field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Regierungspräsidium <br> Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat III 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:</p><h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor)</h1><p> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.</p><p> Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren.</p><p> Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle <br> samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. <br> Sollten Sie keinen Zugriff auf das <br> Internet haben, können Sie den <br> vollständigen Ausschreibungstext unter <br> der Telefonnummer 06151 12 5124 <br> anfordern.</p>

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor)

<p>Die Firma Werz Wurst.Fleisch.Convenience GmbH ist das führende Unternehmen der Region für die Belieferung der Gemeinschaftsverpflegung Care &amp; Business, der Gastronomie und Hotellerie sowie dem Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen weiter und suchen DICH, um unseren hohen Ansprüchen weiter gerecht zu werden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p><strong><strong>Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> Schwerpunkt Buchhaltung</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Zahlläufe</li><li>Bank- und Kassenbuchungen (Datev-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Kontenabstimmung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung (mit steuerlichen Kenntnissen)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an</p><p><a href="f.werz@metzgerei-werz.de">f.werz@metzgerei-werz.de</a></p><p>Oder über unsere Homepage <br> <a href="https://www.werz-foodservice.de/uc/" target="_blank">https://www.werz-foodservice.de/uc/</a></p><p><b>Werz Wurst-Fleisch-Convenience GmbH</b><br> Hardtstr. 98, 69124 Heidelberg, Deutschland</p>

Bürokauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</strong></p><p>Kennziffer 127/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a.<ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung<ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder</li><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Serhat Ozan Bicici</strong><br> <strong>Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle </strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> 06152 989-84737</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/fEqnUt/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h1> Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print</h1><h2> Studentische Aushilfe (m/w/d) <br> für Grafik digital/print gesucht <br> in Teilzeit (12 - 15 Stunden pro Woche) ab 01.06.2025</h2><h3> ADmotive KG</h3><p> Wir sind ein kreatives Team, das im Bereich Shopgestaltung und Außenwerbung tätig ist. Wir optimieren mit unseren Produkten die Schaufenster und Verkaufsflächen unserer Kunden. Mit den Marken VitrineMedia und der Maklershop sind wir für verschiedene Zielgruppen im Internet präsent.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress </li> <li>  Fit am Mac </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Großes Interesse an Design und Marketing </li> <li>  Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien </li> <li>  Studium Kommunikationsdesign </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen  <br>  Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Grafikabteilung </li> <li>  Erstellung von Druckvorlagen für Kunden </li> <li>  Bearbeitung von Videos </li> <li>  Erstellung von interaktiven Vorlagen </li> <li>  Datenkonvertierung und Datenhandling </li> <li>  Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und </li></ul><h3> Offlinemedien</h3><ul> <li>  Pflege der Internetseiten </li> <li>  Bildbearbeitung </li></ul><p> Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen.</p><p> Frau Ulrike Lahn – <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a></p><h2> Kontaktdaten: <br> ADmotive KG <br> Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich <br> 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a></h2>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print

<p> Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort</p><h1> Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig.</p><h2> Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen:</h2><ul> <li>  Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li>  Warenwirtschaft und Logistik </li> <li>  Kommunikation und Kundenservice </li> <li>  Rechnungswesen und Buchführung </li> <li>  Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a></p>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.</p><p><strong><strong>Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:</strong></strong></p><p>67550 Worms-Rheindürkheim<br> 99095 Erfurt<br> 29693 Hodenhagen</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>
<p><strong>So bewerben Sie sich:</strong></p>
<p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a></p><p>Telefon: +49 7251 32192836</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a></p>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Filialbelieferung

<p><strong>"Vertrieb macht mir Spaß und ich verwirkliche gerne den Traum eines Eigenheims."</strong></p>
<p>Klingt interessant? Dann lesen Sie jetzt einfach weiter!</p><p><strong>Wer sind wir von DTW | Immobilienfinanzierung?</strong></p><ul><li>Seit über 22 Jahren sind wir im Direktvertrieb für Baufinanzierungen.</li><li>Unser Kundenkontakt findet hauptsächlich digital per E-Mail/ Shared-Desktop/ Video-Beratung und per Telefon statt.</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu zahlreichen Finanzierungspartnern und sind in deren Auswahl völlig frei.</li><li>Arbeiten Sie von zuhause als mobiles Arbeiten.</li><li>Sie finden uns in der Mannheimer Innenstadt.</li></ul><p>Vergrößern Sie jetzt unser Beratungsteam! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zielstrebige und motivierte</p><p><strong><strong>Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) private Baufinanzierung</strong></strong></p><p>Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns</strong></p>
<ul><li><strong>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?</strong>&nbsp;Bei uns können Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen! Sie bringen Kunde und Darlehensgeber zusammen.</li><li><strong>Kaltakquise gibt es bei uns nicht!</strong>&nbsp;Sie kontaktieren den Kunden erst dann, wenn er auf unserer Homepage eine Anfrage gestellt hat.</li><li><strong>Lassen Sie den Traum vom Eigenheim wahr werden!&nbsp;</strong>Erstellen Sie gemeinsam mit dem Kunden ein nach seinen Wünschen und Bedürfnissen individuelles Finanzierungskonzept.</li><li><strong>Wählen Sie aus einer Vielzahl an Produktlösungen</strong>&nbsp;die für das Kundenvorhaben passendste Produktlösung aus und erzielen Sie erfolgreich Abschlüsse.</li><li><strong>Unterstützen Sie Ihre Kunden bei der Antragstellung</strong>&nbsp;und stehen ihnen als deren wichtigster Ansprechpartner während des gesamten Finanzierungsprozesses zur Seite.</li><li>Eine&nbsp;<strong>innovative Software-Lösung</strong>&nbsp;unterstützt Sie bei der Betreuung Ihrer Kunden.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Ich bin kundenorientiert und berate gerne Kunden sowohl per Telefon, als auch digital.</li><li>Ich habe fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Baufinanzierungen.</li><li>Ich bin vertriebsstark und habe eine ausgeprägte Abschlussorientierung.</li><li>Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ich bin lernbereit, belastbar, arbeite strukturiert und selbstständig.</li><li>Die Erlaubnis als Immobiliardarlehensvermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 34i GewO bringe ich durch meine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.</li></ul><p>Sie finden sich in allen Punkten wieder und sind bereit die Zukunft von DTW | Immobilienfinanzierung mit zu gestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und <strong>werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<p><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p>
<ul><li>Ihr&nbsp;<strong>Einarbeitungsteam</strong>&nbsp;hilft Ihnen beim Einstieg!</li><li>Bauen Sie zielgerichtet mit&nbsp;<strong>Online-Kursen, Workshops und Training-on-the-job</strong>&nbsp;Ihr Wissen rund um die Baufinanzierung auf.</li><li>Kein Kunde und kein Tag ist gleich! Bei uns erwarten Sie&nbsp;<strong>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong>&nbsp;im Bereich der Immobilienfinanzierung.</li><li>Offen miteinander umgehen sowie&nbsp;<strong>flache Hierarchien</strong>&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen ist Ihnen wichtig? Uns auch!</li><li><strong>Bringen Sie Familie und Job unter einen Hut</strong>. Arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Team ganz bequem von zu Hause aus, als&nbsp;<strong>Mobiles Arbeiten</strong>!</li><li>Profitieren Sie von einem&nbsp;<strong>monatlichen Fixgehalt und einem attraktiven nach oben offenem Provisionsmodell</strong>.</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Rad</li><li>30 Urlaubstage +</li><li>Wasser, Kaffee und Tee im Büro</li><li>Moderne Technik und Software</li><li>Attraktives Provisionsmodell</li><li>Kostengünstiges Deutschland-Ticket</li><li>Fahrrad-Stellplatz Tiefgarage</li><li>Kostenfreies WLAN im Büro</li><li>Kostenloses Depot (z. B. für VL)</li><li>Vergünstigung bei DTW Produkten</li></ul>
<p><strong>Klingt alles sehr interessant für Sie?</strong></p>
<p>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dtw-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@dtw-gmbh.de</a>.</p><p>Ihr Ansprechpartner Herr Hirschinger steht Ihnen gerne unter <strong>0621 / 86750-41</strong> zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.immobilienfinanzierung.de/" target="_blank">www.immobilienfinanzierung.de</a></p>

Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) private Baufinanzierung

<h1> Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung</h2><h2> | Back in Job in der Immobilienverwaltung |</h2><ul> <li>  Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li>  Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme  <br>  kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li>  Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li>  Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und  <br>  auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul><h3> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung <br> die richtige Herausforderung für Dich sein:</h3><p> Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice:</p><ul> <li>  Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination,  <br>  Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li>  Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul><p> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit <br> (20-25 Stundenwoche) zu schaffen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, <br> Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <br> <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15</p>

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p><i>Are you passionate about equipping scientists with technology, so they can focus on the science?<br> Do you have experience with IT product discovery and continuous development? <br> If so, now is your chance to join Ascendis Pharma as our new IT Product Owner for the Research and Development area.</i></p><p><strong>Ascendis Pharma</strong> is a fast-growing biopharmaceutical company with locations in Denmark, Germany, the United States, UK, Italy, Spain, and France.</p><p>We are applying our TransCon technology to build a leading, fully integrated biopharmaceutical company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science, and passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Today, we have a growing pipeline of prodrug therapies in development, each designed to be a best-in-class therapy.</p><p><strong>We are seeking</strong> a passionate IT Product Owner to join our growing team. As a key member of the Global IT team, you will play a crucial role in digitalizing our labs and research business function. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment, collaborate with cross-functional, global teams working together to achieve extraordinary results. You will be part of the Lab IT Solutions Product team with four colleagues based in Heidelberg, Germany. The team is known for their scientific understanding and utilizing the latest trends in technology to enable business strategy. The team is fast paced and collaborative. You will report to Jakob Monajemzadeh Thrane, People Leader in Global IT, and to Ivanna Rosendal, Global Head of Digitalization, from a functional point of view. Both are based in HQ in Hellerup, Denmark.</p><p><strong>Your key responsibilities will be:</strong></p><ul> <li>Ensuring that the scientists in our lab have a coherent technology offering across applications, instruments, tools and data that evolves with the needs of our scientists</li> <li>Communicate closely and frequently with our users and scientific leadership to ensure clear understanding of what is most important for our R&amp;D area – and translate what that means for the Lab IT team</li> <li>Prioritize and manage the Lab IT team’s backlog and participate actively in removing impediments for technology delivery</li> <li>Ensure close collaboration with other teams in our IT department to manage dependencies and align on priorities</li> </ul><p><strong>Qualifications and Skills:</strong></p><p>You hold a relevant academic degree – minimum a bachelor’s degree – and 5+ years of experience from a related role in a pharmaceutical, biotechnology or related environment.</p><p>Furthermore, <strong>you have</strong>:</p><ul> <li>A background that allows you to understand the work of a scientist in a lab</li> <li>Hands-on experience with managing and developing a technology product portfolio</li> <li>Experience with product discovery and decision facilitation</li> <li>Experience in driving the successful delivery of digital products and platforms</li> <li>You have been working in an agile team, relentlessly improving your working practices</li> </ul><p><strong>Key competencies:</strong></p><ul> <li>You are a strong team player, innovative and curious, and have a can-do attitude</li> <li>You possess an entrepreneurial mindset and can thrive in an informal, open environment where innovation and change are key</li> <li>To succeed in this role, we also expect you to be a self-starter who can see white spaces and opportunities and jump in to move things forward</li> <li>Our team needs to scale to support the ever-growing demands, so we need team members who both can act pragmatically, and solution orientated for the short term, and at the same time are able to think long-term to ensure what we do today can grow to support us in the future.</li> </ul><p><strong>Travel: </strong>10 – 25 days per year<br><strong>Office: </strong>Heidelberg, Germany</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul> <li><strong>Remuneration package:</strong> An attractive salary, a sponsored pension scheme (bAV), and exciting short- and long-term incentives</li> <li><strong>Onboarding: </strong>Structured, well-proven onboarding program to give you a clear picture of your responsibilities and the company you will be working for</li> <li><strong>Training: </strong>Internal &amp; external trainings and conferences embedded in a well-resourced training budget</li> <li><strong>Transport connections: </strong>Good connection to tram station, parking lots for cars and bikes</li> <li><strong>Mobility: </strong>You decide whether you want to use public transport with a discount or lease a JobBike</li> <li><strong>Food &amp; more: </strong>Free lunch every day, soft drinks, fresh fruit, a wide variety of snacks</li> <li><strong>Equipment: </strong>State of the art, an iPhone and a brand-new laptop</li> </ul><p><strong>Apply now:</strong></p><p>Applications will be evaluated when received, so please apply as soon as possible. All applications must be submitted in English and are treated confidentially.</p><p><strong>For more details</strong> about the position or the company, please contact Jakob Monajemzadeh Thrane, <a href="mailto:jmt@ascendispharma.com" target="_blank">jmt@ascendispharma.com</a>, Ivanna Rosendal, <a href="mailto:imr@ascendispharma.com" target="_blank">imr@ascendispharma.com</a>, or visit our website <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a></p><p><a href="https://apply.workable.com/ascendis-pharma/j/167FA4C9E1/apply/" target="_blank"><b>Apply for this job</b></a></p>

IT Product Owner for Lab Technology Solutions (f/m/d)

<h1> Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)</h1><h2> Beginne Deine Karriere bei uns Ab 1. September 2025</h2><h3> WER WIR SIND:</h3><p> Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft.</p><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien </li> <li>  Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens </li> <li>  Vermarktung und Leserservice </li> <li>  IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen &amp; Events </li> <li>  Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung </li> <li>  Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft </li></ul><h3> DAS ERWARTEN WIR VON DIR:</h3><p> Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus.</p><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a></p><p> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach</p>

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit:</h1><ul> <li>  Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a></h2><p> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten <br> Dachflächenfenster <br> Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <br> <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a></p>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

<h1> Grundschullehrer/in</h1><p> Für die staatlich anerkannten Paul-Gerhardt-Schulen suchen wir jeweils eine/n</p><h2> Grundschullehrer/in in Hanau (Hessen) und Kahl (Bayern) <br> ab dem Schuljahr 2025/26</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  kleine, zweizügige Grundschulen </li> <li>  die Leitung einer eigenen Klasse </li> <li>  ein erfahrenes und engagiertes Kollegium </li> <li>  eine positive, vom christlichen Glauben  <br>  geprägte Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  berufsspezifische Qualifikation </li> <li>  Freude an der Arbeit mit SchülerInnen und Eltern </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit dem christlichen Profil der Schule </li></ul><p> Einen Einblick in unser Schulleben erhalten Sie unter <a href="http://www.paul-gerhardt-schulen.de" target="_blank">www.paul-gerhardt-schulen.de</a></p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung oder Anfrage an: <br> Für Hanau: <br> Paul-Gerhardt-Schule Hanau | Julia Wiegand | In den Argonnerwiesen 5 | 63457 Hanau <br> Tel.: 06181 – 7010450 | E-Mail: <a href="mailto:schulleitungGS@pgs-hanau.de" target="_blank">schulleitungGS@pgs-hanau.de</a></p><p> Für Kahl: <br> Paul-Gerhardt-Schule Kahl | Angelika Wunderlich | Freigerichter Str. 12 | 63796 Kahl a. M. <br> Tel.: 06188 – 99389100 | E-Mail: <a href="mailto:awunderlich@pgs-kahl.de" target="_blank">awunderlich@pgs-kahl.de</a></p>

Grundschullehrer/in

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Saisonkräfte (m/w/d) <br> für die Kassendienste</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung  <br>  mit 20 – 25 Wochenstunden </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Saisonkräfte (m/w/d) für die Kassendienste

<p> Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ zwei</p><h1> Erzieher/ <br> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><ul> <li>  Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet in Teilzeit mit jeweils bis zu 30 Wochenstunden </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, zzgl. einer Differenzzulage  <br>  zur S 8b TVöD-SuE </li></ul><p> Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) </h1> <br> für den Bereich Asyl <br> (19,5 Std./w.)</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter</p><h2> <a href="http://www.grosskrotzenburg.de" target="_blank">www.grosskrotzenburg.de</a></h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.02.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstr. 3, 63538 Großkrotzenburg oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><h3> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</h3>

Hausmeister (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h1> Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl</h1><p> (39 Std./w.)</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst <br> (TVöD) und ist unbefristet.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst</h3><ul> <li>  Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung. </li> <li>  Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister. </li> <li>  Materialverwaltung </li> <li>  Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung </li> <li>  Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten. </li> <li>  Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen. </li> <li>  Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen Behörden </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft </li> <li>  einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li>  Englischgrundkenntnisse </li> <li>  Ausdauer und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.</p><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

<p> Wir sind eine kleine, aber erfolgreiche Kreditgenossenschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die persönliche Nähe zu ihren Kunden und die qualitativ hochwertige Beratung sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Hauses. Durch die zuverlässige, kunden- und mitgliedernahe Geschäftspolitik ist die Bank ein starker Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand. Das Geschäftsgebiet ist durch Wirtschaftskraft und Bevölkerungswachstum geprägt und ist sehr gut an das gesamte Rhein-Main-Gebiet angebunden.</p><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und kompetente/n</p><h1> Mitarbeiter*in in Vollzeit im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kompetente, freundliche und schnelle Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Problemen im Umgang mit der IT </li> <li>  Implementieren, pflegen, testen und dokumentieren von IT-Systemen, - Anwendungen und - Prozessen inklusive Patch- und Releasemanagement </li> <li>  Installieren, administrieren und überwachen zentraler Systeme, mobiler Endgeräte, Netzwerkkomponenten und Peripherie, sowie den Betrieb von Client/Server/Cloud-Lösungen überwiegend im Microsoft/Citrix Umfeld </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen, inklusive deren Priorisierung (Incidentmanagement) </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes mit Berücksichtigung der aktuell geltenden regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit an (IT-)Projekten </li> <li>  Pflege eines IT-Berechtigungskonzeptes unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem </li> <li>  Verwaltung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur an den Standorten </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbau- und Ablauforganisation und der IT </li> <li>  Anwenderschulungen planen und durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-Erfahrung oder Ausbildung im Bereich IT </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im IT- und Organisationsbereich einer Genossenschaftsbank oder eines Finanzdienstleisters und verfügen über technische Kenntnisse </li> <li>  Die branchenspezifische Regulatorik ist Ihnen bekannt (BAIT, LFO usw.) </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst, sind lösungsorientiert und verfügen über Kosten- und Ertragsbewusstsein </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fachspezifische Qualifizierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, dazu zwei Bankfeiertage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  vergünstigte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fahrradleasing mit JobRad </li></ul><h3> Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an die Personalabteilung <a href="mailto:irene.liederbach@voba-seligenstadt.de" target="_blank">irene.liederbach@voba-seligenstadt.de</a></p><p> VOLKSBANK SELIGENSTADT EG, Bahnhofstr. 24, 63500 Seligenstadt, Telefon 06182/8905-22, <a href="http://www.voba-seligenstadt.de" target="_blank">www.voba-seligenstadt.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n</p><h2> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden </li> <li>  Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats </li> <li>  Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes </li> <li>  Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats </li> <li>  Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage </li> <li>  Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li>  Bestellung von Büromaterial </li> <li>  Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium </li> <li>  Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer <br> Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Sachbearbeitung Personal <br> (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Fachkraft für Hausdienste und <br> Poststellenbetrieb (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 5 TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Fachkraft für Hausdienste und Poststellenbetrieb (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine/n</p><h2> Sozialarbeiter/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft <br> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche <br> befristet bis zum 31.05.2028</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li>  Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li>  Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li>  Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li>  Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li>  Konfliktmanagement </li> <li>  Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li>  Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li>  Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

503 Jobs in 64711 Erbach, Deutschland