Pflege der Stabsdienstordnung (Verwaltungsstab) </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten im Bereich Feuerwehr/Katastrophenschutz, z.B. Sirene, Notstromversorgung, KatS Lager usw. </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz der Kommune </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Ordnungsamt in Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie die Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz inkl. Haushaltsüberwachung und Kostenkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzkonzepten und Vorhaltungen für Großschadenslagen und Katastrophenfälle </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein B ist erforderlich C und CE wünschenswert </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenbutg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Groß- krotzenburg zu leisten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 8 TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> in der Flüchtlingsbetreuung <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft) </li> <li>  Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg </li> <li>  Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner) </li> <li>  Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland </li> <li>  Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zu Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft </li> <li>  Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens </li> <li>  Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen) </li> <li>  Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft </li> <li>  Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit) </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.). Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld sind ebenfalls qualifizierend, </li> <li>  idealerweise die Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen verschiedener Nationalitäten </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch oder Französisch sind von Vorteil </li> <li>  ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und Problemlösungskompetenz </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit interkultureller Sensibilität und ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrung und die Fähigkeiten in der Bewältigung konfliktträchtiger Situationen </li> <li>  Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit zu Einsätzen außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Digitale Kompetenzen in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit mit weiteren Mitarbeitern zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG S11b TVöD-SuE.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, wird die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Es handelt sich um eine Stelle die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz

<h1> Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 40-12-2024</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die <br> Schulkindbetreuung Waldgeister</p><h2> geringfügig Beschäftigte (m/w/d) <br> derzeit 40 Stunden bei 520 €/Monat oder</h2><h2> Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d) <br> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/Monat</h2><p> Die Schulkindbetreuung Waldgeister liegt im Ortsteil Rembrücken. Täglich besuchen zwischen 54 bis 75 Grundschulkinder der Matthias-Claudius-Schule die Einrichtung. Wir begleiten die Schülerinnen und Schüler montags bis freitags in der Zeit von 11.45 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><p> Wir arbeiten im offenen Konzept und begleiten die Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und gestalten Angebote mit den Schülerinnen und Schülern. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungsplan.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung mit großem Außengelände, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Herr Andy Borchert, telefonisch unter 06104-607 1945 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wald-geister@heusenstamm.de" target="_blank">wald-geister@heusenstamm.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich einfach bis 27.01.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr <br> Informationen zur Schulkindbetreuung Waldgeister.</p>

Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle</h2><h1> Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) <br> (35 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze  <br>  und Friedhöfe </li> <li>  die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

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