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<p> Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unser angestrebtes Ziel.</p><p> In unserem Mutter-Kind-Haus leben bis zu 13 junge (werdende) Mütter im Alter von 14 – 21 Jahren mit ihren Kindern. Die Einrichtung bietet ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und in ihrer Rolle als Mutter weiterzuentwickeln, um sich selbstständig und eigenverantwortlich um die Pflege, Versorgung und Erziehung ihres Kindes kümmern zu können. <br> In unserer hausinternen Kindertagesgruppe können die Kinder gezielt gefördert werden. Die Zusammenarbeit mit den Müttern findet u.a. durch Elterngespräche sowie gezielte Angebote statt.</p><p> Wir wünschen uns eine motivierte, fachlich und sozial kompetente, kommunikative Persönlichkeit mit Humor, die bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Müttern, deren Kindern und den Mitarbeitenden.</p><p> Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Erzieher / Erzieherin (m/w/d) <br> für unser Mutter-Kind-Haus</h1><h2> Teilzeit mind. 50 % | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet</h2><h4> Sie sind verantwortlich für</h4><ul> <li>  die Versorgung und Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 3Jahren </li> <li>  die Förderung der psychischen und physischen Entwicklung der Kinder </li> <li>  eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Müttern der betreuten Kinder sowie deren Beratung in Pflege und frühkindlicher Förderung </li> <li>  die Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder in der Kinderbetreuung </li> <li>  die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Mütter und Kinder </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie</h4><ul> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Erzieherin verfügen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern haben </li> <li>  die Förderung der Kinder unserer Bewohnerinnen unterstützen möchten </li> <li>  die Mütter in ihrer Rolle stärken möchten </li> <li>  eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen </li> <li>  Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen </li> <li>  ein Teamplayer sind </li> <li>  die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das Team zu integrieren </li> <li>  offen sind für Gruppenangebote für Mütter und Kinder, auch in den Randzeiten </li> <li>  idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen im U3-Bereich, gerne auch im Bereich Heimerziehung und Jugendhilfe verfügen </li> <li>  möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung/ Jugendhilfe gesammelt haben </li> <li>  die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen </li> <li>  regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ </li> <li>  Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>  die Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen </li> <li>  ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung </li> <li>  die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Bitte ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.waisenhaus-frankfurt.de" target="_blank">www.waisenhaus-frankfurt.de</a>.</p><p> Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Herrn Florian Mangold, Tel.: 069 / 943381-10.</p><p> WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts</p>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus

<h2> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x)</h2><ul> <li>  Abtei Brauweiler </li> <li>  Teilzeit </li></ul><p> Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Wachdienstes in der Abtei Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit (ca. 100 Std.), im Schichtdienst</p><h1> einen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x)</h1><h3> Was erwartet Sie?</h3><ul> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für Besucher und Personal des Kunden </li> <li>  Schließ- und Kontrollgänge </li> <li>  Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Telefon- und Empfangsdienste </li> <li>  Schlüsselausgabe mit Dokumentation </li> <li>  Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA) </li> <li>  Verschlusskontrollen </li> <li>  Erkunden von Brandvoralarmen </li> <li>  Präsenz am Haupteingang und im Bereich des Parks </li> <li>  Verweis Unbefugter </li> <li>  Beflaggung </li> <li>  Begleitung von Besuchern </li> <li>  Arbeiten im Zweischichtbetrieb z.B. werktags von 16:45 bis 21:30 Uhr oder 21:30 bis 07:15 Uhr, an Wochenenden von 6:00 bis 18:00 Uhr oder 18:00 bis 06:00 Uhr  <br>  (Änderung der Arbeitszeiten vorbehalten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe </li> <li>  Hochwertige Dienstkleidung, die wir für den Dienst kostenfrei zur Verfügung stellen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Dienstplanung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand </li> <li>  Kostenfreie hochwertige Dienstkleidung, in der Sie sich wohlfühlen können </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Konditionen </li> <li>  Nette Mitarbeitende in einem seit langem bestehenden Team </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li>  Erfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Gute physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf die kurzfristige Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen, spätestens jedoch bis zum 10.01.2025 und bitte ausschließlich per E-Mail, an Herrn Thomas Tysler, Einsatzleiter Bewachung, an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a></p><p> Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen   unbedingt  in nur   einem  Dateianhang (max. 5 MB) zusammen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herrn Thomas Tysler <br> <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Abtei Brauweiler</p><p> Rheinland Kultur GmbH <br> Abtei Brauweiler <br> 50259 Pulheim <br> <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a></p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x)

<p> Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in <br> 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Jobcoach (m/w/d)</h1><h2> - befristet auf 2 Jahre -</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einzelcoaching mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen (Schwerpunkt Profiling, Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung) </li> <li>  Umsetzung des Coachings mit der Unterstützung digitaler Coaching-Tools </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams </li></ul><h3> Über dieses Profil freuen wir uns:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Kenntnisse in der Personalvermittlung/  <br>  -besetzung </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Erwachsenen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung </li> <li>  Interesse und Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen </li></ul><h3> Das ist für Sie drin:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag  <br>  Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert SuE 12 (zwischen 3.927,09 €  <br>  und 4.515,64 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li></ul><h3> So kommen wir zusammen:</h3><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a></p><p> WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen <br> Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <br> <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a> / <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a></p><p> Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: <a href="https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/" target="_blank">https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/</a> auf unserer Homepage.</p>

Jobcoach (m/w/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere</p><h1> Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d) <br> <br></h1><h3> Das erwartet Sie insbesondere:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung. </li> <li>  Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit. </li> <li>  Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung (VMware), Linux, SQL-Datenbanksystemen, Storage-Bereich (SAN, NAS), und Netzwerktechnik. </li> <li>  Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration. </li> <li>  IT Security-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Englischkenntnisse mit. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. </li> <li>  Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. </li> <li>  Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. </li> <li>  Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 16/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Ingrid Muhn <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-156 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d)

<p> Rheingau-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Rheingau-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (RTV) ist der serviceorientierte Mobilitätsdienstleister im Rheingau-Taunus-Kreis. Wir organisieren und verantworten die lokalen ÖPNV-Busverkehre im Landkreis. Aktuell sind täglich rd. 160 Fahrzeuge der von uns beauftragten Verkehrsunternehmen im Einsatz. Jährlich werden mit allen Linien über 6,2 Mio. km zurückgelegt. Als Partner des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) ist die RTV eine 100%ige Tochtergesellschaft des Rheingau-Taunus-Kreises.</p><p> Für unsere Abteilung Technik und Verkehrsplanung suchen wir Sie, befristet bis Juni 2026, in Teilzeit <br> (20 Wochenstunden), in Taunusstein, als</p><h1> Sachbearbeiter Verkehrsplanung (w/m/d)</h1><h2> Kaufmann / Kauffrau, Techniker (w/m/d)</h2><p> Die RTV steht für Mobilität – wir bewegen die Menschen im Rheingau-Taunus-Kreis und wir entwickeln uns als modernes Unternehmen ständig weiter. Dahinter stehen u.a. eine zukunftsorientierte Verkehrsplanung und die hohe Verfügbarkeit unseres technischen Dienstes – und damit vielleicht schon bald IHRE Arbeit. Erfahren Sie mehr: über die RTV als verläßlichen Arbeitgeber und über ...</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind die Ansprechperson für alle Projektpartner: kommunale Akteure, Bau- und Verkehrsunternehmen </li> <li>  Koordinieren und überwachen Sie unsere Fahrdienstleistung sowie die Fuhrparkpflege </li> <li>  Sie erstellen Fahrplanmedien und helfen bei der Verteilung im RTK </li> <li>  Unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Auswertung von Fahrgastzählungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Innovative Verkehrskonzepte sind Ihre Welt – und die Chance, diese mit uns weiterzuentwickeln, ein Glücksfall </li> <li>  Sie kommunizieren offen, haben Freude an gutem Service und ein Händchen für Zeitmanagement </li> <li>  MS-Office-Routine, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li>  Als Teamplayer sind Sie für uns ein Gewinn </li> <li>  Wir schätzen Ihren selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsstil und Ihre Freundlichkeit </li> <li>  Gutes Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Wir holen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung stressfrei an Bord - und ermutigen Sie daher ausdrücklich zu einer Bewerbung, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen! </li> <li>  Es erwartet Sie unser kleines, motiviertes Team mit angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Service-Zeiten </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet </li></ul><h3> Ihr Weg zu uns:</h3><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an unseren Geschäftsführer, Herrn Arno Brandscheid:</p><p> <a href="mailto:arno.brandscheid@rtv-mail.de" target="_blank">arno.brandscheid@rtv-mail.de</a></p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wenden Sie sich gerne an <br> Herrn Daniel Füldner <br> unter Tel. 06128/74000-35 oder:</p><p> <a href="mailto:daniel.fueldner@rtv-mail.de" target="_blank">daniel.fueldner@rtv-mail.de</a></p><p> RTV GmbH <br> Arno Brandscheid <br> Aarstr. 133 A <br> 65232 Taunusstein</p><p> <a href="http://www.r-t-v.de" target="_blank">www.r-t-v.de</a></p>

Sachbearbeiter Verkehrsplanung (w/m/d) Kaufmann / Kauffrau, Techniker (w/m/d)

<p> MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.</p><p> Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team?</p><p> Für unseren Standort in Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir Sie als</p><h1> Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb &amp; Empfang</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Vertriebsinnendiensts </li> <li>  Unterstützung bei der Erfassung von Aufträgen, Angeboten und Reklamationen in SAP </li> <li>  Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen und E-Mails </li> <li>  Besucherbetreuung und -registrierung am Empfang </li> <li>  Verwaltung der Besprechungsräume inkl. Getränkebewirtung </li> <li>  Bearbeitung und Verteilung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>  Bedienung der Frankier- und Kuvertiermaschine </li> <li>  Übernahme von Boten- und Dienstgängen (Post, Einkaufsfahrten) </li> <li>  Mitarbeit an Projekten bei Bedarf </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. im Hotelfach) </li> <li>  Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und im Umgang mit Kunden wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Spaß und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein sicheres und freundliches Auftreten, auch in hektischen Situationen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team </li> <li>  Faire Vergütung </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO-Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln) </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) </li> <li>  Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Sprachlern-App Busuu </li> <li>  Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand </li> <li>  Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Intensive, individuelle Einarbeitung </li> <li>  Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung </li></ul><h2>  Wir konnten Ihr Interesse wecken? </h2> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. </p> zur Onlinebewerbung   MÜPRO Services GmbH  <br>  Personalmanagement  <br>  Borsigstraße 14  <br>  65205 Wiesbaden  <br>  06122 808-0  <br>  <a href="http://www.muepro.de" target="_blank">www.muepro.de</a>

Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb & Empfang

<h1> Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> Roßdorf</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte</p><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in)</h2><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen.</p><h3> Dein vielfältiger Kita-Alltag:</h3><ul> <li>  Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in) </li> <li>  Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleg*innen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung </li> <li>  Kreatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen </li> <li>  Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP </li></ul><h3> Darauf kannst Du dich freuen:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen </li> <li>  Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) </li> <li>  Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder </li> <li>  Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li>  Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket Deutschland </li> <li>  Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte </li> <li>  Massageangebot zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li> <li>  Täglich frisches Obst für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven </li></ul><h3> Möchtest Du Dich bewerben?!</h3><p> Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a>. Per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf</p><p> Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> <br> Frau Müller <br> Tel.: 06154-6996-60</p><h4> Standort</h4><p> Roßdorf</p><p> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH <br> Dieburger Str. 77 <br> 64380 Roßdorf <br> <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a></p>

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Neuanlage und Pflege der Kreditorenstammdaten </li> <li>  Bearbeitung und Erfassung von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Mahnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Tax Compliance </li> <li>  Mitwirkung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul FI) von Vorteil </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Darmstadt Weiterstadt (EKZ LOOP) suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

<h1> Assistenz / Abwesenheitsvertretung der Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><h2> Assistenz / Abwesenheitsvertretung <br> der Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) <br> in Teilzeit ab 01.06.2025 oder früher</h2><p> Wir sind eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychosomatik &amp; Psychotherapie, die seit ihrer Gründung in Familienbesitz ist und auf der Leistung mehrerer Generationen aufbaut. Daraus haben wir ein eigenes Selbstverständnis entwickelt. Das traditionelle Ambiente unseres Hauses und die idyllische Lage im Taunus schaffen unsere heilsame Atmosphäre, die abgerundet wird durch ein familiäres Miteinander. Unsere Klinik-Familie lebt von Zuwendung, nicht nur gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, sondern genauso auf der kollegialen Ebene.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Organisation und Unterweisung der Reinigungskräfte. Dabei achten Sie auf die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und auf die Einhaltung der Hygienestandards. Sie unterstützen die Hauswirtschaftsleitung bei deren Aufgaben und übernehmen die Vertretung in Abwesenheitszeiten. Sie bringen sich engagiert in neue Projekte ein und entwickeln diese gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung. Ihre Kreativität setzen Sie bei der Dekoration der Räumlichkeiten stilsicher um. Sie unterstützen die Hauswirtschaftsleitung bei der adäquaten Vorbereitung und Ausrichtung unterschiedlicher Veranstaltungen der Klinik.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachkraft oder Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin oder einschlägige Praxiserfahrung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Patientinnen/Patienten, Kolleginnen/Kollegen und externen Dienstleistern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Hygienestandards und  <br>  -vorschriften </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Arbeitsplatz in einem wunderschönen Setting </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, Mitarbeit in einem eingespielten Team und Spielraum für Eigeninitiative </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr </li> <li>  Regelmäßiger Austausch im Team und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten in der Klinik </li> <li>  Betriebsausflüge, Events mit dem gesamten Klinikteam, Yoga, Bikeleasing/Job-Rad-Modell und vieles mehr </li></ul><p> Als Teil der Privatklinik Dr. Amelung werden Sie in diese besondere Atmosphäre eingebunden sein und in einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander arbeiten. Sie finden hier kurze Wege und offene Türen vor und damit die ideale Voraussetzung für Ihre individuelle Entfaltung. Wirken Sie mit an unserer heilsamen Atmosphäre und finden darin eine erfüllende Perspektive.</p><h3> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unserer Klinik-Familie. Wir freuen uns auf Sie!</h3><h4> Annette Bechtler, Hauswirtschaftsleitung</h4><p> Email: <a href="mailto:bewerbung@klinik-amelung.de" target="_blank">bewerbung@klinik-amelung.de</a></p><h5> Ihr Team der Privatklinik Dr. Amelung</h5><p> Privatklinik Dr. Amelung GmbH • Altkönigstraße 16 • 61462 Königstein im Taunus • T: 06174 2980 • F: 06174 298154 • <a href="http://www.klinik-amelung.de" target="_blank">www.klinik-amelung.de</a></p>

Assistenz / Abwesenheitsvertretung der Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h1> Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Fashion-Profi im Verkauf (m/w/d) für </p> <p>  Sport Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei</p><h1> Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung</h1><p> mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><p> Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?</p><p> Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.</p><p> Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.</p><p> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser </li> <li>  Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus </li> <li>  Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen </li> <li>  Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen </li> <li>  Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen </li> <li>  Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen </li> <li>  Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene </li> <li>  Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams </li> <li>  Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten </li> <li>  Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen </li> <li>  Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation </li> <li>  Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN </li></ul><h3> Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li>  30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li>  Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. <br> <br> Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung

<h3> BLUEEND AG - Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenakquise und Bestandskundenpflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit rund 30% Deiner Tätigkeit im Außendienst </li> <li>  Messen und Networking: Du präsentierst unsere Produkte auf Messen und Konferenzen, baust langfristige Netzwerke auf, z.B. über LinkedIn, und bleibst aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt </li> <li>  Neue Absatzkanäle erschließen: Du entwickelst kreative Strategien, um neue Absatzkanäle für den XELOS-Vertrieb zu erschließen, auch im DACH-Raum </li> <li>  Produktpräsentationen und Webinare: Du planst und führst regelmäßig Webinare und Produktpräsentationen durch, um neue XELOS-Features vorzustellen, Kunden zu informieren und Dich von Mitbewerbern abzuheben </li> <li>  Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst passgenaue Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung der Technik – und verfolgst diese aktiv nach </li> <li>  Datenpflege: Du erfasst, pflegst und aktualisierst alle Kontaktdaten im CRM-System, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb, erste Außendiensterfahrung ist wünschenswert </li> <li>  IT-Affinität und CRM-Erfahrung: Du bist IT-begeistert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Kommunikations- und Vertriebskompetenz: Du bist präsentationsstark und kommunikativ, erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und überzeugst im Vertrieb mit Durchsetzungsfähigkeit und treffenden Argumenten </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst den Überblick und setzt Deine lösungsorientierte Herangehensweise effektiv ein </li> <li>  Reisebereitschaft: Du hast einen Führerschein und bist bereit, etwa 30% Deiner Tätigkeit im Außendienst zu reisen. Je nach Bedarf wird Dir ein Mietfahrzeug zur Verfügung gestellt, oder Du nutzt Bahn und Flugzeug, abhängig von der Entfernung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 53.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Anforderungen Deiner Tätigkeiten orientieren. Zudem hast Du die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)

<h3> BLUEEND AG – Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leads betreuen und Kundenberatung: Du bearbeitest eingehende Leads, führst Webinare zur Softwarepräsentation durch und betreust Anfragen von Kunden, Partnern und Interessenten zeitnah </li> <li>  Proaktive Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Kunden, bspw. über LinkedIn oder telefonisch, bearbeitest Messekontakte nach und versorgst sie mit relevanten Informationen </li> <li>  Nachfassen von Marketingaktionen: Du kontaktierst aktiv Leads aus Marketing-Aktionen im Neu- und Bestandskundenbereich, z.B. aus LinkedIn-Kampagnen oder Whitepaper-Anmeldungen und pflegst die Kundenbeziehungen </li> <li>  Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst Angebote, wenn nötig, mit Aufwandsabschätzungen der Technik, und verfolgst diese aktiv nach </li> <li>  Webinare organisieren: Du planst und führst regelmäßig Webinare durch, um neue Features von XELOS vorzustellen und sowohl neue als auch Bestandskunden zu informieren und zu begeistern, z.B. zu Themen wie „KI in der internen Kommunikation“ </li> <li>  Teammeetings: Du beteiligst Dich am wöchentlichen Marketing- und Vertriebsmeeting, in dem Ziele und die zugehörigen Aufgaben gemeinsam besprochen werden </li> <li>  Datenpflege im CRM: Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System, um aktuelle und präzise Informationen sicherzustellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb </li> <li>  IT-Affinität: Du bist IT-begeistert und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Kommunikation und Vertriebskompetenz: Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst im Vertrieb mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit und den passenden Argumenten </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich::</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 40.000EUR und 50.000EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Strukturierte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten im Vertrieb sind von 09:00 bis 17:00 Uhr, um die Kunden optimal zu betreuen. Mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich, während montags bis mittwochs vor Ort gearbeitet wird </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</h1><ul> <li>  Idar-Oberstein </li> <li>  Kaiserslautern </li> <li>  St. Wendel </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p><p> Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Kaiserslautern, Idar-Oberstein, St. Wendel oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft – die Qualität stimmt!  <br>  Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. </li> <li>  Sie haben den Blick fürs Detail!  <br>  Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. </li> <li>  Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet </li> <li>  Fahrtzeiten sind Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:  <br>  Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li> <li>  Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<h3> BLUEEND AG – Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich, arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit | 15–25 Wochenstunden</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination interner Prozesse: Du behältst den Überblick über Projekte und Kunden, klärst Engpässe proaktiv und informierst interne Vertreter sowie Kunden bei Bedarf </li> <li>  Meetings und Protokollführung: Du bereitest Meetings vor, nimmst teil, schreibst Protokolle und verteilst Aufgaben. Als rechte Hand der Geschäftsführung bist Du eine zentrale Schnittstelle </li> <li>  Eventorganisation: Du planst Teamevents wie die Weihnachtsfeier und das jährliche Teamevent und unterstützt bei der Organisation externer Events, z.B. Messen und Offsite-Strategietreffen der Geschäftsführung </li> <li>  Koordination externer Dienstleister: Du bist erster Ansprechpartner und Koordinator (m/w/d) für externe Dienstleister wie Internet-Provider, Datenschutzbeauftragte, Steuerberater und die Hausverwaltung </li> <li>  Interne Koordination: Du organisierst das monatliche Teammeeting, sammelst Themen, erstellst die Agenda, kümmerst Dich um den Einkauf von Getränken und Frühstück und die Bewirtung bei Meetings </li> <li>  Terminkoordination: Du stimmst Termine für Kundenworkshops und andere Meetings ab und koordinierst diese mit den entsprechenden Teams </li> <li>  Telefondienst und Backup: Du übernimmst den Telefondienst für das Vertriebsteam in deren Abwesenheit und unterstützt bei allgemeinen Anrufen, ohne klassische Telefonzentrale-Funktion </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Assistenz: Du bringst Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit, hast Deadlines im Blick, kannst Aufgaben im Kontext einordnen und bist ein echtes Koordinationswunder </li> <li>  Organisationstalent: Du bist gut organisiert, denkst vorausschauend und erkennst die Wichtigkeit von Themen, um sie gezielt zu priorisieren. Dabei hast Du ein feines Gespür für Eskalationen und weißt, wann schnelles Handeln gefragt ist </li> <li>  Digitale Affinität: Du bringst eine echte Leidenschaft für modernes, digitales Arbeiten mit und fühlst Dich im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen sicher </li> <li>  Kommunikationsstärke und Souveränität: Du überzeugst durch klare, souveräne Kommunikation und trittst sowohl gegenüber Führungskräften als auch im Team selbstbewusst auf </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Dazu kommen attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit der Option auf eine 4-Tage-Woche und einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 12:00 Uhr </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für individuelle Stärken und Gestaltungsspielraum </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit | 15–25 Wochenstunden

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen, inklusive Ein- und Ausschalten </li> <li>  Anlage und Verwaltung von Produktionsaufträgen im System </li> <li>  Bestückung der Maschinen mit Backenhebeln, Laschen und Kleinteilen </li> <li>  Starten und Überwachen der Produktionsprozesse </li> <li>  Quittierung und Behebung von Fehlern und Störungen </li> <li>  Entnahme und Kontrolle der produzierten Teile </li> <li>  Bedienung und Steuerung von Robotersystemen </li> <li>  Beseitigung von Betriebsstörungen und Durchführung kleinerer Reparaturen </li> <li>  Gegebenenfalls Abbruch von fehlerhaften Aufträgen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Vorkenntnisse in der Maschinenbedienung sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb (anfangs vor allem Arbeit in der Nachtschicht gefragt) </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartnerin: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<h2> Über die BBS</h2><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet – wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Das sind wir: nicht irgendwer</p><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><h1> Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beurteilung sowie systematische Zustands- und Qualitätsbewertung von Elektro-, Automatisierungs- und netzwerktechnischen Anlagen in Schulgebäuden </li> <li>  Unterstützung in der abteilungs- und bereichsübergreifenden Konzeption von langfristigen, ganzheitlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung, Betreuung und Abwicklung nachhaltiger Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Einbindung und Koordination externer Ingenieurbüros, einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse relevanter Regelwerke (DIN- / EU-Normen, UVV, VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten. </li> <li>  Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. </li> <li>  Hochmotiviertes Team: Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden. </li> <li>  Positive Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird. </li> <li>  Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li>  Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li></ul><p> Ihr/e Ansprechpartner/in</p><p> Tanja Gummel</p><p> 0621/3096-269</p><p> Schreiben Sie jetzt Tanja Gummel</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><p> BBS Bau- und Betriebsservice GmbH | Leoniweg 2 68167 Mannheim</p>

Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Die Holzwerk Rockenhausen GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer weltweit agierenden mittelständischen Unternehmensgruppe. Am Standort Rockenhausen produzieren wir u. a. hochwertige Massivholzprodukte für namhafte Möbelhersteller.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt</p><h1> Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (w/m/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Maschinelle und händische Bearbeitung von Massivholzmöbelteilen im Team Vorfertigung </li> <li>  Bedienung verschiedener Holzbearbeitungsmaschinen wie 5-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum, Montageroboter und Homag Vierseitenhobelmaschine </li> <li>  Bedienung hochmoderner Lackieranlage </li> <li>  Qualitätsüberwachung und -sicherung </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Schreiner oder Tischler (w/m/d) </li> <li>  Faszination für Design und Perfektion im kleinsten Detail </li> <li>  Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einer 4-Tage-Woche </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung/-qualifizierung </li> <li>  Arbeitszeitkonten mit Flexzeiten </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung und Heißgetränke </li> <li>  Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Jobrad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Holzwerk Rockenhausen GmbH &amp; Co. KG <br> In der Wesbach 5, 67806 Rockenhausen <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@rockenhausen.com" target="_blank">Bewerbung@rockenhausen.com</a> <br> <a href="http://www.rockenhausen.com" target="_blank">www.rockenhausen.com</a></p>

Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (w/m/d)

<h3> AWO pflegeplus gGmbH</h3><p> Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!</p><p> Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Ohlystift in Weiterstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereiches </li> <li>  Sicherstellung der bestmöglichen Pflege- und Wohnqualität </li> <li>  Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs </li> <li>  Durchführung von Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Dienstplangestaltung unter Einbeziehung des Teams </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und bringen Empathievermögen für Bewohnerinnen und Bewohner mit </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P10), Einstiegsgehalt ab 4.650 €  <br>  bis zu 5.324 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobBike-Leasing </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Unsere Einrichtungsleitung, Herr Merle, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 06150 5009-170) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: <a href="mailto:stefan.merle@awo-hs.org" target="_blank">stefan.merle@awo-hs.org</a></p><p> AWO Sozialzentrum Ohlystift <br> Schloßgasse 11, 64331 Weiterstadt</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Volljurist / Jurist (m/w/d) <br></h1><h3> in Vollzeit (39 Stunden/Woche). <br></h3><p> Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. <br></p><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Rechtsberatung und Informationsbereitstellung für unsere Mitglieder zu rechtlichen Themen  <br> </li> <li>  Beratung und Vertretung in rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Organisation  <br> </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesänderungen  <br> </li> <li>  Durchführung von Fachveranstaltungen  <br> </li> <li>  Aufarbeitung aktueller juristischer Themen </li></ul><p> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <br></p><h2> Ihr Profil <br></h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist (Ass. jur.) und gute Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Juristische Beratungs- und Prozesserfahrung wäre von Vorteil  <br> </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit im Einzelgespräch wie in der Präsentation vor großen Gruppen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung  <br> </li> <li>  Analytische Denkweise kombiniert mit selbstständigem und proaktivem Arbeiten  <br> </li> <li>  Sicheres schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen  <br> </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung  <br> </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns <br></h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)  <br> </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karriereförderung </li> <li>  Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)  <br> </li></ul><h3> Informationen <br></h3><p> Die oben genannte unbefristete Stelle im Geschäftsbereich Recht ist in Vollzeit in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern zu besetzen. Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, bei Eignung und Bewährung kurz- bis mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 über unser Stellenportal unter folgendem Link: <a href="http://www.hwk-pfalz.de/karriere" target="_blank">www.hwk-pfalz.de/karriere</a> <br></p><p> Ansprechpartner <br> Matthias Sopp <br> Telefon 0631 3677-114 <br> <a href="http://www.hwk-pfalz.de" target="_blank">www.hwk-pfalz.de</a> <br></p>

Volljurist / Jurist (m/w/d)

<p> Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.</p><p> Für unseren Bereich Betriebswerkstatt Elektrotechnik suchen wir einen</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h4> IHRE AUFGABEN:</h4><ul> <li>  Durchführen einer systematischen Fehlersuche und Fehlerbeseitigung im Falle einer Betriebsstörung </li> <li>  Instandsetzen defekter technischer Betriebseinrichtungen </li> <li>  Wartung und Inspektion technischer Betriebseinrichtungen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von neuen technischen Betriebseinrichtungen (Produktionsanlagen, Maschinen etc.) </li> <li>  Umbauarbeiten an vorhandenen technischen Produktionseinrichtungen </li> <li>  Installationen und Wartung im Bereich Facility-Management </li> <li>  Vertretung der Kollegen im Wechselschichtbetrieb </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Pneumatik- und Hydrauliksteuerungen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), vorwiegend Siemens </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit, qualitätsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Bedienen von Flurförderzeugen und fahrbaren Hubarbeitsbühnen </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse (Outlook, Excel, SAP etc.) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h4> WIR BIETEN:</h4><ul> <li>  Ein kollegiales, engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtgeld </li> <li>  37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Kursen </li></ul><h4> SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Fragen steht Ihnen Susanna Hieronimus unter der Telefonnr. +49 6201 80-2912 gerne zur Verfügung.</p><p> nora systems GmbH | Höhnerweg 2-4 <br> 69469 Weinheim | <a href="http://www.nora.com/de" target="_blank">www.nora.com/de</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit (38 Std./wtl.)</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Die Betriebsorganisation ist ein Aufgabenbereich, der im Verantwortungsbereich des Chief Operation Officer der Athora Deutschland angesiedelt ist. Zu diesem verläuft auch die direkte Berichtslinie. Die Funktion unterstützt sämtliche Bereiche der Athora Deutschland Gruppe hinsichtlich der Prozessoptimierung und -dokumentation, im Rahmen von Projekten sowie bei der Richtlinienpflege. Darüber hinaus sind die Bereiche Business Continuity Management, Outsourcing Management und Sourcing- und Vendor Management dort angesiedelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten die Gelegenheit, im Bereich Betriebsorganisation zu arbeiten und gemeinsam mit den ihm fachlich zugeordneten Kollegen diesen neu gestalteten Bereich mit Leben zu füllen.</p><p> Prozessmanagement und Dokumentation:</p><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse (incl. Ressourcenbedarf) </li> <li>  Dokumentation aller Geschäftsprozesse (Unterstützung bei der Prozessaufnahme bzw. -beschreibung) sowie Erstellung von Organigrammen, Beratung und Begleitung der Fachabteilungen </li> <li>  Analyse von Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zu Optimierungsmaßnahmen und Identifikation von Automatisierungs – und Outsourcingmöglichkeiten </li></ul><p> Veröffentlichungen:</p><ul> <li>  Management der Veröffentlichungen von Arbeitsrichtlinien und Policies </li> <li>  Anstoß der jährlichen Überprüfung mittels Workflowmanagementtool </li></ul><p> Business Continuity Management:</p><ul> <li>  Durchführung von Geschäftsauswirkungs- und Risikoanalysen (BIA und RIA) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Krisenmanagementplänen, einschließlich der Empfehlung und Unterstützung bei der Implementierung von Wiederherstellungsstrategien </li> <li>  Pflege, Verbesserung und regelmäßiges Testen und Aktualisieren von Geschäftskontinuitäts- und Katastrophenwiederherstellungsplänen (ICT) </li> <li>  Identifizierung kritischer Dritter und Durchführung von Selbstbewertungen zur Minderung von Geschäftsauswirkungen </li> <li>  Koordination mit IT-Teams zur Gewährleistung effektiver ICT Disaster Recovery (DR) Lösungen und Verfahren, einschließlich der Organisation, Koordination und Berichterstattung über BC und IT DR Tests </li> <li>  Unterstützung bei externen Audits und Anfragen in Verbindung mit Resilienzaktivitäten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftskontinuitätsstrategien mit den organisatorischen Zielen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und Berücksichtigung der Gruppenvorgaben bei der Umsetzung aller oben genannten Aufgaben </li></ul><p> Outsourcing Management:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Outsourcing Management der Athora Deutschland und zentraler Ansprechpartner zu allen damit verbundenen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben, insbesondere der Meldungen an die BaFin über das MVP-Portal </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Ausgliederungsverzeichnisses sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente und Aktualisierung und Umsetzung der Outsourcing-Leitlinie </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Erstanalysen, Due Diligences/ Risikoanalysen, SLA- und Vertragsüberprüfungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Fortlaufende Information zu aktuellen und künftigen regulatorischen Entwicklungen </li></ul><p> Sourcing- und Vendor Management</p><ul> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner zu Themen der Beschaffung </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Vertragsregisters sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente </li> <li>  Überwachung der Leistung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Richtlinien zum Sourcing- und Vendormanagement </li> <li>  Projektleitung und Projektmitarbeit bei operativen Projekten der Fachbereiche </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Betriebsorganisation in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung, oder in der Beratung </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträgern </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Großzügige Homeofficeregelung </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und strategische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen </li> <li>  Starker Teamplayer auf allen Ebenen, der problemlos und effektiv funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitet </li> <li>  Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und konstruktives Hinterfragen, mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie zum Teil der Lösung zu machen </li> <li>  Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen </li> <li>  Engagement für den gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konsensfähigkeit </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Wagner, Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT Administrator (m/w/d) Security</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  unterstützt im täglichen Ticket-Support (1st- und 2nd-Level für Netzwerke und IT-Sicherheit) </li> <li>  bereitest IT-Changes im Betrieb vor und setzt sie um </li> <li>  übernimmst die alltäglichen Aufgaben im Netzwerk- und IT-Sicherheitsbereich, wie z. B. die Kontrolle und Auswertung der Monitoringsysteme </li> <li>  wartest und aktualisierst die Systeme und Infrastrukturkomponenten </li> <li>  dokumentierst die vorhandenen Systeme einschließlich Routinearbeiten </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  übernimmst weitere Aufgaben im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  kennst Dich sehr gut mit Virtualisierungs-Technologien aus </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (Switches, VLAN, WLAN etc.) mit </li> <li>  administrierst Firewalls und Security-Lösungen im täglichen Betrieb </li> <li>  hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert und gerne im Team </li> <li>  hast idealerweise Erfahrung in einer größeren Infrastruktur im globalen Kontext </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

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