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<h4> Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!</h4><p> Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ? und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast Du bei uns mehr Zukunftschancen, als Du zählen kannst ? egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.</p><p> Klingt gut? Dann komm zu uns nach Mainz – wir suchen Dich als Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome).</p><h1> Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome)</h1><p> Hier mit uns durchstarten!</p><h3> Dein neues Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Bahn) und bearbeitest Spesenabrechnungen, inklusive Prüfung und Auszahlung der Spesen. </li> <li>  Du pflegst und dokumentierst Reise- und Spesenbelege im System (Business Central) und bist für die Prüfung und Verbuchung der Kreditkartenabrechnungen zuständig. </li> <li>  Abwechselnd mit einem Teammitglied übernimmst Du zusätzlich den Besucherempfang, die Telefonzentrale und den Posteingang/-ausgang. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Reisebuchung und der Spesenbearbeitung mit. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast bestenfalls Erfahrung mit Business Central. </li> <li>  Du bist organisiert, serviceorientiert und zeichnest Dich durch eine freundliche, verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus. </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage: Bei BFE bekommst Du Karriere und Freizeit unter einen Hut. </li> <li>  Unser Standort ist gut mit dem ÖPNV und PKW zu erreichen – es gibt kostenlose Parkplätze, ein Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze </li> <li>  Bezuschusste Kantine mit Frühstücksbuffet sowie frischem und gesundem Mittagessen – hier muss niemand hungern. </li> <li>  Deine Karriere im Fokus: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und zusätzlichen Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfung sorgen wir für Deine Gesundheit. </li> <li>  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (zzgl. 20 % Arbeitgeberzuschuss) und vermögenswirksamen Leistungen kannst Du entspannt in die Zukunft blicken. </li> <li>  Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir wissen, wie man die Korken knallen lässt. </li> <li>  Du für alle, alle für Dich: Wir sind ein engagiertes, hilfsbereites und kompetentes Team, das Dich jederzeit bei allen Herausforderungen unterstützt. </li></ul><h3> So! Jetzt liegt es an Dir.</h3><p> Deine Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse, ein Anschreiben kannst Du Dir erstmal sparen) gehen per E-Mail an Tobias Hofmann. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Hier mit uns durchstarten!</p><h3> Fragen? Fragen!</h3><p> Wenn noch Punkte offen sein sollten, kannst Du Dich natürlich mit allen Fragen per Telefon (+49 6131 946 0) oder E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@bfe.tv" target="_blank">bewerbungen@bfe.tv</a>) an uns wenden.</p><h3> Dein neuer Arbeitgeber</h3><p> BFE Studio und Medien Systeme GmbH <br> An der Fahrt 1 <br> 55124 Mainz</p>

Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome)

<p> Wir suchen Sie für spannende Projekte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Bingen am Rhein!</p><p> Ihr Herz schlägt für Events? Auf Sie wartet eine vielseitige Position, in der Sie eigenverantwortlich bestehende Veranstaltungskonzepte optimieren und kreativ neue Veranstaltungskonzepte zielgruppengerecht entwickeln können.</p><p> Als 100-prozentige Tochter der Stadt Bingen verantworten wir in der Bingen Tourismus &amp; Kongress GmbH die touristische Vermarktung des „Tor zum UNESCO Welterbe „Oberes Mittelrheintal“, die Realisation zahlreicher Kulturveranstaltungen und den Betrieb des Rheintal-Kongress-Zentrums.</p><p> Bereichern Sie unser Team ab sofort als</p><h1> VERANSTALTUNGSMANAGER RHEINTAL-KONGRESS-ZENTRUM (M/W/D)</h1><h3> in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)</h3><h2> IHR SPANNENDES AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenbetreuung vor Ort sowie Abrechnungsmanagement von Veranstaltungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Rheintal-Kongress-Zentrum </li> <li>  Schnittstellenmanagement zum angegliederten Hotel sowie zu externen Dienstleistern, Behörden, etc. </li> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner zu Konzeption und Umsetzbarkeit von Veranstaltungen inklusive Ausstattung und Rahmenprogramm </li> <li>  Unterstützung im Bereich Officemanagement Gegebenenfalls Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 Versammlungsstättenverordnung </li></ul><h2> SIE PASSEN ZU UNS!</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Management von Veranstaltungen / Projektmanagement mit </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zu flexiblen, veranstaltungsbedingten Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, haben ein hohes Maß an Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit, Empathie und Dienstleistungsorientierung bringen Sie gern im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern ein </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE NEUE POSITION BIETET IHNEN</h2><ul> <li>  Raum zum Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  30 Urlaubstage (zzgl. bis zu 2,5 weitere Tage) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeit in einem sehr offenen, motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und möchten unser Team bereichern? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen-tuk@bingen.de" target="_blank">bewerbungen-tuk@bingen.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Geschäftsführer Jens Thiele gerne per E-Mail unter <a href="mailto:jens.thiele@bingen.de" target="_blank">jens.thiele@bingen.de</a> zur Verfügung.</p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen entsprechend den Vorgaben der DSGVO vernichtet. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.dein-bingen.de" target="_blank">www.dein-bingen.de</a></p>

Veranstaltungs- & Gebäudemanager Rheintal-Kongress-Zentrum (m/w/d)

<h1> Team Assistant (m/w/d) / Office Management</h1><p> Wir suchen ambitionierte Mitarbeiter:innen, die in einem herausfordernden und innovativen Umfeld arbeiten möchten, mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Produkts und die Zufriedenheit unserer User.</p><p> Über Uns</p><p> Bolinda, vor über 30 Jahren als Familienunternehmen gegründet, ist ein weltweit führender Hörbuchverlag und Technologieunternehmen. Wir veröffentlichen die brillantesten Hörbücher, die Du je hören wirst, und sind die Entwickler von BorrowBox – Deine Bibliothek in einer App. Unser Ziel ist es, Menschen und Gemeinschaften durch fesselnde Geschichten und tiefgreifendes Wissen zu inspirieren.</p><p> BorrowBox – Deine Bibliothek in einer App – ist Bolinda‘s weltweit führende digitale Ausleihlösung für Bibliotheken und Schulen und die Nr. 1 in Großbritannien, Irland, Australien und Neuseeland. BorrowBox bringt die weltweit besten eHörbücher, eBooks, eZeitungen und eZeitschriften in allen Sprachen direkt auf die digitalen Bibliotheksregale, im Web und in nativen Apps für iOS und Android. Dabei legen wir großen Wert auf gute Usability, Accessibility und universelles Design.</p><p> Bolinda Labs, unser deutscher Standort in Darmstadt, ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von BorrowBox. Wir sind bestrebt, weltweit die besten Leute an Bord zu haben und suchen Verstärkung für unser Team.</p><p> Im Rahmen Deiner Tätigkeit hast Du die Möglichkeit, durch die Einbindung in das Tagesgeschäft einen vielfältigen Einblick in unser Business zu gewinnen und eine wertvolle Unterstützung zu sein.</p><h2> Office Management Assistant (m/w/d) <br> - in Vollzeit -</h2><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Bei allen Belangen der professionellen Organisation unseres Bu¨ros unterstützt Du und sorgst dafür, dass alles „rund“ la¨uft, eine gute Atmosphäre besteht und das gesamte Team sich wohlfühlt. </li> <li>  Bei der Planung und Koordination unserer Personalmarketing-Aktivita¨ten wirst Du involviert sein und übernimmst darüber hinaus einen Teil der Organisation von Teamevents. </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Anmeldung zu Weiterbildungsveranstaltungen, inklusive der Reiseplanung und der entsprechenden Reisekostenabrechnung. </li> <li>  Du übernimmst die Bestellung von Arbeitsequipment und Bürobedarf sowie alle damit verbundenen Aufgaben. </li> <li>  Für unsere externen Dienstleister wie z. B. den Hausmeister- und Reinigungsservice wirst Du als Ansprechpartner:in agieren. </li> <li>  In die administrative Mitarbeit von vielschichtigen Projekten wirst Du miteinbezogen übernimmst verschiedene Sonderaufgaben, die Dein Aufgabenfeld abrunden. </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen im Bereich Assistenz oder in einer ähnlichen Position gesammelt. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und vorausschauend und hast Spaß am Organisieren. </li> <li>  Zudem zeichnest Du Dich durch Deine „Can-do Attitude“ aus. </li> <li>  Mit Deiner offenen und sympathischen Persönlichkeit, ausgeprägter Serviceorientierung und einem guten Blick fürs Detail überzeugst Du in jeder Situation. </li> <li>  Du wendest die MS Office Programme sicher an. Dir fällt es leicht, Dich in neue Software Tools einzufinden und in Deiner täglichen Arbeit anzuwenden; Kenntnisse im Umgang mit MacOS sind von Vorteil. </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, viele Lernmöglichkeiten und viel Freiraum in der Gestaltung und Ausübung Deiner Tätigkeiten. </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. </li> <li>  Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung ganz im Sinne von Fordern und Fördern. </li> <li>  Arbeiten mit unseren globalen Teams in Deutschland, England und Australien. </li> <li>  Ein reibungsloses Onboarding und investieren in Deine Kompetenz durch Weiterbildungen. </li> <li>  Eine Vielfalt von Benefits, u.a. Dienstfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und gemeinsame Teamevents. </li> <li>  Technische High-end Ausstattung sowie ein modernes Büro in Bahnhofnähe. </li></ul><h3> Lust, Teil unseres Teams zu werden?</h3><p> Dann schick Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches an Martina Reitmeier, unsere Personalberaterin von LAUTER Personalexperten GmbH. Gerne kannst Du sie auch vorab telefonisch unter +49 (0) 7121 15936 31 kontaktieren.</p><p> Übrigens – wir freuen uns auch über Deine Kontaktaufnahme, wenn Du noch nicht alle Anforderungen der Position erfüllst und bei uns einsteigen möchtest.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Team Assistant (m/w/d) / Office Management

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. <br> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Servicetechniker Kabel/Freileitung (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Arbeiten im 1kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz durch. </p> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen  </li>  <li>   Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich der Straßenbeleuchtung durch  </li>  <li>   Zu Ihren Aufgaben gehören auch Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Kabel- oder Freileitungsmontage  </li>  <li>   Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-O?ce-Anwendungen  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0512. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Technisches Parkmanagement Wind DE</h1><p> Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Unser technisches Parkmanagement besteht aus einem engagierten Team aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen mit verschiedensten Hintergründen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Wind-, Solar- und Batterieparks national und international sicher, genehmigungskonform und reibungslos zu betreiben. Mit deiner Energie, deinem Führungsstil und deiner kommunikativen Art kannst du unser wachsendes Projektgeschäft auf die nächste Stufe heben. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zum Erfolg der erneuerbaren Energien bei!</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  übernimmst die inhaltliche und disziplinarische Leitung eines von zwei TPM Wind DE-Teams. Dabei liegt es an dir, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu stärken, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  sorgst dafür, dass die Aufgaben in deinem Team optimal verteilt sind. Mit deinem Organisationstalent schaffst du eine Balance zwischen Effizienz und einer gesunden Arbeitsbelastung, sodass dein Team erfolgreich arbeiten kann. </li> <li>  etablierst und verbesserst Prozesse, um Effizienz zu steigern und teamübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern </li> <li>  stellst sicher, dass die Anforderungen aus den Betriebsführungsverträgen (BF-Verträge) vollständig und termingerecht erfüllt werden. </li> <li>  übernimmst die Verantwortung dafür, dass neue Teammitglieder strukturiert und umfassend eingearbeitet werden. </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast erfolgreiche eine Ausbildung absolviert oder ein Studium abgeschlossen </li> <li>  bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem (internationalen) Betriebsführungsumfeld </li> <li>  hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt </li> <li>  hast ein tiefgreifendes technisches Verständnis von WEAs und deren Systemen </li> <li>  kommunizierst offen und anschaulich </li> <li>  sprichst gut Deutsch und Englisch (mind. C1) </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Teamleitung (m/w/d) technisches Parkmanagement Wind

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für die zivile Alarmplanung (ZAP) <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP </li> <li>  Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,  <br>  Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) <br> Stanzerei / Kontaktteilefertigung</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, bedienen und überwachen von:  <ul>   <li>    Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei   </li>   <li>    Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung   </li>   <li>    Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ </li> <li>  Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik </li> <li>  Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik </li></ul><ul> <li>  Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) Stanzerei / Kontaktteilefertigung

<p> Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.</p><p> Bei der Condor Technik GmbH sind wir fu¨r die Wartung, Reparatur und Überholung unserer Flotte zuständig. An den Standorten in Frankfurt, Du¨sseldorf, Hamburg und Mu¨nchen sind wir in den Bereichen Maintenance, Engineering, Quality Management und Technical Services tätig. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Condor Flugdienst GmbH tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Condor als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft immer neue Höhen erklimmt.</p><p> Ob am Boden, in der Technik oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Technik Crew und bewerben Sie sich jetzt!</p><h1> Sachbearbeiter Materialsteuerung (m/w/d)</h1><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller Materialanforderungen aus der Produktion, auf Anforderung Versand aller angeforderten Materialien an Außenstationen und sonstige Empfänger, deren Kostenoptimierung (innerhalb von Rahmenverträgen), Organisation des Transportes sowie die Erstellung der Versanddokumentationen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Zollabfertigungen </li> <li>  Materialhandling entsprechend DGR und ergänzender Gefahrgutvorschriften </li> <li>  Bearbeitung aller Materialbewegungen im System AMOS-NG </li> <li>  Ausgabe und Entgegennahme und Lagerung aller Werkzeuge des EASA-145-Betriebes </li> <li>  Umsetzung der Festlegungen gemäß MOE, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Neugestaltung von Prozessen, Abläufen und Verfahren in der Materialwirtschaft </li></ul><h3> Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager oder nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen, Berufserfahrung in der Materialwirtschaft einer Fluggesellschaft oder Technikorganisation sind wünschenswert </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse III </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Schichtdiensttauglichkeit </li> <li>  Tauglichkeit zum Führen eines Gabelstaplers </li></ul><h3> Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:</h3><ul> <li>  Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien </li> <li>  Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche </li> <li>  Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung </li></ul><h3> Ready for Check-in: Bewerben Sie sich!</h3><p> Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com.</p>

Sachbearbeiter Materialsteuerung (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) <br> für die Jugendberufshilfe</h1><p> In Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Beratung der Besucher*innen bezüglich des Berufsfindungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen </li> <li>  Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf </li> <li>  Organisation und Durchführung der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Koordination des Ausbildungsforums </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe </li> <li>  Implementierung einer Jobbörse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen </li> <li>  Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V. </li> <li>  Netzwerkarbeit mit den städtischen Jugendeinrichtungen sowie den Partner*innen im Sozialraum </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe </li> <li>  Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen </li> <li>  Moderation und Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeiter*innenbesprechungen </li> <li>  Schriftführung im Vorstand der Bürgerstiftung Jugend und Beruf </li> <li>  Organisation des Projektes „Alt hilft Jung“ </li> <li>  Initiierung von Projekten </li> <li>  Kooperation mit den ansässigen Firmen und Institutionen der Stadt Neu-Isenburg </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendberufshilfe </li> <li>  Methodenkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Medienkompetenz </li> <li>  Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Jugendberufshilfe

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling von Tochtergesellschaften: Betreuung und Überwachung der finanziellen Performance, inklusive der Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen und Beratung in Bezug auf Kosten- und Effizienzoptimierung </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Business Partner für die unterschiedlichen Stakeholder </li> <li>  Mitwirkung bei funktionsübergreifenden Projekten und eigenverantwortliches Umsetzen der entsprechenden Meilensteine im Rahmen dieser Projekte  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Instrumenten und -Systemen wie SAP FI/CO, SAP BW, Cognos Controller und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit entsprechender Argumentationsstärke sowie gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten sowie selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Themenbereichen  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Referent Controlling (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung:</h2><p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. </p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.</p><p>Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie für Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an den <strong>Standorten Schwerin und Perleberg </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*)</strong>.</p><h2>Stellenbeschreibung:</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist für die örtliche Bauüberwachung für verschiedene regionale, komplexe Bauvorhaben öffentlicher und privater Auftraggeber aus dem Bereich Wasserbau speziell mit Fokus auf Hochwasserschutzmaßnahmen, Renaturierungen, Wehranlagen und Pumpwerken verantwortlich</p></li><li><p><strong>Du </strong>verantwortest Ausschreibungen, Bauleitungen und Abrechnungen von Bauprojekten in den oben genannten Bereichen</p></li><li><p><strong>Du</strong> bist für die vertragsgerechte Ausführung hinsichtliche der Qualität, der Kosten und der Termine verantwortlich</p></li><li><p><strong>Du </strong>stellst eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Bauausführung sicher</p></li><li><p><strong>Du</strong> führst Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und den bauausfirmenden Gewerken</p></li><li><p>Des Weiteren zählt das Nachtrags- und Mängelmanagement zu <strong>Deinem </strong>Aufgabenbereich </p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><p><strong>Erfahrung:</strong> Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge vorweisen. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung.</p><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Standards (Bauvertragsrecht, VOB etc.). Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse mit. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B.</p><p><strong>Mindset:</strong> Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mit. Du überzeugst mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten.</p><h2>Zusätzliche Informationen:</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</p></li><li><p>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst <strong>Du</strong> Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</p></li><li><p>Bei uns kannst <strong>Du</strong> flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</p></li><li><p>Wir bieten <strong>Dir</strong> eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit <strong>Du</strong> Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</p></li><li><p>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir <strong>Dir</strong> ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</p></li></ul><p><strong>So geht’s weiter:</strong></p><ul><li><p>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</p></li><li><p>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</p></li><li><p>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</p></li><li><p>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</p></li></ul><p><strong>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!</strong> Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><h2>Kontakt:</h2><p>AFRY Deutschland GmbH</p><p>Frau Jennifer Morano</p><p>Senior Recruiterin | Human Resources</p><p>M: +49 172 981 1201</p><p><a href="mailto:jennifer.morano@afry.com" target="_blank">jennifer.morano@afry.com</a></p><p>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.</p><p>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p>Making Future</p>

Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*)

<h1> BUSFAHRER (M/W/D) <br> LINIENVERKEHR</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Mainzer Mobilität bewegt eine ganze Stadt und mehr. Mit rund 57 Millionen Fahrgästen pro Jahr zählen wir zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Mobilität in Mainz und Umgebung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr als 550 Beschäftigte arbeiten in unserem Fahrdienst. Kommen Sie jetzt in unser Team!</p><h3> Was Sie bei uns tun</h3><ul> <li>  Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Fahrgäste hinsichtlich Fahrplan und Tarif </li> <li>  Unterstützung von Fahrgästen, welche besondere Hilfe benötigen </li> <li>  Ansprechperson für unsere Fahrgäste und nah am Puls der Stadt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Einen gültigen EU-Führerschein Klasse D sowie Fahrerqualifizierungsnachweis </li> <li>  Deutsch-Grundkenntnisse zur problemlosen Verständigung mit Gästen und der Leitstelle (Sprachniveau B1) </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungs- und rücksichtsvolles Verhalten im Straßenverkehr </li> <li>  Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild </li></ul><h3> Was wir für Sie tun</h3><p> Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Die Einarbeitung in die verschiedenen Linien erfolgt betriebsintern in unserer Fahrschule. Unsere Fahrzeuge werden durch Reinigungspersonal gepflegt, bei Pannen unterstützt Sie unsere Werkstatt durch eigene Werkstattwagen.</p><p> Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Langfristige Schichtplanung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Ausstattung mit einem ÖV-Pad (Tablet) </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigtes Leasingfahrrad </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vergünstigte Strom- und Gaspreise </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems </li></ul><p> Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten im Fahrdienst an!</p><p> Sehen Sie jetzt unser Video über den Job als Busfahrer/-in bei der Mainzer Mobilität an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM</a></p><p> Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz. <br> Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de</p><p> Ansprechperson</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Priska Müller: 0151-70 48 05 79.</p>

Busfahrer (m/w/d) Linienverkehr

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäftsausbaus im Apothekenvertrieb teilhaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs) bei (Klinik-)apotheken  in Deutschland, Österreich, Schweiz mit eigener Budgetverantwortung für das Verkaufsgebiet</li><li>Erarbeitung um Umsetzung der strategischen Ziele und Vorgaben auf Basis von Kunden- und Marktanalysen</li><li>Kalkulation von Angeboten und deren Nachverfolgung</li><li>Ausbau und Entwicklung des Verkaufsgebiets durch Aufbau des Netzwerks und neuer Kontakte</li><li>Vorbereitung von und Mitarbeit auf Messen und Tagungen</li><li>Entwicklung von Lösungen und neuen Angeboten für Kunden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise der Life Science Industrie</li><li>Eine Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich</li><li>Es fällt Ihnen leicht, Menschen zu begeistern, Kontakte zu etablieren und auszubauen</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit, außerdem denken und handeln Sie unternehmerisch und haben eine starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li><li>Eigenmotivation und Selbstständigkeit mit entsprechender Eigeninitiative für Zielerreichung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office, ERP (Navision)- und CRM Produkten (Salesforce Sales Cloud)</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der DACH-Region (20-30%)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Sales Manager (m/w/d) Pharmacy Business Development

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Raum Mannheim</h2><p> FLUX-GERÄTE GMBH – Vollzeit</p><h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft</h2><p> Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verantworten den Auf- und Ausbau Ihres Vertriebsgebietes in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Innendienstmitarbeitenden. </li> <li>  Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden. </li> <li>  Sie führen Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen durch. </li> <li>  Sie analysieren Ihre Region, entwickeln darauf basierend Ihre Vertriebsstrategie und initiieren regionsspezifische Marketing- und Vertriebsaktivitäten. </li> <li>  Sie beraten die Kunden technisch vor Ort und planen Ihre Termine strukturiert und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie beobachten den Markt, Wettbewerb, Trends, Technologien, Produktneuheiten und sind somit wichtiger Ansprechpartner für Produktmanagement und Marketing. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Prozesstechnik sammeln. </li> <li>  Sie begeistern und überzeugen Ihre Kunden, haben Spaß an der technischen Beratung – persönlich vor Ort oder auch in Webmeetings. </li> <li>  Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die ihren Erfolg gerne selbst in die Hand nimmt. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten strukturiert. </li> <li>  Sie sind vertraut mit dem Arbeiten in CRM-Systemen und bringen eine Affinität zu neuen Vertriebskanälen mit wie z.B. Social Media. </li> <li>  Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und wohnen im Vertriebsgebiet (Raum Mannheim). </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen </li> <li>  Einen Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li>  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Job </li> <li>  Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> und vieles mehr …</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> FLUX-GERÄTE GMBH <br> Ihr Recruiting Team</p><p> Nadja Schauber <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-136  <br> <br></p><br><p> Laura Jung <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-135 <br></p><br>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Verstärken Sie unser Team ab dem 01.12.2024 in Vollzeit im Bereich Flugverfahrensgestaltung und Flugplätze in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h1> Referent* für Luftfahrthindernisse in der Flugverfahrensplanung</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bewertung der Auswirkungen von Bauvorhaben auf die Anfliegbarkeit von Flugplätzen </li> <li>  Festlegung von Auflagen für diese Bauvorhaben zur Gewährleistung von sicheren An-/Abflügen </li> <li>  Berechnung von hindernisrelevanten Parametern im Rahmen von IFR An- und Abflugverfahren </li> <li>  Auswertung der Daten aus der turnusmäßigen Hindernisvermessung an IFR-Flugplätzen </li> <li>  Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Begeisterung für das System Flugsicherung, insbesondere im Hinblick auf die sichere Durchführung von IFR Flugverfahren </li> <li>  Sehr gutes mathematisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse über das Luftrecht sowie einschlägige ICAO- und EU-Vorschriften oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten </li> <li>  Fliegerische Erfahrung willkommen </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent* für Luftfahrthindernisse in der Flugverfahrensplanung (w/m/d)

<p> Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?</p><p> Dann arbeiten Sie für uns!</p><p> Wir möchten Sie durch einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch attraktive Entlohnung und Mitarbeitervorteile für eine langfristige Zusammenarbeit mit uns gewinnen. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kolleg*innen im Bereich Wohnen und Lebensgestaltung, sowie in unseren Tagesförderstätten Worms/Osthofen suchen wir ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d). Zum einen unbefristet in Vollzeit/Teilzeit im Gruppendienst, zum anderen befristet in Teilzeit (variabel Stundenverteilung).</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte)</h1><p> Bereich: Tagesförderstätte, Wohnen und Leben</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><h2> Das werden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie assistieren bei der Gestaltung sozialer Kontakte, der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben und der aktiven Gestaltung freier Zeit. Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich dabei nach dem persönlichen Bedarf unserer Klient*innen und reichen von Assistenz/ Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung </li> <li>  Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung </li> <li>  Mitarbeit bei pflegerischen und alltagsweltorientierten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellen und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne sowie softwaregestützte Dokumentation </li> <li>  arbeitsweltorientierte Angebote mit entwickeln, umsetzen und an der Entwicklung individueller Hilfen hierzu mitarbeiten (Tagesförderstätte) </li> <li>  Fachlichkeit in das interdisziplinäre Team einbringen </li> <li>  fachliche Beratung der Eltern und Betreuer </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Profession </li> <li>  Interesse an inklusionspädagogischer und arbeitsweltorientierter Arbeit </li> <li>  wünschenswert sind einschlägige Zusatzqualifikationen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und/oder schwerstmehrfachen Behinderung </li> <li>  Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und kreative Ideen umzusetzen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) </li> <li>  Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden </li> <li>  Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen </li></ul><p>  Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ringwald unter der Telefonnummer     06241/508-706    jeder Zeit zur Verfügung. </p> <p>  Jetzt bewerben und Teil der Lebenshilfe Familie werden! </p> E-Mail-Bewerbung<h2> Kontakt</h2><p> Frau Ringwald <br> Telefonnummer 06241/508-706</p><h2> Einsatzort</h2><p> Worms</p><p> Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH, Werkstätte für Behinderte <br> Kurfürstenstraße 1-3 <br> 67549 Worms <br> <a href="http://www.lebenshilfe-worms.de" target="_blank">www.lebenshilfe-worms.de</a></p><h3> Unsere Social Media Kanäle:</h3> Mehr über uns als Arbeitgeber

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Operator (m/w/d) Leitwarte</h1><p> In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. Wir brauchen Dich, um die Energiewende gemeinsam voranzubringen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb </li> <li>  initiierst und steuerst die Störungsbehebung </li> <li>  dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  bearbeitest An- und Abmeldungen </li> <li>  steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation </li> <li>  unterstützt die Serviceteams bei der Fehlerbehebung </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik </li> <li>  verfügst über technisches Wissen zu Energieerzeugungsanlagen sowie der entsprechenden Infrastruktur (Mittelspannungsanlagen, Kommunikationstechnik) </li> <li>  bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  arbeitest selbstständig, gut strukturiert und gerne im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein, Waigandshain</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Operator (m/w/d) Leitwarte

<h1> Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Wenn man unsere Kunden und Partner fragt, sind wir vor allem eins: Ein bunt gemischtes Team, dynamisch und agil - wir lieben, was wir tun, nehmen uns dabei aber nicht zu ernst. Wir setzen auf fachliche Exzellenz und kollegiale Zusammenarbeit. Hier wird leidenschaftlich diskutiert und gefachsimpelt, der sportliche Ehrgeiz am Kickertisch ausgetragen und oft über den ganzen Flur gelacht. Du arbeitest bei uns mit über 60 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Mainz und Frankfurt. Seit über 20 Jahren sind wir Partner der SAP und stehen kleinen, mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse bei. Ob bei SAP Concur, SAP Business One, SAP S4HANA Cloud Public Edition, WalkMe oder unseren eigenen Produkten, wir legen Wert auf sinnvolle Prozesse und leistungsstarke Lösungen.</p><p> Für die Demand Generation rund um das Produkt SAP S/4HANA Cloud Public Edition suchen wir eine erfahrene und leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Leadgenerierung vorantreibt und die Pipeline nachhaltig füllt. Du wirst ein zentraler Teil unseres Sales-Teams und berichtest direkt an unseren CSO.</p><h3> Dein tägliches Doing:</h3><ul> <li>  Dein Hauptfokus ist Demand Generation: Du entwickelst und implementierst Strategien und Multi-Channel-Kampagnen zur qualifizierten Leadgenerierung im DACH-Markt. </li> <li>  Social Selling und moderner Sales: Du nutzt moderne Vertriebsmethoden, um potenzielle Kunden zu erreichen und zu binden. Du sprichst in Webinaren und auf Events gerne über dein Produkt. </li> <li>  Tracking und Optimierung: Du trackst den Erfolg deiner Kampagnen und optimierst sie stetig. </li> <li>  Kaltakquise: Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen und neue Kunden anzusprechen – es macht dir sogar Spaß und du freust dich darauf, einen Großteil deiner Zeit mit Kaltakquise zu verbringen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit SAP und internen Kolleginnen und Kollegen aus Sales und Marketing. </li> <li>  Du bist ständig auf dem Laufenden was die neuesten Trends und Best Practices in der B2B-Demand Generation angeht. </li></ul><h3> Was dir bei deiner Arbeit hilft:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein passendes Studium absolviert </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Sales, Demand Generation oder Marketing </li> <li>  Du bist IT-affin und hast Lust dich in unser Produkt einzuarbeiten </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig und hast eine authentische Leidenschaft für Software und digitale Prozesse </li> <li>  Dein Auftreten und deine Persönlichkeit sind stimmig – du passt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team </li> <li>  Du bist eigeninitiativ und nutzt die dir gebotenen Freiheiten zur Selbstorganisation, um deine Ziele zu erreichen </li> <li>  Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen und hast die Möglichkeit nach deiner intensiven Einarbeitung komplett remote zu arbeiten </li> <li>  Du hast ein Talent dafür, den Überblick über verschiedene Kampagnen zu behalten </li> <li>  Du hast analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Verständnis für Kundenbedürfnisse und bist kreativ darin, deine Erkenntnisse in Aktionen und Kampagnen umzusetzen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebssystemen </li></ul><p> 29</p><p> Erfolgreiche Jahre</p><p> 60</p><p> Kollegen</p><p> 198</p><p> Tassen Kaffee pro Tag</p><p> 5</p><p> Standorte</p><h3> Unter anderem erwartet dich das bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (teilweise) leistungsorientierte Vergütung, die sich an deinem Erfolg misst </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit für einen Firmenwagen </li> <li>  Diensthandy und die Plattform Corporate Benefits sind selbstverständlich </li> <li>  Bezuschusstes Fitnessangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und moderne Büros </li> <li>  30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li>  Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern und monatliche Afterworks </li> <li>  Die besten Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Klingt das nach deinem neuen Job?</h3><p> Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft des ERP-Sales. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Anschrift:</h3><p> rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH <br> Isaac-Fulda-Allee 1 <br> 55124 Mainz</p>

Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) Odenwald</h2><p> Bensheim, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg, Wald-Michelbach, Reihelsheim, Oberzent, Höchst im Odenwald, Pfungstadt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Louis Götz unter <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Louis Götz unter der Telefonnummer 0176-75823992 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: 0176-75823992 <br> <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <h2>  <h1>   Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  </h1>  <br>  Für den Großraum Mainz und Wiesbaden (PLZ 55/65) </h2> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.  </li>  <li>   Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.  </li> </ul> <p>  Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem! </p> <ul>  <li>   Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.  </li>  <li>   Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.  </li>  <li>   Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.  </li>  <li>   Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.  </li>  <li>   Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).  </li> </ul> <p>  Das bringst Du mit </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).  </li>  <li>   Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Dir </p> <ul>  <li>   Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.  </li>  <li>   Keine Wochenendarbeit.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.  </li>  <li>   Interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Saubere Arbeit.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.  </li>  <li>   Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.  </li>  <li>   Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.  </li>  <li>   Fahrsicherheitstraining.  </li>  <li>   Teamevents.  </li>  <li>   Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...  </li>  <li>   und noch vieles mehr!  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewirb Dich jetzt online! Wir freuen uns auf Dich.  <br>  <br> </p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

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