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<p> Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?</p><p> Dann arbeiten Sie für uns!</p><p> Wir möchten Sie durch einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch attraktive Entlohnung und Mitarbeitervorteile für eine langfristige Zusammenarbeit mit uns gewinnen. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kolleg*innen im Bereich Wohnen und Lebensgestaltung, sowie in unseren Tagesförderstätten Worms/Osthofen suchen wir ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d). Zum einen unbefristet in Vollzeit/Teilzeit im Gruppendienst, zum anderen befristet in Teilzeit (variabel Stundenverteilung).</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte)</h1><p> Bereich: Tagesförderstätte, Wohnen und Leben</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><h2> Das werden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie assistieren bei der Gestaltung sozialer Kontakte, der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben und der aktiven Gestaltung freier Zeit. Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich dabei nach dem persönlichen Bedarf unserer Klient*innen und reichen von Assistenz/ Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung </li> <li>  Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung </li> <li>  Mitarbeit bei pflegerischen und alltagsweltorientierten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellen und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne sowie softwaregestützte Dokumentation </li> <li>  arbeitsweltorientierte Angebote mit entwickeln, umsetzen und an der Entwicklung individueller Hilfen hierzu mitarbeiten (Tagesförderstätte) </li> <li>  Fachlichkeit in das interdisziplinäre Team einbringen </li> <li>  fachliche Beratung der Eltern und Betreuer </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Profession </li> <li>  Interesse an inklusionspädagogischer und arbeitsweltorientierter Arbeit </li> <li>  wünschenswert sind einschlägige Zusatzqualifikationen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und/oder schwerstmehrfachen Behinderung </li> <li>  Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und kreative Ideen umzusetzen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) </li> <li>  Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden </li> <li>  Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen </li></ul><p>  Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ringwald unter der Telefonnummer     06241/508-706    jeder Zeit zur Verfügung. </p> <p>  Jetzt bewerben und Teil der Lebenshilfe Familie werden! </p> E-Mail-Bewerbung<h2> Kontakt</h2><p> Frau Ringwald <br> Telefonnummer 06241/508-706</p><h2> Einsatzort</h2><p> Worms</p><p> Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH, Werkstätte für Behinderte <br> Kurfürstenstraße 1-3 <br> 67549 Worms <br> <a href="http://www.lebenshilfe-worms.de" target="_blank">www.lebenshilfe-worms.de</a></p><h3> Unsere Social Media Kanäle:</h3> Mehr über uns als Arbeitgeber

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte)

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) Odenwald</h2><p> Bensheim, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg, Wald-Michelbach, Reihelsheim, Oberzent, Höchst im Odenwald, Pfungstadt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Louis Götz unter <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Louis Götz unter der Telefonnummer 0176-75823992 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: 0176-75823992 <br> <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Klimaschutz, Grünflächen und technische Verwaltung kümmert sich um das Klimaschutzmanagement sowie die Pflege der städtischen Grünflächen einschließlich der Friedhöfe.</p><p> Wir suchen für die Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Gärtner*in (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Pflege der Grünanlagen der Friedhöfe, wie z. B. den Rückschnitt von Hecken und Sträuchern, das Fällen von Gehölzen sowie Laub- und Mäharbeiten. Dabei bepflanzen und pflegen Sie die Wechselflorflächen, übernehmen die Einsaat von Grünflächen und Grabfreiflächen und transportieren und sortieren die Friedhofsabfälle. </li> <li>  Sie unterhalten und reinigen die Wege. Dabei bessern Sie schadhafte Wegflächen aus und verlegen nach den entsprechenden Vorarbeiten Pflastersteine. </li> <li>  Sie bereiten Trauerfeiern, Urnenbeisetzungen und Aufbahrungen vor. Dabei haben Sie Kontakt mit Trauernden, Pfarrer*innen, Organist*innen und Bestatter*innen. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten und Maschinen und reparieren Brunnen und Wasserzapfsäulen. </li> <li>  Bei Ihren Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächen- und Landschaftspflege, wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenscheren, Laubblasgeräte, Motorsägen, Bodenverdichtungsgeräte und Steinschneidemaschinen. </li> <li>  Im Winter sorgen Sie für freie Wege und erledigen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Winterdienst. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (w/m/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder als Landwirt*in (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Grünflächenpflege mit und kennen sich mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Landschaftspflege aus. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B und BE. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team </li> <li>  Job-Ticket / Job-Bike </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Nicolay (Tel. 06201 82-600) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Gärtner*in (w/m/d)

<h3> Kommunalplanung <br> Tiefbau <br> Städtebau</h3><h2> Gestalten Sie mit!</h2><p> Wir suchen (m/w/d) <br> ab sofort:</p><h1> Projektmanager/ Projektingenieur</h1><p> Bereich Verkehrswegeplanung und Vermessung</p><p> Weitere Details zur Stelle und zu IFK <br> unter <a href="http://www.ifk-mosbach.de" target="_blank">www.ifk-mosbach.de</a></p><p> Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an <br> <a href="mailto:petra.glaser@ifk-mosbach.de" target="_blank">petra.glaser@ifk-mosbach.de</a> oder <br> über die Homepage</p>

Projektmanager / Projektingenieur (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion / Service</h1><h2> Deine Karriere bei FRANK</h2><p> Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen!</p><h2> Über 600 FRANKies freuen sich auf dich!</h2><h2> Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion &amp; Service in Mörfelden-Walldorf <br> Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf</h2><h3> So kannst du dich bei FRANK einbringen:</h3><ul> <li>  Instandhaltung und vorbeugende Wartung von hochwertigen Kunststoffschweißmaschinen sowie Zubehör </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung an Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Ausgabe und Rücknahme von Mietgeräten </li> <li>  Mitwirkung bei dem Managementprozess der kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h3> Dieses Profil suchen wir:</h3><ul> <li>  Technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Elektrotechnik wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Worauf du dich freuen darfst:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Klimatisierte Pausenräume &amp; kostenfreie Parkplätze </li> <li>  FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner </li> <li>  Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich </li></ul><p> FRANK GmbH <br> Starkenburgstr. 1 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion / Service

<p> Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein modernes, expandierendes Dienstleistungsunternehmen. In Form eines Eigenbetriebes und mehrerer Tochtergesellschaften versorgen die Stadtwerke Aschaffenburg die Region Aschaffenburg zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser, Wärme, ÖPNV, Parken, Stromtankstellen, Carsharing, Stadtwerke-WLAN, Recyclinghöfen, Müllabfuhr, Straßenreinigung, Baden, Saunieren und Eislaufen.</p><p> Die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH als größtes Tochterunternehmen der Stadtwerke Aschaffenburg versorgt die Regi-on mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeit-beschäftigung, einen</p><h1> Mitarbeiter Netzinformationssysteme – Zeichner (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Graphische Erfassung von Stromkabeln, Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen im GIS-System mit Hilfe von Bestandsplänen, Tachymeter-Aufnahmen und Aufmaß-Skizzen </li> <li>  Erfassung von Trafostationen, Kabelverteiler, Gasdruckregelstationen und Pumpstationen </li> <li>  Pflege und Fortführung der Übersichtspläne in allen Sparten </li> <li>  Recherche von Fachdaten und Abgleich von nicht eindeutigen Informationen aus verschiedenen Fachabteilungen für die Pflege der GIS-Datenbank </li> <li>  Erteilung von Planauskünften an externe und interne Kund*innen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in / Technische Zeichner*in oder in einem verwandten Berufsbild </li> <li>  Kenntnisse in GIS-Systemen (besonders Hexagon G!NIUS / NetWorks Core, Hexagon GeoMedia) sowie in der Darstellung von Leitungssystemen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit CAD-Systemen (AutoCad, ProgeCad, o. ä.) </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Tiefbau sowie dem Betrieb von Energie- und Wassernetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Schnelles, zuverlässiges und bereichsübergreifendes Denken und Handeln innerhalb des gesamten Aufgabengebietes </li> <li>  Eine aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit gewandtem und freundlichem Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich mit überdurchschnittlichem Engagement dem Ihnen übertragenen Aufgabenfeld zu widmen </li> <li>  Eine kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Corporate und Social Benefits </li> <li>  Planbare Urlaubszeiten sowie flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen </li> <li>  Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und ggf. notwendige Schulungen zum vorhandenen GIS-System </li> <li>  Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.</p><h2> Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?</h2><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Steinbacher, per Tel.: 06021 391-256 oder E-Mail: <a href="mailto:matthias.steinbacher@stwab.de" target="_blank">matthias.steinbacher@stwab.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne via E-Mail im .pdf- oder .jpg-Format, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und frühestmöglichem <br> Eintrittszeitpunkt, bis Freitag, 13.12.2024 an:</p><p> Aschaffenburger Versorgungs-GmbH</p><p> Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg</p><p> Tel.: 06021 391-489 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stwab.de" target="_blank">bewerbung@stwab.de</a></p>

Mitarbeiter Netzinformationssysteme - Zeichner (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)</h1><h2> Kennziffer D 154 / 10.7</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.</p><p> Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung  <ul>   <li>    systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen   </li>   <li>    u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)   </li>   <li>    Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen   </li>   <li>    Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)   </li>  </ul> </li> <li>  Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung  <ul>   <li>    Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen   </li>   <li>    Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen   </li>   <li>    Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern   </li>  </ul> </li> <li>  Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen  <ul>   <li>    Projektarbeit und Maßnahmenplanung   </li>   <li>    teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration zentraler Dienste  <ul>   <li>    Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten)  <ul>   <li>    Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters   </li>   <li>    Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools </li> <li>  Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz) </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen </li> <li>  erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li>  Grundkenntnisse Prozessautomatisierung </li> <li>  erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung </li> <li>  Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)

<p> Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen? Dann sind Sie bei ADAPT ® genau richtig! Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT ® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen.</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Großheubach bei Aschaffenburg einen engagierten</p><h1> technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation</h1><h3> Ihre Verantwortung</h3><ul> <li>  Sie prüfen kundenspezifische Anfragen hinsichtlich der technischen Machbarkeit. </li> <li>  Für technische Klärungen setzen Sie sich in enger Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management direkt mit dem Kunden in Verbindung. </li> <li>  Sie recherchieren die benötigten Materialien, Arbeitsgänge sowie Werkzeuge und erstellen daraus die kaufmännische Kalkulation. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im elektrotechnischen Umfeld sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder technischen Bertriebs- oder Fachwirt (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen kaufmännische Kenntnisse mit, haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation sowie dem Umgang mit CAD-Programmen sammeln können und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie begeistern uns und unsere Kunden mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierten Art. </li></ul><h3> Ihr Benefit</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung. </li> <li>  Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird durch interne und externe Seminarangebote sichergestellt. </li> <li>  Sie erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Jessica Hennig direkt unter +49 9371 4004-240.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ADAPT Elektronik GmbH <br> Industriestr. 34 | 63920 Großheubach <br> Jessica Hennig | +49 9371 4004-240 <br> <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> | <a href="http://www.adapt.de" target="_blank">www.adapt.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation

<h2>  So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. </h2> <p>  Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! </p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) als <br> <h1>  Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) </h1> <h2>  Standorte: Mannheim, Hockenheim </h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sabine Bender wenden. Sie hilft dir unter 0178-4499067 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Mannheim</p><p> Hockenheim</p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere</p><h1> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten</p><ul> <li>  Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, </li> <li>  „Vogelnest“ in Hoffenheim </li> <li>  „Himmelszelt“ in Dühren </li> <li>  Südstadtpiraten in Sinsheim </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.sinsheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.sinsheim.de/stellenangebote</a> oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code.</p><br><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur <br> Verfügung:</p><p> Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und <br> Betreuung, Tel. 07261 404 - 160 <br> Herr Lips, Personalabteilungsleiter, <br> Tel. 07261 404 - 345</p>

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegehilfskraft / Fachkraft</h1><h2> Ab Januar Pflegehilfskräfte/Fachkräfte <br> im Raum Heidelberg gesucht</h2><p> Hallo liebe/r Interessierte/r, <br> Sie sind: authentisch, aufgeschlossen und zuverlässig?</p><p> Sie können sich vorstellen, bei einem vollen Stellenkontingent ca. 8 bis 9 24-Stunden-Dienste im Monat zu arbeiten und unsere Kundinnen und Kunden in deren individuellen Tagesabläufen zu unterstützen? Modelle der Voll- und Teilzeitbeschäftigung sind möglich.</p><p> Für einen Stundenlohn von gegenwärtig 15,50 € brutto zzgl. Zeitzuschlägen im Bereich der Eingliederungshilfe würden wir Sie in unserem privaten Pflegedienst auf sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsbasis anstellen.</p><p> Pausen werden separat vergütet und nicht von der Arbeitszeit abgezogen.</p><p> Wir bieten neben Fortbildungen eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Leistungen im Rahmen der individuellen Schwerbehinderten- bzw. Arbeitsplatzassistenz.</p><p> Spezifische Ausbildungen müssen Sie für die Ausübung dieser Tätigkeit nicht vorweisen.</p><p> Sie werden von unseren erfahrenen Teams in die Gegebenheiten vor Ort eingearbeitet.</p><p> Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Kundschaft in deren selbstständiger Lebensführung unterstützen und begleiten würden und wir Sie als Mitarbeiter/-in in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.</p><p> Aktuell haben wir ab Januar 2025 Stellen zu besetzen in Heidelberg und Weinheim.</p><p> Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege stellen wir fortlaufend auch Pflegefachkräfte im Rhein-Neckar-Kreis ein (Vergütung im Bereich der AKI tarifgebunden entsprechend des regional üblichen Entgeltniveaus, also ab Januar 26,51 €/h zzgl. Zeitzuschlägen).</p><p> Bei Interesse wenden Sie sich bitte gerne per Email an <br> <a href="mailto:winkler@intensivpflegedienst-sana.de" target="_blank">winkler@intensivpflegedienst-sana.de</a> oder rufen an unter 06221 6597005</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen <br> und wünschen friedliche und schöne Feiertage.</p><p> Bernhard Winkler, Geschäftsführung <br> Ambulanter Pflegedienst Sana GmbH <br> Zweigniederlassung Eppelheim <br> Wernher-von-Braun-Straße 9, 69214 Eppelheim <br> Tel.: 06221-6597005, Fax.: 06221-6597006</p>

Pflegehilfskraft / Fachkraft

<p> Die Günter Schneider GmbH ist ein reiner Miele-Vertragshändler, stark expandierend und mittlerweile führend in Deutschland. Seit über 50 Jahren erfüllen wir mit Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Beratung der Miele-Premium-Produkte nach umfangreicher Einarbeitung/Schulung </li> <li>  Sie helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse </li> <li>  Allgemeine Auftragsabwicklung </li> <li>  Angenehme Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr, Wochenende frei </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sprachliche Gewandtheit im Umgang mit unseren Kunden und Begeisterungsfähigkeit in persönlichen Beratungsgesprächen, teamfähig </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihnen besonders wichtig </li></ul><p> Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein sicheres Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Bezahlung und optimale Arbeitsbedingungen in einem eingespielten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> Günter Schneider GmbH <br> Miele Center Rhein-Neckar</h3><p> Industriestraße 28 · 69207 Sandhausen · Telefon 06224-76999-0 <br> <a href="mailto:personal@miele-schneider.de" target="_blank">personal@miele-schneider.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung) mittels Finanzbuchhaltungssystem </li> <li>  Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Verbuchung von Kontoauszügen und Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Erstellung von Meldungen (z.B.: Intrastat-Meldungen) </li> <li>  Prüfung und Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Ansprechpartner und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater </li> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Unbefristete Anstellung mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (anteilig) inkl. Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Getränke, Kaffee, Tee sowie eine voll ausgestattete Küche stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung </li> <li>  Angebot eines Jobtickets </li></ul><p> Die JULIWA-HESA GmbH in Heidelberg ist einer der großen Rasen-Systemanbieter in Deutschland und Österreich. Neben den Produktgruppen Rasensaatgut und Rasendünger hat JULIWA-HESA noch weitere Produkte wie z.B. Fertigrasen im Programm.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns bitte Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:bewerbung@juliwa-hesa.de" target="_blank">bewerbung@juliwa-hesa.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> Frau Dr. Gabriela Schnotz unter <br> <a href="mailto:schnotz@juliwa-hesa.de" target="_blank">schnotz@juliwa-hesa.de</a> <br> gerne zur Verfügung.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung!</p><p> JULIWA-HESA GmbH <br> Mittelgewannweg 13 <br> 69123 Heidelberg <br> <a href="http://www.juliwa-hesa.de" target="_blank">www.juliwa-hesa.de</a></p>

Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit

<h2> <h1>  Kältetechniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Heusenstamm</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt  <br> </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Stefan Kaupp</p><p> Seligenstädter Grund 19 <br> 63150 Heusenstamm</p><p> Tel. +49 6104 60275-13</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere</p><h1> Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d) <br> <br></h1><h3> Das erwartet Sie insbesondere:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung. </li> <li>  Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit. </li> <li>  Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung (VMware), Linux, SQL-Datenbanksystemen, Storage-Bereich (SAN, NAS), und Netzwerktechnik. </li> <li>  Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration. </li> <li>  IT Security-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Englischkenntnisse mit. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. </li> <li>  Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. </li> <li>  Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. </li> <li>  Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 16/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Ingrid Muhn <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-156 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d)

<h1> Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Fashion-Profi im Verkauf (m/w/d) für </p> <p>  Sport Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

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