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<h1> Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)</h1><h2> Gemeinde Hainburg <br> – STELLENAUSSCHREIBUNG –</h2><p> Beim Eigenbetrieb - Gemeindewerke Hainburg - <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h2> technischen Betriebsleitung <br> neu zu besetzen.</h2><p> Die Gemeindewerke Hainburg betreiben die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet. In den nächsten Jahren sind umfangreiche Kanalbaumaßnahmen sowie der Neubau einer Kläranlage geplant. Die Umsetzung dieser Projekte gehören unter anderem zum Aufgabengebiet der technischen Betriebsleitung.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Fachbereich Siedlungswasserwirtschaft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@hainburg.de" target="_blank">bewerbung@hainburg.de</a>.</p><p> Ausführliche Informationen zu dieser <br> Stellenausschreibung finden Sie auf <br> unserer Homepage unter: <br> <a href="http://www.hainburg.de/bewerbung" target="_blank">www.hainburg.de/bewerbung</a></p>

Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)

<p> Wir suchen wir für unsere Objekte in HOFHEIM, MARXHEIM, LORSBACH und KRIFTEL mehrere</p><h1> Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob</h1><p> Ihre Aufgaben: Reinigung von Treppenhäusern, Fluren, Fenstern</p><p> Anforderung: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit &amp; Pünktlichkeit</p><p> Stundenanzahl nach Vereinbarung. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und freuen uns auf Ihren Anruf.</p><h2> GARTEN- &amp; HAUSMEISTERSERVICE HALIL YILMAZ <br> <a href="mailto:Halil.yilmaz@web.de" target="_blank">Halil.yilmaz@web.de</a> · Telefon 01 60/ 90 20 33 26</h2>

Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)</h1><p> mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.</p><p> Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.</p><p> Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.</p><p> Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p>

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für die Stadtkasse</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung  <br>  der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stadtkasse

<p> Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions"</p><p> Unterstütze unser globales Team in unserem Headquarter Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als:</p><h1> Global HR-Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du entwickelst und implementierst Austauschformate zwischen unseren HR-Teams in Mexiko, Tschechien, China und Deutschland. </li> <li>  Du leitest globale HR-Projekte, wie z.B. die Einführung von SuccessFactors oder den Aufbau einer SEG/CSRD-konformen HR-Reporting-Struktur. </li> <li>  Du bist hands-on und aktiv in operativen HR-Themen. Dein generalistischer Erfahrungshintergrund ermöglicht dir ein lösungsorientiertes Handeln und den unkomplizierten Wechsel zwischen unterschiedlichen Aufgabenstellungen. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien, die sich an den Unternehmenszielen orientieren. </li> <li>  Du zeigst Eigeninitiative bei der Implementierung von HR-Prozessen in der globalen Organisation. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> <li>  Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und entwickelst es weiter. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Führung der globalen HR-Teams. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitern und den globalen HR-Teams zusammen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium. </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und besitzt sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. </li> <li>  Du hast gleichermaßen Empathie und Verständnis, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Strategie des Unternehmens in Einklang zu bringen. </li> <li>  Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, HR-Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. </li> <li>  Mit HR-relevanten SAP-Funktionen (Stammdaten, Zeiterfassung, Auswertungen) kennst du dich gut aus. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Freude am persönlichen Austausch mit den internationalen Teams, auch vor Ort. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung. </li> <li>  Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing. </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents. </li></ul><p> Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@erich-jaeger.de" target="_blank">personal@erich-jaeger.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, <a href="http://www.erich-jaeger.de" target="_blank">www.erich-jaeger.de</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.</p>

Global HR-Manager (m/w/d)

<h1> Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in Altenstadt/Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h2> Hausmeister:in (m/w/d)</h2><p> Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Pflege des Außenbereichs (inkl. kleinere Tätigkeiten in der Grünflächenpflege) </li> <li>  Kleine handwerkliche Tätigkeiten (Kleinreparaturen, Reinigungsarbeiten, Rundgänge, einfache Störungsbehebungen) </li> <li>  Begleitung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen an gebäude- und haustechnischen Einrichtungen und Anlagen </li> <li>  Organisation und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung (Überwachung und digitale Dokumentation von Wartungszyklen etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Umzugs- und Aufräumarbeiten innerhalb des Standortes </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Entgegennehmen von verschiedenen Lieferungen (Hygieneartikel für Waschräume, Getränke, Kaffee etc.) </li> <li>  Vertretungsweise Schließdienst (morgens oder abends) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handwerks- oder Facility Management Umfeld </li> <li>  systematische und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B, Staplerführerschein wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ein Angebot an interessanten TEKO-Benefits wie z.B. Shopping-Card, Bikeleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke &amp; Bio-Obst und vieles mehr </li></ul><p> TEKO kann auf eine jahrzehntelange, erfolgreiche Unternehmensgeschichte in der Kältetechnik zurückblicken. Seit Gründung im Jahr 1982 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Altenstadt (Wetteraukreis) angesiedelt. TEKO bedient mit rund 250 Mitarbeitern und 8 leistungsstarken Vertriebsbüros seine Kunden mit innovativen Kälteaggregaten in immer komplexeren Ausführungen. 85 Prozent der Anlagen sind mit natürlichen Kältemitteln, integrierter Regelung und aufgebautem Schaltschrank ausgestattet.</p><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Ein Team, das zusammen wichtige Aufgaben meistert. Ausgezeichnete Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Ziele besonders gefördert werden. Dabei ist uns Ihre individuelle Entwicklung besonders wichtig. Bei uns finden Sie ein gutes Arbeitsumfeld und ein vertrauensvolles Miteinander.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen in dem Onlineformular als zusammengefasste PDF-Datei hoch.</p><p> TEKO Gesellschaft für Kältetechnik mbH <br> Bereich Personalwesen <br> Carl-Benz-Str. 1, 63674 Altenstadt <br> Tel.: +49 (0) 60 47 / 96 30-0 <br> <a href="http://www.teko-gmbh.com" target="_blank">www.teko-gmbh.com</a></p>

Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<h2>Sie suchen einen neuen Job?</h2>Unser Kunde ist europaweit der größte Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Self-Storage-Lagerräumen. Dieser hat über 700 MitarbeiterInnen an 260 Standorten in sieben europäischen Ländern.<br><br>Für den deutschen Markt suchen wir daher aktuell einen Development Manager (gn), der sich in seiner Regions einwandfrei auskennt.<br><br>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie identifizieren und konzipieren neue Möglichkeiten für Self-Storage-Anlagen und Chancen für die Umgestaltung in unserem bestehenden Immobilienportfolio zusammen mit dem Akquisitionsmanager und externen Standortsuchern.</li><li>Sie führen Machbarkeitsstudien durch, einschließlich Partnerallianzen, um den Erfolg neuer Märkte sicherzustellen, einschließlich rechtlicher, lokaler und staatlicher Vorschriften sowie Geschäftsaufbauprozesse.</li><li>Sie steuern den Genehmigungsprozess durch die verschiedenen Regierungsstellen.</li><li>Sie erstellen finanzielle Machbarkeiten, um Investitionsentscheidungen zu rechtfertigen.</li><li>Sie führen Verhandlungen mit internen und externen Interessengruppen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Preisgestaltung, Design und Bauteams während des gesamten Projekts zusammen.</li><li>Sie priorisieren, planen und koordinieren die Projektentwicklungsaktivitäten.</li><li>Sie bewerten potenzielle Risiken und technische Herausforderungen und entwickeln entsprechende Minderungspläne.</li><li>Sie führen Wettbewerbsanalysen und Verhandlungen über neue Einzelhandelsstandorte durch.<br><br></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit</li><li>Sie haben langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sie kennen sich in Ihrer Region und dem Markt vor Ort bestens aus</li><li>Idealerweise kommen Sie aus der Einzelhandelsbranche</li><li>Sie haben umfassende Erfahrung in der Koordination des Genehmigungsprozesses mit nachweisbarer Erfolgsbilanz</li><li>Sie haben eine sehr hohe Reisebereitschaft</li><li>Neben einwandfreien Deutschkenntnissen sprechen Sie fließend Englisch<br><br></li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>Ein interessantes Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche</li><li> Maßgeschneiderte und fortlaufende Trainings</li><li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interne Karrieremöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!<br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<br> Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br><br>#X-MAS<br>

Development Manager (gn) Raum Berlin oder Frankfurt

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement &amp; Koordination: Sie führen die Planung und Steuerung von Projekten zur Produktentwicklung unter Einbindung aller relevanten Fachabteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung, Disposition, Vertrieb sowie externe Entwicklungspartner und Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Projektplänen: Sie erstellen detaillierte Projektpläne, definieren Aufgabenpakete und koordinieren die Ressourcenverteilung </li> <li>  Ressourcen- &amp; Kapazitätsmanagement: Sie überwachen die Verfügbarkeit und Auslastung von Ressourcen und Kapazitäten, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Zeit- und Zielüberwachung: Sie behalten stets den Überblick über Zeitpläne und Projektziele, erkennen frühzeitig Abweichungen und greifen bei Bedarf in das Eskalationsmanagement ein </li> <li>  Budgetmanagement: Sie verantworten die Erstellung und Überwachung der Projektbudgets und stellen sicher, dass die finanziellen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Statusreporting: Sie bereiten aussagekräftige Statusberichte auf und präsentieren diese regelmäßig vor dem Vorstand und der Geschäftsführung </li> <li>  Stakeholder-Management: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Projektmeetings, kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern und vermitteln zwischen den verschiedenen Interessensgruppen </li> <li>  Stakeholder-Analyse: Sie erstellen umfassende Stakeholder-Analysen und gewährleisten eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern und Entscheidungsträgern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung:  <ul>   <li>    Allgemeine Hochschulreife   </li>   <li>    Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) wünschenswert   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Kompetenzen und Erfahrungen:  <ul>   <li>    Idealerweise Erfahrung in der (technischen) Projektleitung oder der Produktentwicklung   </li>   <li>    Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Project   </li>   <li>    Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Spanischkenntnisse von Vorteil   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche Fähigkeiten:  <ul>   <li>    Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft   </li>   <li>    Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise   </li>   <li>    Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, und einer hohen Zielstrebigkeit   </li>  </ul> </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Technischer Zeichner / technischer Produktdesigner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von 3D-Konstruktionen mittels CAD-System (SolidWorks) </li> <li>  Ableitung von normgerechten 2D-Zeichnungen aus 3D CAD Daten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von technischen Dokumentationen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Stücklisten in SAP </li> <li>  Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen in SAP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualität, Einkauf und dem Service </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner, technischem Produktdesigner, technische Ausbildung (Meister, Techniker) oder eine vergleichbare Qualifikation über Weiterbildung </li> <li>  Grundkenntnisse im CAD (z. B. SolidWorks) und PDM von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse der geometrischen Produktspezifikation GPS von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Zeichner / technischer Produktdesigner (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen.</p><p> Für unser Wohnhaus in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst</p><p> eine stellvertretende Leitung Wohnen</p><h2> Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) (30-39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation des Fürther Wohnhauses </li> <li>  Führung der unterstellten MitarbeiterInnen </li> <li>  Ansprechpartner für Fragen im Alltag des Wohnhauses für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Hausleitung Lorsch </li> <li>  Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald </li> <li>  Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. </li></ul><h2> Ihr Profil zeichnet sich aus durch:</h2><ul> <li>  Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der besonderen Wohnform </li> <li>  Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle </li> <li>  Hohe Leistungsmotivation und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz </li> <li>  Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement </li> <li>  Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas </li> <li>  Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen </li> <li>  Zusatzversorgung </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2024-12 bis zum 31.01.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:</p><p> Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH <br> Personalabteilung <br> Darmstädter Straße 150 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!</p><h1> Sicherungskräfte (m/w/d) für die Objektsicherung unserer Dienstgebäude <br></h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1214_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Sicherungskraft arbeiten Sie im Sicherungsdienst der Zentrale der Deutschen Bundesbank und kontrollieren den Einlass von Personen an den Zugängen. </li> <li>  Sie melden unsere Besucherinnen und Besucher an und treten dabei stets freundlich und serviceorientiert auf. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie Streifengänge und überprüfen dabei die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards. </li> <li>  Die Ausübung des Dienstes erfolgt bewaffnet. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder vergleichbar (z. B. geprüfte Werkschutzfachkraft) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Jedermannsrechte </li> <li>  Nachweis der Waffensachkunde gem. WaffG sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw sind von Vorteil </li> <li>  Ausbildung in Erster Hilfe ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Microsoft-O?ce-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben wie auch in Bezug auf die Tätigkeit im Wechselschichtdienst </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 4, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Auch erwarten wir die Bereitschaft zum Führen einer Dienstwaffe sowie zu Aus- und regelmäßigen Weiterbildungen. Voraussetzung für die vollumfängliche Übernahme der Tätigkeiten ist das Erlangen der bundesbankinternen Waffentrageberechtigung. Sicherungskräfte werden zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten wie auch an Wochenenden und Feiertagen benötigt. Entsprechend erwarten wir die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, für welche Sie entsprechende Zulagen erhalten. Durch im Nachtdienst abgeleistete Stunden können jährlich bis zu 6 weitere Urlaubstage erworben werden. Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Vollzeitarbeitsplätze, die grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Aufgrund der postenspezi?schen Anforderung kann ein Teilzeitarbeitsverhältnis jedoch nur im Wechsel zwischen gleichmäßigen Abschnitten von ganztätiger Arbeitsleistung und arbeitsfreiem Zeitraum gemäß vorgegebenem Dienstplan erfolgen. Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein, bitten wir Sie Ihre Vorstellungen bezüglich des Umfangs und der zeitlichen Lage der Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung näher darzulegen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Angelina Fries, Telefon 069-9566-14979 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Axel Metz, Telefon 069-9566-34012 <br> <a href="mailto:Axel.Metz@bundesbank.de" target="_blank">Axel.Metz@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1214_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Sicherungskraft (m/w/d) für die Objektsicherung Dienstgebäude

<p> Willkommen bei MVB- das sind wir, ein bunt gemischtes Team von über 150 engagierten Buchmenschen, verteilt auf fünf Standorte auf drei Kontinenten. Wir entwickeln zentrale Plattformen auf Basis internationaler Metadatenstandards, die es Verlagen und Buchhandlungen im In- und Ausland ermöglichen ihre Titel erfolgreich und effizient zu vermarkten. Zudem schaffen wir Medienformate, die für Orientierung im Buchmarkt sorgen und den Informationsfluss rund ums Buch verbessern.</p><p> Für die Unterstützung unser Team „Organisation“ suchen wir für das Haus des Buches in der Frankfurter Innenstadt für unser Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management</h1><p> Was Sie bei uns bewegen können:</p><ul> <li>  Durchführung der routinemäßigen Rundgänge und Überwachen des Zustands der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Erledigung anfallender Wartungs- und Instandsetzungen </li> <li>  Aufnehmen und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Auf- und Abbau von Veranstaltungen (inkl. Medientechnik) </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die Kolleg*innen vor Ort </li></ul><p> Was wir an Ihnen besonders mögen:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Elektriker, Sanitär- und Klimatechniker, Schreiner oder auch gerne als Quereinsteiger (w/m/d) </li> <li>  Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sehen sich selbst als Allrounder/in und konnten erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sammeln </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen PC-Grundkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf Sie sich schon jetzt freuen können:</p><ul> <li>  Eine gewissenhafte Einarbeitung und eine Position mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li>  Fort- und Weiterbildung z.B. als Brandschutzhelfer und Aufzugswart </li> <li>  Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Rufbereitschaftsregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute! <br> Wir möchten Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf boersenvereinsgruppe-jobs.de.</p><p> Hier finden Sie auch detaillierte Informationen über unser Unternehmen sowie Kontaktdaten.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Maren Starke.</p>

Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)</h1><p> Volle Energie für Deinen Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für dich: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. <br> Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums bieten wir folgende Ausbildungsstelle an:</p><h2> Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Start 01.08.2025 (Fachrichtung Montagetechnik)</h2><p> 2 spannende Jahre voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich! <br> <br> In unserer dynamischen Unternehmenskultur lernst du alle Facetten der Montagetechnik für Verbrauchserfassungsgeräte kennen und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Einen Teil deiner Ausbildung absolvierst Du vor Ort im Ausbildungszentrum in Langen (Hessen). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeiten wird auf unseren Liegenschaften im Rhein-Main-Gebiet liegen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beweise deine Vielseitigkeit: Erlerne den Aufbau und die Funktionsweise von Verbrauchserfassungsgeräten, wie beispielsweise Wasser- oder Wärmezählern </li> <li>  Vertiefe deine spezifischen Kenntnisse: Lass dich darin schulen, Verbrauchserfassungsgeräte an verschiedenen Orten, wie in Wohnungen oder Gewerbeobjekten, zu installieren, die Geräte in Betrieb zu nehmen und zu konfigurieren </li> <li>  Spezialaufgaben: Du unterstützest bei der Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern und lässt sich ggf. sogar als Fachkraft für Rauchwarnmelder nach DIN 14676 zertifizieren </li> <li>  Tauche ein in die vielfältige Welt unseres Unternehmens: Erhalte Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und lerne unsere Produkte und Dienstleistungen kennen </li></ul><h2> Deine Entwicklung:</h2><ul> <li>  Werde zur Fachkraft in der Montagetechnik: Erwerbe umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Montage, Wartung und Pflege von Verbrauchserfassungsgeräten und Rauchwarnmeldern </li> <li>  Entwickle technisches Know-How, insbesondere am Umgang mit spezifischer Hardware und Apps für Montage und Gerätewartung </li> <li>  360-Grad-Perspektive: Lerne unser Unternehmen von allen Seiten kennen und verstehe, wie die einzelnen Abteilungen miteinander verzahnt sind </li> <li>  Langeweile Fehlanzeige: Kein monotoner Arbeitsalltag, sondern jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Interesse an Metall und Technik </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Gesamtpaket für deine Ausbildung:</h2><ul> <li>  Attraktive Gehaltsentwicklung: Dein Gehalt steigt im Laufe der Ausbildung von 1.150 € im ersten Jahr auf 1.250 € im zweiten Jahr </li> <li>  Rundum-Versorgung: Mit unseren finanziellen Benefits (z.B. Sachbezüge, Entschädigung für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeits- bzw. Ausbildungsstätte) genießt du eine Rundum-Versorgung und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: deine Ausbildung und deine Karriere </li> <li>  Sicherer Hafen in unruhigen Zeiten: Bei uns bist du in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven beschäftigt </li> <li>  Tolles Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk </li> <li>  Erholung und Freizeit: Bei einer 5-Tage Woche mit 38,5 Stunden hast du bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr ausreichend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken </li> <li>  Unser Ziel: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach Abschluss der Ausbildung in ein festes Angestelltenverhältnis </li></ul><p> Dauer der Ausbildung: 2 Jahre <br> Ausbildungsort: Obertshausen sowie Langen (Hessen) in Kooperation mit dem Ausbildungszentrum Pittler ProRegion.</p><h2> Bist du bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt schriftlich oder per E-Mail und werde Teil von unserem Team. <br> Tel.: 06104 / 6649-242, <a href="mailto:bewerbung@metera-messdienste.de" target="_blank">bewerbung@metera-messdienste.de</a></p><p> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG <br> Wilhelmstrasse 1 <br> 63179 Obertshausen</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<h4> „Habasit bewegt“ – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h4><p> Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><h4> Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!</h4><p> Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Angebots- und Auftragsabwicklung in unserem Kundenservice am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care <br> (m/w/d)</h1><h2> <br> Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Dass unsere Kunden hohe Qualität gewohnt sind, verdanken wir Ihnen, denn Sie erstellen individuelle Angebote, sorgen für die termingerechte Umsetzung der kundenspezifischen Bestellungen, wissen, wie man mit Kundenreklamationen umgeht und stimmen sich mit dem jeweiligen Vertriebsteam ab. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an. </li> <li>  Sie bewegen unsere Kunden, in dem Sie persönliche Kundenbeziehungen schaffen und individuelle Anfragen in SAP erfassen: per Telefon und E-Mail. Das kommt an. </li> <li>  Damit aber nicht genug – auch pflegen und erweitern Sie unsere Kundendaten in SAP, die Sie anschließend auch nach diversen Kriterien eigenständig und gekonnt auswerten. So schaffen Sie Transparenz und Durchblick. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/m Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbar), mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis und suchen eine neue langfristige Herausforderung, bei der Sie viel lernen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, strukturiert, flexibel und zuverlässig? Auch haben Sie ein gutes Zahlen- und Technik-Verständnis? Prima, das hilft Ihnen und uns, die anstehenden Herausforderungen bestens zu meistern. </li> <li>  Mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.) gehen Sie routiniert um und Sie haben erste Erfahrungen mit einem CRM-System. So können wir mit digitalem Knowhow gemeinsam die Welt bewegen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und empathisch. Ihr Deutsch ist sehr gut und Ihre Englischkenntnisse sind gut? Das passt zu uns. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen über unsere Habasit Academy lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams. </li> <li>  Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke …. </li> <li>  So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen. </li></ul><h2> Bewegen Sie mit!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Habasit GmbH | Human Ressources | Whitney Zivkovic <br> Babenhäuser Str. 31, D-64859 Eppertshausen | Phone.: +49 6071 - 969-121, Fax: +49 6071 - 969-5121</p><p> <a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d)</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind kommunikativ und konnten bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung / Callcenter sammeln? Einer unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Inkassobranche in Bad Vilbel, sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Telefonie.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe </li> <li>  Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen </li> <li>  Weiterleitung an entsprechende Abteilungen </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank </li> <li>  Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion </li> <li>  Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Modernes Büro in Bad Vilbel </li> <li>  Parkmöglichkeiten und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Mo. - Fr. bis max. 18 Uhr </li> <li>  2 Tage Homeoffice </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste mit übertariflicher Bezahlung in Bad Homburg und Oberursel gesucht!</h2><p> Oberursel und Bad Homburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend ! </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Englischgrundkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb </li> <li>  Arbeitszeiten: 24/7 in 3 Schicht! </li> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung (14,22€) + tarifliche Zulagen (1,70€): </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/04 MA BD-OB</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.koetter.de/karriere" target="_blank">www.koetter.de/karriere</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: 0711 259400-49 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Frankfurt/Main <br> <br> <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstellen Berlin, Cottbus, Münster, Frankfurt am Main oder Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Sozialverfahren (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., <br> Münster oder Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Übernahme von Verantwortung <br> Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide.</p><p> Kommunikation und Kooperation <br> In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung.</p><p> Analyse und Optimierung <br> Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit.</p><p> Beratung und Unterstützung <br> Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrungen <br> Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung.</p><p> Ihre Persönlichkeit <br> Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ihr Know-how <br> Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 340</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  BILANZBUCHHALTER (M/W/D) </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung, je nach Qualifizierung, mit bereits abgeschlossenen Bilanzbuchhalter*in IHK und einschlägiger Berufserfahrung nach TVöD-VKA E12, bzw. nach E10 als Finanzbuchhalter*in mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung und begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Ihre tollen neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie und stehen Ihnen gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Ihren Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns finden Sie ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem Sie dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Sie sind im Team gemeinsam für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle zuständig </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Übernahme und Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung und des Mahnwesens sowie der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling </li> <li>  Monatliche Kontenabstimmung </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitarbeit bei Vorbereitungen von Steuererklärungen zählen ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK </li> <li>  Oder Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter und befinden sich in einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK bzw. streben diese kurzfristig an. </li> <li>  Sie haben einschlägige, branchenübergreifende Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung, gerne auch aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche </li> <li>  Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit </li> <li>  Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 21. November 2024 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

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