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Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden.&nbsp;Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.&nbsp;Techem&nbsp;ist heute mit rund&nbsp;4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv&nbsp;und hat&nbsp;13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte:&nbsp;Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Steig bei uns ein als:
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;berätst energiegeladen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Kundenservice und insbesondere Field Service Management sowie perspektivisch im S/4-HANA Service.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;siehst Dich als Mitglied eines starken Entwicklerteams und bringst fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten mit nach vorn.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;prüfst die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb im oben genannten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kannst einschlägige Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports routiniert abhandeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Prozesskenntnisse und entwickelst Dich für unsere Fachbereiche zu einer verlässlichen Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast Erfahrung in der SAP Modul-Betreuung bzw. -Beratung im Bereich Kundenservice und insbesondere Field Service Management, einschließlich des branchenspezifischen Customizings.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst idealerweise Erfahrung in zukunftsorientierten Themen in diesem Umfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)

Als Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d) bist du eine tragende Säule in unserem Team und spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner und nachhaltiger Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und dem internen Team zusammen, um hochwertige, zukunftsfähige Anwendungen zu gestalten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von skalierbaren Fullstack-Lösungen mit TypeScript, der Anwendung von Domain Driven Design (DDD) und der Implementierung einer hexagonalen Architektur. Zudem bringst du Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien mit, um leistungsstarke und resiliente Systeme bereitzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Architekturentscheidungen treffen, die auf DDD und hexagonale Architektur abgestimmt sind, um skalierbare und flexible Software zu gestalten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in intuitive und performante Webanwendungen.</li>
<li>Optimierung und Bereitstellung von Cloud-Lösungen mit AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3, Cognito etc.).</li>
<li>Mentoring und Coaching von Entwickler:innen im Team, um Best Practices und Clean Code Prinzipien zu etablieren.</li>
<li>Code Reviews durchführen und sicherstellen, dass Code qualitätsgesichert, wartbar und performant bleibt.</li>
<li>Proaktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Auswahl neuer Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis von State-Management (z. B. Zustand, Recoil) und modernen Architekturprinzipien.</li>
<li>Erfahrung mit Testing-Strategien (z. B. Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (REST, GraphQL) und Schnittstellenentwicklung.</li>
<li>Erfahrung mit AWS-Cloud-Services wie Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3 und Cognito.</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Gitlab CI | Github) und modernen Build-Tools.</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Pragmatismus und der Drang, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld (SCRUM, Kanban).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schreib uns eine kurze Nachricht in den Instaffo-Chat
2. Wenn alles passt, treffen wir uns auf einen Kaffee und tauschen uns aus
3. Wenn alles von beiden Seiten passt, schicken wir dir dein Angebot zu.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Chemikant / Pharmakant (m/w/d)</h1> Ausbildung zum<h2> Chemikant/Pharmakant (m/w/d) </h2> live erleben bei der Erlebniswelt Provadis am 6. September 2025 Du interessierst dich für eine Ausbildung zum Chemikant oder Pharmakant (m/w/d)? Dann nutze die Gelegenheit, diesen und viele weitere spannende Berufe bei der Erlebniswelt Provadis am Samstag, den 6. September 2025, vor Ort kennenzulernen. Provadis, einer der führenden Bildungsdienstleister in Hessen, bietet jährlich rund 500 jungen Menschen einen Einstieg in über 40 anerkannte Ausbildungsberufe – praxisnah, modern und zukunftsorientiert.<h2> Was dich erwartet:</h2> Von 10 bis 14 Uhr öffnet Provadis die Türen zu einer einzigartigen Erlebniswelt Ausbildung &amp; Studium. In exklusiven Führungen erlebst du dort, wo Ausbildung tatsächlich stattfindet – in unseren modernen Werkstätten, Laboren und digitalen Lernumgebungen. Die Führungen decken dabei ein breites Spektrum an Berufsfeldern ab – von der Produktionstechnik über Elektrotechnik, Metalltechnik, Labortechnik und Logistik bis hin zu Informatik, Schutz und Sicherheit sowie kaufmännischen Berufen. Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in unsere zehn dualen und berufsbegleitenden Bachelorstudiengänge in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaft und Technik, Informatik und Wirtschaftsinformatik sowie in die berufsbegleitenden Masterangebote Technologie &amp; Management und Chemical Engineering.<h2> Vor Ort erwarten dich:</h2><ul> <li> Persönliche Gespräche mit Auszubildenden und Ausbilderinnen/Ausbildern </li> <li> Führungen durch echte Lernorte – keine Showräume, sondern gelebte Praxis </li> <li> Direkter Austausch mit Dozentinnen und Dozenten zu unseren Studienangeboten </li> <li> Die Chance, verschiedene Berufe und Studienrichtungen direkt miteinander zu vergleichen </li></ul><h2> Veranstaltungsdetails:</h2> Datum: Samstag, 6. September 2025 Uhrzeit: 10:00 – 14:00 Uhr Ort: Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH, Industriepark Höchst, Frankfurt am Main<h2> Wichtig:</h2> Die Teilnahme ist nur mit Anmeldung möglich! Melde dich jetzt an – am besten sofort – über den Link oder QR-Code auf unserer Website. Sichere dir deinen Platz und starte in deine Zukunft. Anmeldung erforderlich: <a href="http://www.provadis.de/erlebniswelt" target="_blank">www.provadis.de/erlebniswelt</a>

Ausbildung Chemikant / Pharmakant (m/w/d)

<h1> Gemeindesekretär/in (m/w/d)</h1> Wir suchen zum 12.07.2025 eine/n<h2> Gemeindesekretär/in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung für 21 Wochenstunden Arbeitsort 65824 Schwalbach am Taunus</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li> Termin- und Büroorganisation, Bearbeitung der Korrespondenz </li> <li> Bearbeitungen im Bereich Meldewesen, Kasualien, Kirchenbuchführung (KirA) und im gemeindlichen Haushaltswesen (MACH) </li> <li> Unterstützung bei Kitaverwaltung </li> <li> Schriftgutverwaltung, Aktenführung </li> <li> Unterstützung, Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindebrief, Internetseite, Presseinformationen) </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li> Erfahrungen in Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li> sicherer Umgang mit modernen Systemen der Bürokommunikation und MS-Office-Anwendungen, nach Möglichkeit mit den kirchlichen Programmen KirA und MACH </li> <li> ein vertrauensvoller, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit </li> <li> positive Einstellung zur Vielfalt einer Kirchengemeinde </li> <li> Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Selbständiges Arbeiten in einem freundlichen Team in einer vielfältigen Gemeinde mit einer großen Kindertagesstätte </li> <li> Vergütung nach der KDO der EKHN </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten in der kirchlichen Verwaltungsarbeit </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an die Ev. Friedenskirchengemeinde Bahnstraße 13 65824 Schwalbach am Taunus oder per E-Mail an <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Sebastian Höhn gerne unter 0177 447781 zur Verfügung. Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie unter <a href="http://www.friedenskirche-schwalbach.de" target="_blank">www.friedenskirche-schwalbach.de</a>

Gemeindesekretär/in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. 
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. 
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heppenheim als
Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in für den Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d) 
Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE | 100&nbsp;% (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre
Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen&nbsp;passgenaue Unterstützung, die ankommt.
Als Mitglied unseres&nbsp;Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines&nbsp;kreativen und motivierten Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Pädagogische Aufgaben
<ul>
<li>Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie&nbsp;Kinder&nbsp;und Jugendliche&nbsp;mit seelischer bzw.&nbsp;körperlicher, geistiger und/ oder Sinnes-Beeinträchtigung und deren Angehörige&nbsp;im Rahmen der Eingliederungshilfe</li>
<li>Ihnen obliegt die sozialpädagogische Anamnese, Diagnostik und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung&nbsp;der Teilhabebeeinträchtigung inklusive&nbsp;Orientierung an der ICF</li>
<li>Sie planen&nbsp;und steuern&nbsp;den&nbsp;Eingliederungsprozess&nbsp;im Rahmen der Hilfe-/ Gesamt- und Teilhabeplanung, und verantworten die Fortschreibung, Modiﬁzierung und Änderung von Leistungen entsprechend der individuellen Bedarfe</li>
<li>Darüber hinaus beraten Sie bezüglich Leistungen der Eingliederungshilfe und deren Schnittstellen</li>
</ul>
Administrative Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Anlage und Pﬂege von Fällen und deren Leistungen in&nbsp;der Fachanwendung&nbsp;sowie die Anlage relevanter Daten für die Statistik</li>
<li>Außerdem prüfen Sie Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit, Schule, usw.) gegebenenfalls&nbsp;in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam</li>
<li>Ihnen obliegt die Erarbeitung von gemeinsamen Fachstandards der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich
<ul>
<li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;bevorzugt spezifische&nbsp;Fachkenntnisse/&nbsp;Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe (z.B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u.a.)</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbesondere&nbsp;SGB VIII,&nbsp;SGB IX sowie BTHG und KJSG)</li>
<li>Entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklungsbeurteilung von Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung bringen Sie ebenfalls mit</li>
<li>Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Sie verfügen über&nbsp;gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen&nbsp;mit</li>
<li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit und&nbsp;Engagement sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie teamfähig und verfügen über eine&nbsp;selbstständige Arbeitsweise und über eine wirtschaftliche Denkweise</li>
</ul>
Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person mit Eigeninitiative, die Freude am Umgang mit Menschen hat und teamfähig ist.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Eine interessante&nbsp;Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;in einem motivierten Team und wertschätzender&nbsp;Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Einen gut erreichbaren Standort</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach EG S12&nbsp;TVöD-SuE zwischen 3.747,09&nbsp;€ und 5.151,53&nbsp;€ (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung</li>
</ul>
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Ansprechpersonen: 
Eva Mohr, Tel.: 06252/ 15-4178 (Personalmanagement) 
Kerstin Sinning, Tel.: 06252/ 15-5490 (Eingliederungshilfe)

Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in für den Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

.
Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h2> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit. Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr. Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist. Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an: Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. Herrn Stefan Haid <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.

Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fahrdienst m/w/d</h1> Haus Amun-Re Seniorenpflege mit Herz ... einfach nur wohlfühlen<h2> Fahrdienst für Kelkheim gesucht</h2> für die Beförderung der Tagespflegegäste vom Haus Amun-Re suchen wir Sie, den/die nette/n Kollegen/in, zur Komplettierung unseres Fahrerteams. Bei guter Bezahlung. Beschäftigung als Minijob möglich. Ansprechpartnerin: Marita Stork - Tel. 06195 9619419 Tagespflege Amun-Re Kelkheim, Görlitzer Str. 2, 65779 Kelkheim Original Anzeige

Fahrdienst m/w/d

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen: Hausmeister (m/w/d) 50% Roncallihaus - Wiesbaden Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff,,Stellenbörse" Original Anzeige

Hausmeister (m/w/d)

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – flexibel, fokussiert, zukunftsorientiert Bei uns verbindest du Beruf und Privatleben ganz nach deinen Vorstellungen: Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – du entscheidest, was am besten zu dir passt. In einem modernen Home-Office-Umfeld kannst du deine Expertise einbringen und bleibst durch gelegentliche Besuche in deiner Heimatniederlassung, z. B. in Darmstadt, eng mit dem Team verbunden. Als spezialisierter Partner für Heil- und Gesundheitsberufe verfolgen wir die Vision, unsere Mandant:innen mit maßgeschneiderter Beratung erfolgreich durch den Wandel ihrer Branche zu begleiten. Wir glauben: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit klarer Mission, echter Zusammenarbeit und Raum für individuelle Arbeitsmodelle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerberater:in (m/w/d) 100% Home-Office

Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Backend
Du arbeitest direkt mit unserem Backend-Team zusammen. Dein Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung von APIs im Angular-Frontend. Du gestaltest saubere, effiziente Datenflüsse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
Codequalität &amp; Skalierbarkeit
Du entwickelst Angular-Anwendungen mit TypeScript, die modular, testbar und langfristig wartbar sind. Du achtest auf klare Strukturen, durchdachte Zustandsverwaltung und sinnvolle Kapselung. Wiederverwendbare Komponenten und konsequente Typisierung sind für dich Standard.
Codeanalyse mit SonarCloud
Du nutzt SonarCloud zur kontinuierlichen Analyse und Qualitätssicherung. Du identifizierst Schwachstellen im Code, behebst sie direkt und entwickelst den Code entlang klarer Qualitätsrichtlinien weiter. Du bringst dein Know-how ein, um technische Schulden zu vermeiden.
Systemnahe Optimierung
Du arbeitest eng mit dem Backend-Team an der Schnittstellengestaltung. Du gibst Impulse zur API-Optimierung und stellst sicher, dass Frontend und Backend effizient und stabil zusammenarbeiten – auch bei wachsender Komplexität und Last. 
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse mit NestJS (Backend) und Angular (Frontend)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse mit MongoDB und Redis Cache</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder Loki</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von DevSecOps-Prinzipien und beim Aufbau von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft für neue Technologien – du probierst gern neue Tools und Ansätze aus</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst dich ein</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung von SaaS-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloud Umgebungen, idealerweiße Azure</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Zugriffskontrollen und Verschlüsselungsmechanismen</li>
<li dir="ltr">Praxis mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Produkt- und Entwicklungsteam mit 6 Mitgliedern, von denen aktuell 4 Teammitglieder gezielt an der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform arbeiten. Unser Unternehmen ist stark produktgetrieben, und jeder von uns ist davon überzeugt, dass unser Produkt echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen muss. Diese Leidenschaft für Innovation und Kundennutzen treibt uns an und macht uns zu einem schlagkräftigen Team.
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Online-Test: Vor dem Technischen Deep-Dive absolvierst du einen eigenständigen Online-Test. Dieser Test prüft deine technischen Fähigkeiten in einem flexiblen Format, das du bequem in deinem Zeitrahmen bearbeiten kannst. Er hilft uns, deine Kenntnisse und Problemlösungsansätze besser zu verstehen und uns gezielt auf das nächste Gespräch vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Technischer Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in technische Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren technische Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein technisches Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die technologischen Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
</ol>

Fullstack Developer (m/w/d)

Zur Verstärkung des Beratungsteams des Selbsthilfe e.V., Träger der Selbsthilfe-Kontaktstelle Frankfurt, des Projekts LAKOS – Landeskoordinierungsstelle Selbsthilfe Hessen, des Arbeitsbereichs „Junge Selbsthilfe Frankfurt“ und des Kontaktbüros Pflegeselbsthilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Mitarbeiter*in für 25 bis 30 Wochenstunden aus den Feldern Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) 

Der gemeinnützige Selbsthilfe e.V. setzt sich dafür ein, die Idee der Selbsthilfe zu verbreiten und Hilfe zur Selbsthilfe für soziale und gesundheitliche Belange zu ermöglichen. Der unabhängige Verein besteht seit 1980 und vernetzt mit seiner Einrichtung, der Selbsthilfe-Kontaktstelle Frankfurt, aktuell rund 500 Selbsthilfegruppen zu 220 Themen. 
Unsere Mitarbeiter*innen sind die zentralen Ansprechpartner*innen für alle Fragen rund um das Thema Selbsthilfe in Frankfurt: Wir beraten Interessierte zu den vielfältigen Selbsthilfegruppen in Frankfurt, initiieren und begleiten die Gründung neuer Gruppen und unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen. 
Darüber hinaus sind wir in der Öffentlichkeit, in Fachgremien und mit vielfältigen Veranstaltungen aktiv, um die Bekanntheit der Selbsthilfe in Frankfurt weiter zu vergrößern und ihr eine Stimme zu verleihen. Hierzu entwickeln wir immer wieder neue Formate und Ideen. Es bestehen Kooperationen und Netzwerke mit vielen lokalen sowie überregionalen Einrichtungen, auch Fachleute und Medien nutzen die Expertise unserer Einrichtung. Weitere Informationen unter <a href="https://selbsthilfe-frankfurt.net/" target="_blank">www.selbsthilfe-frankfurt.net</a> 
Mit der Landeskoordinierungsstelle Selbsthilfe Hessen ist unser Ziel, hessenweit die Sichtbarkeit, Vernetzung und Vertretung der Selbsthilfe zu erhöhen. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.selbsthilfe-hessen.net" target="_blank">www.selbsthilfe-hessen.net</a>
 
Ihre Tätigkeiten als Teil des Beratungsteams umfassen im Besonderen:
<ul>
<li>Beratung von Menschen, die sich für eine Selbsthilfegruppe interessieren</li>
<li>Beratung von Initiator*innen neuer Selbsthilfegruppen sowie Begleitung des gesamten Gründungsprozesses</li>
<li>Beratung und Unterstützung bestehender Selbsthilfegruppen u.a. zu organisatorischen, gruppendynamischen und rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an Veranstaltungen, Seminaren, Öffentlichkeitsarbeit sowie in Netzwerken Entwicklung neuer Formate</li>
<li>Mitgestaltung der strukturellen Weiterentwicklung der professionellen Selbsthilfe-Unterstützung in Frankfurt</li>
<li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie kennen und schätzen das Wesen und die Wirksamkeit von Selbsthilfegruppen und wollen diese mit Ihrem fachlichen, pädagogisch-psychologischen Background fördern und unterstützen? Sie sind kompetent darin, Anliegen von Ratsuchenden zu strukturieren und zu fokussieren? Sie haben Freude daran, Ihr Arbeitsfeld in der Öffentlichkeit zu repräsentieren, andere mitzunehmen und zu begeistern? Ihnen gelingt es, Anfragen und Arbeitsabläufe zu strukturieren, zu koordinieren und zielgerichtet zu bearbeiten? 
Als Teil unseres Teams nehmen Sie vielfältige Aufgaben wahr und gestalten diese mit. Ihre innovativen Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote bringen Sie gerne ein.
Sie verfügen über:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Feldern der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares</li>
<li>Idealerweise Berufs- und Beratungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Einzelnen und Gruppen</li>
<li>Im Best Case berufliche Erfahrungen mit den Zielgruppen junge Erwachsene / Menschen mit Pflegebedarf / pflegende Angehörige</li>
<li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie eine flexible Arbeitsweise</li>
<li>Die Bereitschaft, regelmäßig bei Gruppengründungen und Gruppenbesuchen auch abends außerhalb der regulären Geschäftszeiten zu arbeiten</li>
<li>Eine lösungsorientierte Vorgehensweise mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Eine eigenständige, zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Empathie sowie die Fähigkeit, Nähe und Distanz zu gestalten</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC (unabdingbar)</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) auf muttersprachlichem Niveau</li>
</ul>
 
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das am Puls der Zeit mit immer wieder neuen thematischen Feldern überrascht</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Entwicklungspotential und innovative Gestaltungsspielräume im eigenen Arbeitsfeld</li>
<li>Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team von engagierten Mitarbeiter*innen</li>
<li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlung: analog zu TVÖD (beinhaltet eine Jahressonderzahlung)</li>
<li>Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden (auf Wunsch und bei Übernahme weiterer Arbeitsfelder ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich)</li>
<li>Einen gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>Eine vorerst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle, Verlängerung wird angestrebt</li>
</ul>
 
Sie sind interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Arbeits-, Hochschul- und Schulzeugnissen, Zertifikate) per E-Mail (Anhänge zusammengefasst in einem PDF-Dokument) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbungen@selbsthilfefrankfurt.net" target="_blank">bewerbungen@selbsthilfefrankfurt.net</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maren Kochbeck telefonisch unter 069 55 93 58 oder per Mail unter <a href="mailto:maren.kochbeck@selbsthilfe-frankfurt.net" target="_blank">maren.kochbeck@selbsthilfe-frankfurt.net</a> zur Verfügung. 
Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025. Da wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung suchen, behalten wir uns vor, bereits vor Ende der Frist Gespräche zu führen.

Mitarbeiter*in für Beratungsteam des Selbsthilfe e.V.

Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.
Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.
Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

Personalservice
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
Kinder &amp; Jugend
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


Der Magistrat der 
Stadt Kronberg im Taunus 
Verwaltungsmanagement 
Katharinenstraße 7 
61476 Kronberg im Taunus

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h2>Erzieher/-innen gesucht!</h2>
Die Abteilung Kindertagesstätten des Amtes für Soziale Arbeit sucht ständig
<h2>Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>


.
.
Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Durch die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes sind freie Stellen in unterschiedlichem Stundenumfang in vielen Einrichtungen im ganzen Stadtgebiet zu besetzen.
In den 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, FreinetPlus und Pyramide.
<h4>Wir bieten:</h4>


<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen</li>
<li>ein im Dialog entwickeltes Qualitätsmanagement</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms bzw. Zertifikate bzgl. der weiteren pädagogischen Konzepte</li>
<li>Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen und Qualitätszirkeln im Rahmen des Qualitätsmanagements des Trägers</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kooperationsbereitschaft, zum Beispiel mit den regionalen Institutionen wie Grundschule und dem Sozialdienst</li>
<li>Interesse an mindestens einer der 3 oben genannten pädagogischen Grundlagen</li>
<li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen</li>
</ul>
Wir sind auch an Bewerbungen von Teilzeitkräften in unterschiedlichen Stundenumfängen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Berlinghof unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung.
Weitergehende Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wiesbaden.de/kitas" target="_blank">www.wiesbaden.de/kitas</a>
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button<a href="https://karriere.wiesbaden.de/Erzieherinnen-Erzieher-wmd-de-f5933.html" target="_blank">&nbsp;„Jetzt bewerben“</a>
oder an den 
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden, 
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten, 
Konradinerallee 11, 
65189 Wiesbaden
oder per Mail an 
<a href="mailto:kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de" target="_blank">kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de</a>.

Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)  mit staatlicher Anerkennung

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher (m/w/d)

Hochtaunus Baugenossenschaft Wir suchen ab sofort eine/n:<h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:<ul> <li> Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li> Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite. Original Anzeige

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Servicecenter Geschäftsfeldservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Strategischer Demand- und Produktmanager Developer Platforms&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, Frankfurt am Main, Münster bzw. München (Aschheim).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zukunft gestalten, nicht nur Strukturen verwalten:&nbsp;Du entwickelst unsere Technologie- und Lösungslandschaft gezielt weiter – über Plattformen, Services und Fachbereiche hinweg. Du identifizierst Handlungsfelder, bringst Menschen zusammen und trägst dazu bei, dass strategisch wichtige Vorhaben ins Laufen kommen.</li>
<li dir="ltr">Neuland gestalten - FinOps als strategischer Hebel:&nbsp;Du etablierst das Thema FinOps als zukunftsweisendes Steuerungsinstrument. Du entwickelst Verbrauchsmodelle, analysierst Kostenstrukturen, begleitest Forecasts und trägst so zur fundierten Finanztransparenz in unseren technischen Lösungen bei.</li>
<li dir="ltr">Wirkung entfalten, statt nur Bedarfe abzuarbeiten:&nbsp;Du analysierst und bewertest Anforderungen, verbindest operative Bedarfe mit strategischen Zielen und koordinierst Vorhaben so, dass Ressourcen wirksam eingesetzt werden – mit Blick auf Zeit, Wirkung und Relevanz.</li>
<li dir="ltr">Rahmen schaffen, der Orientierung und Handlungsspielraum gibt:&nbsp;Du entwickelst Standards, Templates und Entscheidungsroutinen, pflegst den zentralen Katalog als verbindliche Informationsquelle für unsere Kunden und verknüpfst Roadmaps mit Unternehmenszielen. So sorgst du dafür, dass Wertströme und Vorhaben strukturiert, nachvollziehbar und zielgerichtet voranschreiten.</li>
<li dir="ltr">Verbindung schaffen zwischen Menschen, Themen und Perspektiven:&nbsp;Du arbeitest mit Kunden, Governance- und DevSecOps-Teams, erkennst Zusammenhänge frühzeitig und schaffst Klarheit über Ziele, Abhängigkeiten und nächste Schritte – für Entscheidungen mit Substanz und Wirkung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft sowie langjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung darin mit, Bedarfe frühzeitig zu erkennen, technische Anforderungen zu strukturieren und bereichsübergreifend wirksame Lösungen voranzutreiben – idealerweise in agilen, crossfunktionalen Teams. Dabei behältst du den Überblick über Zusammenhänge zwischen Anforderungen, Ressourcen und strategischem Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über technisches Verständnis für IT-Infrastruktur und Plattform-Services, fühlst dich in DevSecOps-Umgebungen wohl und kannst dich schnell in finanzielle Steuerungsansätze wie FinOps einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch, analysierst schnell und entwickelst aus komplexen Zusammenhängen klare, umsetzbare Maßnahmen – mit Blick fürs Ganze und einem Sinn für Wirksamkeit.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch starke Kommunikation – auch im Storytelling – und hast Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Entscheidungen vorzubereiten und gemeinsam voranzukommen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest verantwortungsvoll, denkst unternehmerisch, hast Lust auf Neues und willst aktiv mitgestalten – nicht nur begleiten.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Strategischer Demand- & Produktmanager Developer Platforms (m/w/d) | GFSSCG

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die aqua-terra® Bioprodukt GmbH ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Neuberg. Wir produzieren biologische Nährböden auf Meeresalgenbasis und verkaufen diese in unterschiedlichen Branchen. Wir suchen eine Unterstützung im Tagesgeschäft in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.<h2> <h1> Bürokauffrau/mann (m/w/d) </h1> (Dreiviertelstelle)</h2> In unserem inhabergeführten Unternehmen können Sie Ihr Fachwissen sowohl einbringen als auch kontinuierlich weiterentwickeln. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Besonders wichtig ist uns ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft vor Ort </li> <li> Sie sind persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten in der Zentrale </li> <li> Erstellen, Bearbeiten und Nachverfolgen von Kundenanfragen, Angeboten, Aufträgen, Anlieferungen etc. </li> <li> Abwicklung im Warenwirtschaftssystem (Lieferscheine und weitere notwendige Unterlagen) sowie Rechnungsstellung in Abstimmung mit unserer Buchhaltung </li> <li> Die Organisation unseres Versandes mit Partnerspeditionen ins Inland und Ausland </li> <li> Effiziente und selbstständige Büroorganisation inklusive Planung von Dienstreisen </li> <li> Eigenständige Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungs- und Präsentationsunterlagen </li> <li> Gestaltung von Werbeunterlagen </li> <li> Aktualisierung von Produktmappen und Infomaterial </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office sowie weiterer IT-Anwendungen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Professionelles, zuvorkommendes Auftreten </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Kollegiales Betriebsklima </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung </li></ul><h2> Firma aqua-terra Bioprodukt GmbH</h2> 63543 Neuberg, Langenselbolder Straße 8 Telefon +49 6183/9149 00 Bewerbungen bitte an <a href="mailto:info@aqua-terra.de" target="_blank">info@aqua-terra.de</a>

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

Der Bereich E-Commerce und Retail Media boomt und entwickelt sich stetig weiter. Das heißt kein Tag ist wie der andere. Du entwickelst dich stetig weiter mit den Trends und bleibst immer up to date. Dabei bist du im engen Austausch mit den großen Marketplaces wie Amazon, Rewe, MediaMarkt Saturn, Otto etc. 
Du arbeitest mit großen namenhaften Brands zusammen wie RedBull, Puma und viele mehr.
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Expertenteams im Bereich E-Commerce, Retail Media und Performance Marketing (DTC). Du entwickelst das Business unserer Kunden auf digitalen Marktplätzen (mit Schwerpunkt Amazon) sowie über ihre eigene Brand-Website weiter.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nach kurzer Zeit die komplette Verantwortung für die Führung von einzelnen Kundenprojekten und bist dabei auch Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen wie Content, Data, Display Advertising und Search.</li>
<li dir="ltr">Dabei koordinierst du als zentrale Schnittstelle die strategische Planung der Werbemaßnahmen, deren operative Umsetzung sowie das Reporting.</li>
<li dir="ltr">Auch die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden ist eine deiner Kernaufgaben: Mit Hilfe unserer Tools ermittelst du die Wachstumspotentiale unserer Kunden im E-Commerce und entwickelst gemeinsam mit den Kunden entsprechende Maßnahmenpläne.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus unterstützt du im Bereich New Business bei der Akquise neuer Kunden. Im Zuge von Pitches leistest du deinen Beitrag durch die Recherche, Analyse und Ausarbeitung von E-Commerce und Performance Marketing Strategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-/ Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Marketing / E-Commerce von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Das Thema E-Commerce / Performance Marketing / Retail Media begeistert dich und du konntest bereits Berufserfahrung im E-Commerce Management und/ oder E-Commerce Kampagnen-Management (insbesondere im Bereich Amazon Advertising) und/oder im Bereich DTC-Kampagnen sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und hast Freude an der Koordination einzelner Projekte mit interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Du bist dynamisch, zuverlässig und analytisch. Dabei behältst du immer den Überblick über deine Projekte</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Präsentationsskills</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Amazon Seller und Vendoren Management sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing Cloud</li>
</ul>
 Team
Der Bereich Retail Media und Performance Marketing läuft im Havas Media Netzwerk unter der Brand Havas Market. Das Havas Market Team besteht momentan aus ca. 6 Leuten, die eine große Begeisterung haben für Performance Marketing und E-Commerce. 
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.

2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 

3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.

4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.

5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

(Senior) Consultant für E-Commerce, Performance Marketing & Retail Media (all gender)

<h1> Elektrotechniker (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen für unseren Standort in Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> Elektrotechniker in Vollzeit.</h2><h2> Zell + 49 6542 990 990 | Kastellaun +49 6762 7261 | <a href="mailto:bewerbung@elektrokonrath.de" target="_blank">bewerbung@elektrokonrath.de</a></h2>

Elektrotechniker (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen und Controlling eine/n<h1> Controller/in</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Ermittlung sowie Reporting von Haushaltsdaten an die Fachbereichsleitung sowie Klärung von Soll/Ist- Abweichungen mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (u.a. Controllingbericht) an den Magistrat, Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschuss und die Stadtverordnetenversammlung </li> <li> Konzeption, Einführung und Steuerung einer internen Leistungsverrechnung sowie einer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Budgetüberwachung der Bauprojekte und Erstellung von Finanzierungsübersichten </li> <li> Mitwirkung im Rahmen des Beteiligungscontrollings </li> <li> Erstellung und Abgabe von Statistiken (u.a. Jugendhilfe, Finanzplanung) gegenüber dem Hess. Stat. Landesamt und den Interessenverbänden, wie Hessischer Städtetage </li> <li> Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung (u.a. Vorbereitung von Budgetgesprächen und Haushaltsgesprächen mit den Fachbereichen, systemseitige Begleitung im Finanzprogramm) </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z.B. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbarer entsprechender Angestelltenlehrgang (Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in und Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation) </li> <li> Betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/in ist von Vorteil </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling </li> <li> Anwendungssicherheit in EXCEL sowie nach Möglichkeit in Infoma </li> <li> Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.07.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren. Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung über den Button "JETZT BEWERBEN" ab. Vielen Dank.

Controller/in (m/w/d)

Deine nächste Tour? Richtung Zukunft!<h2> <h1> Fahrer (m/w/d) </h1> für E-LKW im Nahverkehr</h2> Helco ist Spezialist für GDP-Pharmalogistik. Werde Fahrer:in für unsere vollelektrischen LKWs – und bring die Wende auf die Straße. Wir suchen Menschen, die nicht nur Laster fahren, sondern Verantwortung übernehmen: für saubere Städte, für leisere Straßen - für ein Morgen, das mehr kann als gestern.<h3> Was du fährst</h3> Einen vollelektrischen LKW für regionale Touren. Modernste Technik, leise Motoren – und jede Menge Reichweite für neue Ideen.<h3> Was dich bewegt</h3><ul> <li> Führerschein Klasse CE </li> <li> Offenheit für neue Technik und nachhaltige Wege </li> <li> Teamgeist </li></ul><h3> Was wir dir geben</h3><ul> <li> Einen sicheren Job mit Sinn </li> <li> Modernes Fahrzeug – elektrisch, effizient, emissionsfrei </li> <li> Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, echtes Miteinander </li></ul><h3> Bereit für die volle Ladung Zukunft?</h3> Dann bewirb dich jetzt unter folgenden Kontaktdaten. Dein Ansprechpartner ist Torsten Riotte. E-Mail: <a href="mailto:tr@helco-pharma.de" target="_blank">tr@helco-pharma.de</a> Telefon: +49 (0) 6181 - 44 17 80

Fahrer (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Biebesheim am Rhein für das Dezernat IV/Da 41.6 „Staatlicher Wasserbau“ eine / einen<h1> Beschäftigte/n zur Pflege und Unterhaltung der Deiche</h1> Von Arbeitsschutz über Deiche bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!<h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Durchführung von umfangreichen Mäharbeiten an den Deichböschungen mehrmals im Jahr </li> <li> kleinere Instandsetzungsarbeiten an Wegen, am Deich sowie Unterhaltungsarbeiten an Sonderbauwerken (wie z. B Hochwassersperrtor Ginsheim) </li> <li> Wartung der Fahrzeuge und Geräte in unserer eigenen gut ausgestatteten Werkstatt </li> <li> Unterhaltung der Deiche und Bewirtschaftung der Altrheinarme </li> <li> Überwachen der Deiche bei Hochwasser </li> <li> Zusammenarbeit mit THW, Feuer- und Wasserwehren </li> <li> Arbeiten in der freien Natur und in der Werkstatt, in einem erfahrenen Team und mit modernem Gerät </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauer/in, im Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, im Garten- und Landschaftsbau, als Landwirt/in, als Industrie- oder Werkzeugmechaniker/in </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil: Klasse C) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit dem Bedienen von Bau- oder Landwirtschaftsmaschinen sind wünschenswert </li> <li> Außendiensttauglichkeit, ein Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt </li> <li> Bei Hochwasser sind Sie bereit ausnahmsweise auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten sowie an Wochenend- und Feiertagen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft im Bedarfsfall die Position einer Vorarbeiterin/ eines Vorarbeiters zu übernehmen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 TV-H. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 27. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiges Schul-, Berufsschul- und Ausbildungszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 465 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Beschäftigte/r zur Pflege und Unterhaltung der Deiche

Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Vertriebs bei Truuco als Experte Vertriebssteuerung Bank!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst innovative Strategien, um Volksbanken Raiffeisenbanken im datengetriebenen Vertrieb&nbsp;in Wirkung zu bringen und&nbsp;erfolgreich&nbsp;zu machen.</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;Sparringspartner berätst du die Vertriebssteuerung der Banken und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen ein.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;orientierst Dich&nbsp;beim Aufbau&nbsp;unserer&nbsp;Consulting- und Trainingsangeboten&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Bedarfen der&nbsp;Vertriebssteuerung&nbsp;der Bank, baust&nbsp;diese&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aus und übernimmst selbstständig Beratungs- und Trainingsmandate, in denen&nbsp;Du&nbsp;Deine innovativen Ideen einbringst.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Aktualität&nbsp;unserer&nbsp;Beratungs- und Trainingskonzepte innerhalb der Genossenschaftlichen&nbsp;FinanzGruppe&nbsp;sicher und definierst Qualitätsstandards.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst&nbsp;frühzeitig relevante&nbsp;Markttrends&nbsp;im Umfeld von&nbsp;Smart Data und&nbsp;datengetriebenem&nbsp;Vertrieb&nbsp;sowie&nbsp;Marketing  und&nbsp;entwickelst unser Know-how in diesen Zukunftsthemen.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Zusammenarbeit mit unseren Partnern.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erweiterst&nbsp;Dein&nbsp;Netzwerk zu Banken in der Genossenschaftlichen&nbsp;FinanzGruppe&nbsp;und identifizierst selbstständig Verbesserungspotenziale bei&nbsp;unseren&nbsp;Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein engagierter Experte (m/w/d) mit Leidenschaft für datengetriebenen Vertrieb und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Flexibilität und&nbsp;eine ausgeprägte Innovationsfreude aus.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine bankkaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Vertriebssteuerung einer&nbsp;Bank, idealerweise einer&nbsp;Volksbank Raiffeisenbank.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gutes Fachwissen in Bankprozessen&nbsp;im&nbsp;Atruvia-Umfeld,&nbsp;kennst die Genossenschaftliche&nbsp;FinanzGruppe und bringst eine hohe Affinität zu technischen und digitalen Lösungen mit.</li>
<li dir="ltr">Durch&nbsp;Deine&nbsp;Kommunikations- und Moderations-Skills in Kombination mit innovativen, digitalen Visualisierungs- und Präsentationslösungen befähigst&nbsp;Du unsere Kunden,&nbsp;Mitarbeitenden, Führungskräfte und Vorstände, gleichermaßen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über die&nbsp;notwendigen Skills, um im persönlichen Gespräch&nbsp;zu überzeugen, wie im digitalen&nbsp;und hybriden Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Mehrtägige, bundesweite Projekte wecken&nbsp;Dein Interesse.&nbsp;&nbsp;Deine Bereitschaft,&nbsp;zeitweise&nbsp;zu&nbsp;Reisen,&nbsp;rundet&nbsp;Dein Profil ab.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Experte Vertriebssteuerung Bank – Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Vertriebs (m/w/d)

Als (Associate) Digital Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
 Tätigkeiten
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<li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie</li>
<li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation </li>
<li>Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick </li>
<li>Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien</li>
<li>Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung </li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
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 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.

Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li>Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li>Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li>Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li>Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
<li>Triff das Team!</li>
</ul>

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